生产工作研讨会会议通知(通用14篇)
生产工作研讨会会议通知 篇1
各乡镇人民政府:
近期,我县连续受到极端天气影响,当前农业生产存在很多问题,为了对当前农业生产工作作出合理布置,减少极端天气对农业生产的影响,我局决定紧急召开会议,提出解决问题的对策,现将有关事项通知如下:
一、会议时间
xxx年6月6日(星期一)上午8:30报到,9:00准时开会。
二、会议地点
县农业局二楼会议室
三、参加会议人员
(一)各乡镇分管农业副乡(镇)长
(二)各乡镇农业办工作人员1名
(三)县桑蚕办业务人员
四、会议内容
(一)各乡镇分别汇报当前农业生产工作情况及下一步工作计划,并重点汇报存在的困难和问题。
(二)共同研讨做好当前农业生产中存在的问题与困难,提出解决对策。
五、会务工作
由县农业局负责。
xxxxxx自治县农业局
xxx年6月3日
生产工作研讨会会议通知 篇2
“第六届环境与职业医学国际学术研讨会”将于201年10 月16—18 日在中国江苏省苏州市召开。本次会议基本信息如下。
会议主题:环境与健康保护——从理论到行动。分会专题: (1) 环境相关疾病的预防与控制; (2) 职业人群的健康保护; (3) 环境与职业医学中的组学研究; (4) 环境政策与公共卫生。主办单位:《环境与职业医学》杂志编辑委员会, 上海市疾病预防控制中心, 上海市预防医学研究院, 上海市预防医学会。
请登录会议网站 (http ://www.iceom2014.com) 查询相关信息。欢迎投稿并参会!
生产工作研讨会会议通知 篇3
暨世界中联风湿病专业委员会第三届学术年会(2013·韩国)会议通知(第一轮)
世界中联骨伤风湿中韩学术研讨会暨世界中联骨伤专业委员会第八届学术年会暨世界中联风湿病专业委员会第三届学术年会将于2013年10月14日-18日在韩国举行。此次会议将由世界中联骨伤专业委员会、世界中联风湿病专业委员会、韩国韩医学会主办。期间除了召开学术会议外,还将组织学术考察调研活动。现就有关事宜通知如下:
一、大会主题:发展中医药为风湿、骨伤学术发展作贡献
二、大会征文范围
1.中医临床对风湿、骨伤常见病、疑难病、危重病的诊治:
风湿病(皮痹、肉痹、脉痹、筋痹、骨痹五体痹及心、肝、肺、脾、肾五脏痹;西医的类风湿关节炎、强直性脊柱炎、红斑狼疮、骨关节炎、干燥综合征、肌炎、皮肌炎、痛风、骨质疏松症及其他各种原因的关节痛、肌肉痛、关节炎等)的基础与临床研究;风湿病针灸疗法的基础与临床研究;风湿病综合疗法(包括内服、外治等)的临床研究;
2.中西医结合风湿、骨伤疾病的基础与临床研究;
3.韩医理论与临床研究,韩医与中医学的比较研究;
4.替代疗法、辅助疗法,如饮食疗法、音乐疗法、物理疗法等对风湿骨伤疾病预防、治疗、康复的研究;草药或民间疗法对风湿、骨伤病预防、治疗、康复的研究;
5.风湿、骨伤中药新药开发研究;
6.风湿、骨伤名医、名师的临床经验;
7.中医、中西医结合在脊柱、关节、创伤、骨病、软组织损伤、微创技术、康复医疗和药物研究及器械研制等方面的新理论、新技术、新方法和新进展;
8.风湿、骨伤手法的临床研究,包括:①手法传承与临床应用经验总结与交流;②传统中医骨伤手法的临床规范研究与推广应用;③手法作用机理的基础研究;④手法的特色优势研究与思考;⑤其他与手法有关的新技术、新方法;⑥手法治疗内科及儿童疾病的研究。
详情请见:世界中医药学会联合会风湿病专业委员会网站http://www.zyfxbxh.com/或http://www.fxbxh.com。
三、论文格式要求
1.论文一律采用word文档格式,正文(含参考文献)字数在4000字以内,中英文均可,文章均附中英文摘要,字数200字左右。作者姓名要全部依次列出,作者单位需写全称,地址要详细;
2.论文收集截止时间:2013年8月31日;
3.请填好论文信息表于2013年6月30日之前提交至:stdzy09@126.com,表格可从世界中医药学会风湿病专业委员会网站下载:http://www.zyfxbxh.com或http://www.fxbxh.com。
四、咨询、报名及其它事宜
1.风湿病专业委员会联系人:马桂琴、黄雪琪
