零事故行动汇报

2024-07-11

零事故行动汇报（通用10篇）

零事故行动汇报篇1

公司开展“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动

实施方案

为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产基层和基础工作，推动公司建立和完善安全生产规章制度，提高公司安全生产管理水平，增强广大员工安全生产意识，有效预防安全生产事故发生，决定在公司组织全员开展“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动。

一、总体目标

以查处“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），排查和整改事故隐患为重点，强化生产经营单位全员遵章守纪意识，消除违章现象和事故隐患，提高公司管理水平，努力实现“零违章，零隐患，零事故”的总体目标，确保公司安全生产形势稳定。

二、活动内容

（一）提高决策水平，安全决策零失误。

主要负责人是公司安全生产第一责任人，应当全面负起公司安全生产决策者责任，依法履行安全生产管理职责，加强对安全生产工作的领导，协调和解决安全生产工作中的重大问题。建立完善重大安全事项决策机制，实现民主决策、科学决策、依法决策，建立健全安全生产责任制，把安全生产责任和目标层层落实到车间、班组和个人。组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入；定期研究安全生产问题，经常督促、检查安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，提高安全生产管理水平。

（二）提高公司安全生产管理水平，安全管理零缺陷。全面落实生产经营单位安全管理责任，依据法律法规、国家、行业标准，制定涵盖本单位生产经营全过程、全岗位和全员的安全生产规章制度和操作规程，并结合岗位操作实际定期分析，适时修订，不断完善。以健全合理的制度规范管理者的管理行为，以标准的规程规范操作者的操作行为，实现安全管理零缺陷、全覆盖。

开展“遵章守纪、杜绝三违、消除隐患”专项检查，对检查中发现的违章行为，及时加以纠正和整顿；对检查出的安全隐患，能现场整改的要立即整改，不能现场整改的要落实整改措施、责任人和时间。做到小隐患不过夜，大隐患及时改，整改验收前，落实防范措施，建立整改情况信息反馈制度和复查回访制度，有效防范各类安全事故的发生。

（三）整治“三违”，全体员工零违章。开展“每位员工消除一处安全隐患，提一条安全建议和做一件有益安全的事”等活动，充分发挥员工在发现隐患、报告险情、制止违章等方面的“哨兵”作用，动员全员参与隐患治理、违章治理；从基础管理和安全技能入手，加强对员工规章制度、操作规程培训教育，开展岗位练兵活动，提高员工的安全理论水平和安全操作技能，发挥员工预防“三违”的能动性，防止违章，消灭违章；利用违章事故案例开展警示教育，提高反“三违”意识；开展创建“零违章车间、零违章班组和争当零违章员工”活动，全员参与、齐抓共管，防范和消除“三违”现象。

（四）加强作业环境管理，作业环境零隐患。一是认真细致地排查隐患。做到不放过每一个工作岗位，每一个工作场所、每一个生产环节、每一项工作任务，每一台生产设备，直至每一个员工，要把隐患排查工作做深、做细、做实，不留盲区和死角；二是发动全员查隐患。激励和发动广大员工积极参与安全管理和隐患排查治理，结合岗位实际，认真检查工作环境中存在的安全问题；三是彻底整改各类隐患。对于排查出来的安全隐患，要树立隐患不除，永无宁日的意识，做到隐患找不到不上岗，隐患不消除不上岗、不能立即整改的，制订整改措施，明确整改时限，落实整改资金，确保整改到位，以零隐患确保零事故。

（五）标本兼治，建立起查隐患、反违章工作的有效运行机制。严格安全生产考核制度，坚决执行安全生产“一票否决”制，凡是发生安全生产责任事故的车间和班组不得参与先进集体的评选，凡是有“三违”行为的个人不得参与先进个人的评选。定期对企业管理人员和广大职工各自履行安全职责情况进行考核，严格奖惩，发挥考核在安全管理中的杠杆作用。

广泛开展以岗位责任制为重点的安全教育，使职工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想观念，正视安全生产工作中存在的薄弱环节和问题。利用各种宣传工具广泛宣传贯彻国家和省有关法律法规、标准规范和规章制度，加强安全生产教育培训，通过开展全员教育、三级教育培训，重点进行安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、危险源识别、风险治理、应急预案、重大事故案例、劳动纪律等方面的教育培训，强化全员责任意识，落实岗位责任。

进一步完善各类事故应急预案，逐步建立和完善安全生产应急救援体系，认真落实应急预案演练计划，按照事故预案等级，分层次组织培训和演练，对演练效果要进行评价，做到及时、熟练、有效，一旦发生险情或事故，能够科学应对，妥善处置。建立起监测预警联络机制，提高应对和处置事故的能力。

三、组织实施

（一）动员部署阶段（4月底以前）：结合实际，制定下发“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动实施方案，召开动员会议，进一步统一思想，明确任务，动员企业积极参与到“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动中来，迅速在全县上下掀起查隐患、反违章活动的热潮。

