党委办公室工作计划表格

党委办公室工作计划表格（共11篇）

党委办公室工作计划表格 篇1

一、进一步深化认识，强化反腐倡廉建设的责任意识。

各股室队及时组织传达学习党中央、省、市纪委五届二次全会上领导的重要讲话精神，自觉把思想统一到讲话精神上来。要充分认识到党风廉政建设责任制是一项推动城市管理工作、做到“四个统一”的重要制度，是打造阳光执法、和谐执法、依法行政、执法为民和廉洁执法的制度保证。要进一步明确领导责任，强化政治责任观念，强化“一把手”负总责的观念，强化谁主管、谁负责的观念，强化“一岗双责”切实增强落实党风廉政建设责任制。

二、认真落实《工作规划》，扎实推进惩防体系建设。

“治标不如治本，治末不如治源。”从源头防范腐败非常重要。中央颁布实施的《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》和市纪委制订的《实施办法》是我们今后推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件。各股室队要深入组织开展对《工作规划》和《实施办法》专题学习和研究，带头学习好、贯彻好、实施好。要明确责任人员，实行跟踪检查。要切实动员每一个执法队员，把思想和行动统一到上级的部署和要求上来，确保各项任务落实到位。同时，要抓好对廉政风险点防范管理制度的落实。要在实践的基础上，不断总结、不断规范、不断深化、不断提高，逐步形成以岗位为点，以工作程序为线，以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制，真正建立起从源头预防腐败的长效工作机制。

三、坚持不懈抓好反腐倡廉教育，不断提升廉政文化水平。

反腐倡廉，教育为先。廉政教育是一项长期的基础工作，各级领导干部必须牢固树立正确的权力观，做到权大不忘责任重，位尊不移公仆心，把职务看成是干事创业的平台，把权力看成是为民服务的职责，以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心竭力的工作作风，高点定位，加压奋进，真抓实干；做到心有所想、言有所指、行有所果，对得起所处的职位，对得起组织和群众的信任。在实际工作中，必须坚持“四个结合”，做到长抓不懈。

一要进一步把反腐倡廉教育与争创“满意执法队伍”活动、学习实践科学发展观等主题活动紧密结合起来，采取多种形式，进一步把勤廉教育引向深入。

二要把廉政文化和城管文化结合起来，不断丰富文化内涵，提升城管文化建设水平，促进廉政文化与城管文化的共同发展。

三要将廉政文化建设和执法规范化建设结合起来，打造廉政文化精品。要以点带面，整体推进，推动全局廉政文化建设整体水平的提高。

四要把廉政文化建设和城管职能结合起来，避免形式主义和低水平重复，实现业务技能提升和勤廉意识不断加强的目的。

党委办公室工作计划表格 篇2

关键词：党委办公室,提升,工作,金、木、水、火、土五要素

中国传统文化博大精深、浩瀚无边, 其中有一种观点认为:世界万物都由金、木、水、火、土五要素构成, 在不同事物上有不同的表现。如果我们吸取传统文化精华、古为今用, 换一个角度来剖析、总结和提升党委办公室工作, 坚持从“金”之坚、“木”之材、“水”之淡、“火”之热、“土”之容五个方面同时发力, 齐抓共建, 那么, 推进党委办公室工作迈上一个新台阶则大有可为。

一、金

千锤百炼, 坚强可靠。党委办公室是一个特别讲政治、讲大局的地方, 各项工作政治性、全局性、政策性都很强, 这就要求办公室人员必须把政治素质作为第一品质, 把忠诚可靠作为第一操守, 像“金”一样不断地锤炼思想, 在政治上更加成熟和坚定, 在作风上更加扎实和严谨, 成为党委决策的最有力执行者、落实者。

在办公室工作, 一要脑中有理论。理论是思想素质的灵魂, 理论上成熟, 政治上才能坚定。只有深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论体系, 领会其精神实质, 才能在思想深处有所触动, 自觉改造自己的世界观、人生观和价值观;才能更加理解和领会党委意图, 坚决贯彻党委决策;才能在任何情况下, 站在党和人民的立场去思考、去工作。二要胸中有全局。服从并服务于大局是做好党委办公室工作的前提。今年以来, 中央明确了稳中求进的总基调, 稳增长、控物价、调结构、惠民生是重中之重。我们要准确把握外部经济环境对县域发展造成的影响, 同时, 明确全县发展的思路、目标和重点。结合这些大的形势来谋划办公室工作, 才能真正为县域发展出实力、鼓实劲。三要肩上有责任。党委办公室工作琐碎繁杂, 多半是一些小事, 可一旦出事, 都可能误大事。因此, 在办公室工作, 必须有强烈的工作责任心, 既勇于承担、敢于担当, 又谨小慎微、认真负责。对待每一项工作都应当有一种责任在肩的使命感, 严格要求, 尽心尽力, 努力实现零差错、零失误、零缺陷, 让领导放心, 使基层和群众满意。

二、木

历经风雨, 成材成器。参谋督办是党委办公室工作的首要任务, 也是衡量办公室工作水平的最主要标准。而要提高参谋督办水平, 做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所行, 就必须像“木”一样把根向低处伸, 把枝向高处长, 汲取天地精华, 迅速茁壮成长, 方能成就可用之躯、栋梁之才, 为党委决策和地方发展献智出力。

(一) 抓学习, 夯实基础

树立终身学习理念, 明确学习重点, 对业务知识深入钻研力求精, 对通用知识拓宽领域力求博, 对新兴知识主动适应力求新。还要创新学习模式, 由注重个体自学向团队互动学转变, 扩大知识占有, 提升综合素养。

(二) 抓调研, 突出关键

党委办公室同志必须经常走出去, 深入建设一线, 到企业、农户和田间地头, 掌握第一手资料, 形成有价值的调研报告, 为领导决策提供可靠依据, 当好“智囊”和“外脑”。同时, 多组织到外地参观考察, 拓宽视野, 开阔思路, 借鉴经验, 更好地担当起参谋服务的重任。

(三) 抓落实, 务求根本

对党委作出的重大决策部署和重要会议精神, 进行任务分解, 制定督查方案, 深入一线促落实。既了解决策部署的落实情况, 又掌握贯彻当中存在的问题, 还应进一步提出解决问题的措施和建议。对领导重要批示, 要思想上高度重视, 工作上增加投入, 做好专项督办, 明确相关责任人, 协调推进事项落实, 做到事事有着落、件件有回音。对当前群众关心、社会关注的热点、难点问题, 要从大处着眼、小处着手, 深入实际, 了解情况, 及时督促有关部门限期解决, 为领导分忧。

三、水

依高居低, 安然平淡。不论周围地势多么高峻, 总是把自己放在低位, 清淡平静的流淌, 这是水的特性。办公室是党委的核心部门, 办公室人员经常接触领导, 处在权力的周围, 如果不能像水一般准确定位、依高居低、平淡安然, 反而自大自傲、颐指气使, 那么不仅有损领导的形象, 对于推进工作、促进发展也非常不利。

所以, 作为办公室人员, 一要多奉献。牢固树立甘为人梯理念。印度诗人泰戈尔说:“花的事业是甜蜜的, 果的事业是珍贵的, 让我干叶的事业吧, 因为叶总是谦逊地垂着绿荫。”我们要甘为绿叶, 甘做无名英雄, 甘坐“冷板凳”, 全力拿出好方案、好办法, 为领导决策服务。成就领导, 体现的就是一种完美的奉献, 一种依高居低、平淡自然的态度, 一种负责敬业的精神。二要耐清贫。党委办公室工作承担了大量的政务、事务和会务, 办公室人员长期超工时、超负荷工作, 从某种角度看, 这种付出和收益不成比例。因此, 办公室同志要安于清贫, 耐得住寂寞, 顶得住各种诱惑, 严于律已, 洁身自好, 比工作不比待遇, 比贡献不比索取, 以出色的业绩实现自身的价值!三要守规矩。只有严格按规矩办事、按程序办事、按规律办事, 才能风清气正, 才能增强党委的战斗力、凝聚力、号召力。要建立健全各项规章制度, 靠制度管事管人, 用制度理顺工作关系, 提高工作效率。按程序办事, 要切忌越级或多头请示。越级请示不仅给被请示领导增加负担, 也给被越过领导带来被动;多头请示如果领导意见不一, 最终造成办公室工作无所适从, 贻误时机。

