设计师年度工作总结

设计师年度工作总结（精选11篇）

设计师年度工作总结 篇1

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设计师的自身素质体现着其设计品位。现代设计师只有加强自身整体素质,包括加强自身的创新意识,积累渊博的知识,提高设计素质,掌握运用电脑辅助设计手段的技术素质,拥有对新兴学科敏锐的感觉能力和接受能力的认知素质,才能从本质上拓展设计能力,提高设计品位。今天给大家整理了设计师的年度工作总结，希望对大家有所帮助。

设计师的年度工作总结范文一20xx年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的20xx年。回顾起来这近一年的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识;虽说还不是十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。回顾过去一年，在领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得了些满意的成果。

设计方面的主要工作有：

1、完成灯光照明设计方案7套

2、完成灯光效果图、flash动画共16个ae动画1个;

3、投标标书制作3套

4、闲暇时间市场开阔;

日常配合的工作有：

1、打印出图，寻找制作单位、审核图纸

2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状况;

3、安全员培训考试

4、工程灯具现场安装技术学习1次

5、工程灯具厂家查询

6、其它资料配合准备;

工作上的不足和要改进的方面：

首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心关照和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。20xx年里，我对公司的工作流程、方法等有了较深的认识，对行业内设计也有了一定的了解;但是还需要不断的学习和实践。

一年来，我参与了公司的多项方案的设计，紧密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身能力。

1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于实践!

3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断熟悉业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，提高方案汇报的演讲能力。

4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己业务能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也加强自身的业务能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。

设计师的年度工作总结范文二新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

回顾20xx年，工作上取得满意得成果。涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不同种类。

有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等;

也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有大量的图片扫描处理等等。

所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司对外的整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。

工作上不足的地方：

1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。

2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。

3、软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握PS、CorelDRAW，其他软件如:AI等只能说是会用，虽说目前工作对PS以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。

4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。

明年必须要改进的地方：

1、从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意!

3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

最后：

很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神去工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!

设计师的年度工作总结范文三20xx马上就要过去了，在这一年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下：

首先，在日常设计工作中的思想有问题。由于在平时工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。

一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何回报。顿时，我为自己如此丑陋的人性感到羞愧，对那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。幸好，我已开始纠正自己了。

其次，我在设计工作中形式主义的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓小平同志说：“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：“马克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都必须结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。

第三，在设计工作中存在创新方法的问题。世界上任何事物都有其规律性，必须要认清事物发展的规律，才能掌握工作方法。在设计创新工作中，我也想干好，可因为性格原因，总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3，下次要再问我这个问题，我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。”

也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常设计创新生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面，在实际设计创新工作中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物给予持久的注视，培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说：“天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话，热情洋溢地向马克·吐温说明，并邀请他参与投资。马克·吐温说：“用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。

然而，他却失去了他一生中最大的一次机会。这是作为一个创意工作者，必须具体的工作态度。另一方面，在理论上也要不断地学习。世界万物是不断变化发展的，世界是运动的，静止只是相对的。所以，我们必须用变化发展的眼光看问题。

任何事物，理论都具有时空性。比如，封建思想在两千五百年前是进步的，促进了社会的进步和时代的发展，对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了社会的进步和时代的发展，对人类社会起了消极的作用。因此，不断的学习，才能避免被扔进历史的垃圾堆。这是作为一个创意工作者工作灵魂。

设计师年度工作总结 篇2

李洪鹏副秘书长做中国勘察设计协会工程智能设计分会2015 年工作总结及2016 年工作计划的报告。分会在2015 年积极为企业服务, 反映企业诉求;开展“科技项目”的立项与研究工作;开展技术交流活动, 搭建合作平台;完成“全国智能建筑百项经典工程”、“全国工程勘察设计行业优秀工程勘察设计行业奖”两项推优评优工作以及“第十届中国市场智能建筑十大品牌”评选活动;开展技术培训工作;加强分会自身建设。2016 年分会将继续为会员单位提供咨询服务, 发挥政府、市场和企业之间的桥梁纽带作用, 促进建筑智能化行业可持续发展。

专家和企业代表就分会2016 年重点工作展开讨论。2016 年分会将进行新一届专家委员会换届工作, 专家委员会将从行业、专业、地区等方面扩大规模, 对专家专业性要求更加严格, 同时提倡用户参与到专委会。分会将继续为会员单位提供服务, 包括企业发展中面临的困难和需要向行业主管部门反映的诉求。分会将开展2016 年度全国智能建筑百项经典工程评选工作以及举办“首届智能建筑产业科技创新大会”。

会上, 上海市、安徽省和辽宁省专家委员会分别就各自地区2016 年工作计划和重点活动展开说明, 专家和企业代表纷纷对协会工作建言献策, 提出希望协会多组织培训、沙龙活动等建议。

华东建筑设计研究院有限公司、上海专家委员会秘书长吴文芳、中国建筑东北设计研究院有限公司常务副总郭晓岩、安微省城乡规划设计研究院、安徽专家委员会秘书长王小向分别就各自地区专家委员的情况作介绍。

吴文芳:上海专家委员会秘书处于2015 年年底成立, 设在浦东区, 委员会的架构是设计院、集成商和产品供应商组成, 主要以华东建筑设计院、上海建筑设计院、同济大学建筑设计研究院等建筑设计院和上海研华等科技公司为主。接下来委员会的主要任务就是研究将来整个规划设计的出路在哪里, 项目众多的原因在哪, 应如何配合供应商, 设计院如何转型升级, 以及如何做业主的咨询顾问。

智能分会组织“首届智能建筑产业科技创新大会”将在上海举办, 届时上海专委会将积极配合分会秘书处工作, 努力把这次大会办好。

郭晓岩:辽宁专家委员会在2015年10月15日成立, 整个组织机构是由中国建筑东北设计研究院有限公司等设计院和科研院所、大的智能建筑企业组成, 专委会主要是由主任和七位副主任、秘书长、副秘书长组成。

