“三严三实”专题教育研讨会发言稿(党工委书记)

“三严三实”专题教育研讨会发言稿(党工委书记)（精选8篇）

“三严三实”专题教育研讨会发言稿(党工委书记) 篇1

“三严三实”专题教育研讨会发言稿（党

工委书记）

通过前段时间在党的群众路线教育实践活动中的学习教育和对基层调研后掌握的实际情况，我对我们XX街道党工委班子成员和党员干部如何更好完成各项工作任务，推进干部作风建设有了一些心得体会。最近，我们又按照中、省、市委关于开展“三严三实”专题教育的总体安排，及时认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和《市委常委班子“三严三实”专题教育第一次研讨交流会发言摘编》，进一步清晰了“三严三实”专题教育活动开展的工作思路。

一、对中、省、市委和区党工委关于开展“三严三实”专题教育的总体安排的认识。XX年3月9日，总书记在全国“两会”参加安徽代表团审议时提出“三严三实”具体要求。XX年3月17日，总书记在第二批党的群众路线教育实践活动中亲自联系XX省兰考县调研指导，强调作风问题本质上是党性问题，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。总书记强调，要实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，堂堂正正、光明磊落，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假大空”。总书记“三严三实”重要思想和作风要求让我们感受真切，深受教育、倍受鼓舞。我们一定牢记总书记嘱托，继续用好兰考联系点的成功经验，用好焦裕禄精神的宝贵财富，扎实开展“三严三实”专题教育，优化政治生态，提振精神状态。

二、扎实开展街道“三严三实”专题教育活动，坚定一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的决心。教育实践活动的成功经验告诉我们，开展“三严三实”专题教育，必须坚持问题导向，聚焦问题不散光，扭住问题不放松，以钉钉子的精神解决问题。为搞好“三严三实”专题教育，我在街道范围开展了专题调研。发现我们街道党员干部队伍中存在不少为官不正、为官不为、为官不实、庸政懒政等不符合“三严三实”要求的突出问题。在为官不正方面，有的理想信念不坚定，脱离党的教育，是非混淆，作风低下；在为官不实方面，存在于己有利事的争着干，于己无利的事推给别人干，有的拈轻怕重，有的急功近利，不能实干苦干到底；在庸政懒政方面，一些干部担当意识不强，工作主动性差，不愿担“重担子”、啃“硬骨头”。面对这些与党的宗旨根本背离，辜负了组织的信任，伤害了人民群众的感情，也影响了整体工作开展的问题。我们要重点学习党性修养、理想信念和道德情操，继承弘扬延安精神和习老精神，结合教育实践活动后续整改，重拳整治，严肃问责，在思想上从“不敢”上形成了强大震慑，在“不能”上加快步伐，在“不想”上改变思维，对照“三严三实”的要求，我们将认真贯彻落实区党工委关于开展“三严三实”专题教育方案，抓紧实施，将专题教育融入领导干部经常性学习教育，高标准、严要求抓好组织实施，促进干部“不能”的弦绷紧，形成“不想”的自觉。一是要高标准开展学习研讨。突出抓好总书记系列重要讲话精神的学习继承弘扬延安精神和习老精神，大力开展党性教育、准则教育、情操教育、底线教育。开展主要领导干部讲一次党课活动，发挥带学促学作用。二是要求每名领导干部严格对照“三严三实”，对照突出问题表现，剖析问题原因，提出改进措施。三要高标准抓好整改落实。开展专项整治，列出问题清单，从一开始就改起来。健全落实干部管理等制度，强化刚性约束，真正把规矩立起来、把纪律严起来，努力使专题教育获得中央认可、群众满意的实效。

三、严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。本人努力践行“三严三实”要求，着力解决个人“不严不实”问题，使好的作风成为自己的思想自觉和行为习惯。一个单位作风建设做的好不好，群众看得是基层党员，基层党员看得是中层领导，而中层领导看得就是领导班子成员，上行则下效，领导班子成员要充分发挥模范带头作用，以身作则，给中层干部带好头，中层干部给普通党员带好头，形成一层带一层，层层落实的工作机制，我认为从我自身来说在严以修身和作风建设上必须要做到以下三点：

一要加强理论学习。一个领导干部，多学习多充电，多下基层调研，多消化和运用政策，多思考和解决问题，减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式。反之，如果平时不学习，空虚无聊，时间久了，难免会被歪风邪气所侵蚀，就会得“软骨病”，就可能导致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵。对照这几年发生的形形色色的领导干部违纪案例，充分认识学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。

二要增强道德修养。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”，修身是排在第一位的，总书记关于“三严三实”具体要求，也将“严以修身”排在第一位。我体会“严以修身”，就是要求领导干部加强自身的道德修养，实际上就是修炼为官做人之德和当官为民的奉献精神，这不仅关系个人荣辱，更关系党和政府的形象，关系民心的向背，关系事业的成败。我誓做一名品德高尚的好干部，要实实在在获得百姓的口碑。对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎初慎微，做到防微杜渐。

三要坚持从严从实。总书记一年来六次谈及“三严三实”，就是要告诉我们坚持实事求是，就能兴党兴国；违背实事求是，就会误党误国；坚持实事求是，最基础的工作在于搞清楚“实事”，关键在于“求是”。就是要告诉我们开展“三严三实”专题教育靠真抓，落实“三严三实”专题教育整改靠实干，也是对党员领导干部履职尽责的基本要求。今后，我在做决策、抓工作时，会在吃透贯彻上级精神的基础上，紧密结合自身情况，坚持从实际出发，坚持问题导向，对症施策。

搞好这次专题教育，意义深远、责任重大。我们XX街道党工委会扎扎实实把专题教育组织好、开展好，从我做起，当好标杆，从严打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍，为推动高新区的发展提供坚强的保障,为实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

“三严三实”专题教育研讨会发言稿(党工委书记) 篇2

言稿

此次“三严三实”第三阶段研学提出了“严以用权”的主题，通过认真思考，本人初步认识为：一是作为领导干部不能为官不为，要时刻做到心中有“诫”，始终做好清正廉洁的明白人。二是把权利关进制度的笼子，怎么“关”，如何“关”都是我们所思考的难题。本人认为制度建设是关键，完善工作流程，做到做条可循，用权依法。三是要正确把握好手中的“权”，不搞“一言堂”，无论公司的大事小事都要集体决策，认真落实到“三重一大”制度，坚持党务政务公开。

针对此次研学要求，结合“严以用权”方面存在的不严不实问题，从分管的党务工作角度深层次认识到一些问题：一是工作中自我约束不严格，有些工作存在得过且过、走过场等现象。二是工作效率方面还不够明显。面对纷繁复杂的日常工作，习惯惯性思维，缺乏一定的创新性，工作效率很难提升。三是公务接待监督、公车管理上把关不到位。如在公务接待活动中，虽然按照制度执行，但超标现象时有发生；公车使用上不能够严格把关，在车辆的油耗、修理等费用的未做上限要求。四是与职工交心谈心还需进一步落实。由于平时忙于政务，一般形式都限于听取汇报，很少有时间去主动与职工交流沟通，交心谈心。

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上午好。今天是“三严三实”专题教育第三次中心组学习研讨会，也是“严以律己”专题的第一次学习研讨。按照计划安排，上午主要由我围绕“突出维护中央权威”这一主题做中心发言。下面结合总书记系列重要讲话精神的学习，谈一谈自己对突出维护中央权威的认识和体会，与大家共同交流，不当之处还请批评指正。

关于“突出维护中央权威”，我个人觉得不是很好讲。因为一说起维护中央权威，总觉得缺乏新意，有老生常谈的感觉。从党中央最高层到社区、村最基层，各级都在反复强调，党报党刊、领导讲话中也都有论 1 述，可以说是年年点、处处讲、经常提，出现频率很高，这起码说明了两点：一个是维护中央权威很重要，也非常必要。我们党员干部一言一行要时刻与党中央保持一致，谋划、落实工作不能违背中央精神。另一个是有的党员干部尤其是领导干部表里不

一、言行不一，特别是中央高调反腐以来的大量案例，更加证实了还存在着维护中央权威不到位、打折扣，甚至诋毁、对抗中央决策部署、挑战中央权威的现象。下面我主要谈三个方面问题，一是谈一谈对维护中央权威重要性的认识；二是谈一谈有违中央权威的现象和问题；三是我们应该如何维护中央权威。

一、深刻认识维护中央权威的极端重要性 中央权威，是指党中央、国务院特别是中央领导集体的权威。它表现为我国共产党领导、团结全党、全军和全国各族人民建设有我国特色社会主义伟大事 业的崇高威望、巨大感召力和凝聚力；它是按照民主集中制的原则，在制定、执行党和国家大政方针的实践中形成的、由此完整地实现对国家统一有序的领导。小平同志在1956年《关于修改党的章程的报告》中指出，坚决维护中央权威，“本质上是表现对于党的利益、阶级利益、人民的利益的爱护。”要弄清楚维护中央权威的极端重要性，应从以下几个方面来把握。

