部门工作汇报模版

部门工作汇报模版（共10篇）

部门工作汇报模版 篇1

部门工作汇报模版

部门：

部门负责人：

时间： 年 月

日

一、年度工作总结

（一）部门职责及本年度主要工作任务

部门职责（请用最精炼的语言，结合公司发展战略目标进行描述。）

（二）本年度计划指标完成情况（请列条目，并确保大部分是可度量的。）

（三）为完成工作任务，采用了哪些具体工作方法和策略（按工作任务分类，对采用的方法进行描述）

任务

一、采用了以下方法：

一、二、…… 任务

二、采用了以下方法：

一、二、…… ……

（四）工作中存在的不足及问题

（五）工作中积累的经验及为更好开展工作提出的改进建议（更多的从本部门工作的角度出发）

1、2、……

二、年工作计划 工作思路：

工作目标：(包括但不限于：开发、土地储备、报批报建、设计研发、项目设计管理、方案设计、认购额、签约额、回款额、销售管理、客服、策划、品牌建设、招商、在建项目工程进度、质量、工程合同管理、工程成本控制、安全、施工现场管理、造价控制、招标管理、目标成本、动态成本、预结算管理、合约管控、审计、供方评审、供应商管理、采购成本控制、采购质量、材料设备库管理、投融资、资金管理、财务预算、财务审计、税务筹划、管理体系、规章制度、人力资源管理、信息化建设、企业文化建设等（各部门选取3-5个进行重点阐述）

工作重点、行动方案和重点措施：

部门工作汇报模版 篇2

1、出尔反尔

2、前期设计师乱承诺，后期客户只听设计师

3、开工后经常不去工地，说忙，来一次一大堆问题，包括设计方面的图纸和效果图不否等

4、开工后总是说贵，对谁也说，一直就解决不彻底

5、怕承担责任，退退缩缩

关于项目经理：不配合监理工作

1、总提赔钱，要罚就罚吧

2、沟通上的困难，无法进行有效的沟通

3、公司罚款力度不够强硬

关于设计师：设计师不配合工作

1、打电话说的挺好，回来出尔反尔

2、为了抓业绩，工地开工，关于设计方面的事情不闻不问

3、设计师老关机，不接电话

4、前期谈单乱承诺（房墙顶地全部做防水？）关于监理：

1、自身心态怎样调整，来的时间长，东胜很变态没工地接，最近公司成立联检团，整天罚款，监理有些承受不了。

2、细节决定成败，怕承担责任，拖延时间

3、专业知识不够强硬

4、语言表达能力的欠缺

年终部门工作汇报 篇3

各位领导各位老师，下午好，下面向大家汇报一下我在2011年的工作。

今天，大家欢聚在这里进行新年联欢，即是对过去一年辛勤工作的犒劳，也是对即将到来的祝贺，在这个美好的时刻，我不想占用大家时间念工作总结，只有一些过去一年的工作感悟和心里话跟大家沟通一下： 2011年

二、教学工作，积极参加课内比教学活动，完成要求的各个环节

课内比教学活动的如火如荼，大家和我一样深有感触，我就不再罗嗦，我想说一下我教学观念的变化，从“三九四学”要求我们只讲十分钟，到李炳亭高效课堂让老师把嘴闭起来，解放学生，让学生快乐学习，让我的教学观念有了很大的改变，也直接影响到我的教学行为：以往要是有学生告小状，成绩好的学生

感谢一二年级教师平时在我工作忙，需要调课时的配合支持，“有事你去忙，我来上”一句话，让我心里暖暖的，也给接下来要进行的工作平添了许多力量，王老师。。。。。。谢谢你们

三、后勤保障工作：

1、文化墙；

2、教师办公桌；

3、绿化（暑假和张、王顶着烈日考察）

4、教室、办公室

5、黑板

6、校园风险转移工作

7、财务报账

8、综治工作

9、服务工作：饮水，日常维修，办公用品及卫生工具报纸发放，10、校服、学生奶

四、今后工作的重点方向;校园文化的建设，说了这么多，过去的毕竟已经过去，在2012年，张校长在多次会上都给我们明确了目标方向---高效课堂改革，对以总务处来说，就是要在张校长的带领下全力搞好校园文化及教师发展中心的建设，为我校的教育改革做好后勤保障，如已经完成的教室调整改造及各教室无尘黑板的全部更换，正在改造设计的教师书吧

张校长早就描绘了一幅前景：我们上班在办公室有空调冬暖夏凉，办公有电脑，在教室上课学生不超过50，黑板是无尘的不用再吸粉笔灰，教学用的是多媒体，{最重要的是你不用在一讲40分钟，你想这么干，也不允许}下班了你高兴或郁闷时可到四楼音乐教室吼吼卡拉，闲暇时在教师书吧喝喝咖啡，读读书上上网，在往后就是。。。。到时俩门卫可就牛了，陈帆可就惨了，成天手抽筋-----数钱数到手抽筋

