国网安全质量监督总结

2024-08-21

国网安全质量监督总结（共10篇）

国网安全质量监督总结篇1

国网湖南省电力公司

关于认真贯彻落实国网基建部进一步加强基建安全质量工作电视电话会议有关工作要求的通知

公司各单位：

为落实《国网基建部关于认真落实进一步加强基建安全质量工作电视电话会议有关工作要求的通知》要求，认真贯彻舒印彪总经理在国家电网工程公司进一步加强基建安全质量工作电视电话会议上的讲话精神，现将公司相关工作计划及要求通知如下：

1.会议精神传达及落实工作。公司各单位要将舒总的重要讲话迅速传达到每个工程现场，并认真组织学习讨论。要求各供电公司、省经研院、监理公司、送变电公司、电网工程公司、检修公司、创业公司将舒总讲话作为6月6日“安全警示日”活动的学习内容，并根据各单位会议精神传达及落实情况按照《国网基建部关于认真落实进一步加强基建安全质量工作电视电话会议有关工作要求的通知》附件1的要求于6月7日前报建设部。

2.基建安全质量人员岗位配置统计工作。要求各供电公司、省经研院、监理公司、送变电公司、电网工程公司组织完成各单位基建安全质量人员岗位配置情况统计，对缺岗情况原因进行说明（如有缺岗，须分别写明人员补充计划）。并对各单位基建安全质量专业管理缺位、不到位的主要表现形式，提出改进措施和工作计划。

3.施工工器具应用、新型跨越架研究应用总结工作。要求送变电公司、电网工程公司组织完成本单位施工工器具应用、新型跨越架研究应用情况总结并对存在的问题进行分析，提出相关工作建议。

4.质量管理体系、职业健康安全管理体系分析工作。要求监理公司、送变电公司、电网工程公司对本单位质量管理体系、职业健康安全管理体系认证、实际运转情况、所起的作用进行分析，并提出改进措施。

（上述2-4项工作请按照《国网基建部关于认真落实进一步加强基建安全质量工作电视电话会议有关工作要求的通知》附件2要求于6月15日前报建设部，报送材料要有相应的数据支撑）

5.分包管理自查工作。要求送变电公司、电网工程公司、创业公司结合在建工程对各工程项目分包人员个人信息，分包队伍规范选择、合格分包商名录使用、分包人包动态管控情况，以及高风险作业“同进同出”情况组织完成自查，并根据自查情况于6月15日前按照《国网基建部关于认真落实进一步加强基建安全质量工作电视电话会议有关工作要求的通知》附件3的要求报建设部。

6.安全文明施工费提取及使用情况统计工作。要求送变电公司、电网工程公司对2014安全文明施工费（包含安全措施费、文明施工费和环境保护费）的提取和使用情况进行统计，并根据统计情况按照《国网基建部关于认真落实进一步加强基建安全质量工作电视电话会议有关工作要求的通知》附件4的要求于6月19日报建设部。

7.远程视频监控等信息手段加强现场安全质量管控情况总结工作。要求送变电公司、电网工程公司组织完成本单位远程视频监控、图像监控等信息技术的应用情况汇总，以及推广应用工作计划。并按照《国网基建部关于认真落实进一步加强基建安全质量工作电视电话会议有关工作要求的通知》附件5的要求完成情况总结，于6月19日报建设部。

8.所属企业施工承载力情况分析工作。要求各供电公司所属集体施工企业、送变电公司、电网工程公司、创业公司、检修公司结合本企业基本情况，完成本单位施工承载力的情况分析，并按《国网基建部关于认真落实进一步加强基建安全质量工作电视电话会议有关工作要求的通知》附件6的要求于7月25日前报建设部。附件：

1.《国网基建部关于认真落实进一步加强基建安全质量工作电视电话会议有关工作要求的通知》(基建安质„2015‟37 2.舒印彪总经理在国家电网公司进一步加强基建安全质量工作电视电话会议上的讲话(内通„2015‟34号)建设部

2015.06.03

国网技术学院结业总结篇2

——记国家电网公司2011新入职员工第一期集中培训

初出校门的我们对于公司的一切是那么的好奇和陌生。虽然大学时期学习的内容和我们将要从事的工作有千丝万缕的联系，但当我们站在实实在在的设备面前我们感到的还是无知与迷茫。纵然脑子里充满了各种理论，纵然学过各个零部件的工作原理，但当它们组合在一起放在我们面前的时候，对我们来说这又是一个完全陌生的设备。

相信很多同事都有着与我相同的体会，毕业时的兴奋与喜悦，想着终于能将自己所学的知识运用到即将到了的工作中去。但是进入公司之后，发现根本无从下手，才发现自己学得太空泛了，与实际还是有一定的距离。

经过一个多月工作岗位上的实习，我已经明显感觉到自己在技能和知识方面的欠缺。但是班组的师傅不可能对我们这些新员工进行系统化的训练与培训。就在这个时候，我有幸能参加国家电网公司组织的全国范围的新员工培训。这次培训的规模之大史无前例，没有哪个公司能像我们国网公司一样，把全国范围内的新员工召集到一起进行系统化的入职培训，这次培训举行的本身就显示了国网领导对新员工的重视和国网公司的气魄。

