三严三实讨论发言稿

三严三实讨论发言稿（精选4篇）

三严三实讨论发言稿 篇1

机关党员开展践行三严三实做合格人民公仆大讨论活动发言稿

综 治 办 邹健楠

2014年5月19

日当人民公仆，做合格党员

党的干部是人民群众的公仆，要为人民群众服务，要让人民群众满意，不仅要以身作则，身先士卒，从群众中来，到群众中去，为基层人民事业奋斗，而且要牢记党的宗旨，意志坚定，保持一名共产党员的政治本色，发扬优良的公仆作风，以自身行动树立党在人民群众中的光辉形象。

公，就是要出以公心。“处天下事，当以天下之心处之。”对于手中的权力要心存敬畏，始终铭记权为民所赋，利为民所谋。仆，就是要增强服务意识，勤勤恳恳为人民办事。杨善洲同志就是人民公仆，优秀党员的先进代表，他十年如一日，扎根荒山，艰苦奋斗，植树绿化建林场；他一心为民，为人朴实，热情慷慨，和农民共耕作同劳动；他克己奉公，两袖清风，最后将价值1亿多元的林场无偿上缴给国家。他的精神体现了一个共产党人的高风亮节。

做好人民公仆，要把全心全意为人民服务作为根本宗旨。我们的工作应当围绕人民群众开展，“立党为公，执政为民”，以广大人民群众的根本利益为出发点，以人民群众的满意度为落脚点。党员干部要无时无刻不牵挂着人民，与群众共艰苦、同命运。党员干部只有深入基层，深入群众，才能关心百姓疾苦，了解百姓需求；只有身体力行，事必躬亲，才能眼见为实，耳濡则信；只有贴近群众，换位思考，才能设身处地，急人所难。做好人民公仆，要把克己奉公、淡泊名利作为自身修养的基本要求。党员干部是人民赋予的权利，更是为人民服务的义务，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。党员干部更要以身作则,严格遵纪守法、廉洁从政，做到一身正气、两袖清风。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信；破一次规矩，就会留下一个污点；谋一次私利，就会失去一片民心。

做好人民公仆，要把实事求是、尽心尽责作为工作的关键准则。党员干部是党和政府在基层的代言人，是政策方针的最基本实施者，工作的好坏直接关系到政府的形象，关系到群众的切身利益。“眼睛向下看，身子往下沉，做到工作向上攀登，作风向下深入，察实情，出实招，干实事，求实效”，党员干部要紧贴基层实际，抛弃陈旧的政绩观，拒绝走马观花，摈弃形象工程，做一个工作实效的基层干部，让人民得到实实在在的利益。

基层党员干部为官一任，造福一方，和人民群众保持鱼水相依之情；恪守信念，廉洁奉公，坚守位共产党员的高尚情操；情系基层，为民谋福，践行着执政为民的理念。以一个人民公仆的身份给广大党员干部树立一个好榜样，只有把人民群众放在心头，才能顺应时代的潮流，成为一名人民群众满意的好公仆。

在党的群众路线教育实践活动中，对照先进典型、优秀模范，自愧不已，发现自己身上或多或少的存在“四风”问题，即：在形式主义方面，存在认为搞活动就是走过场、走形式，一阵风的错误思想，对教育实践活动的重要性、历史意义的认识程度不高，学习不够深入，缺少大局意识。

在官僚主义方面，存在听村干部汇报多，与群众见面少；在办公室坐等群众上门多，下村屯主动服务少；接待服务群众应付了事多，耐心倾听解释少等脱离群众问题。

在享乐主义和奢靡之风方面，存在过于强调部门利益，节约意识淡薄，浪费现象时有发生，有时安于现状，精神懈怠，敢于担当、勇于负责的精神下降，讲排场等问题。

改掉和纠正这些问题，就要以总书记提出的“三严三实”为准则，加强学习，深入基层，贴近群众，严格要求自己，干干净净做事，清清白白做人，以为民务实清廉的实际行动，让党放心，让人民满意，做人民公仆、合格党员。

三严三实讨论发言稿 篇2

“三严三实”专题教育 解放思想大讨论调研报告

******党委： 2015年5月份以来，根据市委和市局党委及总公司党委《关于在“三严三实”专题教育中开展“解放思想大讨论” 》工作的部署，我们*******党委在科级以上管理人员中开展的“三严三实”专题教育过程中，结合专题学习研讨和本单位工作实际，组织开展了“解放思想大讨论”；大讨论中着重围绕“思想不解放”的突出问题；重点解决“不严不实”的问题。并形成了调研报告。现将调研情况报告如下：

