管区近期工作谋划

管区近期工作谋划（精选10篇）

管区近期工作谋划 篇1

xx管区近期工作谋划

1、从现在开始，利用下村工作机会，摸清干群思想，为村居两委换届做好准备工作，并按照党工委、办事处安排，努力做好村居两委换届工作，选好配强村居领导班子，确保换届选举工作过渡。

2、继续帮助xx村的新农村建设工作，确保各项建设工作顺利进行。另外对剩余没拆迁的两户，近期想办法拆除。

3、Xx社区新农村建设工作。村两委积极性很高，指导xx村干部摸清底子，做好宣传发动，时机成熟后再进行具体操作，在不出现问题的情况下稳妥进行。

4、经常下村监督指导计划生育、安全生产、信访稳定、社会治安、廉廉洁自律、城乡环卫治理、经济发展等其它各项工作，确保每周不少于两次到所有村居工作。

5、协调各村居干部与干部之间、干部与群众之间的关系，监督指导村居干部正常开展工作，做好党工委办事处的信息员、村居群众的服务员。

6、全力以赴做好党工委、办事处安排的其它各项工作，保质保量的完成好各项任务目标，争取年底各个村居都能在10年的基础上更进一步。

管区近期工作谋划 篇2

确保2016年工作开好局、起好步。

以“电子银行业务新产品”扩面为目标，下好资金组织棋。通过开展服务营销标杆网点打造活动，改进服务手段，走出柜台，变等客上门为主动寻找客源，并多渠道、多方位地开拓业务，大力宣传农信社“幸福七天存”、“亲情付”、“任性付”等产品的优势，增加信用社的亲和力与知名度：以开展“十个覆盖率”“十个创新产品”活动为抓手，下好贷款投放棋。深入企业、村组、社区，切实把金融服务与“十个覆盖率”“十个创新产品”进行对接，了解客户金融需求，为客户量身打造信贷产品，及时有效化解客户融资难题；以“金融服务进村入社区工程”为着力点，下好金融自助服务棋。将农民金融自助终端安装在原POs布放点的“1+1”布局方式，达到业务功能优势互补，网点建设资源整合，集中进行后期管理的良性发展目标。开展自助设备进社区、进医院、进学校的活动，在以上场所有计划、分批次地布放离行式自助设备，巩固和拓展农村金融市场。以“标杆网点打造”为主打牌，下好服务提升棋。巩固服务营销标杆网点打造培训成果，从内外不断提升全员服务意识和服务技能，使服务由被动到主动、由表面到深入，形成“大众银行”的普惠服务，“富裕银行”的贵宾服务，“私人银行”的定制服务模式；建立营业网点整体服务水平标准化与常态化机制，坚持月检查、月通报，采取明察、暗访等方式对辖内基层网点改造及规范化服务等情况进行全方位、多层面督导检查，确保让客户感受到心贴心的服务。以“机关目标考核”为着力点，下好机关职能服务棋。按照“事事有人做、岗岗无闲人”工作要求，明确机关各部门、各岗位职责，将机关管理、服务、创新、培训等内容纳入目标责任书，并将目标责任细化到月实行月考核，部门工资也将与考核评价结果挂钩考核计发，充分使机关每个员工明确自己该干什么，怎么干，最终达到什么效果，以此提升机关服务基层的工作水平。以“完善绩效考核体系”为要点，下好员工激励棋。完善绩效考核体系，以机制为驱动，以效益为杠杆，通过量化考核指标，并适时调整考核重点和权重设置，引领工作方向和重点，通过激发和调动全员积极性，凝聚力量，推动南乐农信社步入发展“快车道”。以“加强员工队伍建设”为着力点，下好常态化培训和教育棋。一是鼓励员工参加职称资格考试，积极参加经济、会计等系列职称考试和注册会计师、律师、英语、计算机等级考试，不断提高其自身素质。二是制定2016年度培训计划有针对性地开展培训工作，以联社集中培训为主导，以各部门对口业务培训为辅助，以集中教育为依托，分层次、分类别、多渠道、大规模地开展培训工作。在培训中，把学习理论、总结经验、研讨问题与改进工作紧密结合起来，增强教育培训工作的系统性和预见性，切实提高员工分析问题、解决问题的能力。

创建“五无”监管区工作情况汇报 篇3

创建“五无”监管区工作情况汇报

根据省工商局的统一部署和安排，我市工商系统于去年3月起在全市工商系统深入开展了“五无”监管区创建工作。创建工作开展以来，我们邵阳市工商局认真对照省局的工作要求，紧密结合本市系统的工作实际，积极行动，大胆探索，确保了“五无”创建活动有序推进。截至目前，全市工商系统已有122个监管区全面开展“五无”创建，并取得了积极的工作成效。现将有关情况汇报如下：

一、突出宣传造势，着力营造“五无”创建的工作氛围 创建“五无”监管区是一个系统的工程，不仅需要全市工商系统全体干部在思想上高度统一、目标上高度一致、行动上高度协调，更需要地方党委政府的充分支持、社会各界的广泛关注和广大经营户的积极参与。为营造良好的创建工作氛围，推动创建工作深入开展，我们今年以来在全市系统开展了以“六个一”为主题的造势宣传活动。一是组织一次创“五无”专题考试。市局根据“五无”监管区创建标准和验收办法，7月份在全市系统组织一次全员参与的创“五无”闭卷考试，以真考促真学，确保创“五无”的工作标准深入人心。二是开展一次以创“五无”献计 1

讨论活动。围绕“为什么创建，怎样创建”的问题，在全市系统干部职中开展了一次创“五无”专题大讨论和献计献策活动，理清创“五无”的思路头绪，形成一批创“五无”真知灼见。通过专题讨论和献计献策活动，共收到“五无”创建的意见建议40余条。三是进行一次创“五无”专题汇报。市局就“五无”创建工作向市委、市政府主要领导和分管领导进行了多次汇报，深刻阐明创“五无”在服务经济发展、维护消费安全、保持社会稳定等方面的重要意义，创建工作得到了市委、市政府的重视和支持。各县级局也分别向当地党委、政府有关领导进行了专题汇报，让相关领导对创“五无”有一个深入的了解，进而争取必要的工作支持。四是发出一份创“五无”倡议书。倡议书面向“五无”监管创建区的经营户发放，做到人手一份，让广大经营户充分认识创“五无”的积极意义，并自觉参与创建活动。全市系统共发放倡议书10000余份。五是推出一组创“五无”宣传稿件。全市系统加大对创“五无”工作的宣传力度，做到报刊有文、电视有像、广播有声，在社会上形成浓厚的创建氛围。共在市、县两级媒体上刊载播出创“五无”的宣传稿件100余篇。六是设置一批创“五无”宣传牌匾。在每个基层工商所设臵一个创“五无”宣传栏，集中展示创“五无”的工作成果；在每个创建区设立一个长期宣传牌，深入宣传创“五无”的工作标准；在每一条创建街道都悬挂一批宣传横幅，广泛宣传创“五无”的重要意义。在落实“六 2

