三万活动专题调研报告

三万活动专题调研报告（通用7篇）

三万活动专题调研报告 篇1

共青团咸丰县委农村基层团组织建设和青年组织教育

调研报告

在参加“三万”活动中，针对咸丰县农村基层共青团工作开展了调研，现将调研情况总结报告如下：

一、农村共青团工作的现状

1、基层共青团组织建立健全。2010年底，全县有团组织517个。其中，20个团委、23个团总支、474个团支部，新经济团组织8个，社区团组织5个。有专兼职团干部768人，70%具有中专以上文化程度。团县委机关编制人数为3人，实有人数3人。机关内设办公室、青工青农部、组织宣传部。

2、团员队伍情况。全县14岁至35岁青年12万人，其中14岁至28岁约8.6万人。全县有共青团员1.72万人，团青比例12.46%。

二、存在的问题

1、部分村级团组织职能作用发挥不理想。从调查的情况看，各乡镇团支部组织设置健全，大部乡镇团支部能按照上级团委的要求，认真配合完成各项中心工作。同时我们也看到，农村团组织存在团干年龄老化、受教育程度低、村委干部兼职、活力不强 的现象。不少乡镇团组织反映，目前由于受到多方面的制约，基层共青团组织的职能正逐步萎缩。个别村级团组织形同虚设，仅仅停留在组织机构的设置形式上，实际工作难以开展，这种情况在经济较为落后、外出务工青年较多的村表现尤为突出。

2、团干部队伍年龄老化，文化程度较低，待遇偏低，对团的工作缺乏热情。大多数基层团干对当前的政治经济形势和共青团组织的职能有着比较清晰的认识，但对如何在新形势下开拓团工作普遍存在着压力。一是部分村级团干的年龄结构严重老化。调查中发现，有的村级团干均是40岁以上的村干部兼任。年龄老化导致思想观念陈旧，对于新事物的理解和接受能力差，缺乏工作创新意识和战斗力。二是基层团干部自身素质有待提高。面对经济体制改革和新农村建设中出现的新情况、新问题感到茫然，理论学习方面还存在薄弱环节。三是团干部兼职过多，疲于应付临时性任务，把主要精力放到党政布置的工作上，没有经历抓团的建设。

3、绝大部分农村团员青年外出务工，团组织面临工作对象缺失的问题。随着经济社会迅猛发展，团员流动性较大，流失情况严重，很多团员青年毕业后外出打工或自谋职业，团员管理工作难以正常开展；团的组织形式和活动内容与青年需求不相符，团员青年游离于组织之外，部分村团支部常年不开会、无活动，许多团支部变为空壳团支部；团员流失严重，发展新团员困难，在组织生活不健全的情况下，团组织一年也发展不了一两个团员，造成基层团员数量逐年减少；“两新”团组织工作难开展，缺乏吸引力和凝聚力。

4、基层团组织缺乏阵地和经费。基层团组织阵地和经费的缺乏，致使基层团的工作难以开展。在调查的白岩村团组织中没有固定办公场所及活动阵地，导致团组织长期没有组织团员开展活动。部分团组织在这样的环境下，没有发挥出组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项基本职能。由于缺乏对农村团员的教育和引导，没能调动起农村团员的模范带头作用，团员失去了荣誉感，使村级团组织失去了应有的向心力和凝聚力。

三、解决农村基层团的工作问题的对策

（一）加强基层团组织建设

1、坚持以“党建带团建”，争取上级领导重视和支持，加强基层团组织建设。要做到党组织建到哪里，团的组织就要建到哪里。要紧紧围绕党政中心工作，主动参与到经济社会发展的大局中去。把“党号召我们做什么，团员青年需要我们做什么，我们自己能做什么”三者有机结合起来，努力寻求突破口，增强基层团组织的凝聚力和影响力。紧紧围绕建设“五新”这一目标，积极实施发展战略，把构建和谐社区、建设社会主义新农村作为

共青团的主战场，自觉为改革、发展和稳定大局服务，为青年成长成才服务。

2、加强农村团组织规范化建设。对班子不健全的抓调整，对班子瘫痪的抓整顿，对班子软弱的抓帮带，下功夫解决基层团组织建设存在的问题。以创建“五四红旗团支部”为目标，建立健全团内生活制度。通过召开一次团员大会、组织一次团支部活动、开展一次团员民主评议、举行一次入团仪式、进行一次团籍注册登记、建立并健全一整套规章制度等工作，形成一个良好的工作运行机制，不断增强基层团组织活力。同时，根据各村的实际情况，加强团建统筹，创新团建模式，整合社会资源，积极探索村村联建、村企联建、村居联建、产业链建团等团建新模式，多元化组建团支部。

3、做好推优入党工作和青年思想工作。要把推荐优秀团员入党（简称“推优”）作为发展党员工作的一项重要基础来抓，纳入党员发展规划，认真落实28周岁以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般要经过团组织推荐的规定，真正使“推优”工作成为农村党支部发展青年党员的主要渠道，使农村共青团员成为基层党组织发展青年党员的主要来源。要抓好乡镇和村一级团组织成员的信息登记，做好基层青年的思想工作，知晓、掌握、引领农村青年的思想动态和变化，将农村青年聚集在共青团组织周围，为党广泛联系农村青年。

（二）充分整合社会资源

推进志愿服务工作。鼓励大学生“村官”、选调生、西部计划志愿者要带头成为传播精神文明的志愿者，在工作中带头奉献，组织当地青年结合实际成立森林、平安、健康、畅通、宜居、应急、消防、科技、文化等各类志愿服务队，开展丰富多彩的特色志愿服务活动，为当地困难群众提供力所能及的帮助，传播“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，促进农村文明进步。

（三）配合开展促进青年就业创业工作。

基层团组织通过做好农村青年的创业就业需求摸底调查，掌握村内外出务工青年流向及职业情况，向农村返乡青年大力宣传扶持青年就业创业的相关政策，激发青年创业热情。依托农场、农民专业合作社、农业龙头企业等，建立农村青年创业就业见习基地，组织未就业青年参与就业见习，帮助农村青年争取小额担保贷款，协助团区委跟踪已取得贷款支持的农村青年的创业情况，将了解的信息及时反馈给相关机构。

（四）搭建活动平台

1、深入开展“唱读讲传”活动。在农村青年中深入开展唱红歌、读经典、讲故事、传箴言活动，不断创新组织形式，通过乡镇和村一级的团组织来动员实施，使“唱读讲传”深入基层、持续开展，不断提升人们的精、气、神，不断丰富农村的业余文化生活，逐步提高农村文明程度。

2、做好预防青少年违法犯罪，维护青少年合法权益工作。加强青少年法制宣传教育，广泛地宣传预防和减少青少年违法犯罪的先进典型和经验。掌握农村留守青少年情况，及时了解其动态，开展关心关爱活动，发挥专业优势，做好农村青少年的心理健康教育和心理辅导。协助督查基层文化市场，对学校周边录像厅、歌舞厅、电子游戏室、网吧等青少年聚集区域，开展宣传教育活动，教育青少年自觉抵制不良文化现象影响。

三万活动专题调研报告 篇2

本次活动邀请3位国内知名转基因方面专家作专题报告。中国农业科学院生物技术研究所副所长张春义研究员围绕中国植物转基因现状、世界转基因发展、转基因技术贡献等方面作了题为《生物技术与农业发展的机遇与挑战》的报告。内蒙古生物工程学会常务副理事长、博士生导师周欢敏教授作了《动物转基因研究》报告，介绍了内蒙古农业大学动物生物技术实验室、研究项目、研究成果。中国生物工程学会张恬以《传播是农业生物技术发展的推动力》为题，介绍影响公众对农业生物技术态度的因素，并就如何科学看待转基因技术作了介绍。

本次活动的举办，使参加活动人员了解什么是转基因、转基因研究的意义、转基因技术对人类和环境的影响及安全性，以及国家启动转基因专项研究计划的目的等热点问题，对生物技术在内蒙古的开展起到积极的推动作用，让公众认识到生物技术在内蒙古民生和经济建设中的重要意义。

