思想纪律作风整顿总结(共8篇)
思想纪律作风整顿总结 篇1
思想纪律作风整顿思想总结
为了全面落实县局(2007)84号文件精神,切实把市委、县委开展干部队伍思想纪律作风集中整顿活动的指示精神落实好,12月29日,我们立即组织全体教师,认真学习有关文件及联校的《实施方案》,真正明确了这次集中整顿的目的和意义,深知这次集中整顿是贯彻落实十七大精神,全面落实科学发展观的重要措施,是加强教职工思想纪律作风建设的迫切需要。
十七大报告明确提出要办人民满意的教育。用报告精神衡量我们的教师队伍的确还有很大差距,结合我校实际,立即制定《关于进行思想纪律作风集中整顿的实施方案》,组织全体教师认真学习讨论,明确了这次整顿的目的意义,教师们人人写笔记,个个搞反思,真正查找思想纪律作风工作中的问题,并分析根源;其次又分别召开了学生代表、家长代表及社会各界人士的会议,广泛征求意见,开展民主评议活动,并将评议意见问题反馈给本人,通过采用各种方式查找评议,如有的不善学习,满足现状,理念落后,精神不振,跟不上时代的要求;有的缺乏组织观念、全局观念,遇事当前先替自己打算,工作上不求上进,应付了事,得过且过,只求过得去,不求过得硬,主动性、创造性不强;有的自由散漫,只要组织照顾,不要组织纪律,有迟到早退现象;有的对学生态度生硬,缺乏爱心教育,甚至讽刺挖苦的现象;还有的作风不实,作不到言传身教,只要求学生,而自己得意忘形,有损教师形象,尽管这些问题都发生在分别教师身上,但在社会上造成不良影响。
针对存在的不作为、乱作为的问题,深刻剖析,开展了批评与自我批评,查找出问题的根源,主要是平时学习少、缺乏自身修养,然后,教师们人人写总结,并公开承诺,改掉了不良习气,明确职责,增强了工作的责任感和使命感,真正从思想纪律作风方面有一个大转变,以饱满的热情投入到工作中去。
今后,我们要借这次整顿的东风,坚持政治学习,不断完善自我,提高自身修养,塑造良好师德形象,狠抓常规管理,从严治校,严于律己,以身作则,带领全体教师努力学习,端正思想态度,强化纪律观念,改进工作作风,力争作一名人民满意的教师。
思想纪律作风整顿思想总结
这次集中整顿活动是贯彻落实十七大精神,全面落实科学发展观的重要措施,也是教职工思想纪律作风建设的迫切要求。通过自己认真学习十七大精神及市、县局有关文件,对照自己工作,认真反思,民主评议,深知自己有很大差距,并写心得笔记数万字,从而提高了自身政治素养,增强了责任感和事业心,端正了思想态度,强化了纪律观念,改进了工作作风。
在这次活动中,自己查找出存在问题有以下几点:
一、不善于学习,观念落后,没有创新精神,工作中只求过得去,不求过得硬,应付思想重,只要对上级工作要求应付了事,没有创出特色。
二、老好人态度严重,怕惹人,对教师当中存在的问题,只是说过了过,没有严厉的制止,干歪干好一个样,致使出现纪律松懈现象。
三、深入教学实践少,对于教育教学改革,提高有效教学的工作抓了不狠,想的不够,致使教师还是老办法,老干法,工作没有魄力。
以上问题产生的根源,主要是学习少,思想老化,以为自己年龄大,有混日月的想法,缺乏自身修养,老好人态度,只要求自己做的好,没有过高过严的要求教师做的好。这种想法致使工作过得来过得去就行,工作效益不高。
通过这次学习整顿,使自己提高了认识,深知自己肩上的担子重,作为一名教师,并负责学校的工作,一定要以十七大报告中提出的办人民满意的教育的标准来衡量自己。振作精神,不辜负重任,真正为社会负责,为人民负责,为孩子们的一生负责,鼓足勇气,以强烈的责任感激励自己,借这次整顿的东风,真正把教师队伍中存在的问题,彻底根除,以饱满的热情投入工作中,从我做起,从今天做起,严格管理,从严治校,严于律己,以身作则,带领全体教师努力学习,端正态度,强化纪律观念,改进工作作风,真正做一名合格教师,办好一所人民满意的学校。
思想纪律作风整顿总结 篇2
近日, 方城县人社局召开“一改双优”暨纪律作风集中整顿月活动动员会, 下发《纪律作风集中整顿月活动实施方案》, 在全系统开展以“改进作风、严肃纪律、强化责任、提升素质”为主题的纪律作风集中整顿月活动, 通过活动进一步增强全系统干部职工的大局、政治、责任、创新、服务、廉洁六种意识。
活动分宣传发动、学习提高, 自查自纠、查找问题, 集中整改、建章立制, 检查验收、总结提高四个阶段进行。活动将着力解决五个方面的问题, 一是着力解决执行力差、政令不畅的问题;二是着力解决事业心不强、工作不在状态的问题;三是着力解决服务态度不好、服务质量不优的问题;四是着力解决管理不严、作风散漫的问题;五是着力解决以权谋私、为政不廉的问题。
思想纪律作风整顿总结 篇3
同志们,今天会议的主题是“统一思想,振奋精神,整顿作风,加快发展”,这也是我们局领导班子首先想要向大家表达的心声。下面,我代表局领导班子讲三个方面的问题,与同志们共勉。
一、对我省体育工作的反思和评价
2006年2月至今的五年多时间里,我省的体育工作既取得了不小的成绩,也存在着不少问题,省委卢展工书记曾多次讲,作为领导干部,要少谈些成绩,多找差距、问题和原因,成绩要让群众去说。因此,对于过去这五年,我们就多谈问题、多找差距和原因。
(一)工作成绩
从“十一五”结束时我省体育发展的一些数据和主要工作完成情况来看,所取得成绩是不可否认的。
群众体育工作已全面展开。全省经常参加体育锻炼人数逐年增加,占全省总人口的38%,各级各类体育健身站点已达13000多个,全省各类社会体育指导员人数有5万多人。体育场地设施和活动面积不断增加,五年来利用体彩公益金和其他资金建成了16个雪炭工程,126个乡镇农民体育健身工程,1500多条全民健身路径工程,16000多个农民体育健身工程,新增体育场地活动面积1500多万平方米,省和各市县兴建了一大批综合性体育场馆、体育活动中心和健身场所。全省各地涌现出农民篮球赛、健身秧歌健美操大赛、户外登山长跑活动以及自行车、地掷球、汽车摩托车拉力赛等健身活动“精品”,并成功举办了全国首届老年人体育大会。群众体育工作的进一步展开,丰富和活跃了全省人民的精神文化生活。
竞技体育如火如荼。我省运动员参加了北京奥运会、广州亚运会、全国第十一届运动会和第三、第四届全国体育大会等国内外大型赛事;我们成功举办了第18届亚洲跆拳道锦标赛和省第十、第十一届运动会。五年来我省运动员在国内外大赛上共获得27个世界冠军、67个亚洲冠军、428个全国冠军,为国为省争得了荣誉。
体育产业蓬勃兴起。全省各地体育产业逐渐兴起,如济源篮球城、漯河排球城、安阳的航空运动之都,信阳的自行车赛与茶叶节相结合,南阳的全国农运会赛事筹备等等。全省体育产业从业人员不断增加,产业规模和产业链条逐步扩大。省体育中心二期工程游泳跳水馆建设顺利完工。五年来,全省共销售体育彩票111?郾7亿元,为国家和省发展体育事业提供了有力支持。