电话:010-63329516,51937888;传真:010-51937888;E-mail:stdzy09@126.com
2.骨伤科专业委员会联系人:张军
电话:010-84042327;传真:010-51937888;E-mail:stdzy09@126.com
世界中医药学会联合会骨伤科专业委员会
生产工作研讨会会议通知 篇4
关于召开全县安全生产工作会议的通知
各乡(镇)人民政府、华山垦殖场、德胜企业集团、县工业园区管委会,县安委会各成员单位:
县政府定于2010年3月18日上午召开全县安全生产工作会议。现将会议有关事项通知如下:
一、会议内容
总结2009年全县安全生产工作,研究部署2010年安全生产工作,表彰2009安全生产工作先进单位和先进个人,签订2010安全生产责任状。
二、会议时间
2010年3月18日上午8:30正式开会,会期半天。
三、会议地点
黎川京峰宾馆附属楼三楼会议室。
四、参会人员
(一)各乡(镇)政府、华山垦殖场、德胜企业集团乡(镇、场)长、县工业园区管委会主任及安全生产工作分管领导、安监员;
(二)县安委会各成员单位安全生产工作分管领导;
(三)本县部分重点工矿商贸企业代表;
(四)邀请县人大、县政协领导参会;
(五)请黎川电视台派记者参加并做好宣传报道工作。
五、其他事项
(一)请洵口镇政府、县建设局、县交警大队、县消防大队准备好书面材料90份,并作好大会发言准备;
(二)请参会人员提前15分钟进入会场。附件:部分重点工矿商贸企业名单。
研讨会会议通知 篇5
一、会议主题:
(一) 主题:数字时代文献资源建设新思路
(二) 分主题:
1. 出版模式变化对文献资源建设的影响
2. 多元化资源的协调采访
3. 馆藏资源建设的绩效评估
4. 政府采购相关问题
5. 其他
二、主办、协办单位
主办单位:国家图书馆
中国图书进出口(集团)总公司
协办单位:中国图书馆学会资源建设与共享专业委员会
《中国出版传媒商报》
湖北省图书馆
三、会议时间:2016年4月11日-14日
四、会议地点:武汉
五、会议议程:
4月11日 报到
4月12日-13日 学术报告与学术交流
4月14日 离会
六、 会议注册:
参会人员请下载并填写《第六届全国文献采访工作研讨会注册表》,务必于3月10日前以电子邮件或邮寄方式发至会务组。
E-mail:
邮寄地址:
联系人:
联系电话:
传 真:
附件:1. 第六届全国文献采访工作研讨会注册表
2. 第六届全国文献采访工作研讨会参会有关事项
国家图书馆
技术研讨会会议通知 篇6
近日来,住房和城乡建设部发布了建筑抗震设计规范(GB50011-2010)局部修订稿,自2016年8月1日起实施。此次局部修订主要包括两部分内容:1.调整我国主要城镇抗震设防烈度、设计基本地震加速度和设计地震分组;2.部分条款文字性调整。
对于抗震规范的修订,PKPM结构设计系列软件在第一时间同步更新了程序,以适应规范要求变化,满足设计需要,同时PKPMV 3.1版本推出了隔震设计、包络设计等与抗震分析密切相关的功能应用。
建研科技股份有限公司设计软件事业部定于2016年8月10日举办PKPM建筑抗震设计规范修订解读专家讲座,时间半天,现将有关事项通知如下:
一、讲座内容
邀请规范主编解读抗震设计规范修订内容;
解析抗震设计应用中的疑难热点问题。
PKPM软件抗规修订内容的实现;
软件在减隔震设计和性能化设计中的应用;
介绍PKPM V3.1结构设计专业解决方案;
二、主讲嘉宾
三、讲座时间和地点
时间:2016年8月10日(星期三)
13:30-17:30,13:00签到
地点:中国建筑科学研究院 新主楼(A、B座)
二层学术报告厅和第一会议室
路线:北京市朝阳区北三环东路30号
地铁5号线和平西桥A口向西200米
四、参会人员
各勘察设计单位结构专业负责人、从事建筑结构设计、审查的相关技术人员等。
五、讲座费用
本次活动为免费公益讲座,座位有限,报满为止。
六、会议筹备组联系人
周xx 北京西城
程xx 北京东城
杜xx北京海淀
杨xx 北京朝阳
王xx 北京其他区域
高xx 除北京外区域