个一”的基础上，各县级局结合自身实际，积极开展形式多样的宣传活动。大祥工商分局在组织分局干部职工和辖区经营者、消费者代表，开展了以“共建五无监管区，齐创和谐文明城”为主题的宣传活动；邵东工商局制定了专门的“五无”创建电视宣传片，在当地电视台反复播放；邵阳县工商局开辟了“五无”创建专题网站，及时通报工作动态，并建立了互动栏目，方便群众举报。通过各种形式的造势宣传活动，在系统内形成了创“五无”的强大声势，在社会上形成了创“五无”的浓厚氛围，进而推动了创建工作的深入开展。

二、突出责任落实，着力加大“五无”创建的推进力度

为确保“五无”创建扎实推进、收到实效，我们着力在完善工作机制上下功夫，狠抓创建责任的落实，从而大大增强了“五无”创建工作的推进力度。

一是完善工作机制。市局在对“五无”创建工作进行多次动员部署的情况下，于今年5月28日再次召集各县级局局长、分管办公室的副局长、办公室主任和各基层工商所所长，召开了一次大规模的工作督战会，对“五无”创建工作进行再动员、再部署，要求全市系统以更高的认识、更大的力度、更实的作风来加强和推动这项工作；结合我市系统实际，制定了详细的《“五无”监管区创建工作方案》，明确了具体的创建目标，提出了具体的创建标准，制定了具体的创建步骤；根据科室的业务分工，制订 3

了“五无”创建责任分工制度，将“五无”的工作责任进行细化分解，明确了相关的牵头科室和责任科室，确保创建责任的落实；对照“五无”的工作要求，建立了办公室牵头，相关业务科室参加的内部联席会议制度，坚持每个月召开一次联席会议，通报掌握创建工作开展情况，专题研究创建工作中的有关问题，确保创建工作进展有序。

二是加强工作督查。为加强对“五无”创建工作的督促指导，我们将创建情况做为市局工作督查的重要内容，根据创建工作要求，制定了专门的工作督查方案，由市局领导带队，抽调专门人员，于今年6月和10月对各县级局“五无”监管区创建情况进行了两轮专项工作督查。督查采取随机制取监管区检查的方式进行，共抽查监管区52个，提出督查整改建议140余条，并明确了具体的整改时间，督查结果在全市系统进行了通报。与此同时，我们将“五无”创建与队伍教育整顿“回头看”活动相结合，将“五无”创建工作开展情况纳入“六查六看”，在开展单位自查和交叉互查的过程中，都将“五无”创建作为一项重要内容，进行了深入检查，使创建过程中的一些问题得到了较好的解决。

三是严格工作考核。市局将“五无”创建工作做为县级工商局绩效综合考核的重要内容，明确了专门的考核指标，并在所有考核项目中占据最多的分值，对考核成绩不达标的县级局取消年终综合评先评优资格。同时将创建“五无”监管区工作开展 4

情况作为核定专项执法办案补助的重要依据和标准，对“五无”创建工作开展有力，考核验收成绩较好的单位在年终核定专项执法办案补助时给予重点考虑，适当提高补助标准；对创建开展不力，考核验收成绩较差的单位相应减少专项执法办案补助。各县级局也参照市局的办法，将“五无”创建工作纳入了对基层工商所的绩效考核，并视考核成效核定不同标准的专项工作补助，建立了有效的工作激励机制，有效推动了创建工作开展。

三、突出机制创新，着力打造“五无”创建的工作特色

在深入推进“五无”监管区创建的同时，我们坚持把推动监管方式方法创新贯穿于创建工作的全过程，对照“五无”的工作要求，着力构建长效管理机制，形成了一批具有邵阳特色的监管模式。一是对照“无无照经营”的要求，我们在隆回县局试行了“无照经营监管公示牌”制度，对经多次催办后仍拒不办理营业执照且继续从事经营的，在监管区人流集中的地段对其名单予以公示，并提示广大消费者从保障自身权益角度出发，尽量不要到无照经营户进行消费，以免因无照户不具备经营主体资格而造成维权困难。通过“公示牌制度”，在客观上提高了无照经营户的违法成本，唤醒了其守法经营意识，有效增强了其办照主动性。这一做法被国家工商总局政务信息网采用。二是对照“无假冒伪劣”的要求，我们在新邵县工商局推行了向中小学校派驻“工商食品安全辅导员”制度，协助各中小学校加强食品法律法规宣传 5

和食品安全教育，要求“工商食品安全辅导员”每学期为学生上一堂食品安全和消费维权公开课，不定期在校园举办假冒伪劣食品展示，发布消费警示，增强学生食品安全意识和自我防范意识，从预防层面入手，构建校园食品安全的“防火墙”，受到了当地学校和学生家长的普遍欢迎。这一做法被省局领导批示向全省系统推广。三是对照“无传销活动”的要求，我们制定了全市工商系统“打击传销14项工作制度”，对传销案件的执法巡查、举报受理、经费保障、执法协作、责任追究以及黑名单库的建设、无传社区建设、无传校园创建、打传联络站建设等工作都作出了详细具体的规定，受到了省局领导的充分肯定。四是对照“无消费投诉积案”的要求，我们试行了“消委会长接待日”制度，把每月的15日定为“会长接待日”，由消费者协会会长亮牌开展消费者接待，一方面现场受理、调解消费纠纷；另一方面向消费者提供消费咨询服务，现场讲解识假辨假常识，开展消费引导，传授维权知识，帮助消费者提升消费维权能力。为切实提高消费维权工作效能，制度不流于形式，我们还建立健全了投诉对象约谈制度、会长跟踪调解制度和快速处理投诉制度三项配套工作制度，确保“消协会长接待日”制度落到实处，相关工作做法受到了国家工商总局政务信息网的推介。各县级局结合自身创建工作实际，扎实推进监管方式方法创新。绥宁县工商局积极加强消费维权工作，在全县各大卖场设立消费者现场投诉站点，由卖场安排 6

1至2名专职员工，在工商部门的指导下，现场处理消费纠纷。新宁县工商局实行了农村食品安全村民自治制度，由乡、村干部和村民代表组成“农村食品安全村民自治委员会”，协助处理农村消费者的投诉事项，构筑群防群治的农村食品安全监管防线。城步县工商局建立了监管区流动巡查制度，在经营户当中设臵巡查箱，要求辖区干部干部每周对监管区进行一次巡查，并将巡查记录放到巡查箱中存放，记录由所长、县局或者市局监察室随机抽查，确保了监管区巡查工作到位。大祥区工商分局和绥宁县工商局推出了“食品经营企业信用分类监管机制”，将日常巡查的内容和检查结果予以公示，并据此评定食品经营企业的信用等级。北塔区工商分局在农贸市场推行“蔬菜农药残留检测公示牌”制度，每天公示蔬菜名称、产地、销售者、重量和农药残留检测结果，有效保障了市场的食品安全。