辽宁专委会工作的计划:一是要加强自身建设, 增强专委会的凝聚力;二是组织辽宁地区智能建筑行业的调研, 包括技术培训、学术交流, 也包括专委会组织的经典工程的评选、优秀项目的评选, 新产品推广等交流活动;三是辽宁省的专家参与了国家行业智能化领域地方标准和国家行业标准的制定, 专委会将进一步参加重大科研项目, 规划、项目设计方案、重大科研成果评审等工作;四是跟踪和了解辽宁省地区周边地区智能建筑技术发展动态, 及时向智能分会的相关领导汇报;五是向智能分会专家委员会推荐辽宁专家委员会会员单位, 辽宁省在这么多年的发展过程中有很多实力派科研院所、大专院校, 我们想通过扩大辽宁专委会的规模来努力扩大智能分会的影响;六是承担分会各委员会委托的各项工作。

王小向:安徽省专家委员会是2015年成立, 共有专家44人, 其中涵盖了设计院、研究所和部分政府机关单位信息中心的用户。

专委会的工作主要从三个方面开展:第一, 加强专委会自身工作, 安徽专委会利用本省的优势制定了一些行业标准, 包括一些行业的培训和安徽省本地的重大项目的评审技术指导。在这期间, 安徽本地智能化企业的给予了大力支持。

第二, 利用专委会这个平台, 大力参与智能化建筑方面的工作, 努力学习智能化建筑方面的知识。

第三, 积极承担智能分会委托的一些专项工作, 包括智能建筑百项经典工程评选安徽省本地的智能化信息汇报、更大型的国家级的规范编写等工作。

近两年, 安徽省智能化建筑市场发展速度很快, 但是缺少政府的监管, 投资占比重也比较大, 所以在智能化建筑方面还需要多加学习和完善。

设计师年度工作总结 篇3

8月29日，山西省2007年度注册会计师全国统一考试考务工作会议在中财大酒店召开。山西省财政厅总会计师、山西省考委会主任武涛，山西省注册会计师协会会长芦振基以及山西省考委会委员任冻、张永胜两位处长到会并作了重要讲话，参加会议的还有省、市考办领导和太原考点的负责人及全体考务工作人员。

会上，武涛总会计师就如何扎实有效地做好今年的注册会计师考试考务工作提出五点要求：一是要高度重视注册会计师考试工作；二是要精心组织、从严要求，充分认识考试工作面临的新情况、新问题，切实加强考点的选择和监考人员培训工作；三是要加大宣传力度；四是要强化通报和报告制度；五是要切实加强保密工作，确保考试安全。

接着，省考办负责人与太原各考点负责人签订了目标责任书，明确了各自的责任，强化了各个环节的工作。省考办工作人员结合历年违规问题以及考务工作中发现的问题对《注册会计师全国统一考试违规行为处理办法》(财政部令第40号)和《山西省2007年度注册会计师全国统一考试考务工作操作规程》进行了解读。

山西省注册会计师协会秘书长、省考办主任李刚作了总结发言，强调：一要认真学习贯彻武涛总会计师、芦振基会长的讲话精神；二要认真总结经验教训，继承好的经验、做法；三要以高度的责任感做好每个环节的工作，严格按考务操作规程办事，切实加强监考人员的培训工作，严肃保密纪律，确保试卷安全，加强考场管理，严肃考风考纪，杜绝雷同试卷的发生；四要强化服务意识，做好各项应急预案，提高服务水平。

长治市会计师事务所签订行业自律公约

2007年8月27日下午，长治市注册会计师行业自律公约委员会成立暨自律公约签约大会在长治市财政局四楼会议室隆重召开。出席大会的有山西省注册会计师协会秘书长李刚、副秘书长张新民、长治市财政局副局长郝十周、会计科科长李卓敏以及长治市境内的各会计师事务所负责人等。

会议由市财政局郝十周副局长致词。山西省注协李刚秘书长作了重要讲话，他要求各事务所充分发挥行业自律的作用，并认真履行《自律公约》的承诺，团结一致，切实增强行业诚信建设的责任感和紧迫感，从建立健全内部管理制度着手，模范遵守行业自律公约，严守底线，防范风险，确保执业质量，坚决抵制行业内不公平竞争的现象，树立诚信、公正的良好形象。

会上，长治市各会计师事务所一致同意并签署了《长治市注册会计师行业自律公约》，并以无记名方式投票选举产生了第一届行业自律公约委员会主任委员和副主任委员。山西长治财诚会计师事务所主任会计师杨双楼当选为主任委员，襄垣中信会计师事务所主任会计师刘永旺当选为副主任会计师。

设计师年度总结 篇4

xx年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，XX院长召集院领导班子慎重研究分析联合可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中，我始终执积极态度。这包括两个方面：一是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司报告;二是积极的按市政院的要求配合做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同研究《承担工程项目划分协议》的起草工作。

虽说联合后出现了失去独立的设计资质问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗?留给我们的问题是怎样培植一个符合资质条件的问题。

二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法

这两年工程项目(特别是公司内部项目)实施过程中与设计有关的比较突出的是设计变更问题。我认为，设计变更本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当变更的原因很重要的原因是设计准备不充分，原始资料不齐全或不准确，设计要则不确定。一方面是业主(或项目主管部门)有时并不清楚我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太准确地了解业主(或项目主管部门)究竟想要什么质量的东西。反复出现的不恰当设计变更一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事：第一件是反复学习了国家规程、规范有关处理设计变更程序的控制规定，起草了符合总公司工程实施实际情况的《处理设计变更事宜的有关规定》，《规定》经征求意见，院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主(主管部门)那里把设计要求问清楚，在下达生产计划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化项目设计的严肃性和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目密切控制，又便于设计人员准确理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。

三、适应工程多种管理形式，摸索做好设计配合的方法

这两年，一些重要的工程项目，特别是公司内部项目采取了多种管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招标制;内部改造项目采用了使用单位负责制，投资3万元以上项目实行工程监理制等多种管理方式。要适应这样的情况，在设计配合过程中，应特别注意具体工程管理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规则依程序办事。同时，要注意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不越权干予。

四、摸索符合实际情况的设计方法

怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法，实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有许多情形，现在依然有这样的情况，当工程验收时方方面面提出了许多不满意的说法。特别是公司内部的改造修缮工程。

这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。

每当我听到这样，那样的议论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应该事前估计到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避免人们感观上的不习惯，同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定，在条件允许的情况下，适当地、慎重的灵活使用《标准图》。

五、还应适应什么，摸索什么?

