敦化市教育局召开全市教学工作会议

敦化市教育局召开全市教学工作会议（通用12篇）

敦化市教育局召开全市教学工作会议 篇1

认清形势

明确任务

开创教学工作新局面

——————敦化市教育局召开全市教学工作会议

为了巩固教学成果，认真反思，分析问题，理清思路，进一步深化课堂教学改革，提高全市中小学教学质量，市教育局于2012年2月23日在市第四中学报告厅召开了全市教学工作会议。市教育局副局长王树鹏、教育局相关科室、市教师进修学校领、科研所的领导以及全市中小学教学副校长等共计100余人参加了会议。

会上，教育局基础教育科刘同炜科长、体卫艺科长张兴国分别对《2012年基础教育工作要点》和《2012年全市学校体卫艺工作要点》进行了解读。之后，教师进修学校席家福副校长对2012年市教育学会和教师培训工作进行安排，张立峰副校长宣读了《敦化市2012年度教研工作计划》，市教科所秦红仁所长对2012年市教育科研工作进行了安排。

王树鹏副局长在会上做了讲话。他充分肯定了过去一年来全市教学工作所取得的成绩和积累的宝贵经验，并对全市今后教学工作提出了五点意见：一是提高认识，增强紧迫感，要克服困难，本着负责的态度落实好课程开齐、保持中高考全州领先地位、接受省义务教育均衡发展检查等工作；二是抓教学重常规提质量；三是抓“三研”（即教研、科研、和校本研修）突出我市“三级研培网络建设”这一特色，强素质，提内涵，建设一支高素质的教师队伍；四是重德育抓体艺创特色，积极探索德育、艺术教育、二课堂活动新途径；五是进一步认清形势，明确任务，抢抓机遇，锐意进取，扎实工作，在新的历史起点上，继续开创我市教学工作的新局面

最后，刘同炜科长作了会议总结，并要求全体与会人员要认真贯彻落实会议精神，组织教师认真学习会议下发的文件和王树鹏副局长的讲话，科学合理安排本年度教学工作，以务实的态度开展好教育教学工作，为进一步提高教学质量而努力。

（敦化市教师进修学校

马麟）

敦化市教育局召开全市教学工作会议 篇2

2009年3月2日, 吉林省敦化市农机作业协会召开2009年工作会议。敦化市农机作业协会在农机局多年来指导扶持和社会有关部门的大力支持下, 以推进农机作业服务专业化、社会化和市场化为目标, 不断创新经营模式, 强化服务功能, 壮大规模, 呈现出健康有序的发展态势。目前协会拥有会员570人, 拥有各类大中型拖拉机1 970台 (套) , 农机总资产达到6 250万元。此次会议, 还现场展示了约翰迪尔公司、天津富康公司等企业的2009年国补机型, 使广大协会会员充分了解补贴机型, 为选购补贴机具做准备。

通化市召开全市农村工作会议 篇3

会议指出，今后一个时期通化市农村发展建设的总体思路是：要按照中央、省委一号文件的要求，全面贯彻落实市委六次党代会及全市经济工作会议精神，以加快转变农业发展方式为主线，以夯实农业基础、提高综合生产能力为根本，坚持“三农”重中之重地位，以农业“三增”为核心，以“抓项目、兴产业、惠民生、促发展”为主题，以优势特色产业推进为重点，以加快科技创新进步为支撑，以强化农村管理创新为动力，深入实施“三动”战略，走通化特色农业现代化道路，提高农业整体竞争力，实现市委提出的“科学发展、晋位赶超、振兴崛起”目标，努力开创“三化”统筹发展新局面。

主要任务目标是：粮食产量稳定在35亿斤阶段性水平；园艺特产业产值达到122.6亿元，增长20%；畜牧业产值達到98.4亿元，增长20%；林业产值达到165亿元，增长10%；县域GDP、财政收入、固定资产投资分别增长20%、20%和 30%；农民人均纯收入增长12%以上。

副市长张书局指出，就今年农业农村重点任务，主要做好九方面工作：一是大力发展农业产业化经营；二是加速发展园艺特产业；三是全力推进县域经济又好又快发展；四是尽快启动实施畜牧业提升计划；五是进一步加强水利基础设施建设；六是切实加快林业产业发展；七是积极推动农业科技进步；八是扎实推进新农村建设；九是继续深化农村综合改革。（通化市农委 供稿）

