政府实习心得体会

政府实习心得体会（通用7篇）

政府实习心得体会 篇1

政府实习需要认真对待。政府，即国家权力机关的执行机关，是国家行政机关。政府是国家公共行政权力的象征、承载体和实际行为体。下面是文库带来的政府实习心得体会，欢迎欣赏。

政府实习心得体会篇一

以前我认为组织办是组织人们去参加活动，是一个动词的概念，跟谢主任的交谈中，我得知：组织就是党组织，它的任务是引导村民选举，选拔优秀的为干部，(现在很重要的一点是做好“大学生当村官”的工作)，发展村民的民主意识，发挥民主的作用。第二点是为党组织发展优人士为党员，做好党员的考核，民主复议，发挥党组织在人民群众中的先锋模范带头作用，搞好优秀党员的表彰工作。

其中我在浏览党组织的文件时，看他们的民主复议时，我发现了里面的一个组织的工作信息的问题。我认为产生好信息是组织工作生命力旺盛的标志，但是我阅读里面的文件内容时发现存在很多的问题，其中有主题不鲜明，特色不突出，给人如出一辙，似曾相识的感觉;事无巨细，面面俱到，重点不突出，针对性不强;有的表现形式单一，语言贫乏，没有新的概括和提炼;有的理论性，原则行的东西太多，生动具体的大学少;有的观点偏颇，不太实在;说好的是绝对的好，而对于实际工作中的问题却避而不谈。

那么产生这些问题的原因是什么呢?我觉得首先是上级设定的工作目标趋于一致，而下级没有创造性的抓落实，信息难免趋同;其次，信息撰写者深入了解信息的基础不够，材料不丰富，信息难以生动;再次，由于思想水平，政策水平，文字综合能力有限，对素材把握得不准，思考不够深入。还有，由于一些地方信息员队伍不稳定，挂职，临时抽调的同志较多，也影响了信息的质量。

针对这些现象，我们可以采取一些措施来提升组织工作信息的质量。首先，挖掘提炼有价值的素材，只有拨响社会生活特别是工作绷得最紧的那根弦，才可能写出好的信息来，要摸准时代的脉搏，敏锐的捕捉工作中的热点，难点问题，选择有特色，有个性，有信息价值的片段，要深入基层，深入实际，深入群众，从基层党员干部和群众创造出来的“新鲜”经验中汲取营养，对材料深入思考，突出特色，把握本质。二是，注重写实，增强信息的可信度和说服力，要吹糠见米，挤干水分，用事实说话，让主题从客观事实中自然而然流露出来，要克服表面化，不随意拔高或贬低，做到有真意，去粉饰，不做作，勿卖弄，三是，要提高文字水平，语言要准确，简练，生动。朴实，多用短句，少用长句，最好有几句特别令人难忘的鲜活语言，四要提高综合素质，多读，多写，多思，吃透上级精神，领会意图，了解动态，掌握基层情况，了解各地信息，广泛涉猎政治，大学，大学，管理等等方面的知识，要从众多优秀文章里面吸取养分，厚积薄发，最重要一点，好信息绝不仅仅是漂亮的文字，敏锐的嗅觉和机巧的处理，而是要一种“我为人民鼓掌和呼唤”的精神追求，有忧国忧民的情怀，这样才能打动人，说服人。

作为一个实习生，刚开始进去的时候你觉得是兴奋，慢慢的，你会觉得很无聊，几个小时没有让你干什么事，如果你不自己做事。你会发现这里很无趣，所以这里我想说的一点是学会尽快进入你所要是角色，你是带着对这个角色不懂才去那里取经的，想当年唐僧去西天取经是经过千辛万苦才取回，真经不好取呀!你得学会如何去学习。所以在这里我想说的是学习的能力。就是如何去学习的问题。在这个知识大爆炸的时代，如何学习比学到什么东西更重要。当你进入一个完全陌生的领域时，你如何走出所谓的盲障区，如何在那里去取回你说要是真经是一个苦差事，是一门学问。现在你在那里，你如何去得到你的经验呢?学习，只有学习，才可以!你得向这些有经验的老前辈学习，你得去说，跟他们交流，从这些日常的交流中缩短与对方的感情距离，从这些交流中你去了解他们的工作流程，工作的方法，工作的态度等等。进攻才是最好的防守，你不要以一味的在那里等待，让他们在那里唱独角戏，让他们跟你说，他们不知你到底需要什么，所以她说的也是泛泛的谈，没有针对性，谈一会你也没有了。这样不利于了解知识。所以你自己在心里要好好的想想要了解的知识，针对这些问题你去问，然后去收集你说要的知识，你通过和他的交流。你还要充分利用身边的资料，每一个部门都会有自己的刊物，杂志，文件，报纸等等信息库，你就得学会多多收集那里的信息，这些也是一些原始的信息，充分去利用。我在那里时，我会去看看那里的组织刊物，我从里面看到许多的我对组织的了解和一些前沿的言论，一些好的体制。一些富有创意的想法，和一些很好的实践理论范例。

政府实习心得体会篇二

今年暑期，我参加了学校组织的20__年暑期社会实践活动，活动的形式挺多样的，也比较有实践意义。而我则参加了政府挂职这项实践活动，实践地点是江海区政府组织部秘书股，实践时间从20__年7月11日──8月5日，总共是4周。在这4周时间里，我学到了在学校学不到的东西，真是受益匪浅啊!

实践第一周的第一天，是我感受最深的一天。早上，我们先在学校集中，然后坐公车去江海区政府，由于是第一天，所以区团委特意为我们实习生开了一个简短的动员大会，会上团委负责人分别做了精彩的讲话，用言语来为实习生加油鼓劲，希望实习生能在实习中认真负责，以一份满意的答卷来结束这次实践活动，给自己留下美好的回忆，听了这些激情澎湃的话，同学们都鼓起了热烈的掌声，我也在心中默默地给自己定下了目标：认真、负责、效率、满意。期间，一位阿姨为我送上一杯热气腾腾的菊花茶，一下子心情就兴奋起来了，觉得自己没来错地方。

会后，在实习单位负责人的带领下，我来到了自己的实习单位。一进入办公室，我第一眼的感觉是办公室布置得挺简朴的，工作环境很好，而且办公室人数不多，只有两位。刚开始时，我不熟悉情况，只能做一些无足轻重的事情，慢慢地我融入了这个办公室，科长安排我整理资料档案，而且随后几个星期也是做这些工作，工作不辛苦，但要细心和有耐心。首先，我整理的是20__年的文件，要求是把它们按顺序排好，找出缺的文件号，并且写在纸上，以后要补齐的。“政府的文件真是多”这是我第一次接触时的第一感受，文件多，整理起来自然要费时费力了。由于我还是第一次整理如此之多的文件资料，开始时速度不快，花费的时间也挺长的;但熟能生巧，渐渐地我整理文件的速度变快了，所需时间也减半了，因此，几天时间就把20__年的文件资料都整理完并排好序了，整整齐齐的放在桌子上，此时，我的心情非常开心，没想到自己能这么快就做完，反正就是挺开心的。

