参加青年教师师德师风教育培训班学习培训的感受(通用10篇)
参加青年教师师德师风教育培训班学习培训的感受 篇1
参加青年教师师德师风教育培训班学习培训的感受
你是一个好教师吗?听听学生们怎么说吧!"
中国著名学府复旦大学4000名左右的研究生从全校457名教授中评选自己心目中的“十大杰出教授”。调查发现,师德教风是学生评选自己心目中的杰出教授的首要标准。有学生坦诚道出:“我们心目中的好教授必须有高尚的师德教风,而不是世俗的成功”。这次评选给天下所有的教师都提了个醒,师德教风仍然是教师们最重要的品德。
教师是立校之本。师德是教育之魂。教师是社会道德传统的继承者和传递者,教师不仅把前人长期积累起来的生产经验和科学文化知识传递给学生,而且把前人确定的道德价值观传递给学生。教师还是社会道德新风尚的倡导者和先行者。可见,教师职业道德对社会道德的发展和社会风气的转变具有促进作用。
然而,这些年来,社会上的不良风气对教育行业造成了很大的污染。大到学校乱收费、“吃”学生、拿学生,小到教师个人贪占学生,一度成了一种极坏的社会风气。个人师德问题尚属“一个老鼠坏一锅汤”,若发展成教师群体问题,那就是整个教育行业乃至社会风气的大问题了。
如何才能从我做起,重正师德教风呢?我认为,“热爱”是根本。
首先,要热爱教师这个平凡中见伟大的职业。校园中,两鬓苍苍,两袖清风的老教师大有人在,与现在社会上普遍认可的成功标准可能相差甚远。但是,如果你真正热爱教师这个职业,就能体会其中的快乐和满足。教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。看着曾经稚嫩莽撞的学生在自己的引导教育下成长变化,谁能不为之感动?
其次,要热爱学生。热爱学生,一个很重要的表现就是相信学生,人格平等。由于受传统教育思想的影响,师道尊严使学生在教师面前往往会失去自我,特别是在中小学阶段,平等观念几乎完全为师道尊严所替代。在教育这一培养人的社会实践活动中,教师和学生不是简单的主体与客体的关系,而是教育主体与受教育主体间的双向交流的关系。向学生灌输平等意识,使他们的主体意识觉醒,并在学习和其他社会实践活动中不断发展其主体性,这是大学教师义不容辞的责任。教师在内心深处确立了学生的主体地位,学生的主体意识又逐步觉醒和发展,这样才能进行主体与主体间的有效交流和沟通,达到教育实践活动的良好效果。学高为师,身正为范。教师只有具备了良好的道德品质,才能有资格为人师表,才能更好地教育和影响学生。在学校,远离家长,教师就是孩子的表率,其言行举止,甚至兴趣爱好等,都会对孩子产生潜移默化的影响。学生愿意接近的教师,比学生不愿意接近的教师,对学生的影响要大。正所谓“亲其师,信其道”。学生接近教师有很多原因。除了道德, 教师的学识、权力、外表等都会成为促使学生接近的因素。但学识只能满足学生一时的求知愿望,权力只能维系短暂的顺从与亲近,外表只能吸引肤浅的注意。真正打动学生内心的,是人格和道德的力量。这力量才是长久的,它将影响学生的一生,是学生未来的立身之本。所谓“教书育人”,教书只是手段,育人才是目的。
参加师德师风培训心得体会 篇2
听《教育与人生》有感
福慧学校:杨映霞
这个寒假,我很荣幸的参加了市委党校组织的“师德师风培训”班。听取了云南省各位著名教授的讲座,每一堂讲座下来我都收获颇丰,就像经受了无数场春雨的洗礼,让处在浑噩中没有理想和信念的我找到了发展方向和努力的目标,几天的讲座下来,每一场讲座都长达两个多小时将近三个小时,可是我不但没有厌烦和松懈反而及其期待下一场讲座的快点到来,也许是教授讲师们的丰厚的知识积淀和无穷魅力在吸引着我。
