金鹤乡党务政务公开制度

2024-09-15

金鹤乡党务政务公开制度（精选12篇）

金鹤乡党务政务公开制度篇1

金鹤乡党务政务公开制度

一、公开的内容和范围

1、党务公开方面： ①镇、村干部选拔：公开选拔任用条件、公开评议村干部。②发展党员：公开党员发展规划、建党对象、入党积极分子姓名和基本情况；吸收预备党员和预备党员转正名单。③党费收缴情况。④推荐村后备干部。

2、政务公开方面：①镇干部工资及补贴、奖金等福利待遇。②财务管理：分预算内预算外两项，预算内资金包括财政拨款、经费支出（人员经费、公用经费、招待费单列）；预算外资金包括各项收费项目、政策依据、标准、数额和使用情况。③建房审批：镇村两级用地指标、申请户名单和申请时间、批准时间、面积、地点、土地类别和收费情况。④计划生育和婚姻状况：人口计划、各村生育指标。⑤救灾救济物资发放：救灾救济发放姓名、救济原因、数额；并实行先公开后发放和减免。⑥公开镇政府工作制度和目标责任：包括镇干部挂线、联村的分工情况和工作职责；工作目标、目标完成情况和考核结果。⑦公开为群众办实事项目：本要办的实事项目，总投资额、资金来源、完成时间、完成实绩；不能按时办好的原因和打算。⑧公开农民履行义务情况：包括向群众收取的税费项目，上交任务数，征收依据和收取标准及使用情况。⑨征兵公开：公开征兵条件、公开报名、体检和政审合格名单。⑩其他应公开的事

项（重大事项、工程招投标等）。

二、公开办法及时间

1、公开办法：以定期公开为主，定期公开与不定期公开相结合，事前公开为主，事前公开与事后公开相结合。

2、公开时间：每季度10号前公开。

3、公开的方式和地点： ①在镇政府大院内设公开栏，将公开内容予以张榜公开； ②在镇政府有关办公室、便民服务中心内，将有关办事程序及收费标准等予以上墙公开； ③在镇村干部会议上，将公开内容予以通报； ④利用广播，将有关的公开内容向全镇予以公开。

三、公开工作的实施党务、政务公开分别由党委书记、乡长负总责。具体实施由乡党政办实施，确定需公开项目的相关干部为公开责任人，责任人按本制度要求，将公开内容报书记、乡长审批后公布。

四、公开工作的监督

乡纪委成立党务政务公开监督小组。

主要职责：

1、负责镇党务政务公开的监督、查询；

2、定期、不定期对镇各公开项目进行检查、督促，并予以登记造册；

3、定期、不定期对镇有关工作人员执行党务政务公开制度进行监督检查；

4、负责收集党员、干部、群众对镇党务政务公开的各种反映和意见，并及时收集情况向镇党委、政府汇报。

金鹤乡党务政务公开制度篇2

一、加强组织领导, 保证党务公开的有效开展

党务公开作为一种自上而下的党内民主实践模式, 领导机制的完善显得特别重要, 党委领导下的校长负责制, 决定了高校党委是党务公开的主体。高校党委要把党务公开工作纳入学校党建工作总体部署, 建立健全领导机构和工作机制。

各高校应成立党委主要负责人或分管副书记牵头, 党委主要职能部门通力协作、共同参与的党务公开领导机构, 负责研究部署、指导推进学校党务公开工作。领导机构应设日常办事工作机构, 明确其挂靠单位负责具体执行党务公开工作。同时还要成立党务公开工作监督机构, 由高校纪律检查委员会牵头, 可以吸纳普通党员代表、教代会代表、民主党派和无党派代表、学生代表及离退休干部党员代表参加, 负责对学校党务公开工作的监督。为使党务公开工作真正落到实处, 学校各党总支等基层党组织也应根据实际情况成立相应的党务公开工作机构, 党委各职能部门应明确党务公开负责人及具体工作人员, 确保党务公开工作职责分解到人、责任到人, 逐步形成党委统一领导, 有关部门齐抓共管, 一级抓一级、层层抓落实的党务公开工作格局。

二、建立健全规章制度, 为党建工作公开透明提供制度保障

为深化党务公开工作, 应结合高校党建工作实际, 以建立健全规章制度为抓手, 不断完善包括党务公开在内的各项党建规章制度, 为更好地扩大党内民主、保障党员民主权利、深化廉政风险防范、推进基层党务公开、党风廉政建设提供制度保障。

(一) 建立完善党务公开实施办法及党务公开保障制度。

高校应根据中央和上级文件制定本校党务公开的具体实施办法, 细化公开内容、明确公开程序、丰富公开形式、制定校院两级公开目录。同时, 为使得党务公开真正成为党的基层组织的一项基本制度, 还要建立健全有关党务公开的保障制度, 即:保障党务公开经常性的例行公开制度、保障党务公开合法性的依申请公开制度、保障党务公开科学性的监督检查制度、保障党务公开工作及时性的信息反馈制度以及保障党务公开工作有效性的考核评价等制度, 为推进高校党务公开工作提供制度化、科学化、规范化和操作性强的制度保障。