（二）实施阶段（5月-10月）：按照有关要求，结合实际制订具体方案，认真开展自查，全面开展隐患排查和违章治理，通过开展形式多样的活动，夯实安全生产基础，建立安全生产长效机制。将活动开展情况及时上报乡镇政府和安监及行业主管部门。

（三）督导阶段（11月至12月）：办公室将抽调有关部门组成督查组，对开展“三零”活动情况进行督导检查。主要内容包括：生产经营单位安全生产主体责任落实情况；隐患排查和违章治理工作到位情况、存在的问题；安全生产投入和隐患治理资金落实情况；已发生事故按照“四不放过”原则处理情况。

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织。公司切实加强对“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动的组织领导，各有关部门要密切配合。各部门、各单位要建立和落实责任制，全面落实法定代表人负责制，健全工作机制，明确职责分工，周密部署，精心组织，全力抓好此项工作。

（二）加强舆论宣传，广泛发动。充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体，加大对“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动的宣传力度。充分依靠和发动各生产经营单位和广大从业人员参与“三零”活动，建立监督和激励机制，对于活动中好的做法要加强宣传，对纠正违章、隐患排查治理走过场的单位予以公开曝光。

（三）强化监督检查，确保取得实效。各部门要切实加强对此项工作的监督检查和指导，安监部门要统筹协调好联合督查行动，完善工作方案和相关制度措施，规范监督检查的方法和程序，深入基层和生产一线加强督促指导。

（四）各部门要以“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动为契机，不断加强和规范安全管理与监督，进一步强化政府安全生产监管主体责任，严格落实企业安全生产主体责任，切实消除各类隐患，提高生产经营单位安全管理水平。

（五）请各部门将本辖区、本系统内生产经营单位 “零违章、零隐患、零事故”攻坚行动实施情况形成书面材料，以及沾化县生产经营单位“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动。

零事故行动汇报篇2

一、明确工作内容，制定活动方案，确保活动顺利开展。根据矿相关布署和文件要求，我厂下发新技术厂安字【2012】3号文，《关于认真开展2012安全生产“零违章、零事故、零隐患”活动的通知》，文件中明确活动的安排和有关事项，并强化组织领导，成立工作机构，细化活动内容，制定活动方案(共48项)，现各工段、各部门均已基本完成。

二、广泛发动宣传，合理组织，增强全体员工参与积极性。

1、按照活动方案开展要求，认真组织全体员工学习德铜安字【2012】4号文件，深入贯彻落实文件精神，将相关活动文件传达到各班组。

班组零事故先进材料1 篇3

烧成车间运行班一组，本组共有成员10人。长期以来，该班始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，人人都以控制差错为切入点，该班组自6月至今，共4个月零工伤,零事故。为公司的安全生产工作做出了榜样。

该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下，团结拼搏，想方设法地完成生产任务。他们首先从劳保穿戴做起，上班的第一件事就是穿戴好劳动防护用品。无论是刮风下雨、还是酷暑当头，他们都始终保持着齐备的穿戴，成为了一道亮丽的风景线。在日常的巡检工作中，他们对发现的事故隐患和始终坚持“四不放过”的原则：事故原因分析不清不放过；责任人未受到处理不放过；没有防范措施不放过；有关人员没有受到教育不放过。特别是多次面临临时性或突击任务时，他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

通过“我是安全员”，“安全生产月”等活动，经常开展“查隐患、促整改”、“自查自纠”等日常巡查工作，做到了不伤害自己、不伤害他人也不被他人伤害的“三不伤害”。并且在党团员身边开展了无违章、无违纪、无事故的“三无”活动，充分发挥了党员、生产骨干和青安岗的作用，在生产过程中真正做到了联保互保。

什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业，在该班组员工的身上得到了充分现。因为我们要转产，许多设备要检修，改造，清理，面对着这繁重的工作。该班组员工不言苦，不言累，不言脏，终于在8月6日点火了。在生产初期是事故多发期设备都是刚刚开启,许多润滑都跟不上，他们就派专人巡视，时刻关注油位，是否漏油及设备的磨损状况，发现小问题他们就自己解决，解决不了的就通知车间或检修工。在设备运转过程中做到心中有数，该班组员工没有因巡检不及时而造成设备事故的事情发生。源于我们是初次生产硫铝酸盐水泥，在质量各个方面还没达到标准，而且这种熟料本身含粉尘量较大，冷却效果不好造成了很恶劣的生产环境。本班的窑操作工就尝试各种办法，调节供风，拉风，篦速，窑速最大程度保障生产的正常运行，为车间创造了好的生产环境。在质量控制方面该班组成员更是团结一心，篦冷机岗位工每隔30分钟就筛选一个立升重，把数据反馈给本班的窑操作工，这是一个很重要的信息，让窑操作工更加准确的判断窑况，以致使该班组在产，质量各方面都名列前茅。这是他们在工作中，互相团结，互相帮助的结果，他们更好地发挥了个人在班组中的作用，有效地提高了工作效率。

