五事争先实施方案

五事争先实施方案（通用10篇）

五事争先实施方案 篇1

各科室、下属单位：

为认真贯彻党的十七大精神，切实加强我局干部队伍建设，努力打造“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”（简称“五事”，下同）的高素质干部队伍，经我局党组研究，决定在全局干部队伍中开展以“践行科学发展、争当‘五事’干部”为主题的活动，现提出如下意见：

一、目的意义

近年来，我局立足自身实际，扎实开展了机关效能建设、保持共产党员先进性教育、作风建设、“树新形象、创新业绩”等活动，我局干部队伍素质得到了进一步提升。为更好地适应新形势新任务的要求，进一步转变工作作风，改进服务态度，提高服务效率，加强工作主动性，全面增强党员干部的主人翁意识、责任意识、团队意识、实干意识，有必要在全局党员干部中开展争当“五事”干部活动。这是适应干部队伍知识、素质结构新变化，加强干部队伍建设的必然要求；是回应人民群众新期待，树立干部队伍新形象的重要举措；是顺应科学发展新要求，推进我市经济社会平稳较快发展的现实需要。全体干部职工要从全局和战略高度，充分认识开展活动的重要性和紧迫性，以强烈的责任感和使命感，积极参与这项活动，并通过活动的开展，成为让党放心、让人民满意的“五事”干部。

二、指导思想和目标任务

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“践行科学发展、争当‘五事’干部”活动主题，教育和引导我局全体党员干部争做刻苦学习、争先创优的表率，服务群众、干净干事的表率，团结协作、合力谋事的表率，崇尚实干、狠抓落实的表率，不断提升广大党员干部驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调能力，着力打造一支“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”的高素质干部队伍，为我市经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。通过活动开展，使全局干部队伍整体素质有新提升；工作作风有新转变；求真务实、真抓实干的自觉性和立党为公、执政为民的群众观念有新增强；领导科学发展、促进社会和谐的能力有新提高；干部工作机制有新发展。

三、活动安排

此项活动安排二年左右时间，从11月开始，到2011年10月告一段落。分凝聚共识、素质提升、总结深化三个阶段。

（一）凝聚共识阶段（11月—2010年4月）

1、组织学习。结合深入学习实践科学发展观活动，通过专题报告会、专家讲座、个人自学等多种形式，组织全体干部职工认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，学习关于近期中央、省委、金华市委和我市关于党的建设和干部队伍建设一系列重要会议和文件精神。

2、开展讨论。通过“干部论坛”、“‘五事’干部大家谈”等形式，组织开展“争当‘五事’干部”大讨论。

3、广泛宣传。充分运用报刊、广播、电视、互联网以及黑板报等各种方式，宣传我局生态环保工作和干部队伍建设的做法和成效，宣传工作中的先进典型，营造良好的舆论氛围。

4、概括提炼。分层次概括提炼“五事”党员领导干部、“五事”中层干部、“五事”工作人员的具体标准和要求。

5、形成共识。对照“五事”干部标准，切实解决干部队伍中存在的不符合“五事”要求的突出问题。同时，把好的生态环保工作经验和创新思路通过制度形式固定下来，使干部队伍建设更加持久长效，使“五事”的观念深入人心。

（二）素质提升阶段（2010年5月—2011年2月）

素质提升阶段重点以“三推进”为抓手开展活动。

1、推进作风转变。坚持局主要领导干部接待群众和下访制度、基层联系点制度、干部群众交心交流制度。扎实开展“一户一策一干部”活动。认真遵守“九个服务”、“十个严禁”等规定，按照“万人百企评机关”活动的规定要求，进一步细化日常作风考评细则，重视听取服务对象、重点企业的意见，将服务职能履行到全市的生态环保工作之中，推动我局在“万人百企评机关”活动中上一个新的台阶。

2、推进团结协作。建立民主生活会测评制度，切实提高民主生活会质量。对民主生活会中征求的意见、查摆的问题、整改的措施等情况进行测评。强化我局主要领导抓班子、带队伍的责任意识和解决班子自身问题的能力，按照“分工明确、权责对等、密切配合、运行高效”的原则，进一步规范和明确班子成员分工负责机制。开展多层次的谈心谈话活动，局主要领导与中层干部、班子成员之间、分管领导同分管对象之间至少进行一次谈心谈话，沟通思想，促进工作，形成团结协作、善于共事创业的工作格局，为全市生态环保工作多出新点子、金点子和亮点子。

6、推进廉政建设。开展党风廉政教育，推进廉政文化建设，增强干部的廉洁意识和拒腐防变能力。完善党风廉政建设责任制检查考核办法，定期开展党风廉政教育座谈会，对党员干部执行党风廉政建设责任制情况进行全面检查，切实解决干部廉洁从政方面存在的突出问题。

（三）总结深化阶段（2011年3月—10月）

1、认真进行总结。各科室、下属单位对活动开展情况进行认真总结，通过总结发现本科室和单位干部中存在的主要问题，并根据实际，提出针对性建议。同时，对一些好的做法以及活动中取得的成效进行认真地提炼，为全局干部队伍建设提供借鉴。

2、完善考评体系。根据上级要求，研究制定我局领导干部综合考核评价实施细则，综合运用民主推荐、民主测评、民意调查、个别谈话、实绩分析、综合评价等方法，对领导班子和领导干部能力作风现状、履行职责情况和群众公认程度加强考核，建立符合科学发展观要求的干部考核评价体系。

3、加强监督管理。完善领导干部经济责任审计综合评价、个人重大事项报告、述职述廉等制度；加大对领导干部人、财、物权的监督力度。强化信访举报的监督作用。同时要注意把加强对干部的监督同信任干部、保护干部、激励干部统一起来，充分调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

4、评选先进典型。组织开展“优秀‘五事’干部”评选活动，精心选树一批素质高、能力强、作风好、群众公认的优秀干部典型。充分运用各种宣传资源，构建立体式宣传网络，大阵容、全方位、多层次地宣传先进典型。引导全局各级党员干部以先进典型为榜样，大力弘扬创业、创新、创优的时代精神。

四、活动要求

1、加强领导，提高认识。成立东阳市环境保护局争当“五事”干部活动领导小组，徐文金同志担任组长，俞中强、黄其明、王进文、史建华、卢正冠同志任副组长，局机关各科室和下属单位全体干部职工为成员，领导小组下设办公室，卢正冠同志任办公室主任，具体负责领导小组常务事务。各科室和下属单位要充分认识开展活动的重要意义，切实提高思想认识。要按照市委部署和要求，加强领导、明确责任、落实分工，确保活动开展思想到位、措施到位、工作到位。

2、精心组织，认真实施。各科室、下属单位要按照局要求制定活动规划和活动计划，做到总分结合、长短结合。无论是规划还是计划，都要明确目标、明确任务、明确措施。要联系本单位实际和干部队伍能力作风情况，有重点、有针对性地解决有关问题，确保能力作风建设与干部队伍素质提升、工作发展相互促进、相辅相成。