(一)突出维护中央权威是实现十八大提出的“两个宏伟奋斗目标”的迫切需要。当前，国际形势复杂多变，我国改革发展进入关键时期，各种矛盾交织叠加，内外因素相互作用、相互影响，在这样的历史条件下，党的十八大报告中提出：“在我国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新我国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家”。要实现这两个宏伟目标，没有一个在实践中形成的，众望所归的、无比信赖的，具有崇高威望和绝对权威的中央领导集体是不行的。我国共产党是一个拥有8000多万党员，领导着13亿人口的大党。（根据6月29日中组部最新党内统计数据显示，截至2014年底，我国共产党党员总数为8779.3万名，比上年净增110.7万名，增幅为1.3%）中央如果没有权威，就很难在全党全国形成统一的意志和统一的行动。党就会失去凝聚力和战斗力，影响到国家的现代化进程，甚至会出现四分五裂的混乱局面，党就很可能会丧失执政地位，前苏联的教训就会在我国重演。一个时期以来，民间流传着一句话，叫做“政令不出中南海”。说的就是中央的好政策、好措施，经过省、市、县、乡各级，被有选择地贯彻执行，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至截留，使中央的政策变了形、走了样。这也就是人们常说的“好经都被念歪了”，有些工作在基层没有落 实，使老百姓感受不到中央政策所带来的实惠，就可能对中央产生怀疑和不信任，中央的威信就大打折扣了。所以说，政令是否畅通是检验中央权威的重要标准。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央通过开展群众路线教育实践活动，通过打虎拍蝇、正风肃纪，通过下派工作组到各地、各部门督查等手段，狠抓“中梗阻”、“打通服务群众最后一公里”等关键环节，下大力解决有令不行、有禁不止等问题，得到了人民群众的广泛拥护和信任，对维护中央权威起到了很好地促进作用。因此，我们要坚决维护以习近平同志为核心的中央领导集体的权威，确保“四个全面”战略顺利实施，确保十八大提出的奋斗目标顺利实现。

(二)突出维护中央权威是解决当前我国重大问题的迫切需要。首先，维护中央权威，是坚持和完善我国特色社会主义市场经济体制的需要。在世界经济 一体化的历史潮流中，中央政府在维护本国经济安全和利益、维护经济持续健康发展方面的职能作用是必不可少的。因此，维护中央权威是深化经济体制改革的重要保证。其次，维护中央权威，是解决贫困及贫富悬殊问题的需要。小平同志曾经讲过，“贫穷不是社会主义，只有共同富裕才是真正的社会主义”。这就决定了中央政府要树立强有力的中央权威来扛起公平分配社会财富，解决贫困及贫富悬殊问题的责任。第三，维护中央权威，是解决区域经济发展不平衡的需要。地区间的发展不平衡不仅是经济问题，也是社会问题，更是个政治问题。为此，中央在推进区域经济发展方面做了大量工作，出台了许多政策措施，比如西部大开发、援疆援藏项目，已进行了多年，取得了很好的成效。09年8月，为了推进吉林老工业基地振兴发展，还将长吉图规划上升为国家战略;为了加强北京、天 津、河北协调发展，制定了《京津冀协同发展规划纲要》，等等。像这样的国家级开发开放规划区，全国共确定了40多个。最近，围绕“一带一路”战略，中央又圈定了18个省份，重点把新疆建设成为丝绸之路经济带核心区，把福建建成21世纪海上丝绸之路核心区。就是因为区域的差异性加上同级政府之间缺乏有效的协调机制，很多问题仅依靠地方政府自身的力量是无法解决的，必须依靠中央政府的权威来宏观调控、统筹协调，平衡各地的资源。否则，就难以实现全国统一协调发展。

(三)突出维护中央权威是维护社会和谐稳定的迫切需要。国家和社会的稳定是经济发展的前提和保障。1988年9月12日小平同志在听取价格和工资改革汇报时指出，“我国的问题，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成，已经取得的成果也 会失掉。”随着全面深化改革的不断推进，利益格局逐渐调整，情况也更趋于复杂，这就不可避免地会出现各种矛盾和问题，面对复杂形势和不稳定因素，只有维护中央权威，才能形成全党全国的统一意志，及时稳妥地消除各种不利因素和隐患，确保全国的和谐稳定。

(四)突出维护中央权威是应对错综复杂国际形势的迫切需要。国家利益高于一切，党中央是国家利益的忠实维护者。当前，错综复杂的国际环境给我国发展带来了巨大压力。我国经济、军事实力的不断增强，也引起了周边一些国家的不安和恐慌，由于他们自身力量有限，所以要纠集联合起来制衡、打压我国。尤其是近年来在美国的支持下，日本、菲律宾、马来西亚等国蓄意挑起南海、东海主权争端，企图分散我国的精力，干扰我国的发展，破坏我国的国家主权和 领土完整，削弱我国的国际威望。面对新的国际环境，必须要有一个坚强有力的党中央率领全党、全军和全国各族人民来实现维护民族独立、国家统一和主权完整，最终实现中华民族伟大复兴。

二、充分认清不维护中央权威的问题和危害 总书记在十八届四中全会第二次全体会议上指出，一些人存在“7个有之”的问题。这7个方面的问题，说到底都是不维护中央权威，不遵守党的政治纪律和政治规矩，有损党中央权威的表现。归纳起来讲，主要有以下四个方面。

一是搞小圈子，拉帮结派。有的党员干部为了谋取权力和私利，搞结党营私、团团伙伙。有的以地域、同学、战友、出身、经历等为界，立山头、搞宗派，把正常的同志关系扭曲成为庸俗的人身依附关系。有的整天琢磨拉关系、找门路，搞“小圈子”，相互盘根错 节、形成利益集团、进行利益输送。总书记在十八届中纪委第三次全体会议上指出，“党的干部来自五湖四海，不能借着老乡会、同学会、战友会等场合，搞小圈子、拉帮结派、称兄道弟”。他还说，“宗派主义必须处理，山头主义必须铲除”。山头主义和宗派主义，本质上都是搞“党内有党”，弱化组织功能，自成体系。这种倾向是极其危险的，不仅在上情下达、大政方针贯彻执行上打折扣、搞变通，甚至可能形成“门客、门宦、门附”等封建人身依附关系，在政治上，形成沆瀣一气的抱团化利益交换关系，使政治“潜规则”大行其道，影响党的作风建设，损害当地政治生态。

全国政协原副主席苏荣就是搞小圈子，拉帮结派的反面典型。苏荣卖官鬻爵毫无尊严，形成团团伙伙和人身依附。他在忏悔录中写道：正常的同志关系，完全变成了商品交换关系。我家变成了“权钱交易所”，我就是“所长”，老婆是“收款员”。苏荣卖官，什么人都收，上至省级干部下至副县级干部；什么东西都要，既有巨额现金也有名贵字画、瓷器等；办成的收，办不成的也收，甚至还有收钱不办事的时候。（不讲究不厚道）不少行贿人嘲笑他没有一点省委书记的尊严，只是批发官帽的商人。苏荣案发后，江西省纪委根据有关线索，立案调查6名厅级干部，并与多名干部谈话。以至于当地流传这样的笑话，“苏荣在外面的时候想提拔谁就提拔谁，在里面的时候想让谁进去就让谁进去”。苏荣排斥异己，搞“顺我者昌、逆我者亡”，对持有不同意见的干部，公然打击报复，这让许多无心“攀附”的干部，也产生了不敢得罪他的心理。2009年8月，时任江西冶金集团董事长的屠某，对苏荣力主的一钢铁公司并购方案提出不同意见。苏荣在省委常委会已经通过屠某任省国资委副主任的情况下，违规搁 置其任职。苏荣还有一句口头禅：“叫纪委查你！”经常用来恐吓威胁一些人。正是苏荣的这种做派，给了亲属和身边人违法乱纪的底气，也挫伤了广大干部抵制歪风邪气的勇气。许多干部表示，“即使自己不想再提拔，也不想得罪苏荣的老婆于丽芳”。苏荣作为省委书记，其腐败行为产生的负面效应，涉及面广、渗透性强、影响力大，给江西政治、经济、社会发展造成了严重危害，极大地败坏了党在人民群众中的形象，造成了无法挽回的损失。

二是搞极端个人主义，阳奉阴违。在全国组织部长会议上，总书记指出，“当前干部队伍存在六种不良作风：有些干部宗旨意识不强，有些干部事业心和责任心不强，有些干部心浮气躁，有些干部形式主义、官僚主义严重，有些干部表里不

一、言行不一，有些干部贪图享受、铺张浪费。”他尤其强调，“有些干部表 里不

一、言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现。”这也就是我们常说的“两面人”，两面人的危害特别大，十八大以来因违法违纪落马的领导干部中“两面人”比比皆是，都很相似。

山东省委原常委、济南市委原书记王敏在忏悔录中讲到，“台上一套，台下一套，说一套，做一套；人前是人，人后是鬼……”。他常常把“守纪律讲规矩”挂在嘴上，在市直机关党风廉政建设会上、在全市领导干部学习会等多个场合，大讲特讲领导干部“要深刻理解严守政治纪律的严肃性，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦儿”，可谓语重心长、情真意切。就在落马的当天，他在全市领导干部大会上作廉政警示教育报告的新闻，仍然占据着当地媒体的头版。（纪委抓人，宣传部不知道）在同事眼里，王敏对下属以严厉著称，不接受下属的请托事项，对工作搞不上去的地方和当 事人从不客气。其上任秘书戚某跟着他一干就是九年，有三次提拔机会，但王敏明确表示不能照顾，直到2012年戚某才得到提拔。（提示：三爷现象：少爷、姑爷、师爷。）

他从来不允许秘书帮别人请托私事或者转送礼物，知道了他的脾气，时间一长，秘书也不敢这么做了。他的所作所为只是为了在身边工作人员和下属面前塑造一副清正廉洁的假象，而对家人却恰恰相反。当外地的请托人给王敏行贿时，他毫不避讳地当着家人的面收钱收物，无所顾忌。一开始，家里人也担心出事，但他总是满不在乎地说：“这是朋友送的，都是正常交往，没有关系。”一来二往，家人也就习惯了，胆子越来越大、收的钱物也越来越多了。