***市召开全市林业工作会议 篇4

扬州市委副书记、常务副市长洪锦华同志主持，副市长纪春明同志做工作报告，代市长王燕文同志做了重要讲话。过去的三年，是扬州林业发展史上速度最快的时期，林业发展取得了可喜的成绩。森林资源快速增加：扬州市成片林从40万亩发展到现在的70万亩，增长了75。活立木蓄积从300万立方米增加到350万立方米，增长17。森林覆盖率达到14.5。新建、完善了以京沪高速、宁通高速、京杭运河、长江防护林为重点的大型骨干路河绿色长廊819公里，新造林4.7万亩。在城市周边地区实施建设了以宁启铁路、城市森林公园等为重点的六线二园绿化建设，城市绿化总里程新增153公里，新增景观片林2.39万亩，仅此一项，城市建成区绿化覆盖率增加了2.2个百分点。产业发展步伐加快：全市新拓花木总面积达14.1万亩。在实现量的扩张的同时，加快了品种结构调整的步伐，加大彩叶、香化品种的生产比例。今年，全市花木实现销售达3.6亿元。江都曹王林木种苗基地被国家林业局命名为“全国质量信得过种苗基地”，丁伙花木公司种苗基地被授予“全国特色种苗基地”。江都现代花木产业园区被江苏省林业局授予“江苏省质量信得过林木种苗基地”称号。以丽邮人造板为代表的一批木材加工企业落户扬州，为扬州的林产品加工业注入了新的活力，全市木材加工业年产值十多亿元。并带动了扬州市非公有制林业的发展壮大，目前扬州市新造林中70以上为非公有制造林，涌现出了各类业主，各种生产要素集聚扬州林业的可喜局面。经济林茶果稳步发展。三年来，以园区建设为载体，以新品种引进、新技术应用为突破口，大力发展经济林茶果。共引进茶果新品40多个，新拓经济林桑茶果近2万亩，全市林桑茶果总面积达14.7万亩，年产值达2.2亿元。全面启动实施标准化无公害生产，茶果“三品”认定达27个，“康植园”牌猕猴桃、“登月”牌绿茶、“红枫”牌银杏等有机食品，市场销售看好。资源保护力度加强。通过强化宣传，依法行政，队伍建设等一系列措施，扬州市林业法制环境明显优化，全社会爱绿、护绿、建绿的良好氛围已然形成。先后组织了林业资源保护的“绿剑行动”、“候鸟行动”、“春雷行动”等，建立了森防队伍，制定了全市《森林病虫害防治实施意见》，有效地保护了扬州市的森林和野生动物资源，造林绿化成果得到有效巩固。

对此，扬州市委、市政府对全市林业工作取得的成绩给予了充分的肯定。有五条发展经验应该继续保持：一是以实现林业指导思想根本性转变为抓手，为跨越式发展奠定思想基础；二是以重大林业项目建设为抓手，为林业跨越式发展提供坚实载体；三是以科技兴林产业升级为抓手，为林业跨越式发展注入新的活力；四是以创新管理体制和经营机制为抓手，为林业跨越式发展提供组织保障；五是以强化森林资源保护为抓手，为林业跨越式发展提供法律技术保障。同时，也提醒我们，当前扬州市林业还处于发展的初级阶段，还有大量的工作要做，切不可松懈。

面对全新的林业发展形势和宏观政策环境，纪春明要求各地务必进一步统一思想，提高机遇意识，明确指导思想和奋斗目标，层层抓责任，级级抓考核，要把科学发展观落实到林业生产实践中。明年林业工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，树立全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕建设生态示范扬州市和全面建设小康社会，坚持城乡一体，生态建设与产业发展并举，以项目为载体，以工程为抓手，以科技为支撑，构筑绿色屏障，森林资源增量提质，做优林业生态工程，打响“五沿”生态林业游击战；发展绿色产业，提升林业产业层次，做强林业产业工程，打响丘陵山区、沿江地区林业产业阵地战，再掀林业发展新高潮。发展目标是：成片造林10万亩，其中发展经济林茶果2万亩；新拓花卉苗木3万亩，新建一个花木生产基地，花木生产总面积达17万亩；新建一级农田林网10万亩，更新完善18万亩。具体就是要建设好“城扬州市绿化”、“农田林网”、“植被恢复”、“湿地保护”、“绿色廊道”等五大生态工程和“精品茶果”、“名品花木”、“休闲林业”等三大产业项目。

扬州城市绿化工程：重点建设古运河、京杭运河、沿江高等级公路、扬天路、扬冶路、扬瓜路、扬菱路等绿色通道工程，造林0.2万亩；完善润扬大桥北接线的绿色通道和仪扬河两岸植被，继续抓好润扬森林公园的建设。

农田林网工程：重点建设里下河一级农田林网，折合造林2.2万亩，其中宝应0.6万亩，高邮1万亩，江都0.6万亩；

关于召开全市林业工作会议的请示 篇5

3月11日、3月17日省政府和青岛市政府分别召开了美国白蛾防控工作会议，分析了当前林业有害生物防控特别是美国白蛾防控工作形势，对做好当前林业有害生物防控工作进出了具体的目标和要求。为切实做好我市2009年林业有害生物防控工作，建议市政府召开一次全市林业有害生物防控工作会议。现将有关事项请示如下：