另外,我省体育赛事承办和举办能力进一步增强,郑州国际少林武术节、焦作国际太极拳交流大赛、郑开国际马拉松赛、安阳国际滑翔伞赛等品牌体育赛事影响力进一步扩大。体育政策法规不断完善,出台了《河南省体育发展条例》、《中共河南省委、省人民政府关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》、《河南省人民政府办公厅关于加快发展体育产业的意见》等重要法规和政策,体育科技、教育、宣传等工作也都在不断向前发展。
以上这些成绩说明,我们的事业是在不断发展的。成绩来之不易,成绩弥足珍贵,成绩不能否认,成绩的取得和全省体育工作者的辛苦努力是分不开的,必须给予肯定。
(二)存在的差距
与中西部省份中的诸多省市比,我们的体育场地活动面积、社会体育指导员数量、农民体育健身工程等各项数据,人均指标偏低。我省在国内外体育大赛上取得的成绩,全省各级政府对全民健身的“三纳入”情况,体育产业增加值等诸多指标,与黑龙江、湖北、湖南、四川、河北、江西、陕西、安徽、重庆等省市比较,有的不占优势,有的排名靠后。这五年,兄弟省市党委政府采取了一些列推动体育工作的重大举措,四川、湖北、陕西等省提出了建设体育强省的目标,重庆提出了“健康重庆”的口号,河北将体育纳入“京津冀”都市经济圈,湖南将体育纳入全省富民强省战略,湖北将体育纳入到武汉经济圈和鄂西经济圈“两圈建设”等等。综合比较一下反映体育工作成效的一些主要指标,我们的整体发展水平,与省委、省政府提出的“各项事业走在中西部前列”的目标相去甚远。
(三)对过去五年的评价
总结回顾过去的五年,若用发展的眼光来看,无论是与自身提出的发展目标比,还是与中西部省份比,无论是与全省其他社会事业发展状态比,还是与省委、省政府提出的各项工作走在中西部前列的要求比,我们的发展观念相对比较落后,发展思路十分狭窄,发展速度较为缓慢,发展质量和效益不高,跟不上全省经济社会发展的节奏,落后于中西部一些省份乃至全国体育的整体发展速度。时不我待,迫切需要我们统一思想,站位全局,稳定大局,迫切需要我们整顿作风,振奋精神,鼓舞士气,迫切需要我们加快领导方式转变,提升执政能力,增强各级领导班子的公信力、凝聚力、执行力和战斗力,推动各项工作向前发展。
二、未来体育工作的指导思想
(一)认清形势,找准定位
从全国体育发展走势来看,北京奥运会后,党中央发出了由体育大国向体育强国迈进的号召。总局围绕体育强国战略,积极谋划,确保竞技总体水平处于亚洲领先、世界第一集团位次,并调整群众体育发展思路,着力解决强国战略的“短板”问题;加强体育产业组织领导,努力将产业发展纳入经济发展的大盘子;建立健全体育政策法规制度,积极推进体育体制机制改革,提升体育在政府履行社会公共服务职能中的水平。随着国家改革开放的不断深入,体育强国战略的逐步实施,党和政府只会更加关注和重视体育,体育事业只会面临更多发展机遇,接受更大挑战,体育工作只会进一步得到加强和改进。
从我省经济社会大局来看,当前中原经济区建设已上升为国家的区域发展战略,写入国家国民经济和社会发展“十二五”规划,是我省推动经济社会发展的重大战略部署。中原经济区建设不仅是一个区域经济概念,也是一个系统工程。我省体育作为全省经济社会的重要组成部分,在中原经济区建设的进程中,必将在保障和改善民生,满足全省人民体育健身和精神文化娱乐需求,提高全省人民健康素质和生活质量等方面发挥重要的作用。全民健身,强身健体,可以提高全省人民建设中原经济区的效率;竞技体育,为国为省争光,可以为中原经济区建设提供精神动力支持;体育产业,能拉动内需,促进居民消费,转移农村劳动力,有利中原经济区建设所需的产业结构调整和升级,推动我省经济的增长。
省委、省政府在《中原经济区建设纲要(试行)》中明确提出要“加强体育设施建设,大力开展全民健身运动,增强人民体质,提高竞技运动水平”,这既是省委省政府交给我们的工作任务,也是我们应尽的工作职责。前不久,省委、省政府决定,河南省网球中心将由省发改委牵头,计划今年下半年在郑东新区开工,明年建成。这对我们来说是一大喜讯,充分体现了省委、省政府对我省体育工作的关心和重视。
因此,我们的工作定位是:着眼大局,站位全局,围绕中原经济区建设和国家体育强国战略,主动服务,积极融入,提升河南体育在全国的位次,重塑河南体育对外形象,努力完成《中原经济区建设纲要》提出的工作任务,为我省中原经济区建设和国家向体育强国迈进做出积极贡献。
(二)理清思路,明确目标
我们的近期目标,就是今年要打好城运会,明后两年要“干好两运”,2012年伦敦奥运会上必须有金,在2013年全国十二运动会上金牌、奖牌和总分位次必须明显前移。抓出一批能够参加下届奥运会和全运会的优秀后备人才。各项工作要有新气象,总体工作要呈现新局面。
我们的中期目标,就是要按照省委、省政府的要求,与中原经济区建设的实施步骤相协调,力争通过5到10年的努力,5年彰显优势,10年实现崛起,体育工作走在中西部前列,促进文化强省建设,服务于中原经济区大局。
我们的长远目标,就是要与国家体育强国战略目标相一致,切实提高全省人民健康素质和竞技水平,把“健康河南,幸福中原“的口号叫响起来,努力实现体育人口资源大省向体育强省迈进,为体育强国做出积极贡献。
我们工作的总体原则是:坚持体育工作为党委和政府中心工作服务,为国家和全省大局服务,坚持以人为本,服务民生,坚持解放思想,改革创新,坚持统筹兼顾,协调发展,坚持科教兴体、人才强体、依法治体。统揽全局,站位大局,统筹事业和产业,协调群体和竞体,突出重点,突破难点,解决热点和焦点问题。
当前和今后一个时期我们的工作指导思想是:以科学发展观为统领,按照省委提出的重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民“四个重在”的要求,继续深入贯彻落实“改革、调整、创新、提高”八字工作方针,加快体育发展方式转变,以增强全省人民体质、提高人民群众身体素质和生活质量为出发点,积极构建全民健身服务体系,着力提升竞技体育水平,优化体育产业发展环境,深化体育体制机制改革,全面提高体育综合实力和核心竞争力,建设体育强省,为我国向体育强国迈进、我省中原经济区建设和全省建设小康社会做出积极贡献。
今后一个时期体育工作的思路是:抓两业,强两基,调结构,突重点,促发展。“抓两业”就是抓好体育事业和体育产业。“强两基”就是强基础,强基层。“突重点”就是整体工作突出竞技体育工作重点,各项工作要突出每一阶段的工作重点。“调结构”就是调整竞技体育项目结构,调整群众体育场地组织活动三个环节主次,调整体育产业发展思路;“促发展”是我们要达到的目的和效果,就是要推动事业和产业的全面发展、全面提高。
