第六轮三万活动工作总结

第六轮三万活动工作总结（共10篇）

第六轮三万活动工作总结 篇1

从1月底至5月底，我省将集中4个月时间开展第六轮“三万”活动。1月26日下午，我县召开第六轮“三万”活动动员会，全面启动第六轮“三万”活动。

县委副书记彭立华主持会议并讲话，县人大常委会副主任邓家斌出席会议，副县长杜方平对活动作具体部署。

会议学习贯彻省、州第六轮“三万”活动电视电话会议精神，总结了我县前五轮“三万”活动，对活动作具体部署。结合来凤实际，我县从不同的侧重点入手，从访民情民意逐步覆盖到农村基础设施建设、公共服务、产业发展等方面展开，实现“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的活动目的。

会议指出，要牢牢把握坚持“转变作风、增进感情;全面覆盖、普遍受益;政府主导、农民主体;实事求是、量力而行;因地制宜、分类指导;整合资源、统筹使用”的原则，强力推进以“强基础、兴产业、促脱贫”为主题的第六轮“三万”活动开展。继续深入推进精准扶贫工作，重点落实“五个一批”工程，为我县“脱贫摘帽”打下坚实基础。

会议强调，第六轮“三万”活动必须要高度重视产业发展，增强自信心和责任感，今后一个时期，我县农业农村工作要重点“在产业结构转变，推动一二三产业紧密融合，发展现代“大农业”;路径方向转变，注重科技支撑，促进资源节约、环境友好;生产条件改善，注重物质装备改善，改变传统耕作模式;经营方式转变，注重培植新型经营主体，加快发展适度规模经营;要素组合方式转变，发挥市场配置资源的决定性作用，增强农业发展活力”等五个方面着力。要切实落实工作措施，力争产业发展取得实效，做好产业布局规划，落实相关扶持政策，加快基础设施和公共服务建设，加快发展特色产业。

为确保活动取得实效，会议要求，各乡镇、各部门、各驻村工作队要认真总结经验教训，把思想和行动统一到省委、省政府的重大决策部署上来，进一步深化思想认识，克服厌战情绪、以更高的工作热情、更实的工作态度，积极投身到活动中来;要认真抓好落实，抓好本乡镇、本单位的宣传动员工作;制定本乡镇、本单位的活动方案，明确任务措施，落实工作责任，确保1+X的任务圆满完成，到验收时取得明显成效，交好帐;要将“三万”活动与精准扶贫、冬农开发等统筹协调，整合资源力量;继续转变作风，一把手负总责、带好头，作表率，分管领导具体抓好落实，进一步巩固前五轮“三万”活动成果，力争推动全县产业建设上一个新台阶。

三万活动第一阶段总结 篇2

第一阶段总结

根据我镇政府《关于开展“万民干部进万村入万户”活动》的实施方案，我校紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的主题，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，深入“三万活动”联系村，按要求开展了各项工作，并圆满完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下：

一、统一思想认识，增强“三万活动”的组织领导

开展“三万活动”是贯彻落实科学发展观，加强新形势下群众工作，加快农村经济社会发展的有效方式。全镇动员大会之后，4月8日上午，我校召开了全体党员会议，学习传达了相关会议精神，决定成立“三万活动”驻屏山村工作专班，明确书记叶育祥为所驻村工作组组长，分管领导副书记袁树志为副组长，抽调中层干部为成员。同时明确了工作专班的职责和纪律、工作步骤、工作要求，为“三万活动”扎实开展奠定了基础。

二、克服工作困难，推进驻村工作有序进行

屏山村位于我镇东面，是我镇的东大门，区位位置优越，交通便捷，各项基础扎实，特别是华祥水泥厂的建成，对当地的经济发展起了重要的作用。工作队入村之后，克服多种困难，深入到各组开展工作。在校经费紧张的情况下，工作队成员、驻村书记叶育祥带领工作组同志走村入户搞调查。工作专班严格遵守“六不准”规定，突出“四个在一线”，做到“五个进农家”。一是认 1

真做好“三万活动”宣传。在村民大会上，我们重点学习了全省开展“三万活动”的目的和意义，宣传党的强农惠农政策，解答群众提出的问题，发放宣传资料1400多册，悬挂宣传标语3条，办宣传专栏一个。多形式、多方法的宣传，让村干部群众了解了开展“三万活动”的目的，取得了村干部、村民对“三万活动”的支持，创造了一个好的工作环境。二是认真摸清驻村情况。入村后，我们召开了村两委班子、村民代表大会，分层次召开了党员、困难群众等座谈会，深入到田间地头、农户家中走访群众，调查了解村、组、户的情况，与农民群众面对面沟通，交流感情，了解群众所思、所想、所盼，找准农村经济发展，农民致富中存在的难点、热点问题，分析产生问题的原因，探讨解决问题的方法，以便有针对性的办实事解决问题。三是认真做好入户调查、访谈。根据“三万活动”的安排，我们要完成20户的入户问卷调查。为了准确确定调查样本，我们和村委会一班人，根据全村各组户数等距离确定调查户，并根据相关情况仔细作调整，以求数据的真实、有效。在入户调查时，我们还根据访谈目的所确定的访谈内容进行重点调查，掌握第一手资料。在此基础上，我们对村支部书记、村委班子进行了重点座谈，完成了村支部书记访谈录。目前，工作队已走访调查老党员、老村干部36人，农户711余户，占总户数的80%，调查个体户9户，看望贫困户8户。工作队员汇报了入户调查情况，,收集群众反映的30多条意见要求，梳理归纳为农村自来水安装、环境污染、农业抗旱、农民就业难、看病就医难、特殊群体子女读书困难等方面的问题，三、恪尽职守，严肃工作纪律

工作队入村前，我校总支对全体队员进行了学习、培训，强调三万活动规定的“六不准”是每个工作队员都必须遵守的纪律，要严格执行到位。每次召集村委、村民开座谈会，都要强调工作纪律，请村两委干部和村民监督。工作队也经常在一起座谈、交流，相互督导，力求做到俯下身，深入群众，多听取群众的意见，多做沟通工作，不添乱。入驻以来，工作队每天都会记好民情日志，记好生活开支，没有接受村干部组织的宴请。

