四问大讨论发言材料

四问大讨论发言材料（通用10篇）

四问大讨论发言材料 篇1

“为民三问”大讨论发言稿

党的群众路线教育实践活动已开展两个多月了，两个对月来，通过学习有关资料，撰写心得体会，查摆问题，开展批评与自我批评，我的内心受到了强烈的震撼，做为一名党员，做为一名奋战在集成农技推广战线的战士，我做了什么？“四风”问题究竟在自己的身上都有什么或多少表现？近一段时间内，我认真梳理了一下自入党以来，我的思想和为民服务行动上的轨迹，我有些汗颜了。

“为民三问”，这个题命的好，好，在于问得及时，问得透彻，结合这次教育实践活动，我真的有必要坐下来，认真梳理自己的思想轨迹，认认真真回答“为民三问”了。入党为什么？记得刚入党时，组织给我谈话，问我，入党的动机是什么？我回答：为人民服务，具体到我个人是为农民朋友服务。现在回想起14年前的那次谈话，犹在耳边。十几年来，到底服务了多少呢？说实在的，我也曾为全县“三农”事业做出过一定的贡献，这一点，党和人民都看到了，也肯定了，也给了我不少荣誉。荣誉，是一件好东西，他是对过去一段时间工作成绩的肯定与认可，正确认识它，会促使个人在后来的道路上做出更大的成绩。然而，在荣誉面前，我头脑有些发晕了，学习也少了，工作主动性也不强了，认为自己已步入不惑之年了，至于进取和创新，让年轻人干去吧，事不关己高高挂起。

现在，在党的群众路线教育实践活动中，经同志们的批评，我认真进行了反思。

为农民服务，不仅仅是一句口号，一句话，更重要的是行动。要赋之于行动，首先必须端正自己的思想。当初，响亮的入党誓词，铮铮的入党申请，不是为了有面子，也不是为了自我表现，是为了在党的旗帜下成长，为了成为一名战士，一名敢于担当职责的战士。

40岁，也许黄金年龄已过。但我们积累的经验却是一笔无穷的财富，我可以将这笔财富无限放大，传承给后来的旗手，让越来越多的优秀战士投身到这片沃土上。

为民干什么？这是摆在我们农技战线战斗人员面前的一个不容回避的问题。“为民干什么”这个话题并不沉重，但他问得掷地有声，却不好回答。冠冕堂皇的话任何人都会说，但真正有是在价值和意义的能有多少？我们需要做的是用于担当，敢于担当。为民服务不是一件小事，它关系到全县富民强县，科技强县的成功与否，任重而道远，我们别无选择。

农村是一个大舞台，农业是一个大天地，需要我们做的很多，这其中有我们熟悉和未知的东西，需要我们去攻破它。

**县是一个农业大县，生产上主要还是以传统生产为主，为改变农村和农业的现状，县委县政府早在2009年久启动了领导机关在基层包村大行动。之后，结合中央、省委的部署，实施了强村固基大行动，让各单位业务骨干到农村担任第一书记，目的就是通过此举将强农、惠农、富农政策及时传达灌输下去，让农业新品种、新技术、新成果在农业生产中真正发挥作用，改变农业增长方式，推进全县农业由传统农业向现代农业的转变，从而实现增加农民收入，壮大集体经济的目的。我曾有幸参与了上述两项活动，也为所包村庄做出了一定的贡献，现在想起来，那真是值得回味的两年。

将来留什么？说到这里，我的脑海里闪现了雷锋、焦裕禄、孔繁森，闪现了“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的文天祥，然闲了“要留清白在人间”的于谦，他们无疑是当时的社会楷模，给我们留下了不死的精神。与先人圣贤相比，我们是渺小的，但我们并不是一无是处，因为我们在做着建设现代农业的大工程，这其中迸发出来的精神，也将会作为一种财富传承下去。

因为我们是农业技术推广者，做好农业技术推广是我们的职责。但，技术是要发展的，我们当前推广的技术在目前来看是先进的适用的，而对于将来，由于随着技术革命大潮的风起云涌，可能会被更新或替代。其实这并不是一件令人伤感的事情，当我们把技术推广的方法，敢于奉献的精神而被将来肯定和传承的时候，我们是不是由衷的感到欣慰？

当回首往事的时候，我们不因虚度光阴，无所事事而悔

恨，而为从事了一项平凡而意义非凡的农技推广事业，而感到荣光，仅一点足矣！

四问大讨论发言材料 篇2

新作为

新篇章三问大讨论

教师学习心得体会

通过学习，我充分认识了作为一名新时代教师的责任和重担，要有新作为，书写着心得篇章，现从以下几个方面谈谈个人的心得体会：

一、爱岗敬业，乐于奉献

爱岗敬业，这是师德的基础，爱岗敬业是使所有其它素质成为可能的特征。教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这种付出是要以强烈的使命感为基础的。一个热爱教育事业的人，要甘于寂寞，甘于辛劳，乐于奉献。无论是宏志生心中的好妈妈---郝晓，还是两次援疆的崔桂梅老师，他们都用自身书写着爱岗敬业，乐于奉献。

二、热爱学生，以情育人

爱心是师德素养的重要表现。关爱学生，尊重学生人格，促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。多与学生进行情感方面的交流，做学生的知心朋友。爱需要教师对学生倾注相当的热情，对其各方面给予关注。爱使教师与学生相互依存中取得心灵达到沟通，共同分享成功的欢乐，分担挫折的烦恼。和谐的师生关系，是促进学生学习的强劲动力。要做到能爱、善爱。要爱学生成长过程中的每一微小闪光点，要爱他们具有极大的可塑性。要爱他们在教育过程中的主体能动性；要爱他们成长过程中孕育出来才一串串教育劳动成果。爱要一视同仁，持之以恒；爱要面向全体学生。金凤凰固然可爱，而丑小鸭更需要阳光，多给他们一份爱心，一声赞美，一个微笑，少一些说教。要多和他们谈心，帮助他们查找后进的原因，真正做到对症下药，在学习上和生活细节上关心他们。

