创建生态文明企业方案

创建生态文明企业方案（精选10篇）

创建生态文明企业方案 篇1

创建生态文明企业

工作方案

东 岳 集 团

创建生态文明企业工作方案

加快推进生态文明建设，实质上就是要建设以资源环境承载力为基础、以自然规律为准则，以可持续发展为目标的资源节约型、环境友好型企业，要着重做好以下几个方面的工作：

（一）、加强宣传教育，树立生态文明观念，提高全公司的环保意识、生态意识。集团和各公司成立生态文明企业创建小组，设立生态文明办公室，办公室设在环保处和各公司安环科。各公司办公室主要负责生态文明企业创建工作开展。通过设立环保生态文明宣传专栏，制作悬挂环保展板、横幅等方式营造生态文明氛围。生态文明企业创建小组要结合本公司实际情况，制定创建方案，做到有方案、有措施、有监督、有考核。

建设生态文明不单纯是经济和技术问题，也是文化观念和价值取向问题。需要通过生态意识、环保意识教育来警醒全体员工，进一步深化认识，从每个人做起，从现在做起，培养和引导生态的生产方式和消费行为，倡导节约和环保价值观念，树立节约发展、清洁发展、安全发展的理念。

（二）、加快推进节能减排，形成全公司节能的良好风尚。以煤耗、水资源为重点，大力推进节能，提高能源效率。加强适应和减缓气候变化的能力建设，努力建设以低碳排放为特征的产业体系，积极参与应对气候变化国际合作，推动全球应对气候变化取得新进展。积极发展循环经济和节能环保产业，抓好节能、节水、节地、节材工作。推进工业废物回收利用。同时要形成全公司节能的良好风尚，人人树立从我做起，提高节能减排意识，使生态文明观念成为6000东岳人共同的价值观念和自觉行动。节能降耗和污染减排工作是企业建设生态文明的重要体现。要加快企业内部改革，转变发展观念和发展方式，真正牢固树立科学发展观，以节能降耗、保护生态环境为切入点，着力推进企业结构升级，走生态发展之路；加强节能减排工作的管理，建立和完善科学合理的管理体制和技术标准，落实责任制，综合运用法律、行政、教育等多种手段把管理措施、实施方案落实到位；加强

能源资源节约和生态环境保护，开发和推广节约、替代、循环利用和治理污染的先进适用技术，建设科学合理的能源资源利用体系，形成行业可持续发展体制机制，增强可持续发展能力。

（三）、加快污染防治，使生态环境得到明显好转。加强环境保护，全面实施污染防治重点工程，积极推进重点车间、重点公司环境治理及综合污水中水回用工程、固体废物综合利用、重金属污染综合整治等工作。加快水污染治理工程建设、推动燃煤电厂二氧化硫治理，同时要多渠道筹措资金，多方面来推进污染综合防治，使生态环境得到明显好转。在发展经济的同时还要坚持和谐发展的理念，切实履行好应承担的社会责任，要高度重视环境保护的问题，加大投入，加快环保问题的整治与改进步伐，全面整改，科学治理，切实做好控源头、淘汰落后生产能力和工艺、技术改造工作。标本兼治，加强源头控制，找到问题症结所在，尽最大努力把环境污染、资源浪费等问题处理在萌芽状态中；要坚决淘汰破坏环境、对人体有害等不符合环保要求的使用品，不断开发替代产品；加强技术研究，改进工艺，改造技术，通过科技解决企业三废问题；淘汰落后设备，及时进行生产设备的更新，研发、引进先进设备，打造“环保型、零排放”生产车间。

1.配套建设与生产能力相适应的污染防治设施。自2011年1月份开始计划投资环保资金2500万元，用于中水回用、重点车间源头废水处理、电厂尾气治理设施改造等污染防治设施的改造。

2.采取有效措施确保固体废弃物落实无害化处理或综合利用。集团各公司目前的固体废物主要为化工公司硫酸钙废渣、电石渣；氟硅公司盐泥、电厂粉煤灰、炉渣；以上固废采取资源化综合再利用，综合利用率100%。危险废物继续严格执行危险废物转移五联单手续，落实季报申报制度，做好处置台账；在2010年规范化管理基础上再进一步，各公司安全环保科对本公司危险废物现场管理从产生环节、储运环节加强管理，防治环境风险。

3、原料、产品和固体废弃物堆存场所配套建设了防扬尘、防雨、防洪等设施。原料和产品仓库尤其是危化品类采取封闭贮存，完善防扬尘、防雨、防洪等设施。2011年重点治理电厂粉煤灰灰库扬尘和煤

场防雨防扬尘设施建设。

4、排污口符合规范化整治要求，主要排污口按规定安装了在线监控装置并保证正常运行。各公司根据方案要求，按照环境保护图形标志 排放口（源）（GB 15562.1-1995）标准制作标志牌悬挂。7月底，将对标志悬挂情况进行集中检查。重点国控排污口（电厂脱硫和水厂排口）按规定安装在线监控装置并保证正常运行。

（四）、加快建立资源节约型技术体系和生产体系，为生态文明建设提供有力的技术支撑。要紧紧围绕加快推进生态文明建设需要，以提高资源利用效率和生态环境保护为核心，加快发展引导和实现科学的生活方式和消费方式的技术、保护与利用各种自然资源的技术、可使生态环境质量加快改善的综合治理技术和绿色过程的技术、生态微生物工程、环境友好工业等资源节约型技术体系和生产体系。

（五）完善项目手续。随之集团的快速发展，集团各公司新改扩建项目较多，产品种类繁多，项目办理环评手续繁杂。各项目严格按照“三同时”环评手续从立项到验收有条不紊的逐步进行。集团环保处统一管理，建立项目档案，做到一项目一盒，并且建立动态台账记录。2011年6月份，集中对各项目环评要求落实情况进行筛查。每月对试生产项目的运行情况检查，达到验收条件的及时提交项目竣工验收申请，未达到验收条件的按时提交项目竣工延期验收申请。做到新、改、扩建项目严格执行“环境影响评价”和“三同时”制度。

（六）加强环境管理

1、加强监测力度，采取定时取样和不定时抽样相结合。集团环保处每月对各公司进行考核，各公司安环科对本公司车间进行考核，层层考核，考核结果在工资中体现。加强考核管理，保证各类污染物排放能够稳定达标的排放，污染物排放符合总量控制要求。

2、废物综合利用率100％，危险废物安全处置率达到100％。

3、建立了ISO14001环境管理体系和EHS管理体系，并按期进行内审和外审，逐步推进完善环境管理体系。

4、新、改、扩建项目严格执行“环境影响评价”和“三同时”制度。

5、环保设施稳定运转率达到95%以上。环保设施按照环保管理程序，与生产装置同时投入使用，检维修作业时，有车间主任负责合理按排本车间的停工、停料顺序和时间，环保设施要在所有上游装置都置换完毕后才能停工，避免环境污染。

6、每季度按规定按时足额缴纳排污费，2011年1-2季度分别向市、县环保局缴纳排污费共100.31万元。

7、年内无重复环境信访案件，无环境污染事故。

8、环境管理纳入企业标准化管理工作，有健全的环境管理机构和制度；企业环境保护档案完整；各种基础数据资料齐全，公司定期自行监测，每年委托市环保局环境监测站监测本公司环境状况，并出具监测数据报告。