四、火

一点即燃, 热情满怀。党委办公室是为领导、为机关、为基层服务的, 落脚点都是为人民服务。服务离不开“火”的精神:随叫随到、热情似火、火速办结。体现在具体工作中, 就是对领导交办的事要雷厉风行办, 对服务基层的事要热情帮助办, 对涉及多部门的事要积极协调办, 不断创新方式方法, 提高工作效率。

这就要求我们一是围绕“快”字下功夫。既然干了办公室工作, 就要满怀热情把事干好, 干出成效。要树立“说办就办、办就办好”理念, 强化时效观念, 对经手的每一件事情都热心办、马上办、办得好, 雷厉风行、风风火火, 绝不让一件事情在自己手中延误。二是围绕“诚”字做文章。办公室要经常接待群众来信来访, 群众有事能来找我们, 就说明对我们、对党委的信任, 所以绝不能推拖、刁难, 而是要热诚欢迎、赤诚接待、真诚办事, 用我们真挚火热的感情、融雪化冰般的态度, 让群众怨愤而来, 高兴而归, 展现党亲民、爱民、为民的良好形象。三是围绕“创”字显本领。创新是办公室工作的永恒话题。要善于把握传承经验和创新提升的关系, 对一些好的做法应该继承, 对那些不合理的、过了时的, 要坚决摒弃和改变。要敢于尝试、敢为人先, 大胆创新。只有把创新当做永恒, 才能适应新变化, 满足新要求, 达到新水平。

五、土

厚重载物, 大气包容。什么东西埋进土里, 都能被容纳、包藏或消化。土是朴实无华的象征、是宽广厚实的代表, 体现的是一种高贵的品质、一种非凡的气度、一种做人做事的哲学。从事党委办公室工作, 就要学习“土”的品质, 不断修身立德, 提升综合素养, 尽职尽责, 团结协作, 推动办公室工作良性循环。

如何做好党委办公室工作 篇3

一、工作现状

党委办公室是党委直接领导下的综合办事机构，既是党委运转的枢纽，又是党委领导的信息中心、协调服务中心。从近年的情况看，学院党委办公室紧紧围绕学院党委工作中心，不断创新服务方式，努力提高服务水平，较好地发挥了参谋助手、综合协调、运转枢纽、审核把关、督促检查和日常服务等各项职能作用。

1.加强制度建设、促进工作规范化

近几年，党委办公室在制度建设方面的不断探索和推进，完善了党委议事规则、值班制度、文件制发流程、会务程序、督查程序、信息报送制度、重大紧急信息报送程序等制度体系。同时，抓好各项制度的落实，比如要求各系党总支和直属党支部每月提交党建工作简报、中层干部维稳值班做好值班签到记录。

2.深入调研、扎实信访与维稳工作

注重增强工作的主动性、预见性和创造性，善于抓住牵动学院的重点问题、师生关注的热点问题、亟待突破的难点问题，注重调查研究，为党委科学决策献计献策；能及时、全面、准确上报信息，尤其是重大突发事件、重点不稳定因素等紧急信息，都能做到在第一时间上报。

3.注重沟通与协调、提高综合协调能力

党委办公是学院党委的综合协调机构，与学院各单位、各部门有许多业务往来，有许多日常事务需要各单位、各部门配合才能完成。为此，党委办公室十分注重与各单位、各部门的沟通，注重与他们的协调配合，形成工作合力。这样既提高了各党总支部、直属党支部的工作效率，也提高了党委办公室的综合协调能力。

4.严格管理、提升服务水平

及时处理书记信箱，对信访师生热情做好说服教育和劝解疏导，及时协调有关方面调查处理，确保不激化矛盾、不扩大事态；坚持量力而行，精打细算，合理使用办公经费，合理利用各种资源，努力降低办公运行成本；改进公务接待工作，严格标准，规范程序，提高接待服务水平，做到简朴、热情、周到。

二、存在问题

在以往的工作中虽然做出了一些成绩，但我们也应清醒地认识我们还面临着许多困难与问题，工作体制与机制还需要进一步完善，工作效率、服务水平还需要进一步提高，服务意识还有待加强。

1.整体工作还不适应新的形势与任务

目前，学院正处在改革与发展的关键期；德阳与成都两地办学、两校区协调运行的格局初步形成；初步开启了应用型本科教育的步伐，学院办学规模进一步扩大；党的群众路线教育实践活动正在紧张有序地进行。这些都给学院党委的工作提出了更高的要求、给更多的任务。以目前党委办公室的人员配置和工作机制还不能全面完成这种新的要求与任务。

2.工作人员的可以持续发展能力还有待提高

一是日常事务多导致工作人员没有充裕的时间学习提高。作为学院党委日常办事机构的工作人员，既要具有高效处理日常事务的能力，也要具有宽广的知识结构和很高的理论素养。目前的情况是，由于学院党委交办的日常事务多，办公室由于人员偏少，导致大部分工作人员忙于应付日常事务而疏于学习。这直接导致了工作人员的理论水平和知识结构还不适应学院党委工作需要，制约了党委办公室的整体工作质量。二是学院提供的培训、进修机会少。由于培训、进修的机会十分少，工作人员的视野较窄，知识结合没有得以扩展，这制约了工作人员整体工作水平。

3.工作效率还不够高

在日常的工作中，党委办公室十分注重制度建设，着力构建良好的工作机制。但是，面对新的形势与任务，在工作机机制的科学化、规范化方面存在着很多的问题，有许多地方还需要改进。一是利用现代办公手动的力度不够。这主要表现在还没有完全利用电子办公系统进行收发文件，一定程度上降低了公文传阅和办理的效率；还没有建立现代化的信息公开栏。二是与学院党群行政部门和各系部（学院）的沟通联系的效率还有待提高。党委办公室是学院党委的综合办事机构，与各党群行政部门和系部（学院）产生大量的业务往来，但现实是党委办公室发出的通知，很多部门很久才有回应，大大較低了党委办公室的工作效率。

4.福利待遇影响了工作人员积极性

目前，党委办公室大部分是青年教师，担负着住房、老人赡养、子女教育等重任，生活压力巨大。面对目前的高房价和高物价，学院的福利待遇水平还不能帮助他们解决面临的这些问题，这不同程度地影响到了他们工作积极性和主动性。

三、改进措施

党委办公室主要有参谋助手、信息反馈、督促检查、综合协调等职能作用。只有强化这些业务工作的功能作用，才能有效发挥党委办公室的整体功能，保障党委枢纽机关的高效有序运转。新形势下，要积极探索党委办公室改革创新的新路子。

1.着力强化党委参谋功能

要着眼于推动党委实现总揽全局、协调各方这一职能，强化党委参谋功能。参政设谋体现在党委办公室的各项工作之中，其中最主要的就是文稿起草、调查研究和提供信息。要善谋全局，注重站在学院全局和战略的高度思考问题，努力吃透上情、摸清下情，把握党委中心工作和阶段性重点，着眼大局谋划工作，围绕中心统筹协调，力求把问题研究透一点；把决策建议提得准一点，把方案准备得完备一点。更重要还在于要提出科学有效的实施方案，在于解决现实问题。

2.整合资源、增强统筹协调能力

党委办公室是联系左右、沟通上下的桥梁纽带，承担着协助党委“总揽全局、协调各方”的重要职责。这就要求办公室必须不断增强统筹协调功能，要善于牵头揽总，充分发挥“枢纽”功能，认真负责地做好与各职能部门和二级党总支的联系和沟通，综合各种情况、兼顾各个方面，妥善进行协调，使各方都能各司其职、相互配合。特别是对急事、要事、难办的事，要勇于承担、主动牵头。要做细、做实、做好领导干部之间的协调、领导各项活动的协调、各项接待的协调以及重大紧急情况和突发事件的协调。努力形成上下联动、左右互动的办公室工作新格局，为更高效地开展工作创造良好的外部环境。不断提升服务领导、服务基层、服务机关工作能力和水平。

