客服每日工作流程(共10篇)
客服每日工作流程 篇1
客服每日工作计划1
在20xx年这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升自己,着重加强以下几个方面的工作:
1、自觉遵守公司的各项管理制度;
2、努力学习物业管理知识,提高与客户交流的技巧,完善客服接待流程及礼仪;
3、加强文案制作能力;拓展各项工作技能,如学习photoshop、coreldraw软件的操作等;
4、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和工作积极性;
5、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。
很幸运能加入瑞和物业这个优秀的团队,瑞和的文化理念,客服部的工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我;
客服每日工作计划2
(一)继续加强客户服务水平和服务质量,业主满意率到达85%左右。
(二)进一步提高物业收费水平,确保收费率到达80%左右。
(三)加强部门培训工作,确保客服员业务水平有显著提高。
(四)完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。
(五)密切配合各部门工作,及时、妥善处理业主纠纷和意见、推荐。
(六)加强保洁外包管理工作,做到有检查、有考核,不断提高服务质量。
客服每日工作计划3
打开旺旺回复买家的留言及给买家回复评价,同时要学会利用回评对我们的商品做宣传。
每天熟悉新上架的产品质地和款式价格及颜色等相关信息。
主动更新所工作店铺的橱窗推荐,一定要把所有橱窗位推荐满,一般推荐时间分为上午和下午或晚上(上午更新时间9:00—11:00下午13:00-17:00晚上19:00—20:30),在推荐时一定要选快下架的产品推,推荐产品时要注意选择款式突出,物廉价美、量多的。
以前我们弄淘宝的时候都是选择上架7天,然后7天后自动下架,我们再手动上架。还有上架14天的选项,但一般都是选7天。现在淘宝会自动上架已到期的宝贝,给你截个图,一般都选7天。
从你发布宝贝开始计算下架时间,比如你周一10点发布了一件宝贝,选择了7天,那下架时间就是下周一的10点。
(咱们天猫商城店铺目前不需要陈涛负责这个,如果是C店就需要了)
主动查看前一天买家已付未还未发货的定单,查清未发货原由,及时跟进帮买家发货事宜。
每天工作中遇到的疑难问题需及时上报主管解决。
遇到买家交易成功可主动推荐活动和主打,新上的产品,搭配促销。
买家付款后提醒对方:我们会及时帮您发货,您收到货后若有问题,请您及时联系我们,我们会及时帮您解决问题,若没有问题请您及时确认订单和给我们好评喔!
在销售过程中遇到有单品或者页面描述有问题可及时反映给主管找相关人员处理。
回访近期收到货的客户是否对我们的一切都满意(每日访问之前收到货的买家,旺旺在线的客户)
每天所工作店铺的退款统计并制成报表形式,需注明退款原由。由当天晚班人员负责统计。
做好每天与买家沟通交流中所遇到的客户中意包包尺寸颜色大小等信息,整理成档,以便有其他买家询问让给意见时,客服人员可以专业快速给买家提供正确的意见。
每天各买家成功付款后提醒对方我们会及时帮他发货,您收到货后若有问题,请您及时联系我们,我们会及时帮您解决问题,若没有问题请您及时确认订单和给我们好评喔!
每天至少花一个半小时的时间去淘宝社区看看,学习与交流卖家心得,用心回复淘友的`帖子,学习人家精华帖是怎么样写出来的,参考参考,社区内有什么活动一定要要马上报名参加,人气始终是网络店铺火暴的主要推手。每天去淘宝社区发帖子或者用主旺旺跟帖,帖子的内容可以介绍店铺活动,新款上架及对于新款的介绍和用衣服搭配方案(一天能回20个贴)。
每天能坚持写一篇原创帖。不要多,但一定要精。因为精华帖带来的流量是数以万计的,一但帖子加精,那么店铺不愁没流量,有了流量就会有成交量。
网络客服人员要学会广撒网。客户不是等上门的,要主动去寻找,且要有针对性的去找,多去一些购物群等宣传自己的店铺。淘宝打听、各大搜索引擎网站也是一个必去的地方,哪里有很多人在求购东西或交流经验,如果刚巧有求购你店铺的相关产品可做及时推荐,也会大大的增加店铺人流量哟!
要想把淘宝做大做强,光靠淘宝是远远不够的,必须在外面寻找更多的客户,去各大论坛,去发贴宣传,让店铺的广告遍地开花,时间长了效果也是非常明显的。
加帮派、群,可以合理的利用群或帮派的宣传度来宣传我们的产品。
这样活动范围也变大了。宣传自然更到位。
总之淘宝店生意,贵在坚持。不要抱怨,不要心急。做好客服工作,要脚踏实地。心态要好。要有信心。
客服每日工作计划4
一、工作目标
1、销售工作目标要有好业绩就得加强产品知识和淘宝客服的学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把产品知识与淘宝客服技能相结合运用。
2、心理定位要好,明白自我的工作性质,对待客户的态度要好,具备良好的沟通潜力,有必须的谈判潜力。
3、要十分熟悉本店的宝贝,这样才能很好地跟顾客交流,回答顾客的问题。
4、勤快、细心,养成做笔记的习惯。
5、对网店的经营管理各个环节要清楚(宝贝修改,下架,图片美化,店铺装修,物流等)。
6、对于老客户,和固定客户,要经常保护联系,在有时光有条件的状况下,节日能够送上祝福。
7、在拥有老客户的同时还要不断的透过各种渠道开发新客户。
二、自我方面目标
1、要做事先做人,踏实做人踏实做事,对工作负责,每一天进步一点点。
2、和同事有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
3、执行力,增强按质按量地完成工作任务的潜力。
4、养成勤于学习、善于思考的良好习惯。
5、自信也是十分重要的,拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
目标调整的原则:坚持大的方向不变,适当改变小的方向。
最后,计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,写出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,务必拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自我去打拼!
