大学毕业生求职个人信

大学毕业生求职个人信（共12篇）

大学毕业生求职个人信 篇1

尊敬的领导：

您好!我叫---，是--大学生--专业的应届毕业生。在校期间，本人学习勤奋刻苦，目标明确，学业成绩优秀，专业理论扎实，大学英语水平已具备基本的听、说、读、写的能力，并拿到英语四级证书。经过在---人民医院和---防疫站的实习阶段，对专业的学习有了进一步的了解和掌握，现在已初步具备从事医疗防疫类工作的基本工作能力。

在校期间，我积极参加学校的各项活动并从中锻炼了自己的交际能力，与人合作的能力,以及协调能力。另外我利用课余时间学习并熟练掌握了windows的编辑与排版、excel电子表格制作和ppt的制作等一些计算机的应用技术。我相信，广泛的兴趣爱好和特长会在我今后的学习和工作中发挥重要的作用 。 年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。如今的我，面对学习，我自信、沉着;面对工作，我能干、肯干;面对生活，我热情、诚恳。 我希望您能给我个机会，给自己个希望，您今天的选择，定会成为您明天的骄傲。

此致

敬礼

求职人：---

大学毕业生求职个人信 篇2

大学生就业问题，从高校的培养模式由“精英化”转到“大众化”以来，一直是困扰我国人力资源配置的一个问题。2008年美国次贷危机引起的全球经济衰退，使我国经济面临着“新世纪以来最困难”的局面。在这样的就业环境下，大学毕业生须知找到理想工作不仅要在专业能力和综合能力上全面发展和提高自己，更要懂得如何在激烈的就业竞争中有效地推销自己。而向用人单位有效推销自己的第一步就是设计一份有创意的简历，这样才有可能引起招聘人员的兴趣。

一份完整的简历主要包括四部分：自荐信、履历表、一系列支持履历表的证书或材料、身份证复印件。简历的制作方式有很多，比如：卡通简历、网页简历、flash简历等。本调查只选取普通纸质简历的一部分———履历表，其操作性定义为2009年应届大学毕业生对自己的基本情况、社会实践经历、职业定向等进行的概括性描述。

二、研究对象和方法

（一）程序

首先，由从事人员招聘的专家和人力资源开发专业的在读硕士研究生组成团队，讨论求职简历标准，制定评分细则。简历中必须有的内容：标题、个人基本信息、求职意向、岗位胜任力综合素质(外语和计算机水平、专业描述、实践奖励、特长爱好/自评)。评分细则的制定是依据招聘人员对这些维度的重视程度来分配权重的，另外评分细则中还有一项基础分，即表格、字体、语法、照片、色彩搭配等排版的审美效果。

其次，随机搜集郑州航空工业管理学院、河南教育学院、河南师范大学、河南大学等高校2009年应届毕业生的求职简历410份，按专业分类整理，实习经历、制作格式相近的仅保留一份，并对筛选出的159份简历进行编码。

最后，由3名人力资源开发专业在读硕士研究生依据评分细则，独立将编码好的159份简历各项成绩输入计算机。利用excel2003求其各个项目的平均得分作为项目的实际得分，借鉴中小学考试成绩公布的方式，将各项目所得成绩分为四个等级。

（二）对象和方法

随机搜集郑州航空工业管理学院、河南教育学院、河南师范大学、河南大学等高校2009年应届大学毕业生的求职简历410份。筛选出符合拟定标准的159份简历，男女比例为49.6%∶50.4%。

（三）数据处理

用excel2003将数据输入电脑，借助统计软件spss16.0进行描述性统计分析和性别差异性检验。

三、结果

用描述性统计呈现各维度成绩的分布情况(见表1)，总分的优秀率为2.5%。

各维度的性别差异性检验见表2，基础分的性别差异性显著，总成绩的性别差异性不显著。

四、分析与讨论

（一）简历中存在的问题分析

按照讨论拟定的评分细则计分，所调查的159份简历中总成绩优秀者占2.5%。简历失分的原因主要集中在以下几个方面：

第一，96.2%的简历标题是“个人简历”四字或个人格言。这类简历与标题是“×××的求职简历”或者“×××的个人简历”的简历同时出现在简历堆中给招聘人员的印象是不言而喻的。后者把自己的名字写在首行醒目的位置，由于“首因效应”，招聘人员很容易记住求职者的名字，而且有时招聘人员也会认为这是求职者自信的一种表现。

第二，32.7%的求职意向不合格，即没有求职意向;23.9%的应聘岗位不明确。求职意向是简历中不可或缺的内容。而部分求职者担心竞争激烈，不注明具体的职位，抱着随他们安排的心理或干脆表态“愿意在贵公司任何部门”，这样的表达只会让用人单位感到求职者不适合任何职位。如今的用人单位比较看中“术业有专攻”的人，因此，大学生对自己的职业生涯要有清晰的规划，围绕所学专业的一个领域明确地表达求职意向，才能吸引招聘人员的眼球。

第三，实践及奖励维度的优秀率仅4.4%。对于缺乏工作经验的应届大学毕业生来说，兼职或者学校组织的实习显得比较重要。而简历中对这一部分的介绍却只以顺叙的形式，简单描述什么时间在哪个地方实习或做过兼职，并没有告诉招聘人员活动的目的及其整个过程。模糊的描述导致招聘人员无法推测求职者的动手操作能力。而采用倒叙的方式或有针对性地量化社会实践成果并突出过程及列举有代表性的奖项，招聘人员可以判断出求职者是否具有胜任基础岗位的能力。

第四，爱好、特长、自评有利于招聘人员评价求职者的价值观与企业的文化是否匹配。有9.4%的求职简历没有爱好、特长、自评等内容。46.5%的简历描述的与应聘岗位关系不大，如一个应聘营销岗位的求职者写的兴趣爱好是读书、思考，而营销岗位更注重社会交往能力，简历中应该展现应聘者与应聘岗位所需人格特质相一致的方面。

第五，12.6%的简历出现有扣分情况。问题主要集中在简历中出现了“很好”“精通”“获得大家一致好评”“有良好的组织协调能力”等模糊词汇以及涉及有关个人隐私的身份证号码、家庭情况、户籍等，提到了用人单位忌讳的福利报酬问题。

（二）简历制作中的性别差异性分析

简历制作的基础分存在性别差异，但总分不存在性别差异。

基础分部分都是细节问题，从某方面可以反映出男女生对待就业的态度，显然，社会角色的期待使男性肩上的责任重于女性。传统观念认为女性比男性的简历制作更精致，但结果显示不存在性别差异。访谈得知，就业指导课上老师对简历的制作给出了模版，千篇一律，缺少创新，同时也折射出高校就业指导课系统有效开设的必要性。

