民政局综治工作述职报告

民政局综治工作述职报告（共11篇）

民政局综治工作述职报告 篇1

2019民政局综治工作述职报告范文

xx年，在市委、市政府的正确领导下，在市政法委、综治委的具体指导下，我认真学习贯彻“xxxx”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，从自身做起，从班子成员抓起，强化治安防患意识，严格落实综合治理各项措施，有效维护了社会稳定，确保了各项综治目标任务的的实现。

一、强化领导，严格落实工作责任。

注重从自身做起，不断强化思想认识，切实重视做好综治工作。一是强化教育引导。做为单位负责人，要注重从班子的思想抓起，要求全体干职工充分认识到民政工作是社会稳定的基石，工作做得好与坏直接关系到社会的稳定，关系到民心和稳定。从而使大家在思想上绷紧了综治工作这根弦。二是成立了领导机构。为使综治工作有人抓，有人管，我们及时调整成立了局综治领导小组，由局长任组长、分管综治工作领导为副组长、股室负责人为成员。领导小组的成立为综治工作的顺利开展提供了保障。三是落实责任。为及时处理来信来访和上级领导交办的任务，我们做到分工明确，责任到人。实行信访“首问负责制”，把关口前移，把矛盾处理在萌芽状态。通过扎实有效的工作，我们从没有因处理不及时而引起上访和事态的扩展。

二、严格条件，确保城乡低保顺利实施。

为切实做到应保尽保、应退尽退，和杜绝优亲厚友、虚报冒领、截留挪用的现象的发生，防止群众因低保不公而上访举报，要求低保等股室人员坚持实行严格的低保准入制，建立健全了低保义务监督员和评议制度，严把低保审批程序和享受条件，搞好动态管理。今年，我市低保规范化管理水平得到明显提高，城市低保较好地实现了应保尽保的工作目标，到xx年底，全市共保障城市低保对象7014户15656人，占非农业人口比例的7.70，其中保障常补对象1410户，2221人，非常补对象5604户，13435人，全市累计发放城市低保资金1992.31万元，9月份当月人均补差达145元，1-9月共发放各类补贴280.75万元，累计新增低保对象762户1753人，清退低保对象321户740人，对268户612人家庭人口和家庭收入发生变化的低保对象及时调整了其低保待遇，真正实现了动态管理下的应保尽保。新增农村低保对象4365户，8157人，所有农村低保对象从xx年元月始普调15元/月，确保了农村困难群众全部纳入低保范围。缓解困难群众看病难，大力开展医疗救助。xx年，困难群众门诊救助6656户,救助金额159.6万元,住院救助3184户，救助金额925万元。社会救助各项指标都已达到或超过xx市下达的指标。

三、强化救灾救济，维护灾区的社会的稳定。

进一步完善了救灾应急预案，做到准备充分，密切关注灾情的发生。今年年初，争取财政安排资金390万元，用于救济受灾灾民。同时上级又下拨资金246万元，用于因雨雪冰冻受灾的群众，现已全部发放到了灾民和特困户手中。5.12四川大地震后,我们配合好市委市政府开展抗震救灾捐赠活动，先后组织了两次大规模全市性捐款活动，共募集资金830.8万元，列xx市前列。其他社会救济对象的救济工作也得到同步推进。在工作中我们坚持查灾、报灾、救灾及时准确，农村特困救助对象准确，杜绝了优亲厚友、虚报冒领、截留挪用、抵扣困难户欠村委会款与及救助与实领不一致的现象，保证了困难群众的情绪安定和受灾地区的稳定。

四、打牢基础，强化移民库区和村级组织社会稳定。

一是移民后扶政策全面落实。

今年还对全市11397个移民进行一次全面的核查核减工作，到目前为止，全市已核减移民人数为348人，对已经核查核减的移民按政策实行停发直补资金。没有出现一起因工作失误而引起的越级上访和群体性事件的发生。二是认真贯彻执行《村民委员会组织法》，深入开展以村务公开和民主管理为主要内容的村民自治示范活动。印发了《市开展〈村委会组织法〉颁布实施十周年纪念活动实施方案》，组织各地开展各种形式的纪念活动。认真抓好第七居村（居）委会换届选举工作，制定了选举工作实施方案，召开了换届选举工作会议，培训了工作人员，换届选举工作正在有序进行。