有位智者说过:“上帝关掉了所有的门,他会给您留一扇窗。”
客服每日工作流程 篇2
本刊讯近期,成都联通把负责城区客户维系的最后41名客服主管及客服人员按照客户资源属地划分,正式调整至各区分公司,以保障各区分公司的客户维系挽留工作顺利开展。届此,成都联通历时一年多的客服资源下沉工作全面完成。
去年8月,成都联通开始着手对客户服务管理体系和客户资料管理的调整工作。将原有后台式服务模式前台化,并将原来集中在市分公司的服务职能进行下沉,以促进县区分公司服务的有效提升:一是客户维系工作前移,将会员客户的维系按属地化管理开展服务工作;二是客户资料管理工作前移,代理渠道的新入网移动客户资料由其归属的区县分公司统一管理。同时,成都联通还制定了《(区(县)分公司)服务规范白皮书》和《移动客户资料操作手册》,要求分公司认真落实,以确保调整工作的顺利开展。客服资源下沉将有效提升公司管理与综合竞争能力,满足客户多元化服务需求,缩短与竞争对手发展与服务的差距。
客服每日工作流程 篇3
【关键词】供电企业;客户服务;管理质量;服务效果
一、前言
我国改革开放以来,电力企业的发展也随着市场经济的深入而走向市场化,市场竞争也日趋激烈,市场营销是企业发展所必须要重视的头等问题,优质的客户服务是提高企业形象和营销手段的重要方式,所以加强电力企业客户服务的管理和实施全面的管控有着非常重要的意义。电力企业是建立在对电力的输送中的一项公益事业,按照我国的相关规定,电力企业保证稳定的电力供应为基础前提,而后实行市场化发展,营销工作是电力企业市场化的一个重要步骤,也是重要的经营手段,对于提升企业自身价值有着非常好的作用。以优质的客户服务为前提,建立稳定的供用关系,是电力企业普遍的发展方向。而这个稳定的供用关系,就是在提升服务质量和提高客户对企业的满意度为基础的,因此,企业在自身的管理方面,要遵循以服务客户为基本原则来打造一支良好的客服团队,同时还要注重对客户服务的管控工作,从这两方面入手,以保证能够达到电力用户满意的服务效果。
二、客服管理所需要注意的几方面内容
客户服务的管理通常有两方面,一方面是对企业中客户服务人员的管理,另一方面是对客户需要的方方面面来进行管理,主要是通过科学的管理手段来加强管理措施。现如今,对于不同用电规模的企业或个人应建立起相应的管理渠道,按照不同的用户需求来对用户进行划分,从而实行统一管理。在管理的过程中,建立相应的用户资料档案,对于同类的电力用户采用相应的管理措施,进行有针对性的服务。同时,根据不同需求用户的相关问题建立相应的工作机制和工作流程,从而保证更好的解决用户所需的问题。其中对客户服务人员的管理也要有一定的要求,必须要保证以服务客户为基本宗旨来达到预期的效果。另外,在用户出现用电故障或者有技术方面问题时,要及时的进行维修和处理,通常客户服务人员要及时与用户进行沟通交流,以保证第一时间为用户解决问题。而工作人员平时也应该与用户建立起良好的服务渠道,一方面能够更好的为客户提供供电信息,另一方面,在出现问题时,也能够更快的进行沟通解决,对客户服务工作的发展也有着一定的积极作用。
为了更好的提高客户服务的质量,电力企业一方面要加强客户服务管理,同时还要建立起有效的、操作性强的工作流程,这对于提高客户的体验度有着非常好的效果。由于目前市场竞争较为激烈,客户对企业的要求也相对较高,以往的单一服务形式已经不能满足用户的需求,因此,电力企业要提高服务质量,增加服务内容,就要建立起明确的工作流程,其中具体方案如下所示:
电力客户服务项目需要有一定的针对性,并且做出明确的规定。主要包括对业务、特定客户、群体客户的服务。
新装增容。严格按照国家规定执行新增容量的规定和收费标准,按规定办理各项新增容量工作流程,工作的各项进度符合规定的要求,并按照相关的规定进行安装计量装置、接火和竣工验收。供电方式安全可靠、合理经济,计量方式正确可靠;供电方案符合现场实际条件和供用双方的要求。
合同管理。依法按规定签订供用电合同,确保合同内容的合法性、公正性、正确性和完整性;按照规定完成供用电合同的变更和续签工作,不发生供用电合同法律纠纷和经济损失。
电费结算。严格执行国家颁布的电价政策,电量信息完整、正确,在规定的抄表日准确抄取用户电能表计费数据,按照规定时限处理电量抄录工作中的差错及异常现象,不发生向用户多算和电费流失事件。
电能计量。严格执行电能计量法律法规和技术标准有,按照规定完成电能计量装置的校验和轮换,按规定程序和时限处理电能计量装置的故障或缺陷。电能计量装置配置与用电容量相匹配且符合国家技术标准,电能计量装置资产及运行档案完整、正确。
用电检查。按照规定制定并完成用电检查计划,用电检查档案、资料完整、正确,按法定程序开展查处窃电及违约用电工作,并做好调查取证。对客户自发电和双电源装置加强管理,制定并落实防止电能倒送措施的有效执行,不发生因为措施不到位而使客户端电气设备发生电气性事故及延伸引起系统事故;做好对客户功率因数的调整和整改工作的落实,对谐波超标的客户提出并落实改进措施。
三、客户服务工作人员素质的提高
