学生会换届优秀活动策划书

学生会换届优秀活动策划书（通用13篇）

学生会换届优秀活动策划书 篇1

恩施职业技术学院学生社团联合会第六届换届大会

簪优秀社团表彰策划书

为了进一步加强我院社团管理，促进社团健康发展，保证学生社团联合会工作的正常运转，充分发挥学生的主体作用，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据恩施职业技术学院院学生社团联合会的有关管理条例，共青团恩施职业学院委员会经研究决定对学生社团联合会进行第六届换届大会，同时表彰优秀社团，优秀社团干部，优秀会员。

一、大会主题：总结过去，承前启后，展望未来

二、大会时间：2012年3月6日（星期二）19：00

三、大会地点；行政楼四楼会议室

四、参加人员：院团委老师，各系部老师，各系部团总支书记和学生会代表，社团联合会全体人员，各社团机构成员以及小部分会员代表，民院社联代表

五、主 持 人：唐燕妮

六、主办单位：恩施职业技术学院院团委

七、承办单位：恩施职业技术学院社团联合会

八、大会意义：为了促进学社社团进一步发展，加强统一管理，保证学生社团联合会的日常工作正常运转，同时更好地促进社团开展活动的积极性，提高社团机构成员和会员对社团活动的热情，特此举办社团联合换届大会簪表彰优秀社团、优秀机构成员、优秀会员

九、优秀社团产生办法：社团采取PPT展示，社团联合会全体人员

及社团联合会委员会采取投票方法产生

十、优秀社团干部、会员产生办法；社团采取自上而下推荐方法

十一、大会流程；

1）我院十七大社团机构人员、会员、各系部团总支和学生会代表于下午19点40之前进入会场

2)领导及嘉宾入场

3）主持人：宣布开场词，介绍领导和来宾

4）宣读表彰文件

5）宣读失物招领中心社团注销的批复

6）宣读社联人员任职

7）颁奖：为优秀社团、优秀社团干部、优秀会员颁奖，颁奖嘉宾由院团委老师和各系部老师组成（获奖社团、人员见附表1）

8）主席发言：现任社团联合会主席何豫发言，总结社联2011年工作情况，部署这一学期工作计划

9）领导总结：院团委书记向丽致辞

十二、大会工作人员安排

1）总负责人：何豫、孙晟榕 2）礼仪组：大学生艺术团六位礼仪小姐

3)接待组：曾云、钟亮、王宏磊（接送领导及各位来宾和民院社联同事，座位号见附表2）

4）秩序组：陶玉和、陈飞及各社团主席（负责维持会场纪律，会上话筒和音响等设备的协调工作）

5）宣传组：冯帅、魏雨苏、全玉萍（负责大会前三天的宣传，大会上照相以及会后的宣传工作）

6）后勤组：社团联合会全体人员及各社团主席（负责会前会场布置，会后会场的卫生打扫以及相关工作）

十三、大会应急措施；大会会场出现紧急情况下由总负责人进行指导和协调工作，防止在大会上出现不必要的麻烦

十四、附表1,、2

恩施职业技术学院学生社团联合会外联部

2012-2-19

恩施职业技术学院学生社

团联合会

换

届

大

会

策

划

书

恩施职业技术学院学生社团联合会

2012-2-19

学生会换届优秀活动策划书 篇2

关键词：班级文化,强化,自主活动

活动是育人的有效载体, 是丰富班级集体人际关系、拓展学生生活经验、发展集体成员积极个性、引领集体价值、加强班级文化建设的重要途径。面对天真可爱的孩子, 大量重复的说教会使教育失去它原本的意义与色彩, 而策划一些新颖的活动, 让学生在活动中自觉地提高认识, 锻炼意志品质, 从而逐步形成良好的习惯, 这一直是班主任努力探索的一个方向。总结以往班级活动的经验教训, 考虑到学生的身心特点, 教师需要加强活动的主体化、系列化与特色建设。

当代学生的思维有“高、大、快、强”的特点, 即开放程度高、接受信息量大、思想变化快、个体意识强, 他们富有独立性, 有强烈的主体性。因此, 当前学生管理的最高境界是实现学生的自主管理, 学生活动的最高境界是自主活动, 学生主动参与的热情能感染其他学生, 让一切活动都更有活力、更有意义。

记得去年新年的前两天, 平时调皮好动的王同学找到我, 有些忐忑却满怀期望地说, 班中同学让他做代表, 问是否能把下午的最后一节语文课拿出来, 组织大家办个新年聚会。

想想期末考试临近, 复习时间分秒必争, 此时开聚会, 合适吗?况且开个主题班会, 又是一项大工程:设计活动流程, 查找资料, 制作课件, 安排学生排演节目, 准备发言稿, 选择主持人……时间如此仓促, 能行吗?我不禁有些犹豫。

王同学用近乎乞求的眼神看着我, 说:“老师, 就让我们办吧, 这是我们初中阶段过的最后一个新年了。”“是啊, 就让我们办吧!”不知何时, 在王同学的身后已经围上了班里的其他几个同学。看着大家满脸的期待, 想着学生已经九年级, 能全班同学一块过节的机会确实不多了, 我便无力拒绝, 最终答应了他们的请求。但看着眼前桌面上堆着的一大摞作业本, 我不禁有些为难, 该怎么组织呢?既然这是学生自己提出的要求, 我决定放手让他们自己组织, 于是我提出活动前期筹备与活动过程全部由同学自己完成, 但是活动前必须先问我汇报所有的程序。

王同学一听, 早已按捺不住兴奋, 拍拍胸脯, 信心十足地说:“老师放心, 包在我身上。”很快, 王同学把活动程序交给了我:新年的由来—新年知识介绍—新年知识竞猜—说一说我的新年愿望—新年歌曲欣赏, 五个环节已安排妥当, 看来学生是早有准备, 成竹在胸。但看着他离去的身影, 我心中还是有些担心, 他们会让我见到一个怎样的新年聚会呢?