来之前即是紧张又是兴奋，紧张是因为完全想象不出这么大规模的培训将会是一个怎样的情形，兴奋则是因为终于可以有针对性，系统性的使自己学到工作相关的技能以及知识了。本次培训的地点是在国网技术学院，坐落于泉城济南。这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。

一开始迎接我们的便是一周的军训。严格的军训对我们有着特殊的意义，作为关系国计民生的电力行业，我们从事的同样是一个高危险的行业，需要严肃的纪律来保证工作的安全进行，特别是国家电网公司提出的“准军事化管理”，要求我们有部队一样作风，用军队的形式行为来要求我们的工作，做到令行禁止。一周的军训虽然很辛苦，天气异常恶劣，顶着炎炎烈日进行着军事训练，但是我们都体会到其中的快乐，来自全国各地的同事们经过这次军训都很好的互相认识了。一个星期的军事训练让我深刻体会到人在逆境中是很容易成长的，也让我体

会到在压抑环境下做事是多么的辛苦。军事训练也增加了我们生活习惯的训练，每天按时起床睡觉，按时出操，生活用品按照要求摆放整齐，良好的生活习惯是一个人成功的保障，良好的品格是一个人成功的根本，良好的能力是一个人成功的必备条件。

培训期间，先后学习了公共基础课如《企业文化》、《沟通与团队》、《职业道德》等，专业知识课如《电力系统故障分析》、《二次回路》、《继电保护理论》等，并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除，同时在培训期间学院还举行了丰富多彩的课余活动。在这5个月的培训生活中，在生活和学习，做人和做事方面我都有不小的收获。

专业知识方面我们从变电检修专业的最基础的部分学起，通过对电力系统故障分析的学习，对电力系统正常运行有了深刻的理解，对电力系统常见故障有了全面的认识，在对各种故障的特点进行总结后，我发现了故障的规律性，以及继电保护在这些故障的针对性。然后是通过对各种故障的特点进行总结分类，讲述了保护的构成原理，以及各种原理的保护的使用范围，优点和缺点，以及系统中各种保护的配合使用问题。对电流互感器、电压互感器(以下简称CT、PT)进行了重点分析。因为CT和PT是继电保护专业必须掌握的部分，继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的，CT、PT将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压。通过学习，我掌握了CT二次绕组有好几个，分别供保护、测量、计量用，以及零序电流的采集方法;CT、PT的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作。二次回路对我们来说是一个几乎全新的内容。这部分内容是非常贴近实际工作的，在大学里也几乎没接触到。所以我对其进行了恶补，经常找老师和有工作经验的同学请教，在后来通过上课学习，我对二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统。设备测试也是继电保护岗位重要的一项工作，在对北京博电继电保护测试仪使用的学习中，既温习了各种继电保护原理，还掌握了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法。继保实训则是对之前学习知识的大检查，是对我们实际工作能力的真正训练，它涵盖了变电站所有的继电保护。它的最大优点在于可以让我们亲自随意动手学习。让我们可以清楚以后自己将从事怎么样的一个工作，对今后的工作有一个初

步的了解。因为实在实训室里，所以所有仪器都能在合理的范围内进行任何操作，而这在实际变电站里，是不允许的。通过类似这样的试验，我们可以观察现象，然后进行分析，总结就可以学到很多，形成面得知识，而不是单个独立的知识点。通过这些实训学习，让我重新了解和认识了继电保护这个专业。不仅仅是专业知识的了解，更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质。继电保护要求的是快速，准确和精确，不能出一点差错，这就要求我门在以后的工作当中认真的对待，仔细在仔细，小心在小心，一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害，让企业受到巨大的损失。

综合素质方面我们从国家电网公司的企业文化开始，通过学习我们对国家电网公司有了一个全面深刻的认识，国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着为经济和社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命。国家电网公司把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观，明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值判断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂，是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉。核心价值观的提出，标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期，并对国家电网公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用。职业道德和法律法规的学习让我们有了做人做事的准则，让我们明白了每个人心中必须有个底线，必须对社会对企业负责。之后的团队合作与拓展训练，则让我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的，大家要通过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性，提高工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应，为企业创造更多的价值。

生活方面国网技术学院实施的是半军事管理，制定了详细的纪律，并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分。督促大家严格要求自己，服从班主任、班委会的管理，服从学校的各种规定，严格遵守国网技术学院得各项规章制度，对每天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。通过这样希望我们尽快能做到由学生到职员的转变，让我们更好的适应今后紧张而有序的工作。于此同时国网技术学院也同样给我们学员安排了许多丰富的课余生活，使我们身心都得到了成长。如校园歌手大赛、鲁能杯篮球赛、技能竞赛等各项活