一、对开展“解放思想大讨论”重要意义的认识

天下大事必作于细，古往今来必成于实。2014年3月，总书记在全国人大十二届二次会议安徽代表团参加审议时，就深入推进作风建设，对各级领导干部提出“三严三实（严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实）”的要求。“解放思想大讨论”中，坚持以“不严不实”的问题为导向，着重围绕公司营运服务工作中的难点热点问题，引导各级管理人员适应新常态、新思维，破除影响公交发展上的思想障碍，在改革发展和制度创新上有质的突破，在争创一流的精神面貌上有新的境界，在领导决策水平和执行力上有新的提高，具有十分重要的政治意义。*******“三严三实”专题教育解放思想大讨论调研报告

我们通过结合“专题一”学习研讨，把学习调研贯穿于大讨论的全过程，遵照党委书记******所指出的：“在三严三实专题教育中广泛开展的解放思想大讨论中不要高假、大、空，要重点围绕如何满足乘客出行需求，真心实意的解决好乘客反映的难点热点问题；着重解决工作中思想不解放，工作中缺乏创新精神，畏难情绪。。。”的指示精神，我们切实提高了对强解放思想的自觉性和主动性重要意义的认识。对此，我们坚持实事求是，找准症结。结合市委书记******提出的******要实现*******的新要求，开展大讨论活动，广泛征求意见，认真查找存在的思想认识问题，使思想观念与发展实际相统一；坚持统筹推进，分步实施。按照总体安排，严格标准，整体推进。反对空对空、走过场，把解放思想落脚到解决影响基层营运公司发展的关键问题和实际问题上来。

二、存在的主要问题及形成原因

我们在深入基层车队调研的基础上，按照*****提出的7个 “不严不实”的方面，进一步查找******在“三严三实”方面的主要问题。

1.政治思想方面。政治定位和思想境界不高，工作中主要存在进取和创新精神不强，因循守旧观念仍然存在，工作中高标准、高质量完成工作任务的意识不强，满足于现状的倾向较为突出。有的党员干部思想跟不上总公司形势发展与要求，不善于在大格局中找定位、定目标。缺乏竞争意识，工作中拿不出实招硬招，创不出特色亮点。同时，公司对党员干部学习、培训的方式较为单一，形式上欠缺灵活性。*******“三严三实”专题教育解放思想大讨论调研报告

2.自身修养方面。修身不严、理想信念淡化，有的党员干部对政治理论和经典著作浅尝辄止，不能入脑、入心。这种情况发展下去，必然会失去抵御“四风“的思想屏障。某些同志从事管理工作多年，工作上也取得了一些成绩，但在思想上还存在惰性和骄傲自满的情绪，责任意识有所淡化，对于工作，调查、研究、落实较少。

3.服务职工方面。服务基层、服务一线不到位，有的同志摆不正自己的位置，不能正确处理个人与职工的关系、与组织的关系。作为共产党员全心全意为乘客服务的宗旨意识不强，对乘客反映的乘车难的问题，解决的力度不够；团结职工、依靠职工，全心全意服务职工的意识不够。有的党员干部存在“老好人”现象，曲解“让员工快乐”的意义，影响制度的落实。

4.安全管理方面。一是发现问题和解决问题的能力不足，安全管理制度严格不起来，落实不下去的现象依然存在。二是安全投诉和违法违规行为未得到有效控制，个别驾驶员未能在事故中接受教训，培训教育存在薄弱环节。三是指标分析显示，平峰路口、高驾龄段驾驶员事故多发的问题，未得到及时有效的解决，安全防范工作缺乏有效的措施。对待驾龄长的驾驶员在安全培训教育上“严”不起来，“管”不到位。

5.营运管理和服务管理方面。一是营运计划的刚性执行不够，个别线路运力与运量匹配方面不够科学合理，低效里*******“三严三实”专题教育解放思想大讨论调研报告

程、无效里程控制还有不到位的地方。二是营运秩序有待进一步改善，智能调度指标虽然较同期有了较大的提升，但距总公司的要求还存在差距，线路串车、大间隔现象时有发生，运行正点率还需要进一步提高。三是在服务管理方面存在标准不高、落实不细、执行不严的地方，对乘客反映的热点难点问题解决不够，个别驾驶员的服务意识和服务水平有待进一步提升，有时投诉基数较大，投诉管控力度欠缺。

