建筑工程专业求职个人简历表格

2024-10-04

建筑工程专业求职个人简历表格（精选12篇）

建筑工程专业求职个人简历表格篇1

建筑工程专业求职个人简历表格

个人简历

姓名

YJBYS

性别

女

年龄

学历

大专

民族

汉族

身高

155

户口所在地

广东广州

婚姻状况

未婚

毕业学校

广东工程职业技术学院

专业名称

道路桥梁

现工作地点

广东广州

联系方式

自我评价

忠实诚信，敢担当，肯负责，说到做到；

肯学习，有问题不逃避，能积极处理；

有自信，能有效影响他人，不以自我为中心；

愿顺从，能以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；

有充沛的精力，热衷活泼于工作；

做事持久努力，不半途而废，有韧性；

平易近人，为人诚恳，性格开朗，有主见，富有创造力，积极进取，有较强的`组织能力和团队精神，工作积极进取，态度认真。

教育培训

.8-.6 广东工程职业技术学院

.5 ATUO CAD培训

工作经验

未填写工作经验

广州2月-205月公司类别:建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位:文员

工作描述:

广州2012年2月-2012年5月公司类别:建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位: 文员

工作描述:

技能

计算机能力：中级语言能力：

特长

在校期间学习了很多专业方面的知识，能够使用测量仪器进行测量，整理相关资料，使用CAD制图等等，

获奖情况

兴趣爱好

求职意向

期望职位1	路桥工程	期望工作地点1	湖南
期望职位2	工程监理	期望工作地点2	广东
期望职位3	其它相关职位	期望工作地点3

期望工资

元人民币/月(可面议)

最快到职

可随时到职

待遇要求

建筑工程专业求职个人简历表格篇2

面对当前较为严峻的大学生就业形势[1], 毕业生就业就业能力的高低和就业态度的积极与否决定了毕业生在现存条件下的就业数量和质量[2]。而弄清毕业生求职就业中存在的问题, 才能有针对性为毕业生、即准职场新人提供有效的就业指导, 从而提高毕业生的就业态度和求职能力。为此, 笔者就毕业生的就业准备情况进行了调查。

1 调查方法

以问卷调查的方式进行, 覆盖了笔者所在院系中食品科学与工程专业的所有毕业生, 其中有效问卷回收的比例为100%。

2 结果与分析

2.1 学生基本情况调查

从表1 和表2 的调查结果来看, 作为仲恺农业工程学院工科专业食品科学与工程的毕业生, 毕业生主要来自村镇, 其监护人主要是其父母的主要层次处于农民和企业普通职工, 毕业生原生家庭所处的社会等级层次整体而言较低。这意味着一方面毕业生在利用家庭方面的社会资本进行求职就业的可挖掘潜力方面较少, 需要主要依靠毕业生本人进行积极的求职, 方可能取到较好的求职效果。另一方面, 由于对家庭的可依赖性少, 可能也会促进学生积极自主的就业。

2.2 毕业生对于毕业后的去向普遍比较明确

从毕业生的发展方向来看, 毕业生对于个人本科毕业后的去向比较明确, 78%学生是打算毕业后进行直接就业的, 其中57%的毕业生愿意直接面向各类用人单位就业, 另有16 的毕业生首选的就业单位是国家党政机关和事业单位, 处于积极备考中;另有5%的毕业生准备自主创业。希望进一步学习深造的学生的比例为17%, 和往届拟考研的学生比例稍有提高。但仍有5%的少部分毕业生尚不明确自己毕业后的去向。前5 年毕业生最终就业的结果显示, 食品类毕业生成功考取公务员或事业单位的比例不超过5%, 成功考取研究生的比例不超过8%, 考研和拟考机关和事业单位的毕业生仍有部分最终是流向企业就业。因此, 备考的学生在考试结束以后仍需要做好求职就业的准备, 积极求职, 两手准备。就业指导老师在考试结束后也要做好备考同学的就业动员和指导服务工作。