民政局综治工作述职报告 篇2

【关键词】喀什地区民政局；城乡低保；困难群众

当前，切实做好低保工作，是保障和改善困难群众的基本生活，是我们党全心全意为人民服务宗旨的体现。在城镇涉及下岗失业人员、无业人员，在农村涉及贫困群众的基本生活。把困难群众的基本生活安排好了，使人民群众实实在在得到党和政府的帮助，感受到党和政府的温暖，就是代表了最广大人民群众根本利益最直接，最具体的体现。做好低保工作，是维护改革发展稳定大局的需要。困难群众的基本生活解决得不好，就有可能引发矛盾，影响社会的稳定。

一、喀什地区城乡低保及发展概况：

喀什地区辖11县1市，总面积16.2万平方公里，人口403.69万，其中农业人口311.6万，截至目前全地区共有7.6万户21.1万城市困难人群享受城市最低生活保障，占全区城市总人口的22%。纳入农村最低生活保障的农村困难群众有16.2万户，50.45万人，占全地区农业人口的16%。

喀什地区低保于1998年在喀什市和泽普县开展试点，1999年在全区全面铺开，城市低保人数范围由1999年的7721人扩大到如今的21.1万人，年需保障金由最初的460.6万元增加到目前的5.95亿元，人均每月补助从最初的49.7元提高到目前的225元。农村低保2007年7月1日按照“低标准、广覆盖”的要求，年需保证金由最初的1.35亿元增加到目前的6.83亿元，人均每月补助标准由最初的22.3元，上涨到目前的107.3元。

二、主要做法和取得成就：

（一）不断加强城乡低保基础建设。

（1）完善了低保组织体系。地区、县、街办（乡镇）三级普遍成立了由党政主要领导挂帅、相关部门领导参加的城乡低保工作领导小组，综合协调全地区低保工作。地区民政局设立了城乡居民最低生活保障管理中心，各县（市）民政局普遍设立最低生活保障办公室，配备工作人员3-5名，通过与地区劳动局沟通，为各乡、街办解决了172名低保公益性岗位，初步形成了有专人负责低保工作的城乡低保工作体系，确保了城乡低保工作的顺利开展。

（2）加强培训基层低保队伍建设。喀什地区坚持推行低保属地化管理，把社区、村（居委会）作为城乡低保工作的落脚点，通过社区、村（居委会）作为城乡低保对象实行社会化管理服务，依托社区、村（居委会）开展困难居民家庭状况普查，进行低保初审、动态管理等工作。

（二）不断提升低保规范管理水平

（1）加强了低保法规建设。喀什地区结合低保工作实践，不断完善各项低保政策制度，出台相关配套规章制度，先后制订了《喀什地区城市居民最低生活保障办法有关问题的通知》、《喀什地区农村居民最低生活保障工作实施细则》、《喀什地区城市居民最低生活保障金管理暂行办法》、《喀什地区农村居民最低生活保障金管理暂行办法》、《喀什地区低保量化考核标准》等规范性文件，初步建立起比较完善的城乡低保政策、制度体系，推进了城乡低保工作的法制化进程。

（2）规范了低保工作程序。喀什制订了地区、县（市）、街办（乡镇）、社区（村、居委会）四级低保工作流程，明确了各级工作职责，使低保工作各个环节都有章可循。喀什地区围绕《低保量化考核标准》按照制定科学化、申报审核程序化、审批过程公开化、资金发放社会化、低保对象管理动态化，档案管理规范化的要求，狠抓了城乡低保工作规范化管理。严格进行家庭收入和财产调查，规范申请、审核、审批和资金发放程序，保证困难群众随时申请，随时审核，提高工作的实效性。

（3）强化动态管理。喀什地区在低保工作上注重把握动态管理的两个环节：一是全面落实低保对象定期核查制度，对低保对象定期复查。二是在采取不定期的抽查和每季度一次的全面集中核查中2012年，各县（市）通过认真开展全面集中核查，共核查清理城乡低保对象70069人，占城乡低保人数的9%，其中城市低保对象8501人，农村低保对象61568人，对在核查中发现的违法、违纪、违规问题进行严惩，初步形成了低保对象能进能出，低保标准有升有降的动态管理机制，基本实现了“分类施保”和“应保尽保”，有效维护了喀什地区改革、发展、稳定的大局和贫困群众切身利益。

