某单位党务公开制度

某单位党务公开制度（精选6篇）

某单位党务公开制度 篇1

中共某公司委员会

关于推行基层党务公开工作的实施意见

（试行）

各单位党组织：

根据中共中央《关于党的基层党组织实行党务公开的意见》（中办发„2010‟29号）文件精神，为进一步加强基层党组织的能力建设，不断发展推动党内民主，加强党内监督，改善基层党组织的领导方式，提高基层党组织的领导水平，保障公司广大党员直接行使民主权利，经公司党委研究，现就公司基层党组织党务公开提出如下意见：

一、指导思想

推行党务公开工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，依据十七届四中、五中全会对党的建设提出的新要求，坚持党要管党，从严治党的方针，结合公司党委“XXXX”工作思路，严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，保护和落实好党员群众的知情权、参与权和监督权，努力增加党的工作和党内事务的开放度和透明度，坚持因地制宜、务求实效的原则，坚持以生产经营为中心服务，与党建工作有机结合的原则，党组织自身建设的实际出发，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力，发展党内民主，加强党的先进性建设，不断增强公司党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力，为公司科学发展提供坚强有力的政治和组织保证。

二、公开的原则

党务公开要紧紧围绕加强和改进公司党的基层党组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设这条主线，依照党内有关规定和党建工作需要，立足党内、面向全体党员，遵守党和国家秘密，党委和各基层党组织公开党内事务，不断创新、稳步推进。

常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作及时公

开；对于重大或复杂问题，根据公开反馈的意见进一步完善，必要时再次公开；公开工作应主动接受党员评议、职工评价和全员监督。

三、公开的内容

1.全局和中心工作方面：年度工作目标任务和落实完成情况；各党支部关于生产经营和党建工作的重大决策、决定、决议，任期目标和阶段工作重点、内容及进展情况，涉及职工利益的重要政策措施等。

2.思想建设方面：党委中心组学习计划及落实情况，年度党建主题活动安排，群众性精神文明创建活动实施计划等。

3.组织建设方面：领导班子成员工作分工、工作职责，民主生活会和整改情况，干部选拔任用、考核奖惩情况，党组织选举情况，党费收缴、使用管理情况，党员队伍建设情况等。

4.作风建设方面：贯彻落实党风廉政建设责任制情况，执行“四大纪律、八项要求”的情况，领导干部述职述廉情况，领导干部执行廉洁自律规定和个人有关事项报告的情况，维护群众利益情况等。

5.制度建设方面：党内制度规定的各项办事程序和工作要求，改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和干部人事制度情况等。

6.各基层党组织根据自身工作实际、职能特点，认为有必要公开的其他事项。

四、公开的形式和时间

1.形式。要坚持“规范、实在、简明、易懂”的原则，针对不同内容确定公开形式。公开的形式一般情况下，主要通过党内会议、以设立党务公开公示栏、印发宣传小册子等；具体工作中，从实际效果出发，区别不同内容，选择党内会议、文件、宣传载体、谈话活动、回复函询等形式进行公开，并将原始材料和原始记录保存装订成册备查，除此以外，各单位还可根据自身实际，积极探索其他有效形式。

2.时间。党务公开在时间上要充分体现及时性和经常性。固定内容要长期公开，如有关政策、规章制度、组织机构等。常规性工作要定期公开，可根据实际情况每季度或半年更换一次，如发展党员、党

费收缴等情况。阶段性工作要逐段公开，如党组织活动情况、年度目标进展情况等。临时性工作要随时公开，如党员党性分析、专题民主生活会情况、热点难点问题办理情况等。另外，对于重大或复杂性的问题，如党组织班子讨论决定的重要决策、决议和措施，可根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。

五、公开的程序

1.确定和收集公开内容。党务公开的具体内容由本单位或所涉及的个人提供，并对所提供内容的真实性负责，各基层组织党务公开负责人负责收集、归纳、整理。

2.制定和审核公开方案。党务公开负责人在收集、整理公开内容的基础上，向本单位提出公开方案。公开内容应经集体讨论决定。

3.制作和公示公开内容。经讨论决定公开的内容，征求和听取群众意见，进行必要的调整后，按公开的形式要求进行公开。

4.公开内容的更新和载体维护。各基层党组织应明确专人对公开的内容进行定期或即时更新，党务公开栏、工作通报等公开载体要安排专人维护，并明确责任，确保党务公开的深入和持久。