3.改进工作作风、提高工作效率

大力精简文件数量，控制文件字数和会议规格、范围，少发纸质文件，多用电子文档和电子公文处理系统，倡导质量优先，控制文件的篇幅与数量。改进文风会风和工作作风，加大督查督办力度，提高办文、办会、办事质量，进一步加强和改进党委办公室工作，增强其牵头抓总、综合协调能力。

4.完善工作机制、提升服务意识

党委办公室工作千头万绪，但最重要职责是参与政务、管理事务、搞好服务。首先，就要做到对办公室工作人员要按照性质和繁简程度合理分工，人人心里有责任，人人肩上有任务。各司其职，团结协作，形成精干、高效、创新、团结战斗的集体。其次，要量化责任。科学合理地设置从办公室领导所应承担的责任到每个工作人员的任务，尽量做到细化、量化、操作性强。要强化责任意识和时效观念。切记“办公室无小事”，每一件事都牵涉大局，必须讲效率、求质量。真心做到为领导服务、为部门服务、为群众服务，事事想得到，避免遗漏。

四、结语

时代在进步，社会在发展，知识经济迅猛发展，新情况、新问题层出不穷，这对党委办公室工作人员提出了更新更高的要求。这就要求党委办公室工作必须顺应新形势的要求，切实加强办公室人员的思想素质、业务能力和工作作风；要坚持经常性学习与集中学习相结合，切实提高办公室人员的政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识；要坚持理论学习和创新实践想结合的原则，加强业务能力培训，努力提高办公室工作人员工作水平和驾驭各种复杂情况的能力，做到提笔能写、开口能说、有事能干、事事能思。要以当前开展党的群众教育路线活动为契机，培养办公室人员团结进取的机关作风、清政廉洁的生活作风和严谨规范的工作作风，使办公室人员真正做到谋事不谋利，奉献不索取，扎实工作、无私奉献，做好新时期党委办公室的各项工作。

（作者单位：四川建筑职业技术学院）

2020年党委办公室工作计划 篇4

2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。可以预知，今年将是工作任务更重、节奏转换更快、标准要求更高的特殊年份。为此，党政办公室将进一步顺应形势、狠抓落实，紧紧围绕镇委镇政府的中心工作，切实担负起联系上下的“桥梁”、综合服务的“中心”、展示形象的“窗口”等角色，力求使各项工作做到主动、规范、超前，推动办公室工作再上新台阶。在具体工作中，努力实现“五个新突破”：

一是统筹协调上要有新突破。

加强横向协调，充分发挥党委办公部门牵头抓总的作用，进一步加强与人大、政协几个班子部门之间的沟通联系，抓大事不放，抓急事先办，把各项工作安排好、把每个环节衔接好，形成共谋事业、共促发展的和谐局面。加强纵向协调，进一步加强上下、内外各部门之间的联系，对上争取关心支持，对下进行业务指导，对内优化业务流程，对外促进交流学习，切实成为协助镇委镇府抓好各项工作的得力助手。

二是参谋辅政上要有新突破。

围绕城市形态重塑、乡村振兴、社会民生等事关全局和长远的重点工作，当参谋、出主意，进一步提出具有前瞻性、全局性、战略性的对策建议，真正做好镇委镇政府的“智囊团”。密切关注国际国内经济形势的发展变化，在产业发展、城市建设、招商引资等重大课题的调查研究上，多想点子、多出思路、多出精品。

三是行政服务上要有新突破。

紧跟市、区改革步伐，通过窗口业务受理流程改革，优化行政资源配置，打破业务之间壁垒，实行“一窗通办”。优化政务网络结构，把区政务视频专网延伸到村居一级，实现全区视频资源的互联互通。增加“市民之窗”布点，全面覆盖各村居、大型综合场所，打通政务服务的“最后一公里”。持续加强中心窗口人员和导办员业务、纪律、礼仪等培训，适时开展12345统一服务平台和政务服务热线平台的相关培训，切实提高行政效能。

四是法治建设上要有新突破。

不断完善和落实法律顾问制度和公职律师公司律师制度。积极借鉴其他地区先进做法，持续推动民生实事项目人大代表票决制，从各层次各领域扩大公民有序政治参与。认真履行人大代表职责，依法实现有效监督，重点关注国有资产运营和预算管理方面的监督工作。在预算联网监督系统的基础上，计划引入绩效考核机制，强化预算制定科学性和严谨性，保障预算项目按时保质完成。

党委办公室工作体会 篇5

树立“一流”意识争创“一流”服务

开创新形势下党委办公室工作的新局面

办公室工作千头万绪，繁杂而琐碎。参与政务，管理事务，搞好服务，实现政务、服务、事务一体化是办公室工作的重要目标，三者必须齐头并进，不能顾此失彼。政务弱，水平上不去，事务弱，效率上不

去，服务弱，形象上不去。基于这一认识，近年来，我办在县委的正确领导下，紧贴县委中心，以“三办”、“三服务”为重点，狠抓机关规范化管理，参与政务当好“参谋长”，管理事务当好“总调度”，搞好服务当好“勤务员”，抓主抓重抓落实，推动了六项工作，较好地发挥了参谋助手作用，确保了政令畅通和县委工作的高效有序运转。

——抓督查，在求真务实上狠下功夫，确保了县委重大决策部署和重点工作的落实。我们发挥办公室综合协调职能，把督查的精力和重点放在抓大事抓要事上，抓重点带一般，抓大事带全局，加强了对重要会议、重大调研、重大活动、重要接待的跟踪督查和协调服务。县委重大决策部署出台时，首先做到吃透上情，把握下情，认真研究县委的意图和领导的思路，深入调查研究，及时发现和总结新情况、新经验、新做法，提出措施和建议，供领导决策参考。在抓好县委领导批示件等日常督办的同时，主动协同有关方面组织人大代表、政协委员、离退休老干部，先后开展了畜牧业产业化、企业改革、矿山治理整顿、民族旅游业开发、城市精品工程建设、县乡奋进之笔三件事、群众生活等方面的专项督查和视察评议活动，促进了县委决策和各项重点任务的全面贯彻落实。

——抓调研，在求实创新上下功夫，为县委领导科学决策提供了详实可信的依据。主要围绕六个方面开展了六项调研活动。围绕农牧村经济发展开展调研，重点调查了全县农牧村经济发展现状、农牧民增收的主要来源及对策；围绕城市经济发展开展调研，重点调查了企业改革进展情况及存在的问题；围绕加快非公有制经济发展开展调研，重点调查了非公有制经济发展现状及经济结构、发展环境、政策落实等方面存在的问题及对策；围绕壮大石棉产业开展调研，重点针对矿山开采中存在的乱采滥挖、采富弃贫、排渣压矿等突出问题进行了调研；围绕民族教育事业的发展开展调研，重点针对我县教育体制改革和教师队伍建设等问题进行了调研；围绕贯彻落实省第十次党代会和全省民族地区经济发展座谈会精神，就我县如何实现经济的跨越式发展进行了调研，提出了加快发展的意见。好范文版权所有

——抓“信息”，在提高质量上下功夫，信息服务的水平逐步得到提高。在强化基层信息员网络建设的同时，把信息报送工作列入各乡镇、各部门“双文明”考核内容，完善了信息任务分解、紧急信息迟报、漏报、瞒报通报制度、考核奖励制度。在办公室内部坚持全员办信息，纳入公务员考核中。同时，突出民族特色，编报了一些具有“地方风味”的特色信息，为领导提供了切实有效的信息服务。

——抓“三办”，在优质高效上下功夫，文风、会风进一步转变，办事效率有了明显提高。认真办文，严把政策关、格式关、文字关和速度关，提高了文稿、文件质量和文件电报传输速度，保密、机要、文档、收发、文印等工作高效有序运转；精心办会，在严、精、细、实上下功夫，使办会的质量和规范化程度有了新的提高；周到办事，较好地完成了县委领导交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏，做到了办文经得起推敲，办事经得起检验，办会让与会者满意。

党委办公室工作总结 篇6

即将过去的一年，是在我*历史发展进程中具有重要意义和标志性意义的一年。在这一年中，我*改革力度不断加大，经济结构调整步伐加快，基础设施建设进一步加强，国民经济保持了高速增长的势头，社会各项事业呈现出蓬勃发展的喜人局面，这些成绩的取得是在*党委的正确领导下，全*上下共同努力的结果，这其中也饱含了我们办公室全体同志们的心血和努力。