五、结尾

面对张校描绘的美好前景，以及今后美好的生活

面对崭新的2012年，我激动不已，豪情满怀，突发诗性，请大家允许我抒发一下 我愿 老师们，同事们，伙伴们

我愿是你想奋笔疾书时的粉笔，我愿是你疲惫了想歇歇时的凳子，我愿照亮你加班的身影，我愿伴你激情时高歌，也愿伴你闲暇时喝一杯咖啡，读一段文字。前进路小学

我愿为这个大家庭辛勤建设，无怨无悔

供电部门工作汇报 篇4

330kv××变位于××县龙首乡，距县城约13公里，全站占地面积60余亩。是由陕西省电力设计院设计,陕西省送变电公司安装调试.于2000年4月

25日建成投运，是连接关中电网与陕北电网的重要变电站,主要担负着延安南部各县区、延安炼油厂的生产及生活供电任务，现安全运行1188天。年内安全运行x天.在各级领导的高度重视下我站在巩固“国电公司一流供电企业”成果的基础上，以330kv变电站劳动竞赛为契机，狠抓安全生产、设备管理及科技进步，逐步使全站的基础管理水平一步一步迈向规范化、标准化、科学化。现汇报如下：

一、安全管理方面

（1）坚持我局2003年的指导思想为我站的指导思想，即：认真学习和贯彻落实十六大精神，以十六大精神统揽全局，全面实践“三个代表”重要思想，支持电力体制改革，支持延安建设西部经济强市，推动延安电力事业再上新台阶。（5）到目前为止我站实现了安全运行1211天的长周期的安全目标，没有发生恶性误操作事故、人员责任事故、轻伤事故及违反调度命令的行为，受到了上级领导部门肯定和表扬。

二、设备管理方面

⑴落实责任，明确标准，加强设备管理

针对本站实际情况，今年我站对《设备专责和分工制度》进行了修订，并组织大家学习设备评级、定性标准，修订完善了“设备主要运行参数表”、“设备大、小、预试、油化、sf6微水监督统计表”等设备管理图表，从而提高了运行人员对设备的熟悉程度，加强了对设备的监督管理。为了使运行人员准确、规范地开展缺陷管理工作，有效地加强设备缺陷管理和修试管理，我站修订了“设备缺陷管理制度”，并组织人员认真学习设备验收规范。严格执行设备巡视、试验、验收、缺陷管理以及周期性维护项目，对发现的设备缺陷及时分析、定性，确保缺陷按种类及时反馈到上级部门，保证危急缺陷及时得到发现和处理，保证了站内所有设备的稳定运行，通过这些工作的开展，作到了巡视检查，记录上报、配合消缺工作

“三到位”；同时做到了设备修试记录、修试项目、修试报告“三齐全”。

2003年消除设备危急缺陷2个、重大缺陷5个、一般缺陷13个。⑵开展设备综合整治工作，提高设备健康水平.我站的设备整治工作是以坚持提高设备健康水平，切实落实“二十五项反措”为基本原则开展。整治工作严格按照省公司“330kv变电站整治原则及要求”进行。加强设备消缺工作，到目前为止设备消缺率达到95%以上。按照安全性评价标准要求，对全站的设备进行重新标志，其中更换二次标示牌21处，一次设备标示牌42块，配合保护人员补缺户内外二次电缆标示牌共计3265个，同时对继电保护室的73个保护柜的每个柜门挂接接地。

文明生产方面：

⑴开展综合治理，文明生产工作取得成效

为了切实搞好文明生产工作，我站建立了相关的规章制度，“如接待来访工作制度”

、“卫生清洁制度”等站务管理制度，并将具体工作安排到本站月度工作安排中来，保证了文明生产工作的落实和加强.今年对环境进行了综合治理，其中室外：平整土地面积达2万多平方米，新增绿化面积达9000多平方米，使我站的整体绿化面积达到了80%以上；设备区铺设浇灌草皮水管320米；对全站的所有井盖和道路刷警示漆，道路两旁的道沿刷斑马警示漆共1600多米，对水塔粉刷标志漆360平米；改造旧有水井，深挖4米多，解决了站内的生产生活用水；在局领导和局工会的大力关怀下，我站对厨房进行了彻底的改造，新添了3000多元的厨房用具，极大地改善了职工的就餐问题。

同时，站内人员对草坪，道路等的定期维护工作加强了环境的整治效果，实现了生产区道路畅通，环境整洁，地面平整、无积水、积尘、积垢、油污、烟蒂、杂物；沟盖板完整齐全。环境整治方面达到了美观、实用、整洁的良好的整体效果。

在局领导、工会的高度重视和帮助下，生产、生活设施得到了极大的改善，完善了班站“职工之家”建设，而且配置了厨房用品和文体器材，丰富了值班员的业余生活，提高了值班员爱岗敬业、爱站如家的决心和信心，使得班站双文明建设上升到一个新的高度⑵开展程序化接待工作，展示文明形象.针对今年“优质服务是国家电网的生命线”，我站响应号召开展了优质服务、规范服务、争做文明值班员竞赛活动，严格按照局、处下发有关标准进行评比。为了培养一支训练有素的职工队伍，充分展示和体现我站职工的良好素质和精神风貌，我站制定了程序化接待工作制度，加强了人员的演练和培训。在迎接各级领导的检查工作中，规范的程序化接待，展示了我站的整体精神风貌，为我局争了光.四、运行管理方面：