紧接着，科长叫我整理20__年的文件资料，这次不仅仅是排序这么简单，还要整理归档，最终是要把文件资料装进盒子的，中间隔着许多道工序，因此需要更细心和耐心，才能把工作做好。不多说了，我要开始工作了，看我的!由于有人把20__9年的文件资料整理了一遍，帮我做了一部分工作，这样我就可以省下一些步骤了，真是挺感谢的!我负责的文件有10年和永久，虽然期限不同，但处理方法基本相同。下面我就从编号开始做了，开始编时，由于不熟悉编号规则，还是犯了一些错误，幸亏早发现，才避免了重复工作，现在想想都有点害怕的。编号这步做完后，我就要把文件资料录入电脑里面了，不幸的是，负责录入的电脑罢工了，我也停止了前进的步伐，暂时休息调整了一整天，才开始重新披挂上阵，录入资料是一件挺无聊的事情，手指头不停地在键盘上敲打，但眼睛却在不停地打架，怎一个惨字了得?不过，强烈的责任感还是战胜了懒惰的诱惑，经过不懈地努力，我还是认真负责地把资料全部录完了，心中的大石也落地了。录完后，按着工序要打印档案目录了，同样地，打印机也坏了，我也不能展示自己的能力了，要暂时休息了。一天后，打印机修理完了，我继续着我的工作，很快就把档案目录打印好，并按照要求装订成册了，最后的工序就是把排好序的文件资料档案装进专门的盒子进行保管，随着最后一叠文件档案被装进盒子中，我的工作也做完了，距离实习结束的时间也差不多了，时间算得真是挺准的!

这4周的实习经历，让我懂得了许多，也发现了自己许多的不足，对于这样的经历，我是不会轻易忘记的，毕竟人只有经历过了，才知道还需要做的事情有很多。

政府实习心得体会篇三

首先，在这一个月中，很幸运通过这段经历获得了对自己所学专业的重新的认识。我被分到了省民政厅民间组织管理局进行见习，初到局里时自己对这个部门的认识也很模糊，只见到局里老师整天忙着办理各种业务，办公室里总是会有形形色色的协会、商会等办理业务的人们。带我的老师首先让我从了解局里的基本业务入手，给了我一整套的关于社会组织的书籍和关于社会组织的一整年的文件，通过整整一个下午对文件的翻阅逐渐对部门的事务有了大致的了解，慢慢的从第二天起我一边翻阅老师给我的书籍，并且偶尔旁听办理业务的一些事项自己并做简单的笔记。我所学的社会工作专业经常在与同学的交流中很少会有较高的认知度，然而随着自己对局里事务的了解并且在和老师的交流中认识到自己专业的价值体现，尤其在当下政府大力发展各类社会组织，社会组织的发展良莠不齐，缺乏大量的社会工作人才投入到社会组织的发展与建设中去。自己认识到专业的真正价值不仅仅是从书本上了解到的“助人自助”的专业价值理念，更重要的是投入到社会的转型与发展中去，使专业人才的个人价值与社会价值实现两者的统一。

其次，使我重新认识了公务员这一职业，更体会到了“为人民服务”这五个字背后沉甸甸的份量。公务员这一个职业也许在很多人们的眼中，“清闲、安稳、收入好”成了它的代名词，也会逐渐的对于很多尚未深谙世事的学生们产生很多择业与选择上的影响。然而，这一个月的“公务员”经历，让我对这份职业产生了一种敬畏感，或许其中很大的一部分是被这个群体的工作行为所感动。很多人原来会说，公务员上班时间少、活轻松、而且工资好，通过这四个星期的经历我想说：“早上八点的上班时间，从来没有见到过局里的任何一位老师迟到，中午的休息时间而他们总是在电脑前敲打着各种文件和资料，下午五点半的下班时间但是加班到六点之后几乎是常态，难道这每天10个小时的紧张工作就是所谓的‘时间少、活轻松’?!”

然而深思起来，你会发现很多时候，我们缺少的是一份最起码的尊重，一种对于一份职业应有的尊重。我们深恶痛绝的聚焦着_、公款消费等等这些负面信息的时候，一时过激甚至一言概之的使“公务员”这个群体颇具争议。但是，当我们去办理事务的时候他们却不会有任何的埋怨与抱怨，而是依旧任劳任怨的坚持在工作岗位，这些一直为我们默默的奉献着的公务员们，负面信息的过分渲染使我们缺失了对他们最起码的尊重。四个星期的时间不长，但足以让我认识这份职业的责任与使命的份量之重，我相信公众的尊重与理解是对默默奉献的公务员们最大的回报。

最后，我想应该怀一颗感恩之心来感恩这段见习的经历。感恩这次见习中一直为我们协调与指导的各个部门的老师们，是他们不顾自己工作的辛苦，为我们提供各种服务，才能使我们的见习活动顺利的开展，让我们这些高校中的大学生零距离的接触到政府的工作并且锻炼自己。感恩这次见习其他高校的小伙伴们，这一段共同的经历让我们互相认识与交流，收获了一份特殊的友谊。心怀感恩，珍藏这份收获;莫惧前路，再启程，勇者无畏。

政府实习心得体会篇四

以前我认为组织办是组织人们去参加活动，是一个动词的概念，跟谢主任的交谈中，我得知：组织就是党组织，它的任务是引导村民选举，选拔优秀的为干部，(现在很重要的一点是做好“大学生当村官”的工作)，发展村民的民主意识，发挥民主的作用。第二点是为党组织发展优人士为党员，做好党员的考核，民主复议，发挥党组织在人民群众中的先锋模范带头作用，搞好优秀党员的表彰工作。

其中我在浏览党组织的文件时，看他们的民主复议时，我发现了里面的一个组织的工作信息的问题。我认为产生好信息是组织工作生命力旺盛的标志，但是我阅读里面的文件内容时发现存在很多的问题，其中有主题不鲜明，特色不突出，给人如出一辙，似曾相识的感觉;事无巨细，面面俱到，重点不突出，针对性不强;有的表现形式单一，语言贫乏，没有新的概括和提炼;有的理论性，原则行的东西太多，生动具体的大学少;有的观点偏颇，不太实在;说好的是绝对的好，而对于实际工作中的问题却避而不谈。

那么产生这些问题的原因是什么呢?我觉得首先是上级设定的工作目标趋于一致，而下级没有创造性的抓落实，信息难免趋同;其次，信息撰写者深入了解信息的基础不够，材料不丰富，信息难以生动;再次，由于思想水平，政策水平，文字综合能力有限，对素材把握得不准，思考不够深入。还有，由于一些地方信息员队伍不稳定，挂职，临时抽调的同志较多，也影响了信息的质量。