在对毕业生考研动机的调查发现, 对于考研群体而言, 真正对学术感兴趣的人员比例不高, 约25%; 另有25%的学生希望以研究生的身份进入学校工作, 另有44%的学生希望读研能够有一个好的就业出路;但因为对就业恐惧的比例非常少, 只有3%。但总体而言, 准备考研的毕业生均有非常明确的考研目标, 而不是为了逃避就业或恐怖就业, 这是非常好的。有目标才有动力。

2.3 就业准备和就业形势认识存在明显的知行分离

每年的秋季, 都是校园招聘的高峰期, 尤其是各大名企的校园招聘的高峰期。这个时期通常也是毕业生应聘准备、获得录取机会的重要时机。但依据笔者的调查, 我院工科专业食品科学与工程的同学在就业准备方面则显得非常落后。结果显示, 截止11 月25 日, 毕业生在简历制作、面试准备、自身的就业岗位意向、期望的行业和企业的研究都非常欠缺。对比近60%准备直接就业的比例而言, 真正做好就业准备的比例不足50%。而毕业生对于当前就业形势的认识方面, 约90%的毕业生认为就业形势不理想。可见, 毕业生在求职方面存在着一定的知行分离。而如何纠正这种知行分离, 也正是当前就业指导的重点和难点。

2.4 毕业生就业技能急需提高, 就业指导服务需求迫切

从表4 的调查结果来看, 学生对于求职技能的需求是比较高的, 高达81%的毕业生认为需要指导, 而高达69%的毕业生认为求职技巧不足困扰了求职实践。其次对于用人单位的招聘信息需求的比例也超过了50%, 这也意味着需要积极开拓就业渠道, 引进用人单位, 特别是有质量的用人单位, 至少能基本满足毕业生对就业待遇的最低要求。实践证明, 企业待遇太低, 基本上不能激发毕业生的就业兴趣和就业行动。

3 讨论与结论

3.1 毕业生求职中存在着显著知行分离的现象, 需要纠正。毕业生普遍具有求职谋生的责任和压力, 普遍认为就业形势不理想, 已经意识到在当前的就业环境下, 就业求职、特别是满意的就业求职时需要积极的态度和行动。但真正付诸行动的毕业生还不够多。知行分离现象严重。

3.2 及时进行专业供需方面信息的更新和澄清, 以及时纠正毕业生就业认知方面的失衡。本次调查的结果显示, 毕业生就业认知方面的失衡表现在两个方面, 一是就业方向明确, 但职业选择不明确;二是希望专业相关就业, 但在专业知识方面缺乏信心。但仅靠学生在求职实践中进行碰壁式的自我纠正时远远不够的, 需要就业指导老师针对具体专业, 以学生和用人单位较大范围互动、学生与就业指导老师互动等方式及时进行信息沟通, 以澄清和纠正这种认知失衡, 从而建立毕业生积极适度的专业自信。

3.3 有针对性地进行分类别就业指导。根据此次调查, 毕业生的求职弱点和劣势有多种类型, 就业指导需求多样。这就需要强化高校二级院系的就业指导老师的作用, 这需要高校承担起指导和促进的作用, 以群体对话和个体对话等形式进行针对性的指导, 老师发挥智慧和权威的影响, 促进就业, 而不能放任自流。否则, 大学生、公众对于高等教育的信心将会继续被蚕食, “ 读书无用论”的观点也会更加深入人心[3]。

3.4 就业指导需要将价值观念传递和实践技能指导并重。简历制作和面试技巧是最现实的需要, 对于毕业生的成功求职的影响也是非常显著的。更重要的是, 通过短期培训就能起到立竿见影的效果。而在这种指导的过程, 唤醒毕业生独立思考、自我反省以及积极响应沟通对象 ( 或潜在的沟通对象) 的意识, 掌握关键操作技能才是最关键的。因为意识决定行动, 认识的高度决定行动的力度, 行动力度的大小则与结果密切相关。

参考文献

[1]姚洁.大学生消极就业现状浅析[J].人力资源开发, 2015 (2) :221-222.

[2]蓝敏萍.探析成就动机理论在大学生职业指导中的运用[J].中国成人教育, 2015 (2) :51-53.

