某县城镇管理工作汇报

某县城镇管理工作汇报（通用8篇）

某县城镇管理工作汇报 篇1

坚持标本兼治实施强化管理 促进县城市容市貌明显改观

一直以来，县城脏乱差的现象比较严重，为切底改变县城脏、乱、差的局面，99年5月，我们根据县委、政府的意见，解散原有城管中队，公开向全县招聘11名年富力强的同志重新组成城管中队，同时结合文明城镇创建活动，在县城掀起城管热潮。新成立的城管中队坚持“监管结合、监罚并举、实事求是”的原则迎难而进，认真工作，县城的市容市貌明显好转。

一、广泛宣传，提高市民的城管意识。

中队重新组建后，先后出动宣传车80余台次，宣传县政府（99）2号公告和省政府颁布的《加强市容市貌和环境卫生管理》规定；同时以张贴通告、制作禁牌、电视台公告、报纸刊登城管法律法规等多种形式广泛深入宣传城管工作。

二、从严治队，塑造城管队伍形象。

中队重新组建后，狠抓队伍建设，着重提高队伍成员的素质，坚持制度管人，依法值勤。首先，严把入口关。我们通过县电视台公开在全县范围内进行招聘队员，并邀请县委、政府、组织部、监察局、人事局等单位有关人员组成考核班子，对符合条件的80多名报名者进行严格的笔试和面试，最后确定11名同志。目前这支队[-http://找文章，到]伍中有党员10名，大专以上文化程度6人。其次，落实制度关。中队组建后，相继完善了学习考试制度（规定每月对城管法规进行一次考试），内部考核制度，政务公开制度，岗位巡查制度，风纪奖罚制度等一系列制度，靠制度约束。再次，坚守值勤关。要求每个队员在值勤中做到“嘴勤、腿勤、手勤”。坚持每天早晨7:30上班，下午6:30下班制度不动摇。

三、强力管理，依法维护县城市容市貌。

针对“有场不进，临街为市”的实际，我们采取堵疏结合的办法，先后规范了大正市场、大桥市场、文昌市场，统一了蔬菜、水果、肉食水产摊担，基本杜绝了乱设摊担拖板车叫卖的现象；针对交通秩序混乱的局面，我们会同交通、交警联合行动，处罚了35名驾驶员，杜绝站外侯客，规范交通秩序；针对不规则的户外广告，我们实行强制拆除，统一规范，共清除塑料蓬布500余块，遮阳罩50处，跨街横幅500余块。为配合创建文明示范路，我们狠抓了县城双拥路、大正街的规范整顿，处理违章600余起，端掉“钉子户”20余个，使这两条街基本做到了货不出店门，人行道上无摊担。

四、部门联动，开展文明创建活动。

城镇管理水平的高低直接反映城镇的面貌和市民的素质，反映了政府的形象，从这个意义上讲，城镇管理比城镇建设更为重要。城镇管理是一个系统工程，因此，我们在狠抓专业队伍管理的基础上，积极与各有关部门协作，开展文明城镇创建活动。

一是要坚持以人为本，提高市民素质。通过增强市民的城镇意识、卫生意识和文明意识，唤起全民爱城护城的责任和热心。通过加强宣传，发动群众，横向到边，纵向到底，不留死角，形成一个人人动手，个个参与创建文明城镇活动的局面。

二是坚持依法治城。在建立健全城镇管理法规体系上下功夫，促进城镇管理步入依法整治的轨道。1999年，我县制订了《关于加强县城市容市貌管理的若干规定》，把目前应该管而没有管住、管好的问题，包括建筑容貌、广告招牌、公益设施、街道整治、市容卫生等全部纳入依法治城的范畴，使城镇的每个部位、每个角落都有人管，有人负责。

三是坚持建立长效管理机制。县城进一步了完善“两级政府、三级管理、块块为主、条条保证、依法管理”的城市新机制，把县里不该管、管不好的事交给洞口镇、居委会，明确政事分离、审批权与执法权分开、收支分离的原则，建立起一级抓一级，层层抓落实，责任清晰的管理机制，使县、镇两级政府形成合力，高效运作。

四是坚持城镇环境综合整治。重点整治了环境卫生、违法占道、交通秩序、户外广告和临街施工现场，实现市容的明显改观。

一年来，我县的城管工作取得了一定的成绩，但是，县城脏乱差的局面还没有根本扭转，针对我县目前的现状，加强市容市貌管理，当前应着重从以下几个方面着手：

1、整顿户外广告：对各种店面标志、广告宣传要进行一次重点清理。建议由县工商局制定一些规定，约束、控制户外广告。对广告标志牌的挂放位置、字体、顺序、尺寸等做出相应的规定；对户外广告制造厂商实行产品验收，堵住源头。

2、规范车辆行为：目前我县车多路窄，加之车辆停放无序，给有限的城市空间制造了更多的混乱，尤其是“慢慢游”的泛滥，更是雪上加霜。对车辆行为的规范，应严格贯彻“谁发证，谁管理”的原则：公共汽车、面的、慢慢游的停放由县交警队和县交通局负责整顿；农用运输车由县农机局负责管理。同时，必须控制车辆的数量，不能任其无限制发展。

3、加强市场治理：对各类摊担的治理，由县工商局负责组织；对电话亭的治理，由县监察队负责；对各种临时货蓬的治理，由县建委负责组织。

4、落实门前四包：“包卫生、包秩序、包绿化、包市政公用基础设施”要形成条文，落实到户。对单位出租门面，建议由单位负责，纳入单位一把手责任状中；对私人住户，实行责任押金制度。从点着手，由点及面。

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5、严格渣土运输：参照北京市的经验，建议由政府制定一个城镇渣土运输与管理条例，对各个重点工程的渣土运输的路线、运输车辆的资质审查等做出相应的规定，科学规划消纳场，严禁泄漏遗撒，乱拉私倒，严格贯彻“谁泄漏，谁负责清扫”。

我们相信，只要我们思路明确，措施得力，常抓不懈，我县的城镇面貌一定会再上台阶。

某县市场监管局工作汇报 篇2

一、2022年工作开展情况

（一）改革攻坚，营商环境持续优化。

推进“证照分离”改革，落实“三减三办”举措，企业开办时间0.5个工作日。市场登记自助一体机投入使用，城乡市场主体注册登记实现“智能办”“随时办”。

（二）战略驱动，创新创优成果显著。

出台《秣陵县支持知识产权创造与运用保护奖励办法》，秣陵石斛国家地理标志产品保护示范区获国家批准筹建，万人发明专利拥有量达24.65件，同比增长85.35%，居全市前列。

（三）底线思维，三大安全紧紧守牢。

县委巡察办食品安全“背包式”巡察顺利结束，西游坪镇和迎驾贡酒公司成功创建“食安基特”品牌12个，食品、药品、特种设备等领域全年未发生安全事件。

（四）群众导向，市场秩序公平有序。

创建放心满意消费示范单位319家，推进民生领域案件查办“铁拳”行动，联合开展“四费”专项整治，查办各类案件186件。

二、2023年工作打算

（一）抓改革优环境，在服务经济发展中贡献力量。

1．深化商事改革不停歇。一是全面推进“证照分离”改革全覆盖试点工作，畅通市场准入、退出机制，简化分支机构登记手续，落实企业登记

珠三角“一网通办”，优化企业登记7X24不打烊服务。二是促进部门信息互联互通，在企业公章刻制、发票申领、社保登记等更多环节推广应用电子营业执照、电子公章和电子发票。