6.经营管理方面。一是生产经营工作中，需要加强市场意识。二是岗位职责履行不到位。有的同志缺乏担当意识，部门在监督、检查、指导等职能比较欠缺。三是针对当前面临的运量下降、收入下降的原因调研不够，未制定出增加营运收入的有力措施。

7.车辆管理方面。一是车辆日常维护制度落实存在不到位现象，管理人员在检查过程中也存在没有严格按照车辆管理的规定执行的情况。二是车辆保障工作需要进一步提高，存在车辆抛锚和缺班现象。三是节能减排方面，节能工作还有进一步提升的空间，有的车辆存在异常超耗过大现象，公司对此现象的培训和整改落实不到位。

三、整改措施及建议

1、政治思想方面。要勤学善思，慎独慎微。从五月底到六月中旬，公司党委前后召开了“三严三实”专题党课、座谈会、读书会、思想大解放会议，通过不同的学习形式提高党*******“三严三实”专题教育解放思想大讨论调研报告

员干部的学习能力和管理能力。副科级以上管理人员，对照三严三实查找自身不严不实问题并形成书面自查报告。学习是一个坚定的过程，贵在自知。党员干部要正确定位自己，明白自己不仅是群众的一员更是群众的榜样，要身先士卒、率先垂范，通过学习改进不足，完善自己。

2、自身修养方面。古语讲，“修身、齐家、治国、平天下”。公司党委制定了学习计划和方案，每个星期组织一次集中学习，提高党员的思想建设，巩固党员的理论修养。根据总公司开展的管理创新活动要求，公司对企业创新加强了重视，从质和量上对车队、部门的管理创新工作提出要求，下一步，公司将加大对管理创新工作力度，力求不断提升企业创新力。3.服务职工方面。我们通过开展“全体管理人员为营运一线服务活动”的方式，和职工建立联系，深入驾驶一线听取员工意见，了解职工所需、所想；5月26日、6月1日、6月5日，机关班子成员到车队参加基层党课教育，与一线职工交流，从思想上尊重、感情上贴近、工作上依赖一线职工，为职工服好务进而带动全体职工为乘客服好务。

4、安全管理方面。一是认真分析在平峰、路口发生的典型事故案例，加强《*********安全操作规程》的培训，利用3G、上站上线及重点线路跟车等不同形式，组织驾驶员进行安全操作检查，达到降违章、降事故的良好目的。二是做好驾驶员安全专项培训，特别是要加强安全“海因法则”及*******“三严三实”专题教育解放思想大讨论调研报告

“墨菲定律”的学习理解，揭示事故预防原理，发挥其在安全管理必须的警示作用，提高驾驶员的安全行车意识。三是加强岗位培训，进一步学习《新安法》，提高各单位、各级人员对当前安全形势复杂性认识，深入学习领会安全会议精神，提高“社会对安全事故容忍度越来越低，法律法规对安全问责越来越重”的认识，提高依法管理、依法履职尽责意识。四是加强安全管理人员“有为才有位”的岗位风险意识及爱岗敬业素质能力教育，落实工作绩效评价考核机制，定期培训，加强自身建设，提高辨识危险源和解决问题矛盾的能力，努力打造一支“能安全、保平安”优秀的安全管理人员队伍。

5、营运管理方面。一是以提升营运服务品质为目标，以争创高星级公司为导向，进一步增强岗位责任意识和竞争意识，取长补短，改进公司的工作方法和工作措施，发挥好职能部门的指导、监督、考核和评价作用，抓业务水平，提全员素质，增强管理能力，针对指标考核中存在的问题逐一解决，提升整体营运服务水平。二是进一步整顿营运秩序。通过召开会议，制定营运计划，同时，对困难、问题及解决办法等议题，进行讨论。根据季节差异和客流变化情况，结合智能调度系统和利用好大数据分析及线路自身特点，采取有效措施做好分时段投入，做到运力与运量匹配，提高线路营运管理水平，提升线路营运服务水平。控制低效无效里程，做好高峰末端有效投入，以及副站停车的各项事宜。三是加*******“三严三实”专题教育解放思想大讨论调研报告