动，深深感受到在国网技术学院这个大家庭的欢乐。

中国网络安全法学习心得篇3

为了保障网络安全，促进经济社会信息化健康发展，国家近日制定了《中华人民共和国网络安全法》，通过学习单位下发的文件，我有以下心得体会。

首先，本法的颁布，是现代化网络信息发展的必要保障。制定本法是为了保障网络安全，维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进经济社会信息化健康发展。近年来，国家坚持网络安全与信息化发展并重，制定并不断完善网络安全战略。

本法规定，任何个人和组织使用网络应当遵守宪法法律，遵守公共秩序，尊重社会公德，①不得危害网络安全，②不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益，③煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度，④煽动分裂国家、破坏国家统一，⑤宣扬恐怖主义、极端主义，⑥宣扬民族仇恨、民族歧视，传播暴力、淫秽色情信息，⑦编造、传播虚假信息扰乱经济秩序和社会秩序，以及⑧侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动。任何个人和组织有权对危害网络安全的行为向网信、电信、公安等部门举报。作为其中一名工作人员，我们更应把握好国家制定本法的前提以及出发点，切实遵守相关法律法规，保障法律得到有效的执行。任何个人和组织不得从事非法侵入他人网络、干扰他人网络正常功能、窃取网络数据等危害网络安全的活动；不得提供专门用于从事侵入网络、干扰网络正常功能及防护措施、窃取网络数据等危害网络安全活动的程序、工具；明知他人从事

危害网络安全的活动的，不得为其提供技术支持、广告推广、支付结算等帮助。任何个人和组织应当对其使用网络的行为负责，不得设立用于实施诈骗，传授犯罪方法，制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组，不得利用网络发布涉及实施诈骗，制作或者销售违禁物品、管制物品以及其他违法犯罪活动的信息。个人发现网络运营者违反法律、行政法规的规定或者双方的约定收集、使用其个人信息的，有权要求网络运营者删除其个人信息；发现网络运营者收集、存储的其个人信息有错误的，有权要求网络运营者予以更正。网络运营者应当采取措施予以删除或者更正。

作为国家公民中的一员，我们应积极投身网络安全建设中来，我们必须遵守法律，尊重社会公德，诚实信用，履行网络安全保护义务，积极承担社会责任，不得利用网络从事危害国家安全，宣扬恐怖主义，传播暴力色情信息，扰乱社会经济秩序。为有效的防范网络违法犯罪活动，我们还应投身到网络治理、打击网络违法犯罪等行动中去，在平时的上网过程中，主动配合国家有关部门的政策实施，尽自己的努力，推动构建和平、安全、开放、合作的网络空间，再次，在此次颁布的法律中，国家支持研究开发有利于未成年人健康成长的网络产品和服务，依法惩治利用网络从事危害未成年人身心健康的活动，为未成年人提供安全、健康的网络环境。

国网技术学院毕业总结7 篇4

刚参加工作半年我就有幸参加了在山东济南国家电网技术学院举办的培训班。与全国近3000名国家电网员工一起生活学习是我最大的期盼和惊喜。我深知这个机会来之不易，感谢国家电网公司提供这样一个舞台，也感谢我的单位甘肃省电力公司给我这样一个继续学习的机会。

带着激情，带着梦想，我们来到了济南的国家电网公司技术学院。此地远离的市井的喧嚣，平和宁静，山色苍翠，鸟语花香，正是学习的好去处。刚刚换下风尘仆仆的行装，我们就怀着期待的心情，开始进入紧张的学习培训生活。这次培训总体分为两个部分：第一部分是专业课程的学习，包括操作票（仿真机操作）、工作票、继电保护、二次回路等；第二部分是公共课程的学习，包括企业文化、儒家文化、职业道德等，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。让我们更加直观和深刻的了解和学习了我们公司的核心价值观和中华文化的博大精深。

除了课程，我们平时的生活也实行半军事化管理，先是军训一周，在之后的学习生涯中也每天早上六点半集合、点名、跑操。严谨的管理让我们很快抛弃了大学时期的懒散作风，进入正式的培训状态。

三月的济南，料峭春寒。为了保证军容严整，我们这批学员的衣领不能露在军装外。济南位处北方，当时的天气依然和隆冬一般，呼啸的北风席卷起阵阵沙尘，也灌进了每个人的脖子里。

原以为告别了学校便不会再有这么严格的军训了，而事实告诉我们进入一个企业一样需要严肃的纪律，特别是国家电网公司提出的“准军事化管理”便是要求我们有部队一样作风，用军队的形式行为来要求我们的工作，做到令行禁止。回想这一周的军训生活，除了艰苦的训练，更多的是感动。以前军训天气都还可以，但这次是在下雪天军训的，天气异常恶劣，站在雪里冻的直哆嗦，没有一个请假的，大家还是坚持着站军姿、踢正步，那场面真的很温暖、很感人。我们完成了艰苦的训练，并圆满完成了阅兵仪式。教官说我们班走的最好。一个星期的军事训练让我深刻体会到人在逆境中是很容易成长的，也让我体会到在压抑环境下做事是多么的辛苦。