回顾过去的工作，目的是总结经验，找出差距，吸取教训，克服不足，更好地做好今后的工作。一年来，在主管领导的直接领导和具体指导下，办公室紧紧围绕*党委的中心工作，强化“三个服务”，发挥“三个作用”，努力推进三项重点工作，为*党委和*机关工作的正常运转发挥了积极的作用，圆满完成了各项任务。

一、加强学习，努力提高思想政治素质

只有不断加强学习特别是加强对理论的学习，才能保中“三讲”学习教育中，比较系统地学习了一些理论文章，觉得收获不小，得到了提高。读书学习是一个长期不间断的过程。“三讲”教育结束后，针对“三讲”教育中剖析出自己学习不够的问题，主要抓了四个方面：一是制定学习计划，规定自己每天必须阅读5000字的文章，如果时间宽裕要阅读1万字的文章，必须持之以恒，绝不能懈怠。二是认真做好读书笔记，对重要文章进行裁剪装钉，以备后用，检索查寻。三是加强对重要理论文章和文件的学习，领会精神，掌握实质，要努力做到融汇贯通，联系实际，举一反三。特别反复学习了十六大精神、党的十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，对其中的重要论断和观点有了比较深刻的理解，对在新的形势下，以“三个代表”重要思想为指导，加强和改进党的作风建设，推进党的建设新的伟大工程的认识有了新的提高，对于我们立足本职，实践“三个代表”要求的自觉性不断增强。四是不断学习新的知识和业务知识，努力适应新形势、新任务对办公室工作的要求。着重学习了WTO知识、现代企业制度有关知识、法律知识、国际国内时事以及本职业务知识，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。

二、文秘工作更加规范，办文、办会质量进一步提高

文秘工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段，也是办公室系统为党委和领导提供直接有效服务的重要方面。2003年我们在加强制度化建设上狠下功夫，在提高办文、办会质量上着力提高，基本上实现了文秘工作的规范化要求。

一是文稿起草质量有了新的提高。一份文件和材料的形成，决不是简单的文字堆砌，它是根据党的方针政策和上级党委的精神，结合本单位、本部门实际，通过文稿起草人员的辛勤劳动取得的成果，是汗水和心血的结晶，甚至要通过通霄达旦才能完成。办公室全年共起草和审核各种文件材料、材料、领导讲话、公函、电报等500多份，计50余万字。

二是信息工作取得了新的成绩。办公室全年共向**两办报送各种信息324条，其中被**《每日信息》采用230条左右，采用率达到71%，《每日要情》也采用了一定数量的信息，为**领导和**机关了解*的情况发挥了重要作用。

三是督查工作的作用日显重要。根据*党委总体工作部署和阶段性的工作安排，以及*领导交办的其它重要工作事项，及时发出督查通知，督促各单位进行贯彻落实.四是认真把好公文审核关，确保公文质量，对机关各部门的代拟稿，进行严格把关修改审核，以减少差错，杜绝漏洞，全年共审核文稿420件。

五是认真抓好文件的传递。对上级下发的各种文件和基层上报文件，及时签注拟办意见，尽快呈送到领导手中，分送到有关部门，据不完全统计，全年共转递各种文件800多份。

六是会务工作更加规范。组织筹备了四届六次全委(扩大)会议、*党委深化改革工作会议和*党委工作会议等三次大型会议。从会议材料的准备、会场布置、食宿安排等方面精心布置，另外还组织筹备了*党委常委会、*长办公会、扶贫挂钩汇报会和其它业务会议100多个。达到了组织严密、程序规范、安全有序的要求，保证了会议的顺利召开。

三、信访工作联系群众的桥梁和纽带作用进一步发挥

2003，我们认真贯彻信访工作条例，紧紧围绕*党委的中心工作，把妥善处理集体访做为工作中的重之重，把解决群众的实际问题摆在突出位置，强化基层信访网络建设，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。特别是在今年春节前后，***分流人员长达100多天的上访，认真做好解释，尤其是100余人乘夜班车准备集体到**上访，在*主要领导的带领下，我们一起连夜于凌晨4：00赶到***做好工作，通过大量细致的工作，将全部人员拦截遣返回***，避免了一起大规模集体赴***上访事件的发生。

对群众反映的问题，都是按照政策规定给予答复，符合政策规定的问题积极与有关部门协调给予解决。如今年夏季，原在我*****工作，后从****退休的一对老夫妇，因冤假错案问题，从四川来*上访要求落实政策。并称已经来访多次，问题始终没得到解决。后来这两位老人找到我们，设身处地地想一想，70多岁的老人已往返于**与四川多次，确实不容易，我们详细了解了情况，及时向有关领导进行汇报，在*领导的安排下，通过多方面努力，并与有关部门和单位协商，使这一历时近10年久拖不决的问题得到了解决，老两口满意而归。

据统计，全年**两级信访问题接待信访总量2375件次，比上年增长301%，来访2267人次，比上年增长386%。信访办接待来信来访2196件次，比上年增长495%，来访2119人次，比上年增长641%，其中集体来访69批1835人次。

四、改进作风，后勤工作服务水平有了新的提高

机关事务管理是一项具体的、复杂的、繁琐的工作，并且出力不讨好。针对群众提出的意见，我们首先从抓作风转变入手，要求全体人员牢固树立为机关、为干部职工服务的思想，推行服务承诺制度，克服人手少、资金缺乏等多种困难，较好地完成了各项任务。

一是财务工作。根据宏观管理、微观放开的原则，充分发挥代金券在控制经费中的有效作用，严格执行财务制度，严把开支审批关，在预算严重不足的情况下，率先保证工资的正常发放，由于实行开支从紧的做法，保证了机关干部职工13个月工资和两次调整工资的按照足额发放，全年预算拨款785万元，财务赤字在300-400万元。

二是车队全年安全行车50余万公里，保证了正常出车。

三是通讯工作保证了畅通。

四是住房维修和管理工作得到加强。

五是小区绿化工作效果明显。全年共绿化草坪 8256平方米，美化了机关办公和住宅环境。六是接待工作更加规范。

五、各项保障工作取得了新的成绩

机要、保密、档案、史志等保障工作部门根据各自的职能，加大工作力度，努力提高工作质量，为办公室工作

一是机要工作强化岗位职责，不断巩固密码工作多年的成绩，加强队伍和通讯网络建设，为保证上情下达、下情上达发挥了重要作用。

二是保密工作拓展服务领域，加强上网计算机的审批制度，落实保密工作目标管理责任制，全年没有发现泄密事件。

三是档案目标管理工作整体推进，档案资料的重新立卷、补充补救工作进展顺利，档案资源的开发利用工作有了新的成效。

党委办公室工作计划表格 篇7

在决策执行过程中加强督促检查, 不仅可以及时掌握决策执行的动态, 了解情况, 总结经验, 推动决策落实, 而且可以及时发现矛盾和问题, 纠正偏差, 补充完善决策, 防止酿成大的失误和错误。当前, 新情况、新矛盾、新问题层出不穷, 制约决策落实的因素越来越多, 如决策本身不完善, 干部作风不实, 执行过程中简单化、教条化等等。要全面贯彻落实好中央精神, 切实提高落实科学发展观的能力, 努力建设好三个文明, 维护社会政治稳定, 促进社会全面进步, 顺利实现既定的各项战略目标, 各级领导就必须不断改进工作作风, 深入基层, 深入实际, 调查研究, 督促检查, 及时研究新情况, 总结新经验, 解决新问题, 抓好各项工作的落实。各级党委办公室人员要进一步提高认识, 站在讲政治, 保持共产党员先进性的高度, 切实履行督促检查的职责, 以高度的事业心和责任感, 不断加强和改进督查工作。从近年来我们开展督查工作的经验和教训来看, 党委办公室做好新形势下的督查工作, 要做到七个注意。