据悉，为充分发挥学会在推进自主创新和学术交流中的重要作用，每年5月举办的学术活动月活动已成为内蒙古科协加强学术交流活动的重要举措。通过在各全自治区学会（协会、研究会）会员、企事业单位科技工作者中开展多种形式的学术交流活动，营造良好的学术氛围，加强对外交流合作，更大范围和更深层次地开展学术研讨，提高科技工作者的创新能力，促进科研成果的转化，在推进自主创新、改善科技民生、构建和谐内蒙古中发挥重要作用。（马亚韬）

三万活动摸底调研报告 篇3

按照省、市、县“万名干部进万村入万户“活动要求，县烟草专卖局迅速组织“三万“工作组于3月14日至4月25日开始在槐树林特场的三岔河村、仙姑洞村、钱铺村三个村，17个村民小组，777户进行走访，重点宣传党的“强农惠农“政策、了解农村民情民意情况，以及农民群众对党和政府的要求与期盼。通过进村入户走访调查，结合烟草专卖工作实际，现将有关情况报告如下。

一基本情况（以三岔河村为例）

1、河村地理、人口

河村位于槐树林特场西北部，是于原茅山庙自然村合并而成。东与店子镇交界、南与关防乡接壤、西与仙姑洞村相邻、北与陕西宽坪乡紧紧相连。平均海拔918米，版图面积31.8平方公里，全村有7个村民小组，3个自然河组成而得名，全村282户，人口1071人。（其中男性577人，女性500人），现有劳动力516人，外出打工292人。全村空挂户有60户，卷烟经营户3户。

2、基层组织

村委会位于1组，由原村小学改造，为一幢二层砖木平房。现有党员23人（含2名预备党员），占全村总人数的2.15%，其中外出党员4人，占党员总数的（下同）26%，30岁以下党员1人，占4.35%，60岁以上党员10人，占43.48%，初中文化程度以下10人，占43.48%，高中文化程度以上5人，21.744%女党员1人，占4.3%。

村委班子2人，支部班子2人（兼职）。村基层选举、帐务管理、议事决策等重大事项，基本形成了一套规范制度。开展了无职党员岗位承诺活动，注重发挥无职党员作用，促进了农村各项工作的开展。

3、经济状况

河村现有耕地1260亩，其中水田558亩，旱地702亩，实有林地面积50125亩，其中集体林地11588亩，退耕还林976亩；农民拥有房屋总间数890间，26780平方米，其中砖混180间。共有电话150部，太阳能4台，电脑2台，主要产业是林特产品为主，如核桃、香椿、生态公益林等，农村人年均纯收入2486元。

现有五保户16户，22人，其中在福利院集中保养4人。留守老人67人，留守儿童24人，低保户38户，96人。村级债务10万元，这是一个典型的山大人稀，地处偏僻，交通不畅，信息闭塞，是槐树林区乃至县村级经济最贫困、最薄弱的山村。

当然，该村自改革开放以来，全村面貌发生了翻天覆地变化，村级组织得到了加强，村级经济不断加快发展，全村的基础设施条件得到了明显改善，全村农民的生产和生活水平得到了显着的提高，群众对党和国家的方针政策表示万份信赖与坚决拥护，对今后生活充满了信心和期待。特别是全村人民在艰苦的自然条件下谋发展的思路和措施给予我们一定启示，总的说来有以下几个方面：

1、基层组织建设得力，保证有人管事。在上级党委政府的正确领导和大支持下，该村切实加强了基层组织建设，主职干部工作得力，“五个基本““七大体系“建设得到较好落实，基本形成“六有“有领导、有人员、有经费、有场所、有制度、有活动。保证有人专心投身于全村经济和社会发展的各类事务。

2、执行上级政策到位，达到按章办事。在村干部的带领下，村委班子能严格按上级政策要求开展各项工作，管理民主，依法办事，各项强农惠农政策执行到位，很好地维护和发展了党在人民群众中的地位和作用，确保了在党和国家政策指引下构建稳定、和谐的社会环境。

3、发展林特产业思路清晰，做到用心谋事。为带动全村核桃产业发展，在槐树林区政府的鼓励支持下，在一组七岔沟选择成块连片的区域，发展栽植核桃树1500亩地，集中发展核桃种植，此举有效解决了部分耕地闲置、部分没有外出打工的劳力、部分农户投资不足的问题，实现核桃规模化、科学化种植，得到了老百姓的广泛支持和一致欢迎。

但总的来看各村都面临新的问题。一是农村集体经济组织发展十分缓慢，除仙姑洞村，其余基本没有村集体经济收入结余，造成农村基层运转困难，公益事业长期投入不足，生产和生活条件难以得到改善；二是多年来形成的沉重乡村债务压在头上，特别是三岔河村外债高达9万余元，乡村债务不能妥善解决，农村经济发展将长期受到制约。三是农业基础设施薄弱，土地灌溉面积不多，大多地块都要靠天落雨，农业抵御自然灾害的能力依然脆弱。

四、存在的问题

（一）、原茅山庙自然村农户搬迁

1、子女上学困难。问题多。受自然条件影响，由于山路崎岖，人口分散，经济条件落后，整个茅山庙老三岔河村直至槐树乡政府仅有一所小学，幼龄儿童最远要走22公里才能上学，而小学附近的小孩家中由于农活。外出务工等因素制约，小孩上学和无人照顾成了大问题。

2、村民就医难。由于经济条件落后，各村均无条件设立医务室，就医只能到槐树卫生院，由于交通基本靠走，村民平常得病基本靠硬抗，重病。急病得不到及时有效的治疗。尤其是小孩老人容易留下隐形病患。

3、农民粮食种植实际效益不高。农民粮食种植亩产不高，其主要原因是野猪等野兽经常毁坏农民劳动成果，使得粮食效益几乎减半，因此农民只能基本保证粮食够吃，没有多余的粮食出售使得他们经济收入来源单一。

（二）、核桃产业发展情况

1、核桃是一个投资时间长，经济效益见效慢的产业，因此不少群众缺少一定的积极性。

2、缺少资金投入。

以仙姑洞村为例，村委会近年来一直在无偿进行投资，但由于经济条件制约，无后续资金注入，使得管理工作无法正常及时的进行。核桃产业已经投入多年，在群众缺少积极性的同时加之自然虫害等影响缺少人力管理，使得核桃产业出现了弃之可惜而继续进行却困难重重的现状。

3、在整个核桃产业发展至今，始终缺乏科学技术支持，主要体现在嫁接。除害。施肥。剪枝科学管理上，对核桃产业长远收入造成了极其危害的影响。

（三）村级基础建设

1、村房简陋，无信息化办公设施。

2、基层干部是一个对责任心。积极性要求极高的工作。

五、需要解决的办法

1、村级组织建设基本健全。班子职数配备不够，兼职较多，班子比较协调，村务公开，工作能够正常开展，尽管村里事务多、矛盾多、累积问题多，然而因干部作风务实、正派，多数群众对干部还是比较信任。由于该村居住环境和地理位置局限，党员队伍总体上年龄偏大，文化程度总体不高，在带领群众致富奔小康上，党员队伍的先锋模范作用发挥一般。

2、基础仍然薄弱。从林区政府到村房主线是水泥路，支线是泥土路，通组公路是未拓宽的泥土路，村民出行非常不便。

3、发展仍然滞后。粮食亩产量500斤，农产品适宜种植包谷、小麦、洋芋等；林特产品适宜栽培核桃、香椿、木耳、香菇、茶叶等；畜禽产品主要是养猪、养鸡等。

4、增收仍然困难。经济收入主要以外出打工为主，在家的主要靠种地养家户口。

5、社会事务状况良好。全村社会治安状况良好，村民对村里的治安状况基本满意。适龄儿童入学率虽然已达100%。但由于附近村小拆拼，没有学前班，一年级以上学生要到12公里之外的槐树村上学，非常不便。村民享受农村医保，目前农医保参保率在98%以上，新农保正在进行中。

