成立工会资料

2024-12-02

成立工会资料（共12篇）

成立工会资料篇1

关于工会相关事宜的说明

工会成立的原因：公司要办理2011的工资手册以及2011的劳动审查合格证，要件之一就是要成立工会并签订集体合同、工资专项集体合同。应领导要求，向沈北新区的总工会咨询了是否可以集团统一成立工会为由，暂不在各地分别成立工会。这个问题东总的人事处已经与沈北新区的总工会进行了沟通，回答是只要企业在当地已经注册，并在国地税进行报税，就必须在当地成立工会，不存在集团管理的情况。而打听了周边其他类似公司的操作情况，也都是在沈阳当地成立工会。

另经调查了解，工会成立最直接的好处就是公司税务部分的工会经费在工会成立后，可以进行部分返还公司，用以进行工会活动费用；工会成员由对公司忠诚度较高的员工担任，如有劳动纠纷，在争议协调时，工会委员的协调利于公司解决纠纷及规避劳动风险。当然工会是把双刃剑，在某种程度上，代表着员工的利益；另工会的上级组织可能会定期组织一些活动，邀请企业参加，并摊牌一些杂志等，会产生一定的费用。

如工会暂不成立，可能会产生以下问题：

1、2011的工资手册及劳动审查合格证无法按规定办理；

2、财务税务报表经常会用到工资手册，2011年的税务报表使用的都是2010的工资手册，所以暂未有问题，2012年的税务报表将会用到2011的工资手册，我们将无法提供；

3、工资手册及劳动审查合格证的办理具有连续性，如今年没有办理，明年再去办理的时候就出现了缺失的状态，可能会要求补办或者无法办理的情况；

工会成立前需要领导确认的事项：

1、工会成立需选举工会主席候选人1人、副主席候选人1人、工会委员候选人3人、经费审查委员会主任1人，经费审查委员2人，女员工主任1人，委员2人，以上人员不兼职。以上人员原则上由员工选举产生，鉴于公司利益的考虑，是否考虑由领导任命。

2、集体合同及工资专项集体合同，需要填写公司最低工资，及每年的工资涨幅（现办理工会的街道要求企业最低工资为1200，涨幅为12%）。（工会成立的程序及详细说明请详见附件电子档文件夹）

以下是相关的联系电话

道义街道办事处工会负责人

张主任024-89730432

沈北新区区总工会024-88041982

成立工会资料篇2

本刊讯9月2日，中国联通四川省分公司召开机关工会成立大会，机关42名代表出席会议，公司党委书记兼工会主席薛林出席会议并讲话。

会议选举产生了机关工会第一届委员会，委员会由15名委员组成，主席由省分公司工会副主席兼任。下设9个工会分会，主席由现任各党支部书记通过选举产生并兼任，选配3至5名委员。各部门设立工会小组，由部门全体会员民主选举产生工会小组长。

薛林在会上表示，各级工会要充分发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用，团结带领广大员工推动公司又好又快发展。要充分发挥工会在动员和组织员工完成生产经营任务的职能作用，有针对性地组织开展形式多样的劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等群众性经济创新活动，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风气。要充分发挥工会在企业民主管理中的职能作用，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。要充分发挥工会在推进企业文化建设方面的职能作用，深入开展“创建学习型班组，争做知识型员工”活动，落实提高职工素质工程，广泛组织职工群众开展健康向上的文化体育活动。要充分发挥工会反映职工群众呼声的职能作用，牢固树立以人为本的理念，注意了解职工群众的愿望和要求，掌握员工思想动态，有针对性地开展工作，从解决职工最关心、最直接、最现实的问题入手，维护好职工的合法权益，为公司健康稳定发展作出新的更大的贡献。

五邑首个总工会成立始末篇3

在这样的大背景下，1924年11月，中共新会支部在江门成立，江会地区早期革命领袖陈日光为支部书记，这个“传递火种”的“先行者”党支部当时只有党员6人，支部初始设立在会城，后来搬到江门水南祖庙。

借当时国共第一次合作的大好形势，中共新会支部有步骤地领导和开展江门、新会地区的工会组建工作，团结工人和依靠工人力量掀起一个又一个反帝反封建运动。

江门工人渴求工会组织的改革

据有关资料记载，江门的工会组织出现比较早。1922年以前，江门有行业组织，但不是现代意义上的工会组织。早期的行业联合组织或者叫“某某堂”或者叫“某某馆”，结构比较松散，劳方资方均可以加入。

早期江门老式工会组织中的骨干代表或者实权派人物，通常由一些行业的“老行尊”或者有头有脸有权势的老板担任，实施家长式的“一言堂”管理，工人会员们有话不敢说、有要求不敢提、有难处没有地方倾诉。早期江门的行业组织显然无法真正代表基层工人的心声，已经到了非要改革不可的地步了！