强相关人员的业务知识培训，提高整体业务能力，用掌握的知识有针对性地解决存在的问题和不足。同时转变工作职能，变办公室蹲守要题为下基层找题；以考核“五项”指标为导向，找出工作中的薄弱环节，以集中力量“削尖”为工作办法，对于营运指标、服务指标不好的单位加大互查力度，提高整体服务水平。

6、经营管理方面。一是票制改革后，客流出现的新规律，加强分析，抓住时机增收创收，重点放在成本控制上，全面落实预算管理，懂经营、会算账，提高经营能力，狠抓工作落实，确保全年经营目标的完成。二是加强管理队伍建设，抓好管理目标评价工作，完善绩效考核评价体系，调动管理人员积极性。三是续继深化双基管理，加强劳动稽查，做好基础台账，提高出勤率，确保劳动生产率不断增加。四是严格合同管理，及时剥离不良劳动力，优化人员构成，有效提高工作标准，针对指标的完成情况，通过横向、纵向的比较，查找工作中的差距，提高工作效率和工作质量。

7、车辆管理方面。一是公司要求管理人员在日常维护检查中，端正态度，严格按照相关车辆管理规定执行。二是公司将抓好整改制度，按照“四不放过”的要求狠抓落实。三是针对节能减排问题，公司将选树典型，在全公司范围内继续推广“***节能操作法”，使节能意识深入人心，进一步做好*******“三严三实”专题教育解放思想大讨论调研报告

节能降耗工作。

综上所述：三严三实教育实践活动是党的群众路线教育实践活动的延伸和深化。当前我们面临着社会发展和企业改革的新形势，面对各种挑战和问题，要深刻明白“水能载舟亦能覆舟”的道理，党员干部要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求改进工作，加强党性，坚定信念，按照“三严三实”自查自纠自改，为****事业贡献自己的绵薄之力。

三严三实发言稿 篇3

“三严三实”是中国共产党人最基本的政治品格和行为准则，作为领导干部，需强化学习，即行即改，努力把自己塑造成组织可用、群众可信之人。而要达到“临之以息难而能不变，邀之以宠利而能不回”的精神境界，真正凸显“三严三实”学习效果，需经受以下五种考验：

来自组织的考验。党员干部是党的事业发展的中坚力量，只有把“好干部”放在突出位置，才能发挥关键作用。国家在选人用人方面秉承“去庸人而用才干”的理念，选拔真才实干之人，通过制定《关于推进领导干部能上能下的若干规定》剑指为官不为、为官乱为等问题，严格选拔标准，用“忠诚贤能”之人，免“庸碌安分”之人，淘汰“藏污纳垢”之人。选拔标准的提高让广大干部切身体会到“喝茶看报”、“事不关己高高挂起”的为官状态已经一去不复返，“为官有为”已成为新常态。践行“三严三实”是领导干部在新形势下必备功课，干部在修身、谋事创业上还需苦下功夫，主动作为，提升能力，做到符合组织的标准。

来自社会的考验。“居必择地，行必依贤”。领导干部在社会上扮演的是公仆角色，面对社会上的诱惑和陷阱，要心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉地净化“朋友圈”，慎交友，交益友，远离投机取巧之人，牢记不能把政治市场化，不能搞权利买卖。在当今依法治国的背景下，更应谨言慎行，依法用权，牢记“法无授权不可为”。现在，有些领导干部自身修养不够，面对形形色色的诱惑，没有坚定信念，弃党纪国法于一隅，最终陷入违法乱纪的泥潭，不能自拔。面对复杂的社会环境，领导干部应秉持“富贵不能淫”的涵养，具有明辨是非的能力和依法办事的思维，正所谓“源清则流清，心正则事正”，用自身道德修养筑起坚固的“防御线”，把歪风邪气抵挡在法门之外。

来自群众的考验。群众的眼睛是雪亮的，干部做事实不实、有没有担当，群众看得最清楚；干部干的好不好、廉洁不廉洁，群众自有评论。只有把群众当成亲人，把群众的要求作为自己工作的标准，与群众打成一片，才能够得到群众的认可。树立群众观点、坚持走群众路线一直是我们党优良的传统，要深入群众，耐心倾听群众的意见，让群众“动嘴”，干部“跑腿”。当前，一些干部只唯上不唯下，难以深入基层，见困难就推，见矛盾就躲，对群众的疾苦不知情、不上心，这样不作为的干部只会失去群众的信任和支持，群众的评价也会大打折扣。检验“三严三实”的质量和效果，群众最有发言权，只有群众的口碑才能真正体现出领导干部对“三严三实”内涵的把握程度和践行程度。