今后在副院长这个职位上工作，我认为还应注意以下问题：

⒈ 适应设计市场要求，**索争取设计市嘲制高点的条件和方法。

⒉ 适应已与市政院联合的现实，**索如何在生产管理方面扮好分院的角色。

⒊ 适应公司改革发展要求，配合院长工作理顺职工分配关系，有步骤的测算设计(测量)产值，合理的编制劳动定额。

UI设计师年度工作总结 篇5

01

我们每个人应该有这样的工作习惯，用小本本记录每天工作在内容，然后以周为单位把一周的流水账整合。

根据周整合一个月的，到年中，或者年终总结的时候去看平时的记录就更快，更有序的完成，也节约了很多时间。

总结框架

02

接下来我们就开始写总结框架，还可以写“ 我是谁，总结引言，设计展示，重点内容讲解，自我总结 ”等等。先把框架列出来就方便很多了。结果当然重要，但过程也很重要。

项目设计图展示

03

设计师可以把这一年设计的作品做一个展示，但不需要都列出来，代表性的类别挑出一些展示，一定要把满意的，不错的作品展示出来，这样可以展示出自己的实力。

重点内容讲解

04

重点内容，在大分类中分解出来的一个，从其中列举一个项目案例。根据案例讲解一下，在项目中的角色。

所遇到的问题，如何解决问题，利用设计带来的视觉效果，用户体验怎么样，在另一个项目中如何更好的进行支持。还要有一些效果图展示。

自我审视

05

自我审视是对自己一年的评价，比如设计满意度，技能是否提高，设计能力是否提高，哪方面有提高，还有哪里不足需要加强。

协作能力怎么样，沟通能力如何，沟通遇到什么问题，思考遇到的问题，如何解决问题。

明年计划不走弯路

06

根据本年完成情况制定一下明年的计划，可以是项目支持数量的提升，也可以是能力的提高，或者有什么计划都可以写一下，是对未来工作的一个展望。

无论与否能够达成，首先要有个计划，朝着目标前进，才有更明确的方向。

设计个人年度工作总结 篇6

一、设计专业水平提升：

一四年因设计而未能促成的订单，例举长江的真丝，楚湘俱乐部等都值得对本身及部门设计能力水平的反思。设计方面努力还不足，存在着工作不实、技术不精、质量意识薄弱、时间观念不强，不够虚心向上等问题，都需要亟待转变、改善和提高。为进一步提高设计本身及设计组的全方面能力水平，需加强学习更多的相关专业知识，全面拓展设计思维。从目前公司的业务经营及未来发展来看，首先引进的金映茶叶，文化及包装宣传尤为重要，如何做好相关设计工作，配合金映茶叶品牌推广，都需再度巩固自身设计水平和专业知识水平，同时加强学习茶业等更多的文化知识。

二、增强设计管理知识水平：

设计，虽然目前只是5个人，但团队的管理不能缺失，公司给足了主管职能的权限，却未能尽到应有的义务，实在有愧于公司给予的信任，对于设计同事关心不够，责任没有尽到，在设计工作中出现的问题未能快速有效的解决，且未能独挡设计一面，这是本人能力存在的局限。对于管理方面工作胜少，设计工作独立性较多，平时都忙于具体设计事项，管理工作有所怠慢，虽然有作了一些尝试，但深度、力度都还显不够，仍需努力。有问题存在，就必然有办法解决，增强自身管理能力，同时也需要与公司与同事一道，共同努力，把团队建设好，管理好，关注设计细节，提高工作效率，保证完成好的设计作品，才能推动工作的进程。

三、提高与同事间及印刷厂的沟通能力：

同事间，并非同一专业，站在不同角度看待事情，理解和认知有所不同，换位思考，如何更好引导说明设计的需要，以及让销售人员更好对接客户，把设的思念传递给客户，或是把客户需求做全面反馈，在方式方法和语句中，都需要进一步升华。结合自己的专业知识，有效地引导客户，这样可以避免一些不必要的重复工作，减少工作压力，提高工作效率。在今后的工作中，加强努力学习更多商业知识，升华设计沟通能力。

印刷厂间，维继现有合作的工厂，长远的合作关系不能因个人的原因而被受影响。公司与工厂的立场和操作环节不同，最终考虑的因素影响了沟通，站在不同的立场看待事情和解决问题的方法不一样，然而任何问题的出现都不只是一方的责任，在工厂言辞过激与责任推卸，做为个人，自己的每一言语和行为代表着公司，需本着宽容的心态认真的处理每一次遇到的问题，彼着同一战线心理，相信没有刻意的一方，在理解与认知的态度，彼诚相待。事有不顺，相互换位思考，共同理解和包容，问题才得以合理解决。如何更好防止工厂在制作过程出现的问题，在制做前期，工作中必须做好全面交待与其不同交待的方式，每一个环节都紧扣着最终效率和质量，监督工作需要更加的完善。前期的QQ聊天记录，手写注意事项纸稿，文件附加记事本，样本上的数量标注和不定期的电话查询等都需做好更有效地防范措施，并提出合理的建议从而提高制做过程中的效率。在往后需更加强化自身印刷专业知识，为公司在强化市场竞争力储备好后备力量。

四、商业综合能力的提升：

努力学习多面知识，参阅多方面书籍，接触更多的商业环境，扩大自身的社交圏，充实自身学识，不断提高自身素质，严谨自律的工作态度，紧扣每一项工作的细节和掌控好每一个环节提高工作效率。做好自己的本职工作，不断提高自身的业务知识、设计及管理水平，积极完成20xx年各项任务和目标，争取为设计部以及公司的再次跨越腾飞做出更大的贡献!积极维护公司利益，为公司创造更高的效益。

在此感谢公司为我们提供了温床，在外打拼我们因此不曾畏惧，感谢公司各位领导带着走过这严峻20xx年，困难面前我们勇往直前，感谢一年来共同努力的兄弟姐妹，我们同舟共济，最后，祝我们德瑞普公司二0XX年生意红红火火，业绩蒸蒸日上!也祝愿在座的各位领导及同事身体健康，梦想成真，新春快乐!