江门最早的新型行业工会，是1922年初成立的四邑茶居饼行业工会，这是江门市有史以来第一个行业性工会。四邑茶居饼行业工会的成立，也是受到香港工人运动的启发。

1921年8月，新会外海籍工运领袖、香港茶居工会主席陈康从香港返回江门，大谈香港工会的发展现状和维护工人合法权益的经验，江门地区的工友对香港工会做法很感兴趣。陈康经过一段时间的宣传发动，倡议在江门也成立自己的茶居行业组织，他的倡议马上得到广大同行的响应和支持。陈康等发动者，经过几个月的串联发动，一家一户的上门征集会员，终于在1922年在江门宣告成立四邑茶居饼行业工会，会址在江门惠济桥。首届委员会选举出罗源、陈康、潘寿康等为委员，后来共产党员吕棠也当选为委员。

全盛时期，江门拥有20多间行业工会

受四邑茶居饼行业工会成立的影响，江门、新会地区各种行业工会如同雨后春笋一样竞相成立，单是1922年一年间，江会地区就有轮渡船工会、五邑船艇工会、酒楼茶室工会、广东省油业工会江门分会、中华海员工会江门分会、宁阳铁路工会，以及榨油、碾米、印刷、理发等20多个行业性工会先后成立。

这样的工会林立的局面是江门形成商埠以来从来没有出现过的，何其壮观！工人们有自己的组织了，有组织为他们说话了，大家的腰杆也直起来硬起来了。

1922年5月，四邑茶叶工会成立，茶叶行业的工人们趁势提出老板提高工资、缩短工作时间等要求，否则，将罢工以示抗议。在行业工会带领下，罢工一个多月，终于迫使老板们低头让步，维护了工人的权益。

同年11月6日，江门的葵扫、油帽行业工人也在工会领导下进行罢工，要求老板加薪水。

总之，新型、先进、现代性质的工会组织在江门出现之后，江门的工人运动一波接一波，出现了令人振奋的新局面。

为和资本家抗衡，江门工人呼唤成立总工会

同时，由于大量的行业工会的出现，江门地区的那些老板、资本家感到了前所未有的威胁，他们害怕随着这些敢于提要求搞谈判的工人和工会力量的壮大，会直接导致他们的生意利润直线下滑，所以无良奸商也是想尽办法打压行业工会。老板们采取或者是借口店铺规定，限制工人出门参加工会组织的活动，或者是要店铺工人承诺“不参加工会组织才能获得就业机会”等软硬兼施的手段，让工人们不敢和所属的工会发生联系。所以在上世纪的二十年代、大革命时期，江门工会组织和资本家、无良奸商之间的斗争是艰巨的猛烈的也是尖锐的。

正是因为这样的原因，江门地区的工人们也清晰看到了自己的长处和短处。工人们的长处是，开始了解到工会这种行业社团的好处，只要大家忠实、愿意、自觉团结在工会的旗帜下，就可以为提高自己的切身利益向资本家争取合理合法的权益；工人们的不足是：如今整个江门地区行业工会有数十个之多，但是彼此没有横向联系，没有统一领导统一指挥，各自为政，没有扭成一股绳劲往一处使，容易被资本家和无良老板分化瓦解逐个击破。

此时，一系列的事实终于让江门的工人们明白到：成立小行业里面的小工会只是工人运动的第一步，还不够；还要把伸出去的五个指头收拢起来形成拳头，成立一个统领全局的大工会，由总工会调配全体的小工会，哪里有困难就去支援哪里，哪里有不平等就去哪里平等谈判，这样工人说话就更有力量了，工会和资本家交涉起来就更有力量了，工人自己的筹码就更多更有分量了。

五邑首个总工会在江门石湾村宣告成立

中共江会支部根据工人们的建议和呼声，于1924年底，在江门召开新会县第一次工人代表大会，以传达第一次全国劳动代表大会的精神和成立地方统一领导机构为中心内容。出席会议的各界工人代表70多人，分别代表着江门、新会两地二十多个基层行业工会。

与会代表认真讨论了有关“消除工会的行会观念”、“纯洁工人队伍”等问题外，还就成立新会总工会达成共识，大会一致通过“成立总工会，立即开始筹备”的会议决议。同时还通过“等各基层整顿后，立即开大会选举执行监督委员，成立正式领导机构”、“未正式成立之前，筹备会行使总工会职权”、“对外不用筹委会之名称，而用总工会名称行之”等决议。在本次代表大会上，中共党员吕棠当选为筹备委员，叶璋为副筹备委员，中共党员陈日光为新会总工会指导员。新会总工会筹备委员会设在江门石湾村李以轻祖祠。会后，新会县总工会筹备委员会积极开展筹备工作和有关当前工运工作。

由中国共产党直接领导的新会总工会的成立，是新会、江门党史上一件大事，其后，这个代表着江门和新会地区的近万名行业工人的工会组织，带领江门、新会的工人们掀起一个个激动人心、波澜壮阔的工人运动。

成立工会请示报告篇4

工会委员会请示报告

高管局党委：

甘肃省高速公路交通调度指挥总中心现有职工36名，其中，女职工34名，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，为适应总中心发展需要，维护职工合法权益，调动广大职工工作积极性，促进总中心健康平稳发展，我中心申请建立甘肃省高速公路交通调度指挥总中心工会委员会。