在开展“五无”监管区创建的过程中，我们坚持从邵阳工商的工作实际出发，严格对照“五无”的工作要求，狠抓各项工作的落实，有效夯实了监管基础，提升了监管效能，取得了实实在在的创建成效：无照经营大幅减少，全市系统共引导6580户无照户办理了营业执照，取缔无照经营户301户，创建区经营户持照经营率达到100%，非创建区经营户持照经营率达到90%；假劣问题基本解决，通过创建，经营户的守法经营意识和行业自律意识显著增强，全市范围内食品安全、商品质量、商标侵权、虚 7

管区2009总结 新 篇4

屋子管区

管区紧紧围绕乡党委、政府安排的各项中心任务开展工作，认真贯彻落实上级的各项路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，切实解决群众关心的热点，难点问题，为群众办事实，办好事，促进社会和谐和可持续发展。下面对一年来的主要工作总结如下：

一、加强农村基层组织建设，保障村级班子的凝聚力和战斗力。充分发挥村级基层组织的战斗堡垒作用，配齐配强村级班子。工作中注重加强对党员干部的教育管理力度，增强他们的组织纪律观念，调动他们的工作积极性，使广大党员干部自觉维护工作大局。同时，用他们的实际行动来带动广大群众关心支持村级工作，促进各项工作顺利开展。管区还进一步建立健全了包村干部责任制，全程参与监督村两委的各项工作，发现问题及时纠正，从而保障了全乡工作的大局。

二、搞好春季“三网”绿化工程。管区在广泛宣传动员的基础上，认真贯彻落实全乡“三网”绿化动员会议精神，很快掀起春季绿化高潮。在一个半月内完成了东燕至屋子路沿线、高港路、荣乌高速沿线补植任务。共计落实林地面积198亩，完成植树任务12000株。通过广泛宣传动员群众，自发成片种植树木10000株，群众的植树造林意识普遍提高。

三、重视安全生产和社会稳定工作，定期排查影响安全生产和社会稳定工作的各种不安定因素、矛盾纠纷，发现问题，第一时间靠上解决，并及时上报信息。建立问题台帐制度，落实责任人，和解决时限。今年将重点工作放在东燕村油田勘探损失赔偿处理以及

国庆阅兵、全运会和全国“两会”期间的安全稳定上。期间共排查解决各类不安定因素、矛盾纠纷9起，因处理及时，均未引起越级上访案件。

四、深入开展“六推进、六提升”和“四个一”专项活动，学习实践科学发展观，切实为群众办事实。促进各项工作目标任务顺利完成。

1）、协调资金15万元，完成东燕村、常徐村标准化村级卫生室建设项目，并于近期投入使用，极大地改善了基层群众的就医条件。

2）、争取教育部门支持配合，充分发挥村级主动性，建成常徐村幼儿园，现已投入使用。

3）、争取土地开发资金3万元，疏挖义和村大排水沟700米，改善了该村的农田基础设施条件。

4）、协调油田勘探部门和乡油协站积极处理好东燕村损房事件，对近400户居民房屋进行了赔偿工作，群众对处理结果比较满意。

5）、投资16万元完成南水北调东燕段清淤工程，改善了用水条件。

6）、积极协调修路资金，搞好新农村建设。投资12万元，在东燕村、丁家村修建村内街道800米。

五、协调配合好各职能部门下村开展工作，促进各项社会事业全面发展。完成好乡党委、政府交办的各项任务。

（一）农业部门各项业务工作顺利开展。

1）、做好政策性农业保险费收缴工作，通过正确引导宣传，群众参保意识较往年有了较大提高。同时，配合保险部门做好受灾农作物理赔工作。

2）、小麦、玉米、棉花良种补贴，统一供种和配方施肥工作圆满完成，做到周密细致不疏漏，不出问题。

3）、认真做好树木病虫害防治工作，确保不出现大面积爆发现象。

（二）重视计生工作，确定管区一名工作人员任专职计生协管员，积极协调各村两委班子支持计生工作，顺利完成各项目标任务。

（三）搞好民生工程，关心弱势群体，积极协调配合民政部门在村开展工作，落实好低保、助残、大病救助、五保供养、就业助困、安居工程、帮扶等各项政策。

（四）做好各村离任三职干部任职情况调查核实工作，完善各种材料上报。

（五）组织搞好征兵工作，认真宣传今年的征兵政策，为国家输送优质兵源，顺利完成任务。

（六）积极推广普及碘盐，完成销售7吨。

（七）完成节能灯推广任务，推广使用节能灯500个。

（八）认真组织广大适龄妇女进行乳腺普查工作，通过宣传动员，极大提高了广大妇女的自我保健意识和健康水平。

（九）配合医务部门做好手足口病、甲型H1N1流感防治工作。

六、认真组织开展好学习实践科学发展观活动，按照学习活动办公

室的要求，开展好每个步骤阶段的学习活动，切实指导好每个村的学习活动，确保每个党员干部群众从中受到教育。将学习活动与实际工作紧密结合，做到双促进，双提高，最终见到实效。

工作中存在的几点不足：

（一）创新意识不强，满足于完成既定的目标任务，缺少争当排头兵的精神。

（二）为群众办事实、办好事的路子不够宽，在具体行动上受到多种条件制约，落实力度不够。

（三）引导群众增收致富的门路少，产业结构单一，抵抗风险能力差。

（四）一些遗留问题没能彻底解决，影响工作正常开展。下一步工作打算：

（一）认真组织开展学习实践科学发展观活动，确保取得实效。

（二）加强修养，提高素质，认真履行职责，增强为群众服务的意识和本领。

（三）团结一致，攻坚破难，克服不足，干好本职工作。

（四）加强工作制度建设，增强纪律意识，完善包村工作责任奖惩制，更好地促进工作开展。

（五）协调支持每个村办好2-3件实事、好事，继续搞好新农村建设。

东燕村：实施街道硬化、亮化、美化工程2000米；新建高标准幼儿园，改善幼儿学习环境；加强农田水利设施建设，疏挖沟渠；创造条件，新建村文化大院，争创小康文明村。

屋子村：硬化村内主大街700米，同时配套排水沟；协调资金，改造村文化大院。

常徐村：硬化村内主大街500米；疏挖耕地内主干渠及各支渠，彻底改善村民浇地难、排涝难的现状；整理养殖小区，争取新上养殖户10户；争创小康文明村。

义和村： 疏挖村内排水沟300米；维修村西生产路桥一处；争取资金，新建村文化大院。

丁家村：改造变压器房屋；对部分沟渠进行疏挖。

（六）增强全局意识，考虑问题做工作从全乡大局出发，不折不扣地完成乡党委、政府交办的各项任务。

屋子管区

工作总结谋划 篇5

（2011年12月）

一、2011年工作总结

2011年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导，以项目建设为重点，强力推进新型工业化、农业产业化、民生工程建设和党建工作，全乡经济和社会事业取得了显著成绩。