《荀子》曰：口能言之，身能行之，国宝也；口不能言，身能行之，国器也；口能言之，身不能行，国用也；口言善，身行恶，国妖也。这段话的意思是，嘴上能讲，又能身体力行的人，是国家的宝贵栋梁；嘴上虽不讲，但有实际行动的人，是国家的重要人才；嘴上讲得好，但没有实际行动的人，一定程度上还能为国家所用；嘴上讲得漂亮，但实际上却是凶狠阴险、为非作歹，这种人就是国家的妖孽。去年12月10日，《解放军报》刊发的评论员文章《做老实人不做“两面人”——五谈以整风精神革除问题积弊》中指出，中央军委原副主席徐才厚是典型的“两面人”，是隐藏在我党我军高层的国妖。他善于表演，擅长伪装，用假面具掩盖自己极其肮脏的灵魂和行为，演出了一幕幕丑剧。(徐才厚**，12年2月被抓)当然，我们也要看到“两面人”现象并不仅仅存在于领导干部中，普通党员干部中也存在着“两面人”的问题。普通党员干部大多在基层一线工作，是中央政 策最末端的执行者，长期面对群众开展工作。对群众来说，他们代表的就是党的形象，不论单位有多小、职务有多低，但责任并不小。所以我们说，小干部有小干部的标准，不同岗位有不同岗位的标准。普通党员中的“两面人”职务不高、影响面虽小，但却是看得见、摸得着，客观存在的。他们也直接损害了中央权威，破坏了党在人民群众中的形象。

这里再举个例子。我国畜牧业协会原秘书长沈广，是个处级干部，官儿并不大，但贪污挪用公款数额却很大，达到2684万元，还私设小金库1170万元。他所在的单位是一个社团组织，在常人眼里，并不是什么实权职能部门，而是个清水衙门。曾经的同事对沈广有这样的评价：“他还是很节俭、很严格的一个人。”有的人说他“在单位工作时，是很尽心敬业的领导。”还有的说他“是个工作狂。”沈广表面上对自己要求非常 严格，实际上却是一个伪装得很巧妙的贪官。（说到善于伪装的贪官，我一下子想到了两个人。魏鹏远，国家能源局煤炭司原副司长，是个正处级干部。魏平时衣着简朴，穿的衬衣、裤子都是便宜货，在开会或者考察时显得很土气。平时经常骑一辆旧自行车上下班。恰恰是这么低调的一个人，检察机关在其家中搜出现金2亿元，重达1.15吨，成为建国以来一次性起获赃款数额最大的案件。据说，在清点赃款时，当场烧坏了4台点钞机。胡长清，江西省原副省长。公开场合他以“学者领导”形象示人，标榜自己出身苦，对党有感情，政治立场坚定，吹嘘自己不谋私利；背地里却不择手段地谋取权力、金钱和美色。1995至99年间，胡在担任国家宗教事务局副局长、江西副省长期间，先后90次收受、索取钱物，折合人民币544万元。最终成为改革开放以来第一个被判处死刑的副 省级高官。）我们接着说沈广。07年沈广任秘书长后，就指使会计将账外资金28万元，直接汇给了其外甥。沈广的人事关系在全国畜牧总站，他在我国畜牧协会属于兼职，按规定，兼职既不领工资福利，也不领任何报酬，他确实也没领，表面上很规矩、很清廉，但廉洁的假象背后，深藏着强烈的贪欲。以09年成都畜牧展为例，我国畜牧业协会和全国畜牧总站共支付给某会展中心290万元，沈广贪污了其中的201.3万元，占69%。（被贪污这么多，展会照开，任务也完成了，说明预算不实。会展推动了经济发展，但给主管部门、主办人贪腐机会，劳民伤财）不仅如此，他还将成都市政府给的展会补贴37.8万元据为己有。除了直接贪污公款外，他还以减免藏獒展参展费的名义，暗中收取展户费用。2011年藏獒展刚结束，沈广就给北京展户打电话，催缴参展费。他直接开车到獒园，收走60万元现金，连收据也没开。沈广用这种手法，四次累计贪污协会参展费140万元。可以说，不管钱多钱少，沈广大小通吃。还有秦皇岛市北戴河区供水总公司总经理马超群，是个科级干部，案发后，在其家中搜出现金约1.2亿元，黄金37公斤，房产手续68套。这些小官巨贪都是典型“两面人”。

三是犯自由主义，混淆是非。我们有的党员干部口无遮拦，毫无顾忌。有的热衷于在qq、微博、微信上编段子、发段子、转段子。央视前主持人毕福剑也是党员，作为中央级媒体的从业者，无视党的纪律和规矩，在对外交往活动中，调侃、抹黑党的领袖、国家和军队，在场十几人多数是我国人，也有党员，也有外国人，但没有一人制止，反而都是当笑话听。毕的所作所为也是对中央权威的一种挑战，对党的形象造成了一定程度的损害。混淆是非还有一种现象，就是否定历史、否定英模人物。我军历史上著名的邱少云、黄继光、雷锋等英模人物，我们从上小学开始就将其视为学习的榜样。但如今却被一些别有用心的人评头论足、肆意玷污。如邱少云的事迹，就有人恶意假借专家的口吻，从所谓的“科学”角度解释人体对疼痛的“承受极限”，称邱少云在烈火中一动不动的行为是不可能的。其实，有的人在坚定信仰的支撑下是能够爆发出顽强意志力的。（其实，不论是正面人物还是反面人物，为了自己的信仰，到了不怕死的程度，就什么事情都能做的出来了。法轮功分子自焚、暴恐分子自杀式袭击，不管男女老少都搞自杀式袭击）1963年6月11日，越南僧人释广德在西贡闹市街头抗议当时的南越政府，用汽油引火自焚。据目击者描述，释广德在自焚过程中纹丝不动，这充分证明了从所谓的生理极限角度来否定 邱少云同志，是站不住脚的。（黄继光用身体挡子弹，是不影响射击效果的。雷锋外出处对象不请假。根据《三大条例》，军人穿军装不能抱小孩。）这些妄图抹黑英模，篡改党史军史的行为，本质上是混淆视听、颠倒黑白，败坏我党我军的光辉形象，其最终目的是否定党的领导。

四是搞封建迷信，丧失信仰。古希腊哲人苏格拉底谈到信仰时说：“未经审视的生命不值得活”。信仰是一个人安身立命的灵魂。几乎所有身陷囹圄的腐败分子忏悔的头一条，就是理想信念丧失，精神家园失守。丧失理想信念，就会迷失方向，容易变成功利主义、实用主义者，奉行及时行乐的人生哲学，把当干部作为一种谋取私利、巧取豪夺的平台。这势必会产生脱离群众、骄奢淫逸甚至贪污腐败等问题。有的党员干部遇事求签、见佛烧香、边拜神边贪腐，想借助迷信 风水走捷径，以图早日升迁。如广东揭阳市委原书记陈弘平大搞迷信活动，动用公款为自己修建阴宅，贪污受贿金额高达亿元。还有铁道部原部长刘志军，长期在家烧香拜佛，办公室放“泰山石”，以求一生安泰。四川省委原副书记李春城将家里老人坟墓从东北迁往都江堰，聘请风水先生做道场花费公款近千万元。在这些人眼中，鬼神是仕途升迁的依靠。他们寄期望于通过贿赂鬼神，达到逢凶化吉，遇难成祥的目的。我们党员干部也要防止出于好奇、好玩、从众的心理，把自己等同于普通百姓，随波逐流，应避免参与封建迷信活动。（部队中的迷信现象：凑热闹的、家属搞的、外出旅游的、人员交往中的。）

三、把突出维护中央权威落实到机关党建的实际工作中

***作为省委的派出机构，承担着加强机关思想组 22 织建设、作风制度建设和反腐倡廉建设的重要职能。我们***的党员干部有责任、有义务带头维护中央权威，为全省机关党员干部作表率，做维护中央权威的实践推动者和示范引领者。

（一）深入学习贯彻总书记十八大以来的重要论述特别是近期视察吉林时的重要讲话，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。习总书记作为党和国家的最高领导人，围绕治国理政作出了一系列重要论述，提出了许多新思想、新观点、新论断，深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的重大理论和现实问题，是我们认清形势、把握大局、开展工作的理论遵循。7月16日至18日，总书记来到吉林省，深入农村、企业、机关、部队，深入广大干部群众，就振兴东北四省区老工业基地、谋划“十三五”时期经济社会发展进行了细致的调研考察，并对吉林省工作 作出了重要指示，提出了具体的要求。学习领会好、贯彻落实好习总书记视察吉林时的重要讲话精神，是我们当前的重大政治任务，也是长远的战略任务。我们作为党务干部，更应先学一步、学深一步，自觉将讲话精神内化于心、外化于行。在学习贯彻中，需要把握好以下三个方面：

一要在全面系统理解上下功夫。习总书记在听取省委、省政府汇报后，作了四点指示：一是要扎实推进老工业基地振兴。要始终保持战略定力，在经济下滑的惯性影响下，防止出现一哄而上、乱上项目和等待观望、无所作为的两种不良倾向，着力在推进产业升级、推进创新驱动发展、推进体制机制创新、推进生态建设等四个方面取得新进展。二是要扎实做好“三农”工作，着力在推进现代农业建设、农民增收、新农村建设、农村改革等四个方面取得新突破。三是要扎 实推进保障民生工作，切实解决好大学生就业的问题。四是要扎实建设强有力的领导班子。要突出问题导向，对上不粉饰太平，对下不哄、不捧、不拍肩膀，总结工作要挤干水分。要讲规矩，全面贯彻落实民主集中制，防止出现一团和气、说怪话、搞内耗。