9、周围居民对企业环保工作满意率达到90%以上。

2011年4月20日

创建生态文明企业方案 篇2

1 生态示范的创建现状

1.1 目标无针对性

生态示范的建设目标主要是国家统一设置的形式,所以在建设指标需要考虑到南北方的不同,东西部经济的差距等,在2001年我国生态示范主要的指标是城镇GDP的能耗,这就要根据南方和北方的不同,设定标准。由于我国的自然地域环境广阔,所以各地的资源不同,导致环境、社会和经济状况有巨大差异,因而运用“一刀切”的方式创活动性指标有失公允[1]。从总体发展上看我国当前处于工艺化快速发展的阶段,受到城镇化影响,在具体到不同区域的过程中,各地的整体发展阶段也就不尽相同,重点和难点建设不同,各具特色,所以建设目标方面需要考虑好地方发展特色,特别是主体功能区规划方面,需要结合不同区域的资源环境承载要素,借助于现有的开发潜力和开发状况,让国土空间做出优化调整,重点开发中,确定主体的功能性,明确开发的方向,掌控开发的强度,规范好开发秩序,让开发政策更具完善性,形成良好的人口、经济和环境制约协调开发各界,同时在不同的环境区域内,建设指标选取要点。

1.2 建设主体混乱

生态示范创建工作中存在主导部门、地方政府以及相同的部门主体,示范创建主要是在国家的层面上开展环境保护工作,地方生态创造的主导部门是地方环境保护部门,或者地方政府。但是在发展中无论运用何种形式的生态示范,在实际工作中都会被视为环境保护的范畴内,所以地方政府在发展中要发挥环境的主体作用,另外,其他的相关部门也要推出系列或者类似的创建活动,包括创造园林城市、森林城市等,由于各类建设主体和示范创造有着界限不清楚的情况,所以在建设时出现职能交叉或者互相推卸责任的情况[2]。

2 生态文明与生态内涵建设模式

2.1 生态文明与示范活动的关系

生态文明建设作为生态示范建设的前提,在结合生态文明内涵的基础上,要求生态文明建设有自己的建设目标、建设重点、建设过程,这将有别于其他的生态示范模式。主要的涉及内容如下。

2.1.1 建设目标上,生态文明作为其他创建活动的前提,由于传统的创建活动更多的体现在工程性和物质性方面,但其本质目标需集中在整洁、健康和安全的环境内。

生态文明的创建目标能够规范还人类的基本行为,让人的价值观发生质的转变,最终涉及意识形态和制度建设。人的思想改变是开展生态文明建设的根本,究其原因是人是世界活动的主体,因而要辐射整个活动范围。如果人的意识中将自己抛出在生态环境以外,总是将自己看成是独立的个体,不受到环境变化的影响,那么就不能从主观上寻找解决方法[3]。

2.1.2 建设重点上,传统的生态示范将重点集中在物质方面,建设中环保是关键性基础,把生态文明建设看成是上层建筑,为了确保其文化的多样性,就要运用可持续的消费模式,在倡导伦理道德和价值观念是,让物质基础决定上层建筑,但是物质基础反过来受到上层建筑的制约,价值观念在相互作用中发生转变,客观上提升人的思维理念,让环保基础建设逐步加强,这是协调发展社会经济和生态环境的关键。

2.2 生态文明建设模式

建设过程中要求生态文明建设本着自上而下,或者自下而上的结合模式,上级是建设的导向,但建设的积极性或者具体的措施要由下层跟进,这是丰富公众参与方式,拓展公众渠道的有效方式,公众的参与深度逐步加大,因而公众有机会参与和管理生态文明建设过程。为了让生态文明建设更合理,要开展相应的考核机制,这里需要引入第三方结构,每年公布评估报告,让上榜的地域得到新的发展,民间的环保机构建立,监督整个建设过程。

3 结语

生态文明建设具有任重道远作用,我国在探索生态文明发展道路方面也是刚刚起步,所以指标体系和考核方法不慎健全,需做进一步的研究和实践。并且在今后的研究中也要加大对指标体系的研究,让其科学性和合理性得到满足,深入探寻生态文明发展史的同时,做好完善、提升和拓展工作,考核方法的研究要在持续的激烈机制上建立起来,这样考核工作才能真正的做到长效发展。

摘要：生态文明建设的目标主要是规范人类的发展行为,这是协同社会经济发展与生态环境保护的重要举措。本文主要分析生态文明建设的意义和研究其内涵,探讨文明建设与生态示范之间的本质关系。以建设目标、主体和过程为入手点,提出合理的文明建设模式。

关键词：生态示范,回顾,生态文明

参考文献

[1]于贵瑞,于秀波.中国生态系统研究网络与自然生态系统保护[J].中国科学院院刊,2013,02:275-283.

[2]毛惠萍,何璇,何佳,牛冬杰,包存宽.生态示范创建回顾及生态文明建设模式初探[J].应用生态学报,2013,04:1177-1182.

创建生态文明企业方案 篇3

他就是宏成金属总经理熊曙雄，一个充满了创业激情的再生追梦者。

专注再生开拓铝业

现已是不惑之年的熊曙雄屈指数来，进入再生铝行业已有10多个年头了，这10多年正是我国再生铝产业和再生有色金属产业大发展时期。70年代的他，是在而立之年选择进入再生资源行业的，并从此开创出自己的铝业天地。作为较早进入再生铝行业的创业者，无疑他是一个成功者。

熊曙雄的再生铝事业是从安徽安庆开始的，起初与人合伙办厂加工铝锭，但很快务实专注、想干出点名堂来的他就全面认知了再生铝产业，并对这个行业产生了持续的创业动力。他也开始不局限于小打小闹，返乡创办起了属于自己的企业，并在丰城扎下根来。事实上，熊曙雄之所以选择回到根据地从事再生铝行业，这是与当地特殊的发展环境和基础密不可分的。

丰城是我国传统的废旧资源回收基地，从上世纪50年代初期就开始发展起来，以废旧物资收购、拆解、加工形成的产业已经有多年的历史，每年回收的废旧物资多达40万吨，其中年回收铝、铜等金属30万吨。这为发展再生铝产业创造了很好的条件和基础。于是大批从事再生铝的企业也如雨后春笋般地成长起来。熊曙雄创办的宏成金属成为了丰城再生铝企业的“领头羊”。

在国家鼓励发展再生有色金属产业，开发“城市矿产”，建设回收集散市场众多政策的支持下，2007年丰城市当地政府也吹响了发展循环经济，打造资源循环利用产业基地和中国再生铝之都的号角。根据规划将分三期建设15平方公里的资源循环利用产业基地。一期项目竣工后可形成年熔炼加工再生金属70万吨生产能力，其中再生铝40万吨，再生铜30万吨，年实现销售收入100亿元，税收10亿元。二期建成后，可实现年熔炼加工再生金属110万吨，其中再生铝70万吨，再生铜40万吨能力，年实现销售收入200亿元，税收20亿元。三期规划建成后，可实现年熔炼加工再生金属280万吨，其中再生铝180万吨，再生铜100万吨能力，年实现销售收入400亿元，税收40亿元。

面对国家和地方发展再生铝的历史机遇，熊曙雄审时度势，决定扩规上档，在园区征地100亩，打造10万吨规模的现代再生铝企业。仅用两年的时间一期工程便顺利竣工，一跃成为江西省再生铝行业中的骨干企业，大大增强了企业的发展后劲。

科技创新节能减排

在发展企业中，熊曙雄也时刻在思考着一些深层次的问题，这关乎着自身企业的发展，也涉及到整个再生铝产业的发展。在他看来，再生铝及整个再生有色金属产业之所以现在受到国家的重视，并在近年取得了迅猛发展，一个重要的原因则就是我国资源短缺，铝和其他有色金属有着良好的循环性能，可以有效缓解我国资源瓶颈，节能减排。