6、村组干部党员平均年龄偏大，党员的先锋模范带头作用发挥不够明显。个别党员干部大局观念、奉献意识不强，工作上有畏难情绪，遇事不够积极主动，能拖则拖。

7、地理位置偏僻，山大无柴，基础设施落后，经济发展缓慢。该村地处林区西北角，农村基础设施建设较为滞后。因自然环境因素制约和历史遗留等问题使得各方面基础薄弱，村民谋生手段陈旧，目前村里带领村民致富办法不多，经济发展缓慢。

8、精神文明建设质量不高。文化娱乐设施单一，只有打牌和聚在一起聊天，文化娱乐生活单调，群众除了看电视、聊天、打牌以外，几乎无其它文化生活。

五、建议需要解决的困难和问题。

1、扶贫搬迁。特别以原茅山庙自然村为例，九十年代初是8个组，175户，837人。并村后三岔河全村7个组而茅山庙就占了5个组，目前只有75户，250人。由于高山气寒，粮食产量较低，且常常和野生动物争夺，这里就不具备人类居住的条件。建议将这些高山困难户，采用梯级搬迁的方式，根据个人能力，自己拿一点，政府补一点，实行梯级搬迁。

2、公路河堤水毁严重。一组村民金礼林要求修通拓宽七岔沟公路。原茅山庙自然村村民要求拓宽和硬化通组公路。

3、危房。全村有18户危房，要求扶持。其中五保户肖方田，当务之急需要解决住房，我局“三万“工作组5月12日落实。

4、山体滑坡。一组村民对原新农村滑坡倒倒塌的房屋要求拆除，排除安全隐患。

5、安全饮水。大一组村民要求解决安全饮水问题，使有能力购买太阳能、洗衣机的农户能发挥作用。

6、医疗。加大村级医疗设备更新和医务工作者的培训，村民要求就近看病。

7、村委会建设。三岔河村委会位于1组，由原村小学改造，为一幢二层砖木平房。房屋漏雨，办公条件较差，无信息化办公设备。

8、产业发展。目前发展的核桃产业村民非常满意，但部分村民缺乏科学管理的激情。还需正确引导和技术培训。

三万活动调查报告 篇4

——县总工会驻张家山工作组

根据县委安排，我们县总工会“万名干部入万村进万户”活动工作队，从3月19日到4月25日，对天宝乡红张家山、杨家坪、云台观3个村入户开展访民情、送政策、办实事活动，现将我在张家山村进村入户调查情况报告如下：

一、基本情况

张家山村是以场带村又名张家山茶场，位于天宝乡西面，与泉溪镇交界。海拔750至800米，气候温和，无霜期长，适宜种植多种经济作物。茶场面积1200亩，年平均生产茶叶10000多斤，产值400多万元。场内有水田93亩，旱地350亩，退耕还林262亩，辖有4个村民小组，89户，370人。其中，党员9人，预备党员2人，五保1户，寄养1 人，低保60人，人均年纯收入3100元。常年在外打工的有150人，打工经济年均约200多万元。

（一）村级组织不健全。场部两块牌子一个班子，属以场带村的管理模式，工作能够正常开展，尽管村里事务多、矛盾多、累积问题多，然而因干部作风务实、正派，多数群众对干部比较信任。党员队伍总体上年龄偏大，文化程度总体不高，在带领群众致富奔小康上，党员队伍的先锋模范作用发挥一般。

（二）基础仍然薄弱。场内只有一条通乡水泥公路穿过，通村公路和进组入户公路还是是泥土机耕路，村民出行有些不便。

（三）经济发展仍然滞后。农产品适宜种植包谷、洋芋、红苕等；特产品适宜栽培茶叶等；畜禽产品主要是养猪养鸡等。

（四）农民增收仍然困难。

一、二组主要以茶叶为主，茶农经济收入不高，部分茶园没人管理；

三、四组没有茶叶主要是种地，年轻人主要以外出打工为主，在家的留守人员主要靠种地和喂猪养鸡出售。

（五）社会事务状况良好。全场社会治安状况良好，场民对场里的治安状况基本满意。计划生育较前几年有所进步，但由于外出人员较多，计生工作仍存一定难度。适龄儿童入学率虽然已达100%。但由于附近村小拆拼，全部学生上学要到10公里之外的龙潭村上学，较为不便。村民享受农医保和新农保，目前农医保参保率在100%以上。

二、存在的问题

（一）以场带村体制不顺，村委会形同虚设。没有村委会印章，对外不好争取项目，导致8年间全场没有什么变化。场干部党员平均年龄偏大人数不多没有达到一定的比率，党员的先锋模范带头作用发挥不够明显。个别党员干部大局观念、奉献意识不强，工作上有畏难情绪，遇事不够积极主动，能拖则拖。

（二）基础设施落后，经济发展缓慢，农村基础设施建设较为滞后。因自然环境因素制约和原先各方面基础薄弱，村民谋生手段陈旧，目前村里带领村民致富办法不多，只有茶叶一个产业，由于近几年茶农收入不定，失去了守茶、种

茶、摘茶、制茶的积极性，经济发展缓慢。

（三）精神文明建设质量不高。全场文化娱乐设施单一，只有打牌和聚在一起聊天，文化娱乐生活单调，群众除了看电视、聊天、打牌以外，几乎无其它文化生活。

（四）需要解决的事项较多。

1、公路建设。

三、四组场民要求扩宽硬化通组公路。

2、危房。全场有10户场民住的是危房，要求扶持。

3、安全饮水及灌溉。全场村民都要求找到好的水源，解决全场人畜饮水问题，同时还要求建好水塘解决水田灌溉问题。

4、医疗。茶场内没有村级医疗室，要求就近看病。

5、教育。场内没有幼儿园，也没有小学，上学不方便，幼儿教育缺失，上小还要走10多里地，加大了家长的经济负担。

6、退耕还林。当年2组退耕还林过程中有些事情没有处理好，存在遗留问题，需要及时解决。

7、优抚。4组乔和树，1970贵州当兵76年复原，要求享受民政退伍优抚政策。

8、生活困难。全场有9个要求办低保的对像，就我看来都符合条件，但因受名额限制无法给予办理。

三、发展建议

（一）加强基础组织建设，提高干部综合素质。村级基层组织建设是做好农村工作的基础，党的方针政策要靠他们去宣传，党的富民措施要靠他们去组织落实，党和群众的关

系主要靠他们去体现。针对茶场村现状，一是尽快理顺以场带村的关系问题，建全场委会和村委会，让村书记真正起到和理村集体的责任；二是要改善干部的年龄结构、文化层次结构，按照“民主、公开、择优”的原则和德才兼备的用人标准，把有知识、有文化、热心村里事业、关心群众生活、能为群众办实事、解难题，带领群众致富奔小康的人选拔到村组岗位上来。同时对他们采用各种方式进行学习教育培养，提高他们的文化层次和处理解决问题的能力，带领村民致富奔小康。三是培养提高广大党员素质能力的同时，还要注意发展年青同志入党，防止出现年龄上断层的现象。四是要发挥党员的先锋模范作用和村干部的带头作用，村涌现出来的先进事迹、先进典型要给予肯定鼓励，以提升正气，推动和形成为村民办实事的氛围。

（二）强化对村民宣传教育，营造全村致富奔小康氛围。思想观念的改变程度与经济发展的速度息息相关。通过调查，我们感到思想观念落后，仍是制约村里经济发展的一大因素之一。因而我们要利用宣传机会，从思想上、观念上输入新的理念，以真正唤起村民建设新农村的信心。用好用足党在农村的各项政策，鼓励村干部带头致富，带动村民奔小康，运用身边人、身边事进行宣传发动，增强村民想勤劳致富、会勤劳致富的主动性和自觉性。要鼓励和教育村民学文化、学技术，提高村民的文化素质和文明程度，让村民有更多的谋生手段，拓宽多渠道就业环境。同时要丰富村民的文化生活，对文化娱乐设施争取上级支持一点、茶场出一点、社会集资一点的办法加以建设改善，使更多的村民远离迷信、赌博，主动投入健康有益的文化生活，让村民有好的身体、好的心境，致富奔小康，建设新农村。