（三）积极开展实施了社会救助资金现金发放。

城乡低保资金都是困难群众的救命钱、高压线，为确保城乡低保资金能够及时足额发放到城乡弱势群体手中，切实加强城乡低保资金的监督管理，喀什地区在民政、财政设立了专门的账户，实施封闭运行，专帐管理、专款专用，坚决杜绝摊派、拖欠、搭车收费现象的发生，充分保障了低保对象的权益。

三、存在的问题和建议：

经过多年的探索努力，喀什地区城乡低保救助工作取得了一定的成绩，但在肯定成绩的同时，在城乡低保工作方面还存在一些问题。

（一）保障员编制、工作经费、交通工具。地、县（市）民政部门管理着全区71.5万人居住分散，交通不便的城乡低保对象，民政工作任务和工作量的成倍增长与各县（市）、乡镇基层民政工作人员少（乡镇民政干事专职不能专用）、经费不足的矛盾日益尖锐，导致基层民政工作严重“缺位”，尤其是2012年1月1日起，所有的民政社会救助资金全部以现金形式发放。

建议：为确保党的各项惠民政策能在基层真正贯彻落实，改善工作条件，解决人员编制和交通工具，保障工作经费。

（二）解决低保工作人员特殊津贴或信访津贴。低保工作人员既要面对面接触大量有传染病的特殊困难群体（如艾滋病、肺结核、肝炎等），并且根据《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》（国发【2012】45号）文件要求，还肩负着处理信访接待职责。喀什地区民政局低保中心仅2012年截至目前就接待群众来信来访600余人（次）。与此对应的是只有处理信访接待责任、义务，没有相应的权益和岗位津贴，导致基层低保工作人员对有传染性的特殊困难群众存在推诿，对信访事件不积极，不重视。

建议：文件规定解决低保工作人员特殊津贴或信访岗位津贴。

参考文献：

[1]李芳.城乡居民最低生活保障制度实施对策.合作经济与科技.2009

[2]曹海兵、刘建中、陆骏骅.完善农村居民最低生活保障制度.江海纵横.2006

民政局综治工作总结 篇3

二、进一步落实见义勇为政策。为保护和奖励见义勇为人员，根据省、市、县有关规定和我县民政工作实际，4月份出台了《关于落实见义勇为有关政策的意见》，明确规定对未参加医疗保险、农村合作医疗的见义勇为人员，因见义勇为致残、牺牲，造成生活困难的人员，在享受城乡最低生活保障、优先享受救灾救济款物，给予优先照顾，切实保障见义勇为人员基本生活，弘扬社会正气。

三、做好优抚工作。半年来共接待优抚安置对象来信来访50人次，现场答复40人次，处理优抚安置类来访信25余件，进行入户调查9起，基本稳定了来访来信者。认真调研优抚安置工作出现的新情况、新问题，今接收安置对象27人，安置工作正在积极落实中。努力解决老复员军人“三难”问题，基本保障了优抚对象的基本生活需求。

四、积极开展救灾工作，切实做好传统农村救济向农村低保过渡工作。制定和完善了县级救灾预案，今年4月间，指导完善了乡、村两级预案制定工作，在汛期到来之前就做好应对工作，确保把灾害影响降到最低。在传统农村救济向农村低保过渡工作中，认真调查研究，制定实施方案，确保平稳过渡。对上访群众和盲流人员及时给予安抚稳定和社会救助，确保无灾民越级上访等事件发生。对于社会困难户，严格执行国家政策法规，尽量给予生活救助。上半年发放社会困难户定期救济27.5万元，发放临时救助1.5万元，接待困难群众来访300余人次，基本保障了困难群众的基本生活需求。

五、确保城乡困难群体的基本生活。严格对照城镇居民最低生活保障标准，认真核实低保对象的家庭收入，及时办理低保金发放手续，确保城镇居民生活水平低于最低生活保障标准时，能及时得到政府救助，已确保他们基本生活需求。半年来，共发放低保金3200余户140余万元。进一步完善了农村特困救助和农村大病医疗救助制度，做好农村特困救助向农村低保过渡衔接工作，切实解决农村弱势群体的基本生存权益。