针对这些现象，我们可以采取一些措施来提升组织工作信息的质量。首先，挖掘提炼有价值的素材，只有拨响社会生活特别是工作绷得最紧的那根弦，才可能写出好的信息来，要摸准时代的脉搏，敏锐的捕捉工作中的热点，难点问题，选择有特色，有个性，有信息价值的片段，要深入基层，深入实际，深入群众，从基层党员干部和群众创造出来的“新鲜”经验中汲取营养，对材料深入思考，突出特色，把握本质。二是，注重写实，增强信息的可信度和说服力，要吹糠见米，挤干水分，用事实说话，让主题从客观事实中自然而然流露出来，要克服表面化，不随意拔高或贬低，做到有真意，去粉饰，不做作，勿卖弄，三是，要提高文字水平，语言要准确，简练，生动。朴实，多用短句，少用长句，最好有几句特别令人难忘的鲜活语言，四要提高综合素质，多读，多写，多思，吃透上级精神，领会意图，了解动态，掌握基层情况，了解各地信息，广泛涉猎政治，大学，大学，管理等等方面的知识，要从众多优秀文章里面吸取养分，厚积薄发，最重要一点，好信息绝不仅仅是漂亮的文字，敏锐的嗅觉和机巧的处理，而是要一种“我为人民鼓掌和呼唤”的精神追求，有忧国忧民的情怀，这样才能打动人，说服人。

作为一个实习生，刚开始进去的时候你觉得是兴奋，慢慢的，你会觉得很无聊，几个小时没有让你干什么事，如果你不自己做事。你会发现这里很无趣，所以这里我想说的一点是学会尽快进入你所要是角色，你是带着对这个角色不懂才去那里取经的，想当年唐僧去西天取经是经过千辛万苦才取回，真经不好取呀!你得学会如何去学习。所以在这里我想说的是学习的能力。就是如何去学习的问题。在这个知识大爆炸的时代，如何学习比学到什么东西更重要。当你进入一个完全陌生的领域时，你如何走出所谓的盲障区，如何在那里去取回你说要是真经是一个苦差事，是一门学问。现在你在那里，你如何去得到你的经验呢?学习，只有学习，才可以!你得向这些有经验的老前辈学习，你得去说，跟他们交流，从这些日常的交流中缩短与对方的感情距离，从这些交流中你去了解他们的工作流程，工作的方法，工作的态度等等。进攻才是最好的防守，你不要以一味的在那里等待，让他们在那里唱独角戏，让他们跟你说，他们不知你到底需要什么，所以她说的也是泛泛的谈，没有针对性，谈一会你也没有了。这样不利于了解知识。所以你自己在心里要好好的想想要了解的知识，针对这些问题你去问，然后去收集你说要的知识，你通过和他的交流。你还要充分利用身边的资料，每一个部门都会有自己的刊物，杂志，文件，报纸等等信息库，你就得学会多多收集那里的信息，这些也是一些原始的信息，充分去利用。我在那里时，我会去看看那里的组织刊物，我从里面看到许多的我对组织的了解和一些前沿的言论，一些好的体制。一些富有创意的想法，和一些很好的实践理论范例。

在这次实习中，我对组织办的工作流程有了一个初步的了解，其实我在里面我更学会如何去与领导打交道，如何去学习，何如培养发现问题的能力。如何去思考。

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政府实习心得体会 篇2

在我国, 从精英教育到大众教育的过程中, 大学生的实习没有根据市场的变化得以提高, 相反的是许多大学生一到实习阶段就进入了茫然状态。实习单位、学校、学生, 就像一个个独立存在的个体, 由市场“自由”地支配着, 无法形成一个规范的实习生制度。由此, 问题出现了。由于在校期间找不到合适的企业, 增长自己的见习经验;走上社会时缺乏工作经验, 许多单位在面临人才市场供大于求的现实面前, 频频谢绝了怀揣毕业证书的大学生。因为, 从企业的成本角度出发, 谁也不愿意自己的企业是大学生的免费“练兵场”。何况, 在没有任何保证和约束的前提下, 谁也不希望自己的企业是别人的培训基地。实习市场的不通畅, 势必造成实习形式的扭曲变形。对于实习生而言, 做为就业前夕的一个硬件, 在无法得到正常的时候, 就必须想方设法地去填充和完成;对于用人单位而言, 没有需求也就没有义务, 也就没有责任, 当有需求时则可以充分利用, 更有甚者, 会将实习当成一种资源, 一种廉价劳动力的来源;对于学校而言, 在完成既定的理论专业知识教育后, 实习的课程很难成为一种必修的课程, 自然也就难以形成一种硬性的指标和制度。实习市场的不通畅, 最终还是将问题留给了社会。人们在质疑教育滞后, 造成人才与市场脱节的同时, 看到的便是大量的大学生无法得到应有的工作岗位, 看到的是许多大学生因为就业问题而迷失在象牙塔里。其实, 问题的关键并不在于大学生是否不如农民工不如中专生, 而是我们的社会, 我们的就业市场是否给了他们施展空间的平台。迄今为止, 面对一届高过一届的高校毕业生人数, 我们还是无法找寻到一份能够用于规范大学生实习的有效制度。从身份的界定到合法权益的维护, 方方面面, 大学生的实习一年又一年, 流水一般地, 呼唤着新的实习制度的产生。其目的无非在于, 通过“实习”这样一个实实在在的渠道, 来提高我们大学生的就业水平和参加工作的能力。今年全国“两会”期间, 全国政协委员、南京大学地球科学与工程学院院长王汝成提出, 在如今就业形势严峻的情况下, 是否能在政府机关设立一些“政府实习岗”, 这些“实习岗”虽然不需要通过公务员录用程序, 但也要经过相关的考试、面试, 提供合适的岗位吸纳一些毕业生进入政府“实习”, 在他们有了一定的实习经验后, 可以到社会上重新找工作。全国政协委员、江苏擎天信息科技集团董事长辛颖梅则认为, 大学生就业难, 除了大环境影响外, “缺乏工作经验”也是困扰大学生就业的重要因素。她建议通过建立“实习生制度”, 形成大学生就业工作的长效机制。“实习生制度”不但可以完善企业人力资源管理制度体系, 同时也可为实习生提供积累相关工作经验的培训环境, 以及从学习到就业或者从无业到就业的缓冲机会。为了保证“实习生制度”的规范化与常规化, 辛颖梅建议要明确通过税收减免政策, 鼓励企业接纳大学生实习;其他在企业知识产权保护和实习过程中实习生的合法权益的保护方面也要做出相应的规定。综上, 笔者则认为, 大学生实习制度是否可以介入政府的行为, 为徘徊在就业门口的实习生们注入新的活力, 在将他们推上马时再好好地送一程。借鉴理由列述一二:一、在面对农民工劳动技能与就业市场相脱轨的前提下, 多年来, 我国出台了一系列培训制度, 制定了一系列的优惠政策, 在很大程度上, 为我国农民工的转型, 特别是新一代农民工的转型奠定了坚实的基础。仅以2006年起至2007年3月为例, 中央制定了对农民工的职业介绍补贴和技能培训补贴政策, 中央和地方政府共投入资金21.4亿元, 对全国860万名农民工进行了全面的培训, 做到了专款专用。这一财政补贴政策, 不仅投入到中西部欠发达地区, 同样投入到沿海发达地区, 如广东省2006年获得中央财政补贴1.8亿元, 广东省政府相应拨付了同样的金额。这种以“农村劳动力技能就业计划”命名培训形式, 极大地激发了企业的培训热情, 全国建立了一批农民工培训基地, 较好地让农民工有序地融入到产业工人队伍中, 改善农民工了农民工的就业环境。二、针对应届毕业生职业技能、经验欠缺这块短板, 浙江杭州市政府专门出台了《大学生见习训练实施办法 (试行) 》。按照这一办法, 2009年杭州市将建立100家以上的见习基地。见习期间, 政府每月给见习学员发生活补贴, 标准是当年杭州市区最低月工资标准的70% (现为672元) , 另有综合商业保险补贴, 每人半年50元。作为见习基地, 也可以享受到政府的训练费补贴。补贴标准为专业技术类岗位400元/人·月, 非技术类岗位为150元/人·月。见习训练结束后, 见习基地 (事业单位除外) 留用杭州市区生源见习学员, 且与其签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的, 还可以享受政府部门给予的一次性留用奖励, 标准为1000元/人。此举在很大程度上不但可以有效地为当前困境中的中小企业减负, 同时也在很大程度上缓解了当前大学毕业生就业的压力, 可谓一举两得。实习生制度是解决大学生就业问题的有效途径。它是指在政府的规范管理下, 用人单位有计划地安置尚不具备专业背景或行业经验的大学生进行生产和专业实习, 使其逐步完成职业化角色的转化, 以奠定良好的从业基础, 促进整个社会人才资源的优化配置。面对每个大学生在就业前都要面临实习培训这样一个事实, 国家是否建立一个完善的大学生实习制度?像重视农民工的技能提升、像关爱个体工商业者的培育、像保护许多困难就业人群那样, 将大学生的实习列入政府财政补贴的范围, 让我国大学生的实习方式朝着更加科学和务实的方向发展。