来自有关部门的测算，与原生有色金属相比，每吨再生铝与电解铝相比，相当于节能3443千克标煤、22立方米水，减少固废排放20吨。现再生铝已经成为我国铝产业的重要组成部分，2010年我国再生铝产量已达到400万吨，为我国有色金属工业的节能减排做出了重要贡献。

然而，纵观我国再生铝产业却普遍存在着规模小、技术装备和节能环保水平差等与节能环保产业不相适应的问题，为此在宏成金属的发展中熊曙雄力求首先从自身开始改变这种现状，做一个清洁生产、节能减排的再生铝企业。其清洁生产已通过有关部门的审核，这在再生铝行业中属于少有的企业。

宏成金属自主创新的众多技术装备取得了显著的节能减排效果。开发出的用烟气回收调制氧气氛技术，通过调控装置消除了固定火焰产生的局部高温区，使炉温更加均匀，有利于减少高温烟气中氧气对铝金属和铝液的氧化烧损，有效降低铝耗，克服了HTAC反射炉氧化烧损较大、铝耗较高的缺点，实现了烟气回收调制氧气氛技术创新与蓄热式高温空气燃烧技术的有机结合和优势互补；独创的四炉组合三联熔炼法，提高了生产效率，降低了能耗。采用四炉组合三联熔炼法后，再生铝熔炼过程的生产率，按同样使用烟气回收调制氧气氛蓄热式高效节能熔铝反射炉每炉平均计算，比采用普通双联熔炼方式提高20％以上，能耗降低0.5％；开发的铝屑和再生铝全浸没式熔炼工艺创新，有效防止了机铝、精炼变质剂和调整铝合金成分的合金等辅料被高温烟气中的氧气氧化，既缩短了熔炼时间，又提高了熔炼质量。经检测，再生铝针孔度达到一级，无杂质，金属结构均匀，化学成分、物理性能稳定，全面达到了优质再生铝的性能要求。

近几年，宏成金属先后取得了循环冷却耐高温炉门、熔炼炉余热回收装置、节能高效组合式熔铝炉、富氧助燃装置、一种用回收烟气调制燃烧室中氧气氛的燃油反射炉等5项实用专利和高效节能组合式熔铝炉及其熔炼方法、一种用回收烟气调制燃油(气)反射炉氧气氛的方法2项发明专利。其研发的烟气回收调制气氛蓄热式高效节能熔炼反射炉还获得国家科技部中小企业技术创新基金专项支持。

众多实用和发明专利的获得，使企业的技术装备水平跃上了新的台阶，也为再生铝产业带来了新的技术工艺和装备，推进了再生铝产业的技术装备水平。现宏成金属成立了“江西宏成窑炉技术开发有限公司”，毫不保留地输出自己的技术和装备，其技术和装备在浙江广鹰机械有限公司、常州敏瑞精密压铸有限公司、广东豪爵公司等企业应用，产生了良好的经济和社会效益，受到好评。

践行文明构建和谐

在提升企业技术装备水平的同时，熊曙雄也致力于打造宏成金属的软实力。他坚持认为，无论企业规模的大小，办企业就要文明先行，构建和谐的经营和发展环境。他用诚实守信、规范发展诠释着他的文明理念，也让他饱尝到了企业文明建设的甜头。

在对外的经营中，他坚持合作共赢，不走投机路线，扎实练好企业内功。他严格企业内部管理，使公司先后通过了ISO／TS16949：2009质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。过硬的产品质量和良好的商业信誉使其与国内的富士康电子企业、奇瑞及江淮汽车企业等知名大型企业建立起稳固的合作关系。恪守合同承诺，从不拖欠原料商货款，为企业建立起稳定的采购渠

道，保障了原料供应，大大增强了企业抵御市场风险的能力。即便是在金融危机爆发时期，众多的企业深陷困境之时，宏成金属也保持了企业生产经营的平稳运行。

宏成金属建有党支部和工会组织。熊曙雄非常注重这些组织的建设。他说，有了这些组织就相当于为企业的领导和员工之间搭起了一座互通的桥梁，不仅可以化解工作中出现的矛盾和问题，也可以充分了解员工的心理动态，晓之以理，动之以情，解决他们的实际困难，营造出人心思企，企兴我荣的主人翁意识。在宏成金属，企业都按规定为员工们办理了保险，员工的收入每年都保持了10％的涨幅，尽可能地让企业的发展成果惠及员工。公司投巨资新上技术装备，配套先进的烟气粉尘治理设备，净化、绿化、美化生产和生活环境，规范发展得到了员工的认同。就在这两年许多企业出现用工荒时，众多的员工还是选择与企业同发展。而这正是由于企业致力于和谐建设出现的新局面。

宏成金属不仅赢得了客户的信赖和员工的忠诚，而且也得到各级政府和组织的好评，企业先后被评为江西省节能减排科技创新示范企业、江西省民营科技企业，宜春市纳税信用企业，宜春市民营企业纳税百强、税收贡献奖、职工职业道德建设十佳单位、模范职工之家等。

熊曙雄本人也多次被授予江西省劳动模范、丰城市劳动模范、宜春市优秀企业家、优秀共产党员，丰城市十佳创业标兵、丰城市政府税收特别贡献奖等荣誉称号。

稳中求快持续发展

“十二五”是我国再生有色金属产业发展的重要战略机遇期。国家现已将再生铝等再生有色金属产业列为战略性新兴产业节能环保领域的重要支柱产业发展，作为城市矿产的重要矿产加以开发。国家工信部、科技部、财政部联合发布的《再生有色金属产业发展推进计划》中明确提出大力发展再生铝产业，要求提高再生铝产业的比重。根据规划，到2015年我国主要再生有色金属产量要达到1200万吨，其中再生铝占当年铝产量的比例要达到30％。而来自于中国有色金属工业协会的统计，2010年我国电解铝产量达到1620万吨，再生铝产量达到400万吨，再生铝所占铝产量的比重仅为20％，由此可见再生铝产业发展的空间巨大。

在前不久刚刚落幕的第十一届再生金属国际论坛暨展览交易会上，丰城市被中国有色金属工业协会授予“中国再生铝基地”的称号，为丰城市再生铝产业的发展注入了强大的活力和动力。作为园区的龙头企业，宏成金属无疑担当着发展的重任。熊曙雄也在科学规划着企业的发展。在他看来，随着土地、劳动力等生产要素成本的制约，东部及沿海地区再生有色金属产业的转移已势不可挡。而丰城独特的资源优势和产业升级迫切需要与之对接，丰城再生铝产业将迎来大发展的春天，前景广阔。

“十二五”是我国再生铝产业转型升级的关键时期，也是宏成金属进一步转型升级的重要节点，熊曙雄踌躇满志，将立足国内国外两种资源，利用获得国家进口废料的资质，建立起稳定的国内外废旧原料供应体系。另一方面，进行深加工，提升企业的产品档次和科技含量，促进废铝资源的高值化利用。坚持走稳健的发展道路，突出规范发展。

乡镇生态文明创建实施方案 篇4

一、创建工作目标及内容

为了扎实推进文明县城创建工作，加强示范引导，发挥评选表彰的导向、激励和示范作用，今年全县将评出**个文明乡镇和72个文明示范村。全乡要形成努力争创先进的浓烈氛围，各村严格按照创建标准和要求，抓紧落实，围绕优化生态环境、发展生态经济、培育生态文化等内容展开，争创文明示范村镇。