部门工作总结汇报 篇5

部门工作总结汇报

姓名 ** 谷** 钟** 杨** 备注 本周 重点 工作 1接待湖北宜昌意向 客户来公司考察 2接待湖北洪湖 客户来公司选货 3接待浙江绍兴 客户来公司选货 4部门人员工作的安排 1、888招商页面，28及78广告页面的联系。 2、完成39篇软文编写及推广。 3、完成多个以水晶、礼品、天然水晶为锚文本的外链的发布。 总共汲及195个平台的发布。 1产品图片后期修饰和制作 2网站后台图片的上传 和产品信息的`填写 1灯箱形象设计和处理产品图片 湖北洪湖客户店面灯箱的设计 做得优秀方面： 1、部门工作非常和谐，有良好的工作氛围 2、都能够积极主动的做好上级所安排的每项任务 3、 办公卫生环境很不错，有为部门争取红星2颗 需改进的方面： 1、每个人工作的饱和度还不够，尤其是钟美露和杨东舒，下周要多安排协助谷云美作网络推广 2、售后服务需要多抽时间加强维护 日常 工作 1、在线客服的管理 2、售后客户的回访 3、来访客户的接待 4、1、百度帐号优化及维护百度220个 竞价关键词 2、行业分类信息网站搜集整理， 整个星期整理新的网址300余个。 3、招商网站数据统计 4、完成2000多个以水晶、礼品、天然水晶为锚文本的外链的发布 1网站产品图片水印 LOGO的修改和制作 处理产品照片共计75张，15款。 编写软文三篇。 协助 工作 1、28网络页面设计的确定 2、协助物流部处理客户问题 1、协助营销部导出打印处理6711条留言， 协助物流部打印订单3份。 2、公司电脑日常维护。 1配合物流部，营销部等 部门工作的需要， 及时给予拍照帮助 推广工作： 1、百度贴吧发贴50条。2、发外链55条。

