安生部安全员安全职责

2024-10-22

安生部安全员安全职责(共16篇)

安生部安全员安全职责 篇1

1、安生部主任是本部门的安全第一责任人,对本部门的安全生产负直接领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,结合实际组织编制公司安全管理各项规章制度、安全生产奖惩办法、生产安全事故应急救援预案等,经公司审批通过后监督执行。

3、组织编制公司年度安全生产目标和安全工作计划,组织编制公司安全技术劳动保护措施计划与反事故措施计划,并组织对上述计划的执行情况进行监督检查。

4、组织对公司各级、各部门执行安全生产法律法规、安全管理规章制度、安全措施、安全工作规程等的情况和文明生产的情况进行监督检查。

5、组织对安全设施、安全工器具、劳动防护用品、安全保护装置、电气防误操作装置等的购置、使用、定期试验进行监督检查。

6、随时了解掌握生产安全状况,及时向公司领导汇报安全生产工作情况,通报安全信息,提供有关事故资料,提交安全生产的重大措施,供公司领导决策。

7、参加公司月度、季度安全生产分析会,直接领导三级安全网的工作,组织三级安全网开展活动,主持月度安全网会议。

8、参与组织开展安全大检查,对安全生产管理中存在的问题、设备上存在的隐患签发《安全监察通知单》,责令限期整改或制定整改计划,并监督整改计划的实施。

9、及时向公司领导建议表扬和奖励在安全生产中做出显著成绩的部门和个人;对责任者提出处理意见,有权处罚违章作业和违章指挥者。0、根据公司年度安全生产目标,组织制定本部门实现安全目标的具体措施,层层落实责任,确保本部门安全目标的实现。

1、按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加或主持有关事故的调查处理工作,监督“四不放过”原则贯彻落实情况。

2、领导和支持本部门专责工程师履行职责,开展“两票三制”、反违章等各项安全管理制度的检查考核工作。

3、完成公司领导交办的其他有关安全生产的各项工作。

14、副主任在主任领导下,负责分管工作范围内的安全工作,并承担相应的安全责任。1

5、副主任积极协助主任工作,主任不在时履行主任的安全职责。

安生部安全员安全职责 篇2

1现场安全管理

1.1安全管理的意义

将现场存在的风险、有害因素、防范措施和应急处置措施如实告知职工,是生产经营单位应履行的一项义务。这在安全生产法中已有明确规定,职工上岗前进行必要的应知应会培训,使职工在上岗前知道本岗位危险有害因素,掌握安全防范措施和出现意外事件的情况下应采取的应急处置措施,有效防止和减少不必要的伤害。

1.2安全管理的特点

1.2.1安全与危险的统一:是指安全与危险在同一事物的运动中是相互对立的,相互依赖而存在的。因为有危险,才要进行安全管理,以防止危险。

1.2.2安全与质量的统一:质量工作与安全工作,相互包容, 交互作用,互为因果。安全第一是从保护生产因素的角度提出的,而质量第一则是从关心产品成果的角度而强调的。。

1.2.3安全与效益的统一:事故、事件虽然是小概率事件,可一旦出现必将影响效益。安全投入能够改善劳动条件,保障职工的安全生产,带来经济效益,足以使原来的投入得以补偿。 由此可见,安全与效益完全是一致的,安全促进了效益的增长。

1.3现场安全管理的特点

由于岗位的工作内容不同,存在的风险也不尽相同,风险告知的内容也就不一样,检部现有岗位122个,每个岗位执行不同的分析方法,因此就必须针对具体岗位进行风险辨识,排查出每个岗位的特定风险,制定相应的应急措施。不能千篇一律。

1.4现场安全管理做法

1.4.1作业现场5S管理:是指在生产现场中对人员、机器、 材料、方法等生产要素进行有效的管理,包括整理、整顿、清扫、 清洁、素养五个内容。

1.4.2作业现场定置管理:是对作业现场中的人、物、场所三者进行科学研究,使之达到最佳状态的管理方法,包括分析现状、优化配置、实施运行、规范定置、定置管理检查和考核五项内容。

2化验分析的工作特点

2.1频繁接触危险化学品:分析化验时分析工频繁使用各类化学试剂,有时还会使用剧毒试剂。样品有汽油、煤油、柴油、液化气、丙烯晴和浓硝酸等,这些试剂和样品绝大多数都是危险化学品,极易造成灼伤或中毒等伤害,安全风险高。

2.2作业范围广:质检部的业务范围分布在公司各个生产装置,23个化验室分散在公司的各个角落,分析工要出入公司所有装置进行采样作业和受限空间分析作业。

2.3仪器设备多:质检部拥有各类分析仪器设备一千三百余台,其中大型精密分析仪器六百余台,资产总值一亿多亿元, 这些仪器都是带电设备,同时部分仪器需要接氧气、氢气、乙炔等危险气体,部分仪器活动部分防护设施不完善,仪器的操作难度大,技术要求高,操作频繁,较易发生触电、火灾爆炸等伤害。

3安全管理重点

3.1分析工的危险主要存在于分析化验过程中接触有毒、 有害试剂及带电仪器等。

3.2掌握正确的危险化学品防护、急救措施是在发生异常情况时,积极自救及救助他人的有效手段,所以根据各化验室实际情况质检部编写岗位安全须知卡(181张)岗位安全须知卡构成:由职业健康知识、本岗位采样要求、分析过程中风险、仪器风险、试剂风险5部分组成。具体方法是按照质检部现有岗位和专业管理的要求,从本岗位采样、分析过程中风险、仪器风险、试剂风险等四个方面进行风险辨识,对辨识出的风险由生产、设备、安全等专业人员进行评审,确定风险内容和防范措施,按岗位编制安全须知卡下发到岗位组织学习,进行有针对性的告知。由专业技术人组织评审,保证了科学性、可行性和实用性。

3.3岗位安全须知卡效果

质检部岗位安全须知卡对每个岗位都有明确风险内容,具体的防范措施,有效促进员工安全意识的提高。

3.4岗位安全须知卡存在的问题及改进方向伤害

编写完成后没有完全开展工作循环分析,例如基础油质检室现已搬迁,没有及时分析检验编写新的安全须知卡。伴随公司对部分析检测能力的新要求,化验室使用试剂与设备在须知卡中内容不全,对增加新的化学试剂及仪器设备,没有适时完善旧的须知卡。使用大型仪器的针对性分辨识不足,对员工的培训做得还不够。

4结语

通过对质检部现场安全管理做法与实践的分析,发现强化现场安全管理是增强企业安全的有效途径,也是达成本质安全的重要组成部分。通过对质检部岗位安全须知卡的进一步完善,我们将不断提高安全管理工作水平与能力,以适应当前安全工作的要求,确保生产分析工作安全顺利开展。

参考文献

[1]中国安全生产协会注册安全工程师工作委员会、中国安全生产科学研究院编,安全生产管理知识。中国大百科全书出版社2011,(7):168-202.

[2]中国疾病预防控制中心编,危险化学品安全救援指南。中国协和医科大学,2003,(5):427-565.