客户服务质量的提高与企业自身内在的管理有着必然的联系,在与客户进行沟通交流的过程中,需要保证沟通的效果和沟通的质量,那么就要求客户服务人员加强自身素质的培养,提高业务水平,通过培训和纠正等方式来加强客户满意度。同时,客户服务品牌是以客户的满意度为基本前提的,客户的满意程度决定了客户服务质量的好坏。因此,在对客户服务人员进行培训学习的过程中,首先要让他们明确电力企业所代表的社会价值和企业发展所需要的核心价值等。其次要明确企业树立服务品牌的思想观念,在实际的工作中要保证达到让客户得到满意服务的同时又能为企业做出相应的口碑宣传效果,不仅是让客户满意,同时还要让客户群体满意。最后,客户服务人员自身要有一定的心里耐受、分析能力,能够解答客户对于服务的要求的同时,还要保证有一定的耐心,还要必要的提高与客户之间的沟通能力。而进行培训的目的,也就是为了更好的让客户对服务进行认可,从而加强对企业的认可。对于企业的客服人员来说,客户的认可度即是服务人员的工作成果,所以必须要不断的完善自我,提高自身的业务水平和沟通交流的能力,这样才能够更好的为客户创造出满意的服务。
四、结束语
客户服务质量的管理要比有形产品较为复杂,从发展的战略性的角度来讲,客户服务管理已经成为供电企业营销工作的重要一部分,有序的客户服务管理体系不仅能够保证服务效果与质量,还会通过客户的口口相传树立良好的企业形象;从管理的角度来讲,管理人员不仅要从工作开展情况、服务效果上不仅从严格管理方面入手,还要经常关心客服人员的思想动态,及时给予正确的疏导和做好政治思想工作,解开思想方面的问题,放下思想包袱,以良好的工作精神状态开展工作;客户服务管理上,针对出现的各种问题,进行归类和分析,以创新式地正常有序开展工作,才能更良好的适应当今的社会形勢的发展。
参考文献
[1]陆竑.客户关系管理在供电企业中的应用研究[D].浙江大学,2005
[2]曲辰.北京电力公司差异化服务研究[D].华北电力大学(北京),20
06
每日工作流程 篇4
一、店长每日工作流程
(1)开店前
检查员工是否缺勤;
当有员工休假时安排其他员工接替工作; 检查员工着装是否干净整齐,工牌是否佩挂。 检查走道是否通畅、清洁;家具、饰品是否整齐; 检查是否缺货并尽快订货或催货; 检查价钱标签摆放位置是否正确;(2)上班后工作安排
开会并安排当日的重点工作; 安排整理仓库; 检查库存数量;
检查订单是否已传真给供应商。 掌握退货情况;
确定顾客订单并安排调货。(3)营业员离店前 检查仓库清洁情况; 与营业员计划明天的工作;
检查晚班人员的到位情况,并安排当晚工作。(4)值班
进行整个专卖店的监督检查; 处理突发事件。
每周工作安排
检查订货量与销货量,与营业员一起做市场调查 将市场调查后的建议与决定上报经理; 列出下次市场调查的单品、项目; 调货、仓库整理、检核库存; 制定周工作计划。
每月工作安排
经营工作的改善;
与上级一起分析绩效后做下一步计划; 与上级完成培训计划;
依据季节变化等情况,计划下月的重点促销活动
二、营业员每日工作流程
(1)开店前
准时上班到岗;
检查商品,货量不足时,准备订货或催货; 确保清空走道,并保持室内清洁;
检查机器 是否清洁干净,有没有遗漏价格牌; 检查条码及价格是否正确。(2)上班后工作安排
整理好仓库,检查确认库存数量; 确认订单已传真给供应商; 随时帮助顾客解决问题。 商品检查,发现问题立即解决; 及时处理当日到货; 随时协助顾客解决问题; 催促赶货的商品。(3)离开商场前 确定仓库清洁整齐; 向店主汇报当天重点事件;
与晚班工作人员进行交接。
每周工作安排
做市场调查;
依据计划表下订单给供应商; 解决顾客投诉。
每月工作安排
保洁每日工作流程 篇5
为加强对第一人民医院各临床科室保洁工作的管理,以便于监督和考核,特制定保洁工每日工作流程,要求每位员工严格执行。
工作时间:
早班6:00--12:00 下午休息
晚班6:00--10:00 13:00--18:30
周六、周日:轮休,保证每一区域有1人上班。
工作流程:
一、地面保洁:每天早上对工作区域内地面大面积卫生进行湿拖,包括走廊、楼 梯、病房、治疗室、办公室等。
时间:7:20之前完成要求:1、地面干净,无污物,无积水;
2、物品按规定摆放有序;
二:垃圾清理:对工作区域内的垃圾进行清理并转运到指定地点。
时间:9:之前完成要求:及时、彻底
三:常规保洁:对工作区域内的保洁工作进行维护。
时间:8:30—18:30
要求:1、地面干净、干燥、无污迹、无杂物、无积水;
2、洗手池、盆等卫生设施清洁,无污垢,现本色;
3、楼梯扶手、栏杆无积尘,现本色(锈蚀除外);
4、设备带、电器、电器开关等设备表面无积尘;
5、天花板、四壁无积尘、无蜘蛛网。
6、床头柜每日清洁消毒一次。
7、床单元终末处理要求及时、彻底、每日工作重点:
在保证按要求完成每日常规保洁工作情况下,每日重点突击以下工作:
周一:床、床头柜、呼叫台、电器开关
周二:卫生间、洗手池、水龙头、镜面、垃圾桶
周三:电视机、门窗、病房墙面、通道墙面、标示牌
周四:办公室、护士站,治疗室、公共卫生间
周五:床、床头柜、呼叫台、窗台和窗槽
周六:楼梯、蜘蛛网、开水房
周日:公共卫生间、不锈钢、踢脚线、标示牌
客服工作流程 篇6
p2p网贷客服主管的主要工作流程是:
1、管理职位,负责P2P网贷业务客服能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行客户服务相关的政策和制度;
2、根据公司P2P网贷业务运营需要,构建完善的客服体系,组建高水平客服团队,负责接听或客户线上对于产品的咨询和投诉,给予及时回复、解决、技术上的支持。
3、实施团队建设和培训,确保客服工作满足网贷业务运营要求。
4、负责定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析,进行客户满意度的跟踪及分析。
5、及时完整地收集客户意见和建议,定期总结并向相关部门和领导反馈,定期汇报客服管理工作并协助其他部门展开相关工作。