建筑工程专业求职个人简历表格篇3

基本资料

姓名：应届毕业生求职网
性别：男	年龄：22
籍贯：上海	民族：汉族
现所在地：上海	身高：178CM
婚姻状况：未婚	体重：63KG
希望岗位：计算机,电子通信,电子商务	待遇：3000元/月\|可面议

求职意向/概况

意向岗位：

通讯/通信工程师/技术员,软件测试工程师/测试员,数据库开发与管理

求职类型：全职

到岗时间：一个月内

工作经验：应届毕业生

期望工作地点：上海

所学专业：电子信息工程

教育/培训

●上海师范大学（9~至今）
专业/课程	电子信息工程	学历/培训	本科
获得证书：	校三等奖学金、校能力突出奖学金、英语六级
课程描述：	C语言、C++、java、数据库、通信原理、大学英语、高等数学、网络编程、模电、数电、电路原理。

工作经验 (至今在2家公司服务)

●**信息服务有限公司（12月 ~1月）
公司性质：	国有企业	公司规模：	200-500人
行业类别：	通信、电信运营、增值服务业	薪资水平：	2600元/月
担任职位：	网络优化
工作描述：	工作内容：（1）分配到项目组学习TD-SCDMA、TD-LTE等网络优化理论知识。（2）跟随网络优化外场人员进行信号测试并对网络信号不理想的地方进行优化，增强网络信号覆盖强度，减弱信号干扰。（3）跟随网络优化外场人员解决用户投诉。（4）对TD-SCDMA基础信息库进行数据更新。

●**信息服务有限公司（207月 ~年8月）
公司性质：	国有企业	公司规模：	1000人以上
行业类别：	通信、电信运营、增值服务业	薪资水平：	800元/月
担任职位：	政企部实习生
工作描述：	工作内容:对当月的集团合同的整理、扫描和ESOP（中国移动集团客户业务综合运营平台）系统录入；协助小微客户经理进行移动旺铺E家套餐的营销（包含扫街营销和电话营销）；对于亲情网潜在用户的电话调查。

职业技能

语言：	英语	水平：	熟练
计算机水平：	高校非计算机专业三级(偏软)	其他技能：	无

职业技能/专长：

精通Office办公软件，对C、C++、java、数据库语言能进行简单的编程，具备网络优化的基础知识和工作经验。

自我评价：

建筑工程专业求职个人简历表格篇4

简历求职意向

求职职位：生产/营运：工程师，金属制品：工程师，质量管理/测试主管(QA/QC主管)：工作经验/年： 5 专业职称：无职称工作类型：均可就职时间：两个星期期望薪资： 5000--8000 求职地区：广东省,深圳,广州

工作履历

锦江电器制造有限公司起止年月：-03-01 ～至今公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：铸锻件工艺主管工作描述：主要负责铸件、锻件结构审核，厂内工艺编制，产品内部报价，厂外供应商筛选，产品进度跟近。离职原因：广州海鸥卫浴用品股份有限公司起止年月：2006-03-01 ～ -11-01 公司性质：股份制企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：实验室工程师工作描述：实验室日常工作，根据要求建立实验能力并培训，实验室设备和实验能力维护,实验报告审核,主持或参与工艺实验，编写试验报告，供应商实验室及质量审核，实验室认证管理，产品失效分析，业务和采购部门技术支持等。离职原因：重庆重型汽车集团起止年月：-03-01 ～ 2006-03-01 公司性质：国有企业所属行业：汽车及零配件担任职位：铸造工艺员工作描述：铸造生产现场技术支持，铸造工艺改善。离职原因：到广东发展

教育简历

毕业学校：哈尔滨理工大学最高学历：本科获得学位: 毕业时间： 2005-07-01 所学专业：金属材料工程第二专业：无起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 -07-01 2005-07-01 哈尔滨理工大学金属材料工程本科 - 2006-11-01 2006-11-01 广州赛宝计量检测中心测量不确定度及其表示证书 - 2006-12-01 2006-12-01 深圳贝斯德培训公司 DOE培训证书 - 2007-03-01 2007-03-01 北京品士质量管理顾问有限公司 MSA培训证书 -

