《部队党员思想汇报》

《部队党员思想汇报》（共8篇）

《部队党员思想汇报》 篇1

部队党员思想汇报两篇

篇一

尊敬的中队党支部：

**月以来在中队党支部的领导下，在各级领导的帮忙指导下，本人思想稳定，经过自我不断的努力，认真负责的进行好新训工作和中队交给的各项工作。现将两个月来的思想、工作情景作以汇报：

一、加强理论学习，不断提高思想觉悟。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想，拥护党的路线方针政策，自觉与党中央和中央军委坚持高度一致，坚信共产主义和中国特色社会主义信念，党性观念强，党员的先锋模范作用发挥好，注重在实践中加强自身的党性修养。经过加强学习，对党的理论认识有不断提高，并更加热爱我们的党、更加坚定的树立了拥护以胡锦涛同志为核心的党中央的领导的信心和决心。遵守军人道德规范，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式侵饰，敢于同错误言行和不良倾向作斗争，敢于开展批评与自我批评，始终坚持高尚的道德情操，对本职工作任劳任怨、兢兢业业，具有较强的事业心和政治职责感，带领本排全体人员较好地完成了本职工作和上级交给的各项任务。清政廉洁，作风正派，在中队的全面建设和2各项工作中较好的实践了党员的先进性要求。

二、踏踏实实的干好本职工作两个月以来，我能够认真履行排长职责，干好本职工作。

工作中严格的要求，摆正位置，能快速适应环境。把思想的压力转化为工作的动力，经过自我不懈的努力，圆满完成了各项任务，为战士们作出了表率，给中队争得了荣誉。

三、严于律己、做好表率对本职工作任劳任怨、兢兢业业，精神状态好，具有较强的事业心和职责感，完成任务坚决。

能够始终以党员干部的标准严格要求自我，严于律己，注重自身形象，能够潜心钻研本职业务，自觉履行职责，始终把工作当事业来干，用心完成领导交办的各项任务。

四、存在不足

(一)理论学习还不够深入，只满足于读原文、抄笔记，对马克思列宁主义理论内涵及精神实质的理解不够深入透彻。

(二)自身综合素质还有待于进一步提高。

(三)工作的主观能动性还不够高，在工作创新上还3需下功夫。

五、下步工作打算针对以上存在的主要问题。

今后将在以下三个方面下功夫：

(一)进一步加强理论学习，努力提高自身各方面素质。

(二)进取参加训练，始终以一名战斗员的身份看待自我，努力提高自身军事素质。

(三)进一步加强职责心，事业心，提高工作的主观能动性。

以上是我**月来的思想、工作汇报，有不妥之处请同志们批评指正。

此致

敬礼

汇报人：xx

汇报时间：XX年XX月XX日

篇二

尊敬的领导：

本人在领导的关心和同事们的支持下，踏实工作，较好地完成了各项工作，但也存有不足之处，现将第一季度以来我在思想、学习、工作方面的情景汇报如下：

一、思想政治方面：

本人能够遵守部队的条令条例及各种规章制度，思想进取向上，应对工作中存在的困难，不畏怯，能进取想办法克服困难，完成工作。在与同事、战友们相处共事时，能进取分担开导同事、战友们的忧愁，能团结同志，不搞小团体，协力完成工作任务。能在党委的领导下，进取学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓--理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论知识，在日常工作中做好实践科学发展观活动。能认真填写好工作日记，做好政治学习教育笔记本的登记，撰写好心得体会。

二、工作业务方面：

本人能认真学习各种法律法规，丰富自身的法律素养，在日常办理案件工作中，能虚心向老同志和法制办同志请教，尽心尽力办理好案件材料及台帐登记工作。能进取落实“大走访活动“，深入辖区群众与群众聊天，增进彼此间的认识，增进相互间的熟悉率。在职责区巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走访工作，浮于平面的巡逻工作上，没有切实深入辖区中听取群众的呼声与意见，致使辖区渔业队里频繁发生群众鸡鸭煤气瓶被盗案情，由于案情较小，群众没有上报，自我没有及时发现，没有采取有效的巡控措施，群众反应较大，在得知自我的工作缺失后，自身加大对渔业队的巡控力度和对违法犯罪分子的打击力度，目前渔业队重返了以往的平静，群众反应较好。此次事情后，自我理解到了深刻的教训，群众工作是踏踏实实的，不允许半点虚假和放松。在平时的走访工作，自身进取走访村委、学校、水闸、渔政等事业单位，增加相互间的沟通联系。定期对辖区的重点人员进行帮教，了解他们的思想动态，做好帮教工作，使其能遵纪守法，进取向上。对孤寡老人、困境儿童，自我也能做到进取走访慰问，送上关怀和祝福。

三、生活作风方面：

本人能够诚挚待人，不搞背后小动作，做到服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同志，进取配合所领导对《干部量化考核激励制度》落实工作。

四、一点提议：

我所地处偏僻地带，交通不便，由于单位工作任务较为繁重，单身干部休息时间也较少，对单身干部的工作进取性存有必须的影响，提议所领导加大对单身干部的关怀，在工作任务不太繁重的时候能够试着主动调节好单身干部休息时间，合理安排。

《部队党员思想汇报》 篇2

一、提高政治干部的素质

政治干部是抓教育的主力, 其素质直接决定教育的质量和效果, 影响到“四有”教育目标的实现, 所以, 思想政治教育必须坚持以人为本, 注重提高政治干部的素质, 让教育真正发挥培养人、塑造人、造就人的功能。要运用以会代训、授课比武、岗位练兵、利益促进、领导传帮带等办法, 努力强化政治干部两个方面的素质:思想素质, 解决好实施教育中重数量轻质量、重形式轻内容、重过程轻效果的问题, 纠正敷衍了事“走过场”的态度, 端正抓教育的作风, 杜绝教育中的形式主义;法规素质, 让政治干部了解有关思想政治教育的法规性文件, 把握组织教育的原则、要求、方法、步骤和程序, 增强依法开展教育的意识。

二、提高政治干部的业务素质

政治干部不仅要会搞思想调查, 会计划安排教育, 会备课讲课, 会运用现代化的教学手段, 而且要体现先进性, 力争高标准, 努力有所作为, 真正让教育走进官兵。

三、发挥好官兵的主体作用

官兵是部队建设的主体, 也是认识活动的主体, 以人为本搞教育就要尊重官兵的教育主体地位, 充分相信和依靠官兵, 让他们登上教育“舞台”, 担任教育“主角”, 唱响教育“主旋律”;要坚持问题大家摆, 让大家亮思想、摆问题, 把关注的思想问题和热点话题摸清, 使教育能够找准“切入点”, 抓住“共鸣点”, 激起“兴奋点”;要坚持方案大家定, 让官兵代表参加教育准备会, 参与教育的组织与设计, 解决教育方案“闭门造车”、“上下一般粗”的问题;要坚持道理大家讲, 把握信息时代官兵的文化涵养、知识素养和理论修养高, 视野开阔, 表现欲望强烈等特点, 为官兵搭建教育舞台, 提供教育机会, 变一人讲为大家谈, 平等交流, 坦诚争论, 共话是非曲直, 共享教育资源;要坚持效果大家评, 把机关的考评与官兵的自评有机结合起来, 按照自下而上、先基层后机关的顺序科学搞好教育评估, 激发官兵参与教育的积极性和创造性。