竞技体育要实施“竞技争光,振兴河南”战略,以奥运会为最高目标,积极构建竞技备战体系、训练管理体系、后备人才培养体系,优化项目布局和项目结构,坚持和完善举省体制,加强省专业队训练管理。在今后工作中要紧紧围绕国家《2011—2020年奥运争光计划纲要》,实施竞技人才5个“2”工程,就是全省业余训练要达到2万人的在训规模,2000人的优秀后备苗子,达到专业队集训标准人员200人,竞技体育要确保有20个全运会冠军、2个奥运会冠军的实力。
群众体育要实施“全民健身、幸福中原”战略,以构建具有河南特色的全民健身服务体系为目标,以五个千万人群为重点,抓好活动、组织、场地三个重要环节,积极推动政府履行公共体育服务职能,努力创建以政府为主导、体育主管部门协调、社会力量共同参与的群众体育发展新机制。
体育产业要实施“产业品牌,助推发展”战略,抓住我省经济结构调整和产业升级机遇,加强体育产业组织指导,积极构建以健身休闲、竞赛表演、体育培训和体育彩票为重点,以体育产业基地和产业园区为抓手,省市县大型体育场馆建设和运营开发为基础,体育与文化、旅游、电子信息等相关产业互动发展,规模、结构、布局合理的河南体育产业体系。
队伍建设要实施人才强体战略,制定人才培养发展规划。以高层次体育人才和紧缺人才为重点,加强体教结合力度,抓住培养、吸引和使用三个重要环节,提高体育人才培养的质量和数量,满足群众体育、竞技体育、体育产业,以及体育科技、教育、管理等方面人才需求。加强队伍工作作风、思想作风、组织作风和党风廉政建设。
通过集思广益,广泛调研,对照提出的近、中、长三个阶段的目标和任务,制定切实可行的对策措施,分阶段、分步骤扎实推进,稳步实施,力争通过努力,使我们的近期工作实现“六新”,即竞技体育有新突破,群众体育有新发展,体育产业有新进步,干部作风有新转变,精神面貌有新变化,整体工作有新提升。
三、体育工作安排的具体要求
做好当前体育工作的总体要求是:统一思想,振奋精神,理清思路,整顿作风,抓紧工作,务求高效。
要实现我们的各项目标,关键在干,关键在做,关键在把我们的各项工作部署落到实处。我们要按照省委卢展工书记提出的“四个重在”实践要领和“三具两基一抓手”的工作要求,开展我们的具体工作。
(一)统一思想,振奋精神
这次会后大家在思想和工作上一定要有一个新的认识,新的定位。要把思想统一起来,统一到我们的中心工作上来,统一到我们的工作目标上来,统一到党组的工作部署和要求上来。不争论,不埋怨,加快发展,以良好的精神状态推动工作上台阶。干好工作,没有好的精神状态不行,精神必须振奋起来。我们河南人不缺乏精神,有愚公移山精神、红旗渠精神、焦裕禄精神,还有河南人的“三平”精神。我们体育人也不缺乏精神,体育本身就是一种精神,科学求实、顽强拼搏,无私奉献、勇攀高峰,艰苦奋斗、团结协作,好的优良传统要继续发扬,新的时代精神要学习。我们要敢于面对,勇挑重担,共克时艰。
(二)加强班子建设
当前各级领导班子建设的目标就是:“团结、干事、求进、律己”,提高班子的公信力、凝聚力、执行力和战斗力,带领大家努力完成我们的近中期奋斗目标。
(三)加强党风廉政建设,整顿队伍作风
我们要继续深入持久地加强干部的党风廉政建设,坚持两手抓,两手都要硬,在抓好业务工作的同时,抓好干部的廉洁自律,深入开展创先争优活动,弘扬中华体育精神,树立一批体育先进典型和模范人物,以先进来激励后进,以榜样的力量来激发和带动全局干部职工干事创业的积极性。要把作风建设贯穿于我们事业发展的始终,以作风促工作,以领导方式转变带动工作方式转变,使我们的干部切实树立起勇于对事业负责、对人民负责的形象,树立起以实干赢得人心、以正气凝聚人心的形象,树立起推动工作、大家愿意跟着你一起推动工作的形象,树立起自重自省、自警自律、以身作则的形象。
(四)加强制度建设,制定工作评价考核体系
今后一个时期,我们要结合近中期目标和工作思路,建立健全各项工作的规章制度,完善奖惩机制,制定评价考核体系。评价体系由工作的各个方面评价考核标准组成。各项主要工作都要制定评价标准。全局整体工作要有个评价标准,对各领导班子的评价要有标准,对各项业务工作也要有评价标准,群体、竞体、业余训练、产业,以及班子队伍建设、依法行政、财务管理,党务、纪检监察、宣传、后勤保障等方面都要有评价标准。结合工作考评体系,进行工作责任目标考核,以此作为选拔任用干部、教练员职称评定和实施奖励的重要参考。同时要完善奖励机制,提高物质奖励额度,增加精神奖励,加大对违反党政纪律规定的惩治力度。通过加强制度建设,实行工作评价考核,增强工作执行力,提高工作质量和效率,使我们的各项工作能够得到真正落实,我们的工作目标和思路能够逐步实现。
(五)抓紧推进各项具体工作
当前,竞技体育工作一方面要加紧备战节奏,提升集团化的作战本领,另一方面要着手开展项目结构的调整工作。项目结构调整工作,要有专人负责,拿出具体方案,征求大家意见,要用事实说话,用成绩说话。群众体育工作要贯彻落实好《全民健身计划》,加快我省实施计划的落实,提升推动政府履行公共服务职责的能力,推动各地“三纳入”甚至“多纳入”,加强场地设施建设和社会体育指导员队伍建设。体育产业要贯彻落实好省政府加快发展产业的《意见》,加强产业基地建设,加快产业改革步伐,增强引导社会力量发展产业的能力。队伍建设要提升体育管理和执政能力,整顿队伍作风,增强工作执行力。体育科技、教育、宣传、法制、党务、纪检监察、外事等其他各项工作也要围绕全局的中心工作,突出重点,突破难点,提升水平。
关于赛风赛纪、反兴奋剂和食品安全这三项工作,各单位务必高度重视,省局的态度就是“零容忍”。
我们要学会抓重点,破难点,突出重点,解决热点、焦点问题。在突出竞技体育工作的同时,各项工作要统筹协调,步调一致,共同推进。要加快工作节奏,急事急办,事事快办,大事重点办。
同志们,机遇稍纵即逝,责任重于泰山。让我们在省委、省政府的领导下,在国家体育总局的政策指导下,携起手来,团结一心,振奋精神,攻坚破难,励精图治,奋勇向前,切实担当起历史使命和社会责任,勇于续写我们河南体育人的光荣与梦想,为中原经济区建设增添活力,为河南振兴增光添彩,为建设体育强国做出河南的贡献。
思想纪律作风整顿活动总结 篇4
为了进一步加强我校教师队伍建设, 转变工作作风,提高工作效率,落实岗位责任制,强化我校教师的责任意识和大局意识,我校严格按照县教育局教职工思想纪律作风整顿活动的要求和安排,落实了《教育局关于开展思想作风纪律整顿活动的实施方案》,结合我校实际情况,扎实有效地开展了思想作风纪律整顿活动,圆满完成了各个阶段的工作任务,收到了良好的效果,为了推进学校作风整顿活动向纵深层次迈进,现把我校开展工作作风整顿活动情况总结如下:
一、加强领导,明确责任
为确保学校纪律作风整顿收到实效,学校成立了思想纪律作风整顿活动领导小组:
组长梁双丑
副组长齐俊杰
成员郭全喜陈浩吕文辉王丽青李海涛