四、总结经验，继续努力。虽然工作队在现阶段工作中取得了一些成绩，但是也遇到了一些问题。如，白天在村里走访调查，农户大都不在家，只有晚上去，克服农村的路生狗咬；年轻党员在工作中有时过于经验不足，在与村民交流过程中显得生硬、拘谨。在下一阶段的工作中，工作队将认真总结前一阶段的经验和问题，快速、及时地向市、县相关部门多报送信息和工作动态；按照方案要求，积极推进“十个一”规定动作；结合工作实际收集对农村农民实用的农村技术和法律法规，熟练掌握党和国家“三农”政策，从理论上武装自己，以饱满的热情投入“三万”活动。

我们将根据“三万活动”安排，以访民情查民意为中心，重点在为民办实事上下功夫，发挥部门优势，落实惠农价费政策，在力所能及的条件下，为驻点村办几件群众满意的实事。

第六轮三万活动工作总结 篇3

目工作领导小组的通知

各小学：

根据省、区实施学校预防疟疾教育项目工作会议精神，现成立第六轮全球基金学校预防疟疾教育项目韩桥乡中心小学工作领导小组如下：

组长：王作高

副组长：沈祥金

成员： 王启刚左雨林焦艳明

徐贻波纪玉磊张春雷

董海明沈阳

领导小组下设办公室，由王启刚同志兼任办公室主任，负责处理日常事务。焦艳明为办公室工作人员兼信息员。

淮安市韩桥乡中心小学

三万活动工作总结 篇4

汉南区民政局

3月11日，根据省市区“三万”活动要求，我被派到东荆街南丰大队开展“三万”驻村工作，有幸成为“三万”活动驻南丰大队工作专班一员。在近两个月的入驻期间里，本人坚持做到了 “吃、住”在农村，工作在基层，现将体会汇报如下：

一、驻村工作要坚持“驻”下去，才能深入了解民情 只有坚持“驻”下来，才能深入农村，深入农户，才能直接切实了解群众所需、所想、所盼。入驻期间了解到的情况有：南丰大队村湾环境差，脏乱现象严重，需要治理；南丰大队水塔路损坏严重，给农户及他们的农业生产资料出入带来不便，急需修缮；面对今年的持续旱情，南丰大队需要抗旱保春播；面对南丰大队村民居住房屋年久失修，需改善住房条件等。

二、驻村工作就是要面对农村现有的实际问题，为农户办好事、办实事，才能将“三万”工作驻好、驻实

为帮农户解决现有的村湾环境脏乱现象，我充分团结发动农户力量，认真落实每周进行一次“环境卫生治理”活动，着力开展环境卫生宣传工作，现南丰大队环境卫生经过大家通力合作，村湾环境焕然一新，得到农户普遍赞许；针对南丰大队水塔路急需修缮，作为驻村工作组成员之一的我，积极参与工作组向领导汇报实际情况，争取5000余元资金，购买沙石，亲自参与此路的修缮工作，与村民一起铺平长150米、宽3.8米的道路，得到农户的普遍好评；面对今年严峻旱情，作为驻村工作组成员的我积极参与驻村工作组开展的抗旱报春播工作，通过大家齐心合力，农田抗旱灌溉率覆盖面达90%以上，有效的缓解了旱情，得到农户的普遍肯定；面对南丰大队村民居住房屋年久失修，需改善住房条件这一诉求，我积极参与驻村工作组向上级领导反映，建议政府加快推进新农村建设步伐，得到农户的认可。

三、驻村工作就是要把握好抓牢与放下关系

驻村要抓牢工作，放下架子。对党的方针和政策的落实情况，作为驻村工作组成员之一的我，按照“三万”活动要求，参与驻村工作组下发“武汉市强农惠农政策”宣传手册300余份，确保每户宣传到位，在发放过程中对农户所提出的疑问或问题，一一进行耐心解答。随驻村工作组张贴“武汉市强农惠农政策”公告7张，覆盖南丰大队所有村队，利用夜晚和雨天深入农户家中，如实填写“农户家庭档案”307份，确保一户一档指示；在入驻期间，明确责任意识，牢记使命，放下架子，开展入户访谈时与农户促膝长谈，进一步了解他们的生产、生活，帮农户解决实际问题，不吃、拿、卡、要，开展工作弯下身、低下头，深入田间地头，密切联系农户，帮农户作业，解农户所需，急农户所急。

四、驻村工作要团结干部和群众，齐抓共管，推进工作开展 个人的力量是有限的，团队的力量是伟大的。在“三万”活动期间，通过南丰大队干部及广大农户的通力合作，“三万”工作得以顺利开展、推进及如期验收，感谢南丰大队干部和群众，在他们的协助与帮助下，我个人的工作才得以深化。感谢民政局领导给我这次锻炼的机会，感谢他们对我的支持与信任。

三万活动工作总结 篇5

“三万”活动工作组

自三月份以来，###严格按照县委要求，认真落实全县“三万”活动的统一安排部署，领导牵头，全员参与，深入一线送政策、扑下身子访民情，尊重民意办实事、全力支援助发展，全面完成了“三万”活动各阶段的工作任务，使“三万”活动深入人心，得到了当地群众的高度认可。现在将具体工作情况总结如下：

一、统一思想认识，保证“三万“活动组织有力 开展“三万”活动是迎接建党九十周年的一项重要政治活动、亲民活动，是落实科学发展观，加快农村经济社会发展一项重要举措。###高度重视，采取多种措施切实加强“三万”活动的组织领导。

一、领导牵头、全员参与。活动启动后，###立即召开部长办公会，专项讨论成立“三万”活动工作组等事宜，成立了由一名副部长带队负责，两名年轻干部为组员的工作组。并迅速落实住户，及早开展走访入户工作。在为全面落实机关干部“全覆盖”要求，由###长郭冰生同志亲自带队

多次组织全体机关干部参与走访民情，让每一名机关干部体验基层工作生活，加强同人民群众之间的感情，使在实践中得到锻炼成长。“一把手” 带领机关干部共计下村工作5次，组织召开村组干部、党员、村民代表大会一次，分片召开村民代表会议3次，参与劳动一次。一把手的高度重视、全体干部的广泛参与为“三万”活动的有效开展打开了良好局面。

二、制定方案，完善机制。结合###工作实际，根据《###县开展“万名干部进万村入万户”活动实施方案》制定了《###机关干部开展“三万”活动方案》，明确了活动的指导思想、主要任务、工作步骤及工作要求，对各阶段工作任务进行了安排部署，确保“三万”活动有条不紊开展。为###推进深入开展“三万”活动奠定了坚实基础。同时，工作组从完善小组各项制度入手，建立了组员分工制度、学习制度、工作制度、会议制度、信息上报制度等多项基本工作制度，明确了工作组的工作原则和工作方式方法，为全面推动驻点村“三万”活动开展提供了有力保障。