（一）强措施、广引资，项目建设有了新进展。在钢锉产业方面，紧紧抓住全工和果五两个龙头企业，引导其积极同国外企业合资、联姻，促进产业升级，规模扩张，同时积极筹建钢锉行业协会，通过协会促进该行业健康发展。成立了林飞经贸公司，专营中低档锉销售，较好避免了恶性竞争和税款流失。今年以来，史召乡钢锉行业彻底摆脱经济危机的困境，今年共产钢锉1亿根，比2008年增加30%，实现产值3亿元以上，市场份额迅速由2008年的50%达到了现在的70%。全工钢锉荣获全国驰名商标，并拟投资1.3亿元再造一个新全工，实现传统产业的扩张和升级。在招商引资方面，我们充分利用史召籍在外人士的优势，积极奔赴邢台、邯郸、山东东营和山西太原开展招商工作，已同史召果寨籍在山东东营发展的企业家达成初步合作意向，计划投资建设轮胎项目。

（二）精谋划，重落实，农业结构调整有了新成效。始终把蔬菜生产、农业产业化作为富民强乡的一个重要抓手。一是继续 1

扶持史召桥村蔬菜产销示范园项目，帮扶该项目度过雪灾风灾病虫害等自然灾害，实现生产销售两旺。二是引导群众成立了史召乡绿地农业合作社，积极促进种植和养殖业发展，西高庄畜禽养殖小区和八角寨养殖小区项目已经初见成效，入驻养殖户30多户，投资额达300多万元。三是积极扶持果寨制糖项目。积极引导，在产品质量、产品形象、包装、宣传上积极帮扶，促使任志祥等制糖企业初具规模。四是在果寨、高牌等村发展种植金银花100多亩，初见成效。

（三）清街道，建学校，民生工程有了新作为。一是以“清洁城乡”活动为契机，对胡佃、果

二、果

四、梁牌、高牌、史召桥等村的垃圾进行了彻底清理，清理临街厕所20多个，清理垃圾100多车，400多立方。二是完成了胡佃、高牌、梁牌、果

二、果四等村的街道硬化工作。三是完成了胡佃、白庄、东林等村的饮水工程，史召乡22个行政村的群众全部吃上了深井水，彻底解决了吃水难问题。四是通过修建暗渠和清理明渠的方式，彻底解决了善史公路梁牌村南口、李牌拐弯处的长期积水问题。五是新建、扩建标准小学三所，解决了胡佃、史召桥、西高庄适龄儿童就学难问题。

（四）强管理，严责任，计划生育工作有了新突破。一是抓好计划生育日常工作。在抓好“四术一征”和季普查、月访视日常性工作的基础上，重点开展了“民心工程”、关爱女孩慰问表彰救助、打击“两非”专项治理性别比、婚育新风进万家宣传等系列活动。二是严格落实目标管理责任制，加大后进村转化工作力度，坚决落实计划生育一票否决制，有2个村因出现政策外生育

情况而被取消评选优秀支部资格。三是加大财政投入，改善计划生育硬件条件，保证计划生育工作正常开展。四是今年以来积极组织开展了生育关怀、贫困救助、宣传咨询、民主参与监督等活动。五是狠抓协会工作，加强基层协会建设，积极发挥基层协会作用。全年完成结扎216例,上环460多例,外孕补救150多例。全乡免费妇检5625人，检查率达82.2%，共查出疾病630多人，治疗400余人。

（五）增人力，强宣传，财税工作有了新增长。在全乡上下的共同努力下，较好完成了财税收入任务。一是配合税务部门加大对零散税收的全面清查力度，做到应收尽收，应征尽征。对家庭作坊式的钢锉摊点进行清理，征收零散税款9万多元。对砖窑进行清理，征收税款40多万元。二是加大与税务部门的沟通协调力度，杜绝跑冒滴漏。加强对重点税源企业的监控，特别是小规模纳税人、零散商户的监管，严格掌握重点税源企业生产、销售、运输、申报等环节运行情况，确保税款不跑不漏，足额入库。三是做好税收政策宣传，增强群众自觉纳税意识，配合税务部门加大其税款征收入库。四是加大对重点企业、项目的支持力度，充分挖掘潜力，做好培源壮财，优化财税环境等工作。

（六）重民主，强作风，党建工作工作有了新举措。坚持党要管党、从严治党的方针，不断加强乡村两级领导班子和干部队伍思想、组织、作风建设。一是对乡村两级干部政治上关心，生活上关怀，工作上支持。工作中不搞一言堂，经常开展各种谈心、交心活动，充分尊重大家的意见，形成共谋发展的强大合力。二是把基层党建作为一切工作的纲和魂，作为统揽全局的基础性工

程来抓，组织干部职工走出去，解放思想、开阔眼界，全面落实农村干部“一定三有”机制。我乡农村后进党支部已全部成功转化。三是狠抓作风建设。严格杜绝了走读现象，严肃岗位纪律、工作纪律、会议纪律，严格执行禁酒令。五是深入开展学习实践科学发展观活动。坚持把学习实践活动同史召重点工作相结合，以学习促工作，以学习促发展。广大党员干部服务发展的意识明显增强，有力促进了招商引资和项目建设等工作的开展。切实解决人民群众生产生活实际问题25件，群众满意率达99.4%，学习实践活动取得扎实成效。

（七）抓培训，促公开，信访稳定工作有了新载体。始终把“做好信访稳定工作”作为首要工作来抓，列入重要议事日程。一是坚持把作风正、党性强的党员吸收到村干部队伍，通过定期培训，增强干部队伍的政治观念、全局观念、责任观念和群众观念，让基层党员干部真正起到表率作用。二是强化村务公开，增加乡村工作的透明度，自觉接受群众监督，确保农村权力公开透明运行。三是积极消除信访隐患。坚持信访工作责任下移，关口前移。明确村支部书记和包村干部责任，做到信访隐患三个第一，即第一时间发现、第一时间上报、第一时间化解。四是坚持领导干部接访与深入开展矛盾纠纷排查结合起来，横向到边，纵向到底，及时及早发现隐患，及时及早解决。今年以来，我乡信访稳定工作一直名列前茅。

二、2012年工作谋划

2012年，史召乡党委、政府将全面贯彻落实省市县党代会精神，以科学发展观为指导，按照“三个强力推进，三个不放松” 的新思路，推动我乡政治、经济、社会“三位一体”的跨越发展。

一是强力推进五金传统行业整合升级。重点办好两件事：一是强龙头。以全工、果五为重点，通过技术改造实现产品升级。二是上园区。通过与电力、工商、环保等部门的合作，强力治理锉机少、耗能高、污染大、财政贡献率低的家庭作坊，采取逼、关及税收调节等手段，逐步实现向园区集中。

二是强力推进招商引资实现新跨越。极力促成以生产轮胎、五金、钢制品为主的全世通有限公司落户南和；极力促成河北全工投资1.3亿元的硬制合金电动波项目进入县工业园区，进一步扩大钢制品生产规模；继续倾注精力进行深度洽谈，极力争取“三一重工”投资3个亿的机械制造项目入住我县；极力促进恒兴新型建材厂春节后开工建设，利用高牌村粘土砖生产旧址，在不占用耕地的情况下，建设三条多孔环保砖生产线。