3、注重实效，统筹推进。要把争当“五事”干部活动与深入学习实践科学发展观活动结合起来，正确处理好开展活动与抓好其他工作特别是生态环保工作中的关系，统筹协调，合理安排，把握好进度和节奏，以促进各项工作的有效落实来检验活动的实际效果，真正做到“两不误、两促进”。

争先创优实施方案 篇2

按照县《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》具体安排，立足进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，保证活动取得实效，以提升基层党建水平为总揽，以推进农村发展为宗旨，结合我镇实际，特制定如下方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以“三提升”活动为载体，以“筑坚强堡垒、树先锋形象”为主线，紧紧围绕“争创五个好，筑坚强堡垒；争当五模范，树先锋形象”，以充分发挥好农村党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为抓手，着力加快生态兴镇、农业强镇建设进程。

二、基本原则

活动要遵循以下六项原则：一是注重统筹兼顾。要把开展活动与推动工作有机结合起来，以活动促进工作，以工作检验活动，做到两促进、两提高。二是实施分类指导。要根据基层单位的实际情况和党员的岗位特点，明确活动的目标任务，确定活动主题，设计活动载体，找准开展活动的着力点。三是推动科学发展。要进一步推动发展方式转变和产业结构调整，在各项工作上争先锋、作表率。四是促进社会和谐。要发展挥基层党组织维护稳定重要作用，积极化解矛盾，凝聚人心。五是服务人民群众。认真贯彻群众路线，主动服务人民群众，进一步密切党群干群关系。六是加强基层组织。优级组织设置，扩大组织覆盖，加强党员管理，完善工作机制，激发党员队伍活力。

三、目标任务

党组织争创“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

党员争当“五模范”：自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范。

重点：着力推进科技推广、治安防控、公共服务三项工作；党员要争做脱贫致富带头人、服务群众贴心人、政策法规明白人、勤政廉洁放心人。

四、方法步骤

从今年4月下旬开始到2012年十八大召开结束，通过宣传部署、全面争创、对标定位、晋档升级、总结表彰等环节工作，促进党建工作再上新台阶。

（一）宣传部署阶段（2010年4月下旬——5月下旬）。要结合“三提升”活动，通过标语、板报等途径搞好宣传发动，在农村党组织和广大党员中迅速掀起创先争优的热潮。

1、迅速动员部署。各村要结合实际制定创先争优活动实施方案，采取适当方式向群众公布，接受群众监督。要在全镇动员会议召开后，迅速动员，尽快掀起创先争优高潮，并将实施方案报镇活动办公室备案。

2、组织学习讨论。各村党组织和广大党员要认真学习胡锦涛总书记在全党学习实践活动总结大会上的重要讲话和中央、省、市、县相关文件精神，制定学习计划，认真组织党员干部开展学习讨论，引导各级党组织和广大党员积极投入到创先争优活动中来。

（二）全面争创阶段（2010年6月上旬——2010年7月下旬）。各村党组织和广大党员在开展各种形式的主题活动的同时，重点抓好三项活动。

1、培训教育活动。通过调查研究、专题辅导、参观考察等方式，全力推进学习型党组织建设；认真贯彻落实中央《2009—2013年党员教育培训工作规划》，以转变发展方式、推动科学发展为重点，开展各种形式的党员教育教训活动；在党员干部中开展“科技攻关学赵治海、干事创业学郭建仁、为了服务学王彦生”活动，通过设置党员先锋岗、党员示范户的形式，组织党员开展“集中活动日”活动，加强党员党性教育。

2、结对帮扶活动。开展“三比三看”（即比作风，看谁党性好；比致富，看谁本领高；比带头，看谁帮扶能力强）活动，通过开展党员一句话服务承诺、“手拉手”结对帮扶和走访慰问活动，切实帮助各村党组织和党员群众解决一批实际问题。推行农村便民服务中心和便民服务室建设，搭建党组织服务党员群众的桥梁和纽带，为群众提供便利服务。

3、组织创新活动。按照地域相邻、产业相近的原则，结合新民居建设布局调整，探索实施农村党组织联村共建工作。

（三）对标定位阶段（2010年8月上旬——2010年8月下旬）。抓好三个环节。

1、深入查找问题。深入开展对照群众意见查不足，对照一流标准看差距，对照专家建议找问题；领导带题调研、部门协同调研、基层问计调研的“三对照对调研”活动，各村要深刻查找自身在发挥战斗堡垒作用方面存在的问题和不足；党员要认真查找个人在党性修养、业务素质、作用发挥等方面存在的创先争优积极性不高、措施不硬的问题。

2、选树典型标杆。根据实际表现和工作业绩，推荐选送一批“百业标兵”，积极参加全县评选活动。对被评选为全县“百业标兵”的优秀党员，进行大力宣传和表彰，鼓励引导广大党员、干部与标兵看齐、向标兵学习，争当业务能手、争当行业模范、争当服务标兵，带动工作上档升级。

3、开展对标定位。党组织和党员个人分别开展“对标定位、创先争优”活动，选准对标典型，确定赶超内容，制定赶超规划，明确发展目标和赶超措施，党组织和党员个人分别形成对标定位提纲。党组织对标定位报告要征求上级党组织意见建议；党员个人对标定位提纲要征求所属党组织和包片领导或主管领导意见；对标定位报告要做到准确、合理、科学。

（四）晋档升级阶段（2010年9月上旬——2012年4月下旬）。将创先争优活动与日常工作结合起来，统筹考虑、协调推进，重点抓好三项工程。

1、示范引领工程。在农村党组织中，深入开展“亮牌示范”活动，组织党员佩戴党徽，推行党员示范户、党员先锋岗、党员责任区挂牌管理，树立党员先锋模范形象。组织党员干部开展“四对标四提升”（对标业务能手，提升战斗力；对标行业模范，提升执行力；对标服务标兵，提升影响力；对标最佳业绩，提升竞争力）活动，引导党员“依岗承诺、设岗认责”，争当致富能手、业务标兵，激励党员发挥先锋模范作用。

2、业务练兵工程。各村党组织围绕本村实际，立足岗位特点，组织党员开展以科技创新、岗位比武、结构调整等形式的“业务大练兵”，提升全镇党员干部的综合能力。

3、集中整建工程。对照创先争优目标和要求，对各村党组织进行一次现状评估调查，按照较好、一般、较差三个档次分出类别，分类研究制定创先争优措施，逐一建立整建台帐，抓好整建提升。党员个人要对各自创先争优情况进行评估，各党组织要组织党员进行一次综合分析，按照较好、一般、较差三个档次提出评价，激励先进、鼓励中间、鞭策后进，实现全面创先争优。

（五）总结表彰阶段（2012年5月上旬——十八大召开前）。

1、总结活动成果。对各村活动情况进行考核、评议，总结经验，查找不足，认真全面的总结好的经验、作法，形成一套较为完整的创先争优长效机制，以活动成果的巩固和拓展，有效推进科学发展。