三、严明纪律，端正作风。在与群众打交道的过程中严格遵守各项工作纪律，切实做到了“六不准”，用实际行动展现了组工干部严谨端正的工作作风。一是讲政治纪律。

在工作中尊重当地党组织意见，不搞包办代替，按规定办事，讲方法、讲原则，与当地党组织保持了良好的工作关系。二是讲群众纪律。始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”的群众路线，与群众同吃同住同劳动。三是讲工作纪律。切实做到了访民情而不引纠纷、办实事而不乱表态，走访民情不遗漏、兴办实事不打折。

二、放宽工作思路，力求“三万”活动家喻户晓 为确保“三万”活动的春风吹遍港背村的每个角落，让活动取得实实在在的效果，我们在“勤”、“细”、“新”三字上下功夫，使“三万”活动家喻户晓。

一是在“勤”字上下功夫。港背村共有702户，人口2803人。入户走访是个大工程，要家家户户走访到位实现全覆盖只有勤跑。一是采用“白+黑” 走访模式。港背村有很多户头在沙堆镇街做生意，晚上才回家。针对这种情况，我们晚上上门走访，确保在家户头不遗漏。二是采用“5+2” 走访模式。由于户头多，分布广，工作组成员主动减少休息时间，利用周末时间继续进行走访。两位年轻的工作组成员清明节期间，仅休息一天，回家祭扫后，旋即又返回港背村继续走访入户。三是采取寻访模式。很多户头白天下地干农活，在家时间少，工作组员在附近村民的指引下，深入

田间地头寻找农户，与其促膝谈心。通过三种走访模式相结合，反复走访，多次“回头看”，顺利完成了全部661户在家农户的走访入户工作。

二是在“细”字上下功夫。在走访过程中我们注重不起眼的小事，从细节上入手，拉近与村民距离，争取老百姓对“三万”活动的支持和对我们工作的认可。在十一组柳小梅家走访时，细心的工作组员发现老人家门口放着一桶潲水，于是主动帮老人倒掉，老人十分感动，连声谢谢，还非要留工作组员在她家吃中饭。在十组胡新民家走访时，正好邻居要找他帮忙，而此时他正抱着熟睡的孙子，这时工作队员接过他怀中的小孩，让胡新民惊诧不已……在走访过程中,工作队员做过这样的小事不甚枚举，但正是这样一些举手之劳的小事拉近了与群众的距离，展现了党员干部的优良作风，让广大群众感受到了“三万”活动的亲民之风。

三是在“新”字上下功夫。为扩大“三万”活动工作影响力。###在完成规定任务的基础上，创新思路，积极开展惠民活动。一是开展“六送”活动。部长郭冰生同志亲自带队，组织全体干部开展以“送政策、送温暖、送农资、送图书、送健康、送电影”为主要内容的“六送”活动，共印发惠农强农政策资料1200份，对6户困难户进行了慰问，赠送农资化肥2吨、图书200册，免费义诊160余人次，发放价值近3000元的药品，放映电影2场，深受当地群众欢迎。二是开展“亲情连线”活动。工作组员根据港背村留守儿童、老人较多的实际，创新地开展网络“视频”通话活动，让留守儿童、老人与父母、亲人进行“面对面”沟通，送上亲人的关爱。三是开设农村党员“流动课堂”。充分发挥###门的特点，加强对农村党员的教育管理。根据农村党员农活忙、时间分散、难集中的特点，开设农村党员“流动课堂”，印发学习讲义，将党课课堂开到田间地头，共完成两期党课学习，得到党员好评。

三、联合各方力量，兴办实事推动生产发展

“办实事、促发展”是“三万”活动的宗旨之一，也是老百姓所思所想所盼。###在深入调查了解的基础之上，联合各方力量，为群众办实事，为村级谋发展。

一、遂民愿，解决行路难问题。在走访过程中，村民提到最多的就是行路难问题。港背村虽然村级公路已经全面修通，但作为“最后一公里”的组级公路却由于资金不足、指标难争取等问题而搁浅，老百姓迫切希望解决组级公路的建设问题。###在获悉这一实情后，积极帮助联系有关部门进行沟通，帮助港背村争取指标。最终，在###的努力下，交

通部门表示将想法办为港背村解决行路难问题。

二、排民忧，解决灌溉难问题。塘堰、水渠年久失修，灌溉困难也是大部分村民提到的问题。加之今年旱情严重，进一步加剧了灌溉难的问题。5月16日，###长郭冰生亲自前往旱情严重的三组了解旱情，指挥抗旱。###协同部分涉农单位，加大加大投入力度，提供资金、技术、设备支持。一是提供技术设备支持。为增强抽水抗旱能力，5月16日，农业局送来2台抽水机泵。应村委会请求，5月17日，再次送来3台抽水机泵。5月20日，郭部长再次来港背村查看旱情，并送来3台抽水机泵，极大地增强了港背村抗旱能力。二是提供技术支持。送来抽水机泵后，农业局指派一名农机专家对全村抽水基站进行全面检修，确保抗旱设备正常运行。三是提供项目支持。经###沟通协商，水利局积极为港背村全长11000米的水渠整修争取项目。在综改办的支持下，港背村黄土堰、百家堰两条堰的整修工程也正通过“一事一议顺”利申报。

三、解村困，解决发展难问题。村级发展困难、村集体经济薄弱是港背村发展面临的严峻问题。既无资源优势，也无交通、区位优势，是发展无力的最直接原因。###部长郭冰生同志和四位副部长多次召开党员干部会议了解情况，摸

清了港背村的家底，为制定港背村的发展蓝图提供了现实依据。一方面，着力转变党员干部的发展观念。让党员干部深刻认识发展壮大村级集体经济的重要性，向党员干部介绍我县宝塔村的发展经验，帮助村“两委”班子树立发展信心，在思想源头上解决发展难问题。另一方面，靠山吃山，在山上找出路。帮助港背村开发800亩油茶基地，3月29日组织200多名县直机关干部参与茶苗移栽工作，幼苗移栽工作目前已经全面完成，成活率达85%，预计五年后，油茶基地将会实现年效益10万余元。另外，为村级提供一定的发展资金，为其输送血液。5月20日，###长郭冰生同志给港背村送来1万元帮扶资金，解帮助决村级发展眼前燃眉之急。