三是强力推进财税工作再上新台阶。进一步强化和完善税收征管机制，做到依法征收、应征尽征，确保完成县下达我乡的933万税收任务。

四是坚持农业结构调整不放松。一是在大力发展设施蔬菜的同时，扩大金银花种植面积。在今年规模的基础上，明年将通过土地流转，种植面积达到500亩、争取1000亩。二是在北高村发展1000亩大葱种植区，在南李村、史召桥村建立2个百亩露地菜生产区，在梁牌村建立百亩红薯生产区。三是以八角寨和史召桥为基地扩大“大棚鸭”订单养殖的生产。

五是坚持民生保障工作不放松。目前，胡佃、果

四、果

一、果

二、果

五、梁牌等6个村街道还未全部硬化，明年，我们将进

一步充分实用好一事一议政策，实现街道全部硬化。各村成立电网改造协调领导小组，配合电力部门，科学规划线路、变压器定点等工作，彻底改变群众生活、生产用电条件。继续做好旧小学改造和新学校建设，史召桥、西高庄两所小学和投资150多万元的胡佃小学已投入使用。继续加大北高村新民居建设力度，在完成现有两栋住宅楼建设的同时，再开工建设两栋。

管区近期工作谋划 篇6

罗雄主席认为：今年市科协工作将围绕“五个重点”，按照“提升、效率、创新”的要求，全面推动科协新一年各项工作迈上新台阶。

一要突出服务大局，为漳州发展提供科技支撑和智力支持。把服务和推进漳州科学发展、跨越发展摆在科协工作的首位，深入动员和组织广大科技工作者，积极投身到继续打好“五大战役”、深化“两帮”活动中，开展重点课题研究，大力推进“科普惠农兴村计划”、“金桥工程”、“科技110”和“百千万”农民科技培训工程等活动。加强引才引智工作，加快院士专家工作站建设，2012年要为企业新建院士专家工作站10个，建立起科技专家库，围绕我市主导产业、重点产业开展专题调研、提供决策咨询。推进我市科技自主创新能力提升。

二要突出开拓创新，为全面提升全民科学素质打造社会化科普格局。把提升全民科学素质作为活力漳州、幸福漳州和文明城市建设的重要工程来抓，做好做强做优“科技人才活动周”、“全国科普日”、科普“六进”、青少年科技创新大赛、电脑机器人竞赛、学科奥赛等重点活动，大力开展科普先进县、先进乡镇（街道）、先进社区、先进村等创建活动，加大科普设施和科普基地建设，力争实现村村“一站一栏一员”建设。推进科普场馆建设，加强漳州科技馆建设，推动县（市、区）科技馆建设，强化科技馆对青少年启迪科学智慧、弘扬科学精神、培育科学思想和创新能力主渠道作用，全面提升全民科学素质。

三要突出平台搭建，为科技人才成长提高提供优质服务平台。按照“重才、育才、聚才、用才”的要求，把人才工作贯穿到学术交流、科学普及、决策咨询等各个方面。加强学会工作“学术交流、科学普及、科技咨询、表彰奖励、管理服务”五大平台建设，办好学术年会，继续开展漳州青年科技奖评选，努力营造“尊重科学、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，促进科技人员成才成长。

四要突出学会工作，激活学会活力，充分发挥科协学术交流主渠道作用。要把促进学术交流作为服务创新、服务科技人员的重要举措来抓，把科技人才工作作为文化建设的重要支撑来抓，健全学会工作制度，优化学会发展环境，积极做好科技人才的引进和培养，把科协建成“科技工作者之家”、“委员之家”，培育一批具有较强学术影响力和组织发展能力的市级学会。

五要突出打牢基础，进一步加强科协自身建设。继续深入开展创先争优活动，深入开展“作风建设年”活动，大力整治“庸、懒、散”现象，加强思想建设、作风建设，持续保持党员干部的思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。加强科协干部、学会干部教育培训，有效提高专兼职干部履职能力。加强宣传信息工作，加强科协基层组织建设，认真落实《关于加强基层科协组织建设的通知》，大力加强乡镇科协、企业科协、学校科协和街道社区科协建设，做好今年市科协换届的筹备工作，通过换届，进一步优化科协队伍结构，提高科协履职能力，为推进漳州科学发展、跨越发展，建立活力漳州、幸福漳州作出新的贡献。（漳州市科协 杨畅帆 编辑：陈宇航）

（福建省科协）

农办工作谋划 篇7

山城区委农办工作谋划

20，区委农办将紧紧围绕省委、市委有关推进新型城镇化和新型农村社区建设工作的要求，按照“围绕一个思路、做到”四个结合“、抓好五件事情、打造一批新亮点”的工作思路，进一步加快推进新型城镇化和新型农村社区建设，让广大农民群众充分享受到了科学发展和社会进步带来的实惠，取得实实在在的`效果。

一、围绕一个思路。按照“依托两园兴两城，围绕两城两集中”的推进思路，坚持“创新思路、科学谋划、积极运作、打造亮点、分期建设、稳妥推进、全力而为”的原则，突出以城中村改造、产业集聚区周边村异地搬迁和**中心社区(新城)建设为重点，加快推进新农村建设步伐。具体讲，鹿楼乡依托**产业集聚区和中小企业创业园，加快城区配套二、三产业发展，农村人口就近向城区聚集;**镇依托**陶瓷产业和矿用绞车产业，规划建设**新城(中心社区)，农村人口向**新城聚集。工作抓手有两个，一个是城区的城中村改造，一个是远郊的**新城建设。

二、做到“四个结合”。一是近期与远期相结合。注重统筹近期与远期的关系，不搞一刀切、齐步走，按规划分期分批稳步推进。重点推进城中村、产业集聚区范围内的社区建设，**产业集聚区内的张庄、大峪两村通过异地重建、整体安置正在快速推进。**新城内加快建设陶源一、()二、三、四4个小区。同时，有序推进其他社区建设。二是新农村建设与两城两园发展相结合。依托**产业集聚区和**产业集聚区，加快旧城区改造和**新城建设，实现农村人口向城区和**新城聚集。通过旧城改造，扩大居住空间，吸引周边农民向城区集中。三是群众自筹自建和争取项目支持相结合。在政府统一规划、统一布局、统一设计的基础上，通过广泛宣传发动，出台优惠政策，鼓励群众主动投资新农村建设，努力使农民群众成为新农村建设的主体。另外，要积极争取保障性住房、农村危旧房改造及农业、交通、教育、文化、卫生等部门项目配套资金，为建设新农村提供资金保障。四是新农村建设与提升农民整体素质相结合。加强对群众的宣传教育，进一步提升新型农村社区文化建设水平，改变过去的一些陈旧观念和生活陋习，切实提高农民整体素质，培育好新形势下的新型农民。