领导小组研究制定了我校思想作风、纪律整顿活动实施方案,思想纪律作风整顿领导小组负责组织并指导全校开展活动并进行了分工、明确了责任,切实加强了对这次活动的领导,确保了这次活动实实在在的开展。3月15日,校长及时传达全县教育系统纪律作风整顿活动会议精神,结合县教育局《关于在全县教育系统开展思想纪律作风整顿活动的实施方案》的有关要求,确定了活动方向重点,落实了活动责任,从思想上、组织上保证了学校作风整顿活动有计划、有步骤的开展,使我校的作风整顿更具针对性、实效性。
二、积极组织开展学习、讨论等各项活动。
1、切实做好思想动员工作,增进教职工对活动的认识,推动作风整顿工作的顺利开展。为把这项工作做好,3月15日我校集中全体教职员工,召开思想纪律作风整顿动员大会,由学校校长作重要动员报告,传达县教育局召开的全县教育系统纪律作风整顿会议精神,宣读《郭道小学思想纪律作风整顿活动实施方案》,结合我校实际,提出了学校作风整顿的具体要求。
2、采取集中专题学习和自学相结合的办法,进一步提高教职工的思想认识水平,促进学校各项工作的顺利开展。为使工作有针对性、实效性,我们积极组织教职工开展了相关的专题学习活动。集中全体教职工,先后学习了《吴东强局长在全县教育工作会议上的讲话》、《关于进一步加强教师队伍管理意见》、《胡锦涛总书记在中纪委第六次全体会议上的重要讲话》、《刘延东同志在2011年全国教育工作会议上的讲话》《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及省委书记袁纯清在全省领导干部大会上的讲话精神等。
3、为了让学习活动不流于形式,要求全体教师一面学习,一面写好读书笔记(每人4000字以上),最后写出3000字左右心得体会。
4、继第一阶段之后的自查自纠、征求意见阶段,我校在3月22日进行了每人不少于三人以上的谈心活动,并且作了详实的记录,每人都谈出了自己在这次思想纪律作风整顿活动中的真实感受,都说这次活动搞得好,搞得真及时。我们在3月29日每人又写出了各自的自查自纠小结,查出了一些存在的问题,准备下一步进行整改,使全体教职工能更好地为教育出一份力。同时又在3月31日每人又写出了第一阶段学习总结。
三、结合实际,认真反思,深刻挖掘工作中存在的问题
学校组织广大教师认真学习了实施方案,根据整顿的重点内容,结合我校实际进行自查自纠,认真反思,发现存在以下问题:
教师方面:
1、对学生信心不足,与学生心灵沟通交流较少。
2、部分教师上课不够认真,对学生要严格管理和要求不够到位。
3、理论学习不够,业务水平有待提高。
4、部分中老年教师教学方法陈旧,工作中缺乏创新精神。
5、部分教师工作责任心不强,教育教学质量不高。
6、对弱差生的辅导不够,转化效果不明显。
学校方面:
1、应加强教职工业务、理论学习。
2、应完善各项管理制度,充分调动全体教职工的积极性。
3、应加强学生良好行为、生活、卫生习惯养成教育。
在这一阶段,我们对于以上存在的问题,在4月2日每个人又写出了不少于3000字的深刻的剖析报告,把自己一直以来存在的问题进行剖析,深入挖掘,使自己从根本上认识这次活动的重要性。学校及时组织教职工进行了自查自纠,立查立纠,进一步形成爱岗敬业、廉洁从教、无私奉献的教书育人良好氛围。学校也针对教师的自查材料,形成了整个学校的材料,从源头上、从根本上、从思想根源上找出学校在行政管理、教学教育、后勤服务方面存在的问题。
四、加强整改措施,严格落实岗位责任制
为切实加强我校广大教职工思想作风纪律整顿,达到治懒增效、治散增气、治庸提能的目的,我校在4月11日每人又写出了自己的整改措施,根据我校自查自省中发现的问题,特制定整改措施如下:
1、统一思想,提高认识。召开全体教职工会,深刻剖析我校教职工中存在的问题,进一步深刻认识这些问题对我校各项工作造成的不良影响和将会带来的后果。并让每一名教职工写出心得体会,剖析自己存在的思想作风、纪律方面的问题,并写出改进措施和方法。
2、加强学习,提高觉悟。组织全体教师集中学习了毛泽东同志的《反对自由主义》和其它上级文件,从历史的高度认识转变思想作风纪律的重要性和必要性。
3、严格落实岗位责任制。按照高效、统一的要求,进一步明确全校教师的岗位职责,将管理职能和服务要求分解到岗到人,落实定岗、定职责、定任务、定奖惩的“四定”责任制。
4、加大督查力度。严格落实各项工作计划,定期对各项工作进行检查、督促,注重跟踪问效,严格责任追究,确保学校各项工作计划得到贯彻落实。
5、充分发挥激励制,进一步完善对教师的考核机制,最大限度地调动广大教师的工作积极性、主动性。
6、我们在4月19日下午开展了国旗下宣誓活动,每位教师庄严宣誓,争做教育战线先行者。4月21日我们进行了公开承诺书签字仪式,并进行公示,以便监督。
五、在这次活动中,我校涌现出了好多先进典型事迹。
**班的郭九良老师找邻居看家,她吃住在校,以校为家,给其他老师以表率;二年级班主任武丽霞老师,近一段时间以来身患妇科病,可是她还能一直坚持带病工作,这确实就是这次思想纪律作风整顿的效果吧。
2011年思想纪律作风整顿总结 篇5
新春伊始,正月初六刚收假,医院即召开了院务会,会上对区卫生局关于“解放思想、改进作风,服务六区建设,促进率先发展”纪律作风集中整顿活动的安排意见进行了学习和部署,2月11日召开了全院科主任、护士长动员会,对本次活动的指导思想、组织领导、活动任务、时间安排和活动内容及具体要求做了详尽的安排,目的是着力解决干部职工思想纪律作风及服务态度方面存在的突出问题。我们认为卫生局党委及医院在春节长假刚结束即开展的这次教育整顿活动非常及时,也非常必要,它使全院干部职工的思想及时从过春节的气氛中转变到工作岗位上来,确保今年开好头,起好步,为完成2011年全年目标任务、取得社会效益和经济效益双丰收奠定坚实的基础。
本次学习教育整顿活动,除各护理单元组织学习讨论外,2月18日护理部还召开了护士长专题会议,重点提出护理工作存在问题及整改措施。
一、存在问题:
1、护理人员未做到文明规范服务,如见面不向病人问好、操作前不向病人解释操作目的、操作后不感谢病人配合、操作有失误时不向病人道歉等。
2、客观上护理人员配备不到位,整体忙于治疗工作,主观上护理人员对基础护理重视不够,导致基础护理工作达
不到标准要求,尤其是病人个人卫生、卧位护理等不到位。
3、由于查对制度执行不严,几乎每月都有因倒床发错药、或多用药、少用药等一般差错发生,虽未给病人造成任何后果,但成为护理安全隐患。
4、自2009年5月起,先后进院的临床一线新护士达70名,占护理人员总数30%,由于这部分新工理论知识薄弱、技术操作不规范、工作经验欠缺,给护理服务和质量带来较大的挑战。
5、专科护士培训没有与医疗同步进行,在一定程度上影响了新技术开展后的其他配套工作。
6、新上任护士长没有参加过管理培训,不能做到科学规范管理和提高管理效能。