中国建筑科学研究院 建研科技股份有限公司
设计软件事业部
生产工作研讨会会议通知 篇7
一、主办单位
中国标准化研究院
中国标准化杂志社
二、交流会和征文主题
·标准文献知识管理与公益性服务
·标准数据挖掘、组织与应用
·标准知识关联
·数字图书馆与知识产权
·知识服务与大数据
·信息检索
·信息可视化与探索
·标准信息服务推广与营销
·标准文献资源建设
·数字资源长期保存
·标准信息组织
·标准数据资源建设策略
·特色标准资源建设案例
· 以及其他与标准信息资源建设与服务相关的内容
三、交流会时间、地点:
时间:2016 年10 月
地点:(具体以会议通知为准)
四、议程安排
1.优秀论文颁奖
2.演讲报告:邀请相关领导、专家、优秀论文代表就标准知识管理和服务进行主题演讲。
3.就相关主题交流研讨
五、征文要求
1.本征文活动的来稿必须是从未发表过的作品,选题新颖,题目自拟,论点明确,论据充分。且一旦投稿,不得一稿多投。
2.论文应为作者原创,不得抄袭、拼凑他人研究成果。
3.来稿需有中英文标题、作者姓名、作者单位、摘要和关键词,第一作者简介(包括学历、职位/ 职称以及研究方向)。
4.图、表应用阿拉伯数字标注序号和表头、图名,并在正文相应位置予以说明。
5.稿件中的参考文献格式请参照GB/T7714-2005《文后参考文献著录规则》,表达方式如下:
[ 期刊] 主要责任者. 文献题名[J].刊名, 年, 卷( 期) :起止页码.
[ 书籍] 主要责任者. 文献题名[ 文献类型标识]. 出版地: 出版者, 出版年: 起止页码.
6.字数控制在4000-5000 字以内。
7.来稿请注明作者姓名、单位、详细地址、邮编、办公电话和手机号码,以便联系。
免责声明:凡是参与征文投稿作者,稿件一经发送,就等于认可并向主办方自动声明自己的投稿征文符合未经发表、作品原创的原则。如有版权纠纷,与主办方无关。
六、征文投稿与评选事项
征文截止日期:2016 年8 月10 日。
七、有关费用
会议费:待定
八、征文评选与表彰
征文评选严格按照公开、公平、公正和择优的原则,邀请有关专家成立评选小组, 对征文进行评选,符合要求的论文将集结成册,优秀论文将在《标准科学》正刊上分期出版。
本次征文活动设一、二、三等奖,名额分别为3 名、5 名、10 名,奖金分别为1000 元、800 元、500 元。
九、联系方式
请将文章的电子文档发送至lij@cnis.gov.cn,并在邮件主题栏注明“标准知识管理与服务征文”。
联系人:李景010-58811325;赵奇010-58811335
生产工作研讨会会议通知 篇8
第六届常务理事扩大会
会议通知
尊敬的为贯彻实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》,进一步梳理和探讨我国教育管理研究主要领域的前沿进展,推进教育管理重大问题研究,完善常务理事会的组成,并研究下一步工作,特举行此次会议。
主要参会人员:中国教育学会教育管理分会常务理事;各大学教育管理专业教师和研究员、博士生;各学术委员会主要负责人;各省教育管理研究会负责人;各省教育学院教育管理学专业人员。
一、会议主题
围绕教育管理理论前沿进展与展望,主要议题有以下四方面:
1.、教育管理学科建设与研究
2.、教育领导力与学校发展
3.、学校效能与校长培训
4.、学生自我管理研究
二、会议时间
2012年9月22-23日,9月21日报到
三、会议地点
北京师范大学英东学术会堂
地址:北京市新街口外大街19号
四、会议组织
主办:中国教育学会教育管理分会
承办:北京师范大学教育学部教育管理学院
五、其他事项
1、会议论文征集
为了促进与会者的参与和交流,大会组委会征集会议论文,具体要求和相关事项有:
(1)论文主题可在“会议主题”栏中任选。
(2)论文请注明作者姓名、所在单位、职务及联系方式。
(3)格式:A4纸,边距:左3.5cm,上下右3cm,字体为宋体/Times New Roman 小四号
(4)请于2012年6月30日之前将稿件提供给会务组(同时提交参会回执单,见附件1)。