第一, 要注意把决策落实摆在首要位置。督促检查, 说到底, 是对各级领导干部工作作风的监督和检查, 是确保政令畅通、推动党的方针政策和重要决策、重大工作部署贯彻落实的重要手段。自1990年从中央到地方建立党委督查工作制度以来, 经过19年的实践探索, 各级党委的督查工作已基本形成了制度化、规范化和科学化的运行机制, 各项工作责任制、工作检查制、工作报告制以及工作通报制已基本建立起来。现在最关键的是, 要通过开展督查, 确保中央和上级党委的重大决策和重要工作部署做出后, 下级党委能迅速行动, 在认真研究贯彻落实措施的基础上, 实行领导成员分工负责, 深入基层, 了解实情, 督促检查, 狠抓落实。发现好的典型, 要及时总结、推广成功经验;对于执行不力、落实不到位的, 要指出存在的问题和不足, 提出整改意见, 解决不落实的问题和环节, 从而有力地严肃政治纪律, 改变决策执行不力的状况, 维护中央和各级领导机关的权威。在全面推进经济和社会事业发展的过程中, 一般各级党委每年都要根据年初的部署, 确定几件必须重点抓落实的大事。党委办公室抓好督查工作, 就必须通过组织协调, 将重大决策量化细化, 把任务分解到部门, 责任落实到个人, 再通过情况简报、过程监控、跟踪检查、会议调度, 有计划、分阶段地深入基层进行督促检查, 确保做到决策执行年初建账, 年中查账, 年底结账。要通过有计划的检查、考评, 了解决策落实的效果, 使督查工作贯穿于整个决策落实过程中, 推动全局工作顺利开展。

第二, 要注意积极主动地为领导完善决策提供参谋服务。近些年来, 各级党委办公室对督查工作的认识进一步统一, 对督查工作的领导力度进一步加大, 自觉地把督促检查摆在党委工作的重要位置。在进经验的办法, 努力提升政务服务水平。要根据督促检查了解的情况和下级上报的材料, 经常用专报的形式向上级党委报送材料, 及时如实地报告本地本单位贯彻落实中央和省决策、决定、指示的情况, 使上级领导从中了解各地开展工作的情况。

第三, 要注意改进工作作风和提高办事效率。通过加强督促检查, 充分体现我们党深入基层、深入实际的优良传统和工作作风, 在广大人民群众中树立党员干部抓落实的良好形象, 提高机关干部的办事效率。要通过督查, 使一些容易延误或久拖不决的事情, 得以

当前全面建设和谐社会的新时期, “马上就办”, 促进实际问题的及时

在不断发展变化的新形势、新情况面前, 各级领导只有经常深入工作一线督促检查, 及时掌握工作的进展情况, 及时了解决策是否切合实际, 才能不断完善决策, 把握工作的主动权, 提高驾驭全局和复杂局面的能力, 使各项工作始终沿着正确的方向前进。党委办公室作为领导的参谋助手, 在协助领导抓好落实的过程中, 要注意认真做好上级机关和本级党委重要决策和重大工作部署贯彻落实情况的收集、综合和反馈工作, 经常献计献策, 积极主动地为领导完善决策提供参谋服务, 发挥应有的作用。党委办公室在及时准确、实事求是反馈贯彻重要决策和重大工作部署时, 要突出精品意识、规范意识和特色意识, 通过采取树正面典型, 推广先解决。要从实际出发, 根据落实过程中存在的问题, 组织督查组, 分专题进行重点督查, 通过督查发现制约上级精神和领导决策落实的因素, 促使广大党员干部实现认识和行动的统一, 尽快拿出各自贯彻落实决策和指示精神的可行方案, 深入基层促成有关问题的解决, 有效掀起落实的热潮, 完成预定目标, 使办公室三个文明建设取得应有的成就。

第四, 要注意解决群众关注的热点难点问题。党的宗旨是全心全意为人民服务。群众关心的热点难点问题, 也就是各级党委的工作重点。重视解决群众反映强烈的热点、难点问题, 坚持为民办实事, 应成为督查工作实践“三个代表”重要思想和科学发展观的起点和归宿。对广大群众反映强烈的问题, 党委办公室要一个一个认真立案查办, 要经常深入基层了解情况, 坚持实事求是, 提高办案质量, 力争做到件件有着落, 事事有回音。当前, 特别要围绕解决干部作风、社会风气、农民负担、执法不公、下岗职工生活保障和经济发展环境等方面的热点难点问题, 加大督查力度, 做艰苦细致的工作, 克服困难和阻力, 严肃查处一批情况复杂、矛盾尖锐、久拖不决、群众反映强烈的典型案件, 尤其是对基层干部的工作作风、工作态度以及搞“上有政策、下有对策”的问题, 要发现一起, 坚决查处一起。在查办工作中, 要注意将落实领导批示精神和基层实际情况结合起来, 将查办和教育结合起来, 将处理与帮助结合起来, 在办理一些带普遍性、倾向性、苗头性的查办件时, 不能局限于就事论事, 办完了事, 要利用查办件举一反三, 以案带教, 努力做到办完一件、教育一片, 推动相关问题和矛盾的解决, 努力为人民群众多办实事和好事, 进一步改善党群、干群关系。

第五, 要注意进一步强化工作责任制和责任追究制度。督促检查工作既要求各级领导亲自抓, 认认真真抓出成效, 又要求各级党委办公室承担大量的具体工作。要保证督查工作有条不紊、高效运转, 必须落实工作责任制和责任追究制度, 树立和提高督查部门的权威。根据中央文件精神, 结合地方督查工作的实际, 当前要进一步建立健全以下四项制度:一是工作责任制度。要按照集体领导、分工负责的原则, 把各项督查工作任务责任到人, 明确分管领导、承办单位、工作目标、质量标准和时限要求。对涉及面广的事项, 还要明确牵头单位和协办单位。真正做到件件有人负责, 事事有部门承办, 一级抓一级, 层层抓落实。对重大决策的贯彻落实情况, 应定期以一定的形式公布, 接受人民群众和社会舆论的监督。二是责任追究制度。对决策实施过程中虚与应付, 执行不力的、要提出批评, 限期改正;对阳奉阴违、设置障碍的, 要坚决制止, 严肃查处;对因领导和有关人员失职造成工作失误和重大损失的, 要根据党纪政纪及有关法律法规, 追究直接责任人和主管领导的相关责任。三是工作检查制度。对于重大决策和重要工作部署, 要根据不同的内容, 运用不同的形式, 对贯彻落实的情况进行重点抽查和普遍检查。对于重大事项和涉及面广、落实难的问题, 领导要亲自带队巡视检查, 现场办公, 协调运作, 促进问题的解决和工作的落实。对于贯彻落实党委重大决策、重要工作部署的情况, 要按不同情况, 采取不同形式进行通报。四是工作报告制度。对于中央、省市委的重要决策和重大工作部署, 各地各部门要及时向上级党委报告贯彻落实情况。已经明确报告时限的, 要按期报告;未明确报告时限的, 在执行过程中遇到重大、特殊问题, 要随时报告。此外, 地方各级党委要定期向上一级领导机关报告工作, 领导成员要定期向领导集体报告所分管的工作。

第六, 要充分发挥督查专职人员的作用。党委办公室要落实的事情往往很多, 仅靠领导亲自去抓是不够的。改进督查工作, 要注意用好督查专职人员这支队伍, 经常给他们交任务、压担子, 支持他们大胆开展工作, 充分发挥他们在抓落实中的耳目作用、参谋作用、推动作用和协调作用。要鼓励他们多下基层, 多讲真话, 多反映群众呼声, 大胆提出改进工作、完善决策、抓好落实的意见和建议。要为督查人员创造必要的工作条件, 让他们参加党委、政府和党委 (党组) 除研究人事以外的重要会议, 学习发至本级党委 (党组) 的文件和资料, 经常跟随领导同志下去督促检查、调查研究、现场办公, 尽力保障他们的经费、交通、通讯等方面的需要。督查部门开展督促检查是按照党委 (党组) 的要求履行职责, 要给他们树立权威, 授予他们必要的权力, 如组织协调权、情况调查核实权、问题处理及干部奖惩建议权、工作情况通报权等。在查处具体问题时, 还可以视情况需要, 授予其他必要的权力。