政府实习心得体会 篇3

在这次活动中,我们了解到实习生在校外实习岗位中,意外伤害事故概率较高以及实习生的合法权益不能得到有效的保障。而在这个问题中,学校和用人单位都不愿承担责任,实习生认为现在就业竞争激烈,能争取到实习锻炼的机会已经很不容易了,因此实习生担心失去实习锻炼机会,不敢主动向用人单位提出维权要求,而劳动部门和教育部门认为法律上没有明文规定,处理无法可依。

而针对以上问题,我们收集资料,查找了相关政策,并通过律师的指导,发现现有政策共有三大部分:行政性规定,民法规定,地方性法规。但它们都有各自的不足。有些法规中的内容过于笼统、模糊,不具有可操作性;而有些法规不利于保护受害学生的人身赔偿请求权,因为赔偿的前提要求提高了;另外有些法规只能作为参考,而不能作为法律依据。

针对政策的不足和缺陷也提出了相关方案,我们建议推出一种适合于实习生这一特殊群体的险种;对《工伤保险条例》,我们建议增加条款或作出解释;对于接受实习生实习的单位,我们建议政府要进行一定的鼓励;最后我们建议劳动监察部门,教育部门加大对实习单位和学校的管理力度。

为了推进我们的方案,我们制订了相关的行动计划,如给人大代表递交建议;给政府相关部门写信;针对实习生权益保护问题,在校内开展专题教育宣传活动;寻找校企合作单位试点推行。

政府实习心得体会 篇4

当最后一科考试结束时，暑假便真正到来，同时就意味着我的大一生活已经结束。回想起大一生活，学习和学生干部工作几乎占据了全部，所以总觉得我的大学生活缺少了点什么。平常会听到有人用“青年养老院”、“象牙塔”等词语来形容我们的大学生活，虽然言语过于偏激，但却提醒了我们在校大学生勿出现“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”等脱离社会的情况。经过再三考虑，我决定参加今年的暑期大学生社会实践活动，让自己走出校园，了解社会。

今年学院团委举办的暑期大学生社会实践活动像往年一样红红火火，并召开了“2008暑期大学生社会实践活动动员大会”。在动员大会上，学院团委庞杰书记鼓励我们在校大学生积极参加此次的暑期大学生社会实践活动，要求我们在暑假期间读一本好书，进行一次实践，写一份心得体会。经过学院团委庞杰书记的介绍以及湛江市人民政府应急管理办公室黄诚球主任的面试之后，我荣幸地成为了湛江市人民政府应急管理办公室的一名实习生。

在与办公室的人员见面以及出入证件办理好之后，我便在分配给自己的工作岗位上开始实习。由于离学校比较近，我选择了留宿学校并且步行上、下班。夏天天气炎热，我中午一般都没有回学校，在市府招待所吃完午饭后，就回到办公室，坐在办公椅上休息。虽然办公室环境良好，但每天中午没有地方午休，加上一天来回好几趟，感觉实习生活还是比较艰苦。既然选择了，就要认真参与，坚持到底。通过自己的努力，完成了一个多月的实习。回想起此次实习，自己感触良多，有如下心得体会。

一是对市领导班子及其工作的了解。没有实习之前，对我国行政机构的了解是非常少的，总是把一切都归类到“政府”身上。其实一个市的行政机构包括了市委、市人大常委会、市政府、市政协、市纪委等，它们分工明确，各有各的从属关系、职责范围以及功能作用。每个行政机构都有从属部门，部门的设置也因实际情况而定。文件和会议高度概括了行政机构的运转，通过文件的传递和会议的召开将行政机构的各部门联系起来，发挥其功能作用，所以文件和会议在行政机构是极其重要的。

二是对市府应急办及其工作的了解。市府应急办成立于2007年9月份，包

括市府总值班室、应急指挥协调科、综合管理科，人员包括正副主任、正副科长、科员、班员、司机。市府总值班室主要是收发传真、会议通知、对突发情况的收集和汇报等。应急指挥协调科主要是对突发情况的应急指挥协调，协助领导做好前线指挥工作。综合管理科主要是对突发情况、应急材料的整理以及存档，并且定期出刊市府应急信息。面对着越来越多的突发情况，应急工作也越来越重要，所以每个人都应该多了解应急工作以及提高自己的应急意识。

三是对自己实习工作的总结。虽然是在市府应急办实习，但我的工作比较简单，主要是打印、复印以及核对资料，呈批报告文件，接听电话，留守办公室等。工作即使比较简单，但也不能掉以轻心，必须防止错误的出现，从而锻炼了我的细心与耐心。在实习期间，王华副主任让我着手编辑湛江市应急知识宣传手册。经过大一一年的学习，我对办公室软件的操作比较熟悉，也懂得图文排版与编辑的大部分操作，加上自学，最后按时按量地完成了任务，同时也希望自己在这方面继续努力。

四是与公务员相处的感受。办公室的人大都亲切随和，当你虚心请教时，他们会认真回答你的问题，并教你如何开展工作。在实习期间，与办公室的人一起参加廉政教育；一起观看船舶漏油处理的演习；一起在招待所吃普通饭菜；一起关注奥运与国家大事；一起谈论身边发生的事情......与他们一起，增长了见识，学习了知识，更加深刻地认识到理论与实践结合的重要性。