三、率先垂范，为人师表

人们常说：教师是塑造人类灵魂的工程师。这是一个个多么神圣的字眼，老师职责不单是要教好书，更要育好人，以教书育人为崇高的职责，并能从中享受到人生的乐趣。以自己的真诚去换取学生的真诚，以自己的正直去构筑学生的正直，以自己的纯洁去塑造学生的纯洁，以自己人性的美好去描绘学生人性的美好，以自己高尚的品德去培养学生高尚的品德。教师应是最能以身作则的人。教师的思想感情，处事哲理、人生观点、道德境界、品德修养甚至言谈举止、音容笑貌都会给学生留下深刻的印象，对学生有着熏陶诱导和潜移默化的影响。这就要求教师言教、身教，并且做到身教重于言教。孔子说：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师的一言一行，一举一动，往往被学生看在眼里，记在心里，模仿在行动上。所以，我们教师需要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率。教师要把学生造就成一种什么人，自己就应当是这种人。要学生刻苦学习，自己就必须学而不厌，手不释卷；要学生认真劳动，自己必须热爱劳动；要学生讲文明礼貌，自己必须谈吐文雅，远离粗俗。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会亲其师，信其道，进而乐其道特别是幸福帮帮团团长张红，她是爱与幸福的传递者。

四、积极进取，不断学习

四问大讨论发言材料 篇3

0 2020 年 坚持政治建警全面从严治警教育整顿阶段性工作总结 范文

根据上级党委及沈北所党总支“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿部署要求，站区警务二大队党支部本着“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”的工作原则，自 8 月开始，采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法，把教育整顿工作与日常工作有机结合，使教育整顿工作全面开展，不留死角。截至目前，支部 15名干部民警全部参加了教育整顿工作，期间，支部支委会召开会议 2次，研究教育整顿开展方案、讨论教育整顿工作开展情况，支部举办集中学习5 次，个人自学 10 次，撰写个人查摆材料 15 篇，发现普遍存在问题 5 件。

一、高度重视，加强领导。8 月 11 日沈北所召开全所教育整顿动员部署大会，对全所教育整顿工作进行了具体安排部署，成立了以侯彦龙同志为组长的教育整顿工作领导小组，制定下发了沈阳北车站派出所的教育整顿工作方案，并取得了上级部门的认可，随后我支部召开支委会研究讨论支部工作方案，结合实际对我支部教育整顿工作举措和重点环节进行了细化，召开支部党员大会进行发动宣讲，以此提高支部干部民警对开展教育整顿工作重要性和必要性的认识，明确

此次教育整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动干部民警参与整顿的积极性和自觉性。

二、认真学习，提高素质。在教育整顿集中学习环节，我支部坚持工作学习两不误，利用站区警务队下夜班早上的 2 小时的时间，由支部书记谭新同志组织学习，学习了《治国理政(第三卷)》、《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，《全国公安民警政治理论练兵手册》等，观看了《中国人民警察警旗授旗仪式》、《建党伟业》等。全体干部民警能够按时参加学习，人人学习有痕迹。通过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能认识到这次整顿工作不是整哪个人，而是为了提高全体公安民警素质，是为了改进作风，提高行政效能，是为明确传承红色精神，永葆藏蓝底色，是为能够始终做到对党忠诚，时刻牢记公安姓党的根本原则，坚持党对公安工作的绝对领导。正是由于同志们在认识上有新的提高，在思想上有新的统一，均能正确对待教育整顿工作，从而使这次教育整顿得以顺利开展，不断推进。

三、扎实整改，不走过场。教育整顿工作目标重点是忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明，工作开展的基本原则是坚持以上率下、坚持全面从严、坚持问题导向、坚持实事求是。为此，我支部支委进行认真研究部署，从三个方面查摆存在问题:一是支部书记同支委成员谈心交换意见，共同解决存在的问题;二是支委扩大会议，查摆各岗位民警存在的问题，开展批评与自我批评;三是开展大范围谈心谈话，通过谈心、交

流，认真查摆个人存在的问题。通过多渠道多形式查摆、认真剖析，归纳总结出现阶段以下五点问题:一是常以工作忙为借口，不注重个人自主学习，而且学习比较片面，偏向于学习涉及本岗位相关业务的知识，对其他业务内容缺乏全面、系统的学习，流于一知半解，致使业务水平得不到提升;二是民警的事业心、责任心不够强，工作不热情、态度不积极，精神状态不振，缺乏大局意识和整体意识;三是在执法中应用执法文书、应用法律条文不准确，执法程序不规范;四是不能严格遵守工作制度及其他制度，制度执行不力;五是工作安于现状，按部就班，只按照上级的要求开展工作，上级要求做什么就做什么，没有创新意识，工作中不善于挖掘新亮点。

四、落实整改，边整边改。针对查找出来的问题，支委进行了认真研究，制定整改措施，坚持“先易后难”、“急事先办，焦点先改”的原则，加大整改力度。一是对政治理论学习要有一个全新的认识，不能只是抄抄笔记、走走过场，要真心投入到学习中来，认真领会，上升思想认识高度。二是拓宽眼界、加强战略思维，学会用战略眼光看公安工作，打破局限性，要从铁路公安角度、公安大格局角度来思考问题，同时加强当前公安改革的探索，在完成上级部署安排的同时，不断自主创新新。三是坚决杜绝在执法中存在的诸多弊病，比如应用法律条文不准确，执法程序不规范现象，要严格按照法律法规的规定执行。对于解决不了的问题要及时请示汇报，做到让组织放心，让群众满意。四是在纪律方面按照上级要求，严守党纪、警纪。紧盯保密教育，真正做到不该干的不干、不该问的不问、不该听的不

