党委理论学习发言

党委理论学习发言（精选8篇）

党委理论学习发言 篇1

今年党中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，这是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。做好新形势下的纪检监察工作，首先要把这项重要的政治工作、政治任务抓紧抓好。

要抓住“学”的基础。俗话说：“没有规矩，不成方圆。”学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范;学习系列讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。要通过循序渐进地“学”、坚持不懈地“悟”，用之武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实党委(党组)中心组学习制度，确保每月集中学习研讨不少于1次。扎实开展“书香城固”活动，抓实抓好党组织书记讲党课、领导干部上讲台、科长讲业务和读书交流等有效载体，深入开展“五个一”读书学习活动，要求党员干部每年至少认真读书12本以上，要全读、细读，要有批注、笔记，甚至心得。不能读书读皮，看报看题，促使每名干部养成学习习惯，提升学习成效。

要抓住“做”的关键。学党章党规、学系列讲话，目的是做优秀共产党员。各级党组织在组织广大党员学深悟透基础上，要通过设立先锋示范岗、组建党员突击队、创建党员模范单位等形式，引导广大党员将所学所思自觉应用到工作生活上，应用到严格要求自己上。要引导广大党员切实增强看齐意识，学会站在党和国家的大局上想问题、看问题，自觉在思想上、行动上同省市县委保持高度一致。

要抓住“转”的核心。“两学一做”，归根结底是要端正思想作风，解决突出问题。全体党员干部要自觉参加现场警示教育，加强主观世界改造，主动在思想上划出红线、在行动上明确底线。要通过学习教育，锲而不舍、弛而不息地解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，解决党员教育管理失之于宽、不严不实等问题，解决党内生活庸俗化随意化平淡化等问题，全面提升党员队伍思想政治素质，保持党的先进性和纯洁性。要把“两学一做”专项学习教育活动与推动当前纪检监察各项工作结合起来，做到学习教育与推进工作双促双进，确保取得实实在在的效果。

党委理论学习发言 篇2

2009年9月的十七届四中全会就已经正式提出, 要进一步推进党务公开, 健全党内情况通报制度, 建立党委新闻发言人制度。2009年12月29日, 国务院新闻办公室主任王晨在答记者问时表示, 推进党委新闻发言人的制度建设, 将是2010年新闻发布制度建设和新闻发布工作的一项重要任务。其实, 早在2005年, 借助国务院新闻办公室的平台, 中央就曾召开过专门的党务新闻发布会。2005年7月7日, 中央保持共产党员先进性教育活动领导小组副组长、中组部副部长李景田和中央保持共产党员先进性领导小组成员兼办公室主任、中组部部务委员欧阳淞, 在国务院新闻办公室的新闻发布会上介绍在全党开展的保持共产党员先进性教育活动有关情况, 并答记者问。[1]另据《南方周末》报道, 截至2010年1月中旬, “已有四川眉山、湖南长沙、贵州贵阳、江苏南京、广东深圳和河南三门峡等6个城市开展了党委新闻发布工作。除深圳外, 其余五地均已设市委新闻发言人。眉山、南京、三门峡三地, 还出台了正式制度。”[2]

在学界, 已经有很多关于政府新闻发言人及其制度的研究。本文将借鉴其研究成果和理论结晶, 对新近中央提出建设的“党委新闻发言人制度”作一些理论上的初步探索。

一、建立党委新闻发言人制度是共产党执政能力建设的新发展

(一) 从“政务公开”到“党务公开”, “新闻执政”能力进一步发展

2003年“非典”的爆发, 强力推动了我国政府新闻发言人制度的建设。从最初的信息封锁到及时公布, 政府部门面临的局面也从被动转向主动。表面上看, 信息的及时公布, 稳定了当时的社会情绪, 重新树立了政府权威。而更深层的影响, 是让执政党认识到了信息公开对舆论引导的巨大作用——舆论引导, 不仅仅是告诉人们意见和态度, 更重要的是告知民众真实的信息。

“非典”之后, 政府新闻发言人制度开始了跨越式发展。2004年3月5日, 在十届人大二次会议上, 温家宝总理就在《政府工作报告》中指出, “为便于人民群众知情和监督, 要建立政务信息公开制度, 增强政府工作的透明度。”同年9月, 中国共产党第十六届中央委员会第四次全体会议审议通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》, 《决定》明确提出要“重视对社会热点问题的引导, 积极开展舆论监督, 完善新闻发布制度和重大突发事件新闻报道快速反应机制”, [3]这为政府新闻发言人制度的发展提供了制度保障。

同时, 关于政务信息公开的法律法规也在进一步制定和完善中。2007年1月17日, 《中华人民共和国政府信息公开条例》经国务院常务会议通过, 并于2008年5月1日起施行。2010年2月24日, 全国人大常委会再次审议保守国家秘密法修订草案, 其中主要的拟修改点是进一步明确什么是国家秘密;严格限定定密层级和定密权限, 防止定密过多过滥;明确国家秘密的保密期限, 绝密级一般不超过30年等。[4]这为政府新闻发言人制度的发展提供了法律保障。

政府新闻发言人制度上取得的长足进步及其带来的显著社会效益, 促使执政党下决心建立党委新闻发言人制度。2009年9月, 十七届四中全会通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》, 《决定》在论述“积极发展党内民主”时提出, “进一步推进党务公开, 健全党内情况通报制度, 建立党委新闻发言人制度”[5]。2009年12月29日, 国务院新闻办公室召开新闻发布会, 国务院新闻办公室主任王晨在答记者问时表示, 推进党委新闻发言人的制度建设, 将是2010年新闻发布制度建设和新闻发布工作的一项重要任务。[6]

党委新闻发言人制度的建立, 使信息公开从执政党领导下的政府深入到执政党本身, 深入到决策的最核心, 这是共产党执政能力建设上质的深化。“新闻执政”[7]是一个党执政能力的重要组成部分, 只有学会利用媒体来表态, 变被动应付为主动运用, 才能更好地做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。遇到事关党的重大社会问题和事件, 党委第一时间出来发布信息, 澄清事实, 不仅可以抑制谣言的传播, 还能树立党委在事件中的权威解释者的形象, 从而提升执政党的执政能力。党委新闻发言人制度, 正是此种“新闻执政”能力的关键环节。通过对党务信息的公开, 使共产党决策阳光化, 可以更有效地防止执政权力的滥用, 从而做到民主执政、科学执政、透明执政, 进一步巩固执政地位。