六、加强行风建设，提高服务水平。严格执行国家民间组织管理法规政策，开展民间组织年检工作，24个社会团体和3个民办非企业单位通过年检，进一步强化了民间组织管理工作。婚姻登记和收养登记严格按照法律法规要求，结合人口与计划生育综合治理工作，依法办理登记手续，及时与计生部门协作，半年共办理婚姻登记530对，离婚登记11对，收养登记4起，政策合格率均达100%。

下半年，我局将继续在县委、县政府的正确领导下，在全局职工的共同努力下，严格按照市县综治工作要求，以保障我县人民群众基本生活需求为立足点，咬定全年任务不放松，为维护我县社会稳定、促进经济发展和三个文明建设做出积极贡献。

一、指导思想和目标

以贯彻落实科学发展观为指导，紧紧围绕县委中心工作，有步骤地贯彻实施县委、县政府的综治目标，按照“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，正确处理工作、发展与稳定的关系，积极采取多种有效措施，努力实现“四无两提升”和“创建和谐平安单位”的目标。

二、主要工作

（一）加强组织领导，全面落实综合治理责任制

1、建立健全领导责任制。单位领导要高度重视单位的综合治理、平安创建和维稳工作，把综合治理、平安创建和维稳工作纳入到单位的文明建设总体规划之中，常抓不懈。今年我们根据稳定工作要求，结合单位实际，积极制定了相适应的稳定工作责任目标，进一步完善综治和平安创建工作管理机制，实行主要领导亲自抓、负总责，其他领导成员具体抓，真正做到齐抓共管。同时加大法制宣传教育和维稳防控工作，强化综合治理和平安创建工作的管理力度，保证综治工作有条不紊地开展。

2、建立健全了目标管理责任制。单位领导要将综治工作纳入单位的目标管理，列入重要议事日程，做到计划周密、措施具体、任务落实、责任到人。同时将综治工作纳入目标考核，做到人员、措施落实。局领导要与单位基层部门签订了综治和平安创建以及维稳工作责任书。明确今年综合治理工作的主要目标，落实管理责任和工作任务。

3、充分发挥综治小组和机关人员的监督职能作用。逐步完善维护社会稳定预警机制、根据民政工作性质制定了相关应急预案，开展经常性的安全工作检查，认真解决好本单位的治安热点、难点问题，定期排查不稳定因素，治理重点目标周边治安环境，加强调解预防工作，真正把矛盾和问题解决、消除在萌芽状态，使综治和平安创建工作落到了实处。

（二）加强宣传教育，不断提高教职工综治意识

为保证实现XX年社会治安综合治理工作目标，今年我局将着力加大防范教育，从政治教育着手，不断提高教职员工的综治意识，统一思想，形成合力，齐抓共管。

1、认真抓好单位内部的综合治理工作。一是突出重点，明确工作目标。我们结合今年工作重点，制定单位维护稳定工作实施方案、维护稳定和综合防控工作措施，以及近期维护稳定工作方案等，突出抓稳定促发展的工作管理目标。二是要抓好机关工作人员的思想政治工作，深入开展政治教育学习活动，提高工作人员的政治觉悟，培养高素质的工作队伍；三是集中整治、堵塞漏洞，加强管理落实责任，开展经常性的治安防范和消防安全工作检查，预防不法分子和xx组织的侵入，从而有效地净化单位环境，达到一方平安的目的。四是安全保卫部门积极的深入到进入单位内的施工队伍中间开展安全生产教育工作，为提高他们的安全意识，实行施工现场安全监督措施，杜绝单位内部的安全事故发生。

2、结合“五五”普法开展综合治理工作。首先，把普法教育工作列入整体工作之中，制定普法宣传教育工作目标，层层签订普法宣传教育目标责任书，把普法宣传教育工作与单位工作进行同安排、同考核、同总结。其次是结合单位工作和上级普法要求，制定普法教育工作计划和学习安排，选定普法学习内容、确定普法学习指标，把法制教育和禁毒工作列入目标管理之中。按照学习安排，有计划的学习了《消防法》、《劳动法》、《劳动合同法》及民政有关法律法规。同时结合机关效能建设和反腐倡廉开展专题教育、在思想上提高机关人员的法律意识，增强法制观念。单位干部群众受教育面要力争达到100％。