这里也凸显出一个值得思考的问题：男女生在制作简历时的水平是相当的，也就是说公平筛选简历的话，男女生进入面试的机会应该是一样的。但现实生活中仍能听到一些女大学生喊着“招聘人员对女性应聘者存在性别歧视”。鉴于此，呼吁女性，要想提高就业率可以从简历的制作开始，把握好每一次机会。

五、结论与建议

大学毕业生求职要花多少钱？ 篇3

越来越多的学生在困惑：要找一份合适的工作到底要花多少钱？

毕业生：有些钱不得不花

据统计，2006年全国普通高校毕业生达到413万人，毕业生人数再创新高。一份调查显示，大约有52%的应届毕业生认为目前就业形势相当严峻。为了找到一份满意的工作，毕业生们的花费少则几百元，多则几千元。求职成本主要包含简历制作、形象包装、交通费、通讯费、拍照费用等等。

像大部分2006年应届毕业生一样，就读于上海某重点大学经管学院统计专业的小李从去年9月份开始了自己的求职旅程，几个月下来单是简历就已经印了一百多份。小李说：“因为我们是中英文简历，一张就是两毛，一份就是四毛钱，一百份大概要四五十块钱。如果你有一些彩打或者照片什么的可能会更多。我曾经彩打过简历，一份就要12元，价格实在太高就没再彩打了。”出于经济考虑，小李的简历制作相对简单，然而一百份简历加上一百张照片也是一笔不小的开销。有的大学生请了专业人士设计，纸张和版式都很与众不同，价格更是不菲。

形象包装是眼下很多大学生求职的“必杀技”，服装、发型设计、美容化妆几乎样样齐全。记者在一个大四女生的寝室里看到，四位学生每人一套新买的职业套装，各式化妆品也一应俱全。女生小倪说：“我的套装是去年9月份开始要找工作的时候买的，外套500多块钱，加上鞋子和衬衣要超过1000元了。”除置装费外，女生还会在购买化妆品、发型设计等方面或多或少投入一笔。

毕业生们频频奔波于各种招聘会，交通费用必不可少，异地求职的学子食宿费花销更不在少数。记者在一次招聘会上碰到了来自南昌一所大学通信工程专业的毕业生小董，他半个月前到上海求职，目前还没有确定用人单位，正准备返校。他说：“往返上海的火车票，加上参加各种招聘会和面试的交通费，已经花了六七百块。因为对路线不熟悉，又怕误了时间，面试常常要打车去。吃饭住宿尽量找便宜的地方。到现在工作还没有确定下来，但这样等下去也不是办法，只好先回学校，在这里花销实在太大了。”

求职过程中任何一个环节都不能疏忽，连拍一张求职照都要追求“专业水准”。某重点大学法学专业小潘的一寸照片就是在学校附近的一家“专业摄影工作室”内拍摄的，这家照相馆不仅提供衬衣、西装、领带，还提供照相前的化妆和美容等服务。小潘说：“我们大部分同学都是在这里拍的，人多的时候要排队预约，我的这套花了80块钱。”照片里的小潘身着西装、领带，表情自然，显得十分干练。据了解，拍摄这样一套求职照片大概在40元到50多元，如果要多留一些数码底片就要花费80元。

求职成果：高投入未必“高产出”

求职路上的这样一笔费用对家境稍好的学生来说尚可承受，但对于经济条件不很宽裕的家庭来说，这可是不小的一笔开销。但现实情况是，很多毕业生已经花了不少钱，工作却依然杳无踪影，他们的收获和投入并不成正比。而对于毕业生们来说，自己也明白花了许多“冤枉钱”，一位毕业生说：“每次去招聘会，看到人多简历也很多，经常会看到旁边的垃圾箱里有被人扔掉的成堆简历，心里觉得挺难受，觉得自己的简历很有可能就在那里边。”

根据上海市劳动和社会保障局发布的《2006年毕业生工资指导价位》，刚进职场“打拼”的毕业生月工资平均是2014元。而记者经过调查发现，月工资在1000元以下的占调查人数的4.1%，1000元到2000元之间的占了45.5%，2000元到3000元的占29.1%，3000元到4000元占13%，4000元以上占8.3%。毕业生小李说：“我们现在的期望薪资也就3000元左右，再低的话，考虑到以后生存的问题，还要租房子，可能没法生活。但如果到5月份，还没有offer的话就会很急，到时候大家都会降低标准，所谓先就业再择业，先有一份工作定下来再说。”小李就读的是一所名校的热门专业，她的期望薪资的数目对为数更多的非重点非名牌的一般大学的毕业生来说，还是占有优势。

记者从上海市职业介绍中心了解到，大学生求职过程中心理身价预期比前几年降低了很多，一般非重点名牌大学的求职者，心理身价预期大约在月薪1000元到2000元。上海市职业介绍中心副主任丁峰说：“生活成本问题是学生们不得不考虑的。上海本地大学生的生活成本和外地大学生在上海的生活成本，1000块钱肯定不够。企业起薪确实不是定得很高，但是必须注意到，毕业生到了这家企业以后，很有可能因为你的工作成就得到提成或另外的奖金，这个价位还是可以上去的。”

专家：求职成本不能“虚高”

如何看待毕业生求职花费的水涨船高？这个问题与现实就业形势和择业观念紧密相连。

2005年全国高校毕业生为求职而花费的相关费用人均达到1100元，比上两年都有所增加。上海市职业介绍中心副主任丁峰说，自己在1996年求职的时候，简历只有一张纸，简历照片也是很普通的。现在的学生简历包装精美，成本肯定上升。他认为，毕业生在找工作时应合理安排自己的资金，适当的就业花费有必要，但最重要的还是内在的实力和综合素质，这也是用人单位最看重的。与其将大量的成本花在找工作上，倒不如在学习阶段进行针对性的学习，提高技能和综合素质。

从2005年大学生就业情况看，2005年上海高校毕业生人数达11.7万人，比上年增长17.3%。截至2005年年底，总体就业率达到96.77%。上海市劳动和社会保障局就业处副处长赵建德认为，目前困扰大学生就业的问题并不是供需不平衡而是信息不对称。“大学生对社会的就业信息获取的渠道不够畅通，或者说他得到这种讯息不够全面，我们现在要做的一项工作，就是把更多的就业信息、岗位信息传递给我们的大学生，而且是越全面越好，让他们有更多的选择余地。”赵建德表示，目前社会上出现了越来越多的所谓“啃老族”，一些应届毕业生缺乏对求职的合理规划，无限期拖长就业时间，“就业成本”就更加难以计算。如果大学生们对自己的第一份工作采取务实心态，比如建筑专业毕业的大学生在就业前，做好第一份工作去当施工员的心理准备，积累一定经验之后，再规划未来职业发展，那么求职就不再是难事，求职过程也会大大缩短，就业成本自然下降。

