整风肃纪征文

整风肃纪征文（共8篇）

整风肃纪征文 篇1

强化服务意识树立为民形象

在2011年的年终岁尾之际，省委省政府在全省开展“正风肃纪创优环境”纪律作风集中整顿月活动，是进一步引深“作风建设年”活动，加强干部队伍建设，是促进各项工 作立足高起点、瞄准高目标、追求高质量、体现高效率的重要举措，对推动全省经济社会快速发展来说意义重大。同时，对我们每个领导干部来讲，也是一次重要的审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好机会。这次“正风肃纪创优环境”纪律作风集中整顿月活动，使我深刻地认识到，我们广大党员干部只有真正强化服务意识、切实树立为民形象，我们商业干部队伍才能和谐团结，我们商业总公司各项事业才能蒸蒸日上。

目前，我们的广大党员干部队伍总体上是一支恪守原则、执政为民、廉洁自律，能够经得起考验的队伍，但是总有部分领导干部放弃了世界观、价值观改造，不能够自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，懒政怠政、衙门习气严重、律己不严、作风漂浮等现象依然存在，在很大程度上损害了我们党员干部队伍的形象，拉大了我们和普通职工群众的距离，也使我们的一些工作出现了这样或那样的失误和问题。主要存在的问题有：

（一）政策理论水平欠缺。对党的基本理论、政策法规和业务知识学习抓的不紧。科学发展观解决工作中具体问题的能力水平不高，造成了日常工作中常规性方法多，开拓创新意识不够。主要原因在于对政策理论的理解认识不够，没有把理论学习的成效体现在具体的工作实践上。学习也仅仅停留在一知半解上，思想观念、思维方式相对保守，处理问题的方式不灵活。

（二）、工作创新不够。有自我满足情绪，工作上不能大胆负责。不求过得硬，求稳怕乱、思想的解放程度不够，工作放不开手脚。

（三）开展调查研究不够。日常工作过程中，深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。还没有真正做到沉下身子，深入职工群众，走访座谈，开展调查研究，实地解决相关问题，致使工作浮在表面，给工作决策带来被动，具体的工作措施不能满足职工群众的需要。

（四）工作作风不够扎实。具体工作落实过程中，检查指导督促落实不够，工作进展缓慢，致使个别工作影响了全局的整体水平，同时在一些工作落实上，措施不够强硬，没有充分调动起干部群众的积极性。

这次全省开展的“正风肃纪创优环境”纪律作风集中整顿月活动，“正”的就是办事效率低下的拖沓风、忘记群众冷暖的官僚风和服务态度消极的浮躁风，“肃”的就是不能严格自律的散漫风、不思进取的懒人风和执行不力的疲软风，就是那些推诿扯皮、因循守旧、不作为、慢作为和履职尽责不到位的人和事。作为一名党员干部，我们一定要在日常工作中时刻提醒自己，自觉强化服务意识，牢固树立为民形象，按照作风建设“八个方面的良好风气”和“强化五种意识、反对五种倾向”的标准，大力发扬奋发有为的工作作风，保持昂扬向上的精神状态，真抓实干，细致服务，把饱满的热情投入到工作中，把全部的精力凝聚到事业上，实实在在地为职工群众做好事、办实事、解难事，为创建和谐 社会、创优永济商业发展软环境贡献我们的应有力量。

强化服务意识，牢固树立为民形象，还要求我们必须用心想事，用心谋事，用心干事，把服务职工、服务商户作为第一职责，把职工呼声、商户需求作为第一信号，把职工满意、商户满意作为第一标准，在各项具体工作中保持亲民、爱民、便民的良好作风，自始至终贯穿服务意识、窗口意识、形象意识，想企业所想、急职工所急，以自己的扎实工作 获取广大职工群众的合作与信任，树立新时期党员干部队伍的新形象。为此，这就要求我们从现在起进一步增强加快发

展的紧迫感、责任感和压力感，提高发挥党员先进性的自觉性，在今后的工作中主要抓好以下几方面的工作。

（一）强化学习。及时掌握新知识、新技术，努力探索促进经济发展的新思路和新方法，作到与时俱进，开拓创新。深刻领会开展本次活动的精神实质，充分认识本次活动的重要性和紧迫性，深层次反思自己存在的问题，切实把转变作风体现在“正风肃纪创优环境”纪律作风集中整顿月活动的要求和各项工作的决策部署上来。正确学习和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点分析社会发展规律，从世界观、人生观、价值观方面审视自己，剖析自己，开拓视野，增长知识，从思想上、理论上分清是非，用发展的眼光、改革的措施解决现有的各种矛盾和问题。进一步树立开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进的思想意识，树立脚踏实地，真抓实干的工作作风。

