团委学生会换届策划书

2024-06-05

团委学生会换届策划书（通用10篇）

团委学生会换届策划书篇1

团委学生会换届策划书

前言：为保障管理学院团委学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥团委学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届团委学生会换届选举工作。

一、竞选目的1、通过这次选举广大部员能够了解团委学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。

为广大部员走

出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理团委学生会、发展团委学生会。

二、确定竞选职位

主席团：团委副书记、主席、副主席3名、秘书长1名

学生会各部门：团委各部门：

秘书部部长一名副部长二名秘书部部长一名副部长二名外联部部长一名副部长二名文学社社长一名副社长二名学习部部长一名副部长二名宣传部部长一名副部长二名生活部部长一名副部长二名组织部部长一名副部长二名体育部部长一名副部长二名青协部长一名副部长二名文艺部部长一名副部长二名理论部部长一名副部长二名女生部部长一名副部长二名工商团总支书记一名

权益保障部部长一名副部长二名工程团总支书记一名

会计团总支书记一名

信管团总支书记一名

营销团总支书记一名

三、竞选候选人条件

学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.3、担任主要学生干部满一年。

4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

5、学习成绩优秀。

6、通过资格审查的学生，名单向全院师生公布，为期三天，经公布无异议的候选人取得参

选资格。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

5、通过资格审查的学生，名单向全院师生公布，为期三天，经公布无异议的候选人取得参

选资格。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

四、活动名称：管理学院08届团委学生会换届选举

五、主办单位：管理学院团委学生会

六、活动时间：2009年6月12日周五

七、活动地点：11110

八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院08级学生代表

第一阶段：（于6月1日开始）

A：竞选人报名。

B：报名表格回收（由各部门部长回收），在6月2日之前交到办公室。

C：6月5日之前完成部门内部候选人选拔。

D：6月7日进行笔试，具体时间、地点另行通知。

E：公布候选人名单在北园食堂门口张贴。

F：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

G：选举大会工作准备

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请（1—3个老师）。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：（于6月9日进行）

A：工作人员到场并由秘书部负责签到。

B：主持人开幕。

C：老师致词、主席致词。

D：候选人发表演说。

E：主席总结。

F：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。

G：主持人谢幕。

第三阶段（于6月10日进行）

竞选结果公布：

海报公示：宣传板放置在南北苑食堂门口。

在校BBS、校园网上公布结果。

现场事项：

时间：6月12日

地点：11110

出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院08级学生代表现场演讲布置：

1、主持人一名，现场时间提示员一名（剩一分钟提示）评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。

2、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单（志愿者5名，负责收发投票单）现场拍摄员一名，现场秩序维持着5名。

强调注意：

演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

竞选流程表

九、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会工作计划。

管理学院团委学生会

2009年5月

团委换届大会策划书篇2

团委总结大会暨换届大会策划书

活动主题：团委总结大会暨换届大会

活动目的：总结上一学年工作，任命新的团委各部门干部教学用具：多媒体投影仪、麦克风、照相机

举行时间：2011年6月15日

举行地点：320

1会前准备：

1.活动策划书——团委组织部

2.教室申请——团委组织部 3201

3.邀请各位嘉宾与老师——团委拓展部（学院院长、团委书记、党委书记、各辅导员、学院其他领导）

4.租借席位牌——团委文艺部15块席位纸15张

5.会议PPT——团委网络部

6.撰写领导的会议发言稿——团委策划部

7.会议主持人——团委文艺部

8.会场布置——团委宣传部

9.制作签到表——团委组织部会场签到——各部门派遣一名干事负责

10.申请会议必需品——团委组织部矿泉水团徽锦旗横幅证书大红花

11.会场迎宾——文艺部

12.会场秩序维持工作——组织部

13.记录、拍照、新闻稿——记者站、网络部

14.活动总结——网络部（及时广播）

15.会前宣传——宣传部、广播站（宣传海报、广播通知）

16.学院网站公告——网络部

17.督促以上工作及时落实——学生副书记

会前准备要求：

1、在6月12日:晚上7点半通知各部部长在4203开会前工作分配会议

2、在6月13日:开展换届大会的宣传活动以及大会所需课室及物品申请3、4、在6月14日:进行学院领导以及个辅导员的邀请、审核发言稿在6月15日:下午4点半之前于4202由团委副书记进行工作检查，检查所需物品以及课室申请是否到位，以及各部部长汇报工作进展5、6、在6月15日:下午6点至7点由团委宣传部进行会场布置在6月15日:7点检查会场布置以及所需物品是否到位参与人员：