军训结束之后，我们依然保持着这种生活作风，每天按时起床跑操，上课上自习，绝不把懒散作风延续下去。

博学笃志，砥德砺行。志在高远。知识对人的一生，包括工作和生活，都有深远的影响力。为了让我们更快成为合格的国家电网员工，此次培训以专业课程的教育为主。

在这五个月期间，我们作为电网运行培训部的学员，学习的是手工开票（操作票、工作票）、二次回路的分析、继电保护、设备巡视与定期轮换、异常处理、事故处理、安规、变电站仿真操作等理论课程，以及紧急救护、登高操作、使用灭火器等实际操作技能。

在教室中的课程里，老师们都极有责任感，尽力将知识讲得十分详细，并且对学员们的疑难之处作出反复讲解，务必让同学们弄懂为止。比如二次回路的分析课程，那位老师将一张较复杂的图分析了好几遍，并让几个同学复述，确实大多数人都明白了这张图才停下来休息。

不光老师们有责任心，同学们也一样认真地进行着学习。有志的人，做任何事都不惧艰险，不畏挫折。在登高的训练中，有的同学体力不够，一时无法攀上三角杆，但坚持着不断练习，最终也得到了不错的成绩。

这次培训中的仿真机操作，更是寓教于乐的典型实例。变电站的各式各样的器材、设备、工具都在仿真系统中有模型，并需要我们通过操作键盘来实现巡视、母线或线路的运行转检修、变压器的操作等目的。简单而有趣的操作让同学们都熟悉了变电站的各种设施和操作，为今后成为变电站值班员打好基础。

通过专业课程的学习，整体来讲，我们受益匪浅，无论是设备认知，还是实际操作，都让我们学到了很多，既增加了对各种设备的感性和理性认识，又增进了对一些实际操作的“真学实干”。

专业课程的学习确实重要，同时，公共课程的学习也让我受益匪浅。

公共课程，包括了应用文的写作，社交礼仪等课程。在各种公文往来、社交应酬中，这些课程能给我们很大的帮助。

同时，通过公共课程，让我对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”

调度、以及员工服务“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。2009年工作会上，国网公司提出了“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，虽言简意赅只有八个字，但其内涵之丰富，让我深有感触。

其中，诚信可谓此核心价值观的重中之重。

诚信是中华民族的传统美德，是中国道德文化的核心，在古代早就有过许多论述，如“人无忠信，不可立于世”，“人而无信，不知其可也”等。

从现代意义上看，诚信不仅是一种道德要求，一种用来评价人的基本尺度，而且是现代企业的一个黄金原则。企业诚信则是指企业在市场经济的一切活动中要遵纪守法，以信取人。在市场经济中，企业诚信具有经济学价值，是对企业在道德、法律等方面价值的肯定，是企业无形资产的重要组成部分。

诚信不仅是企业的生存之本，也是做人的基本准则，更是职场中最应值得重视的美德，每个企业的发展壮大都需要员工的诚信来维持，如果员工不诚信企业，使企业的利益受到损害，企业就不需要这样的员工。不诚信企业的员工也将会为自己不诚信的行为付出代价，失掉工作，在损害企业利益的同时，也损害了自己的利益。因此，作为电网公司的一员应该视诚信为做人的基本准则，在同事之间讲诚信，在领导面前讲诚信，在单位之间讲诚信，在工作上更要讲诚信。这样，在忠于企业的利益的同时，也维护了自己的利益。

诚信是国家电网公司核心价值观的体现，是企业文化之本。在今后的工作中，我将脚踏实地切实履行国家电网公司的核心价值观，尤其是要以诚信为本，以诚信的态度面对客户，以诚信的态度面对领导和同事，以诚信的态度兢兢业业面对工作，争取成为一名优秀的电网员工。

经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱、不在于官当多么大，而在于在自己的岗位上能为公司、为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值和奋斗的意义。由此，我给自己定了一个目标，在两年的时间内不断地充实自己的理论知识，提高自己的技术水平，争取早日能成为自己部门内的骨干员工。在此基础上，通过自己的不断努力，再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一

切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个工作的细节都做好了，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。

培训生活是紧张而充实的，我们在这里认识了五湖四海的朋友，友谊在培训生活中升华，我们成了无话不谈的朋友。在这里我们受到来自五湖四海各个地方经验丰富的老师的教导，让我们受益匪浅也解决了很多在现场生产中的疑问，对于这样舒适的学习环境我们心存感激。

国网技术学院毕业总结3（范文）篇5

时光飞逝，转眼间在国家电网技术学院的培训生活已有五个月了。回首这五个月的日子感慨良多，五个月前带着一份憧憬，一份惊喜，更多是对新知识的渴望，我踏入了国家电网技术学院，开始为期五个月的培训生活。按照国家电网公司要求，本次培训采取封闭式、准军事化管理模式，培训内容注重技能操做，具有较强的针对性、实用性。几千名来自全国各地的学员，组成了这个临时的大家庭，短短的五个月间季节发生了变化，知识在这里积累，友谊在这里生根发芽。同时也感觉收获颇丰，期间对电力理论知识的理解更加深刻，对电力生产和交易流程更为熟悉，实践能力和学习能力大为提高，对国家电网企业文化领悟得更透彻，同时对人生的感悟有了更具体的体会。