（三）狠抓各项工作落实，确保社会稳定

继续把落实责任制作为重点，始终将综治工作实绩考核内容纳入工作实绩考核目标中，作为对职工精神文明建设考核的重要内容。做到制度明确，职责分明。结合与部门签订的综治、平安创建和稳定工作目标责任书内的任务要求，分别就本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调处工作进行自查，对可能存在的不稳定因素进行摸排和及时整改。切实做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”，预防和遏制各类案件的发生，切实维护单位稳定。其具体做法是：

1、落实规章制度。一是坚持重大节目、重大活动按规定安排假日值班，实行领导带班制度。值班人员认真负责，无脱岗现象。二是坚持检查制度。单位根据不同的工作场所和部位采取定期或不定期的方式进行检查，消除安全隐患和不安定的因素。三是重点部位的防范管理。结合单位工作实际，实施重点部位重点防范，特别加强了对战备值班室和指挥控制室的防范管理。

XX年市民政局综治工作总结 篇4

XX年，我局在市委、市政府的领导下，在市政法委的具体指导下，紧紧围绕创建“平安XX”的总体要求，认真落实社会综合治理目标任务，充分发挥民政部门在维护社会稳定中安全阀、稳定器的作用，为XX的和谐稳定和发展作出了自己的贡献。现将一年来的综治工作总结如下：

一、领导重视，责任落实

社会综治工作是一个系统工程，需要社会各界积极参与和各部门的积极配合，我局高度重视，做到了“三个严格落实”。一是工作领导小组严格落实。成立了由局长任组长，副局长、科室负责人、下属单位负责人为成员的综治领导小组，定期研究综治工作，对局系统的综合治理工作提出具体目标和要求。二是责任机制严格落实。将综治工作纳入了日常工作中，做到年初有计划，年终有总结，与民政业务同步部署、同步检查、同步落实。在局系统形成了一把手总体抓，分管领导具体抓，业务科室、下属单位各负其责、协调配合的责任落实机制。三是督查查处严格落实。局综治工作领导小组分批分点对各乡镇民政办、机关各科室及各局属单位进行督查，对发现的问题及时纠正。

二、履行职责，化解矛盾

我局切实履行部门职责，结合行业特点抓好综治工作。

1、加大贫困人群生活保障。今年 7月1日，城乡低保保障标准由原来的500元/月统一调整为580元/月，城市三无、农村五保、低保边缘等救助对象生活救助标准随之提高。六十年代精减退职人员生活补助提高到855元/月。按照“适度提标、适当扩面”的原则，组织特困群众普惠型慰问，截止10月份共有10347人次享受临时生活救助，65428人次享受了慈善基金救助，24955人次获得医疗救助，全市用于各类困难对象的救助资金为9689.80万元。今年为进一步提高救助能力，维护社会稳定，于

XX年6月15日

实施XX市自然灾害民生综合保险，截至

11月15日

，全市共有5683户受灾，涉及理赔金额402.52万元。

2、提高养老服务体系建设步伐。为进一步提高老年人的保障力度，创新制定资助式养老政策“养老工程三年行动计划”，目前第一年计划已开始实施，出台了《XX市特困家庭老年人政府资助养老暂行办法》，对于低保及低保边缘家庭中无人、无力照料的老人自愿入住养老院的，个人只需支付300元/月，即可入住属地公办养老机构；同时为优化全市养老机构配置，增加养老床位，扩大收养容量，有效缓解优质养老机构“一床难求”的局面，占地26.2亩，设计床位800张，总投资2.7亿的XX市敬老院于