四、改进教育方法

与时俱进, “盘活”教育资源, 改进教育方法手段, 是激发官兵主体意识, 增强教育活力, 实现教育目标的必然选择, 我们既要关注社会发展给改进教育方法手段提供的机遇, 又要考虑官兵的兴趣特点, 努力开辟教育新渠道, 探索教育新方式, 推进教育新发展, 关键是要抓住“五性”。

1. 科技性。

加大教育科技含量, 大力开展网络政工, 搞好网上教学, 实现教育互动, 同时, 要注意搞好多媒体教学, 发挥好广播、电视等大众传媒的作用, 借助科技手段, 提高教育效益。

2. 时效性。

认清信息时代官兵思想受到的冲击, 及时捕捉教育题材, 采取与之相适应的方法手段, 开展好一事一议、小辩论、小广播等短小精悍的活动, 在提高时效性的同时增强教育吸引力。

3. 趣味性。

坚持寓教于乐, 把思想教育与趣味性的配合活动紧密结合起来, 大力倡导文艺演唱、歌咏比赛、音乐鉴赏等教育形式, 让官兵在轻松愉快的氛围中感受教育、接受教育。

4. 知识性。

把思想育人与知识育人有机结合起来, 大力开展读书评析、故事引证、新闻口评等知识教育活动, 同时利用灯箱、橱窗、文化长廊等平台传播文化知识, 营造文化氛围, 满足官兵的求知需要。

5. 社会性。

树立开放的教育理念, 充分利用社会大课堂搞好教育, 既要坚持“走进来”, 借助地方院校、驻地党政机关和上级部门的资源优势, 又要坚持“走出去”, 充分开展社会实践活动, 与官兵家庭联手开展教育, 拓宽教育空间, 发挥教育功能。

五、营造教育的良好环境

营造良好的教育环境, 就是要让教育“实”起来, 不仅要“说”得好, 而且要“行”得好, 否则, 就会失去教育的说服力, 弱化官兵的向心力, 涣散部队的战斗力。这就需要我们把思想政治教育尊重人、理解人和关心人的要求落到实处, 切实把广大官兵的根本利益实现好、维护好、发展好。一要营造民主的环境, 尊重官兵意愿, 倾听官兵呼声, 尤其要在敏感问题和涉及官兵切身利益的问题上多听取他们的意见, 切实把群众的呼声作为第一需求;认真做好还权于基层的工作, 确保官兵享有参与民主管理的知情权、建议权、批评权、选择权和监督权;充分发挥好军人代表大会、军人委员会和军人大会的作用, 切实落实基层各项民主制度;对侵犯官兵合法权益的行为要采取有效措施予以纠正, 该批评的批评, 该处分的处分, 决不能姑息纵容, 也不能搞“下不为例”。二要营造公正的环境, 强化党性原则, 树立正确的权力观、地位观和政绩观, 做到权为兵所用, 情为兵所系, 利为兵所谋, 在官兵关注的敏感问题上, 坚持“一把尺子量长短”, “一个标准定优劣”, 尤其在干部任用、骨干选配、入党考学、士官选取等问题上, 要严格实行政策规定、标准条件、名额分配、办事程序、选拔结果“五个公开”, 切实为官兵创造一个公平的竞争环境。三要营造服务的环境, 一方面要积极创造条件, 搭建平台, 努力提高官兵综合素质, 既要着眼基础需要, 满足他们个人成人、成才、成功的愿望, 又要着眼岗位需要, 努力提高专业素质, 还要着眼打仗需要, 努力把关爱生命与强化军事素质一致起来, 不断提高官兵的打赢本领。另一方面要依托经济、感情、社会、法律和心理服务等力量, 切实解决好官兵的实际困难, 尤其要认真研究, 解决家属安置就业难, 看病住院治疗难, 涉法问题解决难, 大龄青年婚恋难等问题, 真正在维护官兵切身利益的过程中融洽官兵感情, 增强教育的说服力和感召力。

六、消防部队院校建设成为当务之急

消防部队院校如何深厚政治教育的人文内涵, 真正培养永远忠于党和人民的忠诚卫士, 成为迫切而紧要的任务。深厚思想政治教育的人文内涵, 其方式和方法无疑是多种多样的, 最主要的应包括以下方面。

1. 培养人文精神。

人文的内涵十分丰富, 培养人文精神是拓宽政治教育人文内涵的关键所在。古人云:“文明以止, 人文也。观乎天文, 以察时变;观乎人文, 以化成天下。”今天, 我们所说的人文则是指人类社会的各种文化现象:人文素质是指人所具有的人文知识和人文精神的统称, 具体表现为人的思想品位、心理素质、气质修养、人际交往、人生观、价值观等;人文精神以追求真善美等崇高的价值理想为核心, 以人的自由和全面发展为终极目的。人文精神是人的自我关照、自我领悟、自我理解, 其核心是反省精神, 一个没有反省精神的人算不上一个高素质的人;一个不能正视自己的历史和现状, 缺乏反省精神的民族, 也算不上高素质的民族。拓宽政治教育人文内涵的核心是培养学员的人文精神, 把培养反省精神贯穿于人文文化熏陶的始终。没有自我反省, 没有确立自我, 就谈不上自尊与自律, 也就谈不上有崇高的政治信念和理想。

2. 坚持以人为本。

人文精神说到底是以人为本的精神, 坚持以人为本是拓宽政治教育人文内涵的核心所在。以人为本, 就是要在政治教育中尊重人、相信人、关心人, 把满足人的多方面兴趣和要求作为教育的出发点, 把最大限度地实现人的价值和自由作为教育的目的, 一切为人的发展服务。军队思想政治教育就要把受教育的主动性激发出来, 不把学员当作加工的原料, 让学员做学习的主人;尊重学员的主体性, 把教育指导作用变为引导作用;高度重视学员的个性差异, 切实做到因材施教;重视教育者的人格影响, 努力以自己高尚的人格、良好的师德去熏陶、感化学员;树立为学员服务的思想, 积极创造条件, 为学员的学习和生活提供方便。

3. 注重人文渗透。

拓宽政治教育的人文内涵, 就要在教育和教学的过程中注重人文渗透。人文的影响可以说无处不在, 中华民族的人文文化历史悠久、源远流长, 只要用心观察体验, 就能发现从衣食住行到为人处世的原则、对待人生的态度都无不打上了我们这个民族特有的人文印迹。因此, 拓宽政治教育的人文内涵就不能忽视人文渗透, 就要善于从日常学习生活的小节中发现培养人文精神、拓宽人文内涵的切点, 尤其要在教育和教学的过程中有意识地穿插人文知识的灌输和讲解, 围绕人文这个主题开展丰富多彩的活动, 在潜移默化中提高学员的人文修养, 使人文知识逐渐内化为学员的精神品格。

4. 创造人文环境。

不仅要创造环境优美、格调高雅的校园, 而且要营造一个平等、和谐、民主、宽容和向上的人文氛围。首先要启发、鼓励学员, 调动学员主动发现自身价值的积极性。教育中无论是对待学习成绩好的还是差的, 都要一视同仁, 并要善于发现学员的闪光点, 合理利用表扬, 增强学员的自信和自尊, 从而对生活、学习都产生一种向上的充满希望的态度。其次要走进学员的心里, 营建平等、信任的氛围。思想政治教育不是靠行政命令式的强制措施就可以奏效的。人文内涵讲的是一种互动和平等, 它关照的是人内心的情感体验。思想政治教育的内容很多都是抽象化的概念和要求, 教育者和被教育者在这个层面上讲的是平等交流和相互信任, 如果教育者居高临下, 教育的内容空洞无物, 平等和信任就无从建立, 思想政治教育的效果就会大打折扣。只有充分发挥好合力共育的作用, 才能真正强化思想政治教育的育人功能。

参考文献

[1]杨晓华.加强大学生思想政治教育的有效途径[J].上海工程技术大学教育研究, 2005, (02) .