情报的兴衰:一部国际安全史 篇3

欧洲的民心争夺战

西欧的命运仍是未知数

第二次世界大战在欧洲战场于1945年5月结束,在此之前即将得胜的盟军已经开始争论如何塑造即将到来的和平。斯大林将苏联军队留在了从希特勒手中夺来的领土之上—对于那里的人民而言,一个新的专制统治者取代了之前的那位,所以使用“解放”一词似乎并不恰当。美国人尽快地离开了欧洲,将兵力转移到太平洋地区。日本在那年9月投降时,美国迅速遣散了大量部队。到1946年,美国在欧洲大陆上只剩下少量警察部队,而且几乎没有战斗编队。在东欧,当地的共产党和苏联国家安全机构开始改造那些苏联在雅尔塔向盟国承诺给予自决权的国家。而此时,西欧的命运仍然是未知数。

欧洲的政治稳定和自由民主的未来需要经济的稳定,反之亦然。这两种情况似乎都不太可能。欧洲大陆因为战争而精疲力竭,德国疮痍满目,正在恢复中的法国和意大利走马灯似的更换联合政府,左翼运动势力强大(且拥有武装)。反对共产主义的力量显得单薄而零散。英国驻巴黎大使在1946年记录道:“共产党人似乎为所欲为,他们明白自己想要什么,这是他们的优势。”

1947年年初,美国宣布用杜鲁门主义来应对共产党人在希腊和土耳其煽动起的人民运动,随后美国又很快推出马歇尔计划,以重建欧洲各大经济体,这就迫使苏联不得不接招。杜鲁门总统邀请苏联接受马歇尔计划的援助,然而斯大林拒绝了该计划以及在他看来苛刻的条件。当时,斯大林统领着各国的共产党,作为对马歇尔计划的回应,他联合几个主要国家的共产党组建了新的共产党和工人党情报局。当年9月,在波兰举行的该情报局成立大会上,斯大林的代表们推翻了战时“各国走向社会主义道路”的理念,宣布要压制东欧残存的多元主义,并命令西方的共产党尽全力反对美国“霸权主义”在各国的巩固。

当年年末,罢工浪潮已使法国和意大利在马歇尔计划的援助到来之前濒临破产。在1947年10月,共产党和工人党情报局也组织了“和平攻势”,通过党的工作人员及志同道合者走到工会、和平组织、退伍军人组织、青年与学生集会以及其他的组织中去,敦促他们接受一个共同的信息:美国正寻求分裂欧洲并加速第三次世界大战的到来。同时,斯大林通过匈牙利(1947年)和捷克斯洛伐克(1948年)的政变巩固了他在东欧的统治。为了阻止在法、英、美占领区内组建联邦德国,他封锁了进入西方盟国管控下的西柏林地区的通 道。

美苏对抗

新的全球性冲突

第二次世界大战结束后美苏开展了对欧洲民心的争夺,这似乎注定会引发新的全球性冲突。欧洲大陆的这场危机使得铁幕两边的情报系统发生了重要的改变。在东方,正如我们所看到的,苏联通过设立兄弟党的安全部门,来拼凑一个情报联盟,共同合作对抗西方的情报收集活动。在西方,美国则从1947年开始带头发展秘密行动能力来应对共产主义在西欧的影响,支持人们对苏联统治不满并鼓励他们反抗。

与共产党和工人党情报局的对峙使欧洲领导人陷入困境。他们无法忽视来自社会内部的、服从于苏联的不同政见者联合运动所采用的施压手段;然而,他们也害怕镇压这些党派以及这些党派控制下的工会和团体会引发暴动,或者至少会为共产主义者控诉美国的武装霸权授以口实。在西方,有很多人赞同马歇尔计划以及最终形式的北约,西方政府就这些措施的细节公开辩论,将其纳入民主程序之中。然而同时,法国的劳工领袖、欧洲大陆的很多私人组织以及政客,都不愿接受公开的,尤其是来自美国的资助,因为这将令自己面临左翼的口诛笔伐。作为对苏联“邪恶心理攻势”的回击,西方对铁幕内外的共产主义者发动了心理攻势。反击的主要工作都是公开的,由美国之音、BBC、美国新闻总署、英国文化委员会以及五花八门的官方文化与教育交流项目承担。负责公共事务的美国前助理国务卿爱德华·巴雷特用他1953年出版的书的书名—《事实就是武器》表明了对此的看法。然而从一开始,大量工作在本质上是隐蔽的,试图通过秘密的手段产生公开的效应。

英国和美国这两个拥有全球性情报项目的西方国家采用了不同的方法来实施秘密心理战。在英国,克莱门特·艾德礼领导的工党政府利用外交部下属的几个部门来达到这一目的。1945年到1949年间,英国文化关系部根据军情五处和英国秘密情报局提供的线索,悄悄地帮助英国学生和青年领袖认识到共产党人是如何收买国际青年团体,并帮助他们另起炉灶的。艾德礼政府还于1948年1月在外交部的控制下建立了一个信息研究部。信息研究部作为秘密的政府智库一直运行到1977年,负责就国际事件起草评论和报告,并将它们交给选定的记者和北约合作伙伴。最终,其可信任的联系人遍及了整个世界,而它的使命就是在不明显暴露信息来源是英国政府提供的前提下,把关于苏联和共产主义的真实故事放到更具影响力的地方。

另一种活法

欧洲意识形态斗争的转变

1956年,西方在欧洲的民意争夺上取得了两场影响深远的胜利。苏联领导人赫鲁晓夫于当年2月在莫斯科举行的苏联共产党第二十次代表大会上发表了演讲,指责斯大林及对斯大林搞的“个人崇拜”。按赫鲁晓夫的估计,这导致在1930年代超过100万人被逮捕,数十万人被处决。当然,这场大清洗运动只是冰山一角—赫鲁晓夫没有提到斯大林的强制集体化及其他恐怖行为,也没有为革命以来所造成的痛苦而道歉,但他承认了数十年来针对苏联提出的数不清的控诉是基本符合事实的。有关其演讲的小道消息在两周内就传入了西方媒体的耳朵。以色列的情报部门在4月从一个波兰籍犹太人手里获得了演讲的全文并交给了中情局,中情局又转交给了《纽约时报》和自由欧洲电台。到了6月下旬,赫鲁晓夫的演讲全文已通过电台播送给了铁幕后的听众,这使得华约共产党领导人大为惊骇。

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赫鲁晓夫回忆道,该演讲“开始了党清洗斯大林主义的进程”,但也引发了对共产主义统治不满的浪潮,当年秋天,这种不满情绪在匈牙利达到顶峰。匈牙利人一整个夏天都在旁观波兰的抗议和改革,而他们所期望的更多。当伊姆雷·纳吉总统的政府在10月要求苏联军队撤离匈牙利的时候,苏联领导人答应了,苏共似乎瞬间濒临权力失控的边缘。赫鲁晓夫非常震惊:“党内的积极分子,尤其是契卡成员在大街上受到追杀,党委和契卡被破坏。”多家小功率的匈牙利广播站号召人们抵抗苏联人并呼吁匈牙利退出华约,自由欧洲电台给予了转播,这使莫斯科更为震惊。

对于莫斯科而言,1956年是一场公共关系灾难,它标志着欧洲意识形态斗争的转变。当然,冷战的斗争还将持续几十年,但是匈牙利事件放大了一个越来越明显的事实,这就是西方的生活比东方好。五年后柏林墙的建立正是这种分化的象征。对东德而言,最大的威胁就是西德—因为它告诉东德人,德国人还可以有另外一种活法。

新书速递

如何应对愤怒的公众

作者:[美]劳伦斯·萨斯坎德[美]帕特里克·菲尔德

出版社:北京联合出版公司

出版日期:2016年7月

定价:49.80元

技术进步、社会发展的同时也使越来越多的环境冲突、企业信誉危机和群体性事件见诸报端。政府、企业乃至明星的公信力受到来自公众的越来越大的冲击。人们为什么愤怒?又如何应对愤怒的公众?