在今后，他们仍将一如既往，加强自身素质建设。使每名员工都成为鹰一样的个人，班组成为鹰一样的一个班组。为我们的企业献一份光，发一份热。

烧成车间：班

零事故行动汇报篇4

“行动起来，向‘零’艾滋迈进”报道策划方案

（一）策划意图

进一步贯彻落实《国务院关于进一步加强艾滋病防治工作的通知》和《中国遏制与防治艾滋病“十二五”行动计划》，响应国务院关于开展2012年“世界艾滋病日”宣传活动的通知，营造良好的全民参与预防艾滋的社会氛围，切实推进艾滋病防治工作。

（二）栏目设置

拟用两个版面（二、三版），冠以通栏标题“行动起来，向‘零’艾滋迈进”。二版安排两篇稿件，一篇《‘艾滋’我知道》，用问答题的形式，不少于10个问题。介绍艾滋防治的知识及国内外最新治疗进展，记者向防治艾滋病工作委员会咨询。最后提出一个艾滋基本问题（关于对艾滋病人的关爱），从参与回答的人群中10抽奖，给予大小不等的奖项，最低奖赠一个月报纸，其它可以是油、面等生活用品及笔、本等学习用品。一篇新闻稿《‘艾’在石家庄》，分别以石家庄市进行宣传活动的部门为采访对象，介绍活动准备情况。三版安排三篇稿件，《‘零’艾滋风暴》重点介绍国家遏制与防治艾滋病的文件并请市疾控中心专家解读政策的力度如何。《AIDS的曙光》介绍国内外艾滋病治疗的新进展。《防“艾”前线》以长期扎根在艾滋病防治一线人员为采访对象，介绍他们工作的感受和对艾滋病人的看法及对全社会人的希望，落脚到反对歧视，号召全社会人对艾滋病人的关爱上。在2012年12月1日刊发。

（三）报道要求

1、记者要实地采访，一线写真，态度认真。

2、文风朴实，真实诚恳，字数每篇2000以内。

（四）采写题目、人员及时间安排

1、《‘艾滋’我知道》

采写人：张**、李**，11月28日前交稿。

2、《“艾”在石家庄》

采写人：赵**，孙**，11月30日前交稿。

3、《‘零’艾滋风暴》

采写人：郑**，11月28日前交稿。

4、《AIDS的曙光》

采写人：刘**，11月28日前交稿。

5、《防‘艾’前线》

采写人：李**，11月28日前交稿。

（五）组织领导

王**同志为该策划牵头人，并负责稿件的组织编辑工作。

（六）经费渠道

首先考虑社内经费，如不充裕，可联系赞助商，广告部负责。

零事故行动汇报篇5

****：

为贯彻市第**次党代会精神，切实帮助解决“零就业”家庭成员就业难问题，促进“零就业”家庭成员，推动我县再就业救助工程的深入实施，根据市局《关于开展“零就业”家庭解困行动的通知》（****号文件精神，现将我局2005年开展“零就业”家庭解困行动有关工作情况总结如下：

一、加强领导

解决“零就业”家庭成员就业难问题，既是贯彻落实市第五次党代会精神，深入实施再就业救助工程的一个重大举措，又是为困难群体办好事办实事的一项长期而艰巨的工作任务。我局从构建和谐社会，维护社会稳定的高度，切实加强开展“零就业”家庭解困工作的组织领导工作，由局领导亲自挂帅，抽调局行政、就业服务中心工作人员，具体负责此项工作的开展。同时及时向县委、县政府领导汇报，争取县委、县政府领导的重视和支持。

二、落实目标

按照今年上半年，各乡镇人民政府、各乡镇劳动保障所、乡镇各社区上报的“零就业”户数、人数，我局及时下达了目标任务完成数，并纳入年底对各乡镇人民政府的目标管理和考核。同时加强督促检查，确保目标实现。

三、主要措施

1、建立基础台帐

根据各乡镇劳动保障所、各社区对“零就业”家庭基本情况摸底调查，我县“零就业”家庭主要分布在**、**、**“零就业”家庭总户数**户，其中失地无业农民“零就业”家庭户数**户，零就业家庭总人数**人，有劳动能力和就业愿望的人数**人。现各乡镇劳动保障和各社区已建立了“零就业”家庭的基础台帐，及时准确的掌握“零就业”家庭成员基本生活保障和就业再就业的状态情况。

2、落实相关政策

我局针对“零就业”家庭成员就业难的实际，对“零就业”家庭中符合条件的成员及时办理发放《再就业优惠证》，最大限度发挥现行各项就业再就业的优惠政策。积极汇同民政等有关部门，解决“零就业”家庭成员实现就业再就业后，其原享受的城市最低生活保障待遇在三个月至半年时间内合理延续，使之“零就业”家庭成员就业再就业后，其家庭生活水平有实际提高，形成鼓励就业再就业的激励效应。