6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
7、制定客户服务规范和制度;
8、设计并优化客户服务各种流程;
9、适当处理服务的故障和客户的投诉,提高投资者满意度;
10、全方位优化客户服务质量。
p2p网贷客服的工作职责和工作流程主要体现在下面这几个方面:
1、收集客户的信息,并进行整理,对客户分层级管理,并提供属于你的个性化服务;
2、负责客服电话、官网线上的咨询答疑,对客户的问题进行跟踪和处理登记工作;
3、负责P2P网贷平台线上办理投融资业务的客户的认证、审核和资料上传、交易等业务办理工作;
4、负责客户资料的收集和系统录入,并分析相应数据推导、提炼客户需求;
5、线下主要是客户到访,洽谈沟通,协调公司的资源来满足客户的需求;
6、负责网站平台的信息发布栏目中的信息查核工作,通过短信、邮件、电话等形式向网站客户进行信息传达工作;
7、负责网站平台相关数据信息收集和统计工作;
8、对线上业务咨询非注册用户进行公司产品营销;定期跟踪所服务的客户,了解客户的需求,建立深层次客户关系;
9、在网络推广负责人的指导下,进行公司网络推广和网络营销,更大更全面的宣传和扩大公司影响力;
10、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决。
吧员每日工作流程 篇7
8:40
点到,检查自身仪容仪表。
要求:
1、仪容:①上岗精神面貌好,面容整洁。②常洗澡,身体和口腔无异味。③男士要求不留长发,不染发,不留怪异发型。要前不过眉,侧不过耳,后不遮衣领,不留大鬓角。女士要求不染彩发,短发整洁长发盘起。④男士要求不留胡须,鼻毛不外露,不纹身。女士要求化淡妆。不佩戴手饰,挂件,脚环等首饰。⑤双手能时刻保持干净、滋润。指甲干净,长度不超过1毫米,不涂彩色指甲油。
2、仪表:①按企业规定穿工装上岗。②制服干净整洁无过多褶皱常洗常熨。③按企业规定佩戴工牌,并经常整理使之端正。④按企业规定穿工鞋,保持鞋面整洁。⑤男士袜子统一黑色或深色,常洗常换,无异味。女士统一肉色袜常洗常换,无异味。⑥衬衣保持干净、整洁,衣领袖口无污垢。
3、整队点到
要求:①服务站姿(男士双手背后夸立站姿;女士右手握左手放至身体的左腰处,呈稍息站姿)
4、点到
要求:普通话回答您好,要声音响亮
5、班前会
当班负责人负责开班前会,主要传达上级下达文件和当班注意事项
8:40—9:00
交接班
要求:
1、点货,检查吧台物品是否正常,销售了多少?还缺少多少都要数清楚,便于领货
2、吧台备用品交接(包括雪碧20瓶;桶面20桶;可乐20罐;矿泉水30瓶;营养快线10瓶;红茶20瓶;绿茶20瓶;劲酒10瓶;王老吉15罐;苏打水5瓶;果粒橙15瓶;新一代15瓶;扑克20盒;火腿40根;红牛10罐;红旗渠20盒;帝豪10盒;芙蓉王5盒;玉溪5盒;菊花10包;观音王5包;毛尖5包;榨菜5包;花生米5包;维雪10瓶;利群5盒;暖壶10个;小水壶6个;大水杯7个;计算器1个;订书机1个;充电器1个;交班时都要检查清楚。
2、卫生交接
吧员卫生区域交接(吧台玻璃展架卫生;冰箱卫生;吧台卫生;电脑卫生;茶吧卫生)要求:
1、玻璃镜面无灰尘
2、吧台物品摆放整洁
3、茶吧座位摆放整齐
4、消费卡、烟灰缸摆放一条线
3、注意事项交接
1、物品有没有丢失(如有物品丢失,而又说不出去向,须吧员自己把货物补出来)
2、有没有错货(吧台物品非经理同意后不得外借,如有借出,需在交接班之前补齐所借货品)
3、单据有没有错误
4、办公室有没有通知传达
5、有没有需要工程维修 9:00—11:00 领货、补货、对单子、待岗
1、把上个班卖出的货补出来,(在物品比较多的情况下需服务员帮忙领货)在出库单子上写清当日所需货品,到财务对清单子,再到仓库让仓管签字后方可领出(领货时需注意看清单据、验清物品,以防少领、领错等情况出现),待物品到位后,把吧台物品重新清点一遍,必须做到准确无误,如有问题应及时与出纳和仓库沟通(当时问题当时解决,以免过后出现解释不清的现象),2、如有技师来对单子,必须见单并与电脑统计相符的情况下方可签字,如数量或钱数不对,需技师自行作出一个处理方案后,吧员才可签字。
3、在这个时间段客流量较少,所以更要做好接待服务(站立迎宾、微笑待客)
11:00—12:00 轮岗吃饭
每人15分钟
在这个时间段内,本楼层人员相互协调去员工餐厅吃饭,(要求:按量取食,不得浪费)值班人员在坚守好自己岗位的同时也要留意吃饭人员的岗位 12:00—14:00 轮岗休息
在这个时间段客流量仍不是太多,考虑到24小时制员工值班时间较长,所以在客流量较少的情况下,适当安排员工休息,确保在客流高峰期能够以饱满的热情待客。
吧员在值班的时候在坚守自己岗位的同时,一定要做到眼观六路、耳听八方。要求:
1、看管好自己的吧台物品
2、输单应仔细认真
3、微笑待客
4、做好客人引领服务
14:00—17:00 全员待岗;自我检查仪容仪表;检查个人区域卫生
1、时间段属于客人微多,要求全员待岗,做好电梯口迎宾,接待工作
2、自我检查个人仪容仪表,要求工装整洁,工牌佩戴到位,头发理顺,站立迎宾、微笑待客,当客人走出电梯需上前问好:“先生您好,欢迎您的光临”
3、如客人有消费的情况下,要让服务员先开单据后出货品,以防跑单。
4、如茶吧有客人的情况下,待客人坐定后可上前推销茶水饮料:“先生/女士,您好,请问几位需不需要什么茶水饮料,我们这有×××”如客人需要饮料,看清客人手牌号,先开单子后出货品,输单要认真仔细;如客人需要茶水,需用热水泡开端至客人面前:“这是您的茶,请慢用。”待客人走后,要及时清理台面卫生,凳子重新归位,台卡摆放整齐。