投稿地址:北京师范大学教育管理学院“全国教育管理研讨会”会务组;邮编:100875;电子信箱:cea2011@bnu.edu.cn
收到投稿后,我们将用电子邮件向投稿联系人确认。2.会议费
会议费700元(含两天的餐费),住宿及交通费用自理。3.报到地点
(1)北京师范大学京师大厦 电话:010-58802288 地址:北京市新街口外大街(2)同春园饭店 电话:010-62353288 地址:京师大厦对面
4.联系人:安宝娣电话:010-82089643010-62006091传真:010-62006091E-mail:jyglfh@126.com 附:会议回执单
中国教育学会教育管理分会秘书处
2012年5月
会议回执单
生产工作研讨会会议通知 篇9
中国是目前世界上城市轨道交通工程最多、最复杂、发展势头最猛的国家。随着我国城市轨道交通工程由大规模建设向运营管理阶段的逐步过渡,其安全运营工作得到一定程度的.重视。但近年来,国内发生多起地铁火灾事故,造成较大经济损失和较坏社会影响,这表明当前我国城市轨道交通工程的消防安全工作仍面临很大压力和挑战。
新版《地铁设计规范》、《消防给水及消火栓系统技术规范》的实施,为城市轨道交通工程设计带来了新气象,同时也带来了很多新的技术难点、疑点。全国很多设计院、地铁公司在设计过程中,根据不同地区的实际工程状况,突破思路,勇于创新,涌现出很多新的设计理念和设计方法。为了更广泛地交流经验,《给水排水》杂志社联合中国城市轨道交通协会安全管理专业委员会、北京城建设计发展集团股份有限公司拟定于12月11日在北京举办“2015城市轨道交通工程给排水和消防安全技术研讨会”,欢迎从事城市轨道交通工程项目设计、建设、运营和管理人员,设备企业以及相关的大专院校师生报名参加。
一、会议组织
主办单位:《给水排水》杂志社、中国城市轨道交通协会安全管理专业委员会、北京城建设计发展集团股份有限公司
承办单位: 杭州聚川环保科技有限公司
协办单位:亚太建设科技信息研究院有限公司、德国雾特灭火系统有限责任两合公司、深圳优力可科技有限公司、南京消防器材股份有限公司
支持单位:宁波市轨道交通集团有限公司、北京市轨道交通建设管理有限公司、广州地铁设计研究院有限公司、中铁第四勘察设计院集团有限公司、中铁二院工程集团有限责任公司
二、主要议题及讨论
第一部分:主题报告(排名不分先后)
1、新版《消防给水及消火栓系统技术规范》在城市轨道交通工程设计中的问题分析
报告人:北京城建设计发展集团股份有限公司 江琴 副总工程师,地铁设计规范编委
2、新版《消防给水及消火栓系统技术规范》在地铁中的应用解读
报告人:中国中元国际公司 黄晓家 总工,规范编制组组长
3、新版《地铁防火设计规范》介绍
报告人:天津市消防研究所 倪照鹏主任,规范编制组副组长
4、地铁区间给排水及消防设计探讨
报告人:广州地铁设计研究院有限公司 涂小华 副总工
5、地铁冷凝水水质处理技术探讨
报告人:中铁第四勘察设计院集团有限公司城地院 车轮飞 副总工
6、地铁给排水及消防系统建设阶段项目管理要点
报告人:宁波市轨道交通集团有限公司 黄文昕 副总工、设计处处长
7、真空排水系统在地铁中应用探讨
报告人:杭州聚川环保科技有限公司
8、高压细水雾灭火系统在地铁车辆及车站中的应用探讨
报告人:德国雾特灭火系统有限责任两合公司
9、地铁机电管线综合支吊架和抗震支吊架的设计与应用
报告人:深圳优力可科技有限公司 张宝伟 高级经理
10、气体消防产品在地铁行业中的应用
报告人:南京消防器材股份有限公司
其他报告待定
第二部分:《消防给水及消火栓系统技术规范》在地铁工程设计中的问题和做法讨论
拟邀请讨论专家(排名不分先后):
1、李引擎(中国消防协会副会长、中国城市轨道交通协会安全管理专业委员会 副主任、中国建筑学会建筑防火综合技术分会 理事长)
2、赵克伟(北京市消防局 原部长助理)
3、倪照鹏(天津市消防研究所 主任)
4、黄文昕(宁波市轨道交通集团有限公司 副总工、设计处处长)
5、涂小华(广州地铁设计研究院有限公司 副总工)
6、江琴(北京城建设计发展集团股份有限公司 副总工)
7、梅琪(北京市轨道交通工程研究中心 主任)