学院院长、团委书记、党委书记、各学生组织、各系辅导员、团委全体成员

活动主持人：待定（两位）

大会流程:

1.主持人宣布大会正式开始。简要阐述本届会议的目的与内容和宣读换届大会议程及有关文件；

2.全体到场成员合唱：中国共青团团歌

3.由主持人介绍到场领导与嘉宾

4.各领导轮流上台发言致辞

5.09届团委副书记进行09年团委会工作总结

6.播放09届团委成员在09至10年工作历史回放MV

7.学院团委各部门部长总结发言

8.由学院院长宣读10届团委干部名单

9.10届团委干部代表发言

10.09届团委代表与10届团委新代表进行交接仪式

11.团委书记进行大会总结

12.主持人宣布此次换届大会结束

13.会后老师和全体学生干部合影留念

14.策划部、社会拓展部收拾会场

广州华夏职业学院团委组织部2011年6月1日

广州华夏职业学院2011年换届大会预算表

团委副书记签字：

团委书记签字：

学生会换届策划书篇3

信息系拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的主席、部长的带领下信息系取得不斐成绩，各项活动都取得重大突破。新一届学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的`新一届学生会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我系将于20xx年XX月XX日(星期X)举行换届大会。

二、大会前期准备：

1、在大会前一天邀请嘉宾(系里领导和上届学生会主要学生干部)问董老师和主席。

2、通知各班人员(班长、团支书)出席、各部门部长和干事。我来通知

3、前一天安排好各部门所承担的任务。

4、当天换届大会举行前布置会场(实践部)。

5、当场拍照工作程建勋、撰写新闻稿学习部。

6、老报告厅二层7、PPT的制作程建勋

三、大会要素：

活动时间：20xx年11月7日

活动地点：老报告厅二层主持人：刘楠四、大会流程：

1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

2、上一届主席做总结报告，提出对新任的寄语。

3、请团总支书记宣读新一届学生会干部(部长以上)名单(名单在大会前须准备好给老师)。

4、请老师为上一届主席及部长颁发聘书(在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前)。(老师和上届主席、部长合影)

5、请新一届学生会代表做新一届学生会工作计划陈述。新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我系团总支学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。

6、陈慧书记做大会总结和学生干部培训班开班动员

7、主持人宣布本次大会结束。

8、大会结束后请大家到外面合影留念。

五、大会中应注意的细节：

1、门口的接待人员体育部两个干事

2、在大会前应安排好座位(会议牌)，尽量保证位子坐满。实践部3、大会中注意后面学生的纪律。纪检部

六、大会后期工作：

1、全部学生会成员下打扫会场，整理检查好方可离开。

2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。

学生社团换届策划书篇4

为促进我校学生社团健康良好的发展，选拔合格的学生社团负责人，保证新学期学生社团招新工作的顺利展开，共青团郑州大学委员会、郑州大学社团联合会特进行郑州大学2012年学生社团负责人换届工作。现将相关工作介绍如下：

一、活动时间：

2012年5月15日——2012年6月中上旬

二、活动地点：

学生社团会员大会：各学生社团自行选定地点

学生社团负责人候选人面试：南核心五号教学楼二三楼教室

三、活动流程：

1.学生社团会员大会

由各个学生社团全体会员参加，本着公平、公正、公开的原则，对所有参加选举的人员进行无记名投票，由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告，最终由与会全体会员及干事选出2-3名该学生社团负责人候选人，同时可由社团所属中心人员提出建议。

1)与会人员：学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。

2)会议时间及地点：学生社团自拟。

3)学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数，各学生社

团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室（申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告；申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册，并报社团联合会审核备案）。

4)原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名，在集中面试时对其

优先考虑任用（由各中心负责统计相关名单）。

5)申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员大会，就

连任事宜进行讨论，经2/3以上与会人员表决通过后，方可申请连任。

6)材料整理：审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理

完毕。

2.学生社团负责人候选人面试

采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式，由校团委老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加，集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试，并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。