语言能力

WPS表格在工程管理中的应用篇5

1 问题提出

在工程管理实践工作中,有许多工程情况需要用报表的形式来反应,比如进度管理工作中就要求定期检查并编制横道图上报。所以横道图需要定期绘制,为了便于网上传递,就采用WPS中的绘画工具在电子表格中制作。但是要保证绘制精度,对软件熟练程度要求较高,并且修改也很麻烦。如果能利用WPS软件的插入图表功能,使数据格式自动转成表格,来自动实现,就可以大幅提高工作效率。我使用的是WPS Offi ce 2007国家电网公司专用版。

2 功能分析

如某工程进度基本数据见表1,目标是实现表格中的数据变更,自动在图表中变更。

3 软件数据分析

要把表1中的工程进度基础数据制作图表,在WPS中可以实现。图表,就是以图形化的方式表示数据的方法,帮助用户更方便、更直观的分析和比较数据,找出其中的差异或关系。由于WPS表格中的数据是以‘列’和‘行’来标记的,WPS表格中的图表是以列’和‘行’来生成的。为了要生成计划进度和实际进度,采取了调整格式,使这两种数据不在同一行,让数据更符合计算机的模式。对表1的布局进行调整,见表2。

4 生成图表

以表2为数据源,插入堆积条形图。见图1如下。

对生成为的图表,进行数据系列格式、坐标轴格式、图例格式的调整。不显示‘计划开工(日)’和‘实际开工(日)’。按一周7天显示时间,使之成为规范的横道图。见图2如下。

通过查找资料,终于实现的预期功能,大大缩减了工作时间。通过此次尝试让我对WPS办公软件有了进一步的认识,对计算机的理解更加深入。对工程管理工作中的其他表格,也采取类似的方法来解决,优化工作流程,一定会减少劳动时间,提高工作效率。

参考文献

电气专业个人求职简历表格篇6

电气工程(Electrical Engineering，简称EE)是现代科技领域中的核心学科之一，更是当今高新技术领域中不可或缺少的关键学科。正是电子技术的巨大进步才推动了以计算机网络为基础的信息时代的到来，并将改变人类的生活、工作模式。电气工程的发展前景同样很有潜力，使得当今的学生就业比率一直很高。

今天文库小编要跟大家分享的是：电气专业个人求职简历表格;具体内容如下，希望能够对大家有所帮助!

简历类型：

更新日期：

姓　　名：

国籍：

中国

目前所在地：

成都

民族：

汉族

户口所在地：

四川省

身材：

178cm　66 kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

诚信徽章：

人才测评：

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手　　机：

ＱＱ号码：

电子邮件：

Liuxue86@liuxue86.com

个人主页：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

电气工程师/技术员、动力/能源/水利/矿冶、工作年限：

职称：

中级

求职类型：

全职

可到职日期：

一个月

月薪要求：

8000--12000

希望工作地区：

成都、重庆

教育背景

毕业院校：

四川大学

最高学历：

本科获得学位: 学士

毕业日期：

1988-07-01

所学专业一：

电气技术

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专　业

获得证书

证书编号

1984-09

1988-07

广东工学院（现广东工业大学）

电气技术/电工系、电气技术

本科，学士学位

语言能力

外语：

英语　良好

国语水平：

良好

粤语水平：

优秀

工作能力及其他专长

1、参加了成都市××生活垃圾焚烧发电厂建设全过程，对PMC管理模式较有经验；熟悉广州市高层楼宇水电监理工作程序，有较深经验；熟悉电力系统高低配电运行管理工作，对电力系统的运行，操作，设计很熟悉。

2、独立完成设备监造项目有：（a）500kV梧州变SVC监造（b）云广±800kV直流输电工程换流阀监造（c）宝安换流站扩建第三台主变压器监造（d）广东惠州220kV雍园变电站工程220kV电力变压器（e）广东惠州500kV祯州输变电工程500kV电力变压器（f）广州500kV增城输变电工程500kV电力变压器（G）广州500kV木棉输变电工程500KV变压器

3、职称证件有：电气工程师（中级）、注册设备监理师（2008年考试通过）

详细个人自传

希望到设备工程类监理、咨询单位、上海相关设备监理公司广州分公司（广州项目工作）工作，应聘成功后1-2月内到职。

注册设备监理师，愿意转注到应聘单位

人事类专业求职简历表格篇7

简历编号：		更新日期：	2010-01-28
姓名：		国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广西	身材：	158 cm?50 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	22 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

导购员：导购员、行政/人事类：办公室文员、

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--2000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	星艺广告招牌制造公司起止年月：-03 ～ -11
公司性质：	所属行业：
担任职务：	办公室文员/VV机喷绘员
工作描述：	管理公司日常事务.人事方面.
离职原因：	回家.