智能时代

作者:[美]吴军

出版社:中信出版集团

出版日期:2016年8月

定价:68.00元

作者在书中指出,我们在过去认为非常难以解决的问题,会因为大数据和机器智能的使用而迎刃而解。同时,大数据和机器智能还会彻底改变未来的商业模式,很多传统的行业都将采用智能技术实现升级换代。

山中最后一季

作者:[美]埃里克·布雷姆

出版社:上海社会科学院出版社

出版日期:2016年8月

定价:39.80元

54岁的蓝迪·摩根森是巨杉和国王峡谷国家公园的传奇巡山员。1996年7月,摩根森在巡逻途中失踪。搜救结束5年后,国家公园的偏僻角落浮现出蛛丝马迹……作者花费8年时间,为我们还原出一个山野之子的人生传奇。

物业部安全职责内容 篇4

全面负责二期范围内的各类设施设备运行与维修工作,并督导其他主管人员完成;

全面负责自控系统、防盗监控系统、消防报警系统、电话通讯系统、广播卫星系统及停车场管理系统等弱电设备的日常运行、维修保养和巡视检查等技术工作,并带领与指导属下员工完成;

对设备与系统运行提出改良方案;

负责弱电技术员的技术培训和考核,负责弱电系统/设备和技术资料的收集、整理和归档工作。每月提交工作计划与工作报告交上级审核;

签发弱电设备的维修单,提出各项维修工具、材料及备品备件的采购计划。负责外判承包商的工作质量监督,配合公司其他部门的技术支持;

安全检查监督部主要职责 篇5

一、认真贯彻落实国家及上级部门有关燃气安全生产的法律、法规。

二、负责用户室外架空管线、埋地管线、阀门井、调压站(器)等燃气设施的日常巡查、检漏工作,确保上述设施不受损坏,无泄漏。

三、负责对危害或可能危害燃气设施安全运行的行为进行现场监管、协调、处理。

四、负责对各类用户室内燃气设施进行定期的安全检查和气量稽查。

五、定期组织实施地下管网隐患排查及安全评价工作。

六、负责对公司生产运行各部门安全操作规程的执行情况进行检查、监督、处理,审查安全生产作业方案。

七、利用各种手段宣传天然气安全知识,提高广大市民安全意识,共同维护燃气设施安全。

安生部安全员安全职责 篇6

近日, 工业和信息化部网络安全局副局长陆建文来江苏调研网络与信息安全管理工作。陆局长听取了江苏通管局关于网络与信息安全责任考核、系统建设使用、新技术新业务评估、手段下沉等问题的汇报和建议, 与相关处室负责同志进行了深入交流, 查看了江苏通管局自主建设的大数据平台和互联网管理系统, 对江苏通管局主动作为、创新性开展工作给予了高度评价。

陆局长还实地调研了我省重点接入服务企业江苏邦宁科技有限公司, 听取了该公司落实网络与信息安全责任方面的汇报。他对江苏邦宁在网站接入业务和域名注册业务等方面落实接入责任和实名制要求所采取的管理措施和技术手段表示肯定和赞赏, 勉励企业进一步提高责任意识, 将网络与信息安全管理工作内化为企业发展的驱动力, 以安全促发展, 进一步提高企业的市场竞争力。他同时建议该企业借鉴国际组织和西方发达国家优秀企业的网络与信息安全先进管理经验, 促进企业又好又快发展。

论火电厂燃运部安全管理策略 篇7

关键词:燃运部 安全管理

1 概述

燃运部是火力发电厂机组安全经济运行的排头兵,承担着发电厂燃煤的掺配掺烧以及往锅炉运输燃料工作。近年来,华电国际中宁发电公司以“双提升、创一流”为目标,扎实推进“三实三提升”活动,以安全管理标准化达标为平台,牢固树立创造可持续价值理念,着力夯实管理基础,提升管理水平,确保完成年度目标任务,为机组的安全经济运行奠定坚实基础,为中宁公司创建一流发电企业贡献应有的力量。

2 燃运部安全管理策略

2.1 夯实安全基础

一是煤炭市场结构变化,形成一股强力冲击波,引发入厂煤进煤质量出现大幅波动,不良的联锁反应打破掺配掺烧格局。燃运部积极应对,调整配煤比例,保证机组高负荷运行。化验数据与传统经验相结合,斗轮机、翻车机、推煤机齐上阵,东煤场、西煤场作互补,打出一套掺配掺烧“组合拳”。经过调整,热值低、灰分大、水分高的“地雷煤质”基本烧完,还煤场一个相对稳定的储存空间。

二是组织部门管理人员对输煤系统安全隐患进行彻底排查。对输煤各个栈桥、车库、仓库进行防火、易燃易爆物等火灾隐患专项检查的同时,对文明卫生、装置性违章、设备缺陷、检修现场等逐一排查。根据检查结果要求相关班组及时整改,保证各个环节井然有序。部门负责人高度重视防火工作,严格落实公司安全责任制度,层层落实责任,切实做好本部门的各项安全工作,有效防范和坚决遏制事故发生。

三是燃检班组织人员对输煤设备进行彻底梳理。有缺陷的设备及时消缺,无缺陷的设备检查维护。重点维护保养翻车机、斗轮机、碎煤机、推煤机、汽车采样机、入炉煤采样机,修补地下煤斗煤篦子,更换皮带密封皮,加固斗轮机煤斗销子。通过定期的设备检修,使机械设备随时保持良好的工作状态。

2.2 加强安全管理。部门以“安全管理标准化达标”为平台,认真吸取周边地区和集团公司近几年发生在输煤系统的各类事故,重点抓好影响设备、人员的安全问题,提升安全生产管理水平。坚持以人为本,通过安全技术、规程培训、安全知识考试、安全取证、学习新《安规》、技能竞赛等活动,促进员工提高安全技能,强化安全规章制度的落实执行,坚决纠正习惯性违章行为,规范员工在工作现场的安全行为。加强运行管理,严格执行“两票三制”,坚决杜绝误操作,严格岗位责任制,精心操作、精心值班。认真做好事故预想,积极开展运行分析,不断提高职工、青工的值班质量和操作水平。以消除设备缺陷为重点,依靠科技进步和更新改造提高设备的经济性和可靠性。及时发现设备缺陷,消除事故隐患。同时,加强设备管理的基础工作,完善设备缺陷管理的各项规章制度并加强落实,实现设备管理的规范化和科学化。建立健全设备台帐,提高设备维护和消缺水平,确保设备健康、稳定、经济运行,不断提高设备运行管理水平。认真开展部门级、班组级安全生产事故隐患排查治理和不安全事件整改与治理工作,努力实现安全生产闭环管理,逐步实现“安全管理标准化”。