一、会议召开时间：2009年3月24日（星期二）上午9：00，时间约1小时。

二、会议召开地点：市级机关办公中心二楼多功能厅

三、会议参加人员：市政府分管领导，市绿委成员单位、卫生局、外经贸局、高速公路管理处、民政局、旅游局分管负责人，各镇（街道办事处）镇长（主任）、农业服务中心主任。

以上当否，请批示。

附：全市林业有害生物防控工作日程安排

敦化市教育局召开全市教学工作会议 篇6

合人口科技函〔2012〕3号

关于召开全市计生科技（药具）工作会议的通知

各县（市）、区、开发区人口计生委（局），市计划生育服务站、药具站：

为贯彻落实全省计生科技（药具）工作会议精神，总结全市2011年计划生育科技（药具）工作，部署2012年工作任务。经研究，定于2011年4月11日召开全市计生科技（药具）工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：

2012年4月11日周三，上午8:50报到，9：00开会，会期半天。

二、会议地点：

合肥市政务办公区会议中心二楼12号会议室

三、会议议程：

1、传达省人口计生委科技(药具)工作会议和国家免费

孕前优生健康检查项目全面推进工作会议精神；

2、2011年全市计生科技工作总结和2012年工作安排； 3、2011年全市药具工作总结和2012年工作安排；

4、各县（市）区对做好2012年计生科技工作发言（每人不超过10分钟）；

5、市人口计生委分管主任讲话。

四、参会人员：

市计划生育服务站（药具站）站长，市药具站副站长；各县（市）区、开发区人口计生委（局）分管主任（局长）；各县（市）区、开发区人口计生委（局）科技科科长、副科长；各县（市）计生服务站站长、区计生服务中心主任；县（市）区级药管员。请参会人员安排好近期工作，按时参加会议。

合肥市人口计生委科技处

敦化市教育局召开全市教学工作会议 篇7

时间：2013-04-03 07:45:25

（来源：石家庄新闻网）

全市工业转型升级工作电视电话会议强调：全面深化拓展对标行动 推动工业转型升级 加快转变发展方式

孙瑞彬作重要讲话 王亮主持会议

昨天，我市召开全市工业转型升级工作电视电话会议，深入贯彻落实党的十八大、全国两会、省委八届三次全会、全省领导干部会议和省委书记周本顺关于省会工作的重要指示精神，对深化拓展对标行动、推进工业转型升级、加快转变发展方式进行动员部署。省委常委、市委书记孙瑞彬在会上作重要讲话。他强调，要认真贯彻省委、省政府的决策部署特别是周本顺书记的指示精神，切实把开展对标行动、转变发展方式摆在经济工作的突出位置来抓，力争用三到五年的时间，实现全市工业的整体转型升级，奋力开创我市工业发展新局面，努力在全省发挥表率作用。

市委副书记、代市长王亮主持会议。市委副书记刘云峰、市人大常委会主任王增明出席会议。市委常委、副市长刘明轩就全市工业转型升级工作进行了具体安排部署。

孙瑞彬指出，工业是实现城镇化、现代化和推进社会文明进步的重要载体，在全面建成小康社会历史进程中肩负着重大使命。工业强则城市强，工业兴则城市兴。为此，我们在市第九次党代会上鲜明地提出要实施工业强市战略，并强力予以推进。近年来，我市在抓工业上下了很大功夫，上了一批项目，工业快速发展。但是，与先进发达地区比，工业规模小、档次低、消耗大、污染重、创新弱的问题仍然比较突出。全市各级各有关部门必须切实增强加快工业转型升级的紧迫感和危机感，从思想观念、战略举措、工作部署、具体行动上要真正转变过来，打破路径依赖，切实把推动发展的立足点转移到提高质量和效益上来，全力打造工业发展新优势。

孙瑞彬强调，近几年的实践证明，开展对标行动是推动工业转型升级最重要的载体，是转变发展方式最有效的抓手。要切实发挥企业的主体作用和政府的主导作用，充分调动企业和政府两个积极性，努力在工业转型升级的关键问题和重点环节上实现新突破。要全面深化拓展对标行动。全市每一个行业、每一个企业特别是工业企业，都要对照国内外同行业的最好企业，在产品的研发、产品的生产、产品的销售以及技术装备、经营管理、品牌形象等各个方面，全面开展对标。特别是要抓住产品的成本、效益、能耗、质量等关键指标，查找差距、制定措施、逐步追赶，力争用三至五年时间，使我市的每一个企业都能做到消耗最小、排放最少、成本最低、质量最高、效益最好、市场竞争力最强。要着力抓好技术对标，加快技术改造和技术创新，提高企业的核心竞争力，支撑企业向产业高端迈进，推动“石家庄制造”向“石家庄创造”转变。要着力抓好节能减排，认真落实企业节能减排主体责任，特别是排放大户必须以过硬的措施推进节能减排，坚决实现达标排放。