8、专家待定(上海市隧道工程轨道交通设计研究院)
9、车轮飞(中铁第四勘察设计院集团有限公司城地院 副总工)
10、胡剑平(中铁二院工程集团有限责任公司 副总工)
11、赵力军(广州市设计院 副总工)
其他专家待定
三、会议时间、地点
时间:月 11日(12月10日日13:00-21:00报到)
地点:北京新北纬饭店
电话: (010)56298910
地址:北京西城区(原宣武区)西经路11号
四、收费标准
会议费:1000元/人(中国城市轨道交通协会安全管理专业委员会会员单位800元/人),现场缴费方式为现金,若为转账缴费请提前汇至我单位账户。如需提供增值税专用发票,请务必提供准确无误的单位税票信息(增值税专用发票无法退换)。
收款单位:亚太建设科技信息研究院有限公司 银行账号:110 908001 310 606
开户银行:招商银行北京东三环支行 汇款用途:地铁会议费
住 宿:大会统一安排食宿,住宿费用自理。费用380元/天(含早餐)。
五、会务组联系方式
※《给水排水》杂志社
北京市西城区德外大街36号A座中国建设科技集团4层
钱实红, 010-57369047,18010181016
魏皓天, 010-57369047,18611662529
张彬, 010-57368818,13701066133
生产工作研讨会会议通知 篇10
本次会议将特邀超硬材料各研究方向相关专家 (以定题方式约稿) 作大会专题报告, 特邀全国超硬材料分会相关领导作行业的发展报告。同时, 向全国超硬材料及相关领域的专家、学者、技术人员征集会议论文, 并热情邀请行业同仁到首都—北京参加本次盛会。
会议论文的范围与要求如下:
1. 超硬材料的合成与性能表征;
2. 超硬材料制品;
3. 金刚石和立方氮化硼膜材料;
4. 超硬材料相关的仪器、设备;
5. 超硬材料应用新技术及发展趋势;
6. 超硬材料相关的辅助材料。
论文提交及发表
凡未在国内外学术刊物或会议上发表过的论文均可投稿, 会议现接收论文摘要和全文。论文摘要用Word文档编排, 不超过一个版面 (A4页面) , 内容包括题目 (加粗楷体三号字) 、作者、单位、地址、邮编、联系电话 (均为楷体小四号字) 、摘要、正文及图表和参考文献 (均为楷体五号字) 等。摘要不得少于400字, 全文不要多于5000字。论文摘要经学术委员会评审后录用, 并编辑出版论文摘要集;论文全文的题目、作者、单位和文章摘要等须提供相应的英文。会议提供论文全文光盘供代表交流。会议论文择优在《超硬材料工程》杂志上发表。
论文及摘要请用电子邮件传送至glkydia@tom.com或diamond@rigm.ac.cn, 论文摘要的截止日期为2011年3月15日。
大会赞助
赞助单位可在会议资料袋、会议论文摘要集、会议论文光盘和会议现场进行企业宣传、产品广告。
联系人:刘 燕 联系电话:0773-5839180 (Fax) 13977319682
地 址:桂林市辅星路2号 桂林矿产地质研究院 邮编:541004
生产部会议通知 篇11
XC-HR[2013]007号 关于召开生产部员工大会的通知
致:生产部
经公司领导研究,决定自此通知发布日起,对生产部员工召第一次会议、具体为:
会议时间:2013年07月08号下午:13:00-13:30 会议地点:生产部
主持人:陈总、吴思、王明水、刘博文
参会部门:生产部、物流部全体人员
会议主要内容:
1、促进重点工作的落实,明确责任及解决途径的落实,部门间提出需要其他部门配合的要求;
2、总结与提高认识,明确下一步工作内容的重点,分配责任到人,会后跟进与督促落实,公司相关制度的讲解分析,包括(人事制度、请假制度、仪容仪表、工龄奖、)。
注:以上部门人员必须参加会议,不得请假、休假、迟到,未参加会议人员一律处罚20元/次,希望全体人员准时参加。特此通知。
签发:总 经 理
乡镇安全生产会议通知 篇12
为贯彻落实近期国家、省、市领导对安全生产工作的指示精神,切实抓好全县安全生产工作,遏制生产安全事故高发势头。经县人民政府研究,决定召开全县安全生产紧急会议暨第四季度安全生产工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议时间:20xx年11月15日下午2:30。
