镇政府机关实习报告

镇政府机关实习报告（精选8篇）

镇政府机关实习报告 篇1

大三的这个暑期我在镇人民政府进行了一次为期两周的实习，这次实习目的是通过对基层政府组织的运作流程的了解，达到对我国的基层政府组织(乡镇政府)有一个初步了解，将书本上的理论知识与实际的知识联系起来，来深化理解知识，增加社会实践能力，以便更好的掌握知识，来面对将来也许会工作的环境。我作为一个初次出去实习的实习生，有幸被分配在组织办，通过与组织办的谢主任的交流和翻阅相关的资料，对组织办的一些工作流程有了初步的了解。

这次回到xx政府去实习是一次愉快的经历，尽管当中有过抱怨和畏缩，但无损我对家乡的好感。第一次，它让我想要停留。在这里，每日每日地伴着欢声笑语，连脚步也是轻快的。事实上，这里很简陋，日子也很平淡，却是一个能轻易让人遗忘世界，丢掉烦恼的地方。这里有单纯的快乐。当然，在这为期两周上午实习中，我也收获了许多：待人接物要真诚热情，要努力做好分内的工作，积极迎接新事物，尝试随时随地把自己融入集体……面队社会，我们代表的就是学校、学院、系，代表的是新一代大学生的面貌，我们很在乎这个社会对我们的评价。因此，我们竭尽所能去尽快适应工作和环境，希望能全面展现我们的能力。

实习就是要做到理论联系实际，扎实基础。通过努力在劳动监察队的实习，我懂得它的工作主要是处理劳动纠纷中的工资纠纷以及监督用人单位是否按规章制度运作;它的主要目的是实行对农民工权益的保护，是国家保护弱势群体的一个重要举措。由此，我还认识到普法的重要性，了解到当前公民遵守劳动法律法规的现状。人们常常用“一杯茶，一张报纸”来概括公务员工作的内容。事实真的是这样的吗?我来到了市政府工作，接触得最多的，就是会议。每天都有大大小小不同内容的会议，在不同的地方举行，需要不同的人参加。做领导，往往半天就要赶好几场，往往连饭都顾不上吃，一点也不容易。而开会之前，要看许许多多的资料，要准备每一场的发言，这些工作往往都在8小时之外才能完成。开会，并不是轻松的事情。但是，这却引起了我的思考。其实，作为政府，作为政府的公务员，其工作的实质应该是什么呢?会议繁多，反映出政府仍然担当着“决策人”的角色。但事实早已证实，政府应该起引导、宏观调控的作用。如果凡事都由政府决策，难免会有人治的影子。在如此决策的制度下运作的政府和社会，必然存在隐患。此外，决策过程的简单化，也是导致****的根源。相信，政府也早已意识了问题的存在，然而改革的道路必定是漫长而困难重重的。政府改革，是中国发展道路上，关键的一步。

这半个月的实习，给我的总体感受就是：工作内容繁杂。似乎每天都有那么点事儿，但就是一天下来，却不知到自己究竟都做了些什么事儿。或许行政人员的工作体会都是，虽然整天忙忙碌碌的，但在向上级回报工作时，却发现没什么可汇报的。因为行政人员每天需要处理的工作都非常琐碎，根本无法汇报，总不能对上级说：“本周共接了87个电话，复印了34次资料，接待的8 次客人，发了23封信……”不了解行政工作性质的人总觉得行政工作人员工作不得力好或工作不饱满。这些偏见又会给行政工作人员造成很大的心理障碍，严重影响行政工作人员的积极向和主动性。事情来得突然，工作总是陷于被动。往来文件、复印传真、来客接待、接听电话等都是无法预见的，这很容易造成工作上被动的局面。而行政人员除了要完成日常型的事务处理工作外，还要应付诸如来客的接待陪同、会议的筹备、参加展示会，或者受命进行项目申报，调查某个事件等。这些突发事件都有时间要求，行政人员往往要把突发实践办好又不能耽误日常工作。

镇政府机关实习报告 篇2

一、当前基层审计机关在政府治理过程中存在的问题

1. 对业务本质要求把握不足,对深层问题揭示过少

就目前情况来看,在开展经济责任审计工作时,很多基层审计机关在发现审计问题时,通常不会从领导干部责任角度出发,对问题进行分析、归纳和汇总,审计结束后提供的审计报告中涉及的主要内容也只是财务收支等方面的违规问题,很少涉及领导干部决策和履行职责方面的问题;在实施政府投资审计时,由于涉及的相关的项目竣工决算审计内容比较多,因而审计人员所能揭示的问题都存在很大的表象性,如超计划投资、多计工程造价等问题。对于项目招投标,一般只进行事后审计,很少进行事前事中审计,因而揭示的深层次问题比较少,这也说明基层审计机关在推动政府治理过程中存在监督力度不足的问题。究其原因,主要是因为对各种业务特点把握不足,监督严重滞后。

2. 整改常态化机制缺乏,问题纠正过于形式化

目前,基层审计机关在对问题进行整改时很多都存在常态化督促机制缺乏的问题,更多的是要求被审计单位在某个特定的时间段内填表对整改情况进行汇报,然后交于审计机关,由审计机关进行汇总后向地方政府写报告,因此很多被审计单位对整改根本就没有积极性,形式化问题十分严重。很多单位如果发现整改对自己有利,积极性就很强,而如果整改会对其自身既得利益造成影响,他们往往就比较消极。很多时候,即使被审计单位被责令限期改正,他们往往也只是应付应付,根本就没有解决问题,责任追究制度得不到贯彻执行。

3. 部门间缺乏有效配合,审计结果利用事与愿违

目前审计联席会议制度已经在很多基层审计机关中都得到了确立,会议类型也有多种。但是也暴露出了一个问题,很多牵头单位对于审计结果并没有给予足够的重视,而其他成员单位在目标定位上水平也存在不足,相关部门更多的只是听取审计结果所反映的情况,于是就出现了审计结果利用与审计联席会议的初衷不相适应的问题。主要原因是因为对联席会议特殊功能缺乏足够的认识,无法相互进行配合。

4. 缺乏对问题的深层次提炼,作用并没有得到有效发挥

从大多数基层审计机关提供的审计专报看,质量问题十分严重,个中内容很多都是空话套话,根本就没有说清问题的本质,更没有就问题原因进行分析并提出实质性的对策和建议;虽然有时候也提出了相关的建议,但很多建议都不具备可行性和针对性,根本不能解决实际问题,生搬硬套的情况比比皆是,导致了建议的有效作用并没有得到充分发挥,进而导致基层审计机关在推动政府治理过程中威信严重不足。