5、如有需要接打电话的情况应注意:
接听电话:①电话铃响,立即去接,一般铃响不超过两声应拿起话筒,如果铃响三声才接起来,一定要说声道歉的话,如对不起,久等了,(一般左手拿听筒,右手拿笔记录)
②致以简单的问候,如早上好或您好。
③自报部门岗位名称xxx为您服务,如果对方没及时应答,要及时询问对方,有什么可以帮到您。④认真倾听对方的电话事由,如需传呼他人,应请对方稍等,然后轻轻放下电话,去传呼他人。
⑤如果对方通知或询问某事,应按照对方的要求逐条记录下来,并将重要的部分复述给对方听,以防听错,引起失误。
⑥记下或问请对方通知或留言的事由、时间、地点或姓名。
⑦向对方打来的电话感谢,应(向对方说“谢谢”,或“谢谢您的来电”)并说再见。
⑧等对方挂断电话后,自己再轻轻将电话挂断。⑨最后跟踪催办此次来电的全部事项。拨打电话:
①预先将电话内容整理好(以免通话时有遗漏或支支吾吾,浪费对方的时间)
②向对方拨电话。
③待对方拿起听筒,致以简单问候后,以同样形式的问候回复对方。④作自我介绍,一般介绍岗位或姓氏。
⑤使用敬语,一般说明要找的人姓名或委托对方传呼要找的人。⑥确认对方是否清楚或明白。⑦致谢语,再见语。
⑧先等对方挂断后,自己再轻轻将电话挂断。17:00—18:00 轮岗吃饭,每人15分钟
在这个时间段内,本楼层人员相互协调去员工餐厅吃饭,(要求:按量取食,不得浪费)值班人员在坚守好自己岗位的同时也要留意吃饭人员的岗位 18:00—23:00
此时间段是客流高峰期
1、要求:
1、全员待岗(要求:站姿稳定、端正、挺直、不左摇右晃、不含胸弯腰)
2、再次检查本区域卫生,如有不合格及时打扫
3、做好输单工作①输单时检查单据的完整性(日期、手牌号、房间号、技师号、项目、数量及单价、顾客签名等)单据输入工作②输单后注意复查(复查以单据号为基准符合手牌号或房间号、使用数量及单价)③必须见单取货(以防单子货品拿出去了,单子还没有开的情况出现,防止跑单)④注意及时审核吧台内物品的有效期(对于一些不经常销售的物品,要经常查看其保质期时间,根据情况,应提前跟仓库沟通及时更换,以防造成资源浪费)⑤物品销售,注意吧台内储存的物品进行循环销售(根据物品的有效期,应先销售时间较长的,新领的待老的销售完的情况下方可继续销售,谨防贪图方便,随意销售,最终造成资源浪费和食品安全事故的发生)⑥各人所属辖区内物品丢失或人为损坏照价赔偿(如应个人原因造成物品丢失或者不能说清缺少物品的缘由,则由当班吧员负责照价赔偿,补齐货物)⑦不得随意借货(吧台所有货物,在经理同意情况下方可借出,但借出货物吧员应叮嘱在交班之前补齐所有物品)⑧不得无故退单(1、顾客叫了又不要
2、输错单子
3、顾客觉得该物品质量有问题,这三种情况下,吧员需写退单申请,待当班经理签字后,方可退单,否则一切后果,吧员自行承担)
4、有客人从吧台经过时如没有单子需要输入应起身使用标准普通话问:“你好,欢迎光临。”根据客人需要提供相应服务。如有正在输单,应抬头示意:“先生您好,欢迎光临。”看客人有什么需求,输完单子后,提供相应服务。
5、如茶吧有客人的情况下,待客人坐定后可上前推销茶水饮料:“先生/女士,您好,请问几位需不需要什么茶水饮料,我们这有×××”如客人需要饮料,看清客人手牌号,先开单子后出货品,输单要认真仔细;如客人需要茶水,需用热水泡开端至客人面前:“这是您的茶,请慢用。”待客人走后,要及时清理台面卫生,凳子重新归位,台卡摆放整齐。
6、如果在这个时间段客流量较大,服务员比较忙,应协助服务员做好适当的引领工作。(手势优雅有力)要求:①站至把台口,关注电梯方向,如有客人从电梯走出,应及时问候:“您好,欢迎光临。”(如果是房间客人应指引相应房间方向,向服务员报客;如果是休息厅客人应指引到相应区域)②为楼上房间下楼洗澡的客人做好指引
(有些新顾客可能不太清楚本店整体布局,可能不知道男女宾进口在哪里,我们必须主动热情的为客人指引方向)③如遇到男女宾弄错的客人和净身走出男女宾的客人应及时提醒并制止,以便不好的现象发生④为在本楼层来回游走的客人提供相应服务(有些客人可能有这样或那样的需要,没有问服务员,而是自己走来走去的乱找,在这个时候,我们就要根据情况为客人提供相应的服务和指引,以满足客人需求)⑤如有需要中医按摩的客人,应询问清楚客人所需项目,及时报于服务员,(如果服务员比较忙,可自行联系技师)拨打技师房电话要求上钟(技师必须3分钟之内到达客人指定按摩区域:足疗室或者按摩室)⑴如果应技师上钟较慢导致退钟或者遭到客人投诉应及时报于当班经理⑵如应技师服务态度或者手法不娴熟遭致客人投诉,在自己不能处理的情况下应及时报于当班经理
7、如有顾客上网的情况,应当看清手牌,登记好开机时间,告知客人每小时多少钱,待客人下机后及时算清时间然后输单 23:00—24:00
轮岗吃饭
24:00—01:00
接待客人
检查单子
1、如果此时客人较多,应按高峰期接待要求做好自己岗位的接待工作
2、如果此时客人较少,可抽出时间检查一下自己单子输入情况(有没有多输、漏输、错输)01:00—07:00
轮岗休息
此时间段客流量较少,服务员可轮班在员工休息厅休息
1、不得在休息厅休息(休息厅乃客用,服务员有自己的休息区域)
2、休息起来时需整理自己的床铺
3、值班时,在坚守好自己岗位的同时,应做到眼观六路,耳听八方。可以坐岗,但是不能睡岗。客人有需求时应及时热情予以回应
4、清点一次吧台物品,以防货物丢失 07:00—08:40
做报表
打扫卫生
1、看清物品单项、数量、金额,以免报表做错