孙瑞彬要求，各级政府及有关职能部门要顺应市场主体的要求，努力为企业对标赶超、转型升级营造环境、搞好服务、提供支持、创造条件。要加大政策支持力度，不折不扣地贯彻落实好市委、市政府已经出台的各项政策，同时进一步加大政策创新力度，为企业转型升级、跨越赶超提供有力支撑。要大力优化发展环境，千方百计为企业排忧解难，真心实意关

心、爱护和帮助企业家，大力提高行政效能，提供优质服务，切实为企业发展创造良好的外部条件。要加强对工业对标赶超、转变发展方式工作的组织领导，及时协调调度，加强督促检查，严格考核奖惩，确保工业转型升级各项工作扎实推进。

王亮要求全市各级各部门各企业要认真贯彻会议精神，切实研究具体措施，争当工业转型升级的明白人、跨越赶超的实干家、加快发展的支持者，实打实地抓好对标行动，推动全市工业转型升级跨上新台阶。

会议对工业转型升级的目标任务和工作重点进行了具体部署，提出要着力做实做细对标、强化技术进步、实施龙头带动、做强新兴产业、推进“两化”融合、抓好节能减排。

大会设主会场和分会场，各县（市）区长，高新区、正定新区、循环化工园区管委会主任，市直有关部门主要负责同志，市五大基地、空港工业园、南部工业区、驻石金融机构、市工业行业协会、全市主要企业负责人在主会场参加会议。市直有关部门主要业务处室负责同志、各县（市）区主管工业县（市）区长、有关部门主要负责同志、乡（镇）长，工业园区和产业聚集区领导班子主要成员及重点企业主要负责人在分会场参加会议。

全市工业转型升级工作目标任务确定

时间：2013-04-03 07:46:44

（来源：石家庄新闻网）

鼓励全市各级各部门和企业，力争全年实现规模以上工业增加值、利税、利润均增长13%以上；工业技改投资增长27%以上；民营经济增加值、上缴税金均增长15%以上。

围绕既定目标，我市确定着力抓好以下几方面的工作：

——做实做细对标

——强化技术进步

——实施龙头带动

——做强新兴产业

——推进“两化”融合——抓好节能减排

全市工业转型升级工作重点确定

时间：2013-04-03 07:52:20

（来源：石家庄新闻网）

力争全年实现规模以上工业增加值、利税、利润均增长13%以上

■今年市财政对标专项资金不低于2000万元

■6月底前，市中小企业服务平台要挂牌成立

■大力实施县域工业突破工程

■实施节能技改项目100项，完成节能50万吨标准煤

昨天，全市工业转型升级工作电视电话会议召开，就今年全市工业转型升级工作进行了具体安排部署。会议要求全市各级各部门和企业明确目标，突出重点，扑下身子抓落实，苦干实干争一流，能快则快尽量快，努力在各个方面实现新的更大突破。

全年任务目标

鼓励全市各级各部门和企业，力争全年实现规模以上工业增加值、利税、利润均增长13%以上；工业技改投资增长27%以上；民营经济增加值、上缴税金均增长15%以上。

做实做细对标

全市规模以上企业都要对照国际国内行业先进标准，在生产、销售、管理等环节实施全过程对标，制定追赶、跨越的路线图和时间表，通过创新和改进，通过持续不断的努力，确保目标能实现、标准能达到、力争能赶超，推进全市工业整体水平的跨越提高。

市级重点抓100家对标示范企业，其余企业由各县（市）区抓实、抓细、抓好。对标重点是：装备制造业突出做强做大和整机制造，医药行业突出科技创新和研发，化工行业突出先进工艺和安全管理，纺织服装行业突出产品提档升级，钢铁、热电行业突出节能降耗，水泥陶瓷行业突出清洁生产，确保通过开展对标活动，真正对出生产力、对出竞争力、对出质量和效益。

市工信局将会同各行业协会在各行各业广泛开展对标示范企业经验介绍会、观摩会、培训会，年内全市累计培训企业、人员要双过万。同时，加大支持力度，今年市财政对标专项资金不低于2000万元，用于引导和支持企业开展对标活动。到年底，全市对标示范企业达到100家，全国工业行业排头兵企业达到40家，国内和省内标杆指标再创200项。

强化技术进步

狠抓科技创新，年内培育15家市级以上企业技术中心、工程（技术）研究中心和实验室，建成健海生物芯片工程实验室等7个高技术研发平台，新认定高新技术企业25家，取得国内先进水平以上科技成果170项。

鼓励企业增加研发经费投入，大中型企业研发费用占当年主营业务收入的比例达到3%，高新技术企业达到6%；狠抓技术改造，进一步加大传统企业技术改造支持力度，用足国家、省技改支持资金，年内重点抓好石煤机矿山机械研发制造中心、威远生化石家庄基地等15个传统产业升级改造项目建设，滚动实施重点技术改造项目200项以上，技改投资达到1000亿元以上；狠抓产品质量和品牌建设，进一步强化企业质量主体责任，结合行业特点推广先进质量管理方法和质量管理体系认证。常山纺织、威远生化、石药集团、君乐宝乳业等17家建立首席质量官制度的试点企业，要按照国家试点要求，加大工作力度，确保试点工作走在全国前列。扎实做好名牌培育工作，鼓励企业制定品牌发展战略，支持企业通过技术创新掌握核心技术，形成具有知识产权的名牌产品，不断提升品牌形象和价值，年内100项新产品开发项目列入省级计划。