[2]李辉生.创新思想政治教育培养全面发展的高素质人才[J].安徽工业大学学报 (社会科学版) , 2008, (05) .

[3]李元江.加强大学生思想政治教育与素质教育的思考[J].技术监督教育学刊, 2005, (02) .

[4]刘健, 唐旭日, 朱玉业.高校思想政治教育导师制的思考与实践[J].滨州职业学院学报, 2005, (04) .

[5]常素梅.对高校思想政治教育价值定位的思考[J].苏州工业职业技术学院学报, 2005, (02) .

《部队党员思想汇报》 篇3

关键词：飞行部队；党员教育；教育内容；教育形式；参考价值

党员教育是党的思想建设的重要内容，是党的建设的一项基础性工作。加强党员教育，是提高党员素质、保持党员先进性本色的有效途径，也是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体体现。由于行业特点，党员在飞行部职工中占绝大多数，飞行员党员在党员中又占绝大多数。因此，加强党员教育，充分发挥好广大党员特别是飞行员党员在安全生产等各项工作中的先锋模范作用，对于推动安全生产、促进飞行队伍建设而言，显得尤为关键和重要，这是我们各级党组织一项重要工作任务。近年来，随着飞行员党员队伍的不断壮大，我们在加强飞行部队党员教育，发挥飞行员党员先锋模范作用，促进单位各项工作全面推进等方面，进行了有益的探索，并取得了一些成效。

一、教育内容突出“五抓”

一个党员就是一面旗帜。为发挥好广大飞行员党员的“旗帜”作用，充分体现飞行员党员的先进性，我们对飞行员党员的教育突出抓了以下五个方面：

（一）抓理想信念教育

树立坚定的理想信念，这是对党员具有崇高思想境界的要求，也是党员从思想上真正入党的具体体现。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’”，“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”因此，我们教育党员一定要坚信社会主义，坚信共产主义，理想信念决不能动摇，同时教育党员把坚持共产主义的最高理想同努力完成社会主义初级阶段的共同任务紧密结合起来。我们围绕“理想信念”主题，在党员中经常广泛开展“我为党旗添光彩”、“理想信念在党员心中”、“为民服务创先争优”等一系列教育活动。同时，把理想信念教育与组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，与学习贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示精神结合起来，与开展党的先进性教育、学习党章等活动结合起来。通过不断地学习，使党员的政治思想素质得到不断提高，党员的世界观、人生观和价值观得到不断改造，从而进一步坚定了党员的理想信念。

（二）抓安全思想教育

安全责任重于泰山，安全是航空公司的生命。牢固树立安全思想，这是对飞行员的职业道德要求。所以，我们要求飞行员党员牢固树立“安全第一”的思想，在安全上切实起好模范作用，具体做到“三带头”：一是带头参加单位组织开展的一系列安全教育活动，不断增强安全意识。二是带头严格执行安全管理规章。坚持程序化、标准化飞行，把“安全第一”的思想落实到“飞行的四个阶段”中去，做到地面认真准备，空中兢兢业业飞行。三是带头讲科学，反违章，杜绝盲目蛮干。近几年，飞行部积极推进安全文化建设，形成了“我要安全”、“我为安全”良好的安全氛围，安全形势总体平稳，这都与我们全体党员的安全思想牢固，带头作用发挥得好密不可分。

（三）抓爱岗敬业教育

飞行事业是一项崇高而神圣的事业，飞行员从事飞行事业，在祖国的蓝天上翱翔，应该感到无比荣光与自豪。我们教育飞行员党员一定要热爱飞行事业，热爱本职工作，立足本职，把共产主义的远大理想体现在具体行动和本职工作中。要求飞行员党员脚踏实地，勤奋工作，刻苦钻研飞行技术业务，培养严谨飞行作风，高标准，严要求，使自己成为作风扎实、技术过硬的飞行领头羊。我们也通过抓飞行理论学习，抓业务技术培训，抓飞行作风建设，开展岗位练兵、技术比武等活动，使飞行员党员的思想素质、业务素质、飞行技能等方面得到不断提高。目前，党员成为飞行部安全生产和队伍建设的骨干和中坚力量。

（四）抓改革意识教育

我们处在一个改革的时代。习近平总书记指出：“改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现‘两个100年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。”目前，国家处在全面深化改革当中，国有企业也将面临持续改革。因此，我们教育党员要解放思想，转变观念，增强改革意识，积极投身于企业改革浪潮中。具体要求党员必须做到三个“正确看待”。一是正确看待改革、认识改革。改革是必然，是大势所趋，党员必须认清形势，与时俱进，积极支持改革，参与改革，要站在改革的前沿，做改革的推动者。二是正确看待改革中出现的新情况、新问题。改革中出现一些新情况、新问题在所难免，党员一定要正确看待改革中出现的这些新情况、新问题，积极做正面宣传鼓动工作。三是正确看待改革与个人利益之间的关系。从某种意义上讲，改革就是利益关系的调整。改革必然涉及到职工的切身利益。在公司改革和快速发展过程中，我们都要求党员树立大局意识、全局观念和个人牺牲精神，正确看待名与利，得与失，正确处理好改革与个人利益的关系，为推动公司改革和发展做出一名党员应有的贡献。

（五）抓奉献精神教育

这些年受市场经济冲击，好的传统精神受到挑战。如个别党员讲报酬多，讲奉献少，讲条件多，讲艰苦奋斗少，宗旨意识、艰苦奋斗意识有些淡化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，艰苦奋斗是我们党的优良传统。千变万变，党的宗旨不能变，千丢万丢，党的优良传统不能丢。这些年，我们始终如一地坚持抓党员的奉献精神教育，教育党员牢记党的宗旨，树立奉献精神和吃亏精神，正确看待名利，少讲报酬，多讲奉献，要求广大党员，尤其是党员干部要带头飞艰苦航線和重要航班，生产旺季和节假日带头飞行，带头生产值班，使党员的奉献精神得到较好体现。

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二、教育活动注重“三要”

对于处于生产一线的飞行部而言，安全生产压力大，人员资质和转升训练任务重，高原复杂航线和国际长航线多，点多、面广、线长，人员高度分散，工学矛盾突出。针对这些特点和实际情况，我们在开展党员教育活动时注重“三要”。