2、玻璃展台要求无水渍、无灰尘;吧台要求无灰尘、物品摆放整齐;(二楼茶吧要求茶座、消费牌、烟灰缸一条线、无污渍、无灰尘;茶吧地面要求无杂质;水池要求台面干净;乒乓球台、报架、壁画要求无灰尘)三楼吧台外要求吧台前地面无杂质;沙发干净整洁,沙发巾铺放整齐
3、吧台茶具、玻璃器皿的清洗消毒工作也要到位 08:40—09:00
交班
做好卫生、物品、注意事项的交接,如有不合格现象,可要求当班吧员重新打扫,确保合格无误后,在交接本上签字确认交接。否则,一切责任有接班人员自行承担 09:00
点退
1、服务站姿
2、普通话应答
业务员每日工作流程 篇8
为加强公司发展,落实工作细节,拟定每日流程如下:
一、早会(内容:列队、自我激励、今日目标、开户分享、回顾及旁听行情、小组口号)
二、上QQ略览新闻(腾讯资讯、4个QQ以上)
三、装饰QQ及空间等门面(行情给准客户、模拟单刺激客户)
四、疯狂加好友(按条件加30岁以上客户、要客户联系方式、加强沟通)
五、进群(以客户方式嵌入行业群)
六、打广告(百度、新浪、萧山19楼、、、、、等)
七、熟悉业务知识(空余时间学习)
八、整理当日客户(准客户、意向客户)
淘宝客服培训之如何做好客服工作 篇9
很多卖家都在为怎么做好产品做好服务而纠结 商品上的补充 店铺的完善更为好处理 因为这个可以受店主自己主观来做好自己的东西。
但是在和顾客交流上就更为主观 毕竟是双方面的事情 同时里面会有客观的评价 也会有感情元素。所以更为要处理好 与买家之间的关系。有了顾客店铺才能更加长久的发展 千万不要有时候因小失大。
下来我希望和大家探讨下关于售前和售后的问题 售前服务
售前服务包含了店铺的基本购买流程与售前客服的服务态度。
基本流程主要指的是买家刚进入店铺的时候对店铺购物的一个大的流程 这就需要每个店铺根据自身情况的不同制定自己的购物制度,这种制度实则上是为了让顾客更加方便的完成购物,同时也制约着买家与卖家之间的沟通。
这种模板必须简单明了,能让买家对店铺的基本情况作一个大概的了解,方便以后的购物。
其次是售前客服,售前客服是桥梁是纽带,他们必须具备谦和亲切的态度,丰富的专业知识以及对该店铺销售的女装产品的充分了解和沟通技巧的准备,客服要做好备注,对顾客进行跟踪,做到善始善终。
回答买家问题必须保证一定速度,不能让买家久等;针对买家问的问题去回答,必须回答买家想知道的信息;要让顾客有一种亲切感,不要纯粹作为一个买家与卖家的关系,要作为朋友一样交谈语气柔和,亲和力要强,多用语言气词,对买家的尊称都用“您”;
多站在顾客的角度为他们着想,例如:你首先要很了解自己的产品,能准确的回答顾客提出的问题,因为虽然在店铺的照片内已经有了很详细的尺寸,还有衣服的实物拍摄,但是网购不像实体一样他们能很直观的看到物体本身,比如面料的材质,以及尺寸是否适合他们穿着,所以在物品上架前,一定要把这些资料整理清楚,以便不能及时回答而影响购买欲。有的买家看到了尺寸等相关问题,还是会来问,这个时候不要说去宝贝描述里看,我们的店铺有等等敷衍的话,再忙都要仔细回答。
要实事求是,自己的实物是什么就是什么,切忌不要虚吹,这样当买家收到后不会觉得失望,更不会觉得有种被欺骗的感觉,因为他们会首先看到好看的照片,就会无穷放大自己的想象力,这样就防止他们以这个借口给买家中差评。
买家购买完成后要及时做到发货,切忌拖沓,如有特殊情况一定要先向买家做出解释。如果买家有特殊要求,比如希望x月x日收到货品,请在快递单上注明。即使快递出了问题,买家也不会怪你。有的买家长时间收不到货,会让卖家协助查询,这个时候一定要及时为买家处理,告诉他有消息会及时通知。立刻联系快递公司,询问,然后告知买家会在最短的时间给她送到。
当顾客收到商品后 如果遇到问题,要及时为他们解决,进行调换,退货,或者赔偿,当然 淘宝上也会遇到一部分买家可能会比较急躁,脾气比较不好,这个时候要放低自己的位置,与买家好好的沟通,进行赔礼道歉、切忌与买家顶撞,他们会看到你的用心和贴心。同时要告诉顾客这个问题作为卖家也不想遇到,希望买家还能常来。
对于特殊店铺:比如秒杀店,所谓秒杀店就是在上新期间,所售衣服在很短的时间卖出,这个时候会有很多买家买不到自己喜欢的商品,回来哭诉,怨恨,甚至咒骂。最为客服人员要有忍耐的心。毕竟买家是想买到自己喜欢的东西,但是没有买到心情肯定会不好,要及时安抚,告知买家补货信息,以备参考。不要与买家顶撞,语言要缓和。但是如果遇到无理的买家,也要捍卫自己的尊严,做出相应的解释。
老顾客的沟通如果买家没有来你店铺购买,也可以做适当的沟通,不要先谈及自己的上新,要先进行量好的沟通,作为朋友一样的聊天,慢慢的再告诉她店内有上新,这个时候她会很开心的去店铺看看是否有自己中意的商品。
总之多为买家着想是以上几点售前服务中贯穿始末的关键。
售后服务
售后服务是服务制度完善的体现,他比服装实体店销售的售后更加明显与直接,因为淘宝众多服装卖家都受中差评制约,因此都要求每个服装店铺都要有自己完善的售后体系。同时售后客服必须在符合售前客服的所有要求下,还要更胜一筹。
服装类行业不同于食品,生活服务等一些不能二次销售的产品(女装内衣除外)一般的售后服务制定如下所述:买家实际收到商品后3天(72小时)内,在不经穿过洗过的情况下,发现任何严重质量问题,拍图留档,淘宝店铺都会竭诚提供本店负责来回运费的换货或者退货售后处理。让买家在不损害任何利益的前提下,得到最完善的售后服务,让买家购物无任何风险!所以收到商品有质量问题的,很多卖家都会强调请千万不要给中差评,请先联系客服!全时待命为买家服务!一切源于沟通!