做强新兴产业

按照高端引领、集约发展、政策聚焦的思路，做大做强生物医药、新一代电子信息、高端装备制造、新能源、新材料等战略新兴产业，形成高起点、规模化的先发优势。今年重点抓好石药集团国际制剂中心冻干粉针制剂、神威中药产业园等36个生化与生物技术项目，四方通讯光纤通信技术产业园、京华电子LED应用产品产业化等13个电子信息技术项目，通用航空、安瑞科、南车石家庄产业园等18个高端装备制造项目，博深工具金刚石技术改造、明德太阳能电场等13个新材料、新能源项目，全市规模以上战略性新兴产业增加值增长22%以上。

推进“两化”融合重点推动华北制药数字化综合管理平台、石药集团药品储存及物流配送管理系统、君乐宝乳制品管理平台、鼎鑫水泥可视化生产能源管理系统等66个两化融合项目，累计培育省级两化融合重点示范企业50家，争创省级两化融合公共服务示范平台3个。年底，全市规模以上工业企业数字化设计工具普及率达到60%，关键工序数控化率达到50%；6月底前，市中小企业服务平台要挂牌成立，在融资担保、创业辅导、技术创新、法律咨询等方面为中小企业提供全方位服务。

实施龙头带动

大力实施“跨五超百冲千”工程，加速打造一批业务收入跨50亿元、超100亿元、冲千亿元的“企业航母”。

到年底，华药、石药、敬业、石炼化、澳森、井矿集团、石家庄供电公司7家企业主营业务收入超过百亿元，石钢、阳煤正元、常山纺织、曲寨集团、白沙烟草5家企业超过50亿元；大力实施中小企业成长工程，鼓励50家重点民营企业兼并联合、重组上市，支持小微企业加快发展，年内培育主营业务收入过10亿元的“小巨人”企业5家以上；大力实施工业园区提档升级工程，加快高新技术开发区、经济技术开发区、循环化工园区、装备制造基地、信息产业基地、南部工业区发展，进一步增强承载能力和要素聚集功能，吸引更多企业和项目向园区集中。年底高新区和经济技术开发区主营业务收入分别达到1700亿元和1000亿元以上，循环化工园区、装备制造基地、信息产业基地主营业务收入增速高于全市5个百分点。

此外，大力实施县域工业突破工程。全市47个县域产业集群进一步提档升级，每个县（市）都要有一个营业收入超50亿元的产业集群，今年营业收入超50亿元和100亿元的产

业集群分别达到19个和11个。

抓好节能减排

突出抓好新老“双三十”、“双千”企业治理，组织实施节能技改项目100项，完成节能50万吨标准煤。

加快主城区企业搬迁和转型升级步伐，南车石家庄车辆厂、华北制药、石钢、高营集团等重点搬迁企业，要制定出具体的搬迁改造计划和时间进度表，明确专人负责推进，3-5年内完成搬迁任务。

敦化市教育局召开全市教学工作会议 篇8

市文新局副局长冯国军传达了《驻马店市文化新闻出版局关于开展查处取缔文化市场无证经营专项执法行动方案》、摘要传达了省、市综治委《关于对社会治安重点地区排查整治工作暗访督查情况的通报》，并就近期工作进行了安排部署。

会上，各县就农家书屋建设、文化市场综合执法、政府机关使用正版软件、新闻出版、“扫黄打非”等工作发表了意见。

最后，肖全德局长总结了全会精神并就文化新闻出版市场管理工作提出了几项要求。他指出：

第一，“扫黄打非”工作还存在一些薄弱环节，面临的问题不容忽视。各县要进一步加强对网络打击侵权盗版的技术和设备的投入，从根本上治理和杜绝“四假”行为的发生。

第二，针对各类印刷企业、出版物和音像制品经营单位开展一次专项治理行动，加强对经营者的思想教育和法制培训，健全举报机制，加强日常的监管工作。

第三，各县区、各部门要把做好使用正版软件工作上升到建设创新型国家的高度，认真抓好，积极推进。各县区文化新闻出版部门要经常性地对本地软件正版化工作开展督查，并及时向当地政府汇报进展情况。