（一）要多样性

第一，认真抓好一些学习教育制度的落实，如“三会一课”、党员民主评议、定期上党课、党员学习日、中心组学习、民主生活会等。其次，积极探索一些新的教育形式，如通过设置党员资料箱、办宣传栏、进行个别谈话、举办知识竞赛等多种方式和途径抓好对党员的教育工作。特别是近年来，我们在开展党员教育过程中注重采取党员喜闻乐见的方式，比如邀请省委党校教授前来做形势任务报告、举办“安全责任在心中”主题演讲、拍摄先进党员题材微电影等党员普遍反映良好的方式方法，取得了较好的教育效果，增强了党员队伍的凝聚力。此外，我們还积极选送党员代表参加上级党组织举办的各种形式的培训和传统教育活动，组织党员干部参加公司组织的远程教育学习，这些形式不一的活动都收到了较好的教育效果。

（二）要灵活性

作为生产一线重点单位，飞行部所有工作都必须以安全生产为中心，都必须围绕安全生产来开展。为此，我们抓党员教育工作突出一个“活”字。一是见缝插针，善打时间差。在飞行大队和中队，人员较分散，飞行员党员集中不易，我们往往把飞行员集中一次开多个内容的会，如开完安全生产讲评会，就开党员大会，开完干部会就开党总支（扩大会）或支委会。又如个别交谈，不分白天晚上，工作休息时间和地点场合，经常利用飞行员党员飞前飞后时间，抓住时机与他们交心谈心，及时了解掌握思想状况，适时进行教育。二是发挥单一机型优势，发挥好中队作用。目前，飞行部只有A330系列和A320系列机型，机型结构较单一。在开展党员教育中，我们注重发挥这一优势。比如，当A330机型一个中队支部在召开全体人员大会或党员大会时，我们会将其航班生产任务侧重分配给其他中队支部来完成，确保了该支部有充足的时间和人员来进行学习、教育，扩大学习教育面，增强学习教育效果。三是特别情况特别处理。在中队支部，如要把飞行员党员全部集中起来，是件极其困难的事情。因此，凡是开会必须要求法定人数的，如支部选举会，我们除要求未参加飞行的党员必须全部到齐外，还通过他人委托等方式作特别处理。又如，凡是要求全体党员知晓之事，同样内容的会，我们往往开多次，直到达到理想结果为止。

（三）要针对性

对党员教育不能光空口说教，要理论结合实际，注重教育的针对性，注重实际效果。为此，我们在抓好对党员普遍性教育的同时，十分重视对党员有针对性的教育工作。如针对目前广大党员和飞行员都普遍关注的转机型、技术转升、运行环境复杂等热点焦点问题，我们通过各种途径和渠道，了解飞行员的思想状况，及时帮助他们解决一些认识上的问题，有针对性地进行心理疏导，做好思想教育和引导工作，以保持飞行队伍的和谐稳定。

三、教育贯穿“两结合”

（一）教育与管理相结合

没有管理的教育，不会是成功的教育。没有教育的管理，也不会是有效的管理。只有将教育、管理与监督有机结合起来，通过有效的组织管理和监督，才能增强教育的效果。我们在抓党员教育工作的同时，十分注重对党员的管理工作，本着“党要管党”、“从严治党”的原则，认真抓好党员目标管理工作，认真开展民主评议党员、“创先争优”、党员主题实践活动，认真落实党内组织生活制度，切实抓好驻外党员的管理工作，把党员教育与党员管理有机结合起来，取得了较好的教育效果。

（二）教育与关心相结合

如果说道理是打开党员心灵的钥匙，那么关心则是进行教育的感情基础。所以，在实际工作中，我们把教育党员与关心党员放到同等重要的位置，充分体现人性化教育和管理。对党员的关心主要体现在四个方面：一是政治上关心党员，尤其对年富力强的优秀党员，我们注重交工作，大胆压任务，刻意培养锻炼，不断充实到干部队伍当中，从而增强党员的责任感、使命感。二是从思想上关心，了解和掌握他们的思想动态，帮助提高认识，使党员在思想上保持先进性。三是从工作上关心，认真听取他们在工作中的意见和建议，积极为党员发挥作用创造条件。四是从生活上关心，及时了解党员的实际问题和具体困难，努力做好后勤服务工作，力所能及地帮助他们解决后顾之忧，增强对党的向心力。

四、树立先进典型，发挥示范作用

榜样的力量是无穷的。我们在抓党员教育工作中，重视对先进典型的树立和宣传工作。近年来，飞行部涌现了一大批先进人物和典型。他们当中，有全国、省部级劳模和五一劳动奖章获得者，有各级表彰的优秀共产党员、先进工作者，有各级表彰的安全标兵和技术标兵。我们通过发表彰通报、召开表彰大会，并通过民航资源网、公司内网、《国航西南讯息》报刊、宣传栏、微信公众平台等多种途径和方式，图文并茂、声相兼备地将先进人物典型事迹进行广泛宣传，营造氛围，使广大党员学有榜样，赶有目标，起到了“点燃一盏灯，照亮一大片”的效果。

加强党员教育是党组织一项长期的经常性的工作任务。我们将与时俱进，开拓创新，不断探索党员教育的新路子，新方法，全面提高党员素质，充分发挥党员先进性，把党员队伍真正建设成确保飞行安全、完成各项工作任务，推动企业改革、稳定和发展的中坚力量。

参考文献：

[1]刘志锁，飞行员培养中思想政治理论课教育教学改革探索[J].中国民航飞行学院学报，2013（5）：47-49.

[2]邓想轩，扎实做好飞行员思想教育和心理服务工作[J].政工学刊，2012（3）：46-47.

[3]王学刚，探索适合飞行员的教育方法努力提高政治教育的有效性[J].空军政治学院学报，1994（5）：51-53.

[4]李超等，国有企业党员教育工作创新面临的问题及对策[J].空军政治学院学报，2014（3）：83-85.

[5]高红霞.论完善国有企业党员教育培训机制，提高国有企业党员素质[J].企业科技与发展.2012（7）：p5.

[6]范建平.新形势下加强国有企业党员教育对策研究[J].国有资产管理.2008（07）：p88.

作者简介：

万启会，国航股份西南分公司飞行部，党委副书记、纪委书记。

部队党员思想汇报 篇4

经过近期党员培训和自我学习，本人在思想上进取向党组织靠拢，在工作中向党员同志看齐，对党的认识更加深刻。现将本人思想情景汇报如下：

回顾93年辉煌历程，.....领导下的人民军队之所以能够从无到有、从小到大、从弱到强，从一个胜利走向又一个胜利，战胜一个个艰难险阻，跨过一道道沟沟坎坎，靠的就是科学理论的正确指引。一部人民军队的发展史，就是在毛泽东军事思想指引下不断成长壮大的历史。这些科学理论贯穿着一条耀眼夺目的“红线”，就是伴随着历史进程，不断推进的中国化的马克思主义军事理论。它犹如一面伟大的旗帜，引领着人民军队披荆斩棘、阔步前进。