我们应把总书记视察吉林时的重要讲话精神放在马克思主义理论体系中来学习，放在党和国家建设全局中来理解，放在新东北经济现象的大背景下来把握，反复学、深入学、结合思想实际学，着力在学懂弄通上下功夫，力求把握精髓、领悟真谛、融会贯通，努力在全面系统理解讲话精神上走在省直机关前列。

二要在引领示范上下功夫。习总书记讲话高屋建瓴，思想性、指导性、针对性都很强，是一切工作的指导思想和行动指南。我们应开展形式多样的学习贯 彻活动，作为学习习总书记讲话精神的延伸。可以支部为单位组织开展学习研讨交流，机关党员干部根据学习情况撰写体会文章。还可以在吉林机关党建网、吉林机关党建杂志开设学习习总书记视察吉林讲话专栏，宣传部分单位在学习总书记讲话过程中的好经验、好做法，引领省直机关学讲话、议讲话、用讲话，影响和带动省直机关的学习热情，营造良好氛围，迅速掀起高潮。

三要在学以致用上下功夫。学习的目的在于运用。朝鲁书记就落实习总书记讲话精神，运用学习成果指导当前工作提出了五点要求：一是必须以“四个全面”战略布局为统领。二是必须认识新常态，突出发挥“五个优势”，推进“五项举措”，加快“五大发展”，积极实施“三个五”战略。三是必须推动改革创新。四是必须坚持以人为本、执政为民。五是必须全面从严治党。结合上述五点具体要求，我们应以讲话精神为指导，围绕振兴发展大局找准切入点，把省直机关学习、运用讲话精神情况纳入年终评先选优、绩效考核等工作中。同时，加强对新常态下机关党建特点规律的研究，科学回答和解决目前制约机关党建发展的深层次问题，推动机关党建工作创新发展。（这一部分内容因正式文件未到，只是根据电视、报纸等媒体相关报道和树文书记传达的有关精神整理的。不当之处，还请树文书记批评指正。）

（二）严守党的纪律，在思想和行动上与党中央保持高度一致。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、践行党的宗旨的保证。总书记强调，“全党同志要坚决维护党的集中统一，自觉遵守党的政治纪律，始终同党中央保持一致，坚决维护中央权威，切实保证政令 畅通。”

一是突出遵守党的政治纪律。党的政治纪律，指不同时期根据党的要求，对各级党组织和党员的政治活动和政治行为的基本要求，是政治生活中必须遵守的行为准则。维护党中央的权威，必须严格遵守党的政治纪律，决不允许发表违背中央决定的言论，决不允许泄露党和国家的秘密，决不允许传播政治谣言、政治笑话。

二是坚决执行上级指示。执行上级指示是维护党纪的客观需要，也是党员干部的基本责任。我们绝大多数党员干部在执行上级指示上都能做到立场坚定、旗帜鲜明。但也有少数人纪律观念、党性原则不强，存在闯“红灯”、搞“变通”，钻“空子”、打“擦边球”，甚至搞“上有政策、下有对策”。这些都极大地削弱了上级的权威，影响了贯彻落实，是党的纪律所不允许的。我们 党员干部要站在党和人民利益全局的高度，不断强化党员意识、纪律意识，认真贯彻民主集中制原则，自觉做到个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央，确保政令畅通。

三是坚决同违纪行为作斗争。党员干部不仅要做党纪的模范遵守者，更要做党纪的自觉维护者。有的党员干部不讲党性原则，明哲保身，信奉好人主义，重感情、轻原则，重关系、轻纪律，当身边出现违纪苗头时，不提醒、不制止；当违纪违规时，不批评、不斗争。这种现象具有普遍性，其结果是一害党、二害同志、三害自己。我们党员干部要树牢立党为公、执政为民的观念，始终坚持党性、坚持原则，对违法乱纪的人和事，不以关系论远近，不以感情论亲疏，该提醒的提醒、该批评的批评、该制止的制止，以实际行动维护党纪的严肃性。

（三）立足本职，做爱岗敬业的表率。一要无私奉献。岗位是我们履职尽责的平台。每个岗位看似普通，但都与党和人民的事业紧密相连；每项工作看似平常，但都是推动吉林振兴发展的重要组成部分。党员干部应立足本职岗位，以对党的事业负责的精神，埋头苦干、无私奉献，争创一流业绩。二要提高素质。《论语》中有句话，叫做“工欲善其事，必先利其器”。全面过硬的素质是党员干部履职尽责的重要支撑。有的党员干部不注重学习，知识储备和素质能力与职责要求还有一定的差距。这些问题如果得不到有效解决，就难以应对新常态下的机关党建工作中出现的新情况、新问题。我们都应有本领恐慌意识、素质危机意识，不断学习新知识、增长新本领，使素质能力与时代发展同步、与形势任务合拍、与职责使命相符。三要努力工作。业精于勤，荒于嬉。工作是我们成长进 步，体现人生价值的阶梯。正如树文书记所说的，作为党务工作者，不努力工作，不干出成绩、不干出亮点、不干出让人信服的业绩，就愧对组织的教育和培养。我们应以习总书记视察吉林为契机，以饱满的热情投身到新一轮吉林振兴发展的大潮中，以实际行动为党建工作创新发展做出应有的贡献。

同志们，维护中央权威是一个永恒的主题，任重而道远，我们在学习研讨中要突出问题导向，深入查找自身存在的“不严不实”的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，认清危害、厘清是非，找准症结、拿出对策。相信我们***每名党员干部都能自觉践行“三严三实”，做突出维护中央权威的表率。

“三严三实”专题教育研讨会发言稿(党工委书记) 篇4

作为xx治超站党支部书记，我感觉自己在“严以用权”方面做得不够主要表现在：一是面对今年工作目标压力巨大，时间不多，治超站团结意识差，治超消极怠工、凝聚力和向心力缺乏等问题，自己虽能清醒认识，但未充分行使参与解决这些问题的权力。二是除党务工作和职工关注问题外，自己从不主动过问职工的所思所想，不能满足职工所需所求，不能把维护职工利益，贯穿于治超站决策的全过程。三是自己不能做到经常主动深入执法队伍建设一线、自由裁量权标准的执行和廉政情况进行有效监督，个别党员干部的庸懒散，党员模范带头现象不突出等违反作风建设的现象监管不到位。四是自己在干部任用上，不能主动为行政领导出谋划策。

其问题的根源在于：一是对权力与职责的理解比较片面。我总认为只要对事业问心无愧就行了，所以对行使自己的权力抱着无所谓的态度。其实，职责和权力两者相辅相成。放弃职权，不依法行使职权，就是不履行义务，就是失职，就会被追究相关责任。二是心态发生变化。自己只是一个支部书记，每天按部就班工作，保持单位一团和气就够了。其实，自己的一言一行都在潜移默化地传递给干部职工，起到很坏的影响，更重要的是丧失了党组织所赋予的权力，丧失了处领导和干部职工的信任，为上级分忧、为职工办实事解难事就无从谈起。三是与行政领导沟通不够。我只要求自己做好本职工作，不失职、不越权就够了，从不过问行政工作。即使行政负责人干预自己的权力、不尊重自己、不配合自己的工作，我都感觉无所谓。其实，作为党政主要领导对单位负有同等责任，只是分工不同而已，我们应加强彼此沟通，相互尊重、相互支持，使自己的权力运用到为单位谋发展、为职工谋福祉上。

“三严三实”专题教育研讨会发言稿(党工委书记) 篇5

开展“三严三实”专题教育，是中央进一步深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果，持续加强新形势下党的思想政治建设和作风建设所作出的重大部署。

党员干部的作风体现在谋实事方面。空谈误国、实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵，要从“实”字入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印把作风建设推进下去，从而取得实效。

“谋事要实”就是要从实际出发谋划事业和工作。全面建成小康社会要靠实干，基本实现现代化要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干、落实“八项规定”、开展群众路线教育实践活动等等，这一系列重要讲话、新的举措，表达了中央领导以“谋事要实”的精神托举中国梦的决心。

“创业要实”就是要脚踏实地，兢兢业业，勤勤恳恳的工作，做到务实不务虚、谦虚不骄傲、诚实不做假、惠民别糊弄，坚决杜绝“蜻蜓点水式”的落实，杜绝虚而不实的“花架子”，充分运用多种形式，凝心聚力，层层传递压力，逐级抓好落实。要亲自深入林区人民群众当中，接地气、听民意，对各项制度措施的推进实施情况跟踪了解，对不适应、不符合地方及时调整，对好的经验做法认真学习。以“抓铁流痕、踏石留印”的韧劲，咬定青山不放松，不达目的不罢休。

“做人要实”就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派；要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善做善成，不断取得作风建设新成效；要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入辖区人民群众中去。作为一名人民警察，要扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起森林公安在群众心中的良好形象。

实践证明，“严”是改进作风建设的根本保障。党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，严字当头，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪保持形象。结合工作实际和个人工作职责，我认为“严以修身，严以用权，严以律己”，需要做到以下几个方面：