听，在自己的岗位上认真做好一名民警该做的事。在生活中时刻警醒自己“八小时”外应遵守规定，不出入与身份无关的场所，牢记底线思维，做到敬法律、存戒惧、守红线，真正做到挺纪在前。五是在工作中要树立敢为人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思维，冲破固有的思维模式，在工作中多赋予其不同的理念，广开思路，不等不靠，充分发挥自我能动性，从而使工作在原有的基础上不断提升。

五、重点突出，成效显著。一是精心组织抓的紧。教育整顿工作之初，我们就研究制定了实施方案，成立了教育整顿领导小组，制定了方案，严格按照既定方案实施，各个环节都提出具体的要求和标准，并制定了严明的教育整顿工作纪律，从而使整顿工作有条不紊地得以进行。二是学习认真认识高。动员大会后，及时开展了集中学习活动，每位同志人人记了笔记，认真参加学习，在学习期间，未出现迟到、旷课等不良现象。通过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能以认真严谨的态度积极参加各个阶段活动。三是自我剖析挖的深。由于同志们认识到位，思想上重视，从而在自我剖析时均能深挖细找，勇于自我批评，敢于引火烧身，围绕政治方面、思想方面、组织方面等十个查摆问题靶向，找准个人所存在的突出问题。比如个别民警剖析了早交班迟到等，并对这些问题产生的思想根源进行了深刻反思。四是整改措施定的细。在深刻查摆自身存在问题的基础上，大家均拿出了较为具体的改进措施，比如要加强学习，要改进工作方式，要严格法律法规的规定执行，杜绝法律条文不准确，执法程序不规范现象。

从这些措施上看，我认为基本上均是有针对性的，是较为可行的，只要今后切实加以落实，是完全能够解决各自存在的问题。

总而言之，教育整顿工作是一项长期的系统工程，不是一朝一夕就能够完成的，需要常态开展，我们要相互监督、相互鼓励，共同打造铁路公安民警新的面貌、新的气象。在这里需要说明的是，教育整顿是手段，不是目的。通过教育整顿工作，大家的认识逐渐上去了，思想逐渐统一了。那么下一步就更要脚踏实地地干，认认真真地落实，想方设法完成各阶段的任务。只有通过实干，才能检验成效。成败在人，关键在干，让我们以教育整顿为契机，团结起来，紧张起来，振奋起来，大干起来，展现作为，不断提高思想认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”自觉做到“两个维护”。

0 2020 年 干部五问大讨论自查剖析报告 0 1460 字文稿

按照局党组安排，机关全体党员干部围绕“交总账”目标任务，认真开展了“干部五问”大讨论。现按照要求，对照初心和使命以及共产觉员标准，对自身进行深刻地剖析，以促进自己用更加高的标准要求自己，做好本职工作。

一、存在的问题：

(一)思想观念方面存在的问题：

1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。

(二)工作等方面存在的问题：

1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。

3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。

4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

二、整改措施：

针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，始终把工作放在首

位。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。

5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。

党性讨论个人书面发言材料 篇4

一、组工干部讲党性在普通党员的基础上还应该包含哪些内容：

共产党员讲党性，核心内容主要是4条：一是信念和宗旨，二是归属感和忠诚，三是责任感和奉献精神，四是原则性和斗争性。组工干部肩负着识人、选人、用人的重要职责，是党委选拔干部的重要参谋和助手。组工干部的特殊身份，使“讲党性、重品行、作表率”在组工干部身上有着更深的内涵和更高的标准。

一是理想信念坚定不移。即政治立场坚定，在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚。胡锦涛总书记指出，崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。组工干部有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能自觉为党和人民的事业而奋斗。

二是服务大局勇于争先。面对深刻变化的政治经济社会发展形势，组工干部必须紧紧把握服务中心工作和发展大局不动摇，奋力推动干部、人才和基层组织建设工作创先争优。要以改革创新的思路破解发展难题，勇于变革、勇于创新、勇于争先，永不僵化、永不停滞、永不懈怠。

三是坚持原则立场坚定。组工干部原则性的强弱，关系到整个党员、干部队伍建设的好坏，关系到党的事业的兴衰成败。因此，组工干部必须有一种不信邪的劲头，顶得住歪理邪说，分得清黑白美丑，一切工作以党和人民的利益为出发点，以党的原则为自己工作、处事原则，用党的原则和群众的愿望去衡量党员、干部的优劣，为党选人、用人把好每一道关口。

四是抵住诱惑不为所动。由于工作的特殊性，组工干部成了党员干部队伍和社会关注的焦点，成了一些人重点“攻关”的对象。因此，组工干部只有具备“凌寒独自开”的寒梅境界，才能真正做到“讲党性、重品行、作表率”。

五是淡泊名利甘于奉献。作为组工干部要把主要精力放在尽职尽责工作、提高个人素质上，正确对待自己和别人的升迁进步。唯有如此，才是一名合格的组工干部，才真正符合“讲党性、重品行、作表率”要求。

二、如何突出组工干部党性标准的职业特性和地方特色 要用组工文化来突出干部党性标准的职业特性和地方特色。以“对党忠诚、以人为本、公道正派、甘于奉献、求实创新、清正廉洁、模范过硬”为内涵的组工文化武装组工干部头脑，提升素质，推动工作，展现组工干部的职业特性和地方特色。