(二) 政治文明建设的重要推手

新时期, 我国的社会建设已经从物质文明建设和精神文明建设两手抓, 进一步深化到了物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设的“三位一体”。这适应了我国政治体制改革相对落后于经济体制改革的现实。政治文明建设的目标, 是要推动民主政治、法制政治的发展。在我国的历史和现实条件下, 要推动全社会的民主政治建设, 首先就要努力推动共产党内部的民主化进程。要改变过去那种权力过于集中的状况, 就必须让更多的人参与到权力的使用中来。“政治文明的前提是有一个正确对待和使用权力的制度, 即能够科学地配置权力, 防止权力的滥用和腐败, 使权力真正做到为民所有、为民所用。其中最有效、最可行的办法就是用权力监督权力, 用权力制约权力。条例 (《中国共产党党内监督条例 (试行) 》) 确立党外监督、人民监督、舆论监督是对党的领导机关和主要领导人进行监督的合法权利。这不仅从法理上确认了传媒制约权力的权利, 而且从制度上赋予传媒制约权力的权力。”[8]

绝对的权力导致绝对的腐败, 任何权力都应有制衡的机制, 民主才能得到保障。党委新闻发言人制度, 正是要给“传媒制约权力的权力”创造条件。只有让更多的人, 无论是党员, 还是党外人士, 都能从党务公开机制中, 获得关于决策内容、决策程序、决策施行、政策效果的信息, 才能为党内监督和党外监督创造条件, 才能更有效地防止权力在这些过程中的误用和滥用。当前形势迫切要求加强政治体制改革, 推动政治文明建设, 而“政治文明建设的一项重要内容, 就是要让社会公众真正拥有知情权, 新闻发言人制度的建立, 就是要让社会公众的知情权能从制度上得到保障。”[9]从此种意义上来说, 党内民主建设有赖于党务信息公开, 党委新闻发言人制度正应合了此种现实需要, 其作为一项制度加以推出, 正是为了使对党务的监督常态化。

(三) 加强对外宣传工作的需要, 使共产党的形象走向透明

我国新闻发言人制度建立的最初意图, 是为了在国际舆论中占据主动。“1983年是中国新闻发言人制度关键的一年。当时经中央书记处批示同意后, 中宣部、中央对外宣传领导小组于1983年2月联合下发了《关于实施〈设立新闻发言人制度〉和加强对外国记者工作的意见》, 要求外交部和对外关系较多的国务院各部委都要建立新闻发布制度, 定期或者不定期对外发布新闻。”[10]随着我国经济社会的发展, 政府新闻发言人制度慢慢地从对外宣传的重要工具, 发展成为内政外交兼顾的信息发布机制。尤其是进入新世纪以来, 几次巨大的公共社会危机, 强力推动了这种发展。从“内外有别”到“内外兼顾”, 舆论宣传中内与外的界限日益模糊。

上世纪70年代末80年代初, 邓小平就提出了“党政分开”。党政不分的一个主要弊端就是“使党处于行政工作的第一线, 容易成了矛盾的一个方面甚至处于矛盾的焦点上”。[11]而“党政分开”就是为了让政府成为行政的主体, 在执政党和社会之间设立一个缓冲带。政府新闻发言人制度增进了行政的透明度, 但其关注的重点是政务信息。共产党内部的各种信息无法通过政府的信息发布机制来充分公开, 共产党的形象隐身在政府背后, 人们往往只知道做出了一个决策, 却无法了解决策本身是如何做出的, 给人一种“民可使为之, 不可使由之”感觉, 执政权力就被神秘化了。而且, 我国在国际舆论中长期处于被动地位, 也使执政党长期以来习惯于保持沉默, 这又给外界更多的想像空间, 猜测越多, 谣言越多, 越是被动。

发言人制度在政府层面的成功建立, 使执政党意识到, 要抓住舆论引导的主动权, 就应该主动公开信息, 成为信息最权威的发布者和解释者。在这种形势下, 党委新闻发言人制度的建立也就水到渠成了。这将使党政新闻源的出口前移, 使执政党从后台走向前台, 是共产党执政信心加强的体现。

二、党委新闻发言人制度的定位

(一) 制度定位

党委新闻发言人制度这个概念, 是在政府新闻发言人制度得到长足发展和完善之后提出的。显然, 这一概念的明确, 受到了政府新闻发言人对我国社会、政治、经济生活正发挥着日益重要的作用之启发。十七届四中全会提出建立党委新闻发言人制度, 并不是要用这一制度来取代政府新闻发言人制度, 而恰恰是要对其进行拓展。同时考虑到党务公开的重要性, 这就决定了, 党委新闻发言人制度应该处于与政府新闻发言人制度平等的地位。这和在新闻宣传工作中要坚持党性原则并不矛盾。

因为, 在这里, 我们还要对另一个概念加以明确, 那就是中国共产党新闻发布体系。中国共产党的执政党地位, 已经将政府新闻发言工作置于了党的领导之下, 政府的新闻发言中, 当然会体现出党的方针政策, 但还是更多侧重于政府事务。特别是在党政分开日见成效的背景下, 党务信息公开由专门的党委新闻发言人来负责, 显得尤为重要。因此, 党委新闻发言人制度、政府新闻发言人制度是平等补充的关系, 它们与党办新闻媒体的新闻报道等, 共同组成了中国共产党新闻发布体系。

(二) 权力定位

对党委新闻发言人制度的权力定位, 主要是明确三方面含义。

首先, 不能用党委新闻发言人制度来指导政府新闻发言人制度。党性原则的指导地位, 不等于党委新闻发言人制度的指导地位, 党性原则才是两个制度的指导。我国的权力架构体系, 是党领导政府工作。这就容易给人这样的感觉:党委新闻发言人制度应当指导政府的新闻发言。我们必须认识到, 执政党提出和建立党委新闻发言人制度, 不是要用一个新的制度去领导一个已经日趋成熟的制度, 而是要对其进行拓展, 使政务公开体系无法涵盖到的党务信息有一个发布渠道, 这本身也是“党政分开”的重要方面。