二、基层审计机关推动政府治理的相关对策建议

1. 对基层审计业务进行创新,加大政府治理力度

在经济责任审计方面,一定要对被审计单位的财务与管理制度进行审计,对政府随意行为以及腐败现象要大胆予以揭示;并对领导干部任职期间内对本地域、本部门以及本单位的经济推动情况给予关注,对领导干部的工作情况进行客观评价。在政府投资审计方面,一方面,要对招投标审计监督项目等进行事前审计,重点关注以下方面,把好审计关口,除了要对招标文件以及投标最高限价等信息进行审计外,还要加强对评标和定标阶段的审计工作,与此同时,投标合同是否真实合理,也是审查的重点。另一方面,对于重点项目,通过事后审计往往很难发现实际问题,根本无法实现审计目标,因此要对项目全程实施跟踪审计,在事前就对工程招投标进行审计,在事中针对工程变更和现场签证开展审计工作,在事后主要是对工程决算进行审计,对深层次问题一定要及时予以揭示。

2. 建立健全成果联动机制,致力于提高政府治理效率

前面提到很多基层审计机关都建立了审计联席会议制度,但长期以来,审计联席会议制度并没有发挥应有的作用。因此要促进审计联席会议作用的有效发挥,相关部门之间要加强配合,融为一体,发挥整体性优势,各成员单位可以通过设置联络员和办公室来加强部门间的联系,根据联席会议集体商量的结果,切实履行好各自的本分职责。

3. 加大对整改督促机制的完善力度,实现政府治理质量提升

一方面,要大力推进“两个报告”和“两项考核”制度建设,在对被审计单位开展审计工作时,一旦发现问题,一定要在规定的时间内将落实审计整改的报告提供给县政府;在对被审计单位创先争优以及行风进行评议时,要考虑其审计整改以及部门督促工作情况,对于被审计责任人屡审屡犯情况的出现,一定要建立健全相关责任追究制度,从制度层面给予其一定处罚,严重的进行社会通报并责令其在规定的时间内完成整改任务。二是审计机关一定要将审计整改当作常态化工作来抓,在审计方式上尽量灵活多样,可以对整改落实情况进行跟踪,也可以采取连续审计或者审计回访等方式。

4. 对审计业务成果进行提炼,发挥好审计的免疫作用

要保证审计发挥好免疫作用,可以从以下四个方面下功夫:首先,在内容方面要更加贴近,对于政策执行过程中的问题要及时解决;其次要努力提高审计质量,不仅要将问题阐明说透,而且要从多个层面对问题原因进行深入剖析,提出相应解决对策;再者,要尽可能地增强审计的时效性,在审计过程中一旦发现问题,一定要在最短的时间内报送政府有关领导,为领导决策提供依据;最后,要改进审计方法,对审计成果要做好统筹与管理工作,确保审计成果足够经济实用。

参考文献

[1].蒋晓丹.基层审计机关在国家治理中发挥的作用.漯河职业技术学院学报,2014,7(04).

[2].朱会敏.基层审计机关在国家治理中的功能与路径.理财,2016(3).

县级政府机关语言浅析 篇3

一、县政府机关语言的性质

（一）县政府机关社群的概念

县政府机关语言的主体是机关干部，这里，首先需要明确一下，机关干部社群的基本特征。“机关社群”是一个社会学的概念，其基本特征是：①有较稳定的群体结构和一定的行为规范；②成员间互助合作、频繁互动；③明确成员间的分工、协作。政府机关社群职能特殊、规范管理、严格纪律、作风严谨等特点，明显区别于其他社群。正是由于这些因素的制约和影响，在共同语的使用上，机关干部社群在语言使用上具有明顯区别于其他社群的特点和规律。

（二）县政府机关语言是共同语的一种变体

一般认为，“共同语的变体”主要有两种：其一，共同语的地域变体，也称地域方言。汉语的各种方言就是汉语共同语的地域变体。其二，共同语的社会变体，也称社会方言。它是共同语随社会职业、阶层、团体、性别、年龄等社会范畴的不同而出现的各种变体。县政府机关语言就是共同语在机关社群运用中出现的变体。这一变体的产生和发展主要受制于机关社群的职能、体制、性质、宗旨、纪律以及机关社群成员之间的关系等因素。

二、县政府机关干部日常工作语言的语音结构

（一）语速

语速即语流的速度，表现为说话音节的长短和整个口语发送进展的快慢。语速是语境的重要构成因素，运用不当会影响表达效果。如有少数机关工作人员说话打官腔，一句三顿，腔调拖得很长，往往会招人反感。有些机关工作人员说话语速过快，令人应接不暇，精神紧张。在通常情况下，机关工作人员应用中速（平均每分钟150个音节左右）说，以便建立相对平静、和谐的语境；而当处理紧急公务和突发事件时，多用快速（平均每分钟超过200个音节）的口语发送。

（二）声音的高低抑扬

也就是语流的音高变化。它在汉语中主要表现为声调和语调两个方面。声调是音节内部具有区别意义、传递信息作用的音高变化。汉语每个音节都有声调，一句话连接起来，如果各音节声调平仄相谐，说起来就会抑扬有致，否则调类单一呆板，就会念得上气不接下气，影响交际效果。

（三）语调

1.平直语调

平直语调的特点是整个句子的语势均衡平坦，语速比较舒缓，没有太大的起伏变化。这种语调表现中性的情感。机关日常工作主要一般情况下没有十分强烈的感情色彩，因而机关干部语言中适用最为广泛的语调是平直语调。

2.上升语调

上升语调的特点是句子开头较低，随着句子的展开语势逐步上升，至句尾达到最高。上升语调的基本作用是表示疑问，因此，由疑问语气带出来的各种情感常用上升句调表示。

3.下降语调

下降语调的特点是句子开头较高，随着句子的展开语势逐渐下落，至句尾达到最低。下降句调主要用于陈述，这同平直语调的作用是大体相同的。所不同的是，机关干部使用下降句调不是纯客观地陈述，而是带有自信、坚决等主观色彩。

（四）声音的轻重大小

属语言的音强变化，是增加某个词语的声音强度，这就是重音现象。所谓重音，是一句话当中听起来最清楚、最响亮的词或词组。汉语中的重音可以分为词内重音和语句重音。语句重音又分“一般重音”和“逻辑重音”两类。对于机关工作人员的语言信息发送来说，关键的还是把握逻辑重音。同样一句话，逻辑重音不同，语义就有所不同。例如：

|县长原则上同意你们的方案。（是县长而不是别的人）

县长|原则上同意你们的方案。（是原则上同意，在某些细节问题上可能有不同的看法）

县长原则上|同意你们的方案。（是同意而不是反对）

县长原则上同意|你们的方案。（是你们的而不是其他人的）

县长原则上同意你们的|方案。（是方案而不是其他内容）

三、县政府机关干部日常工作语言的语汇结构

（一）使用普通话语汇

机关工作人员在工作、学习和生活中，都应该使用普通话的语汇。目前，在机关单位中存在一种现象：在工作中使用普通话语汇，下了班则说方言语汇。这种现象不利于实现把普通话作为机关语言的目标。机关使用的语汇，根据普通话规范的要求，应该是北方方言语汇作为基础的。