(二) 制定并形成党建工作规章制度体系。

高校党委要不断推进党建工作规章体系建设工作, 规范各项党务工作的程序、内容。要制定并完善校院议事决策规则、干部选拔任用办法、基层党组织工作规则、党风廉政建设、党员权利保障、党代表作用发挥、重大事项报告和公示、基层党组织考核、情况通报等各项党建工作制度, 规定并公布党员群众参与党内事务、监督权力运行的方法、措施, 使高校党建工作及重大决策、决定和涉及师生切身利益等事项的公开, 能够有章可循, 确保各项党建工作的规范运行和公开透明。

三、明确党务公开内容、程序、方式、时限, 保证党务公开的规范进行

(一) 明确公开内容。

党务公开内容要立足全面, 注重广度和深度, 突出“针对性、真实性、合法性”, 体现“透明度、参与度”。公开内容应涵盖高校党委基本情况、重大决策情况、党的思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设、联系和服务教职工和学生情况, 以及党员群众关注的其他工作等各方面内容。同时公开内容应不得涉及党和国家秘密、不得影响和谐稳定、不得干扰工作部署、不得涉及个人隐私。

(二) 规范公开程序。

北京市委教育工委印发的《北京高校党务公开工作程序 (试行) 》将党务公开程序概括为“公开事项的提出”“公开事项的审核”“实施公开”“意见收集与反馈”“再公开”和“归档管理”“六步工作法”。这样一个六步工作法, 既体现了“规范、有序、严谨”, 同时也有很好的操作性。高校可在此基础上, 对党务公开工作流程更加细化和规范, 把握好审核、公开、反馈等各环节, 不断提高党务公开工作的科学化水平。

(三) 创新公开方式。

为增强党务公开的针对性和实效性, 高校党委要根据党务公开的范围、内容、工作性质, 采用灵活多样的公开形式。对于适宜在校内公开的, 可通过会议、文件、简报、校园办公系统、公告栏等形式;对于适宜在一定范围内知晓的, 可采用会议、文件、邮件等形式;对于适宜在校外公开的, 可采用校园网、校报、广播电台、电子显示屏、公开栏等大众传播媒体进行。基层党组织的公开方式可更为灵活多样、更贴近实际, 可利用新媒体如飞信、QQ群、公共邮件等形式进行公开。为充分发挥现代网络信息平台的传播广、速度快、使用便捷等优势, 有条件的高校可以建设党务公开网站, 更大范畴地丰富党务公开的载体形式, 更好地保障党员群众知情权、参与权和监督权的实现。

(四) 分别规定公开时限。

为增加党务公开效果, 要按照公开事项的不同内容、不同性质, 规定不同的公开时限。对于党的组织机构设置、主要职责、党建工作规章制度、工作制度、工作程序等长期性、稳定性的工作进行长期公开, 如校院议事规则等各类规章制度、校领导接待日、党风廉政建设责任制分解情况、基层党组织设置及调整情况。对于各种与学校改革发展密切相关和涉及师生切身利益的事项、师生最为关心的阶段性工作进行全程公开, 如各级干部竞聘工作、党组织换届选举、学校远期规划制定等工作, 要及时公布实施方案、实施过程、实施结果, 以及联系方式, 以充分保障党员群众的知情权、监督权、参与权。对于领导活动和讲话、干部选拔任用情况等动态性、临时性的工作进行即时公开, 如干部考核结果、挂职锻炼及交流等情况、党员发展、党内评优、以及党委研究决定的有关工会、共青团、学生会等群团组织的重大事项。

四、注重党务公开与高校其他工作的良性互动, 共同促进高校发展

(一) 促进党务公开和高校党建工作良性互动。

党务公开工作是高校党建工作的重要组成部分, 两者是相辅相成、有机统一的。要促进两者的良性互动, 首先要从观念层面进行引导, 加强对党务公开重要性的认识;其次, 要在日常工作中通过不断实现党员群众对党内事务的知情权、参与权、选举权、监督权, 充分发挥党员在党内生活中的主体作用, 促进党员主动参与党内事务, 进而引导党员正确行使权利、认真履行义务, 从而推动党建工作的顺利开展。

(二) 促进党务公开和高校民主建设良性互动。

党务公开是党内民主的重要标志, 高校要以党务公开的深入开展促进学校管理机制的民主化、科学化进程, 反过来管理机制的民主化、科学化也会必定会推动党务公开的更加深入开展。通过健全党内情况通报制度, 及时公布党内信息, 畅通党内信息上下互通渠道;通过建立党委新闻发言人制度, 办好党报党刊和党建网站, 建立健全党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度, 拓宽党员意见表达渠道;通过加强民主集中制教育, 提高党员民主素质, 保证政令畅通;通过扩大党内基层民主, 发挥党的基层组织在保障党员民主权利方面的作用, 鼓励和保护党员讲真话、讲心里话, 营造党内民主讨论、民主监督环境。

