求职故事一个本科生的求职故事

2024-12-21

求职故事一个本科生的求职故事（共12篇）

求职故事一个本科生的求职故事篇1

我，是个小本女生。就是普通大学，普通专业的本科生。劣势可想而知，没有强大的家庭背景和教育背景，学校又在三线城市，实习和招聘会的机会都很少。优势，就是我的要求不高。

我想，像我这样的大学生应该为数不少，将近年关了，没有收到offer的同学肯定会有些焦急了。所以我把自己的求职经历与大家分享，也许会对你们有些帮助，也纪念一下自己三个月来的心路历程。

我的求职之路始于11月，这个时候也是招聘信息最多的时候。由于没有经验，所以浪费了很多机会。在这里想对学弟学妹们说一下，求职之前，一定要想好自己的志向，自己的核心竞争力。给自己估估价，不要心气太高，也不要妄自菲薄。

我一共参加过四场招聘会。第一次是11月31号的哈尔滨国际会展中心举办的应届生专场。当时我就是要做本专业――食品科学与工程。但是很明显的买方市场，食品企业有5家，硕业乳液招品控，益海嘉里招化验员，秋林招焙烤工艺与开发人员，完达山招食品类人员，九三集团招化验员。每家的展台前，都围了好多好多的人，桌子上的简历成堆。其中九三是国企，但是根本就没有负责招聘的人来，但还是有很多人在桌子上放下简历。外企益海嘉里(金龙鱼)只要男生。由于回家的时候就感冒了，挣扎的去了会场，但是里面的空气让我更加难过，投了几分简历就立刻打道回府了。结果可想而知，简历石沉大海。与我同行的一个学材料成型的老乡也是一无所获，第二天我们回到学校。这次招聘会给我叩响了招聘征程的发令枪，我不得不担忧起自己的未来。

第二次招聘会是本校的校园招聘会，三个校区的人都赶到了就业指导中心。走进门口的时候，就一股热气袭来，进去转了一圈发现基本都是吉林的企业，也没有自己感兴趣的，就直接和老乡出去吃饭了。这次招聘会连简历都没有投，但是坚定了我回家找工作的决心。提醒学弟学妹们一定要及时关注学校的招聘网站，很多人没有机会就是因为消息闭塞。

第三次是吉大招聘会。当时非常辛苦，我和寝室的两个姐妹坐当天早上的火车赶去长春，那天是流星雨，我们四点多就起床去赶火车，却没有机会看到流星雨，当时心里真的是很悲凉。招聘会分三个厅，每个厅都有很多企业和更多的求职者。食品类的企业只有两个。一个是山东某不知名地方不知名企业招食品类，我们三个排队投简历，前面两个人是吉大的食品研究生，看到简历很强大。于是我转身走开了。然后回头看到国家电网中电飞华的展位前人头攒动，我凑热闹的挤了进去看到又有的职位竟然不要求专业，于是我投了简历，一个姐姐现场面试，问了我担任的学生干部经历，写作能力和一些基本问题。然后发给我一个面试通知单，下午在吉大笔试。笔试和面试我放在后面来说。总之这次招聘会还算是有所收获，但是最大的收获是我们终于看到了就业形势的严峻，寒冬来了。

第四次的招聘会是在哈商大。由于我们商大也有食品专业，所以我很是看好这个招聘会的，当我拿着我的学生证趁乱混了进去后却很失望，好多饭店和酒店招迎宾、门童、接待。竟然还有三家企业是招生的。当时投了益海嘉里的秘书一职，本来HR对我还是有些兴趣的，但是依然没有收到通知。我想原因可能是我的六级没有过。还有一个民企给我发了通知，但我也拒绝了。

除了招聘会，最大的渠道就是网投了。由于课程不多，我的网投也投入了很大的精力。给大家介绍一下网投的技巧吧。

1、简历要全面。填写简历的过程是一个很麻烦的过程，但是一份不完整的简历充分的证明了你求职没有诚意。我建议大家踏实下来好好为自己的简历措辞，把所有的内容都填满，然后复制下来存档，以备日后直接粘贴用。

求职故事一个本科生的求职故事篇2

2010年全国硕士研究生入学统一考试已结束，根据教育部的统计，全国约有140万名考生报考，比2009年增加13%，报考人数创2001年以来新高。今年，将有更多的人走进“研究生围城”。

虽然考研者再创历史新高，但对于面临毕业门槛的研究生来说，他们正逐渐成为就业路上“高不成、低不就”的尴尬一族。与即将步入研究生殿堂的新生相比，他们面临的却是另一种焦急，一种延后了几年的焦急。

优等研究生的求职之殇

2009年12月3日，李扬(化名)永远忘不了这一天，“因为就在这一天早上7点，我从北京西站下车，开始了北漂生活。”

李扬是武汉某著名师范大学的研究生。2007年6月，本科即将毕业的他被武汉一家师范大学研究生院录取。“在研究生近3年的时间里，我始终保有自己的理想，认真地学习，深入地思考。”

2009年11月，李扬用了不到半个月的时间完成了自己的研究生毕业论文，11月底，导师通过邮件表达了对李扬论文的赞许。“我取得的这份成绩，真的很值得老师、父母骄傲。”李扬说。

既然学校里的工作已经完成，他把所有的经历全部投入到求职的路上。然而，这时的李扬才发现自己付出了太大的代价。

从2003年考入大学到现在，他将所有经历放在了学习上，他没有做过任何兼职，现在当李扬面临求职时，看着没有任何工作经验的简历，李扬有着说不出来的痛。

2009年11月某日，武汉市首届硕博毕业生专场招聘会在武汉武昌的洪山体育馆举行。李扬早晨6点起床，不到7点就去排队，8点半招聘会开始时，队伍已经排了将近1000米长。