培训是在古城区委副书记和茂卓同志的关于《全力开展教育事业科学发展新局面》的动员讲话中展开的,和茂卓副书记就我们古城城区和丽江市当前的在经济建设和教育事业上取得的新成果和新进展以及未来古城区教育事业面临的种种问题进行了深刻的分析和规划,让我在感受到我区教育事业的辉煌成就的同时也感到我们教师身上所担负的担子的分量。也对自己今后在教学工作的方向上有了明确的目标。
接下来的讲座分别涉及了:云南大学马克思主义研究院任新民教授的《如何提高教师职业道德和职业素养》;中共云南省委党校云南行政学院欧黎明教授的《十八大报告精神宣讲》,听了欧教授关于十八大的众多理论和实际问题,可谓纵观天下,不得不钦佩欧教授能将枯燥难懂的政治学结合历史和现实问题讲得头头是道,让我听得如痴如醉,感慨万千,而欧教授则只是谦虚的自称是在“忽悠百姓”而已。让我看到了真真的学者身上那种谦和的态度,令人敬佩,很是值得我学习;云南省工青妇干校常务副校长刘驰则从职业习惯和管理的角度
给我们进行了《内强素质,外塑形象》的讲座,虽然由于所讲内容与教育大相径庭,但是刘教授还是用她女性特有的魅力和强硬的语言功底征服了在场的所有教师,我也感受到无论遇到怎样的问题,只要我们努力和尽最大的能力,就能赢得人们的认可;仍记得最后一场讲座是心里健康专家李辉教授带来的,李辉教授通过自己对各种心里问题的临床诊断过程的分析,告诉我们教师应该关注生理和心理的健康,每一位老师都应该争取为自己营造一个温馨融洽的家庭氛围,对孩子的家庭教育问题要放在重中之重的重要性。各个案列都点醒了摄入教育行业不久,又初为人 1
母的我。更懂得了要珍惜苍给予我的一切并理智的解决生活为我出的一系列难题。
而让我觉得最精彩的讲座则是云南大学董云川教授带来的《教育与人生》董教授说这个话题就是说上三天三夜也说不完,可是董老师还是用自己的方式,用及其通俗易懂的方法和令我们激动的语言表述将教师最关注的问题和解决的方法进行了推心置腹的交流。在这里我要列举一部分经典的记录来和大家分享。
首先,正如董老师说的“你能看懂的书别人也能看懂”所以董教授所讲的内容无处不彰显了属于他本人独有的思想和气质,让我们在大开眼界的同时也在扪心自问我们讲解的知识里面是否有自己的东西和独到的思想体现?还是在随波逐流,拿别人的学问但救命稻草?于是我认定搞学问还是要尽量通过用心钻研去挖掘属于自己的东西,也只有这样才能收到学生的亲睐,让学生从心底佩服你,就像董教授在我们每一个听者的眼里那样,很特别很受欢迎还很令我们敬佩。
其次,董教授针对“什么样的教育才是‘对’的教育”也提出了自己宝贵的观点:他认为教育,简单的就好,返璞归真的教育就是最好的,要用心去探索,不必将孩子都设定成一个模式,同时他提醒各位教师在忙于教育别人的同时别忘记教育自己。是呀,作为教师我们很多时候不就是在忙于教育别人,而自己却不如自己说的做得好吗?我突然意识到这样的教育方法其实得不到我们所希望的效果吧。所以我检讨自己今后还是要“己所不欲,勿施于人”。
在讲到素质教育时,董教授认为素质犹如品德学科那样是教不出来的,它们是固有的是人性内在的“资源”要想每一位学生都能拥有,那就要靠教师在日常行为的引领中起带头示范作用,正如董教授的话“任何一个的行高尚的教师上的课都是一堂优秀的品德课”所以只有我们教育者成为品德高尚的人,我们的学生才能成为真正高尚的人。
最后,董教授在生活上,也为我们每一位教师指点了一二,他用了一组真实的数据提醒大家,人的寿命只是短短的几十年,要学会珍惜生命,并学会将善良的意愿传递给人们,开心的生活并提出要“活在当下”的思想,就是要我们能冷静的解决人的矛盾,从而战胜自己的心魔,就能成佛,就能得到永恒。将活着的每一天都当成是特别的日子!