(三) 促进党务公开与党风廉政建设的良性互动。

党务公开是强化党内监督、建立健全惩治和预防腐败体系的重要环节, 党务公开的开展将会有力促进高校党风廉政建设的深入开展, 两者之间的良性互动, 更加有利于对权力运行机制的规范和公开透明。高校要加强惩治和预防腐败体系制度建设, 完善党风廉政建设的组织领导、责任内容、责任考核和责任追究体系, 强化监督制约机制, 深化廉政风险防范管理, 使各级领导班子和领导干部的职责划分更加清晰、任务分工更加具体、工作要求更加明确、保障措施更加有力, 党员群众更加容易监督。

(四) 促进党务公开与校务公开、信息公开的良性互动。

要认真研究、妥善处理党务公开和校务公开、信息公开三者之前的关系, 统筹好这三种公开形式, 建立起协调并进的工作机制、运行模式和制度保障。具体表现在, 在党务公开的内容选择上, 要与校务公开、信息公开的内容互补, 做到相辅相成;在程序上, 统一按照六步工作法统筹推进党务公开、校务公开、信息公开;在公开方式上, 打造党务公开、校务公开、信息公开的统一平台;在推进方式上, 党务公开与校务公开、信息公开同研究、同部署、同考核。

金鹤乡党务政务公开制度篇3

关键词：国有企业党务公开

中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）08（c）-0213-01

1 党务公开是厂务公开的基础，厂务公开是党务公开的深化

党务公开不仅是党内的活动，它的目标在于“由内到外”增强党组织的凝聚力，提升党员和群众参与决策的热情与活力。推进党务公开，目的是使党员通过充分行使知情权、参与权、选择权和监督权，更好地了解和参与党内事务，使企业党务工作贯穿于生产经营的全过程。

厂务公开就是把企业重大决策，生产经营管理的重要问题，涉及员工切身利益的问题以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题，根据有关法规和制度，通过员工代表大会、厂务公开栏等多种形式，向全体员工公开，使员工及时了解厂情，更好地参与企业决策、管理和监督。

党务公开与厂务公开基本原则和目标都是增强员工群众谋求企业发展的强大活力，提升党员和群众参与企业各项决策的热情，更好地参与党内事务和企业事务，充分行使知情权、参与权、选择权和监督权，从而实现民主管理、科学管理。因此，党务公开是厂务公开的基础，厂务公开是党务公开的深化。试想，一个单位，如果连党务公开都无法实现，何谈厂务公开呢？

近几年来，中国铝业兰州分公司坚持围绕中心、服务大局、维护稳定、循序渐进，进一步总结经验、探索规律、完善制度、健全机制，深化党务、厂务公开、民主管理工作，实现公开形式多样化、内容规范化、工作制度化，让广大员工知厂情、议厂事、参厂政，建设“透明企业”，营造了企业共建共享、互利双赢的良好局面，有力地促进了企业各项工作健康协调发展。该公司要求各基层单位和职能部室，高度重视党务公开和厂务公开民主管理工作，切实加强组织领导。持续强化“党委统一领导、部门各负其责、党员广泛参与、一级抓一级、层层抓落实”的党务公开领导体制和工作机制，继续强化“党委统一领导、党政共同负责、有关部门齐抓共管、员工群众广泛参与”的厂务公开领导体制和工作机制，努力推动企业党务公开、厂务公开民主管理工作再上新台阶，促进企业和谐稳定健康发展。

2 在巩固和深化党务公开的基础上，持续推进厂务公开

当前，国有企业深化改革所带来的管理体制、队伍结构和产业结构不断变化的实际情况，给民主管理带来了新的问题。因此，要通过优化企业党组织设置，进一步扩大党组织的覆盖面，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，要在巩固和深化党务公开的基础上，为推进厂务公开民主管理工作奠定坚定的组织基础。

随着经济的不断发展，市场化改革逐步深入，很多国企重经营轻党建现象突出。而与此不同的是，有相当一部分私营企业，却在不断的加强党建工作，建立党组织、招收党员员工等等，使得这些企业的思想政治工作在党组织的引领下有声有色，生产经营显示出勃勃生机，员工思想稳定、积极，凝聚力大大增强。这些现象，不得不引起我们的思考。

国有企业有完善的党组织机构，有优良的传统，更有一批经验丰富的党务工作者，但是没有很好的发挥出战斗堡垒作用，需要寻找一个合适的切入点，有效的发挥出国企的优势。因此，要把党务公开工作列入重要议事日程，通过成立党务公开工作领导小组，负责对党务公开工作的谋划、检查、督导。

中国铝业兰州分公司实行党务政工人员与行政管理人员交叉任职，一岗双责，同步配备，并定期选调机关、后勤优秀的党员到一线基层挂职等形式，加强和充实基层部门的党员队伍力量和素质，形成优秀党员间的互动，互学。不断完善企业民主管理制度和监督制约机制，深化党务结合厂务公开的新方法，增强党组织的工作的透明度，使厂务公开深入人心。