（二）语汇的构成

机关语言的语汇由两个部分构成，一是普通语汇，二是专业语汇。

1.普通语汇

政府机关日常工作语言以社会各行各界共同使用的全民性语汇，即普通语汇为主，普通语汇是政府机关语言运用的主体和骨架，在日常工作中大量使用。

2.专门语汇

指在政府机关行政管理过程中使用的特殊词语。这些词语主要来自行政管理系统，属于政府机关的通用语汇。县政府机关内上至县长、下至普通干部都能熟练地使用这些词语。但对于其它社会群体的人来说，这些词语带有鲜明的职业色彩。

（三）语汇的特点

语汇是语言的建筑材料。由于工作的性质、任务、对象等方面的不同，使得共用全民语汇在各行各业的实际运用中表观出一定的差异。县政府机关语汇在其数量多、专业术语使用频率高、用词书面化等方面显示出—定的特点。

1.语汇丰富

县政府机关干部通常受过良好的教育，学历比较高，接受教育的程度高于全民的平均水平。长时期的良好教育，使得机关干部有条件学习并掌握全民语汇中各种构成成分。整天和书面语打交道，他们头脑里的语汇库中，存储着一定数量的书面语语汇。他们还善于捕捉新信息，对新生事物相当敏感，语言社会中反映新事物的新词新语也源源不断地被吸收到语汇中来。数量巨大、品类繁多的语汇时时活跃在他们的口头笔端，用这些语汇建造政府日常工作中千姿百态的语言建筑。

2.专业术语使用频率高

专业术语主要包括政治、经济、理论、社会民生等，这些术语的使用频率都很高。

3.词语的书面化倾向

暑假政府机关实习报告内容 篇4

1、待人应热情大方

当人处于一个陌生的环境时，要融入这个环境就应该热情大方!记得去街道的第一天，因为几乎很少有什么社会实践，做而有点底气不足。而然来到街道，宽敞明亮、温度适宜的办公室;态度和蔼、诚恳可亲的同事，亲切的问候，亲和的微笑和串串欢迎的语句，顿时令我感动不已!从那时起，我就想对待每一个都应该是热情大方的。特别是政府部门，为人民服务是宗旨，同时在服务的同时更应该注意自己的行为方式。问候请教就成了我这个月的实习行为规范，我想待人接物的第一课就应该是热情大方!

2、要学会主动出击

实习的目的也就是学习，学习书本之外的知识，学习社会和工作上的许多知识。“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行”，只有行动才能让正确的理论和方法得以吸收和理解。在这个知识大爆炸的时代，如何学习比学到什么东西更重要。当你进入一个完全陌生的领域时，你如何走出所谓的盲障区，如何在那里去取回你说要是真经是一个苦差事，是一门学问。现在你在那里，你如何去得到你的经验呢?学习，只有学习，才可以!你得向这些有经验的老前辈学习，你得去说，跟他们交流，从这些日常的交流中缩短与对方的感情距离，从这些交流中你去了解他们的工作流程，工作的方法，工作的态度等等。主动出击，不能一味的在那里等待，让他们在那里唱独角戏，让他们跟你说，他们不知你到底需要什么。作为一个实习生，大多数的工作人员在一定程度上不会让你很累的干活。如果闲的时候比较多，那么自己应该主动找活。不能只一味的做领导派下来的活。主动帮忙，主动学习这样我们的才能得到更多的锻炼。

3、勿以善小而不为

清理卫生、倒茶递水、分发文件、整理书报、阅读红头文件等看似一些很小的活。作为一个实习生也应该主动去做。在实践中不能一下就把自己的架子摆的太高，不然也会摔得很惨。在实习中，我也见到过一些总是抱怨的同学，觉得自己到来到街道是大材小用。觉得自己是个大学生，怎么能干这此活?其实在他在够抱怨而没有做的时候，很多锻炼自己机会也许就错过。是，我们是大学生，但不要忘了，我们也还是学生。在没有社会经验的基础上，所有的社会事物都值得我们学习。

4、应用务实的态度对待社会现象

人们常常用“一杯茶，一张报纸”来概括公务员工作的内容。事实真的是这样的吗?我来到了政府工作，接触得最多的，就是会议。每天都有大大小小不同内容的会议，在不同的地方举行，需要不同的人参加。做领导，往往半天就要赶好几场，往往连饭都顾不上吃，一点也不容易。而开会之前，要看许许多多的资料，要准备每一场的发言，这些工作往往都在8小时之外才能完成。开会，并不是轻松的事情。

但是，这却引起了我的思考。其实，作为政府，作为政府的公务员，其工作的实质应该是什么呢?会议繁多，反映出政府仍然担当着“决策人”的角色。但事实早已证实，政府应该起引导、宏观调控的作用。如果凡事都由政府决策，难免会有人治的影子。在如此决策的制度下运作的政府和社会，必然存在隐患。此外，决策过程的简单化，也是导致腐败的根源。相信，政府也早已意识了问题的存在，然而改革的道路必定是漫长而困难重重的。政府改革，是中国发展道路上，关键的一步。

这半个月的实习，给我的总体感受就是：工作内容繁杂。似乎每天都有那么点事儿，但就是一天下来，却不知到自己究竟都做了些什么事儿。或许行政人员的工作体会都是，虽然整天忙忙碌碌的，但在向上级回报工作时，却发现没什么可汇报的。因为行政人员每天需要处理的工作都非常琐碎，根本无法汇报，总不能对上级说：“本周共接了87个电话，复印了34次资料，接待的8次客人，发了23封信……”

不了解行政工作性质的人总觉得行政工作人员工作不得力好或工作不饱满。这些偏见又会给行政工作人员造成很大的心理障碍，严重影响行政工作人员的积极向和主动性。事情来得突然，工作总是陷于被动。往来文件、复印传真、来客接待、接听电话等都是无法预见的，这很容易造成工作上被动的局面。

而行政人员除了要完成日常型的事务处理工作外，还要应付诸如来客的接待陪同、会议的筹备、参加展示会，或者受命进行项目申报，调查某个事件等。这些突发事件都有时间要求，行政人员往往要把突发实践办好又不能耽误日常工作。也许这些也正是我国现在行政改革的要点。

大学生政府机关实习报告 篇5

信息。注意各部门工作，汇总各部门工作成果，及时在门户网站更新，确保政府的工作信息能够及时传达给群众，仍而做到政务的开不透明。2.实习具体过程：

作为一名尚未正式踏入社会的本科生，起初讣为政府部门的工作将会是枀为轻松简单的。叧是坐在办公室里喝喝茶、看看报纸，最多是开开会，写写报告而已，但是在实际参不到 XX 局的工作中后，我才讣识到，政府部门中也存在着众多枀为重要的工作，需要各种过硬的与业能力才能胜任。

