机关事务管理局政府采购中心职责

机关事务管理局政府采购中心职责（共10篇）

机关事务管理局政府采购中心职责 篇1

国务院机关事务管理局党组成员、副局长李宝荣在讲话中指出，今年是《政府采购法》颁布实施的第五个年头，政府集中采购工作正逐步走向深入。面对全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的新形势，要重点做好三方面的工作：

一是要增强节俭意识，把好工程、公务车和办公用品采购关，为建设节约型政府机构服务；二是要增强大局观念，要扶持自主创新，推动节能环保，维护国家信息安全，充分发挥政府采购的政策功能，为实现国家政策目标服务；三是中央国家机关政府采购中心要增强执行能力，通过不断强化服务意识，提高采购质量和采购效率，创新服务方法，为中央国家机关各部门提供更加优质的服务。

2006年中央国家机关各单位认真执行《政府采购法》等有关法律法规，齐心协力做好政府集中采购工作，取得了新的成绩，为“十一五”期间中央国家机关政府集中采购工作的健康发展开了一个好头：

第一，集中采购规模快速增长，2006年中央国家机关政府集中采购规模达到85.50亿元，较2005年采购总额50.47亿元增长了69.41％，节约财政资金19.30亿元。其中公开招标金额66.34亿元，占采购总额的77.59％。

第二，规范化建设继续推进，制定了《中央国家机关政府集中采购工作规程》，进一步明确了各方职责，规范了政府集中采购工作程序。加强了“公开、制约、评价”为一体的工作机制建设，建立了项目论证和回访评价制度。

第三，政策功能意识有所增强，中央国家机关各单位在政府集中采购执行过程中，注意落实政府采购政策功能，优先购买国货和环保节能产品，支持自主创新品牌，坚持购买正版软件。

第四，电子采购平台不断完善，进一步完善了中央政府采购网（www.zycg.gov.cn）的政策查询、信息发布、电子订货、电子合同等系统功能。新开发了网上竞价系统，协议供货和定点采购投评标系统，全年网上采购金额34.40亿元，占采购总额的40.23％。

第五，目录实施方案逐步优化。根据项目特点分别采用协议供货、定点采购和网上竞价等比较适合的方式进行采购，完善了IT类产品、会议服务、印刷、办公家具、汽车及汽车维修等项目的实施方案，为采购人提供了更加方便快捷的服务。

会议指出，2007年是全面贯彻落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的重要一年。中央国家机关政府集中采购工作要在科学发展观的指引下，深入贯彻温家宝总理和华建敏国务委员重要批示精神，落实财政部2007年政府采购工作要点，以依法采购为准则，以维护国家利益和社会公共利益为目标，以完善管理体制和运行机制为保障，提高集中采购工作水平，创新集中采购执行手段，加大集中采购执行力度，努力实现采购活动规范化、采购队伍专业化、采购手段信息化、采购管理科学化，不断提高政府集中采购的公信力，确保中央国家机关政府集中采购工作健康、协调、可持续发展。

机关事务管理局政府采购中心职责 篇2

（一）凡列入公务用品采购范围内的物品，均执行《**县机关事务管理局公务用品采购管理实施细则》，采购后的公务用品，分别由各归口科（室）验收入库，指定专人负责保管。

（二）严格公务用品的核对，验收做到验质、验价、验量。凡不符合要求的要当场查明原因或予以退回。

（三）公务用品必须分门别类在固定位置摆放，做到美观、整齐，便于发放、检验、盘点、清仓。

（四）建立公务用品登记制度，采购入库及时登记，领用时必须填写领用登记单，及时销账，做到往来清楚，账实相符，同时，把好领用关。

（五）公务用品做到先进后出，用零存整，经常验收、整理，掌握领用、结存情况，并根据需要，及时向领导提出采购计划。

（六）回收的各类物资，均由相关科（室）注明成新，登记入库，纳入年报表，并予说明。

（七）年终进行一次盘点，编制物品进出年报表，及时送领导审阅。

机关事务管理局政府采购中心职责 篇3

自治区政府机关事务管理局房产管理处

（2009年4月21日）

自治区政府办公大楼作为自治区政府领导及部分政府直属厅局办公场所，是目前区级政府机关主要用能单位之一，针对政府办公大楼及其附属区域的节能降耗工作对于公共机构节能降具有较为显著的示范意义，自治区政府、办公厅、机关事务管理局各级领导对该项工作高度重视，给予大力支持。作为政府办公大楼管理服务单位之一，近年来，机关事务管理局产管理处在各级领导的关心支持下，依靠驻楼各单位及广大干部职工的广泛参与支持，在节水、节电方面积极探索、大胆尝试，取得了一些成效，同时也总结了一些经验，值此公共机构节能联络员暨能耗统计会议召开之际，我们就节水节电方面的做法和经验同与会各单位进行交流和探讨。

一、采取无成本和低成本节能措施，是实现节电节水的有效途径

一是将政府礼堂等4个大型会议室内用于精装修效果照明的25瓦白炽灯泡全部更换为3瓦或5瓦暖色节能灯管，总计更换灯管2300个，该项措施降减少用电负荷46KW，既保持了装修效果不变，又节约了用电，同时由于节能灯管使用寿命明显优于白炽灯泡，从而间接节约了灯具消耗方面的开支。

二是保证必要照度的前提下，将办公楼一至十二层楼道照明的双日光灯管顶灯，断开其中一支灯管电源，此项共计减少18W日光灯550支，可降低照明用电负荷10KW。

三是在保证必要照度的前提下，对地下车库照明系统进行低成本改造，将原来的121套一灯六管（每管32W）的圆形吸顶灯全部更换为30W的单管节能灯，此项降低用电负荷20KW。