组工文化是长期以来组织部门和组工干部在一起共同形成的共同理想、价值理念和行为准则，具有丰富的内涵，涵盖了价值文化、制度文化、行为文化、形象文化等诸多方面。是组工干部队伍精神风貌的充分体现，是改革创新的精神动力，对组工干部队伍持续稳定健康发展具有重大推动作用。积极培育具有自身特色的组工文化，以优秀的组工文化促进组工部门改革发展具有重要的现实意义。

三、不同层次、不同岗位的组工干部如何有针对性地加强党性建设。

一是要提高学习的针对性。学习是一个人党性的重要来源，要把学习与自我改造和身处的岗位和工作特性结合起来，不能搞脱离实际的学习、脱离思想的学习、脱离工作的学习。才能有针对性的加强党性建设。

二是要有铁的纪律约束。加强党性建设既需要自律，也需要他律。纪律严明和党性坚强密不可分，党性坚强的人必定是模范遵守纪律的人。加强党性修养，严守党的纪律，是对领导干部的基本要求。不同层次、不同岗位的组工干部，由于位置不同手中的权力不同，权力越大责任就越大，受的纪律约束就越要严明。

三是加强基层锻炼。对人民群众的感情，是中国共产党人最重要的党性表现。这种感情在机关大楼里是培养不出来的，要在与人民群众的摸爬滚打中产生。所以要求不同层次、不同岗位的组工干部加强基层锻炼，是加强党性建设的重要内容。

四、组工干部如何在日常工作中当好讲党性的表率 一是求真务实爱岗敬业。敬业，就是要做到干一行，爱一行，钻一行，精一行，这是对组工干部做工作、干事业的最基本要求。组工干部要有责任心和敬业心，在爱业的基础上去敬业，在敬业的基础上去创业。视事业如生命、重如山，始终如一地爱岗敬业，勤政务实；倾注真情，竭尽全力地做好本职工作。

二是博学善思刻苦钻研。做组织工作是一项光荣的事业，一项庄严的使命，一项艰巨的重任，要想做好组织工作，就必须以强烈的进取心，精心谋事、潜心干事、专心做事。只有善于思考的人，对问题的研究分析才能有深度、有厚度。以防止简单地就事论事，防止以偏概全，防止小团体和地方、部门利益作祟，提高驾驭复杂局面的能力。

人大代表分组讨论发言材料 篇5

各位领导，同志们：

上午，聆听了县人大常委会和两院的工作报告，XXX主任代表县人大常委会所作的报告，报告客观实在、思路清晰，从XX个方面回顾了2020年的工作，既充分体现了“围绕中心、服务大局、依法履职”的总体要求，也有力彰显了县人大在“抓大事、议大事、办实事、解难题”等方面取得的成效，从X个方面安排了今年的工作，站位高远、措施有力。XX院长，XX检察长所作的工作报告，总结工作实事求是，剖析问题有深度、有力度，安排部署工作立足实际、站位高远。过去一年里，县人民法院、县人民检察院在开展扫黑除恶专项斗争、维护社会大局稳定、护航三大攻坚战、服务经济高质量发展、保障人民美好生活等方面做出了巨大努力，取得了显著成绩，凸显了新时代政法机关的责任和担当。对2021年的工作安排科学精准，条理清晰，操作性强。这三个报告既符合党的十九大精神和省市有关新要求，充分继承了十九届五中全会精神和省委、市委、县委全会精神，又符合全县发展实际，充分体现了依法履职与服务大局、保障民生的高度统一，具有很强的针对性、指导性和可行性，我完全赞同。

在此，我结合当前工作实际，谈几点建议：

建议县人大常委会继续围绕县委中心工作大局，立足我县实际，进一步创新方式方法，加强对基层人大工作的指导，认真做好代表的联络工作，坚持问题导向，创新监督措施，依法加强对法律法规贯彻实施的监督，督促政府科学履职，助力政府效能提升。进一步提升基层代表的履职能力，加强人大代表履职培训，特别是要围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、农村产业发展、优化营商环境等重点工作，积极组织一线人大代表开展调研，多出一些高质量、高水平的金点子、好办法，助推破解XXX改革发展难题，促进全县经济社会高质量发展。进一步加强对代表建议的督办力度，提高建议的解决率。尤其是要紧盯“十四五”时期和今年确定的民生实事项目，加强后续跟踪监督，督促政府把好事办好，实事办实，让群众满意。

建议“两院”：进一步为乡村振兴提供法治保障，特别是涉及土地流转、房屋拆迁、营商环境、生态环境等问题时，充分发挥法律援助、服务和调解作用，助力全县巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。进一步加强普法宣传教育力度，着力破解群众信访不信法的问题，深入推进矛盾纠纷化解，结合各类矛盾纠纷、信访积案来做好相应的法律服务工作，教育引导干部群众养成自觉依法决策、依法办事、守法用法的良好习惯。进一步破解执行难问题，加强执行联动机制建设，最大限度凝聚执行合力，最大限度减少执行阻力，有效破解执行难题。特别要以平安XXX、法治XXX创建为契机，通过一系列举措来更好服务全县发展，切实增强群众对政法机关的满意度。进一步强化政法干部队伍建设。扎实开展好法检系统队伍建设工作，厚植发展基础，多措并举提升干部队伍素质，着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，以优异成绩庆祝建党100周年。

观看榜样讨论发言稿材料 篇6

会议围绕如何成为一名优秀的共产党员，如何做一名优秀的人民法官这一命题展开讨论。与会人员纷纷表示，《榜样》以“不忘初心、继续前进”为主题，以“向榜样看齐、做合格党员”为主线，通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式，生动诠释了中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采，是开展党员教育的生动教材。