更加完善的店铺也会增加在买家自己承担运费的情况小对于衣服的大小问题,与想象不同等问题进行退换货处理。
对于众多淘宝店铺担心的中差评处理上,我通过我们店铺的实战经验中总结以下几点:
首先一旦出现中差评价,我们的步骤就是马上联系顾客,这个时候我认为要打电话进行沟通,因为电话比网络更加直接,这样双方能互相听出说话的语气,和心情,这样对沟通比较有利。然后告诉对方你的诚意,先不要直接告诉买家让她们帮你改掉中差评。要先询问对方是否那里不满意,是否需要退换货等等先帮助买家解决他的问题,当您觉得他对这种处理方式满意的时候,再告诉她希望能给卖家一个机会改掉中差评,希望买家能理解一个小店的不容易。。当遇到不愿意改的买家的时候,不要强迫对方,可以给他们发个礼物,用手写写封信,告诉他们你的诚意,这样她也许会被你的诚意打动主动和你联系。
其次非常规中差评价,这类评价带有明显的不合理性,我们的步骤依然是马上和顾客取得联系,其实常规类和非常规类中差评,客服是一眼就可以看的出来的,当然顾客是上帝,我们认可这一说法,所以无论如何,我们还是祈求大家双方满意而归。我们会询问当事人买家有什么不满,在这一处理过程中,对于买家的不合理要求:如这件衣服我心里价位是50,你们卖100,我觉得贵!要退差价。(这是真实的例子),这些要求我们是绝对不会满足的,说到底,我们知道这类买家有自己的立场和想法,虽然对我们来说不合理,但为了祈求和平,我们的底线就是,您把这件中差评的衣服退给我们吧!您穿过,洗过,我们认了,你就退给我们吧,如果您认为退回的运费也要我们承担,那么,我们也认了,这也是最后的妥协了,那么这样可以平息掉一场纠纷,也就安心了,保护住了荣誉。当客户退回后,我们会做好备注,在他下次购买的时候做好准备,更加稳当的办法是拒绝来店铺消费。同时可以适当的在下面做出解释,回答的时候也要诚恳,有诚意。而这些是给以后的买家看的。让他们不会被中差影响。
基本中差评就以上2种情况,基本都可以协商处理完毕。因为毕竟是买家买东西,大家为的就是方便,购物是种开心的过程,商家只要不让买家吃亏,不损害买家利益,买家没必要为难商家的。
同时售后要及时反映店内的不足,2~3天内可以向上级部门作出一个书面报告,能够更加的了解自己店铺的问题。同时也要发现各部门的不足并督促对方加以改正。
做好顾客资料备注,以便以后遇到问题能更加快捷的做好服务。
个性化的服务战略
同个性化店铺一样,个性化的服务战略也是尤为认为女装在服务上做到以下几点 制定更加快捷的销售模式与购物流程,例如设定固定的上新日,提前放出预览,让买家能有更加充分的时间选择与了解商品。购物流程尽量简单化,最好方便买家在客服不在的情况下可以自主购物,不用再找客服进行修改价格。设定专门的留言发货页面,买家在留言发货的时候注明自己需要的快递以及其他信息的更改,留言就视为发货,不留言就视为暂不发货。适当的进行促销以及其他活动,激发买家的购物欲望。设立额外贴心服务,就女装而言做一下举例,在超过售后时间的物品,如果发生问题了。可修复的情况下(这部分客服会给买家专业的回答),卖家可以还帮助买家进行修理修复。时间约为1周~2周左右。这部分来回邮费自理。卖家收到后会帮买家寄回原厂进行修理。若遇到辅料掉落了,也可以联系客服索要。卖家可以尽量帮其联系厂方是否还有备存。备注客户资料:有的买家可能会在与你聊天的途中告知你自己的生日,或者自己要订婚或者结婚,等喜事。这样卖家可以做出一个资料收集,根据日期送上自己精心准备的礼物以及祝福,这样买家一定会欣赏你的细心以及开店的诚意。招揽更多的回头客。创造自己店铺的包装袋,购物袋,以及发货用的箱子,让买家收到衣服更加有种品质感以及店铺对买家的负责,体现卖家的细心和周到。创立自己独立的论坛,方便自己的买家沟通,了解店铺动态,转卖以及求购不合适的和自己想要的商品。
总之作为一个要求长期发展的店铺卖家而言,必须有长远的眼光,不要过多的注重眼前利益。服务的精髓就在于处处替买家想猜能带来更大的经济效益。
很多卖家都在为怎么做好产品做好服务而纠结 商品上的补充 店铺的完善更为好处理 因为这个可以受店主自己主观来做好自己的东西。
但是在和顾客交流上就更为主观 毕竟是双方面的事情 同时里面会有客观的评价 也会有感情元素。所以更为要处理好 与买家之间的关系。有了顾客店铺才能更加长久的发展 千万不要有时候因小失大。
成也客服,败也客服,很多团队化的淘宝店现在在客服培训这方面下了很大的功夫,毕竟只依靠老板一个人去运作是不行的, 这个道理很多老板都非常清楚, 基本思路-淘宝店铺装修-宝贝上架-网店推广-团队化客服销售。经过网店怎么开总结之后的统计,每个专业的客服一天的销量要达到20-50单生意,如果每笔生意能赚30元,平均每个客服的一天可以赚600元左右,那么一个月就是18000!抛去客服工资和各项杂费和提成最少一个人能为公司创造10000元收益。
为什么要团队化操作淘宝, 不知道大家有没注意到,如果是一个人在经营淘宝店,特别辛苦,特别忙,很容易看个电影,看看新闻来打发时间,有时候一懒惰就放弃了宣传,一个人要忙几个人的活, 发货,更新宝贝,上传宝贝,宣传宝贝, 做店铺客服,也要去发货,包装货物,一个人根本就忙不过来, 所以一个人去运作根本不能把店铺给强大起来,也不能发展壮大。现在最经典的模式就是现实网络相结合生意便能越来越红火,当然今天我们具体探讨的是专业化的淘宝客服销售。
为什么要给客服进行系统化的培训,我们招聘的淘宝客服, 很难找到经营过淘宝店铺的人,而这些人一般在淘宝店干过一段时间,就会自己去拉摊子自己干个店,毕竟淘宝开店费用低, 人才很容易流失,毕竟我们给一个客服的工资只有那么一点点钱,给的多了老板就没得赚了。人才流失快,新招的人要快速帮教会他们,给他们系统的培训, 因为越晚一天学会销售, 就会对公司的成本造成一定的提高。
淘宝客服培训技巧:在培训的时候,我们做培训讲师,第一要给新来应聘的淘宝客服讲明白所销售的产品的行业话语。第二:要准备一套行业销售的话术, 专门针对每个客户的每一句的问题有一个专门回答的标准答案,这个一定要定制一套, 我们站在给客服培训的时候就按照买家的每一个问题做了一个大总结。每一个问题的答案是什么。第三:在技巧培训上, 抓住一个核心,怎么能最大化的销售出去自己的产品, 因为只有销售出去, 不管赚多少钱只要有的赚就可以, 卖不出去永远就等于不赚钱,有人说这笔生意赚的少, 实际上职业培训师都明白,就算这笔生意不赚钱也赚到了信誉,顺带着也可以培养老客户。