第七, 要把握重点, 增强督查工作的实效。目前, 实践科学发展观正处于关键时期和攻坚阶段, 各级党委办公室面临的任务繁重而艰巨, 在加快经济发展、维护社会稳定、推进各项改革的进程中, 有大量的工作需要去督促落实。抓重点, 抓主要矛盾, 是一项最基本、最有效的工作方法, 也是提高督查实效、增强督查力度的关键所在。各级党委办公室及其督查人员都应当明确自己经常性的督查任务, 即以中央和各级党委、政府的重大决策、重要工作部署为重点, 组织督促检查;对领导同志指示和交办的事项进行专项查办;抓住社会反映较多和群众反映强烈的问题主动查办。在做好这些经常性的督查工作时, 要十分注意突出重中之重, 着重抓好以下几项工作:一是把决策落实作为督查工作的首要任务。二是把为党的中心工作服务放在突出位置。牢牢把握改革、发展和稳定工作大局, 紧贴经济建设, 服务经济建设, 突出经济建设。三是把热点难点问题的解决作为关键环节。切实解决不落实的主要问题, 推动决策顺利实施。督查人员要时刻牢记自己肩负的责任, 牢记全心全意为人民服务的宗旨, 在努力实践科学发展观的过程中, 时刻倾听人民群众的意见和呼声, 想人民群众之所求, 急人民群众之所难, 做人民群众之所需, 认真帮助群众解决实际问题, 真心实意实现好、发展好和维护好人民群众的切身利益。

党委办公室工作计划表格 篇8

关键词：高校；党委办公室；作风建设

在我国高等教育事业快速发展形势下，如何做好高校党委办公室工作，进一步加强办公室作风建设，对推进高校建康、快速、协调发展意义重大。对此，有以下几点认识。

统一思想，充分认识加强高校党委办公室工作作风建设的重要意义

江泽民同志说，党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。同样，高校党委办公室的作风，关系高校党委的形象，也关系学校教学、科研、学科建设、学生工作等各项工作能否顺畅、高效的运转。加强高校党委办公室作风建设，是由其工作性质所决定的。高校党委办公室担负着上传下达、综合协调、督促检查、信息调研等多种职能，是领导与基层教职工相互沟通的桥梁，也是师生与校领导保持密切联系不可或缺的纽带。加强高校党委办公室作风建设，是由其所处位置决定的。党委办公室是学校决策、管理的中枢，在一定程度上代表校党委行使各种职责和权利。因此，办公室人员素质的高低、作风建设的好坏，在一定程度上影响着党委的形象，影响着党委在师生中的地位和威信。加强高校党委办公室作风建设，是由其职责任务决定的。学校能否健康、快速、持续发展，与校党委的决策和师生的努力密不可分，同时与学校干部队伍的作风建设紧密相连。干部作风扎实，考虑问题细致，调查研究深入，找准了制约学校建设、发展的根本性问题，提出有针对性的建议，那么就为校党委科学决策提供了有利依据。

深入分析，认真查找高校党委办公室在作风建设方面存在的问题

总的来讲，多数高校党委办公室能够紧密围绕校党委的中心工作，任劳任怨，积极奉献，不断加强作风建设，为学校改革和发展作出了积极贡献。但也应看到，目前高校办公室作风建设现状与我们所面临的形势、任务相比，与校党委的工作要求相比，还存有一定差距。主要表现在五个方面：一是学习的积极性不够高，学习氛围不浓；二是主动服务意识不够，工作常处于被动状态。三是开拓创新精神不够。在创新工作方式、内容、方法及转变运行体制、管理机制上做的不够，有因循守旧、故步自封思想；四是督促检查不到位，对决定、文件落实情况关注、跟踪不够；五是工作质量和工作效率意识不高，部分同志有“小富既满”思想，进取精神不强。

务求实效，切实抓好党委办公室作风建设的措施

办公室要出色完成党委交给的各项工作，更好地为学校建设、发展服务，就必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，切实加强和改进办公室工作作风，提高干部队伍政治素质和业务水平。

1、勤奋学习，以马克思主义学风提高综合素质。一是要形成学习的良好导向，努力营造学习的良好氛围。要引导办公室工作人员通过对政治、经济、科技等方面知识的学习，不断提高个人的政治素质和业务水平；二是要选择学习的有效载体。通过有效的载体，保证时间，确定主题加强学习，切实提高学习效果；三是要不断改进和拓宽学习形式。可采取集中学习和分散学习、邀请专家授课和自学等相结合的形式，不断拓宽接受新知识的渠道，进而拓宽视野，增长见识。

2、做好参谋助手，为领导决策提供科学依据。要发挥好参谋助手作用，为领导决策提供科学依据，应做到以下几点：一是要“站位高”。善于站在领导的高度上分析、思考问题，做到“身在兵位，胸为帅谋”，不断提高参谋水平和服务层次；二是要“想在前”。要增强工作的前瞻性和预见性，在准确把握上级有关文件精神的基础上，对一些工作超前考虑，及早安排，力求想在领导之先，谋在领导之前；三要“跟得紧”。就是要紧贴校党委的中心工作，准确及时把握领导意图和决策思路，制定出切实可行的工作预案。

3、强化宗旨意识，树立正确的人生观和价值观。办公室同志必须树立正确的人生观和价值观，既要在为基层和师生服务过程中增长才干，不断成长进步，又要在为基层和师生服务的过程中，树立拼搏奉献精神，淡泊名利，不计个人得失，甘当无名英雄。

4、加强制度建设，建立规范高效的工作机制。搞好办公室制度建设，必须在建立规范的运行机制、严格的约束机制和全方位的激励机制等方面下工夫。对经过实践检验行之有效的现有制度，要认真坚持；对于缺乏制度保证的，要重新建立切实可行的制度。对于在实际工作中积累的成功经验、有效措施和办法，要认真加以总结，从中找出规律，用制度的形式固定下来，用于指导整体工作。

党委办公室工作重点 篇9

（2011）

一、工作目标

以科学发展观为统领，全面学习贯彻十七届五中全会会议精神，领会党的路线、方针和政策。明确办公室人员岗位职责，科学安排工作规划，做到有规划重点、月度有计划目标、月份有量化任务，站在领导和全局的角度，把局党委、林业局的工作重点、关注的焦点、棘手的难点及职工群众关心的热点作为办公室各个阶段的工作重点，吃透上情，把握下情，努力做到主动服务、超前服务、优质服务，确保局党委、林业局决策的贯彻落实和整体工作的高效运转。

二、工作重点

（一）做好文字处理工作。紧跟局领导的工作思路，做好全局各种文字材料、汇报材料和领导讲话的处理工作，做到速度快、质量高；对局领导的讲话、指示等，及时做好收集、整理和反馈工作，通过反馈，让上级领导及全局同志了解和掌握局领导当前的工作思路、工作情况和工作状态；按照相关的方针政策和法律法规，把住政策关，按照有关的规定和要求，把住格式关，按照实际工作情况，把住审核关，不断提高公文的质量。

（二）做好督查督办工作。对于局领导关心的重点问题和难点问题，按照时间要求，及时了解各单位、各部门的落实和办理

情况，做好督促、协调和反馈工作，确保事事有回音，件件有落实。并利用《督查与落实》简报的方式，向领导及时通报督查事项的进展情况，从而促进工作效率的提高，推动工作任务的完成。

（三）做好三服务工作。一是要为领导决策搞好服务。办公室直接的服务对象是领导。为领导决策服务要坚持三个标准，即“全方位、全过程、高效率”。二是为机关搞好服务。办公室是工作正常运转的“中枢”，因此，为机关工作服务，是办公室工作的重要职能。三是为基层和职工群众搞好服务。为职工群众谋利益是林业局一切工作的出发点，为基层和群众服务必然是办公室工作的核心。

（四）做好调查研究工作。在了解领导关注的难点、热点和重点问题的同时，加大对新林区建设、万元林（农）场建设、社区建设、平安林区建设和改善民生等关系林业局未来发展事件的调查研究，在运用座谈会、实地考察、问卷调查、个别访谈、蹲点调查等调研方法的基础上，采取上下结合、横向联合、借脑引智等方法，加强联系和沟通，运用现代信息网络技术，采用定性和定量结合、宏观和微观结合、静态和动态结合等方法进行调查研究，为领导解决问题，推动工作全面开展，当好参谋助手。