教师师德师风培训的总结 篇3
讲师团的师德分享如春风化雨,给了我们教师很多感悟。也给了我们教育管理者太多的启发。如何以人为本,如何尊重学生,如何用有限的时间创造无限的价值,如何做学生的榜样,如何让师爱滋润学生心田?都值得我们学习和反思。
25日、27日和28日我们采用了自学和集中学习的方式学习了《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》、《温州市教师职业道德行为“十不”规定》。
我们在学习中感悟了许多道理,学到了很多做事做人的方法,收获了以往的培训中感受不到的经验和体会,这种培训方式深得老师们的喜欢。
时代在进步,学生在发展,做为教师,我们不可能只局限于教科书和参考书的有限信息中,埋头于三尺讲台上。我们必须要通过各种途径提高自己对教育对社会对学生的认识,我们要去了解国际教育形势,社会现状,当今学生特征,各种新理念、形式、方法等。我们需要不断地调适自己,调整自己的观念、心态、方法,以适应我们的工作,更好地促进学生的发展。
我们的师德培训不能只停留于学习上,应体现在我们的工作中,使我们的具体行为发生改变。通过这次的拓展训练,我感受到,关于精神、心理、心态等这些似乎无形的东西,知道和实际去做是不同的。有些理念,只有面对实际问题时才能体现出来。就像我们知道要战胜自己的“恐惧心理”,才能跨过“断桥”,但只有在真的站在高处的断桥上,别无选择,只能往前时,才感到这种冲击的强烈。只有不断地经历这种体验,一次次“跨过断桥”,我们才能使“挑战自我、战胜自我”这个理念成为我们性格和行为习惯的一部分,成为属于我们自己的东西。师德学习也是这样,不应该只停留于我们的精神状态,更应该化为可操作、可强化的行为训练。
教师师德师风培训心得 篇4
首先,让我进一步认识到师德师风的重要性。师德,即教师的职业道德;师风,即教师的行为作风。教师是立校之本,而师德师风则是教育之魂。师德师风的建设是一个学校十分重要的组成部分,只有创造良好的师德师风环境,学生才能健康茁壮成长,老师才能取得更好的教学成果。师德师风不仅是教师个人问题,也是教师群体问题。个人师德师风不好,虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响,但毕竟还只是小范围的事。教师群体如果风气不好,特别是与社会上的不良风气沆瀣一气,其危害性就大了。这时的师德师风问题就演变为整个教育行业的道德问题,这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。
其次,我认为要提高教师自身的师德师风要从以下几个方面下手:
1、爱岗敬业。教师要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。
2、尊重学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。
3、以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。
由于我们班的大部分学员的家和所在的学校都没有网络,所以他们大多数人都在7月5日下午办完学校期末的相关工作后,各自到有网络的亲戚朋友的家里联系才能参与学习,这种学习热情很可贵,也很难得,我向我们班这样的学员学习,学习他们这种学习的态度和热情。有几位年龄超过50岁的老师打电话问我说:“钟老师,我不知道怎么进入网络学习,你写给我们的操作步骤我看不懂……”。于是我就在电话里从输入网址“中国教师研修网……到选课学习”开始一步一步教会他们。为了能更好地和本班学员沟通,我向指导教师申请了一个“学员”的帐号,通过亲自参与到学习中,聆听专家老师的讲座,对照自己工作的得失,与其他学员交流、完成作业……真的是受益匪浅。