“这是硕博专场啊!我以前参加过面对本科生和专科生的招聘会，但队伍也没有那么长，当天的情形只能用‘水泄不通’来形容了。”随着时间推移，人越来越多，会场也越来越热，招聘人员都是只收简历，连问都懒得问了。

硕博招聘会上，李扬千辛万苦才从人缝里塞进了3份简历：两个职业学院教师职位和一个医药公司的文秘职位。

“招聘方都是说要我回去等通知。”李扬带着几分喜悦离开了招聘会。此后一个星期，李扬每天都在等着有人打电话来通知面试，但是只等了个空。

李扬并没有气馁，随后他又在武汉参加了几次所谓的硕博招聘会，但结果又和第一次出奇地相似。

之后，李扬继续一次次地参加招聘会，虽然也经历过了几次面试，但最后都被用人单位拒之门外。

当李扬在各个招聘会场之间奔波的时候，同学们甚至都笑了，“他们说招聘会没有用。那时我根本不相信，现在看看，这是他们的经验之谈。”

“直到那时，我的理想大厦才彻底动摇。学校里，我年年拿一等奖学金，尽管我读书很多，但招聘单位不会看重这一点，或者说他们无法求证这一点。”面对现实，李扬是那么的无力，倍感压力的他无处诉说，只能给家里打电话，大哭一场。

北漂，理想与现实的距离有多远

在随后的日子里，李扬在几个大的招聘网站上浏览招聘信息，他发现北京有很多的私人出版公司要他这个专业的人，于是他萌生了到北京试试看的想法。

刚去北京的10多天里，李扬不停地在网上投简历，总共大约投了上千份。

李扬把自己简历的各个版本都保存着。大学时，他的简历有6页，主要内容是获得的各种奖项，包括奖学金、征文比赛等等。在研究生阶段刚刚开始找工作时，简历变成了3页，主要是论文和所学课程。来北京后，李扬的简历变成了一页，成了真正的“简”历。

“一次次的求职经历让我明白用人单位其实只看重我干活的本事，不看重我得过什么奖，更不看重我上过什么课。”李扬说。

他每天都盼望着电子邮箱或者手机能够收到招聘单位的回音，然而大多数时候，李扬都是在空等中度过一天。有招聘通知的日子，天不亮李扬就会起床，早早地来到招聘单位，然后使出浑身解数来回答用人单位的问题。

通常面试时，招聘人员的第一个问题是：“你有工作经验吗?”李扬回答：“我没有实习过，一直都是在认真读书。”招聘人员会就读书方面再问李扬几个问题，之后就是回去等通知。有时候，招聘人员会问：“你对你的月薪期望值是多少?”这个问题让李扬颇为无奈，“我想要的只是能够工作，能养活自己就够了。”

李扬现在时常抱怨：“为什么偏偏到我毕业时遭遇就业寒流?在求职的过程中屡屡失败，我信心也在一次次的求职失败过程中消磨殆尽。”

2009年12月21日，李扬终于接到了一家在清华大学东门外的图书出版公司的入职通知。单位给的待遇是每天75元，等李扬毕业后视表现签订就业合同。李扬粗略地算了一下，毕业前他每月能有1800元左右的收入。

为了上班方便，李扬搬离了同学的住处，在离单位不远的地方租了一间5平米的地下室，租金每个月500元。在那家出版公司里，李扬的座位离自己所属的小组有20米远。“上班的第一天，我最大的感受是办公室里人与人之间的关系很假。大家都带着面具度过整个白天。”

从学校开始真正步入社会，李扬的心里一时难以改变。

工作让我压抑了说话的欲望

工作教给李扬的第一条人生经验是：沉默，压抑说话的欲望。

在网上投简历时，李扬看到，很多公司都在招聘简章上特别写明：能够承受较大压力。“当时我只是很模糊地意识到工作比较多，8小时内完成不了就要加班。”

“现在我知道并不仅仅是这样，‘工作压力’更多的时候指向未来，是对未来不确定的担忧。”李扬开始失眠、做噩梦，白天没有精神，一看到电脑屏幕就头疼。唯一的解决办法就是大量喝咖啡，这样才能保证每天完成规定的任务。

2010年刚过元旦，李扬病倒了，症状和感冒相似。海淀医院的一位大夫看到李扬的第一眼就问：“你这不仅仅是感冒引起的，是不是工作压力太大?”

李扬后来给同学打电话说：“大夫的眼力实在是太厉害了，治感冒把我心里的事都看出来了。”

尽管因为压力病倒了，但李扬还是回到单位上班。主管也会经常把他叫到小会议室里教训一顿。虽然刚开始，面对训斥李扬非常不适应，“但我立刻就明白了，工作与上学完全不一样。工作要求我迅速熟悉新的事物，并且创造出能给公司赚钱的价值;而学习是可以慢慢地来。原来我需要学习的还有那么多。”

以前在学校的时候，李扬可以和同学就任何话题展开激烈的争论，尽情表达自己的意见。可是工作了根本没有这样的机会。不提工作时大家都对着电脑屏幕忙碌着，就算是中午休息，同事们大都以电影、服装、篮球为话题，在嘻嘻哈哈之间度过宝贵的一小时。“我又怎么可能去突然闯入，提出那些尖锐的话题”。