第四，针对文化市场连锁网吧和电玩发展中所出现的问题，各县一定要做到重指标、严把关，坚决杜绝搞欺诈发展，对违法犯罪行为一经发现，绝不姑息。

全市银企对接会议召开 篇9

2月29日上午，全市银企对接会议召开，近百家企业与30多家金融机构共谋银企合作双赢、推动实体经济发展大计。对接会上，59个重点银企对接项目集中签约，授信总额达173.5亿元。市委书记孙述涛，市委副书记、代市长张惠出席会议并讲话，市委常委、副市长董进友主持会议，国家开发银行山东省分行行长于泽水参加会议。

去年以来，面临严峻的国内外经济形势，为满足企业与银行深化合作、共赢发展的愿望和呼声，市金融办会同相关部门，积极搭建银企对接平台，通过前期对接，达成了一批合作意向。对接会上，除了59个项目现场签约外，我市还发布了《2012年威海市银企对接重点项目推介》，涵盖了重点战略新兴产业和新能源项目、基础设施和服务业项目、工业项目、中小企业项目、外贸项目和科技型中小企业项目等260多个项目。

孙述涛说，多年来，在广大金融机构、企业和社会各界的共同努力下，威海金融环境进一步优化，驻威和异地金融机构以支持企业发展、服务地方建设为己任，创造条件加大信贷投放力度，为全市经济社会发展注入了新的活力。他指 1

出，做大做强实体经济是我市当前的首要任务，但资金制约仍是企业发展、项目建设的最大瓶颈。各级各部门要进一步解放思想，强化“群众和企业的需要就是政府施政的第一选择，群众和企业的利益就是政府施政的第一考虑，群众和企业满意就是政府施政的第一标准”的核心服务理念，以作风建设年活动为抓手，一如既往地服务好实体经济，服务好驻威和异地金融机构，尽职尽责、全心全意地为广大企业和金融机构发展创造良好外部环境。要进一步深化政银企合作，落实好各级鼓励和扶持金融业发展的优惠政策，积极搭建融资平台，鼓励金融机构加大对实体经济的授信额度和信贷投入力度，实现银企共赢发展。要在优化金融生态环境上狠下功夫，推动诚信政府、诚信企业、诚信金融等社会信用体系建设。孙述涛强调，要以这次银企对接会为契机，积极督促所签项目授信资金及时足额到位，进一步巩固相互信任、相互支持、互惠共赢的新型银企关系，为全市经济社会发展提供强有力的金融支持。

张惠指出，广大企业要主动适应转方式调结构的要求，树立正确的融资观，多上项目、上好项目，靠自身良性发展和素质提高增强融资能力；要从企业自身需要研究好产业政策、信贷政策，规划好有市场前景、有盈利空间的好项目，包装好符合调控政策、产业导向的项目，提高贷款成功率；

要提升企业资信度，树立良好信誉和形象，做负责任的企业；要强化人才支撑，提高资本运营能力，最大限度地融合各方面资源，实现多元化融资，促进企业健康发展。广大金融机构要勇于雪中送炭，坚持抓大不放小，加大信贷投放力度，最大限度地满足各类企业的合理信贷需求，更好地支持企业发展、服务地方经济，夯实我市实体经济基础；要以创新为动力，量身定做适合企业阶段性发展需求的金融产品，灵活运用各种有效的质押担保方式，有效解决中小企业抵押担保普遍不足的瓶颈；要合理控制信用风险，正确处理好风险控制与放贷盈利的关系，克服“零风险”意识，坚持慎贷而不惜贷，在全力支持企业发展的同时，提高自身的回报率，实现银企互利双赢。各级各部门要进一步优化服务、提高效能，做好牵线搭桥的工作，积极为银企合作找寻平台；要创新服务机制，积极拓宽融资渠道，帮助企业化解融资难题；要把维护区域金融稳定摆在更加突出的位置，优化金融生态环境，深化信用环境治理整顿，为企业融资创造良好环境。

敦化市教育局召开全市教学工作会议 篇10

8月10日，半年度全市财政地税局长会议在椒江召开。会上，各个县（市、区）局分别汇报交流了今年以来各自在抓组织收入、纳税人满意度调查、国地税合作、PPP推广应用、金税三期上线准备等方面的亮点和特色做法。市局领导班子分别就各自分管线对下阶段重点工作进行了部署。

林仁方局长在会上总结通报上半年各项工作，并对下阶段工作进行了总体部署。进一步动员全市各级财税干部拉高标杆、争先进位，以钉钉子的精神抓好各项工作落实，确保实现“全年红”，向市委市政府、省厅省局交上满意答卷。

林仁方局长指出，今年以来，全市各级财税干部在市委市政府、省厅省局的领导下，按照“拉高标杆、争先进位”的要求，以翻篇归零的心态，围绕全年财税“一、三、五”工作主线，遵照“两个目标”行动计划，坚持实干导向，扎实推进各项工作，各方面都取得了新的成效。从收入指标看，呈现出了积极上扬的良好态势。上半年，全市地方财政收入实现183.2亿元,增长12.5%，增幅居全省第3位。从县（市、区）层面来看，全市各地都超时间进度完成计划，全部交出了合格答卷。