党组成员、政治处主任邵士明表示，对在全党开展“两学一做”学习教育作出重要批示，“两学一做”学习教育要“把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量”。《榜样》这个节目里边讲述的优秀党员的先进事迹，给我的感触很深，作为一名党员干部，在今后的工作中，一定要脚踏实地，心系群众，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

党组成员、副院长翟海松说，老一辈共产党员坚持党的宗旨，坚守自己的精神家园，为人民、为社会、为国家贡献了自己的青春、汗水和热血，甚至生命，忘我的践行着一名共产党员的使命。党员干部投身“两学一做”，就是要向优秀看齐，始终坚持无限忠诚的坚强党性，始终把对党的忠诚摆在第一位，继承和发扬党的好传统、好作风，永葆共产党员的先进性和纯洁性!

党组成员、副院长王俊杰表示，党员干部投身“两学一做”，就是要向先进模范学习、向先进模范看齐，把优秀当成一种习惯，把争创一流作为一种责任，把奉献作为一种常态、一种追求、一种享受，自觉做到司法为民、公正高效，务实清廉，化解社会矛盾、维护社会稳定，把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标!

院长助理杜剑锋表示，学讲话精神、学党章党规、做合格党员，就是要求每名党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、责任意识，始终践行党的宗旨，密切联系群众，全心全意为人民服务，真正与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗!

马占山民情大讨论发言材料 篇7

马占山

（2014年7月2日）

自从全区开展“万民干部进村组，征求意见到农户”大走访活动以来，我先后走访了上泉村一组、二组、五组、七组、十组、十一组的农户，总共走访了四十余户。走访对象主要是部分低保户和在家老党员

在走访的过程中，看到大部分农户的生活还是相当艰苦的，特别是一些因病致贫的家庭，生活十分困难。我觉得导致贫困的原因主要有：一是人口老龄化加剧，在家的基本都是年老体弱的，好多家中只有老两口，年轻人不是搬走了，就是出去打工；二是由于干旱缺水，地种的少，经济收入主要是靠养羊，年轻一点的羊养的还多一点，年老一点的就养上十来只，养的多了管理不了。三是由于上泉村属于山地村，交通不便，信息也相对闭塞，导致发展经济有一定困难。通过这次走访活动，我深刻地体会到在平时的工作中，我存在以下几个方面的问题和不足之处：

一是在平时下队时，我们只到村委会上去，很少去农户家中，这样就了解不了群众真实的生活情况，发现不了他们身边的困难和问题。在下队时我们只到村委会上去把镇上交待下来的事做完就完事了，再也不去管其他的事了，把该填报的表待在村委会里一填，不知道的数据和情况就问一下主

任或打电话问一下队长们，很少去亲自调查了解，完了再把村上的事情做一下，等到下午就回来了。我们不到农户家中去，就不了解群众的所思所想所盼，通过这次走访活动，我发现每个家庭它都有自己的难处，每个家里都有一部难念的经，如果我们不亲自下去了解，仅凭村上的人和队长们的话，怎么能他家的有这么多困难?

二是平时我们很少主动去问老百姓有什么需求，只是等到他们亲自跑到村委会或者是到镇上来，我才问一下有什么事，能办的办一下，办不了的给他想点办法。一直都抱有多一事不如少一事的态度，从不主动去解决老百姓的困难。

三是在给老百姓宣传政策时宣传地不彻底，没有耐心，讲的不透。大多数情况下我们都是把政策传达给村上或者是队长们，让他们在传达给老百姓，很少亲自去传达给老百姓，这样传达政策时就很容易失真，也不了解老百姓对此的看法，也就不能真正把政策落实到老百姓身上。有时宣传政策时只把大概意思讲一些就完了，也不管老百姓听懂了没有。通过这次走访，我发现你对老百姓的态度愈好，他跟你也就俞显得热情。在平时跟老百姓交流或给他们办事时，态度一定要好，在给老百姓讲政策时一定要有耐心，要动之以情，晓之以理。一遍不行，我们讲二遍三遍，直到他明白为止；在走访入户调查时一次不在家，就走两次三次，我们就是要用这种精神，耐心地去打动群众的心，这样才能顺利把工作

完成。

四是在走访过程中，我发现我对有些惠农政策还不太清楚，这样在走访时对老百姓咨询的一些惠农政策方面的问题就不能马上给予答复，还要打电话问人之后才能给他解释清楚。再就是对一些农业技术方面的知识掌握的不太全，在老百姓问到一些养殖技术方面的问题，我就不能帮他解决了。

在今后的工作中，我要通过以下几个方面来不断改进自己：一要端正学习态度，不断加强对理论政策和专业技术方面的学习。在村工作直接面对农民，涉及方方面面的工作，我们不管要学习自己的业务工作方面的知识，还要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方面知识，才能真正做好包村工作。二要注重方式方法。要做好基层工作，必须改变自己的工作方式和方法。以后在下队是多到老百姓家中走走，多去关系一下他们的生产生活方面的困难，主动去问需于民，不坐等上门。三是要摆正自己的位置，端正自己的态度，在给老百姓办事时一定要有耐心，不厌其烦。把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人，这样才能得大多数群众的信任和支持，受到群众的欢迎。