其次, 要明确党委新闻发言人有权力发布什么样的信息。既然是和政府新闻发言人并行平等, 互为补充, 当然就没有必要越俎代庖, 去发布政务信息。2009年12月, 中共南京市委宣传部发布了《关于建立和规范党委新闻发布会和新闻发言人制度的意见》, 其中对党委新闻发布会的内容作出了五个方面规定:“ (1) 重大决策、重点工作、重要规定、重要会议; (2) 重大事项事实情况和处置措施等; (3) 对社会热点问题的态度及处理意见; (4) 对新闻媒体有关报道的回应和澄清; (5) 其他应予新闻发布的事项。”[12]综合来看, 由于党委新闻发言人制度在中央和地方仍处于“试水”阶段, 因而在制度建设上还在探索之中。笔者认为, 可将党内信息公开的内容引入进来, 主要包括:“党组织的决策活动、执行决策的活动和对其监督的活动;干部选举和任免的规则、过程和结果;领导干部廉洁自律规定执行情况;党组织建设情况、群众普遍关注的涉及切身利益的事项、党组织所掌握的有关重大信息。”“有关党的历史档案, ”“党的财务经费使用情况”[13]等等。当前, 由于执政党的特殊地位, 我们无法条分缕析地区别政务信息和党务信息, 但这应该成为一个努力的方向。

其三, 权力定位还应包括规范发言人的发布权力, 要将其定位为信息提供者和态度传达者, 只能发布被授权发布的信息, 只能传达适宜公开的态度。这又反过来要求将发言人制度本身纳入法制化轨道。不仅要用法规来规范发布什么, 也要用法规来规范如何发布, 使发言人的权力在“越权”和“受限”中取得平衡。

(三) 受众定位

受众定位应该包括两个层次。

一是党员。向党员公开党内信息, 是党组织的责任和义务, 也是党员行使权力的前提。中国共产党有庞大的党员数量, 密集的各级组织, 如果党员仅仅依靠组织的传达体系来获得信息, 不仅费时费力, 而且时有偏差, 甚至给别有用心之人留有可趁之机。建立党委新闻发言人制度, 可以调动大众传播体系的力量, 使中央和上级的决策更迅速更准确地在党内传达和贯彻, 形成对党内组织传达体系的有益补充。因而, 党委新闻发言人首先要考虑和面对的就是组织内的广大党员。要认识到自己的发言工作不仅是党务信息的公开, 更是促进党内监督、推动党内民主化进程的重要环节。

二是党外人士。主要包括国内群众和外宣工作对象, 其中国内群众又是重点。相比党员, 群众获得党务信息的渠道更少, 往往是通过政府的信息公开和基层党组织的宣讲, 了解一些零碎的决策决议信息, 难有系统掌握。要建设民主政治, 发展政治文明, 党外监督机制的引入必不可少。执政的共产党, 执的是中国亿万人民群众的政, 因而有义务向群众公开和他们利益攸关的各种决策信息。正如列宁所言:“没有公开性而来谈民主是很可笑的。”

随着经济实力的壮大, 中国日益成为世界的中心之一。与中国利益攸关的国家和地区越来越多, 联系越来越紧密。特别是西方国家, 他们一方面惊叹于中国经济的奇迹, 另一方面, 由于意识形态的差别和固有的偏见, 又对共产党抱有猜疑态度, 特别是在党内信息封闭的情况下, 经常会形成不利的国际舆论。如果能够及时准确地将党内信息传播出去, 就能在国际舆论中占据主动, 使谣言止于信息公开和透明。因而, 这要求党委新闻发言人要有外宣定位。

三、可能出现的主要问题

(一) 党务新闻发言制度从信息发布机关成为信息钳制机关

新闻发言人制度, 其本质上是一种信息控制制度。一个好的发言制度, 是在信息控制和信息公开之间取得平衡, 并引导舆论朝有利于自己的方向发展。这种平衡不能靠发言人个人来把握, 而应该通过法规来加以规范。“新闻发言人拥有绝对信息发布权和解释权, 这在一定程度上又是一种信息的垄断, 若没有相应法律法规的制约和监督, 可能会导致权力的滥用。”[14]

从根本上来说, 共产党的宗旨是全心全意为人民服务, 共产党人没有自己的私利私心。但在实际操作中, 也可能会出现偏差。发言人制度可能成为个别人和个别部门应付媒体的挡箭牌, 甚至成为扭曲信息的工具。“现在我国的新闻发布制度存在着一个较为明显的问题, 即对于不及时发布信息、发布不完全真实的信息、不该保密的信息以保密作为理由不予透露等行为, 没有相应的问责制, 更没有惩处的法律法规的依据。”[15]出现在政府新闻发言人制度上的这些问题, 应避免在党委新闻发言人制度上重蹈。

(二) 党务信息发布与政务信息发布混淆不清

一种是权责不明、越俎代庖。如果党委新闻发言人对自己的定位不清晰, 就极有可能出现党务发布干涉甚至替代政务发布的情况, 对政府行政形成干扰, 在信息公开上又形成“党政不分”、“以党代政”的局面, 这和设立党委新闻发言人的初衷是相违背的。

广东党委新闻发言人是怎样出炉的 篇3

如何及时、主动、有效引导礼会舆论，已经成为广尔省各级党委执政能力建设的重要内容和重要标忠，党委新闻发言人更负有体现省委、省委各部门、市委、县委形象和决策水平的重要责任。

“我是一名省委办公厅的老兵，却是名新闻新兵。”

“传播力决定影响力，话语权决定主导权，透明度决定公信度。”

“我非常乐意加强与新闻界的沟通联系，回应各位记者朋友对反腐倡廉工作的关切。”

2010年12月29日，广州珠岛宾馆2号楼红棉厅，广东省委和省委工作部门新闻发言人媒体见面会现场。10名身着正装的新闻发言人相继上台，微笑面对闪光灯，发表简要的履职发言。

这是广东党委新闻发言人首次集体亮相，标志着广东党委新闻发言人制度的正式建立。

专家评价，这是广东推动党务公开、民主政治建设的又一大步。

台前幕后

汪洋亲自部署“三个标准”选人

这批党委新闻发言人是怎么“出炉”的?