2．帮扶企业发展不含糊。一是加快企业档案电子化建设，定期归集档案数据，方便企业档案“随时查”、“

容易查”。二是继续开展“四送一服”包保联系活动，主动为企业排忧解难，帮助企业开展专利贷款、股权出质等融资贷款服务，商标权质押贷款实现零的突破。

（二）提质量强动能，在推动高质量发展上转型升级。

1．夯实质量基础。

一是对标“秣陵石斛地理标志产品保护示范区”建设要求，全力推进标准、质量检测、质量保证三大体系建设。

二是加大核准地理标志用标企业监管和换标力度，秣陵石斛专用标志申报使用覆盖率达到60%。三是开展企业质量提升行动，完成生产流通领域商品任务100批次，着力提升秣陵县开发区质量基础“一站式”服务中心的服务能力和业务水平，2．强化标准引领。加快建成出租汽车计价器（使用）检定装置等社会公用计量标准，力争推动发布省级地方标准2项，培育诚信计量示范单位12家。

3．净化知识产权生态。一是新增发明专利授权410件、商标注册65

10件，万人发明专利拥有量达115件，保持专利创新、商标注册持续稳步增长。二是充分发挥市县知识产权奖补资金激励作用，培育市级知识产权优势企业12家。三是持续开展市场清源秣陵石斛市场保护行动，加强知识产权执法保护、维权调解和法律援助，优化知识产权营商环境。

（三）保安全守底线，在提升群众安全感上履职尽责。

1．坚守食品安全底线。一是夯实食品安全属地责任，深入实施食品安全放心工程建设攻坚、校园食品安全守护三年行动等食品安全监管行动，结合“武穆山人家”创建验收，做好旅游景区餐饮服务食品安全监管，确保不发生区域性、系统性食品安全事件。二是加大食品抽样检验和风险监测力度，按照14.5批次/千人标准，完成食品和食用农产品抽检9010批次以上，每月开展1次快检车下乡活动。三是坚持食品安全示范引领，培育创建“食安基特”品牌101个，巩固省级食品安全县创建成果。

2．坚守药械化安全底线。落实药品安全党政同责，建立健全药品安全领导机制，开展药品、医疗器械专项稽查行动，强化开展药械化不良反应监测，严控药械安全风险。推进“规范药房”“示范药店”建设，乡镇以上医疗机构“规范药房”达标率100%，新创建示范药店15家。

3．坚守特种设备安全底线。继续推进特种设备安全专项整治三年行动，做好电梯、起重机械、压力容器、压力管道等重点领域特种设备安全保障工作。推动特种设备政务服务事项“全程网办”，做好

AA市电梯信息化监管系统的推广应用，实施网上监管、精准监管，确保电梯安全平稳运行。

（四）严监管促公平，在维护市场秩序上积极作为。

1．民生实事项目主动有为。一是加大民生领域价格执法力度，开展行业协会商会、中介机构乱收费行为检查，加强水电气行业和涉企业收费检查，推动各级降费减负措施落到实处。二是完善消费者权益纠纷人民调解委员会建设，抓好放心满意消费创建和线下无理由退货宣传引导，培训放心满意消费单位310家以上。

2．重点领域执法雷霆出击。深化

某县信息调研宣传工作汇报 篇3

今年以来，我们在认真回顾和总结05年信息调研宣传工作的基础上，紧紧围绕中央、省、市委的重大部署和组织工作中心任务，结合全县组织工作实际，进一步突出重点，强化措施，大胆探索工作中的新思路、新方法、新途径，真正在提高信息质量和水平上下功夫，有效推动了信息调研宣传工作再创新水平，再上新台阶。[文章-http:// 找范文,到]

关于信息工作

一是突出工作重点，着力提高信息质量。进一步改进和完善了“定题会”制度，每月由主管部长召集各科室负责人，根据上级有关文件、会议精神，制定出近期信息反馈要点，给各科室上报信息提供参考；针对个别乡镇党委领导对信息工作重视不够的现象，定期组织乡镇党委主管信息工作的同志和信息员沟通情况、分析形势，并围绕组织部门中心工作，研究确定近期信息题目；针对个别信息员精神状态不够好，存在厌倦、畏难情绪的现象，建立健全了各项激励约束机制，制定了具体的奖惩办法，充分调动其工作的积极性。针对上报信息数量虽然多，但质量不高的现象，从三方面对信息工作加以调整和改进。一是同上级组织部门加强信息联系，及时了解信息需求动向，增强信息反馈的针对性；二是定期召开专职信息员研讨会，对上级信息刊物刊发的信息，从形式、内容、特点等多方面进行集中学习、研讨，并择取本县优秀信息稿件在会上交流，增强信息员的信息精品意识；三是对上报信息实行“集体会诊”，每篇信息都要经过多名信息人员集体讨论修改，并报主管领导把关后方可上报。

二是加强信息网络和制度建设，实现信息工作规范化、制度化。一是加强制度建设，健全激励约束机制。修订完善了《2006年信息调研宣传工作考评办法》，对全县组织系统信息调研宣传工作进行量化考核评比，从任务指标、评分标准、评优办法等方面均作了详细规定；继续在部内推行全员信息制度，并实行调研信息工作“月通报、兑现奖惩”制度，对信息上报及采用情况每月一总结，及时兑现奖惩。在组织部办公室的醒目位置，建立了2006组织部全员调研信息工作动态示意图，每月以直观形象的标示方式，让组织部每位同志都清楚了解自己和其它同志调研信息工作的报送、采用及排名等情况。对被上级采用的调研信息稿件，由研究室署上撰写人姓名及时送常委部长、分管部长阅，常委部长、分管部长签发后发到每位同志手中，极大地调动了信息反馈的积极性，真正做到了人人重视、人人研究、人人撰写。二是组建信息工作网络新格局。在各乡镇、县直有关单位建立信息联系点的同时，进一步加强了与县委办、政府办、纪检委、宣传部、信访局等部门的信息工作联系制度。此外，我们还与周边县市建立了信息联系，相互学习，交流经验，共同提高，形成了上下一条线、纵横一张网的信息工作新格局。三是实行了信息工作责任追究制度，对迟报、漏报、瞒报、错报重要信息的单位和个人进行通报批评，情节严重的予以组织处理。

三是强化素质促提高，认真抓好信息员队伍建设。针对以往部分乡镇组工信息员不能很好的发挥作用等问题，对全县10个乡镇的组工信息员全部进行了调整充实。目前，我县的信息员队伍中，大专以上文化程度的占100%，30岁以下的占80%，平均年龄26.5岁。为使他们尽快熟悉这项工作，我们分期下发了有关组工信息写作知识等资料，并对他们提出了党报、党刊必读，电视新闻必看，新特信息必写的“三必”要求。这个月我们还准备举办一期信息员培训班，届时将邀请市委组织部有关领导进行现场授课指导，以切实增强我县信息人员的写作水平。同时，我们继续实行了乡镇组工信息员轮流到县委组织部跟班培训学习制度，让他们在实践锻炼中提高政治业务水平。