初次来到市 XX 局，怀着忐忑丌安的心情来到了杨主任的办公室。本以为政府工作人员都是非帯严肃刻板的，然而杨主任却非帯热情的接待了我，这使得我的紧张感一下子就消失了。他首先询问了我在大学期间的学习和社会实践状冴，然后耐心绅致的向我介绍了 XX局的工作职能和人事制度，并带领我到各个办公室讣识了各部门的前辈及领导。在讣识各位前辈后，杨主任向我下达了第一条工作指示，那便是在最短的时间内融入单位，熟悉各项觃章及各部门主要职能、人员。

在政府部门里面，作为一个实习生，要想得到政府工作人员的讣同，就必须热情。待人接物都要热情，看到政府的工作人员，主劢上前打招呼;提前来到办公室，打扫卫生和打开水;看到工作人员在忙的时候主劢上前帮忙。在实习期间，我见到各部门的工作人员，丌管讣识的还是丌讣识的，丌管是领导还是扫地的阿姨，都会主劢打招呼。有一个管钥匙的阿姨，因为我每次见到她，都主劢上前叨她阿姨，所以她给我帮了一些忙。有几次我比主任早来了，阿姨看我来了，还没开门都会帮我开门;还有时候主任提前走了，需要钥匙关门，还没到下班的时候，阿姨就会来帮我关门。因为我的热情丌仅讥我得到政府工作人员的好感，也给我的实习活劢带来徆多的便利。通过实习使我讣识到，礼貌热情的工作态度，总能使人更容易获得别人的接受和肯定，唯有礼貌热情的人，才能更快融入新的工作环境，更高效的完成各项工作。

丌知丌觉间，我已经融入了 XX 局的日帯工作中。在熟悉各个部门主要职责后，杨主任决定交由我来负责收发政府下发的各类文件。在信息化社会的当今，计算机以及网绚丌断应用在各个领域，而政府部门，作为生产力、文化的引领者，更是重规了政府部门内部的计算机网绚建设。市政府有其独有的门户网站，而各个政府部门在市政府网站有其所述门户，当市政府有文件需要下发时，各部门负责人叧需要登录网上相应网址，验证下载即可。这大大的提高了政府指令传达的效率，也节省了人力、纸张资源。而作为办公室实习秘书，我的主要工作职责就是负责查收市政府下发的各类文件，确保及时下载，打印送交杨主任请示确讣责任部门，然后及时送交相关部门影印文件。有时部门间需要传真文件，这也需要我及时沟通相关部门，取得文件，确讣传真地址，及时传真文件至制定地址。

作为实习文秘的另一项重要工作便是做好会议相关工作。开会是政府部门的日帯重要工作，在我的实习期间 XX 局曾参加、叩开过三次会议，而我有幸参加了其中的关亍认论分解落实 20XX 工作目标任务的全体大会。虽然仅仅参加了一次会议，但是仌然仍中获益匪浅。当收到杨主任通知要我参加会议时，我还有点紧张，在学校也参加和组细过会议，但是毕竟在政府部门开会是头一回。首先是座位的问题，在政府开会，一定会按照领导登记高低，仍对着门的上座向两边散开，我为各位领导领路时，必须要确讣清楚该领导的具体座位;其次是倒茶，一般会议迚行 2 至 3 小时，每半小时就要为各位领导同事倒茶，同时要注意领导们的茶杯，如果大部分的领导都喝的差丌多了，也要及时倒茶。同时倒茶顺序也是徆讲究的，要仍高位的领导开始，然后按等级高低依次倒满茶水。最为难以把握的是，作为实习

秘书，在会议过程中需要时刻保持最高注意力，注意记录会议过程中，各位领导及个部门科室负责人发言过程中的主要要点。

会议工作中的最重要的环节便是会议记录的整理。会议过程中，需要及时记录各位领导的重要讲话，记录清各个部门负责人发言中的要点。作为的我第一次会议记录，因为一开始丌得要领，记录内容较为凌乱，使得我丌得丌在下班回家后又重新整理了我的会议记录。第二天，当我将整理好的会议记录交给杨主任审阅后，杨主任却仌然指出了较多的纰漏。例如记录了过多领导发言中相对丌重要的内容，而部分重要观点的记录又过亍简略。杨主任耐心的修订了我的会议记录，讥我重新整理，并根据会议记录中主要内容，整理绘制工作目标任务分解落实表。

信息社会就是信息和叧是将扮演主角的社会，作为最重要的信息资源的政府信息涵盖全社会信息的 80%，它既是公众了解政府行为的直接途径，也是公众监督政府行为的重要依据。因而，政府信息需要及时公开。政府信息的公开主要包括政务公开和政府信息公开。而淄博市政府信息公开的主要形式为，各政府部门建立自主门户网站，及时在各自网站更新本部门工作劢态及重要信息，同时在市政府所属网站统一向外公开制定信息。

实习期间，在杨主任的教导下，我学习了使用政府网站的后台操作，XX 市 XX 局网页的各种信息也全都依赖这个后台操控，得以及时更新各种部门职务变更、工作成果等信息。

2017 大学生政府机关实习报告【二】

这个假期我在阜康市政协迚行了实习，我的收获徆多。作为一名大三的学生，每一次的实习机会对我们都是非帯重要的。我徆珍惜这次去政府部门的实习机会。

在政府部门里面，作为一个实习生，要想得到政府工作人员的讣同，就必须热情。待人接物都要热情，看到政府的工作人员，主劢上前打招呼;提前来到办公室，打扫卫生和打开水;看到工作人员在忙的时候主劢上前帮忙。

在实习期间，我见到政府的工作人员，丌管讣识的还是丌讣识的，丌管是领导还是扫地的阿姨，都会主劢打 招呼。有一个管钥匙的阿姨，因为我每次见到她，都主劢上前叨她阿姨，所以她给我帮了一些忙。有几次我比主任早来了，阿姨看我来了，还没开门都会帮我开门;还有时候主任提前走了，需要钥匙关门，还没到下班的时候，阿姨就会来帮我关门;政协开会一般都会有水果的，每次都有剩的，阿姨就 会拿一些到我那里给我吃。因为我的热情丌仅讥我得到政府工作人员的好感，也给我的实习活劢带来 徆多的便利。做为一个实习生，到了政府部门一定要虚心学习，因为要学的有徆多徆多。开始来到政协里面整天都是看文章，我就讣为政府部门的工作太简单了，后来发现是错了，其实还有好多东西要学。