设计师年度工作总结 篇7

“重庆是中国最年轻的直辖市,城市规划建设大有可为,完全有条件建成一个大家公认的宜居城市,一个环境优美的城市,一个交通顺畅的城市,甚至变成一个森林城市。重庆人要敢想,敢想是前提,敢想才能敢干。”

重庆市委书记薄熙来履新之初就提出了“要用1000亿元进行旧城改造,国外一流专家对重庆进行规划”,继而“两江四岸”和“旧城改造”成为重庆城市的建设重点。

一位敢想敢作的领导,以往成功经历和商务专家的身份,与重庆城市建设宏图愿景以及重庆地产窝案、出租车集体罢运的现实结合在一起,在将重庆进一步引入“景观社会”的同时,也让我看见了一个中国内陆城市在发展与现实之间需付出艰辛努力的标本。

2008影响规划设计界年度人物之一王石

“我虽然60多岁了,但对于大事情的处理,还是显得很青涩。”

万科董事局主席王石在去年底到今年以来确实成为最热门的人物之一。

从去年底今年初的“楼市拐点”论到汶川大地震的“捐献门”;从在全国领跌房价到被裁员工自焚事件,王石和万科一直都在人们的视野中作为热点被安排角色和接受点评。纪念改革开放30年,王石作为代表人物,更被深刻地剖析和解读。

许多媒体推选的“中国改革开放30年人物”都有王石在列,因为万科是中国民营企业的代表,王石是民营企业家或者可以说是中国企业家的里程碑式的人物。万科一直是以一个有社会责任感的企业形象示人,他们是“受人尊敬的”企业公民和企业家,主要原因在于被媒体所报道的王石懂得“讲政治”。王石说万科的成功在于以西方的管理理念和模式打造,所以他会在为地震灾区捐款时讲那些话,没有想到为万科和他自己招来了如此大的信任危机,事后他感慨地说“我虽然60多岁了,但对于大事情的处理,还是显得很青涩。”

2008影响规划设计界年度人物之一李兴钢

“能于一片喧嚣之中,寻得属于自己的安宁。”

回顾2008年,李兴钢把他这一年经历的大事归结为“鸟巢”、“纸砖房”和“海之贝”。这三件事都让他名声大振。“深圳湾体育中心”设计方案竞赛的“海之贝”是为2011年第26届世界大学生运动会主要分会场提交的方案,在收到《中标通知书》后,突然被通知落选。这样戏剧化的大起大落,把一向低调平和的李兴钢猛然卷入是非的旋涡。当时他作为奥运主会场的中方主要建筑师,还在“鸟巢”设计工作的重压之下。8月北京奥运的空前盛会,对这个设计者奋斗了近6年的项目来说,既是高潮同时也意味着结束。奥运会闭幕式的次日,李兴纲就飞往威尼斯,组织双年展中国馆中由他主持设计的“纸砖房”的拼装,两周后(9月10日)展览开幕。

2008影响规划设计界年度人物之一尹稚

做人要像雷锋做专家要像尹稚

尹稚,清华大学建筑学院副院长、博导,北京清华城市规划设计研究院院长、建设部抗震救灾规划专家组驻阿坝州组长。汶川大地震后央视《新闻调查》在汶川县城的重建问题上采访了尹教授和另一位地质专家,两人截然相反的观点以及完全不同的“专家”作风,令两人瞬时名扬天下。尹教授用他的“眼睛”和“脚”长时间的工作作为证据,坚持汶川县城已不适宜居住,需要易地重建,给观众留下了敬业、负责、理性、人本的深刻印象,有网友因此评论说“做人要像雷锋,做专家要像尹稚”。

2008影响规划设计界年度人物之一艾未未

“我喜欢逆向思维,习惯性地怀疑所有既定的概念,打破人们长期默认的某些事实。”

艾未未作为艺术家,从1999年为自己建造工作室开始从事建筑活动,在艺术和建筑圈子里一向就是一个“中国言论自由”的代表人物,总是喜欢说些与众不同的话,令舆论哗然。

2008年7月初,由艾未未出面邀请的100名全球顶尖建筑师云集内蒙古鄂尔多斯,设计并建造100栋别墅,集中展示在一片新开发的区域。艾未未请他的合作者、“鸟巢”设计师赫尔佐格和德梅隆开出了一份100家建筑师事务所的名单,最后敲定的100名建筑师,欧洲44名,美洲37名,亚洲18名,还有1名来自非洲。这让最近几年由于大兴土木而且方案离奇已颇受业界人士关注的鄂尔多斯在“羊毛”之外更多了一些知名度。“我想引进年轻的外国建筑师到中国。”艾未未这样解释自己的用意。

2008影响规划设计界年度人物之一刘家琨

2008年的刘家琨和“汶川大地震”、“震后重建”以及“再生砖计划”常常一同出现。这位扎根于西部的建筑师,在2008这一年亲历了大地震后以建筑师个人身份投入到灾后重建,他的所思所为、他在愿望和现实之间的努力可说是民间建筑师在灾后重建中的一个生动样本。