大学毕业生个人求职简历一 篇4

毕业院校：某市理工大学

出生年月：197x年3月3日

专业：工业企业管理（本科）

通信地址：某某省某市某镇某街

邮政邮编：123456 联系电话：9876

54321移动寻呼：00810——0293857

电子邮件： meme@sina.com

求职意向：（文秘）

技能总结：

大学应届毕业生个人求职简历模板 篇5

张惠惠

性 别： 女 　　　　　　毕业院校：某市理工大学

出生年月：197x年3月3日 专业：工业企业管理(本科)

通信地址：*** 邮政邮编：123456

联系电话：***　　　　　移动寻呼：****

电子邮件：　　　 求职意向：(文秘)

技能总结

英 语 水平：

能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计 算 机 水平：

国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作Windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

实习经历总结

200x年7月 某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1。协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2。搜集，整理相关的中英文资料。3。整理和翻译英文资料。

教育背景

199x年9月——200x年7月 某某理工大学

199x年9月——199x年7月 某某市第一中学

主 修 课 程:

高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务

获 奖 情 况:

三次校二等奖学金

一次校单项奖学金

自我评价

大学毕业生求职个人信 篇6

您好!

首先感谢您能在百忙之中来聆听一位求职者的心声。

机遇总是垂青有备之士,充满自信的我正是有备而来。我是xx学院人力资源管理专业的一名应届毕业生，将于20xx年7月毕业。即将面临就业的选择，我十分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩，共扬希望之帆，共创事业辉煌。

经过三年多的专业学习和大学生活的磨炼，进校时天真、幼稚的我现已变得沉着和冷静。为了立足社会，为了自己的事业成功，两年中我不断努力学习，不论是基础课，还是专业课，都取得了较好的成绩。并积极考取相关证书，能熟练使用word,excel等进行统计及文件制作。课余时间，我还积极参与学校举办的各种活动，锻炼自己的各种能力，提高自己的人际交往能力，开拓自己的交际面，学习与人协作的精神。

我意志坚定能吃苦，同时自信、乐观，敢于迎接挑战。在校期间我不仅认真学习了专业知识，还通过了英语四级，对英语听说读写都有一定的掌握。同时也对一些常规的软件(CAD、UG及办公软件)较为熟悉。在此期间我还参加了校内金工实习，对机床及一系列工作内容有了更直观的认识，在实际操作方面也获得了较大提高。在校的课余时间我做过长时间的家教，也上街发过传单，同时也在校外做过暑期兼职。我喜欢打羽毛球、骑单车等运动，所以身体健康，一定能接受各种工作上的挑战。

我真诚的希望能加入贵公司的团队，我会努力的让自己更加优秀，让自己尽快给公司带来价值。

感谢您在百忙之中翻阅我的自荐书，祝贵公司宏业兴盛，全体员工工作顺利。期待您的回音。

此致

敬礼

自荐人：

大学毕业生求职个人信 篇7

一、样本选取与基本情况

(一) 调查点选择

湘潭大学是一所教学研究型的综合性全国重点大学, 是湖南省人民政府、教育部共同重点支持建设高校地方综合型大学之一。近四万学生分布在22个学院 (教学部) , 专业涵盖了9大学科门类, 涉及75个本科专业, 是湖南省学科门类齐全, 也是毕业生人数最多地方综合性重点大学之一, 其中2009年毕业生近八千人。因此该校具有较好的代表性, 其研究结果对了解地方综合性大学毕业生的求职行为, 进一步做好毕业生就业指导工作具有重要的指导意义。

(二) 调查选取

笔者通过就业指导中心, 选取了湘潭大学2009年本科毕业生中在离校前已经签定就业协议的1000名同学为调查分析对象, 问卷兼顾不同专业, 主要涉及文学、理学、法学、工学、经济学、管理学等学科。

(三) 调查的基本情况

发放问卷1000份, 回收有效问卷958份。其中, 男生634人, 女生324人, 比例分别为67%、33% (理、工科的女生人数较少) 。对毕业生就业中的求职调查主要从毕业生的求职行为和影响求职成功与否的因素, 前者包括求职者的期望工资、求职渠道和求职范围等;后者则主要由求职者的性别、受教育程度、工作经验、种族、职业和行业等组成。

二、地方综合性大学毕业生的求职行为分析

(一) 毕业生求职意向

就业对于每一位毕业生都是人生中的一件大事, 特别是第一份工作对人的影响是不可忽略的。毕业生求职行为归根到底就是寻找到有用的信息。在就业过程中, 毕业生们考虑的因素有很多, 调查显示大学生就业首先考虑自身能力与发展的前景, 说明高校毕业生的求职意向是把施展个人才华、实现人生价值看得最重。其次是就业地区即单位所在城市的经济发展水平。对于首选的就业地区, 38.75%的人选择京津沪等大城市, 40.5%的人选择沿海开放城市, 16%的人选择中小城市, 4.75%的人愿意选择城镇、乡村或边远地区。而薪酬等福利待遇好、工作单位的社会声誉、规模等及社会关系则位于第三。调查发现, 毕业生的家庭背景、人情关系等因素对工作搜寻意向的影响很小。

(二) 求职渠道

调查显示, 有51.75%的毕业生通过校园招聘会的方式获取工作, 其次毕业生主要通过公开考试、实习平台或者兼职及通过亲朋好友等社会关系获取工作, 而通过现场人才交流会获取工作的比例较低, 这与当前用人单位现场录用毕业生数量较低有关。但自主创业的比例极低, 这与当前大学生的创业观念、社会环境有关。

(三) 求职的时间与频率

求职分为集约性求职与粗放性求职两种。粗放性求职指与聘用方密切联系, 但不仔细研究可行性, 即“四处撒网型”;集约性求职指与聘用方联系少, 但抓住每次机会, 即“精确出击型”。调查显示:80%以上的毕业生从四年级开始寻找工作, 从开始找工作到正式签约并且决定去该单位上班的过程中所耗费的时间大多在1年以下。在求职的频率上, 超过80%的毕业生参加人才交流会的次数大于5次, 投出简历在20份以上。求职期间, 36%的毕业生去过3个以上城市 (不包括毕业学校所在城市) , 查看、搜寻各类人才招聘信息网或人才交流中心网站的频率平均每2天一次。简历投出后, 50%的毕业生接到3家以内的单位发出的面试邀请, 35%以上的毕业生接到5家以上的单位发出的面试邀请。毕业生主动跟意向单位、亲朋、老师等与求职相关的对象联络次数, 37.5%的学生一周联络2次, 43%的学生平均每10天联络一次, 仅有5.5%的学生被动地等待用人单位联络。调查显示, 超过一半的毕业生采取的求职方式以粗放性求职为主, 这与当前大学生就业难背景下毕业生先就业后择业的理性相关。