主持见面会的省委宣传部副部长、外宣办主任莫高义介绍说，党中央高度重视党务公开和党务信息发布工作。党的十七届四中全会首次明确提出“建立党委新闻发言人制度”，要“逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度”。2010年8月18日，中共中央办公厅下发了《关于建立党委新闻发言人制度的意见》，为全国建立党委新闻发言人制度指明了方向，提供了依据。

广东省委对此高度重视，中共中央政治局委员、省委书记汪洋第一时间作出重要批示，要求广东省认真贯彻实施落实，尽快制定实施办法。省委副书记、省纪委书记朱明国，省委常委、宣传部长林雄，省委常委、秘书长徐少华具体指挥，省委办公厅会同省委外宣处制定了广东省《关于建立党委新聞发言人制度的实施办法》，并经省委常委会审议通过、下发执行。

2010年12月13日，广东举行首期党委新闻发言人培训班，邀请了中央外宣办副主任王国庆等一批对新闻发布和媒体应对有深入研究的官员、专家，给新闻发言人授课解惑。省委副书记、省纪委书记朱明国到会讲话动员，强调“如何及时、主动、有效引导社会舆论，已经成为广东省各级党委执政能力建设的重要内容和重要标志，党委新闻发言人更负有体现省委、省委各部门、市委、县委形象和决策水平的重要责任”。

目前，省委、省委工作部门和各地级以上市党委均已设立新闻发言人。其中，省委新闻发言人2名，省委工作部门新闻发言人9名，广州、深圳和各地级市党委新闻发言人共26名。

他们要代表本单位发言，可谓责任重大、不容有失，是怎么选出来的?莫高义介绍说，这些新闻发言人是由各自部门推选出来的，推选标准有三一是政策水平高：二是业务能力强，熟悉本部门工作，三是有一定的新闻发布工作经验。

具体运作

前台一个人后面一整套人马

亮相的省委工作部门9名新闻发言人中，有7名是由部门副职出任，省纪委、省委政法委则由熟悉部门工作的秘书长、副秘书长担任，从级别来说可谓“高配”，体现重视程度。

有记者提出，这些新闻发言人大多数是厅级干部，平时工作都忙，尽管昨天公布了新闻发布联系电话和电子邮箱，但他们有没有时间接听电话、回复邮件呢?

“他们不是一个人在战斗1前台是一个人，后面其实有一整套人马。”莫高义笑着解释说，目前的党委新闻发言人都是兼职的，各有各的本职工作，因此除了各配1名新闻助理，还组建一个团队支持，协助收集、反馈、发布新闻信息。这次公布的联系电话有录音功能，下班时间可以先录音再处理。

按照省委的要求，党委新闻发言人必须建立四个机制团队服务机制、舆情收集研判机制、重大事件快速反应机制、日常重要信息汇集机制。在接到采访要求的3天内，必须作出反馈。

如果记者的采访要求遇到推诿，怎么办?莫高义说，省外宣办这次公布的联系电话，既是工作服务电话，也是监督督导电话，记者在采访广东省党委新闻发言人时遇到什么问题，可及时向省外宣办反馈，加强沟通协调。

学者建言

及时收集社情民意问政于民

“这是信任，是重托，更是挑战，是考验。”省委新闻发言人、省委办公厅副主任郭跃文在见面会上的这句话，道出了新闻发言人们的心声尽管都是工作多年的“老兵”，但这次面对的是棘手的“新任务”。

“党委新闻发言人，不仅仅是要发布新闻，更应成为党组织和群众之间的一座‘连心桥。”省委党校副校长陈鸿宇指出，我国正处于经济社会发展重要战略机遇期，同时又处于社会矛盾凸显期。作为改革开放前沿，广东开放度高、毗邻港澳，传统媒体和网络媒体高度发达，各种思想文化激荡，舆论环境复杂多变。在此新形势下，作为执政党的新闻发言人，一方面要及时发布党务信息，得到群众了解、理解和支持；另一方面，要及时收集社情民意，做到问政于民、问需于民、问计于民。

“要让老百姓知道我们党在想什么、做什么。”暨南大学新闻与传播学院常务副院长董天策指出，各级党委新闻发言人要把党委想说的、媒体关注的、群众关心的信息结合起来，全面权威、准确真实、公开透明地向党内外介绍相关工作，及时就涉及党务工作的重大事件和热点难点问题表明观点主张，介绍所采取的工作措施和进展情况，要及时澄清涉及党委工作的各种误解和疑虑，引导舆论，维护社会和谐稳定。

党委理论学习发言 篇4

加快创建垦区特色品牌高中步伐

建三江管理局党校（二中）党委

2011年7月19日

各位领导、同志们：

大家好！

连日来，在学校党委的带领下，全校广大党员干部和群众认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表的重要讲话，深刻领会了学习宣传贯彻讲话精神的重大意义，紧密联系工作实际，迅速兴起了学习贯彻讲话精神的热潮。

学校党委强调“三要”：一要把认真学习贯彻讲话精神作为各党支部理论学习的重要内容，制定系统的学习计划，切实加强领导，精心组织，周密部署，抓紧抓实抓好。二要有计划地加强培训，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。三要把学习宣传贯彻落实讲话精神与切实加强校风教风学风建设结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，与建设垦区一流特色品牌高中的奋斗目标结合起来，统一思想，凝心聚力，营造大力推进学校教育事业科学发展的良好环境氛围。

我校是一所集党校（职教中心、职工中专、电大、农广校、教师进修学校）、第二高级中学于一身的多功能、多层次综合性学校。

党校承担着全管局的党政领导干部培训、公务员培训、教师培训、安全教育培训、农业劳动力转移人员培训、各类专业技术人员培训、职业技能鉴定、各类成人职业学历教育等任务，是管局培养专业型、实用型、落地型人才的摇篮。公安培训已经进行两期，小学教师素质提升班已成功举办了三期，学员共计281人，通过培训，全面提高了教师的素质，加快了管局创建垦区一流教育的步伐。

第二高级中学是近年来垦区迅速兴起的一所办学特色鲜明、教育质量上乘、人文环境和谐、教育行为诚信的现代化学校。经过多年的探索实践，学校确立了“平等教育、精细管理、特色办学”的理念，坚持走“民主治校、实干立校、质量兴校、特色强校”的发展之路。建校9年来，学校高考入段率连续7年保持在98%以上，累计为高等院校培养和输送了二表以上（含二表）本科生632名（不包括2011年）。

作为管理局一所普通高中，学生基础薄弱、成绩较低、学习习惯较差。根据我校实际情况，学校经过探索和实践，充分挖掘和发挥学生特长优势，形成了我校的特色办学模式。

学校重点抓教学管理，以校长为首带领全体中层干部，深入教学第一线，坚持每人每天至少听两节课，全过程、全方位检查指导工作，通过领导深入教学第一线这一举措，促进了教师能力提高，优化了课堂效果，提高了教学质量。加大了对青年教师的业务能力培养，同时在特色办学中，从学生基础抓起，培养学生对特长的学习兴趣。我校这种办学模式以成为黑龙江垦区高中教育特色办学的典范。

突出抓好德育工作，从行为习惯着手，利用班会课、团活、感恩教育、成人礼仪、家长会等形式，培养学生良好的行为习惯。经过学校三年的养成教育，达到知荣辱、知礼节、爱校如家，历届毕业生，无一人破坏学校公物现象，这已成为我校德育一道美丽的风景线。