李扬所在的出版公司，为了保密要求，进行了上网限制，个人无法在办公室里用QQ、MSN之类的聊天软件。

“我开始压抑想说话的欲望了”。下班后, 李扬拖着疲惫的身体回到地下室的小屋里, 唯一想做的事情就是立刻睡觉, 再多的话也抵挡不住浓浓的睡意。

1月20日, 李扬在上班刚满一个月的时候, 他给同学发了条短信:“我辞了”。

“因为自己感觉到神经有了很大的问题, 去医院检查, 医生也证明了我的感觉。考虑到开学后, 我需要在北京和武汉之间奔波, 房租加路费实在太贵, 所以我选择了辞职。先完成毕业的事情再考虑求职。”李扬说。

读研，就业压力的缓冲剂

李扬曾经和同学们聊过，他们之所以选择继续读书，一方面是为了躲避就业压力，而更多的是期望在未来能够得到更高的工资。

不过现实证明，读研只是推迟了面对就业压力的时间，更高的工资似乎也仅仅是自己的梦想。

至于学术追求，大家都没有什么明确的想法，在学校取消了硕士研究生要发两篇论文的规定后，只要在毕业论文上不出差错，一般都能毕业。李扬说：“我感觉，很多人都是学术大厦门前的过客而已，就算是能窥其门径的也很少。整个社会都在浮躁中度过每一天，校园里也一样的。”

“研究生3年是轻松的, 没有谁会查考勤, 导师也很少主动找学生，两年制的研究生也是如此。这样，大部分同学都不再努力读书。”李扬这样描述研究生生活。

李扬认为：“硕士研究生其实是一个非常尴尬的角色。很多的公司都愿意要本科生，因为工资少，还容易塑造成公司需要的角色。所有的高校，包括大专院校、职业学院都要博士，因为有教学评估的压力，有发文章数量的规定。这一切都是硕士研究生入学时都想不到的。”

2009年，李扬的许多大学同学结婚，在网上看着同学们快乐的笑脸，还有一张张精美的结婚照片，李扬开始怀疑理想与现实哪个更重要。

经验与学历，谁更重要？

“从本科时同学网上的照片里，我看到了差距。那是在与残酷现实的斗争中取得胜利的笑容。”一个同学安慰李扬说，“工作经验谁都会有，可是学历不是谁都能有的。”

谈到自己的研究生同学们，李扬自己感觉很惭愧，“和他们丰富的社会经验比起来，我简直就是白痴。”

在读研期间，李扬的好多同学开始自谋生路：或者带家教，或者去高考辅导班讲课，或者去一些公司实习。“即使像我这样完全没有工作经验的，也会去寻找发传单等兼职。总之，研究生期间，赚钱似乎也是一门必修的课程。”

工作过了，就拥有了很多社会经验，起码是对自己有了一个非常明确的定位。“我什么都没有，只能从头开始。”

虽然李扬和同学们选择了不同的道路，但有一点他们是相同的，那就是起薪很低，大约2000元左右。

“这是一个非常现实的数字，没有哪个公司会再高了。日后能否涨工资就要看个人的本事。那好像是很遥远的事情。”李扬对以后并没有做太充足的准备。

一个文科生的求职经历篇3

2005年毕业之后，我要比相当一批同期毕业的大学生幸运，大概是因为毕业学校还不错的缘故，我签约了珠三角一个经济发展还算不错的中等城市的一家银行，虽然离开了广州我所喜爱的城市，但当时也还是对未来充满了希望和热情，打包了行李我匆匆地赶赴到了这个我有可能生活一辈子的城市。

但很有意思的是，在这个城市我只呆了三个月，就因为习惯不了中小城市的环境和这家银行并不令人满意的待遇而辞职离开。现在回想起来，当时的离开也是有些冲动，或者说是大学生刚毕业对未来要求比较高，也许有很多地方不能令人满意，但生活本来也就是如此。获过联合国人居奖的这所小城生活环境优美，生活方式舒适，但我却因为它没有摩天大楼等繁华都市的表征，因为它没有深圳听起来绝对诱人的薪资水平而选择了离开，虽然经过一年在深圳的颠沛流离我目前的生活基本稳定，但回忆起来也不无遗憾和感慨。因为对于一个文史哲专业毕业的学生能够进银行工作着实是一个不错的选择。

言归正传，真正的故事从深圳开始。亲手打破了银行这个铁饭碗之后，我提着行李来到了深圳，（没有选择广州的原因是我的一个直系亲属在深圳，除了广州，深圳就是我的第一选择了）这个时候我有一种两双脚同时踏空的感觉，因为我明白我将为我的辞职付出一些代价，虽然自己一度坚强地认为风雨之后必有彩虹，但是突然的失业，又是一个陌生的城市，我确实感到茫然和无助。更重要的是，那时我认为自己刚毕业没有什么经验，专业又是冷门，英语也不太好，在深圳这个以高科技、金融、物流等为主导产业的城市，我真的不知道自己可以做点什么。学校是进不了了，我已经失去了应届毕业生的身份，公务员要考试的，报刊媒体需要经验并有大量作品，经济类的职位虽然不是没有机会，但确实专业不太对口，行政文员之类的工作薪水又不高。那时的我，真的极度不自信。