3 厂务公开与党务公开制度要与时俱进，真正实现制度上衔接、运作中融合

制度是各项工作顺利完成的保障，但制度不是一成不变的。厂务公开与党务公开要实现制度上衔接，运作中融合，就必须做到与时俱进，紧紧围绕企业在市场竞争中和深化改革过程中遇到的热点、难点问题进行制度再造，以适应企业发展和深化改革的要求。

在党务公开的基础上，不断深化创新厂务公开民主管理工作中下功夫。要使厂务公开内容更加明确，重点向员工关心的问题拓展，着力将厂务公开的重点向容易滋生腐败的重点领域和权力行使的关键环节延伸，将领导干部廉洁自律情况和各单位经营管理行为置于员工群众的监督之下。

中国铝业兰州分公司为加强对各级干部的约束，坚持厂务公开制度落实，建立健全了公司、分厂、作业区、班组四级厂务公开网络和四级考评制度，凡属公开的重大事项，包括评先评模、奖金分配等都做到了公开、公平、公正。同时，量化、细化了经济责任制考核办法，公司、分厂经济责任制考评领导小组还吸收了基层2名员工代表参与监督，特别是在奖金分配方面，要求作业区、班组制定了量化、非量化的翔实的考评办法，按考核内容细化分值，按分值所得总分分配奖金，分值越高，奖金越多。

党务公开与厂务公开的形式要更趋多样，由职代会、公开栏等普通公开形式向网上公开等形式发展。通过厂务公开栏公布涉及员工切身利益的内容，建立员工群众来访接待日制度，分头抓好厂务公开相关问题的整改落实，利用现代媒体随时进行公开和利用企业内部媒体进行公布。

要不断完善党务公开、厂务公开考核机制，由一般化公开向规范化、制度化转变。从完善制度入手，建立内部考核、监督保证制约机制，通过落实党务、厂务公开责任制、坚持员工评价制度、实行责任追究制和严格奖惩、加强日常监督考核等途径，对公开工作每月一检查一通报，每季召开一次会议，总结厂务公开工作，分析研究党务、厂务公开工作中存在的问题，提出整改意见，落实奖惩措施，促进党务、厂务公开工作有序开展。

单位党务政务公开制度篇4

一、为了充分保障和落实党员和群众的知情权、参与权和监督权，加强党的建设，强化党内监督，完善监督制约机制，推动决策的科学化、民主化，结合单位实际，特制订本制度。

二、党务政务公开工作必须实行党政“一把手”负责制，落实“支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与”的运行机制。

三、党务政务公开内容

（一）重要事项和中心工作。主要包括：所里工作的重大决策、决定、决议、规划，涉及单位利益的重要政策及实施情况等。

（二）思想政治建设工作。主要包括：党支部计划及落实情况，党员领导干部学习情况，党建主题活动安排，群众性精神文明创建活动实施情况等。

（三）组织建设。主要包括：党政领导班子成员工作分工、工作职责，民主生活会整改情况，党费收缴情况，干部的民主测评、奖惩情况，发展党员情况，党员队伍建设情况等。

（四）作风建设。主要包括：“四风”问题的重要情况通报和报告情况，领导干部述职述廉情况，领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告情况，维护群众利益情况等。

（五）制度建设。主要包括：各项办事程序和工作要求，改革的各项政策措施。

（六）根据实际情况或党员群众认为有必要公开的不涉及党和国家秘密的其他事项。

四、党务政务公开形式采取内外两种形式。对外公开采取公布上墙的方式，对内公开采取召开党员干部职工会、情况通报会、阶段工作会等形式。

五、党务政务公开必须遵循“事前公开、征求意见，决策公开、民主讨论，结果公开、接受监督”的基本程序。

六、党务政务公开，可以区分不同情况，采用公开、半年公开、季度公开、每月公开的方式，必要时，可以随时公开。

七、党务政务公开时间一般不少于一月，公示时间一般不少于七天。

八、有关事项公开前，先由党支部进行收集，再由支部委员会研究确定，然后召开党员大会或其他形式征求意见，经党员大会讨论后公开公示。

九、党的秘密事项，应当严格执行保密规定。

十、党务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。

十一、党务政务公开必须落实民主监督措施，采取设置意见箱，发放征求意见、建议表，聘请义务监督员等措施，建立意见建议收集反馈处理机制，保证民主监督渠道畅通。

中共**单位党支部

党务、政务、财务、三公开制度篇5

为切实规范我校党务、政务、财务和教务公开行为，健全学校权力运行监督机制，推动学校惩治和预防腐败体系建设，进一步提高教育政风、行风和学校民主政治建设水平，根据市、区有关文件精神，结合本校实际，特制定本制度。