妥否，请批示。

省高速公路交通调度指挥总中心党支部委员会

工会成立动员讲话篇5

（2009年12月30日）

代表们，同志们：

今天，我校召开工会委员会成立暨第一届会员代表大会，将选举产生第一届工会委员会、经审委员会、女工委员会。这是学校教职工政治生活中的一件大事。在此，我代表学校党支部、校长室表示热烈的祝贺，向会员代表们表示亲切的问候。今天县局领导、镇教育总支领导亲临会议，我们表示衷心的感谢。

这次会议的主要任务是选举产生“三委会”，这是一项很有意义的工作，代表们的责任重大。为圆满地开好这次会议，搞好选举工作，创造性地开展工会工作。下面我讲三点意见：

一、审时度势，明确重要性。

教育工会是党领导下的群众组织，教育工会工作是党的群众工作的一部分。学校工会直接面向教育教学，面向广大教职工，是学校全局工作的重要构成部分。加强学校工会建设，做好学校工会工作，事关落实党的群众工作路线，坚持走中国特色社会主义工会发展道路的大局，事关党政中心工作的落实，也事关切实维护广大教职工合法权益，充分调动广大教职工参与学校改革发展的积极性，推动和谐校园、幸福校园建设。当前，以县为主、县管校的教育管理体制已经开始运行，因此我校建立教育工会势在必行。我们要把我校建立工会，作为贯彻落实科学发展观、加强党的群众工作、促进教育事业发展的需要。

二、形成共识，增强使命感。

工会工作有三大任务：建会、建制、建家。其中建会是前提，是基础。要认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，根据教育发展和学校布局调整的实际情况，在撤消乡镇教育工会的同时，迅速组建学校工会。按照上级教育工会的部署和要求，近阶段，我校党支部广泛动员宣传，建立相关组织，筹备召开成立大会暨第一届会员代表大会，自下而上选举产生会员代表，酝酿、协商产生大会主席团和“三委会”正式候选人。今天，选举的准备工作已经就绪。与会的36名代表，肩负着全校会员赋予的希望与责任，要以对工会事业高度负责的精神，积极慎重，严肃认真，酝酿推选，把素质高、能力强、实绩大、热心工会工作，在教职工中具有亲和力的同志选进来。要认真行使民主选举的权利，投上自己神圣的选票。

三、团结奋进，形成凝聚力。

工会作为党领导的群众组织，发挥着党和政府联系职工群众的桥梁与纽带作用，肩负着十分重要的职责。工会工作的对象是广大教职工，因此，工会组织要围绕中心，服务大局，以调动广大教职工的积极性、创造性为工作重点，以维护教职工的合法权益为基本职责，以与时俱进、改革创新为动力，全面履行各项职能，努力开创工会工作新局面。要坚持全心全意为广大教职工服务，在各项工作中，充分体现广大工会会员的意愿，真心实意为教职工群众说话办事，使工会组织真正成为“职工之家”，成为具有生命力、吸引力、凝聚力的群众性组织，带领广大教职工为学校的改革发展建功立业！

代表们，同志们，“只需善解东风意，征程虽艰马蹄轻”。教育工会工作任重道远，开好这次会议，意义重大。我相信，在县教育局教育工会和教育总支的关心指导下，经过与会代表的共同努力，这次选举会议定会圆满成功。

成立工会的请示篇6

XX总公司工会：

XXXXX公司成立于XXX年XX月，现有员工XX人。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关法律法规的规定，现申请成立XXXXX公司工会委员会及XXXXX公司工会经费审查委员会。经全体员工投票选举产生的工会委员分工如下：

第一届工会委员会委员：主席：XXX 副主席：XXX 生活委员：XXX 宣传委员：XXX 组织委员：XXX 女工委员：XXX 文体委员：XXX 第一届工会经费审查委员会委员：主任：XXX 委员：XXX、XXX 妥否，请批示。

附件：拟任工会委员会委员及工会经费审查委员会委员简历

二〇一〇年XX月XX日

附件：

工会委员会委员简历：

1、XXX，男，XXX年XX月生，XXX人，中共党员，毕业于XXX大学，研究生学历，高级工程师，XXX年XX月参加工作；

2、3、……

工会经费审查委员会委员简历：

1、XXX，男，XXX年XX月生，XXX人，中共党员，毕业于XXX大学，研究生学历，高级工程师，XXX年XX月参加工作；

工会筹备成立工作汇报篇7

2006年8月31日，中心党支部根据《中国工会章程》有关规定和我中心的实际情况，向局党委上报了《关于成立某中心工会的请示》，9月7日，局党委下发市农党发49号文同意我中心成立工会。

为切实搞好中心工会组建工作，经中心支部9月11日研究，决定成立中心工会筹备小组。筹备小组由xxxx组成，具体负责工会的筹建工作。现将工会筹备小组成立以来的主要工作汇报如下：

一、学习工会章程，提高思想认识

市中心现有人员平均年龄30.5岁，绝大部分对工会工作的性质、职责、职能了解不多。为了使中心职工了解建立工会组织的重要意义及工会的工作任务和内容，了解工会会员的权利和义务，我们组织职工学习了中华人民共和国工会法、中国工会总章程及局党委下发的文件，并结合我单位成立时间不长，年轻同志多的特点对工会法、总章程进行了充分讨论，并相互交流、学习，使大家充分认识到，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表，它的基本职责是维护职工的合法权益。工会的建立会不断增强中心的吸引力和凝聚力，职工通过工会参政议政、参与民主管理，进一步增强了主人翁意识，增强了做好本职工作的使命感和责任感，对构建和谐的工作环境，推动中心形象建设有着深远的意义。