在我那个亲戚那里落脚，第二天高交会馆恰巧有一场比较高级别的人才交流会吧。（个人认为，高交会馆和会展中心的人才交流会还不错，宝安南路的那几个人才大市场就不怎么样了，条件还不错的大学生就不要去那里浪费时间了。当然51.job、中国人才热线、智联招聘等网上招聘方式更好）可惜的是，当时投了很多的简历，只有三家给了面试机会，一家很差的，我没有去；一家中等的（后来有了别的机会就放弃了，本来打算去的）；一家不错的，但是因为我的英语口语实在是太烂也就被拒了。短短的一个多礼拜，我还邮寄了十几封简历，毫无消息，现在想象，自己也够傻的，邮寄简历干什么，机会不大，成本又高。我在深圳找到的第一份工作是在网上找到的，面试官（也就是我后来的主任）面试了我半个多小时，我们的对话很投机，也很精彩，现在想像，以后的日子里我都没有和上司有过那么无障碍的交流，呵呵。她对我很满意，面谈后又考察了我的文字功底，紧接着第二天就见了我们单位的一把手，很快就确定接受我。当时我心里一阵狂喜，呵呵，没想到这么快工作就搞定了，而且是某政府部门下属单位，然而接下来我在该单位的工作经历证明，我当时对该单位缺乏足够的了解，对薪酬待遇的了解过于模糊，其实等于在不甚知了的情况下就入职了。所谓工资加奖金的说法着实迷惑了我，作为刚毕业不久的学生我也没有敢问到底是多少，而且也不敢把自己内心的期望值表露，所以我和主任关于薪酬待遇问题的模糊语言注定了我进这家单位本来就是一个错误。

多打一个电话求职成功的故事篇4

同学聚谈，明确方向

两个星期后，几个留在杭州的同学聚会，顺便聊起这段时间找工作情况。原来，很多人的经历跟小胜一样。但同学们看起来没有沮丧，相反动起自己做生意的念头。这些同学，很多人家底殷实，不需要他们急着找工作赚钱。几个女同学开奶茶店、开服装店的想法冒了出来。同学们讨论得很激动，小胜却若有所思，因为她的父母，是普通工薪阶层，家里还是挺希望她早点工作的。

综合其他同学的意见，以及自己的应聘经历，小胜对下一步找工作有了比较明确的方向。首先，单位越大越好，这样比较正规、有晋升空间;对初期的工资要求不要太高，主要是能定时发钱，最好缴五险一金。之后，小胜开始浏览一些大企业的网页，寻找工作机会。终于某一天，她看到一家事业性质的单位招聘客服人员。按照招聘要求，小胜发了一封邮件过去，简历也不止200字，把在校期间的情况写得更加具体，特别是参加的辩论赛、社会实践都写进去了。

第二天，小胜收到面试通知。面试看起来很正规。小胜介绍了个人情况，对方详细介绍了单位情况，以及他们希望有什么样的员工。小胜出来后，对这份工很有期待，但要等对方一星期后通知。

一星期后，小胜没有接到对方的录取通知，很失望，想想可能是自己哪里不足，人家才不录用。她壮了壮胆，给那天面试的HR打了电话。HR说，小胜比较优秀，不过客服人员的短期收入比较低，怕留不住人，所以不敢录取。小胜不知道这是托辞还是真话，便再次向HR表明立场，说自己希望以客服岗位为起点，今后在本单位里晋升，绝不会朝三暮四，没干几天就跑路。HR在电话里笑了，说再考虑一下。

积极争取，赢得机会

又过了几天，小胜接到那位HR的电话。HR说，上次的客服人员招聘结束了，现在上面总公司有个前台的岗位空缺，问小胜有没有兴趣。

“有兴趣!”小胜一阵高兴。接下去要接受总公司一轮面试，与几个有工作经历的人竞争这个岗位。面试的是办公室主任，他说，之前HR对小胜大加赞赏，他才给了小胜这次机会。

最终，小胜赢得了这份工作。虽然只是前台，但公司对能力要求却比较高，有时还要协助办公室作会议记录、安排会务等。

求职故事一个本科生的求职故事篇5

昨日(30日)，记者与这位求职“达人”取得联系。作为华中科技大学生命科学院生物工程专业级本科生，他在1个月内先后收到“西安杨森”、“华为”、“宝洁”的3份聘书。

有趣的是，这3份工作性质截然不同。“西安杨森”聘用的岗位是高级医药代表，“华为”所需人才为海外销售，而徐维廷最终选择的“宝洁”为他提供了管理培训生的岗位。

拿下“华为”：小幽默展现沟通能力

“找对味，就能找对位。”徐维廷说，一定要针对不同的岗位需求打造自身。

他说，面试“华为”海外销售一岗时，他从下午2时等到晚上8时，经过几轮面试又到了次日凌晨2时。这时，他一推开门，面对疲态尽显的面试官，开口第一句话是：“为了这场面试，我早上来的时候特意刮了胡子。可我等了太长时间，我等得了，它‘等’不了。你们看，它又长出来了。”一句话把面试官逗笑了。

“其实，当时我眼皮都抬不起来了。”他说，“销售岗位最需要充沛的精力与良好的沟通能力，或许就是这个搅活现场的小幽默让我展现了自己的特质。”

应聘“西安杨森”：例行实习表现帮大忙

“尽管我没有在大医院、大企业实习的经验，但所学到的一定也不少”，徐维廷说，在校期间，他仅参加了一次学校安排的专业实习。与许多同学一起来到荆州一家医院后，他到每个科室每个岗位了解医院的结构。不到1个月，他和医院上上下下各个岗位人员都混了个脸熟。“麻雀虽小，但五脏搞清楚了。”他说。

求职故事一个本科生的求职故事篇6

更让张梁胜喜出望外的是，自己与生俱来的幽默和率真，还吸引了一家文化公司，要找他签约做喜剧演员。

对于第一次上电视的张梁胜，签约当艺人真是个天大的诱惑。面对这个诱惑，张梁胜没有想太多，也没跟家里人商量，甚至连个招呼都没打，就草草签了约。

这可是大事，走入演艺圈，还一签就是十年，那可不是闹着玩的。而且，父亲给张梁胜的意见也是入情入理，没有一定的积淀，不做好充足的准备，想从光怪陆离的演艺圈混出头角，那谈何容易。不光父亲不赞成，他的媳妇妹妹更是反对。