改革创新奋发有为大讨论发言材料 篇8

按照医院党总支统一部署和要求，紧紧围绕“改革创新、奋发有为”主题，我深入学习了总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的讲话和视察山西重要讲话精神，认真学习了省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署电视电话会议上的重要讲话，学习了市委书记有关重要讲话精神，充分认识“改革创新、奋发有为”大讨论活动的目的以及对我市高质量转型发展的特殊意义，对照本行业、本岗位一流标准，围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”，结合本单位及个人实际情况，深入查找了自身存在的主要问题和具体表现及原因，现汇报如下，请各位领导批评指正：

一、存在的主要问题

(一)对照僵化保守，改革意识不强问题。突出表现是思想解放程度不够，学习习惯不强，思维方式方面束缚多，按部就班，遇到实际问题不敢闯、不敢试，没有充分认识与上级医院、县区级医院的思想、理念等差距，同兄弟科室合作衔接不足，解决发展难题办法不多，缺乏开放性思维。思想解放停留在口头上，真正用解放思想的思维方法解决问题、服务患者、提高诊疗质量还有待进一步提升。

(二)对照因循守旧，创新精神不足问题。突出问题是把握机遇能力不强，思维层次低，缺乏战略眼光，反应不敏锐，改革创新意识不浓，开展工作墨守陈规，缺乏灵活性，对于服务患者不能结合实际创新工作，虽然取得了一些成绩，但总体来说起点偏低，标准不高，发展速度不够快，与其他医院妇产科有不小差距。

(三)对照封闭狭隘，扩大开放不够问题。存在问题是解放思想不够，缺乏干事创业的激情，工作动力不足，在精神面貌上没有新气象，少了担当、缺少勇于作为的勇气，工作和生活中习惯了安逸轻松，对标组织要求、对标先进意识不够，缺乏思想观念创新的激情，缺乏思想和行动的自觉，进取意识不够，在一些手术新技术开展上进展缓慢，没有紧跟时代、紧追先进。

(四)对照资源依赖，市场观念不浓问题。结合妇产科实际，突出表现为服务意识不强，服务宗旨意识淡化，在服务患者存在积极主动不到位，不自觉现象，总是依赖现有的患者资源，没有开发新的服务、发展新的技术等问题，城区范围内患者流失、其他县区患者减少，周边医院竞争激烈，影响到医院整体发展和提升。

(五)对照随遇而安，工作标杆不高问题。主要问题是争先进位精神不足，满足于工作说得过去，大错不犯，小过不算的思想，自加压力、负重奋进的意识不强，目标定位不高，工作中缺少敢想敢干的闯劲，缺少敢为人先的气魄和干劲，自我满足，没有与上级医院、先进科室看齐的思想，自我降低标准。

(六)对照慵懒散漫，作风不实问题。工作被动落实多，主动超前少，工作中经常是奉命行事，落实任务，不能做到超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导希望、群众期望、患者要求有相当差距，工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，少了刻苦钻研意思。

二、存在问题的主要原因

(一)宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践，作为一名共产党员，没有严格按照党员标准严格要求自己，在一些事情上等同于普通群众，自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题不够严谨，不讲究精益求精，有时觉得造成自己工作被动的原因是自身年纪轻，职务低，不敢得罪人，怕影响团结，经常当“老好人”。

(二)放松学习导致能力危机，总认为妇产科医生少，工作累，值班多，工作忙，没有时间搞学习，没有从主观上认识到学习的重要性，在理论学习上应付多，思考少，用理论指导实际工作时捉襟见肘，具体到工作中能力欠缺，专业知识提升缓慢，开展新技术、新手术方面进取不够，总是安于现状，工作中缺乏开拓精神，经常有畏难的情绪和怕麻烦的思想，工作中遇到问题不是沉下心解决，存在一些“等、靠、拖”的思想，放松对自身的高要求，没有考虑到应该提高自身综合素质。

三、今后努力方向和改进措施

针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中认真反思，加以改善，时时刻刻以党员标准严格要求自己，用“六个破除、六个着力、六个坚持”标准来指导工作中，具体做到以下两点：

一是加强自我改造，提高综合素质。加强政治理论学习，不断增强“四个意识”，始终牢固“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持目标导向、问题导向、实践导向，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以科学理论指导解放思想，以正确政治方向引领解放思想，以思想解放进一步坚定信心、激发干事创业的内生动力。加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦钻研业务知识，努力提升专业技能，适应更高的工作需求，不断创新工作思路和方式方法，同妇产科全体医护人员一起建立决不能落后的信念，增强创新发展的理念，以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，更好地服务患者，以患者满意为最高标准。

二是对标一流，提高标准。要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，开拓创新，不因循守旧，要创造性地开展工作总结和完善已有经验找出新思路、新方案、开创新局面，不断进取，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，积极肯干，吃苦耐劳，同妇产科全体医护人员以共同“改革创新，奋发有为”大讨论为契机，学习上级和兄弟医院的先进技术和考核管理制度，发挥好二院综合医院技术优势，加大宣传力度，充分利用微信朋友圈、公众号等新型媒介，让更多患者了解、认可二院妇产科，努力把妇产科工作做到更好。争取把妇产科建设成为区医疗集团乃至全市的先进科室，以优异成绩和良好的精神状态向新中国成立 70 周年献礼!