(一)优化生态环境。加强村庄周围、村内道路两旁、庭前屋后的绿化美化，加大治理脏乱差的工作力度，扎实推进农村住房改造，进一步抓好农村群众的改水、改灶、改厕工作的落实。

(二)发展生态经济。大力发展现代生态农业，引导村民科学使用农药化肥;大力提倡使用有机肥、生物肥，生产无公害和绿色有机农副产品;大力发展庭院经济，引导村民在村庄周围、庭院种植果树、种植经济林。

(三)强化文明意识。健全完善《村规民约》，推动依法行政，落实村务公开，依法保障农民合法权益;大力普及科学知识，切实提高村民的科学文化素养;加大生态环境保护的宣传力度，树立农村群众的环保意识和可持续发展观念，自觉遵守环境保护的法律法规;重视对村民的社会公德教育和卫生意识教育，健全村内的保洁制度，转变村民的卫生意识，培养良好的卫生习惯;加强农村精神文明建设，成立群众性文化活动组织，积极开展群众喜闻乐见的文体娱乐活动，丰富农民的精神文化生活。

二、创建生态文明村的基本条件和具体评价指标

(一)基本条件

1、领导班子坚强有力，基层组织健全，能发挥领导核心和战斗

堡垒作用;

2、农村经济不断发展壮大，农民收入逐年增加，主要经济指标

高于全县平均水平;

3、道德风尚良好，民风淳朴，广泛开展星级文明户评选和城乡

共建、联片共建等活动，文明户占所有农户总数的

85%以上;

4、村镇建设规范有序，环境优美，深入开展“清洁家园”、“绿化家园”行动，绿化、美化、净化效果明显，群众文化活动丰富多彩，计划生育工作达到全县先进水平;

5、社会治安状况良好，无突出治安事件、重大安全事故和群体

性上访事件发生，基层民主制度健全有效，村务财务公开制度化、规范化。

三、实施步骤

(一)第一阶段(20**年4-5月)：选好创建示范点，制定创建工作规划。我乡主要领导和挂村领导将深入到各村，按照创建生态文明村的目标要求选好示范点。各村在广泛听取群众意见的基础上，制定切实可行的生态文明村镇建设规划方案。

(二)第二阶段(20**年5-**月)：抓好创建工作实施。依照规划方案分步实施，从净化门前屋后的垃圾和污水入手，通过改路、改水、改厕，加强农村硬环境建设，特别是加强村道建设和村环境整治工作。

(三)第三阶段(20**年**月)：检查验收。我乡将对照创建工作的目标要求，查漏补缺，提高创建水平。

四、工作要求

(一)提高认识，加强领导。创建生态文明村，是建设社会主义新农村的一项基础工程，是发展农村经济、改善农村生态环境和建设农村生态文明的有效载体。为此，乡党委、政府专门成立了创建文明村镇工作领导小组，有党委书记xx任组长，乡长xx、人大主席xx任

副组长，xx为成员，领导小组下设办公室，xx任办公室主任。各村要高度重视生态文明村创建工作，成立相应工作工作机构，制定创建计划，明确目标任务，制定措施，层层抓落实，加快推进创建工作。

(二)落实责任，全力推进。各村要将创建工作细化，落实责任人，制定创建工作进度表，层层抓好落实。

村创建生态文明村工作实施方案 篇5

1、创建生态文明村领导小组成员：

组长：张印春村党支部书记

副组长：许生辰村主任

成员：蔺长华、董印保、于学清、许文付、蔺怀春、刘得才、郭殿权、董印才

2、创建职责分工：

张印春负责创建生态文明村的全面工作

许生辰负责工程施工组织协调工作

蔺长华负责方案制定及资料整理工作

董印保负责村庄绿化、美化工程组织工作。

于学清负责联络报表工作

许文付负责本村民小组各项工程的组织实施工作

蔺怀春负责本村民小组各项工程的组织实施工作

刘得才负责本村民小组各项工程的组织实施工作

郭殿权负责本村民小组各项工程的组织实施工作

董印才负责本村民小组各项工程的组织实施工作

3、创建任务

1、改厕工程，388户完成时间：2006年9月。

2、吊炕工程，388户，完成时间：2006年10月。

3、太阳能安装工程388户完成时间2006年8月。

4、路面硬化工程总面积15000平米。完成时间：2006年6月。

5、村庄绿化工程总面积10000平方米完成时间：2006年8月。

6、整体美化工程建牌楼2座，雕塑1座，牌示40块完成时间：2006年5月。

7、亮化工程安装路灯50盏完成时间：2006年7月。

4、创建措施

1、召开村民代表大会，让村民了解争创生态文明村的意义，讨论并通过创建实施方案。

2、做好宣传发动工作，使争创生态文明村的工作家喻户晓、妇孺皆知。

3、统筹安排，制定出创建任务完成进度表，保证按时完成。

4、制定完善补助措施，激发村民积极性。

5、成立施工队，做好培训，做到工程质量达标。

6、定期召开创建生态文明村的讨论会，根据本村实际情况，完善实施方案，把创建工作落到实处。

苇子峪村委会

创建生态文明企业方案 篇6

科技贷款担保合同贷款方：_________（甲方）借款方：_________（乙方）担保方：_________（丙方）

一、借款种类：科技三项经费

二、借款币别：人民币

三、借款额：（大写）_________元整，_________（小写）

四、借款用途：用于_________年度科技计划中项目。

五、还款方式：乙方于借款到期日将本金归还甲方。

六、借款期限：自____面向世界”的理论和实施素质教育的要求，全面贯彻党的十八大“大力推进生态文明建设”的精神，全面推进《绿色湖南建设纲要》的实施，培养学生的创造精神和实践能力，培养可持续发展人才。环境保护教育是让学生懂得保护好人类生存的环境，走社会可持续发展的道路。

2．结合本期市局倡导的师生“养成教育”进行生态文明进校园、进课堂的教育，让学生进一步增强环保法规、环保知识、环保意识，养成保护环境的习惯，做力所能及的环境保护工作，做到与学习科学知识、热爱祖国和大自然、养成良好行为习惯三结合。

二、活动主题和口号：今年的活动主题：“弘扬生态文明，建设绿色湖南”；我们的活动口号：“共建生态文明圈，争创生态示范校”。

三、具体工作和措施：

（一）成立机构，加强领导。

组长：校长单烈

副组长：副校长刘交平、谢华、徐红忠

组员：所有行政人员、大队辅导员、教研组长、信息员

(二)宣传造势，营造氛围。

1.利用国旗下的讲话，以班级为单位启动开展“生态文明教育周”活动（生态文明教育周：20**年10月14日——10月20日）。

启动日安排：①德育副校长进行环保教育国旗下主题讲话。②大队辅导员宣读环保教育活动具体实施方案。③学生代表发言。学生代表宣读活动倡议书。④现场签名。制作“爱护环境”横幅，学生现场签名活动，活动现场每班派1名代表签名，后班级轮流签名（刘朝晖负责）。⑤“我与小树共成长”认领仪式，学校统一制作事先制作认领牌，活动现场举行发牌仪式。