虽说不插手他们的筹备工作, 但我却无法让自己置身事外。整个上午我的心都在打鼓, 我是不是高估了他们的能力?搞砸了怎么办?活动中会出现什么问题吗?……太多太多的担心, 太多太多的不定数, 让我如坐针毡, 我借机留意他们的一举一动。只见王同学和几个班干部一下课就急急忙忙地捣弄着讲台上的电脑。我偷偷地瞄了几眼, 原来是在制作活动课件。其他几个班干部也凑在一起, 叽叽咕咕地不知在说些什么, 时不时地还在纸上写些起来……

好不容易挨到了下午最后一节课, 在班长的邀请下, 我怀着忐忑与期待的心情踏入教室, 眼前的一切让我惊呆了, 黑板上用彩色粉笔画上了可爱的图画、新年的祝福语与五彩的花边交错, 节日的气氛在画中流淌。桌椅摆放整齐, 同学们一个个都笑眯眯地端坐着, 而电脑操作员和主持人早已站在了讲台上。在一曲富有节日气息的歌曲中我们班的新年聚会拉开了序幕。动感的文字, 可爱的动画, 主持人娓娓动听的介绍, 很快就把大家吸引住了。

在主持人一连串的问题中, 学生的手一个举得比一个高, “我来”“我来”声音此起彼伏, 甚至还有同学直接下位站起以引起主持人的注意。我被大家的情绪感染得也跃跃欲试, 但几回举手都不被顾及, 激烈的抢答声把我淹没了。当进行到“说一说我的新年愿望”时, 我终于抢到了发言权, 迫不及待地站了起来, 看着一张张红扑扑的脸, 我笑着说:“希望我们班的女同学更漂亮更淑女, 男同学更帅更绅士。”话音一落, 孩子们都笑趴下了, 有些对我做鬼脸, 有些竟不好意思地低下了头。也不知是在谁的带领下, 大家不约而同、异口同声地说:“希望老师天天开心, 越来越man!”看着孩子们的笑脸, 听着大家的祝愿, 我的眼睛有些湿润了。大家你一言我一语地表达了自己的新年愿望。最后, 在动感的音乐声中, 我再也坐不住了, 在讲台前和学生一块动起来, 跳起来, 提前度过了一个难忘的新年。

学生会换届优秀活动策划书 篇3

近期，有幸学习了济南市历城第六中学崔京勇校长的《活动设计》，崔校长系统化地阐述了他在活动设计中的“妙招”，从设计理念、设计思路、设计过程、设计效果到经费来源等等，都花费了许多精力，集中体现了学校领导集体的智慧，学校也在学生的活动中得到很大的提升。崔校长不仅设计了音体美类活动，还设计了爱心教育、感恩教育、奥运教育、课本剧社、汶川救助、玉树契机等一些特色教育，良好活动的开展为学生开拓了一个个情景化的学习空间，更为学生脱离课本束缚、深度把握课本知识精髓、拓展视野、提高活动能力、以活动助推学生各方面的发展起到巨大的作用。学生在活动中能力得以提高，又会在活动时发挥各自的聪明才智，在活动后会更加有效地学习书本知识，争取在将来的活动中取得最佳成绩。周而复始，学生在活动中快乐地成长着，对学校会充满真情，对学业会充满信心。

对比崔校长的做法，我认识到我们农村小学的不足：活动设计理论指导和经验不足，活动场地建设严重短缺，活动意识不强，活动往往出于流水化应付心理，活动内容贫乏，对活动的理解有很大偏差，活动抗风险指数几乎为零，活动安全预案实施性极差，校园范围内的活动缺少激情，活动课程的开发还远远滞后于其他课程，有些活动还有校本课程化的倾向，传统的语数外一统天下的格局还固若金汤，活动设计还难以冲破传统的枷锁，有的学校下午第四节活动课还上成语数外的新授课……盲目性、落后性、制约性、束缚性、敷衍性、陈旧性、跟风性等成了我们农村小学指导学生活动的特点，这些不良特点与学校特色化活动设计背道而驰!