（五）做好政务公开工作。按照严格依法、全面真实、及时便民的原则，做好对各类行政管理和公共服务事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，直接面向社会、面向基层、面向职工群众实行政务公开工作，着力抓好与本单位、本部门职工利益密切相关工作的政务公开，加快政务公开载体建

设，畅通公开渠道，拓展公开范围，全面推进政务公开工作的有序进行。

（六）做好法制工作。根据局党委、林业局年初的总体安排和法制工作要点，坚持以人为本的原则，进一步规范行政执法单位和行政执法人员的行政执法行为，使其端正执法思想，转变执法观念，保证案件处理公开、公平、公正；加强行政执法文书规范，加快办理执法证件，规范依法行政，切实提高林业执法队伍的执法水平，进而推进法治办工作的稳步进行。

（七）做好应急管理工作。强化和规范林业公安、消防、森林防火、卫生防疫等部门对突发林业事件应急工作的管理，对局应急预案做出更新和调整，努力形成统一领导、科学决策、依法处置、协调一致、联动有序、保障有力、社会广泛参与的高效应急管理体系，为我局的跨越式发展创造安全、稳定、和谐的政治、经济和社会环境。

（八）做好政务接待工作。在接待工作中，坚持“热情、周到、得体”的原则，树立优质的政务形象；坚持“集中统一、分级负责、统一标准、归口列支”的原则，建立高效的政务接待工作机制；坚持“服务中心、提升形象、明确职责、高效运转”的原则，促进我局接待工作再上一个新台阶。

三、工作措施

（一）加强学习锻炼，进一步提高自身素质。一是加强学习，创建“学习型”的办公室。既要向书本学、向实践学，又要向领导学、向同志们学，努力做到政治强、业务精。二是要强化政治

意识。严守政治纪律，善于从政治上思考问题，做老实人，办老实事，说老实话，时刻严格要求全体工作人员。三是服务发展的大局。下功夫多思考问题，多接触各方面的情况，做到心中有数，超前思维，实事求是地反映情况和处理问题，为大局服务。

（二）勤奋奉献、落实责任，确保各项任务的完成。增强责任意识，自觉地严格要求自己，一丝不苟地做好本职工作，不让领导布置的工作在我们手中延误，不让需要办理的事情在我们手中积压，大到安排一次会议，起草一个文稿，小到接听一个电话，传递一份文件，都要坚持严谨细致、快速高效、不出差错。在工作中善于领悟领导的意图，对有关工作做到早思考、早研究、早介入，任何工作都不推、不拖、不靠、不等，步步紧跟，按时到位。

党委办公室工作总结 篇10

一、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1、我处党委及时转发了胡在视察我们时的重要讲话，使广大党员在自学的基础上对科学的发展观有了更深的了解与把握，把的讲话运用到我处当前的改革改制中去。

2、加强领导班子建设。根据局党委文件精神，结合处党委XX年的工作计划，制定了中心组学习计划。以“三个代表”、两会精神等为主要内容，分专题进行学习，同时穿插经济、法律、时政、廉政、先进人物事迹等方面的内容，领导班子每人一套学习资料，力求使领导班子能多方面了解相关知识，提高在市场经济条件下的工作能力。

3、把党建工作重点放在认真抓新党员队伍的建设上，加强对入党积极分子的教育、引导和培养。在积极做好发展工作的同时，对要求入党的积极分子进行人员梳理，上党课和开展谈话，在群众中又一次涌现了积极向党组织靠拢的热潮。

4、党委计划在六月组织开展一年一次的民主评议党员工作，分为优秀党员、合格党员、基本合格和不合格党员四个等次进行评议。积极推动我处党员在改革改制中认真履行党员义务，自觉增强党性修养，较好地发挥党员的模范作用。组织部门将对评议中反应出的问题，通过三会一课形式，组织集中学习探讨，进一步突出理想信念教育，以增强党员的党性观念。

二、充实中层干部，进一步加强干部队伍建设

在坚持“党管干部”的前提下，党委坚持加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，为处发展提供组织保证。今年为顺应城建管养体制改革的要求，应对市场竞争需求，经处研究决定以先达路桥工程有限责任公司为母体整合市政工程管理处所属资源，形成新的组织结构，不断推进事业进步，把有效人力资源向市场监管和市场经营转移，激发人才创新创业成业的活力。根据处党委的要求，五月对处中层管理人员实行了民主考核测评。对全处范围内的中层岗位实施了重新评估、调整。通过调整充实，处中层干部由33名调整为31名，大专以上学历占到中层干部人数的100%。

6、支部基础建设方面：今年根据处党委的工作要求，把支部工作基础建设

列为一项重点工作，继续贯彻去年对支部台帐的统一要求，实行《党员情况台帐》、《党费收缴情况台帐》、《入学积极分子台帐》、《支部工作总结台帐》、《支部工作计划台帐》、《党员到课培训考勤表》等统一台帐，强化支部工作的落实。

7、为提高支部工作水平，处党委在每一季度就支部工作中的一个难点、热点问题组织开展讨论调研，进行相互交流，达到共同提高的目的。上半年我们就各支部一季度工作问题结合改革改制进展进行了讨论交流，通过交流学习，广大支部书记使对新形势下发展党员的重点、发展工作的要求及支部工作中心有了进一步认识，从而对今后更好地做好发展工作起到了积极作用。

三、进一步加强行风与作风建设，为建树行业新形象打好基础

行风建设是为老百姓做实事的具体表现，处党委始终坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓。XX年我处紧紧围绕“一个目标，两个适应，三个细化，四个下功夫”的行风建设重点开展工作。半年来在党委领导下，在行风建设上主要做了以下几项工作：

1、新年伊始，全处召开行风建设大会。一季度由组宣科和办公室共同重新疏理和修改完善了我处一系列行风规章制度。首先制定了行风管理流程图。修改了服务与执行标准。对首接首问负责制、投诉咨询到位制、应急处置快捷制进行完善;对十大服务形象标准进行修改增加，使服务与执行标准既表述准确、便于记忆又易于执行。

2、新制定了责任追究制。其一制定了《机关工作人员责任追究制度》，对责任追究的范围、内容及查处办法都做出了细致详尽的划分。其二，分别依据《市城市道路挖掘管理规章制度》、《城市道路管理条例》和原有的工作标准，补充部门和个人责任落实条款，制定了岗位责任管理制度。

3、四月份针对《市城市道路管理条例》颁布实施十周年，我处牵头组织十个城区及道桥所的路政管理部门，在汉中门市民广场开展了专题宣传咨询活动，通过发放传单、生动活泼的展板描绘以及现场答疑等形式，让市民了解了城市道路设施，懂得了创建全国文明城市的重要意义;同时也向广大市民展示了新时期路政管理新形象，由此让大家都来遵守《市城市道路设施管理条例》，自觉爱护道路设施，维护城市形象。以实际行动落实行风建设，全面树立行风新形象。

4、五月，我处牵头召开全市市政行业“创文明城市责任落实大会”，市文明办、市容局、交管局局领导、区市政管理所、有关管线单位、十余家新闻媒体记者前来参加。会上我处与11个区市政管理所、16家有关管线单位签订了创建全国文明城市目标责任状，杜绝道路反复开挖、窖井盖缺失、盲道被占用等问题。同时要求施工单位建立以项目经理为第一责任人的文明施工责任体系，违反规定管理不力者将被追究责任，要求主干道的完好率达到95%。把行风建设做实、做深、做透。

5、开展“零点行动”，对“四违”现象进行集中整治，并邀请新闻媒体进行跟踪报道。

党委办公室工作计划表格 篇11

一、忠诚乃立身之本, 必须守好这个“生命线”

党委办公室是政治性、原则性、规律性很强的综合性部门, 是组织性、纪律性、机密性要求很严的要害部门。办公室的干部必须要把政治素养作为第一素质, 把忠诚可靠作为第一品德, 做到任何时候都忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于人民。