六、公开的保障措施

1.组织领导。各基层党组织成立以支部委员为成员的党务公开工作领导小组（并将方案上报党委工作部），加强对开展党务公开工作的领导、指导和协调，定期召开领导小组会议，研究解决工作中的问题。各基层党支部书记为党务公开第一责任人，负责本单位的党务公开工作。

2.监督考核。坚持对党务公开实行全程监督，不定期对党务公开工作进行监督检查，推动工作落实。党委工作部对各基层党组织党务开工作进行监督。必要时设立意见箱，公布举报电话，及时了解党员群众的反映、接受党员群众的监督。各基层组织要结合工作总结，定期组织党员群众对党务公开情况进行评议，并及时公开评议结果。

实行党务公开是加强党的建设、发展党内民主的重要形式，各基层党组织要提高认识，加强沟通联系，搞好协作配合，定期综合分析

工作进展情况，适时提出工作建议，总结、宣传、推广好的做法和经验，确保公司党务公开工作顺利推进。

中共某公司委员会 2011年10月23日

某单位党务公开制度 篇2

一、加强组织领导, 保证党务公开的有效开展

党务公开作为一种自上而下的党内民主实践模式, 领导机制的完善显得特别重要, 党委领导下的校长负责制, 决定了高校党委是党务公开的主体。高校党委要把党务公开工作纳入学校党建工作总体部署, 建立健全领导机构和工作机制。

各高校应成立党委主要负责人或分管副书记牵头, 党委主要职能部门通力协作、共同参与的党务公开领导机构, 负责研究部署、指导推进学校党务公开工作。领导机构应设日常办事工作机构, 明确其挂靠单位负责具体执行党务公开工作。同时还要成立党务公开工作监督机构, 由高校纪律检查委员会牵头, 可以吸纳普通党员代表、教代会代表、民主党派和无党派代表、学生代表及离退休干部党员代表参加, 负责对学校党务公开工作的监督。为使党务公开工作真正落到实处, 学校各党总支等基层党组织也应根据实际情况成立相应的党务公开工作机构, 党委各职能部门应明确党务公开负责人及具体工作人员, 确保党务公开工作职责分解到人、责任到人, 逐步形成党委统一领导, 有关部门齐抓共管, 一级抓一级、层层抓落实的党务公开工作格局。

二、建立健全规章制度, 为党建工作公开透明提供制度保障

为深化党务公开工作, 应结合高校党建工作实际, 以建立健全规章制度为抓手, 不断完善包括党务公开在内的各项党建规章制度, 为更好地扩大党内民主、保障党员民主权利、深化廉政风险防范、推进基层党务公开、党风廉政建设提供制度保障。

(一) 建立完善党务公开实施办法及党务公开保障制度。

高校应根据中央和上级文件制定本校党务公开的具体实施办法, 细化公开内容、明确公开程序、丰富公开形式、制定校院两级公开目录。同时, 为使得党务公开真正成为党的基层组织的一项基本制度, 还要建立健全有关党务公开的保障制度, 即:保障党务公开经常性的例行公开制度、保障党务公开合法性的依申请公开制度、保障党务公开科学性的监督检查制度、保障党务公开工作及时性的信息反馈制度以及保障党务公开工作有效性的考核评价等制度, 为推进高校党务公开工作提供制度化、科学化、规范化和操作性强的制度保障。

(二) 制定并形成党建工作规章制度体系。

高校党委要不断推进党建工作规章体系建设工作, 规范各项党务工作的程序、内容。要制定并完善校院议事决策规则、干部选拔任用办法、基层党组织工作规则、党风廉政建设、党员权利保障、党代表作用发挥、重大事项报告和公示、基层党组织考核、情况通报等各项党建工作制度, 规定并公布党员群众参与党内事务、监督权力运行的方法、措施, 使高校党建工作及重大决策、决定和涉及师生切身利益等事项的公开, 能够有章可循, 确保各项党建工作的规范运行和公开透明。

三、明确党务公开内容、程序、方式、时限, 保证党务公开的规范进行

(一) 明确公开内容。

党务公开内容要立足全面, 注重广度和深度, 突出“针对性、真实性、合法性”, 体现“透明度、参与度”。公开内容应涵盖高校党委基本情况、重大决策情况、党的思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设、联系和服务教职工和学生情况, 以及党员群众关注的其他工作等各方面内容。同时公开内容应不得涉及党和国家秘密、不得影响和谐稳定、不得干扰工作部署、不得涉及个人隐私。