学校现有特长生724名，占全校学生总数48%。其中美术生478人；体育生共116人；传媒生130人，形成了以特长生培养为主的办学特色。

我校有一个团结务实的领导班子；有一支思想先进、吃苦耐劳的党员队伍；孕育了一群跟着党旗走，全心全意促进学校教育事业向前发展的优秀教师。学校大力开展“创先争优”活动，结合自身工作实际，求真务实，开拓创新，为学校又好又快的发展，做出了不懈努力，取得了良好实效，高考成绩连续几年刷新记录。

2010年，我校高考报名学生407人，其中一表录取50人；二表以上（含二表）进段126人，录取110人，高考成绩在总局教育局同类学校评比中名列榜首。其中崔志伟考入东北师范大学，吕海龙等16名同学考入哈尔滨师范大学；王守成，中考时在管理局第1017名，高考时在管理局第70名；王欣桐，中考时在管理局第1569名，高考时在管理局第202名；孙红，中考时在管理局第1469名，高考时在管理局第151名；肖淑洁，中考时在管理局第1251名，高考时在管理局第202名。尤其是特长生，大多数是中考1150名以外的学生，也就是这些学生通过三年的特色学习，考入了吉林大学、东北师范大学等名校。

2011年，我校高考报名学生399人，二表以上（含二表）进段163人，比2010年进段人数多37人。截止全省一批录取结束，全管局共录取308人，其中我校录取97人，约占录取总数的三分之一，其中段海微被西安美术学院录取，是建三江管局考入全国9大美院第一人，是我校特色教育发展史上的里程碑；白志国被北京航空航天大学录取；裴阔阔被吉林大学录取；王楠被华侨大学录取；吴玉雪被武汉体育大

学录取；秦叙择被山东大学录取……

成绩只能昭示过去的工作，未来的任务更加艰巨。下一步，在管局党委指导下，学校将从以下几个方面开展工作：

1、强基础，优化办学条件。2011年，管理局投资2000多万元为我校建设7372㎡艺体楼，在管局党委的正确领导下，此工程正在建设中，各项工作进展顺利。艺体楼的建成，将结束美术生上课拥挤、体育生冬季无训练场地、音乐生无教室上课的现状，大大改善了我校发展特色的办学条件，为我校为实现总量再扩张、质量再提高、结构再优化、效益再提升打下坚实的基础。

2、提素质，加强师资队伍建设。2011年8月，教师进修学校将举办全管局新教师岗前培训，学校将利用这次机会，组织全校教师集体参加学习，通过聆听专家对教育教学理论解读、优秀班主任典型经验介绍，将使全体教师在理论沉淀、知识更新等方面有所提高。

3、创特色，打造垦区特色名校。以总局示范化高中复检工作为契机，为“十二五”期间创建垦区特色品牌高中做准备。我们将制定具体的工作措施，努力推进教学改革，在特色办学和管理机制的创新上有所突破，争取早日实现创建垦区特色品牌高中目标。目前，学校正朝着创建“设施一流、环境一流、管理一流、师资一流、质量一流”的垦区特色品牌学校目标迈进！

以上是我校工作中的一些做法和体会，会后，我们将认真落实会议精神，更加有效的推动学校各项工作健康发展。

党委理论学习发言 篇5

党委理论学习中心组（扩大）会议

党风廉政建设专题发言材料

2018年X月X日

同志们，今天召开这次党委理论学习中心组会议，目的是深入学习贯彻十九届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会及XX纪委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话精神，准确把握落实“两个责任”的实质内涵，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作。

近年来，在上级党组织的正确领导下，我们高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持有腐必反，有贪必肃，以查处促教育、以查处促整改，反腐倡廉工作呈现出较好局面。我们注重抓早抓小，主动查处违纪违规行为，近三年自查自办案件X件，给予党纪处分X人，政纪处分X人。强化考核力度，年均签订责任通知书及廉洁承诺X份，注重常态考核与监督检查相结合，形成了责任的有效传递。可以说，在大家的共同努力下，企业党风廉政建设和反腐败工作取得了比较明显的成效，得到了上级的高度认可。

尽管如此，我们当前反腐败形势依然严峻复杂，党中央对反腐倡廉工作提出了更高要求，也给我们做好当前工作进一步指明了方向。下面，结合文件、会议精神和企业反腐倡廉工作，我讲三点意见：

一、认真学习领会，准确把握上级领导讲话的深刻内涵

党的十九大以来，中央领导集体将党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的重要位置。一方面强调要坚持党要管党、从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力；另一方面狠抓落实执行，以壮士断腕的决心，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，取得了一系列反腐成果。这样的高压态势和明显成果，既表明党中央惩处腐败的力度不断加大，也从侧面客观反映出滋生腐败的土壤仍然存在，反腐败的形势依然严峻复杂。习近平总书记强调，“要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人”。各级党委纪委要齐心协力、同舟共济，有力推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

高压态势下，央企国企的大案要案仍旧时有发生，影响很坏，教训深刻。央企国企作为国民经济的骨干力量，是实现中国梦的重要载体，发生这些问题，很大程度上与党委主体责任落实不到位、纪委监督不力有密切关系。反腐败体制机制改革，理清责任、落实责任、追究责任很重要。一方面，我们自身在规范管理、科学运作方面还有很多不足之处，给贪污腐败以可乘之机。另一方面，新的形势下，党和广大人民群众对党员领导干部寄予了更高的要求和期望。特别在当下，很多过去“打擦边球”的事情都是违规违纪行为，很多以前习以为常的事情都“不合时宜”了。所以大家的观念一定要转变，对形势的认识和判断一定要清醒，否则必然为社会所不容。各级党委和党员领导干部一定要认清形势，转变观念，站在党要管党、从严治党的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，自觉把思想和行动统一到党中央、国务院和上级党组织的部署要求上来，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

二、找准定位，明确职责，确保“两个责任”落到实处

党要管党、从严治党，主体责任就是党委切实加强对反腐倡廉工作的领导，党委书记是第一责任人，要抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败；纪委要切实履行好监督责任，严明党的政治纪律、组织纪律，多跟党委和上级纪委汇报工作。权责明确才能健全反腐败体制机制。党组织负责人不要老想着从行政负责人那里分一块业务来管，要搞好自己的本职工作，什么是本职？抓好党风廉政建设和反腐败工作就是本职工作之一。从当前的实际情况看，我们个别单位、个别干部在思想认识上、工作落实上还存在一些问题，比如：有的党组织存在“挂帅不出征”的现象，每年开个会、讲个话就算完成任务；部分党组织委员只重业务不抓党务；甚至还有个别书记对“主体责任”不以为然，把党风廉政建设的事全推给纪委。事实证明，哪里的主体责任落实不好，哪里的党风廉政建设就会出问题。纪委书记也不能混淆角色，天天跟“一把手”保持高度一致那是不行的，遇到问题要敢于当“黑脸包公”，把监督这份“主业”干好。各级党委、纪委要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，要把落实好“两个责任”作为当前最突出的大事、要事，务必抓住、抓紧、抓好。只有站在这样的高度，“全面从严治党”才不是一句口号，反腐败斗争才有坚实的依靠。