亲朋好友的意见，梁胜听进去了，而且一咂摸这滋味，确实是那么回事。一方面是家人的反对，一方面是演艺公司想打造他的完美计划，是老实本分的做司机，还是大胆进军演艺界，以后面临的是什么?一夜走红之后的张梁胜似乎真的有点迷茫了，诸多的问题也难怪会让他在一个月足足瘦掉了16斤。

经过了一个多月的纠结，张梁胜做出了选择：与公司协议解约。

张梁胜说，自己确实还没有准备好，但他也说，自己会继续做着准备和努力。这不，《阳光快乐生活9》就是他现在的奋斗目标。在《阳光9》的演员海选中，张梁胜从几千人的初试者中脱颖而出，顺利进入了70人的复试，复试之后尽管还没有最终结果，但他对自己很有信心。

故事讲到这，“求职”前后的张梁胜我们有了更全面的了解。这次“求职”经历说到底毕竟不是普通意义上的求职，从张梁胜的讲述里，我们似乎也很清晰地看到，通过这次求职，他的职业理想有了更多的选项。25岁的张梁胜虽然已成家，但骨子里还有些孩子气。面对人生的诸多选择，一项单纯耿直的他第一次开始考虑人生路到底要如何走。

我的求职故事篇7

故事发生在我大二的下半学期，可以说这次的求职经历是我终生难忘的，也是我自信心成长的起始点。它给我的生活带来了巨大的改变，使我从不敢真面对自己走向了把自己推销给别人的自我，换句话说，它是我人生的一道亮点。

这次的求职是给索尼数码产品做促销，是我认识的一位研究生学姐介绍的兼职工作，开始我以为又是之前遇到的那种中介公司，是骗人的，所以我半信半疑的跟那学姐去西关面试，因为有些害怕，所以我还拉了我的好舍友跟我一起去，不过她不是去面试只是陪我，当时的我只有一种玩的心里，根本就没怎么去准备。

当时的培训地点是在东部市场那块的一幢楼上，当进去看到很多人的时候我还是不以为然，我觉得就是骗人的中介，还跟周边的几个同学聊天，才知道有兰大的、交大的、知行的、理工等多个学校的学生，而且好多都是以前干过的，还说这个工作很好，我还是那种不讨重视的心理去面对，不一会面试官来了，第一眼看过去，觉得面试官很帅气，年轻，收拾的也挺精神。他说今年五一假期他们只招18个人，因为代理商总共需要的人数就只有18人，工资一天100，工作时间为早9点，晚6点，中途一小时吃饭休息时间，这对于我们学生来说待遇是不错得了，我当时就傻眼了，工作是很好，可是去的人也太多了，共有80几人，要去竞争十八个岗位，对于我这种没有经验，没有特点，没有优势的人来说就等于是没有一丁点希望。

面对严峻的竞争，我是没报任何的希望，面试官说首先做自我介绍，在自我介绍的过程中要去掉一部分人。当然，这个我是不怎么担心的，因为我在之前也面试过其它的兼职，所以我以前准备过。都说机会是给那些有准备的人的，顺理成章的，我没有在第一轮被残忍的刷掉。第二轮的面试形式是我没有想到的，面试官在大屏幕上列出了几条他们的数码产品，有图片、型号和规则等相关内容，我们可以任意选一款产品，每人十五分钟的时间给在场的每位面试者推销自己的产品，之后则由其他的面试者对自己进行评价。看到当时的情形，人都懵了，因为我们大部分都不太了解索尼的数码产品，所以当时就都傻眼了，我当时也不知道哪来的勇气一下子就站起来了，当时的想法就是反正都过不了还不如早些说了早些结束，现在也想不起来当时站在哪里胡说了些什么，就只记得一个女生评价我说话太快，普通话不太标准，不怎么听的清，本来就没寄希望，所以她的评价

我也一点都不在乎。很快第二轮面试结束了，面试官说没有念道名字的同学都可以先回去了。其实我已经收拾好我的包包准备走了，“田烨„„”，我的名字被第一个点了，我惊呆了，怎么可能，那么多优秀的同学，我怎么会被选上。我是既欢喜又不敢相信，我自己在那里欢喜了许久。最后我问了面试官，为什么会有我，他告诉我说你的勇气，你的大胆，你的自信足以。

我按照公司的安排在西固的电器城索尼专卖店做销售，一共工作了三天，按照之前说的我收到了三百块钱，虽然这不是我自己赚到的第一笔钱，但是我对这次的兼职是最难忘的，它让我知道了，只有时刻保持自信与勇气，机会就是机会就会像你袭来。

400元的求职故事篇8

有一家久负盛名的外贸公司招业务员，我跃跃欲试。递上简历我才知道，在我之前已经有二百多人报了名，而录取名额只有一个，竞争之激烈可想而知。

我有充足的理由相信，我一定能在众多的求职者中脱颖而出。因为我有工作经验，而且业余时间里我一直在学习和巩固专业知识。

如我所料，尽管招聘单位的考核严格得近乎苛刻，我依然以第一名的成绩顺利通过考核，与第二名(一位刚从学校毕业的女生)一同进入试用期。我们被告知，一个月后，我们两人将只有一个可以留下。但不管去留，我们都将有800元的基本工资。

那个女孩只是大专毕业，无论专业水平与实践能力都比我逊色。在试用期的一个月里，我的表现显然好于她。事情是明摆着的，谁走谁留，似乎已成定局。

试用期最后一天，突然有人通知我，说总经理叫我当天下午就去财务处领工资，领完工资后便离开。我忙问：“那女孩子留下了吗?”“她和你一样，总经理也是这样通知我的。”我来到财务室，从会计手中接过工资数了数，才400元，离试用前许诺的800元还差一半。这是怎么回事?会计说他也不知道，是总经理交代这么做的。这不是欺人太甚吗?找他去!