（二）严格纪律。严格按照党员的标准要求自己，摆正个人位臵，加强协调，大胆工作，坚持民主集中制原则，不搞独断专行。带头维护团结，正确行使人民赋予的权力，不以权谋私，做到胸襟开阔、光明磊落，敢于同危害集体、危害人民的歪风邪气作斗争，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀。针对工作中暴露出的问题和不足，带头开展批评与自我批评，总结经验，改进工作，狠抓落实。

（三）加强自身建设。进一步增强服务意识，改进服务方式，提高服务质量。密切联系群众，多深入一线、深入群众，体察群众疾苦，关心群众生活，勤政务实，做群众的贴心人。要带着感情做群众工作，解群众呼声，关心群众冷暖，忧民所忧，急民所急，把群众关心的小事当作大事办，把群众关注的热点作为重点抓，要统筹兼顾各方面群众的利益，做大多数群众赞成的事，办大多数群众受益的事，力争把好事办实，实事办好。进一步强化宗旨意识，诚心诚意的为群众谋利益，努力完成组织安排的各项工作任务，进一步加强党风廉政建设，健全完善各项规章制度，贯彻落实领导干部党风廉政责任制的有关规定，坚决杜绝各类违纪违法行为的发生。

（四）改进工作作风。把为人民尽职尽责作为衡量自己工作的根本标准，着力解决困难群众的生产生活问题以及经济社会发展面临的突出问题，真正做到感情上贴近群众、作风上深入群众、工作上着眼群众。对已安排部署的工作，勤督查，抓落实，随时掌握工作进度，及时查漏补缺，克服讲得多、做得少，讲得好、做得差，讲得到做不到，真心实意地为群众办实事、办好事，真正把作风转变的成效体现在抓工作落实上，以各项工作任务的完成来检验作风建设活动成果。

（五）转变生活作风。要时刻提醒自己，不论是做任何

事情、任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗；注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康；时刻牢记“不矜细行，必累大德”古训，严格遵守中央和省、市关于廉洁建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励；认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，努力做到清清白白做人，公公正正做事，树立人民公仆的良好形象。

二0一一年十二月十二日

整风肃纪实施方案 篇2

沁源县中小企业服务中心

关于开展纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案

根据山西省纪委晋纪发[2011]25号文件《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》及市、县纪委安排部署，为了进一步加强机关干部队伍作风建设工作，优化中小企业服务环境，经中心常务工作会议研究决定，在全体干部职工中开展为期一个月的纪律作风集中教育活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想：

坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为动力，以推进全县中小企业、民营经济转型跨越发展为目标，以进一步提高服力形 1

象、创优服务环境为着力点，严格按照省纪委确定的“五不准”要求，认真开展整风肃纪集中教育活动，务求机关干部职工队伍工作作风明显改观，服务效益进一步增强，服务环境进一步优化。

二、活动主题

这次纪律作风教育整顿活动的主题是：整风肃纪，创优环境。

三、主要任务

这次纪律作风集中教育整顿活动，要以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，施帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、强化监督检查、狠刹歪风邪气惩处违纪典型，凝聚发展共识，达到思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高，发展环境明显优化的工作目标。

（一）认真动员部署，深入开展纪律作风教育活动

1、加强学习宣传。组织全体党员干部认真学习袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告和在省委十届一次全会上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到省委的部署和要求上来，大力倡导求真务实之风、真抓实干之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好作风。经机关常务会议研究，确定每周一为固定学习时间。

2、弘扬优良作风。深入开展党的优良传统和作风教育，大力传承和弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上，使干事创业成为主旋律，使勤政廉政成为作风建设的核心要义。

3、开展警示教育。坚持用身边人、身边事教育干部。各地各单位要组织全体党员干部观看“价值观严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》，在此基础上，要精心组织一次关于党风廉政工作的集体谈话。

4、自觉规范言行。要在省委确定的“五个不准”基础上，切实严格执行“六个不准”规定：一是不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；二是不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；三是不准上班时间到茶舍、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；四是不准利用工作之便吃拿卡要；五是不准参与任何形式的黄赌毒活动。六是不准在工作日内中午饮酒。通过自学规范，努力变“六不准”为“六自觉”、“六严守”。结合系统党委确定的“六比六看”活动，要在整顿月活动中，采取各种有效的宣传教育形式，通过主题征文、座谈讨论、岗位争先、建言献策等具体活动，着力形成作风建设的长效机制，进而借此机遇打造一支作风过硬、素质精粮的中小企业服务队伍。

（二）开展集中整治，狠刹群众反映强烈的不正之风

1、狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，吃拿卡要的恶劣风气。要求全体党员干部自觉遵守《党章》

《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》，不搞闲话生非、拉拉扯扯，严禁吃拿卡要。对此，机关要畅通信访举报渠道，对群众反映的问题要进行认真排查，对影响恶劣的案件，要认真查实并进行严格处理。