在党委班子里，党委书记、副书记和党委委员分工不同，但都有各自的责任。具体来讲，我们的党委书记作为第一责任人，要在实际工作中靠前指挥，坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。党委班子成员也要种好自己的责任田，经常约谈分管部门、单位的党组织负责人，督促落实“一岗双责”，做到心中有底。要做到管到哪里，我们的职责就延伸到哪里。同时还要真正把党风廉政建设作为一项全局性的工作，与主业工作一起研究部署、一起检查考核。各级纪委要切实负起监督责任，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，这也是各级纪委书记要承担好的“主体”责任。要按照中央关于“纪委书记不分管企业业务”的要求，心无旁骛地监督执纪问责。同时聚焦主业，研究探索强化监督的方法、途径和手段，做到守土有责、守土尽责。

三、结合实际，细化措施，不断提升反腐倡廉工作水平

抓好党风廉政建设和反腐败工作，关键在于落实“两个责任”，加强统一领导，提升工作水平。同时，还要针对党风廉政建设和反腐败工作中暴露出来的问题，进行深入分析研究，在加强监管和严肃查处上下功夫，确保制度落到实处。

一是树立正气，勇于打击歪风邪气。

坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的苗头性倾向性问题早发现、早教育、早查处，坚持“老虎”“苍蝇”一起打。对那些腐败问题突出，不收敛、不收手，群众反应强烈的领导干部，有一件，查一件，绝不姑息。要逐级传导压力，层层落实责任，对于责任落实不到位的，要分片包干抓落实，对于问题突出的，要现场蹲点解决。要按照上级要求，把党委主体责任落实情况与领导干部薪酬管理、选拔任用等挂钩。对腐败案件频发和“四风”问题突出的单位和部门实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任。此外，还要完善治理结构，发挥党组织的领导作用，形成协调运转，有效制衡的决策、执行、监督体系，不断铲除滋生腐败的土壤。

二是惩处与预防并重，确保党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”。

我们要继续贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈反对“四风”，对违规违纪行为和“四风”方面的问题，发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，坚决遏制住腐败蔓延的势头，使党员干部“不敢腐”。要突出抓好组织纪律，严格组织纪律教育，严格遵守组织制度，严格组织管理，严格执行组织纪律，加强对组织纪律执行情况的监督检查，对问题突出的要实施问责、追究责任，着力克服组织涣散、纪律松弛现象。同时，要通过体制机制创新，编好制度的笼子，把权力关进笼子里，使党员干部“不能腐”。同时，我们还要大力开展党性教育、党风廉政教育、岗位廉政教育和警示教育，常态化开展后备干部、新任职干部廉洁诫勉谈话，不断筑牢思想防线，使党员干部“不想腐”。

三是严以律己，层层落实责任传递。

“打铁还需自身硬”，各级纪委要牢固树立监督者必须接受监督的理念，进一步坚定理想信念，增强党性观念，严守工作纪律，敢于用比监督别人更严的要求来监督自己。要明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力。要建立健全有效的反腐败领导体制和工作机制，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实实在在的成效。

在党委中心组学习会上的发言 篇6

同志们：

按照公司党委中心组的学习安排，今天我结合自己的工作体会和对胡锦涛、习近平等领导关于群众工作的论述的理解，以如何做好新形势下企业群众工作为题谈一些体会和认识。

广大职工是企业的主体,是企业和谐稳定发展的决定性因素,也是企业思想政治工作的出发点和立足点。做好群众工作的目的是让广大职工“安心”、“顺心”、“舒心”、“放心”,最大程度地发挥其主动性和积极性,以推动企业发展。当前,公司面临着前所未有的压力，经营环境相当困难。员工因企业发展前景和福利的影响，在思想上有所波动,新情况新问题将会不断涌现,那么面临这样的形势下，我们如何坚持以人为本，做好群众工作，创建和谐企业呢。

第一、任何时候都必须坚持党的群众工作路线 我们要针对企业职工群众的思想实际,有区别地进行思想政治工作。要把企业的困难和国家的改革方针原原本本地告诉职工,使他们了解企业存在的问题,认识到党和国家正在采取措施积极解决企业发展面临的问题,帮助他们树立自主、自强的信心,发奋努力扭转企业亏损局面,增加企业效益。同时,对职工进行教育,使他们珍惜在岗机会,为企业分

忧。为群众办实事是思想政治工作的重要内容,要把解决思想问题同解决实际问题结合起来,把耐心教育同热情服务结合起来,着力解决好职工在生产生活中面临的具体困难和问题,扎扎实实地为群众办实事,把党的温暖送到职工心坎上。

我们做领导的是职工群众思想政治工作的实施者,也是广大群众关注的带头人,我们的所作所为直接影响党的思想政治工作的效果。越是困难的时候，我们做领导的越是要重视群众工作，越是要深入到职工群众中去,讲形势,讲政策,与群众一起探讨克服困难的措施和途径。能否做好群众工作的前提是要坚持清正廉洁。“其身正,不令则行；其身不正,虽令不行。”党员干部清正廉洁,是树立和坚持正确权力观的生动体现,是做人的第一底线。清正廉洁的党员干部能够在干事创业中做到刚正不阿,秉公办事,从而以良好的作风和人格魅力,凝聚各方力量,成就一番事业。因此，我们在座的各位领导更是要牢记党的宗旨,克己奉公,诚心诚意为群众谋利益。要与群众同甘共苦,切实做到“自警、自重、自省、自励”。要重视倾听群众呼声,对群众反映的问题,要认真分析、采纳、对症下药,要坚决纠正对群众意见麻木不仁,对群众利益漠不关心的官僚主义作风,把思想政治工作做深、做细、做实。要自觉地把群众工作和企业发展结合起来,必须在实践中积极探索研究和解决新问题,创造新经验,使党的基层组织建设工作在改进中加强,在转变中适应,在发展中提高。要把继承优良传