2、选树表彰优秀。对活动中涌现出的先进党组织、优秀党员和业务标兵进行表彰奖励，并积极向上级党组织推荐表彰。

五、加强组织领导

争先创优活动实施方案 篇3

为进一步加强班级管理，培养学生的良好行为习惯，树立良好的校风、学风、班风，保证教育教学工作顺利正常开展；根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，结合我校实际情况，开展班级“创先争优”活动，特制定本方案。

一、指导思想和总体目标

1、以科学发展观为指导，结合学校实际，坚持教育和管理相结合，治理和建设相结合，切实维护正常的教学秩序，营造健康和谐的育人环境。

2、通过“创先争优”活动开展，要有效地促进学生良好行为习惯的养成，逐步构建和谐校园的有效工作机制，减少违规违纪事件发生，使学校育人环境有一个较大的改善。

二、创建机制

领导小组：

组长：刘玉珂

副组长：魏修俊、杨财新、王宏广 成员：各班班主任

三、具体要求

1、班主任是活动的主导，要精心组织，认真准备，完成任务不打折扣、不敷衍。

2、学生是活动的主体，全员参与是关键，要积极引导学生积极、主动地参与到活动中来，在活动中受到熏陶，在过程中逐步提高。

3、促进学生树立“向陋习告别，同文明握手”的决心和勇气，真正能分清是非美丑，并自觉遵守《中学生守则》、《中学生行为规范》和《恒杰双语学校学生手册》的具体要求。

4、培养学生讲文明、讲卫生、讲礼貌、遵纪守法、勤俭节约、自尊自爱等健康文明的学习和生活习惯。

5、形成崇尚文明、志趣高雅、积极进取、齐心协力的良好班风。

四、活动安排

1、宣传发动阶段（本学期初）

（1）成立创建领导小组，制定实施方案。（2）分层召开动员大会，创设浓厚的活动氛围。各班级在德育处、班主任指导下召开班，团干部会议，研究具体措施并落实到具体的人。

（3）启动时间：2012年3月6日下午5：00在高中部教学楼前举行活动启动仪式。

2、具体实施阶段（第二大周开始——学期结束前一周）

通过多种形式活动，考评，采取各种措施，全面促进学生行为习惯养成。

3、总结表彰阶段（学期最后一周）

根据学校评比措施和各班完成任务的过程与成效作出综合评价，评出“文明示范班级”；根据学生个人表现及成绩，各班评出“文明学生”。

五、评比内容

1、合格班级

达标条件：

（1）全班学生学习目的明确，学习态度端正，刻苦钻研，班级学习氛围浓郁，班风积极向上，学生学习热情高涨，学风纯正，无迟到、早退现象。

（2）各项活动开展较好。班级内能经常主动地开展丰富多彩的活动，能定期召开班委会、班会，定期按照学校的要求办好班内主题教育板报，能出色完成学校安排的各项任务；能认真开展课间操、阳光大课间活动。

（3）爱清洁，讲卫生。全班学生服装整齐，仪表端庄。教室、宿舍布置整齐、高雅，室内外墙壁、门窗、桌椅上无乱刻、乱画、乱贴、乱踏现象。班级及环境责任区卫生打扫干净，做到窗明、几净并及时清除垃圾。

（4）无考试作弊弄虚作假行为。（5）无打架斗殴翻墙外出现象。（6）无谈情说爱贻误青春现象。（7）无抽烟喝酒损坏公物行为。（8）无勒索他人偷拿钱物现象。（9）无外出上网游戏赌博记录。

（10）无携带棍棒、刀具危险品以及手机进校园。

2、合格学生

达标条件：

（1）思想品德好，热爱祖国、拥护中国共产党的各项方针政策，关心国家大事，模范遵守学校规章制度、爱校尊师、关心集体，团结同学，具有良好的道德情操、心理品质和行为习惯，操行等级为优秀。

（2）学习目的明确，态度端正，刻苦扎实，按时完成作业，能够正确掌握各门功课的基础知识和基本技能。（3）着装整齐、朴素。女生衣着要得体，不穿露肩露脐装。课堂、餐厅不穿背心、拖鞋入内。上课不打瞌睡，不看闲书，不说闲话，不顶撞老师，不以任何方式扰乱课堂秩序。

（4）头发干净整齐，发型符合学生身份，男生不留长发、怪发，女生不染烫发、不化妆、不戴首饰。

（5）遵守社会公德，举止文明、礼貌，见到教职工或来宾要主动问好，使用礼貌用语，爱护公物，树立环境保护意识。

（6）考试不作弊、不弄虚作假。

（7）没有打架斗殴、翻墙外出记录。

（8）不谈情说爱贻误青春。

（9）不抽烟、不喝酒、不损坏公物。

（10）没有勒索他人、偷拿钱物行为。

（11）没有外出上网以及赌博行为。

（12）没有携带管制刀具危险品以及手机进校园记录。

六、实施办法

1、每天由德育处和行政值班人员根据《繁昌恒杰双语学校德育工作一日常规考核》规程进行考评。

2、每月按照合格班级达标条件进行考核，基本达标可评为合格班级。

3、在合格班级基础上，期末对全学期得分最多的前五名，授予“文明示范班级”称号。排名第一的班级，可作为县、市优秀班集体候选者推荐上报，县级优秀班主任、优秀教师可在“文明示范班级”中产生。

4、“合格学生”的考核，由各班对照条件执行，期末评比按照班级人数的10%推荐为校级“文明学生”。县、市级优秀学生、优干也将在“文明学生”中产生。

5、以上无论是“合格班级”还是“文明示范班级”、“文明学生”，凡有打架斗殴，翻墙外出，抽烟喝酒，赌博、偷盗及重大违纪现象之一的，一律一票否决制。

6、各班级按照德育处的要求，认真填写申报表，并按照本班的建设目标和措施展开本次活动。

此次“创先争优”活动，要求各班级高度重视，把活动作为促进学风、班风、校风根本好转的抓手，抓紧抓实，抓出实效，使人人有进步，班班都合格，让家长满意，社会认可。

德育处

五事争先实施方案 篇4

为积极贯彻2010年4月8日全县卫生工作会议精神，认真开展好2010年的各项疾病的预防与控制工作。经2010年4月16日主任办公会议研究决定，在疾控中心广泛开展“争先进，争创一流”活动。为了使这一活动各项工作落到实处，特制定“争先进位、争创一流”活动工作实施方案：

一、“争先进位、争创一流”活动的总体目标

2010年全县疾控预防控制工作综合指标，在全省处于领先地位，在全市排名第二。

二、争创目标

本着自我加压，争先进位、争创一流的原则，保证达到以下目标： 1.淮河流域癌症综合防治工作在全国排名第三 2.疟疾防治工作中疟疾发病率下降排序为全省第三

3.淮河流域水质检测在全省排名前三位，力争得到省级表彰。4.健康教育工作，农药中毒及食物中毒报告管理工作在全市排名第一 5.结核病防治工作，疫情报告与管理工作力争全市第二 6.财务管理工作在县直卫生系统排名第二