政治工作汇报--组织部门 篇6

——组织部门

按照区委政治考核指标要求，结合我乡实际情况，对照组织考核

指标4项内容，汇报如下：

区考核指标描述：1.领导班子团结协作，党员干部队伍模范作用

发挥明显。2.党建工作基础扎实.3.基层党建工作创新持续推进.4.党员群众满意。

截止到目前组织工作评价：13项内容。

一、农村“两委”换届选举工作程序严格，标准明确，秩序良

好，全部圆满完成。实现区委“两委提高一降低一消除”目标。采取的措施：

1、建立了换届选举工作台账，做到底数清，情况明。

2、认

真抓了换届重点村、难点村的整治。

3、按照一村一策的原则，制定了换届工作方案。

4、制定换届工作责

任台账，按照台账抓各方责任的落实。

5、制订了“两提前一降低一

消除”奖励措施。拿出30余万元，对实现党委政府预定目标的村进

行奖励。

6、全乡”两提高一降低一消除目标顺利实现。

7、制定了

“回头看”实施方案，抓好相关工作落实。

二、按照区委统一部署，及时安排创先争优活动，结合庆祝建党

89周年，广泛开展宣传表彰活动。采取的措施：

1、党委会专题研究

了创先争优活动，制定实施方案。

2、召开了创先争优活动启动仪式。

3、以争创五强班子、五好科室、五好支部、五好模范创建活动为载体，积极开展创先争优活动。

4、评选表彰了一批好党员、好代表、好青年、好公民与和谐村。

5、开

展了“深入查摆”活动、“党性教育”活动、“城乡结对创先”活动、“主题党日”活动。

6、制定了庆祝建党89周年实施方案，通过集

中收听乡党委书记讲课、重温入党誓词、到西柏坡等革命圣地参观、走访慰问老党员老干部困难党员、召开民主生活会、开展党员志愿服

务等多种形式庆祝建党89周年。

三、健全村干部考核管理机制，明确任期目标，制定计划；

及时安排分工并调整职位说明书；调整完善考核激励办法。采取的措

施：

1、督促指导各村制定了任期工作目标和工作计划。

2、督促

指导各村及时召开支委会、党员大会、两委联席会、村民代表会，对

村班子成员进行合理分工，依据分工调整完善村干部职位说明书。

3、制定《关于加强农村干部考核管理的办法》，初步建立了以基础考核、绩效考核、重点工作考核和奖惩考核为主要内容的农村干部考核激励

机制。

四、制定农村干部培训计划并抓好工作落实，重点做好新任职干

部培训。1.制定了农村干部培训计划，上报区委审批备案。

2、按照

培训计划，共举办各级各类干部培训班10余期，培训干部300余人

次。

3、村干部参加区级培训出勤率在95以上。

4、采取二级班子成员上专题课、参观乡反腐倡廉警示教育基地、参观平谷区先进村的形

式对新一届村党支部书记、村委会主任进行了培训。

五、严格按照发展党员规定，做好党员发展工作，新发展党员结

构优化。采取的措施：

1、制订了全年党员发展计划。

2、采取以视频

会议参加区委党校的入党积极分子培训班、邀请区委党校老师来乡进

行集中辅导和集中进行自学等形式，对入党积极分子和党员发展对象

进行了40课时的集中培训。

3、严格党员发展的标准和程序，对群众

反映的党员发展过程中存在的问题及时进行了查实与纠正。

4、没有

连续两年没有发展党员的村。

5、党员年龄、文化、性别等结构基本

合理。

六、严格落实民主议事决策八步工作法制度，村级管理民主。采

取的措施：

1、制定了八步法实施细则。

2、推行“村级重大事项阳光

工程”。建立了工程建设招投标制度、决策事项结转审批制度、村级

财务建设资金拒支制度。

3、进一步规范和完善了《村民代表履职手

册》，建立了村民代表考核评价机制。

4、建立了村级重大决策事项

备案制度。

5、开辟了村级重大事项决策“绿色通道”。

6、村级无违规决策现象，没有由此引起的上访。

7、村务公开及时、透

明。

七、发挥农村党员干部远程教育终端作用，加强党员经常性教

育。）

1、所属多数终端站点设备运行良好，制度健全，专人管护，并

经常使用，使用记录台帐清楚。

2、每月集中学习不少于2次，每次不少于2.5小时，终端站点播放收看

率不低于80%。

3、个别村由于设备、网络等原因，播放率还没有完

全达到规定要求。

八、完善创建工作督导机制，落实例会制度和月督导季考核工作，加强对村级创建工作指导。采取的措施：

1、坚持了每月创建工作例

会制度。

2、坚持了每月督导考核和季度自查制度。

3、把创建工作

列入季度重点工作，对村干部进行考核，考核结果和工资、奖励挂钩。

4、坚持抓两头，促中间，积极探索党组织分类、分级管理，充分发

挥党建工作示范村作用。

5、制定下发了《关于推行驻村工作站的实

施意见》，对驻村工作制度进行了深化和完善。

九、党委高度重视创先争优活动宣传发动，做到主题鲜明，目标

明确，结合到位，指导有力；并善于运用学习实践活动的成功经验，着力进行工作方法、制度和机制的创新。

采取的措施：

1、党委会专题研究了创先争优活动，制定实施方

案。

2、召开了创先争优

活动启动仪式。

3、以争创五强班子、五好科室、五好支部、五好模

范创建活动为载体，积极开展创先争优活动。

4、评选表彰了一批好

党员、好代表、好青年、好公民与和谐村。

5、开展了“深入查摆”

活动、“党性教育”活动、“城乡结对创先”活动、“主题党日”活动。

6、制定了庆祝建党89周年实施方案，通过集中收听乡党委书记讲课、重温入党誓词、到西柏坡等革命圣地参观、走访慰问老党员老干部困

难党员、召开民主生活会、开展党员志愿服务等多种形式庆祝建党

89周年。

7、创新推出了基层支部创先争优活动手册、流程图和推进

表。

十、基层党组织和党员围绕“先锋力量引领世界，世界眼光改变

怀柔”主题，结合各镇乡党员作风建设年活动要求，找准自身存在的突出问题，制定整改措施，作出公开承诺，切实改进作风，加强服务

群众。采取措施：

1、基层党组织、党员深入开展了“深入查摆”活

动，找问题抓整改促发展，同时开展了下级党组织向上级党组织承诺、党员向党组织承诺，党组织和党员向群众承诺活动，并利用公开栏向

群众公开。

2、党员能够积极参与创先争优活动，表现突出，群众对

创先争优活动给予充分认可。

十一、根据新任“两委”班子任期目标明确、发展思路清晰，干

部分工合理，调整完善农村干部职位说明书，健全村干部考核管理机

制。村集体经济组织及时换届并顺利交接。镇党委组织开展“三看三

比”等活动。

1、督促指导各村制定了任期工作目标和工作计划。

2、督促指导各村及时召开支委会、党员大会、两委联席会、村民代

表会，对村班子成员进行合理分工，依据分工调整完善村干部职位说

明书。

3、制定《关于加强农村干部考核管理的办法》，建立了以基础

考核、绩效考核、重点工作考核和奖惩考核为主要内容的农村干部考

核激励机制。

4、党委结合镇乡党代表闭会期间发挥作用，组织开展

了“三看三比”系列活动。

十二、深化城乡基层党组织互帮互助机制，深入开展村政、村企、村校、村区、村村共建活动。镇乡党委积极整合推介基层党建资源，逐村研究设计共建需求，积极搭建社会力量参与新农村建设平台。

1.建立了乡、村两级共建资源信息库，内容详实、具体；

2、逐

村研究推进共建工作方案，方案切实可行；

3、村级通过乡党委协调

或自身努力，建立了共建对子，开展了共建活动，城乡共建覆盖率达

到100%。

十三、结合镇域重点工作，组织镇乡党代表开展巡视等活动。完成村民代表的推选工作，加强村民代表培训，抓好村民代表承诺制落实，切实发挥村民代表作用。按照印章委托管理指导意见，制定实施细则，规范印章管理。（10分）

1、充分发挥党代表作用，开展了巡视、培训等活动。

2、顺利完成所有村的村民代表推选工作，且村民代表中党员比例均超过30%；

3、结合民主日活动开展了村民代表培训、组织代表开展了承诺活动。

4、党委研究制定了印章托管办法，目前正在推进实施中。

备注：向区委创先争优办公室报送信息13篇，采用5篇；在区级及以上各类活动、媒体宣传情况有城乡共建与社会科学院、国土资源部、中央民族大学和首都医科大学等5篇。

国土部门精准扶贫工作汇报 篇7

为加快推进精准扶贫工作步伐，县国土局全力落实省市县精准扶贫工作会议精神，以解决群众脱贫致富为抓手，建立监督管理工作机制，确保精准扶贫工作落在实处。

“挂图作战”帮扶。该局要求驻村工作队对2014年以来的精准扶贫工作开展“回头看”,查找工作计划落实情况、扶贫工作推进情况和村民受惠情况，重点是针对前一段工作的不足，着力正方向、正路径、正靶心，以编制全县国土资源“十三五”规划为契机，以民受慧为着力点全力实施“挂图作战”。