政府实习报告 篇5

一、公务员的饮食与出行说起公务员的午餐，很多人会联想到大排筵席，大鱼大肉。然而，当我第一次和他们一齐吃午饭的时候，看到的情境实在令我感动。在xx市人民政府里面，公务员中午都在政府大院的饭堂打卡用餐。一般情景下，他们在三楼打饭，那里的饭菜，我看来，和中大饭堂的也不是很大区别。吃饭的方式也和我在大学一样，一人一份，吃完了各人把自我的饭盘碗筷拿到统一的地方清洗。要宴请客人的话，能够到二楼，那里设有餐厅和包厢。这一切，让人着到政府改善公务员形象的努力，让人感受到了公务员队伍的廉政之风，看到了党和政府这些年来廉政建设的成效。政府公务员形象的树立，除了制度的约束之外，还需要人本身的自觉。有好几次我都看到，一些其他局和单位的领导来市政府开完全之后，都只是去三楼的饭堂，和其他人一样吃一人一份的快餐。本来，他们有着足够的理由和资格到二楼，甚至到外面的地方吃饭，可是，他们都没有这样做。廉洁已经成为了他们一种自觉的自我要求。这样的改变，的确让人欣喜。除了从“吃”中看到了公务员的廉洁形象，从“行”中，也能够体现出公务员的新作风。在政府中，仅有局级以上干部，才配有汽车和司机。其他的官员要用车，都需要想有关部门申请。有一次，我跟一位处长到

外单位开会，一个多小时的路程，只是坐着一部空调有问题的面包车。今年的夏天异常热，路面温度绝对超过40摄氏度，然而，我观察身边的几位同行的公务员，他们似乎已经习惯了，并没有抱怨什么。这一切，如果不是我亲眼所见，也许，我还会和很多人一样，对公务员抱有某种偏见。我想，很多群众都对政府工作、公务员素质有着种种意见和置疑。这些，很大程度上是因为政府与群众在沟通上存在障碍造成的。如果政府提高运作的透明度，让群众更真切地了解政府官员的行为，也让官员行为理解群众的监督，相信，对政府威信和形象的树立，对公务员队伍建设，都会有着良性循环的作用。

二、公务员都干些什么?人们常常用“一杯茶，一张报纸”来概括公务员工作的资料。事实真的是这样的吗?我来到了市政府工作，接触得最多的，就是会议。每一天都有大大小小不一样资料的会议，在不一样的地方举行，需要不一样的人参加。做领导，往往半天就要赶好几场，往往连饭都顾不上吃，一点也不容易。而开会之前，要看许许多多的资料，要准备每一场的发言，这些工作往往都在8小时之外才能完成。开会，并不是简便的事情。可是，这却引起了我的思考。其实，作为政府，作为政府的公务员，其工作的实质应当是什么呢?会议繁多，反映出政府仍然担当着“决策人”的主角。但事实早已证实，政府应当起引导、宏观调控的作用。如果凡事都由政府决策，难免会有人治的影子。在如此决策的制度下运作的政府和社会，必然存在隐患。此外，决策过程的简单化，也是导致腐败的根源。相信，政府也早已意识到了问题的存在，然而改革的道路必定是漫长而困难重重的。政府改革，是中国发展道路上，关键的一步。

三、政府与公众的沟通这一个话题，应当是与我所学的学科最贴切的了。在我实习期间，我参加了几次接待群众上访的会议，也参与了由政府组织的企业与企业之间的协调会议。能够说，是从实践上进一步领会了自我在课堂上所学的东西。维持社会稳定，是政府义不容辞的职责。在经济发展的过程中，难免要牺牲一部分人的利益。如何输导和安抚这一部分人，成为了政府工作的重点。其实，在这些群众与企业的冲突中，政府处于一个很尴尬的位置。国企改革的关键是政企分开。对于企业的决策，政府不能再插手去管了。可是，企业往往会沉迷于追求经济效益而忽略了社会效益，将社会效益、与群众沟通这一部分的问题留给了政府。到底，这一一个皮球应当怎样接才接得好，成为了政府的大难题。此刻，政府往往分两部分做工作，一方面，接待上访群众，在感情上给予同情和支持;另一方面，召开企业间的协调会议，引导企业兼顾社会效益，承担企业发展过程中产生的问题。这种与群众沟通、组织企业间沟通的工作正是政府公共关系，但却并未为许多人所认识。记得当初，我刚来到实习单位，里面的人还说：读公关的不是应当到酒楼去吗?我们政府不需要这样的人吧。想起来，真的为他们的无知感到可悲。在美国，政府就有专门的公关人员，负责

与公众沟通、与企业沟通，甚至是政府与政府间的沟通。然而，在我们中国的政府里，公务员需要身兼数职，就连开会的会场布置，也没有专门的人员负责，往往是由领导带着几个下属去搞。古语有云：术业有专攻。一人同时担任着领导、律师、公关人员的职责，必然会分散精力，也无法发挥长处。我想，我们政府在精简机构的同时，是不是也应当研究到形势和发展的需要，适当增添一些专业的部门，负责政府与公众沟通的有关工作呢?

实习日记(政府部门) 篇6

Diary of Social Practice in Summer

学校：重庆邮电大学 指导老师：XXX

学院：通信与信息工程学院 专业：电子信息科学与技术 班级：013080X 姓名：XXX

学号：0830032X

二〇一一年八月十三日 重庆邮电大学

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2011.07.18（星期一）

今天是实习的第一天。和单位负责的陈老师约好今早9点过来报道，前一天了解清楚了乘车路线，早上和一起的同学在较场口转一次轻轨，准时到达。

报道以后，受到了单位的热情接待，并询问了我们的基本信息后根据专业分到了电子政务办公室。初来报到，首先是熟悉了办公环境，然后认识了一起工作的几位老师，今后还请他们多多指教；之后领到一本《重庆市政府系统电子政务工作规范汇编》，以作进一步熟悉工作所用。

2011.07.19（星期二）

今天是实习的第二天。早上八点半准时到达办公室，对环境和工作还是稍显生疏，接着学习研读昨天拿到的《汇编》，对电子政务有了基本的了解，单位还没有分配具体任务，所以今天还是以熟悉工作为主。

工作环境很温馨，同事都很热情随和，我很喜欢这个气氛。我所在的办公室里除我以外有六个人，在一楼。

2011.07.20（星期三）

已经是实习第三天了，逐渐开始熟悉这个生活节奏。由于车程稍远，早上需要6点半起床，7点到校门口做346直至终点站解放碑的较场口，然后换乘轻轨2号线至曾家岩，8点半到单位。

今天所做的还是在学习《汇编》，通过这两天的学习，对政府电子业务建设和信息公开建设都有了基本的了解，也较为明确实习目 1 重庆邮电大学

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标。

2011.07.21（星期四）

几天已经是实习的第四天了，今天也接到了实习后的第一个具体任务。

今天刚到单位以后，办公室里的同事跟我说有部分行政办公室里的办公电脑所装的办公软件是盗版，今天要一一改正，主要是指Microsoft office办公组建。后来我就随他到行政楼3楼开始给每个办公室卸载重装正版软件。剩余的时间还是继续学校电子政务的有关知识。

2011.07.22（星期五）

今天都周五了，时间过得好快。通过这近一周的观察以及昨天的工作我对我所在的电子政务办公室有了较为明确的了解。政府的电子政务办公室主要负责的政府办公网站的维护以及日常使用电脑、网络的故障排除。