三、抓好五件事情。一是加大基础设施和公共服务设施建设。坚持整条街道和成方连片改造，努力提升城区和**新城的基础设施和公共服务设施水平，并不断向农村延伸和覆盖。二是加快农业转移人口市民化工作进程。研究制定相关政策措施，促进近郊农村人口向城区集中，偏远地区农村人口向城镇集中。下一步要以13个村改居村为试点，全面推进市民化工作。三是充分利用土地资源。加快土地流转，实现规模化种植和经营，集中节约利用土地，科学安排新农村建设用地和产业园区建设用地，提高土地利用率，使土地发挥更大的效益。四是加快产业发展，促进农民增收。大力发展商业服务业，努力增加更多的农民就业。扩大**产业集聚区和牟山产业集聚区规模，加大招商引资力度，争取更多有实力的企业入驻，为农民就业拓展更广阔的渠道，真正实现以产兴城、以城促产，产城融合发展。五是加强村容村貌整治，改善农村人居环境。统筹规划，因地制宜，量力而行，坚持农民主体地位，尊重农民意愿，突出农村特色，弘扬传统文化，有序推进农村人居环境综合整治，加快美丽乡村建设。

2020年工作思路谋划 篇8

2020年藻溪将紧盯县委建设浙江美丽南大门发展战略，突出打造温州南部最美花园城镇发展定位，深入挖掘生态、交通、人文三大优势，结合南扩区发展契机，积极融入温州西部休闲产业带建设，以文旅康养和农旅结合为特色，全力打造新能源示范镇、教育产业小镇、慢生活风情小镇、农业特色小镇。

(一)以基层党建为引领，提升阵地建设。以党建示范带创建为契机，提升阵地建设水平。对照支部标准化建设要求高标准推进九堡村、流石村等融合新村村民中心建设，切实优化村(社)办公环境，提高硬件水平。深入贯彻“组织、人心、治理、发展”四个融合指导精神，创新党员活动载体，因地制宜谋划村集体经济增收项目，做好村(社)合并“后半篇”文章。

(二)以机制优化为基础，强化队伍建设。进一步优化选人用人机制，加强干部梯队建设，建立镇、村后备干部储备库，提高中层干部中年轻干部的比重，充分发挥年轻干部生力军作用。以溪畔讲坛、大榕树讲堂为载体搭建更多可供党员干部工作、学习和展示自我的平台。每月定期举办一期“大榕树”讲堂活动，促进年轻干部综合能力提升。科学建立干部晋升和容错机制，优化干部考绩考核机制，切实保护党员干部切身利益，为想干事、敢干事、干实事的干部提供优良的干事创业环境。

(三)以经济发展为牵引，优化营商环境。深化“最多跑一次”改革，积极对接县行政审批中心，争取将更多基层事权下放，以争创苍南县行政审批中心藻溪分中心为目标，着力打造乡镇政务服务中心样板。以创建“两个健康”先行区和“万名干部进万企”活动为契机，推动

“三服务”

活动扩面下沉，建立领导班子走村访企工作机制，探索领导干部联企制度，建立“一对一”帮扶机制，切实提升服务企业质量。引导企业抱团做大，加快企业转型升级，至少完成1家企业升规。

(四)以科学规划为龙头，狠抓项目推进。进一步完善藻溪镇总体规划和各类专项规划。重点做好建光小区、魁桥民办学校示范园区、乡村振兴示范带、美丽城镇创建、中核光伏电站等重点项目的前期规划。每个项目严格按照“一个项目、一位牵头领导、一个责任团队、一套方案、一抓到底”的“五个一”工作要求，制定“四张清单一张表”，落实项目推进情况每周一汇总，每月一总结，每季一督查，确保明年初启动各项目建设。

(五)以要素保障为抓手，破除发展瓶颈。结合土地全域综合整治，清理闲置土地资源，通过土规局调，保障项目用地。年初争取启动建光旧村拆迁工作，确保下半年顺利启动建光小区一期工程建设。明年争取完成民办学校示范园区一期100亩土地规划调整，依托已建成的县委党校和藻溪中学，引进一批高端的私立学校或教育培训机构，力争在年内启动民办学校示范园区建设，打造教育产业小镇雏形。

(六)以行业整治为切入，补齐环境短板。结合中央环保督查回头看，加大特色行业整治力度。严格按照“三个一批”工作部署，重点对不具备过渡生产条件应当关停和“三个一批”之外的企业开展执法检查，对已关停后擅自恢复生产的企业，依法从严从速予以查处，杜绝死灰复燃。争取年内启动繁枝小微园建设，通过建立标准化厂房，完善环保设施，促进棉纺企业转型升级，确保棉纺企业污染物达标排放。2020年对未通过环评又未入园提升的企业全部予以关停。

(七)以特色项目为载体，振兴乡村经济。计划在3年内完成元店村至加针坑村美丽乡村示范带建设。按照“一带一路五区多点”的规划设计，明年陆续启动一批项目建设。重点完成流石美丽乡村、加针坑特色民宿、吾乡休闲农庄等特色旅游项目的建设。力争在年内启动并完成流石村绿化填方、流石村村民中心、流石生态停车场、吾乡酒文化展览馆和音乐主题民宿等项目建设。同时积极争取更多的民间资本投入，引导流石村成立村级旅游投资公司，为流石美丽乡村项目提供强有力的运维保障。以吾乡休闲农庄项目为载体，打造现代农业研学示范基地，谋划田园采摘、农业技能培训、亲子体验、文化展馆、特色民宿等配套项目，形成新型“农业+”业态。

(八)以平安建设为纽带，打造安居藻溪。重点抓好出租合用场所的消防安全和安全生产工作。做好各片区定期自查、交叉互查、镇级部门暗访督查工作，对存在的安全隐患及时整改。重点抓好社会治安管理和重点时段的信访维稳工作，成立专班包案领导小组，全面分析，分类别、分步骤全力化解历史遗留的信访积案。全面深化“扫黑除恶”和“清净治安”专项行动，基层末端的“涉黑涉恶”势力一经发现，立即重拳出击。

(九)以群众满意为准则，完善基层治理。加大“五水共治”力度，进一步完善镇、村两级河长制度。重点抓水体治理，积极对接县国土部门完成土规调整，主动向县财政部门和水利部门争取资金支持，重新优化设计方案和政策处理方案，全面推进九堡溪水体治理工程和甘仔溪水体治理工程，尽早打通镇域内部水体循环系统，改善水体质量。进一步优化“全科网格”工作机制，确保基层网格全覆盖，加大网格工作经费保障，完善网格员绩效考评机制，切实提升网格工作成效，实现基层网格为民所用。

管区近期工作谋划 篇9

保税制度(Bonded System)，指经海关批准的境内企业所进口的货物，在海关监管下、在境内指定的场所储存、加工、装配时，暂缓缴纳各种进口税费的一种海关监管制度。目前与我国保税制度相对应的保税监管区主要有：一是为国际商品贸易服务的保税仓库、保税物流中心、保税区、保税物流园区、保税港区、寄售代销和免税品商店等：二是为加工制造服务的保税工厂、保税集团、出口加工区等。