淘宝客服提成怎么安排才合理, 一般一笔单子能赚到50元的话,要给淘宝客服提成5元,一般都是10%的提成计算, 如果一周的话平均每天生意超过平均数就要提成15%计算,一个团队一个月销售额最多的那一个要额外奖励1000元的现金.这样就起到了很好的刺激客服销售的作用。这次所讲的淘宝客服培训技巧大总结大家看过之后一定会有一定的感悟, 这也是我们经营淘宝店这么多年的一个经验积累,相信看过之后都会有一些自己的看法, 关于淘宝客服培训永远都要讲究技巧,大的框架不变, 添加一些小的技巧, 这样我们的客服团队才能最大化的为我们创造盈利空间。
2012.1.30号,又是一个新的一年开始了,招工成了一个大的问题,在人才市场上乌压压的一片, 招员工不好招啊,要一眼看出这个员工肯干,而且能快速上手,问了几个应聘的,但是对方意向不强,是为了工作而工作,这样的员工培训起来相当的麻烦,更别说是专门培养成淘宝店铺客服了,根本就不靠谱,不管什么技巧不技巧的了,慢慢物色吧,淘宝店铺客服是一个服务行业,要有非常大的耐心,真是宁缺毋滥。
淘宝客服培训:沟通技巧篇
客服与客户交流的流程
欢迎语-对话-议价-支付-物流-售后-欢送+好评 1.欢迎语
A.当接收到顾客发送的第一个消息时,首先要做到的是快速反应,不能让顾客等待超过10秒.B.欢迎语包含自我介绍,具体格式为:
您好,我是客服8号,很高兴为您服务,有什么我可以效劳的+笑脸表情 您好,欢迎光临XX旗舰店,客服8号竭诚为您服务+笑脸 2.对话
对话环节是顾客对我们产品了解的一个过程,客服首先要对公司产品有一个深入了解,站在一个大师级别的高度,解答顾客对产品的疑问,可以适当引用一些专业性术语,权威性数字。但在介绍产品的时候,要用让顾客便于理解的话语。关键还是自身在于对产品的了解。3.议价环节
议价是当前客服工作中最常见最头疼的问题,作为买家,在网购过程中,讨价还价已经成为大多数的习惯。A.爱贪小便宜型,并非买不起,而是讨价还价已成习惯。B.心理需要得到慰藉,以讨价还价成功来满足自身内心的成就感。
对于以上顾客,首先需要声明我们产品是优质的,销售价格是公司制定的(已经是最低了),价格是无法做变动,这是原则。通常到这一步,部分顾客不会再在价格上纠缠。如果你表达后,顾客表现出犹豫不决,那么可以转移顾客思想意识,告知其当前店铺有什么优惠活动,或者适当的在运费上给予一些优惠。
议价过程的核心思想:告知其商品的价格是无法优惠的,产品质量是有保证的这是原则,结合顾客反映,适当给予一些赠品或者运费优惠的方式,达成交易。4.支付环节
A.一部分可能是新手买家,在支付操作过程中遇到一些问题,无法及时达成支付,这时候,你需要主动联系顾客,以关心的口吻,了解顾客碰到的问题,给予指导,直到顾客完成付款。如迟迟未见买家付款,可以这样说“亲,您好,是支付上遇到问题了吗?有不清楚的地方,可以告诉我,或许我能帮到您+表情笑脸”
B.部分需要优惠运费的订单,在跟买家达成一致后,需要等买家拍下订单,然后修改价格,买家再进行支付。
可以这样跟买家说“您好,您拍下来后,先不要进入支付页面,我修改好运费后,您再支付。” C.在顾客完成支付后,你可以说“亲,已经看到您支付成功了,我们会及时为您发货,感谢您购买我们的商品,有任何问题,可以随时联系我们,我是客服8号” 5.物流环节
在网购过程中,物流是很重要的一个环节,牵动着买卖双方的心。
A.主动询问“您好,我是8号客服,请问您的货是寄到哪个城市的?”根据买家所在城市,告知买家我们发货所用快递“您好,我们是和XX快递合作的,您现在购买,今天安排发货出去,正常情况下XX天左右可以到货” 找宝网
B.提前声明,当你告诉顾客正常几天可以到货后,有些顾客会询问,XX能到吗?诸如此类问题。我们必须提前告知顾客“您好,由于快递不受我们控制,我们无法保证具体到货时间,只能保证今天一定给您安排发货出去,希望您能理解。”
C.遇到很着急的买家,要求你保证几天之内必须到货。您可以说“如果您很急的话,建议您使用顺丰快递,就是运费稍微贵了些,江浙沪一公斤内是14元,其他地区一公斤内22元”关于超重和体积庞大商品,要结合商品重量体积,顾客收货所在地,计算出运费后,告知顾客。6.售后环节
售后处理流程:安抚-查明原因-表明立场-全力解决-真诚道歉-感谢理解 以下是情景对话一(G是顾客,K是客服)G:有人在吗?
客服工作流程职责表 篇10
1.清晨到岗,打扫工作场地,整理工作台面,为一天的顺利工作做好准备。
2.回复店内留言、系统通知、站内信,及时处理中差评、维权投诉等 3.完成日常网购程序,咨询、导购、确认订单详情、收款 4.根据订单打印工单,核实地址打印快递单 5.完成发货(白班)、评价(夜班)6.积极登陆论坛社区,增大曝光量 7.提供物流查询、催货等售后服务 8.完成对纠纷交易的沟通、退款、退货
9.离岗交接,将白天需要跟进的售后交易、纠纷做好交接记录。
纳朵客服工作职责
售前:
1.熟练掌握商品编辑、上架、店内装修等操作,维护网店在售宝贝的连接准确性;保证网店的正常运作
2.负责日常的淘宝推广营销项目——橱窗推荐、直通车、论坛社区等,售中:
1.熟悉商品信息,能准确、快速的回复客户的售前咨询,完成正常导购工作; 2.配合店内相关营销政策,最大范围推广店内商品。
售后:
1.对淘宝规则了然在胸,秉承公司利益最大化的原则、有效利用规则处理相关的纠纷售后交易,2.建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统,负责进行有效的客户管理和沟通,随时备用店内的营销活动
【客服每日工作流程】推荐阅读:
淘宝客服每日工作计划08-31
淘宝客服每日工作总结02-08
月嫂每日工作流程07-04
员工每日工作流程01-11
财务每日工作流程03-05
每日工作汇报范本05-24
职工每日工作时间06-16
每日工作汇报格式07-26
店长每日常规工作12-01
每日工作进度汇报12-25