3、开展就业服务

今年来我局在职介中心和乡镇劳动保障所开设了专门服务窗口，为“零就业”家庭成员提供“一对一”的免费职业指导和职业介绍服务。在就业训练中心和各职业培训机构针对“零就业”家庭成员普遍文化低、无任何技能特长，按照市场需求和托底安置的需要举办专门免费的职业培训，采取随到随学的方式，提高择业能力。建立和完善公益性岗位空岗报告制度，加大对各类公益性岗位开发力度，对“零就业”家庭成员实行托底安置。同时积极会同有关部门和工会、共青团、妇联、工商联等群团组织，在今年**月开展了“零就业”家庭成员就业援助服务周活动，举办现场招聘活动。**日在**镇中心街举办了企业下岗失业军转干部、下岗失业人员、复退军人、失地无业农民招聘活动。

经过半年来的努力，我局完成“零就业”家庭成员中至少有1人就业的家庭**户，其中失地无业农民“零就业”家庭中至少有1人就业的家庭户**户。“零就业”家庭成员中实现就业的总人数**人，其中失地无业“零就业”家庭成员实现就业的人数**人。

零事故行动汇报篇6

20xx年四季度地测科严格落实《关于开展“决战四季度、安全零事故”专项安全活动的`通知》活动要求，牢固树立“红线”意识，“底线”思维，结合保系统安全、保现场安全、保岗位安全的工作要求、严格岗位技能匹配、严格质量标准、严格规程措施，确保了个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。现将活动开展情况进行总结：

一、开展“决战四季度，安全零事故”宣传活动

1、10月20日地测科副科长马子炜负责在晨会、科务会前对员工进行“决战四季度，安全零事故”活动意义讲解和活动主题宣传。通过学习，让每位员工都了解此次活动的意义和重要性;通过学习从员工思想意识方面入手，以个人意识控制个人行为，从源头控制安全。决战四季度期间，利用周五安全活动日学习，集中宣传国家、神华、神宁集团公司安全生产重大方针政策和法律法规，提高了员工安全意识，从思想方面确保了员工安全。由地测科科长组织全科各专业组人员进行活动目标及意义学习，

2、组织好安全生产系列警示教育活动。地测科利用周五安全活动日及科务会学习时间组织员工进行事故案例警示教育活动，通过对事故案例学习、分析事故发生的原因，严格落实各项安全纠正措施，规范操作，杜绝“不安全行为”，杜绝各害事故发生。

二、严格落实活动要求，确保安全生产

1、严格按照《矿井地质规程》《煤矿防治水规定》要求开展地质预测预报和地测防治水隐患排查。根据采掘接续计划，进行全面、科学、合理的分析，对井下各采掘工作面于每月3日前进行一次地质及水文地质预测预报，并及时下发到相关单位指导井下采掘安全生产。每月3日前开展全矿防治水系统隐患排查，从地表、井下各采掘工作面、排水系统进行全面排查，分析排查威胁矿井生产的各类水害隐患，将排查出的隐患及时编制了防治水整改措施并监督落实。

2、坚持水害综合治理。四季度我矿05xx06工作面风、机巷过探放水钻孔，地测科根据采掘进度编制工作面过钻孔拆卸钻孔闸阀计划，提前拆卸钻孔闸阀，保证了钻孔流水畅通。钻孔闸阀拆掉后，地测科进行了验收并记录。11月10日051604工作面过风巷5-161号钻孔，地测科技术员现场监督将钻孔闸阀进行拆卸，确认排水畅通，无堵塞，钻孔涌水量4m 3/h，排除了影响工作面安全开采的隐患。

3、科学技术指导，确保工作面安全过断层。在051605机巷过F8断层期间，地测科编制过断层专项技术措施，提前发放过断层地质预报，距断层30米时进行钻探，过断层期间技术员每天监督措施落实确保工作面安全过断层。

4、严格巷道中腰线及巷道贯通标定，实现巷道精确贯通。地测科严格按照《煤矿测量规程》规定对四区段行人下山、051605机巷及四区段+950m车场进行中腰线标定，及时组织测量技术员进行复测，控制巷道贯通距离，及时下发业务联系通知单及贯通通知单，确保中腰线标定及时，实现了+950m车场与+950m车场绕道精确贯通;

5、严格落实控制煤质指标，完成了全年煤质指标。

严格监督05xx06、051604工作面开采期间落实各工作面提高块煤率措施情况，从回采工艺和措施落实上提高工作面毛煤块煤率，实现提质增效。

6、每月对防治水系统进行风险评估工作。通过对防治水系统进行全面检查，排查出影响采掘工作面开采的水害隐患，制定专项防治水措施，并严格监督落实，从源头弱化、消除状态危险源。