7、由于医护协调不够,主要是医生干涉护士安床,导致除妇产、儿科外的其他科室均是男女病人混住,给病人检查治疗和休息带来极大的不便,许多病人不满意。
8、在护理人员本来就不足的情况下,护士还承担了大量的非护理工作,尤其是晨交班后至少有2人倾倒用过的液体瓶并搬回大量的液体,既耗费了护士上午最重要的工作时间,减少了直接为病人服务的时间,而且也使病人平车、治疗车受到损坏,影响其正常使用。
二、整改措施:
护理工作是科学、艺术、爱心的有机结合,在临床护理工作中,护士与患者的接触最为频繁。护士的一举一动都在患者的视野里,护士的延续、举止、技术操作直接影响患者的治疗效果和患者满意度。职业对我们的要求是:用的的做好每一个工作细节,只有把每一个工作做足了,才能全方位的关注到患者的身心健康,才会拉近我们与患者之间的距离,提高患者满意率,提升医院服务品牌。在临床护理工作中要时刻体现病人第一、质量第一、服务第一,要不断强化以人为本的服务意识,深化护理服务内涵,提高护理自身的服务质量。在开展护理优质服务活动中,从管理机制上保证“把时间还给护士,把护士还给病人”,确保护理人员为病人服务的有效时间,为病人提供全面优质的基础护理服务和专业服务。不断提高自身的服务意识和言行修养,将人文关怀融入到对病人的护理服务中,努力使护理工作做到“贴近病人、贴近临床、贴近社会”满足不同患者多元化、个性化的需求,通过我们不懈的努力实现护理专业技术和护理艺术的完美结合,提供高品质的护理服务,诠释白衣天使的精神内涵。
通过这次学习教育整顿,我们相信护理人员将进一步解放思想、改进作风;牢固树立以人为本、服务第一的服务理念,使温馨服务贯穿于护理工作的每一个细节,真正做到对病人“来有迎声”、“见面有问候声”、“操作前有解释声”、“操作后有谢声”、“操作失误又道歉声”、“离别时有送声”,同时不断丰富服务内涵,履行基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作职责,将基础护理与专科护理有机结合,保障患者安全,不断提高病人对护理工作的满意度,从而提高广大患者对医院整体工作的满意度,为我院早日跨入三级医院行列做出最大的贡献。针对以上8条存在问题,相对应的具体整改措施如下:
1、从现在起护理部增加文明规范服务考核内容,包括“接待新病人”、“床头交接班及晨间护理”、“实施治疗护理操作”、“接听呼叫器”、“来客接待”等服务过程和环节中的规范服务要求,并采取护理部随机抽查、每季度护士长大查的考核方法,考核结果纳入质量考评;同时各护理单元根据业务范围和工作特点制定恰当的文明服务规范用语,打印装订成册,方便护理人员学习和应用;另外在护理人员中首先推广普通话服务,从而拉近护患距离,减少护患摩擦,提高满意度。
2、在骨科和内二科开展“向病人送温暖”活动,通过这项活
动重点加强基础护理工作,尤其对危重生活不能自理的病人给予面部、足部、口腔、饮食等方面的清洁和照顾,满足病人生活需要,提高病人对护理服务乃至医院工作的满意度。要求二个科室护士长周密计划、详细安排、责任到人、奖惩公开,争取在3月1日的护理大查房中给其他护理单元起到榜样和带动作用。同时护理部计划每周至少一次随机深入护理单元督导晨间护理情况,保证基础护理工作扎实有效。
3、护理部在日常查房中随机抽查查对制度执行情况,发现执行制度不严格者及时采取纠正;对每月护士长上报的差错及时分析通报,提出防范措施;同时利用每季度大查房时间对“查对制度、交接班制度、分级护理制度“等重要制度进行提问考核,以便遵照执行。
4、除科室每月对新工培训考核外,护理部每2个月安排一次全院理论讲课;每季度对其进行临床常用技术操作及重点规章制度的培训考核,为确保通过培训考核提高工作能力和技术水平,手术室、供应室、产房等特殊岗位另行选择与之相对应的操作项目和规章制度,真正达到学以致用。
5、在医院的大力支持下,首先选派助产士到三级医院进修学习,提高产房服务质量,降低产房工作风险;随后选派心内科护士、儿科护士及神经外科护士分别参加中心ICU、新生儿护理及开颅手术病人护理的短期进修学习。
6、在医院的大力支持下,分三批选派护士长参加一附院管理学习,提高管理水平和效能。
7、建议医院做出统一规定,各科新病人床位安置全权由主班护士根据病人病情、男女、同时兼顾值班医生分床情况进行合理安排,确保男女病室分开,方便病人检查治疗和休息。
8、建议医院每天下午由专人用专车为临床科室配送大型液体并收回空液体瓶,使临床护士在早交班后有更多的人参与晨间护理,提高基础护理服务质量。
思想纪律作风整顿总结 篇6
干部职工思想作风纪律集中整顿活动总结 全县机关干部思想作风集中整顿动员会后,我支部认真贯彻县委县政府,局党委会议精神。于2月6日召开了支部扩大会,及时传达县局会议精神,组织班子成员学习了局党委(2012)1号文件<<关于在教体系统开展干部职工思想作风纪律集中整顿活动的安排意见>>,讨论制定了进校干部职工思想作风纪律整顿活动安排意见,成立了整顿工作领导小组,为集中整顿活动做好了充分的准备。2月7日召开全体干部会,全面安排部署集中整顿活动,2月7日至14日开展了集中整顿,现将活动开展情况总结如下:
一、认真学习,提高教职工对整顿活动的认识。
为了使整顿活动顺利进行,真正取得实效,党支部集中两天时间,组织干部学习了县委张书记和局党委田书记动员讲
话,学习县委张书记在中共麟游县委十六届二次全体(扩大)会议上的讲话,学习麟教体党发(2012)2号文件《关于在全县教体系统开展“六扫除六确立”活动掀起新一轮思想大解放热潮的实施意见》,学习县十六次党代会、人代会、政协会有关文件,学习教师职业道德规范,学习上采取集体学习与自学相结合,除集体学习外每名干部坚持每天自学一小时,大家一
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边学一边记,撰写了学习心得体会。通过学习,开阔了视野,看到了我县经济社会迅猛发展的大好势头,大家心潮澎湃,非常激动,大部分教职工把张书记的报告反复学习,特别是麟游未来经济社会发展目标鼓舞人心,看到了我们麟游美好的明天,决心努力工作,用自己的工作成绩回报家乡人民,回报生我养我的这片热。要实现宏伟目标,干部的思想作风纪律是保证,作风的好坏,办事效率的高低,服务质量的优劣,是事业发展的关键所在。所以开展思想作风纪律整顿,是转变作风,加强党的执政能力建设的一项重要举措,是麟游经济社会大发展的需要。大家决心以高度的责任感,坐不住,等不起,慢不得的危机感,集中精力,集中时间,积极投入到这次教育整顿活动中去,通过整顿,使自己思想得到洗礼,作风得到刷新,纪律得到严明,把自己思想作风纪律建设提高到一个新水平。为建设和谐奋进新麟游奠定思想基础。
二、开展对照检查,坚决克服思想作风纪律方面存在的突出问题。