教师师德师风网络培训总结 篇5
一、加强自身师德修养,提高自身教学业务能力
教育工作者是青少年学生成长的引路人,是人类灵魂的工程师,这就要求每一位教育工作者努力学习、刻苦钻研、提高自身素质,而加强师德的修养则是它的核心内容。培训中教育部领导的讲话中对教育工作者提出的要求和希望进一步阐明了加强师德修养的重要性和必要性。教育工作者的任务是培养人,培养什么样的人关系到国家和民族的兴衰。因此,首先必须把自己铸就成一名合格的、称职的教育工作者,这就要求自己不断加强师德修养,要爱岗敬业,对学生充满爱心,处处以身作则,为人师表。其次应努力学习,钻研业务,为师生创造一流的教育教学环境,尽心尽责的为教育教学服务,为师生服务。
教育是一项崇高的事业,它担负着传承人类文明的神圣使命。教育工作是一个光荣的岗位,担负着培养社会主义建设者和接班人的历史重任,教师是一个受人尊敬的职业。虽说目前与某些垄断行业的从业人员相比,教师收入还不算高,教学科研工作具体平凡,但是我们青年教师既然选择了这一行,就要忠诚教育事业,爱岗敬业,静下心来专心致志地做好本职工作。另外,由于教师所从事的职业特殊,因此教师自身的世界观、人生观、价值观以及教师个人的言行都会通过这样或那样的方式,对学生的各方面产生一些影响。因而,作为一名高校教师,更应自觉加强道德修养,率先垂范,既要脚踏实地,爱岗敬业,乐于奉献,要有淡泊明志,甘为人梯的精神境界,这样才能真正做到“行为示范,为人师表”。从“树形像、铸师魂、做表率”出发,要求自己事事处处做好学生的表率,以无私奉献的精神塑造人,以渊博的知识培养人,以科学的方法引导人,以高雅的气质影响人,所以教师必须从师德修养方面做起全面提高自身素质。
身教重于言教。教师的行为表达着情感,学生从教师行为中接受着情感的熏染和启迪,也是学生道德品质成长的最直观、最生动的榜样。因此教师必须具有崇高的品德和高尚的行为,才能达到育人的目的。古人云:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行。”在日常生活中,教师的言行,点点滴滴,随时都注入到学生的心头,起到影响和感化作用。教师的一举一动都是无声的命令。凡是要求学生做到的,教师必须身体力行。时时刻刻以自己的人格影响人,以自己的品行感化人,以自己的言行引导人,处处是学生的模范,事事是学生的榜样。
教师要不断学习,提高自身业务能力,充分运用信息技术等现代化教学手段,探索新的教学方法。在当前的教育形势下,教师不仅要在讲台上下功夫,同时也应该注意学习新的教学思想和教育艺术,不断进行教学研究和教学总结,在注重传授知识的同时,也要注重学生的学习能力和独立获取知识能力的培养,培养学生健全的人格,使学生具备适应社会快速变化的能力。从整体上策划每个实践教学环节,应尽可能为学生提供综合性、设计性、创造性比较强的实践环境,让每个学生经过多个环节的培养和训练,形成扎实的基本技能,提高学生的综合素质。只有这样,才能提高教师自身的业务水平,才能培养出真正全面而有的用的人才。
二、关注学生成长,促进学生和谐发展
关注学生成长,就是在人格上充分尊重大学生在学校中的主体地位和主体意识,在学校的各项工作中要多作换位思考,善于设身处地为学生着想。关注学生的心里健康,同时为了他们能够学到更好的知识,通过我们大家的共同努力使我们的学生有良好的素质,我们要积极努力关注他们,这样他们才会和我们建立良好的关系。