要想解决学校活动设计的这些“陋习”，让学生改变“围着课桌转”的命运，我们就要依据崔校长的学校活动设计理念有一个根本的转变。例如，崔校长说：在运动中学会尊重，学会合作，学会竞争；尊重对手，尊重裁判，尊重规则；与大会合作，与队友合作，与对手合作；与对手竞争，与班级竞争，与自己竞争；在运动中体验运动，享受运动，运动中成长。还比如，针对特色比赛项目，他还增加了学生喜欢的体育项目，新型体育器械比赛，民族体育比赛项目等。这些看似简单的活动，对学生来说意义重大，他们看中的是活动中的“脱笼之鹄”的感觉，体验到的是竞争中的快感，彰显的是集体的协作精神。于是才会有崔校长的拷问：教育沉淀下来的是什么?活动一经历—体验。以活动为载体，在活动中经历，在活动中体验，在活动中感悟，在活动中反思，在活动中学习，在活动中受教育，在活动中成长、成材、成人。甚至，文明的气质、儒雅的涵养也会在活动中得以形成。

联系近年来我镇小学生的活动情况，我们也发现了活动设计的亮点地方，比如，春季师生趣味运动会，六一儿童节小学生歌咏比赛、家校联谊会、小学生秋季运动会、读书征文演讲比赛、“庆祝建党90周年书画展”活动等。总之，在艺术方面，我们做出了一定的努力，但是，从理论的高度去把握还欠缺许多。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。今后，我们应做到如下几点：首先，我们应该发扬崔校长的精神，从理论的高度思考，做好活动设计，周到考虑学生的全面发展；其次，我们要做到高立意—一从对学生的终生影响着眼，从促进学生终生发展立意，从完成育人目标着手，不单纯地为了活动而设计，不单纯地为了活动而活动，不单纯地为了完成任务而应付(崔京勇语)；再次，要力争活动的多面性，抓住重大事件、赛事设计活动，抓住热点、难点问题设计活动，抓住突发事件设计活动，抓住与教学密切相关的活动进行设计，抓住促进学生终身发展的活动进行设计等；最后，我们还要坚持活动的持久性，要善始善终，要让学生学会坚忍、学会长效、学会慎独……

“教育就是活动，学校就是活动场所，教师就是活动的组织实施者，校长就是活动的设计者”，我们在各项活动中要适时分清各自的角色，科学预见，把教育活动变成有意义的活动。充分认识农村孩子活泼好动而又任性顽皮的特点，让学生感觉到活动与自身实践的关联，从多方克服孩子动手能力差、动脑习惯差的“双差”弱点，弥补乡村孩子教育资源相对落后的不足，缩小城乡差距，努力在活动课程实施方面发挥自身的优势，形成自己的特点，活学活用“活动设计理论”，切忌生搬条文。精心预设，有效生成，不断升华，活力提升，努力实践“幸福教育观”，真正实现“让每一所学校都美丽、让每位教师都幸福、让每个孩子都快乐”的教育宗旨，让优秀的活动设计引领学生健康成长!

学生会换届策划书 篇4

工 作 部 门：

班 级：12报关301班

活动背景：为保障重庆工业职业技术学院管理学院团总支两委会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的两委会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥管理学院团总支两委会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届管理学院团总支两委会换届选举工作。

一、活动名称：管理学院团总支两委会12届两委会换届选举

二、竞选目的

1、通过这次选举广大部员能够了解管理学院团总支两委会的选举程序，关注我院团委两委会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理管理学院团总支两委会、发展管理学院团总支两委会。

三、确定竞选职位

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

两委会各部门：

组织部 部长一名 副部长一名

社实部 部长一名 副部长一名

办公室 部长一名 副部长一名

宣传部 部长一名 副部长一名

体育部 部长一名 副部长二名

学习部 部长一名 副部长一名

生活部 部长一名 副部长一名

外联部 部长一名 副部长一名

文娱部(艺术团) 部长一名 副部长一名

监察部 部长一名 副部长一名

四、竞选候选人条件

两委会主席团(两委会主席、副主席)候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

两委会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非两委会成员参与竞选的.资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非两委会候选人，若出现多个两委会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

五、主办单位：管理学院团总支学生

六、活动时间：20xx年6月25日

七、活动地点：三教224

八、参与人员：书记、主席团、各部长、副部长、各候选人、管理学院11级学生代表

大会流程：

第一阶段：

A：竞选人报名。

B：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。

C：完成部门内部候选人选拔。

D：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

E：选举大会工作准备

宣传部负责会场的布置。

办公室负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：

学生会换届大会策划书 篇5

随着新学期的开始，校团委组织部经过严格的面试选举出了主席和部长，特此举办本次换届大会正式宣布并恭贺新一届校团委组织部领导团队的.形成。

二、活动目的

通过换届大会正式确立校团委组织部的领导核心，争强组织部凝聚力，加深**届部员对组织部的认识，以便组织部日后的工作能够顺利进行。

三、活动对象

沈阳工业大学校校团委组织部全体成员。

时、活动时间

待定

五、活动地点

大学生活动室110

六、活动资源

物力资源：

1、大学生活动室111。

2、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个。

3、红色台布1张台花若干主席部长牌若干个。

4、校团委介绍片，各个主席部长个人信息介绍片。

5、校团委换届大会条幅1个。

6、大会座次表1张。

人力资源：

1、签到人员5名。

2、大会维持人员4名。

3、主持人2名。

4、幻灯片放映人员1名。

5、照相人员1名。

七、活动开展

活动准备期：

1、由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加换届大会。

2、技术部制作组织部介绍片和主席部长个人介绍片和大会要用的条幅。

活动开展期：

赛前准备：

1、由宣传部根据本次活动主题画好黑板报内容积极健康，应在活动开始前30分钟前画好，市场拓展部打扫并部布置装点会场应该在活动开始前30钟前准备完毕。

2、由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备，应该在活动开始前30钟前准备完毕。

3、秘书部做好签到工作。

活动流程：

开始阶段：

1、播放上届校团委组织部，特色社会主义理论研究会活动幻灯片。

2、由主持人介绍到场嘉宾。

大会阶段：

1、大会第一项：奏国歌，全体起立;