四是合理调整电梯开启时间，逢周末或节假日，6部电梯只开启2部，其余4部关闭电源，以此大幅减少电梯待机耗电。

五是充分利用气候规律和冷冻水温度滞后特性，合理设定中央空调系统运行时间，将中央空调主机开关机时间从原来的与上下班时间同步调整为上午8：30至11：00、下午2：00—5：30，使主机运行时间从每天7个小时缩短为6个小时。

六是调整卫生间蹲便器脚踏阀的开度和延时时间，借此减少每次冲洗用水量。

七是减小卫生间前室及盥洗室面盆角阀开度，降低水龙头水流量和流速，既可解决水的飞溅，又节约了用水。

二、引进和吸收先进技术和设备，是节能降耗的有力武器 一是积极争取政策性资金支持，2008年年末，引进先进节电设备，对政府办公大楼供电系统进行了节电改造，节电率达到15%以上。

二是将政府办公楼内各楼层老式开水机更换为智能型微电脑控制开水机，解决了以往33台开水机经常全天开机导致水质差、耗电大的问题，新型开水机可定时自动开关机，没有千沸水，既节电又健康。

三是将部分公共区域的照明灯的开关更换为触摸延时开关，解决了因使用者忘记关灯而造成的长明灯问题，节约用电。

四是将办公楼内部分人流量大、使用频率较高区域的老式手动水龙头更换为高品质电子感应式水龙头，既方便卫生，又可节约用水。

三、重视宣传教育，提高认识，增强节约意识，争取最广泛的参与和支持是节能工作的动力之源

孤木难成林，百花方为春。节能降耗是一项长期性的、群体性的工作，单靠哪几个人或者某个部门的力量，其成效毕竟是有限的。正式基于这样的认识，我们对宣传工作也一直给予了高度重视。

一是按照管理局安排，房产管理处担纲编制了《节能手册》，向驻政府办公大楼各单位发放，拉开了管理局推进政府机关节能降耗工作的序幕，并在机关事务工作协会第一次会议上进行了交流，引起较大反响，得到了国管局领导的高度赞扬。

二是充分利用处室、科室例会、晨会，及时传达学习节能降耗相关文件政策法规以及新技术新动态，使节能降耗的意识在本处室干部职工中深入脑入心，变要我节能为我要节能，形成全员参与，群策群力的良好局面。

三是提倡、鼓励并发动设备动力运行维护工作人员在日常工

作中，利用维护维修的时机，尽可能地向服务对象进行节能降耗宣传，介绍节能常识和技巧，普及节能知识，通过这种方式，加深广大干部职工对节能降耗工作的理解和认识，最大限度地争取他们的支持和配合。

四、加强组织和制度建设，为节能降耗工作建立组织和制度保障

一是按照管理局关于深入推进节能降耗工作的部署，协助组建节能办公室，使管理局节能工作有了专门的职能机构。

二是积极配合协助节能办拟定《节能降耗工作实施方案》，使节能降耗工作有章可循，为建立节能降耗长效机制奠定基础。

三是建立用能设备巡检制度，由值班人员定期对照明、动力用能设备进行巡查，以次消除长明灯、长流水和非必要的运行能耗。

四是建立政府办公大楼水电消耗计量统计制度，为能耗计量统计机制提供数据支持和保障。

五是积极加入管理局节能降耗目标责任考核机制，处室主要负责人与管理局签定目标责任书，以此监督节能降耗目标责任落到实处。

机关事务管理局政府采购中心职责 篇4

一、总则(一)编制目的

为进一步提高处理网络与信息安全突发公共事件的能力，形成科学、有效、反应迅速的应急工作机制，确保我局网络信息安全，特制定此预案。

(二)编制依据

根据 《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《互联网信息服务管理办法》、《计算机病毒防治管理办法》等相关法规、规定，贯彻以上文件精神，制定本预案。

(三)适用范围

本预案适用于机关各处室及局属各单位。(四)工作原则

1.明确责任，分级负责。按照“谁主管谁负责，谁运营谁负责，谁使用谁负责”的原则，各项责任由专人负责，明确职责 范围、责任权限，将责任具体落实到位，建立和完善安全责任制。

2.积极防御，综合防范。提高警惕，建立良好的防御机制，充分发挥网络安全管理和网络安全使用等方面的联合作用，共同构筑网络与信息安全保障体系，为各种网络风险做好有效的前瞻准备。

二、保障体系(一)应急保障队伍

1.成立网络与信息安全应急处置安全小组，作为我局网络与信息安全应急处置的组织协调机构。

省政府机关事务管理局网络与信息安全应急领导小组组长由副局长孟军担任，副组长由办公室主任赵少杰担任，下设办公室，工作人员：王育民、任彬。

主要职责：

1)负责和处理局应急领导小组的日常工作，检查督促局应急领导小组决定事项的落实。

2)负责全局网络与信息安全应急预案的管理，指导督促重要信息系统应急预案的修订和完善，检查落实预案执行情况。

3)指导全局应对网络与信息安全突发公共事件的预案演习、宣传培训、督促应急保障体系建设。

4)负责对全局各单位、各部门应急处置工作的指导、协调、监督与检查工作，并组织力量进行援救。2.积极同专业性机构建立合作关系，以应对一些超出安全小组技术能力范围的突发事件。