公司名称：	星艺广告招牌制造公司起止年月：-03 ～ -11
公司性质：	所属行业：
担任职务：	办公室文员/VV机喷绘员
工作描述：	管理公司日常事务.人事方面.
离职原因：	回家.

教育背景

毕业院校：

电脑学校

最高学历：

高中

毕业日期：

-06-01

所学专业一：

文科

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
2007-07	2007-07	电脑学校	平面设计	高中

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
2007-07	2007-07	电脑学校	平面设计	高中

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	良好	粤语水平：	良好

工作能力及其他专长

工作细心，努力，积极进取，学习能力强。

熟悉办公软件，平面设计软件。

会操作雕刻机，刻字机。

详细个人自传

月薪要求：2000元

建筑工程专业求职个人简历表格篇8

1 研究对象与方法

1.1 调查对象

随机抽取广西师范大学、广西师范学院、广西民族大学、玉林师范学院、广西体育高等专科学校等5所体育教育专业2009年应届毕业生150人 (其中男生120人, 女生30人) 为研究对象, 就他们对就业的心理进行调查分析。

1.2 研究方法

1.2.1 心理问卷调查法

为了研究毕业生求职心理, 专业制作了包括就业形势、国家政策、薪酬标准、择业自主性、工作与考研、理想工作单位类型及地域的选择、自我能力认识等方面的问卷。调查采用对学生集体施测, 统一收回问卷的方式进行。

1.2.2 统计分析法

对问卷进行统计分析, 总结归纳。

1.2.3 文献资料综述法

通过网络、图书馆查阅有关的文献资料, 进行分析综述。

2 研究结果与分析

通过对心理调查问卷的统计, 可以从以下几个方面对学生求职就业的心理状态进行分析, 现将结果分析如下。

2.1 毕业生对就业政策的了解和对职业选择的情况

就业政策是对大学毕业生就业的指导性准则。2009年1月7日, 温家宝总理主持召开了国务院常务会议, 部署做好高校毕业生就业工作, 会议还研究确定了加强毕业生就业工作的7项措施, 通过调查得知, 在6所高校的体育教育专业毕业生中, 对我国现行的就业政策比较了解的仅占27.65%。由于对就业政策的认识不足, 使就业的盲目性增加。从图1可以看出, 体育专业毕业生对职业的选择主要集中在本专业或公务员, 就业选择面比较窄。

2.2 毕业生对用人单位的选择情况

体育毕业生选择的用人单位主要是能从事本专业的部门, 基本都是集中在学校, 如图2, 目前毕业生首选的基本是高中及中学, 值得注意的是高校也被相当部分学生作为第三选择, 这可以反映出毕业生对自我期望是比较高的, 对就业前景的严峻形势估计不足, 求职理想与现实存在差距较大。

2.3 毕业生对就业地域和工作部门的选择

从表1可看出, 大城市与县城仍为毕业生就业的首选, 分别达到45%和26.7%, 而愿到最需要他们的乡镇和偏远山区的只有10%和6.7%, 而选择回家庭所在地就业方面, 男生和女生有较大区别, 男生只有3.3%选择回去就业, 而女生达到10%, 这对引导毕业生就业有一定参考意义。

在工作部门选择上, 多数毕业生首先考虑的是工资福利, 男女生分别达到43.3%和40%, 其次是能否发挥自身的专业特长占28.3%和26.7%, 而对教学条件的选择也占20.8%和20.3% (见表2) 。从表2与表1的数据可以看出, 毕业生择业动机表现出对现实利益的高追求, 一方面表现出强烈的自我实现意识, 另一方面追求个人潜能和特长的发挥, 两者共同构成了大学生择业动机的主导方面。期望有好的工作环境和较优厚的工资待遇是每个人的愿望, 但从目前全球金融危机的实际情况来看, 这样的愿望并不是人人都能得到满足的。因此, 应注意引导毕业生不要盲目追求大城市和较好的单位, 而应给自己正确定位, 调整心态, 以能充分展示自己的才能、先就业再择业作为第一选择, 避免由于自身的原因造成高不成低不就, 错过就业机会。