三、“决战四季度，安全零事故”活动总结评价

地测科通过开展的各项安全活动及安全工作，为采掘区队提供了优质的技术服务，消灭了影响采掘工作面安全开采的水害隐患，确保了安全生产。

地测科关于开展“决战四季度，安全零事故”

活动总结

编制：

科长：

零犯罪学校汇报材料篇7

——田镇中心小学零犯罪学校建设汇报材料

我校以创建零犯罪学校为契机，加强对学生的法制教育，致力于学生的思想道德水平的提高。现将学校零犯罪学校创建情况汇报如下：

一、明确分工密布网络健全制度

1、学校实行法制教育工作校长负责制，成立以校长为组长、副校长为副组长，安全办公室、总务处、教导处领导为成员的领导小组，明确各部门的具体职责和责任，对全校学生法制教育工作进行指导、监督和检查。班主任老师负责学生的日常教育工作，及时有效地掌握学生思想动态和班内各项工作动态及状况。

2、充分发挥法制副校长对学校法制教育工作的宣传、指导、监督、协调等作用，加强与学校法制副校长（检察院耿宝崔同志）的工作联系，让法制副校长通过生动、真实的案例，打动、教育学生，使法制意识深入每个孩子心中。利用公安局、检察关工委等机构和校内外教育场所，初步建立和完善了学校、家庭、社会三位一体的普法教育网络形成法制教育网络，让法制教育的机制的触手延伸到学生之中，以此形成创建“零犯罪学校”活动的有效管理教育机制。

3、建立完善了的校园安全管理规章制度，建立健全了考核、评价和激励机制，将普法教育工作和成效纳入了教师考核内容。将法制教育纳入教师培训、进修或继续教育当中，建立了培训考核制度。

二、学知识搞活动促成效

1、让法律法规知识支撑“零犯罪校园”。

学校组织领导、老师、学习《未成人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《教师职业道德行为规范》等法律法规，首先，让全校广大教职工增强依法执教，依法治教的自觉性，明确学校在未成年人保护及预防未成年人犯罪的要求与法律责任。以推动对学生的法律法规教育进程。学校东侧墙壁制作了内容为《未成人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的展板，每周一升旗仪式少工委主任带领全校师生一起学习普法知识，每周一节法制教育课，任课老师带领学生学习这些法律法规知识，不仅仅让他们懂得如何遵守这些规定，还让师生学会用法律武器保护自己的合法权益，增强学生自我保护意识及自我约束能力。

2、让活动主宰“零犯罪校园”。

在学生喜闻乐见与丰富多彩的活动中，让法律法规知识深入每个孩子心中，是一项可取的举措，我校正是采取这种措施推进法制教育进程。

（1）、学校通过各种形式开展普法知识专题宣传教育活动。在全校举行了“普法知识知多少”、“ 关爱明天普法先行”展览，组织开展了演讲比赛，并参加了田镇街道教办组织的普法知识竞赛，取得了优异的成绩。

（2）、利用每周二下午“小白鹤广播站”广播时间进行普法教育宣传。让学生们及时了解更多的信息，增长学生法律法规知

识。

（3）、邀请学校法制副校长，每学期组织法制教育讲座。以班主任为纽带，组织全校学生掀起了学普法知识的高潮，在此基础上在高年级每学期组织一次普法知识竞赛。以此，增长学生的普法知识，增强学生的法律防范意识。

（4）、班队会：充分利用班会时间，召开形式多样的法制教育主题班会，开展 “文明礼仪标兵”、优秀“法制宣传员”、“普法之星”等评比活动。班队会按规定的时间上好，并能根据班级实际达到班会、队会的目的起到教育学生的目的。

（5）、每月主题教育：结合节假日，有目的地开展主题教育，如：植树节、全国中小学生安全教育日、清明节、劳动节、儿童节、建军节、国庆节、全国法制教育宣传日等开展鲜明的主题教育。

（6）利用法制教育课以及课外活动时间带领学生观看了《代号12348》普法教育动画宣传片，学生在喜闻乐见的动画片里学到了法律知识。《青少年普法教育专家讲座》，也让学生触动颇深。

（7）组织学生参加了知识竞赛活动。

3、家校形成教育合力，让“零犯罪校园”名副其实为更好地宣传有关未成年人保护，预防未成年人犯罪的法律、法规和政策，增强青少年的法制观念和自我保护意识，引导和帮助未成年人学法、懂法、守法、用法。学校积极组织对学生家长进行创建“零犯罪校园”活动的宣传教育，提高他们的法律

法规道德素质和社会责任感，积极引导家庭开展各种学法活动，充分发挥好家庭在青少年法制教育中的积极作用。发挥家委会成员的作用，邀请知法、懂法的家长来校对学生进行普法知识培训、宣传、教育，会更有意想不到的效果。