2、坚决杜绝效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事。为开展好这次作风教育整顿工作，机关要专门成立作风教育整顿月活动办公室，由支部书记、中心主任担任办公室主任，支委和各股室负责人为主要成员，专门对干部出勤、上岗纪律、服务态度等方面进行抽查，同时要具体就办事公开制度、岗位责任制度、服务承诺制度、首问负责制度、限时办结制度等执行情况进行专项监督检查，特别是要重点查办推诿扯皮、虚于应付、不负责任、挥霍浪费的违规违纪问题。

3、及时发现和纠正党员干部在作风建设方面存在的一些突出问题。这次集中教育整顿工作不仅要抓好当前工作，而且要对去年整肃工作纪律专项活动进行一次“回头看”，凡通过“回头看”发现有顶风违纪现象的，要在这次集中教育整顿中从严进行整改。

四、具体措施

（一）加强领导，专人组织。为确保此次集中教育整顿月活动取得应有成效，特成立作风教育整顿月活动办公室，其组成人员如下：

主任：梁国强（支部书记、中心主任）

常务副主任：郝志鹏（组检组长）

成员：张建廷（支部委员、安全环保股股长）

史曙光（办公室主任）

王少鹏（计划统计股股长）

张成生（生产技术股股长）

王国华（财务审计股股长）

办公室设在支部办公室，举报电话为：

组长（中心主任）联系电话：***

常务副组长联系电话：***

机关行政办公室电话：7832326

（二）加强制度建设。这次集中教育活动不仅要抓监督检查，更要抓制度规范。要建立和完善加强干部作风建设的规章制度，相互配套的作风建设制度体系，切实把工作重点放在加强干部的日常教育、监督和管理上，努力推进作风建设的常态化。特别是要把这次集中教育整顿中行之有效的好做法、好经验长期坚持下去，并用制度的形式固室下来，推动形成作风建设的长效机制。

（三）强化督促指导。围绕这次集中教育整顿月活动，中心活动办公室主要成员要加强组织领导、明确责任分工；要加强宣传教育，营造良好氛围；要重视解决典型问题，及时予以公开曝光；要注意总结好的经验和做法，指导推动中小企业服务方面的整体工作。

（四）狠抓工作落实。这次教育整顿月活动关系到全年

工作的成败，关系到中小企业服务队伍形象的进一步改善，必须通过狠抓落实才能切实解决作风方面的问题。因此，我们不仅要下大力气推进工作，更要通过制度化的执行来保证工作效果。当前，要同时把教育整顿工作纳入工作考核体系，通过系统全面的考核来促进各项活动任务的圆满完成。

楼村中学关于开展整风肃纪 篇3

方案

为了深入贯彻党的十八大精神，全面落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，进一步加强干部作风建设。按照《铜川新区教育系统关于开展整风肃纪、整治庸懒散活动的安排意见》，结合我校实际情况，现制定我校有关实施方案。

一、指导思想

以建设一支高素质教师队伍为目标，以“好状态、好作风、好业绩”为标准，以“庸、懒、散”整治为重点，以“抓教育、查问题、促整改、建机制、严管理”为方式，着力解决全体教职工及干部纪律作风方面存在的突出问题，形成“狠抓作风、苦练内功、外树形象、立足基层、为民服务创一流”的工作格局，为新区教育提速发展提供强有力的纪律作风保证。

二、整治重点

重点解决当前干部职工中存在的八个方面问题：

1、工作不务实，争先意识不强。突出表现在创先争优意识差，工作中满足现状，不能做到事争一流、敢为人先。个别教职工及干部工作欺上瞒下，成绩弄虚作假。

2、思想不解放，创新意识不强。突出表现在思想僵化，墨守成规，因循守旧，工作凭经验，缺乏创新意识。个别教职工及干部工作缺乏新思路、新方法、新举措，遇到困难绕着走，碰见问题就回避，只讲