二、会议地点:县人民政府二楼会议室。
三、参加人员:
(一)各乡镇乡镇长、分管安全的副职;县安委会成员单位负责人。
(二)县内各重点工程项目经理、各煤矿企业主要负责人。
(三)西南水泥厂、腾越水泥厂、永诚公司、佳昌中水公司、通源公司、凤凰公司主要负责人。
四、会议要求:
(一)参会人员提前15分钟进入会场。
(二)县文体广局安排技术人员进行会议全程录像。
(三)无特殊情况不能请假或代会,无故不参会的将书面通报批评。
附:县安委会成员单位参会人员名单
xx自治县人民政府办公室
生产工作研讨会会议通知 篇13
各法院民庭:
2014年5月,市高院下发《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要
(二)》,在执行中由市一中院收集整理了相关疑难问题,并召开由市高院、市一中院及辖区法院参加的研讨会,会后整理形成会议纪要。我庭已就该会议纪要与市第二、第三、第四中级法院进行沟通研究,形成统一意见。现将该纪要下发,以供你们在审理案件时参考。审理中有何问题,请及时报告市高院民一庭。
特此通知。
市高院民一庭
二○一五年一月五日
2014年部分劳动争议法律适用疑难问题研讨会会议纪要
一、《会议纪要二》第28条第(2)项:“用人单位因违反《劳动合同法》第十四条第三款规定,自用工之日满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的情况下,劳动者可以向仲裁委、法院主张确认其与用人单位之间属于无固定期限劳动合同关系。在此情况下,劳动者同时主张用人单位支付用工之日满一年后的二倍工资的不予支持。”
问题:此时如果劳动者没有主张确认无固定期限劳动合同关系,只主张支付用工之日满一年后的二倍工资,能否支持二倍工资?
研讨意见:在视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的情况下,对二倍工资不予支持。
二、《会议纪要二》第28条第(4)项:“用人单位违反《劳动合同法》第十四条第二款、第八十二条第二款规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,二倍工资自应订立无固定期限劳动合同之日起算,截止点为双方实际订立无固定期限劳动合同的前一日。”
问题:对未订立无固定期劳动合同的二倍工资,是否没有时间上限?如果劳动者有证据证明其一直主张权利,没有超过时效,是否一直支持未订立无固定期劳动合同的二倍工资,支持至实际订立之日?
研讨意见:
1、用人单位违反《劳动合同法》第十四条第二款、第八十二条第二款规定而不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,法律法规对用人单位向劳动者支付二倍工资没有规定时间上限,即未签无固定期劳动合同时间与因此支付的双倍工资时间相同,而不受支付十二个月二倍工资上限限制,但适用一年的仲裁时效(如何适用见以下问题三研究意见)。
2、如果有证据证明没有超过时效,用人单位违法不与劳动者订立无固定期劳动合同的二倍工资,自应订立无固定期限劳动合同之日起算,截止点为双方实际订立无固定期限劳动合同的前一日。
三、《会议纪要二》第28条第(5)项:“二倍工资中属于劳动者正常工作时间劳动报酬的部分,适用《调解仲裁法》二十七条第四款的规定;增加一倍的工资属于惩罚性赔偿的部分,不属于劳动报酬,适用《调解仲裁法》二十七条第一款的规定,即一年的仲裁时效。”该条第二款:“二倍工资适用时效的计算方法为:在劳动者主张二倍工资时,因未签劳动合同行为处于持续状态,故时效可从其主张权利之日起向前计算一年,据此实际给付的二倍工资不超过十二个月,二倍工资按未订立劳动合同所对应时间用人单位应当正常支付的工资为标准计算。”
问题:对未签订书面劳动合同、未续签书面劳动合同、未签订无固定期限劳动合同的二倍工资时效,应如何确定起算和截止时间点?是否主动适用仲裁时效?