三、工作指标

2010年，我们将按照卫生局和上级疾控部门及疾控《规范》的要求，确定以下工作指标：

1.公共卫生服务均等化：65岁以上老年人的登记率与管理率城乡分别达到60%和40%；高血压患者管理率城乡分别达到40%和20%；糖尿病患者管理率城乡分别达到30%和10%。重症精神病管理率为100% 2.疟疾修根率100%，发病率下降30% 3.结核病：涂阳病人的发病率75左右，发现任务数为486例 4.质量控制工作，在2010年化验室通过计量认证 5.免疫规划，适合儿童免疫接种率（全程）在90% 6.疫情报告与管理，疫情报告率为95%、及时为95%、准确率为95% 7.突发公共卫生事件及时处理率为100%

四、“争先进位，争创一流”的组织措施

为保障我中心“争先进位，争创一流”活动工作的稳步推进，县疾控中心成立“争先进位，争创一流”活动领导小组。组长：郭启高

副组长：彭献杰

陈锋

丁伟

成员：李冬梅

赵辉

吴小红

朱萍

马超

高伟

方志超

刘水

胡建 郭启高同志对“争先进位，争创一流”活动负总责，陈锋同志负责免疫规划、地方病管理及检验室计量认证等工作；彭献杰同志负责健康教育、结核病防治、淮河流域水质检测及农药中毒及食物中毒等工作；丁伟同志负责慢性病管理、药械管理及后勤保障工作，各成员负责所管辖的具体工作。

五、技术措施

为保证各项“争先进位，争创一流”活动的目标落到实处，达到预期效果，疾控中心决定按照以下程序开展工作

1.理论学习制度：每周五下午进行预防控制的理论学习。重点学习《中国疾病预防控制操作规范》、《疾病预防控制绩效考核管理办法》及相关的最新理论和方法。课程安排由分管主任和中级以上职称专业技术人员授课。

2.汇报总结制度：每月29号下午召开“争先进位，争创一流”活动汇报总结会。重点汇报各自工作开展情况和工作业绩在全省、全市的位置。存在差距与不足，提出争先进位的新思路和新措施。

3.内部评比与观摩制度：每双月的28号下午，活动领导小组召集活动小组成员对全中心确定的目标进行自评和观摩，找出落后环节，排出自身位次，发现问题及时解决。

4.外部联谊制度：建立“争先进位，争创一流”活动信息平台，达到资源共享，保证各项争先信息的准确性、及时性和先进性。

5.成立“争先进位，争创一流”的活动专家技术指导组，邀请市级疾控中心的专家任技术顾问；县卫生局领导任技术组组长，相关单位领导任成员。指导全中心的“争先进位，争创一流”的技术指导工作。“争先进位，争创一流”的工作事关中心荣誉和疾病预防控制工作的可持续发展，我们将按方案要求，努力开展好，我们将按方案要求努力开展好这一活动。

灵璧县疾控中心 2010年4月19日

争先锋做表率实施方案 篇5

关于印发《七里河区卫生系统开展“争先锋、作表率”作风建设活动实施方案》的通知

各党支部、局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院：

按照区委、区政府的统一安排部署，为进一步深化卫生系统机关作风建设，经局党政会议研究通过，现将《七里河区卫生系统开展“争先锋、作表率”作风建设活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一〇年三月二十日

主题词：作风建设 “争先锋、作表率” 实施方案 通知 抄 报：区“争先锋、作表率”作风建设活动领导小组办公室。七里河区卫生局党委办公室 2010年3月20日印发

七里河区卫生系统开展“争先锋、作表率”

作风建设活动实施方案

为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，进一步加强卫生系统领导班子和干部队伍作风建设，促进全区卫生事业健康持续快速发展，按照区委、区政府的统一安排部署，经局党政会议研究决定，在全区卫生系统开展以“争先锋、作表率”为主题的机关作风建设活动，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，进一步深化机关作风建设活动，紧紧围绕区委、区政府中心工作和全区卫生工作大局，按照“争一流、创一流、超一流”的工作要求，引导党员领导干部，切实加强党性修养，提高自身素质，树立良好作风，着重解决局属各医疗卫生单位和领导干部作风方面存在的突出问题，努力建设一支政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明的干部队伍，为全区卫生事业又好又快发展提供坚强有力的作风保障。

二、目标要求

通过开展“争先锋、作表率”作风建设活动，使全区卫生系统机关作风建设活动得到不断深化和拓展，在党员干部队伍中营造勤奋好学、学以致用的氛围；心系群众、服务人民的氛围；真抓实干、务求实效的氛围；艰苦奋斗、勤俭节 2

约的氛围；顾全大局、令行禁止的氛围；发扬民主、团结共事的氛围；秉公用权、廉洁从政的氛围。使全区卫生系统党员、干部在“争先锋、作表率”作风建设活动中争当引领者和排头兵，真正实现以良好的党风带政风、促民风，以良好的党风促发展、保发展。

三、工作重点

全区卫生系统“争先锋，作表率”作风建设活动要在贯彻中央、省、市、区委关于作风建设文件精神的基础上，紧紧围绕全力推进卫生事业健康持续快速发展这一目标，引导全系统各单位领导班子和广大党员干部，立足岗位争先创优，全面发展当好表率，重点抓好六个方面主要工作：

（一）大兴重学爱学和刻苦钻研之风，在努力实现学习型组织上争先锋、作表率。局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院要把提高干部队伍的素质作为机关作风建设的治本之策，加强对学习活动的组织领导，建立干部岗位培训体系，坚持党委中心组学习和“三会一课”制度，采取理论研讨、专家辅导、党员培训、调查研究、实践锻炼、外出考察、读书活动、知识竞赛、观摩交流等形式，努力形成多形式、多层次、全方位的学习教育管理体系。针对形势不断发展，知识不断更新、任务不断加重的新情况，广大党员干部要切实增强学习的紧迫感和责任感，着力解决知识恐慌、本领恐慌的问题，努力克服因循守旧、不愿学习、不会学习甚至把学习当门面的不良风气等问题。要从自身工作实际出发，勤于读书，刻苦钻研，加快知识更新，优化知识结构，丰富知识 3

储备。要通过学习，在提高业务能力的同时，不断提高管理能力、组织能力、决策能力和协调人际关系的能力。在学习活动中，领导干部每人每年至少撰写1篇高质量的调研报告，一般干部每人至少2万字的学习笔记。

（二）大兴科学发展和开拓进取之风，在推进卫生跨越式发展上争先锋、作表率。全区卫生系统广大党员干部要树立强烈的责任感和使命感，自觉地把自己的理想和追求同党和人民的事业紧密联系起来，同区委、区政府推进现代中心区建设的重大决策部署紧密联系起来，同促进卫生事业改革发展的各项现实工作任务紧密联系起来，把饱满的进取精神和科学的工作态度有机统一起来，爱岗敬业，勤奋工作，开拓进取，埋头苦干，干大事、干实事、干群众满意的事。在当前和今后一段时间，要把机关作风建设作为重点，着力解决“懒、虚、散、庸、奢”等影响卫生事业发展的突出问题，始终保持奋发向上的朝气、奋发有为的锐气、奋勇争先的志气，坚持讲业绩、讲创造、讲作为，抓住发展机遇，围绕全面推进卫生事业发展的奋斗目标，立志做大事、创大业、谋发展。局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院要结合各自实际，为现代中心区建设和全区卫生改革发展提出合理化的建议1-2条，推动全区卫生工作上台阶、上水平。