客观理由，不找主观原因，在工作中只讲表面工作，缺乏创新探究意

识。

3、履职不尽责，敬业意识不强。突出表现在精神状态差，缺乏工

作激情，不想事、不干事、干不成事，思想涣散、精力分散、工作懒

散。个别教职工及干部对工作不负责任，在位不在岗，在岗不谋事，不尽责、不敬业，消极应付，被动工作，不求有功但求无过。

4、制度不执行，纪律意识不强。突出表现在有令不行，有禁不止，自由散漫，我行我素，组织纪律涣散，迟到早退。个别教职工及干部

工作时间干一些与工作无关的事情，开会期间、上课时间接打电话，体罚变相体罚学生、用不文明言语挖苦讽刺学生，歧视放弃有问题学

生;只要组织照顾，不要组织纪律；对重要事件和重大事件迟报、漏

报、瞒报、越级上报。

5、作风不过硬，实干意识不强。突出表现在对学校工作及学生工

作情况不明、底子不清，“当一天和尚撞一天钟”，应付了事。个别老

师、干部落实各级的决策部署不坚决，行动不迅速，讲条件、打折扣，找出各种理由推三阻四，作风浮漂，工作不细致。

6、效能不提升，服务意识不强。突出表现在对群众缺乏感情，门

难进，脸难看、难办事，“吃、拿、卡、要”，损害群众利益。个别教

职工及干部工作拖拉、推诿、扯皮，不办事，工作效率不高。

7、党性不坚决，组织意识不强。突出表现在只讲待遇，不讲奉献，牢骚满腹，消极懈怠。个别教职工及干部不服从组织安排，只想个人

安逸、升迁，对组织决定的事情说三道四，背后散步小道消息，说一

些不利于团结的话语，煽风点火，有些甚至乱写告状信，网上乱发帖

子等。

8、相互不协调，配合意识不强。突出表现在工作中协调意识差，遇事不沟通、不提醒，各吹各的号，各唱各的调，各自为政，致使工

作中存在断档想想。

三、方法步骤

1、精心部署，快速启动。（2月18日——2月28日）学校制定实

施方案，召开动员大会，具体安排活动开展情况。

2、深入学习，提高认识（3月1日——3月31日）。

学校全天开放图书阅览室、微机室，要求各教师在做好教育教学

工作的前提下，利用工作时间和业余时间在指定地点（阅览室、微机

室）认真学习党的十八大报告，《党章》、习近平同志《在中共中央政

治局会议上关于改进工作作风、密切联系群众的讲话》、《十八届中央

政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等相关法规和

文件精神，学习《关于开展整风肃纪、政治庸懒散活动的安排意见》

等。学习有关教育法规和先进教育理念等。

3、查找问题，剖析原因（4月1日——4月30日）

全体党员及教职员工要对照“八个方面问题”，做到“五查五看”：

一查精神状态，看是否存在萎靡不振、懒于工作，拈轻怕重、怕担责

任，出勤不出力、工作节奏慢等现象；二查宗旨意识，看是否存在办

事拖拉、推诿扯皮，门难进、脸难看、难办事现象；三查工作纪律，看是否存在自由散漫，迟到早退、脱岗串岗，上班时间看视频、玩游

戏、耍手机、聊天、购物、洗衣服、玩扑克或睡大觉、说闲话等现象，看是否有让学生帮自己做事等；四查工作质量，看是否存在标准不高、满足现状，敷衍塞责、得过且过，只做表面文章、有说功无做功等现象；五查协作意识，看是否存在相互拆台、相互掣肘、闹不团结、说传不利于团结的话等现象。学校将设意见建议箱，广泛征求全体师生的意见和建议，对征询到的意见和建议认真归纳梳理，剖析原因，逐人展开自查。要求每位教职员工书写出自我剖析材料（不少于1500字）。

4、扎实整改，建章立制（5月1日——6月15日）

对存在的突出问题，有针对性制定整改方案，要落实到具体事具体人，限定时间进行整改。以“强化考核、严惩庸懒散”为手段，继续执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制等，做到用制度管理人、规范人、引领人。每位教职员工结合自己实际书写出改进措施，（不少于1000字）。

5、全面总结，综合评议（6月16日——6月30日）

在此阶段，全面检查落实学习和自查自纠工作，要求每个教职员工结合自己的实际工作，认真总结在这一活动中自己的思想、行为变化情况，书写出自评总结（不少于1500字）。

四、组织领导

学校成立整风肃纪、整治庸懒散活动领导小组：

组长：杨永鹏（楼村中学校长）

副组长：段丽萍（楼村中学党支部副书记）

杨卫虎（楼村中学副校长）

成员：郭 毅（校务办公室主任）白美玲（教务处主任）

桓复云（总务主任）刘美奇（总务处副主任）

领导小组下设办公室，办公室主任由段丽萍同志担任（政教处主任），具体落实本次活动；并设督察组，组长由王阳同志担任（校团总支书记），负责活动的督促检查工作。

五、几点要求

1、各教职员工要从思想上高度认识这一活动，把活动精神真正落实到实际行动中去。

2、在活动过程中要完成的自我剖析材料、改进措施及自评总结必须于相应阶段结束前上交活动办公室，由王阳同志收存登记。在活动结束时上交学习笔记（笔记不少于5000字）

3、严明工作纪律。一是严明执行纪律，凡学校安排决定的事项、作出的决定，各教职员工必须认真执行，确保按时保质保量完成，二是要探明责任纪律。要明确责任追究的主体、内容、标准和形式。凡是对本职工作抓的不力，广大干部群众及学生反映强烈的，一律追究其责任。三要严明廉政纪律。全体教职员工要遵纪守法，对各项规章制度要坚决认真贯彻，用法纪规范自己的行为，推进各项工作的开展。