在现代社会里,教师与学生是平等的,教师有尊严、学生也有尊严。每一个学生不管成绩好坏,品德是否有缺陷都有他的尊严,应受到尊重。教师要发自内心地爱学生,努力发现学生多方面的优点,欣赏学生的每一点进步,学生只有感受到老师的爱和尊重,方能愉快地学习,健康的成长。在信息时代,教师很多方面的知识都可能不如学生,那么必须放下架子,与学生建立相互学习的伙伴朋友关系,真诚地向学生学习,教学相长、共同进步。
坚持“一切为了学生”的育人宗旨,努力营造以学生为中心的全员、全方位、全过程育人环境;激励广大学生树立远大理想,不断提高思想道德素质,同时加强人文教育、培养人文精神、提高人文素养,使大学生具有创新精神和创新能力;关心学生,帮助学生,爱护学生,让学生真正感到温暖,体会到教师的殷切期待,激发他们努力学习的进取精神,根据其特点进行相应的启发和引导,以发展的眼光分析学生思想意识中的问题,客观地、全面地、深刻地理解学生;要了解学生的实际情况,关注学生的思想、心理、学习和生活,努力为学生服务。
师德师风学习培训制度 篇6
为使师德师风教育活动不走过场,不搞形式,务求教育实效,彻底解决师德师风方面存在的各种突出问题,树立富家小学教师新形象,“做人民满意的教师”,“办人民满意学校”,“办人民满意的教育”,特制定本制度。
1、单周一为师德师风学习时间,每次学习不得少于1小时。
2、学校行政领导必须在学习中起带头作用,利用合适机会给教师作专题辅导。
3、学习形式多样,采取集中学与自学相结合、辅导与研讨相结合、学习原文与专题讨论相结合、个人撰写体会与集中交流相结合的方式,开展学习教育活动。
4、学习时,参学人员要认真听讲,仔细领会,不讨论,不看与学习无关的报刊、书籍或做其他事情。
5、每人都要有师德学习笔记本,笔记要规范,内容要详实,因事缺学的,会后要把听缺的内容补齐。
6、学习方法灵活。一学:学习有关政治理论、教育法规、师德师风建设准则、规范、学校制度等;二议:联系实际进行教学研讨、专题讨论、心得交流等;三看:看有关师德师风建设的影视录象、警示教育片等;四讲:宣讲政策、教育理论专题讲座等;五写:写心得体会和自我剖析。
7、学习内容具体。重点学习教育法规、教育教学新理念方面的文章,以及党中央国务院、教育部对教师、教育工作的新方针、新政策或新举措。
8、教师学习情况和师德师风考核结果存入个人档案,在评优、评先、职务晋升、考核等方面将得到体现。
云阳县南溪镇富家小学
教师师德师风培训心得体会 篇7
“学高为师,身正为范”,良好的职业道德是教师职业活动很基本的要求,教师是学生增长知识和思想进步的导师。一起来看看教师师德师风培训心得体会范文,欢迎查阅!
教师师德师风培训心得体会一
教师是“人类灵魂的工程师”对学生的成长和成才的作用不言而喻。著名的教育家陶行知先生曾说过:学高为师,德高为范。作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德呢?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”教师是学生的良师益友,是学生健康成长直接的指导者和引路人。教师良好的师德修养对学生的影响、发展作用极大。教师若想做到这一点,就必须讲求自己的职业道德修养,必须时刻谨记要不断提高自身的道德修养:
(一)、热爱教育,献身事业
热爱教育事业是教师最为重要的美德,教师对教育工作应具有“鞠躬尽瘁,死而后已”的决心,把自己毕生精力献给教育事业,不计名利、乐于献身,有所作为。
1、认识上