2.通过学校网站、红领巾广播、宣传标语，宣传生态文明知识，营造建设生态文明示范校的舆论氛围（旷文富、向琼芳负责）。

3.利用学校宣传橱窗，出一期关于生态文明知识的专栏（夏志科负责）。

4.发放致家长的倡议书：保护生态环境，建设绿色湖南（肖文彬负责）。

5.聘请专家、学者对全校师生进行生态文明教育专题讲座。

6.利用各种环保日组织全校性的主题宣传活动，让学生动手通过文艺、小报、黑板报、制作作品等形式接受教育，并向社会宣传。

（三）建设校园，节能环保。

1.绿化、美化、净化学校，学校硬件建设、环境布置、景点布局均要体现节能环保，校园绿化率在30％以上，污水进入城市管网。

2.总务处建立全校性的资源节约管理目标、管理计划和措施（包括水、电、气、纸、煤、粮食等）以及生态环境保护、绿化养护、卫生保洁、节能减排的制度和保障机制。

3.全校师生彻底养成不随地吐痰、不乱抛杂物、不大声喧哗等保护环境的良好习惯，形成“乱丢垃圾就是丢弃人格”的固有观念，自觉进行垃圾分类收集、整理。

4.随时保持校园整洁、厕所干净，厨房和餐厅符合规定的卫生标准，油烟、煤烟得到有效的控制。

（四）活动体验，践行文明

1.学校将生态文明进课堂纳入学校工作计划，要求每位教师将生态文明教育纳入学期教学计划、学科教学计划和课堂教学计划之中，教导处、教研组在每月常规检查时注意发现典型，在全校推广。

2.全体教师要自觉地、有意识地将生态文明教育融入学科教学，将生态文明意识深入下一代的骨髓，实现中华民族和全人类可持续发展。有关学科要列出相关课目和教育重点，特别是《科学》《社会与品德》《综合实践》等学科，有许多教学内容本身就是环保科学知识，教师在教学中要引导小学各年级学生掌握这方面知识。

3.教导处负责组织师生开展与生态文明相关的调研活动或课题研究，要求有师生作品获奖或发表。

4.各教研组长组织开展教研活动时，要通过公开课、研讨会等形式开展有关生态文明教育的教学研究或校本研修，每组每期特别评选出一堂体现生态文明教育的优秀学科教学案例或一项社会实践活动成果。

5.充分发挥综合组的优势，成立群众性组织和各类兴趣小组或志愿者队伍，让有特长学生围绕一些专题开展调查研究、科学试验、创作作品、科技小发明、废旧物品手工制作、环境监测等活动，并积极参加关于生态文明的绘画、科技等各类比赛，使之特长得到发挥和发展。

6.充分发挥少先队作用，在少先队活动中开展班级植物认领、植树护树、采集标本、垃圾回收分类、环保常识广播稿征集、环保知识竞赛、“绿色环保”主题队会、班级板报比赛、环保作品征集【环保小标语：言简意赅宣传环保意识（三年级每班上交3份）；环保书签：四年级学生变废为宝，制作环保书签，美观又实用（每班上交3份）；环保创意小制作：五年级学生搜集身边废旧材料制作简单实用的小制作（书签除外）（每班上交3份）；环保主题手抄报：六年级各班完成一份环保主题手抄报，（每班上交3份）】和评选“校园环保小卫士”“护绿小义工”“节水、节电、节纸、节能模范”等环保实践活动，让学生在实践体验活动中主动了解自然、感受生态文明以及形成爱护环境、尊重自然的习惯，从小牢固树立生态文明意识。

7.充分发挥语文组的教育功效，举办生态文明教育征文和演讲活动，让学生通过写一写、说一说的方式谈谈对生态文明的理解和认识、参与活动的收获和体会。

8.家校合力开展生态环保体验活动，践行文明与生态和谐发展。各班发动学生深入校园、大街小巷、河道、周边等部位（叮咛安全），开展“你丢我捡”“小手拉大手”等活动，向市民宣传生态环保知识和理念，逐步消除乱扔垃圾、乱贴乱画等现象，养成良好的卫生行为习惯；开展“分类处理垃圾”“变废为宝”等活动，向市民宣传节能降耗意识，充分利用双休日、节假日和实践活动课，组织学生深入居民小区等场所开展实践调查行动，体验保护生态环境的重要性和必要性。

9.创建“生态家庭”行动。各班要通过家长学校开课、致家长的一封信、家访联系等形式，向家长宣传生态环保的重要性和必要性，积极开展“小手拉大手”活动，“不乱丢乱扔”，共同开展创建“生态家庭”（发现家长在校园乱丢将取消该生“环保之星”称号），为创建走进低碳生活、生态环保的绿色湖南作出贡献。

10.开展“环保小卫士”评选表彰活动，形成长效激励机制。各班在少先队大队部的组织领导下，在充分开展环保主题宣传教育活动的基础上，组织学生参加争当“环保小卫士”“洁净校园小能手”等活动，结合班级的每周之星评比“环保之星”“洁净校园小能手”“生态家庭”，期末将举行隆重的表彰仪式，大张旗鼓地表彰先进，并要把评选过程作为对学生进行教育和激励的过程。

创建生态文明企业方案 篇7

一、规划先行、避免盲目

城市环境建设规划是城市环境建设的重要依据，也是实施城市环境精细管理常态化的首要环节。泉州着眼建设特色生态文明城市需要，找准影响城市环境建设发展的“瓶颈”问题，借鉴国内外城市环境建设经验，突出顶层和全过程设计，制定出符合泉州特点、具有泉州特色、体现泉州特征的环境建设发展规划，做到全市有总体规划统领，县（市、区）有区域规划统揽，以及详细规划和专项规划相互配套完整实用的规划体系。

中心市区市容是生态文明城市的外貌，又是生态文明城市内涵的窗口。所以，市容专项规划应成为生态文明城市管理工作不可缺少的重要组成部分。以前，泉州在城市建设管理工作中，常常用城市总体规划和详细规划来替代市容专项规划，给城市的容貌景观留下了许多难以弥补的遗憾或不足。如：道路网络和路灯、绿化等道路附属设施，以及道路两侧建筑设施之间的空间布局不合理；不预留停车位和小区绿化空间而占用慢车道、人行道，道路两侧建筑设计风格和主色调不和谐；市容景观缺乏统一谋划，不能形成鲜明的城市个性，广场、雕塑、喷泉和游乐休闲等人工景观设施，以及草坪、丛林、河流等自然景物，与城市地貌特征、建筑设施、风土人情不和谐；市容“硬件”设施严重不足，私家车哪里停？小商贩哪里摆摊？小商业广告哪里发布？这些细微的民生问题考虑不周，以致造成乱停乱放、乱摆乱设、乱贴乱写等“顽症”。

因此，泉州从城市市容实际现状出发，进行市区景观大道规划、主干道两侧建筑设施景观更新改造规划、城市内沟河两侧风光带规划、市区户外广告景观设置规划、市区主干道广告灯箱设置规划、楼宇亮化景观规划和临时摊点群设置规划和改造等，又在总结经验的基础上，从市容管理的全局进一步拓展市容专项规划的深度、广度、规模和范围，以发挥市容专项规划在市容管理工作中的基础性、前瞻性和指导性作用，掌握城管工作的主动权。市容专项规划是在城市总体规划指导下对市容进行整体布局和通盘考虑的专业规划，它包括建筑设施容貌技术规范、市政公用设施容貌技术规范、市容管理设施规划、城市景观规划、户外广告及标识设置规划等五个部分。其中，前两项已成为城市总体规划和详细规划的强制性内容。市容专项规划经主管部门和专家评审论证后报市人民政府批准实施。