2、大会第二项：由上届校团委组织部主席作工作总结报告;

3、大会第三项：请上届校团委组织部副主席宣读本届团委组织部，特色社会主义理论研究会主席团员名单及各部门部长名单;

4、大会第四项：由本届校团委组织部主席作就职演说;

5、大会第五项：特色社会主义理论研究会授旗仪式：林老师交给马岩;

6、大会第六项：由本届特色社会主义理论研究会会长马岩同学作就职演说;

7、大会第七项：由大二成员代表发言;

8、大会第八项：请上届特色社会主义理论研究会副主席宣读**年度沈阳工业大学团委组织部，特色社会主义理论研究会表奖名单;

9、大会第九项：请到会的老师为获奖同学颁发证书;

10、大会第十项：有请林老师总结讲话;

学生会换届暨表彰大会策划书 篇6

策划书

一、活动目的：

为感谢财务管理系第五届团总支学生会干部这两年以来在学生会的辛苦工作，也为了更深刻的记住大家同甘共苦的美好时光，同时也为加强促进学生会内部的团结性，凝聚性和协调性。

二、活动对象：

财务管理系第五届团总支学生会全体成员

三、活动时间：

2011年6月20日（19:30-21:00）

四、活动主题：

“前浪留下的痕迹，不可磨灭”

五、主办单位： 财务管理系团总支学生会

六、活动组织机构：

1、领导机构 组长：郑伟

副组长：李阳阳、王鹏、张明、王娜、侯学谦 组员：团总支学生会全体成员

2、小组分工（1）筹备组

成员：王鹏、李阳阳、组织部、文艺部、体育部、工作职责：筹备会议的所有事项；（2）会务组

成员：侯学谦、办公部、宣传部 a、拟定会议的议程

b、负责邀请系级领导、会议接待及相关工作（3）后勤组

成员：王娜、张明、青年实践部、外联部、学习部、纪检部 工作职责：负责会场物品采购、后勤保障等。

七、活动流程：

1、准备工作：（1）邀请领导出席会议

（2）申请会议场地，并检查设备能够正常使用（3）场地布置

（4）人手安排（详细见分工明细）（5）确定文艺演出节目（6）准备表彰证书以及礼品（7）制作ppt（8）设备控制

2、会议具体流程：

（1）介绍本次出席会议的领导及领导讲话。

（2）上一届主席团做总结报告，并对新一届主席团提出寄语。（3）团总支学生会风采ppt展示。

（4）由我系团总支学生会成员进行文艺演出。（5）请老师为上一届主席团及部长颁发聘书。

a、由郑伟老师为主席团颁发证书、相框以及相册。b、由王师庆老师为部长颁发证书、相册。c、由郑伟老师为全体学生会成员颁发锦旗。（6）请新一届主席团做述职报告。（7）由领导发言，对本次大会做总结。

3、会议结束

由青年实践部清理会议现场

八、经费预算：

学生会换届优秀活动策划书 篇7

各省、自治区、直辖市毕业生就业指导中心:

《中国大学生就业》杂志是教育部主管, 全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办, 全国唯一为大学生就业提供指导与服务的专业性刊物, 中国知网 (CNKI) 和万方数据库全文收录期刊。

2012年1月《中国大学生就业》杂志将全面改版, 每月两期, 其中下半月为理论版。我们将大力发展理论版, 以加强大学生就业理论研究, 从理论高度探索创新就业指导的工作模式与方法, 搭建一个高水平、高层次的学术交流平台, 逐渐将其办成一份以就业研究为特色和重点, 综合教育理论、教育制度改革等多维度、多视角的教育类、管理类期刊。为办好理论版, 进一步推动就业理论研究和学术研讨, 拟向全国教育、就业战线工作者征文, 现将有关事宜通知如下:

1. 各省毕业生就业指导机构应高度重视此项工作, 及时向辖区奖证书, 于2012年9月初公布获奖情况。高校就业指导中心传达本通知精神, 安排和鼓励相关人员进5.联系及投稿方式:

行有关毕业生就业、创业研究和论文撰写, 踊跃投稿。联系人:徐苗李梅容

2.征文时间:电话:010-82331236, 82335729, 18910603316, 136416308252011年11月1日至2012年6月30日。传真:010-82331236, 82332986, 82335919

3.来稿选题及论文规范具体要求 (见附件) 。投稿邮箱:dxsjylilun@163.com4.论文使用及评选:

全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心2011年10月21日

符合质量要求的文章由《中国大学生就业》理论版刊出, 经专家组评审, 从中评选出一、二、三等奖若干名, 由我中心颁发获

附件:

(1) 来稿选题 (2) 论文规范附件 (1) 来稿选题

1.就业政策与形势分析研究10.人才培养与生产相结合的管理模式研究19.高职院校辅导员工作方法研究

2. 就业工作信息化创新研究11.大学生职业生涯规划研究20.外国就业经验探讨

3. 高校学科专业设置与就业市场需求研究12.职业生涯规划方法研究21.普通高校高职院校的实训教学、实验教学

4. 用人单位人才需求分析与用人标准研究13.专业与就业调查报告建设研究

5. 人才培养与人才需求研究14.创业教育课程体系探讨研究22.学校特色发展研究

6. 提升人才就业能力方法研究15.拔尖创新人才的成长与培养研究23.职业教育办学模式研究

7. 大学生就业指导课教学模式研究16.大学生思想政治工作研究24.中外比较教育研究

8. 大学生就业指导工作探索研究17.大学生心理健康教育研究25.教育基本理论研究

9. 校企合作、订单就业模式研究18.大学生求职心理研究以上选题仅供参考, 作者可以围绕征文主体自主选题。

附件 (2) 论文规范

1.来稿总体要求:选题新颖, 观点明确, 语言精炼, 资料翔实可靠, 具有一定的学术价值和理论指导意义, 3000字以上。

2.中文摘要及关键词:中文摘要一般在100-200字, 包括目的、方法、结果、结论四个要素, 不得以笔者或本文做主语;关键词一般为3~5个, 关键词之间用分号隔开, 最后一个关键词后不加标点。

3.要求英文题目、摘要、关键词附于文尾。

4.标题层次:一级用“一”;二级用“ (一) ”;三级用“1”。

5.引文注释:文章必须有引文注释, 引用他人观点、数据和材料等须注明出处, 即用方括号标注在文中引用处的右上角, 并按在文中出现的先后顺序排列编号, 皆采尾注, 格式如下:

(1) 期刊:[序号]作者.文献名[J].刊名, 年, 卷 (期) .

(2) 著作:[序号]作者.书名[M].出版地:出版社, 出版年.卷.起止页码.

(3) 其他参见《中华人民共和国国家标准GB/T7714-2005文后参考文献著录规则》.

团总支学生会换届选举策划书 篇8

会换届选举策划书

一、招新目的：

新的学期开始，为了保证院团总支学生会有新鲜的血液的注入，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时也为了给广大的同学一个锻炼自我、展现自我的平台，因此我院将秉持“公平、公开、公正”的原则，进行教师教育学院第八届团总支学生会换届选举。

二、纳新的时间

待

定

三、纳新的对象及要求：

对象：教师教育学院13、14级全体同学（14级新生为主体）要求：

1.学习成绩良好，没有任何违纪、处分记录； 2.积极上进，有较强的责任心，乐于为同学们服务； 3.有一定的自我管理意识，组织能力，具有团队合作精神； 4.能够吃苦，具有耐心和细心，工作作风正派，服从上级安排；

5.群众基础好，威信高，在同学中有良好的声誉，能够代表广大同学的利益，能为同学们办实事。

四、纳新的部门及人数

团总支：（7人）

团总支副书记：1人

组织部：部长1人，组织干事2人 宣传部：部长1人，宣传干事2人（宣传部必须要有2名14级新生）

学生会：（28人）

学生会主席：1人

副主席2人（至少需要有1—2两名14级新生）

学习宣传部：部长1人

干事2人 生活部：部长1人

干事1人

劳动部：部长1人

干事2人 宿管部：部长1人

干事2人 体育部：部长1人

干事2人 文艺部：部长1人

干事2人 外联部：部长1人

干事1人 心理部：部长1人

干事1人 办公室：部长1人

干事3人

（注：在决赛中，需选出40人，多的5人依然安排到各部门以备后期的灵活调整。在后期工作中进行观察，可以根据工作情况把个别不适合学生会工作的同学辞退。）

五、纳新的形式

宣传报名---初选（笔试）---面试---决赛---公示、交接、存档(注：第七届团总支学生会成员直接进入决赛))

（一）宣传报名

1.借助入学教育，利用PPT结合宣讲的形式进行宣传； 2.在东区、西区、信息栏三处张贴海报宣传；

3.以教师教育学院团总支学生会的名义，向全院各班下发换届选举的通知，请各班班委，班主任在班级进行宣传； 4.各班以班级为单位填写报名表，最后交相关负责人处汇总。

（二）初选（笔试）

按30%的比例，按成绩排名删选出后30%的同学淘汰，前70%进入下一轮面试。选手笔试时间不受限制。

1.组织报名同学在教室进行笔试，由第七届团总支学生会同学（后简写为团总支学生会）安排监考。笔试结束后，负责监考的同学把试卷收回装订密封，最后上交办公室； 2.组织团总支学生会的同学进行改卷评分，然后汇总排名；(在评判主观题时，评分者需在所给分数旁写出给分依据并实行专人改专题，避免徇私舞弊，消除参选者的顾虑，体现公开、公正、公平。)3.筛选出排名后30%的同学，组织这30%的同学进行简单的面试及谈话。这样可以避免遗漏了一些较为优秀的同学； 4.公示进入下一轮的选手。

（三）面试

1.一轮面试的评委由团总支学生会的同学构成，每个面试会场的评委由1名组长，多名委员构成。评委组组长根据选手的表现，评分标准及各评委成员的意见，对选手进行打分； 2.面试的形式为：“两教室，一选手，多评委共考核。”评委坐在既定面试教室内，所有参选选手坐在另一间教室内，按照选手自愿原则，各选手单人依次进入面试教室进行面试。面试结束的同学方可离开，不再回到选手教室；