（三）采取各种有效措施，千方百计促进农民增收。一是以新农村建设为目标，以“四联四帮”活动及“三万”活动为机遇，争取政策，采取自力更生和上级支持的方式，逐步完善村里通村公路硬化和人畜饮水等基础设施建设，为村级经济发展打下基础。二是建立一个村级组织基地，利用村级阵地加强对村民的教育和农技培训。三是加大茶叶管理生产力度，让茶叶产业真正成为村农民的致富本源，减少外出打工人员，回家支持村场建设。四是抓好产业建设，扩大现在养殖基础，鼓励村民再加大发展养殖山头、生猪等规模。五是争取危房改造资金，扶持危房户新建家园。六是多方争取林地政策，利用现有的山林，种植经济林木。七是对部分确是生活困难的群众给予一定的生活补助，帮助他们解决暂时的生活困难，鼓起他们发展生产的信心。总之要加大“工农对接”力度，有效解决茶叶和农业发展资金难问题，大力整治农业发展的软、硬环境，使农业有更好的成长、发展空间。通过发展，促进农民增收。

（四）增加农村低保覆盖面，充分体现党和政府对困难户的关心。将农村低保提标扩面工作作为一项民心工程来抓，创新工作方法，完善运行机制，实施“低保阳光工程”，扎实推进农村低保提标扩面规范化运作。在坚持提标扩面个人申请、民主评议的基础上，实行村、镇、县“三榜公示”

三万活动专题调研报告 篇5

“万名干部进万村入万户”活动开展以来，庙山办事处党委高度重视，精心组织，周密部署，积极稳妥地开展活动。活动开展两个多月来，办事处各工作队按照上级“送政策、访民情、办实事、促发展”要求，打起背包，进村入户深入田间地头，宣传党的“强农惠农”政策,和广大农民群众真心交朋友、敞怀谈心事，了解了广大村民的“所思、所忧、所盼”，获取了大量的第一手资料，收集村民的意见和建议2464条。目前，“三万”活动的入户调查、走访已全部结束，7个村3198户全部覆盖。现将走访调查情况报告如下。

一、基本情况

庙山办事处地处武汉东南部的汤逊湖畔，北邻东湖开发区，南接纸坊街，处于武汉市中环与外环线之间。庙山办事处总面积30平方公里，辖庙山、邬树、普安、向阳、幸福、花山吴、肖榨坊7个村，计73个村民小组，3198个农户，其中常年在家2658户，空挂户540户；农村总人口11264人，其中常住在家的10837人。目前，庙山、邬树、普安、幸福等四个村的土地已几乎全部征用；向阳、肖榨坊、花山吴三个村的土地已被部分征用，征用面积达6300亩，占总面积的28.8％；共有失地农民7188人，占总人口的65％；已拆迁2010户，已完成还建1248户，已拆迁未还建762户。

二、工作开展情况

区“万名干部进万村入万户”动员会召开后，庙山办事处党

委、办事处多次召开专题会议，对该项活动进行统一安排部署，迅速成立了以办事处主任刘谅军同志为组长，党委书记张宏田同志为责任组长，挂村班子成员为副组长，相关处室负责人和村书记为成员的领导小组.领导小组设立了办公室四个工作专班，组建了7个工作组，抽调了驻村组干部21名，明确了工作人员职责。在7个工作组领导干部的共同努力下，取得了阶段性的良好成绩。目前，宣传政策及走访民情阶段已经结束。在走访调查阶段，入户走访2658户，入户率100%；召开座谈会30余场，下发并回收调查问卷310份，基本摸清了办事处7个行政村,3198户、11264名农民的基本情况。兴办实事22件，投资1352万元。

（一）领导干部以身作则，带头下基层走访调研

庙山机关干部少，经济发展任务重，对“三万”活动有一定影响。针对这种情况，办事处领导以身作则，亲自带队下村进行入户走访。办事处主任刘谅军数次下基层，先后走访了幸福村、肖榨坊村、向阳村近20家农户，详细询问了他们的基本情况，实际困难。对群众反映的每一个问题，都叮嘱身边随行人员认真整理，列出民意清单，由工作小组密切跟踪、认真落实。办事处党委书记张宏田、副书记张正军也坚持下村入户，了解民情。办事处正处级领导毛甲顺同志临近退休，在“三万”活动开展后，他带病请缨，奔赴基层第一线。在领导们身先士卒的激励下，各工作组的队员们也以满腔的热情投入到“三万”活动中。

(二）工作队员克服困难，夜以继日开展工作

作为经济开发区，庙山7个村大都已经实行了拆迁还建，很多村民都在外面打工，白天走访很难碰到人。为了准确掌握农户的第一手情况，各工作组都是加班加点，夜以继日地开展工作。2

驻村工作队员大部分是机关工作人员，由于对村里情况不熟，出现走冤枉路，不被群众理解等情况司空见惯，但工作组队员们都知道，能否掌握农户的第一手资料，将直接影响到“三万”活动的成效。为此，全体队员克服了种种困难，保证了“三万”活动的稳步推进。向阳村工作组的郑四元副主任，带领工作组成员，每天白天走访结束后，夜晚继续走访那些白天家中没人的农户。

（三）定期召开碰头会，及时掌握工作动态

办事处党委针对工作组阶段性工作任务实际，实行定期召开汇报会、碰头会制度，及时掌握各工作组的工作、生活动态。截止目前，已经召开了 次碰头会。每次碰头会，由各村工作组组长汇报活动进展情况，提出下一步工作打算。“碰头会”机制让办事处领导小组及时掌握了情况，工作组之间交流了信息，有效地促进了“万名干部进万村入万户”活动的深入开展。

（四）下达硬性指标，确保“三万”活动进度

尽管工作组成员都有自己的本职工作，但党委要求各成员要本着实事求是、吃苦耐劳的精神，以三万工作为中心，统筹抓好全面工作。要做到本职工作和“三万活动”两手抓，两手都要做好。各村工作组实行日志每天一报、信息每周一报的制度，及时上报活动开展情况。

（五）突出工作重点，兴办惠农实事

各工作组在走访调研的基础上，针对群众反映的突出问题，量力而行为群众办实事办好事。办事处“三万”活动领导小组组长、办事处主任刘谅军走访幸福村时，指导村级在就业基地建设上多动脑筋，多做门面房，增加农民创收途径。当了解到部分农户家庭经济条件十分困难时，当即表示请农工处与民政部门协同 3

解决，指示社会事务办先不定期给予救济，帮助困难家庭渡过难关，并决定由办事处出资3万元专门用于帮扶各村困难群众。肖榨坊工作组组长毛甲顺与区公路局取得联系，帮助肖榨坊村解决8公里村湾水泥路面问题。庙山村、向阳村、邬树村工作组在得知群众看病难情况的反映后，联合各部门，拟投资80万元，建立庙山社区卫生医院。医院建筑面积1200平米，拥有一支27名医务人员的队伍、18个科室、6个床位、1个抢救室。该医院建成后，将为开发区群众提供优质的医疗服务。向阳村维修水库需要近60万元资金，工作组在调查情况后及时向党委汇报，目前正在研究具体的解决途径。花山吴村部分电路存在着安全隐患，也已联系电力部门入村解决。

三、强农惠农政策落实情况

一是各种惠农补贴全部及时发放到位我们组织专班，对2010年的种粮补贴、农资农机、家电等综合补贴、种子补贴各种惠农补贴发放情况进行调查。2010年，共发放各类粮食补贴资金54.9万元，其中：综合补贴35.92万，粮食直补9.72万，良种补贴9.26万，上述补贴均以一折通的形式补贴到户，避免了原来村组干部代领和他人冒领农户的惠农补贴。按要求及时拨付新型农村合作医疗10939人328170元，家电下乡补贴700台，补贴金额19.6万元，汽车摩托车下乡222辆，补贴金额70.32万。村干部工资补助34人，268000元。发放临时救助及救灾54200元，养老护理54020元，高龄老人补贴89150元。

二是严格专项资金管理，提高了资金使用效率。2010年，办事处对新村建设投入668.95万，主要建设项目有普安新村的规划设计，邬树新村的高低压报装，庙山新村道排、绿化等配套 4