走到一半我犹豫了：这会不会正是总经理设的一个“陷阱”?设身处地地想一想，有谁会愿意招聘一个与单位斤斤计较的人呢?他是想考验考验我吧。

想到这，我毫不犹豫地转身走出了公司大门。一路上，我甚至有些自鸣得意，总经理不就是为了看谁更“大度”吗?我就潇洒地做给他看。我相信，不出明天，他一定会打电话请我回去，并对我的这一举动大加赞赏。

转专业的求职故事篇9

接下来就是疯狂的投简历，智联招聘，中华英才，深圳人才，还有各种公司HR邮箱，一边投简历一边用表格统计，一共投了将近2000份简历，一共面试了6次。

第6次面试的是一家新成立的单片机公司，在科技园的科技中二路，也是就大名鼎鼎的腾讯大厦的后面，面试的职位是硬件工程师助理，公司主要给美的，格力等家电企业做主板，面试到最后，经理拿了一块电路板让我把一个芯片拆掉然后重新焊上去。

但是这种烙铁的手工活不是我强项，我实在不知道怎么通过电烙铁将一个16个引脚的SOP拆下来，试了很多次都没法弄，电路板都快被我拆报废了，但是芯片还是不肯下来，面试结果是等通知，两天过去了，一直没等到那边的通知，我就又打电话过去询问面试结果，经理说：“你没有通过面试，但是我们还没招到合适的人，正好我们硬件工程师今天回来了，你再来一次，让他再给你面试一次。”就这样，我给自己争取到了一个机会。

凭着后来电话咨询同学得到的芯片的拆卸以及焊接技术，我知道了拆芯片的方法是先将两边所有焊脚加满焊锡，然后两边交换同时加热，等温度达到之后，用镊子就可以直接把芯片拆下来，拆下来之后再用电烙铁把芯片以及电路板处理一下，保证不连锡就可以了，接下来焊接一个新的芯片就好了。

在第二次面试的时候，我终于一次性把这个简单而粗暴的活给搞定了，面试成功了!5月16日到的深圳，6月1日就正式上班了。努力争取自己想要的，一定会有意想不到的效果。从此我更加坚信这句话，不管做什么都要努力去争取。

在这家公司做了大概十个月时间，每天的工作内容都是焊接电路板，来料检验，产品调试等，我一直想找机会多学点东西，但是在工作中最多只能学到认识很多元器件而已。对于电路板原理图设计以及PCB layout软件根本一窍不通，最终选择了离开。

幸运的是我去中兴旗下一家公司面试，面试地址就在深圳科技园的中兴通讯，根据我对原理图以及PCB的了解，过了笔试，到面试部分，先是硬件部经理面试问了一些layout的理论知识，我当然能回答出来了，后来是开发部经理也是问了些layout的理论，然后谈了一些之前的工作，有时候适当的谎言也能给到很大帮助，我当时撒谎说我除了焊接电路板跟产品调试以外，部分公司电路修改也是由我来做。

幸运的是三天后，我居然接到了中兴旗下子公司的上班通知!这让我太兴奋了!这家公司主要是做中兴POS机的，合作单位有联通，以及各大银行。第一天来到新公司上班，领导就分下来一个新项目，给了我一套POS机外壳，并给我邮箱发了一些器件规格书，一份原理图。

但问题是竟然连CAD图档以及限高螺丝孔资料什么都没有，完全要靠自己去测量并画图，我当时就傻了，说实话，我不会CAD电脑绘图，连最基本的layout步骤――导入网络表都不会，甚至连封装我都不懂是什么，一直对封装都是一个模糊的感念，当时看PADS LAYOUT资料的时候，有CAE封装，PCB封装，PART TAPE封装，也不懂这些封装之间有什么连系，更别说完成一个四层主板的项目，况且这个主板上还有打印机，摄像头，IC卡槽，磁条，各种芯片等器件封装。

对于一个对电路图完全不懂，甚至连封装都不知道是什么的人，要完成一个带有打印，刷卡，加密等POS机项目，就像让一个对英语字母都不认识的人去给大学生教英语同样的道理，当时真的有点想放弃的想法，第一天上班我什么也没做，只是在考虑如何完成这个项目，于是开始打开我带的PADS LAYOUT教程，一边看一边记。

平时看这些资料不觉得有什么，但是这时候看很多平时看不懂的疑问都一下子就明白了，当时就硬着头皮一边学一边问一边查，其中遇到的问题绝对不下50个，有时候三极管从原理图导不进PCB，这个一般是封装管脚命名的问题，比如原理图封装是123脚，但PCB封装管脚确是BCE;有时候把图层打开在丝印层，所有的钻孔都不见了，就吓一跳，以为文件出问题了，如果是真的那么之前的努力都白费了，现在想起来当时真的很傻。

也有很多时候最致命的是把接插件例如USB，HDMI，摄像头等座子，弄反了，第一脚变成了最后一个脚，直接导致板子报废，这样的事情我也遇到过。被老板骂是肯定的，忍一忍就过去了，毕竟是自己的犯的错。后来自己又亲自动手设计原理图，其实原理图倒不是那么难，因为很多以前的模板都可以拿来炒，拼拼凑凑再改改就OK了。

慢慢地我自己就成为一个低级的硬件工程师，顺便帮中兴打个广告吧，我们老板也是中兴一位大股东经常说的话：我们一定要用最贵的器件，做最好的产品。在中兴这家子公司待了一年多，后来因为私人原因离开了公司。在这家公司，让我深深的体会到了，只要你肯努力，哪怕你目前一无所知，只要你自己肯努力去学习，就一定会达到你想要的结果，如果没有成功，那只能说你的努力还不够!