初到济南，一开始迎接我们的便是一周的军训。三月初至的泉城济南，还是春寒料峭、飞雪时飘，拉开国网公司新员工集中培训序幕的军训已如期展开。为期五天的军训短暂又漫长，既像划过天际转瞬即逝的流星一样美丽，又如有史以来最长时间的日全食一样等待千年，且必将为我们的人生旅程增添一笔绚丽的光彩。我们工作的特殊性要求我们必须有严谨的作风和铁的纪律，国家电网公司提出的“准军事化管理”模式是对这一思想的严格贯彻；要求我们有部队一样作风，用军队的形式行为来要求我们的工作，做到令行禁止。为期五天的军训生活增强了我们的组织纪律性，培养了我们良好的生活习惯，更重要的是垫定了我们职业生涯的基石。

我们来自五湖四海，却怀着同一个服务电网的梦想，奔着同一个奉献社会的宗旨。五天的军训生活顷刻间将数千电力青年的心凝聚在一起、意气铸在一块、精神扭成一股，滔滔几千学子必将成为建设坚强电网的中坚力量，承担起为社会提供优质电能和服务的神圣使命。

继三月份的军训后，我们便开始了有条不紊的专业知识的学习和专业技能的培养。几个月的学习生活令我在思想上、作风上和知识技能上均有了不少进步，同时深感幸运能有这样一次珍贵的培训机会，向来自全国各地的培训师学习，与来自五湖四海的同仁相互交流和学习。

自军训结束以来，我们严格按照学院的规章制度安排自己的学习生活，积极参与集体公共活动，拥护国家电网的宗旨；这一段时间来严格按照学院的作息时间，每天坚持早起跑操、准时上下课、按时入餐就寝等，这些都使我们的生活变得越来越有规律，并使我们的作风更加严谨。同时也让我对国家电网的企业文化有了更进一步的体会，每天进步一点，每次都求做得更好一点，就是“努力超越，追求卓越”精神的一种体现，良好的工作作风源于优秀的生活习惯。

在这五个月的时间里，我们时刻把学习知识技能作为第一要务，坚持每一天都以学习来充实。这几个月来我们先后主要学习了国家电网公司企业文化，变电站设

备，二次回路，继电保护以及10kV、110 kV、220 kV、500（330）kV设备的倒闸操作、事故处理，同时还通过实训操作、参观变电站来增长技能，尤其是最后的技能大赛更让我领会到许多东西，包括学习和生活上的。

经过这次系统学习国家电网公司企业文化，对国家电网公司有了一个全面深刻的认识，国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着为经济和社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命。1个公司，26个省，150万员工，世界五百强名列前茅，全球最大的公用事业单位。这是对国网最直接的认识。

国家电网公司把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观，明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值判断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂，是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉。核心价值观的提出，标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期，并对国家电网公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用。

通过学习变电站设备及其运行维护规程，对变电站的设备配置及其功能、作用了解得更加清晰明了。以前在现场时对很多设备和规程都存在不少疑惑，在这里通过培训师的讲解一下子豁然开朗。对于二次设备，如继电保护及自动装置、二次回路、站用交直流系统等也是有了深刻的认知，不在是停留在表面；这些都为我们以后的工作生活打下了坚实的基础。

在变电站事故处理的学习中，我们掌握了事故处理的一般流程和主要步骤，以及知道了一些变电站经常且容易出现的异常。最重要的我们有来自全国各地的经验丰富的培训师为我们传授他们的宝贵经验，让我们的学习更有针对性，使我们的学习效率大为提高，因为我们可以少走弯路。及时发现异常和处理事故是保证电力系统安全稳定运行的关键，这时就要求变电运行人员在平常的设备巡视过程中细心观察认真记录，对发现的异常或事故情况做到积极汇报、正确处理，尽量将损失降到最低。事故处理时考验一个变电运行人员综合能力的操作，也是较为重要的一部分，而对于我们这些刚接触这个工作的新人来说还有很多的东西要学习掌握，同时也还需积累更多的经验。设备巡视是我们上班要接触的最平常的工作，要在工作中认真实践所学内容，而对异常处理和事故处理还需要我们积累相当的经验，以便在以后的工作中能应付自如，顺利圆满完成工作任务。

此外，我们还进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、拓展训练等方面的培训，经历了“庆五四”红歌会、建党90周年庆典。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。还有电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产一线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负

责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。

最令我深有感触的是在这里能与来自全国各个地方公司的同仁相互交流、共同学习。足不出户便不知天下大事，在我没离开单位前全然不知各个区域电网的运行方式到底有如何的差异，这次总算大开眼界，熟悉到了各个电压等级设备运行维护知识、各个地方公司的特殊运行经验，对整个电网有了更加具象和全面的认识。同时在跟随学院培训师的学习中，对自己业务范围内的设备有了更深刻的了解，尤其对变电站的整体布局如一次设备的操作、二次设备与一次的配合关系了解得更加明朗。