上半年的各项工作，主要有“四个”鲜明特点：一是市县区同心，收入工作实现新突破。二是提升站位，服务大局取得新成效。三是干在实处，财税改革迈出新步伐。四是实干苦干，干部队伍展现好作风。

林仁方局长强调：下半年，全市系统上下要继续按照市委市政府“拉高标杆、争先进位”的要求，围绕“一、三、五”工作主线，继续对照“两个目标”行动计划，以更加强烈的责任感和使命感，更加积极的进取精神，更加有效的工作措施，全力抓好各项工作，确保圆满实现全年目标任务。

敦化市教育局召开全市教学工作会议 篇11

市局党组书记、局长王启鹏在会上传达了国务院办公厅《国务院办公厅关于调整省级以下工商质监行政管理体制加强食品安全监管有关问题的通知》（国办发[2011]48号）文件精神，并就做好体制改革期间队伍稳定工作提出如下要求：

一、要顾全大局。正确认识、充分理解，统一思想，自觉服从于体制改革大局。

二、要稳定队伍。市、县级领导班子的稳定是队伍的关键，各级领导干部要以身作责，正确对待个人进退去留，积极做好队伍稳定工作。

三、要严肃纪律。一是要严肃人事纪律，不得趁体改期间突击提拔干部和超编制（职数）进人。二是要严肃财经纪律，要加强体改期间固定资产管理，防止资产流失，确保基层经费专款专用，杜绝突击花钱现象。各级纪检监察部门要加强体改期间的人事、财务的监督检查工作。

四、要尽职尽责。一是要切实抓好目任务完成和年终目标考评准备工作。二是要切实抓好食品安全工作。三是要切实抓好信息化基础工作。四是要切实抓好效能建设。

全市教育工作会议典型材料 篇12

以教师为本，创造适合教师发展的管理。教师是学校教育教学工作的主导力量，创造适合教师发展的管理，才能引起教师积极的情感反应，使学校管理事半功倍。

在待遇上，使教师有满意感。就教师主体而言，从事的是太阳底下最辉煌的事业，当然应当讲奉献。但是，教师也是人，作为人的教师，首先是自然人，是社会人，教师工作的第一需要是谋生。只有在物质上满足了教师谋生的需要，才能要求教师向更高的层次做出努力。自龙源学校建校伊始，我就把满足教师的物质需要放在了首位，在规范化、科学化管理上进行了积极的探索。

2006年秋天，我帮助教师联系贷款50万元，使55户刚刚进城的教师住上了新房；今年又帮助教师贷款980万，新开发了两栋12006平米的住宅楼，解决了新来龙源的教师住房问题。并在居住区免费为教师提供开水，及时给他们灌煤气。每学期坚持给老师统一制作一套服装。在校内，配置了师生服务专用车，校长办公用车为教师服务60多人次；去年冬天，刘金龙老师的父亲生病住院，师生服务车或校长办公用车，始终随叫随到。虽然老人住院一个多月，但刘金龙却没有耽误一节课。

在制度上，我们相继出台了《关于教职工津贴发放的实施办法》、《级部管理的若干规定》、《龙源学校毕业班教师的奖励办法》等等，依据教师工作的数量和质量，体现了按劳分配、多劳多得、奖优罚劣的原则。

在情感上，让教师有归宿感。如果说制度是硬管理，那么，情感便是软管理，是润滑剂。对于教师的管理，光靠制度显然是不够的，因为，情感决定着教师对学校和工作的态度，决定着教师智能发展的方向。就是说，我们要求老师们讲奉献，要求老师们以校为家，作为学校管理者的我就必须先把学校营造得象个家、是个家。因此，从踏进龙源的第一天开始，我就有一个目标：把龙源建成一个家，老师的家、学生的家。

运用情感内化的机制推动学校管理，我首先以身作则，廉洁奉公，实施勤政考核、校务公开，使全体教职工有正义感。我们学校规定，要求学生做到的事情，教师必须首先做到；要求教师做到的事情，校长必须首先做到。两年多来，我总是五点半起床，步行到校，很少坐车，然后和老师们一块值班，和师生一起在餐厅就餐，晚上十点半以后才离开学校，每周至少有两个晚上住在学校。其次，校长要作风正派，处理问题要公正，让教职工有亲近感和信服感。教师津贴发放的数量、晋级评优，包括今年三名教师家属的调入，全部是通过打分打出来的，教师评议评出来的。第三，无论何时何地，校长都不能高高在上，而要尊重教师人格，关心教师生活，与教师之间营造一种平等、和谐、民主的氛围。节假日期间，我们放弃休息时间，走访还在乡镇工作的教师家属，征求他们对学校管理的意见和建议；元旦前夕，总是给他们寄上一份贺卡，表达我们的问候和祝福；每逢教师生日的时候，我们总是及时给他们送去生日蛋糕和校长代表校工会亲笔写的生日寄语。“生日寄语”是我与老师们沟通的一条重要渠道，是我与老师们关系民主和谐的又一体现。每年教师节期间，为全校教职工免费体检。2006年春节前夕，我们行程一千多公里，走访了48位优秀教师的母亲。鞠习明老师八十多岁高龄的爷爷奶奶，拉着我的手，一个劲地告诫自己的孙子说：“孩子，跟着孙校长，可一定要好好干呀！”