(二) 规范公开程序。

北京市委教育工委印发的《北京高校党务公开工作程序 (试行) 》将党务公开程序概括为“公开事项的提出”“公开事项的审核”“实施公开”“意见收集与反馈”“再公开”和“归档管理”“六步工作法”。这样一个六步工作法, 既体现了“规范、有序、严谨”, 同时也有很好的操作性。高校可在此基础上, 对党务公开工作流程更加细化和规范, 把握好审核、公开、反馈等各环节, 不断提高党务公开工作的科学化水平。

(三) 创新公开方式。

为增强党务公开的针对性和实效性, 高校党委要根据党务公开的范围、内容、工作性质, 采用灵活多样的公开形式。对于适宜在校内公开的, 可通过会议、文件、简报、校园办公系统、公告栏等形式;对于适宜在一定范围内知晓的, 可采用会议、文件、邮件等形式;对于适宜在校外公开的, 可采用校园网、校报、广播电台、电子显示屏、公开栏等大众传播媒体进行。基层党组织的公开方式可更为灵活多样、更贴近实际, 可利用新媒体如飞信、QQ群、公共邮件等形式进行公开。为充分发挥现代网络信息平台的传播广、速度快、使用便捷等优势, 有条件的高校可以建设党务公开网站, 更大范畴地丰富党务公开的载体形式, 更好地保障党员群众知情权、参与权和监督权的实现。

(四) 分别规定公开时限。

为增加党务公开效果, 要按照公开事项的不同内容、不同性质, 规定不同的公开时限。对于党的组织机构设置、主要职责、党建工作规章制度、工作制度、工作程序等长期性、稳定性的工作进行长期公开, 如校院议事规则等各类规章制度、校领导接待日、党风廉政建设责任制分解情况、基层党组织设置及调整情况。对于各种与学校改革发展密切相关和涉及师生切身利益的事项、师生最为关心的阶段性工作进行全程公开, 如各级干部竞聘工作、党组织换届选举、学校远期规划制定等工作, 要及时公布实施方案、实施过程、实施结果, 以及联系方式, 以充分保障党员群众的知情权、监督权、参与权。对于领导活动和讲话、干部选拔任用情况等动态性、临时性的工作进行即时公开, 如干部考核结果、挂职锻炼及交流等情况、党员发展、党内评优、以及党委研究决定的有关工会、共青团、学生会等群团组织的重大事项。

四、注重党务公开与高校其他工作的良性互动, 共同促进高校发展

(一) 促进党务公开和高校党建工作良性互动。

党务公开工作是高校党建工作的重要组成部分, 两者是相辅相成、有机统一的。要促进两者的良性互动, 首先要从观念层面进行引导, 加强对党务公开重要性的认识;其次, 要在日常工作中通过不断实现党员群众对党内事务的知情权、参与权、选举权、监督权, 充分发挥党员在党内生活中的主体作用, 促进党员主动参与党内事务, 进而引导党员正确行使权利、认真履行义务, 从而推动党建工作的顺利开展。

(二) 促进党务公开和高校民主建设良性互动。

党务公开是党内民主的重要标志, 高校要以党务公开的深入开展促进学校管理机制的民主化、科学化进程, 反过来管理机制的民主化、科学化也会必定会推动党务公开的更加深入开展。通过健全党内情况通报制度, 及时公布党内信息, 畅通党内信息上下互通渠道;通过建立党委新闻发言人制度, 办好党报党刊和党建网站, 建立健全党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度, 拓宽党员意见表达渠道;通过加强民主集中制教育, 提高党员民主素质, 保证政令畅通;通过扩大党内基层民主, 发挥党的基层组织在保障党员民主权利方面的作用, 鼓励和保护党员讲真话、讲心里话, 营造党内民主讨论、民主监督环境。