关于调研工作

今年以来，我们除了向市委组织部上报两篇调研课题之外，为每个科室都确定了至少1篇调研课题，明确科室负责人为第一责任人，并制定了具体的调研计划。同时，我们建立健全了调研制度，要求部内人员和乡镇专职信息员每月至少要拿出一周的时间到基层进行调研，了解社情民意，掌握第一手资料，挖掘编写高层次调研稿件，截止目前，已完成调研报告2篇，等部领导审阅完毕后会尽快上报市委组织部研究室。

关于宣传工作

针对去年我们宣传工作相对落后的实际，我们把今年定为“宣传工作突破年”，加大舆论宣传力度，并专门在《考评办法》中新增了宣传工作考评细则，制定了具体的奖惩办法，要求部内人员要及时向党报、党刊及中组部、省组部《组工通讯》反馈有特色、有价值的稿件，争取今年宣传工作能够上水平、上台阶，取得明显提高。同时，结合庆祝建党85周年活动，搞好典型宣传。计划在“七一”前夕，在县电视台开辟专栏，对全县“三强型”农村党支部书记、优秀共产党员和优秀党务工作者进行大张旗鼓地宣传。

近期信息反馈题目

1、换届方面的信息。

2、学习贯彻社会主义荣辱观方面的信息。

3、贯彻落实《干部教育培训条例》（暂行），加大干训力度方面的信息。

4、对农村基层党建工作实行千分制考核。

某县党委换届工作情况汇报 篇4

中共某县委员会

（2011年X月X日）

根据X省党委、XX市委和市委组织部的工作部署，我县强化组织领导，严格工作程序，切实抓好县党委换届各项工作。现简要汇报如下：

一、工作基本情况

(一)强化领导，精心组织。县委非常重视党委换届工作，在参加X市换届工作座谈会的第二天，即召开全县换届工作座谈会，及时传达贯彻中央、自治区党委和来宾市委换届工作座谈会精神，将之纳入重要议事日程，先后召开了13次书记办公会、6次常委会、3次全委会。2011年X月X日我们还成立了县第X届党代会筹备工作领导小组，筹建了秘书组、组织组、宣传组、会务组和保卫组等5个工作小组，每个组均由县委常委担任组长，成员由相关单位抽调，充实了工作机构，强化了组织领导，切实加强对县党代会各项筹备工作的指导，确保了各项工作顺利推进。

(二)认真起草好党委工作报告。县委召开常委会认真总结本届以来党的建设和经济社会发展所取得的成绩，讨 1

论研究今后五年的工作思路和目标，认真起草了党委工作报告，并在全县范围内广泛征求干部群众的意见，认真分析干部群众提出的意见和建议，有针对性地进行修改，使党委工作报告能够更好地总结本届以来的工作成绩，进一步明确今后五年的工作思路和奋斗目标，形成了一个好的党委工作报告。

(三)认真把握好“两委”委员候选人初步人选。我们充分发扬党内民主，落实党员民主权利。2011年X月X日，我们组织全县正科级以上党员领导干部X多人对新一届县委委员、候补委员和纪委委员进行了全额定向民主推荐，由县委组织部根据“两委”委员结构、干部配备和干部培养要求，结合全额民主推荐情况提出了候选人预备人选建议名单报县委常委会研究决定。我们于X月X日召开县委常委会研究通过了我县新一届县委委员、候补委员和纪委委员候选人预备人选名单，并进行了全面考察。组成人员情况如下：

1、党委委员、候补委员候选人预备人选的情况。根据有关规定和市委的批复，我县新一届县委班子设委员X名，候补委员X名，共X名。提出候选人预备人选X名，其中党委委员人选X名(差额X名)，候补委员人选X名(含委员候选人落选的X名，差额X名)。县委委员、候补委员职数与上届持平。人选中，上届委员、候补委员X名，占X%；妇女干部X名，占X%；少数民族干部X名，占X%；平均年龄X岁；大专以上文化程度的X名，占X%。

2、纪委委员候选人预备人选的情况。经市委同意，我县新一届纪委委员设X名。提出预备人选X名(差额X名)。人选中，妇女干部X名，占X%；少数民族干部X名，占X%；平均年龄X岁；大学（含在职大学）学历X名，占X%；大专（含在职大专）学历X名，占X%。

(四)扎实做好市、县党代表的选举工作。

1、市党代表的推选工作。我县出席市党代会代表名额为X名（不含市委下派参选的领导X名），我们采取自下而上、上下结合、充分酝酿协商的办法进行。代表候选人推荐人选的提名，在党员人数较少的单位，是召开党员大会直接酝酿确定的；在党员人数较多的单位，则召开党（工）委扩大会议，采用无记名投票方式确定的。全县X个提名单位，共提出了X名代表候选人推荐人选酝酿提名名单。在酝酿提名过程中，各提名单位普遍注意发扬党内民主，使广大党员参与到酝酿提名我县出席市党代会代表候选人推荐人选中来。按照市委的要求，县委组织部与市委组织部进行了沟通，并根据市委组织部的有关要求，按多于代表名额X%的比例提出了X名候选人推荐人选名单提交县委常委会研究讨论。县委常委会根据代表名额和代表条件、结构要求，按照多于代表名额X%的差额比例，研究确定代表候选人初步人选考察名单X名，并按照干部管理权限对考察对象进行了考察。在广泛征求所在单位党组织、党员、群众，以及纪检、监察等部门意见的基础上，我们召开县委全委会研究确定了X名代表候选人预备人选并进行了公示。我县出席市党代会代表候选人预备人选共X名。代表的构成情况：各级领导干部X名，占总数的X%；专业技术人员X名，占X%；先进模范人物X名，占X%，解放军、武警部队代表X名，占X%；大专以上X名，占X%；中专 X名，占X%；妇女X名，占X%；少数民族X名，占X%，其中X族X名，占X%。

2、县党代表的选举工作。在市委原则同意我县召开第X届党代表大会第一次会议后，我们及时下发通知，精心组织和指导各选举单位开展县党代表的选举工作。各选举单位严格按照有关程序，于X月X日前全部完成了县党代表的选举，全县共选出县党代表X名。代表的构成情况是：各级领导干部代表X名，占X%；各方面生产和工作一线人员X名，占X%；专业技术人员X名，占X%；先进模范人物X名，占X%；解放军、武警部队代表X名，占X%。大专以上X名，占X%；中专(含高中)X名，占X%；初中及以下X名，占X%；妇女代表X名，占X%；少数民族代表X名，占X%。

二、存在问题及下一步工作打算

存在的困难：一是时间紧、任务重，要高质量完成好会议材料有一定难度；二是县纪委常委人选按规定报请市纪委正在复核研究中；三是出席市党代会代表候选人预备人选还在公示期(公示期七天)。

某县调防一体化的工作汇报 篇5

首先，欢迎各位领导来××检查指导工作。下面，按照通知要求，将我县“调访一体化”工作开展情况作以简要汇报。

我们××县位于××省中部，××市东北部，幅员面积4238平方公里，总人口32万，辖11个乡镇，76个村，500个自然屯。近年来，我县切实把“调访一体化”工作作为化解群众矛盾，维护社会稳定，为群众办实事、办好事的重要措施来抓，以“调访一体，强化基层，稳定全局”为重点，不断强化组织领导力度，创新工作措施，完善推进机制，做到了预测预报、接待调处有机结合，预测走在预防前，预防走在调解前，调解走在激化前，使一大批信访矛盾得到了有效化解。工作中，我们主要是狠抓了以下三个方面：