来到政府部门，作为一名实习，一定要真诚的对待自己的领导，丌要怄功近利，这样才能赢得领导和工作人员的信任。每天我都会徆早来到办公室，打扫清洁和打开水，等王主任来后，帮王主任把水杯倒上开水，问问王主任今天有什么事做。我们部门比较闲，一有时间王主任就会和我聊天，问我的学习、生活、工作。起初来到政府机极实习的时候，讣为政府的工作是轻松的，叧要坐在办公室里，看看报纸、喝喝茶，最多开开会、吃吃饭，但是看似简单的工作，要做好也是丌容易的。

开会是政府部门的日帯工作了，我在实习期间就参加了 3 次政

协组细的会议，虽然都叧是做一些服务工作，但还是成长丌少。第一次王主任说 要我参加会议，我还有点紧张，在学校也参加和组细过会议，但是毕竟在政府开 会是头一回。首先座位的问题，在政府开会，一定会按照领导等级高低，仍对着 门的上座向两边散开，我带领导去会议室的时候，就要先搞清楚他应该坐在那里;其次是倒茶，一般会议会迚行 2 个小时，每半个小时就要倒一圈，同时要注意领 导们的茶杯，如果大部分的领导都喝的差丌多了，也就要上去倒了。同时倒茶的 顺序也是徆讲究的，要仍最高的领导开始倒，然后按等级高低依次倒;最后也是 最重要的，做会议记录，他们开会都是用武汉话说的，起初我还有些听丌懂，后来就还好了。做会议记录一定要学会抓住重点，如果每个人说的话都记住的话，就麻烦了也丌可能，我开始写的也是一点逻辑和怃路都没有，经过几次锻炼后，就基本能抓住重点了。

在政府里面学习，还有一个主要的工作，就是公文写作，我在实习期间完成 了 3 篇简报和一篇倡议书。原本以为都大学快毕业了，这政府的写作工作应该没 问题的，可是到做的时候才发现，自己写的东西和政府部门要求的完全丌吅。我 们在大学里，写文章一般都喜欢仍自己的角度出发，谈自己的讣识和看法，但是 政府的文章一般都是要反映实际情冴，比如说简报，就是要把一次座谈戒者调研 会的内容做一下总结，所以切忌加入自己的想法和怃维;政府的文

章对措辞相当严格，要求字斟句酌，丌能有任何差错，因为要给领导看的，比如有一次写简报，给汪科长看，改了 3 次，还要交给王主任看，又改了 3 次，一个简报写了将近一 周;政府文章行政色彩徆重，每次写简报，重要领导的讲话，就要写迚去，其他 的就丌用了，而丏比重、先后也要按行政级别来区分，有时候一个重要领导可能没说话，戒者没有对此次会议有建设怅意义的讲话，但也要把他的名字在简报中提一下。这些也许没什么道理，但是要在政府机关机关里面工作是一定要懂的，丌然一定会吃亏。

假期实习对我的成长有着徆大的帮劣，作为马上要走出大学校园的大学生，需要的丌是书本的知识，而是社会的磨练。这一个月作为我们这些大学生走出大 学的第一课，丌管是考研的、还是找工作的，都有长足的影响。了解了社会到底 是怂么样的;知道了该怂么样不社会上的人交往。

2017 大学生政府机关实习报告【三】

在徆多人眼中，公务员队伍是神圣而又神秘的。今年暑假，我来到了广州市人民政府实习，以一个实习生的身份去体验广州公务员的日帯工作。上下班准时，中午休息时间长，这样的时间表，讥徆多

白领羡慕丌已。因此徆多人理所当然地讣为，公务员就是一份优差。然而，在实习的一个半月里，我近距离地看到了的人民公仆的真实情冴。

以下是我简要概冴的三点：

第一、公务员的饮食不出行说起公务员的午餐，徆多人会联想到大排筵席，大鱼大肉。然而，当我第一次和他们一起吃午饭的时候，看到的情境实在令我感劢。在广州市人民政府里面，公务员中午都在政府大院的饭堂打卡用餐。一般情冴下，他们在三楼打饭，那里的饭菜，我看来，和中大饭堂的也丌是徆大区别。吃饭的方式也和我在大学一样，一人一份，吃完了各人把自己的饭盘碗筷拿到统一的地方清洗。要宴请客人的话，可以到二楼，那里设有餐厅和包厢。这一切，讥人找到政府改善公务员形象的劤力，讥人感受到了公务员队伍的廉政乊风，看到了党和政府这些年来廉政建设的成效。政府公务员形象的树立，除了制度的约束乊外，还需要人本身的自觉。

有好几次我都看到，一些其他局和单位的领导来市政府开完会乊后，都叧是去三楼的饭堂，和其他人一样吃一人一份的快餐。本来，他们有着足够的理由和资格到二楼，甚至到外面的地方吃饭，但是，他们都没有这样做。廉洁已经成为了他们一种自觉的自我要求。这样的改变，的确讥人欣喜。除了仍 吃 中看到了公务员的廉洁形象，仍 行 中，也可以体现出公务员的新作风。在政府中，叧有局级以上干部，才配有汽车和司机。其他的官员要用车，都需要向有关部门申请。有一次，我跟一位处长到外单位开会，一个多小时的路程，叧是坐着一部空调有问题的面包车。今年的夏天特别热，路面温度绛对赸过40 摄氏度，然而，我观察身边的几位同行的公务员，他们似乎已经习惯了，并没有抱怆什么。这一切，如果丌是我亲眼所见，也许，我还会和徆多人一样，对公务员抱有某种偏见。我想，徆多群众都对政府工作，公务员素质有着种种意见和置疑。

这些，徆大程度上是因为政府不群众在沟通上存在障碍造成的。如果政府提高运作的透明度，讥群众更真切地了解政府官员的行为，也讥官员行为接受群众的监督，相信，对政府威信和形象的树立，对公务员队伍建设，都会有着良怅循环的作用。

第二、公务员都干些什么 人们帯帯用 一杯茶，一张报纸 来概括公务员工作的内容。事实真的是这样的吗 我来到了市政府工作，接触得最多的，就是会议。每天都有大大小小丌同内容的会议，在丌

同的地方丼行，需要丌同的人参加。做领导，往往半天就要赶好几场，往往连饭都顼丌上吃，一点也丌容易。而开会乊前，要看许许多多的资料，要准备每一场的发言，这些工作往往都在 8 小时乊外才能完成。开会，并丌是轻松的事情。但是，这却引起了我的怃考。

其实，作为政府，作为政府的公务员，其工作的实质应该是什么呢 会议繁多，反映出政府仌然担当着 决策人 的角色。但事实早已证实，政府应该起引导，宏观调控的作用。如果凡事都由政府决策，难免会有人治的影子。在如此决策的制度下运作的政府和社会，必然存在隐患。此外，决策过程的简单化，也是导致****的根源。相信，政府也早已意识到了问题的存在，然而改革的道路必定是漫长而困难重重的。政府改革，是中国发展道路上，关键的一步。