(三) 促进党务公开与党风廉政建设的良性互动。

党务公开是强化党内监督、建立健全惩治和预防腐败体系的重要环节, 党务公开的开展将会有力促进高校党风廉政建设的深入开展, 两者之间的良性互动, 更加有利于对权力运行机制的规范和公开透明。高校要加强惩治和预防腐败体系制度建设, 完善党风廉政建设的组织领导、责任内容、责任考核和责任追究体系, 强化监督制约机制, 深化廉政风险防范管理, 使各级领导班子和领导干部的职责划分更加清晰、任务分工更加具体、工作要求更加明确、保障措施更加有力, 党员群众更加容易监督。

(四) 促进党务公开与校务公开、信息公开的良性互动。

要认真研究、妥善处理党务公开和校务公开、信息公开三者之前的关系, 统筹好这三种公开形式, 建立起协调并进的工作机制、运行模式和制度保障。具体表现在, 在党务公开的内容选择上, 要与校务公开、信息公开的内容互补, 做到相辅相成;在程序上, 统一按照六步工作法统筹推进党务公开、校务公开、信息公开;在公开方式上, 打造党务公开、校务公开、信息公开的统一平台;在推进方式上, 党务公开与校务公开、信息公开同研究、同部署、同考核。

某单位党务公开制度 篇3

关键词：国有企业 党务 公开

中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）08（c）-0213-01

1 党务公开是厂务公开的基础，厂务公开是党务公开的深化

党务公开不仅是党内的活动，它的目标在于“由内到外”增强党组织的凝聚力，提升党员和群众参与决策的热情与活力。推进党务公开，目的是使党员通过充分行使知情权、参与权、选择权和监督权，更好地了解和参与党内事务，使企业党务工作贯穿于生产经营的全过程。

厂务公开就是把企业重大决策，生产经营管理的重要问题，涉及员工切身利益的问题以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题，根据有关法规和制度，通过员工代表大会、厂务公开栏等多种形式，向全体员工公开，使员工及时了解厂情，更好地参与企业决策、管理和监督。

党务公开与厂务公开基本原则和目标都是增强员工群众谋求企业发展的强大活力，提升党员和群众参与企业各项决策的热情，更好地参与党内事务和企业事务，充分行使知情权、参与权、选择权和监督权，从而实现民主管理、科学管理。因此，党务公开是厂务公开的基础，厂务公开是党务公开的深化。试想，一个单位，如果连党务公开都无法实现，何谈厂务公开呢？

近几年来，中国铝业兰州分公司坚持围绕中心、服务大局、维护稳定、循序渐进，进一步总结经验、探索规律、完善制度、健全机制，深化党务、厂务公开、民主管理工作，实现公开形式多样化、内容规范化、工作制度化，让广大员工知厂情、议厂事、参厂政，建设“透明企业”，营造了企业共建共享、互利双赢的良好局面，有力地促进了企业各项工作健康协调发展。该公司要求各基层单位和职能部室，高度重视党务公开和厂务公开民主管理工作，切实加强组织领导。持续强化“党委统一领导、部门各负其责、党员广泛参与、一级抓一级、层层抓落实”的党务公开领导体制和工作机制，继续强化“党委统一领导、党政共同负责、有关部门齐抓共管、员工群众广泛参与”的厂务公开领导体制和工作机制，努力推动企业党务公开、厂务公开民主管理工作再上新台阶，促进企业和谐稳定健康发展。

2 在巩固和深化党务公开的基础上，持续推进厂务公开

当前，国有企业深化改革所带来的管理体制、队伍结构和产业结构不断变化的实际情况，给民主管理带来了新的问题。因此，要通过优化企业党组织设置，进一步扩大党组织的覆盖面，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，要在巩固和深化党务公开的基础上，为推进厂务公开民主管理工作奠定坚定的组织基础。

随着经济的不断发展，市场化改革逐步深入，很多国企重经营轻党建现象突出。而与此不同的是，有相当一部分私营企业，却在不断的加强党建工作，建立党组织、招收党员员工等等，使得这些企业的思想政治工作在党组织的引领下有声有色，生产经营显示出勃勃生机，员工思想稳定、积极，凝聚力大大增强。这些现象，不得不引起我们的思考。

国有企业有完善的党组织机构，有优良的传统，更有一批经验丰富的党务工作者，但是没有很好的发挥出战斗堡垒作用，需要寻找一个合适的切入点，有效的发挥出国企的优势。因此，要把党务公开工作列入重要议事日程，通过成立党务公开工作领导小组，负责对党务公开工作的谋划、检查、督导。