3.根据评委的评分，前70%同学进入决赛，后30%的同学淘汰。

（注明：前两轮的淘汰比例根据实际报名人数再进行修改）

（四）决赛

1.决赛评委由院系领导、老师及各班学生代表组成，各评委根据选手表现进行投票。学生代表所投的一票记为一票，院系领导和老师所投的一票记为两票；

2.决赛时每个选手需站在讲台进行3—5分钟的演讲或才艺展示，然后接受评委的提问；

3.投票时使用投票卡，评委只需在所支持选手后打勾即可。待所有选手演讲结束后统一收回进行统计；

4.统计时，所有选手及学生评委占时离场，待统计结果出来后回到现场听候公布最后结果。

（五）公示、交接、存档

1.决赛结束后，院系结合团总支学生会和各胜出选手的实际情况，进行工作分配和部门调整，并向全校进行公示； 2.分工完毕后，新老学生会成员进行工作交接；

3.整理整个选举过程中的各项资料并存档，以便查阅。（策划书，各选手笔试试卷，面试材料，图片资料等。）

六、声明

学生会换届优秀活动策划书 篇9

为了进一步加强我校社团管理制度，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生干部的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高有序地展开工作，本着公平、公正、公开竞争的原则，择优选用，并根据根据《中国共产主义青年团章程》和《广东机电职业技术学院学生社团管理条例》，对社团联合会干部进行统一换届选举。

一、活动目的：选举产生广东机电职业技术学院第？届学生社团联合会干部

二、活动时间于地点：5月10号 下午2:00课室（待定）

三、活动内容及流程：

1、大会执行主席通报大会代表情况，宣读大会纪律

2、大会开幕：全体起立、奏国歌

3、介绍领导、嘉宾

4、领导致开幕词

5、审议并表决《广东机电职业技术学院学生社团联合会第**次会员代表大会代表资格审查报告》

6、请第?届学生社团联合会主席周国憧同学作《广东机电职业技术学院第**届学生社团联合会工作报告》

7、审议并表决《广东机电职业技术学院第**届学生社团联合会工作报告》

8、宣读《关于表彰广东机电职业技术学院2010-2011学年学生社团联合会优秀干部的决定》和《关于表彰广东机电职业技术学院2010-2011学年学生社团工作先进集体和先进个人的决定》并进行表彰

9、欢送领导离席

10、选举第**届学生社团联合会理事

(1)候选人上台竞职演讲（2分钟）

(2)监票人出示并检验投票箱，代表投票，监票人监票

11、校领导讲话

12、计票时间，大会休息五分钟

13、大会执行主席宣布选举结果

14、领导致闭幕词

15、大会闭幕：全体起立，奏共青团团歌

注意：

1、候选人上台顺序，28位候选人分成4个小组，全部统一由大门进入上台演讲，接着从讲台另一侧下去走回到座位。（办公室2人负责）

2、投票人顺序，从最后排的投票人开始，分别按顺序从中间的大道走下来投票，然后从靠墙的两条小路回到座位。（具体路线请见 附：图一）

3、工作人员安排：A、大会背景布置：（策划部干事、网络部干事、宣传部）

B、座位安排及引导嘉宾就座、签到处（办公室）

C、点票人员（吴建泽 陈林洁 庆翔 曾明）

D、前门秩序（策划部：王华健 戴静文）后门秩序（朱东海 彭明）

E、负责现场音响调控、ppt放映、演讲话筒（网络部）

4、请各位工作人员于当天12：30在相应的课室集合（集合时间以当天的通知为准）

附：

资金预算：

学生会换届优秀活动策划书 篇10

一、流程

第一步：1.介绍嘉宾（顺序：理学院党委副书记、副院长潘忠文老师；理学院团委书记、2010级思想政治辅导员宋文忠老师；学生会秘书长、2008级思想政治辅导员孙燕老师；2009级思想政治辅导员侯利军老师；2011级思想政治辅导员孙浩波老师）

2．主持人自我介绍：我是团委组织部_______

第二步：由各位老师为现任理学院学生机构及学团学生干部颁发证书（礼仪把证书按学生机构及学团分好，主要负责人的，需打开便于分辨）；主要负责人领取个人证书（其他人的证书，事先由团委组织部直接发至理学院学生机构及学团主要负责人座位），然后，后退一步，集体合影。

第三步：1.宣布竞聘演讲顺序（团委、“绿冀”青年志愿者协会、理学院辩论协会、科技创新指导中心、数学建模协会、理学院创意创业协会、学生会、威风锣鼓协会、理论指导中心、勤工助学中心、考评中心）

2.介绍竞聘演讲规则（每人演讲时间为5分钟，还剩1分钟时有提示，时间满5分钟时未讲完也需走下讲台；演讲顺序由抽签决定；演讲形式为演讲稿或PPT）

3.下面，竞聘演讲开始，请各位候选人按已确定的竞聘演讲顺序依次上台演讲

第四步：（最后一位竞聘演讲者结束演讲后）主持人宣布竞聘演讲结束；

下面，请评委会合议（安排到隔壁空教室进行）（学生会视频）

第五步：主持人请团委书记宋文忠老师公布评委会合议结果，同时宣布理学院学生机构及学团各部部长任命名单。

第六步：主持人请潘书记发表讲话并做重要指示（待定，如果潘书记提前离席，直接进行下一步）。

第七步：主持人结束语（帮老师通知：新一届团委、“绿冀”青年志愿者协会、理学院辩论协会、科技创新指导中心、数学建模协会、理学院创意创业协会的主要负责人及部长至合议教室开会）