整风肃纪心得体会 篇4

12月13日下午，我校开展了关于“正风肃纪创先环境”专题活动会，紧之后全校教师认真学习了会议的精神，开展优良传统和作风教育，近几全体老师集中学习和自学领导讲话等资料。组织观看有关方面的教育片，把作风制度融入到工作和学习之中，用心构建加强作风建设的长效机制，我们从以下方面学习并要求实践。结合我校实际，校长讲了三点意见。

第一，要统一思想，明确重点，深刻认识开展正风肃纪活动的重要性和必要性。重申了纪委严肃工作纪律的的“五不准”规定，列举了我校教职员工中存在的敬业精神、组织纪律、精神状态、廉洁自律等方面存在的问题。要求大家要进一步认识到活动的重要性和必要性，要自觉增强理解教育和监督的主动性与自觉性。

第二要把握要求，抓住关键，在转变领导干部作风上下功夫、见成效。

一是要强化学习教育，在增强党性原则上下功夫。各部门、各单位都要把学习教育贯穿于活动全过程，组织所属干部、教师和职工认真学习《在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》精神，学习学校有关管理规定，学习这次动员大会的精神，组织开展“树师德、改作风、正校风”为主题的大讨论。要充分认识正风肃纪活动对推进学校科学发展的重要好处，绝不能搞形式主义、走过场。

二是要坚持从实际出发，在查摆问题上下功夫。本单位内认真组织自查整改，紧紧围绕纪委“五不准”规定和我校有关规章制度，从基础小事做起，严格规范个人行为。就各部门、各单位的劳动纪律执行状况和人员上岗状况进行明查暗访，纪委、监察室也要就其它资料进行明查暗访，对顶风违纪的人，不仅仅要立即查处、从严查处，还要追究负有领导职责的党员干部的职责。

三是要坚持领导干部带头，在率先垂范上下功夫。单位负责人是作风建设第一职责人，务必亲自抓，发挥好表率作用。各部门、教师和职工也要加强管理，规范日常行为，变“五不准”为“五自觉”。

第三要加强组织领导，切实保证正风肃纪活动取得好的效果。

一是各部门各单位要迅速行动起来，及时召开全体教职工会议，对这天会议精神和工作要求认真传达贯彻，把全体教职工的思想统一到纪委的要求上来；

二是要营造氛围，开展扎实有效的宣传活动；

三是要正确处理开展活动与当前工作的关联，要坚持以纪律作风集中教育整顿活动促进各项工作，用工作成效来检验纪律作风整顿活动的成果，切实把纪律作风整顿的成果转化为实际行动，落实到当前和今后的各项工作中去。最后强调要求，要以这次集中教育整顿活动为契机，弘扬优良作风，切实把全校教职工的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上，使干事创业成为主旋律，把我校的作风建设提高到一个新的水平，为学校的四个发展带给保障。

整风肃纪心得体会hc 篇5

贺晨

为认真落实飞服中心党委开展的整风肃纪活动的要求，通过第一阶段的认真学习，使我在思想上、工作上、生活上有了新的认识，现将个人体会和自我不足之处汇总如下：

一、整风肃纪第一阶段体会。

（一）树立正确的人生观、价值观、世界观。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，充分发挥主观能动性，始终保持饱满的工作激情，把心思凝聚到工作中，认真思考分清是非，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观。

（二）加强学习，用先进的政治理论武装自己。理论是行动的先导，只有用先进的理论知识武装自己，才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立坚定的政治信念。只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，提高意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，才能筑牢坚毅工作作风抵制歪风邪气。

（三）强化责任意识，严守工作纪律。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，遵守单位及科室的各项规章制度。其次要增强政治敏锐性和政治鉴别能力，严于律己，从我做起。牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，增强团队的凝聚力和战斗力。另外，充分发挥主观能动性，用饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，做一名业务精湛，作风过硬，让领导和同事满意的员工。

二、不足之处及改进措施

（一）考虑问题不够成熟。工作中存在忙于完成本职工作及领导交办的任务，工作之余对业务知识的深入学习和研究较少，在思考和分析问题的能力方面较欠缺，总是待问题发生后才想办法解决，而不能从根源上控制导致问题发生的隐患。

改正措施：多学习各类规章、标准，用心积累工作经验。遇到问题先认真思考，如果存在疑惑应向有相关工作经验的前辈或专业人士请教，再着手开展工作。

（二）对所完成工作缺少回头总结的习惯。繁忙的工作节奏总是推着我一直朝前走，很少能停下脚步回头总结工作中存在的不足之处。

改正措施：磨刀不误砍柴功，逐渐培养自己养成善于总结过去，汲取经验的良好习惯。认真梳理过去，深刻反思，并改正自身不足是不断提高自我的一条重要捷径。

（三）工作中缺乏创新意识。在日常工作中，总是按流程按 部就班的完成工作，缺少深入思考、勇于创新的工作精神。

改正措施：拓宽知识面，灵活运用，举一反三，可将好的方法套用在实际工作中，优化、改进工作流程，提高工作效率，达到事半功倍的效果。

学校开展整风肃纪活动实施方案 篇6

为了深入贯彻中央、省、市纪委关于整风肃纪工作的决策部署，进一步加强教师作风建设。按照《北票市教育系统关于开展整风肃纪活动的实施方案》，结合我校实际情况，现制定我校实施方案。