四、深刻总结提高，延续“三万”活动工作作风 在开展“三万”活动过程中，工作组成员、机关干部克服困难、扎实工作，工作作风有了进一步转变，在与普通群众打交道中增长了才干，在田间地头的走访中丰富了阅历。为继续发挥在 “三万”活动中形成的良好工作劲头、工作作风，###着重进行总结提高。

一、进一步总结成绩。通过多次组织机关干部走访入户、集体劳动，机关干部得到了有效锻炼，年轻干部不断成长。一是工作作风有了转变。干部更加务实了，浮夸之气没有

了，工作干劲十足，能吃苦，特别是年轻干部逐渐适应了繁忙的日常工作，工作更讲求实效，追精益求精。二是群众感情不断加深。多次的走访让工作组成员熟人越来越多，很多干部与农民群众结下了深厚的情谊。七组村民杜耀文两次盛情邀请工作组成员到他家做客，在外工作的农户杜开明特地给工作组成员发来了感谢短信：非常感谢你对我们的关心，向你致以最衷心的感谢！三是基层阅历更加丰富。机关干部对基层情况有了更彻底的了解，有了更直观的感受，有了更深刻的体会，真切地感受到了农民群众的淳朴和热情，真实地了解了农村农民生产生活所面临的难题，切身的体会到基层劳动人民生活的艰辛，切实的体会到农民群众的智慧和勤劳。

二、进一步查找不足。为全面总结“三万”活动，查找工作中存在的问题，在机关干部中开展三个“对比”活动。一是进行横向对比。即把自己的工作完成情况与“三万”活动工作要求进行对比，与其他机关干部的工作情况进行对比，与其他单位工作组的工作情况进行对比，找差距，找不足。二是进行纵向对比。将自己在“三万”活动中各阶段的表现进行对比，与自己的工作计划进行对比，是否前后表现一致，是否达到预期目标，给自己画像，检验自己工作的

完成情况。三是与群众的期望对比。将自己所做的事情与老百姓的的期望相比较，是否按照老百姓的期望办了实事，列出那些可以做而又没有做的事情，分析未做的原因，自我检讨，督促自己在今后的工作中加以改进。

三、进一步发扬风格。继续发扬良好的工作作风，确保工作不松劲，思想不回头。一是继续发扬能吃苦、能战斗的工作作风。鼓励干部在工作中发扬不怕苦、不怕累、敢于挑战的精神，将“三万”活动中的精神风貌、干劲带到本职工作中去，在本职岗位上继续展现新时期党员干部的精神风貌。二是继续发扬严谨务实的工作态度。严谨务实是组工干部必备的工作素质，###将继续加强党员干部作风建设，进一步提高要求，坚持严谨务实的工作态度，确保工作无纰漏。三是继续保持同普通群众的血肉联系。为避免“三万”活动流于形式，###与港背村建立长效联系机制，“三万”活动后仍将不定期地组织机关干部下村锻炼，保持同广大群众的血肉联系，不断加深来之不易的深厚的党群、干群关系。

在三个月的工作过程中，###全体机关干部认真践行“送政策、访民情、办实事、促发展”的工作使命，为港背村发展添砖加瓦。在顺利完成“三万”活动各项工作的同时，也极大地促进了机关干部作风的转变，极大地加深了党员干部

三万活动工作总结 篇6

一、拟定方案，组建专班。在全区“三万”活动方案下发后，按照方案要求，结合局机关联系村的实际，拟定了“三万”活动方案，方案以“着力改善村容村貌、改善人居环境、改善农村民生，建设天蓝、地绿、山青、水净的秀丽乡村，促进农村生产、生活、生态礼貌”为主要资料，把实现“十个全覆盖”作为活动目标，即村环境保护规划全覆盖，农户卫生整治全覆盖，乡村垃圾处理设施建设全覆盖，农村生活垃圾清运模式应用全覆盖，村组公路整治和管护全覆盖，农村集中饮水监管监测全覆盖，公共区域环境整治全覆盖，村庄绿化全覆盖，农村生态礼貌宣传教育全覆盖，农村环境整治长效机制建设全覆盖。为确保活动顺利开展，成立了以局主要负责人为组长的“三万”活动工作组，并确定专人负责“三万”活动具体工作，按照全区的统一要求，给联系村镇村送去“三万”活动经费1万元。

二、领导挂帅，宣传动员。在全区“三万”活动动员大会后，局主要负责人主动向联系村的区领导人大副班主任秦玉龙同志汇报状况，争取重视。元月6日，秦主任带领局班子成员和区委派驻村的第一书记易卿善同志进村入户，听取汇报，开展宣传发动工作。村支部村委会为大力宣传“三万”活动精神，召开了3个动员会，即村干部动员会、村组干部动员会、村民群众动员大会，将“三万”活动精神宣传到家喻户晓。

三、用心行动，整治环境。透过宣传发动，镇村用心行动，大力开展了“三清”活动，清院场、清屋场、清沟渠，重点清理过境公路沿线的垃圾。在村民集中居住区配备垃圾箱100个，建垃圾处理池50个，在公路沿线居民点安装10盏太阳能路灯，配备了6个钩背垃圾清运箱，建10个垃圾处理房，基本完成了村庄环境整治的阶段性工作任务。

三万活动总结 篇7

“万民干部进万村入万户”活动是省委、省政府在“十二五”开局之年作出的一项重大工作部署，区林业和旅游局紧紧围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的工作目标，坚持以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，把推进党的政策贯彻落实作为第一任务，把群众呼声作为第一信号，围绕农民群众最关心、最直接、最现实的问题，架设起党和政府与农民群众之间的连心桥。

一、统一思想认识，增强对“三万活动”的组织领导

开展“三万活动”是贯彻落实科学发展观，加强新形势下群众工作，加快农村经济社会发展的有效方式。全市动员大会之后，3月10日上午，我局召开了局长办公会，学习传达了相关会议精神，制定了《蔡甸区林业和旅游局万名干部进万村入万户活动方案》。成立了以局党组书记田金桥任组长、副局长王佑华为副组长的工作专班，同时明确了工作专班的职责和纪律、工作步骤、工作要求，为“三万活动”扎实开展奠定了基础。