2.3 提高设备性能。部门在#1和#2机组A级检修期间,从源头上治理设备,提高设备安全运行可靠性。检修人员在各级领导的正确指导下,严格遵循“应修必修,修必修好”检修原则,切实做到不漏项,不丢项,完善检修工艺,层层把好检修质量关,全面执行三级验收制度,圆满完成了各项检修任务。期间工作票合格率100%,设备维护率、消缺率均为100%。输煤系统检修完成了斗轮机、翻车机、碎煤机、皮带机、推煤机、采样机、除铁器的检修维护、西煤场喷洒水管道的检修等标准项目,主要工作内容有:各输煤设备转动部件加注二硫化钼锂基脂润滑保养、更换推煤机的磨损部件、更换除铁器链轮链条、更换各带式输送机磨损严重的托辊、检查甲乙碎煤机环锤及筛板的磨损情况、检查更换减速机润滑油、紧固各输煤设备的零部件。输煤系统检修进一步提高了输煤设备的健康水平,为输煤系统的安全运行提供了更加可靠的保障。

2.4 改善工作环境。部门配合公司其他部门完成输煤系统暖气改造、大门更换等工作,为输煤系统冬季作业创造有利条件。目前煤场防尘网安装工作地下基础工作正在进行过程中。

2.5 多种方法并进,全面提高职工整体素质。燃运部本着“德才兼备、人尽其才、人人成才”的人才理念,坚持独特的管理用人机制,以“能者上、平者让、庸者下”的用人原则,形成“有德有才者,优先用之;有德无才者,培养慎用之;无德无才者,坚决不用之。”搭建各类平台,给广大职工创造展示自己才能的空间。广大职工积极参与,充分发挥自己的聪明才智,深挖个人潜力,秀出时代步伐,拼技术、搏能力。管理层在始终坚持“公平、公正、公开、透明”的前提下,积极发扬民主权利,经过择优推荐、集体投票、民主测评等步骤,最终确定各岗位合适人选。激励职工发挥自己的聪明才智,张扬个性,人尽其才,人人成才。

2.6 加强党建建设,积极转变政治工作作风。部门自始至终把“争先创优”活动贯穿于部门思想政治、作风建设和各项生产经营工作中,扎实有效地推动部门精神文明建设的稳步提高。不断加强精神文明建设,修订完善《精神文明考核细则》,建立健全精神文明目标责任制,年初与部门负责人签订《精神文明建设目标责任书》,明确创建目标,细化工作任务。大力开展创建文明班组和文明示范窗口活动,改进部门管理水平,落实各项管理制度,努力塑造燃运部整体工作新形象。以公司开展燃煤效能监察活动为契机,深入开展反腐倡廉教育,把反腐倡廉工作有机融入燃煤效能监察活动全过程。

2.7 “三提升”、“创一流”,多角度全方位开展工作。燃运部结合管理实际、工作现状及队伍状况等展开“找思想差距、问管理机制、强责任意识”的管理实践活动。从安全生产、掺配掺烧、设备检修、煤场接卸计量、节能降耗等方面制定“三实三提升”管理实践活动计划,明确目标和思路。从入厂、入炉热值差和稳定职工队伍等方面制定“创一流”管理实践活动计划,对标定量。部门相继成立“三实三提升”、“创一流”管理实践活动领导小组和一级、二级验查组,形成以组长负责,组员配合的各级负责制。从开展创一流工作的目的、意义及存在的问题入手,立足3个阶段6个环节,直观的阐述创一流工作开展步骤和过程,提出以“争创一流企业”为目标,构建“三纵一横”活动体系,将“三实三提升”管理实践活动贯彻、渗透于各个专项提升活动中,形成分级管理、上下联动、全面覆盖、整体推进的组织领导体系。使得“创一流”工作呈现出目标清晰、标准规范、载体丰富的格局,让员工进一步理解了“创一流”的工作内容和目的,为企业不断提升企业科学发展水平、实现“六个一流”的奋斗目标奠定坚实的基础。

3 结语

燃运部克服输煤系统设计与设备缺陷,积极推行“燃料全过程”管理和“燃料星级创建”工作,掺配掺烧工作与时俱进,实现“精细化”。随着公司进煤结构的调整,进一步优化煤场堆放结构,从市场煤(汽车煤)中找相对优质煤种,积极探索市场煤单烧、市场煤与市场煤掺配工作思路。根据机组不同负荷曲线,实行分炉上煤、分仓上煤、不同煤仓不同比例掺配。在掺配掺烧上下功夫,调比例、保负荷、咬指标、找突破、有创新。

经过严格的管理和不懈的努力,燃运部的安全生产水平进一步提升。新形势下,将进一步强化安全生产管理力度,以安全生产为基础,以经营理念创新为支撑,以设备治理为抓手,以掺配掺烧为准绳,进一步强化“精细化”向“精益化”转变的管理理念,以安全生产促进效益提升。

参考文献:

[1]朱连宝.如何做好发电企业的安全管理工作[J].电力安全技术,2010(03).

[2]范军.供电企业班组安全管理的探讨[J].中国新技术新产品,2009(22).

安全质检部主管岗位职责 篇8

岗位职责:

1、负责对质量缺陷进行系统分析,做好预防,持续改进,并及时处理有关质量问题,不断降低产品质量成本。

2、负责对安全事故进行系统分析,做好预防,及时处理有关安全问题,不断降低工程项目的安全成本。

3、负责制定工程项目的“质量、安全”目标,与项目负责人签订责任状,明确工程项目的质量和安全责任。

4、负责审核生产和工程项目的生产方案、施工组织设计、安全施工组织设计并监控其实施,确保生产和工程项目的质量、安全和达标。

安质部安全管理职责[定稿] 篇9

认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策,组织和督促工区认真学习、贯彻执行有关安全法规及本工区的规章制度,及时传达上级有关安全文件。

认真贯彻落实《建设工程质量管理条例》,执行上级有关工程质量的方针、政策,落实质量方针和质量目标。依据设计、规范、标准和各项规章制度检查各单位的工程质量和质量管理情况。

1、定期和不定期地到施工现场进行安全质量检查,掌握分部的安全质量情况,对发现问题及时处理并汇报。

2、坚持每月安全质量情况统计分析制度,及时统计、分析安全情况,针对共性、惯性问题,向领导提出整改意见和建议。

3、检查施工现场贯彻执行安全生产规章制度的落实情况及施工现场作业人员“两纪一化”执行情况,发现问题责成有关单位限期整改。

4、在分部经理的领导下,负责贯彻GB/T19001质量标准、GB/T24001环境标准、GB/T28001职业健康安全标准。

5、深入现场对安全质量关键环节进行现场把关、指导。

6、建立健全有关安全质量信息台帐。加强调查研究,做好安全质量信息的收集、反馈等综合处理工作。

7、负责完成分部领导临时交办的各项其他工作。

安质部长安全管理职责

1、贯彻执行国家及上级有关安全生产和质量管理的方针、政策、法规及指示,负责制定安全质量规章制度和规定。

2、努力学习科学知识,不断提高专业素质。熟悉安全质量工作的规定和标准,具备及时、准确处理问题的能力。

3、根据本部门人员特点,合理安排工作,制定岗位职责和工作标准,提高整体工作质量。

4、督促检查分部所属各工区及施工现场的安全生产和文明施工,检查各种规章制度的贯彻执行。

5、定期或不定期召开部务会,总结和安排本部门工作,交流工作经验和体会。

6、坚持深入现场检查安全生产情况,掌握施工生产动态,分析安全情况;发现问题提出改进措施,责成有关单位立即整改。

7、积极完成本职工作和领导临时交办的其它工作。

项目经理: 安质部长:

年 月 日 年 月 日

安 全 员 职 责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和本分部各项安全生产管理制度。

2、参与安全技术交底,检查各工点的安全生产、文明施工,督促操作人员遵守安全操作规程和安全生产管理制度,作好记录,并建立分部各种安全信息台帐。

3、坚持深入现场检查安全生产情况,发现问题责成有关单位立即整改,加强日常安全巡查,掌握安全动态,发现事故隐患及时采取纠正和预防措施。

4、制止违章作业,严格安全纪律,督促劳动者正确使用个人防护用品,当安全与生产发生矛盾且危及安全生产时,应制止冒险作业。

5、参加分部所属各单位施工安全事故的调查和分析,提出处理意见和防范措施。

6、积极完成本职工作和领导临时交办的任务。

质 检 员 职 责

1、贯彻执行国家及上级有关质量工作的方针、政策和标准,并根据分部的要求和质量目标,制定分部质量工作的规章制度和措施。

2、认真学习科学知识,提高专业素质,熟悉施工图、规范和验标。经常深入施工现场,及时处理施工中存在的质量问题。

3、参加技术和生产会议。参加工程质量评定、竣工预验及验收交接工作。

4、总结施工质量及管理工作的经验教训。按规定建立质量台帐,上报各种质量统计报表。

5、对不按规定施工或违反施工规则的情况提出改正要求,必要时可签发“安全质量整改通知书”和“安全质量罚款通知单”。遇有严重影响后续施工质量的情况,有权责令暂停施工,并报告领导处理。

6、贯彻执行质量管理体系标准,确保质量管理体系有效运行。

安生部安全员安全职责 篇10

近日, 工业和信息化部按照国务院全国安全生产电视电话会议精神, 安排部署“安全生产年”的相关工作, 下发了通知。通知强调了在当前安全生产新形势、新任务、新要求下努力践行科学发展观, 牢固树立安全发展理念。从抓安全技术升级、抓重大隐患治理入手, 加强规划、法规、标准等措施的推动力度, 促进工业和通信业又好又快发展。

通知要求结合当前各地政府机构改革工作, 加强工业和通信业行业安全管理, 保障“安全生产年”活动有序组织、顺利推进, 并积极探索新体制新形势下安全生产保障机制。

通知还指出, 要结合当前经济结构调整、产业结构优化和企业兼并重组, 加快企业技术改造, 突出解决高危行业、重点领域的安全生产技术升级, 加快推广应用先进、适用的安全生产技术, 推进安全生产信息化建设、提升整体工业安全生产水平。

安生部安全员安全职责 篇11

尊敬的各位领导、各位同事大家好:

我是化工公司北区pvc车间的崔若美,今天很高兴在这里参加此次演讲比赛。我演讲的题目是:细节决定成败,安全从我做起。

“细节决定成败”是这近年来很流行的一句话,这个道理人人都懂,但并不等于人人都能做的到。现实生活中常看到因忽视小细节所导致安全事故发生,而在悲剧发生之后,人们最多的感慨就是如果当初如何如何,但世上没有卖后悔药的,要想真正避免惨剧的发生,唯一的选择就是从细节做起,并且要做足做好。

美国杜邦公司所有的安全目标都是零。包括:零伤害、零职业病和零事故。“一切事故都是可控的”是杜邦管理的核心,杜邦公司从一切细节关照员工入手,并建立了一整套安全管理体系,杜邦坚持安全管理以人为主的信念,并制定了一套十分严格,近乎苛刻的安全防范措施,但是正是这些苛刻措施,令员工感到十分安全。如此谨慎细致的规定,看起来只是管理中一些细节,但正是这一个细节,使得杜邦公司一直保持着骄人的安全记录。杜邦公司认为一颗螺丝的松动,一个习惯性违章,一次简化作业就有可能是一场事故,杜邦的安全经验值得我们借鉴和学习,生产领域是否安全,不在于发了多少文件,不在于有了多少次检查,而在与是否执行了一个个可以执行的细节。

家庭在我心中,安全在我手中。为了家庭幸福,誓做遵章员工,这是我们每天交接班必须做的一个程序。他可以让我们在工作中时刻牢记安全,谨记安全,时刻把安全放在工作中的第一位。安全是一个永远不会消失的话题,安全生产不是口头的承诺,而是实际工作中的每一个行动,是一种踏实的工作态度,是我们为企业为自己负责的一种永久性的表现。

我作为中控室的一名操作工,更应该时刻牢记安全这根弦。中控室是我们整个车间最重要的操作岗位,从电脑的每一页画面上,都能直观反映出现场每台设备的运行状况,我应该时刻做到遇事冷静,头脑清醒,照章操作,仔细检查好每一台设备,每一台机泵的运行情况,发现异常立即排除,不存在侥幸心理。工作中认真巡检,不走马观花,流于形式,应付了事,要把隐患消灭于萌芽状态。

当前我们处于学杜邦刚起步阶段,现场隐患和不安全行为大量存在,风险管控能力不足的问题比较突出。我们必须一如既往的学下去,从小事做起,从日常行为做起,努力提高自身的安全意识。安全从我做起,从点滴做起,从眼前做起。我将以身作则,从“要我安全”转向“我要安全”“我会安全”“我能安全”“我懂安全”!只有我们都安全,企业才会在安全的伴随下,每日都是安全日,每月都是安全月,每年都是安全年!

我向各位领导、各位同事郑重做出承诺:我的岗位我负责,我的岗位您放心,安全生产从我做起。

前厅部安全员安全小结、计划 篇12

1.制度台帐方面:在08年里按照保安部要求定期将各项安全工作台帐分别以OA和书面的形式送交保安部,同时部门进行留存,并按保安部的要求及时更新台帐,增加了包括“前厅各岗点安全制度、前厅各岗点员工劳动保护注意事项、前厅部五防工作具体措施和前厅部安检考核细则”等多项安全台帐,在工作中吸取经验不断完善了部门的各项管理制度,并按要求完成“员工三级安全”部门班组的培训制度的建立,协助完成部门的“员工三级安全”培训工作。

2.设施设备方面:做好前厅部的定期定点对各岗点的电器设施设备进行全面检查,对冬季取暖电器设备进行专项检查,并针对工作中出现的失误制定了电器使用安全制度的台帐,在奥运会期间特别加强了宾客寄存物品和访客登记制度的安全,做好各班组电器设备的维保工作,保证设备良性运行。

3.安全培训及操作方面:积极参与每周的班组安全培训、每月的安全知识抽查,掌握部门员工对安全知识的了解情况,及时调整培训内容,同时加强员工的自我素质提升,全面协助部门开展班组安全教育培训,增强每位员工安全消防知识,让每位员工参与进来以达到群防群治的目标。

4.安全宣传方面:在08年里把安全工作将紧紧围绕饭店宾客至上,安全第一的宗旨,较多的渗透到前厅部每个员工心中,让每位员工深知安全的重要性。特别是今年正值奥运之年,作为人口流动较大的饭店行业,如何保证客人的人身物品和自身的安全,是这段时间内教育员工的重点内容。