设计师年度工作总结 篇8

多萝泰在法国斯特拉特设计学院受训，在美国罗德岛设计学院学习玩具设计。在巴黎工作了5年之后，在其第一个项目——巴黎处方鸡尾酒俱乐部（PRESCRlPTION COCKTAIL CLUB，圣日耳曼德佩区）的室内设计——势头的带动下，时年27岁的多萝泰创立了她自己的设计工作室。这个名为CHZON的多功能事务所在2009年的夏天开张了。带着钻研的精神，多萝泰总是在寻找新的流行趋势，她能够从身边的各种东西上获得灵感，尤其是装饰界的大咖们，如玛德琳-卡斯坦（MADELEINE CASTAING）、桃乐茜-德雷帕（DOROTHY DRAPER）、佛那提赛（FORNASETTI）、大卫·希克斯（DAVIDHICKS）、吉奥·庞蒂（GIO PONTI）、查尔斯（CHARLEs）和蕾-伊姆斯（RAY EAMEs），以及弗朗索瓦-泽维尔·拉拉尼（FRAN（OIS-XAVIER LALANNE）。

多萝泰总是希望尽可能近距离地与匠人合作，以打造出独一无二的物件，凸显手工造物的魅力。室内装饰家、细木工、大理石匠及其他个中专家的专业技能都能够帮助多萝泰创造出独特而永恒的、每个人都可以拥有的装饰。她总是不知疲倦地从杂货店、跳蚤市场网罗各种带有回忆的装饰物，随后她再用些许幽默和戏谑加以阐释。最终，她会给这些充满历史感的装饰加上少许现代元素，选材通常来自一些小工艺品收藏。多萝泰并不刻意寻求创作专业度极高的装饰，而是有着真实的个性的地方，一个清净的氛围和环境，可以让人们前来交流、分享和发现。

多萝泰在巴黎设计的场所当中，有第十区的PARADIS酒店、PINSON咖啡馆，第一区的牛肉俱乐部、舞厅和垂钓俱乐部，第一区的MOJO，以及第六区的COMPAGNlE DESVlNS SURNATURELS葡萄酒吧。此外，她还在伦敦、纽约和伊比沙岛做过室内设计。一间酒店以及无数的酒吧和餐厅，几乎没有相同之处，却能营造出相同的氛围。

在她最近完成的项目中，多萝泰刚刚完成的皮嘉尔大酒店（GRAND PlGALLE HOTEL）位于巴黎的第九区，于2015年三月开业，她负责从家具到标识的设计。还有一间位于伦敦肖尔迪奇区（SHOREDITCH）的名为LE JOYEUX BORDEL的鸡尾酒吧，也已于4月底开业。位于巴黎的第二区的4星级酒店一一BACHAUMONT5月份开业。此外，她受邀设计的第九区PANACHE酒店也将于10月开业。

WWW.CHZON.COM

巴西设计师萨尼尼（ZANINl DE ZANINE）获评2015年MAISON&OBJET美洲展年度设计师。

萨尼尼1978年生于里约热内卢，在家乡的天主教研究所学习的工业设计。萨尼尼的父亲何塞（JOSE ZANINE CALDAS）是一位设计师及建筑师，曾经与奥斯卡·尼迈耶（OSCAR NIEMEYER）合作。可以说，萨尼尼是看着父亲做建筑、雕塑和设计长大的。

萨尼尼从塞尔吉奥·罗德里格斯（SERGlO RODRIGUEs）那里接受的训练，在他的帮助下完成了自己的第一件作品，并于2002年从天主教大学获得工业设计学士学位。—年后，萨尼尼全情投入到用从拆迁站回收来的物品制作大规模生产的木头制品。从2005年开始，萨尼尼开始从事生产一个全新的工业家具系列，选材包括来自受控林地的木材及其他，如塑料、甲基丙烯酸酯、金属等。从那时起，萨尼尼获得过巴西乃至世界级的最具声望的设计奖项，包括IF、IDEA/BRASIL在内。

2011年，萨尼尼创建了同名事务所——STUDIO ZANINl，聚合了设计师所需的不同的创意环境（事务所、办公室、实验室、展厅），让他能够充分开发各种项目。

因着对里约热内卢港口伟大复兴和城市发展变化，以及2016年奥运会将给城市带来的活力的预期，萨尼尼工作室视其为发展的契机。

萨尼尼的职业生涯中曾经与柏秋纳·弗洛（POLTRONA FRAU）、卡佩里尼（CAPPELLINI）、SLAMP（意大利灯具设计品牌）以及TOLIX（法国家具设计品牌）。他的作品还曾在纽约艺术设计博物馆（MUSEUM OF ARTS AND DESIGN）和2015米兰国际设计周上展出。

WWW.STUDIOZANINI.COM

如恩设计（NERI&HU）获评2015年MAISON&OBJET亚洲展年度设计师。

郭锡恩1965年出生于菲律宾，先后在哈佛大学和伯克利大学学习建筑，在伯克利求学期间认识了胡如珊女士。两人合作前，郭锡恩在亚洲负责过多个项目，为纽约的多个建筑事务所工作。

胡如珊1968年出生在台湾，先后在普林斯顿大学和伯克利大学学习建筑。随后在普林斯顿、纽约和圣弗朗西斯科和多位建筑师共事过。

2002年，两人前往上海为美国建筑师迈克尔·格雷夫斯工作，此前他们在香港大学建筑系授课。2004年他们在上海创立NERI&HU如恩设计研究室，从事国际建筑和跨学科设计的研究，并开设《设计共和DESIGN REPUBLIC》概念店。

如恩设计的业务范围包括建筑、经营规划和图纸设计，获得多项国际大奖，包括AR HOUSE AWARDS，AR AWARDS新锐建筑师，WORLD ARCHITECTURE FESTIVAL和FESTIVAL INSIDE AWARD。位于上海的如恩设计身处现代喧嚣的中心，从一开始，文化、历史和城市的大环境就作为他们每个项目的出发点。