(一) 加强党性修养。

党性修养的核心内容就是对党的认同、对党的信念、对党的忠诚。作为党委办公室的同志, 一定要注重加强党性锤炼, 努力提高党性修养。要有较高的政治觉悟, 在思想上、行动上始终同上级党组织保持高度一致。要有较强的政治敏锐。研究制定政策要把握政治方向, 谋划推进工作要贯彻政治要求, 解决矛盾问题要注意政治影响。要有严明的政治纪律, 一切行动听指挥、讲服从, 做到令行禁止, 确保政令畅通。

(二) 增强大局意识。

办公室协助党委统揽全局、协调各方, 一定要善于胸怀大局、把握大势、着眼大事, 始终保持服务工作的正确方向。胸怀大局, 就是要紧紧围绕市委工作大局, 多动脑筋, 多作思考, 多搞调研, 力争有更多的工作成果进入领导视野, 纳入市委决策。把握大势, 就是要把办公室工作放到国际国内形势的大背景中去考虑, 放到经济社会发展的大趋势中去部署, 让办公室的工作响应最积极, 行动最迅速。着眼大事, 就是要准确把握党委每个时期的工作重点, 积极协助领导谋大事、想大事和抓大事, 确保工作思路与党委决策一致、工作目标与领导要求吻合、工作重点与发展大局合拍。

(三) 强化宗旨观念。

党的宗旨是全心全意为人民服务。忠于党就要忠于人民, 为党委服务就是为人民服务。现在我们正在开展党的群众路线教育实践活动, 党办系统一定要利用这个契机, 自觉把忠诚植根于服务人民群众之中, 努力做到:上为领导建言献策, 当好党委的参谋;下为群众排忧解难, 当好人民的公仆。在当参谋、出主意、办事情时, 都要时时处处以人民利益为重, 始终做到心里装着群众。通过我们的工作, 努力让市委的决策部署能够把握群众脉搏, 体现群众心声, 增进群众福祉。

二、服务乃职责之要, 必须做好这个“必修课”

对办公室工作而言, 服务是根本的职责和永恒的主题。各级党委办公室要牢固树立优质服务的工作理念, 进一步拓宽服务领域, 提高服务能力, 增强服务效能, 不断开创“三服务”工作的新局面。

(一) 要主动服务。

办公室的工作虽然具有一定的被动性, 但并不意味着只能被动应付、亦步亦趋。要充分发挥主观能动性, 善于在决策中争取主动, 在执行中掌握主动, 在落实中寻求主动。紧贴决策谋主动。坚持身在兵位、胸为帅谋, 做到知之在早、思之在先、谋之在前, 确保参到点子上, 谋在关键处。紧扣落实求主动。对于上级部署的任务、形成共识的事情、已经安排的工作, 立说立行, 日结日清, 加快工作节奏, 提高办事效率。紧盯变化保主动。力求考虑问题快半拍、早一步, 处理问题抢先机、争主动。

(二) 要精致服务。

党委办公室作为枢纽部门、核心机关, 处处无小事, 事事系大局, 责任重于泰山, 丝毫不能马虎。要精心做事。认真对待每一件事情, 扎实做好每一项工作, 真正把本职工作当作一项事业来做, 当作一门学问来研究。要精细做事。把严之又严、细之又细、慎之又慎的工作作风贯穿于办文、办会、办事之中, 努力实现“零差错、零失误、零缺陷”。要精准做事。坚持精益求精, 追求完美。办文力求精品力作, 办会力求规范高效, 办事力求恰到好处, 让服务大局的效率更高、服务群众的效果更实、服务领导的反响更好。

(三) 要科学服务。

办公室工作既是一项事业, 也是一项艺术;既要有苦干的精神, 更要有巧干的方法。对办公室而言, 科学发展就是要科学服务。注重建章立制。严格做到用制度管人, 按程序办事, 依规章理室, 真正把办公室建设成为“管理有章, 行为有规, 协调有方, 运转有序, 保障有力”的表率部门。善于牵头抓总。突出围绕党委的决策部署, 坚持急事迅速办、特事重点办、难事灵活办, 对涉及全局的各项工作做到统得起、抓得住、把得牢。搞好沟通协调。办公室作为综合性部门, 一些分工不清、责任不明的事务, 往往会落在办公室头上。一定要加强沟通, 搞好协调。特别是对涉及全局的重要工作或重大活动, 要主动介入、大胆协调, 善于树党委之威, 合部门之力, 借群众之智, 促进工作落实, 提升工作效能。

三、学习乃固本之基, 必须充好这个“蓄电池”

学习是生存的基础、服务的前提、进步的阶梯、成长的途径。现代人才学中有一个“蓄电池理论”, 认为人生只充一次电的时代已经过去, 只有成为一块蓄电池, 不间断地、持续地充电, 才能不间断地、持续地释放能量。随着经济社会的发展, 办公室工作的服务领域在不断拓展, 各级领导对办公室工作的要求越来越高。办公室的工作人员必须重视学习提高。只有让学习成为起点, 事业才有支点;只有让学习成为常态, 工作才能进入状态。

(一) 要勤学习。

古人说:“勤学如春起之苗, 不见其长, 日有所增;辍学如磨刀之石, 不见其损, 日有所亏”, 说的就是要勤于读书这个道理。办公室工作任务很重, 时间很紧。但要常怀“本领恐慌”, 常有“能力危机”, 以只争朝夕的精神, 学会合理安排, 善于挤出时间, 尽量做到学习和工作两不误、两促进。学习是一个潜移默化、日积月累的过程。只要坚持不懈、积少成多, 必能水滴石穿、有所收获。

(二) 要多思考。

“学而不思则惘, 思而不学则殆。”学习以思考为基础, 思考让学习更深化。办公室的工作人员一定要善于思考, 学会悟道, 不断提高观察问题、分析问题、处理问题的能力。坚持处处留心, 做生活的有心人, 大到宏观形势、重要政策, 小到单项工作、具体数据, 都要及时掌握、如数家珍。坚持遇事三思, 举一反三, 反复琢磨, 做到成竹在胸, 融会贯通。坚持事后总结, 不断把实践中的感性认识上升到理性认识, 把经验变成今后的参考, 把教训变成工作的借鉴。

(三) 要重运用。

“学以为耕, 文以为获”。学习的根本目的, 是要指导实践、推动工作、解决问题。在学习的过程中, 一定要学用结合、学以致用。坚持问题导向。紧紧围绕本地区本单位的工作实际, 对现实问题进行深入思考, 学会运用科学理论来认识和解决各种问题。加强调查研究。结合群众路线教育实践活动, 多深入基层、深入群众, 努力推出一批有价值、有分量的调研成果, 为领导建言献策、参政设谋。做到学用相长。努力将学习获得的新理念、新知识转化为推进工作的新对策、新举措, 为新常德新创业作出应有的贡献。

四、创新乃活力之源, 必须用好这个“加速器”

办公室工作讲究程序、主张规范, 但绝不是按步就班、墨守成规。创新是国家兴旺、民族进步的希望所在, 也是工作永葆生机活力、事业持续蓬勃发展的关键所在。办公室要与时俱进地当好参谋助手, 高效周全地搞好协调服务, 必须勤于探索实践, 勇于开拓创新。

(一) 要有干事创业的激情。

充满激情地工作, 是对党员干部的基本要求, 也是人生最高的享受。带着激情去工作, 就会激发干劲, 产生动力;就会始终把工作当乐趣, 把任务当挑战;就能迸发创新的火花和冲动, 产生创新的思路和举措。作为办公室的同志, 要始终保持一种昂扬向上、奋发有为的精神状态, 一种宵衣旰食、夙夜匪懈的工作干劲, 一种干不好工作就食不甘味、寝不安席的敬业精神, 充满激情地去工作, 用崇高的精神支撑伟大的事业。

(二) 要有开放包容的胸怀。

一个人的成长进步, 需要有开放包容的智慧与修养;一个单位的事业发展, 需要有开放包容的气度和底蕴。只有开放包容, 才能全面提升自我, 才能不断解放思想, 才能锐意改革创新, 才能广泛凝聚力量。办公室的同志, 要始终按照视野宽、思路宽、胸襟宽的要求, 善于围绕牵动全局、事关长远的重大问题和重点工作, “站高一步”看形势, “跳开一步”找方法, “走出一步”创新局。

(三) 要有开拓创新的思维。