研讨意见:
1、二倍工资仲裁时效按天起算,不再按整段起算,时效可从劳动者主张权利之日起向前计算一年,据此实际给付的二倍工资不超过十二个月。
2、仲裁时效抗辩应由用人单位提出。
[计算示例]
案例一:蒋某于2012年4月15日到公司工作,双方未签订劳动合同,至2013年5月15日双方劳动关系终止。蒋某于2013年10月28日申请仲裁要求支付未签订劳动合同的二倍工资。——注:该案是未签订劳动合同的情形。自2012年5月15日用工满一个月应开始支付二倍工资,到2013年4月15日用工满一年视为订立无固定期限劳动合同。不考虑时效问题,蒋某能主张二倍工资的时间段为2012年5月15日至2013年4月14日。如用人单位提出时效抗辩,则蒋某于2013年10月28日申请仲裁,往前计算一年为2012年10月28日。故该案二倍工资支付期间为2012年10月28日至2013年4月14日。
案例二:齐某于2005年3月1日入职中科公司,双方签署最后一份劳动合同到期日为2011年2月3日,此后未续签。2013年1月25日,双方劳动关系解除。齐某于2013年3月26日申请仲裁要求公司支付未续签劳动合同的二倍工资。
——注:该案是未续签劳动合同的情形。自2011年2月4日开始应支付二倍工资,总计12个月,到2012年2月4日满一年起视为已订立无固定期限劳动合同。不考虑时效问题,齐某能主张二倍工资的时间段为2011年2月4日至2012年2月3日。如用人单位提出时效抗辩,则齐某于2013年3月26日申请仲裁,往前计算一年为2012年3月26日。故该案中,齐某的二倍工资主张已过时效,不予支持。
案例三:陈某1996年5月10日起到公司工作,双方书面劳动合同期限至2008年11月15日。2008年10月14日陈某以连续工作12年为由要求与公司签订无固定期限劳动合同,公司拒绝,公司一直未与陈某签订无固定期限劳动合同。2011年3月23日,陈某申请仲裁要求公司支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资。
——注:该案是未签订无固定期限劳动合同的情形。根据《会议纪要二》第28条第(4)项,二倍工资自应订立无固定期限劳动合同之日起算,截止点为双方实际订立无固定期限劳动合同的前一日。不考虑时效问题,陈某可以主张二倍工资自2008年11月16日至双方实际订立无固定期限劳动合同的前一日。但如果用人单位提出时效抗辩,且陈某不能证明时效存在中止、中断情形的,陈某于2011年3月23日申请仲裁,往前计算一年为2010年3月23日,那么,陈某主张的2010年3月23日之前的二倍工资就过了仲裁时效期间,不予支持。
四、《会议纪要二》第19条:“建筑施工企业未为农民工办理工伤社会保险的,对在建筑施工过程中发生工伤损害的农民工承担工伤保险待遇赔偿。建筑施工企业将工程违法分包或非法转包给没有用工主体资格的单位或人员时,农民工不能享受工伤保险待遇时,建筑施工企业对工伤保险待遇赔偿承担连带赔偿责任。”
问题:在建筑施工过程中农民工遭受工伤后,要求确认与建筑施工企业存在劳动关系以便进行工伤认定的,是否不再支持?
研讨意见:是否能够认定劳动关系,应根据用工的具体情况来确定。用工符合劳动关系特征的,应认定为劳动关系。
1、具备用工主体资格的发包人将工程发包给同样具备用工主体资格的承包人时,承包人与其招用的劳动者之间形成劳动关系,发包人与该劳动者之间不存在劳动关系。
2、如果承包人将工程层层分包或者转包给不具备用工主体资格的单位或人员时(承包人或者实际施工人),该承包人与非其所招用劳动者之间不具有劳动关系。
3、根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条规定,在建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人时,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。该“用工主体责任”并非确认双方存在劳动关系,而是对劳动者特殊保护的一种替代责任。
4、在劳动过程中,劳动者出现工伤时,上述建筑施工企业等用人单位应承担用工主体责任,在劳动者不能享受工伤保险待遇时,可以主张工伤保险待遇赔偿。建筑施工企业等用人单位与没有用工主体资格的单位或人员(承包人或者实际施工人)对工伤保险待遇赔偿承担连带赔偿责任。
五、《会议纪要二》第21条:“因工死亡职工的亲属可以要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系,因工死亡职工的亲属的范围包括该职工的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和其他具有扶养、赡养关系的亲属,因工死亡职工的亲属中任何一人均可作为仲裁申请人或诉讼原告。涉及因工死亡职工赔偿及享受待遇等主张,应由全部亲属作为当事人参加诉讼。”
问题:能否理解为,只要求确认劳动关系的,任一亲属作原告即可;但要求赔偿或享受待遇的,应按照《继承法》规定的有继承权的全部亲属做原告。
研讨意见:只要求确认劳动关系的,任一亲属均可作为仲裁申请人或诉讼原告;但要求赔偿或享受待遇的,一般应由全部亲属作为当事人参加诉讼。
六、《会议纪要二》第16条:“劳动者向未办理营业执照、被吊销营业执照或者营业期限届满仍继续经营的用人单位提供劳动,劳动者有权依照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的规定向用人单位主张权利,用人单位不存在或者无力承担责任时,出资人应当依法承担相应责任。”
问题:
1、出资人的诉讼地位是否为被告?如果出资人有多个,是否必须全部追加?