年底，辞了工作，直接回家待到3月，3月1日我又重新踏在深圳的土地上，中午十一点下的飞机，下午一点就坐在面试桌前了，由于长时间没工作，信用卡要还款，再加上过年给家里添置家具的开销，身上所剩无几，得赶紧找到一份工作，于是面试的第一家公司面试成功了，我就决定来这里上班了。

这是一家做平板电脑的公司，虽然在关外，我也不在乎地理位置了，公司给开的试用期6000，转正7000，对我来说比中兴那边整整高了1500，所以，决定来了现在的这家公司，做平板电脑结构上比在中兴的POS简单的多，但是原理图以及layout复杂程度比POS要难一点。

南开女硕士的求职故事篇10

“金三银四”大学生找工作系列之一

3月和4月是毕业生求职高峰。今年的高峰同天津的春天一样，来得有些晚。，本市普通高校毕业生总数近12万人，高于去年。毕业生与家长每天在招聘会与“关系网”中奔命，各公司的HR(人力资源管理)也在忙着面试……本报“他生活”栏目推出“金三银四”大学生找工作系列，走近“高峰”中的人，听他们讲自己的故事。

正大光明进南开偷偷摸摸去实习

陈蕾是河南沁阳人，本科在河南某师范大学化学系读的，20，她放弃了在河南当地教书的机会，考取了南开大学化学系研究生。“我家在农村，从小家人和自己都希望能在一所重点大学读书，为了圆‘重点’梦，我研究生报考了南开大学化学系。”她还记得，拿到南开大学的录取通知书时，家人兴奋的眼神和朋友们羡慕的目光。按照学习计划，今年6月陈蕾将毕业，拿到硕士学位。

研究生3年，除了在实验室做实验，陈蕾还在学院办公室做了一份兼职， “学生助理，负责和本科生相关的一些学生工作。”听从师哥师姐们的指点，她研二时就开始着手准备简历，“一方面去公司实习需要制作简历，一方面也是为找工作提前做准备。”下半年，研究生二年级，陈蕾瞒着导师去了北京一家港资仪器公司实习。“‘老板’知道了会不同意的，他会说，你是我的学生，要给我干活(做实验)，找工作是你自己的事。”陈蕾和其他师哥师姐一样，将老师称呼为“老板”。

陈蕾觉得，自己找工作入手算是早的，上半年，她已经根据不同的应试单位准备好面目各异的简历了。

陈蕾20次求职之最

最搞笑笔试

学化学的，凭什么考生物?

陈蕾面试的第一家单位是家医药器械公司，外企。去年10月，网络申请通过后，陈蕾被通知参加笔试，拿到卷子，她傻眼了，卷面上都是和生物相关的题目。勉强答完，失望之余，陈蕾在卷面空白处写上这样几句话：“作为一名本科与研究生都是学化学的学生，我仅有的生物学知识是在高中学的，并已还给老师，所以这份试卷我无法作答。”让她感到意外的是，过几天接到了面试通知。但两轮面试过后，陈蕾没有被这家单位录用。

最低级错误

面试迟到?一票否决!

陈蕾最想去的是事业部门或国企。去年11月，学院推荐她面试一家国企，初试结束后，第二轮面试在塘沽进行，通知她的面试时间是上午8点半。早晨6点多起床，不到7点，陈蕾来到学校门口的公交站，坐643路到中山门转轻轨去塘沽。“那天643晚点了。”当时她在公交站等了近20分钟，路上又塞车，到达轻轨站已近8点。8点10分左右，陈蕾上了轻轨。8点40分，轻轨还差几分钟到塘沽时，陈蕾接到了“你被取消面试资格”的短信。陈蕾没有放弃，一直在面试会议室的门外等候。中午11点多，她终于得到了面试机会，但最后还是没被录用。“早知道这样我打的去啊。”提起那次迟到，她到现在还后悔不已，“一票就被否决了。”

最大跌眼镜

“我们企业要会玩游戏的。”

2012月，本市一家国企在两轮面试后，通知陈蕾去单位实习3天，“算是最后一次考核，通过就会被录用。”通知参加实习的算上陈蕾两个人，另外一位同学因为已签约，没参加实习，最后只有陈蕾一个人去参加实习，她觉得，这次被录用的机会应该挺大的。因为读书期间一直在学校做兼职，陈蕾说她比别的同学更勤快些，“实习几天，除了做好单位交代的事，我还会主动做做卫生什么的。”实习最后一天，一个老总与她面谈，当问起是否玩网络游戏时，陈蕾犹豫了一下，回答“不”，没想到老总当时就“怒”了，“你知道吗，我们企业要会玩游戏的。”老总说她学生气重，“没自信”，他是做项目的，希望员工有闯劲儿，不死板。就这样，陈蕾与这份最有希望的工作失之交臂。

最怪异拒签

“你太优秀，不会长留。”