二、积极发展工会会员

在学习法律、提高认识的同时，我们筹备小组根据志愿加入的原则，首先对在编在岗人员进行了宣传动员。对志愿申请入会的同志，筹备小组在其如实填写工会会员登记表后，对其会员资格进行了认真审核。经过筹备小组第二次会议研究，最后确定7xxxx成为市农产品质量安全检验监测中心首批工会会员。

三、划分工会小组，民主推荐工会代表

筹备小组在现有科室的基础上，将会员划分为xxxx工会小组，推选出各自小组的工会代表。对工会代表要求为：

1、本人为市农检中心工会会员；

2、坚持党的基本路线；

3、在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；

4、热心为会员群众说话办事，在会员中有一定的威信。经民主推选，共有某、某、某、某、某、某等六位同志成为工会代表，在工会筹备小组第二次会议上对六名同志进行严格审查后，一致同意他们六人成为工会代表。

四、民主推选工会委员候选人

按照工会筹备小组的工作部署，各工会小组经过充分的讨论，推选出某、某、某等xxxx同志为工会委员候选人，中心党支部对推选出的xxxx候选人经过严格审查和协商后，确定将某、某、某3位同志作为候选人，某同志作为工会主席人选，提交本次选举大会，进行民主选举。

五、做好召开大会的各项准备工作工会筹备小组在请示中心支部后，决定于2006年10月19日召开某中心工会成立暨首届会员大会。根据中华人民共和国工会法和中国工会章程的有关要求，筹备小组对大会的执行主席人选进行了提名表决，一致同意某同志为本次大会执行主席，负责大会的各项议程。同时对大会选举办法等进行了审核，现提交会员大会审议通过。

工会筹备组还在会议材料准备、会场布置、接待后勤等方面做了大量工作。

我们在筹备期间，得到上级各部门的具体指导和帮助，在此表示衷心的感谢！

成立工会倡议书篇8

一、工会是公司联系职工的桥梁和纽带，是员工自愿结合的群众组织，是会员和职工权益的忠实代表，是“和谐科伦”的建设者，也是科伦文化、事业的传承和捍卫力量。

因此，我们希望全体员工以科伦为“家”，敬业奉献，加入到科伦医贸工会中来，共同开拓科伦及科伦医贸工会事业的新篇章。

二、科伦的美好未来要靠我们共同努力，在创“百亿科伦”的征程中，最平凡、最艰苦、最基础的工作需要我们全力以赴地完成，“科学求真、伦理求善”的企业文化需要我们一手一足地践行。公司为我们搭建了一个弥足珍贵的自我成长和事业发展的平台，在此，希望全体员工将科伦事业和自己的人生价值紧密地结合起来，树立应对挑战、攻坚克难的信心与决心！亲爱的朋友们，科伦的事业无限宽广，我们的明天无限美好。面对2009年全面完成六十亿元的销售目标，我们责任重大，使命光荣！让我们共同努力，争当爱岗敬业、锐意创新的先锋，为实现百亿科伦贡献自己的青春和智慧！篇二：区总工会倡议书201204 自觉肩负“第二个率先”使命

勇当率先基本实现现代化先行军----致全区广大职工同志的倡议书

全区广大职工同志们：

现代化是人类文明进步的重要标志，是中华民族伟大复兴的重要使命。根据省第十二次党代会要求和南京市委决策部署，江宁吹响了率先基本实现现代化的进军号角，号召全区上下以奋战千日的决战精神，以锐意改革的创新举措，立足“五个走在前列”目标追求，大力实施“八项重点突破”，奋力以理念、思路和路径的超越，推动“第二个率先”进程的超越，成功走出一条符合时代特征、具有江宁特色的基本现代化之路，为全省全市“第二个率先”增添新的丰富内涵。在“五一”国际劳动节即将到来之际，我们向全区广大职工同志发出倡议如下：

一、凝聚共识，肩负使命，在率先基本实现现代化建设实践中争取新作为。希望广大职工群众进一步增强责任感、紧迫感和使命感，坚定信心，全力以赴，把思想和行动统一到“第二个率先”宏伟目标上来，把智慧和力量融入到率先基本实现现代化的实践中去，积极发挥工人阶级主力军的作用，坚持干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处理能坚韧，以创造出的骄人业绩为创成“第二个率先”大业贡献自己的力量。

二、立足岗位，投身竞赛，在推进科技创业创新上争取新作为。希望广大职工群众大力弘扬“三创三先”精神，奋力抢抓以创新型经济为主要特征的第三次机遇，以更加饱满的热情和更加顽强的斗志，主动投身科技创新创业，使科技创新创业精神成为新时期江宁职工精神的响亮品牌。同时，立足本职岗位，广泛开展技术攻关、技术革新、发明创造等活动，努力在“稳增长、促发展、求先行、作贡献”建功立业活动中创造新业绩。