大走访帮扶。组织驻村工作队“不落一户、不遗一角”上门进行“大摸底、大走访、大调研”，目前已对军店易沟村长期居住的109户301人农户精细摸底，进一步了解了农户生产生活情况和村民急需解决的问题，真正做到心中有数，制订贫困户台帐。

“一户一策”，逐户制定帮扶计划和举措，明确挂牌帮扶责任人，确定具体的帮扶任务、标准、措施，提高精准帮扶的针对性和实效性。

“结对”帮扶。在大摸底基础上为该村量身制定了脱贫规划，实行“一对一”结队帮扶，目前已组建18个帮扶工作小组，与18户贫困户结成帮扶对子，工作小组通过电话、上门、与村民座谈等方式，全面掌握帮扶对象情况，做好精准发力。牢固树立“授人以渔”的帮扶理念。帮扶措施与帮扶对象发展需求和发展能力相结合，着力促进贫困群众长远发展，真正帮助贫困群众脱贫致富。

送政策帮扶。针对该村留守老人多、信息不通等情况，我局多方协调为该村开通无线通信网络，打通信息瓶颈，使贫困村实现了通路、通电话、通网络，我局联合村委会召开村民大会宣讲党的政策，增加村民脱贫致富的底气和信心，克服随遇而安和听天由命思维。截止目前，已召开村民大会3次，入户“开小灶”20余次。

送实惠帮扶。抓好基础设施建设，目前已在该村修建漫水桥2处、以渠带路800米、护院路1公里、人畜饮水500米等多个基础设施建设，初步改善了贫困群众的居住环境;帮助群众发展主导产业，发挥部门优势为该村争取土地整理120亩、扶贫搬迁8户等项目，多举措促使贫困群众壮大家庭经济，帮助建立药材基地1个，送孵化器1台，发展特色养殖，已累计送帮扶资金12万元，逐步解决资金“囧境”问题。

开辟新途径帮扶。积极搭建平台动员社会力量参与扶贫帮困工作，经我局牵线搭桥，中冶集团武汉测绘公司到贫困村开展爱心结对帮扶活动。与该校4名贫困学生进行了结对，目前已为困难学生捐款1万余元，送上了学习用品。

送技术帮扶。通过搜集群众的意见和建议，及时解决养殖户遇到的疑难问题，广泛开展疫病防治知识的宣传培训、目前已为该村举办科技培训2场，发放宣传资料120余份，办农村实用技术宣传专栏3次。

国土部门精准扶贫工作汇报【篇二】

根据区委、区政府关于帮扶建设社会主义新农村试点村的有关文件精神，今年，我局继续分包王乡**村。局领导班子对此项工作非常重视，按照帮扶方案，尽力落实帮扶任务。现将元至七月的帮扶工作总结如下：

一、工作开展情况

1、健全机构，落实责任，对帮扶工作严格要求

我局领导非常重视新农村帮扶工作，切实把此项工作作为一项重要的政治任务摆上议事日程。为此，我局明确局一把手为第一责任人，副书记是具体责任人，抽调办公室人员为专干。在此基础上，对帮扶工作提出明确要求：一是参与帮扶人员要扑下身子，扎实工作，与区有关部门、乡、村多沟通、多交流、多研究，充分发挥应有的作用;二是理清帮扶思路，不求面面俱到，但要重点地解决一些实际问题，力争用有限的财力起到较好的效果;三是对帮扶工作的各阶段工作，要明确到人，明确到事，一项一项抓落实。

2、摸清**村的特色亮点，找准帮扶工作的着力点和突破口

在帮扶郑岗村的新农村建设工作中，以选准着力点，突出重点，强力突破难点，积极引导村集体发展支柱产业。一是依托全村70%以上村民拥有运输车辆的优势条件，大力发展运输产业，成立运输协会，不但壮大了村集体经济实力，而且也增加了农民收入。二是积极发挥协会作用，用于服务新农村建设以及即将开工的土地开发整理项目建设。

3、务实重干，切实为该村办实事

根据郑岗村实际，我局充分发挥工作职责，主要从技术上、业务上给予重点帮扶和指导。做好以下几方面的工作：一是按照社会主义新农村建设的要求，在报批宅基地时，给予技术指导。引导农民按新农村要求，科学规划，合理布局，改善农民的居住环境;二是拟投资8万余元，对该村30余亩荒地实施开发整理，以增加有效耕地面积，改善该村的生产条件，促进该村集体经济实力增强和农民收入增加;三是在符合国家相关政策、法规的前提下，本着节约、集约利用土地的原则，为无房户优先报批农村宅基地，优先报批村办企业用地，并尽量简化办事程序，减免有关服务性收费。解决群众的后顾之忧，营造良好的发展环境;四是联合王村乡政府以及项目办、科协等帮扶单位，扎实推进文化大院、老年活动中心、标准公厕、沼气池、墙体美化等建设。