一、潜心学习，提升学习境界。学习是行动的先导。只有扎实学习理论知识，才能更好的指导工作实践。结合当前形势，要坚持以党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记关于党的群众路线教育实践活动讲话精神为指引，不断提高思想政治觉悟、提高党性修养，增强为民服务意识，牢固树立群众思想，做到情为民所系，利为民所谋。在加强政治理论学习的同时，坚持政治学习和业务学习同步进行，理论学习的高度、业务学习的深度和知识学习的宽度有机结合，力争做到学用结合，努力做一个重学习、爱学习、会学习的合格党员。

二、奋发有为，提升思想境界。发展创新是硬道理。牢固树立与时俱进的理念，始终把转变作风、增强为民服务意识作为第一动力来抓，找准切入点，抓住关键点，创造闪光点，实现以创新发展促和谐，以真抓实干促提升。一是狠抓工作机制创新。把创新作为提高工作水平的“硬指标”，做好本职工作，时时事事处处为服务对象着想，为单位工作大局着想，切实增强创新的积极性和主动性。二是时刻保持勤学好问和谦虚谨慎的态度，不断提高业务水平和工作能力。凡事预则立，不预则废，严格制定工作计划，做到每日有安排，每周有计划，每月有总结，在此基础上做到日查周审月督，确保各项工作有序高效完成。与此同时，勤于向领导同事请教，学习好的工作方法，着力提高解决问题的能力。加强与同事的团结协作，能力在互相配合中学到知识，增长才干。

三、勤恳真挚，提升作风境界。为人民服务是党的根本宗旨。在开展群众路线教育实践活动中，牢固树立“以人为本”的服务理念，全面提升服务意识、服务效率、服务水平和服务质量，积极构建森林公安与辖区群众之间的和谐关系。在实际工作中，我自觉要求自己坚持“服务大局，时不我待”的工作理念，坚持以过硬的作风，热情的态度，高效的服务赢得人民群众的称赞。

四、清正廉洁，提升道德境界。清正廉洁是为政之本。以开展群众路线教育实践活动为契机，牢固树立廉洁勤政信念，坚持遵守纪律不打折扣、执行政策不走样子、反腐倡廉不搞形式。增强学法、守法、用法的意识，严格自律，认真落实党风廉政建设责任制，积极开展廉政学习教育，从源头上杜绝腐败现象发生，全力维护森林公安的正派形象。

“三严三实”专题教育研讨会发言稿(党工委书记) 篇6

计划

根据《XX局党组关于印发“三严三实”专题教育专题二学习研讨方案的通知》（粤检党〔XX〕63号）精神和XX局专题教育开展的实际，现就我局“三严三实”专题教育专题二（严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”）学习研讨作出如下安排：

一、主要内容

（一）学习研讨内容。学习《党章》、《中国共产党党组工作条例（试行）》，重点学习研讨如何遵守党章和党的纪律规定，落实总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”（必须维护党中央权威；必须维护党的团结；必须遵循组织程序；必须服从组织决定；必须管好亲属和身边工作人员）要求，自觉维护党中央权威，任何时候任何情况下都要做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员。

（二）用好正反两面镜子。结合纪律教育月活动安排，认真学习《优秀领导干部先进事迹选编》，以焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等先进典型为镜，深学细照笃行；向质检系统刘跃庭等8位全国先进工作者学习，对照标杆找差距。认真研读《领导干部违纪违法典型案例警示录》和驻总局纪检组监察局编发的《警示教育读本》，以***、***、徐才厚、令计划、苏荣等违纪违法案件以及质检系统发生的违法违纪案件为戒，深刻汲取教训，自警自省。

（三）开展自查自纠。要把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，对照“三严三实”要求，开展一次自查自纠。聚焦问题查、对照问题改，把边学边查边改贯穿专题教育的全过程，使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程。

二、方法措施

（一）个人自学。党组成员把“三严三实”专题教育融入到经常性的学习教育中，突出自学内容，做好自学安排，在学习基础上做好研讨准备。

（二）党组中心组学习。按照学习研讨的内容，局党组安排集中学习一次、举办一次辅导讲座，认真抓好规定内容的学习，确保学习效果。

（三）开展专题研讨。召开一次局党组专题学习研讨会，围绕主题，采取重点发言与交流发言相结合的方式进行，党组成员认真撰写发言提纲，做好发言准备。根据《关于印发〈XX局党组“三严三实”专题学习研讨方案〉的通知》（X检党〔XX〕X号）安排，各单位（部门）主要负责同志要在专题学习研讨会上进行发言，本专题请财务处、纪检监察室、检务处、法综处、河南港办、口岸鉴定办做好重点发言准备（限时5分钟，发言材料请于8月15日前发送政工处gzXXXX@gdciq.gov.cn）。

（四）领导干部讲党课。XX局党组同志结合“纪律教育月”讲专题党课。各单位（部门）党支部还没有讲党课的主要负责同志也要在本支部讲党课，发挥带头促学作用。

（五）开展警示教育。结合以“守纪律讲规矩严用权”为主题的纪律教育月活动，开展警示教育，进行党性党风党纪教育，增强党员干部廉洁自律意识和法纪观念，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，在思想上筑起抵御违法犯罪的牢固防线。

（六）督促检查落实。XX局党组成员到各单位（部门）进行调研时，要把听取各单位（部门）“三严三实”的开展情况作为调研的一项内容，对专题教育进行督促指导。

“三严三实”专题教育研讨会发言稿(党工委书记) 篇7

讨方案

按照《xx市妇联开展“三严三实”专题教育实施方案》安排，XX年6月至7月，市妇联处级以上干部重点进行“专题一”的学习研讨。

一、专题学习研讨内容

“专题一”学习研讨的主要内容是“严以修身，坚定理想信念”。重点学习研讨如何加强党性修养，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园，把牢思想和行动的“总开关”。

二、具体安排

1.个人自学。个人自学要贯穿“三严三实”专题教育始终。个人自学主要包括深入学习总书记系列重要讲话精神，深入学习党章和党的纪律规定，重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和总书记在xx考察时的重要讲话。认真学习市委十届四次、五次、六次全会精神，以及黄兴国同志在全面推进依法治国、落实主体责任党委（党组）书记专题学习研讨班上的讲话和专题党课报告。认真学习市妇联党组书记戴蕴同志专题党课报告。坚持读原著、学原文、悟原理，努力在“深入”上下功夫，做到学而信、学而用、学而行，武装头脑，指导实践，推动工作。

2.表彰先进。拟定于6月底举行庆祝中国共产党成立94周年暨市妇联先进集体、先进个人表彰大会，对一年来获得xx市人民满意公务员示范单位（部室），市级机关党建工作责任制优秀党组织，市级机关活力团总支，市级优秀工会先进积极分子，市妇联党建考核先进支部，市妇联机关人民满意公务员示范部室、示范岗等荣誉的先进集体和个人进行表彰，发挥先进的引领示范作用。

3.专题讲座。拟定于7月初，邀请市委党校老师围绕“严以修身，坚定理想信念”做“三严三实”专题讲座。

4.专题调研。市妇联局级领导结合“三严三实”专题教育活动，从6月起，重点就推动落实农村妇女参选参政重难点问题开展专题调研，全面摸清村级组织换届中存在的问题。摸实情、出实招，督促指导各区县实现XX年村级组织换届妇女参政的各项指标。各部室、机关所属事业单位要结合各自工作和目标任务开展专题调研，听取妇女群众意见建议，切实改进工作，提高工作实效。

5.交流研讨。处级以上干部要在个人自学的基础上，结合专题讲座、专题调研的情况，每人准备XX字左右的发言材料。于7月下旬，召开专题交流研讨会，会上进行交流发言。

三、总结报送

专题学习研讨结束后，所属事业单位领导班子要向市妇联党组报送专题教育小结，市妇联党组要向市委报送专题教育小结，包括具体做法、主要措施、存在问题和实际成效等。市妇联党组成员结合工作分工，分别听取分管部门、所属事业单位领导班子各专题学习研讨情况汇报，并进行点评。

xx市妇联

“三严三实”专题教育研讨会发言稿(党工委书记) 篇8

同志们：

按照集团公司党组统一部署，今天，我给大家上一堂‚三严三实‛专题党课

一、充分认识开展 “三严三实”专题教育活动的重要性和紧迫性，把思想统一到中央和集团公司党组决策上来

深入开展‚三严三实‛专题教育，是中央和集团公司的重大决策部署，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是推进作风建设的重要举措，是纯洁队伍的有力抓手、服务群众的重要纽带、推动发展的坚实保障，也是新形势下全面从严治党特别是思想建党的具体实践。

一是深刻理解‚三严三实‛专题教育的时代背景。‚三严三实‛要求是总书记于2014年3月9日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，在关于推进作风建设的讲话中所提出。‚三严三实‛重要论述既指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，同时又对新时期党的作风建设提出新要求，为新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循，指明了方向。

2015年年初，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展‚三严三实‛专题教育方案》，《方案》提出，从今年4月底开始，由中央政治局带头，在各级党政机关、人民团体及其内设机构、县处级以上领导干部和事业单位、国有企业、中层以上领导人员中开展‚三严三实‛专题教育。5月5日，集团公司召开‚三严三实‛专题教育工作视频会议，对学习贯彻总书记系列重要讲话精神、全面开展‚三严三实‛专题教育进行了具体安排及部署。5月20日，陈进行董事长带头讲党课，深刻阐述了开展‚三严三实‛专题教育的重要性和紧迫性，认真查摆了当前存在的‚不严不实‛的具体表现和严重 危害，对践行‚三严三实‛要求提出了具体要求。