(四) 期望工资与求职成本

工资收入是反映就业状况的关键指标之一, 也是影响毕业生工作后跳槽等的主要因素。调查显示大多数毕业生的薪酬集中在1500-2500元之间, 超过2500元的女性只占调查总数的11.46%, 男性仅为6.25%。而将近一半的毕业生认为薪酬达到满意时工资水平应超过2500元。在调查中, 我们也发现, 薪酬越高的工作满意度未必高, 不少毕业生起薪高于2500元/月, 仍然觉得工资太低, 满意度反而不及薪酬低的毕业生, 这可能与部分学生眼高手低的心态有关。

求职成本主要包括直接成本和间接成本。直接成本指为寻找到工作所付出的费用, 包括交通费、住宿费、制作自荐材料费、通讯费、信息搜寻上网费等;间接成本是指个人由于求职而放弃的现有收入和承担的精神压力, 间接成本难以衡量, 我们主要关注直接成本。问卷调查显示68%的大学毕业生搜寻工作的直接成本在1000元以内。

三、影响地方综合性大学生毕业生求职行为的主要因素

(一) 学校与专业特征

大约50%的学生认为毕业学校对工作搜寻会产生重要影响, 985工程学校和211工程学校的竞争力明显高于一般的普通高校。47.75%的毕业生认为所学专业对就业具有重要影响。调查显示, 理学、工学学科的学生在求职中受专业的影响较大, 法学本科毕业生中60%左右的学生选择考研通过进一步深造来回避第一次就业的风险。受专业的限制, 文科冷门专业毕业生在求职过程中的求职频率和密度明显高于其他专业, 市场化意识强, 但总体就业率偏低。

(二) 性别歧视

女性在求职过程中遭遇歧视已经成为常态, 调查显示, 超过60%的女大学生在求职时受到歧视, 有19%的学生被直接拒之门外, 已经获取就业岗位的女生认为自己在岗位和工作的分配、升迁或绩效评定上受歧视。

(三) 用人单位对求职者的能力要求

当前许多用人单位对毕业生的期望值不断提高, 对英语计算机水平、综合实践能力要求越来越高。而这也是进入京津沪、广州、深圳等大城市工作的基本条件。在调查中, 有69.75%的毕业生认为用人单位对于工作经验的要求比较苛刻是首当其冲的, 近20%的人都认为试用期太长, 而近50%的男生认为试用期太长是用人单位的第二大不合理做法。调查显示, 40%的大学生认为自己在校所学的专业适用性不强, 专业设置不够合理, 学校的知识大部分用不上, 这对高校的教学改革提出新的要求。超过90%的毕业生认为自己在社会的就业群体中没有优势, 反而存在很多劣势。此外, 高学历者更容易被拒之门外, 也是值得深思的问题。

(四) 职业生涯规划

职业生涯规划对工作搜寻行为会产生重要影响。调查中, 57.75%的毕业生在大四开始才有职业规划和就业意识, 23.75%的人在大三, 4%的人在毕业之后, 在大一或大二有就业意识的毕业生总共才占14.5%。对于创业的想法, 37.75%的人希望能够创业, 但迫于很多限制因素, 31.25%的人非常想创业, 仅是等待时机成熟, 28.25%的人觉得目前不想, 以后说不定。继续深造在一定程度上可以缓解就业压力、提升职场优势, 51.5%的毕业生认为有时间和条件的话, 可能会选择出国, 29.25%的人认为如果深造与待遇挂钩, 说不定会选择。另外, 有63.25%的毕业生平时关注就业信息, 希望跳槽找到更好的工作。其实完整的职业生涯规划对大学毕业生的工作选择具有重要作用, 未来工作搜寻的目标更加明确, 高校应充分重视职业生涯规划的引导。

(五) 学校和社会环境

学校的良好声誉是帮助毕业生更好就业的客观环境, 湘潭大学一直重视毕业生的就业指导工作。对于学校的工作, 62.5%的毕业生认为最好能有和学校长期友好合作的单位, 便于适合的学生去实习及正式录用。51.75%的学生希望社会相关部门举办些质量高一点的大型招聘会, 56.65%的人希望多举办些经验交流会, 由已经事业有成的学长、校友讲述其感想, 45.25%的人希望有关于求职心理、心态及观念的引导, 以正确定位自身。可见, 广大毕业生还是期待学校能给与更多的就业机会, 希望实习单位较理想, 能顺利过渡成为正式的工作单位。同样质量较高的招聘会、经验交流会、就业心态引导等也都是应届生的迫切需求。

四、结论及相关建议

问卷调查的统计和分析结果表明, 学校、专业的不同会影响大学毕业生的求职行为;女大学生的求职努力程度大于男生, 但就业中受歧视现象明显;用人单位对毕业生能力的要求不断提高, 对学生自身的要求和学校的培养方式提出新的挑战。

基于以上分析结果, 本文提出几点建议:

(一) 推动专业学科的改革, 不断提高毕业生的就业核心竞争力

学校要把社会经济发展对人才的需求同高等教育内部规律相结合, 抓好专业设置的改革, 改造原来不合理的专业设置, 使培养出来的大学生更能适应社会发展的需要。其次, 要加强大学生实践动手环节的训练, 这一环节是大学生培养中最薄弱的环节, 要加大投入, 进一步重视各种实验室的建设, 切实把培养大学生动手能力落到实处。而毕业生也应自觉加强专业知识的学习和实用技能的培养, 强化竞争意识、市场意识, 在大学中不断增强自身素质, 增加个人在就业中的核心竞争力。同时就业服务部门应充分挖掘劳动力市场中的有效信息, 把个人的基本信息更多的反映给用人单位。

(二) 强化大学生职业生涯规划与职业指导

随着高等教育大众化进程的不断推进, 毕业生就业观念、就业行为、就业方式等都将发生深刻变化, 传统的毕业生就业指导和服务的模式、方法已经不能适应当今毕业生就业过程的实际需要, 必须进一步建立和完善集教育、管理、指导和服务功能为一体的毕业生就业指导和服务体系。为了帮助新生代更好地准备人生, 高校需要重新设计以学校为主渠道的职业生涯规划与辅导课程。根据大学生的实际情况, 确定职业生涯辅导的逻辑起点, 从认知阶段起步, 将职业指导贯穿于高等教育的全过程, 力求使大学生们在走向职业生活之前, 在观念、心态、知识、技能等方面做好应对职业挑战的全面准备。