改革创新奋发有为大讨论发言材料2

近期公司展开了“改革创新、奋发有为”大讨论，围绕“改革创新、奋发有为”主题，重点聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”展开。我作为****公司的一员，要紧密围绕公司发展和改革的目标要求，积极主动地开展工作，努力为公司深化改革贡献自己的一份力量。联系自身工作实际，要实现解放思想与创新发展，我个人认为应做好下以下几方面的工作：

1、解放思想。在工作中传统的思想还保留在一定的层面，提高认识思想是一切工作的灵魂，只有开放的思想才能有效的推动工作的发展，因此，从事机电工作要敢于开拓创新，探索解决问题的新途径、新方法，积极更新观念，适应新形势需要，做到敢想、敢为、愿为，使安全工作始终充满生机与活力，更好的服务公司发展大局。

2、加强学习。与时俱进正确思想的来源是勤奋学习。对于与机电打交道来说，提升员工的专业技能和实际操作能力，树立责任意识，必须首先树立活到老、学到老的观念，特别是当今机电智能化的高速发展形势对机电运维人员的素质要求也越来越高，我们更应注重专业知识的学习与积累，强化业务培训，切实做到学以致用，在实践中检验和提高业务技能。

3、创新工作思路。随着公司不断地发展和壮大，对供电质量有了新的要求，如何在新形势下加强思想政治工作的大局意识，提高企业整体的创新意识是相关部门和电力行业共同面临的一个重要课题。只有创新工作思路，才能使工作不断发展，才能使工作大有作为，只有创新工作实践，才能使工作富有成效。

4、树立大局意识，服务意识。解放思想的目的，最根本的是促进各项工作的发展。在新阶段，安全工作的基本任务是围绕中心，服务大局，对部门展开思想政治教育工作时，先要考虑大局，提升员工的专业技能和实际操作能力，树立责任意识，要实时结合员工思想政治态度，对员工的生活工作以及精神文明方面的建设要妥善处理，在全面落实思想政治工作，要提升员工的整体的大局意识。

今年是公司深化推进的一年，作为一名基层区队负责人，我会坚守岗位，做好安全工作的防火墙，及时准确地做好本职工作，同时积极主动去沟通协调解决问题，高效率完成各项工作。新春伊始，万物复苏，我会以积极乐观上进的面貌迎接挑战面对困难，提升企业主人翁意识，谨小慎微，防微杜渐，为公司发展壮大而努力奋斗。

改革创新奋发有为大讨论发言材料3

发展源于改革，创新成就梦想。我们xx银行将认真落实县委xx书记的重要讲话精神，严格对照“六个破除 六个着力 六个坚持”，立足新县情，实现新作为。勇当支农支小兴稷富民急先锋，争做改革创新发展有为的排头兵。切实把大讨论活动开展好，开展实，下面，我从三个方面作表态发言;

一、创新担当作为，改革再出发。在谋求转型发展跃步新征程上实现新突破，切实把“改革创新、奋发有为”大讨论的成效，转化为转型发展的新动力。今年，我们要紧紧围绕县委县政府中心工作和重点项目，以打造后稷故里“政府满意 社会满意 客户满意 股东满意 员工满意”的“五好”银行，为初心使命坚守支农支小定位，大力扶持地方经济，全力服务乡村振兴，保证全年各项贷款投放4亿元。实现各项收入3.6亿元，全年上缴税金3200万元，在“扶农 富商 福农 兴企”的新征程上，实现新突破。

二、创新金融服务，奋斗再加力。在谋求信贷支持地方经济建设上，实现新突破，着重把“力支农 助实体 精扶贫”作为大讨论切入点，做到三个“不遗余力”：一是立足三农本源，支持乡村振兴不遗余力。金融支农+乡村振兴双结合，大力实施整村授信工程。今年要重点培育支持2个信用乡镇，50个信用村，2万名信用农户;二是倾力小微发展，扶持实体经济不遗余力。我们紧紧围绕“三个发展计划”，完善14种信贷产品，搭建银商、银企、银税合作模式，添薪助燃产业升级;三是推进精准扶贫，打赢脱贫攻坚战不遗余力，做好产业扶贫“金融引水”，全年累放小额扶贫贷款1000万元，产业扶贫贷款2500万元，巩固扶贫战斗成果。

三、创新履责意识，作风再转变。在谋求可持续发展优化行风行貌上，实现新突破。我们坚决把“强党建 转作风 履责任”作为大讨论活动的发力点，做到三个“不打折扣”：一是坚持党建领行不打折扣。树牢四个意识，践行两个维护，对照“六个破除”层层开展大学习大讨论，补足精神之钙;二是加强作风建设不打折扣。强化定时定点服务制，一线工作落地制，简化工作流程，聚焦扶贫领域作风整治，采取“明察暗访+效能监察”，狠抓党风廉政建设，全链条问责追责，弘扬风清气正的行风;三是履行社会责任不打折扣。做好涉农补贴资金发放，开通生活缴费利民便民平台，送金融知识、产品、服务下乡，对标先进同业，全员比学赶超，打造幸福和谐的“农商”之家。

残联三问三观大讨论发言材料 篇9

近段时间以来，通过研读党的十八文件、《党的十八届中央委员会第三次全体会议公报》、《论群众路线－重要论述摘编》和《厉行节约反对浪费－重要论述摘编》；观看了电影《周恩来的四个昼夜》《南平红荔》《焦裕禄》等影片；听取了市残联理事长QQQ同志作的《群众路线的历史演进及新时期开展党的群众路线实践活动的实际意义》党课辅导和市宣传部副部长QQQ同志作的《党的群众路线和群众工作》专家辅导课等一系列市残联党支部组织开展的活动。本人对于党的群众路线教育实践活动重要意义有了进一步的认识，在此阶段安排群众路线“三问三观”大讨论活动因时适势，十分必要。