在探索的基础上，如恩设计不想坚守一沉不变的风格，而是希望他们的作品体现经验、细节、材料、形式和光之间的积极互动。

他们合作过的品牌包括MOOOI，BDBARCELONA DESIGN，MERITALIA，LEMA，PARACHl LNA，CLASSICON，GANDIABLASCO，STELLAR WORKS，SWAROVSKI。

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郭锡恩和胡如珊是WALLPAPER杂志2014年的年度设计师，并受邀参加2015年科隆国际家具展。

WWW.NERIANDHU.COM

日本NENDO设计工作室的创始人佐藤大（OKI SATO）获评2015年的M&O 1月巴黎展年度设计师。

佐藤大，1977年，生于加拿大多伦多，2002年，毕业于东京早稻田大学建筑系，取得硕士学位，早期做过一些建筑设计。2002年，他去了一趟米兰家具展，在那里看到好几位知名建筑师跨界设计的家具，对他们开发和前卫思想油然起敬。回到日本之后，就开始琢磨如何跨界设计其他产品。也是2002年，佐藤大在东京创建了NENDOI作室，他的产品设计之旅正式开启。2005年，他在米兰建立了NENDO工作室。与此同时，NENDO工作室及其设计的产品也在业界声名鹊起，在日本当地和国际设计舞台上都有一定的知名度。

NENDO工作室设计的产品成了国际展览上不可或缺的展品，自2003年至2014年，米兰家具展上都有NENDO工作室的产品，2014年，佐藤大在米兰家具展上与全球20个品牌合作。2011年，佐藤大成为除著名工业设计师喜多俊之以外，唯一在米兰设计周期间举办个展的日本设计师，此次展览主题为“椅子花园”。严格意义上讲“这次展览是以NENDO之名举办的，并不完全算是佐藤大的个展，但对于从日本到意大利的各大媒体来说，NENDO就是佐藤大，佐藤大就是NENDO”。除此之外，斯德哥尔摩家具展、巴黎家居装饰展等，更是佐藤大及NENDO工作室时常参与的展会。

NENDO工作室的作品也受到了广大设计师、参展者的认可，以及国际大奖的青睐，曾获得应该100%设计展接触贡献奖、新加坡家居设计奖、日本商业设计师协会青年设计师国际竞赛金奖。

2003年，佐藤大向“东京设计师周”（TOKYO DESIGNER'S WEEK）挑战，将桌椅、柜子、长凳等家具“分尸”，变成一件件仿佛渐渐“沉入”地面的废弃物，但事实上，佐藤大只是改变它们的使用方式，从下面的手绘概念图可以看到，矮柜变成了长凳、桌子变身为休闲椅、椅凳化身成雨伞架……，就是希望大家能重新思索家具的“功能”与“形式”之间的关系，说不定真的可以为家具设计找到新的出路。而这一系列名为“SINKING ABOUT FURNITURE”的前卫性实验作品，不但获颁了该年度的“TOKYODESIGN PREMIO”赏，佐藤大那看似无底洞的设计活力也令人惊艳不已，就如同“NENDO”在日文的意思一样，是块自由、有弹性、可随意调整设计风格的黏土，并且抓紧事务所的设计宗旨：“为人们生活提供惊喜的瞬间”。（GIVING PEOPLE A SMALL”MOMENT）

WWW.NFNDO.IP

规划设计年度总结 篇9

一、规划设计管理工作的四个重点

（一）质量管理

（二）效率管理

（三）成本管理

（四）产品标准

二、措施及手段

（一）质量管理

1、设计资源管理

1)合作伙伴的建立 2)设计资源信息管理 3)设计资源选择流程完善

2、设计管理人员能力提升

1)人才引进 2)培训提高 3)沟通交流

（二）效率管理

1、流程的高效性

1)流程优化，明确责权

2)贯彻落实，实施并改进，强化执行力

2、组织构架及工作安排的合理性

1)组织构架对业务管理的支持，分层管理，明确岗位责任（分区、组管理）

2)合理分工，各取所长

3、人员的主动性、积极性

1)任务、能力、兴趣结合 2)绩效管理

（三）成本管理

1、成本控制流程

1)市场、设计、成本对接

2)规划设计各阶段相关部门的配合及衔接 3)提前控制，避免措手不及

2、技术范畴的节约措施、标准

1)标准的研究、制定 2)成本关键点的分析、控制 3)工程做法、技术措施

（四）产品标准

1、业务流程及技术标准

1)工作流程指引 2)产品设计标准 3)技术管理模板搭建

2、产品标准系统

1)产品定位

2)对应产品定位的技术标准

景观设计年度工作总结（推荐） 篇10

一、2013年工作情况概述：

1.配合各项目负责人完成项目

2.于 x月x日入职，为设计部实习助理设计师，主要学习园林景观设计流程，规范，在实际工程中要注意的问题，接触实际工程，为以后做项目打下坚实基础。

3.接触四个项目：xxxxx.xxxxxxxxxxxx.xxxxxxxxx.xxxxxxxxx

2013年x月中旬，很荣幸的加入设计部这个团队。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司对我的信任和栽培！融入这个团体短短的三个月时间在这个平台上，我学到了很多。在这里我将对我三个月以来的工作情况进行简要的总结，即是对公司也是对自己所交的一份答卷。

二、2013年工作总结成绩方面:在园林景观设计上明代造园家计成的《园冶》中提出核心理念：虽由人作，宛自天开。巧于因借，精在体宜。在接触工程中，我发现这理念是可以运用在各个方面的。园林是为了补偿人们与大自然的环境相对隔离而人为创设的“第二自然”。

在工作中，从不懂，到有点懂，再到熟悉。接触到工程才发现，大学时学的东西远远不能满足工作的要求，这就需要我不断学习，和提高自己的专业素养，这中间的过程，就要自己付出汗水和心血，才能成长。曾听一位学者说：“如果你没有时间动手做，那么一定要多看，只有提高自己的欣赏能力，才能做出完美的作品！”作为一个景观方案的设计人员。首先就要提高自己的欣赏能力，善于发现生活的美，让心中充满美，才会设计出高质量的作品。为了提高自己的欣赏及设计能力，只要空闲时，就浏览一些大型设计网站，看看各国大师的作品，或是在回家的路上、周末出去玩的时候看到好的景观设计，无论是微观的一个小品、绿篱、植物配置设计，还是整体宏观的大尺度公园、广场、景区，都会从中也体会到了创意的灵感。学习大师们对场地处理的技巧及各种材质的运用。这种完成工作任务之余的学习不但提高了自己的欣赏能力，更让自己有了将 “景观设计”进行到底信心！