5.安全检查方面:针对保安部检查到的本部门员工违章情况,如:被查到我部有不随手关闭防火门现象,协助部门就此针对对所有员工进行教育,宣传安全工作的重要性,制定增加消防和治安方面的应急预案,学会如何预防安全隐患的发生,对饭店安全专项检查出的问题进行整改,并根据饭店和部门要求,在每周和每月不定期的对习惯性反违章进行检查并将考核结

果及时地上报,在今年的兴源公司春秋季安全大检查中,配合部门认真地进行了自检自查活动,保证饭店顺利地通过检查,完成了应负的责任。总之2008,前厅部在饭店领导和部门员工的关心支持下,在安全工作中取得了一些进步,并取得了饭店部门安全平均得分第一名的成绩,不过在平时的安全工作中还存在着一些不足,我们深知安全工作没有最好,只有更好,因此在2009年的实际工作中将加以注意和改进,牢牢抓住争创五星饭店的契机,让前厅的安全工作再上一个台阶,现将工作不足及2009安全工作计划汇报如下:

1.加强自我素质提升,全面参与到部门、班组安全教育培训中去,增强部门员工安全消防知识,扩大覆盖面如:员工上下班的交通安全、部门员工的财务安全、员工的劳动保护等,做好宣传让部门所有员工都参与进来,达到群防群治的目标。

2.按五星饭店和兴源投资有限公司的标准规范完善本部门的安全台帐,在平时的工作中多做自检自查,主动地完善本部门的各项安全制度。

3.加强对各岗点电器设备的检查,及时发现安全隐患并有效控制,制定好五星改造新购设备的使用规范,每周开展部门检查,参加班组互查活动,提高安全设备设施的完好度。对最近部门内电脑运行连续出现的问题,完善操作程序,提高自己排除安全故障的能力,维护好部门设施设备的良性运转。

4.针对08年工作的不足,加强前厅对饭店大堂的控制,对疑似精神病人、行动不便的老人、无人照看的小孩、醉酒的客人等发现后尽快上报、陪同、协助客人维护好大堂的次序。

浅谈监理人安全职责 篇13

历次建设工程安全生产事故发生后, 安全生产监督部门均有组织有关单位对事故发生的情况进行了调查, 对事故发生的原因进行了分析, 对事故的有关责任人进行了处理。但, 无数次血的教训, 无数次的哭泣, 没有使有的企业震动, 没有使有的从业人员觉醒, 难道是没有撕心裂肺的痛罚吗?不。

2 案例简述

2013年5月23日, 在湖南岳阳临湘市, 某工地在浇筑混凝土时发生支模架坍塌事故, 造成2人死亡, 3人受伤。该建设项目未办理质量安全监督和施工许可手续, 高大支撑系统专项方案也未按规定组织专家论证, 现场搭设更是未按方案实施, 是一起典型的因违法建设, 逃避监管违法施工而导致的生产安全事故。

2014年12月19日, 河南省光山县某工地发生一起模板支架坍塌事故, 造成5人死亡, 9人受伤。该工程存在严重的违法违规行为, 建设单位违法随意发包, 施工单位出借资质证书, 实际施工单位不具备施工能力, 无施工技术方案, 使用不合格钢管扣件, 现场管理极为混乱, 监理单位更是形同虚设, 且主管部门履责严重不到位。

2015年2月9日, 云南省文山州发生一起高大支模坍塌事故, 造成8人死亡, 7人受伤。据调查, 施工单位未按规定对模板支架专项施工方案进行专家论证, 违反相关安全技术规程, 模板支架搭设不规范, 混凝土浇筑顺序不正确, 现场实测钢管壁厚及扣件材质不能满足要求等等, 是造成这次事故发生的直接原因。事故发生的间接原因是建设单位不履行基本建设程序, 主体责任不清, 施工现场质量、安全管理混乱, 监理履职不到位。

3 正确认清监理人的安全责任

监理工程师应具备良好的品德, 具有廉洁奉公、为人正直、办事公道的高尚情操。只有具备良好的品德, 才能遵守职业道德操守, 执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度, 履行监理合同规定的义务和职责, 接受对社会的职业责任。

虽然《建筑法》规定“施工现场安全由建筑施工企业负责”。但, 监理单位不能忽视安全生产管理, 《建筑法》第三十五条规定:工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务, 对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查, 给建设单位造成损失的, 应当承担相应的赔偿责任。这里的合同约定履行监理义务, 就会有安全责任。

《建设工程安全生产管理条例》第十四条规定:工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。工程监理单位在实施监控过程中, 发现存在安全事故隐患的应当要求施工单位整改;情况严重的, 应当要求施工单位暂时停止施工, 并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的, 工程监理单应当及时向有关主管部门报告。工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理, 并对建设工程安全生产承担监理责任。

为了有效贯彻《建设工程安全生产管理条例》, 指导和督促工程监理单企业及监理工程师落实安全生产监理责任, 做好建设工程安全生产的监理工作, 建设部2006年10月16日发布了《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》, 对建设工程安全监理的主要工作内容、工作程序、监理责任等作出了规定。同时《建设工程安全生产管理条例》第二十六条规定:施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案, 对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案, 并附具安全验算结果, 经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施, 由专职安全生产管理人员进行现场监督:

(1) 基坑支护与降水工程;

(2) 土方开挖工程;

(3) 模板工程;

(4) 起重吊装工程;

(5) 脚手架工程;

(6) 拆除、爆破工程;

(7) 国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。

对上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程, 高大模板工程的专项施工方案, 施工单位技术负责人还应当组织专家进行论证、审查。

如果监理人不能对上述危险性较大的分部分项工程进行安全管控, 那就是失职, 就要承担责任。工程监理企业的监理工程师如果出现工作过错, 其行为将被视为监理企业违约, 应承担相应的违约责任, 监理工程师必然要与监理企业承担一定的连带责任。

4 监理工程师在建设工程中的作用

我们的安全方针是坚持安全第一, 预防为主。施工安全监理应着重于督促施工企业从一般安全问题抓起, 而不是等到积重难返后才责令停工整改。目前还缺乏一种有力的监管措施, 促使企业和管理人员重视施工现场的安全隐患并主动去防范。要加强对重大工程安全风险的防范, 特别是水文地质条件复杂、施工难度大、安全风险高的工程项目。要高度重视工程技术管理, 加大对施工方案的论证和研究, 加强对安全风险的分析预判, 提前做好各项防范工作。

实行建设工程监理制度之后, 在加强承建单位自身对质量、安全管理基础上, 由于工程监理企业介入建设工程生产过程的管理, 对保证建设工程质量和施工过程安全有着重要作用。对建设工程市场准入采取了企业资质和人员资格的双重控制, 应当说, 这种市场的双重控制对于保证我国建设工程从业人员基本素质, 规范建设工程市场起到了积极的作用。监理企业的介入有利于提高建设工程投资决策科学化水平, 有利于规范工程建设参与各方的建设行为, 有利于促使承建单位保证建设工程质量和使用安全, 有利于实现建设工程投资效益最大化, 其作用不言而喻。所以, 建设工程施工现场的管理, 同样应该以科学的态度对待, 不但是施工单位关键岗位人员要人证相符, 监理单位关键岗位人员也要人证相符, 只有人证相符的管理人员才能更好地肩负起应尽的责任。

5 结束语

监理企业应该健全单位安全监理责任制, 完善单位安全生产管理制度, 建立执业人员安全生产教育培训制度。

监理企业只能在核定的业务范围开展经营活动, 监理工程师只能在规定范围内从事执业活动, 法规规定未取消注册证书和执业印章的人员, 不得以注册监理工程师的名义从事工程监理及相关业务活动。