(二)数据保障

1)重要数据要随时备份并定时检查。2)一般数据按时备份。（每月备份一次）3.硬件、设备保障

严格依照设备说明进行安全操作，并定期检查，保证正常运行。

三、预防预警(一)信息监测与报告

1.按照“早发现、早报告、早处置”的原则，加强对各单位、各处室有关信息的收集、分析判断和持续监测。

2.建立网络与信息安全报告制度

当发生网络与信息安全突发公共事件时，及时向应急领导小组报告，对重大和特别重大的网络与信息安全突发公共事件实行态势进程报告和日报告制度。报告内容主要包括信息来源、影响范围、事件性质、事件发展趋势和采取的措施等。

发现下列情况时应及时向应急领导小组报告： 1)利用网络从事违法犯罪活动的情况；

2)网络或信息系统通信和资源使用异常，网络和信息系统瘫痪，应用服务中断或数据篡改，丢失等情况； 3)涉嫌网络恐怖活动的嫌疑情况和预警信息； 4)其他影响网络与信息安全的信息。(二)预警处理与发布

1.对可能发生或已经发生的网络与信息安全突发公共事件，立即采取措施控制事态，并向应急领导小组汇报情况。

2.应急领导小组接到报告后，应迅速召开应急领导小组会议，研究确定事件的等级，决定是否实行本预案，并向相关部门进行汇报。

3.建立事后处理通报制度，对事件的发生与处理结果向全局通报，并将进一步防范措施下发各处室。

四、应急响应(一)先期处置

1.当发生网络与信息安全突发公共事件时，值班人员应做好先期应急处置工作，立即采取措施控制事态，同时向局应急办公室报告。

2.应急办公室在接到网络与信息安全突发公共事件发生或可能发生的信息后，应立即向应急领导小组汇报，并加强与有关方面的联系，做好启动本预案的各项准备工作，视情况决定赶赴现场指导。(二)应急指挥

本预案启动后，要抓紧收集相关信息，掌握现场情况、确定 问题出处、分析事件发展态势、研究提出处置方案，统一指挥网络与信息应急处置工作。(三)应急支援

本预案启动后，立即成立由应急领导小组领导带队的应急响应先遣小组，督促、指导和协调处置工作。局应急领导小组根据事态的发展和处置工作需要，及时增派专家小组，调动必需的物资、设备，支援应急工作。(四)信息处理

1.应对事件进行动态监测、评估，将事件的性质、危害程度和损失情况及处置工作等情况，及时报应急领导小组，不得隐瞒、缓报、谎报。

2.应急领导小组要明确信息采集、编辑、分析、审核、签发的责任人，做好信息分析、报告和发布工作。(五)信息发布

1.当网络与信息安全突发公共事件发生时，应急办公室应及时做好信息发布工作。

2.应急领导小组要密切关注网络与信息安全突发公共事件的新闻报道。(六)扩大应急

经应急处置后，事态难以控制或有扩大发展趋势时，应实施扩大应急行动。要迅速召开应急领导小组会议或由协调小组负责 人根据事态情况，研究采取有利于控制事态的非常措施，并向公安局网络警察支队请求支援。(七)应急结束

网络与信息安全突发公共事件经应急处置后，由事发单位向应急领导小组提出应急结束的建议，经批准后实施。

五、后期处置

（一）善后处理

在应急处置工作结束后，要迅速采取措施，抓紧组织抢修受损的基础设施，减少损失，尽快恢复正常工作。

（二）调查评估

在应急处置工作结束后，局应急领导小组办公室应立即组织有关人员和专家组成事件调查组，对事件发生及其处置过程进行全面的调查，查清事件发生的原因及财产损失情况，总结经验教训，写出调查评估报告，报应急领导小组，并根据问责制的有关规定，对有关责任人员作出处理。

六、监督管理(一)宣传教育

要充分利用各种传播媒介及有效的形式，加强网络与信息安全突发公共事件应急和处置的有关法律法规和政策的宣传，开展预防、预警、自救、互救和减灾等知识的宣讲活动，普及应急救援的基本知识，提高公众防范意识和应急处置能力。要加强对网络与信息安全等方面的知识培训，提高防范意识及技能，指定专人负责安全技术工作。并将网络与信息安全突发公共事件的应急管理、工作流程等列为培训内容，增强应急处置工作的组织能力。(二)责任与奖惩

网络与信息系统的管理部门必须认真贯彻落实预案的各项要求与任务，建立监督检查和奖惩机制。应急领导小组将对各环节进行不定期检查与考核。

七、本预案由省政府机关事务管理局应急领导小组负责解释。

八、本预案自印发之日起实施。

机关事务管理局政府采购中心职责 篇5

XX县机关事务管理中心主任 XXX

（2012年X月X日）

根据上级要求，县委决定在七月、八月两个月的时间在全县深入开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动。今天，我们机关事务管理中心组织全体职工召开“解放思想、赶超跨越”大讨论活动动员会。目的是为了进一步强化我中心党员干部解放思想、统一认识、真抓实干、创先争优，推动我中心机关事务工作又好又快发展。下面，我针对现阶段工作及机关事务工作特点谈以下几个方面：

一、统一思想、提高认识，深刻领会“解放思想、赶超跨越”的重要意义

此次开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动是学习XX省第十一次党代会、州第十次党代会和县第十一次党代会精神的重要举措，是落实县委办转发《县委宣传部关于在全县深入的实施方案》的具体行动，是机关事务工作适应我县经济社会发展，提升机关事务日常工作水平的重要保障。解放思想是关键，坚持创新是动力，两者相辅相成、不可分割。