建设，向阳新村地质勘察和10KV配电工程,肖榨坊新村的规划设计等。2010年对农民补偿支出3353.21万元，主要用于庙山村保利项目、普安村中亿建设、邬树村汽车公园、向阳村毅恒三期及新村用地、肖榨坊村巴登城项目和幸福新村用地补偿等，拆迁补偿176户，金额1166.79万，主要是中亿项目、巴登城项目、中铁重工项目拆迁户，支付方式以一折通为主，通过拆迁补偿银行代发表，直达农户。

四、存在的主要问题

在深入走访和调查了解后，我们认为，党的各项惠民政策在农村基本上得到了贯彻落实，农村的经济和社会发展较以往都有了很大的进步，村民群众对党和政府的各项关怀和照顾非常感激。广大农民群众踊跃向工作队员反映自身生产生活中存在的各种问题，对我们的工作积极建言，提出了各自的看法和建议。这些问题，主要有以下10个方面。

（一）关于征地拆迁和新村还建

一是认为补偿标准不统一，补偿标准过低。庙山村土地压的早，价格低，与现在征地价格相差远，要求补差价。幸福村群众反映土地被征用后，土地补偿费、青苗费、安臵费等补偿标准偏低，难以接受.向阳村许多农民反映征地拆迁价格标准不一，要增加征地拆迁工作的透明度。

二是部分补偿款没有按时到位。肖榨坊村巴登城拆迁户经过一年时间后，有的结婚成家分了户（已经增加了5户，增加人口8人），要求按规定追加生活费和过渡费。天子山大道占压的11亩土地的征地款，区公路局没有到位。坟墓补偿未到位问题。纸坊街东宁砖厂弃土占压程古楼耕地问题。砖厂弃土占压程古楼塆 5

耕地60多亩，今年东宁村未给2.5万元的青苗补偿费，村民要求今年付款并还耕履行合同后收回。

三是土地丈量和土地承包不规范。幸福村土地补偿面积是按合同面积丈量补偿，群众希望能按实际面积丈量补偿。个别群众在二轮延包中没有承包土地。

四是新村还建进展太慢，群众住房困难。群众普遍认为，新村还建缓慢，过渡房不够，部分村民住房困难，新村住宅楼建设要加快速度。庙山村很多村民反映住房困难的问题，七、八口人同住一个屋檐下，还要挤出房间来出租，以赚取生活费。花山吴村反映最多的问题就是住房紧张问题，这个问题是由于开发缓慢，家庭人口数量增加，儿女相继长大结婚生子等居多原因造成。导致现在村里存在一批住房十分紧张的村民。另外还有部分村民家境比较贫困，房屋陈旧年久失修导致居住存在安全隐患。

（二）社保体系不健全，农民生活保障缺失

这是村民反映的共性问题，有66%的村民在走访调查表中反映了这个问题，特别是失地农民、老年人和重症患者反映尤为强烈。这里涉及三个方面的问题。一是养老保险，二是医疗保险，三是特困群众救助。养老保险方面，普安村有部分年满60、80岁的村民，政府的补贴未落实到位。庙山村村民提出现行养老保障标准为100元/月，由于物价不断上涨，生活仍存在困难，要求提高养老保障标准。幸福村部分村民社保、医保还未办理，村民认为社保、医保发放标准过低。

医疗保险方面，向阳村群众反映，有少数在外打工的村民，因为联系不上，新农合政策未落实。花山吴村群众反映看病就医贵、难，希望提高合作医疗保额；

生活困难，请求救助方面，主要是残疾人和患重病的村民。幸福村村民蒋大团，43岁，本身是残疾，老公多病，没工作，家中有2个儿子，大儿子今年15岁，也是个残疾，小儿子要上幼儿园，但拿不出钱供他上学；村民李永树，71岁，家中3个小孩，老伴和2个儿子都有病在身，生活困难，靠种点小菜维持生计。肖榨坊徐家湾的刘耀富，今年60岁，家里有4口人，老婆是个精神病，儿子是个弱智，女儿在读大学，家中无经济来源，生活贫困潦倒，有一点土地补偿费不敢拿，害怕拿了就花光了。庙山村如村民郑先漠，他和老伴都已年过六旬，生活来源全靠两人捡破烂维持，在如此困难的情况下，两老还收养了一个孤儿，现在已经收养了10几年了，两老年纪已大，希望政府能够给予他们适当的帮助。

（三）相关强农惠农政策没有完全到位

这里涉及到办证、收费、小额贷款、农产品销售等。庙山村有几位村民反映上独生子女证无法办理，要求解决。幸福村部分小队交了水表安臵费（500元），村里承诺退还，但一直没有结果；村里给双女户家庭发放的优惠卷派不上用场；有的群众希望得到农业小额贷款的扶持，却不知如何办理等等。还有农产品销售渠道不畅，农业生产资料价格偏高。肖榨坊湾肖队长了解到蚂蝗的药用市场广阔，去年自费参加了养殖培训，并建造了200平方米的养殖池，投放20公斤种蚂蝗，计划明年带动村民一起扩大到50亩，按市场价每亩产值3万计算可获利150万元，带动村民致富，希望得到相关的销售信息。

（四）就业、增收渠道不畅，有的工作待遇没落实

随着开发区企业的逐步进驻，拆迁失地农民人数不断增加，7

失地农民的生活来源成为一个普遍问题，而这些失地农民综合素质有限，就业难存在普遍问题。失地农民也意识到要解决就业问题必须先学习技能和提高综合素质。肖榨坊一位小队长反映自己当了十年的队长，但待遇一直未落实。

（五）基础设施欠缺

一是道路。幸福村、普安村、肖榨坊等村反映，只有新村主线是水泥路，未开发的村湾依然是未拓宽的泥土路，村民出行非常不便，要求将公路硬化。

二是水利设施。花山吴村反映农田灌溉用的水渠，淤塞严重，常年失修，严重影响农业生产。向阳村由于向阳水库长年没能维修，每年一到多雨季节，便出现险情，危及向阳村村民生命财产安全，管委会和村支两委干部曾多次组织人员上堤抢险，水库维修迫在眉睫。

三是电力设施。肖榨坊村黄程谢湾村民用电严重不足，村民的电灯像煤油灯，连电风扇都启动不了，村民强烈要求给予解决。花山吴村也提出了组电线线路的改建的问题。

四是天然气。庙山村村民要求安装天然气，希望村里支付一部分费用，自己支付一部分费用。

五是医务室的设备缺乏问题。

（六）劳动者权益保护

这里涉及两个方面，一是劳动合同，二是相关优抚政策。幸福村群众反映，有的村民在附近企业打工，但企业没有与本人签订相关劳动合同；二是幸福村、普安村反映，退伍军人安臵费发放不到位，幸福村村民田万兴要求享受退伍优抚等。

（七）相关政策瓶颈

这里涉及户口政策、计生政策和非机动车上牌照等。普安村、庙山村、肖榨坊村群众反映，现在上户口和分户口都很困难。有部分非农户口的村民希望转回农业户口，也有部分村民的小孩到了年纪要求上户口。肖榨坊村民要求分户难，尤其是招夫养子的户口迁入难。如雷家湾的刘莲菊、黄程谢湾的陈春梅、赤壁堂塆的李丹、徐家湾的周明柳，都是招父养子多年，男方户口一直难以迁入。幸福村某位村民，1996年从恩施搬过来，户口一直没有上；也有村民提到想生二胎的问题。肖榨坊村个别群众反映三轮车难上牌。

（八）文化、教育问题

庙山村有部分村民反映学校风气不好，校车拥挤，希望能够改善。邬树村目前还存在幼儿园入园难的问题，需要引起重视。花山吴地理面积大，只有一所小学，有些湾组离小学路途远，一些年龄小的孩子上学成了问题。父母不得不安排一个人每天上下学接送，这不仅麻烦而且也影响了村民的家庭收入。