统和改革创新有机地结合起来,从实际出发调整基层党组织的设置。要认真做好对党员的教育、管理和监督,增强解决问题的能力。要一如既往地开展“三会一课”制度,严格党内生活,严肃党的纪律,规范基层党组织活动,运用批评与自我批评的武器,保护和支持先进,抵制歪风邪气,同各种错误思想和不良现象作斗争,使党组织充满生机和活力,在企业中真正起到战斗堡垒的作用。同时,要认真抓好企业职工的企业精神,企业形象、文化学习、岗位技能培训,开展各类文化活动。几年来，我们组织开展了岗位技能竞赛、安康杯竞赛、职工运动会、乒乓球赛、网球赛、足球赛、女职工健身操比赛及职工书画、摄影、青年才艺大赛、征文大赛等系列活动，这些活动,真正体现企业关心人、理解人、爱护人,达到了凝聚人心,调动职工积极性的效果。

第二，要发挥好联系职工群众的桥梁和纽带作用 胡总书记在“七一”讲话中指出，９０年来党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落

脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

作为工会主席，我感触颇深。工会工作是党的群众工作的重要组成部分。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，作为职工利益的代表者和维护者的工会，必须始终坚持党的群众路线，牢固树立群众观点。从解决职工群众最关心、最迫切的问题入手，诚心诚意为职工群众办好事、办实事，把党全心全意为人民服务的宗旨切实落到实处，在推动改革、促进发展、维护稳定和促进社会和谐的进程中维护职工权益。要密切联系职工群众，充分发挥工会特有的组织优势和工作优势，多角度、多形式、多层次地帮助职工群众解决实际困难，切实维护职工群众合法权益，从而把广大职工群众更加紧密地团结在党的周围。

第三、要把群众当亲人

胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中说：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”总书记这句话很亲切，也很感人。说得很实在，而且很形象，给我留下了很深的印象。总书记讲话的这段内容，是对新时期党和群众关系的高度概括，是对贯彻党的群众路线提出了新要求。群众路线是党的生命线，其重要性怎么强调也不过分。在和平年代，党群关系对党的事业的作用，从表面上看不像战争年代那么直

接了，少数党员干部可能失去联系群众的自觉性，甚至出现麻木不仁的倾向。总书记的讲话，提醒我们必须防止这种倾向，把正确处理党群关系问题的紧迫性摆在我们面前。

这些年公司为群众做了不少实事，比如配置一大批文化体育娱乐设施，篮球场、足球场、羽毛球馆、室外健身器材、阅览室、桌球室、台球室、儿童滑梯、新建停车场解决车位不够的问题等。我们所做的工作群众都比较满意，在这些方面我觉得要继续加强。

党的群众工作如何适应新形势和新变化，是摆在当前的一个十分迫切的问题。我觉得一心一意为人民谋利益，是我们党一切工作的出发点和落脚点。这几年我们先后组织了两次拓展学习活动，不少员工反映，第一次在流溪河拓展很累，训练科目难度较大，近期在新兴组织的拓展活动效果比较好，吃住得好，玩得轻松快乐，团队意识也得到了较大的提升。这个例子说明了一个什么问题呢，说明了我们的员工追求幸福生活的动力越来越强，期待越来越高。这就要求我们要真正科学地、系统地研究群众的各种利益诉求，搭建不同利益群体进行利益表达、协商、互动的平台，以妥善协调各方利益，达到企业和谐。其次，在处理不同群体的利益差异时，要做到统筹兼顾，要关心困难群体和弱势群体的利益，倾听困难群体的利益表达。现在我们建立了领导接待日、领导下访制度，设立了意见箱，这些做法都取得了很好的效果。

如，在今年组织的接访活动中，维修人员提出要设冲凉房，在我们的努力下这个问题很快得到了解决，维修人员都满意。

第四、要端正态度，用心做好群众工作

能否做好群众工作首先处决于工作的态度。群众工作反映干部的能力和作风。提高做群众工作的水平是方法问题，衡量一个干部的工作能力的高低，作为党员干部必须要去做群众工作。但愿不愿意做群众工作，是否真心实意做群众工作，则是工作态度和工作理念问题。真心想做群众工作和被动做群众工作大有区别，真心做群众工作就会主动去研究群众工作，就会想群众之所想，急群众所急，就会从群众愿望最迫切、最急需要解决的问题抓起，不计较个人的得失；相反，被动做群众工作的要么迫于上级的压力，要么是出于政绩的需要，多是应付和花架子。态度不一样，感情投入不一样，其效果肯定也不一样。切实关心群众疾苦，尽心竭力为群众办实事办好事。要经常深入到群众需要的地方问寒问暖，到有困难的地方去排忧解难，到意见多的地方去理顺情绪。要积极围绕企业发展中的重点、热点、难点问题，切实为群众办实事、好事，让群众得到实实大在在的利益。只有这样才能得到群众的信赖和拥戴，推进和谐企业建设。

能否做好群众工作的核心是工作要发自内心。工作是干部的本职，党员干部做群众工作责无旁贷。每年逢年过节我

党委理论学习发言 篇7

一、资料与方法

(一) 研究对象与调查问卷。本研究采用分层随机抽样办法, 从安徽、河南、江苏3个省各抽取30家公立医院作为调查对象, 其中二级医院和三级医院各15家。对这90家公立医院, 发放课题组编制的公立医院党委中心组学习情况调查问卷, 从医院基本情况, 党委中心组学习制度情况、学习形式、学习内容、学习效果等方面进行问卷调查。实际发放问卷90份, 回收问卷83份, 无效问卷0份, 有效率为92.2%。

(二) 专家访谈情况。拟定访谈提纲, 从党委中心组学习的意义、党委中心组学习落实情况、存在的问题及改进建议等方面进行半结构化专家访谈。访谈专家包括:医院党委书记、副书记, 党办主任、宣传部部长、组织部部长, 党史、管理学、组织行为学专家教授等。

(三) 统计分析。利用Excle进行双人录入, 采用spss19.0进行数据分析, 采用描述性统计方法, 两组间比较采用卡方检验进行分析, 以P<0.05为有统计学意义。

二、结果

(一) 党委中心组制度制定及执行情况。调查结果显示, 83家医院中仅有5家未制定党委中心组学习制度, 二级医院和三级医院在制度制定方面无显著性差异 (P>0.05) 。但是二级和三级医院之间在具体学习档案记录、考核、奖惩制度制定方面差异有显著性 (P<0.05) 。详情见附表1。

(二) 党委中心组学习内容。党委中心组学习内容主要包括政治学习、党风廉政建设学习、医院管理知识学习、医改专题学习、法制教育等等不同内容, 其中排前二位的, 分别是政治学习、党风廉政建设学习。详见图1。