群众路线“三问”源自为民“三观”，着眼的是“保持党同人民群众的血肉联系”这个作风建设的核心问题，切中的是党群干群关系受到损害的重要根源，目的就是要使党员干部通过讨论引发自觉，继而以优良作风树立榜样,把人民群众紧紧凝聚在一起。因此，弄清“为了谁”，就能找准前进的目标方向；弄清“依靠谁”，就能找到工作的力量源泉；弄清“我是谁”，就能把握自己的正确定位。深入思考和追问这个问题，对于个人来讲，既是一次群众路线再学习、立党宗旨再教育，也是一次自身心灵洗涤、思想再入党的过程。下面，围绕对“三问三观”问题的学习理解，谈点个人粗浅的认识。群众路线是我们党的根本路线，也是我们党所有工作的生命线。而要走好群众路线首先要面对的就是“三问”——“为了谁、依靠谁、我是谁”。

“为了谁？”，就是为人民群众服务，就是为广大残疾人群众服务。历史告诉我们，植根人民，是我们党特有的政治优势，现实警醒我们，脱离群众，将是我党面临的最大危险。

“依靠谁？”，就是依靠人民群众。坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民的伟大实践中汲取智慧和力量”。切实落实好党的十八大三中全会会议精神，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，相信群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置。

“我是谁？”，对我而言，我是一名共产党员、是一名残联基层工作的管理人员，但我也是人民群众中一员。只有对广大人民群众当亲人、朋友般看待，才能真正地融合到其中去，才能真切地解他们的诉求，才能倾听他们的心声，也才能更好地依靠和服务广大人民群众。

接下来就是要处理好“三观”——“群众观”“权力观”“事业观”

“群众观”就是想问题、做工作要从群众出发，从广大残疾人的需求出发；

“权力观”就是权力是人民赋予的，要为人民所用； “事业观”就是党员干部，想干事业，为后人留下点东西，就要有业绩感，然而业绩不一定要惊天动地，但要踏踏实实，切实为广大残疾人解决关乎其切身利益的问题，做工作要甘得起平凡，要经得起群众和时间的检验。

作为一名多年工作在残联基层战线的工作人员，我深有感触。群众与我们关系是辩证统一的，处理得好是鱼水相融，而处理得不好则是水火不容。所以在我们日常工作中只有取得群众的配合和支持、理解和认可，我们才能更好地做好工作。作为党员要服务好群众，要服务广大残疾人，我觉得必须要做到认真解决好群众关心的的每一件小事，认真接待和倾听每位残疾人的呼声，真真切切地做到换位思考，了解他们的诉求，做到将心比心地开展工作，这样做工作我们才能有感情，有干劲，有成就感。认真地抓好当前的残疾人就业、培训、托养和扶贫工作，提高残疾人就业机会，提升残疾人生活水平，为促进社会和谐发展做出自己微薄之力。

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增强看齐意识讨论会党员发言材料 篇10

增强看齐意识，用习近平总书记系列重要讲话精神

武装头脑，推进油田精细管理提质增效

---张建忠

1945年4月在中国共产党第七次全国代表大会上，毛泽东同志在讲到要把大会开成一个团结的大会、胜利的大会时指出：“一个队伍里头，人们的思想有正确的，也有错误的，经常是不整齐的。”“我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。”2015年12月，习近平总书记在政治局民主生活会上提出了看齐意识，他强调，“政治局成员必须有很强看齐意识，经常、主动向党中央看齐。”“必须对党忠诚，知行合一，言行一致，表里如一，政治品质优秀，道德情操高尚，脱离一切低级趣味，时时处处以榜样力量感召干部群众”,习近平总书记突出地强调增强看齐意识，强调向党中央看齐，既是对历史经验的深刻总结，又是着眼现实提出的严肃政治要求。我们党成立95年来，历经革命、建设、改革各个历史时期，之所以能够始终保持强大的凝聚力和战斗力，始终充满生机和活力，始终能够从胜利走向新的胜利，强调看齐、常常喊看齐，做到向党中央看齐，无疑是一个重要原因。

作为一名油田建设的.基层党总支书记，我认为，要增强看齐意识，推进油田精细管理提质增效，要从三个层面来增强：

在意识、态度上增强看齐意识。广大党员要和党中央保持高度一致，当前尤其要把学习总书记系列重要讲话作为践行“看齐”的重要方法，读原著、学原文、悟原理，以理论自觉促进行动自觉。干部员工要向厂工作会精神看齐，步调一致，认真贯彻落实。结合“两学一做”学习教育活动，加强贯彻落实“2155”工作思路，把依法合规、降本增效、精细管理等工作和干部员工日常思想教育相结合，逐步提升广大干部员工的看齐意识。

在履职履则、责任担当上增强看齐意识。贯彻落实厂党委、厂部的各项工作坚决有力、步调一致。凡是有利于作业区发展的工作，要毫不迟疑地做，坚持不懈地抓。要有强烈的落实意识，“看齐”很重要的就是要落实好厂党委、厂部的各项工作部署，使每一项决策、工作都符合厂党委、厂部要求。厂党委、厂部做出的重大举措，都要把抓落实放在重要位置，并且要自觉贯彻到岗位工作中去，用抓落实的行动和成效践行“看齐”、实现“看齐”.要有强烈的担当意识，2016年厂工作会上厂长吴宗福指出，当前和今后一个时期石油行业整体面临着能源革命新常态、油价低迷新常态、媒体监督新常态、依法治国新常态、安全环保新常态“五个新常态”,也承受着安全环保生产、低油价下成本管控的“双重压力”,作为一名基层党员，在严格、认真、切实落实好厂党委、厂部安排的各项工作的同时，既要落实好《第十采油厂精细管理工作方案》，扎实开展“全面精细管理年”活动，使“精、准、细、严”理念贯穿于生产经营全过程，实现成本费用硬下降、质量效益双提升;还要敢于坚持原则、敢于负责、，面对矛盾和困难敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，全力推进各项精细管理工作，以担当作为的实绩向厂党委、厂部交出“看齐”的满意答卷。