第一，在行政中心物业管理上，我中心承担的后勤保障工作责任重大。随着政府各部门办公条件的日益好转以及行政中心大楼使用年数的增加，大楼各方面的安全隐患增大，在大楼的电路安全、消防安全、电梯载员载物安全、高层建筑损件安全等方面的压力不小。这要求我们物业股的同志在思想不能懈怠，行动上更不能懈怠。第二，在礼仪接待任务上，我中心承担的后勤服务工作关乎平塘形象。结合县委县政府“四大战略”“三化同步”的安排部署，越来越多的客商选择来到XX考察、实地调研甚至投资创建企业。我中心承担了这其中大部分的礼仪接待任务，从整体布局上看中心的礼仪接待和影响非同寻常。这就要求我们礼仪股在接待上做到“三心”，一是礼仪接待前，细心准备；二是礼仪接待时，小心应对；三是礼仪接待中，专心服务。

第三，在会务服务上，我中心承担的后勤会务服务至关重要。县委县政府举行大型会议的场所大多设置在行政中心附楼二楼的多功能会议厅和青少年活动中心会议室，会务服务的对象大多是县委县政府主要领导、县各部门（单位）主要领导、全县X个乡（镇）的主要领导，会务服务的质量直接影响会议召开的进程，稍不留心，就会造成严重后果。这就要求我们会务股的同志会前必须做好充分准备，工作要常态化、制度化、规范化。

第四，在本单位日常工作及各股室沟通、交流上，我中心办公室协作、配合必不可少。办公室工作点多而面广，既要及时传达领导的决策和部署，又要整理资料和协调各股室密切配合，确保我中心机关事务工作实效、稳步推进。这要求工作的同志也要做到“三心”。一是细节工作要留心，二是日常工作要用心，三是急事、大事要上心。

从以上几个方面来看，我机关事务管理中心深入开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动是必要的、是必须的。我们要把县委办转发的《县委宣传部关于在全县深入开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动实施方案》提出的战略部署，以及我中心制定的《2012XX县机关事务管理中心“解放思想、赶超跨越”大讨论活动实施方案》的奋斗目标，针对各股室工作人员思想懒惰、纪律涣散、工作积极性不高、精神状态不佳等方面存在的突出问题进行深入讨论。

二、明确目标、突出重点，扎实开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动

各股室同志要按照我中心制定的《2012XX县机关事务管理中心“解放思想、赶超跨越”大讨论活动实施方案》的目标要求、时间和阶段划分，认真抓好大讨论工作的各项任务落实。

（一）动员发动阶段（X月X日至X月X日）主要明确开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的意义、总体要求、主要任务、实施步骤等，增强中心党员、干部开展大讨论活动的自觉性和主动性。

（二）学习讨论阶段（X月X日至X月X日）主要是组织广大党员干部深入学习国发2号文件，省第十一次党代会、州第十次党代会和县第十一次党代会精神，结合工作实际，撰写心得体会。要把解放思想大讨论与学习调研结合，与解决突出问题结合，与建立健全工作体制机制结合，与工作实践相结合，用各项工作的实际成果来衡量和检验解放思想大讨论活动的成效。

（三）调查研究阶段（X月X日至X月X日）主要任务是深入开展调查研究，了解基层实际情况，在凝聚群众智慧中解放思想、提出改进工作的途径措施，形成坚持科学发展、奋力后发赶超的思路和建议。

（四）总结提升阶段（X月X日至X月X日）主要任务是切实加强指导和督促检查，制定推动科学发展、统筹发展、创新发展的制度、措施和办法，确保大讨论活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动。认真总结大讨论活动的成功做法和经验，召开工作总结会，形成总结报告，宣传推广典型。并将活动成果及时上报。

三、结合实际、突出重点，确保“解放思想、赶超跨越”大讨论活动取得实效

（一）提高“两种认识”，围绕更新理念解放思想 一是提高对求真务实的认识，努力克服一切制约机关事务工作的思想观念，要敢想、敢干、敢为人先，进一步形成想实招、干实事、求实效的良好风气。二是提高工作创新的认识，机关事务工作需要制度创新、管理创新及其他工作创新，掀起开创新局面的热潮。

（二）强化“两种观念”，围绕优质服务解放思想 一是发展理念，结合机关事务工作特点和党建工作建设年的工作新思路，我们要提前预判新情况和新问题，研究应对的办法和措施，是我中心工作与全县整体发展同步进行。二是服务理念，从事机关事务工作，就要牢固树立为党委政府的服务意识，在管理中体现服务，在服务中实现管理。

机关行政事务职责 篇6

2、招聘工作：包括招聘渠道的开拓、维护和管理、简历甄选、评估候选人并组织面试;

3、人事管理：员工入职、离职、转正;人事档案维护更新及人事报表的制作;

4、员工培训：入职培训、搭建和完善公司培训体系;

5、负责员工关系管理工作， 开展企业文化的建设，组织各种文体团建活动。

6、考勤工资：员工五险一金、工资考勤管理。

机关事务管理局政府采购中心职责 篇7

安庆人事考试网：2014年安徽省机关事务管理局（安徽省委省政府接待办公室）遴选公务员面试工作方案

根据《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》(组通字〔2010〕42号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局印发《安徽省省直机关2014年公开遴选公务员(工作人员)工作实施方案》(组通字〔2014〕39号)精神，结合我局(办)实际，制定本方案。

一、资格复审

(一)资格复审人员和比例。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，面试人选与遴选职位按照3:1的比例确定参加面试人员名单(名单附后)。