（三）大兴亲民爱民和联系群众之风，在真心为民上争先锋、作表率。牢固树立宗旨意识和群众观念，认真贯彻党的群众路线，在工作中要善于向群众学习、热心为群众服务，坚持问政于民、问需于民、问计于民，切实办好顺民意、解 4

民忧、惠民生的实事。领导干部要定期深入系统各单位特别是发展滞后、问题较多的单位进行调查研究，对卫生系统承担的“1+1帮助特困农户解决住房行动”主动进行回访，开展经常性“三下乡”和“四进社区”活动，按照局党委《关于建立深入学习实践科学发展观活动领导干部联系点的通知》（七卫党发„2009‟09号），坚持主动为联系点单位至少办1件实事。要注重拓宽社情民意表达渠道，文明热情接待办事群众，妥善处理矛盾纠纷，引导群众依法表达合理诉求，力求把矛盾化解在萌芽状态。坚决克服和纠正对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，臵群众生命安全于不顾的问题。着力做好城乡困难群众基本健康权益保障，切实维护群众在医疗卫生方面的切身利益，狠抓各项卫生政策措施的落实，让人民群众共享卫生改革发展成果。

（四）大兴求真务实和勤恳踏实之风，在实干苦干上争先锋、作表率。把求真务实贯穿到工作的各个方面各个环节，使党员干部真正把心思用在干事上，谋划工作都要从实处着想，从长远着想，立足本职、立足辖区，想群众之所想，急群众之所急，努力在推动卫生事业科学发展、保障人民群众身心健康、促进社会和谐等方面不断取得实效。要进一步建立健全领导干部联系点制度、下基层制度，局属各单位副科以上领导干部每季度至少要下基层卫生单位开展调研一次，必要时，要经常到基层医疗卫生单位去指导工作，深入了解广大干部职工和老百姓的所想、所盼，帮助他们解决一些力所能及的实际困难。坚决杜绝急功近利、做表面文章、劳民 5

伤财的“形象工程”；坚决杜绝脱离实际、做秀投机、好大喜功的“政绩工程”；坚决杜绝数据造假、掩饰问题、虚报政绩的“浮夸之风”。进一步增强党员干部干事创业的事业心和责任感，自觉贯彻落实各项工作部署，切实提高把思路变为举措，把举措变为行动，把行动变为成果的执行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，确保各项目标任务落到实处。

（五）大兴艰苦奋斗和廉洁自律之风，在勤政廉政上争先锋、作表率。牢固树立过紧日子思想，教育引导党员干部坚决克服讲排场、比阔气、奢侈浪费、以权谋私、贪污腐化、与民争利、侵害群众利益等错误行为，在日常工作和生活中培养高尚的思想品质和道德情操，做到知荣而为，知辱而避，淡泊名利，克己奉公，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，始终保持崇高的理想追求和清正廉洁的政治品格。局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院要经常性地加强正反两个方面的廉政典型教育，打牢拒腐防变的思想基础，廉政典型教育至少每半年进行1次。严格规范公务消费和公务接待，反对铺张浪费和大手大脚。领导干部要带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，管住自己，管好家属和身边工作人员，管好分管范围内的党风廉政建设，始终保持良好的生活作风和健康的生活情趣，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，以优良的党风带动和促进社会风气的根本好转。

（六）大兴开展批评和自我批评之风，在团结和谐上争 6

先锋、作表率。在活动中，要继承发扬党的批评和自我批评的优良作风，准确把握批评和自我批评的科学内涵；充分认识新时期开展批评和自我批评的现实意义；增强党内生活的原则性和时效性，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧，坚决反对党内生活庸俗化。领导班子要严肃认真的开展批评和自我批评，做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒，有则改之、无则加勉。建立健全通过民意调查等征求群众批评意见制度，自觉接受批评，积极整改。坚决杜绝讲成绩、谈体会、论经验，洋洋洒洒，比较全面、具体、细致；讲问题、谈缺点、论不足，遮遮掩掩，轻描淡写，迁就照顾，满足于粗略估计、抽象概括等突出问题。真正使开展批评和自我批评，成为自我剖析、自我完善、互相爱护、互相促进的过程，从而积极营造上下级之间、同事之间团结协作、和谐共事的良好氛围。2010年底力争全区卫生系统班子和谐率达到95%以上。

四、方法步骤

根据区委、区政府和局党委的部署安排，全区卫生系统“争先锋、做表率”作风建设活动，从3月份开始到今年年底结束。具体方法步骤是：

（一）学习动员阶段（3月至4月）

局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院分别召开全体干部职工会议，传达贯彻区委、区政府、局党委关于《开展“争先锋、作表率”作风建设活动实施方案》的通知精神，明确开展此次活动的指导思想、目标要求和方法步骤，进一步提 7

高干部职工对开展“争先锋、作表率”作风建设活动的重要性、必要性的认识，制订本单位实施方案，并进行全面动员和安排部署。采取个人自学、集中学习、专题辅导、交流研讨等多种形式，组织干部职工学习“三个基本”相关科目，党的十七届四中全会《决定》精神，区委书记赵建利同志在全区基层党建工作专题研讨班、区委九届七次全委扩大会暨全区经济工作会上的讲话等。在学习过程中，紧密结合本单位实际，开展学习讨论，同时要注重学习成果的运用，力求把学习收获体现在工作上，转化为实际工作能力，不断提高政策理论水平、分析解决问题的能力、调查研究的能力和综合协调的能力。

（二）查摆问题阶段（5月至6月）

坚持边学边改、边查边改、边整边改，把解决干部的思想问题与解决实际问题结合起来，进一步振奋精神，做到学习、工作两不误，以工作促活动，使主题活动取得实实在在的成效。同时采取设立意见箱、发放征求意见表、信函、座谈等多种形式，广泛征求服务对象、分管部门和职工的意见，围绕六个方面主要工作，深入查找个人存在的主要差距和问题，特别是要查找党员干部在作风方面的突出问题及人民群众反映强烈的问题。完善领导干部双重组织生活会制度，开好班子民主生活会、支部民主生活会、发挥民主生活会开展思想交流、提高党性修养、增进班子团结的重要作用。把党性分析作为民主生活会的主要内容，把作风状况作为党性分析重点内容，在此基础上，党员干部要撰写完成党性分析报 8

告，党支部要建立党性定期分析制度。

（三）整改落实阶段（7月至9月）

局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院针对自身作风建设方面存在的主要问题和群众反映强烈的突出问题，深入剖析，认真研究制定整改目标和整改措施及具体的整改方案。整改方案要广泛吸收群众意见，集中群众智慧，反复进行修改。要落实整改责任，明确整改重点和整改时限。对有条件改的，要立即整改；对需要一段时间才能整改的问题，要积极创造条件进行整改；对由于客观条件限制解决不了的问题，要写出专题解释说明材料。局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院要把作风建设方面存在的突出问题作为民主生活会的主题之一，深入剖析，认真整改。要把整改贯穿到“争先锋、作表率”作风建设活动的始终，务求取得实实在在的成效。