在公司我进入现场差不多四个月，不短也不长，但终究只立足于一个变电站，或者说只看到超高压运行设备，对配电网了解甚少，而在这里我通过老师和身边的同学得到了很多这一块领域的知识。变电站部分，在这里相继学习了倒闸操作，二次电压电流回路和倒闸断路器的控制回路，这些都让我对变电站的设备的运行维护了解得更加透彻。结合以前自己的现场经验和这边老师的讲解，令我对自己的工作业务更为熟悉。

五个月的培训让把理论知识和实际工作进行了一次紧密的联结，对自己的工作环境和具体业务有了全面的认识，使我从刚进公司的一脸茫然到现在的目标明确、有了清晰的定位。经过这次培训我的职业规划轮廓更加清晰，我明白了要体现自己的价值，我们具体应该做些什么；同时也让我对自己更加了解，知道了自己还存在很多不足之处，需要在今后的学习生活中逐步完善；因此在回到工作岗位后，更要谦虚谨慎，再接再厉，向着更高的目标不断努力奋斗。

国网技术学院月度培训总结48 篇6

2013年4月份培训心得

转眼间在国网技术学院培训已经过了两个月的时间，回首这两个月的培训生活着实感慨良多。从第二个月开始，各项课程就紧锣密鼓的接踵而来，我们营销技术专业主要学习了电子式电能表的检定、用电检查电能计量、电力互感器检定及二次回路参数测试等，并且经过实训熟练掌握。同时还伴有其他的新能源及电力法规等课程。另外，我们还集中学习了国网公司企业文化、职业道德规范、电力法律法规、电力应用文写作、团队建设等综合课程，经过这次系统学习国家电网公司企业文化，对国家电网公司有了一个全面深刻的认识，国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着为经济和社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命。国家电网公司把履行社会责任、推进可持续发展的理念融入公司战略，提出了公司使命、价值观，丰富了公司发展战略目标，深化了公司“两个转变”战略，推进可持续发展战略面临的机遇和挑战。公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为基本价值理念，明确宣示了公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境界，表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的基本行为准则和价值判断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂，是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉。核心价值观的提出，标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期，并对国家电网公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用。对现今的企业而言，团队合作是重要而有意义的，团队建设的拓展训练是我们了解在实际工作中良好的沟通协调配合对于工作能更好更有效率的完成是有极大影响的，这也是以后我们在工作中要注意的一点。牢记国网公司的企业文化、发展战略，让我相信在这样一个充满生机的企业努力工作，一定会有光明的发展前途，企业也能为我们提供一个施展才华的平台。在上课期间，我们还进行了小组比赛，这也大大的磨练了我们的胆色与团队协作意识。

培训生活是紧张充实的，国网技术学院长春分院还安排了跳大绳比赛，组建了女生小组、征文等等丰富多彩的活动，让我在这里学习的期间认识了五湖四海的朋友，友谊在一起学习、参加活动中逐渐深厚。对于这样舒适的学习环境我们心存感激，更加会去珍惜这段时光。

国网安全质量监督总结篇7

为了适应国家电网改革发展的需要，使国家电网新入职员工在上岗前对国家电网公司的历史及发展、电力系统概况、管理模式及公司的企业文化、经营理念形成一个整体的认识，以及培养基本的上岗技能，国家电网公司组织了 2011届新入职员工培训。根据公司的安排，2011 年 8 月 25日，来自国家电网各个网省公司的3000多名新员工来到了位于山东省济南市的国网技术学院。来自五湖四海的年轻人们聚在一起，互相谈论着不同地方的电力发展概况，以及各自的文化和特色，很快大家便融入到这个和谐团结的大家庭中，因为我们有着共同的名字，我们都是国家电网人！

这次的培训只要分成三个部分：第一部分是军训生活。军训，这堂重要的基础课。需要的是坚持和毅力，收获的不仅是革命的本钱，还有信心与基本素质。短短七天的军训不仅将我们的面庞晒的黝黑，更养成了我们规律的作息。军训都有结束的一天，但军训所留给我们的印记是不可磨灭的，军魂不会随之消失，我们将以军人的标准、军人的作风来要求自己；以军人的精神、军人的气魄来鼓舞自己。在今后的工作学习生活中做出自己优异的成绩。

第二部分是公共课程的学习。通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。

1）通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业使命、企业愿景、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

这种文化与理念是公司发展过程中多年经验的累积和沉淀，是国网人集体智慧的结晶。我们应该把这种文化理念贯彻在平时的工作中，而不是把它当作一种口号，要切切实实的融入到具体的工作中。一个拥有优秀企业文化的企业，才能得以更好的生存与发展。

在学习国网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识，全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“十二五”发展规划，特别是深入学习了“三集五大”国家电网建设的总体目标。对国家电网公司概况及其发展规划的深入了解，使我们对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。