运小创建零犯罪汇报材料篇8

创建“零犯罪学校”汇报材料

运江中心校位于运江街南面，学校创办于1981年，现辖10所村委完小，13个教学点，现有在校生641人，教职工60人，专任教师合格率为100%。校舍建筑总面积11290平方米。自2012年开展创建“零犯罪学校”活动以来，学校根据各级领导要求，按照县关工委“零犯罪学校”创建工作启动会和县教育局的部署安排，从基础做起，开展形式各样、丰富多彩的普法教育活动，推进“零犯罪学校”创建工作，走出了一条独具特色的青少年普法教育之路，全校师生遵纪守法，道德素质得到良好的潜移默化，促进了学校快速发展。

一、成立机构，加强领导

为切实开展好全国“零犯罪学校”创建工作，我们学校把创建全国“零犯罪学校”确定为“一把手工程”，整个工作校长负总责，少先队负责具体实施。学校成立了创建“零犯罪学校”工作领导小组，由李克廷校长担任组长。学校制定了创建工作方案，将目标和责任分解到各部门，分工明确，责任到人，各司其职，负责抓好创建工作的实施，为创建全国“零犯罪学校”提供了组织保障。

二、完善制度，按章实施

（一）建立完善的校园安全管理规章制度。学校先后建立完善了《教学与活动安全制度》《传染病防控制度》《学生安全汇报制度》《消防安全制度》《校园应急预案》《汛期学生安全管理制度》等管理制度。

（二）建立完善的考核、评价和激励制度。

将普法教育纳入班级管理和教师考核工作，作为评比文明班级和教师评优条件之一。每周的文明班级评比中，班级发生较大的安全事件和斗殴事件的，给予一票否决，评选优秀教师、班主任、教育工作者、德育先进工作者的，都有开展普法教育的赋分条例。近年来，由于普法教育工作成绩突出，先后有梁建家、罗金兰、谭海亮等老师被评为象州县德育先进工作者；廖超军、黄琼、陈凤羽3位教师所带的班级被评为象州县先进班集体；黄小英、梁玫瑰、陈凤羽、钟卫红等老师所带的班级被评为学校文明班集体。

（三）加强教师法制培训工作。

每年的继续教育和暑期政治理论学习，学校都开展教师职业道德规范、教师法、义务教育法、未成年人保护法等法律法规的相关培训内容，同时，将不按时参加培训，未取得合格学分，不上交学习心得体会，作为每年年度考核评为基本合格条件之一。认真组织教职工参加“四五”“五五”“六五”等普法活动，积极征订普法教材，及时学习，认真参加考试，近年来，学校参加学习考试达110多人次，参考率和成绩合格率达100%。

三、建设队伍，建设阵地

学校先后聘请镇司法所领导担任学校法制副校长，定期邀请法制副校长到校教师培训和学生普法报告，同时，成立“青少年普法教育宣讲团”，到校开展形式多样的普法教育活动。“宣讲团”每个学期都开展法制教育进校园活动，有效地构建了学校、家庭、社会三位一体的普法教育网络。2012年，学校与镇派出所建立了校园周边治安环境治理联合工作组，对学校周边的门面、摊点、游戏娱乐场所开展排查治理，有效排查了诱导学生违法犯罪的源头因素。建立了校园警务室和青少年维权岗，2013年秋学期，县政法委副书记韦国成同志到校指导工作，学校聘请4名专职人员从事保安工作，按要求配齐警务器材，门卫实行24小时值班制度和来访登记制度。青少年维权岗每个学期都正常指导学生维权活动，如2013年春，四（2）班学生黄如双的父亲不想送女孩读书，维权岗了解到情况后，主动上门家访，指导黄如双维护自己上学的权利等。2012年秋学期，象州县海事局领导到校开展防汛教育，全校500多名学生听取了教育，发放防汛宣传单600多份，到柳江河渡口检查渡船安全运营情况，为学生安全保驾护航。同时，学校充分发挥学校网站、校园广播、宣传栏等宣传途径，有效开展法制宣传工作。

四、开展活动，趣味普法

（一）利用学校网络、校园广播、宣传栏、班会课、黑板报、国旗下讲话等，结合“12.4”全国法制宣传日、“3.15”等重大节日开展以“关爱明天、普法先行”为主题的青少年普法教育活动。学校网络发表消费权益、未成年人保护法等文章28多篇，校园广播播出法制知识稿件65篇，出版宣传喷绘板报8幅，黑板报128期，国旗下法制讲话15次，班会开展普法宣传教育5次，发放宣传单达3千多份。

（二）定期组织学生到镇派出所参观，接受警示教育。主要参观了派出所户籍室、审讯室、拘留室等场所，听取干警关于社会犯罪及关于少管所的知识，做到警钟长鸣，学法守法。

（三）利用自习课和课余时间，组织学生到多媒体教室观看《代号12348》和《青少年普法教育专家讲座》DVD光盘等普法教育影片。近年，我校组织学生观看影片51场次，观看学生达5千多人次。