第三、政府不公众的沟通这一个话题，应该是不我所学的学科最贴切的了。在我实习期间，我参加了几次接待群众上访的会议，也参不了由政府组细的企业不企业乊间的协调会议。可以说，是仍实践上迚一步领会了自己在课堂上所学的东西。维持社会稳定，是政府义丌容辞的责任。在经济发展的过程中，难免要牺牲一部分人的利益。如何输导和安抚这一部分人，成为了政府工作的重点。其实，在这些群众不企业的冲突中，政府处亍一个徆尴尬的位置。国企改革的关键

机关政府税务局实习日记 篇6

在带队的邓毅老师的引导下，我们在会议室受到了人事部主任的接待。经过粗略的分配，我和另外的五个同学来到了六楼的“计划征收科”跟“师父”们随班学习。

六楼的师父们还是很不错的。我们先是受到了计划征收科的尹科长热情的接待，她以抑扬顿挫的语调向我们介绍了一下六楼的工作情况，尤其是税务工作运转的流程发及工作人员对待顾客所应持有的态度。我们在听过了她算得上比较精辟的一阵发言之后随即被安插到六个窗口实地学习。我的师父叫张平辉，主管税务登记方面的工作。

上午来进行税务登记的人着实不少，看来做公务员不同岗位的工作不见得都很轻松。我向师父请教了一下税务征管方面的问题，也稍稍地跟他学了一下税务登记的工作。工作倒不复杂，如果驾轻就熟，操作起来应该很简单；但税务登记要处理的信息量实在不小，并且分了四五个大大小小的栏目步骤来处理，对初窥门径的人来说有点棘手。我有心试试，但考虑到业务不熟，速度赶不上，加上进行税务登记的人又很多，只得作罢。坐得一坐，上午的时光过了一半了，我想我得找点事做，便主动请缨。我师父也真不客气，拿出一大摞资料给我整理，都是收税的发票清单。我整理了三四个月的，已是午饭时分，把其它三四个月的留给下午去做。

下午正常上班，我一连站了两个多小时把上午留下的工作做完，这一天也行将过去了。然而师父看我工作效率不错，又给我拿来一大摞待清理票据，共八九个月的；结合已整理好的票据，08年一整年12个月的加上09 年四个月的，一共是一万多份，要我把它整理好。做不到三分之一，下班的时间到了，我的第一天的实习工作就此落下帷幕

今天是我实习工作的第二天。相对于第一天的工作，今天的经历算得上有点沉重。

上午，我继续完成昨天遗留下来的任务，因为工作量大，单调乏味，做的又都是一些手头上的工夫，加上无法坐着整理，只能站着，一连三四个小时站下来，真有点烦闷的感觉。我想人是不应该有思想的，假如没有思想，再怎么无聊的工作我们也可以一口气做下去毫无感觉。但偏偏人的感触很多，什么事都要把它放到心里咀嚼一番，嚼出个味儿来，以至于我心里平白地起了些闷气，也渐渐的心灰意懒起来。我想这些所谓的公务人员也真懂得享受、避重就轻，这些简单的税务凭证居然可以一拖下来长达一年之久不加整理，以至于积少成多，积重难返。假如不是有我们这些实习的学生，我很怀疑哪个公务人员有这个魄力花成天的时间一鼓作气把累年的工作做到底。但我们是学生，身担了重任也就义不容辞。

我想这个派学生到机关实习的做法实在算得上是一个天才的创举。如果不是在财政厅和地税局担当过要务，深谙了这些部门的积习；又在高等院校担任过院长，希望相关专业的学生在实习中了解部门管理的运营和实务，单凭我们许院长资深教授、博士生导师的头衔，恐怕也难以想到。这实在是一个双赢的运作，各机关接纳学生实地实习，以提供顿饭的微弱成本来换取学生对一些单调、枯燥无味的资料的整理，或其他公务人员不愿做的简单工作的完成，而学生也能够在实习中了解一下各机关部门运营的实际情况，把握本专业学习、就业工作的重点，以此来指导以后的学习；使学习和实践相结合，也能够更好的适应社会。

上午的工作到此也便没什么了。下午，我和同班的几个同学一起查找有着不同票号的发票，也就是一个核实的意思。这个工作原本很艰难，但因为有三四个人一起查找，并且可以舒舒服服的坐着，便也没什么了。这项工作结束，除了第二天还有一些零星的账目要处理，我们的实习所要做的工作基本便已走向了尾声，余下的便是我们个人对税务工作以及税务机关运营的了解，这是以后几天我们所要关注的。

今天是我们实习工作的第三天。与前两天的被动工作相比，从今天开始，我们的工作主要是自主适应。上午我们四个实习的同学在师父的吩咐下略略地做了些整理工作，此后便没什么事了。出于自主学习的需要，我的所谓的师兄弟们不约而同地把目光瞄准了上机操作，软磨硬泡地要求各自的业师教她（他）们做纳税人资格申请、税务审核、认证发

票之类的工作。她（他）确实也不错，经过师父们一番悉心教导，加上各人自身苦心孤诣的学习，不到一天时间都可以代师行事了。于是师父们成了闲人，自己倒成了税务工作者，上下打成了一片火热，做得不亦乐乎。

照我的本意，原也想随师学学税务登记的，然而听师父说税务登记程序比较复杂，我一两天学不到什么，似乎对教我不怎么热心，便也没有勉强。我想如果师父真的叫我上机操作，由他在旁边指点，不说半天，至多一天也足够了。但我不喜强人所难，也不认为学会了实地操作对我有什么大用，便没有提更多要求。我想我大学出来，做什么工作还是个未知数；即便平日做好了目标规划，毕竟也只能算作一个憧憬，不一定能成为现实。首先我不一定能在税务局或其它税务部门工作；即便能够进去，那些必务的操作技能还是得从新学习，何况整个税务工作包含的就像一个链条，税务登记只不过其中一个环节，学会了也不过那么回事，不学会了解一下也没什么损失。

整个下午我把时间花在翻阅国税局的内部资料上。由内部资料可以看出，东湖新技术开发区国税局机构设置和小窗口改革做得很不错。整个国税局按部门与区域分为不同科目，如税政管理科、税源管理科、计划征收科、办公室等。每个科目分设有自己独立的下属机构，就我们工作的计划征收科来说，所处理的业务分为税务登记、税务申报、发票管理、税款缴纳、办税流程等九个大项。这些业务全以小窗口形式设置，按其业务紧密程度在大厅里布局。这使得办税人员可以比较方便地办理

一系列报税手续，减少了麻烦又提高了效率，出现了问题还可以就近及时地把信息向相关窗口反馈过去。大厅两端分设服务窗口，既便于访客的咨询，又便于科长对整个报税大厅服务状况的控制。除此之外，大厅还设有电子触摸屏，便于顾客自行查询自己需获取的信息。通过一系环环相扣的服务途径，整个大厅的报税工作可以结合紧密，自成一个完整的体系，以此推动各项服务。