来自实践的考验。实践是检验理论成果的最佳途径，最富有工作经验的人，是坚守在一线的人；同样最富实干的人也是坚守在一线的人。现在有些干部谋事、干事不实，徒于做表面文章，在材料上“激扬文字”，政绩斐然，在实践中却“华而不实”，经手的业务不熟知，办事的程序不严格，做事的方式不科学，不愿一步一个台阶、踏踏实实的走，只愿揠苗助长、急功近利，不愿深入调研，只愿在办公桌拍板定调，往往在实践中毁了名、坏了事。“名必有实，事必有功”。优秀干部做事从不“纸上谈兵”，不夸夸其谈，皆因他们明白只有躬亲实践才能出真知。凡事亲力亲为，方能检验理论水平的深度、广度和做事的成效，检验出干部的干事能力、担当精神和表率作用。

来自时间的考验。只有真正经得住时间考验的人，方显做人本色。“三严三实”专题教育不是一次活动，既不分批次，也不设环节，融入经常性教育是专题教育的应有之义。警示教育中的案例警醒我们，违法犯纪的干部曾经都是有理想、有抱负的好同志，他们勤劳敬业、忠于职守、廉洁自律，处处为群众利益着想，但是随着时间的推移，权利的扩大，心理落差也随之拉大，私欲心逐渐膨胀，进而丧失理想信念，最终触碰了“高压线”。凡是意志坚定、清正廉洁的干部都是在长期的自我反思、自我成长、自我完善中形成的，而非“一曝十寒”。效果虽不能一朝一夕就能见效，但在长期的坚持中能够收获人格魅力和实干果实。是清廉是贪腐，是担当是退缩，是实干是推诿，时间自会证明。【二】 总书记在中央全面深化改革领导小组第次会议发表重要讲话时强调，要把“三严三实”要求贯穿改革全过程，引导广大党员、干部特别是领导干部大力弘扬实事求是、求真务实精神，理解改革要实，谋划改革要实，落实改革也要实，既当改革的促进派，又当改革的实干家。

一要加强理论学习，坚定理想信念。改革需要创新，改革更需要实干。要深刻理解总书记讲话精神内涵，坚定全面深化改革的信念，要“大胆地试，大胆地闯”，要摸清实情，找准改革突破口，要以钉钉子的精神，将深化改革的政策措施一条一条一项一项落到实处。

二要领导带头示范，改革勇往直前。领导干部如何面对权力减法、责任加法这个问题，关系改革进展和成败。如果仍然站在个人和局部利益看问题，就会履职缺位、责任旁落，是对党的事业和人民利益最大的失职和不负责。作为“关键少数”的领导干部以什么样的态度，什么样的作风对待改革，关系改革的进度、成效甚至成败。为什么xxxx大后，党中央抓的第一件大事就是作风建设，这就是意义所在。事实充分证明，一手以“严”“实”标准抓作风，一手以抓落实、促实干的方法搞改革，就会取得两手抓、两不误、两促进的良好效果，确保改革稳步扎实推进。要结合“三严三实”专题教育，教育引导广大党员干部，特别是领导干部看大局、明大势，正确看待局部利益关系调整，坚定改革决心和信心，形成推动改革的思想自觉和行动自觉。三要坚持问题导向，全面深化改革。特别是改革越是向纵深发展，越是要重视思想认识问题。抓思想政治工作是党的优势，更是兵团工作的最大优势，要切实负起全面深化改革领导责任。要按照总书记提出的要求，每一项改革要把改革方案的质量放在首位，始终坚持问题导向，抓实问题，开实药方，提实举措，每一条改革举措都要内涵清楚、指向明确、解决问题；把好改革方案的主旨和要点，把准相关改革的内在联系，结合实际实化细化，使各项改革要求落地生根。要加大问责力度，对执行不力、落实不到位的严肃问责，坚决纠正“为官不为”“为官乱为”等现象，要在改革的前沿阵地选拔培养干部，要重用一批推动深化改革的实干家，营造百舸争流的大环境，激发奋楫争先的正能量，推动改革事业取得更大成就。