1)会议时间：由社团联合会办公室与校团委老师及挂靠院系相关老

师联系后确定具体日期，暂定于6月6日18:00正式开始面试

2)会议地点：南核心教学区五号教学楼二楼和三楼教室。

3)与会人员：每个教室校团委老师一名、社团挂靠院系团委老师两

名、社团联合会主要学生干部若干名及学生社团负责人候选人。

4)具体形式：选择面试当天晚上于各个教室同时进行面试选拔，以

挂靠院系为单位进行分组，每组学生社团挂靠院系的团委老师代表参加该组当晚的面试工作。

3.换届面试结果公示

1)面试结束后，审核考评部于6月7日整理出面试结果并及时上挂

至社联网站进行公示，学生社团如果对面试结果提出异议，可以于结果公示之日起3个工作日内向社团联合会提出申诉，社联将对面试结果进行复议，对提出异议的社团负责人候选人进行第二轮面试，并综合社团意见拿出最终结果。

2)社团联合会将于6月中上旬将本次新校区学生社团换届最终结果

上挂至团委网站，向全校学生进行公示。

四、活动准备：

1、前期宣传（宣传部）

宣传部负责学生社团负责人换届展板及引导海报的制作；

2、资料整理（审核考评部、五个社团发展中心）

（1）审核考评部整理好社团提交的换届资料，并按面试分组整

理备用。

（2）各中心督促好本中心社团及时提交资料、并统计是否存在社团负责人连任和由于会员人数问题导致候选人不足的现象及各社团推荐候选人一名。

3、物品准备（办公室）

学生社团负责人候选人面试所需物品：各个候选人材料、稿纸若干、中性笔若干、纸杯若干、湿巾、手帕纸、热水；

办公室需要提前协调面试时间，并及时完成申请使用教室等相关工作。

4、通讯撰写（文讯部）

由文讯部负责本次社团换届活动拍照、通讯工作。

5、面试现场布置与面试通知（各面试小组）

1)面试现场布置

面试当天各个面试小组成员需要负责布置面试现场，各组第一位主席团成员具体负责本组相关事宜，包括面试教室和候场教室的布置，同时要负责两块黑板的书写：

A.面试教室：

a)标题：郑州大学2012年学生社团集中换届面试

b)落款：共青团郑州大学委员会；郑州大学社团联合会。

B.候场教室：

a)标题：郑州大学2012年学生社团集中换届面试

b)内容：面试流程：每人一分钟以内的自我介绍；评委提问。c)落款：共青团郑州大学委员会；郑州大学社团联合会。

注：各个面试小组同时负责打印该组所用文件，包括候选人签到表和候选人评分表（电子档由审核考评部提供）。

2)面试通知

各个小组通知本组所有社团负责人候选人，按照每20分钟两个社团的原则，依照分组表上的社团顺序，第一批候选人于面试当天下午17:40签到，18:00正式开始面试，其余社团以此类推。

（具体社团负责人候选人联系方式由审核考评部进行统计）

五、注意事项：

1、此次换届工作必须严格按照以上流程进行。

2、老校区学生社团需在院系团委的监督下，参照以上流程进行换届。换届结束后，需及时向校团委、校社团联合会提交候选人和最终当选负责人名单，同期完成注册工作。

3、各候选人未参与会员大会或集中面试，便视为放弃学生社团负责人候选人资格，不能参与竞选，如有特殊情况不能准时参加的需提前说明情况并与社团联合会协调。

4、对于未按规定进行集中换届，且未按程序申请连任的学生社团，校团委、社团联合会将视为该社团不再注册，并予以取缔。

5、老校区社团不按照要求进行换届，或换届后不及时向校社团联合会报备，视其不再注册，并予以取缔。

郑州大学社团联合会

2012年5月10日审核考评部

学生会换届选举策划书篇5

前言

我校将迎来一年一度的换届选举，新一届的学生会将秉承上一届学生会的优秀传统，建立新一届的学生会。新一届的学生会将继续加强内部建设，激发自身活力；维护校内学生的权益，开展丰富多彩的文娱体育活动，继续用我们的创意和努力为同学们服务。