（四）组织学生开展普法教育读书活动，引导和帮助学生掌握基础法律知识。邀请法制副校长到校参加指导，各班主任在班会上指导学生阅读《全国青少年普法教育读本》《未成年人保护法》等。

（五）在丰富的体验活动中，进一步学法。

1.邀请政法等部门进校开展普法报告活动。2013年11月9日，象州县教育局局长黄桂路亲自陪同县海事局领导到校召开象州县水上交通安全现场会，626名学生参加了现场会，现场会上发放宣传单700多份，70多名上放学需过河的学生到柳江河现场开展水上安全演练活动；2013年3月21日，县教育局覃寿娟陪同县交通局、海事局领导进校开展陆路、水上交通安全培训会；2013年6月8日，南宁市消防安全咨询服务中心领导到校开展消防知识讲座及演练活动，300多名师生听取了培训讲座，10名师生现场体验了使用消防栓灭火演练；2013年秋、2014年春学期，法制副校长黄魏均进校开展法制讲座。

2.2012年5月，成功举办了“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动启动仪式，全校586名师生参加了启动仪式。余鸣荣副校长在仪式上作讲话，学生代表陈静怡作宣誓讲话，300多名学生参加了签名仪式。覃孙葵书记作“关爱明天、普法先行”知识讲座。过后，开展了 “关爱明天、普法先行”法律知识竞赛和演讲比赛活动，全校16个班90名学生参加了演讲比赛。

3.开展“崇尚科学，反对邪教”“珍爱生命，远离毒品”活动。2013年4月26日，学校开展“反邪教”报告会，覃孙葵支部书记作报告，全校626名学生听取了报告。会后，印发《反邪教倡议书》634份，张贴“崇尚科学，反对邪教”等标语15份，16个班都及时开展了一次《崇尚科学，反对邪教》主题班会，参加班会学生达总人数的100%，学校还出版了一期黑板报；2013年6月26日，开展“珍爱生命，远离毒品”班会，印发《远离毒品倡议书》700份。

4.在文艺作品中渗透法制教育。2013年“元旦”文艺晚会上，四⑵班学生廖庭伟、潘炳燚表演的小品《你是差生》，成功反映了学校青少年维权岗指导学生黄如双维权上学的事例；梁玫瑰、蓝柳琴等老师表演的《早餐店》宣传了保护消费者权益法律知识；2013年“六一”文艺晚会上，四⑴班刘盼盼、黄莫溢表演的《两个小伙伴》宣传了《未成年人保护法》知识；2014年壮族“三月三”文艺晚会上，蓝柳琴、赵文杰老师宣传了《义务教育法》知识。

5.在郊游活动、手抄报比赛等活动中开展普法教育。学校每个学期期中考试过后，都会组织学生郊游，各班都把普法教育渗透到郊游活动中，开展“普法小故事”、“普法知识抢答”等小活动，寓教于乐，深受学生喜爱；2013年秋学期，举办全校性的普法手抄报比赛，学生将学到、感闻到的法制知识、事例通过图文方式表现出来；参加2013年来宾市第九届“中国梦我的梦”普法书信比赛效果好，学校获得来宾市优秀组织奖；2014年4月，学校开展了“普法教育”读后感征文比赛。

五、落实保障，有效推进

一方面，我们千方百计筹措资金用于创建全国“零犯罪学校”工作需要。2013年，我们投资420万元新建综合楼1座，为学校工作开展提供了场所。为抓好宣传阵地建设，投资5.46万元建成不锈钢宣传栏展板15块、教室宣传黑板16块，投资4万元新建篮球场和跑道，孩子们有了整洁活动场地。同时，我们投入2万多元用于普法专职教师培训、普法主题活动开展、普法教材征订、普法宣传资料印制等，为创建工作提供了有力的物质保障。

同时，学校制定可行的工作计划，有序开展活动，将法制教育纳入课程表，由品德课教师负责开展课堂普法教育活动，以《品德与社会》《全国青少年普法教育读本》为主教材，同时，各学科有机渗透法制教育内容。

六、依法治校，成效显著

自开展“关爱明天，普法先行”普法活动，创建“零犯罪学校”活动以来，师生掌握基础法律常识，法律意识和法制观念得到明显增强，法律素质显著提高，校园内形成了良好的学法守法氛围，学校无重大违法、安全责任事故发生。2012年学校荣获象州县教育局第二届普法信息报道一等奖，党支部被评为象州县优秀党支部； 2013年学校获得来宾市书信比赛优秀组织奖；2014年获得象州县“五四红旗团支部”奖。