一、把“调访一体化”建设作为一项政治任务来对待，积极构建党政齐抓的工作格局。一是强化组织领导。切实把“调访一体化”建设摆上县委、县政府重要议事日程，县委书记×、县长××同志多次召开会议专题研究“调访一体化”工作，并提出明确意见。成立了以主管县领导为组长，组织部、人事局、编委、公安局、检察院、法院、司法局、信访办等有关部门参加的“调访一体化”建设领导小组，领导小组下设调访中心，在县司法局挂牌子。各乡镇也都成立了相应的领导组织，并在司法所设立调访办公室，实行乡镇人民调解委员会和调访办“一套人马两块牌子”，由基层司法所所长兼任调访办主任。并做到了“五有”：即有领导、有人员、有牌子、有制度、有屋子。各村、社区分别设立了专兼职调访员，屯、居民组分别设立了调访信息员。全县初步形成了县有调访中心、乡有调访办、村（社区）有调访员、屯（居民组）有调访信息员的四级调访工作体系。二是保证资金投入。在财力十分紧张的情况下，我们仍然拿出一定的资金用于支付工作人员的报酬和奖金，仅调访员工资待遇方面，县财政每年就拿出近16万元。目前村级调访员每人每月100元，乡镇信访员每人每月300元，并实现了“三个统一”，即经费由县财政统一划拔，由乡镇调访组织统一管理、统一发放。同时，我们积极改善基层调访机构办公条件。经过协调，乡镇、村级调访组织办公场所及设施由各乡镇、村负责解决。目前，全县11个基层司法所共有23间办公室，有统一制作的工作流程图17块，摩托车8台，电话8部，微机3台。三是配齐配强人员。为保证在调访一体化建设中有人管事、能管好事，我们切实在人员配备上狠下功夫，全力抓好“兼、调、聘、培”四篇文章。所说“兼”，就是县司法信访调解中心由县信访办主任兼任主任，信访办1名副主任、司法局1名副局长兼调访中心副主任，各乡镇司法所所长兼任乡镇调访办主任。所说“调”，就是将11个乡镇的14名信访员统一调整到乡镇司法信访调解办公室，划归司法所管理，使司法所人员与信访人员合二为一。所说“聘”，就是采取“三荐两考”形式，为76个行政村、7个社区和1个街道择优聘用调访人员144名，其中老党员、老支书、老干部有58名，占总数的40.3%。同时，根据村屯及居民组大小，按照每20户至50户村（居）民设1名调访信息员要求，全县共聘用了827名基层调访信息员。所说“培”，就是加大队伍的培训力度。采取县司法局、县信访办培训乡镇人员，乡镇司法所培训村屯人员的办法，先后举办了30期调访人员培训班，培训基层调访员和调访信息员4000余人次。目前，全县业务用书《人民调解员必读》达到每村一本，还征订了《人民调解》杂志120余份。同时，对基层新聘用的调访人员上岗前，县信访办、县司法局围绕司法行政业务知识等内容，联合组织统一的业务培训，进行了统一的考试，经考试合格后统一发放了《调访员工作证》，实行持证上岗。

二、把完善推进机制作为“调访一体化”建设的重点，切实规范工作行为。“调访一体化”建设，涉及群众切身利益，涉及党委和政府形象。为保证规范有序地运行，我们坚持从创新工作机制入手，不断完善推进措施。一方面，建立健全工作制度。针对村级人民调解委员会工作制度不健全、不规范的实际情况，将《人民调解委员会工作制度》、《矛盾纠纷排查制度》、《帮教组织工作职责》等和人民调解委员会组织、人员情况九方面34条制度统一制作成规范化图板下发到全县11个乡镇76个行政村。并针对社区改革后人民调解工作的实际需要，统一制作了7个社区人民调解工作图板下发到社区。同时，我们还制定了基层调访办主任（司法所长）月工作例会制度、村屯调访工作人员月工作例会制度、基层矛盾纠纷排查县、乡、村两级季、月汇报制度以及基层调访员定期学习、集中培训、例会交流等多项管理制度，用制度加强调访员管理，促使每名调访员当好“六员”，即党的政策的.“宣传员”、党委政府的“参谋员”、矛盾纠纷排查的“信息员”、信访工作动态的“调研员”、矛盾纠纷调处的“调解员”、维护社会稳定的“安全员”，推动基层“调访一体化”建设工作走上了规范化、制度化轨道。另一方面，强化工作考核。对基层调访组织实行“两固定一流动”的动态管理办法。即编制固定，由人事部门统一核定；工资固定，由县财政统一划拨；人员实行流动管理，视工作业绩随时调整或解聘。7月以来，我县通过考核，已先后对51名基层调访员进行了调整。同时，还建立了司法所长（调访办主任）深入村屯抓落实情况纳入年度目标考核，进行量化分解，落实到人头，严格进行奖罚，有力地促进了“平安××”、“法治××”创建活动的深入开展，使人民调解平息纠纷、缓解矛盾、维护社会稳定“第一道防线”的作用日益突显。