在科学理论指引下，人民军队在艰难困苦中发展壮大。80多年前，当南昌起义、秋收暴动先后遭遇挫折，起义部队面临生死存亡之际，毛泽东为把以农民为主要成分的军队建设成无产阶级性质的新型人民军队，创造性地提出了一整套全新的建军原则，其中最为重要的是确立了党指挥枪的原则，保证了党对军队的绝对领导。正是在毛泽东军事思想指引下，这支新型人民军队以崭新面貌出此刻中国革命的历史舞台上，成为一支攻无不克、战无不胜的强大革命武装力量，在争取人民解放和民族独立的伟大斗争中创造出辉煌的历史。

在科学理论指引下，人民军队走上中国特色精兵之路。20世纪七八十年代，和平与发展代替革命与战争成为时代主题，我国进入了改革开放新时期。人民军队面临着如何在长期和平环境中进行革命化现代化正规化建设等一系列新问题。

在科学理论指引下，人民军队步入跨越式发展道路。20世纪90年代，以信息化为标志的新军事变革迅速兴起，战争形态开始由机械化战争走向信息化战争，中国的改革开放也进入全面建设社会主义市场经济体制的新阶段，人民军队建设环境发生了重大改变。

在科学理论指引下，人民军队驶入又好又快发展轨道。新世纪新阶段，人民军队迎来了进一步发展的重要机遇期。胡主席站在时代发展和战略全局的高度，提出了以科学发展观为根本指导方针，履行新世纪新阶段我军历史使命，推动国防和军队建设又好又快发展的思想。围绕大力加强军队思想政治建设、进取推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变、坚持国防建设和经济建设协调发展等重大课题，习主席作出一系列重要论述，进一步深化了对国防和军队建设发展规律的认识。在科学发展观指引下，人民军队全面建设取得了令人瞩目的新成就：思想政治建设进一步加强，军事训练扎实推进，后勤改革成效显著，高技术含量的武器装备获得长足发展，体制编制改革稳步推进，适应信息化战争需要的新型军事人才茁壮成长，军队与国家、社会的协调发展日益推进，人民军队全面建设驶入科学发展轨道。

87年辉煌历史告诉我们：仅有在科学理论指引下，人民军队才会有正确的前进方向;仅有在科学理论指引下，人民军队才会有强大的精神支柱;仅有在科学理论指引下，人民军队才会始终充满生机活力;仅有在科学理论指引下，人民军队才能肩负起神圣的历史使命。

伟大的事业需要伟大的理论，伟大的理论成就伟大的事业。在纪念建军87周年之际，回顾人民军队发展壮大的历程，我们更加坚信：一支在科学理论指引下的人民军队，必将所向披靡、无往不胜!

以上是我在思想、工作、学习方面的汇报，在接下来的工作中，我要总结工作和生活中的经验和教训，认真履行党章上所要求的一切，严格要求自我，理解党组织和同志们的监督，严于律己、勤奋进取，争取早日加入党组织。

此致

敬礼

汇报人：xx

部队干部党员思想汇报 篇5

在这个月的工作中，我认真工作，忠于职守，在各种事情上严格要求自己思想上和保持高度一致一在学习中我努力学习补救了上个月的不足之处，下面是我这个月的基本情况：

作为一个党员干部，工作认真做到本职工作，是作为党员干部的重要原则，使自己的工作任务圆满完成，改正不正确认识的不足，做到以自己为基本，为党员同志们做榜样。

在工作中我能够保持思想稳定工作积极主动，热爱队伍，认真履行职责;协助战士们完成各项工作和任务;认真组织战士进行学习，坚定信念，工作中坚持作风扎实，坚定信念并能够经常找战士谈心。 为大队取得更好的成绩，另外就是生活上要严格落实中队的一日生活制度，部队的条令条例把自己的本职工作，完成好 。例如：每天分担区的清扫工作，不论每天有多少，要时刻保持住，在工作中我努力工作，中队防火工作精益求精，把这个项消防工作做到最好。

部队预备党员2022思想汇报 篇6

尊敬的党组织：

你好!

成为预备党员没多久，我就到了师军需科工作。在这段时期里，我时刻以一名党员的身份处处严格要求自己，模范带头，尽党员应尽的职责。

在思想上认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论来武装自己的头脑，认真落实三个代表和科学发展观，自身实践，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。作为一名后勤保管人员，就是一名服务者，要为基层服务，通过这次“三讲”正面教育，通过自己对《为人民服务》这篇文章的学习，使我清楚地认识到为人民服务的真正内涵。为人民服务不需要什么惊天动地的事迹，需要的是从小事做起，从平时的点点滴滴做起。作为保管员，我想自己应该进入角色，应该首先从自己的服务态度做起。

平时我在思想上坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，保持思想稳定，及时调节自我，保持愉快的心情去干工作。注意政治理论的学习，使自己接受正确思想，确实做到“常在河边走，就是不湿鞋”，能够经受住各种诱惑，永葆一名革命军人的政治本色。多主动汇报思想，让自己的思想让党组织知道，增强配合意识。

在工作中我以共产党员的标准来要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题，工作中大胆负责，脏活、累活干在前面，遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后。我要学习雷锋的“钉子精神”，要不断进取，知难而进，“三百六十行，行行出状元，”我作为军人，应该充分利用部队这所大学校，努力地锻炼自己，使自身素质不断提高。

在学习上作为一名武器库保管员，由于时间矛盾，虽然对一些课、一些体会来不及补上，我在态度上端正思想，不应该产生混淆思想，处理好日常事务，坚持当天的工作当天完成，决不拖到第二天。在课余时间我积极投入到各种活动中去，并且努力抓好政治理论和文化学习，以及自己函授学习，做到工作、学习两不误。注意平时的学习、平时的自我调整。使自我约束能力提高，使自己能正确对待他人的批评，并且及时地纠正。

为人处世上团结同志、尊重领导，处理得当与上级、同级、下级之间的关系。尊重上级，诚恳接受上级批评，不管批评是否正确，查找自身原因，决不与上级争执。与同级的关系，跳出老乡圈子，多与战友们交往，确实做到团结同志这一点。与下级关系，决不以新老兵拉长与他们的关系，以兄弟关系去帮助他，以身作则，确实体现出一个老兵的模范作用。

现在我还是一名预备党员，我恳切希望党组织能认可我，让我转正成为一名正式党员。今后我会更加严格要求自己，牢记入党誓词。如果党组织不予批准，则说明我离真正党员的要求还有距离，我不会灰心或失望。我会更加勤奋工作，努力学习政治、理论文化等知识，以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。

以上是我的思想汇报，请党组织审查。不足之处请组织上批评指正。

此致

敬礼

汇报人：

20xx年**月*日

【二】

尊敬的党支部：

本月以来在领导和战友们的帮助指导下，本人思想稳定，通过自己不断的努力，认真负责的完成中队交给的各项工作。现将本月来的思想、工作情况作以汇报：

一、加强理论学习，不断提高思想觉悟。本月重点对“军人道德规范”进行了学习，通过学习，使要明白要自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的侵饰，要敢于同错误言行和不良倾向作斗争，敢于开展批评与自我批评，始终保持高尚的道德情操。

二、踏踏实实的干好本职工作本月以来，我能够认真履行岗位职责，干好本职工作。工作中严格的要求，摆正位置，能快速适应环境。把思想的压力转化为工作的动力，通过自己不懈的努力，圆满完成了各项任务，为战友们作出了表率，起到了骨干模范带头作用。