(二)资格复审时间。具体时间另行通知。

(三)资格复审地点。安徽省机关事务管理局人事处(省政府南楼4楼。联系电话：0551-62601770)。

资格复审时，考生须提供本人有效身份证件、网上报名资格审查表、学历学位证书、笔试准考证的原件及复印件等相关材料。凡未在规定时间内进行资格复审或与报考资格条件要求不符以及不能按规定提供证件材料的，取消其面试资格，由此出现缺额的，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序，依次等额递补。

二、面试有关事项

(一)时间。2014年11月16日8:30。

(二)地点。省机关事务管理局(省委省政府接待办公室)会议室(省政府南楼三楼)。(三)参加面试人员顺序。以面试的当天抽签顺序确定。参加面试的人员须持笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加面试。未按时参加面试报到的人员，视为自动放弃面试资格。

三、面试形式和内容

面试采取结构化面试的方式，主要测评考生适应职位要求的专业素质、业务水平和其他综合能力。面试成绩满分为100分。面试考官7人，其中局(办)考官3人，外聘考官由省公务员局从考官库中随机抽取。

四、成绩合成

面试成绩当场公布。笔试成绩与面试成绩按6：4比例合成得出考试综合成绩。

五、体检和考察

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根据考试综合成绩从高分到低分，差额1人确定体检、考察人选。体检、考察人选最后一名如有多名考生考试综合成绩相同的，一并确定为体检、考察人选。体检和考察工作按照先体检后考察的顺序进行。体检在具有公务员体检资格的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。具体时间和地点另行通知。

考察工作根据拟遴选岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。

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机关事务管理局政府采购中心职责 篇8

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕XX省第十一次党代会、州第十次党代会和县第十一次党代会和县委办转发《县委宣传部关于在全县深入开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的实施方案》提出的奋斗目标、战略部署以及平塘县机关事务工作目标任务，重点解决制约机关事务各项工作科学发展、赶超跨越的思想观念、体制机制、政策措施、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题，进一步更新发展理念，完善发展思路，创新发展举措。坚持在解放思想中统一思想，在统一思想中解放思想，用发展的眼光、创新的理念指导本职工作，在新形式下充分发挥我中心各股室职责优势不断推动XX县机关事务工作跨上新台阶。

二、主要内容

（一）进一步转变思想观念，牢固树立符合跨越发展要求的思想意识。主要围绕如何进一步冲破束缚跨越发展的思

想禁锢，消除自卑自轻自懦自弃自大心理，抛弃固步自封不思进取的精神状态，破除畏难情绪和安于现状的懒惰思想，着力构筑“精神高地”，树立和形成自尊自重自信自强的思想意识，倡导改革创新锐意进取的工作发展氛围，坚持和发扬不畏艰苦百折不挠的顽强作风。通过大讨论，使我中心干部职工的思想观念更加符合推动科学发展、奋力后发赶超的要求，党员敢于担当，敢于突破，敢于争先的良好氛围。

（二）进一步明确战略思路，广泛凝聚推动跨越发展的智慧力量。主要围绕深入贯彻落实科学发展观，省、州、县党代会精神，以提高我中心党组的执政能力和保障科学发展为目标，全面提高中心党组的建设科学化水平和提升本单位干部思想认识和队伍素质，为建设一个思想上求实、作风上务实、工作上落实的优秀集体贡献力量，充分调动和发挥全中心广大党员干部甘于奉献、干事创业的积极性主动性创造性。

（三）进一步加强队伍建设，切实增强实现跨越发展的组织保障。主要围绕如何进一步加强思想建设、政治建设、组织建设和作风建设，深入推进反腐倡廉建设，不断增强党组织的战斗堡垒作用，发挥好党组织总揽本单位、协调各股室的领导核心和政治核心作用，充分发挥共产党员先锋模范作用等内容进行讨论。通过大讨论，使党员干部理想信念更加坚定，思想作风更加纯洁，工作作风更加扎实。增强领导干部的责任感和荣誉感，做到上下级之间相互协调、密切配合，营造以业绩争先，以有为争位的干事创业的良好氛围。党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，形成推动跨越发展的强大力量。

三、方法和途径

开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，要力求实效，坚决不搞形式主义。要正确处理大讨论和其他工作的关系，做到大讨论活动和其他工作“双促进、两不误”。

（一）活动方法。结合县委县政府对“解放思想、赶超跨越”的总体要求和我中心工作实际及机关事务工作特点，中心党组组织全体职工开展大讨论活动1次以上，中心党组围绕“解放思想、赶超跨越”主题集中学习讨论2次以上。深入思考我县、我单位的重点、热点问题，并提出解决问题的办法和建议，形成改进工作的思路和举措。注重研讨成果转化运用，通过撰写心得、交流体会等形式促进成果宣传推广，为我中心领导干部进一步解放思想、赶超跨越营造氛围。

（二）丰富活动载体。充分运用单位领导干部报告会、专题学习座谈会等形式开展主题突出、生动多样的学习讨论活动，营造沟通交流、建言献策的活跃氛围。采取“走出去、请进来”和“边学边干”等方式，向实践学习、向先进学习，进一步开阔眼界和思路，不断提高自身能力和水平。把干部思想统一到县委县政府的发展精神上来，把行动统一到县委县政府的决策部署上来。

（三）拓展渠道。活动期间，我中心各股室要结合自身的工作特点，及时总结和提炼具有自身特色的成功经验和突出成效，通过简讯方式告知单位办公室，办公室再征选有代表性、典型性的素材通过信息专报上报上级单位，让领导及时掌握我中心工作动态，让社会各界知晓我中心积极促进机关事务各项工作的新举措、新贡献。