2.4 毕业生对未来职业的定位及求职心理表现

由表3可看出毕业生对体育的价值有充分的认识, 其中29.2%和44.1%的毕业男生认为体育对社会的作用非常重要或重要, 这对毕业生今后保持对工作的热情和积极性有重要影响。但同时应该看到有20.8%和37.5%的学生在求职期间心理表现为焦虑和忧郁, 这和当前毕业生就业困难的现状是相联系的, 而有35.8%的毕业生却表现为充满信心, 体现相当一部分毕业生对就业是持乐观态度的, 希望这部分学生不是盲目高估自己的能力。

2.5 毕业生就业信息来源情况

在我国文化背景下, 社会关系网络的使用已是大学生实现就业的典型行为特征, 如图3所示, 学生获取就业信息的途径主要从学校就业指导办公室、人才市场、网络和亲朋好友的介绍, 可以反映毕业生对就业信息的重视。特别是在就业市场紧张的环境中, 信息资源的使用对于成功求职就显得格外重要。虽然在我国大学生使用的社会关系网络中, 选择父母是主要形式, 但是由于专业上的联系, 校友资源的挖掘应该更加重要。如果各个大学或学院能够注重校友资源的建设与维护, 这将对大学生寻找工作发挥更有效的作用。

3 结论与建议

3.1 大学生就业难是结构性的矛盾, 在农村、基层、偏远地区, 其实是需要大学生的, 但这些地方大学毕业生往往不愿意去。而大中城市的好工作又难找, 大学生就业难, 主要体现在这里。

3.2 教育管理部门应考虑研究制定一些优惠政策, 鼓励大学毕业生到基层去工作。还有就是大学毕业生自身的原因, 高不成低不就的就业态度造成工作机会流失。这些同学未能给自己很好定位, 还在一味地寻找一些理想中的单位, 建议这部分同学可以调整自己的心态, 摆正自己的位置。

3.3 高校应加大教学改革力度, 高校还应根据社会需求, 改变培养模式。要加强学生的实习, 让社会也参与到教学中去, 高校要根据社会的需要来培养人才。体育教育专业学生应该面对这些现实, 一切从实际出发, 处理好理想与现实的关系。

3.4 要加大心理健康咨询机构的宣传力度, 加强前途指导, 做好大学生职业生涯规划、加强大学生的就业指导、改善大学生就业心理的对策、全面提高毕业生综合素质, 提高学生耐挫折的心理承受能力, 促进学生的成长和潜能开发。

参考文献

[1]佟立纯, 张洋.对首都体育学院2000级学生求职心理的调查[J].首都体育学院学报, 2004, 16 (1) :77-79

[2]王虹, 李翔, 等.云南高校体育专业2006届毕业生求职就业心理的调查分析[J].大理学院学报, 2007, 6 (8) :88-90

[3]杨剑, 李德福, 等.体育专业大学生择业心态分析与对策研究[J].沈阳体育学院学报, 2007, 26 (1) :46-47

[4]丁东升, 陈立勇.体院毕业生就业心理的调查与分析[J].首都体育学院学报, 2005, 17 (2) :107-109

[5]詹国华, 吴玉荣.大学生求职择业过程中常见的心理误区及对策[J].河北北方学院学报, 2006, 22 (2) :73-75

涉外文秘专业个人求职简历表格篇9

个人基本简历

姓名：	YJBYS	性别：	女	照片
民族：	汉族	出生年月：	90-6
政治面貌：	团员	身高：	164 cm
联系电话：	XXXXXXXXXXX	电子邮箱：	XXX@yjbys.com

求职意向及工作经历

人才类型：	应届毕业生
应聘职位：	文秘
工作年限：	0	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职时间：	随时
月薪要求：	--3000	希望工作地区：	广州
个人经历：	XX外语外贸职业技术学校学生会副主席 XX外语外贸职业技术学校团委办公室副主任 XX外语外贸职业技术学校涉外文秘班班长