公司的企业文化是开放的、包容的和不断发展的，所以，只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗。我们有理由相信，公司的明天会更好！

2）进一步强化安全生产知识、紧急救护以及电力法律法规的学习，通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。也对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我们将来进行安全

生产工作。通过对电力法律法规的学习，结合现实生活中的案例分析，提高了大家依法治企、依法维权的意识和平等、协商、风险防范意识。让我们认识到懂法、守法、守则对我们电力人来说是一件非常至关重要的事。

3）通过学习员工职业生涯规划和自我管理，学会如何建立职业生涯目标，规划好职业生涯的各个时期。通过团队建设与沟通学习，以及户外拓展训练，学习如何组建团队，如何协调好团队来解决各种任务，从而提升了大家的团队意识和沟通能力。应用文写作的学习，则帮助大家学会如何写作各类公文，从而有助于规范写作、提高大家的写作能力和意识，能够准确、熟练的进行电力应用文的写作能为今后工作的顺利开展起到非常关键的作用，应该作为每个国网人的必修课程。

综合素质模块的培训，让我们学会了认识自我，充分激发潜能，增强信念、信心和责任意识；学会主动承担责任，换位思考。我相信在这次综合素质培训当中学到的，认识到的和体会到的将在未来的工作中成为很好的基础和铺垫。

第三部分是专业实际操作学习。实训主要分为电能表检定、互感器检定、错接线分析、电能计量装置安装接线，电力营销知识。

电能表的检定，主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。校验中重点注意的问题：通讯接线要正确，否则会出现仪器与被检表通讯错误，无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的参数和设定类别，但在试验中，每个数据得来的原理还是要清晰明确，特别是检

定时间的设置。例如启动时间的计算方法，就是要通过脉冲常数，算出一个脉冲对应的功率值，乘上时间，除以对应等级的启动电流下的功率值，得出启动时间。

互感器的检定，分为电流互感器的检定和电压互感器的检定两部分。在对电流互感器进行检定时，分别进行了以下项目的试验：

1、外观检查；

2、绝缘电阻检查；

3、工频耐压试验；

4、退磁；

5、绕组极性检查；

6、基本误差测量；

7、稳定性试验。对电压互感器的检定的试验项目分别是外观检查、绝缘电阻检查、工频耐压试验、绕组极性检查和基本误差测量。在练习时重点注意的问题是，升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线，特别是穿心接线时，穿心匝数需要准确把握，切实达到所需检定电流大小。

错接线分析，首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。而且要明确向量图的画法和所代表的含义。错接线检查步骤如下：

1、用电压表测量三相电压；

2、检测接地点和确定相别；

3、测定电压相序并确定相序排列；

4、测量电流与电压之间的相位差；

5、根据测量的相位关系画出向量图；

6、根据向量图分析判断表尾电压接入顺序、电流接入顺序、表尾电流进出反接相等。

在这次培训中，让我受益匪浅的是电力营销知识的学习。通过康静老师生动的讲授，让我们全面了解国网公司供电企业的业务流程，通过培训认识到，供电企业市场营销的最终目标是满足各类电力客户对电力产品的需求，在满足客户需要的同时企业本身获取利润，因此

电力营销的基本任务是使电力需求与电力供给顺利、完美的结合。这一目标的实现也是通过交换来完成的。我们也进行了简短的讨论，关于供电公司提倡优质服务的必要性。在现今电力行业竞争日益激烈情况下，电力作为商品销售给用户，要使用户满意，这就要求我们工作认真，服务到位。加强优质服务，对外不仅提升我们的企业形象和竞争力，对内还能增进企业与员工，员工与员工间的和谐、团结。而营业厅作为服务窗口，是服务和宣传的前沿阵地，是供电企业与用电客户交流的媒介，更要加强优质服务的建设。

最后，我们的培训就要结束了，回首过去的五个月，从军训到拓展训练，从综合素质学习到专业技能实训，每一天都有收获，都有成长，有感动。我们带着一身青涩和稚气，挥别了象牙塔，怀揣着一腔热情和梦想，进入国家电网。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，必须要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决改善。在这里，我们洗尽铅华，从零开始；在这里，我们踏着前辈的脚印，开始新的一段征途。

作为即将注入国家电网的新鲜血液，我们感到无比的荣耀和自豪。我们会珍惜这来之不易的机会，在未来的工作生活中踏实认真学习业务知识，在自己的工作岗位上不畏艰苦经受锻炼，尽快完成从学生到职业电力人的转型。在思想方面，努力提高自己的政治觉悟和思想理论水平，争取在思想上率先入党，经受党组织的考验；在文化方面，我们将用心体会公司的企业文化并把它渗透到工作生活中的点点滴滴，将优质，便捷，真诚的服务带到千家万户；在工作方面，扎实掌握岗位技能，恪尽职守，认真，负责，踏实，积极主动，高质量高效率的完成自己的本职工作。在生活方面，我们会尊敬领导和长辈，团结同事，互助互爱，虚心向学。同时发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良作风。让自己迅速成长为一个思想进步，技术过硬，扎实肯干，符合公司要求的电力人。力争为国家电网的发展贡献出自己的力量！