文化生活方面，由于农民生活水平逐年提高，农民综合素质不断上升，对文化生活和娱乐活动的要求也随之增加，群众希望加大农村文化设施建设的资金投入，加强对年青人的文化素质和种植养殖技术和技能培养；有些未开发的村湾至今还没有安装有线电视，村民文化娱乐生活单调。庙山村、幸福村、向阳村群众都要求能够多增加一些健身器材，方便村民健身。

（九）村级组织建设

调查显示，部分村干部综合素质有待提高，要加强学习，提升村级组织自治能力，更好的为建设社会主义新型农村服务。

（十）社会治安和新村环境卫生

幸福村、普安村等几位村民反映，目前新村治安要加强，新村环境还需要改善，如庙山村华泰地区存在常年排污管道堵塞问题，要求整改等。

五、相关建议和对策

（一）健全社会保障体系

一是要不断完善新型农村社会养老保险制度，积极推进城乡养老保险制度的有效衔接，加大政府对农村最低生活保障的补助力度，逐步提高农村低保标准和补助水平。目前，办事处已经垫资5000万元，为失地农民参加养老保险买单，并率先完成了新型农村社会养老保险的参保缴费。二是要进一步健全农村医疗服务制度。要坚持政府主导，整合城乡卫生资源，加强农村医疗卫生服务机构的建设，为农民提供安全廉价的医疗服务，真正为农民群众创造安居乐业、物质文化生活丰富多彩、人与人和谐相处的良好人文环境，为农民整体增收提供制度保障。三是建立农村救助机制，救助机制应当在政府的引导下，通过各种社会力量的加入，形成一种稳定的模式和规模，确定帮扶救助对象，定期进行送温暖活动，保障困难群众的生活。

（二）加快新村还建步伐

安居是乐业的前提。在开发区建设中，首先必须解决好农民的安居问题。目前开发区还有很大一部分村民的房屋被拆迁后尚未还建，这些农民在外租房过渡，难以做到安居乐业。因此，开发建设首先要规划并启动农民还建新村建设，保证拆迁还建，让农民实现安居乐业。新村建设要根据每个村的规模、地点、人口等因素，选择农民适宜人居的地段。要从规划、设计、建设速度等方面加快步伐；要做到高起点规划、高标准建设，要充分考虑 10

群众对生活服务、休闲娱乐的需求，建成功能完善的小区。

(三）出台相关政策，用好就业基地

就业基地建设，涉及方方面面，需要政府和各部门在政策上给予大力支持。一是开发区和相关部门在总体规划时，应拿出村级土地总量10%的土地，用于农民就业基地建设。二是要出台土地出让金返还政策。村级原始资本积累还是靠土地出让金返回，就业基地应享受“城中村”的政策，将部分土地（房地产用地或商业用地）招拍挂后，财政应将土地出让金纯收益的80%返还给村组织，让村级组织有资本投入到新村建设和村级集体经济发展上。三是各部门要大力支持就业基地建设。在新村建设和村级发展用地的报批、报建过程中，要开通绿色通道，简化审批程序，减免相关费用，最大限度地支持就业基地建设。

（四）创造就业机会，拓展就业途径

就业问题一直是党和政府近年来重点关注和着实解决的问题。部分村民向我们提出希望政府能够多为农村务工人员创造就业机会，通过多种渠道提供务工信息，提供一些技能培训，特别是针对土地被征用的农民，更要拓宽他们的就业途径，让他们有事可做，不会因为无地可耕而变得无所事事。增加就业人数，减少无业人员，对于社会稳定和治安环境的改善也具有积极的作用。

（五）加大基础设施建设投入，改善农村环境

村民群众们希望政府加大对基础设施的投入，例如对损坏道路的修缮，对需改造道路的修建，对村落中路灯路牌的各种维护和完善等。要大力整治脏乱差现象，营造文明农村环境。要坚决制止一切脏乱差现象的发生，如垃圾的随处倾倒，渣土运输车的 11

随意抛洒，公共厕所的不文明现象等等。

（六）大力发展农村教育事业

要进一步加大投入，不断改善办学条件，把学校建成最安全、最坚固、最让群众放心的地方。要关注弱势群体，促进教育公平，确保经济困难家庭学生、留守少年儿童、外来民工随迁子女平等就学、完成学业。要以服务“三农”为方向，加大教育的人才保障、智力支持和知识贡献力度。进一步巩固普及农村义务教育成果，加快发展农村中等职业教育，积极开展农民技能培训，广泛培养农村实用人才，提高农民科学文化素质，培育有文化、懂技术、会经营的新型农民。以初中后、高中后“两后”毕业生为重点，大力开展农村劳动力转移培训，提高职业技能，帮助稳定就业

（七）加快农村文化事业的发展

加快农村公共事业的发展，是为了改善农村民生，推动农村全面发展的迫切需要，同时也是社会主义新农村建设的重要内容。要建立稳定的农村文化投入保障机制，尽快形成完备的公共文化服务体系，大力推进广播电视村村通、文化信息共分享、农村电影放映等等活动。

（八）加强农村治安环境的整治

三万英尺惊魂 篇6

第一次自多伦多飞美国南部，提前约好朋友接机，所以我只有朋友的姓名和电话号码。我从上海飞多伦多的时候，不记得有填过什么入境表（也许填过又忘了），又听说美加之间的空中往来多么频繁，因频繁而容易，容易得像国内航班，心想自己有十年多次往返签证，又不是偷渡客，长得也不像“默罕默德”，当然应该昂首挺胸大摇大摆地过关斩将，就算没有鲜花，怎么也得来点掌声吧？

这里打岔一下，说一说为什么说长得不像“默罕默德”很重要。

话说当年我们住在多伦多的时候，孩子爹博士在读，他们一个小组由导师带领去美国开会。因为就在安大略湖对岸，离多伦多不远，所以组里租了两辆车，几个人轮流开车去美国，在大瀑布进入美国的时候被美国海关拦下。整个小组民族成份复杂，国籍属性也复杂，有加拿大公民，有永久居民。通关的时候，白人没事，华人没事，华人的永久居民也没事，独独持加拿大护照的阿拉伯人默罕默德被叫到办公室盘问了长达半小时之久。

他是真的叫默罕默德，不是我的借喻。这件事被孩子爹回来当作笑话讲给我听，貌似他还怪人家耽误了整个小组的时间。

你说说，这是默罕默德的错么？他生为阿拉伯人有错么？他刚好被起了这么个名字有选择么？

言归正传。那一次的美国之旅真的是长见识。我第一次看见一个国家的海关居然开在另一个国家的国际机场内。像我从上海转汉城飞多伦多的时候，是在上海出中国海关，到加拿大下飞机进入加拿大海关。在汉城转机，因为没出国际机场，所以没经过韩国海关，只在航空公司签了个座位。然而当我像往常一样抵达多伦多机场的时候，却惊奇地发现等待我的不是加拿大海关，而是美国海关！

也就是说，美国海关设在多伦多国际机场内。我要在这里接受美国海关的通关手续。海关有两种通道：一种是美国加拿大公民通道，一种是非两国公民通道。非两国公民需要填写入境卡。

入境卡就在旁边的一张小桌上放着，任取，旁边还配着铅笔圆珠笔。我是永久居民，中国护照，很自觉地去填入境卡。

卡上大部分英文都认识，个别不认识的，连忙带猜也能明白个八九不离十。要命的是，里面问——你要到哪里去，去的目的是干什么，住的地址是哪街哪号哪城哪州等等。天哪，我只有朋友的电话号码和名字，地址怎么填？没法填！

于是我拿着这张有空白无法填写的卡，被一个胖胖的女海关请进了办公室。那个胖胖的女海关板着脸问我：“你要去美国哪个州哪个城市？”

我报了城市。

“去干啥？”

“去看朋友。”

“你俩是什么关系？”

废话，不是说了是朋友？（当然，“废话”两个字在肚子里说的。）

“你为什么没有地址？”

“不知道需要地址。因为我跟朋友约好了在机场接我，要地址干嘛？要了地址我也不会用。”

“有你朋友的电话号码吗？”

“有啊。”