一、指导思想

以建设一支高素质教师队伍为目标，以“好状态、好作风、好业绩”为标准，以“庸、懒、散”整治为重点，以“抓教育、查问题、促整改、严管理”为方式，着力解决全体教职工及干部纪律作风方面存在的突出问题，形成“狠抓作风、苦练内功、外树形象、立足基层、为民服务创一流”的工作格局，为教育提速发展提供强有力的纪律作风保证。

二、整治重点。重点解决当前干部教师中存在的八个方面问题：

1、工作不务实，争先意识不强。突出表现在创先争优意识差，工作中满足现状，不能做到事争一流、敢为人先。

2、思想不解放，创新意识不强。突出表现在思想僵化，墨守成规，因循守旧，工作凭经验，缺乏创新意识。个别教师及干部工作缺乏新思路、新方法、新举措，遇到困难绕着走，碰见问题就回避，只讲客观理由，不找主观原因，在工作中只讲表面工作，缺乏创新探究意识。

3、履职不尽责，敬业意识不强。突出表现在精神状态差，缺乏工作激情，不想事、不干事、干不成事，思想涣散、精力分散、工作懒散。个别教职工及干部对工作不负责任，在位不在岗，在岗不谋事，不尽责、不敬业，消极应付，被动工作，不求有功但求无过。

4、制度不执行，纪律意识不强。突出表现在有令不行，有禁不止，自由散漫，我行我素，组织纪律涣散，迟到早退。个别教职工及干部工作时间干一些与工作无关的事情，开会期间、上课时间接打电话，体罚变相体罚学生、用不文明言语挖苦讽刺学生，歧视放弃有问题学生;只要组织照顾，不要组织纪律；对重要事件和重大事件迟报、漏报、瞒报、越级上报。

5、作风不过硬，实干意识不强。突出表现在对学校工作及学生工作情况不明、底子不清，“当一天和尚撞一天钟”，应付了事。个别老师、干部落实各级的决策部署不坚决，行动不迅速，讲条件、打折扣，找出各种理由推三阻四，作风浮漂，工作不细致。

6、责任心不强，经常请假，甚至常年请假不上班。不服从工作分配，拈轻怕重，不思进取。

7、党性不坚决，组织意识不强。突出表现在只讲待遇，不讲奉献，牢骚满腹，消极懈怠。个别教职工及干部不服从组织安排，只想个人安逸、升迁，对组织决定的事情说三道四，背后散步小道消息，说一些不利于团结的话语，煽风点火。

8、相互不协调，配合意识不强。突出表现在工作中协调意识差，遇事不沟通、不提醒，各吹各的号，各唱各的调，各自为政。

三、方法步骤

（一）、学习动员阶段（2015年11月16日——12月16日）

1、精心部署，快速启动。学校制定实施方案，召开动员大会，具

体安排活动开展情况。

2、深入学习，提高认识。

要求各教师在做好教育教学工作的前提下，利用工作时间和业余时间认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等相关法规和文件精神，学习《关于开展整风肃纪活动的实施方案》、学习有关教育法规和先进教育理念等。人人都有自学笔记（11月1次，12月2次，2016年1月1次）。

3、查找问题，剖析原因，认真组织以民主生活会等形式开展整风肃纪活动。以学校为单位建立6个小组，组织学习和讨论，会议记录不少于2次。

（二）自查自纠阶段（2015年12月16日—2016年3月30日）全体党员及教职员工要对照“八个方面问题”，做到“五查五看”：一查精神状态，看是否存在萎靡不振、懒于工作，拈轻怕重、怕担责任，出勤不出力、工作节奏慢等现象；二查宗旨意识，看是否存在办事拖拉、推诿扯皮，门难进、脸难看、难办事现象；三查工作纪律，看是否存在自由散漫，迟到早退、脱岗串岗，上班时间看视频、玩游戏、耍手机、聊天、购物、洗衣服、玩扑克或睡大觉、说闲话等现象，看是否有让学生帮自己做事等；四查工作质量，看是否存在标准不高、满足现状，敷衍塞责、得过且过，只做表面文章、有说功无做功等现象；五查协作意识，看是否存在相互拆台、相互掣肘、闹不团结、说传不利于团结的话等现象。学校将设意见建议箱，广泛征求全体师生的意见和建议，对征询到的意见和建议认真归纳梳理，剖析原因，逐人展开自查。要求每位教师书写出自我剖析材料（不少于1500字）。举报电话：5940034 校长电话：***