一、总体要求

学校实行党务、校务、财务和教务四公开，应坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻上级有关会议、文件精神，以“全面真实、规范有序、便民高效、勤政廉政”为目标，逐步推动学校“四公开”工作的制度化、规范化；建立规范、公正的权力运行机制，凸现教育事业的社会公共服务功能；增强教育教学工作的民主性和透明度，自觉接受学生、家长、教职员工和社会各界的监督；建设廉洁高效班子，建和谐文明校园，办人民满意教育，为本校和全区教育事业健康、持续、稳定发展作出积极贡献。

二、公开内容

除党和国家机密以外，凡是涉及学校改革和开展，涉及教职工切身利益的党务、政务、财务和教务以及社会对学校关注的热点问题都必须公开。主要包括办事依据、办事程序、办事纪律、办事结果、责任追究等。具体公开的内容包括：

（一）党务公开

1、党委（总支、支部）领导班子成员及工作分工；

2、党政工作目标管理常规、重点工作目标；

3、党政工作目标管理考核结果；

4、学校领导、中层干部推荐、考察、任职的情况；

5、学校领导述职述廉报告；

6、领导干部民意测评情况；

7、领导干部执行廉洁自律规定情况；

8、党员发展情况；

9、党费收缴管理使用情况；

10、党风廉政制度建设情况；

11、学生评议教师、家长评议学校、社会评议学校情况。

（二）事务公开

12、学校领导班子成员及工作分工情况；

13、学校职能处室职责和人员分工情况；

14、学校招生政策、计划与录取情况；

15、教师招聘的职数、学科、条件、程序与结果；

16、职称评审的条件、程序、推荐与结果；

17、拔尖人才申报述职、展示材料与民主推荐情况；

18、教师进修培训的方案、程序、结果与经费使用情况；

19、教师综合表彰的评选条件、程序、推荐与结果。20、教师职务岗位设置情况；

21、高考加分、优录对象；

22、高水平运动员的条件、程序、推荐与结果；

23、艺术特长生的条件、程序、推荐与结果；

24、先进学生评选条件、程序、推荐与结果；

（三）财务公开

25、学校财务收支预、决算情况；

26、学校收费的项目、依据、标准与咨询、举报电话；

27、学校奖励性绩效工资分配情况；

28、学校工程项目招投标、变更、决算、审计情况；

29、学校教学仪器设备、大宗物品采购情况； 30、学校食堂财务管理情况；

31、学校公有房产出租情况；

32、学校招待费使用情况；

33、学校公车管理使用情况；

34、学校债权、债务情况；

35、奖学金、助学金发放对象与标准；

36、社会实践活动费、代办费收支结算情况。

37、教辅资料征订及收费情况。

三、公开形式

本着“规范、实用、明了、方便”和便于群众监督的原则，主要采取以下形式：

（一）媒介形式：设立固定的公开栏、宣传栏，通过书面下发资料、校刊、广播、电子屏、短信息、校园网等校内媒体发布。

（二）会议、文件形式：定期召开教职工代表会议，家长代表、学生代表会议，或党员大会、团代会、征求群众意见座谈会、离退休教师座谈会，下发有关文件等形式公开有关信息；

（三）访谈形式：通过设立校长信箱，安排校长访谈日等形式进行接待访谈；

（四）其他形式：发送书面通知、信函或通过新闻媒体发布。

四、“三公公开”时间

1、固定项目工作一年一公布；

2、一般项目工作半年一公布，一季一公布或一月一公布；

3、阶段性工作分阶段公布；

4、临时性工作随时公布，以保证党务政务公开的经常性、持久性。

五、工作要求

（一）学校成立党务、事务、财务“三公开领导小组”，领导小组成员由学校领导、教职工代表、学生代表和家长代表共同组成。

（二）“三公开领导小组”在学校党委的领导下，认真制定“三公开”计划，精心选择公开内容，做到全面公开、及时公开。

党务公开制度篇6

为加强党组织决策民主化、科学化，加强党务工作的透明度，促进党务公开工作规范深入开展，特制订本制度。

一､基本原则

党务公开要坚持实事求是,面向基层､面向群众,不回避矛盾､避重就轻,内容真实､全面､具体｡

二､公开内容

按照依法公开､真实可信的要求,凡需要党组织班子集体研究决定的重大问题､涉及群众切身利益的问题､群众关心的热点问题､容易出现以权谋私､滋生腐败､引发不公的事项,除涉及保密的内容外,都要最大限度的向群众公开｡包括:

1､党组织重大决策､决定､决议的酝酿､拟定､出台及落实情况｡

2､领导班子自身建设情况｡领导班子的思想建设､组织建设､作风建设､制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况,民主生活会征集意见､开展批评和自我批评､问题整改情况,领导干部述廉情况,重要情况通报和报告等｡

3､干部制度执行情况｡干部考察预告､任前公示､竞聘上岗､奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项｡