二、存在不足

该村基础设施及公共服务设施建设需要大量资金投入，但近两年来，由于我局经费十分紧张，制订的帮扶措施难以按计划实施。

三、下步工作任务和具体措施

1、协助该村村委加强组织建设。进一步完善该村领导班子，提高班子的凝聚力和向心力，能够更好地带领群众进行物质文明和精神文明建设，加快社会主义新农村建设步伐。

2、督促村民进行“一池三改”(建沼气池、改圈、改厨、改厕)工作，首先要从养殖户开始，然后逐步推广。

3、督促业务科室尽快完善手续，争取年底前使土地开发项目、资金到位，使百姓早日受益。

部门工作汇报模版 篇8

根据本期工作计划完成如下工作：

一、加强推优入党，建设学生党员队伍

积极培养和发展学生党员，积极分子176人、重点对象94人、预备党员15人、正式党员25人，26期党训结业55人，27期党训学员90人，完成了本的发展任务。

二、强化思想政治教育引导

1、按时开展党组织生活和教职工政治学习，严格考勤工作，深入学习贯彻党的十八大精神，保证了党总支的战斗堡垒作用。在各种大事件中始终保持坚定立场，按照党委、行政的部署统一行动，积极开展思想引导，确保全系教学的正常进行。

2、加强对学生的思想政治教育，认真搞好每周的组织生活和政治学习，开展时事主题班会，关注国内大事。认真落实对党员的培养，严格按照党员发展流程，按时完成入党积极分子推优工作，严把党员发展关，认真做好党员发展的各阶段考核，努力发展优秀党员。

三、树立信息系形象，加强团学内部建设。

1、完成新一届学生干部调整，修订各部门工作职责，及时启动各社团活动；抓学生干部队伍培训，帮助其认识团队，认识自我，认识职能，认识工作，并充分发觉能动性；做好团内先进集体和个人的表彰工作。

2、建立完善学生干部与干事的考评机制，明确干部职责，加强对干

部的管理，设立办公室值班制度，加强对部门内部的管理力度；规范各部门考核制度，规范制表格式，加强班级考核力度，使我系各支部量化考核具有公信力，保证“公平、公正、公开”的进行班级管理评定。

3、完善团学干部通讯录，加强团总支学生会各部联系；总结每周例会效果，对团总支学生会工作进行科学合理分工，及时进行经验交流，提高总支内部凝聚力。

4、顺利召开信息系新一届“团员代表大会暨学生代表大会”。

5、以系学风建设为重点，开展学风督导，检查学生出勤情况、课堂纪律、晚自习纪律、就寝纪律等，加强各班的学习经验交流，反映学生的意见。

6、创建良好系风，加大对寝室卫生和安全用电的检查力度，设定宿舍内务卫生专项整顿周，狠抓寝室内务大检查，切实保护学生的生命财产安全。在全的学院各系部的评比中长期位于前三。

7、注重学生身体锻炼，重视学生早操出勤情况，对学生早操迟到、旷操等情况给予具体处罚，要求辅导员定期检查学生早操质量。学生早操出勤率一直位于全学院各系前茅。

8、及时制定考风考纪教育方案，开展考风考纪教育，积极筹备期末考试。

四、技能培养与文化建设丰富多彩

在纪念7.1歌唱比赛中取得全院第一名、第十二届“英才杯”辩论赛取得各系部第一名、组织学生参加“我的中国梦”主题演讲比赛:

获得全院第一名、四川省教育厅优秀奖、TBCBA女子篮球联赛获全院第二名、TBCFA男子篮球赛获全院第四名（获得文明风尚奖）、5.25心理情景剧汇演二等奖、5.25心理知识竞赛优秀奖、在全院早操比赛中取得第一名、第二名、三个第三名、一个优秀奖共计6项，取得完胜。在学院第三十三届运动会中，获得了最佳组织奖、唯一的优秀通讯奖。并先后组织开展了5.25心理征文、5.25心理影片展、拔河比赛、“寝室杯”三人篮球赛、26、27期党训、道德讲堂、“爱情花开”专题心理讲座、512.防震知识讲座、装机大赛、系部寝室文化周、青春文化广场文艺晚会、“美丽中国”书画展、“一二.九”征文比赛、校园歌手大赛等活动。在学校组织的常规月评比中一年以来一直名列前三，多次获得月评比全院第一。

五、积极开展青年志愿者行动

长期狠抓志愿服务活动，建立志愿服务长效体制，丰富志愿活动内容与形式。其中软件开发12316获得学院优秀服务小组，周红、张娟、肖霞获得学院常规活动优秀志愿者。

暑期三下乡社会实践活动表彰中，张炼、杨婷婷获得学院社会实践优秀个人称号，蒋欣宜、刘柱的社会实践报告获得学院优秀社会实践报告。信息系三下乡团队获得全院唯一社会实践优秀团队称号，并以“留守学生阳光课堂”这一项目获得成都团市委2013年暑期关爱留守学生特色项目。