四要结合团场实际，全面推动改革。要贯彻落实中央、兵团和师市党委全面深化改革新部署新要求。大力发展混合所有制经济，鼓励支持民营企业发展，促进投资主体多元化。充分发挥国资公司的作用，完善国有资产监督管理体制。健全完善团属企业负责人经营业绩考核管理体系，激活企业活力。加强财务管理，盘活总量、用好增量，力争年底团场资产负债率下降3%以上。强化预算管理，规范内部管理，实行信息化管理。根据兵师党委统一部署，按照“政企、政社、政资、政事”分开的原则，做好团场综合配套改革。加大科技投入，加强科技队伍建设，加快培育各类创新型科技人才，开展科技攻关，促进科技成果转化应用。充分利用“访惠聚”活动，加快兵地融合发展。【三】

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，这是总书记对古今中外修身正己之道的凝练和提升，也是针对新形势、新问题、新任务对领导干部队伍建设提出的新要求，是新形势下领导干部的行为准则，是官德的红线，是对各级领导干部行为的新规范。作为领导干部，不仅要深刻领会“三严三实”的精神内涵，增强践行“三严三实”的自觉性，还要走在前、当表率，以严实作风履职尽责，为“三严三实”的贯彻落实提供坚强的纪律保障。

一是要坚定理想信念，进一步加强学习，提高忠诚意识，守纪律讲规矩，做政治忠诚的表率。对党忠诚从哪里来？来自理想信念。总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。只有加强理论武装，提高理论素养，对党忠诚才能有牢靠的思想基础。思想上松一寸，行动上就会散一尺。对于领导干部而言，筑牢思想之基，要认真学习总书记重要讲话精神，学习上级重要会议、重要文件和领导讲话精神，不断加强党性锻炼，增强党性修养，真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行，成为一种行为自觉。

二是要求真务实，鼓足奋发进取的工作干劲，坚持争创一流的工作标准，树立创新求实的工作追求，做勤政为民的表率。何为“勤政为民”？首先要“为民”，从源头上保持从政动机的端正性和党性的纯正性。坚持心中有群众，真心为群众，真正把群众的利益放在首位。制定政策、开展工作的出发点和落脚点是增进人民福祉，而不是搞劳民伤财的形象工作和政绩工程。其次要“勤政”，自觉克服“怕、满、慢、浮、僵”的思想病，通过勤奋工作，加快科学发展，提高办事效率，转变政府职能，改进服务态度，脚踏实地为老百姓办实事，办好事。

三是要敢于担当，直面困难矛盾，认真分析问题，创造性解决问题，狠抓工作落实，做攻坚克难的表率。有没有担当，敢不敢负责任，能不能直视困难矛盾，会不会解难题，是领导干部综合能力素质的重要尺度。干事就要敢于正视困难，在困难和挑战面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的魄力和勇气，迎难而上，寻求突破，要认真分析问题，采取发散性思维，多角度、多方位地考虑问题，创造性的解决问题。领导干部是政策的贯彻落实者，应该坚决做到不喊空口号、不摆花架子，政策落实不走样、程序操作不变样，敢于攻坚克难，“啃骨头、涉险滩”，真正做到为党效力有“忠心”、服务群众要“走心”、攻坚克难有“耐心”，谋事创业有“恒心”。只有把讲真话、办实事落到实处，才能实现广大人民的意志，为民谋福祉。

四是要严于律己，增强自律意识，正确对待权力，时刻防微杜渐，做清正廉洁的表率。“官者，以廉立身于民”。为官不廉，往往是领导干部权威坍塌的原因之所在。党风廉政建设之所以常抓不懈，就是要让领导干部抓好“廉洁”这一立身之本，在思想上把控好“总开关”，在行动上“严以律己”、“严以用权”，明辨是非，时刻保持思想政治的纯洁性，在熙熙攘攘的名利场中保持清正廉洁，坚决反对以权谋私，摒弃私欲贪念，躬身自省，从而廉洁奉公，做到不受金钱所惑、不被美色所迷、不为权力所累，耐得住寂寞、经得起诱惑、顶得住人情、管得住小节；做到不随便“吃、拿、卡、要”，自警、自重、自律，始终坚守共产党人的精神高地，始终保持清正廉洁的政治本色。【四】