(三) 充分发挥网络在毕业生就业过程中的重要作用, 利用现代化手段拓宽毕业生就业渠道

随着科技进步和信息时代到来, 网络已被绝大多数人所熟悉, 但在具体操作层面, 尤其是涉及到专门领域的功能实现, 仍然需要投入一定精力进行挖掘。基于这种情况, 大学生就业指导课程有必要将网络求职的相关知识纳入课程体系, 以此减少学生在操作过程中所浪费的时间和精力。通过介绍网络招聘基本知识和规律, 让在校生做到知己知彼。随着社会的进步和经济的发展, 招聘网站大规模出现, 按照西方发达国家以往的发展规律, 下一阶段, 猎头公司将大规模的兴起, 网络是他们实现商业运营的主要载体。学生应该对诸如此类的社会发展规律有所了解, 在正规网站上登记个人信息将对未来发展有所帮助。在利用网络的同时, 应注意网络安全教育, 增强学生自我保护意识。网络在其出现和普及的过程中, 带来了很多便利, 同时也带来了新的挑战和危害。为此, 学校就业服务部门在刊登就业网信息的过程中应对用人单位进行严格的资格审查, 确保每一条信息的真实可靠。

(四) 增加女大学生自身找寻工作的积极性和自信心

毕业生求职自 荐 信 篇8

尊敬的领导：

您好！

我是北京XX大学土木工程专业的一名学生，即将面临毕业。

北京XX大学是培养应用型高级专门人才的培养基地，土木专业具有优良的传统，并且素以为社会培养实用型和应用型人才而著称。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人实践能力方面，我都受益非浅。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了房屋建筑学、混凝土结构设计原理、结构力学、材料力学、结构抗震设计、AUTOCAD、PKPM、建设项目管理、高层建筑结构、钢结构、基础设计、工程结构试验以及钢筋混凝土结构设计、房屋建筑学课程设计、钢结构课程设计、地基基础设计等有关理论；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；北京城市学院以“改革探索、勤奋进取、艰苦创业、开拓前进”为校训。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。如同贵公司16观中的学习观那样---在做与学中进步。收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

刘秀

毕业生个人求职信 篇9

尊敬的领导：

您好！

我是一个毕业于安徽省阜阳行政管理干部中专学校的学生，我来自安徽阜阳，家乡淳朴的民风形成了我节俭、勤奋、善良。以下是我的个人自我介绍：

二年学习生涯培养了我实事求是、积极向上的作风，使我树立了正确的人生观，价值观，形成了热情，上进，不屈不挠的性格和诚实，守信，有责任心，有爱心的，扎实的人生信条。

在校二年来，我学习刻苦，成绩优异，曾获得班里三好学生和品学兼优生，优秀班干部。

在师友的严格教益和个人努力下，我学习了专业课程:计算机基础、word、excel、powerpoint、中英文录入技术、文书与档案管理、计算机网络及应用、数据库access计算机二级数据库系统工商access<<隐藏、程序设计、计算机组装维修、photoshop、illustrator、coreldraw、flex、flash、网页制作、windows系统管理与服务配置、计算机硬件和软件知识、电子技术基础、财务会计学、经济学、管理学、计算机辅助工程制图（cad）、高等数学、市场营销学、表达能力训练、商务谈判、公关礼仪等等，具备了扎实的专业基础知识。我能够熟练的操作计算机系统软件,在校经老师培训,完整的完成了一套phoroshop绘画实训,同时也掌握了有关于计算机绘画知识!

自入校二年以来，我一直担任于班里班长一职,帮老师分担大小事务的同时,也不断的在自我提高,在这其中,我的能力:接人待事,口才,应变能力,处事能力都在随之不停的提高,加以完善。不仅得到老师的赞扬、认可，也获得同学、校友的好评。

我一直坚信只要有恒心，铁杵能磨成针，所以我希望能凭借自己的一技之长拥有一个稳定的职业。如果我有幸被贵公司录取，我将以认真钻研业务，力争为公司多做贡献，尽管我没有大学生的学历，但我有一颗不断上进的心，尽管我没有大学生的文化，但我有较强的专业水平，我能吃苦耐劳，服从安排，集体观念强，有奉献精神，我忠心的希望贵公司给我面试和应聘的机会，我将以我的工作表现和工作成果来证明一切。

“顺兮，逆兮，无阻我飞扬”是我的座右铭；“如临深渊，如履薄冰”是我的工作态度；“真诚，守信”是我的最大特点；开阔的胸襟使我获得许多朋友。聪明的头脑，创造的思维，开拓进取的坚韧，加上纯熟的专业技能，相信我是您的最佳选择。

请您给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

最后，衷心的感谢您耐心的审阅了我的求职应聘信，如需要详细资料，请与我联系。

此致

毕业生求职个人简历 篇10

目前所在： 梅州 年 龄： 22

户口所在： 广东省 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 165 cm

人才测评： 未测评 体 重： 50 kg

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 工程/机械

工作年限： 1 职 称： 无职称

求职类型： 实习可到职日期： 两个星期

月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州，深圳，珠海

工作经历

广东兴宁阳光书店 起止年月：2010-07 ～ 2010-09

公司性质： 私营企业 所属行业：批发/零售

担任职位：

工作描述： 货物清点，货物零售

离职原因： 开学

广东机电职业技术学院 起止年月：2012-10 ～ 2012-10

担任职位： 志愿者

工作描述： 学校的迎新生志愿者

教育背景

毕业院校： 广东机电职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06

专 业 一： 电气自动化 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-10 2011-11 广东机电职业技术学院 电气自动化 电工中级证 -

2011-10 2011-11 广东机电职业技术学院 电气自动化 电工上岗证 -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

熟悉电工方面的知识，在校区间通过考核取得了电工上岗证，电工中级证;熟悉PLC的编程，学校PLC实训五层楼电梯程序，能正常运行通过考核等。

个人自传

应届毕业生求职个人简历 篇11

应届毕业生求职个人简历范文(一)