监理人从事建设工程监理活动, 应当遵循“守法、诚信、公正、科学”的准则, 严格执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度, 履行监理合同规定的义务和职责, 接受对社会的职业责任。

监理人不能被行业乱象所干扰, 不能被一己私利所干扰, 坚守安全生产“红线意识”, 坚持做自己, 坚持做一个真正的监理人, 才能在行业立于不败之地。

摘要:建设工程安全责任, 有建设单位的安全责任, 有勘察、设计、工程监理及其他有关单位的安全责任, 施工单位的安全责任。工程项目总监理工程师应当组织专业监理工程师审查施工组织设计中的安全技术措施或专项方案是否符合工程建设强制性标准。在实施监理过程中, 发现存在安全事故隐患的, 应当要求施工单位整改;情况严重的, 应当立即要求施工单位暂时停工, 并及时报告建设单位。若施工单位拒不整改或者不停止施工的, 工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理, 并对建设工程安全生产承担监理责任。

参考文献

[1]中国建设监理协会.建设工程相关法律法规文件汇编.

质管部安全隐患 篇14

本着预防为主,防患于未然的宗旨,我部门设立安全责任人,将安全工作做在平时,做好日常预防维护性保养,对存在风险的电器、及时发现及时上报检修,并统计存在安全隐患的门窗做好防盗工作,及时消除各种事故隐患,防止事故发生,将安全隐患杜绝于萌芽状态,确保公司财产安全。

我部门所用有机溶剂多均为易燃易爆试剂,各种仪器设备价格昂贵,存在安全隐患的范围广,更应加强防范,制定安全管理制度,认黄甜甜为安全责任人,充分发动各检查室负责人的作用,协助做好质管部安全管理工作,责任到人,实行责任追究制,时刻敲醒安全第一警钟。

统计我部门目前存在安全隐患及受损失的仪器设备,因不确定是否电路板进水,现不敢通电启动,还不好确认能否正常运行。

仪器设备类:

恒温恒湿箱、稳定性试验箱、真空干燥器、气相、旋光仪、尘埃粒子计数器、微生物室所有仪器设备均被水浸泡,至今不敢连电,情况不明。其中复印机维修人员已确认电路板进水,无法正常使用,已报吴总。

防盗门窗类:

1、小仓库(西门处)门扣坏了,一直锁不上门。

2、精密仪器室窗户、加热室窗户、办公室窗户、走廊的一个窗户窗锁已坏。

对防盗门窗类今天报上去后,望公司及时配合我们该修的修,该换的换,该项工作预计本周完成。对电器类我部门及时发现及时上报,多谢配合支持。

电气部安全员个人工作总结 篇15

转眼盛夏到来,第二季度即将结束,我们按照公司指示,严格按照夏季运行方案对现场电气设备进行维护,6月我由检修一班班长调至部门安全员,我积极组织部门安全活动并要求部门人员及时接种新冠疫苗,我们团结一致积极相应公司各项制度,按时完成各项工作主要体现为:

一、在班组时要求班组人员对属地设备认真巡检了解电气设备运行状况。为了确保全厂电气设备的正常运行,严格按照夏季运行方案加强了对电气设备的巡检,及特护。消除各类隐患要求认真巡检属地全部电气设备,对每一台运行电气设备进行点检,消除隐患故障于萌芽之中,电气设备稳定运行得到保证。

二、这个月与检修一班班长白龙进行了工作交接,我正式开始管理部门的安全工作。六月也是全国安全月,在新的岗位我有了一定的挑战,由于对安全员岗位流程不是很熟悉,黄工走的时候也没有亲自与我交接工作,只能摸索中前进,又赶上一年一次的安全月。自己意识到个人以前的工作责任的渺小,做这行要责任心强,主动去做工作,发现不安全因素要及时修正整改和汇报,每天都安排时间来学习本岗位知识

为响应第20个全国安全生产月“落实安全责任,推动安全发展”的主题,配合公司顺利高效的完成安全月的一系列活动,同时使广大员工切实理解安全的重要性,将安全责任牢记心中,坚定不移的执行各项安全制度、措施,最终实现安全生产。

为了实现人员安全工作、设备稳定运行,我及时实施公司级和部门级安全活动方案,另制定安全活动实施细则。

主要内容为:

1.当班班长组织在岗人员安全宣誓,时刻提醒员工安全意识每天拍照附文字描述发至工作汇报群及交流群

2.运行班组和检修班组每天搜集并分享电气相关事故案例,至24号共计分享44篇

3电气运行检修每个班组每天自查电气安全隐患2条,每天共计12条本月3号至24号共计216条,现已全部整改完成。

3.以安全警示微视频教育的方式弘扬安全文化,纠正员工在工作过程中形成的习惯性违章每天在进行中

4.安全投稿要求每天早晨8:30分前报马利青处至24号共计投送安环部15篇播放5篇

6.电气组全体人员在6月25日前写好安全月总结

7.加强新员工的安全技能等各项业务技能培训,使其尽快成长,能够独挡一面为公司及部门做贡献。新员工贺永飞参加培训,并已考核合格

8.标语内容每班组至少两条发至工作汇报群共计38条,有6条获得奖励。

9.为安全管理建言献策按要求以书面形式上报各单位上报不少于5条每个班组一条内容为各班组拍摄微电影警示教育现已全部上报安环部共计6部,其中一部现已上传至公司信息化平台每天进行播放中

10.本月每个班组组织一次应急演练,演练方案班长(主操)编辑组织执行共计6次已有三个班组完成11.本月部门组织一次应急演练,晃电应急演练。

12.本月部门组织至少一次现场隐患排查共计查出83条.13.按时参加公司集中组织开展的安全警示教育活动

经过部门全体人员的努力与坚持本月制定的各项安全活动全部有效实施,电气设备安全稳定运行,未出现安全事故。

作为一名安全员我必须要让人人都重视安全,绝对遵章守法,不折不扣的遵守操作规程,我清楚的认识到违章就是走向事故,就是伤害自己,伤害他人,甚至走向死亡。其实安全员的职责就是如何让公司与个人在生产过程中把存在隐患与危险降到最低。从种种迹象表明“安全第一”是从事各个领域重中之重

我追求的目标是“做一名合格的安全员”,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,以勤劳踏实的态度来对待我的工作,在现行岗位上,严格按照 年初制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针 , 强化安全生产管理,在部门领导的正确领导下,我会更加努力干好本职工作。

安生部安全员安全职责 篇16

关键词:喉镜,低温等离子,射频治疗,会厌囊肿,并发症

低温等离子射频消融治疗技术是国内外近年来发展起来的以电化学为基础的新技术, 具有减少术后疼痛、减少迟发性出血等优点, 其应用越来越广泛。本研究选取了80例会厌囊肿患者作为研究对象, 对喉镜下低温等离子射频术在会厌部囊肿治疗中价值及安全性进行了探讨, 现将结果报道如下:

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2010年6月至2013年6月期间就诊我院耳鼻喉科的80例会厌囊肿患者作为研究对象。其中男性患者45例, 女性患者35例, 年龄[23~88 (39.6±6.3) ]岁。所有患者均行病理学检查确诊。排除标准:恶性肿瘤;无肝、肾功能障碍;血液系统疾患;结缔组织病等疾病。将入组患者随机分为研究组和对照组, 每组各40例。两组患者在年龄、性别、病程等方面比较, 差异无统计学意义, 选择具有可比性。本研究经伦理委员批准, 并遵循知情、同意原则, 签署知情同意书。