二、全员参与，推进“三万活动”有序进行

索河村位于索河镇中部，地理位臵突出，交通条件比较便利。工作队入村之后严格遵守“六不准”规定，突出“四个在一线”，做到“五个进农家”。一是认真做好“三万活动”宣传。在村民代表大会上，我们重点学习了全省开展“三万活动”的目的和意义，宣传党的强农惠农政策，解答群众提出的问题。让村干部群众了解了开展“三万活动”的目的，取得了村干部、村民对“三万活动”的支持，创造了一个好的工作环境。二是认真摸清驻村情况。入村后，我们召开了村两委班子、村民代表大会，分层次召开了党员、困难群众等座谈会，深入到田间地头、农户家中走访群众，调查了解村、组、户的情况，与农民群众面对面沟通，交流感情，了解群众所思、所想、所盼，找准农村经济发展，农民致富中存在的难点、热点问题，分析产生问题的原因，探讨解决问题的方法，以便有针对性的办实事解决问题。三是认真做好入户调查、访谈。根据“三万活动”的安排，我们要完成50户的入户问卷调查。为了准确确定调查样本，我们和村委会一班人，根据全村各组户数等距离确定调查户，并根据相关情况仔细作调整，以求数据的真实、有效。

三、真情走访，把“访民情”做为第一工作重点

“访民情”，就是要把农民所思、所盼、所忧摸清、摸准、摸透，为“三农”发展号准脉，开好方，我们按照省委、省政府提出的“两个全覆盖”的要求，克服工作人员少，业务工作任务重，走访户数多、外出务工农民多、春耕生产白天见不到人等困难，不断创新走访方法，确保机关干部的足迹覆盖驻点村所有农户。至5月28日，已走访农户294户，覆盖率达 100%。

一是全面走访，普遍调查。入户走访开始后，工作组在村干部带领下，对全村各个村民小组进行挨户走访。队员们一边访谈，一边做记录；对不在家的农民，详细询问村干部和左邻右舍，了解相关的情况，并对了解的情况逐个进行登记。在走访过程中，工作队还给每户发放省统一编印《给农民朋友的一封信》。对白天外出打工的，工作队员在晚饭后进行走访。有时工作队还到田间、地头，陪同下田的农民

一边劳动，一边走访。

二是回头查看，拾遗补缺。整个走访工作结束后，工作队员对照花名册核对，对遗漏的在走访过程中短期外出打零工、经商、办事等农户，通过村干部或左邻右舍相互转告，一待回家工作队员就上门走访，把党的政策送到他们手中，把党和政府的关怀送到他们心里，确保不遗漏一户。

三是创新方法，确保全覆盖。对全家都不在家的农户，采取“发一条短信、打一个电话、寄一份书信、留一张联系卡、送一份宣传单”的“五个一”方法，把三万活动的目的和内容传达给农民，把惠农政策送给农民，把工作队员的姓名、联系方式告诉农户，并征求他们对村里建设的意见和建议，借助现代通讯工具确保不遗漏每一个农户，实行走访全覆盖。

四是全员参与，增进了解。局“三万活动”领导小组组织全体机关干部分批次分别进村入户，由局班子成员带队，配合工作队员开展走访活动，深入到田间地头，与农民同吃、同住、同劳动，使机关干部受教育，干部作风得转变。

四、办好事实，促进发展解民忧

在开展“三万活动”，我们坚持以民为先，把工作的重点放在基层，以民为本，把工作的重点放在农民身上，努力提升人民群众的幸福指数。一是积极筹措资金，解决索河村精养渔池改造项目的资金问题。我局领导多次到索河村调研工作，对精养渔池改造项目的前景比较看好，投入资金12万元，目前精养渔池改造项目已经完工。由村委会发包给业主经营管理，承包费从以前的每年1万元提升到每年3万元，大大增加了村集体收入。二是筹集资金帮助建设林果苗木基地。索河村有荒山资源200亩，区林业和旅游局局长李绪林、副局长喻善国、李义刚多次到村与村干部研究、探讨怎样在闲臵资源上做文章，使闲臵荒山资源发挥最大的利润值，最后决定建设林果苗木基地200亩，先期由区林业和旅游局投资建设，后期由索河村管理。在“三万活动”我们深刻的体会到，做好党的政策宣传员、联系群众的信息员、发家致富的指导员、排忧解难的服务员、解决问题的督办员、化解矛盾的调解员，是“三万活动”的最大收获。

五、恪尽职守，严肃工作纪律

工作队入村前，我局对全体队员进行了学习、培训，强调三万活动规定的“六不准”是每个工作队员都必须遵守的纪律，要严格执行到位。入驻以来，工作队力求做到俯下身，深入群众，多听取群众的意见，多做沟通工作，不添乱。每天都会记好民情日志，记好生活开支，没有接受村干部组织的宴请。

三万活动个人总结 篇8

一、统一思想认识，增强三万活动的组织领导

开展三万活动是贯彻落实科学发展观，加强新形势下群众工作，加快农村经济社会发展的有效方式。全市动员大会之后，4月8日上午，我局召开了局长办公会，学习传达了相关会议精神，决定成立三万活动驻高石碑老堤村工作专班，明确局长张和安为所驻村工作组组长，分管领导副局长彭齐刚为副组长，抽调中层干部为成员。同时明确了工作专班的职责和纪律、工作步骤、工作要求，为三万活动扎实开展奠定了基础。

二、克服工作困难，推进驻村工作有序进行

老堤村位于高石埤镇西南面，地理位置偏僻，条件比较艰苦。工作队入村之后，克服多种困难，深入到各组开展工作。在局车辆紧张的情况下，工作队成员、驻老堤村第一书记李川将自己的私家车用上，到村后再换骑自行车走村入户搞调查。工作专班严格遵守六不准规定，突出四个在一线，做到五个进农家。一是认真做好三万活动宣传。在村民大会上，我们重点学习了全省开展三万活动的目的和意义，宣传党的强农惠农政策，解答群众提出的问题，发放宣传资料xx0多册，涉农价费明白卡xx0多份，悬挂宣传标语5条，办宣传专栏一个。多形式、多方法的宣传，让村干部群众了解了开展三万活动的目的，取得了村干部、村民对三万活动的支持，创造了一个好的工作环境。二是认真摸清驻村情况。入村后，我们召开了村两委班子、村民代表大会，分层次召开了党员、困难群众等座谈会，深入到田间地头、农户家中走访群众，调查了解村、组、户的情况，与农民群众面对面沟通，交流感情，了解群众所思、所想、所盼，找准农村经济发展，农民致富中存在的难点、热点问题，分析产生问题的原因，探讨解决问题的方法，以便有针对性的办实事解决问题。三是认真做好入户调查、访谈。根据三万活动的安排，我们要完成xx户的入户问卷调查。为了准确确定调查样本，我们和村委会一班人，根据全村各组户数等距离确定调查户，并根据相关情况仔细作调整，以求数据的真实、有效。在入户调查时，我们还根据访谈目的所确定的访谈内容进行重点调查，掌握第一手资料。在此基础上，我们对老堤村支部书记、村委班子进行了重点座谈，完成了村支部书记访谈录。目前，工作队已走访调查老党员、老村干部xx人，农户xx0余户，调查工商户3户，看望贫困户xx户。