4､领导干部廉洁自律规定执行情况｡领导干部购建房､办理婚丧喜庆事宜､子女出国学习､配偶和子女从业等个人重大事项报告情况,执行不准收送现金､有价证券､支付凭证的规定情况,执行通信工具管理规定情况,出国(境)和跨省考察情况,执行公车使用管理规定情况,使用招待费情况｡

5､组织建设情况｡党代表的推荐产生情况,党员发展情况,入党积极分子情况,民主评议党员､党费收缴情况等｡

6､考核情况｡党务工作考核情况和受表彰情况｡

7､监督情况｡违法违纪问题查处和信访监督情况,实施党内监督程序化､制度化的具体办法和措施｡

8､有必要公开的党内其它事项｡

三､公开程序

按照“事前公开､征求意见､决策公开､民主讨论､结果公开､接受监督”的程序,将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿､决策､实施的全过程｡党组织在讨论决定事项､制定目标任务之前,要充分征求党员群众的意见,利用党员大会､党小组会等载体集思广益,形成初步方案,经讨论后,将最终结果向广大党员群众公开｡人事任免､干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行｡重大决策作出后要向群众公示,形成共识,赢得群众支持｡

四､公开时间和形式

党务公开要突出时效性,常规性工作､重大决策､目标任务常年公开,阶段性工作完成后及时公开,临时性工作随时公开,重大事项经上级党组织审批后公开｡

根据内容不同可采取会议公开､公告公示､网站等不同的公开形式｡只适宜在党内公开的,要通过党内有关会议､文件､通报等形式进行公开;可向全社会公开的,可通过新闻媒体或在党务公开栏和政务公开栏上公开｡

五､监督与考核

学校党务公开制度篇7

为积极推动和发展党内民主，加强党内监督，密切联系群众，构建民主开放的党务工作新机制，探索基层党组织执政能力建设的新途径，进一步完善和保持共产党员先进性长效机制，根据《中国共产党章程》、《中国共产党员权利保障条例》以及党的十七大关于“要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境”的要求，制定学校党务公开制度。

一、党务公开的基本思想：

1、充分相信群众，依靠群众。

2、集思广益，广开言路。

3、对重大决策做到程序公开、内容公开。

二、党务公开的内容：

凡需要党支部集体研究决定的重大问题和涉及职工切身利益的问题，除涉及保密的内容外，都要向群众公开。主要包括全校工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设五个方面的具体事项以及多数党员群众认为有必要公开的非保密的党内其他事项。

三、党务公开的程序：

党支部在做出重大决策前要广泛征求各方面的意见；重大决策过程中，要综合考虑各方面的利益关系；重大决策做出后要向群众公示，形成群众共识，赢得群众支持。

四、党务公开的形式：

根据内容不同可采取不同的公开形式。一是会议公开，即通过会议形式向群众宣布公开内容；二是公告公示，即通过文字告示形式向群众公开；三是印发纪要，即通过印发会议纪要的形式向群众公开。

五、党务公开的基本原则：

1、党务公开要以发展党内民主、增强党组织工作的透明度、加强党内监督为重点，不断扩大党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，提高党组织的执政能力。

2、党务公开要坚持真实性。公开的内容要真实、全面、具体。

3、党务公开要具有针对性。仅适宜在党内公开的，要通过支部有关会议和通报等形式进行公开；可向社会公开的，要在党务公开栏、政务公开栏中公开。

4、党务公开要突出时效性。常规性工作每季度公开一次，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开，重大事项经上级党组织审批后公开。

5、公开期间，安排专人负责收集整理群众的意见和建议，并将处理和或是情况予以再次公开，接受群众监督。

阿瓦提县第三中学党支部

党务公开制度篇8

党务公开制度

为进一步提高党组织决策民主化、科学化水平，加强党务工作的透明度，促进党务公开工作健康深入开展，特制定本制度。

一、公开内容

（一）全局性和中心工作。

（二）思想政治建设。理论中心组学习计划及落实情况，党建活动安排和群众性精神文明创建活动等。

（三）组织建设。领导班子成员工作分工、工作职责情况；工作人员年度考核情况，党员发展情况；入党积极分子培养情况；党员队伍建设情况等。

（四）作风建设。领导干部党风廉政建设责任制考核情况，领导干部述职及民主测评情况，领导干部重大事项报告情况。

（五）制度建设。建立首问负责制、文明接待制、廉政建设监督制、机关党建工作责任制等党务公开制度。

二、公开形式

适宜在本单位党内公开的，要通过有关会议、印发文件、定期通报等形式进行公开；适宜在本单位全体工作人员中公

开的，要通过有关会议、工作动态、公示等形式进行公开；适宜对社会公开的，要通过公开栏、公开电话、政府网站等形式予以公开，便于党员群众了解情况和进行监督。

三、公开程序

公开的内容要规范、有序、到位。公开的项目、范围、形式清楚。对于党内重大决策等党内事务，采取仅限于党内公开或先党内、后党外的公开顺序进行。

所有公开的内容，都要有时效性，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作及时公开。对重大或复杂的问题，根据公开后反馈的意见再进一步修改完善，必要时再次予以公开。