教育背景

毕业院校：	XX外语外贸职业技术学校
最高学历：	大专	毕业时间：	-07-01
所学专业一：	涉外文秘	所学专业二：
个人能力：	掌握文秘的基本技能、文书档案管理、应用文写作、现代文员技巧、计算机基本操作技能等。

语言能力

外语：	英语优秀
国语水平：	优秀	粤语水平：	一般

详细个人自传

	我是一个有责任心，做事细心的女孩。对待学习，我认真、上进，是老师心中的.乖孩子;对待朋友，我热情、友好，是朋友心中的亲密闺友;我有较强的适应能力和动手能力，能快速的掌握知识

商务英语专业求职个人简历表格篇10

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个人基本简历

姓名：	-	国籍：	中国	无照片个人简历网
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广西	身材：	157 cm?48 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	25 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职?
应聘职位：	贸易类:外贸跟单船务业务助理、销售跟单员
工作年限：	2	职称：	中级
求职类型：	全职	可到职-	随时
月薪要求：	1500--	希望工作地区：	广州深圳珠海
个人工作经历：	暑假湖北荆门涂料公司业务员 20寒假广西桂林阳朔吉米西餐厅英文服务员 2005.7-2005.6 广西桂林艺术画廊英文销售讲解员 2006.8-.10 广州金世界贸易有限公司外贸跟单主要负责在网上搜索产品生产厂家并寻价，找寻最好的供应商，带国外客户访问工厂、批发市场，跟进客户订单，主导完成与客户的整个交易过程,的制作外贸单据，检验货物，付款，安排货物运输等

教育背景

毕业院校：	湖北荆门职业技术学院
最高学历：	大专	毕业-	2005-07-01
所学专业一：	商务英语	所学专业二：
受教育培训经历：	.9-.7 广西桂平西山一中 1999.9-.7 广西桂平市一中 2002.9-2005.7 湖北荆门职业技术学院商务英语大学英语四级

语言能力

外语：	英语良好
国语水平：	良好	粤语水平：	良好

工作能力及其他专长

	英语优听说读写流利；熟练操作电脑和各种办公设备，能和外商沟通，有较强的沟通能力，吃苦耐劳，积极上进，具有良好的职业道德素质。英语优秀，

详细个人自传

本人性格开朗，热情大方，在外贸公司工作过一年增添了不少工作经验，做事细心，能吃苦耐劳，具有良好的`职业素质；诚实、勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，喜欢挑战性的工作，愿意承受工作压力。

english resume:

english resume

personal data

name: angela

gender: female

date of birth: 10th june, 1983

mobile: 13728023863

email: qi_xiaomin@yahoo.com.cn

education:

2002.9-2005.7 hubei jingmen technoligy college

1999.9-2002.7 guiping no.1 high school

experince:

2005.8-2006.8 guilin art gallery english sales

work description:

explain the sences of the art painting for the foreign travellers .

computer data processing, paper work handling, contact my superior and other executives of some of departments and sending messages etc

2006.9-2007.10 golden trading co .,ltd

trade assistant

work description:

took charge of merchandising and exporting.

• dealing with customer’s daily email, inquiry, order information

etc.

• communicate directly with foreign customers, preparing production

• negotiating with supplier and contacting with forward to arragne

shipment.

• taking charge of daily executive work in office.

▲ create and maintain customer master data

▲ recall and coordinate the follow-up of customer complaints

▲ file sales relative documents

• communication point between customers and supply chain

▲ ensure timely delivery for the customers

▲ tracing related custom document

• communication point between customers and financial department

▲ ensure on-time invoice mailing

profile requirement:

• good command of written and spoken english , mandarin and cantonese

• experience in assistance field or logistic service

dealing with proforma invoice, packing list for order.

languages: mandarin, cantonese, english

personal skill: ms word, excel, fluent in english.

personal traits:

honest, diligent, optimistic, cheerful, helpful, cooperative, initiative, and having high sense of responsibility and good communication ability, can organize time efficiently, like challenging work and willing to work under pressure.

in one year as merchandiser at trading company, i had have excellent opportunity to exercise and learn .what i believe is my real forte:

no pains no gains .