三、胸怀大局，创先争优，在维护社会和谐稳定上争取新作为。希望广大职工群众大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，珍惜来之不易的大好局面，胸怀大局、爱岗敬业、甘于奉献，理性表达利益诉求，正确处理利益关系，自觉维护职工队伍团结，以主人翁姿态参与社会管理，用工人阶级的先进思想和行为影响和带动全社会，为维护社会稳定、促进社会和谐做出新贡献。

四、真抓实干，提高素质，在展示新时代职工新形象上争取新作为。希望广大职工群众不断提高思想觉悟和道德水平，积极参与实施职工素质工程，以创建“工人先锋号”活动为载体，以建设高效、创新、和谐班级为目标，深入开展班组创先争优竞赛活动；广泛开展岗位技术练兵比武活动和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，自觉学习、刻苦学习、终身学习，努力掌握新知识、锻造新技能、增长新本领，真正成为适应科学发展需要的知识型、技术型、创新型的新时代职工。

同志们，美好的蓝图已经绘就，前进的征程更需争先。让我们在区委、区政府的领导下，以饱满的热情、昂扬的斗志，肩负起历史赋予我们的崇高使命，为江宁率先基本实现现代化、再创科学发展新辉煌努力奋斗！

南京市江宁区总工会 2012年4月26日篇三：成立协会倡议书成立协会倡议书

在经济全球化日益影响下，我国正大力发展全球经济一体化格局。“一路一带”战略方针的实施，为海外企业更好的发展带来了无限的机遇，特别是总书记访问印尼时提出的中国—东盟命运共同体，打造新的“海上丝绸之路”，双方贸易额到2020年将达到1万亿美元，中印两国关系上升到战略伙伴关系。为更好地服务在印尼廖内群岛华人中资企业和机构，抓住历史的发展机遇，我们倡议成立“印尼廖内群岛中资企业协会”。本协会是由中国驻印尼梅兰总领事馆管辖范围内的中资机构企业和机构发起并在印尼巴淡岛成立，代表中资企业利益，维护中资企业权益，协调中资企业关系，以促进中印两国经济贸易、投资合作为宗旨，增进两国工商业界的了解和沟通，扩大经贸合作和相互投资的机会。针对印尼的社会状况以及历史的事件，保护协会会员单位的合法利益及人生安全。

在印尼创业图强的商界盟友们，让我们一起扬起智慧的风帆，历经事业的旅程，在异国他乡共同拥有一个遮风避雨，温馨甜蜜的家园——印尼廖内群岛中资企业协会。

为此，我们郑重地向在廖内群岛发展创业的中华儿女们发出邀请，提出倡议：我们在外工商界人士、白领精英携起手来，在这个充满希望，充满活力的异国土地上共创一片属于我们自己的家园——印尼廖内群岛中资企业协会。奋斗创业你我一起才有味道，人生路上有你们何其荣耀，困难挑战团结最最重要，异国他乡协会就是依靠，让我们走到一起共同前进吧！

印尼廖内群岛中资企业协会诚邀您的参加！

地址：

电话：传真：

联系人：

邮箱：电话：篇四：公司党支部、工会倡议书公司党支部、工会倡议书

倡议书

各部门、各岗位全体员工：

为更好地凝聚全体职工的力量，确保企业全年生产经营目标的圆满完成，鹤壁中翼型材有限公司党支部、工会号召全体广大干部员工要积极贯彻落实集团及公司党政的决策部署，通过开展多层次、全方位的劳动竞赛，充分发挥广大员工在生产中的主力军作用，在推动企业发展中建功立业。全体干部员工要顾全大局，围绕生产经营这个中心，发扬团结协作精神，树立全局观念，齐心协力，团结一致，全体一条心，上下一股劲，心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，积极投身到“大干红五月”活动中来。要争当爱岗敬业的先锋，立足本职，扎实工作，以“高起点、高标准、高质量、高效率”为准则，抢时间、献计策、争效益、渡难关，争当工作先进模范，保质保量完成生产任务，以一流的业绩为企业的发展争光添彩。要继续发扬中翼人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的光荣传统，振奋精神，鼓足干劲，做好每一项工作、抓紧每一个任务，以对企业、对自身工作高度负责的精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，确保五月份施工生产任务超额完成。

在“大干红五月”号角吹响之际，让我们紧密团结，携手共进，以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态，用我们力量和智慧，在红色五月大干决战中谱写出壮丽的华章。让我们在各自不同的岗位上恪尽职守，竭诚努力，用我们辛勤的劳动和汗水，为“鹤壁中翼，世界门窗”“走遍五湖四海，到处都有中翼型材”的美好明天“大干红五月，决战六月份，在创新业绩，开创新局面”而努力奋斗!二0一三年五月一日篇五：社团成立倡议书 1.目的

为丰富员工的业余生活，积极开展形式多样的文体活动，促进员工之间的沟通交流，营造积极健康的团队氛围，特倡议在公司成立各种类别的兴趣社团，员工可依据自身的兴趣爱好，自愿选择参加各种兴趣社团，各兴趣社团可自行组织开展形式多样的社团活动，公司给予社团一定的费用支持。2.社团种类