设计师工作看上去是很枯燥的，远没有别人想象中的那么光鲜亮丽，轻松自如。如果没有灵感，那便更加枯燥无比！只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥。而灵感不仅仅是与生俱来的艺术细胞，更重要的是来自后天的积累。没有一个天才是靠自己的天赋成就一番事业的。很多时候我会在搜集素材的时候寻找灵感，使自己置身于设计的氛围中。

由于刚到公司，对业务还是不很熟练，所以接触的实际工程很少，下面是我过去三个月来工作回顾：

任务大小不一，处理时间长短不同。但是，我都是在每项任务中不断的磨合、历练，努力的完善自己的专业技能，并保证按时完成，尽最大的努力做得更好。过去的三个半月整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的三个月，也在慢慢的融入这个团队。在跟进实际工程的过程中，我对景观有了新的看法，以下是我对接触到实际工程学到的，并做了如下总结：

我了解到，任何景观都是为人而设计的,但人的需求并非完全是对美的享受,真正的以人为本应当首先满足人作为使用者的最根本的需求。景观设计亦是如此,设计者必须掌握人们的生活和行为的普遍规律,使设计能够真正满足人的行为感受和需求,即必须实现其为人服务的基本功能。但是,有些决策者为了标新立异,把大众的生活需求放在一边,植物景观设计缺少了对人的关怀,走上了以我为本的歧途。如禁止入内的大草坪、地毯式的模纹广场,烈日暴晒,缺乏私密空间,人们只能望“园”兴叹。因此,植物景观的创造必须符合人的心理、生理、感性和理性需求,把服务和有益于“人”的健康和舒适作为景观设计的根本,体现以人为本,满足居民“人性回归”的渴望,力求创造环境宜人,景色引人,为人所用,尺度适宜,亲切近人,达到人景交融的亲情环境。所以在设计中，不要以设计师的角度去设计，而是应该去站在受众的心理，感官去设计。才能做出好的设计。以这个角度去说服甲方，此项目，我为什么要这么做，这么做有什么好处，所以我必须要这做。那么这就是一个成功的工程。

三、2013年工作总结教训方面：

在专业技能的应用上，还要有所提高，比如在软件的使用，还要熟练掌握作图的技巧才能更好的表达自己的设计意图。

四、2014年工作展望：

在山水的这些日子，学习到了很多大学没学到东西，2013这页即将翻过，感谢各位前辈的指导和信任，在未来的2014年，我必以饱满的精神迎接挑战，做了简单的目标和规划：

初出校园的我，对于做实际工项目还是有一定的距离，虽然接触了几个项目，大部分还都是各位前辈指导完成的，希望在2014年可以在这个团队中继续缩短与设计师的差距。争取在2014年年末的时候在景观这条路上有所提高，景观设计师的才华是慢慢积累的，积累到一定程度才会厚积薄发。想要追上别人的脚步，就要加快自己的脚步，想要崭露头角就要付出比别人更多的努力。

设计师年度工作总结 篇11

罗技与电子竞技

谈起电子竞技，所有人第一时间都想起了全球电子竞技运动最发达的韩国以及深受韩国人和全球电竞爱好者喜欢的《星际争霸》。在韩国，《星际争霸》联赛拥有超高的电视收视率，职业选手的待遇与影响力也丝毫不亚于日韩的体娱明星。

在世界电子竞技蓬勃发展的今天，鼠标与键盘无疑成为电竞选手们行走江湖的武器装备。而在代表着当今世界电子竞技最高水准的韩国，《星际争霸》职业联赛选手，他们的选择又是什么呢?有趣的答案是所有选手的目光都聚焦在同一款产品——它就是来自罗技的Mini鼠标。这款产品无论是在处理选手细小的微操作，还是大局观的宏操作，都表现得游刃有余，在中国罗技Mini也成为了电竞选手抢购的重点。

中国著名《星际争霸》选手，原中国电子竞技国家队成员罗贤就告诉记者：“我经常都是一次性购买10个左右的罗技Mini，就是因为它在游戏上的表现很好，多买几个害怕以后停产了没得买。”因为罗技Mini的出现，罗技也树立了其游戏产品高端品质、设计精良的形象。随后罗技在游戏外设领域不断推出新品，为电竞及游戏爱好者提供了更多选择。罗技G700和G930两款产品就是定位在深入的用户需求调查基础上，研发出的顶尖产品。两款产品获得红点设计大奖，可谓实至名归。

G700——助你登上游戏巅峰

用无线鼠标玩游戏?没错，也许在几年前还是一个不敢想的事情。毕竟对于要求很高的游戏用户，特别是电子竞技的专业选手来说，无线鼠标存在的延迟、重量大以及随时都得考虑充电的问题，一直影响着玩家的选择。直到罗技G700的问世，在游戏玩家中终于又多了一种选择。

罗技G700无线游戏鼠标整体为黑色，外型上具有美感的流线型人体工程学外壳，还专门采用了磨砂材质。这样的设计非常体贴，因为玩家在激烈的游戏对抗中，难免会有一些手汗。磨砂材质很好地避免了手掌出汗而造成的与鼠标贴合不稳的情况。除此之外，G700宽大的聚四氟乙烯超顺滑脚垫，令鼠标移动起来更加稳定、顺滑，在游戏的对战中畅快无比。