六、爱心关注贫困生

本学期根据学生工作处资助中心文件精神，本着“公平、公正、公开”把组织的温暖真正落实到每名品学兼优、生活困难的同学手中的原则，共推荐国家励志奖学金21人，国家助学金303人，学院奖学金101人。

七、指导系学生会的工作。

１、组织系学生会和团总支各学生干部开展干部经验交流活动，开展老带新传帮带活动，提升了新干部的工作能力，为他们锻炼和成长提供了不懈的动力。

２、坚持培养系学生会干部的综合能力，使他们能履行“自我教育、自我管理、自我服务”的职能。

3、荣获学院表彰红旗团支部2个，优秀团干19人，优秀团员37人。信息工程系学生会荣获学院学生会先进集体，杨婷婷等31名同学获得学院三好学生称号，黄强等21名同学获得学院优秀学生干部称号，Web11306等3个班级获得学院先进集体称号

八、组织学生参加各级比赛情况

1、组织19名学生参加蓝桥杯全国软件大赛培训，取得优异成绩，获得一等奖3名，二等奖5名 三等奖8名，优秀奖3名，三人进入全国决赛。

2、组织学生参加全国大学生计算机应用能力与信息素养大赛有6名学生获三等奖。

3、组织学生参加“我的中国梦”主题演讲比赛: 获得全院第一名、四川省教育厅优秀奖。

4、组织学生参加“挑战杯”，获得四川省三等奖。

5、组织学生参加全国电子商务运营大赛，获得四川省级比赛特等奖并代表四川省参加全国决赛。

6、组织学生参加百度首届全国高校搜索营销大赛，进入全国总决赛。与金海洋合作举办金海洋杯学生团队大赛顺利启动，开始培训学生8次。

7、与国信安合作举办国信安杯软件技术大赛，取得良好效果。

8、聘请行业专家及专业技术人员对我系学生进行4次专业前沿知识讲座。

9、召开学生座谈，对教学进行检查督促。

回顾本期工作，在学院党委、行政领导的大力支持下，各项工作任务完成较好，基本完成了学期初定下的目标，当然也还是有不足之处。如需增强与各部门的协调、总结学生管理机制等，力争新一年支部工作上台阶，取得新成绩。

部门主管工作汇报(后勤处) 篇9

自开学以来，后勤处工作有序开展。通过对后勤各项工作的熟悉，通过大家努力，总体上能较好完成各项事务，当然虽有成绩也存在着许多不足和错误，现总结汇报如下：

一、维修方面

（1）严格规范管理，强化服务意识，提升业务水平

本学期以来，维修工作强化了严格管理，进一步完善了报修流程，建立健全了维修反馈制度，对正常维修项目，能确保能够及时解决，对维修进程和不能及时完成维修任务进行及时反馈和沟通。

1、明确报修流程，调整了维修时间。将生活区维修工作调整至上午进行，公共教学区维修调整至下午进行，这样合理分配了报修与维修的衔接时间，能更及时对报修内容进行维修；

2、做到严格管理，制定一天两会制度。早晨8点和下午2点，所有维修人员要集中开会，确保了人员间信息的沟通，杜绝了误工怠工等现象；

3、各项规定进行了规范与明确。对请假制度进行了严格规范，对维修库房进行了整理，对维修设备工具和零件进行了集中清点，并明确了仓库领料，工具保管等规定，规范了个人配发工具和劳保用品的标准；

4、强化了服务意识，提高了服务水平。本学期以来，维修班对服务意识的提高和工作水平的提升进行了多次集中培训，对维修的及时性和信息反馈进行了明确要求，每天两会和集中的维修工作使大家总结了很多有益的经验，提升了整体的维修水平。

（2）完成具体工作情况

在做好日常报修的维修工作的同时，维修班在开学以来集中解决了如下问题：

1、对供水水罐进行了清理和维护；

2、排查解决了学院污水渠堵塞问题；

3、解决了假前遗留的设施损坏和隐患；

4、对全院的路灯进行了排查和维修；

5、根据天亮时长情况及时调整路灯开关时间；

6、完成了二月份的水、电、电话费用的上报和校内水电的抄报；

7、解决了二号宿舍楼和四号宿舍楼、五号宿舍楼主水管道崩裂漏水情况；

8、完成了西大门门头的维修；

9、解决了上学期所报宿舍漏水问题；

10、对所有足球门进行了除锈刷漆的维护；

11、对艺术系琴房电灯开关进行了改造；

12、完成一号餐厅窗户的维修；

13、完成了二号餐厅燃气报警器电线的安装；

14、调整了供水加压泵工作时间，确保正供水压力；

15、对所有公共区域堵塞厕所进行了集中疏通和清理；

16、维护供电系统，保障计算机等级考试我院考点的供电；

17、完成了舞台延伸架的制作；

18、对行政楼走廊灯进行了时间控制的改装。

二、餐厅管理方面

（1）严格规范餐厅管理，及时处理问题及提出改进措施

1、坚持餐厅日常检查制度，采取定期检查和不定期抽查的方式餐厅的各个操作环节和整体的保洁卫生进行检查。同时与伙委会结合，让学生参与检查，监督和督促餐厅工作。对检查中存在的问题做好详细记录。