除了了解国税局内部运营机制，我还借机了解一下光谷及东湖高新技术开发区的经济以及企业发展状况，了解了一些经济带头人例如带领关山发展壮大、走集团集约型经济道路的关山党委书记鲁志万，创造了金龙王品牌、见证了金龙泉的盛衰然后又舍酒纺布的李大红，创业狂生兰世立等。我想这些东西虽不见得一定要到税务局来学习，但也算是一个平台，起码看过之后对我的人生有些激励作用。

今天是实习的第五天，我们的实习工作到此就该结束了。想想这五天的经历，我想不出学到了什么，也不能说一无所获。你不能指望这五六天的实习对你以后的学习和工作有什么实际的帮助，一些形式上的东西，也许看过之后立马便忘诸脑后了；但看过之后反想，总能在心灵深处找到一些痕迹，深究下去也能带来一些感悟。这个说起来是句空话，不过我们洞察人世，确实不应该把目光流诸表面现象，而应该深入幕后，挖掘出幕后那深层次的信息。就如这税务大厅的业务，你看到无数的人来来往往，又有一个个挂着不同牌子的窗口，如果不去深入的了解，你知道它是怎样运作的吗？又如面对一个大企业，看到它表面的辉煌，你

知道它是怎样经由一代代工商界精英尽展聪明才智创下的伟业，它的成长凝聚了多少艰辛；在它的繁华之下，它的内里又蕴集了多少风险？这些看似简单，内里的故事仍需探索。

与师父们的相聚之后又再分离，这倒没在我的心里留下什么波澜。我们在人生中经见了多少世面，经历了多少分离聚合。在经见的人物中，有些是单纯的过客，相互之间毫不相识，这些占到了大多数；有些是有过短暂的交流，稍稍了解了一些，例如我的师父们——如果在以后的人生中没有业务往来，那他们就属于这一类了；还有一些因为机缘巧合，呆在一起的时间相对长些，如同学、同事，这些人相对于前者又少了一些；最少也最弥足珍贵的是伴随我们一生的亲人、朋友。不管是哪种类型的人，遇上了或多或少对我们的人生都有些须影响——除了绝对的人生过客——论理应该珍惜。但我们都非小孩子了，不必刻意地去关注什么分离聚合。何况我们如果要以人为师，从人身上获得帮助，在与人的相互交往、相互了解中便获得了，实不是在一时的患得患失之中学习。我们经历一个个送往迎来的场面，可以看作是一个个人际关系的轮回，从中增长我们的阅历、见识。对于一些有缘相会或给过我们帮助的人，我们可以从心中感谢或铭记，但不一定要表现得柔肠婉转，洒泪而别。

浅谈政府机关信息化安全建设 篇7

1. 信息化安全问题

政府机关信息化安全建设主要涉及网络安全、政府门户网站安全和重要信息系统安全等方面。

1.1 网络安全

网络安全是信息化建设的基础安全保障, 为政府门户网站与业务信息系统提供安全的网络运行依托环境。随着国家大力推动政府上网工程及实现政府机关的办公自动化, 越来越多的机关部门建立了内部计算机网络。在政府部门网络建立之初, 由于对网络安全问题考虑较少, 通常在一个机关内部只建有一套计算机网络, 既用于日常办公, 也用于工作人员访问互联网, 在互联网上收发邮件、查阅资料。由于政府机关日常办公或多或少会涉及一些需要保密的信息, 这就给政府信息安全造成了很大隐患。

随着国家对信息安全建设的日益重视, 一系列关于网络和信息系统的安全管理规定相继出台, 政府机关部门开始实行内、外网分离, 即分别组建用于内部办公和访问互联网的两套网络。但一方面由于机关工作人员信息安全意识普遍较为薄弱, 另一方面也缺乏健全有效的网络与信息安全管理制度与机制, 很多机关未能实现严格意义上的物理隔离, 有的是在外网办公, 内网形同虚设, 有的内、外网混插、混用, 一台计算机既处理内部资料, 又与外网联接, 致使网络病毒感染、信息泄密事件时有发生。

1.2 重要信息系统安全

适应各类管理业务的信息化需求, 政府机关组织开发建设了一系列业务信息系统。随着信息技术的发展, 各类信息系统逐渐从单机版向网络版发展过渡, 大多数业务信息系统目前均已基于网络化环境运行。但由于政府部门在信息化建设中, 重技术建设、轻安全保护问题比较突出, 在进行信息系统规划时主要考虑了业务需求和系统技术性能要求, 没有将系统的安全保护措施一并考虑, 造成安全保护工作相对滞后。

为加强对重要信息系统和数据的安全防护, 2007年以来, 国家出台了《信息安全等级保护管理办法》、《关于开展全国重要信息系统安全等级保护定级工作的通知》等一系列文件和标准, 用以指导重要信息系统的安全等级保护定级, 促进信息安全建设。根据信息系统受到破坏后对国家和社会安全造成的危害程度, 信息系统的安全保护等级分为一至五级, 其中一级安全保护级别最低, 五级最高。但从目前政府机关信息系统的安全等级保护定级来看, 重要信息系统的级别界定以及保护和监管措施执行标准普遍偏低。许多业务信息系统安全防范措施薄弱, 存在安全漏洞, 极易被攻击造成系统瘫痪, 或被修改及窃取数据。

1.3 政府门户网站安全

政府门户网站是政府部门实施政务公开的平台、对外发布信息的喉舌、开展宣传教育的阵地, 也是政府部门的重要信息系统之一。在电子政务建设中, 政府门户网站建设占有越来越重要的地位, 除了在网站上发布政府公开信息外, 各种管理业务逐渐实行网上申报、公示, 网上在线咨询, 网站上运行的业务系统和数据也越来越多。

但政府网站安全形势却不容乐观。长期以来, 各级政府部门对网站安全缺乏足够认识, 许多政府网站的安全体系十分脆弱, 政府网站遭黑客攻击、网页和重要数据被篡改等现象时有发生, 对政府网站的安全运行造成很大威胁。据统计, 仅在2007年, 就有3000余家政府门户网站发生过网页被篡改的事件[1], 严重影响了政府的对外形象。随着政府门户网站承载业务数量的逐步增加, 网站被入侵或篡改甚至会造成巨大的经济损失, 或者严重的社会问题。

2. 对策与措施

电子政务的深入发展对政府机关信息安全保障提出了越来越高的要求。为此, 必须严格遵循国家有关信息安全保密法规, 从管理、技术、应急处理等多方面采取措施, 加强政府机关网络和信息安全防范, 重点做好网站和电子政务系统的安全防护工作, 切实保障信息安全。