今天开始，老师给我们分配了具体的任务——网络后台管理维护。老师给了我们两个网站的后台帐号，并详细地向我们讲解了具体操作。对于新的任务，我们满怀好奇，今天的工作量还不错。

2011.07.25（星期一）

实习进入第二周。今天一天主要还是在熟悉那两个网站的维护。说是维护，其实也并不复杂。其中一个是信箱监评员：就是群众向一些部门和区县级政府的咨询、投诉、建议等的具体问题发信求助，相关部门要即时回信解决，然后信箱监评员的工作就是监督这些回信部 重庆邮电大学

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门时候认真、有效、即时地回复了群众的来信，根据具体标准来评定优劣等级。另外一个是白问政府的信件管理：由于群众和政府相互间有很多的信件沟通，将这些信件发不出来会对其他人有所帮助，但很多信件关键字不明确，所以需要手动添加关键字。一遍更快速有效地向群众解决问题。

2011.07.26（星期二）

今天来上班以后，工会的工作人员到电子政务办来商量刻录一些光盘的问题，但是由于数量较多，所以需要拿到外面专业的图文店来刻录。最后这个光荣的任务就交给我了。由于我对周围的环境也不熟悉，出去以后走了好久才找到两家刻录店。由于数将较多，所以要第三天下午也就是周四下午才能拿到，所以我谈好价格付了定金已以后就先回来了。今天其余时间所做的还是网站后台维护。

2011.07.27（星期三）

今天天气很热，早上来的时候一路上都感到很闷。来到单位以后一如既往地展开了一天的工作。今天主要时间都花费在关键字添加那一块上，工作其实挺简单的，关键是步骤有些繁琐，更重要的可能因为网站服务器不稳定的缘故，刷新页面时经常会出错，有时候要刷新很多次才能成功。虽然是一项很简单的任务，但我也要用心投入，认真完成，只有将这些基础的小事情做好了，才能掌握基础的工作能力。

2011.07.28（星期四）

今天的工作还是和往常差不多的。中午上班以后，我打电话给图文店的老板询问光盘刻录的情况，那边说可以拿了。我过去以后才发 重庆邮电大学

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现由于是个小店面，开不了正规发票，只能开普通收据，因为要涉及到报账的问题，我就打电话问了下工会主席，那边说发票也可以。回来的路上我就一直在想，这么重要的问题我那天去的时候就该想到问好，不然惹出不必要的麻烦可该如何是好。

2011.07.29（星期五）

今天又到周末了，时间过得真快。其实也很期待周末了，一周下来坐车、上班也挺疲惫的，周末的时候可以好好休息，养足精神，准备下一周的好好工作。今天上班的时候和处长过来叫我们办公室的几个同事过去开会，过了一会儿，处长让一位同事过来问我会不会数据库，我说我只学过VC。后来才知道，原来是要新建一个系统，本来希望我能参与进来锻炼下自己，可惜自己不才，浪费了这个尚好的机会。

2011.08.01（星期一）

今天已经是第三周了，转眼之间，实习已经过去了一半时间。早上在车上我就一直在想这两周实习时间我学到了什么，剩余的时间我还能学到什么。其实这次实习机会挺难得的，在这里，我不仅仅在简单的网站后台维护和电脑、网络的维护方面又说学习，更重要的是在这个工作环境的感染下能过获得更好地融入职场的能力。

2011.08.02（星期二）

今天刚来不久，行政那边有老师打电话说电脑上没有ACCESS,要我们过去给安装一下。我记得上次换正版OFFICE办公组建的时候确实没有装的，但也没留意光盘里组建都有哪些就过去了，过去以后才 重庆邮电大学

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发现光盘里只有WORD、PPT、EXCEL、OUTLOOK四个组建，没办法，因为电子政务办这边也没有，只得回来在外往下。下这个还是挺麻烦的，费了好大劲才找到合适的，最后终于把问题给结局了。

2011.08.03（星期三）

今天上班主要做的网站后台管理的社会监评员的工作。我发现各个部门和区县级政府对这个市长公开信箱的来信还是很重视的。一般群众反映的问题，都会很快地做调查做了解，然后和群众沟通解决，处理速度也比较快，咨询类的都要求是10内回复，其它诸如投诉、意见等这些也都是20天内解决。所以我评定的时候很多都是良或中，我想重庆市这些政务确实抓得挺到位的。

2011.08.04（星期四）

今天早上10点多电子政务办这边负责举办、召开了在线访谈的节目，早上我帮助布置收拾了摄像机、电脑等器材。到了下午，科长又给了我另一项工作，由于这次《在线访谈》活动比较重要，所以要求市政府各部门以及区县级政府网站首页都要有连接，科长要我检查下哥哥网站，然后根据图标、标签、连接三个方面做一下评定打分。由于网站数量较多，所以下午下班的时候还没用弄完，科长要求的是第二天中午之前必须做好，所以我准备第二天早上再来继续。

2011.08.05（星期五）

今天早上来以后先是继续昨天没完成的工作。总共大概有80个网站，进入网站主页之后先要找《在线访谈》的图标在哪，图标是否是给定的标准图标；然后讲鼠标放上去看是否会显示标签；最后点击 重庆邮电大学

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查看链接是否正确，是不是可以正常打开《在线访谈》的页面。没过多久就做完了，我在Excel整理好，用颜色区分标注出特殊情况后交给科长了。

2011.08.08（星期一）

转眼间已经是实习的最后一周了，想想前面三周自己的表现，觉得学得学习到了很多学校里和书本上学不到的东西，但自己的努力还远远不够，在剩余的最后一周里一定要继续努力，站好最后一班岗，不能虎头蛇尾，有个好的开始就也要有一个好的结束。今天在办公室还是主要在做社会监评员和关键字栏目两个网站的后台维护，就算是每天都重复的简单的事情，我也一定要不厌倦，不松懈，每次操作都要认真，负责。

2011.08.09（星期二）

今天刚来到办公室不久，有行政那边的老师打电话说那边打印机有问题，要这边去看一下。但那会儿这边的老师手里都有事，走不开，所以叫我过去。打印机方面的东西我没修过，我也说不会，这边老师让我先过去，说看下问题后给这边打电话。我过去以后才发现根本就不是打印机的问题，是管理系统网站升级了，那边老师不会用，找不到打印方法了。我虽然也没有用过这个升级后的系统，但我看了一下后发现和学校用的比较相近，摸索了了几分钟后终于打印出来了。

2011.08.10(星期三)今天主要都在做添加关键字的工作，感觉做这个的时候效率好低、速度好慢。在门户网站的“百姓信箱”专栏下可以看到很多又恢 重庆邮电大学

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复的信件，一给需要帮助的群众作参考，然后设计右下角有一块是“相关文章”，通过参考一些相关信息，能够是群众得到更准确更多的参考信息，可使就是由于关键字有问题，很多文章的“相关文章”栏里空着的。我想每天通过这样手动来添加关键字还是很费时费力的，要是能够让系统自动生成就要方便很多了，可惜我现在还没有更感网站数序筛选系统的能力，所以真能每天都这样手动添加了。