（四）总结提高阶段（10月-12月）

局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院要按照区委、区政府和局党委“争先锋、作表率”作风建设活动的有关要求，在查找问题、整改落实的基础上，进一步修改完善现有规章制度。要充分发挥积极性、创造性，根据工作中出现的新情况新问题，在认真调研论证的基础上，制定适合本单位自身发展的新的效能制度，完善制度体系，建立健全机关作风建设长效机制。区委、区政府将对“争先锋、作表率”作风建设活动进行考核评比，总结表彰，对在活动中涌现的工作作风好、办事效率高、清正廉洁、群众拥戴的先进典型予以表 9

彰奖励，对先进经验予以宣传推广。

五、工作要求

开展“争先锋、作表率”作风建设活动，是进一步改进领导作风，深化党风廉政建设，全面加强党的建设的一项重点任务。局属各医疗卫生单位领导班子特别是“一把手”要高度重视，把这次作风建设活动摆到重要位臵，纳入重要议程，认真研究，及时部署，精心实施，加强指导，确保思想到位、工作到位、责任落实到位，坚决防止走过场、流于形式，务求取得实效。

（一）加强领导，明确责任。“争先锋、作表率”作风建设活动由局党委牵头，成立由局党政主要领导任组长的七里河区卫生系统“争先锋、作表率”作风建设活动领导小组，负责对整个活动的组织、指导和协调，领导小组下设办公室，办公室设在局党委办公室。年底，将开展机关作风建设情况纳入局属各医疗卫生单位、乡镇卫生院党风廉政建设目标考核的重要内容。局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院要把这项活动摆上重要日程，成立由党政一把手为组长的活动领导小组，切实加强领导，并结合各自实际，精心组织，周密部署，科学安排此次作风建设活动。同时，领导班子、领导干部要发挥表率作用，不仅要抓督促、抓落实，更要带头参加学习，带头查找问题，带头整改落实，在党员干部中当好标杆，做出表率。对作风建设工作落实不到位、开展不得力的，要予以严肃处理。

（二）广泛宣传，营造氛围。局属各医疗卫生单位、乡 10

镇卫生院要加大宣传力度，及时将本系统、本单位好的做法和典型经验进行报道，年内向市、区级以上新闻媒体发稿2篇以上，向区委宣传部、局党委提供新闻线索稿件6篇以上。大力弘扬勤奋好学、求真务实、艰苦奋斗、敬业奉献、公正高效、廉洁自律的机关工作作风，积极通过各类政务网站、新闻报道、宣传专栏、主题宣讲等形式，大力宣传开展“争先锋、作表率”作风建设活动的重大意义及成效，宣传作风建设活动中的先进典型，着力营造良好的舆论氛围，深入开展讲文明树新风主题活动，积极争创文明单位。让人民群众和社会各界感受到机关作风建设的新变化，努力提升机关干部的公信力。

（三）强化督查，确保实效。局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院要把督促检查、自查自纠贯穿于这次作风建设活动的各个环节，并及时向局党委作风建设活动办公室反馈活动开展情况，要建立本单位开展“争先锋、作表率”机关作风建设活动《简报》，确保信息动态报送畅通，掌握进展准确全面。局党委作风建设领导小组要切实把握各个阶段的工作要求，采取明察暗访、督查督办，加大督查力度，及时了解掌握工作的进展情况，对组织不力、措施不到位、走过场、群众测评满意度低的，要通报批评并进行“补课”，同时追究有关责任人的责任。

（四）统筹兼顾，合理安排。学习调研是活动的基础，解决问题是活动的重点，转变作风是活动的根本，促进工作是活动的目的。局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院要正确 11

争先创优方案 篇6

为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，推动“三提升”活动有效开展，按照兵团、建工师卫生局的统一安排部署，结合我院实际，就2013至2014年开展创建先进基层组织、争当优秀医院活动制定如下实施方案：

一、活动目标：

认真贯彻落实党的十八大精神，以“服务职工，奉献社会”为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象”为主线，扎实推进“卫生惠民工程”，全力打造“兵团品牌医院”，充分发挥和调动全体职工的积极性，为医院的发展稳定再做新贡献。

二、活动目的：

紧紧围绕“科学发展、服务患者”目标，发挥干部职工的先锋模范作用，在推动医院科学发展、促进医院和谐稳定、为患者提供优质服务及加强基层组织建设上建功立业，为党的十八届三中全会献礼。

（一）推动医院科学发展：以“三提升”活动为抓手，进一步解决影响和制约医院科学发展的突出问题，在提高卫生服务能力、加强医德医风建设、保障患者身心健康上当先锋、做表率。

（二）促进医院和谐稳定：在急难险重任务和重大公共卫生突发事件面前，迎难而上，敢于负责。

（三）密切党群干群关系：通过党员先锋模范作用的发挥，提高党员在群众中的威信，用搞好医疗服务的实际行动，进一步密切党群干群关系。

（四）加强组织建设：加强职工发展、教育、管理、服务工作，推进学习型领导班子建设，激发队伍活力。

四、方法步骤：

（一）广泛发动、安排部署（2013年1月中旬-3月底）。召开动员大会，进行安排部署；制定《实施方案》，组织学习党的十八大精神、党中央关于医疗改革等内容，统一思想认识，积极投入到争先创优活动中来。

（二）全面争创、扎实推进（2010年4月-2013年6月底）。

1、“党性教育”活动：发挥红色教育及党员教育培训基地作用，开展爱国主义教育，重温入党誓词，学习党的历史，计划5月份对全体党员进行《学习型党组织建设》轮训学习一遍。

2、“服务群众”活动：领导干部特别是“一把手”对“双结对”帮扶，规划帮扶项目，并组织党员干部职工开展下乡义诊、送医送药，解决突出问题。同时与结对包扶中学

街社区建立保持区容区貌的长期管理机制，并做好区容区貌的环境整治，力争做到“三化”，即绿化、美化、净化。

3、岗位奉献活动

利用5.12护士节，开展丰富多彩的业务技术练兵、技能比赛及知识竞赛活动，努力提升工作水平。

（三）对标定位，晋档升级（2013年7月-2013年12月）

1、树立先进典型

确定党员队伍建设工作示范点，扩大先进典型影响力。

2、验收对标定位

各科室和卫生服务中心认真落实“三提升”活动中科室《对标定位报告》内容，在自查的基础上及时汇报落实情况。对落实好的科室要进行公开表彰，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