兴趣社团的成立遵循积极健康、大众化、易组织的原则，比如：

体育类：篮球社、足球社、乒乓球社、羽毛球社、保齡球社?? o 文艺类：文学社、书画社、摄影社、棋牌社、音乐社?? o 学术类：电子商务社?? o 总之，凡是员工感兴趣的、健康有益的活动均可。3.社团组建 o 报名：由公司行政人事部发起，各部门经理组织本部门员工报名（《报名表》见附件一），员工可依自己的兴趣爱好自愿选择希望参加的社团，每个员工可以同时参加多个社团；

统计与确认：行政人事部将各部门报名表进行统计汇总，报名人数在八人以上的社团确定成立，报名人数不足八人的暂不成立； o 选举社长：确定成立的社团，由各社团内部推举一名社员担任社长，社长作为社团的负责人，主要负责牵头组织社团日常活动的开展、社团的经费管理和社员的发展。o 4.活动开展

各社团日常活动的开展由各社长负责牵头组织，社员应尽量给予积极配合，原则上每个社团每个月至少应组织一次活动。

每季度末，公司将在所有社团中评选出一个优秀社团，优秀社团将在接下来的一个季度中每个月多获得100元的活动经费支持，评选优秀社团的主要依据是该社团的活跃度（开展活动的次数及活跃社员数量）。5.社团经费

o 经费来源

员工兴趣社团的活动经费采取“公司资助+社团自筹”相结合的方式，公司给予每个兴趣社团每个月xx元的经费支持，社团自筹部分由各社团根据自身情况内部协商。o 费用报销

公司资助部分活动经费，采取在额度范围内实报实销的原则，每月报销一次，当月未使用完的费用不滚入下一个月。报销须凭相关票据和《活动概况表》（如附件二），并经行政人事部经理签字后交财务报销。报销费用类别一般仅包括开展活动所需的必要费用支出，如活动场地或设施的租赁费、必要的活动用品购置费（所购置物品若非一次性用品，其所有权归公司所有）等，一般不包括餐费、娱乐费等非必要支出项目。6.社团变更

社团成立以后，并非一成不变，随着时间的推移和情况的变化，可以成立新社团、解散已有社团以及社员变更等。o 新增社团

公司员工可随时自发成立新的社团，只需向公司行政人事部提交一份申请表（如附件三），只要符合条件的，公司均予以批准，并给予同样的政策支持。o 社团解散

满足下列条件之一者，公司停止对该社团的资金支持，该社团自动解散： 1.一个季度内，未开展一次社团活动的； 2.连续两个季度，社团活跃会员数量在五人以下的； o 社员变更

工会成立主持词(草案) 篇9

为进一步完善我所管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，提高职工工作积极性,促进我所各项工作顺利开展，经上级工会组织同意，今天召开工会选举大会，主要任务是根据《工会法》、《工会章程》的规定，选举工会委员会。

今天由我主持选举大会。首先，请允许我介绍出席今天大会的领导，他们是：※※※※※※※※

请大家用热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下面有请XXXXXXXXXXXX讲话。

XXXXX在百忙之中，抽出时间来对我们本次选举大会进行指导，并对本次选举会议提出了要求，让我们再次以热烈的掌声对XXXXXXX表示感谢。

下面，清点到会人数。请XXXXXX同志清点人数。※※※※※※※※（向大会报告到会人数）

经清点，今天的会议应到会职工44人,实际到会XX人,符合法定人数，按照工会选举办法选举大会可以进行。下面我宣布：工会选举大会现在开始。

下面进行会议第一项议程：

由我宣读XXXXXXX批复。

※※※※※※※※

下面进行会议第二项议程：

通过《工会委员会选举办法》。请XXX同志宣读《工会委员 1

会选举办法》

※※※※※※※※

请到位代表同意的请举手。

※※※※※※※※

好！通过。

下面进行会议第三项议程：

通过并宣布选举工作人员。此次选举设监票人1名、计票人1名。经党支部推荐提名，XXX同志作为计票人，XXX同志作为监票人。同意的请举手。

※※※※※※※※

好！通过。

下面进行会议第四项议程：

选举新沂河枢纽船闸管理所工会委员会。根据批复意见，所工会由三名委员组成，主席一名、宣传干事一名和女工委员一名。按照差额不低于百分之二十的要求，我所党支部提出工会委员候选人初步人选为等四名同志。下面按姓氏笔划顺序介绍支部委员候选人基本情况：

（对候选人人选是否有疑义，请提出，如没有，进行下一议程）

下面进行会议第五项议程：

请监票人检查票箱；

※※※※※※※※

请计票人发放选票;

※※※※※※※※

请计票人报告发放选票数;