乡村是生态文明城市赖以存在和发展的重要空间，泉州非常重视中心市区的边界规划控制，以及郊区和乡村的规划控制，并当成生态文明城市建设与管理的最重要任务之一。在规划实施中，泉州坚持长远发展的理念；坚持生态文明的思路，在产业布局方面尽量考虑环境友好型、绿色环保型，有选择地招商，把低碳、环保、可循环、高附加值的产业招进来；增强规划的法律意识，非按法律程序办理修订的一律不准变更规划。

二、突出重点、精心创建

按照规划加快推进市政基础设施配套建设，是创建生态文明城市的基础性工作，必须抓住建设的重点和难点，并根据“轻重缓急、分期分批”的原则精心推进。几年来，泉州重点实施项目包括以下六个方面：

（一）加快市政道路设施配套建设

确保城市道路主车道、慢车道、人行道、窨井等附属设施的完好，实现道路综合设施完好率达95%以上。对老市区主干道存在小区出入口多、人车分流疏导组织差、人行道和慢车道混杂等问题，在调查论证的基础上堵住部分小区出入口，并实施人行道和慢车道的改造，解决了人车分流、车辆起步距离小问题，以确保畅通；对新市区的道路建设，坚持高标准规划、高起点建设，既考虑车行问题，又考虑人行问题，保证不留后患。

（二）加大环卫设施的投入

在解决好以政府独资建设的大型压缩式垃圾中转站和以各种筹资方式投资建设的垃圾处理焚烧厂的基础上，加大垃圾清扫机械、道路清洗机械和收集转运车辆的资金投入，不断提高机械化清扫率，降低人工清扫负担面积，提升城区清洁率，确保主次街道无暴露垃圾、无污水横流、无扬尘污染。同时，重视如厕难问题，改造建设一批档次较高的厕所，尽可能人性化地配置设施（包括除臭、音乐、洗手设施等）和蹲位（包括残疾人专用蹲位）；对无法进行新建厕所的老城区域，购买添置一些移动公厕。

（三）开展绿化行动

开展以“护绿、增绿、提档、特色”为主题的绿化行动，实现城市绿化全面上水平。按照“统一规划、分步实施”的原则，推进道路绿化带建设、广场公园绿地建设、街道休闲绿地建设、内河岸边绿化带建设、行道树补栽补植工作，大力提高绿地率和绿化覆盖率。在实施绿化行动时，做到“突出重点、突出特色、突出内涵、突出管养”和“注重绿化、注重美化、注重花化、注重生态”，努力营造青山绿水、拴心留人的生态环境，达到“点上绿化成景、线上绿化成带、面上绿化成园、绿树成荫”的绿化效果。

（四）管网综合改造

实施排水排污管道和内沟河的综合整治，保证暴雨道路不积水、污水排放入管和内沟河水质碧波荡漾。在前几年截污纳管、管道疏浚的基础上，对雨水管道不畅的地段和污水直排内沟河的居住区进行雨污水管道改造，以及实施对河底泄水改造、河墙清洗等，以解决局部路面积水、污水管网不完善和城市河道水系不畅，造成内沟河黑臭，影响市民出行和人居环境的问题。

（五）背街小巷整治

进行老旧街面和背街小巷建筑物的整治，使城市建筑物容貌焕然一新。对老旧街面建筑物的外立面有计划、分阶段实施清洗、粉刷和外装修，精心打造高低错落、远近互衬、色彩协调的建筑物立面景观；对背街小巷的整治改造，既做好保护各街巷的历史文化，房屋改造做到修旧如旧、恢复原貌；又精心设计，尽量做到管线敷设下地，并有效实施绿化、亮化、美化工程，营造街巷优美环境。

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（六）夜景工程建设

推进夜景工程建设，勾画动态、飘浮、神秘而又美妙的泉州夜城。充分利用城市的江河，采取点、线、面相结合的方式布局夜景，在沿江、沿河的堤岸上布置高杆灯，在堤内绿化带布置草坪灯，在城中大桥头配置适当的霓虹灯、旋转灯、投射灯，在公园、市民休闲娱乐场所建设动感音乐喷泉。

三、强化服务、创新管理

泉州城市管理部门围绕城市、人、自然和谐发展目标，坚持“环境就是资源、环境就是生产力、管理就是服务”的理念，强化“服务第一、发展第一、队伍第一”意识，走可持续发展之路，高质量打造生态文明城市，高标准实施净化、亮化、美化、彩化等为民办实事工程，创新管理工作，提升服务发展水平。

（一）以市容考评为抓手，推进精细化城管

首先，根据市政设施、园林绿化、环境卫生、排水排污、广告设置和公园景区的管理规范，制定常态化专项考评考核标准，实施考评考核；其次，围绕市容环境提升行动，突出重点抓好各项示范工作，以点带面逐步推进，形成一套科学完善的精细化管理机制；再次，按照“强化日常管养，强化落实责任，强化上下联动”的工作要求，及时快速地落实整改考评中发现的管养问题，实现市政设施完好无损、市容整齐有序、路平街美、环境舒心的效果。

（二）以为民惠民为目的，推进社会化城管

通过“114”电话投诉举报热线，启动举报有奖制度；结合月度考评、年度总评，建立健全“以奖代补”等经费核拨机制；组织社会监督员对社区、道路、公厕和住宅区等进行常规现场考评和暗访，定期抽评车站码头窗口单位、公交候车廊、文化广场等公共场所；成立以人大政协老领导牵头的市容市貌观察团，定期观察市容市貌情况，督促协调有关部门和单位及时解决市容市貌问题；鼓励引导社会志愿服务者参与城市管理；开通市政政务微博，及时将关系市民切身利益的信息发布上网，主动回应公众诉求，接受市民的咨询、建议、投诉与批评；加强与媒体互动，强化正面引导，曝光市容市貌问题。

（三）以科技创新为依托，推进现代化城管

首先，建设管理网络。按照分级管理的原则，构建城市管理“市、区、街道、社区”四级网络，并按照工作职能和任务明确职责，即：市、区两级城市市容考评中心分别设立信息指挥中心和信息监督中心，负责信息采集接收、复核、立案、协调处理（派遣任务）、督查和销案归档等工作；市、区直市政市容管理单位、街道办事处及派驻社区城管人员和协管员为解决问题的责任单位、责任人，按照网格化管理的要求，实行“定人、定岗、定责任、定区域、定时限”完成城管现场处置工作任务，并负责处理结果情况反馈。

其次，建立工作流程。市、区两级城市市容考评中心购建城市管理日常信息采集设施设备，即：“数字城管”设备，在此基础上建立“信息采集传输—任务案件立卷—任务调度派遣—任务案卷处置—处理情况反馈—现场核实结案—系统综合评价”等七个环节的“数字城管”工作流程；市、区直市政市容管理单位、街道办事处和社区相应建立“任务接收—立案—派发—现场处置—反馈—结案”等六个环节的工作流程。再次，建立应急处置机制。

对所有城管信息，按照轻重缓急处置原则要求，划分为三类：一类城管信息，规定收到“数字城管”分派任务指令时，工作人员必须在30分钟（白天）、50分钟（晚上）以内到达现场处理；二类城管信息，规定收到任务指令时，必须在三天内完成处置任务；三类城管信息，规定收到任务指令时，必须在七天内完成处置任务。

通过“数字城管”，增强问题发现能力，提高问题解决效能，达到最大程度赢得广大市民对创建生态文明城市工作的赞成、拥护和支持，努力凝聚民心，提高市民的生态意识，营造生态风尚，推进生态文明城市早日实现。