电子政务专业个人求职简历表格篇11

基本信息

目前所在：	广州	年龄：	29
籍贯：	梅州	国籍：	中国
婚否：	未婚	民族：	汉族
身高：	178 cm	体重：	66 kg

简历求职意向

求职职位：	职业技术教师：老师或行政管理，行政专员/助理：
工作经验/年：	4	专业职称：	初级
工作类型：	均可	就职时间：	随时
期望薪资：	3500--5000	求职地区：	广州,广州,花都区

工作履历

广州华立科技职业学院起止年月：2006-08-01 ～ 2008-12-01
公司性质：	私营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位：	教师
工作描述：	-9月广州华立科技职业学院担任《思想政治课》、《就业指导课》、《法律基础课》和《经济与政治基础知识》教师，同时还担任过行政管理工作(系办公室副主任，招生工作和学生管理)；现担任广东省对外贸易职业技术学校08级的《哲学与人生》课程。
离职原因：

教育简历

毕业学校：

武汉大学

最高学历：

硕士获得学位: 硕士

毕业时间：

2010-07-01

所学专业：

电子政务

第二专业：

法律

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
2002-09-01	2006-07-01	南京陆军指挥学院	法学	学士学位	-
2008-09-01	2010-07-01	武汉大学	电子政务	-	-

国际商务专业求职简历表格篇12

国际商务专业求职简历表格文章是由应届毕业生求职网收集，为了让求职者在写个人简历时能写出更好的个人简历下面相关推荐一篇国际商务专业求职简历表格，在求职时因专业与职位的不同那么个人简历又是怎样写的呢，那么可阅读以下这份国际商务专业求职简历表格。

个人基本简历

姓名：	应届毕业生求职网	国籍：	中国	照片
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	160 cm45kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	24 岁
联系电话：	XXXXXXXXXXX	电子邮箱：	XXX@yjbys.com

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

市场销售/营销类:销售助理、市场推广贸易类外贸业务员贸易类

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职-

随时

月薪要求：

--3500

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	广州信和光栅数显有限公司起止年月：2004-07 ～ -03
公司性质：	所属行业：
担任职务：	销售部经理-助理-主要负责进出口贸易
工作描述：	1.与客户沟通：与外商洽谈每一单的销售业务，根据客房要求下订单，然后联系运输公司，对此单业务进行报价，报关，发货，处理单证等工作。 2.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理，建档和保管工作，不泄露销售秘密。 3.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时了解销售动态的情况。 4.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，等等一系列的资料，选写分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 5.协助销售人员做好一切事情。 6.负责客户的投诉记录，做好各种内部会议的记录等工作。
离职原因：

公司名称：	中国工商银行起止年月：-04 ～ 2002-08
公司性质：	所属行业：
担任职务：	银行前台
工作描述：	主要负责银行日常的业务，例如客户存、取款，办理对公业务等。
离职原因：

公司名称：	广州信和光栅数显有限公司起止年月：2004-07 ～ -03
公司性质：	所属行业：
担任职务：	销售部经理-助理-主要负责进出口贸易
工作描述：	1.与客户沟通：与外商洽谈每一单的销售业务，根据客房要求下订单，然后联系运输公司，对此单业务进行报价，报关，发货，处理单证等工作。 2.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理，建档和保管工作，不泄露销售秘密。 3.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时了解销售动态的情况。 4.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，等等一系列的资料，选写分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 5.协助销售人员做好一切事情。 6.负责客户的投诉记录，做好各种内部会议的记录等工作。
离职原因：

公司名称：	中国工商银行起止年月：-04 ～ 2002-08
公司性质：	所属行业：
担任职务：	银行前台
工作描述：	主要负责银行日常的业务，例如客户存、取款，办理对公业务等。
离职原因：

教育背景

毕业院校：

广东省管理干部学院

最高学历：

大专

毕业-

2004-06-01

所学专业一：

国际商务

所学专业二：

英语

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
2002-04	2004-06	广东省管理干部学院	国际商务	大专毕业证
-03		广州大学	英语	本科

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
2002-04	2004-06	广东省管理干部学院	国际商务	大专毕业证
-03		广州大学	英语	本科