3、实施晋档升级

对照创先争优标准，着眼全面提升，使处于先进科室当好标杆、中间状态的规范提高，相对落后的改变面貌。

（四）系统总结、完善机制

1、展示成果：通过网站新闻媒体等形式利用图片、文字展示医院开展争先创优活动及通过活动促进科学发展的成果。

2、搞好总结：认真总结争先创优活动经验，及时向市卫生局上报表彰奖励情况。

3、考核评议：年终将此项活动列入职工考核任用的重要依据。

共青团争先创优实施方案 篇7

在基层团组织和团员中开展创先争优活动，带动广大青年学先进、争先进，立足岗位作贡献，是共青团发挥党的助手和后备军作用，落实党对共青团要求，发扬“党有号召、团有行动”光荣传统的具体体现，将争先创优工作由团员队伍拓展到整个青年职工队伍，切实在林业局青年职工队伍中全面营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，不断巩固并扩大团的基层组织，提高基层团干部能力，增强共青团对广大团员青年的吸引力和凝聚力，都具有重要意义。按照林业局团委开展争先创优活动的安排部署，经管护所研究，现就在管护所团组织中深入开展创先争优活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，动员组织广大团员青年充分发挥生力军、突击队作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

二、目标要求

扩大组织覆盖、增强组织活力，加快推进重点领域和重点群体团的组织建设，努力消除团建空白点，积极探索创新基层组织格局。丰富、拓展团的工作载体，推进团的各项重点工作，激发团员参与团的活动的积极性。要以创建学习型组织，争做知识型团干部为目标，深入开展团青干部挂职锻炼、岗位轮换、学习培训等活动，大力开展争当“四优”共青团员活动，努力提高团员青年的综合素质，强化团员青年组织作风。

三、主要内容

以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容。创建五四红旗团组织要做到“四个好”：一是组织建设好。班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。根据青年喜欢的沟通、交流、联络、聚集方式，从实际出发设置团的基层组织。准确掌握所在单位团员青年的基本情况，团的基础工作扎实、规范，能够广泛联系团员青年。二是团员教育好。坚持经常性地开展团员教育工作，增强思想引导的针对性，团员的团员意识强，模范作用突出。坚持做好推荐优秀团员作党的发展对象工作。三是活动开展好。围绕全团重点工作部署和本地本单位中心工作，扎实开展团的活动，取得明显效果和突出成绩。四是青年反映好。团组织对团员、青年有较强的吸引力、凝聚力、号召力，青年对团组织的评价好。

争当优秀共青团员要做到“四带头”：一是带头坚定信念。自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定不移跟党走中国特色社会主义道路。二是带头刻苦学习。认真学习科学文化，掌握过硬本领，提高综合素质。三是带头争创佳绩。立足本职岗位，钻研业务技能，开拓创新，艰苦创业，不断取得优异成绩。四是带头弘扬新风。践行社会主义核心价值体系，努力奉献社会、服务人民，积极参与志愿服务等公益活动，在急难险重任务中勇于挺身而出、迎难而上。

四、基本方法

各级团组织开展创先争优活动，要结合所在地区、领域的实际情况和团员青年的特点，突出广泛性和普遍性的原则，采取多种措施大力推进，确保这项活动落到实处、取得实效。1.坚持党建带团建。各级团组织要抓住党组织深入开展创先争优活动的契机，把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，进一步推动党建带团建在基层的落实。要紧密结合党组织开展创先争优活动的安排部署，学习党组织开展创先争优活动的思路、方法和推进措施，推动共青团创先争优活动取得更加扎实的成果。

2.带动广大青年踊跃参与。要注意通过团员发挥作用，影响、带动各个方面青年的参与。要不断加强团的基层组织建设，强化共青团带动广大青年参与创先争优的组织基础。要发挥共青团的影响力，在各类青年组织中开展创先争优活动，形成比先进、学先进、争先进、创先进的热潮。

3.抓好典型示范。要深入挖掘创先争优活动中的好经验，树立好典型，加强宣传，充分发挥典型的示范引导作用，扩大创先争优活动的社会影响，为创先争优活动持续深入开展营造良好氛围。

团组织创先争优活动与党组织创先争优活动的安排相一致。团组织要及时总结经验，探索建立适应形势发展的共青团创先争优长效机制，实现创先争优活动经常化。

五、组织领导

团组织要高度重视创先争优活动，加强领导，统筹规划，层层动员，协调推进，确保创先争优活动取得实效。

1.提高思想认识。团组织要高度重视活动的开展，认真学习、准确把握林业局的部署和要求，对于本单位如何开展好创先争优活动形成统一的思想认识。要通过广泛深入的思想发动和组织动员，使基层团组织和团员深刻认识创先争优活动的重大意义，积极投身到创先争优活动中来。2.落实领导责任。团组织统筹安排本单位创先争优活动，要在党组织统一领导下形成有效的工作机制。成立本单位团组织争先创优活动领导小组，领导小组要切实加强对活动的具体指导，认真调研，制定方案，部署好、推进好创先争优活动。

3.加强督促检查。团委要通过信息报送、实地调研、召开座谈会、经常性督查和随机抽查等方式，及时了解掌握活动进展情况，督促工作落实。

争先创优宣传方案 篇8

根据学院党委的总体安排，为稳步推进学院创先争优活动成果，进一步弘扬创先争优活动的意识，形成创先争优活动的氛围，按照《衡阳财经工业职业技术学院关于深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，结合实际，制定本宣传方案。

一、宣传主题

以“推进教育改革、服务教育强市、办人民满意学校”为主题。

二、宣传目标

深入挖掘思想解放、锐意改革、创新举措的各类典型，进行广泛宣传；通过开展系列主题活动；在全院营造教书育人、改革创新、无私奉献的良好氛围。

三、宣传方式

围绕宣传主题，牢固树立“大宣传”意识，在认真搞好创先争优活动新闻报道工作的同时，努力抓好以下工作。

（一）抓好创先争优活动阵地建设，在明显位置，通过电子屏幕、固定广告牌匾、宣传橱窗、星光大道等宣传阵地，宣传活动主题，展示活动内容，推广先进典型等。

（二）把创先争优活动的领导机构、活动安排、工作流程、目标要求等上墙展示，设立固定的活动专栏。

（三）谋划组织开展庆祝建党90周年和向党的十八大献礼等系列活动。

（四）通过在新闻媒体开设专栏、拍摄电教片、举办专题报告会等多种形式，广泛宣传创先争优活动中的先进经验和先进典型。

（五）组织开展好“创先争优见行动”征文等多种形式的党员活动，努力营造创先争优的浓厚氛围。

（六）在学院内主要路段、标志性建筑周围设立醒目的创先争优活动宣传标语和悬挂横幅。

（七）全体党员佩戴党徽，设立党员示范岗。

（八）定期印发、上报《活动简报》。

（九）院报开辟专栏，网络设立专网。

（十）定制专门板报，广播及时宣传。

四、宣传标语口号（供参考使用）

1．创建先进基层党组织、争做优秀共产党员

2．深入开展创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果

3．共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业

4．全面建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织

5．共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气

6．情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务

7．发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋模作用

8．把理想信念教育作为全党学习践行社会主义核心价值体系的重中之重

9．筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展

10．建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强经济促进发展

11．创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效

12．学习先进、崇尚先进、争当先进

争先创优活动方案 篇9

活

动

方

案

数学与统计学院教工党支部

2011年5月11日

数学与统计学院创先争优活动方案

为巩固和扩大保持共产党员党先进性教育活动成果，推动整改工作不断深入，在先进性教育集中教育之后，经院党委研究决定，在全院范围内开展“争先创优”活动。现将如何开展安排部署如下：