三、下步工作打算

(一)进一步加强理论学习，努力提高自身各方面素质。

(二)积极参加训练，始终以一名战斗员的身份看待自己，努力提高自身军事素质。

以上是我本月来的思想、工作汇报，有不妥之处请同志们批评指正。

此致

敬礼

汇报人：

《部队党员思想汇报》 篇7

(一) 教育环境的剧变是影响思想政治教育实效性的社会背景

1. 市场经济催生官兵个体意识与利益观念。

市场经济强调利益驱动, 在一定程度上冲击了官兵的奉献精神, 强化了利益观念, 引发了利己主义倾向, 从而引发了大量思想问题和实际问题。当前思想政治教育没有完全适应这一变化, 实践中出现了茫然、泄气以致消极应付等现象, 削弱了思想政治教育的实效性。

2. 不良环境与风气销蚀教育效果。

市场经济的负面作用催生一些不良现象产生, 对教育的反向影响逐渐增大。大众传媒作为官兵获得信息的主渠道, 大量中性、灰色的消极信息混迹其中, 使一些官后偿知不觉受到侵袭, 教育效果很容易被销蚀。同时, 不少部队驻地被歌舞厅、游戏厅、酒吧、发廊所包围。不仅增加了管理的难度, 而且容易诱发官兵滋生不健康的思想意识, 对思想政治教育产生抵触心理。

(二) 教育者素质偏低是思想政治教育有效性了低的主体因素

思想政治教育的质量和效率, 很大程度上取决于教育者的综合素质。目前, 作为教育者主体的政治干部队伍, 存在着一些自身素质与客观需要之间的矛盾。

1. 理论功底浅薄, 教育缺乏说服力。

相当部分政治干部理论水平不高, 对官兵关注的热点问题, 受理论水平所限, 或思想不够敏锐, 不能及时发现热点问题;或自己对问题并不清楚, 不敢接触热点问题, 避难就易“绕道走”, 严重影响了教育效果。

2. 知识结构单一, 教育缺乏启迪力。

不少政治干部知识结构单一, 对心理学、美学、法学、社会学以及现代高科技知识了解不多, 由于知识结构不尽合理, 知识面普遍比较窄, 教育中不敢放开讲, 怕讲不过战士, 下不了台。这样的思想政治教育, 战士受不到知识启迪, 感到“不解渴”。

3. 施教能力较弱, 教育缺乏吸引力。

少数政治干部事业心、责任感不强, 没有把政治工作当事业来干, 施教能力提高不快, 讲起课来照本宣科, 语言平淡, 对被教育者难以产生较强的吸引力。

4. 自身形象欠佳, 教育缺乏感召力。

身教重于言教。思想政治教育不仅要靠真理的力量, 也要靠人格的力量。少数政治干部自身形象欠佳, 对自身要求不严, 言行不一;道理对人不对己, 要求别人的和要求自己不一样;好说空话套话, 对上和对下不一样, 导致教育缺乏感召力。

(三) 教育对象多元化是影响思想政治教育实效性的客观因素

当前有, 教育对象较之以前发生了相当大的变化, 其结构呈现多元化趋势:文化程度参差不齐、生活阅历日益复杂、家庭背景各不相同、兵兵认同差距和官兵客观差距逐渐拉大。面对这种情况, 思想政治教育却不同程度地停在过去一堂课管一片的水准上, “一刀切”、“一锅煮”的问题仍没有从根本上解决。应该在干部中开展的教育, 却要让战士也去学;应该在机关中研究讨论的问题, 却要求基层学习理解;不少单位的干部随战士一起上课、讨论。在教育形式上, 只考虑战士的特点, 忽视干部的需要层次, 这显然与时代的发展不相适应。

(四) 教育内容的粗陋是影响思想政治教育实效性的实体因素

1. 教育内容偏“远”, 针对性不强。

上级下达的教育任务, 从全局看针对性是强的, 但具体到每个单位, 有的与部队实际贴得不“近”, “远水”不解“近渴”。同时, 一些单位不善于把上级指示与本单位实际结合起来, 不注意加强针对性, 计划安排上下一般粗, 组织教育不分层次搞“一锅煮”, 干部、士官、义务兵同读一本书, 老、中、青三代同听一堂课, 致使教育内容远离形势任务需要和官兵现实思想。

2. 教育内容偏“杂”, 系统性不强。

当前思想政治教育普遍存在着任务重、课题多等问题, 这对担负繁重执勤训练任务的部队来说, 落实确有困难。“教”出多门, 层层加码的现象, 削弱了教育的系统性的完整性, 基层不堪重负, 只能疲于应付, 难以顾及质量和效果, 出现了一堂课讲几个内容的“结合性教育”、一小时算半天的“压缩性教育”。

3. 教育内容偏“窄”, 创造性不强。

部队建设的发展和官兵思想观念的变化, 对教育提出了新的要求。面对官兵对求知、审美、处事、交往等知识的渴求, 教育内容依然固守在传统的思想政治内涵上, 涵盖面比较窄, 内容很少涉及社会学、行为学、心理学、美学等相关知识。

(五) 教育手段不当是影响思想政治教育实效性的方法因素

正确的教育内容需要通过有效的方法手段业反映。教育方法手段不科学、运用不得当, 也是影响教育实效性的一个重要方法。

1. 老办法不想用。

某些同志认为, 在信息时代我军一些传统的教育方法过时了, 因而把开展谈心交心、“三互助”、“两个经常”、随机教育等很管用的传统做法丢在了一边。教育实践中, 往往采用“填鸭式”的强硬理论灌输, 板着面孔讲道理, 不注意调动官兵内在积极因素, 官兵不愿接受, 容易形成“你讲我听, 你说我通, 一过就忘, 一做就错”的局面, 教育效果很不明显。

2. 新办法用不好。

当前现代传媒手段已深入人们生活之中, 而思想政治教育基本上还是课堂讲授加课后讨论的办法。那种“一张桌子、一杯水、一本教案半小时”的授课方法已经难以引起官兵的兴趣, 致使有些官兵上教育课时开小差, 人到心不到, 教育内容落实到笔记本上而没落实到脑海中, 严重影响了教育的实效性。

二、提高部队思想政治教育实效性的对策

增强思想政治教育的有效性是一项系统工程。除了要坚持科学的指导思想外, 还必须重视解决以下几个问题。

(一) 固本免疫、优化环境, 消除影响思想政治教育实效性的社会诱因

1. 面对社会影响的广泛性, 必须牢筑思想“防火墙”。

任何社会因素, 都是通过官兵自身的这个“内因”而产生影响。思想政治教育的一个重要任务, 就是在官兵思想上牢筑一道“防火墙”, 着力提高官兵政治敏锐性、政治鉴别力和政治免疫力, 强化马克思基本理论教育, 使其树立科学的世界观、人生观和价值观, 以积极防御的方式, 牢筑思想防线。

2. 面对社会影响的广泛性, 必须切断消极“污染源”。

社会环境对官兵的影响, 往往是积极因素和消极因素交织在一起, 但有些消极因素是可以防范的。要加强教育和管理, 引导官兵不接触不健康出版物, 不涉足不健康场所;引导官兵树立正常的人际交往关系, 切断消极因素“污染源”。