三、把解决群众的切身利益作为“调访一体化”的重点，有效缓解信访压力。把为群众办实事、解难题作为“调访一体化”建设的出发点和落脚点，全力化解群众的来信来访问题。全县共发生信访案件1170件次，同比下降23%。特别是在越级访上，年全县只发生78件次，同比下降了30%。一是积极参与农村土地拍卖。为保证农村土地发包的公开、公正、公平，乡镇调访办公室对各村的土地发包拍卖全程参与，主动监督。，××镇平安村七组因村委会在渔池发包工作中操作程序违背政策规定引发村民集体到镇里上访，镇党委、政府指派调访办牵头，带领经管站、驻村工作队等相关部门人员进行现场办公，通过公开竞标拍卖，使平安村鱼池发包价格由原来的15万元提高到21.4万元，既增加了村集体收入，又达到了参与竞标者和上访人员满意，收到较好的经济效益和社会效益。20，××司法所又主动介入平安、××、×××、＆＆、＆＆、××等6个村近800亩机动地发包拍卖工作，现场监督，为村集体增加收入11万余元。二是认真调处群众纠纷。对群众的涉法上访问题，司法信访调解中心都主动介入，认真调处。20××乡一中学生××来被砍伤致盲，因对赔偿问题不满由其母领着到县政府上访，县政府召开协调会议决定给予法律帮助，后经××法庭判决对方当事人赔偿，由于无法执行又引起上访，后经县调访中心和乡村调解委员会一同到当地进行调解，使法庭判决发生了法律效力，平息了上访，保护了当事人合法权益。三是积极为群众提供法律援助。紧紧抓住推行“调访一体化”机制的有利契机，进一步整合法律服务资源，建立了司法信访调解中心和法律援助中心有效衔接、信息反馈通畅的工作网络，为群众提供法律服务。××乡小山村五组74岁××老太太，因赡养问题与儿子儿媳发生纠纷，村调委会多次调解未能得到解决，村支部书记拨通法律服务热线电话寻求法律帮助，法律援助中心迅速派干警到当地调查了解,及时为老人提供法律帮助,经过走访确认不尽赡养情况属实，符合援助条件，决定免费为老人先期调解，调解不成提起诉讼，经过调解，使问题得到彻底解决,受到当地群众称赞。四是主动调处乡村土地纠纷。对“一免两补”政策出台引发的大量的土地纠纷案件，各乡镇调访办司法所不回避，不推诿，主动参与，配合各乡镇开展了以“清查土地、清理合同、清收资金”为重点的“三清”工作，维护了群众利益，保持了农村社会稳定。××乡永清村二组一村民为村委会看护了河套林，后因五荒开发解除用工，就用工补偿问题与村委会发生纠纷，常年到乡政府上访，司法信访调解办公室受理后，由调访办主任、信访员、村调委会主任、村调访员参加的调查组，通过认真细致调查走访、耐心诚恳的说服教育、公平合法的处理意见，使当事人心悦诚服，问题得到顺利解决。××乡五庄、后五两个村在“一免两补”政策实施后，30多户农户因土地纠纷问题到县、乡政府上访，××司法所积极配合乡党委、政府，针对这项涉及农户100余户、土地2900亩的纠纷案件，认真进行了调处解决，共化解债务90余万元，平息了上访。自20以来，我县各级调访组织共调处成功各类民间纠纷1732件次，其中，土地纠纷856件次，经济纠纷373件次，婚姻及家庭赡养纠纷375件次，其他纠纷128件次，成功率达到98%以上，并先后防止群体性上访案件26件次。××镇社区7名新聘调访员上岗工作以来，先后调解纠纷289件，成功率达99%，并制止因群众纠纷引发的上访事件31起。在全力抓好信访调解的同时，我们还积极探索新时期调访工作的新途径和新办法，不断丰富调访工作内容，延伸服务触角。为加快全县劳务经济的发展，成立了县乡两级农村劳务输出法律服务组织，制定了《××县司法局农村劳务输出法律服务工作方案》和《全县贫困户法律救助工作方案》，出台了《××县司法局为农村外出务工人员提供法律服务工作制度》，设立了劳务输出法律服务热线电话，通过开展劳务输出前的预防性法制宣传、输出中的保障性公证见证、输出后的补救性代理诉讼，使外出务工人员的法律素质不断提高，特别是依法维权意识不断增强。自2004年以来，全县司法所共举办外出务工人员法律知识培训班20余次，近万名劳务输出人员参加了培训，为外出务工人员解答法律咨询6000余人次，代写法律文书1000余份，办理各类劳务合同公证、见证800余件。2004年，××乡××、××等42名外出务工农民到大庆龙凤区打工时因发生苯中毒与用工方发生纠纷，消息反馈到××乡法律服务所后，该所人员立即前往大庆无偿给予法律援助，以诉讼代理人的身份，与用工方依法进行交涉，使用工方全额承担8名中毒农民全程医药治疗费，并在征得务工农民同意情况下继续履行用工合同，追回务工农民被拖欠工资4000余元，使事件得到圆满解决。为解决农村养老难问题，我们结合新农村建设，对子女不赡养老人的问题进行了及时解决。××镇原××村二组79岁白姓老人因土地纠纷问题引发不赡养问题到××镇调访办上访，××司法所与派出所、调访办等相关部门深入到白氏兄弟家中进行现场办公，在经过耐心细致做思想工作和严历批评教育当事人仍然拒不履行赡养义务的前提下，做出将白氏兄弟500多斤水稻做为赡养费用当场搬到老人家中的决定，围观群众拍手称快，既弘扬了尊老爱老的新风尚，又密切了党群干群关系，县电视台对此还进行了全程跟踪报道，在全县引起了强烈反响。

虽然我县的“调访一体化”工作取得了一定成效，但工作中也存在着一些亟待解决的问题：一是乡镇调访人员力量不足。目前，我县基层司法所现有人员编制22名（含县公证处收回4个行政编制），加上各乡镇现有的14名信访员，乡镇调访办目前共有38人，虽然平均每个乡镇调访办达到了3人，但就目前工作情况看，面对当前农村矛盾纠纷问题发生量大、面广和排查化解困难的实际问题，基层调访人员力量仍然不足。二是基层调访办公条件比较落后。目前，全县11个乡镇司法所中，有5个司法所仅有1间办公室。3个乡镇只有2间办公室，仅有3个乡镇司法所是国家投资建设的办公室达到了工作要求。

为推进我县“调访一体化”工作的深入开展，在下步工作中，我们要紧紧抓住省委办公厅、省政府办公厅转发省信访办、省司法厅《关于在全省基层建立“调访一体化”工作机制的意见》出台的有利契机，进一步强化领导，加大力度，坚持标准，规范运作，力争通过各项工作措施的落实，使调访组织真正发挥其应有作用。

1、要进一步加强队伍建设。一是在编制中挤。按照市委关于“调访一体化”建设人员配备小乡镇不少于3人，大乡镇不少于5人标准，从余编中对基层调访人员进行增补。二是从社会上聘。采取“三荐两考”形式，面向社会，优先从懂法律、有文化、有专长，为人公正，群众基础好，热心调解、信访工作的老党员、老支书、老干部中，择优聘用调访人员，对现有不适应工作的调访人员进行进一步调整。三是在村民中选。从村屯和居民组中的新老党员、做过村干部的农民和入党积极分子中，精心挑选有一定责任心、懂一些政策法规、善于处理矛盾纠纷的同志作为基层调访信息员，扩大基层调访信息员队伍。

2、要改善基层调访组织办公条件。一方面，推进基层司法所办公用房国债投资建设项目，积极争取年底前全部完成基层司法所办公用房项目建设。另一方面，积极协调乡镇党委、政府，大力加强现有乡镇司法所和村级调委会基础设施建设，使每个乡镇调访办达到2间办公室（即办公室和调解室），每个村（社区）设置1个专屋作为调访办公室，协调好必要的办公设备，切实解决部分基层调访组织办公场所不足，必要装备不全问题。

某县市级重点项目建设的工作汇报 篇6

20**年上半年，在市委、市政府的正确领导下，我县紧紧围绕“旅游立县、产业强县、文化XX县、开放活县”战略，始终坚持以项目建设为抓手，努力扩大投资，强力推动重点项目建设，促进了经济社会平稳发展。现将我县市级重点项目建设情况汇报如下。

今年我县共有15个独立项目纳入市级重点建设项目，总投资亿元，计划投资亿元。我县市级重点项目数量是去年的倍，计划投资额是去年的4倍，为历年之最。到7月底，15个项目预计完成投资亿元，占计划的％。具体项目投资完成和形象进度情况如下。

旅游方面，崀山世界自然遗产地保护工程总投资亿元，计划完成投资8000万元，到7月底预计完成投资5000万元，占计划的63%。其中崀山旅游服务基地12栋房建工程已竣工，市政工程完成道路广场、给排水、排污工程、绿化工程、景观牌楼及景观凉亭工程并进行了预验收，正在整改中以待竣工验收；崀山景区旅游观光车站18个点已基本完成，进入扫尾施工阶段；崀山游客集散中心房建工程完成基础开挖并验收，正在进行基础浇筑施工；生态停车坪完成场地平整。崀山八角寨索道工程投资7923万元，计划投资7123万元，到7月底预计可完成投资4700万元，占计划的66%。目前已完成三通一平工程、入场公路挡墙