活动具体流程

1、宣布会场纪律

【不可擅自离场，认真听每位学生的演讲，不交头接耳】

2、介绍来宾,评委。

【可进行领导致词】

3、介绍比赛背景，开展此次活动的目的4、奖励学生会原有的优秀学员

5、宣布竞选正式开始

6、宣布参赛须知

规则：演讲稿自备，限时3分钟，脱稿可加分，超时扣除一定分值。

顺序：抽签决定先后

进退场：组织学生按班级进退场

最终确定新一届学生会成员试用期名单（试用期一个月）

学生会主席：1名

文体部长1名，干事若干（8名）

纪检部长1名，干事若干（7名）

团委学生会欢送会策划书篇6

策划书

此欢送会是以一种表演和游戏的形式，以此来欢送即将踏入工作岗位的部长们，并且促进部门与部门之间的交流，活跃同学们的气氛，增强彼此感情。

一、活动主题：感恩奉献，传递情感

二、活动目的：感恩部长奉献，促使各部情感

三、活动时间：2013年10月25日（暂定）

四、活动机构:

1.主办单位：重庆商务职业学院团委学生会。

2.承办单位：团委办公室、学生会秘书处、文娱部、艺术团

五、工作安排:

1.文娱部负责整体策划，联系主持人等相关工作。

2.办公室、秘书处负责布置会场、音响、前期宣传等。

3.纪律部负责全场安全和纪律。

4.宣传部负责留下比赛精彩瞬间。

5.生活部负责会场卫生。

6.其他部门工作另行通知。

六．具体活动安排

1.活动对象：团委学生会全体同学

2.活动形式及内容：

A.邀请团委主任、副主任、学生会主席团对其讲话，最后由主席李承飞宣布此次活动的开始

B．表演节目，拉开联欢的帷幕。由一至两个部门为大家表演他们所准备的节目。（3个节目）

C.游戏“互动空间”，方法：邀请团委学生会十名成员进行游戏互动环节，参与者站成一圈，第一个人喊出站在你对面的人的名字，被喊的人喊出右手边的名字，如此交替，喊不出名字的就输了，要接受相应的惩罚。如果大家不认识，可以给与一定的时间相互认识。

D.再由一至两个部门为大家表演他们所准备的节目。（3个节目）E.在节目中插入一个小活动，提供一个情感宣泄的舞台。主席团的和各部门部长上台演说，可以说对部门的期望，也可以说在部门的感受和收获，还可以传授经验。接着再继续各部门节目的表演。

F.进行一个游戏“抢板凳”，方法：邀请团委学生会的十名成员，九根板凳，围着板凳转，主持人叫停，未抢到板凳的出局，然后抽掉一根板凳，继续，看最后谁是胜利者，发送小礼品。G.由最后一个部门为大家展示节目并邀请主席李承飞进行讲话结束此次的联欢。（3个节目）

3.活动要求：两个部门至少推选一个节目，并且各部门积极参加组织的各项游戏活动。

七．活动预算

1．荧光棒、气球200元

2．奖品

零食、水果、饮料、笔记本、纪念品

300元合计:500元重庆商务职业学院团委办公室

学生会秘书处、文娱部

学生组织换届大会策划书篇7

策划书

一、活动背景

大学生志愿者协会已成立两年了，在这两年中，大学生志愿者协会在学院领导、老师的指导下，通过大学生志愿者协会全体成员的共同努力下，不断成长、成熟，不断朝着宗旨迈进。

二、活动目的及其意义

1、展示志协2012—2013学年所取得的成果，对过去一年所有志协成员对志协所作出的贡献表示肯定和感谢。

2、给新一届的志协大家庭以鼓励和经验，使爱心不断传递，让志协不断完善并发展壮大。

3、展现志协的“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，显示志协成员之间的团结友爱，使新一届志协成员感受到志协的温馨，尽早的融入集体，找到归属感。