万名干部进万村入万户(简称三万)活动是省委、省政府在十二五开局之年作出的一项重大工作部署。按照市委、市政府的统一安排，市编办三万活动工作组入驻某区某镇某村，三个月来，围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的工作目标，坚持以送政策、访民情、办实事、促发展为实践载体，把深入贯彻落实党和国家的强农惠农政策作为第一任务，把倾听群众呼声作为重点工作，把解决农民群众最关心、最直接、最现实的问题作为出发点和落脚点，三万活动取得明显成效。

一、提高认识，精心组织活动启动。开展三万活动是贯彻落实科学发展观，加强新形势下群众工作，加快农村经济社会发展的有效方式。3月1日全市动员大会之后，市编办及时召开党组会和机关党员干部大会，学习传达会议精神，统一思想认识，成立了以主任某某为组长的三万活动领导小组，安排4名干部组成三万活动驻村工作队，制定印发《市编办万名干部进万村入万户活动工作方案》(咸编办文〔xxxx〕4号)，明确指导思想、主要内容、活动步骤、组织领导和工作纪律，为三万活动扎实开展奠定了基础。

二、扎实推进，确保活动有序开展。全市万名干部进万村入万户工作队员培训会议后，3月xx日，市编办工作队正式进村入户，开启活动序幕。三个月来，工作队克服层层困难，严格遵守市、区委七不准规定，突出四个在一线，做到五个进农家，认真组织实施三万活动。

1、抓好活动宣传。一是召开镇驻村干部和村、组干部会议。全面介绍三万活动的精神主旨、具体要求和工作安排，分析当前三农形势，统一思想认识。二是召开党员和群众代表座谈会议。先后3次召开党员代表和群众代表座谈会，学习省、市开展三万活动的目的和意义，宣传党的强农惠农政策，解答群众提出的问题。三是张贴发放宣传资料。活动中累计发放《强农惠农政策一览表》xx0余份，林业惠农政策工作手册xx0本，张贴森林防火宣传资料xx多张等。四是利助电视、电台播报活动情况。通过省、市电视台、广播电台等媒体，播放工作队为村、民办实事的场景和报道5次。通过多形式、多途径的宣传，让群众了解、支持、配合三万活动，为活动开展创造良好的工作环境。

2、抓好村情调查。工作队通过与村两委干部、党员、村民代表座谈，入户走访和深入到田间地头实地查看，调查了解村、组、户情况，了解群众所思、所想、所盼，找准农村经济社会发展、农民致富存在的难点和热点问题，分析产生问题的原因，探讨解决问题的方法，形成《某镇某村民情调查报告》，主要包括土地承包、村级债务化解、新农合、教育费用、农村饮用水等6个方面的内容。按照市三万办的部署，完成了《完善农村公益性服务以钱养事新机制的思考》专项调研报告。

人民医院三万活动工作总结 篇9

根据市委、市政府《关于开展“万名干部进万村挖万塘”活动》的通知和市委书记0同志在开展“三万” 活动动员大会上的讲话精神，医院驻0村、0会 “三万”工作组在市人大、市“三万”办、的领导和帮扶村的积极配合下，坚持以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标，坚持“团结、紧张、严肃、活泼”的工作组训，贯彻驻村工作“不扰民、不添乱、干实事”的工作原则，结合驻点村实际情况，充分发挥本单位的自身优势，认真扎实做好“三万”活动的各项工作。现将工作情况汇报如下：

一、加强领导，成立工作专班。

市委“三万”活动动员大会后，我院高度重视，迅速在医院办公会上传达，研究落实开展“万名干部进万村挖万塘”活动工作，成立以院总支书记、院长0组长、副书记0任副组长的“三万”活动工作的领导小组，抽调院办副主任任组员，组成有力的“三万”活动工作组，其中王建平书记曾经长期在农村任职，有着丰富的农村工作的经验。

二、领导重视，工作扎实。此次活动，院长亲自部署，王建平副书记和组员多次在当地村干的陪同下入户调查、慰问困难户，与农民谈心如何谈，掌握“三万”活动第一手资料。

三、认真学习，积极谋划，明确任务，责任分工。全市动员会后，工作组就组织工作成员认真学习了市委市政府《关于开展“万名干部进万村挖万塘”活动》的相关文件、市委书记徐长水同志在开展“三万” 活动动员大会上的讲话精神，熟悉惠农政策，明确活动目的和任务。同时制定了《医院“万名干部进万村挖万塘”活动计划》，将整个活动分解为四个工作阶段，即深入宣传发动、开展民情走访、帮扶实事工程和巩固活动成果，制定了每一个阶段的工作时间、工作内容、工作目标，人员职责和工作要求。为确保“三万”活动工作不走过场，不流于形式，明确了工作制度，实施计划中对每一名工作成员的工作进行了职责分工，从计划上保证了整个活动的有序开展和扎实推进。

四、加强沟通，营造工作环境。

一是加强感情联络，与村干部沟通。从进村第一天起，工作队就和村干部面对面的谈心、交流，通过他们熟悉的人和事拉家常、谈亲情、拉近与村干部的距离，取得村干部对“三万”工作的支持，创造一个好的工作环境。

二是通过村委与村民沟通。向他们宣传“三万”工作的目的和要求，突出说明“送政策、访民情、办实事、促发展”的工作主题，宣讲惠农政策，了解了农民目前的所想、所盼和所忧，引导村民相互宣传，争取村民对“三万”工作的支持，形成了良好的工作氛围。

五、循序渐进，扎实开展工作。

一是摸清帮扶村组情况。将村人口状况、耕地面积、村组分布、村级集体经济状况、生产特点、村种养殖大户情况和农户家庭成员、联系方式、耕地面积、耕作情况、家庭收入、房屋、饮水、家电交通工具、困难诉求等信息一一掌握，形成对全村所有情况的清楚认识，增加了“三万”活动工作的针对性。