（责任编辑：李利）

创建生态文明企业方案 篇8

1、为什么要建设生态镇？

答：创建生态乡镇是加快推进农村环境保护工作的重要载体，是实现农村环境优化的有效途径，也是提高城镇规划建设水平和促进生态文明，改善人居环境的重大举措，所以必须创建生态乡镇。

2.什么叫生态村

生态村是运用生态经济学原理和系统工程的方法，从当地自然环境和资源条件实际出发，按生态规律进行生态农业的总体设计，合理安排农林牧副渔及工、商、服务等各业的比例，促进社会、经济、环境效益协调发展而建设和形成的一种具有高产、优质、低耗，结构合理，综合效益最佳的村级社会、经济和自然环境的复合生态系统或新型的农村居民点。

2、什么是城镇生活污水集中处理率？

答：指城市及乡镇建成区内经污水处理厂二级或二级以上处理，或经其它处理设施处理，且达到排放标准的生活污水量与城镇建成区生活污水排放总量的百分比。

3、怎样的厕所才能称为卫生厕所？

答：卫生厕所要求有墙、有顶，贮粪池不渗、不漏，厕所清洁，无蝇蛆，基本无臭，粪便必须按时清出。农村无害化卫生户厕建造，以全国爱卫办推荐的三格式、双瓮漏斗式、三联式沼气池、粪尿分集式、完整下水道水冲式等类型中选择。

4、秸秆综合利用有哪些方法？

答：秸秆气化、饲料、秸秆还田、编织、燃料。

5、固体废弃物要多久能分解？

玻璃瓶在任何时候都不会分解，其它如塑料瓶约需450年，盛啤酒或汽水的易拉罐约需200～250年，普通马口铁罐头盒约需100年，经抽漆粉刷的木板约需13年，帆布制品约需1年，绳索约需3～14个月，棉织物约需1～5个月，火车票等纸屑约需半个月，如此等等。这表明，一次不慎所造成的环境污染可能会影响到好几代人。

6、怎样治理“白色污染”？ 珍视我们的生存环境，少用一个塑料袋，少用一个塑料餐盒，不要把农用薄膜废弃在土地里，以清除“白色污染”。

7、家庭的环境污染主要有哪些？

（1）空气污染，主要来自吸烟引起的污染、炉灶产生的废气和烹饪过程中产生的油烟。（2）水污染，高层蓄水池供应的不洁自来水和热水瓶、烧水壶内壁上的水垢。（3）噪音，音响、电视、洗衣机等发出的噪音令人烦恼。（4）电磁污染，电脑、微波炉和电磁理疗仪等电器设备产生的电磁波，对人体健康构成无形的威胁。（5）放射性污染，家庭装修的某些含有放射性元素较多的建筑材料，如花岗岩、混凝土、砖块和石膏等也会危害人体健康。

生态文明镇、生态文明村知识

1.生态文明是指人与自然、人与人、人与社会和谐共生、良性循环、全面发展、持续繁荣为基本宗旨的社会形态。2.二氧化硫和氮氧化物是酸雨的重要成分，目前我国二氧化硫的排放主要来源是燃煤电厂。

3.污水经处理净化后达到国家《生活杂用水水质标准》指标，供冲厕所、洗汽车等用途的水叫中水。

4.绿色食品实行的是四位一体的包装，凡绿色食品产品的包装上都同时印有绿色食品标志、文字、批准号，并贴有激光防伪标志。

5.人为污染源主要有：工业污染源、生活污染源、农业污染源。

6.大气的人为污染源可概括为四方面：燃料燃烧、工业生产过程、交通运输、农业活动。

7.国家提倡购物少用塑料袋，多用布袋子、菜篮子主要出于减少白色污染的考虑。

8.回收1吨废纸用来造新纸可少用纯碱240公斤，降低造纸厂污染排放75％。

9.环保组织提倡夏季把室内空调的温度调整到26度。10.3月22日是世界水日。11.6月5日是世界环境日。12.绿色食品之所以称为“绿色”，是因为与生命、资源、环境保护相关。

13.人们通过少用塑料袋、一次性发泡塑料饭盒、不随意取土、不滥用化肥、不乱丢弃电子产品等随手可做的小事，可以保护我们的土壤。

创建生态文明城市主题班会 篇9

——高二（2）班主题班会

活动目的：建设生态文明城市，是一个理念，是一个目标。通过本次主题班会活动，号召同学们保护校园环境，从身边小事做起，从自我做起，为扬州建设生态文明城市贡献力量。

主持人：崔媛策划：祝辉等

班主任：张志刚活动时间：2011年10月26日 活动过程：

主持人：尊敬的评委老师们，同学们，大家好！随着经济的发展和社会的进步，人们在追求幸福生活的同时，忽视了对环境的保护，地球的环境遭到越来越严重的破坏：全球变暖、冰川融化，越来越多的动植物濒临灭绝。

请同学们观看一组图片。

这样的结果难道是我们人类想要的吗？绝不！

近期，人们开始了解环境保护的重要性，就拿扬州创建生态文明城市来说，扬州路道两边的植物越来越多，空气越来越清新，这一切离不开所有扬州人的努力，是他们让我们城市更美好。想必同学们一定了解一些关于环境保护的知识吧，同学们认为怎样才能保护好我们的环境呢？请同学们自由讨论后踊跃发表自己的观点。

……

生活中，我们的中学生该怎样为扬州市争创生态文明城市做出自己的贡献呢？请大家欣赏小品《好美丽水杯》，表演者：孟翔等。大家掌声欢迎。

……

欣赏完了小品，大家有什么感受。其实，保护环境很简单，拾起身边的垃圾，及时关闭水龙头、无人灯，尽量减少一次性物品的使用等等。

接下来，请让我们掌声欢迎朱新莉同学诗歌朗诵《》

下面我提议：全体同学起立，右手握拳，举在右耳侧，集体宣誓。最后，请大家用热烈的掌声欢迎班主任讲话。

创建生态文明城市，从你我身边做起，从小事做起，高二（2）班主题班会到此结束。

请同学们再次用热烈的掌声欢迎各位评委的光临。

创建生态文明企业方案 篇10

以创建文明单位为载体推进企业党建

●刘海海

锦江国际集团客运物流事业部将创建文明单位活动与加强领导班子建设相结合、与党员日常行为规范教育相结合、与本行业特色相结合、与积极开展社会公益活动相结合，推进基层党的建设，不仅增强了基层党建的内在活力，也促进了企业经济发展，为国有企业党建探索了一条新途径。

文明单位创建；基层党的建设

文明单位是荣誉标志，是无形资产，也是一种管理模式。文明单位创建是一项以基层单位为重点的群众性精神文明建设活动，是加强全社会精神文明建设的有效载体，也是基层党建工作的一个重要组成部分。锦江国际集团客运物流事业部（锦江投资）有近万名员工，是具有一定规模的国有企业。近年来，事业部党委把创建文明单位活动与基层党建有机结合，以创建文明单位为载体，以促进企业发展为主线，以企业和谐稳定为重点，采取“四个相结合”来推进基层党的建设，不仅有效地提升了基层党建的针对性和有效性，提高了基层党建的内在活力，也促进了企业经济发展。