姓　　名：xxx

性　　别：男

目前所在： 南沙区

年　　龄： 22

户口所在： 广州

国　　籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民　　族： 汉族

身　　高： 160 cm

体　　重： 43 kg

人才类型： 在校学生

应聘职位： 营业部大堂经理：，人事专员：，文秘/文员：

工作年限： 0

职　　称： 无职称

求职类型： 实习

可到职日期： 随时

月薪要求： 1000--1500

希望工作地区： 广州，工作经历

中国民生银行广州分行

起止年月：2011-05 ～ 2011-06

公司性质： 股份制企业

所属行业：银行

担任职位： 业务助理

工作描述：

1、寻找潜在客户。在中大轻纺城以陌生拜访的形式进行“乐收银”刷卡机的市场推广工作，共售出20台刷卡机，排名第二。

2、跟单。把愿意使用“乐收银”刷卡机的客户带到民生银行越秀支行开户。

3、掌握“乐收银”刷卡机开户的手续程序。

离职原因： 实习结束

广州市人力资源市场中心市场

起止年月：2010-11 ～ 2010-12

公司性质： 事业单位

所属行业：事业单位/社会团体

担任职位： 办公室助理

工作描述：

1、主要负责“空岗审核”工作，日均拨打50个电话。

2、协助开展“岗前培训课程”，并指导受训人员填写调查问卷。

3、运用办公软件整理文档资料。

4、整理清点资料、打印复印、制作证件等工作。

离职原因： 实习结束

系青年志愿者协会

起止年月：2009-10 ～ 2011-06

公司性质： 其它

所属行业：其他行业

担任职位： 秘书部副部长

工作描述：

1、撰写协会的计划总结书，多次主持例会，负责协会的财务管理工作。

2、作为负责人组织策划“广州市渔沙坦小学”心理咨询活动，坚持每周前往该校进行辅导工作。活动效果良好，获得校方好评。

3、以创新形式开展助学募捐活动，共筹得善款八千多元，全校排名第二。

4、积极参加协会的义工服务活动，例如到广州市盲人学校陪伴小朋友，前往康寿老人院看望老人，参加“四进社区”活动宣传广州亚运等。

离职原因： 学生干部换届

教育背景

毕业院校： 广东金融学院

最高学历： 本科

获得学位: 管理学位

毕业日期： 20xx-06

专 业： 劳动与社会保障

语言能力

外语： 英语　一般

粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1、掌握人力资源管理的招聘模块。

2、熟悉Office办公软件，五笔录入60字/分，文书写作能力较强。

3、熟练运用办公室设备，如复印机、打印机、传真机等。

4、普通话、粤语流利，具备普通英语沟通能力。

应届毕业生求职个人简历范文(二)

基本信息

姓 名：梁某某

性别：女

婚姻状况：已婚

民族：汉

户 籍：广东

年龄：27

现所在地：东莞

身高：173cm

联系电话：135********

电子邮箱：******@

求职意向

希望岗位：客户经理

工作年限：

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司，担任客户经理。主要工作是：负责公司的集团电话交换机系统，监控系统，门禁系统，指纹考勤系统，视频、会议电话机，日立静脉指纹系统的销售及维护，每月完成公司的销售指标。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任客户经理。主要工作是：整个工厂监控系统，集团电话(300门)，门禁，考勤系统，综合布线，安装调试，总价值十八万。独立跟踪报价。得到公司与客户的的高度评价。

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：高中

毕业日期：2004-07

专 业 ：文科

培训经历

2010-02 ～ 至今 东莞销售高级培训班 市场营销

语言能力

外语： 英语　良好

粤语水平： 精通

国语水平： 良好

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长：精通企业管理、市场营销，以及市场运作和组织。拥有良好的口头表达能力和沟通技巧，以及出色的人际关系交往和销售谈判能力。具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。

个人自传

本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。接受过市场营销和企业管理等专业知识培训，具有娴熟的销售方法和经验，善于自我激励，能够承受工作压力，有较强的市场销售和市场嗅觉。

能准确地把握客户的心理，与客户进行深层次的沟通。在销售的道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。

发展方向：首先我会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系，在公司做事要以公司的利益着想，共同达到双赢。

应届毕业生求职个人简历范文(三)

姓名： 潘女士

性别： 女

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

户籍： 四川-宜宾

年龄： 29

现所在地： 广东-深圳

身高： 163cm

希望地区： 广东

希望岗位： 公司文职类-高级秘书

经营/管理类-总经理助理

寻求职位： 高级秘书、总经理助理、行政主任

待遇要求： 10000元/月 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

2002-09 ～ 2006-07 四川师范大学 旅游管理 本科

培训经历

2005-07 ～ 2006-02 四川师范大学 教师技能培训 教师技能培训合格证

工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作

**公司(2011-08 ～ 至今)

公司性质： 私营企业

行业类别： 原材料及加工

担任职位： 总经理助理

岗位类别： 总经理助理

工作描述：

1.跟进公司管理制度体系改革

2.全程负责跟进公司新创立品牌的建设

3.推行管理人员绩效考核

4.各部工作进程追踪及事务协调

5.月度公司管理会议组织主持及决议执行情况跟进

6.总经理交办其他临时性事务，如总经理外出行程安排、重要宾客餐宴接待等

离职原因： 工作环境问题

**公司(2008-10 ～ 2011-03)

公司性质： 私营企业

行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 总裁/总经理秘书

岗位类别： 高级秘书

工作描述：

1.工厂ISO、CCC文控中心管理与审查接待

2.公司中、高层管理人员网络招聘管理以及核心部门人员入职培训跟进

3.公司供应商资料及采购报价ERP系统审核管理

4.大型政府接待筹备以及当地政府对企业发展政策动态关注与扶助资金申报

5.广交会展位申报外联以及公司港澳商务签注办理等

6.总裁(经)办日常行政批文管理以及其他外联事务处理

离职原因： 个人发展

**公司(2006-10 ～ 2008-05)

公司性质： 私营企业

行业类别： 旅游业

担任职位： 高级文员

岗位类别： 公司文职类

工作描述：

1.采购档案资料管理工作，并制作具体采购清单;公司供应商资料库的更新与日常维护工作，以及部门文职工作流程的近一步规范与整理

2.独立完成各子公司、各部有关采购流程及行政审批流程控制以及各类物品采购合同送公司法律事务部前的初审工作

3.独立负责部门行政板块的对内协调，以及对外各供应商客户之间的沟通联系工作

4.部门总监日程安排提醒以及总监室日常事务处理

5.部门会务筹备及记录，部门外发文件拟稿，各类采购数据汇总,物资报价及部门工作报告整理提交等

6.协助行政主任对部门物品采购、领用申请进行合理控制与管理

7.独立完成部门各项工作流程操作说明即文职参考资料的编纂，该资料涉及部门运作全程。

离职原因： 追求个人更好发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能： 熟练操作办公电脑及各类日常办公设备，熟练使用PPT,EXCEL,WORD等办公软件，熟练操作千里马物流管理系统、格创ERP采购及财务管理系统等，并从一定程度上了解千里马财务审核系统以及酒店C/I,C/O系统的一般操作。

技能专长： 具有较强的企业行政事务处理能力，良好的沟通、协调及执行能力，反应敏捷，思路清晰，服务意识强。

具有良好的文字表达和公文写作能力，能熟练使用办公软件，熟练操作ERP,进行无纸化办公。

曾全程参与大型酒店筹建期采购议价以及物资分类招标工作。

有两年沿海大型服务型集团公司秘书助理类工作经历，三年生产型企业总经理(总裁)助理/秘书工作经历。

语言能力

普通话： 流利

粤语： 一般

英语水平： CET-4 口语一般

英语： 一般

其 他： 粤语

求职意向

发展方向： 希望继续从事高管助理类工作，并在工作中稳步实现自我价值的提升!