我们应尊重自己的选择,无怨无悔,热爱自身的本职工作,把教育看作自己真正热爱的一项事业来耕耘。
2、实践中
我们应尽心尽责,敢于挑战困难。我们只有对教育事业注入深厚的感情,我们才能全身心地投入到事关民族、国家兴旺的崇高的教育事业中,兢兢业业,知难而上,才能真正做到以教为荣,以苦为乐。
(二)、热爱学生,诲人不倦
前苏联教育家苏霍姆林斯基把教师热爱学生作为“教育的奥秘”,他的座佑铭是“把整个心灵献给孩子们”。马卡连柯也说过:“爱是教育的基础,没有爱就没有教育。”一个教师如果仅仅热爱教育,那么他只能是一个好教师,一个教师如果把热爱事业和热爱学生相结合,他就是一个完善的教师。由此可知,热爱学生也是师德修养的重要内容之一。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣品行、乃至行为举止、板书笔迹等。而师爱则是师德的灵魂。
每个学生,相貌有美有丑,智商有高有低,行为有好有歹,但人的尊重、关爱需求是与生俱来的。崇高的师爱就应该对每一个学生一视同仁,不偏不倚,对每一个孩子都“捧着一颗心来,不带半根草去”。对那些所谓的“差生”更要施与爱的阳光雨露,要像一个无私的园丁,把爱的雨露洒入他们的心田,对他们应当变忽视为重视、变嫌弃为喜爱、变冷眼为尊重、变急躁为耐心,对他们的教育做到“爱心、耐心、恒心”,直到他们养成良好的习惯为止。
教师师德师风培训心得体会二
当我还在读书的时候,我们就把老师比作一棵小草。有人曾写过这样一首诗――不是我的,我决不奢求,是我的,我也不放弃。虽然我活的不算鲜艳,但活着,有自己的颜色,打扮自己,也打扮大地。如果心的世界中只有自己,那就什么都会叹息……
几年前,我报考了水电学校师资班,却从来没有想到自己会成为一位光荣的人民教师。但我并不后悔,因为我知道,一组普通的音符,倘若排列在同一音阶上,就谱写不出优美的曲调,只有处在五线谱的不同位置上,才能创造出动人心弦的乐曲。生活也是如此,倘若每一个人都只按自己的愿望向社会索取,那么生活的乐章只能是杂乱的,断续的,伟大的事业也只能是沙砾上的大厦,不摧自垮。
通过几年的教育实践,我真实地感受到――当老师,能使我的人生充实,精神愉悦,使我感到高尚。因为教师是太阳底下最光辉的职业,托起的是明天的希望。每当我看到自己与学生们一同成长,就有一种成就感。是的,我们甘为人梯,吃也清淡,穿也素雅,面对大千世界,我们心怀淡泊,像春蚕,像蜡烛,在平凡的工作岗位上,用青春和生命谱写无怨无悔的人生。虽然平凡,我们的脊梁却支撑着祖国的未来;虽然清贫,我们的双手却托举着明天的太阳。
有句话说的好,不是工作适应你,而是你去适应工作,尤其是在课改的关键时期,作为一名青年教师,我们更应该以饱满的热情,积极、主动地态度去学习,迎接挑战。在工作中,经常向其它教师请教,参加外出培训,以及个人有针对性地学习,力争使自己成为一名家长满意、学校放心、孩子喜欢的老师。
我时常为自己是一名教师而自豪,为全体教职工上下一心、团结奋进、求实创新的精神而喝彩,为学生奇思妙想、色彩缤纷的作品而叹服,更为鸭子口乡的教育事业而祝福。
一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。虽然我们不指望能培养出多少“牛顿”和“爱迪生”,但也绝不能让“牛顿”和“爱迪生”在我们的手中埋没。是啊,起始于辛劳,收结于平淡,这就是我们教育工作者的人生写照。但是,我既然选择了这个职业,就会无怨无悔。这里有我的追求,这里有我的爱。让我们守候在那方“黑土地”,用三寸长的“白铧犁”耕耘岁月,让我们的青春在爱的奉献中闪光!