一、我国保税监管区的设置概况

改革开放以来，为促进经济和对外贸易的发展，我国相继设立了一些促进加工贸易发展的区域，如保税仓、保税工厂、保税区和出口加工区等。近些年来，随着国内经济的发展以及对外贸易规模的急剧扩大，对物流服务需求增加。提高物流服务水平，发展现代国际物流业变得尤为迫切和重要。为此，国务院、海关总署等有关部门又在我国某些区域相继设置了保税物流园区、保税港区、保税物流中心等海关监管区域或场所，以此促进我国对外贸易的进一步发展以及现代国际物流业的顺利发展。

(一)出口加工区

出口加工区(Exporf PmcessingZone)，是由国务院批准的，在我国的港口或邻近港口、国际机场的地方，划出一定的范围，新建和扩建码头、车站、道路、仓库和厂房等基础设施，用优惠政策吸引外国投资，发展国际市场上有竞争力的出口加工工业，其产品大部或全部用于出口。

2000年4月，国务院批准在全国首次设立15个出口加工区，江苏昆山出口加工区因在同年10月便正式封关运作，成为中国第一个出口加工区。之后，国务院又在2002年6月、2003年3月、2005年6月先后分批增设42个出口加工区。目前这57家出口加工区分布在全国24个省(自治区、直辖市)的经济技术开发区内，基本形成了以长三角地区为主，珠三角、环渤海地区为辅，兼顾东北地区和内陆地区中心城市的格局。

(二)保税区

保税区(Bonded Zone)，是由国务院批准的，在我国境内设立的具有保税加工、储运、转口功能的受海关监管的特定区域。外国商品存入保税区内，可以暂时不缴纳进口税；如再出口，不缴纳出口税：如要运进所在国的国内市场，则需办理报关手续、缴纳进口税。运入区内的外国商品可进行储存、改装、分类、混合、展览、加工和制造等业务。

我国提出保税区的设想是在1984年。1990年我国决定开发上海浦东时，确定在上海外高桥设立中国的第一个保税区。1992年和1996年国务院又批准在大连、青岛、宁波、深圳福田、深圳沙头角、海口、深圳盐田港、珠海等地设立了14个保税区，2000年深圳的3个保税区合并为深圳保税区，目前共有13个保税区，均分布在东部沿海地区。

(三)保税物流园区

保税物流园区(Bonded LogisticsPork)，是由国务院批准的，在保税区规划面积或者毗邻保税区的特定港区内设立的、专门发展现代国际物流业的海关特殊监管区域。它占用了港口的地理位置优势，同时又享受着保税区和出口加工区的优惠政策。

早在1995年，上海、宁波等地就提出了“区港联动”的设想。2003年12月，国务院批准在上海外高桥保税区实行港区联动试点，设立保税物流园区。2004年8月，又同意宁波、青岛、大连、张家港、厦门象屿、深圳盐田港、天津等7个保税区与其临近港区开展联动试点，截止目前我国共设有上述8个保税物流园区。

二、我国保税监管区在功能实现中的问题

保税监管区对我国的经济、对外贸易、现代国际物流业的发展起着举足轻重的作用，但在发展过程中，它们也逐渐暴露出某些缺陷和面临着挑战。下文对上述三种类别的保税监管区在功能实现中存在的问题及面临的挑战略作分析。

(一)出口加工区在功能实现中面临的障碍

出口加工区仅仅开展面向出口的加工，功能单一。目前，这一特点正成为制约其发展的瓶颈。按照现行出口加工区的政策，出口加工区主要是为“大进大出，两头在外”的加工企业提供业务开展所需的便捷通关条件，以满足这些加工企业“零库存加工”的需要。区内只允许设立出口加工企业、专为出口加工企业提供服务的供仓储企业、以及经海关核准专门从事加工区内货物进、出的运输企业，区内企业不能开展研发、检测、维修等业务。在此政策规制下，导致区内物流功能不完善，难以满足进区投资的跨国企业对“零库存”和现代国际物流配送的需求，从而增加企业的生产运作成本。区内研发机构的缺失也制约着高附加值加工贸易的发展和区内产业结构的升级优化。

(二)保税区在功能实现中存在的问题及面临的挑战

1保税区与港区的分离，制约着保税区“仓储、转口贸易”功能的发挥。我国所设立的13个保税区均濒临港口。但是，由于保税区与港区分别属于海关和港务局管理，两者基本上是相隔绝的。导致保税区的仓储和转口贸易等功能的发挥都不能以港口为依托，难以增强货物、信息的聚集和扩散能力。由于货物不能直接从港口进入保税区，进，出口流通中都要经过港口和保税区两道检验手续，区内货物流通手续繁琐，导致保税区内转口贸易、出口仓储和物流等领域没有得到充分地发展。

2在出口加工方面，面临着来自出口加工区的挑战。近些年来，国家不断地增设出口加工区，在各项优惠政策的刺激下，出口加工区的产出规模快速发展，给保税区出口加工功能的发展带来压力。同时，在出口退税政策方面，保税区实行的是“一线管理”，即区外货物进入保税区时不予退税，只有货物离境时才予以退税：而出口加工区实行的是“二线管理”，即货物由区外进入区内就视同出口，并予以退税。两者在退税政策上的差异，致使保税区出口加工优势弱，化。

3在保税仓储方面，正面临着新的挑战。随着全国范围保税物流中心、保税仓库的不断涌现，以及保税物流园区、保税港区的设立，而这些区域在物流领域通常享有与保税区一样甚至更优的政策，以及拥有作为各地外向型经济发展核心的区位优势，对保税区仓储、分拨等物流功能的发挥形成新的压力。

(三)保税物流园区在功能实现中存在的问题

1“区”、“港”联动不明显、导致园区业务形态单一。受到区、港间末实现“直通直卸”的影响，目前园区业务绝大部分为“境外一日游”替代业务，该业务围绕园区二线开展，仅利用了园区的“入区退税”优势，物流特色不突出，与全面实现园区的“四大功能”

还有较大差距。

2与其它特殊区域间货物流转存在问题。根据规定，货物在不同的海关监管特殊区域间流动按转关运输方式管理，手续相对较复杂，货物的往返流动也提高了物流成本，因此影响区内物流业快速发展。对海关来说，面临着诸如海关监管政策法规有待突破、相关配套信息化管理系统有待整合等问题。

3出口退税政策的有关规定影响了保税物流园区的货源(集装箱箱源)。在出口退税方面，虽享有“入区退税”优惠政策，但2004年出口退税政策改革后，中央政府与地方政府按92.5:7.5的比例共同分担出口退税额，由于增值税是由厂商所在地政府征收，出口退税额是由出口地政府承担，造成受益者和承担者相分离，为此出口商所在地政府会限制出口企业采购外地货物，或者不愿承担外地企业的出口退税额。比如上海暂时只给上海本地出口企业实施退税，这样会导致周边江苏、浙江企业的出口货物就不愿经由上海保税物流园区报关离境。此外，调整港口的国际航线也不是件容易的事情，有待时日。这些都将影响区内国际采购、国际中转、转口贸易等物流功能的开展。