二、具体安排

1.时间：5月12日八点半正式开始；地点：丹青楼425 2.团委组织部7点20布置会场，团宣画板报并负责摄影、新闻稿

3.礼仪（学生会出）站门口两侧，团委组织部部员正装站在会场（具体位置待定）4.嘉宾名牌（潘忠文、宋文忠、孙燕、侯利军、孙浩波）、水

5.证书：跟各学生机构及学团主要负责人联系，确定现任各学生机构及学团部长（含副部长）及其以上学生干部名单用以打印证书；干满两年但未成功竞聘新一届学生干部的大二部员的证书，在换届公示到期后统一统计打印补发。

6.演讲名单：据各学生机构及学团主要负责人候选人的名单，抽签决定演讲顺序；据抽签顺序的演讲名单，打印5个小条（竞选职务+名字；备5支笔）在竞聘演讲开始前发给五位评委老师。

7.座位情况： 右侧：第一排：老师

第二排之后：现任各学生机构及学团主要负责人,之后坐大

一、大二班长支书 左侧：靠里侧前排坐竞聘演讲者（座位次序：团委、“绿冀”青年志愿者协会、理学院辩论协会、科技创新指导中心、数学建模协会、理学院创意创业协会、学生会、威风锣鼓协会、理论指导中心、勤工助学中心、考评中心）

剩下其他位置：各学生机构及学团部员（尽量往前坐满即可）

换届策划书 篇11

策划书

外国语言文学系团总支 二零一三年十月九日

一、活动目的

1、通过这次选举广大部员能够了解团委学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。

3、为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

4、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理团委学生会、发展团委学生会。

二、竞选对象：外国语言文学系12届团总支干事

三、活动名称：外国语言文学系团委学生会换届选举大会

四、投票对象：外国语言文学系12届各班代表及干事、干部

五、大会时间：2013年11月（暂定）

六、大会地点：二号教学楼A201（暂定）

七、大会形式：现场演讲竞选+现场投票

八、大会内容： 嘉宾、竞选者、观众入座 2 主体活动开始

主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求 工作人员散发投票单 3 主持人宣布竞选工作开始 竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟 竞选者演讲完毕后，由院学生会主席作上学期工作总结报告 6 在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票 7 工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场 8 主持人宣布选举结束

九、竞选职位：

主席团：副书记一名

组织部：部长一名、副部长一名 秘书部：部长一名、副部长一名 宣传部：部长一名、副部长一名 实践部：部长一名、副部长一名

十、大会流程：

第一阶段：（于11月1日开始）

1.竞选人报名。

2.报名表格回收（由各部门部长回收），在11月7日之前收齐 3.11月9日之前完成部门内部候选人选拔； 4.11月10日进行笔试，具体时间、地点另行通知； 5.公布候选人名单在食堂门口张贴；

6.候选人准备演讲稿。候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交；

7.选举大会工作准备 ； 8.宣传部负责会场的布置；

9.秘书部负责教室的申请和人员的签到；

10.主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请（1—3个老师）。主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

11、主持人一名，现场时间提示员一名（剩一分钟提示）评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。

12、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单（志愿者5名，负责收发投票单）现场拍摄员一名，现场秩序维持着5名。

第二阶段：（于11月15日进行）

13、工作人员到场并由秘书部负责签到；

14、主持人开幕；

15、老师致词、主席致词；

16、候选人发表演说；

17、主席总结；

18、现场投票，由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数；

19、主持人谢幕。

第三阶段（于11月18日进行竞选结果公布）

20、海报公示：宣传板放置在食堂门口。于校园网上公布结果。

21、后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公

22、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

23、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会工作计划；示3天，宣告离职人员。

十一、大会预算：（254.5元）

1.打印复印签到表、投票表等资料共100元 2.嘉宾老师的矿泉水3支共4.5元 3.宣传海报等宣传材料共150元

十二、注意事项：

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。选举后的工作：

5、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

社团换届策划书 篇12

策

划

书

年06月13日201

1农学院社团换届策划书

一、活动背景：

时光匆匆，转眼间我们开展社团活动已经一年了，在这一年中我们各个社团也举办了各种各样的活动并取得了一定的成效，同时也获得了老师和同学不错的评价。在社团活动中涌现出了大批优秀的新会员。他们在活动中表现积极，为社团的发展注入了新的生机与活力，使社团活动开展的有声有色。为引领社团建立完善的规章制度，树立与时俱进的发展理念，开展更高质量的品牌活动，营造良好的校园文化氛围，同时也为新会员提供更好锻炼自己的机会，为了下一届的社团能够更好的开展活动，我们在院团委、院学生会的指导下，在社团部和各社团的积极配合下，欲开展社团换届的相关活动。