教师师德师风培训心得体会三
在20__年寒假师德师风学习中,我进一步体会到了老师职业的时代性与创造性,进一步体会到了为人师表、教书育人的重大意义。现将学习心得表述如下:
一、教师是教育的根本,师德是教师的灵魂。
从本次学习中,我认真品味了“教师是教育的根本,师德是教师的灵魂”这句话。是啊,“教师是人类灵魂的工程师。”社会的进步与发展离不开教师的敬业奉献,教师要想干好教书育人这一工作,就必须要有良好的师德与高尚的修养。我们常说“学高为师,身正为范”,良好的职业修养是教师职业道德最基本的要求,教师师德素养的高低,直接关系到学生的健康成长。因此,身为教师就要严格要求自己,在师德修养上不断鞭策与提高,只有这样,才能将太阳底下最光辉的事业干好、干实。
二、树立远大的职业理想,做好榜样育人。
我们常常引导学生,要树立远大的理想。同样,教师也应该树立远大的职业理想。以身作则,为人师表。教师在教书育人中,除了言传,更要身教,用自己的示范行为为学生树立榜样,以此来教育学生,从而达到为人师表的教育目的。作为教师就应该言行一致,表里如一,正所谓“其身正,不令而行”,否则“虽令不从”。所以身为教师就应该一切从自身做起,真正为学生树立榜样。
三、教书育人“爱”字当先,做好学生的良师益友。
常言说“无德无以为师”,良好的师德就是教师爱学生的体现。高尔基说过“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。身为教师要对孩子有深深的爱,这是对教师的基本要求。如果一个人没有爱心,那他如何能够担当教师的职责?师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。因此,身为教师,就必须用爱心去滋润每一位学生的心灵,这样才不愧为师。
教师师德师风培训工作总结 篇8
1、立师德——基本要求是爱岗敬业、献身教育
作为教师,就应该做到热爱学生,尊重学生,理解学生,把自己摆在和学生的平等位置上,做学生的好朋友。要正确的表达出自己对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是老师和学生之间的感情基础。教师这份职业是有苦也有乐的,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。
2、正师风——教师从教的道德作风
历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”,这既是师德的规范,又是教师良好作风的体现。眼下反思自己好像有时有种浮躁的心态。这表现为对事不耐烦,做事只想赶快,却忽略了事情的质量本身。有时又唯书唯上,缺乏独立思考;还有时对事情敷衍应付,有种得过且过的心态。这都是不良的师风体现。一般的说,世风日下,必然行风日下,行风不正,必然师风不正。所以整顿师风必先整顿行风,整顿行风必先整顿自己的言行举止。为人师,不仅要对学生负责,也要对家长负责、对社会负责。所以,任何时候,教师的师风都是必要的。同时教师还是学生增长知识和思想进步的导师,自己的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能为人师表。
3、树师表——以身作则、为人师表是师德的人格力量
在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来。教育的艺术不在于传授知识,而在于激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于教师的楷模形象。因此教师要优化自身形象,从树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的教师形象入手,把外树形象与内强素质结合起来,以良好的师风师德感召和熏陶学生,提高教育人的可信性。
4、强师能——终身学习、不断进取是师德的升华
在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,如果你不努力更新自己,那就会被社会淘汰。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。面对“生有涯,而学海无涯”的现实,教师必须不断地学习才能不断提升自己的实质和才能。