※※※※※※※※

现在开始投票和计票。请监票人向选举人报告发出选票数、收回选票数、有效票数。请监票人唱票,请计票人计票。

※※※※※※※※

各位党员，今天大会实到会职工XXX人，发出选票XXX张，收回选票XXX张。收回的选票等于发出的选票数，根据选举办法规定，本次选举有效。现在宣读计票结果：

根据计票情况，下面我宣布：

下面请全体当选委员到我办公室召开第一次工会委员会议,等额选举XXXXXX。请同志们在此休息。

※※※※※※※※

下面宣布选举结果

※※※※※※※※

同志们，这次会议在上级工会的正确领导下和关怀下，通过全体职工共同努力，圆满完成我所工会选举工作。

工会成立大会主持词篇10

各位会员代表：

为了进一步推动发行公司工会工作的开展，在南明区总工会批准新闻报刊发行公司成立独立工会的良好契机下，今天，我们在这里召开公司工会改选委员大会以及成立新的职代会。

下面我宣布：发行公司工会委员会选举大会现在开始！

首先，请大家用热烈的掌声欢迎侯总就发行公司工会成立的意义以及改选工会委员的情况作发言。

下面马上将进行工会委员的选举，有请毛履丽主任清点人数。

刚才，经大会选举工作人员清点，应出席会议的代表36名，实际出席的代表名，符合本次选举办法规定，可以进行选举。

下面宣读《选举办法》。

本次选举采用差额选举的方式，共有工会委员候选人8名，分别为毛履丽、陈文见、刘成洁、史春俊、杨红、张治安、贺安丽、周义舜

我们将发到大家手上的选票，是选举工会委员，在你认为适合作为工会委员的候选人名单后作出同意和不同意的选择。勾选完后，请大家依次将票放入选票箱内。

请全体会员（代表）酝酿一下，有意见请发表，如没有意见，下

面进行表决。

同意本《选举办法》的请举手，请放下。

不同意的请举手。

好，下面我宣布，本《选举办法》顺利通过！

下面，请工作人员分发选票

各位代表，你们拿到选票后，请不要急于写票，请确定好人选后再划写。

下面开始填写选票。对选票上的候选人，会员（代表）有权表示同意或不同意，也可以弃权。填写选票时，同意的，请在姓名下方做“∨”，不同意的，请在姓名的下方，划“╳”。

下面宣布投票次序，请按照座位的顺序，分左右两路，从两边到中间依次将选票投到台前投票箱内。

最后请侯总宣布：

组织工会成立批复格式篇11

你单位《关于要求成立共信电力科技有限公司工会委员会的报告》悉。经研究，同意你单位成立工会组织和职工代表大会的民主选举结果，由王央飞等9人组成共信电力科技有限公司首届工会委员会。

XX任主席，兼任女工委员，XX任副主席，XX组织委员，XX任文体、宣教委员，XX任生产委员，XX任生活委员，XX劳动争议、调解委员，XX任财务委员，XX任经审委员。

本届工会任期三年，即5月23至5月22日。

关于成立×××公司工会的请示篇12

××总工会（××工会工作委员会）：

公司简要情况介绍（所从事的行业和开展的主要业务及人员情况）

根据《工会法》、《工会章程》和《四川省〈工会法〉实施办法》的规定，为完善公司管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进公司健康发展，特申请成立×××公司工会。

妥否，请批复

×××公司（章）

××年××月××日

市总工会:

我局前身为海口市人事局和海口市劳动局,1994年2月27日将人事局、劳动局合并组建海口市人事劳动保障局;2010年,根据《海口市人民政府办公厅关于印发海口市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(海府办[2010]17号)的精神,设置海口市人力资源和社会保障局,为主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门。2010年,机构改革前我局系统共有工会组织4个,分别为局机关工会、市社保局工会、市就业局工会、市技工学校工会。机构改革后,局系统的直属副级单位均成立工会组织,仅有局机关、市职业技能培训和技能鉴定管理中心、市自主择业军转干部办公室、市人事劳动保障信息中心、市创业小额贷款担保中心还没有重新成立工会。目前,局机关有职工93名(含市职业技能培训和技能鉴定管理中心、市自主择业军转干部办公室、市人事劳动保障信息中心、市创业小额贷款担保中心),希望尽快成立工会组织。为更好地维护我单位职工的合法权益,调动职工的工作积极性和创造性,促进单位的发展,根据我国《工会法》和《中国工会章程》的规定,经研究,拟定于2011年5月30日进行海口市人力资源和社会保障局第一届工会委员会选举,将差额选举工会委员会委员9名,等额选举1名主席、2名副主席;差额选举经审委员会委员5名,等额选举经审委员会1名主任。为做好选举工作,先成立海口市人力资源和社会保障局第一届工会筹备

组,由祁昀、冷令阶、甘毅、吴英、卢氦、谢金考、林举海等7名同志组成筹备组,由祁昀同志任组

长、冷令阶同志任副组长。以上请示妥否,请批复。

附件:1.工会筹备组成员情况表

2.工会委员会委员、工会主席、副主席、经审委员会及经审委主任候选人情况表

二○一一年五月十一日

湖南省实施《中华人民共和国工会法》办法

湖南省人大常委会公告第11号

颁布时间：2003-11-26发文单位：湖南省人大常委会

《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》于2003年11月26日经湖南省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。

第一条根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

依法参加和组织工会是职工的基本权利。任何组织和个人不得阻挠、限制。

第三条工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。

工会的合法权益受国家保护，任何组织和个人不得侵犯。企业、事业单位、机关应当支持工会依法开展工作。

第四条企业、事业单位、机关应当支持、帮助职工依法组建工会。企业、事业单位、机关在开业投产或者成立满一年尚未建立工会的，上级工会应当指导、督促其职工依法组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