三、活动主题

校大学生志愿者协会第三届换届大会

四、活动时间：2013年6月19日

五、活动地点：模拟法庭

六、活动对象：全校志愿者

七、主办单位：XXXXXXXXXXXX

校大学生志愿者协会

八、前期活动准备工作：

（一）物质准备

1、志协旗帜

2、横幅

3、彩带、矿泉水等

4、嘉宾、老师名字牌

5、视频、海报

6、证书，奖状

（二）教室申请与人员安排

1、教室申请

2、指导老师、嘉宾(四会一团骨干成员)邀请

3、主持人邀请

4、第二三届邀请

5、礼仪的邀请

九、活动流程

（一）会场布置

1、组织部协同体育部进行会场布置，名字牌，水的设置

2、电脑设备检查（组织部）

3、秘书部安排座位，维护秩序，以及现场签到工作。

（二）活动流程

1、所有成员入场

2、主持人介绍到场老师及其嘉宾

3、指导老师（潘老师）致开幕词，并新人骨干提出鼓舞要求

4、校团委书记致辞

5、第二届主席讲话、总结并对新人骨干给予

6、观看视频（回顾志协一年成绩）

7、请老师为上一届主席团部长团颁发证书（提前准备好证书）

8、请团委宣读第三届骨干成员名单并讲话

9、上一届主席团和新一届主席团会旗交接仪式（背景音乐）

10、第三届主席就职演说

11、指导老师（潘老师对大会作出总结）

12、主持人宣布大会结束

13、拍照留念、新旧骨干成员拍摄合影照

14、清理会场

十、活动后期

1、学校翔宇网宣告换届大会圆满结束

2、志协群里公告

3、活动总结

4、相关资料备案

十一、注意事项

1、第三届骨干成员提前30分钟到达会场协助实践部布置会场

2、秘书部通知志愿者协会所有成员务必参加会议

3、指导老师在会场开始前30分钟通知一下

4、多媒体设备在前30分钟检查和视频调试

5、提醒相关发言人、主持人做好准备

6、各部门确保各项工作顺利进行

7、对器材妥善保护看护，防止损坏或者丢失

8、主持人把握大会时间

9、所有会场必须品在30分钟前准备好

10、聘书，奖状由维权部提前准备

十二、资金预算

横幅30

水2

4注：各部门职能分工，会场布置：组织部，体育部（包括需要购买的东西如横幅，彩带，矿泉水，名字牌等）。

开场节目：文艺部。

嘉宾通知、礼仪、主持人邀请：对外合作部。

宣传报道：宣传部。

团委学生会新部员培训策划书篇8

主办方中国地质大学资源学院青年马克思主义者协会

协办方中国地质大学资源学院宣传部

2011年10月XX日

一培训背景：

随着团委学生会纳新活动的顺利完成，学生会又注入了一批新鲜血液。从我部门调查发现，新部员们对于学生会相关工作并不十分明确。因此希望通过这次培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟悉相关工作，并尽快投入到学生工作中去。提高团委学生会部员的综合素质，使其能更有效地开展学生工作，在每次活动中均能提前做好相关准备工作与部署工作，明确人员分工，以提高工作效率，保证学生会工作的连续性，更好地服务学院、服务同学。因此要成为一位合格的团委学生会成员需要的时间的锻炼，更需要我们的培训。

二培训目的：

提高新一届资源学院团委学生会成员在学生会工作中的基本业务素质与活动能力等，培养创新型、复合型和协作型优秀人才，以便学生会健康发展。在活动中增强各部门的沟通与交流，增强团队凝聚力和集体使命感、荣誉感。