中国铝业兰州分公司实行党务政工人员与行政管理人员交叉任职，一岗双责，同步配备，并定期选调机关、后勤优秀的党员到一线基层挂职等形式，加强和充实基层部门的党员队伍力量和素质，形成优秀党员间的互动，互学。不断完善企业民主管理制度和监督制约机制，深化党务结合厂务公开的新方法，增强党组织的工作的透明度，使厂务公开深入人心。

3 厂务公开与党务公开制度要与时俱进，真正实现制度上衔接、运作中融合

制度是各项工作顺利完成的保障，但制度不是一成不变的。厂务公开与党务公开要实现制度上衔接，运作中融合，就必须做到与时俱进，紧紧围绕企业在市场竞争中和深化改革过程中遇到的热点、难点问题进行制度再造，以适应企业发展和深化改革的要求。

在党务公开的基础上，不断深化创新厂务公开民主管理工作中下功夫。要使厂务公开内容更加明确，重点向员工关心的问题拓展，着力将厂务公开的重点向容易滋生腐败的重点领域和权力行使的关键环节延伸，将领导干部廉洁自律情况和各单位经营管理行为置于员工群众的监督之下。

中国铝业兰州分公司为加强对各级干部的约束，坚持厂务公开制度落实，建立健全了公司、分厂、作业区、班组四级厂务公开网络和四级考评制度，凡属公开的重大事项，包括评先评模、奖金分配等都做到了公开、公平、公正。同时，量化、细化了经济责任制考核办法，公司、分厂经济责任制考评领导小组还吸收了基层2名员工代表参与监督，特别是在奖金分配方面，要求作业区、班组制定了量化、非量化的翔实的考评办法，按考核内容细化分值，按分值所得总分分配奖金，分值越高，奖金越多。

党务公开与厂务公开的形式要更趋多样，由职代会、公开栏等普通公开形式向网上公开等形式发展。通过厂务公开栏公布涉及员工切身利益的内容，建立员工群众来访接待日制度，分头抓好厂务公开相关问题的整改落实，利用现代媒体随时进行公开和利用企业内部媒体进行公布。

要不断完善党务公开、厂务公开考核机制，由一般化公开向规范化、制度化转变。从完善制度入手，建立内部考核、监督保证制约机制，通过落实党务、厂务公开责任制、坚持员工评价制度、实行责任追究制和严格奖惩、加强日常监督考核等途径，对公开工作每月一检查一通报，每季召开一次会议，总结厂务公开工作，分析研究党务、厂务公开工作中存在的问题，提出整改意见，落实奖惩措施，促进党务、厂务公开工作有序开展。

社区党务公开制度 篇4

社区党务公开由社区党组织负责组织，上级党组织、社区党员、社区居民监督委员会负责监督。

一、党务公开的目标要求

社区党务公开要做到内容规范、形式规范、时间规范、程序规范、监管规范和党员满意、群众满意、上级党组织满意。

二、党务公开的主要内容

（一）组织建设：社区党组织换届选举情况；社区党组织班子成员调整情况；社区党组织人员分工和办公电话、廉政监督电话及履行工作职责的完成情况。

（二）重大事项：社区党组织讨论决定的重要事项；社区党组织任期目标和工作计划及工作完成情况；群众反映的热点、难点问题的处理和落实情况。

（三）党员管理：党员参加组织活动情况；民主评议党员情况；流动党员登记、教育、管理情况；党员组织关系接转情况；发展党员工作计划；入党积极分子和发展对象名单；接收、审批发展新党员情况。

（四）党费收缴：党员上缴党费情况和社区党组织向上级党组织上缴党费情况；上级组织下拨党费及使用情况。

（五）考核奖惩：上级党委对社区党务工作考核情况、奖惩情况。

（六）慰问帮扶：困难党员慰问及受帮扶情况。

（七）其它事项：上级党组织和社区党组织认为需要公开的其他内容；党员要求公开的其他党务工作。

三、党务公开的形式、时间

（一）公开的形式：以设立固定的公开栏和制作党务公开报告清单为主要形式。公开栏设置在便于党员群众观看的醒目地方，明确标有“党务公开栏”字样，专人管理。可根据实际情况采取会议、通知、书信、谈话、“明白纸”等辅助形式，积极、灵活、有效地扩大党务公开的覆盖面。