2、出借营业执照的,出借方对借用方招聘的劳动者是否可以比照该条承担责任?
研讨意见:
1、出资人的诉讼地位列为被告。如果出资人有多个,应当全部追加。
2、出借营业执照的,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第五条规定,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。
七、《会议纪要二》第27条:“劳动合同期满后未订立劳动合同,劳动者仍在原用人单位继续工作,应适用《劳动合同法》第十条、第十四条第三款、第八十二条,《劳动合同法实施条例》第六条、第七条的规定进行处理。在此情况下,因为用人单位对原劳动合同期满和继续用工的法律后果均有预期,因此不需要再给予一个月的宽限期,原劳动合同期满次日,即是用人单位应当订立劳动合同之日和承担未订立劳动合同的法律后果之日。”
问题:如果劳动合同期满后仍继续工作,但劳动者经通知不与用人单位续签劳动合同,用人单位能否适用《劳动合同法实施条例》第六条终止劳动关系?
研讨意见:可以。
八、《会议纪要二》第49条第一款和第二款:“超过法定退休年龄的农民工在工作期间发生工伤要求认定劳动关系的,应当驳回其请求,可在裁判文书中确认属于劳务关系。超过法定退休年龄的农民工因无法享受工伤保险待遇,而主张工伤保险待遇赔偿的,应予支持。”
问题:如果超过法定退休年龄的农民工经裁判确认为劳务关系后,能否依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定主张雇员受害赔偿,而不选择工伤待遇赔偿?
研讨意见:可由当事人选择雇员受害赔偿或者工伤赔偿。
九、《会议纪要二》第50条:“用人单位未给劳动者缴纳社会保险费,劳动者通过其他渠道自行缴纳保险费后,要求用人单位据此支付费用是否支持?劳动者通过其他渠道缴纳保险费包括劳动者自行缴纳和在其他用人单位缴纳两种形式,这两种形式均与劳动关系的真实状态不符,违反社会保险法的规定,对社会保险的登记、核定、缴纳、支付等正常秩序造成影响,因此仲裁委、法院不予支持。”
问题:该条中的“不予支持”是指判决驳回该项诉讼请求还是裁定驳回该项起诉?
生产工作研讨会会议通知 篇14
接省政府通知,请以下人员于8月10日下午2:30,到县网通公司四楼会议室,集中收听收看全省安全生产电视会议。
一、参加人员
1、鲁县长、宋县长;县委办公室、宣传部、编办、总工会、团县委、县人大办公室、县政协办公室、法院、检察院、武警中队分管负责人;电视台记者。
2、县政府应急中心、发改局、经信局、教育局、科技局、公安局、监察局、司法局、财政局、人社局、国土局、城建局、交通局、水利局、农业局、水产局、商务局、文化局、卫生局、环保局、国资局、广电局、体育办、工商局、林业局、质监局、安监局、旅游局、机关事务中心、法制办、人防办、粮食局、农机局、供销社、消防大队、中小企业局、中石化成武石油分公司、烟草局、盐务局、联通公司、移动公司、邮政局、电力公司等单位主要负责人。
3、各重点企业主要负责人(县安监局负责通知)。
二、会议要求
1、上述与会人员一律不准请假、不准换人,如确实不能参会,请向宋县长请假;
2、请安监局安排好签到人员。
县政府办公室
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