3. 面对社会影响的广泛性, 必须构建和谐“软环境”。

增强部队吸引力、提高教育实效性, 不仅基础设施“硬环境”要优美, 更要有一个和谐的“软环境”, 要加强民主建设, 形成民主氛围, 注重人文关怀, 引导官兵正确对待个人价值的实现, 建立完善的监督体系, 增强整体的“软环境”建设。

(二) 关心官兵切身利益, 解决官兵实际问题

关心官兵切身利益, 注重解决官兵实际问题, 是我军思想政治教育的重要原则, 也是提高思想政治教育实效性的重要因素。

1. 要正确认识和对待官兵中的实际问题。

社会存在决定社会意识。解决官兵思想问题时, 要解决帮助他们解决实际问题, 要义利结合, 情理交融, 不能言不及利, 不能一讲到个人利益、实际问题就认为是个人主义。不能认为解决官兵的实际问题是领导的事, 与思想政治教育无关。应该把它看做是思想政治教育份内的事, 主动帮助解决。

2. 对官兵中存在的实际问题要了如指掌。

要深入了解情况, 弄清官兵在想什么, 在哪些实际问题, 存在于哪些人身上, 占多大比例, 做到对问题的数量、程度、范围、发展趋向有确切的了解。然后, 采取必要的思想政治教育措施。对于部队能够解决的问题, 应尽快解决;部队无法解决的问题, 应与地方政府取得联系, 恳请他们协助解决;对一时无法解决的合理要求, 要及时做好说服、疏导工作。

3. 解决实际问题要坚持思想领先原则。

实际问题的解决, 并不等于思想问题的解决。解决实际问题首先要讲清道理, 使官兵真正从思想上解决问题。《谭政报告》中指出“思想进步是一切工作进步的枢纽”, 觉悟提高了, 才能正确对待实际问题。从现实看, 我们尚无能力完全解决官兵实际问题。因此, 思想政治教育必须坚持思想领先原则, 要把解决思想问题, 提高政治觉悟贯穿于解决实际问题的全过程, 通过教育提高觉悟, 增强官兵自我处理问题的能力。

(三) 加强政治干部素质建设, 提高教育者施教能力

1. 打牢理论根基, 坚定理想信念, 充分发挥真理的力量。

一些政治干部对官兵关注的热点、难点、疑点问题, 说不清、道不明, 根源就在于没有打牢理论根基。因此, 必须不断提高政治干部理论素养, 自己首先做到真学、真懂、真信。同时努力提高循循善诱的说理能力、勇于探索的创新能力、知难而进的践行能力等, 自觉运用马克思主义的立场、观点、方法、分析、研究、解决市场经济条件下出现的新情况、新问题, 有理、有力、有效地开展教育。

2. 加强自我修养, 树立良好形象, 充分发挥人格的力量。

实践证明, 政治干部严于律己, 率先垂范, 政治教育就能像加速器、放大器那样释放出巨大的效能。政治干部要加强自我修养, 注重形象建设, 坚持原则、公道正派、清正廉洁、乐群敬业, 用高尚的人格力量感召人、教育人、带动人。要发扬我军优良传统, 高扬党的先进性旗帜, 为提高部队凝聚力、战斗力, 完成部队使命做出贡献。

(四) 正确把握教育对象特点, 调动官兵参与教育的积极性

思想政治教育是教育者与教育对象双向互动的过程。只有正确把握教育对象特点, 因人施教, 才能调动官兵参与教育的积极性。

1. 深入调查研究, 准确把握官兵思想特点。

准确把握官兵思想特点是搞好教育的基本前提。各级政治干部要深入部队, 抓住发生重要事件、重大方针政策出台、部队任务转换等时机, 针对官兵思想观念、价值取向、文化素质、年龄结构、社会阅历等情况广泛开展调研, 科学分析, 把感性认识上升为理性认识, 以正确把握官兵的思想状况和变化规律, 方能把握住思想政治教育主动权。

2. 区分教育层次, 做到循序渐进, 逐步提高。

教育对象多层次、多结构的特点, 要求必须合理区分层次, 既要坚定不移地按照“四有”目标培养合格军人, 又要充分考虑官兵在觉悟程度、文化基础、接受能力等方面的差异, 合理确定目标, 科学安排内容, 采取相应方式、方法。对官兵主要采取宣讲辅导的形式, 进行马克思主义教育, 同时要努力形成贴近现实的教材, 制定精、快、活的教育想定。

(五) 优化教育内容, 增强思想政治教育的可接受性

教育内容是思想政治教育的核心。增强思想政治教育的实效性, 优化教育内容至关重要。

1. 求准。

就是找准教育要解决的问题。能否找准需要解决的问题是教育成效大小的关键, 一方面要紧紧抓住官兵关心的热点、疑点、焦点、盲点问题选择教育内容。另一方面要善于抓住那些带有普遍性、突出性的问题, 从深层次上分析, 防止被表面现象迷糊了视线, 得出脱离实际的结论。

2. 求精。

就是精炼教育的内容、主题。教育内容的选择, 一定要注意抓重点。必须贯彻“精炼管用”的方针, 既要删繁就简, 合理确定教育内容, 对可搞可不搞的教育坚决不搞, 能合并搞的不分开搞, 又要善于从官兵的日常事、手中线、盘中餐、身上衣中捕捉题目。三五分钟不嫌短, 三五个人不嫌少, 三五句话不嫌汪, 努力把教育渗透到官兵日常学习、工作和生活中去。

3. 求新。

就是根据时代发展和官兵的需, 增加新的内容。大部分官兵成长于改革开放年代, 无论是思想观念、价值取向还是行为方式, 都带有很强的时代气息。反映在教育内容设置上, 要坚持以人为本、与时俱进, 既要灌输基本的政治理论, 又要加强人文、前沿、法规和生活知识的传授。比如:在基本教育内容设置上, 充分利用各种教育资源, 加大理想信念、思想道德、讲求科学、心理健康、遵纪守法教育力度, 以确保思想政治教育与时代发展同频共振。

(六) 改进教育方法手段, 增强思想政治教育的吸引力

改进教育的方法手段, 既要用好有效的传统做法, 又要适应时代发展要求, 不断探索新的教育方法。

1. 把行之有效的传统做法“捡起来”。

我军许多传统教育方法, 是在长期实践中丰富和发展起来的, 不仅没有过时, 而且仍然具有旺盛的生命力。要通过教育使政治干部了解历史、熟知传统, 对我军政治教育的传统做法进行挖掘梳理, 与时代发展合拍的就毫不动摇的坚持, 不合时宜的就大胆摒弃;要善于赋予传统方法以新的时代内涵, 使之不断焕出新的生机。

2. 把现代教育技术手段“使起来”。

信息技术的迅速发展要求必须改进政治教育“一根粉笔一块板, 一张嘴巴讲半天”的传统方式, 增大信息容量, 提高传播时效。教育者要掌握新知识、研究新情况、拿出新对策、创造新办法, 牢牢掌握思想政治教育的主动权。应不断加大教育手段的科技化, 广泛运用现代教育技术手段, 对官兵进行开放式、多渠道、多角度的理论灌输和知识熏陶, 用新思想、新知识、新信息说服人、启迪人, 扩大覆盖面、增强影响力、提高实效性。

3. 把丰富多彩的教育资源“用起来”。

课堂教育是思想政治教育的基本形式, 要下功夫提高授课质量, 充分发挥主阵地作用。同时, 树立大教育思想, 利用驻地人文资源和改革成果, 开辟社会大课堂;用好党的主流媒体, 发挥大众传媒的教育功能;重视军营政治环境建设, 培养宣扬先进典型, 强化军营文化熏陶, 努力形成主阵地灌输、多渠道渗透、全方位育人的教育格局。

摘要：思想政治教育是坚持党对军队绝对领导的根本性、基础性, 是加强军队各项建设、完成各项任务的中心环节, 是增强部队凝聚力、提高战斗力的重要保证。新世纪新阶段, 部队思想政治教育面临新形势、新情况、新问题, 应不断探索新途径、新方法、新对策, 以增强思想政治教育的实效性。

关键词：部队,思想政治教育,实效性

参考文献

[1]关于改革开放和发展社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定[Z].1999.