一、创建文明单位活动与加强领导班子建设相结合

创建文明单位的内容是多方面的，应先从领导班子建设、特别是领导干部的作风建设开始。首先，加强党风廉政建设。这是文明单位创建的重中之重，对创建活动健康发展起着核心作用。事业部党委在创建文明单位的活动中，经常以中纪委十七届二次全会提出的国有企业领导人员廉洁自律“七个不准”的内容教育各级领导干部，先后制定了《上海锦江汽车服务有限公司关于工程项目的管理规定》、《锦江低温公司中层干部招聘制度》、《锦江出租汽车公司所辖投资联营体企业廉洁从业责任书》、《锦江商旅汽配采购招标制度》、《锦江外事旧车处理招标制度》等十多个规定和制度，每年将党风廉政建设责任书与经营责任书同时签订，并作为年终考核的一个重要方面，强化各级领导干部的责任意识和廉洁自律意识，起到了较好的预防作用。其次，广泛发扬民主，提高党建工作的透明度。在创建文明单位的过程中，事业部各级党组织多次召开民主生活会，在自查自纠的基础上，发动员工对领导班子成员的各个方面进行评议，对评议中的不足及时提出整改措施，整改的结果再到全体党员和员工中接受验证。同时对企业重大采购行为、旧车销售、物品回收、物业租赁等建立书面报告制度，做到阳光操作。对廉政工作中取得突出成效的干部给予表彰，对自律意识弱、作风差、群众意见大的干部，或开展谈话诫勉，或给予党内处分，或免职，保持了干部队伍的战斗力和纯洁性。第三，在开展文明单位创建过程中，落实党员知情权、参与权、监督权，推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道。进一步提高党员对党内事务的参与度，拓宽党员意见表达渠道，鼓励和保护党员讲真话、讲心里话，营造党内民主讨论、民主监督环境。特别注重在工作作风建设上反浮夸、求实效，纠正“重评比、轻创建”、“重形式、轻效果”的倾向。这些措施明显改进了领导班子成员的作风，增强了领导班子的民主意识和履职能力，为职工群众作出了表率，保障了创建文明单位活动的有效开展。

二、创建文明单位活动与本行业特色相结合

服务窗口多流动性大、能源消耗多是本行业两大特点。基层党组织在创建文明单位活动中，本着“科学发展、尊重行业特点”的原则，突出员工共同参与的理念，不断丰富基层党建工作的内涵。针对服务窗口多流动性大的特点，事业部党委探索形成了“思想工作网格化、党群关系服务化、班组建设标准化”的“三化”标准。一是推行思想工作网格化，建立了一套从党委到班组，多层次、分线条的思想工作网络，把思想脉搏搭在前，思想工作做在前，实际矛盾防在前。二是党群关系服务化，要求“支部服务党员、党员服务群众、员工服务宾客”，建立健全党内激励、关心、帮扶机制，建立了补充医疗、帮困救助、离岗退养等四项基金，解决生活困难的党员和员工的实际问题。三是班组建设标准化，建立了从营运管理、服务质量、安全行车、车辆维护等方面8大项、51条班组建设标准。通过“三化”，实现基层党建与改革发展“互动、互融、互促”，增强基层党组织的向心力、凝聚力和党员的归属感，进一步密切党群关系。事业部下属各企业在“三化”的要求下，针对自己的特点开展创建活动。比如锦江出租将开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育与日常管理工作有机结合在一起，要求企业员工把经济效益与在服务中的表现结合，鼓励广大员工为社会、为乘客争做好事，弘扬见义勇为精神。锦江外事特别重视加强对员工的外事纪律和安全驾驶技能的培训，公司每年高质量完成各国来沪访问的国家元首、总统、总理等高规格的一至三级国宾接待任务400余批，外宾接待任务700余批，赢得良好声誉，受到国家和上海有关接待单位的高度赞扬，为锦江品牌赢得了荣誉。锦江低温下属的吴泾冷库以“三全一快”（全过程、全天候、全方位、快速）作为优质服务的抓手，打造冷藏服务品牌，与和路雪、可口可乐等大客户建立了忠诚的信用关系，稳定了经营收入，塑造了良好窗口形象。针对能源消耗多的特点，事业部党委动员全体员工献计献策、节能减排。比如锦江出租发挥公司信息网络平台的管理优势，以减少空驶率来降低能源消耗。锦江低温在岗员工中，有30.7%的员工为节能减排献计献策，提出了342条建议。

三、创建文明单位活动与发挥群众组织作用相结合

创建活动与发挥群众组织的作用相结合，不仅提高了创建活动的针对性和有效性，而且扩大了创建活动的群众基础。事业部下属各级工会组织在党组织的领导下，突出做好职代会中事关员工切身利益的合理化建议的收集、汇总、反馈、督办工作，为职工排忧解难。事业部下属的大部分企业都进行了集体工资协商，签订了集体劳动合同。通过工会组织关心和帮助困难职工。近两年来，对困难党员和困难职工1533人次进行了补助，送上慰问金57.71万元；运用帮困基金救助55人次，发放帮困金38.35万元；运用补充医保为183人次缓解了医疗困难，支出补充医保金39.66万元。事业部下属的各级共青团组织，抓住“立足岗位、建功育人”的工作主线，充分发挥400多名团员青年生力军作用，先后开展了“迎国庆、忆企业或自身发展”为主题内容的PPT创意设计、“我与质量 （行车质量和服务质量）60年”征文和“迎世博、展风采”专题知识竞赛、创建“青年文明号”等活动，增强了广大团员青年爱岗敬业意识，提高了广大团员思想上自重自省、行动上慎言慎行，通过我们的窗口向世人展示中国灿烂的历史文化、辉煌建设成就和人民良好精神风貌的意识。

四、创建文明单位活动与积极开展社会公益活动相结合

在创建活动中，事业部党委要求各级党组织把单位党建与社会党建密切结合，广泛参与社区公益活动，提高党员的社会责任感。四川汶川发生特大地震后，事业部立即开展了支援灾区的“送温暖，献爱心”捐款活动，事业部系统近万名党员和员工共募得捐款6万多元，缴纳“特殊党费”23万多元，“特殊团费”9300多元；在集团党委的协调指导下，事业部机关党支部与金山区米行村结对签约，投入30万元进行全方位扶贫帮困；在每年高考期间，锦江出租为本市所有乘坐锦江车参加高考的学生送上一份精美的礼品，并对残疾学生实行免费接送，让这些学生充分感受到社会的关爱；锦江商旅三分公司党支部的退伍复转军人与虹桥街道离休老干部结对，为他们设立热线电话，定期上门慰问；锦江外事还和市盲童学校结对，车队爱心小队义务为学校的残疾学生外出观光旅游提供供车服务；锦江商旅代表上海市组建服务奥运车队赴京参与奥运志愿者通勤运输任务，锦江出租选派优秀驾驶员和640辆车参与组成了世博会专属的出租车队，这些车队还成立了临时党支部，开展“一个党员一面旗”和“向党员看齐，为百年奥运、为世博作贡献”活动；锦江汽车修理厂积极为北京奥运火炬传递车保养开辟绿色通道，组织专门力量进行保养和检修，使奥运火炬车辆保持了良好的运转状态，受到火炬车队运营部门的好评，展示了“主动、专业、高效、优质”的品牌内涵。通过开展这些社会公益活动，不仅提高了党员的思想觉悟，丰富了基层党建的内涵，也促进了企业经济效益和整体文明形象的提升。

实践经验告诉我们：基层党建要贴近实际、贴近发展、贴近群众，逐步实现党建工作由凭感觉的经验型向科学化转变，才能提高党建工作的有效性和针对性。把基层党建工作与创建文明单位活动有机结合起来是一条有效途径。

作者系锦江国际集团客运物流事业部 （锦江投资）党委副书记

■ 责任编辑：晏蔚青

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