女海关要了我给的号码，开始坐下来打电话。

拜托啊，我是去美国花钱好吧？我花银子还要受你的气？我的钱多烧手啊？我不耐烦起来，开始用手指敲打着桌子。

女海关的脸没有一丝笑容。第一次拨电话没拨通，再接着拨。当时是早上九点多，朋友也许正在上班的路上，也许正在课堂里讲课，谁知道会不会接电话？

眼看着飞机起飞的时间越来越近，我焦躁起来，不耐烦地问：“我不去了行不？如果我因为这个原因不去的话，你们航空公司能把机票钱退给我吗？”我的机票是WEST JET的，那是家美国航空公司，以廉价著称。

女海关板着脸没理我，继续拨电话。这一次，电话通了！

她问：“你是某某吗？”

对方当然说是。

“你认识蜜瓜女士吗？”

“认识啊。”

“你们是什么关系？”

“朋友。”

“什么样的朋友。”

“很好的朋友。”

接下来噼里啪啦，朋友电话里说的与我说的一模一样。我们是朋友，趁着暑假，我过去度假，住在朋友家，约好在机场接头碰面。

女海关在电话里问了朋友的地址，唰唰地给我填在卡上。接着她挂了电话，在电脑上噼里啪啦一通，打印出来一张小纸条给我贴在护照上，告诉我，回程的时候把它交给海关，否则你以后会有麻烦。

我唯唯诺诺，拿着表格奔向安检，通过层层手续终于上了飞机。

这一段经历，被我写进了我的姐弟恋小说《孽情》里，女主角跟我不同的是，她取消了美国之旅，成就了跟男主角以后的爱情。

回程的时候，CHECK IN 是由机器自动完成的，我根本就没有任何机会碰到美国海关，倒是碰到了加拿大海关，没有任何人跟我要那张小纸片，这个小纸片就成了我的心病。

果然，前一阵放长假去美国，遇到了更大的麻烦，不知道与那张小纸片没上交有没有关系。而凑巧的是，上次在WATERTON过关，为难我们的海关官员也是个胖胖的女人，对我像秋风扫落叶般问了很多问题，不知道是把我当成了毒贩还是人体器官倒卖贩子。

开车从美国回来的时候，路过加拿大海关，加拿大海关的人特地问了一声：“你们谁近期内还要去美国吗？”我回答：“我跟我女儿九月份还要去旧金山。”

于是他把我们贴着小纸条（临时签证）的护照原封不动地还给我们说：“那你下次回来的时候一定要上交这张纸条。”

那次的开车过关之行，美国海关给女儿的印象非常不好。好在旧金山是她向往的城市，她也就不怎么计较了。

九月八号，父母回国。因为他们来的时候是乘坐美联航从上海起飞，旧金山落地，所以回程也一定要买美联航的票，还是要经过旧金山。两个老人没有一个懂英语，我决定跟女儿一起送他们到旧金山转机，顺便在旧金山住一夜，逛一逛这座闻名遐迩的城市再回卡尔加里。

卡尔加里有直飞旧金山的飞机。因为赶时间，我们乘坐七点的飞机，早上五点半就要出门，四点半就要起床。

父母在旧金山落地的时候，我给他们写了很多中英文对照的小纸条通过电子邮件发给弟弟，弟弟打印下来让他们随身携带，主要是怕父亲随身带的降糖降压药的那些配方药被他们盘查刁难。没想到不懂英语有不懂英语的好处，海关官员鸡同鸭讲了几句后，挥挥手就将他们放行了。所以父母对于“美国人民”的印象相当好，跟我的观感截然不同。

而我和女儿，已经做好了被“美国人民的公仆”恶整的心理准备。

大美帝国的海关照例设在卡尔加里机场的国际口。大厅前有一个和蔼的洋老头做预筛选。他告诉我们，如果我们是住在一个屋檐下的一家人，可以只填一张表，用不着填四张表。

我为了以防万一，给爸妈填了一张，给自己和女儿填了一张。

这次遇到的不是胖女人，是一个很年轻的英俊帅哥。当时是早上六点多，也许我们是第一班飞机的第一班乘客，这个年轻的帅哥一天的工作刚刚开始，还没曾经沧海到心烦意乱的时候，主动跟我们微笑着打招呼：“早上好！”

“早上好。”你给我只桃，我当然还只李，你给我微笑，我还你更美的微笑。

“去哪里啊？”

“旧金山。”

“去干啥呢？”

“我父母上飞机去中国，我和女儿送他们，顺便逛逛这个美丽的城市。”

“你们要住一夜？”

“那当然。”

“他们呢？”

“他们不住。他们当天的飞机。”

帅哥自始至终都在笑。我纳闷，是不是美国的男人比女人爱笑？怕娶不到老婆？难道那几个胖女人就不怕整天板着脸嫁不出去成剩女？

“以前去过旧金山吗？”帅哥又问。

“没去过，所以想去啊。”

“哦，那绝对是值得一去的好地方。”

“我相信是。”

该问的都问完了，该查的证件都查完了，帅哥很和气地让我把手指放在机器上打指印，走到摄像头前照相。

拍完照我忽然花容惨淡地说：“唉呀，我早起太匆忙，没有化妆！”

帅哥道：“没关系，我会给你PHOTO SHOP（用软件修饰）一下。”

在场懂英语的都笑了。

一下子，我对美国人民的观感又扭转了。我是不是特没出息？墙头草，随风倒啊。

第二天回程前，跟以前一样，还是没有办法在网上完成CHECK IN，只能到机场办理。航空公司的办事员问我：“你近期还会来美国吗？”

我说：“不会。”挺遗憾的，在我刚对“美国人民”印象好转以后，也没有啥需要再来美国了，至少在这张临时签证作废前没有需要。

办事员说：“那我就把这张卡收回去了。”

原来，航空公司也可以代海关执行一些任务。我就纳闷，本着外交对等的原则，加拿大为什么不把海关设到美国境内来？看来不在乎，不争这口气，是真正的气度大心胸大。加拿大人务实，处处以省银子为行事准则。

上了飞机，空乘人员报告：“我们要比预定时间早20分钟到达卡尔加里机场。”

飞机内一片欢欣鼓舞。我还对女儿自作聪明地说：“看来大飞机就是比小飞机飞得快。以后还是要坐大飞机。”

可是，当飞机飞到卡尔加里的上空的时候，我发现座位前的显示屏上，飞机飞行的路线图显示，它正在卡尔加里上空兜圈子。兜了几圈，机长向大家汇报：“卡尔加里有风暴。我们的飞机无法降落。我们只好在附近兜圈子等待风暴过去。”

显示屏上的飞机一会向北，一会儿向东，一会儿向南，围着卡尔加里转来转去。卡尔加里就在我们脚下，看得清清楚楚就是触碰不到。

机长说：“现在我们进行第一次试降。”

我和女儿坐在机翼的部分。飞机降落到一定的高度，我发现机翼被风吹得抖起来。我这辈子别的都不怕，就怕失重的感觉。我乘汽车不能下坡，坐电梯不能明显感觉到下降，否则我的胃就会严重地难受。当年在香港海洋公园坐过疯狂过山车之后，打死我或者给我一万块我都不再玩这种疯狂的降落游戏了。

飞机又跌落一个高度，机身倾斜，发抖，扭动，我开始发出了要呕吐的恶心声。女儿在旁边着急的问：“妈妈，你ok吗？你要吐了吗？”

我摇摇手：“你放心，妈妈是干呕，不会吐出来。”说着我又发出几声类似牛吼的声音。

我旁边的一个高大洋女是练瑜伽的。她拉着过道那边女友的手，拇指和食指圈成圈，告诉我：“深呼吸，深呼吸，你会好起来的。”

我深呼吸，深呼吸，果然没有那么难受了。

飞机腾空而起，又开始在卡尔加里绕圈子，第一次试降失败。

又兜了大约二十分钟的样子，机长说：“我们的油快用完了，我将再试一次。如果这次不成功，我们会降落在卡尔加里南边的Lethbridge。”这是卡尔加里南边的一个很小的城市，不太远。估计那边有个临时小机场。

女儿镇定自若。我问她：“你倒不害怕！”