按照局党委提出的“六扫除六确立“为主题,以集中整顿与贯彻落实全国全省教育工作会议精神现结合;与提高干部队伍思想政治素质和业务水平结合起来;与健全完善各项规章制
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度相结合;与全面落实2012年各项工作任务相结合;与着力解决思想懈怠、作风松弛、纪律松散突出问题相结合。本着有什么问题、就解决什么问题,不搞形式,不走过场,突出整改、务求实效的总体要求。进校党支部认真查找进校班子及教职工在思想作风纪律等方面存在的问题,经过分析大家一致认为,班子还存在政治学习不够深入;创新意识不强;教师教育与教学改革结合不紧密等方面的问题。学校领导在认真总结去年工作的基础上,点评了教职工中存在的八个方面的问题:一是软、懒、涣、散的现象依然存在。饱食终日,无所事事,不利于事业的发展。二是制度执行不力。违规行事问题依然存在,有些给单位带来了损失。三是组织协调作用发挥不好。文件传阅、督办还不到位。文件少阅、缓办,遗漏现象依然存在。四是工作失误频发。培训安排,文件办理方面存在不细,不规范,不按时办理等问题,有时不负责任造成无法弥补的失误,导致工作无法落实到位。五是目标考核流于形式。干多干少一个样,干与不干一个样,不能体现多劳多得分配原则。六是自由主义有所表现。不坚守工作岗位,有事不请假,随意矿工时有发生。七是工作秩序混乱。上班期间上网玩游戏,炒股,做于工作无
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关的事情。八是工作创新能力不强,工作缺乏主动性。只是机械的照搬照抄,责任意识不强。
针对以上存在的问题, 我们利用两天时间开展剖析检查,干部职工写出书面剖析材料,每个同志都能认真反思,敢于揭短亮丑,触及实质,在自己找,同志帮、领导点的基础上,力求找准问题,在认真剖析存在问题的原因的基础上,力求问题得到解决。召开了对照检查会,开展批评与自我批评,大家都能从思想深处开展检查,提出切实可行的整改措施,能立说立改的,随即改正,不能立说立改的,限期改正。建立了班子和教职工存在问题整改台账,制定了详实整改措施,明确了责任领导,确保问题整改到位。
针对班子和教职工存在的普遍问题,我们提出以下整改
措施:一是要加强政治理论学习,切实提高思想政治水平和政治素养。政治理论学习是关乎个人思想作风建设的关键,加强主动学习,加强学习的系统性和连贯性。扭转学习流于表面的形式主义,从领会和把握理论精神实质入手,重点是学精学懂,灵活运用,指导实践,使自身思想政治水平和政治修养不断提高,切实符合党和政府对党员、干部的政治要求。开展业务学习,不断提高自己业务能力,学高为师。开展传统文化教育,朝阳【wlsh0908】整理
弘扬中华民族美德,德高为范。开展心理健康教育,消除抑郁,焦虑,浮躁之症,保持一颗平常心。二是强化责任意识,认真干好本职工作。进校没有固定的工作模式,让大家拿着圈圈机械去套,要发挥想干事,干成事,干大事的理念,结合工作实际创造性的开展工作。工作中要体现精心、精细,精品的工作要求,精心谋划,精细实施,打造精品。要积极改掉自身懒、散习气。要讲良心、有德行、留作年,少骂名。三是在强化服务意识上下功夫。通过与基层学校、教师的沟通,了解基层教师在培训学习中的困难,热心为其提供帮助和指导。确立“人人都是服务者,环环都是服务链”的服务意识。四是严格目标责任考核。考核是衡量工作质量的唯一途径,2012年我们要继续完善考核评估细则,加强教职工德勤能绩的考核,把考核变成亮工作,比贡献的平台。坚持月计划,周安排,月通报制度,给干事者舞台,给不干事,干不成事者亮黄牌,鼓励教职工多干事,干成事,干大事,实行绩效挂钩,调动教职工干事创业的积极性。五是加强制度建设。建立制度约束下的以人为本管理模式,严格执行《麟游县教师进校常规工作运行规则》,建立新的学习工作生活新秩序。根据工作需要随时更新完善出台新制度,确保各项工作规范有序。
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总之,加强干部职工的思想作风纪律建设是一项艰巨而复杂的系统工程,不能一蹴而就。思想纪律整顿有期,思想改造无期。我们要以这次思想作风纪律整顿为契机, 以饱满的精神状态,扎实的工作作风,严明的工作纪律积极投身到各项工作中去 ,为促进教育均衡发展,建设教育强县,为圆满完成2012年教师教育各项目标任务打好坚实的思想基础。
思想纪律作风整顿总结 篇7
按照市局要求,我支部开展了以“摆问题,查根源,切实改变工作作风”为主题的思想作风纪律教育整顿活动。整顿期间,我支部坚持以“三个代表”思想为指导,按照市局的通知要求和组织部署,对支部全体党员进行增强纪律观念、改进工作作风、强化宗旨意识、提高自身素质、保持廉洁自律自觉性教育,针对干部职工在思想、作风、纪律方面存在的问-题进行了深入查摆,有的放矢的进行了整改提高,教育整顿活动初见成效,为全面完成各项工作目标奠定了思想基础。
一、加强组织领导,确保各项教育活动得到贯彻落实。为抓好纪律教育整顿活动的组织落实,我支部把作风纪律整顿活动列入重要工作日程,认真安排部署,采取了一系列措施确保教育活动落到实处。一是成立作风纪律整顿活动领导小组。以支部书记为组长,组织委员、宣传委员和其他党小组组长为成员,确保了对整顿活动的组织领导。
二是制定学习分解市局作风纪律整顿活动实施方案明确的各项任务。支部召开三次会议,学习讨论分解方案,为保证教育活动取得实效奠定了基础。
三是在活动形式上统分结合,既有全员学习也有以科为单位的剖析查摆,还有各科的分组讨论,多层次开展教育整顿活动,以此推动全支部纪律教育整体铺开。
四是分层次查摆问题。要求在查摆个人问题,自查自纠的同时,还要对本科工作中存在的问题进行分析,提出自己的意见或建议,通过个人——科——支部,这样分层次的问题查摆群策群力,集思广益,个体促全体,全体带个体,以全支部工作的改进带动个人作风纪律的转变。
五是抓好督促检查。为防止教育活动流于形式和走过场,支部成员深入各科查摆剖析,参加分组讨论,听取同志们对支部工作的意见和建议,对整顿进行督导,确保了各项教育活动落到实处。
二、做好“规定动作”,采取有效措施,确保整顿活动取得实效。
(一)开好动员会。我支部召开了全体人员参加的作风纪律整顿动员会议。会议学习了上级有关文件和我局整顿活动方案。要求大家要统一思想,增强对开展作风纪律整顿工作重要性和紧迫性的认识,增强开展活动的自觉性和主动性。要正确分析工作现实,通过“五查五看”:一查思想,看精神状态好不好;二查学习,看创新意识有没有;三查工作,看尽职尽责够不够;四查作风,看工作效率高不高;五查纪律,看税收执法严不严。找准整改活动的重点和难点,认真剖析查摆,深挖问题的根源,制定整改措施,要通过作风纪律整顿,进一步统一思想,提高认识,理清工作思路,明确要求,振奋精神,增进团结,鼓足干劲,为确保圆满完成全年的工作目标和各项任务打下坚实基础。