一个人的生命长度是有限的，更何况是在某个工作岗位上，那么我们应该追求什么？此时，我想到了一次科级干部考核中，一位领导说的 “人过留名，雁过留声”的这句话给让我印象深刻。江西省委组织部长赵爱明在“三严三实”专题教育党课上要求组工干部要做“忠诚、干净、担当”的组工干部。“忠诚、干净、担当”简单的六个字诠释了一个优秀组工干部的内在品行。九江市委组织部副部长高爱红走了，但他给我们留下的是一个忠诚、干净、担当的组工干部形象，同为永修人，也同为组工干部，我以他傲，更应以他为标尺，立身为竹，做一名新常态下优秀的组工干部。

要有忠贞不渝、誓死为党情怀 最近在看《开国元勋朱德》，因为在去年的5月份，参加过全市组织的新组工干部井冈山培训班，所以对电视剧里井冈山斗争深有感触。革命是一块大熔炉，大浪淘沙，有为了几百银元或在敌人威逼利诱下而放弃理想信念而背叛革命的如陈浩等、袁崇全等，但更多的是像伍若兰、小红井医院一百二十多名伤员一样为了革命而坚贞不屈、视死如归的斗士们，而他们大多连名字都没有留下！据统计在井冈山革命斗争时期牺牲的有4.8万，可留下姓名的只有1.57万。这些革命的先烈用自己生命抒写者对党的忠诚！都说攻城容易，守城难！如果说在革命战争年代面对敌人的枪林弹雨和严刑拷打，对党的忠诚是要有随时准备是否牺牲而抉择的勇气话，那么在和平年代党员干部面临者有时都无法察觉的形形色色的诱惑，要保持一颗忠诚的心更需要坚定的理想信念。否则会迷失自我，从大处说则亡党亡国。高部身长身上就体现了这种忠诚和坚定，这种忠诚是对事业无比的热爱与干一行爱一行的精神，和他那种“已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏”的工作劲头，就连病情恶化期间，他还让把材料送到家里审批，所以与其说高爱红部长是被病痛带去了生命还不如说是因为长期忘我工作累到了；这种忠诚是他对于组织安排的绝对服从，无论是在边远的修水工作，还是在别人看来他年富力强，可为政一方的时候，他听从组织安排，着手全市文化事业尽心尽责，还是最后响应组织的号召回到组织系统，他都恪尽职守，毫无怨言。

要有两袖清风、干净做人的气节

从周敦颐的“莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，到于谦“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”，古人给我留下了许多做人要干净，做官要清廉的名言警句。从古代包拯、海瑞的到今天焦裕禄、牛玉著、李森林、曾建、再到刚离我而去的高部长他们身上有个一个共同特点：廉洁自律、两袖清风。“私事我可以帮，组织问题上决不能开‘口子’”，这是他经常回绝别人请求他帮忙的话，他常说“心底无无私，问心无愧”，他是这种说的，更是这么做的，从而形成了他“探波傲雪，剪雪裁冰”的组工形象。如高部长从不用自身的职权为家人和亲戚谋私利，他兄弟姊妹4个，大姐没有工作，二姐开出租车，弟弟做点小工，在他任修水常务副县长的时候，他的弟弟托在修水做包工头的朋友揽了点事做，他得知后，直接把弟弟赶回了老家，他儿子则一直在外务工。以身边的高部长为镜，我们应该时刻问自己两个为什么？一要问自己为什么选择这个行业？如果是为了升官发财，那则走错了门路，有这种思想的人要不从新选择职业，要么对自己的动机深刻反省，否则步入苏荣、陈安众等人的后尘，走入不法的深渊。二是要问自己既然选择了那么应该做什么？是当一天和尚撞一天钟？还是努力工作，真心为群众服务？高部长的短暂一身给我们最好的答案。

要有攻坚克难、敢于担当的勇气

三严三实发言材料 篇4

总书记提出了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”、“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的重要论述，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐述了新时期作风建设的新要求、新内涵，是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人之本。新常态下，为更好的践行“三严三实”、“忠诚、干净、担当”，需从全面学习、主动践行和自觉维护三个层面入手，乡镇党委书记自然要始终“走在前、作表率”。

一、要从心底深处学习领会“三严三实”和“忠诚、干净、担当”的系统性