[2]沈国权.思想政治教育环境论[M].复旦大学出版社, 2002.

[3]高武生.切实增强思想政治教育的针对性实效性[J].军队政工理论研究, 2005, 6 (4) .

[4]董霞.从实际出发, 提高思想政治工作的实效性[J].理论学刊, 2001, (5) .

《部队党员思想汇报》 篇8

关键词：民航；飞行员；政治想想；教育管理

一、新时期飞行部队的深层次矛盾分析

随着民航改革发展、联合重组及航空公司一体化运行步伐的加快，飞行人员深层次的诉求矛盾进一步凸显。如：东航机组发生了“复飞返航”过激事件，这不仅是对社会财产和旅客生命的轻视，也是对自身所操守的飞行职业的不珍惜，直接影响到公司的品牌和声誉。这与构建和谐社会的目标极不协调，值得我们高度关注与反思。

在组织转型上，存在政治职能认识不足和工作效能滞后问题。其主要障碍与阻力表现在：一是组织管理行政化降低了政治思想工作地位；二是支部工作的载体弱化及活动平台的空泛，导致员工不想不愿过问组织文化；三是组织建设和职能管理形式滞后，难于调动广大职工积极性和创造性；四是走“辞职”之路的飞行员呈上升趋势，加上企业追求利润最大化与员工劳资纠纷此起彼伏，使党组织“宣传、教育、建设、引领”四项职能的“稳压器”作用弱化；五是在建“四好飞行部”活动中，重形式轻内容，重形象工程轻人的全面长远发展，导致员工对企业的归属感和忠诚度减弱。因此，基层党支部政治工作难于跟上时代发展的需要，认识上显得迟缓与滞后，行动上表现为局促与守旧，从而产生了工作角色上的“错位”，影响了政治职能作用的发挥。

二、新时期实现政治思想工作转型的对策

新时期党政工团一体化和扁平化的联动模式是实现飞行部政治思想工作转型的关键。其主要途径有：

第一是实现组织转型，首要任务是转变观念，克服工作职能虚化的倾向，扁平化删繁就简，以实现党政工定位的明晰化。组织是靠山，机制是支撑。新时期飞行部组织转型的优势，在于有别于其他任何二级部门的特殊性性，即机制扁平、分工协作、联动紧密、分部升级。要做好这一点，关键是部领导分工不分家的同时，妥善处理好四个定位关系：党群办指导方向定位、工会组织协调职能定位、行政办公室执行监督定位、基层各支部活动有声有色定位。只有这样才能摆脱过去“政治思想工作完全虚化在安全生产竞赛和送福利活动中”，以及避免“组织上形同摆设，工作上无所作为”的低层次徘徊局面。

第二是實现教育转型，坚持以人为本、尊重知识、尊重人才，提高专兼职书记综合素质。教育不是万能的，但思想教育靠文化自觉、文化自信、文化卓越。要做到这个提高，专兼职支部书记必须把支部自身建设与安全管理活动有机结合起来。首先解决好自身做人的问题，牢固树立荣辱心，要有知足心，要有感恩心；其次是解决好工作宗旨是一切服务于持续安全的问题，不断增强事业心，要有责任心，要有敬畏心；再其次是解决好将心比心的问题，努力培养公仆心，要有同理心，要有廉耻心；最后是解决好自身文化自觉与文化自信的素质修养提升问题，做到理论学习上水平、政治立场求坚定、人格魅力聚人心、服务品质聚人气、待人办事讲公道、躬身队伍求稳定，从而使“快乐飞行、愉快学习、健康生活”等理念得到普及和升华。

第三是实现服务转型，树立大服务意识，支部专兼职书记应勇立潮头多参与、多协调、多服务。支部专兼职书记要有大视野，摆脱过去那种自我封闭、自我欣赏、自我循环的怪圈，正确处理好各飞行党支部与党委和机关党支部的密切关系，充分利用各种资源，发挥好党支部一线组织协调职能。即：“参与”就是干部应成为广大会员的第一知情人和第一反映人；“协调”就是书记善于协调各种矛盾和纠纷，善于协助党群办安排、总结及上报工作并抓好飞行队伍稳定工作，积极配合行政办公深入一线做好组织、建设、管理和保障工作；“服务”就是瞄准飞行一线员工诉求和愿望，统筹收集各类安全信息、合理化建议、员工近期思想动态，积极完善丰富各类安全生产及“安康杯”竞赛活动。要做到工作上有的放失、整体联动有序，专兼职书记就需“内练硬功，外塑形象”，用大服务意识教育人、影响人和发动人。

第四是实现谈心转型，创新民主管理渠道和平台，把功夫下在“职工之家”建设上，多做关心人、尊重人、理解人、激励人和培养人的工作。对标飞行安全，决定了“一杆一舵、一言一行”都事关国家财产和旅客的生命安全；影射出党支部工作是思想疏导、人本关怀、精神激励上的“春雨润物无声”。这是新时期基层党支部相对独立性工作的源泉和动力。要高度重视与飞行员心灵的沟通、智慧的交流、思想的袒露和精神的共享。目前采取“随即谈心”方式，就是以“养心工程”拓展“四好飞行部”建设，以和谐氛围促队伍稳定、确保飞行安全。

第五是实现管理转型，专兼职书记要坚持通过民主管理方式渗透于安全又服务于安全的宗旨。民主管理是与人们相互沟通、理解、认知的桥梁和载体。一般来说，民主管理方式的灵活多样，具有群众性、文化性、共享性和实践性，符合飞行部作为保证飞行安全、传承技术作风、培育人才基地的特点。而民主管理特征与政治思想工作上的阶级性、政治性和是非性特点相比，既有本质区别，又是“你中有我，我中有你”交叉关系，是新时期新形势下做好飞行员思想政治工作与稳定队伍和谐企业管理的基础和纽带。

三、结束语

检验新时期飞行部队政治思想工作转型的现实标准，是看支部思想政治工作是否满足了飞行员职业发展的需要，是否解决了飞行特殊群体中深层次矛盾及不安全因素，是否赢得飞行员的欢迎认同和接受，是否提高了飞行员的工作热情和创新精神。一个始终坚持科学发展与践行“以人为本”的党支部，必然是广大飞行员受欢迎和拥护的政治思想工作转型。