女儿答道：“问题是，害怕有用吗？害怕没用，我干嘛要害怕？”这样的回答令我对她刮目相看——曾几何时，那个处处依赖我的七岁小女孩长大了，会照顾她妈妈安慰她妈妈了？

可是宝贝儿，你妈不是害怕，是晕机难受好不好？你出生时六斤半，你老妈出生时四斤半，这两斤半决定了我们的体质有很大的差别。我老妈怀我的时候没东西吃；你老妈我怀你的时候东西多得吃到撑！

又是一阵颠簸，晕得死去活来之后，飞机终于安全地着陆。在轮子触碰到地面的一刹那，机舱内一片静寂之后，掌声响起。

三万工程总结专题 篇7

教师队伍建设，是教育的永恒主题。2009年4月，自贡市推出“三万工程”，教师队伍建设由此出现“大转折”！2009年4月1日，自贡市召开全市教师教育工作会，启动了旨在全面提升中小学教师素质的“三万工程”：从2009年到2011年，在自贡市中小学教师中全面实施 “万名教师读书活动”、“万名教师技能比赛”和“万名教师素质培训”三大工程。我校在市区教育局，区进修校的领导和指导下，认真推进“工程实施”做了大量的工作，取得了一定的成绩，教师教育迈向一个新的高度。现简要总结如下。

一、所做的主要工作：

1、认真学习自贡市三万工程的文件，方案，结合区教育局，进修校以及我校实际制定三万工程实施计划和实施方案。成立了三万工程领导小组，明确了工程实施的意义、目的、目标方向明确。措施具体到位。

2、大力开展了“正师风、树师表、铸师魂”师德教育活动。

增强教师的教育使命感，把教师职业道德建设放在教师教育及师资建设的突出位置，引导教师树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，做爱岗敬业的模范和践行社会主义荣辱观的表率。在镇教师中持久深入地开展“正师风、树师表、铸师魂”的教育活动，强化教师的思想建设，倡导爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远的职业精神。学校认真贯彻执行《教育部关于印发<关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见>的通知》，教育并督促教师遵守职业道德，履行法定义务。根据形势需要开展了形式多样、丰富多彩的师德教育系列活动，使师德教育具体化、形象化。

3、全面开展了课堂教学达标活动。

根据区教师进修校的要求，我们积极开展了课堂教学达标活动，全镇共听评课98节次，校本培训。校本教研107次，通过课堂教学达标评优活动的实施，进一步规范教师课堂教学行为，使教师的每节课都达到合格、优良课标准，进一步提升了课堂教学能力，提高了课堂教学效率，促进了教师的专业成长，全面推进我镇的课程改革的进程。

4、扎实推进了“三千工程”活动。

一是全镇在岗教师每人每年读一本教育名著，形成了10000字的读书笔记，撰写了2500字以上的读书心得一篇，学校每年组织一次读书心得交流活动，在此基础上，评选校级“读书明星”，在五年内将分两次评选表彰10名“读书十佳人物”。

二是开展了“强业务、增技能”百名教师技能大赛活动。学校在全体教师中广泛开展了教师职业基本技能（三笔字、简笔画、普通话、组织教育活动、教具制作、幼儿园环境创设）、教学技能（说课、优质课、教学设计）和现代教育技术能力（多媒体课件的制作）的竞赛，并适时开展镇校级的竞赛，并积极组织参加了区“三千工程”和市“三万工程”，以赛促训，培养全镇中小学教师实施新课程改革的职业技能，提高教学的能力和水平。

三是开展了“树师德、增师能”百名教师业务培训活动。对全镇在岗教师进行全员培训，在全员培训的基础上开展了骨干培训和名师、名校长培养。全员培训依托校本研修，区级以上骨干培训和名师、名校长培养由教师培训机构组织。在形式上采用“三个结合”，即“走出去”和“请进来”相结合，他学和自学相结合，理论和实践相结合。三年共组织镇校级校本培训25次。参加市级培训78人次，参加区级培训156人次。省级培训37人次。教师业务得到普遍提高。教师观念，教育理念得到有效改变。

5、深入开展了规范教师教学行为活动。

结合区教育局教育股和区教师进修学校新课程改革的要求和理念，制定好了我镇规范教师教学行为的《团结小学教师课堂教学规范》、《团结小学学生课堂行为规范》，对教师教学、同事关系、师生关系等行为细节进行要求和规范，突出以人为本、构建和谐校园，通过教师的教学行为，体现学校的办学思想和办学理念。对违反教师教学行为规范的，将在一定范围进行通报批评，并取消当年评优评先、晋职晋级的资格。

6、继续深化了城乡教师互动交流活动。

大力开展了与燊海小学的结对教研，向城市小学的优秀教师学习，三年共组织结对教研活动8次，献课教师16人次，专题研究7个，送教下乡“六个一”活动成效显著，即上一节课、听评一节课、做一个讲座、交流一份教案、提供一个教学反思或教学随笔、结一个师徒对子。双方都在结对教研中获利。

7、广泛开展了教育科研活动。

以抓教育科研课题为载体，我镇区级科研课题《课堂教学的有效性研究》经过三年的艰苦研究与2010年12月顺利结题，培养了一大批科研骨干和优秀的教育工作者，课堂教学效率有效提高。市级课题《农村小学有效利用远程教育资源的研究》于2011年5月结题，受到上级部门，特别是市教科所的表彰，代表大安区参加参加全市的课题表彰，获市二等奖。

8、持久开展教师学历提升活动。

加大学历提高的引导和支持力度，拓宽提升中小学教师学历学位培养渠道，逐步扩大培养规模和数量。全镇教师学历合格率100%。这三年有2人通过自考获本科文凭，3人拿到专科文凭。

9、适时开展“心目中的好老师”评选表彰活动。

镇根据教育局要求每年开展一次“心目中的好老师”活动，由学生评选共评选出5名有高尚的师德，扎实的学科专业知识，教育、教学、科研能力突出，有较高的知名度和影响力的好教师，使之成为学校教师的师德表率，育人模范。并将评选情况纳入教师年度考核、评优、评先以及职务晋升。

二、所取得的主要成绩。

1、通过三万工程的开展，教师的灵魂得到净化，教师的职业道德得到提高，教师们更加热爱教育，热爱本职工作。在学校树立了正气。

2、学校通过认真贯彻执行《教育部关于印发<关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见>的通知》，教育并督促教师遵守职业道德，履行法定义务。根据形势需要开展了形式多样、丰富多彩的师德教育系列活动，使师德教育具体化、形象化。通过持久深入地开展“正师风、树师表、铸师魂”的教育活动，强化了教师的思想建设，倡导了爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远的职业精神，在学校树立了正气。

3、通过课堂教学达标活动。提升了课堂教学能力，提高了课堂教学效率，促进了教师的专业成长，全面推进我镇的课程改革的进程。

4、教师们在课堂达标活动中，通过深入钻研教材，学习课标，钻研教法，学法进一步规范教师课堂教学行为，使教师的每节课都达到合格、优良课标准，进一步提升了课堂教学能力，提高了课堂教学效率，促进了教师的专业成长，全面推进我镇的课程改革的进程。

5、教学技能得到有效提高。全镇参加区级技能大赛一等奖获得人次16人，市级一等奖5人，市级人等奖9人次，市级三等奖9人次。

6、通过课题研究教育科研能力和教育水平得到有效提高，培养了一大批优秀的教育工作者。如陈世银代表自贡市参加省农村骨干教师培训，获优秀学员，并代表全体学员在结业典礼上代表全体学员发言。教师杨琳考入汇东实验小学，王明聪考入广华小学，何丽考入江姐小学等。这些都是我镇课题的主研教师。

7、教师学历合格率100%。

三、今后的工作思路。

1、继续深入贯彻“三万工程”实施方案，启动新一轮的教师培训。

2、持久开展学历提升活动，使之常态化。

3、继续持久深入地开展“正师风、树师表、铸师魂”的教育活动。

4、继续深入开展了规范教师教学行为活动。

5、继续开展了“强业务、增技能”活动。

大安区团结小学校