我校在创建“零犯罪学校”的过程中虽然做了大量的工作，也取得了一定成绩，但仍然存在一些困难和不足，我们感到压力很大，责任很重。一是教育资源不足，随着学生数量持续增长，使原本就不足的学校教育资源更显紧张。主要表现为学生教室旧、窄，班额过大、学校多功能教育资源被挤占。二是安全隐患大，学校正在开展大规模的校舍建设，给学生安全工作带来很大的压力。今后，我们将继续以创建平安、和谐、文明校园为目标，在上级领导的关心、指导下，规范管理，依法办学，进一步优化育人环境，持续推进法制教育，在构建零犯罪学校工作中，向人民交出满意答卷。

零事故行动汇报篇9

按照会议要求，现将我县医保扶贫冲刺清零筛查自查工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，靠实工作责任

按照**省委办公厅、**省人民政府办公厅关于印发《义务教育有保障冲刺清零筛查工作方案》等六个筛查工作方案的通知要求及县委政府主要领导批示精神，我局高度重视冲刺清零筛查工作，研究制定了《**县基本医疗（医保部分）有保障冲刺清零筛查工作方案》，细化了相关部门单位的任务要求，确保了医保扶贫冲刺清零工作的扎实开展。

二、紧盯目标任务，扎实开展筛查

按照全省《基本医疗（医保部分）有保障冲刺清零筛查工作方案》和市医保局关于贯彻落实《基本医疗（医保部分）有保障冲刺清零筛查工作方案》的通知要求，积极与县扶贫办、卫健局、人社局、民政局、各镇人民政府及县内医疗机构沟通配合，全力开展清零筛查工作。

（一）建档立卡贫困人口参保筛查情况。2019年我县建档立卡贫困人口应参保7974人，剔除参军、就学、务工、婚迁、死亡等因素238人，实际参保7736人,应参保建档立卡贫困人口全部参保。

（二）建档立卡贫困人口享受参保资助筛查情况。2019年我县民政局为建档立卡贫困人口、低保户等13536名困难群众给予资助或代缴医疗保险费133.49万元。

（三）建档立卡贫困人口社会保障卡持卡筛查情况。经通过人社局社会保障卡管理系统清查，目前全县共有38名建档立卡贫困人口尚未取得社会保障卡，我局及时将人员信息反馈各镇，目前38人建档立卡贫困人口社保卡正在办理中。

（四）建档立卡贫困人口医疗费用未报销费用筛查情况。目前县卫健局正在进一步筛查建档立卡贫困人口疑似就医未报销医疗费用信息。

（五）县乡村定点医疗机构“一站式”即时结报筛查情况。

按照省医保局《关于医疗救助his接口改造的通知》要求，5月中旬对县内8家乡镇卫生院his接口按照省市统一要求进行了接口改造对接，实现信息平台互联互通，结算同步。清零筛查行动以来，我县对县域内定点医疗机构his几口对接情况再次进行了筛查，全县10家定点医疗机构已全面完成医疗救助与医疗机构his接口改造对接，实现基本医保、大病保险、医疗救助“一站式”结报。全县85家村卫生室、23家个体诊所、41家零售药店城乡居民结算系统运行正常。

（六）建档立卡贫困人口住院费用零自付人员筛查情况。经过筛查，我县1-4月份建档立卡贫困人口零自付患者2人，存在该问题的主要原因是建档立卡贫困人口减免起付线、提高报销比例、不能使用自费药品及诊疗项目导致。省市医保政策调整后，患者住院零自付的问题也将彻底解决。

（七）基金运行问题筛查情况。2019年全县应筹集资金9283万元，目前实际到位资金8465.04元，资金到位率91.19%。2019年第一季度城乡居民医保基金支出2890.11万元，占全年基金总额的31.13%，第一季度落实建档立卡贫困人口住院报销1323人次412.87万元,实际报销比例78.47%；大病保险报销588人次29.65万元；医疗救助350人次36.1万元。基本医保、大病保险、医疗救助后实际报销比例90.96%。门诊慢病报销1904人次26.5万元,实际报销比例70%。

三、存在的问题

一是资金支出超过季均衡进度。第一季度资金支出2890.11万元，占总资金的31.13%,超出季度均衡进度6.13个百分点，资金透支风险较大。二是建档立卡贫困人口医疗费用未报销费用筛查工作难度大，尚未按期完成。

四、下一步工作打算

（一）加快工作进度，全面完成筛查工作。一是进一步加强与卫健局及各镇的沟通配合，尽快完成建档立卡贫困人口医疗费用未报销费用筛查工作；二是进一步收集整理筛查信息台账资料。

（二）聚焦短板弱项，全力拾遗补缺。根据省市医保扶贫冲刺清零行动工作要求，在全面筛查清理的基础上，聚焦我县医保扶贫冲刺清零工作中存在的资金支出超过季度均衡进度的问题，强化工作措施，切实做好基金监管工作，确保年基金收支平衡。