G700除了独特的造型外，13个可编程按键，更是游戏玩家手中的利器!尤其在电竞比赛中，鼠标上的快捷键有着极大的帮助。《电子竞技》杂志小编在目前最火爆的电竞项目DotA中体验了一把，我们将物品使用栏里的6个键都设置在鼠标上，在熟悉了操作后，我们再也不用担心因为键盘区域太大按错按键，造成在关键时候使不出来关键技能与道具的尴尬了。

G700每个按键都采用专属人体工学外观设计，根据手指发力点的不同，触发力量也有所不同，轻触便可轻松识别，非常舒适。同时G700还是市场上少数的既可无线也可有线的鼠标，用户可同时享受专业级的响应度和无线操控的自由感受。

G930——游戏发烧友身份的象征

如今随着电子竞技运动在中国的大力发展，游戏以及电子竞技相关的外设也越来越多。对于一名狂热的电竞爱好者来说，专业的鼠标键盘并不是装备与证明身份的全部，因为还少了一样，性能强大外形够酷的耳机。罗技G930的出现很好地弥补了在这一方面的空白。它不但性能卓越，而且外形够酷，够前卫，足显玩家的独特个性。罗技G930的无线设计，在整个电子竞技耳机市场领域都是非常少见，《电子竞技》杂志小编相信，无论你是谁，只要带着这样的一款耳机出现在电竞的比赛场地里，绝对是现场的焦点之一。

罗技G930在优先考虑到性能的情况下，对于用户在使用过程中的舒适度也十分讲究。罗技G930游戏耳机的耳罩也采用皮革材质，能够有效起到隔音作用，耳机的麦克风位置位于左单元，采用了背景噪音消除技术，能自动采集人声消除环境杂音。在耳机单元上设有很多的快捷按键，比如耳机开关、杜比7.1环绕音效开关、音量调节按钮、麦克风静音开关等等，同时还设有3个G键，玩家可以根据自己使用情况来设定功能组合。除此之外，在耳机没电的时候，玩家还可以利用通用的微型USB连接线进行充电，即使在玩游戏的时候也可以充电。充电完毕后，可将连接线卷起收入到充电座内，非常人性化。

罗技G700、G930让游戏变得更加简单

一名狂热的篮球爱好者，无论他的球技好坏，他都会愿意花钱购买一双耐克篮球鞋以证明自己的身份。作为一名游戏玩家的你，自然也会选择一套外形最酷，最适合你的键鼠、耳麦来作为你闯荡江湖的利器。罗技G700和G930两款无线游戏大作，无论是在电子竞技专业选手的手里，还是在《电子竞技》杂志资深编辑的眼中，无疑都是作为电竞人的身份认证!

F912011年WCG中国区《星际争霸||》项目亚军

一名职业的《星际争霸》项目职业选手，鼠标对于我们这种RTS游戏来说非常的重要，一个细小的微操作，很有可能就会决定正常比赛的走势，而鼠标的灵活与稳定性，将直接决定比赛的胜负。

我在拿到罗技G700之前，一直使用的是罗技Mini鼠标，与Mini相比G700鼠标在移动的定位上更准了，像我最擅长的“飞龙甩尾”，在将鼠标换成G700后最直接的表现就是，每一次点击攻击的对象无论大小，一下就能轻松点到，这为我接下来的操作提供了很多的便利。除此之外，G700因为整个鼠标的外形很大，再加上背面的磨砂材质，让我们在长时间游戏后也不会出现，鼠标Hold不住的情况。

LX中国电子竞技国家队选手

这款鼠标的外观我很喜欢，看起来就充满霸气，看见他就有一种莫名的安全感。另外他是无线鼠标，更方便平时的携带和使用。手感上握起来很舒适，和他的外形一样感觉很丰满。另外鼠标上还有大量的辅助按键，不仅在玩游戏时省去了线的束缚，而且让游戏也更加得心应手。另外这款鼠标最高支持5700DPI，最高回报率1000Hz，并可以对包括滚轮左右方向、按下滚轮在内的13个鼠标按键动作进行功能设定，非常强大。在玩DotA这款游戏的实际操作中，我最喜欢G700的自定义按键，大家都知道在DotA里因为物品栏里的6个道具经常会使用，而键盘操作因为距离太远，不仅时间耽误不少，而且还经常会出现失误。G700强大的自定义按键，让DotA这个游戏变得更加简单了。

《电子竞技》杂志资深记者王思奇

对于一款游戏专用鼠标，我们所要求的是什么?无非是以下2点：性能和舒适。而G700鼠标则完美的符合了所有玩家的需求。从性能上来看，G700完美的继承了罗技鼠标的特点：准确度高、灵敏度上乘，例如在玩大型游戏如魔兽争霸3时，总是能准确的点选中大战中红血的部队。而提到舒适感，G700则更称之为鼠标中的佼佼者。倾斜设计的鼠标形状更符合人体工程学，而鼠标上总共13个按键的设计也是为各大玩家提供了便捷和更多的选择。像在魔兽争霸时，小编我就习惯将第1个格子内放入保存，将这个数字“1”调整至鼠标上后，在交战时可谓方便了不少。

而除去这些，罗技G700鼠标还是一款无线鼠标。在游戏中，我们往往对无线鼠标不是非常信任，交战中生怕无线鼠标会“掉了链子”，但经过测试，G700完全打消了小编的疑虑，没有延迟现象——综上所述，G700是一款非常难得的，适合任何游戏玩家使用的无线鼠标。

Fengzi

2009年WCG中国区《星际争霸》项目总冠军

很少用无线耳机，所以当我拿到手时，我知道我平时的几大困惑就此可以解决了。首先是音响线和耳机换线时候的麻烦：其次是键盘、鼠标、耳机线缠绕在一起的苦恼；第三就是脑袋不再受到束缚，因为一板一眼打竞技游戏对颈椎不好。当然，这个耳机也很酷，男人戴有线的耳机就给人感觉是用吸管喝饮料，大煞风景，要不电影里面的怎么都是无线的。带着他指挥队友真有种科幻片里指挥官的感觉。最重要的，他的音效表现力，我形容不出来，但是你绝对不会后悔。