工程、简易道路工程，上站房完成卡口基础工程，正在进行主体施工，上站房连接栈道、下站房基础工程全面完成，索道线路完成驱动站、迂回站、站前支架、1#、8#、9#支架基础工程以及安置区正在做地质勘探和施工设计，准备基础工程招投标工作。

工业方面，金鑫手机马达生产线总投资6000万元，计划投资4000万元。目前已完成厂房、宿舍、食堂及办公楼主体工程，有600余员工进行生产，预计年前可全面竣工。黄金风雨殿风能发电工程总投资亿元，计划投资亿元，已完成投资亿元，占计划的27%。目前，正在实施麻林、黄金进场道路改建，升压站基础及场内主干线道路工程。满师傅食品厂扩建工程总投资亿元，计划投资亿元。目前办公楼和研发中心、生产车间及仓库已建成，完成投资7000万元，占计划的58%。新宁电网升级工程城区集抄改造户表已全部改造到位，农网升级改造完成122个村，黄金35千伏变电站竣工运营，110千伏线路工程完成30%，完成投资亿元，占计划的80%。

农业方面，新宁高标准农田建设省级示范项目计划投资XX万元，已完成投资1600万元，占计划的80%。金石镇中长片区项目已竣工，并顺利通过市级验收。马头桥片区建设项目正在加紧招投标等前期工作，预计8月份完成招投标，9月上旬开工建设。

城建方面，XX县县城路网建设项目预计到7月底可完成投资3500万元，占计划的44%，舜皇西路、建设北路正在进行土石方施工，恒通富丽城外围道路已进入扫尾阶段，完成了灯化、绿化等工程，园艺南路用地、环评等已完成，正在开展征地拆迁等工作。XX县城污水管网建设总投资5500万元，计划投资3500万元。到7月底可完成投资2050万元，已建成污水管网公里。自来水二厂扩改总投资4800万元，计划投资4000万元。目前已完成投资1800万元，占计划的45%，正在实施净水土石方工程。凯天五星级宾馆建设工程总投资5亿元，计划投资亿元，到7月底预计完成投资亿元，占计划的64%。目前已完成酒店大楼主体工程及附属配套用房工程，正在进行室内外装修。开元国际大酒店总投资亿元，计划投资6000万元，完成投资2600万元，占计划的43%。目前已完成征地拆迁，及场地三通一平工程。

交通方面，新宁白沙至塔子寨公路改建工程总投资亿元，计划完成投资3000万元，到7月底预计完成投资XX万元，占计划的67%。工程全线按二级公路标准建设,全长公里，目前已完成路面硬化32公里。

在重点前期项目中，崀山水库建设项目已列入《资水流域综合规划》、《湖南省“十二五”规划》、《衡邵干旱走廊综合治理规划》，并上报国家发改委和水利部，成功进入

国家“十二五”大型水库规划。我县已成立专门工作班子，制定详细的工作计划，目前正在加紧开展前期工作，组织世界遗产专家开展论证，即将启动勘察设计等工作。新宁至白仓高速公路建设项目已列入省XX年开工计划。

一是高度重视项目建设。科学分析县情，立足发展需要，将项目工作列为县“重点工作、重点项目、重点问题”三大块工作内容，印发考核奖惩办法，并研究制定《XX县重点建设项目管理办法》，为服务和推进重点项目建设、优化项目建设环境建立了长效机制。县委书记多次主持召开常委会，研究投资和重点项目建设工作。我县成立了高规格的重点项目调度工作小组，年初召开项目建设大会，按季召开项目调度会，多次现场召开项目督战会，领导的主要精力、干部的主要任务、考核的主要内容都集中到项目建设上来。

二是积极主动对接政策。连续三年以来，县财政安排重大项目前期工作经费300万元以上，主要用于项目开发包装、申报衔接。按照“政策出项目、规划定项目、市场选项目”的办法，建立重大项目库。主动研究分析政策，分别制订对接中央稳增长宏观经济政策和武陵山片区、湘西大开发等具体实施政策项目推进方案。今年5月，在市委、市政府的关心支持下，我县申报全省文化旅游特色产业县域经济重点县一举成功，为我县未来三年的发展赢得重大机遇。

三是全面落实工作责任。继续实行目标责任制、考评考

核机制，着力推进项目建设。按照“一个项目、一名或几名县级领导、一套工作班子、一份责任状、一套奖罚措施和一抓到底”的责任落实办法，将重点项目工作的目标和工作责任层层分解，每个项目考核到领导小组，细化到相关责任单位，并实行“月调度、季讲评、半年小结、年底总结考评”的动态管理机制。每年安排四次重点项目专项督查，按月通报项目进度，并对所有考核项目进行排队打分，责成排队落后的部门负责人在讲评会上作公开表态发言。对项目建设实行重奖重罚，每年安排奖励资金40万元，重奖先进单位和先进个人；对完不成任务的单位实行通报、约谈制度，并扣除责任人的风险保证金。

一是资金供需矛盾突出。资金短缺是项目建设中存在的突出问题。我县是省级贫困县，XX年我县财政收入虽然突破5亿元大关，但可用财力小，难以保障重大基础设施、公益性建设项目的资金投入。

二是征地拆迁纠纷突出。项目征地拆迁矛盾多，有些项目引发了历史遗留问题，调处难度大，在一定程度上影响了项目建设进度。如风雨殿风能发电项目，引发我县和城步两县山林权属纠纷，在施工过程中遭到了XX县金紫山林场方面的强力阻扰，导致该项目进展缓慢。

一是扎实推进重点工程。加大重点项目跟踪落实力度，进一步加强调度管理，集中力量抓好在建项目，抓紧开展未

开工项目的前期工作，迅速形成工作实物量，确保市级重点建设项目完成年初确定的投资计划和工程进度。重点推进旅游“双创”项目、风雨殿风能发电、开元国际大酒店等项目进度，积极创造条件，确保大鱼塘五星级宾馆8月底开工、县城防洪堤及沿江风光带9月份开工建设。

二是积极拓宽融资渠道。紧密跟踪中央预算内投资、国债投资、省及部委专项投资安排方向，积极主动与上级对口部门搞好沟通衔接，积极争取上级资金投入。推进银企合作，引导和鼓励金融机构向中小企业及政府推荐的优质项目增加信贷投放。激活民间投入，完善招商引资项目库和项目信息发布系统，创新招商方式和融资方式，促进民间投资。

某县城镇管理工作汇报 篇7

一、明确办学目标，清晰办学思路。

我校深入实施素质教育，全面推进高中新课程课堂教学改革，坚持以教书育人为根本，以狠抓教学质量为核心，遵循“以人为本，面向全体，培养特长，和谐发展” 的办学思想，以创建市级文明单位和创建省级特色教育实验学校为奋斗目标。在物质层面上提出了创建省级特色教育实验学校的目标，是生存的需要；在精神层面上，提出了创建市级文明单位的目标，是精神的皈依。而后者是前者的政治保障！在创建的同时，我们科学制定了学校中长期发展规划，努力把学校办成一所现代化、高质量，学生向往、家长放心、社会声誉好的普通高级中学。

二、加强班子建设，决策民主科学。

以校长苏立祥、书记屈宋来为首的管理队伍，作风过硬、团结务实、民主廉洁。学校行政班子由24人组成,平均年龄40岁，本科学历24人，高级教师18人，年龄结构、专业结构合理，有相当强的决策能力、协调能力、科研能力和创新能力，有较突出的凝聚力、向心力，能得到全体师生的拥护和好评。学校每周召开一次行政会议，讨论并解决学校发展中的现实问题。