10月23日

开工建设，工程建设周期2年，计划XX年投入使用。全市老年人目前共有26.2万，占总人口的24.5%，百岁老人44人，发放尊老金2103.47万元；

3、助推双 拥优抚工作。深化双拥宣传教育，营造浓厚氛围，圆满实现全国双拥模范城“三连冠”，精心组织春节、八一走访慰问活动，发放各类慰问金和慰问品计220余万元。切实落实优抚安置政策，进一步稳定优抚对象和复退军人的思想，优抚标准不断提高，今年兑现抚恤资金2200万元，接收退役军人471人，发放自谋职业安置经费3800万元。建立完善校企合作培养机制，搭建了学院与用人单位双选平台。妥善做好“两参人员”信访工作，采取分别对待的方法，逐个对症解决问题。该补助的适当补助；提出过高要求的，耐心做好思想解释工作，讲清党的有关政策，维护社会稳定。

4、规范社会组织登记管理和监管。主动与管辖社会组织数量较多的业务主管部门沟通协调，建立联络员制度，采用主动上门，现场办公，倾听呼声等方式，帮助社会组织解决一些急事、难事。全面推进年度社会组织评估，我市社会组织数达到551家。

5、探索婚姻登记管理机制。率先实行婚姻登记全过程“零收费”，市民办理结婚、离婚登记不再收取包括工本费、拍照、复印等各项费用。探索建立“守望幸福婚姻”劝和机制，创新服务手段，建立“婚姻驿站”为离婚登记提供亲情化服务，目前已成功劝和离婚夫妻10对，化解离婚纠纷20余起，有效缓解因盲目冲动和一进感情用事带来的不良后果。

6、推进救助管理和收养工作。今年以来及时有效地救助流浪乞讨人员896例，其中救助保护流 浪儿童78名，基本实现城市街面无流浪未成年人目标。送精神病医院治疗13人，今年按照政策办理收养登记79人，没有出现违法登记行为。

7、保障清明祭扫安全。为了保证祭扫安全，我局提前制定相关预案，成立由市民政局牵头，相关业务部门和单位领导组成的清明节工作领导小组,制定详尽的清明期间工作实施方案，重点解决祭祀接待任务重的思亲苑和虞山公墓的公交保障、交通管制、治安管理、森林防火、医务保障、应急处置等问题。清明前，对各镇骨灰堂、虞山思亲苑、虞山公墓的电器、线路、消防设备检修和灭火器材等进行检查。加强宣传引导。为了做到“文明祭祀、平安清明”，清明期间利用报纸、电视、短信和宣传活页等方式：一方面倡导健康文明的祭祀新风，另一方面提醒和提示广大市民清明祭扫应携带的证件和应注意的事项。会同交警、公安、运输等部门，全力做好清明期间的交通和治安工作。

8、协助社区治安防范工作。动员社区，组织“老妈妈”义务巡逻队等，协同公安部门，常年做好社区治安的巡逻工作，做好“平安社区”工作，为建设“平安常熟”做出应有贡献；积极协助司法部门，做好民事矛盾调解工作。组织民政工作干部和各社区居委工作人员，积极主动地协助司法干部，尽心尽力调解各种民事矛盾，千方百计解决群众实际困难，确保人心稳定，国泰民安。

9、加强安全监督管理。全面落实安全工作责任制，加强对干部职工的安全 意识教育，对重点单位进行专项整治和检查，加大监管力度，防范重特大事故的发生。我局下属的殡仪馆和救助站，为保证殡葬服务和救助用车需要，强化驾驶员安全意识，落实道路交通运输安全责任制，确保服务运输安全，制定车辆管理交通运输安全奖惩制度，要求所有车辆司机都要严格遵守准能规章制度，不酒后开车，不无证驾驶，不疲劳驾驶。殡仪馆还加强了火化车间的用火用电安全检查，严格按照消防部门规定管理。思亲苑积极抓好祭拜用火安全，确保万无一失；市社会福利院、儿童福利院注重抓好饮食安全，交通安全和用电安全，确保了安全无事故。

10、开展矛盾纠纷排查。一是认真做好人民来信来访工作。巩固完善人民来信来访工作制度，落实岗位责任制，确保每一位来访者，都受到热情接待，妥善解决。每一封人民来信，都有相应分管领导批阅办理，办结率在100%。二是加强调查研究。全局开展针对新形势下各类矛盾纠纷特点规律的研究，增强矛盾纠纷调处的针对性，及时掌控可能引发群体性上访或群体性事件信息，做到早发现、早化解、早制止、早解决。