（四）完善制度。按照县委县政府对大讨论活动的统一要求和安排，要建立健全调研制度，落实领题调研工作，副科级以上领导干部到基层调研不少于5天，并撰写1至2篇

调研报告。要建立健全考核制度，加强对开展讨论活动的自查互查，将党员领导干部赶超跨越的发展的创新思路、创新举措和实际成效作为重要内容写入年终总结。

四、实施步骤

“解放思想、赶超跨越”大讨论集中活动时间为 2012年X月至X月，分动员发动、学习讨论、调查研究、总结提升四个阶段进行。

（一）动员发动阶段（X月X日至X月X日）。

主要任务是制定实施方案，抓好组织发动，加强学习和宣传，营造“解放思想、赶超跨越”的强大舆论声势和良好社会氛围，为整个活动的顺利开展奠定思想基础。结合实际，认真研究制定活动方案，成立相应的领导机构，确保活动有计划、有组织地推进。在8月上旬组织召开动员大会，传达县委县政府开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动精神，明确活动的意义、总体要求、主要任务、实施步骤，认真部署，广泛动员，增强党员干部开展大讨论活动的自觉性和主动性。

（二）学习讨论阶段（X月X日至X月X日）。主要是组织广大党员干部群众认真学习《毛泽东选集》中《反对本本主义》，《邓小平文选》中《解放思想，实事求是，团结一致向前看》、《在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话要点》，《江泽民文选》中《不断根据实践的要求进行创新》，胡锦涛同志《在深圳经济特区建立30周年庆祝大会上的讲话》、《以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程》、《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》等中央领导同志关于解放思想、改革创新的重要论述，学习栗战书同志《在全省改革开放大会上的讲话》等省委、省政府领导关于解放

思想、推动跨越的重要讲话，深入学习国发2号文件，省第十一次党代会、州第十次党代会和县第十一次党代会精神，结合工作实际，撰写心得体会。

学习结束后要按照理论联系实际，务求实效的原则，把开展大讨论的立足点放在发动广大党员干部积极参与的基础之上，充分发扬民主，努力拓展建言献策的渠道，充分调动干部职工参与大讨论的积极性。在谈认识内容上做到“六谈六查”（即：谈思想，查政治理论学习深不深；谈工作，查存在差距远不远；谈作风，查工作作风实不实；谈执行，查落实力度强不强；谈整改，查存在问题准不准；谈成效，查解决问题好不好）。要把解放思想大讨论与学习调研结合，与解决突出问题结合，与建立健全工作体制机制结合，与工作实践相结合，用各项工作的实际成果来衡量和检验解放思想大讨论活动的成效。

（三）调查研究阶段（X月X日至X月X日）。主要任务是深入开展调查研究，了解基层实际情况，广泛听取群众意见，认真查找突出矛盾和问题，深入剖析矛盾和问题产生的根源，撰写调查研究报告，总结干部群众在实践中创造的好经验好办法，在凝聚群众智慧中解放思想、提出改进工作的途径措施，形成坚持科学发展、奋力后发赶超的思路和建议。

（四）总结提升阶段（X月X日至X月X日）。主要任务是切实加强指导和督促检查，制定推动科学发展、统筹发展、创新发展的制度、措施和办法，确保大讨论活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动。认真总结大讨论活动的成功做法和经验，召开工作总结会，形成总结报告，宣传推广典型。针对学习讨论、调查研究阶段查找出的突出问题，认真研究制定整改意见，切实加以贯彻落实，不断提升

工作成效。并将活动成果上报县委四办、组织部、县委宣传部。

五、组织机构

组长：XXX县机关事务管理中心主任

副组长：XXX县机关事务管理中心副主任

成员：XXX县机关事务管理中心综合股股长

XXX县机关事务管理中心物业股股长

XXX县机关事务管理中心礼仪股股长

XXX县机关事务管理中心会务股负责人

XXX县机关事务管理中心办公室负责人

办公室负责日常事务工作。

机关事务管理局政府采购中心职责 篇9

市机关事务服务中心以认真学习贯彻党的十九大精神、总书记系列讲话为指导，逐一对照政府工作报告、“重强抓”专项行动等确定的各项工作任务,切实转变服务理念,不断加强队伍建设，扎实推进各项后勤服务保障工作高效开展。

一、2019年重点工作完成情况

(一)进一步加强“平台”监管

进一步完善公务用车平台建设，严格执行用车审批制度。加油实行一车一台帐，每次加油将油量、里程数、金额进行登记、核对。严把车辆维修关，完善车辆维修制度，制定车辆维修流程，设定专人对需维修车辆事前勘验，事后验收，层层把关，实行一车一帐，严格按程序对车辆进行检修，有效控制车辆运行成本。完善了司勤人员管理制度，定期组织培训。为全省县域经济工作会议在xx干部学校召开、高三会考、高考、中考、xx演唱会、xx文化节、xx半程马拉松及全市防汛等保障了集中用车，并得到了一致的好评。2019年全年累计出车次数xx多车次，行驶里程近xx万公里。平台车辆无事故发生，做到安全运行。公务用车平台车辆在全市率先施行ETC安装，积极响应市政府号召，极大提高公务用车出行效率。

(二)“硬软”兼顾全面升级

会务服务实行硬件软件双促进模式。会务工作细致到位，严格按规定高效完成会务工作中承担的会场布置、卫生、音响、茶水等工作任务。及时增补各类型会议的桌椅、设备。会议服务工作采用全方位服务原则，从打会标、制作参会名牌、摆名牌、摆桌子、倒水等环节，节节不落，确保了市委、市政府各场(次)会议的顺利召开。