二、活动目的：

本次社团理事会换届活动的举行，不仅保证了各个协会原有的主要负责人能有更多的时间与精力投入到自己的学习和实习中，也为新生应聘者能进一步找准自己的位置，使他们能够更好的发挥自己的潜能，同时增强他们的责任感，培养他们的组织能力。新会员的加入会为社团增加新的活力，同时选出来的各位协会主要负责人能明确自己的责任，增强自身的责任意识，为协会的各项活动做出自己的努力，保证协会能够持续向前、不断的发展。

三、活动流程及时间安排：

1）2011年6月15日向各社团、各班发放社团换届通知及

申请表，并由社团负责人和各班班长将申请表发给有意向竞选负责人的会员。

2）2011年6月17日各社团负责人和各班班长将申请表交至学生会办公室,截止日期后的不予处理。

3）2011年6月18日经过评议，由社团部公布面试人员名单 4）2011年6月19日面试（面试分为两个环节：第一环节为自我介绍，此环节里各同学结合自身情况对自身的特长等方面作介绍，并简要阐述对所应聘职位的看法，并说明自己的能力，限时三分钟；第二环节为评委嘉宾提问，问题两到三个，限时两到三分钟）

5）2011年6月20日公布结果（在11号楼前橱窗内）

四、竞选要求：1．品学兼优，热爱党，国家和人民。

2．工作积极，责任心强。

3．热爱社团工作，对社团工作有基本的了解。

4．具有一定的领导和组织能力。

5．服从农学院学生会管理。

6．农学院09、10级在校学生或各相应协会成员。

五、活动主题 ： 河南农业大学农学院社团换届工作

六、活动地点：校区三号楼（具体地点临行通知）

七、活动参与单位：

主办单位：农学院学生会

承办单位：农学院学生会社团部

协办单位：农学院志愿者协会

农学院学通社

农学院青年学社

农学院中药养生协会

农学院职业发展协会

农学院羽乒协会

农学院足球协会

农学院排球协会

农学院篮球协会

八、活动相关说明：

1）面试评委由院学生会主席团、社团部成员担任。（本着公平、公正、公开的原则）

2）面试结果是由院团委老师结合面试评委们的意见及应聘者个人意愿决定，面试评委的意见主要是根据面试当天应聘者的表现及平时表现所决定

3）结果自公布之日即刻生效，不能更改，特殊情况可酌情处理。

换届策划书 篇13

换 届 策 划 书

前言：为进一步加强广播台管理，促进台内健康发展。保证广播台的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为台内工作注入新鲜的血液，使广播台更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院广播台有关条例，经研究决定对广播台进行换届选举。

一、活动目的和内容

（一）活动目的：通过本次选举，让广大干事更加的了解广播台，加强广播台成员之间的交流，同时培养新一届的领导班子，为他们以后能够更好的发展管理，发展广播台。

（二）活动时间： 2013年5月25日—2013年6月10日

（三）活动地点： 主教东阶

（四）主办单位： 滨湖学院广播电台

（五）活动对象：滨湖广播电台大一全体成员

二、竞选职位安排

1.广播台台长1名

副台长2名

2.播音部部长1名

副部长2名

3.组宣部部长1名

副部长2名

三、职位要求

1.学习成绩优良，学有余力，成绩优秀者优先考虑；

2.有耐心，做事积极，有强烈的责任感，具有吃苦耐劳的精神； 3.身心健康，心理素质较好，思想积极向上，有较强的进取心； 4.具有较强的书面、口头表达能力和较强的组织、协调和沟通管理能力。

5.敢于积极探索，拥有不断的创新精神.四、活动安排

（一）报名

时间：2013年5月20日截止

地点：各部门部长处

方式：各个部门根据干事的意愿进行自荐报名

要求：报名者将于2013年5月27号晚，由广播台台长以及副 台长集合开会动员，广播台台长将在会上对选举的事项进行解释。

（二）面试

时间：2013年6月3日晚8:00

地点：待定

要求：由广播台现任领导班子对候选人进行单独的面试。

（三）现场演讲

时间：待定

地点：待定

要求：获选人必须根据自身情况内容写一份竞职演讲稿，进行5分钟的演讲，演讲结束后由评委根据演讲内容提问。现场事项： 时间：待定 地点：待定 出场人员：

1.评委：院团委领导、院广播台指导老师、广播台台长，副台长，各部门部长

2.获选人，广播台干事

3.现场观众：各系部学生会主席、院学生会主席、院学生团体联合会主席、21个社团代表。演讲现场布置：

1.由广播台祖宣部负责向院团委申请场地。2.由广播台全体人员进行场地的布置。

3.现场需要拍照工作人员一名(需要对现场进行记录并拍照），持秩序两名（登记一名，维持秩序二名）。

4.每位候选者有五分钟的演讲时间以及两分钟的提问时间，请维持秩序的工作人员注意进行提醒。

5.活动结束，广播台全体工作人员清理现场。

附表1：换届选举流程表 1.评委，获选人和全体干事入场 2.主体活动开始

播放广播台的ppt,同时主持人致开场白，介绍竞选的规则和事项，并宣布选举活动开始 3.竞选者按顺序进行五分钟的演讲，同时由评委进行两分钟的提问。4.广播台台长做总结汇报。5.由指导老师致辞！

6.活动结束，广播台全体工作人员清理现场。

合肥滨湖职业技术学院广播台