三、强化队伍、提升能力

坚持利用局务会、民政工作会认真学习了培训了《婚姻登记条例》、《城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理办法》、《村委会组织法》、《收养法》、《社团登记管理条例》、《民办非企业登记管理条例》、《城市居民最低生活保障条例》、《殡葬管理条例》、《残疾人保障法》、《老年人权益保障法》和《军人优待抚恤条例》等法律法规的宣传教育，宣传面达100%。根据民政法律法规的不断出台和修改，一方面组织相关科室人员有目的的参与上级部门的培训，使其适应工作需要；另一方面组织全局干部职工和全市民政工作人员学习，提高执法服务水平。同时我局以开展基层组织建设年活动为契机，以“德仁民政”为服务品牌，通过开展民政系统“五五行动计划”，不断增强民政干部的服务意识，提高服务质量和服务效率，转变工作作风，树立良好的部门形象。

综治工作述职报告 篇5

社会稳定是发展的前提。今年乡镇机构改革后，我镇现辖19个行政村，129个村民小组，5148户，18654人，面积全县最大，治安形势严峻。特别是4月1日发生在***严重的刑事案件再次给我们敲响警钟，平安创建工作刻不容缓，社会稳定工作责任重大。一年以来，在县委、县政府的正确领导、在县委政法委的精心指导下，我镇政法、综治、维稳和平安创建工作坚持以科学发展观为指导，坚持第一责任保稳定，牢固树立“平安就是发展”和“以平安促稳定、以稳定促发展”的工作理念，以维护社会公平正义为核心，以化解矛盾纠纷为主线，以维稳定，保发展，促和谐为目标，认真开展了政法、综治、维稳和平安创建工作，没有发生赴京、进省、到市上访现象，没有发生重特大安全事故，全镇社会大局稳定。创造了稳定和谐的社会环境，促进了***经济的发展。现将本人一年来履行社会治安综合治理工作职责情况汇报如下:

一、全县政法工作和维稳工作会议精神的落实情况

今年政法工作会和维稳工作会之后，我们相继召开了党委（扩大）会，全面传达了两个会议精神，统一了领导班子的思想，使领导班子每个成员都能从思想和政治的高度认识到搞好政法综治维稳和平安创建工作的必要性，同时总结回顾了前几年我镇综治维稳和平安创建工作情况，查找了工作中存在的问题和不足，分析了问题存在的根源，结合本镇实际，研究制定了新的工作措施。在此基础上，分别与3月20日和4月10日召开了镇村干部会，在全面传达会议精神的同时，对全年政法、综治、维稳和平安创建工作进行了专题安排部署。各村相继召开了村组干部党员会，全镇共召开各层次会议达70余场次。为了加强对政法、综治、维稳和平安创建工作的领导，镇上成立了专项领导机构，制定下发了《***镇2011年维稳和平安创建工作安排意见》，明确了领导班子成员分别负责社会稳定工作的任务，落实了干部包抓责任，与各村各单位签订维稳和平安创建工作责任书。

二、政法综治、平安创建工作宣传情况月份召开了镇村干部会，并确定4月份为平安创建综合治理宣传活动月。镇上共投入宣传资金2000余元，刷写固定标语30余幅，张贴宣传标语130余幅，制作悬挂横幅4幅，印发《致全镇群众一封公开信》3000余份。确定宣传员210名，深入到村组分层次召开了宣传会。全镇共有固定电话4000余部，落实了包户人员131人，包户达2740户。

三、平安创建进展情况

我镇近3年来，没有发生重特大安全事故，从市、县抽查和镇上自查的情况看，群众对全镇社会稳定的满意度普遍较高，满意率达97%以上。我们认为基本达到了平安乡镇的标准，有待于通过上级验收并予命名授牌。从全镇社会稳定程度看，19个村和17个单位都相对平安，平安家庭达4120余户，占全镇总户数90%以上。今年，我们将对原有平安村、平安家庭、平安单位的创建成果进行巩固提高的同时，再创建平安家庭150户，使全镇的平安家庭覆盖率达95%以上，与此同时，我们将一如既往的抓好平安创建五进活动，即“进机关、进单位、进校园、进农村、进企业”，同时抓好中棚等9个平安示范村和文广中心等7个平安示范单位和1100户平安示范家庭建设。通过抓点带面、示范引路，确保平安创建工作取得良好成效。