二是围绕走访调查，力争工作的全覆盖。民情民意调查是“三万”活动的重心中心环节，起承上启下的作用，掌握了群众所想、所思、所盼、所忧，才能为群众兴办实事把好脉，做到“三万”活动有的放矢，群众认可。在走访调查过程中，针对该村外出务工经商人员较多，白天不见人，夜晚不见灯，入户调查找人难，也容易对村民正常的生产经营活动造成干扰，引起村民的误解等情况。我们工作组采取不定时的走访村民，与村民交心谈心，查看“一本通”惠农资金补贴情况，同时充分利用现代通讯，采取和村干部互留手机号码的办法，及时沟通，协调帮扶工作，认真了解实际情况。村干部感慨的说，多年未见到干部有这种入户调查的作风了，看来共产党这次为民办实事是搞真的了。保证了“三万活动”全覆盖的实现。

六、突出重点，注重工作实效。工作组进驻夏巷村、郎君镇街道居委会工作以来，一直政策宣传为支点，以村情民间调查为中心，以访贫问苦，尤其是农村老党员、老村干部、村五保户为重心，在村干部陪同下，对多个困难家庭走访并赠送了慰问金。

七、恪尽职守，严肃工作纪律。工作队进驻以前，院领导一再强调“三万”工作的“六不准”是“三万”工作的高压线，每次和帮扶村干接触，首先强调工作纪律“六不准”，请村“两委”干部和群众监督。按照要求工作队员恪尽职守，俯下身子、深入群众，多听意见少表态，多引导少附会、多沟通少介入各类矛盾，多化解、不添乱。入驻以来，工作队没有接受和参加村干部组织的一次宴请。

八、精心筹划，兴办实事。通过民情民意调查，工作组对群众急需又关乎民生的农村项目进行分类，根据我们单位行业特点，在力所能及的条件下，积极为驻村群众办看得见、摸得着的实事，得到了群众的好评。

一是扎实开展“送政策、访民情、办实事、促发展”。工作组在活动开展后，在传达宣讲市委办公室、市政府办公室《关于２０１２年在全市开展“万名干部进万村挖万塘”活动》的通知的同时，迅速摸清了对口帮扶村组的情况，明确了帮扶工程以及帮扶困难户。2011年12月27日，医院“三万”工作组总支副书记0带领该院“三万”活动工作专班在对口帮扶单位——0村三组附近的一个新挖面积为20x20平方米、深2米的蓄水池前，将首期“三万”活动专款10000元交到郎君镇夏0手上。2012年元月19日我院“三万”工作专班冒着严寒赶赴0社区，将10000元现金送到郎君社区。支持该社区的“三万”活动。在0的帮扶下，该社区目前已经完成三项工程，包括一口150mX130m，深2m的一口塘、建设机耕路400m、硬化沟渠90m。为确保明年该社区粮食增产、增加农民收入提供了有力保障。

二是看望慰问了困难户群众。12月27日，医院 “三万”活动工作专班在夏巷村祁书记等村委成员的陪同下，对该村几户困难家庭进行了实地走访，了解了困难户家庭现状，并送上了1500元慰问金。同日，在郎君社区居委会0记的陪同下，对该社区困难家庭赠送了慰问金1500元，同时转达了上级组织对困难家庭的问候。

三是多次筹资，在院内采取捐款等多种形式的筹资活动，仅元月10日当天，在医院班子成员的带动下，该院全体中层干部和职工也纷纷走上前台献出了自己的爱心，当天全院捐款达29320元。截止目前，0“三万”活动中，通过单位拨款、发动职工捐款等方式为帮扶对象捐资累计已达0000元。

以上是我院对三万活动的一点简单总结，与市委市政府和群众的要求还有一定的距离，走访调查中发现的有些问题还不能及时解决，下一步我们将按市委市政府要求，继续扎实开展“三万”活动。积极向上级反映情况，多方联系，争取政策扶持，建立帮扶长效机制，探索强村富民之路，促进农村发展。

xx镇“三万”活动工作总结 篇10

从阳春三月开始，湖北大地上开展了声势浩大的“万名三部进万村入万户”活动，机关干部纷纷来到农村、进入农家、走到田间地头，他们与农民同吃同住同劳动。省、市、镇三级组成34个工作组来到xx镇，按照一单位一工作组的工作标准，对全镇32个村与1个社区实现了驻村工作组全覆盖，34个单位的驻村党员通过走访调查足迹实现了对大过垸全镇农户农田的全覆盖。当前，虽说我省春旱较为严重，但农村群众评价“三万”活动就如一场“及时的雨”，滋润着全省农民的心，参与“三万”活动的党员干部与机关单位与农民群众心连心，正想方设法从方方面面采取措施帮助群众度过春旱影响，出钱出力为群众增产增收建言献策。

一、现状与特点

xx镇位于长江北岸，与xxx城区隔江相望，地势西高东低，由合作垸、北碾垸、春风垸和人民xx四个民垸组成，西北与横市、新厂接壤，东傍麋鹿和白鳍豚两个国家级自然保护区，是江、监、石三县的边缘结合部。全镇版土面积140平方公里，辖32个行政村，一个社区，一个农业队，人口5.9万人，镇区面积2.5平方公里，镇区人口1.2万人，耕地面积56287亩。

自三月份“三万”活动开展以来，来xx镇开展三万活动的单位有7家水利二级单位、5家卫生系统的二级单位、3家农业系统的二级单位、3家公安系统的二级单位、3家财政系统的二级单位、及省政府参事室、市国土、组织部、统战部、工商、农保、交通、教育等单位。在老百姓眼中，这些单位干部工作非常扎实，农民情结非常深厚，为群众帮困解难的心情非常急迫，但苦于自身单位情况有别，经济条件有限，在为群众办实事、为村级发展解难难事方面有一种心有余而力不足的窘困，但他们驻村走访、深入田间地头调查了解、尽全力解决群众一些困难的作法还是深受xx干部群众的好评与肯定。其

这次活动在xx镇体现出如下特点：

1、一次干群关系融合之旅。在活动中，驻村工组党员干部吃住在农家，起早摸黑走访调查农户，与农民拉家常，大力宣传党的惠农强农政策。他们带着真情实意来到农户家里，来着笑脸来到田间地头，对于面朝黄土背朝天的群众来说，城里的干部放下架、甩掉官腔来到家里了坐到深夜解情况，不仅是在群众情感上的一次慰藉，而且是对农民人格上的一种尊重，所以群众是非常欢迎的、满意的。正如四岭子村7组群众蔡春华对驻村工作组干部省政府参事室副主任彭平说：“我从来没有与厅级干部谈过话，你们为了我家的事亲自来家里了解情况，真的很感谢”。驻村干部的民情日记里都记着，每到一农家，群众都是端是香浓浓的芝麻茶。边喝芝麻茶，边与群众坐在一起家长里短的唠嗑、拉家常的情景在走访调查活动中经常上演。驻村干部与群众零距离接触，面对面的聊天，气氛融洽，笑声不断。