2011.08.11（星期四）

在今天上班的时候，行政那边有老师打电话过来自己电脑识别不出刻录光驱，这会儿赶着要用，可使自带的光驱和外置的都识别不了，要这边让人过去看看。我过以后发现电脑能够识别硬盘、软盘、移动设备，但就是不识别光驱，我首先怀疑是驱动的问题，但在设备管理器里还是找到这个设备；然后我又怀疑是中病毒了，恶意隐藏了光驱盘符，但我修改注册表以后还是找不到，我又试了一下安全模式，依旧原样。最后分析就只能是主板的问题了，那位老师说他电脑前段时间主板烧了，后来重新拿过来了一个主机箱，把原来的硬盘给放了进去，主机箱本来是有自带的光驱的，但自带的光驱也是一直都用不了。并且外置光驱在其它电脑上是可以正常使用的，所以最后基本肯定是主板问题。由于更换主板不在电子政务办的责任范围内，就建议他联系相关部门更换主板或主机箱了。

2011.08.12（星期五）

今天是实习的最后一天了，为期四周的实习即将结束了。今天单位的同事下午有事要出去，所以最后一天的实习也是中午就要结束。重庆邮电大学

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早上到了以后就先把《带薪实习鉴定表》给处长盖章和些鉴定，处长处理速度很快，一会儿就弄好了，并且把工资也给结算了。这些都办完，也就意味着实习真正结束了。这次实习，虽然短暂，但也让我是受益匪浅，从中学习到了很多在学校和课本中无法学到的东西，并且这个良好的工作环境也让我对一年以后的职场生活有了极大的了解。

实习日志范文5篇 实习日志1 今天是实习的第二天，来了之后才发现这个工作和我所学的专业相关的相关度并不大。不过我觉得既来之则安之，况且这也是一种社会实践，在工作、与人打交道的过程中总会学到一些沟通技巧或是其他的能力。今天一天陶艺馆的老师教了我们各种陶艺知识，还动手去操作了。我觉得干一件事不管适不适合，兴趣是最大的老师。，只要有了兴趣，不管工作有多辛苦、多乏味，我们都会尽力去完成它，并要求做得更好。

我实习地点的服务对象主要是小孩。在观察了小孩的行为后，我发现了他们的创造空间特别大，给他们一张纸和一支笔，他们能画出各种各样的有意境又富含哲理的画。所以我认为，在儿童初期，不要给他 重庆邮电大学

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们报什么培训班，让他们自由的随着自己的兴趣去干自己想干的事。学校的教育也应自主化，自由化。不要禁锢了孩子们的思想。

实习日志2 实习的第四天，过得很充实，整天都在忙碌中度过。工作也很开心，并不是因为我喜欢做今天做的那些事，只是不想把自身的情绪带到工作中影响他人的心情。

今天的工作就在做流水线一样老是在重复同样的事。这个让我精神觉得很累。，可能需要一个过程去适应吧！其实我觉得自己还是不太擅长于与他人交进行交流，遇到不熟悉的人，不知该用什么方法来打开话匣子。沟通在工作中是非常重要的，我需要在这两个月的时间内将这种能力提升，内化。让它成为一种自然而然的本能。

实习日志3 今天在陶艺馆工作，很辛苦，不过也给我很大的收获。特别是教我拉坯的老师，每当我觉得累或者是厌烦的时候，老师总是很认真的鼓励我，耐心的跟我讲述他的经历。从他身上我懂得了兴趣对一个人求职的重要性。我问老师你每天工作这么累而且时间又这么长，问什么还会这么快乐，老师说其实他真的是非常爱好陶艺，所以不管这条路有多难走他都会选择坚强的走下去。老师的这句话对我的影响很深，我 重庆邮电大学

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现在需要的是尽快找准自己的位置，知道自己的兴趣爱好。在工作的过程中，我觉得自己要真正的融入这个社会，还存在很多的不足，不如说耐心、勤劳。还有学会主动的工作，不要什么事都要别人来指点。最重要的是我现在要放下自己是实习生的身份，像老师一样去教小朋友。如果老是担心自己做不好的话，那样从内心就开始否认了自己，根本不可能做好任何一件事。明天继续在动漫SKY工作，总结今天的经验，以求做的更好。。加油！

实习日志4 来动漫SKY的第二天，因为昨天的出现了一点小问题（总觉得和自己有关），所以今天工作很卖力，一天下来腰酸背痛。虽然很累，但是从中我还是体味到了其中的乐趣，感觉过得特别充实，也得到了更多朋友的微笑。那种微笑，对于我来说是很大的鼓励。让我觉得自己的工作得到了别人的肯定。

今天在我反复的练习之下拉坯的功力有了很大的提高，会做几个简单的物品，以后当我们踏入社会，路就是属于我们自己的，驻足在羊肠小道还是抗藏大道就要看你怎么去踩，不管什么事，只要你肯做，敢做并且努力去做，没有什么做不好的。再做任何事之前，一定要先相信自己可以战胜它，其次；不管什么工作既然选择了，就不要放弃，一定要把它做好，付出百分百的勤劳。这样对我们养成良好的工作习惯很有好处。想必以后对我们的求职生涯也会有影响。重庆邮电大学

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实习日志5 今天是我工作以来最不开心的一天，心情糟透了，有时真的想拍屁股走人。但是我很明白这是很不理智的行为，所以必须忍受这些不愉快，把心里的泪水隐藏起来，告诉自己一定要坚强，不管怎样也只有两个月，一定要做完。

今天玩了一天的泥巴，很无聊，可能是觉得和专业的关系不大，所以干起来特没劲，加上自己又没什么天赋，做出来的作品自己都觉得汗颜。有时我会想以后又不会从从事这方面的工作。做这个对我以后找工作到底有什么好处，实习日志6 今天又回到了巧筑天工，由于中间出现了一些问题，刚走进去的时候，兴致并不是很好。但是经过一天的辛苦工作，让我收获很大。首先；今天我真正体会到了团队的力量，感觉的自己好像开始慢慢的融入这个团队。和公司里的每一位员工有了一些交谈，虽然不是很多，但我认为这只是一个开始，相信以后我们大家都会更加的融洽。其次；我觉得我们做任何事，只要自己用心去做了，不管过程有多么的繁琐亦或是艰辛，在得到别人赞美的那一刻都会觉得自己的努力没有白费，我们的工作得到了别人的肯定，我想那对于刚踏入社会的我们来说是最大的鼓励。重庆邮电大学

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最后；在一个公司，一定要学会与人沟通。不要等人别人主动来给你打招呼。我们要学着给自己找机会，认识更多伙伴，给人一一种亲切的感觉的。

政府非税收入管理系统应用体会 篇7

一、非税收入系统简介

(一)管理方案

河北省非税收入管理方案是以各类收费票据和统一的缴款书票据为源头,以代收银行为桥梁,以财政对非税收入的综合监管为核心,利用计算机网络或智能加密卡,构架“单位开票、银行收款、财政统管”的非税收入收缴管理模式。按照“科学、简明、高效”的原则确立以直接缴款为主,集中汇缴为辅的缴款方式。收缴的非税收入纳入部门预算,实行收支两条线管理;非税收入缴入财政部门后,由财政部门统一核定执收执罚单位的支出预算,实现适应公共财政要求的非税收入规范收缴和科学分配体系。实现非税收入“国家所有,政府调控,财政管理”的三权归位目标。