（三）、总结验收阶段（2016年3月31日—5月5日）在此阶段，全面检查落实学习和自查自纠工作，召开总结大会，对在作风建设执行较好的教职员工，作为优先评优条件之一，凡在作风建设、行风建设方面出现反响较大、意见较多的人员，在评优评优中实行一票否决制，不等参与评优晋级等。对有违规违法行为的人员要追究其相应责任。

四、组织领导

学校成立整风肃纪活动领导小组： 组 长：张明华（党支部书记、校长）副组长：张立永（副校长）

张振东（副校长）

成 员：

冯殿伟 工会主席 宝洪生 会计 邢轶民 教研员

王丽芹 出纳员中心园园长 关翠萍 中心小学教导主任 李春静 少先总队辅导员 张君祥 孤家子小学校长

樊中辉 波台沟小学校长 宫献明 下烧锅小学校长 马 岩 中心幼儿园教导主任

五、工作要求

1、全体教职员工要从思想上高度认识这一活动，把活动精神真正落实到实际行动中去。

2、在活动过程中要完成的自我剖析材料、改进措施及自评总结必须于相应阶段结束前上交。在活动结束时上交学习笔记（笔记不少于4000字）

整风肃纪征文 篇7

为深入贯彻落实前锋农场进一步加强纪律作风建设的具体要求，6月3日下午，在前锋农场教育科刘书记，侯科长的带领下，中小学全体党员和党员积极分子30余人学习了整风肃纪活动，本次学习，使我感触颇深，现做如下总结：

首先观看了黑龙江省《深度》全省整风肃纪专项活动宣教视频，使我触动很大。本应该是尽职尽责做好本职工作的上班时间，记者走访却发现工作人员的工作时间“花样百出”。玩游戏、逛淘宝、看股票、聊QQ等不良现象出现在个别单位。会议上，刘书记对此次会议高度重视，并提出：“综合所观所想，配合党中央的决心与力度，要“老虎苍蝇一起打”，坚信党中央的决心与力度，加强自身作风建设。在今后的工作中，要把纪律作风的学习教育当做一项长期的工作摆上重要日程，以此次学习教育为契机，在加强纪律作风建设的基础上，进一步规范风纪，树立教育教学单位的良好形象。作为党员和入党积极分子更应严格要求自己，以身作则，在教师中树立榜样。” 为预防工作人员出现类似违纪行为，教育科会议强调全体教师必须严格遵守学校纪律：严禁迟到、早退，严禁上网浏览无关网页，严禁上班期间从事与工作无关活动等等。再次重申对于违纪同志必须严格按照相关规定进行处罚，决不姑息。希望同志们在今后的工作中严于律己，自觉提升自身职业道德素质，创造风清气正、爱岗敬业的工作氛围。同时责成中小学领导做好严肃机关纪律具体落实工作，教育科将对工作情况开展不定期抽查。

作为入党积极分子，通过本次学习，使我深刻的认识到：保持党的先进性和纯洁性是非常重要的。我的思想得到了重大洗礼，在以后的教学中，我将更加强化自己的责任意识，积极进取，努力学习，不断创新，不断提高自己的教育教学业务水平。大力发扬奋发有为的工作作风，做好教学本职工作。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。我坚信通过此次学习，我将在“认识上提高、心灵上感受、行动上落实。”

毕晗

正风肃纪征文心得体会) 篇8

按照卫生局的统一部署，卫生院组织召开了“正风肃纪、创优环境”学习动员会。通过、全面发动、自查自纠，我通过学习有关文件、主题讨论，等多种形式开展学习，通过学习，我更加牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风，广泛听取社会各界和服务对象意见和建议,认真排查我在各方面存在的问题，认真开展自查自纠，有力、有序、有效地开展。本人对照转变工作作风、改善医患关系、提高医疗水平等方面和上级有关规定进行了认真反思和查摆，写出以下自我剖析材料，如有不妥之处，请领导和同志们批评指正。

一、学习体会

乡镇卫生院是国家卫生机构最基层的单位，是我国最基层的广大农民劳苦大众的第一道寻求健康的大门。随着社会的进步大跃进似的经济发展。对于乡镇卫生院的软件服务要有个突破行的进展对于每一位工作人员应对自身技能的提高，服务的提升。尤其是对责任心的加强。要责任到岗责任到人，要定期的进行学习专业技能，要不定期的进行职业探讨，要三天一小会五天一大会，要从各个方面不断的提升自己，做个专职的医务人员。乡镇医院逐步走向正规化，成熟化要引进一些先进的医疗设备和健康资料，要能跟的上时代的进步社会的发展。定期的出一些有关健康的黑板报，要使农民朋友提高健康意识没病早预防。

对于我们这些最基层的医务人员也是最辛苦最前线的工作人员，对于我们的待遇也要跟上经济的增长，要做个专职的为农民朋友服务的医务人员首要解决我们的后顾之忧，要让我们有付出有回报有班上有饭吃，不能让我们白天上班晚上要饭。