一、指导思想

以党的十八大会议精神为指导，以办人民满意教育为目标。坚持以人为本，树立和落实科学发展观，与时俱进、开拓进取，建立健全适合学校管理机制，强化管理过程，努力提高全体教职工整体素质，打造特色支部、品牌学校。

二、工作安排

第一阶段：安排部署，广泛发动。召开党员大会，进行安排步署和宣传发动工作。在此基础上结合自身实际，制定实施方案。组织理论学习，统一思想认识。

第二阶段：全面争创、扎实推进。开展好党性教育活动、岗位奉献活动、和组织创新活动，召开党员大会，以上党课形式集中系统学习，并组织在职党员撰写党性分析报告。并以争创业绩为主题，解决一些教育教学中存在的实际问题。充分发挥党员和党小组的积极作用，开展争做优秀党员、争做服务先锋等活动，将“争先创优”活动具体化，努力打造一个团结、和谐、积极进取的教师队伍。

第三阶段：系统总结，完善机制。党员、党小组展示争创成果，召开民主生活会，形成系统总结，查找不足，制定改进措施，接受上级组织对争先创优工作的考核，对行之有效的做法，要以制度的形式

固下来，形成长效机制。

三、活动要求

（一）坚定理想信念

要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，坚定建设中国特色社会主义的理想信念，提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性；做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求，竭尽全力多办事、办实事、办好事，做群众的贴心人。

（二）坚持勤奋学习

把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程，培养和形成只有学习才能生存、才能进步，以学习为荣、不学习为耻的风气；坚持理论联系实际的学风，始终在实践中学习，在困难中锻炼，把学习、研究、创新结合起来，做建设“学习型机关”的表率，按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力，提高和增强实践“科学发展观”重要思想的本领

（三）坚持勤奋工作

要以对群众高度负责的态度，增强责任感和工作激情，自加压力、负重前行、奋发有为，在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献，做出一流业绩。

（四）坚守党的纪律

要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织召唤；坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利；在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策，自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察、处理民族问题，以实际行动维护各民族的团结

（五）坚持“两个务必”

要自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实、公道正派，谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，努力做到“为民、务实、清廉”，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力，团结和带领广大干部群众，为促进我市改革、发展、稳定，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

数学与统计学院教工党支部

卫生局争先创优活动实施方案 篇10

为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，根据**县关于在全县基层党组织和党员中深化“科学发展先锋行”深入开展争先创优活动的实施方案，结合我县卫生工作实际，现就在全县卫生系统中深化“科学发展先锋行”、深入开展争先创优活动制定如下实施方案。

一、指导思想

深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕提高人民群众健康水平，进一步深化医药卫生体制改革，按照我县打造“工业支柱坚实、农业特色鲜明、商贸流通活跃、人居环境优美”新**“二十四字方针” 的总体要求，以深化“科学发展先锋行”，大力实施“十大党建工程”和开展“党组织建设年”活动为主线，以创建先进基层党组织，争当优秀医务工作者、卫生行政管理工作者、党务工作者为主要内容，充分发挥各级党组织、党员业务骨干在卫生工作中的政治核心作用和先锋模范作用，激发广大干部职工的积极性和创造性，全面促进我县卫生事业又好又快发展。

二、主要内容

全县卫生系统创先争优活动的主要内容是：在基层党组织中开展创建先进基层党组织，在共产党员中开展争当优秀医务工作者、优秀卫生行政管理工作者和优秀党务工作者活动。

三、评选标准

先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。即：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，充满活力，要有改革创新精神，具有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，党性修养好、模范作用强、群众威信高，一线科室技术骨干要有一定数量的党员。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，作风务实严谨，工作运行有序。四是工作业绩好。本单位卫生工作成绩显著，围绕医药卫生体制改革措施得力、成效明显。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，无医患纠纷，无干群矛盾。

优秀医务工作者的基本要求：一是具有高尚的医德医风，爱岗敬业，技术精湛，刻苦钻研业务，工作认真踏实，一丝不苟，岗位成绩突出，在社会上享有一定知名度，年内无任何差错、事故发生；二是能充分发挥骨干带头作用，积极带领和帮助同事做好工作。遵纪守法、廉洁奉公、顾全大局、无私奉献、团结同志、作风正派，具有较高的思想境界；三是从事医疗卫生工作5年以上，且取得执业医师资格（含助理医师）或执业护士资格，近三年考核合格以上等次。

正在开展 “十大党建工程”和“党组织建设年”活动，分四个步骤进行。

（一）广泛发动，安排部署（2010年6月）。主要抓好三项工作：一是动员部署。各单位党组织主要领导要层层动员，进行安排部署，搞好宣传发动，确保活动开展全覆盖。二是制定方案。各单位党组织要结合实际制定创先争优活动实施方案，对基层党组织和党员参加活动人员提出明确目标和具体要求。三是组织学习。各单位党组织和广大党员认真学xxx自治区及市委相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）全面争创，扎实推进（2010年7月—2011年6月）。各单位党组织要按照创先争优“五个好”、“五带头”、的要求，通过公开承诺、搭建平台、示范引导等工作措施，全面推进活动开展。要科学定“诺”，制定活动方案，公开承“诺”，接受群众监督，扎实践“诺”，落实目标任务。要更加充分发挥党建工作载体凝聚党员、服务群众、推动发展的重要平台作用，着眼于全面覆盖、全面提升，创新载体，共同提高，为深入开展创先争优活动提供重要抓手，在全系统形成争先进、赶先进、当先进和广大党员作表率、当标兵、争先锋的生动局面。

（三）巩固深化，稳步提升（2011年7月—2012年6月）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：一是树典型抓示范。围绕庆祝中国共产党成立90周年活动，局党委将对先进基层党组织（5个）、优

要任务。各单位要高度重视，扎实部署，加强组织领导，坚持跟踪指导，确保活动取得实效。

（一）落实领导责任。局党委成立县卫生局创先争优活动领导小组，党委书记、局长任组长，党委其他班子成员任副组长，局中层干部和各医疗卫生单位党组织负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局党办，电话：8135992，电子邮箱：rawsjdb@163.com。各医疗卫生单位也要建立相应的领导机构，组成工作班子，安排专人具体负责创先争优活动组织实施，制定实施方案，注重发挥党支部的作用。

（二）加强督促检查。卫生局党委将组成督查组负责指导全县医疗卫生系统的创先争优活动，将采取召开座谈会、经常性指导、督查、随机抽查等方式，了解各单位活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。局党委已将创先争优活动纳入卫生系统党建目标管理检查考核内容，对创先争优活动思想不重视、工作不得力的单位，将通报批评，限期整改。