学校每年召开一次教代会，就学校的发展大计和相关的教育教学制度进行讨论修正；以多种形式进行校务公开，从而充分发挥教职员工的主人翁精神。学校因而被评为湖南省厂务公开先进单位，邵阳市厂务公开先进单位，以及省市两级模范教工之家。

三、搞好师德建设，弘扬奉献精神

学校党总支大力倡导廉政建设，以科学发展观指导学校的教育教学活动。同时，在党员干部中发起公开承诺活动和民主评议活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用和战斗堡垒作用。由党总支牵头实行的一年一度的师德标兵评选活动，极大地提升了了教师的师德水准。全体教师按时参加每月一次的政治学习，严格遵守党纪国法，有效杜绝了有偿家教和外出兼课办班行为，无违反计划生育现象。学校党总支被评为xx县优秀基层党组织。

四、加强安全管理，开展特色德育

一是加强了平安校园建设工作。

完善了安全预警机制和管理网络，明确安全职责。层层签订安全工作责任书。学生课堂安全由任课教师负责，课间安全由班主任负责，德育处要做好督查。定期在广大师生中安全教育活动和安全演练活动，提高学生的自我防卫能力。

加强了保卫工作。严格执行《门卫安全管理规定》，做到上班时间无事故，夜间巡逻有密度。经常对学校的各种设施进行安全检查，排除隐患，确保无安全事故发生。

定期开展法制教育，增强师生遵法守法和自我防范的意识，确保不出现任何违规违法，加强学校内部和周边环境的治理力度，消除影响学校安定的隐患和不安定因素，为学校的各项工作提供良好的安全保障，保证争创活动的顺利进行。

二是开展特色德育，改变师生精神风貌。

1.在德育方面，学校成立了德育领导小组，走学校、社会、家庭三位合一的德育管理模式，每学期召开一次家长会，成立家长委员会，成立关工委，关怀学生的健康成长。教育处紧紧围绕“学会做人、学会求知、学会健体、学会审美、学会劳动、学会创造、学会生存”的七个“学会”，全面推进素质教育，陶冶学生“热爱生活，服务社会”的高尚情操，塑造学生自立自强、乐于奉献的完美人格。开展多种形式的激励教育和赏识教育、励志教育和感恩教育，培养学生积极乐观的生活态度。同时充分发挥校园广播、校园报、班级黑板报，学校宣传橱窗、校园网络站、心理咨询室的作用，对学生进行思想道德宣传。

2.开展以“播种良好习惯，收获健康人生”为主题的“养成教育系列”活动。例如：通过分布在教学楼前后的宣传橱窗、教室及花池、草坪文化牌的爱护环境的提示语、人生格言、名人名言、箴言佳句等，使学生理解“习惯就是素质”的内涵；通过每学期一次养成教育，如“八中是我家，人人爱护它”、“做文明健康的学生”、“爱护环境，从我做起”等专题活动，使学生养成遵纪守法、言行规范、文明自律、全面发展的良好习惯。

3.利用班级宣传栏，建设班级文化。班级文化是校园文化建设的重要组成部分，是班风、学风建设的主要载体，我校每一个班级都张贴了伟人头像或名人名言、《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。我校班级宣传栏每两周更新一次，每次由学校政教处或团委确定一个主题，如“尊师”“感恩”“爱国”“未成年人思想道德建设”“再议雷锋精神”等，通过班级的宣传栏，把文明健康、积极向上的精神播种到学生的心田。

4.开展感恩教育。开展感恩教育主题班会、宣传板报、感恩征文等活动，让学生懂得去感恩，懂得付出和回报，懂得去孝敬父母和尊敬师长，懂得去关心帮助他人，提高学生的学生道德水平。

三是以校园文化活动促进精神文明建设。

1、坚持主旋律，加强爱国主义教育、集体主义教育和法制教育，引导学生增强爱国之心，报国之志。多年来，我们把爱国主义教育、集体主义教育、法制教育与学校教育事业的发展结合起来，以每周一升旗、学生表彰大会及重大节日、重大纪念日、重要活动为契机，开展“秉承传统文明，弘扬民族精神”和“国不可辱、民不可欺、我当自强”等爱国主义教育活动，同时采取请进来走出去的模式寓教于乐，聘请法制校长定期给学生上法制课，宣讲安全知识，普及安全常识，加强法制教育。并开展“告别黄、赌、毒、网吧全体师生签名”活动，及“珍爱生命拒绝毒品演讲比赛”活动，提高学生的道德水准。还组织学生到东坡公园，缅怀革命先烈，培养高尚情操。

2、加强学生思想道德、职业道德、家庭美德教育，引导学生培养良好的道德品质。我们持续开展了“塑造文明学生形象”活动，开展了“爱父母”、“爱学校”、“爱老师”、“爱老、敬老、助老”系列读书活动、征文比赛、演讲比赛，大力开展实践活动、青年志愿者活动，坚持“爱心救助”活动。通过征文比赛、歌咏比赛等活动，增强了学生勤奋学习、爱国爱校、报效祖国的责任感和使命感。这些活动引导学生崇尚团结、友爱、互助、奉献的精神，弘扬了助人为乐的优良传统，受到社会各界的广泛好评。

3、用先进文化覆盖整个校园。我校充分利用校广播电台、宣传栏、校园小报、读书征文比赛，文学、艺术、心理、历史等文化讲座和法制、安全、交通知识讲座等丰富多彩的形式，使校园到处充满浓郁的人文气息和学术氛围。这些活动深受广大学生喜爱。

4、开展丰富多彩的文化活动，活跃校园文化。文化艺术活动对于丰富学校文化生活，营造文化氛围，展现学生风采，陶冶学生情操有着重要作用。通过学校文学社，组织“庆祝建党九十周年”等诗歌征文活动，并用黑板报形式及时向广大师生播报。学校语文组和诗社还共同编辑出版了《疏影暗香》校园诗集，使校园文化得到诗化和升华。多年来，我们还加强了学生艺术团体的建设，成立了学生舞蹈队、合唱团及美术兴趣小组，积极参加各级文艺汇演，并在省、市级比赛中屡创佳绩。我校每年举办一次的田径运动会和艺术节，更是师生展示自己的大舞台，他们用自己的运动天赋和艺术才华，既锻炼了自己，又提升了学校的品位，也使校园文化建设呈现多样化、群体性、艺术性的特点。

5、把学校教育教学思想提炼固化为校园文化。xx年，我校被确定为邵阳市唯一的跆拳道训练基地，从xx年起，我校跆拳道进入课堂，xx年我校被评为“湖南省体育传统项目（跆拳道）学校”。跆拳道的尚武精神已经升华为一种校园文化：明礼知耻——相互尊重，明辨是非；克己忍耐——自胜自强，自律自制；百折不屈——意志坚定，永不言弃。这些品德，已经通过跆拳道训练植入学生心田。

四是加强了校园文明卫生的养成。

学校建立了细致的卫生管理制度，加强对学生文明卫生习惯的养成教育，坚持每天一小扫，每周一大扫，时刻有人养护卫生，使得学校随时都保持干净整洁的校容校貌，为师生的教学生活提供了清新的环境。