二是认真学习‚三严三实‛专题教育的重点内容。这次教育的主要内容是深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进‚四个全面‛战略布局，对照‚严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实‛的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级党员领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决‚不严不实‛问题，切实增强践行‚三严三实‛要求的思想自觉和行动自觉，真正做到心中有党不忘恩、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，努力在深化‚四风整治‛、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律、讲规矩、营造良好政治生态上见实效。集团公司党组《‚三严三实‛专题教育实施方案》已经对本次专题教育的总体要求、方案措施和工作要求等作出了明确要求，系统内全体党员干部要认真贯彻落实，活动中要重点抓好以下四个关键内容：

1.要高质量地讲好专题党课。分公司系统内各企业党政一把手要带头讲‚三严三实‛专题党课，促进党员干部深刻理解‚三严三实‛的重大意义和深刻内涵，发挥带学促学作用。党课要在联系企业自身经营及发展实际上下功夫，围绕总书记系列重要讲话精神，突出抓好‚三严三实‛精神对于实际工作的指导和带动作用，教育引导广大党员干部始终保持好状态、锤炼好作风、展现新作为，凝聚起团结奋进、攻坚克难的强大力量。

2.开展好专题学习研讨。分公司系统各级党组织要认真开展 ‚三严三实‛专题学习研讨活动，学习研讨要在深化认识、解决问题上下功夫。研讨会上，每位党员干部均要结合各自工作实际，结合企业发展情况，结合‚三严三实‛对本岗位工作的作用，认真组织开展研究讨论。要结合分公司自主开展的‚落实责任、规范经营、转变作风‛大讨论活动，对照检查个人思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的差距和不足，以进一步深化思想认识，明确努力方向。

3.开好专题民主生活会和组织生活会。召开专题民主生活会和组织生活会是专题教育一项重要内容，各级党组织要结合工作实际，以践行‚三严三实‛为主题，召开一次高质量高标准的专题民主生活会和组织生活会，认真开展党性分析。要在深入查摆问题的基础上，认真撰写对照检查材料，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。要运用好党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的成功经验，要开展严肃认真的批评和自我批评，敢于揭短亮丑、动真碰硬，确保批评意见有辣味，达到‚红脸出汗‛的效果。

4．强化整改落实和立规执纪。整改落实工作要与企业发展、年度中心工作、干部职工队伍建设相结合，要在动真碰硬上下功夫。分公司各所属企业要根据查找出来的突出问题，详细制定整改方案，整改方案要明确整改项目、落实目标、时限要求、具体措施、责任单位、责任人。严格贯彻落实中央八项规定和集团公司二十四项规定精神，对当前突出问题开展专项整治，对带有普遍性的问题建章立制，使全体党员干部作风明显转变。

三是充分认识‚三严三实‛专题教育的重大意义。1.深入开展‚三严三实‛专题教育，是认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神、落实全面从严治党要求的重要举措。习总书记系列重要讲话，蕴含了一系列独创性的思想理论观点，体现了形势发展变化对党和国家工作的新要求，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，也是广大党员干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。集团公司作为中央直接管理的国有特大型XX企业集团，在国民经济中发挥着重要的骨干和支柱作用，是巩固和发展公有制经济、提高党执政能力的重要经济基础。分公司作为集团公司分支机构，肩负着重要的政治责任、经济责任和社会责任，这种性质、地位和责任决定了我们必须认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习总书记重要讲话精神，大力加强和改进党建工作，努力把政治优势转化为核心竞争力，加快XX在晋事业发展，不断增强国有经济活力、控制力、影响力；必须大力加强和改进党员干部队伍建设，坚持‚四个全面‛的战略引领，正确把握企业改革发展稳定的大局和方向，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行；必须大力弘扬密切联系群众的光荣传统和‚严、细、实、勤‛的优良作风，在实现企业又好又快可持续发展的同时，切实实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益，让广大职工共享企业改革发展的成果。

2.深入开展专题教育，是延展深化党的群众路线教育实践活动成果、解决干部队伍作风方面突出问题的重要举措。在全面深化国有企业改革和XX体制改革的新形势下，我们面临政治、经济、社会处于错综复杂的新环境，党员干部容易患上一些本位主义、个人主义和自由主义，对‚三严三实‛内涵理解不深，没有深刻认识到只有以‚三严三实‛的标准谋发展、抓管理、促效益，分公司工作目标才能落到实处、变成现实。没有很好地结合分公司实际，把‚三严三实‛要求从认识论转化为方法论，落实在日常工作中。为此，我们必须高度重视，认真开展此次专题教育，全系统上下要坚持问题导向，来一次彻底的大排查、大检修、大扫除，切实解决目前干部作风方面存在突出问题，营造出一种风清气正的良好政治生态。

3.深入开展专题教育，是提高干部素质、推进企业健康稳定发展的迫切需要。‚三严三实‛从思想层面和实践层面对党员领导干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括，既提振了攻坚克难的精、气、神，又指明了干事创业的方法论，为分公司在XX体制改革新形势下抢抓机遇、破解难题提供了发力点。分公司各级党员干部要以此次‚三严三实‛专题教育为契机，努力克服‚抓经营发展是硬任务，抓党建工作是软指标‛的倾向，肩负起管党治党责任；努力克服急功近利的‚业绩急躁症‛，树立正确的发展观、业绩观；努力克服习惯于找捷径、钻空子的投机心理，坚持以价值思维和效益导向理念指导生产经营工作，以‚四个全面‛谋划企业发展；努力克服党员意识、党性意识、党纪意识淡漠的倾向，牢牢树立担当意识，严格遵守政治规矩。

二、深刻查摆“不严不实”存在的主要问题和严重危害 用‚三严三实‛这把尺子来衡量，个别领导干部‚不严不实‛问题还比较突出。信仰不牢，精神之钙欠缺；党性不纯，自身修养欠缺；宗旨意识不强，群众观念欠缺；事业观政绩观不端正，求真务实欠缺；为官不为，职业精神欠缺；不敢触及矛盾，扶正祛邪勇气欠缺；不守纪律，规矩意识欠缺；精神不振，工作激情欠缺；做人不正，官德人品欠缺；为政不廉，秉公用权欠缺。这些问题虽然只是发生在少数人身上，但其带来的消极影响和严重危害决不能低估。具体表现有：

一是树立和落实价值思维效益导向上存在形式主义，不能积极主动适应新常态。个别领导干部对集团公司改革发展重要战略和思路关注较多，但根据企业和XX实际提出有价值的意见建议较少，深入超前研究不足，企业发展思路和举措不够清晰，只顾低头拉车，不会抬头看路，四平八稳，按部就班。对‚价值思维、效益导向‛贯彻不坚决、不彻底、不到位，没有自觉把提升效益、创造价值作为决策的首要依据和检验成果的首要标准。对经济发展新常态、对集团公司‚四期叠加‛的形势认识不够深刻，在把握发展政策上缺乏主动作为的动力，在改变企业现状上缺乏不进则退的压力。

二是依法治企、从严管理认识层面多，落实责任少，没有形成‚严、细、实、勤‛的管理格局。个别领导干部的一些老毛病还顽固性的存在，管理粗放、管理层级多、执行力不强、效能低下等问题没有明显改观，体制机制改革和管控体系建设进展缓慢，与缩短管理链条、提高管理效应还有不小差距。对依法治企、从严管理的认识还不深刻，运用法治思维、法治方式解决问题，严格按规矩办事的能力还不能完全适应企业发展需要。对执行力建设停留在认识层面多，潜心抓比较少，原则性还不够强的阶段，与推动企业改革发展所需要的令行禁止、雷厉风行的工作作风还有差距。

三是工作对上负责多，对下负责少，缺乏担当精神。个别领导干部对肩负的责任认识不够，履职尽责意识不强，碰到难题不是迎难而上，碰到难点没有下苦功夫解决，担心触及员工利益，引发稳定问题，担心市场风险、回避领导责任。工作中存在着好人主义，对发现的问题不敢深究、不敢动真碰硬，直接影响了管理成效，影响了工作结果。

四是严守政治规矩和政治纪律存在死角和盲区，‚两个责任‛没有真正落实到位。个别领导干部对执行民主集中制的机制建设抓得不是很到位，对一些关键环节缺乏具体的硬性规定，操作性不强。‚总开关‛问题没有解决好，存在不同程度的‚软骨病‛，对推进又好又快发展的动力不足、举措不多，党员领导干部的廉洁意识不强，缺乏原则，疏于防范；基层党委和纪委的责任意识有待提高，对于燃料、招投标、资金管理等重点领域和关键环节的监管，还没有完全到位，存在管理漏洞。

五是思想政治工作接地气不够，服务意识不强。个别领导干部在落实从严治党责任上，思想形成了高度共识，但开展具体工作的力度不够，在完善党建制度、加强党员教育、严格基层党建工作考核上还有差距。领导干部考虑工作比较多，关心职工的思想动态、心理变化和关注的焦点问题比较少，以行政手段代替思想政治工作，将思想政治工作停留在字面上、口头上，工作不深入、不细致，在坚持以人为本、服务职工方面还不到位，没有把‚全心全意依靠职工办企业‛的方针落到实处。

三、把“三严三实”要求融入企业改革发展稳定工作大局，全面实现年度生产经营目标任务

系统各级党组织和党员干部在‚三严三实‛专题教育活动中，要保持良好的精神状态，认真学习领会中央精神，严格落实中央要求，虚心听取职工意见，采取务实管用措施，以好的作风开展专题教育活动，切实解决‚不严不实‛突出问题，大力营造‚严、细、实、勤‛的工作氛围，为企业又好又快发展提供保障。