在事业上，让教师有成就感。人类在社会历史发展的进程中，所创造的物质和精神财富的总和构成了文化的外延。因此我认为，就管理而言，必须通过制度的制定和落实，让全体教师在文化层面上达到一种高度，达到一种境界，并以此形成教师自身信念和追求的精神财富。教师的成就感，是教师工作的潜在和持久的动力。肯定教师的工作，并及时给予鼓励和表扬，让每一位教师都具有强烈的成就感，是管理好学校的有效措施。

给教师自主选择的余地。自2006年上学期开始，我们就坚持实行教导主任、总务主任、年级组长、教研组长、班主任竞争上岗的制度，使广大教师有了自主选择岗位的机会，使他们的特长有了展示的舞台，使他们的潜能得到了充分的发挥。

为教师搭建成功的平台。在龙源，我在教师中倡导“终身学习”，努力建设学习型组织。学校成立两年来，我们先后组织了信息技术培训班、实用英语培训班、教育教学理论培训班，外派教师一百多人次，到北京、江苏、济南、烟台等地进行学习，推荐十八人参加了研究生进修班的学习，使广大教师的业务和理论知识不断更新、不断提高。设立了“龙源论坛”，先后聘请梅汝莉、张瑞玲、范志兴等三十余名专家教授到校讲学，并聘请魏书生等二十余人为学校的办学顾问，为教师的研究、发展和成才提供指导，搭起了教师展示才华的舞台。

对教师的工作进行充分肯定。爱因斯坦说过：“我可以凭着一句表扬生活一个月。”“拿起表扬的武器”，不仅仅是对学生讲的，对于老师，我们同样如此。2006年，我们评出了15位校级学科带头人、12位校级导师班主任；2006年，我们又在《诸城日报》介绍了32位龙源学校教坛之星，在诸城电视台“龙城方圆”推出了15位龙源优秀教师，既为全体教师树立了身边的榜样，又充分调动了他们学习和工作的积极性。

以学生为本，创造适合学生发展的管理。学生是课堂的主人，是学校的主人，是学校工作的核心。

课堂教学中，我们学习洋思经验，进行了以“自学——引导——训练”为主要模式的教学改革，真正体现学生的主体地位。常规管理中，我们文秘家园wmjy.net仍然坚持以学生为主，让学生参与管理，每学期开展一次“千家评校”、“学生评价教师”的活动；我们设立了校长信箱，以便及时了解学生和学生家长对于我们工作的意见和建议。信箱设立以来，共收到学生和家长来信近一千封，采纳学生和学生家长的建议四十余条，百分之九十以上的问题，都经过学校办公会议研究以后，给予了公开答复。日常生活中，我们建立健全了教师联系学生制度，班主任包班、任课教师包学生，并规定每周二最后一节课为固定的师生谈心时间；要求教师不吃请、不受礼，廉洁从教、文明从教；校长办公用车，接送学生到医院看病就诊100多人次，全校教职工帮助学生问医求药800多人次，学生们亲切地称他们“龙源妈妈”。在评价方面，我们坚持用多把尺子衡量学生，今年夏天，我们制作了248个灯箱，悬挂在校园甬道两侧，宣传每年评出的“学习标兵”、“优秀团员”、“优秀班干部”、“体育小明星”、“丹青小能手”和“龙源名生”等，为全体同学树立了身边的榜样，并调动了全体同学全面发展、努力进取的积极性和自觉性。8月28日，《中国教育报》记者到学校采访，我们的这一做法，引起了他们极大的兴趣，他们将制成图片新闻在《中国教育报》上进行介绍。

2006年7月，在全国少儿书画摄影竞赛中，郝常秀获金奖，徐明、刘春等十一名同学获银奖。2006年7月，在首届全国中小学优秀美术作品评选中，汤志涛同学获金奖，管晓雪同学获银奖。2006年，我校毕业生在全国数学、物理、化学、英语竞赛中，初超等27人获一、二、三等奖，在省级学科竞赛中，王峥等28人获奖。今年中考，被重点中学录取的统招生达215人，升学率达46.7％，初三学生参加重点中学实验班考试共有23人被一中、繁华两校录取。

各位领导、老师们，我是一个普通人，是一个普通的校长，我所做的，也只是一些普普通通的小事。与兄弟单位相比，还有很多不足，今后，我们一定会加强学习，取长补短，从小事做起，真情付出，并以此换取每一位老师、学生、家长和社会的满意和信任，让龙源事业永远充满蓬勃的生机！