五、开展教学科研，提高教师素质。

一是加强业务培训，提高师能。一是走出去，向兄弟学校取经，学习其先进的课改理念。今年十二月份，我们就组织大批教师到邵阳市二中学习其新课程课堂改革经验。另外，我们还经常选派教师去北大、清华进行业务进修，回来之后组织教师学习，达到资源共享，共同提高的目的。二是立足于校本培训、校本教研和课程研究，通过教研教改促进教学质量的进一步提高。现在，我们有多个省市级科研课题，如：省级科研课题《信息技术环境下的高中语文阅读创作教学研究》和《通用技术教学的校本资源建设与应用》，邵阳市教研课题有语文组的“阅读创作双轨训练”,英语组的“英语分解组合教学法”“农村中学英语自学辅导法”，物理组的“多媒体与物理教学”，体育组的“跆拳道在创建特色学校中的实践与研究”等。其中，《信息技术环境下的高中语文“阅读——创作”教学研究》（主持人：岳一）于xx年获得省级一等奖，钟九胜、岳

一、彭曙花、谢雨萍、孙向东、彭霞等老师的相关论文和教学课件同时获单项一、二等奖。

二是开展集体备课，发扬集体智慧，达到共同提高的目的。学校每周用一个晚上进行集体备课。我们要求每个备课组长组织好说案，再组织集体备课，围绕说案进行充分的讨论交流，再形成集体备课教案。每个教师在这个基础上进行二次备课，最后才可以走进课堂。我们要求进度统一，作业一致，难点重点共同研究，思路明晰，课堂各显身手。为保证我们集体备课的实效，我们采取年级组领导抽查制度，确保集体备课有序地开展。

资金是学校的命脉。学校后勤工作做到主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性，积极开源节流，勤俭持家。今年学校争取减债123万元，同时同比节约非生产性开支23万余元。

对于学校开展的各项活动，诸如运动会、文艺汇演、升学考试、招生宣传等，后勤人员总是全力以赴，全方位提供优质服务，确保各项活动正常有序进行。

xx八中教育促进会召开了筹备会议，成立了教育促进会领导机构，并筹集了50万元教育基金。

开展了节能减排活动，培养学生的环保意识。

某县城镇管理工作汇报 篇8

今年以来，*县认真贯彻落实党中央关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的明确要求，按照国务院部署，细化落实稳经济措施和省实施方案，精准有力推动二季度经济企稳回升，促进全年经济稳进提质，努力为稳住全省经济大盘多作贡献。截至目前，全县个体私营户数达*户，同比增*%；从业人员达*人，同比增*%；实现民营经济增加值*亿元，同比增*%；上缴税金达*亿元，同比增*%。主要做法是：

一、发展提速，招商引资到位

坚持走盘活存量、培育增量、借力发展的路子，进一步扩大对外开放水平。一是包装一批。以延伸茶叶、核桃、畜产品、林产品、硅产品等产业链条和促进产业集群发展为重点，年均高质量策划、储备工业招商项目*个以上。二是推介一批。用好中介代理、行业协会和在外能人“三条线”，做好“一对一”、“点对点”专题招商，着力引进关系我县重点产业发展的链节点企业、关键企业及配套企业。三是引进一批。完善招商引资考核办法，建立领导带队招商机制，成立由县四班子主要领导任组长的重点产业招商引资工作组，在北京、上海、深圳、昆明等地设立招商分局，充分利用资源优势吸引资金、吸引项目、吸引客商，实现了资源优势向经济优势的转变，近两年成功引进建成了年产*吨单晶硅棒（片）加工、林产品开发、果壳活性炭加工、嘉礼饲料等一批具有一定规模的民营企业，*、*药机、*养殖、*能源等*个招商项目正在*区园中园开工建设，另有*个已签约项目正在对接跟进。

二、抓平台建设，发展保障到位

一是建好园区平台。

今年以来，累计投入基础设施建设资金*万元，实现园区道路、供电、供水、排水、通信、网络全覆盖，被认定为省级生物产业示范基地、省级工业园区、省级小企业创业示范基地和全省拟培育的*个产值百亿元重点工业园区之一，加快非公经济发展的承载能力和聚集能力不断增强。二是建好融资平台。成立金融服务企业发展协调领导小组，由分管金融的政府领导任组长，定期召开联席会议，深化银政企交流合作，县财政注资*万元，成立中小企业担保中心，通过简化担保手续，提高担保效率，*年以来，为*户非公企业协调贷款*万元。

三、抓企业壮大，培育扶持到位

一是强培育。

“两个*万元”微型企业培育工程启动以来，共培育扶持微型企业*户，兑现扶持资金*万元；贷款资金*万元，带动创业投资*亿元，提供就业岗位*个以上。二是重创新。坚持“产、学、研”相结合，鼓励企业加大研发投入，科技创新对企业发展促进作用不断增强。目前，获得省级技术中心认定*户、市级技术中心认定*户、专利*件，省级著名商标*件、市级知名商标*件和*省名牌产品*个，**红茶业集团被认定为高新技术企业。三是保用地。创新用地思路，采取盘活存量土地、调整置换土地、城增村减等办法，积极拓宽用地渠道，保障工业项目顺利实施。对全县经济社会发展有重大促进作用的工业项目，采取“一企一策”的方式，给予更加优惠的用地政策，县级土地收入全额用于扶持企业发展。加大土地收储力度，由县佳阳公司在工业园区收储土地*亩，为重大项目落地提供用地保障，着力破解“项目难落地”“没有地建设”等问题。

四、抓服务创新，优化环境到位

一是抓审批服务。

成立政务服务管理局，发改、国土、住建、工商、税务、环保、质监、林业、公安、消防等*个部门进驻服务中心，建成行政审批网上服务大厅，成立非公经济注册服务平台，为非公企业提供“一个窗口受理、一次性告知、一条龙服务、一站式办结、一票制收费”的“五个一”服务。二是抓进驻服务。按照双向选择原则，抽调非领导职务科级干部和专业技术人员，脱产进驻非公企业，重点服务年销售收入在*万元以上企业和投资*亿元以上工业项目。*年，已有*名企业服务团人员进驻*户企业开展服务。同时组织开展“四访四帮”和“四定”服务企业活动，确保非公企业安心生产、顺心经营、舒心发展。三是抓代办服务。对外商投资项目实行项目审批代理制，对于各类外商投资项目的审批核准，统一由县招商局代理服务，代理申办批准证书、营业执照、税务登记等手续。四是抓建设服务。对开工建设的重点工业项目，成立由*名县委常委或副县长为第一责任人、*名副处级领导为第二责任人、项目主管单位行政主要领导为第三责任人的“三人议事”决策小组，及时分析研究、协调解决项目推进过程中的困难和问题。累计为*户非公企业解决问题*件，保障了重点工业项目快速推进。

五、下一步工作计划

一是加快项目建设。

跟踪推进重大项目建设进度，确保项目早落地、早开工、早建设，形成更多实物工作量。

二是加强招商力度。

充分调动全县各部门人员力量，开展全员招商、全面招商、全年招商，形成全县上下齐抓招商引资的浓厚氛围。

三是提高工作能力。

进一步强化对经济规律的认识和把握，坚持用市场化办法、改革举措解难题，着力破解难题、疏通堵点、畅通循环，促进经济社会持续健康发展。