1、强化安全意识，全面争创一流。安全生产工作要强化法治意识，深化精品意识，深入开展以达设计值为主题的‚节能年‛活动，提高安全生产监管能力，完善责任体系、制度体系、管控体系和对标体系。通过技术进步、管理创新、流程再造，把价值思维和效益导向落实到现场，确保安全生产局面稳定，确保完成节能减排目标任务，努力将安全生产综合管理水平提升到集团公司一流方阵。

一是依法治企，推进本质安全型企业建设。按照新《安全生产法》和‚党政同责、一岗双责‛要求，修订、完善安全生产制度体系，健全覆盖全员的安全生产责任制，明确岗位职责与责任追究。进一步完善打非治违常态化管理机制，实现治理非法违法行为向有效预防非法违法行为的转变。二是优化运行，打造节能标杆示范项目。组织进行机组全面能耗诊断，摸清主辅机各项运行指标与设计值的差距，制定节能降耗技术管理措施。全面升级机组耗差系统，充分发挥耗差系统对能耗管理和激励运行操作的导向作用。大力开展运行优化活动，优化电量结构，优化机组启停操作，认真开展指标对标和指标竞赛活动，促进机组各项运行参数压红线运行。三是强化环保监督管理，打造环保信得过企业。强化对环保设备设施运行、维护管理，保证环保设施长周期稳定运行。提前策划，消化吸收先进成熟的火电厂超低排放技术，完善分公司超低排放技术路线及改造方案，力争年内完成XXXX机组和XXXX两台超低排放改造。

2、紧扣依法治企主题，推进精益财务管理。分公司财务工作要以提升财务管控能力为主线，更加突出依法从严治企，严肃财经纪律，继续深入推进精益财务管理，争取实现‚财务状况、财务管控、财经纪律、财务队伍‛的根本性好转。一是提升经营管控能力，确保完成集团公司下达的绩效考核指标。进一步巩固和扩大经营成果，必须紧紧扭住‚抢电量、降煤价、控成本、争政策、调结构、抓运作、保安全、创效益‛不放松，紧密跟踪政策走向，积极协调争取XX价格；深入挖掘管理潜力，把控制和降低成本作为财务工作的重中之重来抓；建立日利润模型，提高财务工作的实时管控能力；继续推进结构性调整工作，稳步推动低效无效资产的清理处置工作。二是提升资金管控能力, 切实防范债务风险。资金管理工作要因势利导，坚持‚降成本、控风险、保供应‛的基本工作原则。要大力开展债务重组，调整优化债务结构，加大直接融资，努力降低财务费用。要将传统融资和创新融资相结合，积极与金融机构合作开发适合分公司的融资渠道和方式。三是提升全面预算管控能力,强化业绩考核引领作用。逐步形成财务部门牵头、业务部门充分参与，目标一致、业财融合、高效协同的预算工作机制。要实现预算在线控制，充分发挥资金调度中心作用，将预算与资金调度系统相集成，通过资金控制实现预算的在线监控，确保预算执行的刚性。四是提升成本管控能力，全面实施成本领先战略。牢固树立大成本理念，实施成本领先战略和全寿命周期成本管理。落实成本管理责任制，实行全员、全过程、全方位管理，有效控制和降低前期工作成本、投资成本、基建成本、技改成本、运营成本、资金成本等支出，提高分公司经济效益和市场竞争力。五是提升财务核算管控能力，探索开展财务集中核算。进一步强化会计的核算和监督作用，严格按照各项财经法规规定开展财务会计工作，加强财务决算重大事项管理，坚持重大事项报告制度。努力推进财务会计标准化建设，不断提高会计核算工作的水平，提升会计信息质量，确保会计信息的真实、可靠。

3、紧跟集团公司发展方向，力争项目开发新突破。在项目开发上要把思想统一到集团公司的发展思路上，紧密跟踪国企改革、XX体制改革以及相关政策，结合地方特点，寻

求最大公约数，力争在项目开发上取得新突破。一是积极开展高参数、大容量机组选点工作。结合国家能源局《关于推进大型煤电外送基地科学开发的指导意见》《关于加快推进大气污染防治行动计划XX条重XXXX建设的通知》和XX省‚十三五‛XX工业发展规划编制的有利时机，积极与XX省XX企业接触，商谈开展合作事宜，同时在全省境内开展高参数、大容量XXX的选点工作。二是加大新能源开发力度，增强XXXX储备。紧密结合XX省XXX核准计划编制，统筹布局，合理安排开发时序；加大风资源、微观选址、低风速风场、风电供热等经济性研究力度，增加项目储备；降低开发成本，保证核准项目符合盈利能力要求。同时开展XX光伏发电项目经济性研究工作，努力落实项目建设外部条件，适度开展XXXXX项目。三是编制好分公司‚十三五‛发展规划。按照集团公司统一部署，结合XX分公司实际情况和资源禀赋情况，确定分公司‚十三五‛发展战略确定的目标、定位和方向，细化发展目标、发展方式、发展措施和前期项目计划。

4、严格计划强管控，精细营销增效益。计划营销工作以分公司年度经营目标为核心，深入贯彻集团公司全面计划管理和全面风险管理各项要求，充分发挥计划管理的龙头作用和风险管理的保障功能，坚持市场、目标、效益三个导向，抓住发电量管理、投资控制、风险防范、内控建设四个重点，强化管控，争创效益。

一是全面计划引领，落实任务指标。以年度计划任务为目标，深入贯彻全面计划管理，确保完成年度各项任务。年初全面分解的各项计划指标，要落实到单位、部门，明确责任。监督和指导各单位制定行动方案、保障措施，为实现目标奠定基础。同时，做好过程控制，强化分析考核，实行动态管理。二是强化营销管理，实现电量增效。积极面对市场变化，打破固有观念，全面参与竞争，建立精细营销新理念，以电量为核心，增创效益。要主动适应调度管理变化，加强外部协调，落实全年XX合同。在充分发挥‚XX联产‛优势，落实基础电量的前提下，积极参与大用户交易，增加边际效益。同时，加强风电电量管理，减少非常损失。三是坚持‚价值思维‛，强化投资管控。坚持控制投资规模，全面提高投资项目经济效益，以在建项目的投资管理为重点，保证投产项目资金需求，狠抓开工准备，做好项目接续。狠抓过程控制，杜绝超计划投资，投资计划完成偏差控制在8%以内；严把开工关口，确保新开项目建设条件落实到位，经济效益达标可靠；推行项目投资全过程经济评价，实现项目投资动态、闭环管理。四是完善制度体系，提升风险管控。深入贯彻全面风险管理，使之成为企业实现战略发展和经营目标的重要保障。通过开展年度风险评估工作，完成风险管理报告，明确防控目标，落实措施方案。

5、强化优化设计，打造精品工程。工程建设管理工作以提高项目投资效益为根本目标，以落实基建计划、安全质量目标和造价控制目标为重点，强化优化设计工作，推进标准化建设，按时完成达标投产任务，将基建项目打造为集团精品工程，并争创行业和国家优质工程。一是夯实安全质量基础，提高项目建设水平。坚持落实安全和质量管理责任，建立安全风险防控机制，将安全质量责任落实到人。执行重大隐患‚挂牌督办‛制度，逐步实现安全管理标准化。同时，加强分包队伍管理，加强全过程质量管控，确保项目投产后性能试验顺利完成，运行稳定。二是对标一流，盈利攻坚，打造精品工程。按照‚工期短、造价低、质量优、效益好‛的目标要求，对标一流，确保安全质量进度造价要相对先进，全力推进创精品工程实施，确保优化设计落地。重视科技创新和环保工作，在基建工作中积极开展‚五新‛应用以及QC、工法创新等科技成果的研究和申报。三是创新理念，明确目标，继续强化全过程优化设计。树立优化设计为优化运行服务的理念。以项目全生命周期效益引领项目全过程优化设计工作，实现优化设计和优化运行无缝有机结合。坚持全过程优化设计，结合实际，因地制宜，全方位推进，鼓励创新设计思路、优化设计方案。

6、规范燃料管理基础，建设燃料三大项目。以规范燃料管理为基础，以控制煤价为中心，以建设燃料‘三大项目’为重点，加强依法治企、燃料评价、合同审核、闭环管控，优化燃料结构、创新采购模式、管控库存煤量、推进配煤掺烧，提高燃料管控水平。一是依法经营，规范燃料管理工作。认真完善并严格执行相关制度，时刻敲响廉洁经营的警钟,防范经营风险。完善燃料标准化管理评价机制，加大现场检查力度，扩大检查内容和范围。推行部分燃评项目重点管控、低库存典盘等管理手段。加强合同审核、供应商管理，提升管控水平，建立和谐有序的供煤环境，营造‚公开、公平、公正‛的市场氛围。二是优化结构、竞价采购、管控库存、科学配烧，严格控制燃料成本。调整煤比结构，优化燃料结构。降低价格较高的长协煤采购比例，增加价格较低的市场煤比例。完善竞价采购机制，创新采购模式，加大市场煤竞价采购比例，提升管理创效的力度。加大配煤掺烧力度，助力挖潜增效。在保证机组安全性、经济性及环保指标达标排放的前提下，深化现场混配不同煤种、不同煤质原煤工作，降低入炉煤热值。三是加快推进燃料‚三大项目‛建设，打造燃料精品项目。加强燃料业务过程的闭锁控制，有效提升燃料管理水平。企业主要领导要投入更多的精力亲自抓项目的协调和落实，发挥业主的主导作用，积极、主动参与项目建设，按技改工程进行安全、质量、进度、费用管理，细化供货、施工节点计划，不断提高燃料管理水平。