三培训对象 :2011级资源学院团委学生会全体新部员

四活动参与人员：学工组老师，资源学院团委学生会主席团成员，2011级资源学院团委学生会全体新部员

五培训时间与地点：

2011年10月 23 日下午7--9点地点：XXX教室

六前期准备

1.由我部员向各部门发放调查表搜集调查问题

2.由我部成员精选问题呈送给主席团成员

3.活动材料与奖品与奖状的准备，室内场所申请

4.宣传工作（由宣传部协助完成）

七培训内容

1．资源学院团委学生会的职能和团委与学生会的区别及其之间的相互联系

2．各部门间的交流与合作

3.解决新部员近期工作遇到的问题与困惑

八培训活动流程

（一）主持人介绍嘉宾，宣布培训活动开始。（2 分钟）

（二）由主席团XX发表讲话介绍团委学生会及各部门的职能。并介

绍各部门之间如何更好地交流合作，并对之前送与的新部员的困惑给予自己的建议。选2-3个进行解答（20分钟）

由主席团的分团委副书记王任发表讲话介绍团委与学生会的区别，及其之间的联系。并对之前送与的新部员的困惑给予自己的建议。选2-3个进行解答（20分钟）

（三）各部门展示自己部门设计的标志徽章，口号，部门宗旨.(展示形式自定，如PPT，宣传板，图画，素描等)每个部门选出任意位代表介绍自己部门的徽章，口号，部门宗旨。每部门3分钟（40分钟）

（四）将团委学生会各部门通过抽签分为三大组，每个组内的各部门派出代表与同组内其他部门代表设计一个活动！然后组内派此活动主办方代表和协办方代表介绍此活动目的和分工。（20分钟）

（五）主席团成员及学工组老作为评委根据第一和第二环节各部门表现，评出最佳部门三个，优秀部门6个.并向获奖部门颁奖。（5-10分钟）

（六）由学工组老师对此次活动做总结点评！主持人宣布培训活动结束！

九培训心得

1.每个新部员在培训完后一周内写一篇500字以上的心得。在10月30日（周日）前交到51#701

2，由我部员处理精选，在资源之光上发表。

九预算

矿泉水：48元笔：10元白纸：5元打印材料：20元横幅：30不可预计费用: 100

总计：213

院团委学生会辩论赛活动策划书篇9

活动名称：院团委学生会辩论赛

活动主题：（初赛两个主题，决赛一个主题，主题再议）组织单位：院团委学生会秘书处

活动对象：院团委学生会各部门

活动时间：2012年XX月XX日

活动地点：校教学楼教室，多媒体教室。

一、赛事安排

1、由各部门内部开展选拔，选出四位成员（为一辩，二辩，三辩，四辩）为辩论队。

2、各部门辩论队分组（为A,B组），每组分别在校教学楼两个

教室进行初赛辩论，赛中获胜的辩论队一方，再与另一组获胜的辩论队一方在多媒体教室进行决赛

3、双方进行决赛，由评判团评宣布比赛结果(包括最佳辨手)

4、评判团为主席团两位主席与秘书处部长和代表成员一位，主持人则由秘书处一位成员担当。

二、规则流程

一、比赛开始

1、开场白；

2、队员入场，介绍参赛队及其所持立场，介绍参赛队员，介绍评委及其点评嘉宾，主持人先公布本次辩论会的题目并宣布开始；

二、辩论程序

1、陈词阶段

正方一辩发言（三分钟）

反方一辨发言（三分钟）

2、公辩阶段

（1）正方二辩向反方二或三辩提问

（2）反方二或三辩回答

（3）反方二辩向正方二或三辩提问

（4）正方二或三辩回答

（5）正方三辩向反方二或三辩提问

（6）反方二或三辩回答

（7）反方三辩向正方二或三辩提问

（8）正方二或三辩回答

（每组1分30秒）

3、公辩小结

正方一辨（1分30秒）

反方一辨（1分30秒）

4、自由辩论阶段

由正方首先发言，然后反方发言，正反方依次轮流发言。分钟）

5、总结阶段

正方四辩总结陈词（四分钟）（各三

反方四辩总结陈词（四分钟）

6、时间：

㈠陈词共6分钟

（1）正、反方一辩发言各3分钟；

（2）提问用时15秒；

㈡自由辩论阶段共用时6分钟，每方用时3分钟；

㈢总结陈词阶段共用时8分钟，每方用时4分钟；

规则

7、盘问规则

（1）每个队员的发言应包括回答与提问两部分。回答应简洁，提问应明了（每次提问只限一个问题）。

（2）对方提出问题时，被问一方必须回答，不得回避，也不得反驳。

8、自由辩论规则

（1）自由辩论发言必须在两队之间交替进行，首先由正方一名队员发言，然后由反方一名队员发言，双方轮流，直到时间用完为止。

（2）各队耗时累计计算，当一方发言结束，即开始计算另一方用时。

（3）在总时间内，各队队员的发言次序、次数和用时不限。

（4）如果一队的时间已经用完，另一队可以放弃发言，也可以轮流发言，直到时间用完为止。放弃发言不影响打分。

9、比赛中，辩手不得离开座位，不得打扰对方或本方辩手发言。

辩论会的流程

10、观众提问

观众提问阶段正反方的表现算入比赛成绩。观众提出的问题先经半数以上规则评委判定有效后，被提问方才能回答。正反方一般各回答两个观众提出的问题，此环节共5分钟，如一位辩手的回答用时未满，其他辩手可以补充。