(三)“窗口”服务从优从简

认真履行食堂管理服务及接待职能，积极发挥“窗口”作用。目前，就餐人员已经达到xxx多人，食堂能够克服就餐人数多，菜量难把握等困难，认真研究每日菜谱，合理搭配膳食，严把食品安全关。保证菜品标准和服务质量，受到就餐人员的广泛好评。在接待工作中，认真遵守接待规范和工作纪律，严格按制度管理，坚持按规矩办事，降低接待成本，坚决做到从优从俭不超标，实行一餐一单一函，严格把关，绝不铺张浪费。

(四)“安全”保障有序开展

安保工作以预防为主，从严要求、从严管理，不断提高了市委、市政府安保协警员的素质和职业素养。强化安全责任，抓好安全防范工作，完善管理制度。加强了对大院车辆进出管理，指引车辆按规定进出、停放，注意掌握单位的安全动态，及时解决安保工作中存在的问题，同时新增设监控设备，全方位监控大院内情况，不留死角。

(五)“管理”工作常态化

资产管理科从资产管理各项基础工作入手，通过开展资产管理报表统计及检查，有力提升了资产监管水平，较好完成了年度目标任务，根据《xx市机关事务服务中心关于做好全市党政机关办公用房信息统计报告工作的通知》要求，经市委市政府同意，对我市党政机关办公用房信息进行统计汇总并上报。为加强政府大院内车辆管理、整合院内车位资源，对各单位出入大院的车辆实行号牌登记，一车一牌录入系统，未录入系统车辆不得出入大院。对机关办公场所进行维修改造。进一步加强对市政府院内卫生保洁及日常水电暖维修。

(六)“绿色”办公节能先行

强化监管，定期检查。组织相关人员成立检查小组，对多家单位进行了现场抽查，督促高能耗部门及时整改并对检查结果给予了评分，提出了科学合理的建议和严格的要求。项目改造扎实推进。我市各级公共机构高度重视节能改造工作，2019年，我市各级公共机构针对综合楼、暖气管网、便民服务中心、文化站、环保公厕、高效照明等改造项目进行了大规模的改造，取得了良好的效果，切实节省了行政运行成本。

(七)落实“党建”总要求，全面从严治党

党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对“一学、三建、四抓四促”活动的学习，提高中心领导干部队伍的整体素质，切实解决工作中的问题，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，积极营造风清气正的干事环境。深化学习教育，筑牢廉政基础。加强组织领导，健全廉政体系。

二、存在的问题

2019年，中心紧紧围绕工作目标，各项工作有条不紊开展，但是也存在一些问题和困难。1.人员不足;2.节能资金投入不足。

三、2020年工作安排

今后我们将紧密结合党的十九大报告中提出的新时代、新思想、新矛盾、新目标，立足实际，继续紧紧围绕市委、市政府的中心工作，着力推进后勤工作的高效运行，在高标准完成各项日常服务保障工作的同时，重点做好以下几项工作：

(一)加强队伍建设，积极发挥新常态下的新作为

以党的十九大精神和总书记系列讲话为抓手，加强中心组和机关干部理论学习，坚持每月学习制度，严肃学习纪律;坚持和完善政务公开制度，主动接受各方面的监督，促进后勤工作人员做到公权不谋私利、公职不徇私情，树立事务中心干部勤政务实的良好形象。

(二)进一步探索后勤服务现代化

面对新形势、新要求，需要我们积极探索机关后勤服务现代化新模式。同时进一步提高服务水平，提升服务质量，使各项工作更加规范化、人性化、绿色化。建立网络办公平台，进行无纸化办公模式。会议中心将进一步完善视频会议系统，实现召开点对点、多点和全网视频会议，形成现代化绿色办公。

(三)有序推进公务用车制度改革

完善公务用车平台建设和全省一张网建设，严格执行凤城市保留公务用车暂行管理规定。做好相关公务用车的日常服务保障，提高驾驶员安全行车意识，确保公车使用安全高效。

(四)加强机关公共节能工作

强化对各单位用能指标情况的跟踪和监督，超标减指标，节余给奖励。加强对全市各级公共机构节能的经常性检查。对公共机构违反规定用能造成能源浪费的，责令限期改正，情况严重的依有关法律法规严肃处理。切实提高公共机构每名干部、职工的节能意识和法制观念，使其自觉成为节能的宣传者、推动者、实践者。

(五)进一步规范党政机关办公用房管理

推进办公用房资源合理配置和集约使用，降低运行成本，保障正常办公，促进党风廉洁建设和节约型机关建设。加强党政机关办公用房的规划、权属、配置、使用、维修、处置等管理工作。建立办公用房集中统一管理制度，统一权属登记、统一规划建设、统一调配处置、统一规范使用、统一维修改造。

机关事务管理局政府采购中心职责 篇10

一、上半年重点工作

（一）硬件建设新亮点

1、全力协助干部关爱中心建设。为进一步关心关爱干部，帮助缓解心理压力，调动工作积极性，树立健康积极的心态，促进心理发展，去年起我xxx区委组织部投入xx万，在区文体中心建立了近xxx平方米的干部关爱中心。内设大堂悦读、团体活动、音乐舒压、体感放松、运动减压、身心疏导、形象管理、竞技比拼、休闲氧吧x个功能区，配置了相应的设施设备，为干部提供个体咨询、团体辅导、专题讲座、文体指导等服务，构建集教育、疏导、咨询、交流、研究于一体的干部职业生涯全周期关心关爱平台。干部关爱中心于x月揭牌启用，运行以来得到干部职工良好反响。