企业、事业单位、机关有工会会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会联合会。

第五条基层工会、地方各级总工会及地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。

任何组织和个人不得擅自将依法建立的工会组织撤消、合并或者归属其他工作部门。

第六条地方各级总工会、产业工会自依法建立之日起，即具有社会团体法人资格。

基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。

第七条各级工会委员会按照工会章程规定民主选举产生，实行任期制，可以连选连任。企业主要负责人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。

工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作；确因工作需要调动的，应当事先书面征得本级工会委员会及上一级工会的同意。

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

第八条企业、事业单位、机关女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，在工会委员会中设女职工委员。

第九条工会会同企业、事业单位组织职工积极参加经济建设，努力做好本职工作；教育职工爱护国家和企业的财产，组织职工进行业余文化技术学习和职业素质培训，开展劳动竞赛、群众性合理化建议和经济技术创新活动。

第十条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题，制订、修改规章制度，讨论决定工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，必须有工会代表参加，听取工会的意见。

第十一条工会应当组织职工通过职工代表大会或者其他形式依法参与民主管理和民主监督。职工代表大会每年至少召开一次。企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的，工会有权提出意见，要求纠正，维护职工依法行使民主管理的权利。

上级工会应当对基层工会组织所在的企业、事业单位推行职工代表大会制度和其他民主管理制度的工作进行检查和指导，对企业、事业单位侵犯职工民主权利的问题，有权进行调查。有关单位及人员应当予以支持协助。

第十二条工会应当代表和组织职工对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况进行民主监督。对企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，工会有权要求纠正、处理；拒不纠正、处理的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理，并支持受侵害职工依法向当地人民政府有关部门申诉或者向人民法院起诉。

第十三条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。

工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，与企业、事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同签订前应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

第十四条企业、事业单位给予职工处分，或者单方面解除劳动合同的，应当提前七日通知本单位工会。工会认为企业、事业单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业、事业单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

第十五条企业、事业单位确因生产经营需要延长工作时间或者在休息日、法定休假日安排职工工作的，应当与工会和职工协商。工会应当监督企业、事业单位按照劳动法的规定及时安排补休或者支付劳动报酬。

第十六条工会及其女职工委员会应当维护女职工的特殊权益，督促落实女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护的措施，对企业、事业单位违反保护女职工特殊权益法律、法规的，有权要求纠正、处理。

第十七条工会依法监督企业、事业单位劳动安全卫生措施的落实和经费的提取与使用，监督检查企业、事业单位的职业病防治工作。

第十八条生产过程中工会发现有危及职工生命安全的情况，有权向企业或者现场指挥人员提出组织职工撤离危险现场的建议；建议无效且情况紧急时，有权支持职工停止操作，撤离危险现场。企业不得因此扣发职工工资。第十九条企业发生因工伤亡事故或者其他严重危害职工健康的事故，基层工会应当向上一级工会报告。工会应当参加事故的调查处理，并有权要求追究有关负责人和直接责任人员的责任。

第二十条企业、事业单位有强迫职工交纳抵押金、扣留居民身份证或者其他有效证件，以及搜身、侮辱、虐待和限制人身自由等违法行为的，工会有权予以制止，要求改正；情节严重的，工会应当提请有关部门依法处理或者支持职工依法向人民法院提起诉讼。

第二十一条企业、事业单位的劳动争议调解委员会成员中，职工代表和工会代表的人数不得少于三分之二。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议调解委员会的办事机构设在本单位工会委员会。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。

第二十二条县级以上地方各级总工会可以为职工和所属工会提供法律服务。

第二十三条地方各级总工会监督涉及职工切身利益的社会保险基金、住房公积金的管理和居民最低生活保障等社会保障制度的实施。

基层工会应当监督本单位按照有关规定按时支付职工工资、为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费以及住房公积金。

第二十四条根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的推荐、评选、表彰、培养和管理工作，督促有关部门落实职工劳动模范享有的各种优惠待遇。

第二十五条县级以上地方各级人民政府与同级总工会、政府有关部门与相应的产业工会应当建立联席会议制度，通报政府及其有关部门的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，听取工会的意见，研究解决涉及职工利益的重大问题。

县级以上地方人民政府劳动行政部门与同级工会及企业方面的代表应当共同建立劳动关系三方协商机制，定期召开协商会议，研究解决劳动关系中的重大问题。

第二十六条建立工会组织的企业、事业单位、机关，应当按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月工会经费，并由工会按规定逐级上解。由财政拨款的机关、事业单位的工会经费，由同级财政解决，人民政府财政部门应当及时拨付。非财政拨款的单位，其工会经费由单位自筹。工资总额的计算按照国家有关规定执行。

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

第二十七条地方各级人民政府根据实际情况，给予同级工会一定经费补助。地方各级人民政府及其有关部门，基层工会委员会所在的企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的场地和设施。

第二十八条工会的经费、财产，包括用工会经费兴建或者购置的房屋、设备、设施等固定资产和所属的企业、事业单位的财产，以及人民政府、有关单位拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。基层工会的经费和财产，不得作为其所在单位的经费和财产予以冻结、查封、扣押或者作其他处理。