（二）公开的时间：每季度首月15日为党务公开日；同时要做到固定性工作长期公开，常规性工作定期公开，临时性工作及时公开。

四、党务公开的程序

（一）收集整理公开内容。社区党组织负责收集广大党员、群众对本级党组织党务公开的意见和建议，进行筛选、整理并及时向党组织负责人反馈，反馈时限为半个月，经集体研究提出拟公开事项。

（二）审查公开内容。拟公开事项公布后，要收集整理社会的意见和要求，形成最后方案，主要领导审查后，召开领导班子会议集体研究通过，对外公开，接受社会监督。

（三）公布公开内容。社区党组织指定专人填写由社区

党组织委员会集体研究决定的党务公开报告清单，社区党组织负责人审核签字后，通过党务公开栏等形式进行公开。

（四）监督检查。社区党风廉政监督员对党务公开的内容、程序进行全程参与、监督，并及时了解、反馈党员群众反映的问题和意见。对于党员群众反映的问题，社区党组织要给予答复、解释。

（五）整改落实。党务内容公开后，社区党组织广泛听取党员群众的意见，接受党员群众询问，并做好解释、核查、整改工作。

村务、党务公开制度 篇5

一、全面实行党务和村务公开，及时向全体党员和村民公开涉及党员和村民利益的事项及村级重大事项。

二、党务公开的主要内容是：党组织设置和成员分工情况；村党组织工作目标任务及完成情况；发展党员、党费收缴情况；党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况；党员民主评议、评优树模、党员设岗定责等情况。

三、村务公开的主要内容是：

（一）村党组织和村民委员会联席会议、村民会议、村民代表会议讨论决定事项的实施情况。

（二）村级财务收支管理，村集体债权债务情况，上级财政转移支付情况；粮食直补、退耕还林补贴以及国家其他补贴农民、资助村集体政策的落实情况。

（三）村土地、集体经济项目承包经营；征用土地各项补偿费分配和使用情况；村公共设施建设项目的投资、承发包及预决算情况。

（四）宅基地使用、村民建房审批情况和危房改造落实情况。

（五）村内“一事一议”项目实施情况。

（六）最低生活保障和优抚、救灾救济、临时慰问救助款物发放情况，新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险

落实情况。

（七）国家计划生育政策落实情况。

（八）涉及村民利益和村民普遍关心的其他事项。

四、公开程序：党务工作经村党组织会议讨论，村务工作经村民委员会议讨论后进行公开。

五、公开形式：主要采取设立公开栏公开、召开党员、村民代表大会公开，也可以通过网络、电视、广播等媒体进行公开。

党务公开制度 篇6

为进一步发展党内民主，加强党内监督，提高党组织决策民主化、科学化水平，加强党务工作的透明度，促进党务公开工作健康深入开展，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》有关规定，制定本制度。

一、党务公开的主要内容

(一)党组织贯彻执行上级党组织决定、决议及工作部署情况。主要包括：党建工作有关文件;党建工作目标计划及考核考评情况、党组织对党员的考核考评情况;党组织机构变动情况;党组织及党员隶属关系变动情况等。

(二)党组织领导班子自身建设情况。主要包括：党组织民主生活会会前意见征集情况，会后整改措施及其落实情况;领导干部述职述廉情况;作风建设情况等。

(三)干部人事制度执行情况。主要包括：干部任前公示、竞争上岗等情况。

(四)基层党组织建设情况。主要包括：《党支部工作条例》执行情况，党组织换届选举情况，发展党员公示情况，民主评议党员情况，党费收缴管理情况。

(五)党务工作考核情况和受表彰情况，包括党内各类先进评比推荐情况，评比条件、范围、推荐形式、公示候选名单及最后确定名单情况。

(六)党内监督情况，包括违规违纪党员干部的处理情况和处理结果。

(七)有必要公开的党内其它事项｡

二、党务公开的形式、程序和时效

(一)公开的形式

1、只适宜在党内公开的，通过党员大会，党内有关文件､通报等形式进行公开。

2、可向全社会公开的，通过召开职工大会传达、定期通报、文件传达，或在党务公开栏和政务公开栏上公开｡

(二)公开的程序

按照“事前公开､征求意见､决策公开､民主讨论､结果公开､接受监督”的程序, 对于党内重大决策、涉及党员群众切身利益的重大问题等党内事务，一般采取先党内、后党外的顺序进行公开。

(三)公开的时限