1.2 治疗方法

术前常规行心电图、胸片以及肝肾功能、凝血功能、血型等检查。

常规行电子喉镜检查, 了解囊肿的大小、位置, 与会厌的关系。术前半小时肌注阿托品0.5~1.0mg, 减少腺体分泌。患者取平卧位, 使用经口气管插管全麻。全麻插管满意后, 常规消毒, 铺无菌手术单, 下支撑喉镜, 暴露会厌囊肿。插管时如果囊肿过大, 影响插管的视野, 可先用注射器抽吸除部分囊液, 再行气管插管。麻醉成功后, 使用侧开式支撑喉镜挑起舌根部, 充分暴露囊肿, 并要注意会厌位置避免误伤。

研究组:给予喉镜下低温等离子射频术治疗。采用Evac70#刀头, 4档止血, 7档消融。对光调焦手术视野清晰后, 直接喉钳提起囊肿凸起的囊壁, 予以等离子刀头沿囊肿壁与正常组织交界处消融。对于较大较深的囊肿, 可以沿着囊肿周围的正常组织进行消融切割, 边消融边止血。

对照组:给予传统手术方式治疗。使用微型剪刀沿囊肿边缘切除囊壁, 边切边用棉球压迫止血, 检查囊壁已切除, 开放好, 术创无渗血, 结束手术。

术中切除组织送病理检查。术后禁食禁水2小时。常规予抗感染治疗, 并予地塞米松雾化吸入治疗, 每天1次, 连用3~5天。嘱患者忌辛辣刺激食物。术后1个月及5个月时各行电子喉镜检查一次。

1.3 疗效判断

患者疗效评价标准参照文献[1]。治愈:患者症状完全消失, 术后1个月复查电子喉镜发现会厌囊肿手术部位黏膜修复良好, 局部无充血、水肿、糜烂。好转:患者症状减轻, 术后1个月复查电子喉镜发现手术部位黏膜基本修复, 但局部仍有充血、肿胀及分泌物。未愈:症状未改善或较前加重, 术后1个月复查电子喉镜发现手术部位有部分囊壁残留, 局部黏膜充血、肿胀、有分泌物。

记录并比较两组患者治疗过程中手术时间、出血情况及临床症状改善情况及副反应发生情况。

1.4 统计学处理

使用SPSS17.0统计学软件包, 计量数据采用均数±标准差 (±s) 表示, 计数资料采用n%表示, 计量资料比较采用两独立样本t检验, 计数资料比较采用χ2检验, 以P<0.05具有统计学意义。

2 结果

2.1 2组患者治疗手术时间及出血情况的比较

研究组患者手术时间、术中出血量显著小于对照组 (P<0.05) (见表1) 。

2.2 对2组患者治疗效果的比较

研究组总有效率为9 7.5%;对照组总有效率为95.0%, 差异无统计学意义 (见表2) 。

2.3 对2组患者治疗并发症发生情况的比较

2组患者治疗过程中并发症发生情况进行比较发现, 研究组患者有1例出现术后出血, 2例出现会厌水肿, 并发症发生率为7.5%;对照组有3例患者出现术后出血, 9例患者出现会厌水肿, 3例患儿出现呼吸困难, 并发症发生率为37.5%;对两组患者并发症发生情况进行比较, 差异具有显著统计学意义 (χ2=10.32, P<0.05) 。

3 讨论

研究显示[2], 常规机械手术应用手术刀切除或应用钳夹咬除会厌囊肿囊壁, 可能会残留部分基底部和周边囊壁, 部分患者术后会出现复发, 引起临床症状, 且二次手术难度较初次手术增大。高频电刀法原理和操作均较简单, 利用高频高压电流与组织直接接触达到瞬间加热对会厌囊肿病变处行分离和凝固, 疗效可靠, 但该方法对邻近组织损伤明显, 术后瘢痕增生明显, 常遗留疼痛等并发症。微波治疗则通过高频电磁波的热效应使组织凝固、坏死脱落, 囊壁破坏, 其缺点为不易控制治疗范围、深度及治疗时间和照射剂量, 术后邻近组织水肿明显, 影响喉部功能, 且恢复周期长, 并有可能损伤会厌, 引起严重后果[3]。因此选择正确的手术方式, 对于减少对正常组织损伤, 减少出血, 降低并发症发生率具有重要的意义。

低温等离子射频术是近年来开展的新技术, 具有低温和组织穿透力低等特点。因其减少术后疼痛、减少迟发性出血等优点, 其使用越来越广泛。低温等离子手术系统可以在短时间内完成对组织的切割止血、消融及皱缩等功能, 大大降低了对周围组织的损伤, 减少了术后并发症的发生, 提高了手术的安全性[4]。且低温等离子射频消融术在治疗过程中对周围血管神经的损伤程度非常小, 在去除病变组织的同时不会对周围组织造成不可逆性损伤, 在手术过程中可以做到边切割边消融。渠晨晖等[5,6]人采用低温等离子射频消融术 (RFA) 治疗口咽浅表良性肿瘤, 研究发现患者术后无发声及呼吸等功能障碍, 口咽部异物感等主观症状视觉疼痛评分 (VAS) 评分显著下降;术后随访6~24个月均无复发。本研究选取80例会厌囊肿患者作为研究对象, 对喉镜下低温等离子射频术在会厌部囊肿治疗中价值及安全性进行了探讨, 研究发现与传统手术相比, 喉镜下低温等离子射频术手术时间及术中出血、术后并发症发生情况显著降低, 但两组在治疗效果方面未见显著统计学意义, 研究认为喉镜下低温等离子射频术具有创伤小、术后并发症少等优点, 是一种有效的治疗手段。这与相关研究结果一致[7~10]。但术前应完善各项辅助检查, 严格把握手术适应证。术中严格按照操作规范和手术步骤开展, 尤其注意避免损伤邻近神经、血管、会厌及舌根肌肉等。对伴有感染者应常规应用抗生素。对于各种原因造成喉部暴露困难者, 应该从病变对侧导入。术后密切观察喉部水肿、出血及患者呼吸困难和自觉感受等, 及时处理不良情况。

综上所述, 低温等离子射频消融术具有手术时间缩短, 出血量少, 创伤小、恢复快等优点, 在治疗会厌囊肿方面是一种安全、有效且微创的治疗方法。

参考文献

[1]张军胜.喉内镜下射频治疗会厌囊肿70例[J].陕西医学杂志, 2013;42 (4) :507~507

[2] 康宁, 詹斌, 连正辉, 等.显微喉镜下低温等离子射频消融术治疗会厌囊肿疗效观察[J].听力学及言语疾病杂志, 2013;21 (6) :644~645

[3] 代效亮, 黄永望, 牛俊涛, 等.显微镜下低温等离子治疗会厌囊肿120例疗效观察[J].天津医药, 2013;41 (2) :164~165

[4] 米彦芳, 耿曼英, 姚淋尹.36例舌根会厌区囊肿等离子低温消融术后并发症临床分析[J].临床耳鼻咽喉头颈外科杂志, 2011;25 (9) :423~424

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