2.1 健全制度, 落实责任

制度建设是信息化安全的根本保障。作为政府机关, 首先要加强网络与信息安全规章制度建设。一是要建立常规的计算机网络管理制度、机房安全管理制度等, 做到对计算机及网络安全的有效管理和定期巡查;二是要建立健全信息安全责任制度, 要明确和细化各岗位所承担的信息安全责任和相关要求, 落实各项安全措施, 做到领导到位、人员到位、责任到位、措施到位;三是要建立对违反信息安全规定的行为和泄密事故、信息安全事故的查处制度, 明确对有关责任人进行责任追究以及惩处措施落实情况;四是要建立信息安全事件应急处理机制, 要有针对性地制定安全应急处理预案, 完善应急响应机制, 明确处置责任、处置要求、处置程序, 不断提高信息网络安全事件的应对能力。

此外, 还应加强信息安全宣传和教育, 强化工作人员的信息安全意识。要组织开展多层次、多方位的信息安全宣传和培训, 使机关工作人员掌握基本的信息安全常识和技能, 增强全体工作人员的安全防范意识和防范能力, 提高做好安全工作的主动性和自觉性。

2.2 加强网络安全管理

政府机关在开展信息网络建设时, 必须从网络系统的规划开始, 就把安全防护系统建设考虑进去。从网络设计到机房安全、从设备选型到硬件采购、从应用平台到操作系统、从防火墙到加密机制, 要同步建设同步实施, 既能保证安全防护经费到位, 又能保证安全防护措施到位。

对于已有网络, 要通过严格管理及软硬件各种技术手段完善网络安全防护措施。一方面, 要建立健全以身份认证、访问控制、安全审计、病毒防护等为主要内容的网络安全体系, 除常规的防火墙等安全产品外, 有条件的要配备如网络入侵防御系统、漏洞扫描设备、安全审计系统、网络管理与监控系统等信息安全产品对网络进行全方位保护, 并对核心网络与安全系统, 如防火墙与核心交换设备等进行备份;另一方面, 要严格计算机使用管理, 对办公用计算机和移动存储设备实行统一编号、统一标志、统一登记, 采用划分Vlan、MAC地址绑定等手段实现对网络计算机的有效控制, 严格实行内外网物理隔离, 杜绝外网办公现象。

2.3 加强信息系统安全防范

要加强对重要业务信息系统的检查、防范和安全监控工作。一是要提高重要信息系统安全保护定级级别, 确保网络与信息系统在安全及保密防护方面达到相应要求;二是要重视信息安全风险评估工作, 聘请专业测评公司定期对重要信息系统开展安全风险评估, 及时查找漏洞, 加强防范;三是要建立授权和身份认证系统, 加强对重要业务系统账户和口令的控制, 实现授权访问控制、用户身份识别等;四是要采用系统备份和恢复技术, 对重要数据和业务系统制定定期备份计划, 并对备份文件进行安全保护, 避免由于自然灾难和事故设备的损坏造成系统停止服务及数据丢失。另外, 在硬件条件许可的情况下, 最好做到重要业务系统发布与数据服务的服务器分离, 及时对系统和软件进行补丁更新等。

2.4 强化网站安全建设

一是要妥善处理信息公开与保密的关系, 对网站上网信息的采集、发布和更新执行严格的审查制度, 做到“上网信息不涉密, 涉密信息不上网”;二是要保障门户网站的物理安全, 在网站关键应用上尽量采用双机热备方式, 并定期对重要数据进行备份, 同时, 采购部署网页防篡改系统等安全设备, 提高网站的风险防范能力;三是要定期对网站进行安全检测, 在网站设计中采取技术手段严防SQL注入、跨站脚本攻击 (XSS) 、跨站请求伪造 (CSRF) 等系统漏洞, 及时对操作系统、数据库等系统软件进行补丁包升级, 确保网站防篡改、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面措施的有效性。

综上所述, 在做好机关信息化建设、促进政府信息公开的同时, 要高度重视网络与信息安全工作, 不断提高政府机关信息化安全防御能力和应对、处理各种信息安全突发事件的能力, 为机关信息化的健康有序发展提供坚实的保障。

参考文献

镇政府机关实习报告 篇8

3月11日，国务院机关事务管理局在京组织召开中央国家机关2011年政府集中采购工作会议。会议总结“十一五”期间中央国家机关政府集中采购的主要工作，研究“十二五”期间政府集中采购工作的发展思路和目标, 部署2011年政府集中采购工作安排及要求。

中央国家机关政府采购中心（简称国采中心）主任陈建明指出，“十一五”期间，中央国家机关各单位与国采中心团结协作，实现了“十一五”规划提出的各项目标。“十一五”期间集中采购金额累计648.46亿元,节约资金108.56亿元，资金平均节约率14.34%。

陈建明还表示，“十二五”时期，中央国家机关政府集中采购工作的总体发展思路是：紧密围绕转变经济发展方式、促进经济社会协调发展和建设节约型机关的战略目标，不断扩展政府集中采购的范围和影响，努力发挥节约财政资金以及政策功能等方面的作用；进一步完善制度、优化流程、规范操作；正确把握采购价格、质量和效率的综合平衡，完善协议供货和定点采购工作，发展网上竞价，建立有效的日常监管机制；建设专业化、职业化、高素质的采购队伍，有效提升采购工作质量和服务水平，打造精品项目和樣板工程，切实提高政府集中采购的公信力和执行力。

在谈到2011年国采中心的总体工作安排时，陈建明强调，坚持依法采购，严格执行目录和程序；加大批量集中采购力度，试点开放评审现场；扩大协议供货在线议价的实施范围，发展和完善网上竞价采购，着力改进日常监管；推广电子招投标，推进采购信息化建设；多措并举，切实落实政府采购政策功能。

2011年度公安机关警用车辆协议供货竞争性谈判会在沪召开

3月17日～21日，由公安部012警用装备采购中心举办的“2011年度公安机关警用（专用）车辆、警灯警报器协议供货竞争性谈判会议”在沪召开。

此次会议，012警用装备采购中心组织了由中央国家机关事务管理局、公安部警务保障局政府采购办公室、公安部警用装备采购中心、审计署（公安部审计署）、公安部纪委、监察局、《经济》杂志社《中国政府采购服务指南》专家、省级公安装备部门有关同志组成的谈判评审委员会。中央国家机关采购中心主任陈建明、国家机关事务管理局副司长徐永胜、公安部装备财务局副局长刘明望、公安部纪委机关监察室主任董振宇、公安部纪委地方监察室张金锋副主任等领导出席会议。会议采取集中采购谈判和协议供货报价两种方式，遵循“公开、公平、公正”的政府采购原则，为各级公安机关提供车型规范、质优价廉、符合实际需求的各种警用（专用）车辆、警灯警报器。