其他要求： 公司福利制度完善

工作流程清晰

自身情况

自我评价： 踏实、耐心、乐于并善于处理各类繁琐事务;

文字功底较好但手写字体较差，善于写作各类公文与办公室及ISO(CCC)系统文档管理;

保密意识、服务意识强;

团队合作意识强,善于与人沟通,协调各类人际关系;

公司利益至上，能很好服从上级指令，处理好与同事间的合作关系。

物流毕业生个人求职信 篇12

尊敬的领导：

您好：

请恕打扰!我是一名即将从江苏建筑职业技术学院物流管理专业毕业的大学生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向各位领导做一自我推荐。

在三年的学习生活中，在学校期间，我不断积极进取，立足基础扎实，努力学习专业知识，成绩优异，积极参与学校组织的各种活动，同时也得到老师和同学们的认可，作为20xx年的毕业生，在这样一个竞争激烈的社会里，不仅要掌握好专业知识，更加做到与社会与时代接轨。因此，学习之余，我注重知识与能力的平衡发展。在学校工作中，加强锻炼处世能力，学习管理知识，吸收管理经验。

未踏出校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验，但我有过人的胆识和自信心，正所谓：“是龙，就应该去大海搏击;是鹰，就应该去长空翱翔”面临人生的重大抉择之际，我希望能加盟于归单位，展示自己的才能，实现个人的理想与价值。

感谢您在百忙之中所给与我的关注，衷心祝愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业百尺竿头，更进一步!

希望各位领导能够予以考虑，我热切期盼你们的回音。谢谢!

此致

敬礼!

茅庆

20xx年4月25日

物流毕业生个人求职信2

尊敬的领导：

您好!

我陕西工业职业技术学院物流管理专业的一名应届毕业生。近期获知贵公司正在招聘人才，我自信能胜任这一职位,所以特意写了这封信。感谢您能在百忙中翻阅我的求职信。经过三年物流专业的学习。我熟练掌握与现代物流相关的知识。并于20xx年国家物流师职业资格证书。

三年的大学校园和社会实践生活使我不断地挑战自我、开拓创新，为实现自身价值打下了坚实的基础。在校期间得到了老师和同学们的一致肯定。作为一名物流管理专业应届毕业生,我期望从一线职位做起,把所学到的专业知识,与实际工作情况相结合,快速积累最基础的工作经验。

本人在校成绩最好的是物流市场营销,这是由于本人的爱好所决定的,物流管理与市场营销都是我最喜欢的专业,所以我期望从事二者的结合体——物流市场营销。在大学期间，我参加过多次社会实践活动，并曾在西安咸阳国际机场蔚蓝书店做过兼职工作。正因为此，使我积累了丰富的实践经验，而且更加注重团队合作精神和集体观念，更加明确了我的人生目标。

我坚信，生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。未来的事业更要靠自己去探索和拼搏。请您相信我对工作认真负责的态度,如果能得到您的欣赏,我将会用实际行动来回报您的信任。谢谢。

我很期望能进入贵公司，并为公司的发展贡献自己的一份力量。祝您工作顺利。身体健康。

此致

敬礼!

自荐人：xxxx

20xx年xx月xx日

物流毕业生个人求职信3

尊敬的领导：

感谢您抽空垂阅我的自荐信！

本人林源源，男，1xxxx年生于广东省小榄市，从小就受到良好的家庭教育，而且在父母的熏陶下我很早就树立了正确的人生观和价值观，并懂得了怎样在生活中磨炼自己。

2xxx年9月，我被广东外语外贸学院录取，并选择了适合自己学习的物流管理专业。一直以来我学习刻苦，勤于钻研，在三年内，学院给了我得智体美全面的教育，科学的安排了；物流概论、物流事务、财务会计、仓储管理、市场营销等课程。三年期间修完全部课程并顺利地通过了中级物流师考试。适应社会和公司对人才的要求。

为了锻炼自己、服务大家，在大学期间我积极地加入了学院青年志愿者协会、现代企业管理协会，工商系学生会等学生社团。在社团中，由于我的积极工作、努力学习，为社团做出了一定的贡献，取得了一定的成绩，曾获得学院团委颁发的“优秀共青团员”称号和工商系颁发的“社会活动积极分子称号”。受到学院领导和老师的一致好评。

大一、大二暑假期间为了培养自己的能力，了解社会，我先后两次到沿海城市做过暑期工，而且两次所选的工作属于两个不同的行业，这使得我接触和了解了更多的事物，积累了一定的社会实践经验。

毕业后，我进入曼古银贸易有限公司担任物流操作员一职，在工作中我勤奋好学，刻苦钻研业务知识，团结同事，注重理论结合实际，使自己的工作能力得到很大提高，并且我利用业余时间自学江西财经大学市场调查与分析专业（本科）的课程，并已通过全部科目的考试，今年9月份即可颁发毕业证，通过自考的学习，提升了自身的理论水平，为将来更高层次的工作打下了坚实的基础。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我真诚地希望加盟贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附履历敬请勘酌，恳请接纳，回函是盼，我恭候您的佳音！

此致

敬礼！

物流毕业生个人求职信4

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的自荐材料。

新世纪，风云际会，机会与挑战，两相并存。我是一名即将毕业的大二学生，现需要一份工作来完善我的大学生涯。大学两年，在学习上我全身心投入到本专业物流管理的学习中外，还学习了感兴趣的心理知识，课余时间基本都在图书馆阅读喜欢的书籍，从中找寻读书的乐趣。此外，我还积极地参加各种社会活动，加入院学生会学习部、校文学社、校英文广播电台等社团，结交了许多值得相互学习的同学，赢得了人生又一笔宝贵的财富。

此外，在服务他人的同时积极培养了自己的社交能力，抓住每一个机会，锻炼自己。大学两年，我深深地感受到，与优秀学生共事，能使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;黄冈职业技术学院培养了我崇德、强能、务实、创新的的良好信念。我热爱贵公司所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦，且能有机会继续从各方面提升自己。

我没有过人的优势，只有一颗真诚的心和一副勤劳的身躯，两年中我养成早睡早起的良好作息习惯。在书本与社会实践中制造完善自我的机会。

从学校到社会，我知道有一个成长的过程。但这个乘风破浪的时代需要我们勇敢向前，无所畏惧。我相信只要有奋斗不息的精神和和强大的内心，前进的动力不衰，凭着对未来的追求和探索，对事业的执着和热爱，我自信能在一个文明、团结、进步的集体中，竭尽所能，再添辉煌。面对挑战，我愿一展所学，开创未来!我很期望能进入贵公司，并为公司的发展贡献自己的一份力量。祝您工作顺利。身体健康。

此致

敬礼!