(二)搞好学习教育。我们按照市局的要求的篇目,组织全体人员进行认真的学习。学习期间支部成员结合学习内容和一些个人心得体会同与会同志进行了学习交流,组织同志们对学习内容进行了深入的讨论,大家对学习内容感触很深,特别是《反对自由主义》、《整顿党的作风》等著名篇目与整顿教育活动结合紧密,对查找个人在思想作风上存在的问题很有现实意义。大家认真听讲,认真纪录,每人都作了学习笔记,思想认识有了很大提高,明确了剖析查摆阶段的目标。
(三)认真查摆,严格步骤,把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。在整顿活动中,我支部把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”,查找问题要“准”,分析原因要“透”,交心谈心要“诚”,整改措施要“实”的五点要求,每个人要在本部门查摆会议上就个人在工作中存在的问题按照“五点要求”积极开展批评与自我批评;同时对本科室和支部工作中存在的问题畅所欲言。
(四)认真整改,巩固提高。通过查摆,全体干部职工紧密联系实际查摆出了在思想道德、组织纪律、工作作风、进取精神、集体观念、工作责任心、宗旨意识、廉洁从税等八个方面存在的突出问题。支部召开专题会议听取了大家对查摆剖析活动的汇报,并要求把“查找问题、研究问题、解决问题”贯穿活动始终,并最终落脚到解决问题上,要认真研究,抓住本科室和个人存在的突出问题,分析原因,对症下药,有的放矢地开展整改。
各部门针对查摆出的问题结合部门特点和实际需要,制定了可行的整改措施,及时将整顿中暴露出来的问题处理落实到位,严防避而不查,查而不纠的情况发生。
针对查摆中反映出的理想信念不坚定,精神不振,不思进取,无所作为;不重视理论学习,愁学厌学,理论贫乏,浅尝辄止,不求甚解;因循守旧,求稳怕乱,习惯用老眼光和旧框框看问题、做事情,靠主观臆断推动工作;盲目乐观,小进则满,只看成绩,不看问题,沾沾自喜的情况,支部提出要反对主观主义、经验主义,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,提高理论联系实际、创造性开展工作的本领。
针对工作不深入,作风漂浮,不深入调查研究、解决实际问题;服务意识不强,以执法者、管理者自居,言谈举止不文明,存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚衙门作风的情况,支部提出反对官僚主义、形式主义,进一步改进领导方式和工作方法,提高工作质量、工作效率和为民服务的宗旨意识。
针对有些同志存在的不能严格执行组织纪律,部门(小团体)利益、个人利益居上,只要组织照顾,不讲组织原则;有令不行,有禁不止,政令不畅;不能自觉遵守重大事项报告制度,弄虚作假,欺上瞒下的情况,支部提出了反对自由主义、极端个人主义,进一步增强纪律观念和法制观念,提高遵守和执行党纪国法的自觉性。
针对有些同志存在的生活作风漂浮,对自己言行举止要求不
严、标准不高的情况,支部提出要加强个人道德修养,反对拜金主义、享乐主义,进一步加大反腐倡廉工作力度,提高廉洁从政意识和防腐拒变的能力。
思想纪律作风整顿总结 篇8
按照市委《关于在全市开展以“树正气、讲团结、求突破”为主要内容的思想作风纪律教育整顿活动的安排意见》的总体布署和要求,我局党组认真分析了干部队伍现状,结合计生工作实际,即时制订了《市人口和计划生育局干部思想作风纪律教育整顿活动实施方案》,确定了目标任务、时段要求。在市直督导二组的精心指导下,顺利地完成了学习教育、查摆问题、整顿提高、整章建制等程序,达到了“两促进、两不误”的目的。现总结如下:
一、领导重视,行动迅速
1、成立组织机构,加强领导,夯实责任。
在市委动员会后,局党组立即召开党组会议,研究成立了以局党组书记、局长为组长,其他县级领导为副组长,科室、下属单位负责人为成员的领导小组,下设了办公室,由分管领导兼任办公室主任,抽调了专人负责办公室日常工作,同时,明确了局领导包抓科室、单位,科室、单位负责人包抓重点,建立了层层包抓的责任制。使此项工作责任明确,任务落得实。
2、制定了实施方案。
局党组在认真分析干部队伍现状和干部中存在的一些不良现象的基础上,结合计生工作实际,制订了《实施方案》,提出了具体工作任务和方法步骤及时间安排,并将《方案》印发到每名干部手中,要求局整顿办公室按照《方案》细化每阶段工作任务、目标,具体落实《方案》的实施,为此次活动作出了精心的组织和安排。
3、召开了动员大会。
我局于2月27日上午召开了局党组会、局务会进行传达,研究布署,下午及时召开了局机关及下属单位全体人员会议进行全面的传达和动员,会上***局长认真对照***书记的讲话,分析了我局干部现状,列举出了六种现象,并提出了具体改进措施和要求,使全局人员明确了开展这项活动的重要意义和指导思想、工作重点和具体要求,提高了全体干部对开展活动的重要性的熟悉,统一了思想,端正了态度,为查找问题,抓好整改打好坚实的基础。
二、统一思想,提高熟悉,整个教育整顿活动都以学习贯穿始终
一是在第一阶段的学习中,重点突出政策理论等必学篇目的学习,我局结合实际,在不影响业务工作的同时,集中七天时间,由局领导专题辅导七篇必学内容,采取上午集中学与下午自学、通读与精读、专题讨论与个人心得相结合的形式,先后深入学习了胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话,省委十届九次全委会报告、***在省纪委七次全会上的讲话、市三次党代会报告、市政府工作报告、***书记在市纪委二次全会暨干部思想作风纪律教育整顿活动动员大会上的讲话、《党章》等必学篇目。注重做到学以致用,认真做好学习笔记,撰写心得体会,每个干部都写了一篇不少于2000字的心得体会,通过一系列的学习教育,收到了良好的效果,全体干部进一步提高了熟悉,端正了思想,树立了正确的人生观、权力观、价值观,提高了转变作风、改进工作、强化服务的自觉性,树起了学习的风气、务实高效的风气、廉洁为民的风气。二是在第二阶段中主要学习了《中共中心、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、***市长在全市人口和计划生育工作会上的讲话和省人口计生委刻制的人口计生系统警示教育光碟。采取了领导辅导、大家讨论的形式,全面领会精神实质,为进一步提高计生工作能力统一了思想。三是制订学习计划,建立考勤薄,设办学习专栏。为了把学习阶段抓到实处,局整顿办制订了具体的计划,列出每日辅导人员和内容,并建起学习考勤薄,严格考勤制度,局科级以上人员心得体会都公布到教育整顿活动专栏上,以示监督。