四、工作要求

（一）加强组织领导。党工委书记和各社区党组织负责人对党务公开负总责；党组织其他成员分别对所承担的党务公开工作具体负责；党委（支部）、纪工委对公开内容的全面性、真实性负具体责任，同时负责对党务公开的形式、内容以及实施进行督查。

（二）建立监督机制。党务政务公开接受街道干部、社会各界的监督。加强对党务公开工作的监督检查，聘请党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集反馈党员群众的建议和意见；向党员群众宣传党务公开的内容，促进党员群众知情权和监督权的落实。

五、督查落实

（一）党务公开领导小组负责对党务公开工作加强督查，督促党务公开工作的落实。

（二）督查落实的主要内容:公开的内容是否全面真实；公开的形式是否注重实效；公开的程序是否规范有序；公开的时限是否及时到位；收集的意见、建议是否及时整改和反馈。

（三）党务公开的督查工作要经常征询党员、群众和党务公开监督员的意见建议。对重要事项及时督查，对常规性工作采取定期督查。

（四）督查情况要及时通报、反馈、督办。

（五）建立党务督查机制，不断总结、探索开展党务公开工作中的好方法和经验，不断提高党务公开质量和效果，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开制度化。

六、意见建议收集办理及反馈

（一）党办领导小组办公室负责支部党务公开意见和建议的收集办理工作。

（二）经常收集广大党员、群众对党组织党务公开的意见和建议，对党员、群众提出的意见和建议，必须认真及时研究办理，并及时向支部负责人反馈，对重要的意见和建议，必须及时向党务公开工作领导小组报告。

（三）意见和建议的办理结果，应以适当形式公开答复。对署名的意见、建议，应将办理结果当面答复本人，并进一步听取其意见。

（四）党员群众提出的意见和建议办理结果的反馈时限一般不得超过半个月。

（五）意见和建议的收集整理及办理情况要详细记载，记载情况要作为党务公开工作考核内容之一进行考核。

七、责任追究

（一）党务公开责任追究的对象是违反党务公开规定的党组织和个人。

（二）有下列情形之一的，由党委按照管理权限予以通报批评并责令改正；对有关责任人视情节予以批评教育、诫勉谈话、责令作出检查或给予组织处理：

1.对上级党组织有关党务公开工作的部署和要求不及时传达贯彻、不认真组织落实的；

2.未按街道党工委党务公开工作统一部署，未制定本单位党务公开工作实施方案的；

3.不按规定的程序、内容、形式和时间要求公开，对公开后群众要求解释或说明的问题无正当理由不解释、说明的；

4.公开工作未纳入本单位日常工作和党风廉政建设责任制，不认真研究、检查和落实，领导不力的；

5.应实行公开而拒不公开的，或避重就轻，避实就虚，搞形式主义的；

6.其他违反规定不够纪律处分的。

（三）有下列情形之一的，对直接责任人给予党内警告、严重警告或者行政警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者行政降级、撤职处分。对责任者给予党内警告、严重警告或者行政警告、记过、记大过处分：

1.弄虚作假，欺上瞒下，搞假公开的；

2.对重大决策、重要事项和涉及党员群众切身利益的重要问题，不按规定履行党员群众民主参与、民主管理、民主决策、民主监督程序，损害党员群众切身利益，侵犯党员群众民主权利，造成较大损失或不良影响的；

3.不认真落实上级党组织督促检查提出的整改要求，或对公开后党员群众要求应当解决的问题不认真解决的；

4.压制民主、打击报复的；

5.对管辖范围内严重违反党务公开规定的行为，应当纠正而不纠正，应当追究而不追究的；

6.其他违反规定应当给予纪律处分的。

党务村务公开制度篇9

1、公开的内容

党务公开内容：党组织基本情况；干部分工及考核目标；党建工作计划、重点任务及上目标完成情况；入党积极分子、流动党员、后备干部、农村人才基本情况；党员发展情况，拟被确定为发展对象、拟被吸收为预备党员以及困难党员救济情况；党建活动开展情况；党员奖惩情况；党风廉政建设情况；村级干部值班安排及联系电话等。

村务公开内容：为群众办实事承诺及实施进展情况；村级经济社会发展、新农村建设规划及其实施情况；村级重大事项“六议六公开”决定和实施情况；财务收支情况；便民服务及“说事议事恳谈”情况；村“一事一议”筹资筹劳情况；计划生育政策落实情况；新型农村作医疗情况；村级项目建设招投标及资金使用情况；村集体土地征用及补偿、土地承包经营权流转、宅基地批建情况；村集体资产资源发包、处置、收益情况；扶贫、救灾、救助以及医疗卫生、中小学教育、各种补贴等党的各项惠农政策的落实情况；村组干部薪酬待遇情况等；