自荐人：

班级：

物流毕业生个人求职信5

尊敬的领导：

您好!

感谢您在百忙之中抽时间看我的简历;本人女，90年出生在湘潭，xx年被湖南xxxxxx学院录取，并选择了适合自己学习的物流管理专业。一直以来我学习刻苦，勤于钻研，在三年内，学院给了我得智体美全面的教育，科学的安排了;物流概论、配送实务、仓储管理与实务、市场营销、市场调研与预测等课程。三年期间修完全部课程并顺利地通过了助理物流师考证;适应社会和公司对人才的要求。

为了锻炼自己、服务大家，在大学期间我竞选了班上的生活委员;积极地参与学校的社团活动;由于对唱歌和感兴趣，曾两次获得校园十佳歌手的称号。大一、大二暑假期间为了培养自己的能力，了解社会，我先后两次做过暑期工，(客服信息管理员与电子厂补线员)而且两次所选的工作属于两个不同的行业，这使得我接触和了解了更多的事物，积累了一定的社会实践经验。

我真诚地希望加盟贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。敬请勘酌，恳请接纳，回函是盼，我恭候您的佳音!

此致

敬礼!

自荐人：xxxx

20xx年xx月xx日

物流毕业生个人求职信6

尊敬的xx

您好!

首先，衷心的感谢您在百忙之中来我校进行招聘，让我荣幸的递上这封求职信。我是xx交通运输学校物流服务与管理专业即将毕业的一名学生，我叫xx。为了毕业后能有一份稳定踏实的工作，我怀着一颗对物流行业的执爱之心，真诚的向您推荐自己。

自从来到了这所学校，我就坚信，在这里我能学到更多更有用的知识和技术。所以，这两年来我一直努力着，无论是理论知识还是实践活动都积极参与，并取得了理想的成绩。在掌握了本专业知识的`基础上不忘拓展自己的知识面，对课外知识也颇有兴趣。同时，为了全面提高个人综合素质，我踊跃参加校内各种组织活动。这些经历使我认识到团结合作的重要性，也学到了很多社交方面的道理。假期间跟随亲人去外地进厂打工，这不仅让我增加阅历，更让我深知打工的艰辛，赚钱的不容易。知识是人类进步的阶梯，因此，回校之后发奋图强，从适应社会发展的角度培养自己。将来真正能在本职工作上做出成就，为物流行业奉献自己的一份力量。平时我还喜欢绘画，运动放松自己，劳逸结合，养精蓄锐。在老师同学的眼里我的为人善良而又有责任感。

命运掌握在自己手里，机会是去争取的。虽然我只是一名中专生，也许我的工作经验不足，但是，我有勤学苦问的精神，相信以我的学习能力，通过后天的学习能够很快适应工作，得心应手，学以致用。现在，我以满腔的热情准备投身到现实社会的大熔炉中，尽管存在很多困难，我也会兵来将挡，水来土掩。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”希望贵公司能给我一个发展平台，我一定会好好珍惜它，全力以赴。为贵公司的发展做贡献。

此致

敬礼!

物流毕业生个人求职信7

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中阅览我的自荐信，为一位满腔热血的毕业学生开启一扇希望之门。

我叫xxx，是一名即将于20xx年xx月毕业于广东省高级技师学院，物流管理专业的学生。借次择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的 执着追求，真诚地推销自己。

我热爱我的专业，在校期间，系统学习了物流客户服务、物流管理等专业的理论与实践知识，还学习了礼仪、市场营销、采购管理和仓储管理等方面的知识，并且以社会对 人才 的需求为向导，努力使自己向复合型 人才 发展，还学习了计算机知识，在20xx年12月考取了计算机国家高级证书，熟悉windows、excel等操作系统，次年，还考了物流员证。有一定的 英语 的表达能力，但仍与社会差距较大，今后仍需努力。

自助者天助。一直以来，我都把这句话作为鼓励我和推动我不断进步的格言。我相信：有志者事竟成。我决心：要在新的起点，新的层次，以新的姿态，展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励； 我的希望寄托于您的慧眼：请您把信任和希望留给我。如果你难以抉择，请关注我；因为您一刻的斟酌，将会是我一生的选择！

祝，贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩！再次感谢您阅读我的求职信！

xxx

20xx年xx月xx日

物流毕业生个人求职信8

尊敬的领导：

感谢您抽空垂阅我的自荐信！

本人xxx，男，xx年生于广东省小榄市，从小就受到良好的家庭教育，而且在父母的熏陶下我很早就树立了正确的人生观和价值观，并懂得了怎样在生活中磨炼自己。

20xx年9月，我被广东外语外贸学院录取，并选择了适合自己学习的物流管理专业。一直以来我学习刻苦，勤于钻研，在三年内，学院给了我得智体美全面的教育，科学的安排了；物流概论、物流事务、财务会计、仓储管理、市场营销等课程。三年期间修完全部课程并顺利地通过了中级物流师考试。适应社会和公司对人才的要求。

为了锻炼自己、服务大家，在大学期间我积极地加入了学院青年志愿者协会、现代企业管理协会，工商系学生会等学生社团。在社团中，由于我的积极工作、努力学习，为社团做出了一定的贡献，取得了一定的成绩，曾获得学院团委颁发的“优秀共青团员”称号和工商系颁发的“社会活动积极分子称号”。受到学院领导和老师的一致好评。

大一、大二暑假期间为了培养自己的能力，了解社会，我先后两次到沿海城市做过暑期工，而且两次所选的工作属于两个不同的行业，这使得我接触和了解了更多的事物，积累了一定的社会实践经验。深圳人才网

毕业后，我进入曼古银贸易有限公司担任物流操作员一职，在工作中我勤奋好学，刻苦钻研业务知识，团结同事，注重理论结合实际，使自己的工作能力得到很大提高，并且我利用业余时间自学江西财经大学市场调查与分析专业（本科）的课程，并已通过全部科目的考试，今年9月份即可颁发毕业证，通过自考的学习，提升了自身的理论水平，为将来更高层次的工作打下了坚实的基础。