(二)总体业务流程

非税收入管理系统的总体目标是实现“单位开票,银行代收,财政统管”的非税收入收缴管理方式,在统一工作流程、统一数据结构、统一编码、统一操作平台的基础上,通过财政建立信息交换平台,非税管理信息的传输、核对、对帐等工作都在网上进行。其总体业务流程为:财政部门设置执收单位、收费项目、收费标准、收费依据、缴款期限等重要控制信息,代收银行归集行通过与财政专线网络从非税收入收缴系统中提取执收单位、收费项目等相关信息。执收单位根据财政设置的收费项目向缴款人开具《非税收入一般缴款书》,缴款人持缴款书到银行网点缴款,银行网点录入缴款信息,自动校验数据准确无误并在缴款书上打印缴款确认码,缴款资金进入统一的解缴科目,缴款信息通过银行内部网络汇集到归集行,每日业务终了各代收银行归集行根据缴款单位、资金性质、分成方式等把缴款资金分解并划入相应的财政专户、国库,缴款信息以及资金分解信息通过网络上传到财政非税收入收缴中心数据库,执收单位和各级财政通过网络进行查询统计、对帐、帐务处理。

(三)安装原理及纳入原则

我省新版非税收入管理系统与联通公司合作,采用大集中模式,各县、市非税收入管理机构不再单独设立服务器,故只需执收单位开通AD网络,此AD网络将直接联通至省非税收入数据中心。

各级非税收入管理机构应结合执收单位实际情况,统筹安排各执收单位及时开通AD网络,原则上要求,凡是涉及非税收入资金额比较大或者开票频率比较高的,应全部联网并使用非税收入管理系统进行收缴。个别收入金额不大且开票频率比较低的执收单位可以不进行联网,但要纳入非税收入管理系统进行管理,采取手工票的方式由银行代录进入系统。

二、非税收入管理系统的应用体会

(一)非税收入系统的优点

1、从根本上解决了以前票据管理混乱、乱收费现象严重的问题,有利于从源头上控制腐败和加强廉政建设。非税收入专用票据统一由财政部门印制,票据的领购、发放、使用、保管、清算以及核销等程序均实行网络管理,从根本上杜绝了各种占用、挪用、截留、坐支行为,结束了多年来非税收入票据管理混乱的局面。另外,以前由于有些非税收入既没有纳入预算内收入管理,也没有纳入预算外收入管理,存在重复收费、乱收费现象,既严重干扰了正常市场秩序,导致市场资源配置功能紊乱,也加重了企业和公民的负担,对政府的声誉产生不良影响,削弱了政府的调控能力。非税收入管理系统的应用,使各个收费环节都处于一个透明状态中。有效杜绝了乱收费现象的发生。就拿现在食品监督工作来说吧,我们将收费与行政许可审批挂钩,只有被监督户通过非税收入系统交费完成后,方可凭银行盖章联执行网上行政审批程序,避免了原来可能存在的交费不及时和私自收费不开票等问题。从源头上控制了腐败,有利于加强廉政建设。

2、非税收入系统的应用,从根本上解决了监管乏力的局面,有利于提高政府非税收入的管理水平,使工作有了主动性能在第一时间掌握第一手资料,从而能对出台政策提出可靠的依据。以前虽然纪检、审计、财政等部门在各自的职能范围内行使监督权,但配合不力,经常有些重复检查,使被检查单位疲于应付,而有些又形成监管死角,监管不到。就是财政内部也协调不力,非税征收管理科管征收,业务科室负责对归口单位的财政专户资金支出的审批,国库科室负责拨款。三者之间容易脱节,执收单位从非税征收机关领取票据进行收费,但不向非税征收机关报送收入进度报表,要等执收单位来缴销票据时,非税收入管理科才知道执收单位收费数,,但是否及时缴存财政专户,是不得而知的,除非常去执收单位检查,但全市那么多单位一一检查,又是不太容易的事。国库科只是按执收单位缴来的资金记账,也不知执收单位收了多少费,是否坐支、挪用,也监控不到;负责支出审批的科室就更不会监管执收单位收缴情况了。非税收入管理系统的应用避免了这些不透明因素,提高了非税收入管理部门的职能作用,使财政部门当好了非税收入的主角,可以向同级人民代表大会和常务委员会提供详实的信息,便于人民代表大会和各级人民政府制定切实可行的、利国利民的政策法规。

3、实行非税收入系统后,便于将非税收入纳入预算管理,有利于提高资金使用效率,同时推动了政府非税收入标准化和制度化建设。我省将规定非税收入专用缴款书使用政府收支分类科目,在填写缴款书中“收入科目”一栏时,按照新的政府收支分类科目写明“类、款、项(包括科目编码和科目名称)”,同时为方便单位收入准确记账,“缴款单位全称“一栏,填写单位预算编码和单位名称。这些都便于将非税收入纳入预算管理。现在我市已经将非税收入纳入预算管理,同时,国有资本经营收入是政府非税收入中一个重要组成部分,从2012年,我市已经开始编制国有资产经营预算,有利于国有资产的保值增值,反之,利用这些非税收入又可帮助国有企业解决资金需求问题。

(二)非税收入系统应用的注意事项

目前全国已有24个省市相应建立了非税收入管理系统,但是系统建立比较完善的只有3、4个省而已,大部分省市管理系统比较单一,满足不了管理要求。我们作为执收单位,在应用操作中发现如下问题:

1、在《政府非税收入专用缴款书》上,数量、收费标准两栏要求不够明确,容易引起执收单位理解操作和物价部门要求操作往往不同,执收单位操作时最好先问明物价部门,按他们要求填列,以免在物价部门《收费许可证》年检时,引起不必要的麻烦。

2、当刚进入系统时,系统经常会提示升级,此时一定要等升级成功后再进行后面的操作,否则系统最新功能没有应用,会引起缴费系统不能正常运转。另外,还要经常点击数据同步按钮,保证与银行对接及时。否则,经常会出现单位开出票被监督户到银行缴款时,银行方没有信息显示,使费用不能上缴,徒增缴款人烦恼

3、当票据上缴后,执收单位一定要点“缴款书列表”中“回执”,否则,上级单位不能看到,失去了网络的意义。

三、结束语

非税收入是地方政府重要的收入,对当地经济的发展起到了重要作用。非税收入管理系统的推行,大大加强了政府对非税收入的管理。我们系统应用各个环节的操作人员,要认真学习操作规则,充分利用系统功能,发挥系统的作用,使非税收入管理水平上一个新台阶。同时,还要在实践中寻找非税收入系统运行中的漏洞,提出改进意见,使我们的非税收入系统更加完美,非税收入管理更加完备。

摘要：非税收入管理系统是利用网络手段,从管理信息系统入手,结合非税收入本身特点,开发非税收入主用系统,实现财政与银行、执收、执罚单位、财政部门上下级之间的联网。本文主要介绍了非税收入系统管理方案、总体工作流程和实际工作应用中的体会。

关键词：非税收入系统,优点,注意事项

参考文献