点题公开内容：村民要求公开的其他内容。

2、公开的形式

以固定的公开栏为主，辅以会议、广播、明白纸等形式进行公开。公开的时间要与公开的内容相适应，可视情况分别按月、季度、半年公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作及时公开。对于重大或复杂工作，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时可再次公开。

3、公开的程序

乡镇党务公开责任制度篇10

为增强党务工作的透明度，使党员群众有充分的知情权和监督权，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定，制定本制度。

第一条党务公开责任追究的对象是违反党务公开规定的本街道辖区党组织和个人。

第二条有下列情形之一的，由镇党委按照管理权限予以通报批评并责令改正；对有关责任人视情节予以批评教育、诫勉谈话、责令作出检查或给予组织处理：

（一）对上级党组织有关党务公开工作的部署和要求不及时传达贯彻、不认真组织落实的；

（二）未按全镇党务公开工作统一部署，未制定本单位党务公开工作实施方案的；

（三）不按规定的程序、内容、形式和时间要求公开，对公开后群众要求解释或说明的问题无正当理由不解释或说明的；

（四）公开工作未纳入本单位日常工作和党风廉政建设责任制，不认真研究、检查和落实，领导不力的；

（五）应实行公开而拒不公开的，或避重就轻，避实就虚，搞形式主义的；

（六）其他违反规定不够纪律处分的。

第三条有下列情形之一的，上报区纪委批准后对直接责任人给予相关纪律处分：

（一）弄虚作假，欺上瞒下，搞假公开，群众反映强烈的；

（二）对重大决策、重要事项和

涉及党员群众切身利益的重要问题，不按规定履行党员群众民主参与、民主管理、民主决策、民主监督程序，损害党员群众切身利益，侵犯党员群众民主权利，造成较大损失或不良影响的；

（三）不认真落实上级党组织督促检查提出的整改要求，或对公开后党员群众要求应当解决的问题不认真解决，造成群众群体上访的；

（四）压制民主、打击报复的；

（五）对管辖范围内严重违反党务公开规定的行为，应当纠正而不纠正，应当追究而不追究的；

（六）其他违反规定应当给予纪律处分的。

第四条因违反党务公开规定引发重大案（事）件的，对有关责任者从重或者加重处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任。

第五条以上党务公开责任追究未涉及到的内容报区纪委、监察局确定追究档次后执行。

丁嘴镇党委

党务公开督促检查制度篇11

党务公开督促检查制度

根据中共鄂托克旗委员会《中共鄂托克旗委员会鄂托克旗人民政府关于进一步加强党风廉政建设责任制工作的意见精神，为保证我局党务公开工作健康有序地运行，使其在实践过程中逐步完善，形成规范化、制度化，更好地服务社会、服务群众，以保证交通运输工作任务的圆满完成，促进机关作风建设和党的建设，特制定本制度。

一、督促检查的主要任务

（一）督查公开的内容是否全面真实。按照局党务公开实施方案要求，认真对照具体的公开项目和内容，遵循真实公正的原则，对局党组的重要活动、重要决策和党员、群众关心的重大事项、热点问题，及时进行检查。确保内容真实，数据准确，客观公正。

（二）督查公开的形式是否可行有效。从公开的实际效果出发，检查是否有效利用公开的载体。对每一项公开的内容，监督小组将检查公开的方式、范围和效果，最大限度地利用各种公开载体，扩大对社会的公开面，力求做到只要不涉及党的秘密和不违反公开规定的都应公开，督促有关科室尽量保持透明度，维护群众的知情权。

（三）督查公开的程序是否规范有序。凡是规定需要公开的内容，首先由有关股室提供资料（电子文件），填写《党务公开内容审批表》，报局党务公开办公室汇总、初审，经局党务公开领导小组审批后公开。监督小组对上述公开的程序进行严格把关，对违背操作程序，及时进行纠正；造成严重后果的必须予以责任追究。

（四）督查公开的时限是否及时到位。根据各种公开内容的不同性质，党务公开办公室要进行针对性地研究，确定其具体的公开时限。按年度公开的要保持其相对固定性；按季度公开的内容，必须定期更新；及时公开的内容不得拖延。做到定期督查，跟踪问效。

（五）督查公开的信息反馈是否及时处理。对意见箱及监督电话收到的各种意见、建议和信息，党务公开办公室都必须在一周内及时处理，能回复的及时回复，有些不能在周内回复的问题，应予以说明。监督小组将不定期地抽查反馈情况。

二、督促检查的主要方法

督促检查主要采取定期检查和对重要事项及时检查相结合的方法进行，对不同载体公开的内容、形式、时限、程序在检查后，要将检查的情况记录在案，为年度考核提供依据。督促检查科室要加强对局党务公开有关情况研究，不断改进检查的方法，提高检查效率，不仅通过查阅文档资料，同时要查网查栏，每年还将专题征询党员、群众和党务公开监督员的意见和建议，并将

检查情况及时向局党组汇报。对检查中发现的问题，要及时向党务公开领导小组通报，以及时进行改进和完善。

三、督促检查的主体