(三) 党委中心组学习形式。83家医院党委中心组学习形式主要包括自学、调研、集体学习等, 其中集体学习包括专家授课、视频学习、文件学习、专题学习等。其中最主要的学习形式是文件学习和专题学习, 最受欢迎的学习形式是专家授课和调研。

(四) 党委中心组学习效果。学习评价方面, 调查结果显示学习效果好、一般、不好的比例分别为24%、55%、21%。专家访谈显示, 影响学习效果的因素主要是未严格执行学习制度、学习形式比较单一、学习内容陈旧、缺乏考核和奖惩机制、缺乏学习动力等原因。

三、讨论

(一) 完善党委中心组学习制度保障。医院党委中心组学习是新医改背景下加强医院领导干部理论学习的重要途径。党委中心组学习的作用特别体现在思想理论建设方面。通过党委中心组学习增强医院领导干部的政治意识、大局意识、责任意识, 提高其理论素养、领导水平和执政能力, 加强领导干部对中国特色社会主义理论体系的领会和掌握, 运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论来分析在公立医院改革背景下医院面临的挑战和存在的问题, 在医院管理工作中不断创新, 积极解决发展中存在的问题。为做好党委中心组学习工作, 需要建立健全学习规章制度, 通过制度来加强学习, 特别是注重对党委中心组学习的组织领导、学习计划、学习方式、档案管理、考核激励等制度的制定和完善, 构建单位中心组学习制度体系, 使医院党委中心组学习进一步规范化, 明确党委书记和党委办公室、宣传部在党委中心组学习中的责任, 确保学习效果。

(二) 创新学习方法, 提高学习积极性。学习方式可以进一步多样化, 如在自学的基础上, 进行集中学习研讨交流, 可以根据学习内容不同组织分管领导进行学习心得内部交流, 经过学习和讨论, 统一领导班子思想, 提高领导班子决策能力;通过邀请相关领域专家学者来院讲学的方式, 开阔视野, 提高学习的广度和深度;通过实地调研和撰写调研报告等, 理论与实际相结合, 用于指导医院发展实践, 在学习过程中除了文件、书籍领学外, 还可以通过视频录像、专题短片等形式进一步丰富学习形式。除了学习形式的多样化之外, 学习内容也可以多样化, 不仅是政治学习, 还包括上级重要文件, 党风廉政建设、人才培养、医疗管理、绩效考核、经营管理、公立医院改革、管理素养培训等等和领导班子自身能力建设和医院建设发展相关的内容都可以进行学习, 从而丰富了学习内涵, 有利于提高学习积极性, 把学习内容和医院建设发展紧密结合起来, 有利于收到更好的学习效果。

(三) 加强考核, 营造良好学习环境。制度制定后, 要加强对学习情况的考核, 将学习情况纳入干部年度目标考核和述职述廉之中, 明确考核要求, 量化考核标准, 通过日常检查督办, 年底考核评定进行综合考核。通过党委中心组学习, 不断完善领导班子知识结构、提高其综合素质, 增强运用科学理论分析和解决实际问题的能力。同时还要营造良好的学习氛围, 不光党委中心组要进行学习, 医院各党支部、党小组都要进行学习, 通过学习来提高医院干部职工综合素养, 统一思想、凝聚共识, 提高大家对医院发展面临困难的认识, 增强大家建设医院的热情, 从而更好地促进医院建设发展。

摘要：本文论述了公立医院党委中心组学习过程中存在的问题和解决对策。通过加强对党委中心组学习重要性的认识和理解, 建立健全学习、考核、奖惩机制, 理论结合实际、丰富学习形式和手段, 有利于提高党委中心组学习的效果, 促进医院学习型领导班子建设。

关键词：公立医院,党委中心组学习,问题

参考文献

[1]佘颖颖, 陈新根, 龚晓伟.党委中心组学习的由来和发展[J].学校党建与思想教育, 2013 (06) :18~19.

[2]刘野, 严昭全, 易素贞.加强和改进党委中心组学习制度的管理探究[J].管理观察, 2015 (08) :16~17+22.

[3]许思龙.打造党委中心组学习新模式[J].当代电力文化, 2013 (05) :48~50.

[4]邓秀华.以党委中心组学习为龙头全面推进高职院校学习型党组织建设[J].学校党建与思想教育, 2014 (02) :19~20.

党委理论学习发言 篇8

动员会上，中纺联纪委书记王久新首先宣读了中纺联党委《关于在中纺联全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，中纺联党委书记王天凯做了动员部署讲话。他指出，开展“两学一做”学习教育是贯彻全面从严治党要求的重要部署，是加强党的思想政治建设的重要实践，是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措。

在落实具体要求时，王天凯还提出党支部是搞好“两学一做”学习教育的基层组织，要充分发挥党支部战斗堡垒作用。中纺联党委常委、党委委员、支部书记要带头讲党课，提高党内组织生活的质量和水平。中纺联党委将举办“两学一做”培训班，建立“两学一做”学习教育联络员机制，保证“两学一做”学习教育工作落到实处。

此外，中纺联党委副书记陈伟康对中纺联“两学一做”学习教育的具体事宜也做了10个方面的详细布置和情况沟通。（吴末寒）

“我们的长征”

——2016中纺联健步走活动启动

4月22日，晴空万里，中国纺织工业联合会各部门干部职工500余人齐聚北京奥林匹克森林公园参加一年一度的中纺联健步走活动。中国纺织工业联合会会长王天凯、副会长夏令敏、党委副书记陈伟康、纪委书记王久新等参加活动。

今年是中国共产党建党95周年和红军长征胜利80周年，为纪念在中国共产党领导下，中国工农红军完成的这次历史性的伟大战略转移，中纺联党委特意组织了此次健步走活动。活动以“我们的长征”为主题，旨在纪念80年前红军长征的革命历程，使中纺联广大干部职工更深刻铭记这一光荣历史，传承“红军不怕远征难”的精神，提升中纺联文化建设水平。据了解，活动将采取接力形式持续到10月，各基层党组织分批接力完成各自的健步走里程数，最终完成25000里征程。

活动当日，每个人都佩戴着红丝带，500人500条红丝带在奥森公园徒步道上飘舞，让人们一眼就能领略到纺织人的风采。身着运动服的王天凯精神矍铄，边走边与周边的同志交流，他表示，参加健步走活动不是做做样子，这样的活动很有意义，既锻炼了身体，又促进了大家的交流，通过倡导健康绿色生活，更好地为行业发展贡献力量。

（郝杰）