2、坚持日常值班制度，每天开餐时间做好餐厅的值班工作，及时处理师生就餐时出现的各种问题，并对问题做好记录工作。

3、坚持每周例会制度，总结一周的工作，对于在检查和值班中出现的问题提出改进措施，及时改进处理。同时安排部署下一周的主要工作。

（2）完成的具体工作

1、经过与中牟县防疫站协调，在本学期开学初完成了对餐厅工作人员的体检工作，办理了健康证。

2、完成了餐厅现有工作人员的身份信息统计工作，建立了个人信息档案。便于对餐厅工作人员的管理。

3、完成了餐厅经营品种和价格的统计核查工作，建立了餐厅经营品种和价格数据库，对于餐厅的定价工作提供依据和参考。

4、2号餐厅的天然气验收工作基本完成，所需的报警排风系统正在安装。5、1号餐厅暑假天然气改造所需准备的图纸工作已经绘制完毕。

三、保洁、绿化等方面

（1）规范工人管理，制定相应规章制度，履行日常检查

1、坚持每周主管负责人召开工人例会，对上周工作进行总结，本周提出工作计划。针对工人提出的问题进行回答及整理。及时了解工人心里，发现工人存在心理问题及时疏导。

2、坚持每天不定时检查，发现存在卫生问题，及时清理。

3、对绿化区域进行每天检查，发现绿化问题及时处理，对少苗死苗和其他一些绿化问题，及时和绿化商联系。

（2）所完成做具体工作

1、纯净水房的净水设备的净水材料已彻底更换，设备已做好保养、2、开水房归丽晶已更换，保证供应开水质量。原电子阀有很多损坏现象，已报现教中心修理，目前已修理完毕。现在西区开水房还有2个缺少模块，东区还有3个缺少模块。

3、本学期对锅炉房锅炉进行了彻底的检修，两个漏水的减压阀已更换；彻底清理了给水水箱；更换了热交换器循环泵一个；彻底检查及维修、清理热交换器。定期对锅炉，热交换器，开水器等仪器设备进行清污。

4、每天开放浴池，定期不定时对浴池进行巡查管理。发现问题及时和有关部门联系协商解决。目前学生反映的水龙头出水少，水小及个别学生认为破坏电子阀等问题已和学生处、现教中心协商解决，处罚通知已下发。现有10处缺少水控模块，22处缺少水龙头水管现象已与现教中心和基建处取得联系，四、本月工作汇报

1、学生公寓楼的日常维护及维修。

2、学院外网和排污管道的管理和清污。

3、餐厅的日常管理和监督。

4、加强营业房及校内商业管理。

5、医务室医疗工作的进一步加强。

6、日常校园保洁。

7、班车路线的正常。

8、锅炉房的正常运行，开水正常供应，浴池的正常开放。

9、电话的调整、安装、及调试。

10、仓库物品的有序正常发放。

11、其它工作。

五、下月预定工作

1、有计划地加强维修工作，打造高技能、高服务、高效率的维修队伍。

2、加强校内商业管理，逐步形成良好的校内商业文化。

3、加强各经营场所的消防安全防范措施。继续做好日常维修和保洁工作。

4、继续做好日常的班车运行、餐厅及超市监督和其它本职工作。

7、继续做好网站建设，及时发布信息。

8、对新建学生宿舍楼、教室所需设备的计划上报。

9、及时完成领导交办的其它工作。

六、工作成效自评

本月我处各项工作均能有序开展，较好地完成了自身负责的和领导安排的多项任务。但是随着校内维修的多样化，维修工作内容将越来越多，因此我处此后将引以重视，继续在维修质量、服务态度、工作效率、工作纪律上提出了更高的要求，争取进一步提升我处此方面在师生员工心中的形象。

后勤处

部门工作汇报模版 篇10

一、进一步加大环保宣传力度，一是将在全市进行广泛宣传，多方发动，在全市形成开展环境保护工作营造良好舆论氛围。二是采用形式多样的教育方法，采用创建绿色学校等方式，将环保工作“从娃娃抓起”。三是充分利用新闻媒体的舆论监督作用，加强与市电视台的联系，作好环保新闻报道，宣传好的治理典型，抨击环境违法行为。四是加强对各级党政领导、企业法人、群众的环保宣传教育，努力提高全社会环境保护意识，营造浓厚的环境保护氛围。

二、加大水污染治理力度，制订了《XXX市造纸企业综合整治实施方案》，通过加大造纸工业结构调整力度，关闭万吨以下小造纸，督促企业上马二级生化处理系统，完成了造纸企业重组兼并工作。并通过开展XXX改造、绿化等综合治理措施，强化环境执法和监督管理，全面改善XXX水环境质量，确保2005年XXX出境水质COD浓度达到90mg/L以下；2006年XXX出境水质COD浓度达到70mg/L以下；2007年XXX出境水质COD浓度达到50mg/L以下。

三、切实加强对我市大气污染企业环境污染防治工作力度，改善人民群众生活环境。一是对全市大气污染企业开展年检工作；二是在全市范围内开展了大气污染严查行动，对超标排放企业从严从重进行处理；三是按照省、郑州市环保工作目标要求，对污染严重大气企业依法开展关闭工作；四是对城区内锅炉使用单位召开集中整治会议，着力解决城区污染严重问题；五是对全市范围内的“小炼油”、“小沥青”等“十五小”企业开展了摸底调查和取缔工作。