11、评委退席评议，讨论本场获胜方和最佳辩手。

12、主持人宣布比赛结果

13、主持人宣布辩论赛结束

三、评判标准

1、团体部分：（满分为100分）

（1）审题准确把握辩题内涵和外延，对所持立场能多层次、多角度理解，论点鲜明，对本方难点能有效处理和化解。（满分20分）

（2）展开对辩题的理解和论述能在广度上展开，在深度上推进，整个辩论过程条理清晰，能给人以层层递推的美感。（满分20分）

（3）辩驳提问抓住对方要害，问题简单明了；回答直面问题，有理有据。注重针对辩题正面交锋。（满分20分）

（4）配合具有团体精神，队员间相互支持配合，论辩衔接流畅、方向统一，攻守兼备，自由辩论时发言错落有致，体现“流动的整体意识”。（满分10分）

（5）语言普通话标准，语速抑扬顿挫，语言流畅，富于感染力，体

现国语的优美。（满分10分）

（6）辩风比赛中尊重对手，尊重主席、评委和观众。举止得体，显示出良好的道德修养。敢于创新，勇于表现，具有本队特有的风格，并贯穿全局。（满分10分）

（7）形象着装整齐，仪表大方，体现出良好的风度和气质。（满分10分）

2、个人部分：（满分为30分）

由评委根据每位辩手在整场比赛中的表现，给出印象分，可参考：

（1）陈词流畅，说理透彻，用语得体；（满分10分）

（2）提问合适，回答中肯，反驳有力，反应机敏，幽默风趣中寓见解。（满分10分）

（3）台风与辩风。（满分10分）

3、胜负判定

（1）评委的打分中去掉一个最高分，一个最低分,将其余分数相加取平均值，为该队得分

（2）参赛两队中总计得分居高的一队取胜

（3）如果两队得分相同，则由评判团另行投票，决定胜负

（4）评委的打分中去掉一个最高分，一个最低分,将其余分数相加取平均值，为该参赛队员的得分.如果两队员得分相同，则由评判团另行投票，决定优秀辩手和最佳辩手的人选

4、点评每场比赛有一位点评嘉宾作现场点评

四、奖项设定

1、团体奖：

2、个人奖：

团委学生会换届策划书篇10

机械学院团委学生会与新生见面会

策划书

一、活动背景

高校学生社团是高校校园文化的重要载体，是高校第二课堂不可缺少的重要组成部分，它为广大学生提供了众多活动空间和展现自我的机会，大学生通过参与感兴趣的社团活动来展示自己的才华，参与其中体现自己的人生观，价值观。

夏日炎炎，福州大学机械学院迎来了一批新的学员。大一新生对大学还感到很新鲜，为有效保证2013级新生快速融入大学环境，制定自己的大学规划，在团委学生会中找到属于自己的舞台，由我院人资部联合学院多个部门举办了此次本次团委学生会与新生的见面会。

一、活动目的及意义

由于处在一个新的环境中，大一新生可能不能很好的处理生活、学习、工作上的问题，作为学院协调人力资源的部门，我们人资部及时的担起了引导大一新生快速融入环境，正确认识各个部门的职能与工作的任务。通过这次见面会，我们既能使大一新生更好的了解各个部门，也能起到一个宣传推动的作用，为之后各个部门招收干事做铺垫。

三、活动主题

融入大学生活描绘人生蓝图

四、主办单位

福州大学机械学院团委学生会

五、活动地点及时间

地点：素拓学术报告厅

时间：待定

六、活动对象

机械学院2013级新生

七、活动流程

1、参与人员进场，按指定位置就坐。

2、由主持人念开场白，并介绍各位来宾。