三、开门纳谏,广泛征求各阶层意见和建议
本次征求意见共发出领导班子专题民主生活会意见征求卡42份,收回37份,到乡镇开展座谈会11场次,发放问卷调查表100份,把征求层面延伸到乡镇、村及计生户中。主要采取了三种方式:一是向市计生领导小组成员部门、县区计生局和局属单位发放了领导班子民主生活会意见征求卡;二是由局领导带队,组织科室、局属单位负责人,深入到部分乡镇、村召开座谈会,了解基层组织、基层干部对全市计生工作意见和期望,到计生户、中心户长中开展问卷调查,了解广大群众对市、县、乡三级政府计生工作的意见和对当前国家计生政策的满足度及对计生政策的把握情况;三是在市人口和计划生育局网站上设立意见箱,征求广大网民对人口和计生工作的意见和建议。通过这三种形式,共征求建议17条,意见没有,疏理归类为13类,并统一在局机关干部会上作了反馈。
四、深刻剖析,认真开好领导班子专题民主生活会和干部对照检查会
4月9日,在得到市委组织部批准后,按时召开了我局党组民主生活会,本着“团结—批评—团结”的方针和“惩前毖后,治病救人”的原则,认真开展了批评与自我批评,邀请了市委组织部领导参加指导了会议,得到了充分肯定,主要突出四个特点:一是端正态度,不走过场。在开展批评与自我批评过程中,每位班子成员都能够正确熟悉自己的成绩和存在的问题,敢于触及思想根源,认真吸取教训。互相之间真诚沟通、互相理解,开展批评坦诚直言,与人为善,被批评的同志虚心接受、正确对待,做到“有则改之,无则加勉”。紧密联系本人实际,说真话,说心里话,切实克服了自我批评避重就轻、相互批评隔靴搔痒的不良倾向,真正使生活会开出了正气、开出了团结、开出了干劲,充分体现出计生人良好的精神风貌和工作作风。二是深挖问题找根源。生活会上,班子成员在剖析自我时,都能做到讲问题不讲成绩、讲实话不讲空话、讲主观不讲客观、讲个人不讲集体,都能正视问题,敢于自我揭短,不避嫌、不摭丑。对待问题能从思想上、行动上找出症结根源,制订改进措施。三是相互批评畅所欲言。会上,大家紧紧围绕“树正气、讲团结、求突破”的主题,在全市人口和计生工作中我怎么办、该怎样做,“八个良好风气”我做到了多少等方面展开了热烈而真诚的批评与自我批评。对待班子成员间存在的问题,彼此间本着负责、团结的态度认真对待,批评者敢于揭短、开门见山,被批评者敞开心扉、胸襟坦荡。生活会上大家情绪激昂、发言勇跃,气氛十分融洽。四是主要领导做好表率。党组书记以身作则,率先客观剖析了局党组及自己在学习工作中的突出问题,对广泛征求各层面的意见和建议,原汁原味的反馈给大家,并写入发言材料中,就我局存在九个方面的问题,也一一对照,深入浅出的分析了根源症结,制订了整改措施,明确了奋斗方向。随后态度中肯、毫不避短、语重心长地指出其他成员存在的问题,使受到批评的同志心服口服,使大家深受鼓舞。本次专题民主生活会开出了正气,开出了实效。
4月11日、12日用了两天时间,在局会议室召开了局机关全体干部、局属单位负责人的对照检查会,会上周局长作了动员讲话,提了具体要求,我局18名干部分别在会上从思想、工作、纪律上查找了自己的不足,深刻剖析了问题根源,明确了奋斗目标和改进措施,局领导分别做了点评,参会干部相互给予了帮助指正。
五、针对问题,结合实际,制订了整改方案
在广泛征求意见、召开座谈会、开展了问卷调查、领导班子民主生活会、干部对照检查会的基础上,局党组对各类意见和建议及干部们自己剖析的问题,综合归类为五个方面的突出问题,认真分析了各类问题的成因及表象,专题研究制订了整改方案,确定了整改目标、措施、时限,落实了整改责任人。一是学习氛围不浓,把握政策理论不透,重申了坚持每月党日活动和“周一早学”的学习制度,提出了以提高政策理论水平、科学决策能力、廉洁自律意识、文化知识层次为目标的学习型机关。二是深入基层调查研究少,解决实际问题少,局党组明确了每名领导和科长都要包抓一两个点,重点到乡镇、到村办点;每年撰写一篇有指导意义的调研报告,每年帮助基层解决2件实事难事;科级以上干部每年下乡时间不少于60天;包扶2户计生贫困户。达到完完全全了解把握基层实际情况和现实动向。三是计生干部业务不精,局党组立即研究制定了“十一五”和本计生干部和技术服务人员的培训计划,力争达到全体计生干部和技术服务人员在“十一五”期间都能参加上一级培训一次,每年市、县、乡自己培训不少于1次。四是基层基础建设薄弱。局党组按每名领导分工,积极向上争取资金项目,使全市计生部门和技术服务机构的基础建设大大改观,与市发改委联合上报了《十一五农村基层计划生育服务设施建设国债项目规划的报告》,在“十一五”期间对所有县站、82个乡镇中心站进行改、扩建,并配置相应的医疗设备和计生服务车10辆,进一步完善基层基础治理制度,规范乡、村计生活动室,全面落实市、县各增加人均0.5元的人头经费。五是给市委、市政府参谋助手作用发挥的不好,综合协调不够的问题。建立定期汇报、通报制度,市局每季度向市委、市政府主要领导汇报一次计生工作,提出见解性建议;每半年召开一次领导小组成员部门通报会,加强与有业务往来的部门的联系和沟通,使“三个一”体制真正得到落实。
六、边整边改,促进当前工作,体现整改实效
在边整边改中,重点解决了五个方面的实际问题:一是对全市创建计划生育优质服务示范站进行评估验收,对2005、2006年国债项目和省级规范化建设项目进展情况进行检查督导,在此基础上编制上报了全市十一五计划生育服务站建设规划。二是利用半年抽查考核,由局领导带队,到***县区及经济开发区的24个乡镇48个村搞调查研究,全面把握了全市上半年计生工作情况,及时总结通报各县区,并给市委、政府作了专题汇报。三是给基层服务站新配备B超64台,解决了服务站设备不够和更新问题。四是向省选送了15名技术人员参加培训;市上举办的技术人员首期培训班定于5月23日开始,用三个月时间对全市50名业务骨干进行一次培训。五是给全市每个村、居委会配置一个计划生育药具箱,共2967个,34.7万元。
七、整章建制,规范档案
一是依据相关法律法规和上级规定,结合计生工作实际,不但完善了科室岗位职责、行业规范、工作纪律等方面的常规制度,还针对《整改方案》内容,制订和完善了相应的《党日活动制度》、《周一早学制度》、《采稿奖励规定》、《科级以上干部包片办点制度》、《调查研究制度》、《基层基础治理制度》、《定期汇报、通报制度》。二是按阶段分类整理、装订了教育整顿活动全部档案,共5卷,做到了有据可查、有章可依。
八、下步打算
一是不折不扣的按《整改方案》开展好今后的工作,决不绕弯,沾轻怕重。
二是采取多种形式宣传《决定》,加大贯彻落实力度。
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