7、强化‚六个‛意识，推进人才强企。要坚持培养与使用并重、严管与善待并举，强化干部的‚六个‛意识，增强各级干部履职能力和执行力。一是改进干部队伍建设机制，完善干部队伍结构。领导干部选拔任用工作，坚持‚信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁‛五好干部标准，以‚重品行、重实绩、重基层、重公论‛为用人导向，开展干部队伍建设工作。二是改进市场化用工机制，严格劳动组织管理。进一步优化劳动组织体系，调整分公司本部机构编制，理顺管理流程，提高工作效率。建立规范有序的内部人才市场,有效配置富余人力资源，最大限度发挥人力资源规模效益。三是完善薪酬分配体制，严肃薪酬管理。推进企业内部收入分配制度改革。完善分公司所属企业基本工资制度，发挥正向激励作用，结合不同岗位、不同工种、不同地域，建立健全正常的工资晋升机制，实现岗位薪级的动态管理。进一步加强企业年金管理，积极推进企业年金市场化运作，确保资金安全和保值增值。

8、加强制度流程建设，提升规范管理水平。要在集团公司标准制度流程体系的指导下，汲取教育实践活动和审计整改落实的成果，注重管理制度和流程设计的合法性、合规性、系统性和协同性，在程序正义中嵌入实质正义，固化规范性管理工作行为，促进企业规范管理再上新台阶，保障企业健康发展。

一是推进依法治企。加强分公司依法决策、依法经营、依法管理的制度建设和程序完善工作；认真开展‚三合一分‛，做好规章制度、经济合同、重要决策的法律审核工作，避免发生法律纠纷事件，杜绝违法经营行为。二是规范合同管理。强化合同关键要件的审核，重点加强条款完善、表述规范以及风险防范等方面的审议；积极探索规避和控制合同风险的有效措施和管理程序，避免和减少因合同管理不当造成的损失，防范经营风险。三是深化信息化建设。要制订完善相关信息标准及规范，落实信息网络安全管理的各项制度和责任；依托集团公司信息发展规划，做好新建系统的安全可靠接入和应用工作，建设分公司生产调度中心系统，实现分公司内外网分开、办公自动化系统移动办公等功能，为分公司规范管理提供信息化支持平台。

9、落实监督责任，强化执纪问责。严明五项纪律，落实‘两个责任’、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，把党风廉政建设和反腐败工作与分公司改革发展同步推进。

一是聚焦中心任务，强化监督执纪问责。认真落实党内监督制度。落实述职述廉制度，坚持三项谈话制度，加强对领导人员报告个人有关事项和干部选拔任用的监督检查，防止‚带病上岗‛、‚带病提拔‛。加强对‚三重一大‛事项监督，推进科学民主依法决策。转变招投标监督方式，主抓现场投诉接收和办理，加大对招标过程中失职渎职行为的责任追究。二是加大信访核查力度，严惩违纪行为。落实‚三转‛工作，加大查办信访和案件的力度。畅通信访渠道、发现问题，对不正之风和腐败问题严肃查处，重点查处违反政治纪律、组织纪律的人和事，坚持标本兼治，加强廉洁教育，强化权力运行监督，努力营造‚不敢腐‛、‚不能腐‛、‚不想腐‛的氛围。三是加强内部审计，促进依法经营。坚持‚统一管理、分级负责、下审一级‛，加强与本部相关部门监督协同，提高监督的针对性和有效性，坚持‚监督体现服务、制约体现促进‛理念，做到‚审、帮、促‛相结合。揭示存在的重大问题，防范潜在的重大风险，看好钱、盯住权、控风险、保安全。

10、主动适应新常态，深入开展‚效益型‛思想政治工作。思想政治和工会工作要以‚三严三实‛为标尺，强化干部的政治意识、效益意识、创新意识、法治意识、廉政意识和责任意识，对照党员标准，提升管理能力；对照岗位一流标准，提升盈利能力；对照群众满意标准，提升服务能力，为企业改革发展稳定工作大局提供坚强的政治保证和强大的精神动力。

一是推进思想政治建设，强化理想信念教育。深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，把握全面从严治党新要求。强化主业意识，落实党建责任，坚持思想教育从严、组织建设从严、党员管理从严、执行纪律从严、作风要求从严，提高服务中心、建设队伍水平，为分公司管理效益双提升提供坚强政治保证。二是践行XX精神，弘扬社会主义核心价值观。继续开展XX精神巡礼活动，把践行XX精神与加强道德教育相结合，引导广大员工形成良好的道德风尚，自觉践行社会主义核心价值观。三是推进宣传思想建设，树立企业良好形象。按照弘扬主旋律，打好主动仗的总要求，努力做好宣传思想工作。开展新闻宣传人员培训工作，加强宣传队伍建设，深度挖掘和发现基层班组和一线职工在工作中好的做法和经验，突出宣传重点，加强对外宣传。四是推进工团建设，搭建凝聚力量的桥梁。充分发挥工会和团组织自身优势，通过职工代表巡视活动，‚XX杯‛劳动竞赛，‚幸福XX，温暖同行‛、‚青春建功、助力发展‛等系列活动，提高职工素质、推进技术升级、维护职工权益、激励青工成才，为分公司做强做优、打造一流能源企业作出应有的贡献。要完善职工收入增长、多通道发展、困难职工帮扶机制，推广职工诉求减压中心，改善职工作业条件，切实为职工办实事、办好事。

四、落实两个责任，推进依法治企和廉洁从业 今年反腐倡廉宣传教育月活动的主题是‚增强党性观念，严明党的纪律‛。分公司系统各单位要将‚三严三实‛专项教育活动与作风建设有机结合，加强党风廉政建设和反腐败工作，积极构建分公司正风肃纪新常态，实现反腐倡廉教育常抓常新。

一是组织开展政策理论和党纪条规学习。要认真领会五次全会精神、学深悟透党章、严明党的纪律。以五次全会精神、党章与本企业的实际密切联系，将学习成果转化为解决问题、推动工作的强大力量。并通过集中学习、培训研讨等形式，对企业内外的违纪案例进行剖析，对党纪条规进行针对性解读，以加强党内法规的理解和运用，突出执纪重点，维护纪律的严肃性。要将反腐倡廉宣传教育纳入党委宣传教育总体部署，融入到‚三严三实‛专题教育活动之中，教育引导各级领导干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。

二是加强党员干部廉洁从业教育。通过强化组织约谈、开展警示教育、组织专题分析、集中清理信访举报四种形式，结合企业中心工作和发展大局，围绕增强党性观念，严明党的纪律主题，教育和引导党员干部提高认识、从自己做起、守住底线、克服侥幸心理、敬畏法律，过好金钱关、权力观、亲情关、简奢关等，严格执行中央‚八项规定‛，教育引导各级领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。

三是推进反腐倡廉建设各项工作开展。要加强对领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督，重点抓好对遵守党的政治纪律情况、贯彻落实‚四个全面‛、执行民主集中制、落实领导干部廉洁自律规定情况的监督。要充分发挥‚大监督‛格局作用，建立专业监督和职能监督的联系沟通机制，形成横向联动、整体推进的‚大监督‛工作体系，做到没有不受约束的权力、没有不受监督的干部、没有监督不到的岗位。

五、抓好组织落实，确保活动取得实效

抓好‚三严三实‛专题教育，关键在领导，责任在班子。各基层企业党委要增强责任感、使命感，把开展专题教育作为当前一项重大政治任务，按照分公司党组的统一部署，切实抓紧抓好。

一是加强组织领导。各级党员干部要逐级明确责任，强化工作措施，动员各方面力量，切实加强领导和指导，主要领导要亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。要建立健全‚书记带头抓、分管领导经常抓、党委成员分工抓、有关部门具体抓‛的专题教育工作责任制，发现问题及时要求整改解决，真正使专题教育活动落在实处，发挥实效。

二是做好宣传动员。要切实做好专题教育宣传工作，做到提前谋划、高位启动，形成舆论强势。要正确把握舆论导向，充分运用企业内部刊物、电视、网络等媒体，抓舆论引导、抓选题策划、抓典型案例、抓理论评论、抓舆论监督，大力宣传深入开展专题教育的重要意义、目标任务、工作成效，为专题教育有序开展营造良好舆论氛围。

三是坚持以上率下。以上率下是我们在党的群众路线教育实践活动中总结出的一条成功经验。这次专题教育，党委书记要在学习教育上带好头，在查找问题上带好头，在党性分析上带好头，在开展批评与自我批评上带好头，在做好整改落实上带好头。通过各级党员干部的实际行动感召和带动身边群众共同扬正气、树新风，形成上级带下级、领导带干部、干部带党员、党员带群众的生动局面，带动作风转变，凝聚科学发展正能量。

四是做好统筹兼顾。抓好‚三严三实‛专题教育要与做好企业中心工作结合起来，秉持‚价值思维、效益导向‛核心理念，弘扬‚务实、奉献、创新、奋进‛XX精神，正确处理好企业发展中远与近、进与稳、难与易、快与慢、权与责、行与止‚六个关系‛，引导广大党员、干部坚定信心、凝聚共识、狠抓落实、奋发有为，把活动中激发出来的热情转化为实现分公司年度生产经营目标的强大动力，确保专题教育与中心工作两手抓、两不误、两促进。