高材生的励志求职故事篇11

李琳：西南财经大学级财政专业本科，会计学院财务管理双学位，签约西安中萃可口可乐有限公司管培生职位，届生涯发展宣讲团志愿者。

在校园里，经常能看到穿着正装求职的同学，三年大学的生活很快过去，我也成为了其中的一员，穿着和大家同样的衣服，走着不同的求职路。

每年的校招大概都是从9月中旬开始网申，10月、11月达到高峰，然而到底当大家都收到了好几份满意offer的时候，我的迷茫期才刚刚开始。我的经历不能成为你的经历，但希望我的经验可以帮你少走弯路。

先说说对快消行业的理解，所有快消企业的核心都是销售，每个部门都是围绕销售展开的，据我为数不多的面试经历结合身边的同学面试快消的经历，总结出来这类公司的面试问的一般都是比较有实际意义的题目。比如遇到了困难怎么克服，怎么样以最低的成本获得别人的帮助之类的，面试氛围表面很放松，HR却会在字句中找到细节性的问题进一步发问。

很多人问我：你觉得你的哪一点比别的应聘者更优秀，从而让HR选择了你?我都会一律回答：我比他们高。重点是有的人竟然真的信了……。下面就和大家分享一下我的七条求职的经验：

经验1：做“应聘”文件夹

在电脑上制作“应聘”文件夹，并在U盘上备份。文件夹里应包括：中文简历、英文简历、证件照、生活照、身份证扫描件、证书扫描件、成绩单扫描件，投档记录等。其中投档记录以EXCEL形式显示投档公司、岗位名称、岗位要求、投递时的网址、应聘阶段、联系电话、邮箱以及备注。

一般9月―11月是大家最有激情和热情的阶段，在这个期间平均每个人都会投递上百份简历，于是准备阶段制作的投档记录就显得尤为重要。一来可以清楚的掌握自己所投递的公司，二来在随时可以看到各个岗位要求，从而有的放矢的准备面试、笔试。简单的举个例子，如果一家企业在岗位要求是全英文的，那这家企业很可能会采用全英文面试。

经验2：永远不要太早拒掉offer除非确定了更好的下家

就像现在互联网时代很流行的那句话“你永远不会知道朋友圈里谁会成为下一个代购”，在去工作之前我们永远也不知道以后的boss是谁。在求职的过程中，真正知道自己想要什么的人很少，知道后还有能力得到自己想要的的人就更少了。太早拒offer就是放弃了选择的主动权，也许昨天拒的offer就是你今天最想要的工作。

这方面我深有体会，经过四年财大生活的熏陶，在刚开始找工作的时候我也是一心想进银行，于是毫不犹豫的拒了太平洋保险和人寿保险的财务岗。然而当我真正迷茫的时候，尝试了各种性质的工作后，我才发现我最适合的也是最想做的就是财务岗。

经验3：利用好网络

很多同学经常问，那些niubility的实习经历和工作机会都是怎么找的啊?一般有两种途径：校园宣讲会和网络。宣讲会的现场投递简历是最有效的形式，比网申有优先性，且整个过程持续期很短，很多同学都是通过校园宣讲会拿下的offer。而网申的经济成本和时间成本更低，信息可选择范围更广，所以网申应该是主攻方向。职位质量和可信度较高的网站一般有应届生论坛、大街网、前程无忧、智联招聘等，其中应届生论坛有高质量的笔经和面经，可以帮助我们更有针对性的准备笔试和面试。

经验4：迷茫的时候不要停止寻找

这一点有关心态的调整。就我而言，找工作的这半年变化很大，也经历过迷茫，但是在求职的过程中见识了很多，了解了很多，思考了很多。包括每个岗位的职责，待遇，优点和缺点，存在的困难，其中的潜规则等。也通过准备面试对自己前二十年的人生做了一个总结和回顾，第一次认识了社会，第一次知道了对我来说最重要的、最不可缺少的是什么。所以，如果你被多家企业拒绝，一定不要放弃，这个阶段是放下浮躁重新认识自己的最好机会，这个阶段是走向成熟的必经之路。

经验5：不要轻易被别人的意见左右

如果家里比较关注你的学业和未来，那么恭喜你，在找工作的这半年里会不停地有各种各样甚至你从没见过的亲戚来告诉你他认为你去做什么前途最好，他认为你适合去做什么。本来就迷茫的你也许在他们的热心帮助下变得更迷茫，记住最重要的一点，未来是自己的，只能自己负责，不要轻易被别人的意见左右。

经验6：随时整理大学的经历

就经济类的毕业生来说，在面试过程中除了少数会问到简单的专业问题，其他大多数都是在问你的大学生活甚至高中生活，包括发表的论文、科研立项、校园活动、社会实习等等。问你在这个活动中负责什么，学到了什么，有没有什么不足之处需要改进。这些是每个人都能回答的上来却不一定能答到点子上的问题，所以及时回顾、梳理自己的人生经历，了解自己，才能在面试过程中扬长避短，运筹帷幄。

经验7：自信

我们在和别人沟通的过程中，谈话的内容很重要，谈话的语气也很重要。招聘本来就是一个双选的过程，双方在选择方面的权利是平等的，我们没必要产生“人为刀俎我为鱼肉”的感觉，即使是面对那个有可能决定我们前途的人。自信的重要性自不待说，如果怯场，请尝试以下三种方法：1.不要太早拒offer。当我们多一份选择的时候对失去一个机会的恐惧就会少一份，选择多了，自然就信心满满了;2.自我鄙视法。告诉自己就算贿赂考官，这么牛的公司肯定也不会要我，就当来见识见识高大上的公司的HR吧，见识完就走;3.鄙视他人法。告诉自己来和这么一群菜鸟竞争个破职位真对不起自己，待秒杀他们后奖励自己一顿大餐吧。