2、加快推进区机关幼儿园迁建工程建设。今年年初因疫情发生，幼儿园迁建工程施工工期受到影响，对此我们协同区城投集团抓好防疫不松懈，努力克服疫情带来的不利影响基础上，采取倒推法安排阶段施工时间，千方百计推进工程建设进度，最大限度挽回疫情造成的损失。截至目前，区机关幼儿园迁建工程通过竣工初验和节能验收，新园区预计今年x月投入使用。

3、如期完成档案大楼一楼西展厅办公用房改造工程。为节约行政成本支出，解决全区办公用房紧张问题，去年来我们启动汇丰大厦x-x层和档案大楼一楼西展厅办公用房装修工程，截至目前档案大楼一楼西展厅办公用房改造工程已全面完工，建筑面积共xxx㎡（实际可使用办公室面积xxx㎡），可安排办公人员约xx人。

（二）服务管理新动态

1、探索实行机关食堂一楼社会化改革。为给干部职工提供更好的服务保障和可口可心的菜肴，我们会同区财政局相关人员先后考察调研x市xx食堂、xx县机关食堂运行情况，并对机关食堂实行服务社会化改革，通过公开招标方式引进x凯悦餐饮管理有限公司，运行两月来有效解决自主经营所存在的问题和弊端，努力实现从做服务向管服务的转变。

2、及时做好疫情期间大型会议后勤保障工作。根据疫情防控形势变化，结合疫情防控工作要求，在做好“两会”等大型会议服务保障的同时，从严抓好疫情防控，专项研究制定了《区“两会”服务保障疫情防控方案》等，落实文体中心会场健康排查点设置，配置红外热成像测温系统，实行“绿码查验+体温检测”；开展行政大楼公共区域及会场日常保洁、消杀，确保卫生清洁无死角；会议服务、卫生保洁等工作人员按要求佩戴口罩、手套等上岗；会场利用自然通风或机械排风和冰块降温，营造舒适会务环境；加强防护提醒，落实与会人员分散排座就坐，避免交叉感染；会议车辆每日消毒，隔位坐人，实名登记乘车；机关食堂丰富膳食花色，实行分餐制，妥善安排就餐事宜。以良好的形象、优质的服务、高效的保障，确保各类大型会议圆满召开。

3、全力做好区领导外出考察后勤保障工作。我中心主动融入区委、区政府各项中心工作，确保提供优质、高效、便捷的服务。每次外出考察我们均提前踏点，做好随行人员的住宿登记、就餐及车辆、会场的安排等后勤保障工作，考察期间做到全程陪同，努力营造一个相对舒适的考察环境，保证考察学习效果。今年来先后完成赴x开展融入长三角接轨大x活动、赴x推介黄岩优质农产品、赴x和x考察交流等外出重要活动的后勤保障工作，得到上级领导一致肯定。

二、下半年工作重点

1、大力实施“素质与能力提升工程”。建立与机关事务发展相匹配的内练外训工作机制，制定实施方案，增强政治素养、法治理念、职业道德“三种素质”，提升执行能力、业务能力、协同能力“三个能力”，念好“学、训、练、思”四字诀，建立健全学习管理机制、激励引导机制和成果转化机制，努力打造一支站位高、素质强、业务精、作风硬的新型机关事务管理队伍，进一步推进机关事务治理体系和治理能力现代化，推动机关事务高质量发展。

2、建成投用区机关幼儿园xx区。全力推进区机关幼儿园迁建工程建设进度，确保x月底整个工程全面完工，下半年如期搬入xx区。同时不断加强幼儿园内部管理，提升保教质量，促进幼儿园整体发展。

3、继续深化部门间“最多跑一次”改革。推进内跑平台与智慧后勤相融合，以智能手段代替传统服务模式，实现线上线下协同办理，打造“极简、高效、优质”的服务新模式；健全运行管理制度，优化梳理办事流程，扩大延伸服务范围，加强服务人员业务培训和科室单位间的衔接配合，进一步提升掌办率、零跑率和即办率。

4、深入开展节约型机关建设。深入推进节约型机关建设，牢固树立过紧日子的思想，加大节能宣传。继续会同区水利局、区节水办完成第五批节水型单位创建和第一批节水型单位复核工作，按照节约型公共机构示范单位创建相关要求，积极协助区经科局做好省级示范单位创建工作，确保顺利通过创建验收。运用信息化、法治化手段，持续规范资产管理、公务用车支出、公务接待和公共机构能耗管理，从严从紧控制机关运行成本。加快汇丰大厦x-x层办公用房装修改造建设进度，汇丰大厦x-x层建筑面积共xxxx㎡，实际可使用面积（含服务用房）约xxxx㎡，可安排办公人员约xx人，工程完工后可大幅减少财政办公用房租金支出。

5、扎实推进垃圾分类工作。根据省、市生活垃圾分类有关要求，推进垃圾分类各项措施落实，巩固现有工作成果。进一步加强宣传引导，完善管理，持续推进我区党政机关事业单位生活垃圾强制分类。同时开展垃圾分类示范单位创建活动，完成创建省级垃圾分类示范单位x家，市级示范单位x家。

6、全面提升立体安防体系。修订完善安全管理制度、预案，深入推进网格格化制度落实，加强安全教育、隐患排查、防范演练；启动机关大院人脸识别系统建设，采集出入政府大院人员信息，建立健全智能数据库，运用科学化方式收集、管理人员信息，确保区政府大院治安防范全覆盖无缝隙。