当然，全科室的仍未能完全统一认识，对于本活动的宗旨理解不彻底，思想上懒惰，自查自纠仍不深刻，部分人员对于自身存在的问题以“字数不够”的玩笑话来形容。为此，我科室借开展晨读的形式，反复重复学习“正风肃纪、创优环境”活动的内容和基本要求，至少从形式上渐渐让本人及科室人员从被动接纳转变为主动参与。

整个来讲，我院目前各项规章制度的制定等工作进行相当顺利，相比起许多医院都要更规范。然而，正如前期许多工作人员所抱怨，大多流于形式，泛泛而谈。个人体会，本院除了医务人员整体素质较其他综合医院有差距外，长期以来形成的惫懒风气是根本原因。这种情况下，把“正风肃纪、创优环境”的形式先搭好，并以此为基础，逐渐把医院的各项内涵建设搞上去，哪怕用灌注的方式，也能够得到相应的效果。

本人在“正风肃纪、创优环境”活动中，最大的收获是体会到在现有条件下思想建设的重要性，只要有思想、有想法，就一定能有提高。

二、存在的问题：

通过自查自纠互评工作，认真梳理总结，我认为我工作中存在以下问题:

1.创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近十多年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，曾经获得几次先进工作者，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。工作不大胆主动，对科室管理力度不够。工作方法简单，缺乏与同事之间的沟通，产生一些不必要的误解。

2.对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。平时对自己要求不严格，不能坚持业务学习，自身业务能力有待提高。

3.在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等。

4.对待患者不够热情，查房不仔细，体检不到位，忽略了一些阳性体征，从而导致对患者病情的整体评价不足。

三、原因分析：

以上存在的问题通过行评，在同事的善意提醒后，我认为主要是以下原因造成：

1.理论学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

2.自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作职责还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。不能很好地履行职责，工作态度不端正，存在消极思想。工作作风草率，对自身工作要求不高，不能严格要求自己，认真履行一名医务工作者的职责。思想作风涣散，不能从党员的高度严格要求自己。

四、整改措施及努力方向：

通过对“正风肃纪、创优环境”有关文件的学习领会，使我真正认识到个人在工作中存在的问题，小不改则筑大错，甚至直接影响到国家政策的贯彻执行，损害政府部门形象，影响机关干部在群众中的威信。通过分析自身存在的问题，在今后的工作中我要做好以下几点：

1.加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2.振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把“服务好、质量好、医德好、群众满意”作为工作的标准，尽自己全力奉献卫生事业，做出应有的贡献。

3.自身做起，注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与科学发展观进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。

4.顾全大局，服务人民，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为患者服务。

5.大胆进行科室管理，认真履行职责，不辜负院领导对我的期望；要把构建和谐的管理环境作为科室管理的要点，通过人性化管理，科学的管理，达到科室管理规范化、制度化、合理化；加强科室内同事之间的沟通，增强团队精神理念，构建和谐的工作环境。

6.加强业务学习，坚持每天自学和向同事学习，不断提高自身业务能力，更好地服务于患者。

7.时刻以一个党员的身份严格要求自己，努力在职工心中树立起党员的光辉形象。

五、下步打算

根据县卫生局和我院实施方案的要求，今后，我们将紧扣三个“不放松”进一步抓好政风行风评议工作，巩固行评成果，以卫生系统政风行风的逐步好转促进我们的卫生工作健康发展：

（一）狠抓问题整改不放松。在全面梳理征求意见的基础上，分门别类，对于已经整改到位的问题，要进行一次“回头看”，防止问题反弹；对一时难于解决的问题，严格按照政策予以解释和说明，决不能出现行评结束就束之高搁的情况；对新的问题一经发现，要立即整改。努力把政风行风建设引入制度化、规范化、经常化的发展轨道。

（二）狠抓思想教育不放松。要继续把思想教育贯穿政风行风建设的始终，牢固树立长期开展政风行风建设的思想意识，把政风行风建设变成干部职工的自觉行动，警钟长鸣，常抓不懈，坚决杜绝政风行风建设走形式、走过场、图过关的错误思想。

（三）狠抓廉政建设不放松。我们将进一步强化责任感和使命感，更加绷紧廉政建设这根弦，加强班子建设，强化学习教育，强化制度建设，从组织领导上，思想基础上，制度机制上预防和制止违法违纪问题的发生。

总之，开展“正风肃纪、创优环境”是加强医院政风行风建设的有效途径，对于提升行政效能、改进工作作风、解决群众反映突出的热点难点问题都将产生积极的推动作用。我要以此次“正风肃纪、创优环境”活动为动力以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，更加扎实的行动，带领我科同事认真贯彻落实文件精神，工作中严格要求自己，克服工作中存在的问题，发扬好的工作作风，更好地服务于患者。力争通过这次活动使我在思想上能够得到一次深刻的洗礼，以党的优良传统塑造白衣天使的新形象！