三、强化我国保税监管区功能的对策

针对出口加工区、保税区、保税物流园区在功能实现中存在的问题和面临的挑战，有必要对它们的发展进行调整和完善。

(一)优化出口加工区功能的对策

一是在出口加工区开展叠加保税物流功能试点工作。即在出口加工区允许设立综合型的保税物流中心，使出口加工区从原来只能引进加工制造企业，扩大到引驻国际采购、国际配送、第三方物流企业，由单一的“加工制造”升级为“保税加工为主，保税物流为辅”的运作格局。

二是增加研发和技术服务业，促进园区内产品结构的升级优化。即允许研发机构、售后服务企业入驻出口加工区，使其从单纯的“世界加工车间”向拥有完整产业链的“研发制造基地”转型。

三是加快出口加工区金融商贸区建设，吸引国内外各类金融机构进区经营。积极发展国际金融租赁业务，努力争取开办离岸金融业务，促进现代金融业的发展。并进一步完善中介服务体系，营造良好的服务环境，促使出口加工区向综合性自由贸易区转型。

(二)深化保税区功能的对策

深化保税区功能要综合考虑中、日、韩三国在开展对外贸易、建设国际枢纽港、发展现代国际物流业等领域所形成的竞争态势，从我国沿海地区贸易物流的发展布局出发，依据各个保税区在地理位置、港口条件、周边地区经济发展程度等具体情况，在保税区向综合型自由贸易区转型过程中，按照“合理选择、集中力量，重点突破”的原则，对各个保税区的发展去向重新定位。在深化保税区功能的过程中将保税区的发展去向分为两类：

一类是向综合型的进，出口加工区转型。此类保税区其功能核心是服务于加工贸易的发展，重点发展加工业，通过加工贸易提升我国在国际分工的地位，走上现代工业化发展道路。建议在发展过程中应做到：在区域扩展方面，可向港区逐渐靠拢和融合，成为临港进，出口加工区；在出口退税政策方面，也应享受诸如出口加工区、保税港区等“入区退税”的原则；在与港口结合方面，应创造便利的通关条件，通过计算机联网功能，完成货物的一次通关和报检程序；在物流功能建设方面，由于这些区域本身就享受保税等各项优惠政策和临近港口区位优势，只要引驻国内、外知名的物流企业，借他们的力量提升园区物流业的整体设施和管理水平即可。

另一类是向保税物流园区、保税港区或自由贸易区转型。此类保税区其功能核心是发展口岸国际物流业，通过发展贸易、海运、理货、海运代理、货代、仓储商展、信息、金融等业务，为国际中转、国际采购、国际配送、转口贸易提供便利、优质和低成本的物流服务，以此促进我国沿海几个集装箱大港发展成为国际枢纽港，将保税区、港区及周边区域集结成一个整体，完成向自由贸易港区转型。建议可在我国的13个保税区中选择若干个作为试点，在区内实行自由贸易区的某些政策，例如，在出口退税、进出口经营权、通关、检验手续和运输监管政策、金融外汇管理及行业准入等方面制定新的支持政策。

(三)强化保税物流园区功能的对策

1促进保税物流园区与相关区域的联动发展。一是加强与港口联动。港口与保税区分属于不同的经营管理方，造成保税区与港区有外部道路相隔，并由不同的海关部门监管，带来通关和中转成本偏高的问题，从而制约着保税物流园区现代物流业的发展。因此有必要加强两者的联动，真正实现它们在形态、体制上的合一。二是加强与周边地区联动。周边区域的企业通过把原来不能运作的贸易方式和模式拿到保税物流园区运作，比如出口复进口业务，以往大多通过香港等地“～日游”来完成，现在通过物流园区中转来实现。该运作模式可为周边的企业节约时间和成本，促进地区开放型经济的发展，反过来，也将进一步推动保税物流园区现代物流业发展规模的扩大。三是加强与其它保税监管区域联动。保税物流园区应与保税区、出口加工区、保税工厂、保税集团等保税监管区域和场所开通“联动绿色通道”，加强彼此间的贸易联系，建立区间联动开发机制，以海关为主建立共享的信息平台，简化货物流转手续，提高流转效率。

2尽快将保税物流园区的试点范围扩大到所在点的整个保税区，并统一各项管理政策。目前，我国大多数保税物流园区都是保税区的“区中区”，两者功能定位重叠，为减少物流园区对保税区物流产业发展的“挤出”效应，同时考虑到物流园区“试点”成本的存在，应尽快将“区港联动”试点扩大到整个保税区，并移植相应的优惠政策。

中学2015年工作谋划 篇10

二○一五年工作谋划

2015年是我校打造特色、加快发展的又一关键年。新一年学校的总体工作思路是：“贯彻落实党的十八届三中全会和省、市县党代会精神，以科学发展观为统领，以教育教学为中心，进一步强化队伍管理，激发内在活力，提升办学质量，打造学校特色，推进学校持续快速发展”。

按照以上工作思路，重点抓好以下七个方面的工作：

1、抓好教学提高质量。一是抓常规夯基础。搞好常规落实，抓好备教改辅考每一个环节，向每一节课要质量。二是抓备考提质量。明确2015年高考目标，完善高考奖惩办法。普高继续打造艺术类升学特色，多出本科生。职高创新思路，启动高二三分流，打造对口升学新亮点。

2、抓好教研激发活力。进一步完善教研活动计划，积极开

展多种形式的教研活动，适应新要求，对照新课堂创建标准，积极创建新课堂，持续抓好公开课，发挥师能标兵、县级名师的传帮带作用，上好示范课、观摩课。走出去、请进来，组织专家讲座、搞好专题学习，提高教科研水平。结合实际搞好校本教研，大胆创新，激活课堂活力。

3、抓好学校精细化管理。加强班子、行管、教师、学生四支队伍管理。校长、中层干部率先垂范，起到模范带头作用，行管处室履职尽责，实现学校精细化管理，提升管理档次，为教学搞好服务。在教师中进一步搞好培师德、修师表、提师能活动，大力培树一批师德、师表、师能标兵，开展好传帮带，提升全体教师的综合素质和业务能力。多管齐下，强化学生管理，营造良好的学习氛围。

4、抓好招生及培训工作。多渠道、多形式组织招生，努力提高生源质量，扩大招生规模，完成市县下达的招生任务。进一步积极发挥职能作用，搞好各类职业技术培训。同时，充分利用清华大学远程教育教学站优势，继续开展好全县党政干部、教师、群众和高考3+X四类培训。

5、抓好汽修专业建设。充分发挥中央财政支持的汽车维修实训基地项目的作用，加大宣传力度，全力抓好汽修专业建设，真正把汽修专业做大做强，打造成为学校的特色骨干专业。

6、抓好德育工作。建强德育阵地，创新德育方式、方法，完善工作机制，浓厚校园文化氛围，在师生中继续开展 “三三一”活动，树好正面典型，弘扬新风正气，继续组织每班“每月一星”评选、班级特色文化评比等形式多样的教育活动，确保教育效果。

7、抓好安全工作。采取多种形式，积极开展安全教育，提高师生的安全防范能力，时刻做到饮食安全、生活安全、课堂安全、交通安全等，确保学校安全稳定。