国网安全质量监督总结篇8

转眼迎来了十一月份的尾巴，在济南国网技术学院培训的日子只剩下不到两个月了。回首已经过去的近四个月时光，有欢笑，有失落，但更多的是收获。天气渐渐有了寒意，学习却仍然却如火如荼。

学习有条不紊的进行，以为理论基础扎实的我们，这些课程是小菜一碟，但是很多事只有亲身实践了才知道自己的欠缺与不足。这个月我们主要培训的线路保护，主要调试了金建II线的主保护—光纤差动保护，后备保护—阻抗保护和零序电流保护。在最后实际考试中都顺利操做完。虽然操作不难，但是平时模拟训调试南瑞 RCS-931线路保护过程中，望着老师这项扣两分，那项扣三分，我挺傻眼的。培训师说：“现在你们损失只是分数，将来就是事故。保护是门精细的活，需要一颗细腻的心。哪怕所有原理你都懂，一不注意你也有可能犯错误。”太多的细节，太多的心眼，太多的注意点，我们真的只是学了冰山一角。各个硬压板的投退，控制字的修改，端子连片的打开也恢复，都要记录在册，以便检查。现在明白单位的良苦用心，花费大量的人力物力让我们这一拨初出茅庐的学生来学习，也许就是在这里让我们向培训师学会一种严谨细致的作风，向其他局的同学学习他们的长处。毕竟工作不是上大学，这门不及格还能重考，就算补考不及格还能重修，但是事故是不可逆的，它无法重来，就如同生命一般，一锤定音。所以需要我们这些人，拿着百分百的笃定来完成这些使命，给电力运行扣好安全带。

思绪零零碎碎飘向远方，周末又要结束了，这段时间更多的开始

思考，我们真的毕业了，迈入社会了，曾经的无知，懵懂在一夜之间仿佛都逃遁了，我们曾在大学时期做过无数的职业生涯规划，但是我从来没有认真过，我觉得那都是应付辅导员的。但是现在，我会不由自主的去思考，未来的一年，三年，五年，我要做什么？我有什么样的责任跟抱负。都需要做什么准备，才能在以后的道路上顺利的完成自己的本质工作。

国网安全质量监督总结篇9

第一条严禁停电作业不按规定验电接地。

第二条严禁高处作业不正确使用安全带、不戴安全帽。

第三条严禁未经工作许可即开展工作。第四条严禁作业不按规定进行现场勘察。第五条严禁作业不按规定使用工作（操作）票。第六条严禁作业现场未做完整安全措施就进行工作。第七条严禁作业监护人员（工作负责人、专责监护人、同进同出人员）擅自离开现场。

第八条严禁现场特种作业人员无证上岗。第九条严禁不按施工方案进行施工。

月度安全监督总结篇10

一、X月份监督检查工作开展情况：

进入X月份以来，大队安全监督管理工作重点是紧紧围绕87次岗位责任制大检查要求及迎接公司上半年HSE大检查工作，重点做好雨季“八防”工作，特别是落实好雨季“八防”管理措施，强化责任落实、强化现场安全施工管理和监督检查，克服了任务重，多雨、大风天气等不利因素，进一步夯实了HSE管理工作基础，有效地促进了大队HSE管理工作。本月共查处问题29项，已整改28项，其他问题正在整改期间。现将本月HSE监督管理工作及下一步工作安排总结如下：

1、严抓安装现场安全施工。本月加大了对XX安装现场、XX机安装现场、XXX转运现场的监督检查，对查出的问题进行了监督整改。

2、认真做好院区基层队安全监督。在院区的安全检查中，主要是对院区各单位的行吊、用电设备和线路、消防器材、计量器具和班组资料等进行了检查。

3、开展隐患自查自改活动。大队结合生产实际以及安全工作形势，将安全隐患自查自改活动贯穿于整个安全生产月活动中，重点对雨季“八防”措施的落实和实施进行了监督检查。

4、对外部施工进行了重点监督检查，发现问题及时进行整改。

二、存在问题：

1、各基层队在生产中还存在一些不安全状态，还需对职工加强安全教育、监督。同时，由于受天气影响，部分职工对劳保穿戴执行力下降。

2、部分基层队资料不完善。

三、工作亮点及好的做法：

1、对各单位制定的雨季“八防”措施的落实情况进行了监督和指导。

2、加强HSE教育，开展HSE知识考试。本月根据大队HSE管委会要求，在大队开展全员HSE知识培训教育，组织各单位安全管理人员进行HSE管理培训，同时从每个基层队抽取部分职工进行考试，并将考试成绩纳入当月考核，通过此项活动提高了职工全员学习HSE知识的积极性。同时进一步增强了职工的HSE意识。

四、下月工作计划：

1、深入开展第八十七次岗位责任制大检查各项工作，完善岗检及HSE各项资料,做好迎接总公司HSE大检查工作。