只有成为一个研究型的教师,才能适应新时代的教育教学工作。作为一个教师,这对自己既是压力,又是动力,我要找准自己的努力方向,多向身边的老师学习,多思多问,深刻研究教育教学理论,使理论学习与教学实践相结合,使自己成为一个优秀的教育工作者。
参加青年教师师德师风教育培训班学习培训的感受 篇9
3、的做设想课前:
(1)、从有效集体备课入手,提高备课组整体备课水平。
集体备课要认真落实以下几个方面:一是各备课组要把握集体备课的重心,根据学校制定的不同课型集体备课内容要求,重点要放到教法学法探讨和学生活动设计上来,不能只停留在对知识内容的讨论上。二是既要集思广益,形成共性,又要发挥特长,形成个性。三是充分发挥骨干教师的作用,让他们在备课中起到引领和示范作用。
(2)、以加强教学设计为主优化个人备课,为提高课堂效率作保障。
充分利用集体备课成果进行规范、有效的个人备课。教师在掌握课标、吃透教材、把握学情的基础上,以学科课程内容的结构特点来设计和组织教学,以解决问题过程的活动线索和学生心理发展过程、活动训练为线索来设计教学,高质量的落实备课标、备教材、备学生、备方法、备活动设计、备练习、备作业的常规要求,做到规范备课。让每一节备课都能做到目标明确、重点突出、思路清晰、方法得当、结构分明、内容精当,形成有个性、有创意的教学设计,为构建高效课堂奠定基础。
(3)、加强对学生学习方法的指导,为提高课堂教学效率奠定基础。
通过多种形式对学生进行“三指导”,即:指导学生课前预习,指导学生的课堂质疑和听课方法,指导学生课后的温故知新。
2、课中: 优化教学过程,努力构建“五环节”高效课堂教学模式。
(1)目标定向:每一节课都要制定并展示恰当明确的三维目标,做到教学目标明确、具体、可操作性强(课前展示)。
(2)自主学习:创新教与学的方式,牢固树立“为学而教”、“以学定教”的思想,利用最优化的教学设计,最大限度地调动学生自主学习的积极性。
(3)交流展示:设计小组讨论、全班交流等教学环节,让学生做学习的主人,引导学生在自主、合作、探究的有意义学习过程中,积极动脑、动口、动手,充分展示学习成果,培养学生合作学习、独立思考、动手实践的能力和良好的学习习惯。
(4)点拔提升:充分发挥教师的主导作用,恰当灵活地运用有效的教学方法和手段,适时点拨,有效调控,根据学生的展示状况,师生共同释疑解惑,适当进行拓展或梳理,挖掘知识的内涵及外延,促进学生深层次理解知识切实提高教学活动实效。
(5)训练反馈:精心设计梯度性训练,及时反馈,当堂达标,实现“堂堂清”。
3、课后:
优化“教”与“学”的反思,不断提升“教”与“学”的水平。
“教”的反思是指导教师的反思。在上完每一节课后,教师要在备课本上写好教后记,重点记录通过本节课的教学摸索出了哪些教学规律,教法上有哪些创新,知识点上有什么发现,组织教学方面有何新招,解题的诸多误区有无突破,启迪是否得当,训练是否到位等等,做到扬长避短、精益求精,以利于把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。“学”的反思指学生的反思,是学生不断的监督、评价自身的学习过程、学习方法与学习结果的行为,学生学习的反思与教师的反思性教学是相统一的。教师在关注学生全面发展的同时,要指导学生及时反思自己的学习状况,改进学习方法,学生的反思要形成文字,要有改进的措施。
寒假教师师德师风培训
工 作 总 结
教师师德师风建设培训工作总结 篇10
学院领导总结了计科学院一年来在师德师风和校风学风建设方面的工作。近年来,学院高度重视师德师风和校风学风的建设,成立了专门的工作领导小组,充分调动任课老师、教学秘书、辅导员、实验员、学院团委学生会的`积极力量,形成了多层面的工作梯队。学院通过召开教师座谈会、学生座谈会、师生见面会等形式做了大量调研工作,并据此制定了计科学院师风师德及校风学风管理条例,制定了领导进课堂、辅导员进课堂等系列整顿监督措施。在政治学习中,邀请专家教授为老师们做师德师风建设的讲座。在学生中,积极开展倡导优良校风、学风和考风的活动。通过全院师生的共同努力,师德师风以及校风学风建设取得了明显的成效。
座谈会上,各年级各专业同学们就师德师风、校风学风建设方面做了积极发言。大家就教师上课方式、师生间的交流沟通、课程设置、教学管理、实验室管理等方面提出了自己的意见和建议。学院领导和教师代表对学生提出的问题做了现场解答和沟通。
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