2、一次农村经济发展之机。驻村工作组到村积极开展工作，通过调查走访掌握了大量的第一手资料，在此基层上他们结合各自的工作性质主动的开展了解困帮扶工作。一是组织资料金5.2万元对全镇132户困难群众进行春耕资金帮扶，有的是直接送现金、有的购买肥料送到群众手中。二是驻村工作单位共投入资金47万多元为村级办实事37件，其中开挖疏洗沟渠1.3万米、维修机电泵站14台套、添置办公设施等。三是驻村工作组开展立足单位实际，开展了送农业技术、送医、送法律等活动，为驻村群众解决一些困难。四是驻村工作组充分利用自己的资源优势，结合所驻村实际，纷纷向上争取相关项目20余个，为彻实解决所驻村长远发展打下基础。省政府参事室积极帮助xx镇向上争取环境综合治理、安全饮水等项目；为和丰村争取农水建设项目；市委统战部为古长堤村努力争取扶贫开发项目；红十字会积极向上为泥南村争取帮扶项目；水利系统纷纷为驻村争取小型农不建设项目；农开办为所驻村争取小型农业开发项目等。这次活

动中，驻村单位不仅解决了部分困难群众实际问题，而且均从村级经济社会长远发展方面着手考虑，充分利用本单位优势，与所驻村实际相结合，做了大量的为村里长远发展打基础的工作。

3、一次摸实情了民意之举。驻村工作组干部带着工作要求到村扎实的开展走访调查，通过与群众面对面的交谈，到田间地头实地查看，掌握了大量的第一手农村资料，真正的了解了群众所盼所想，真正知晓了农村发展难在何处。制约农村经济社会快速发展的困难与问题主要如下：一是惠农政策好与农村基础设施差的矛盾。新堤村2组群众刘世红告诉省政府参事室副主任彭平：“国家每年给了几十元的种水田的补助，国家的这一政策确实是很好，但我们村由于地势低，村里水利基础设施较差，村里经济实力不行，不能找群众多收，缺少资金也没有办法对村级基础设施进行改造，所以一遇到灾害较多年份，国家补再多的钱，我们种的水稻也收不到多少。如果国家将补下来的钱集中搞村级农不建设，让农民种田有保障，那比这种撒胡椒面的做法要好得多。”二是农村社会保障措施好与困难群众多的矛盾。现在国家相继出台了农村合作医疗与农民养老保险，以及一些低保、五保等好的政策，但农村困难群众还是很多，低保待遇不高无法解决困难，五保条件较严又不符合，有大量的农村群众生活还是很贫困。通过走访调查，部分因病、因疾、因天灾人祸等导致无劳动能力而生活窘迫。如市农开办在四岭子5组走访时发现，尹应福一家3个弱智子女，自己又是盲人，家里生活非常困难。三是村穷民富现象在农村比较普遍。农村税费改革后，村级收费收税非常规范，乱收费现象得到控制与杜绝，村级因没有可供增收的资产资源而导致收入有限。我市转移支付资金与周边县市比有较大差距，村里因没有企业、没有洲滩、没有机动地等资源，加上村级体增加收入的手段方法有限，所以村级经济基础非常薄弱，有时想办事时因群众意见难统一也是心有余而力不足。村里群众劳动力多的家庭有人在家种地、有人外出打工，收入不错。现在农村做房子的都是楼房，群众收入较为殷实，与村级集体相比就出现了村穷民富现象。四是国家奖补政策好与村级基础差的矛盾。国家的公路奖励补助政策很好，但村里想修路自筹部分压力大，部分村靠群众捐资，外出化缘，但很多村因村小人少而路线长资金多而无法解决，怕错过政策机遇只好想办法修路，有形成新的债务危险。在调查过程中，还存在留守老人、儿童多，村级组织建设弱，外出务工人员维权难，打工人员技术含量低，农业发展模式旧等一些问题。

二、存在的问题

“三万”活动开展以来，各驻村单位精心组织、积极行动，使该活动有序开展，并取得了阶段性成果，但在活动开展过程中，也还存在一些有待改进的问题，主要表现如下：

1、分工不科学，统筹协调安排有欠缺。整个“三万”活动具体落脚点在村一级，各工作组驻扎在村与农民群众实现“三同”。因为工作组以市级居多，乡镇本着与各单位建立友好合作的关系出发，乡镇三万办很难起到督促各工作组的作用，只能为各工作组做好统筹协调的服务工作，对各驻村单位工作组的督办职能必须由市一级来负责，才能确保督办有实效。

2、进展不平衡，自我要求标准有差异。在活动过程中，有的单位严格按照要求，安排专门人员进行驻村工作，有的单位在走访调查过程中工作不实，过分依赖村干部帮助，自我要求标准不一。整个活动中，省参事室工作组严格吃住在农家，走访调查组组到、户户进、人人谈，其党组成员及各处室干部均到村参与工作，工作做得很扎实，深受群众好评。

3、实力不一样，帮困解难实事有区别。在为群众、村集体办实事、解难事过程中，由于各驻村单位自身基础不同，经济实力不一样，为群众解决困难与村级发展难题的力度也不一样，群众所受的实惠也

有所区别。如市委统战部积极谋划筹资9万多元将为村里群众办9件实事，市委组织部积极争取相关项目解决村级发展难题，市农开办也为村级农水建设争取项目等。但许多局的二级单位自身运转都难，很难我筹集资金来帮助村级解决发展难题。

三、建议与对策

1、建立开展“三万”活动的长效机制。三万活动是干部受教育、群众得实惠的利民之举，是有利于推动城乡协调发展的措施，不仅有利于融洽干部群众关系，而且通过自上而下的活动有效的了解农村发展实际状况，有利于维护社会稳定。这样的活动不能一阵风，要建立长效机制，坚持不懈的开展，通过上级单位干部的进村入户促进城乡社会发展的良性互动。

2、将“三万”活动纳入单位考核指标。市绩考办要将各市职单位开展“三万”活动情况纳入单位绩效考核，年初科学制订工作计划，年底严格考核落实。

3、认真对待次此活动了解的实情，组织相关单位对走访调查中发现的影响农村经济社会发展的问题进行专题调研，寻求合理解决的办法与措施，加快农村经济社会的发展步伐。