四、矛盾纠纷化解情况

今年以来，在全镇各级干部的共同努力下，全镇无重大群访事件，未发生赴京、进省、到市上访现象。1起到县重访件已得到查结，1起群众信访件正在调查处理之中。截止4月底，全镇共化解各类矛盾纠纷9起，其中婚姻纠纷1起，邻里纠纷1起，赔偿纠纷1起，宅基纠纷4起，其它纠纷2起。分别由**法庭、镇调委会、包村干部和相关村调委会调解处理。目前，我镇存在的潜在的矛盾纠纷是非法采矿与当地群众利益的冲突。

五、社会治安情况

今年以来，全镇无特大安全事故发生，辖区内治安案件3起，其中盗窃2起，打架斗殴5起。为了进一步搞好社会治安工作，目前，已设置警铃入户18户，治安民警3人，辅警13个，治安队伍1支12人。全镇无邪教组织和法轮功等邪教活动。目前，存在的安全隐患是非法采矿造成的植被破坏，导致水土流失，个别矿点的尾矿处理不到位。

六、基层网络建设情况

目前，我镇已设立了公安派出所，民警3人，司法所2人，作用发挥良好。镇上综治机构健全，并达到了5 有。全镇“两会一户”都基本有办公人员和办公场所，做到了“六册、三卡、四上墙”，全镇共设立警务室19个，作用发挥正常，全镇共设立治安中心户136户，且作用发挥良好，每月20元的报酬实行半年一兑现。

七、党委政府主要领导维稳履职情况

党委政府主要领导都能高度重视政法、综治、维稳和平安创建工作，并将此列入党委政府的主要议事日程，每月研究一次这方面的工作，并落实了科级领导包村责任、领导小组成员分片包抓责任和信息月上报及信息反馈责任。书记**，镇长**同志亲自安排解决4处矿山安全隐患的排查和4起集镇建设中的群众利益矛盾。

为了进一步搞好政法、综治、维稳和平安创建工作，镇上两名党政领导分别任维稳和平安创建工作领导小组组长，每月如开一次社会稳定和平安创建工作检查、汇报分析会，及时发现问题，及时采取措施加以解决。

八、群众安全感满意率情况

群众对安全感的满意情况反映了社会大局的稳定程度，因此，我们在提高群众的满意率上采取了以下措施。一是加强了以基层“两会”和“两户一员”为主的基层治安网络建设；二是制定警铃入户办法和治安巡逻队工作职责；三是及时排查调处化解各类矛盾纠纷，按时查结群众信访件，并对群众普遍关注的事情进行公示。为了搞好维稳和平安创建工作，我们还实行了村上每年自查，镇上每年检查的办法，及时进行查漏补缺。从检查情况看，我们认为我镇的社会大局是稳定的，平安创建的成效是显著的。同时，通过自查也发现群众对非法采矿、非法烧制矾土感到不安全，表示不满意，对此，我们加大了打击力度，非法矿点进行了查封。

九、提高平安建设知晓率的进展情况

为了提高平安创建的知晓率，我们确定实行镇、村、组三级干部包户的办法，进百家门、议百家事，共商平安创建之举措。每个包村干部包抓20户平安家庭创建，每个村干部包抓20-30户，同时分级召开好各类会议，扩大群众的知晓面；进一步加大宣传力度，拟在9月份再次召开镇村干部专题会议，进行再宣传，使平安建设的知晓率基本上达到家喻户晓；还采取电话抽查的方式，了解各村的平安建设知晓率，以便分类指导，强化措施，达到预期效果。

民政局综治工作述职报告 篇6

一、当前国有企业社会治理形势

近年来，国有企业坚持以稳定促发展，以发展保稳定的工作思路，把综治工作摆在重要位置，与企业生产、经营等工作同筹划、同部署、同落实，做到相互融入、共同推进，全力维护了集团公司的和谐稳定。

但同时我们也发现，部分基层单位仍存在工作思路守旧、工作措施单一、责任落实不到位等现象，矿区社会治理形势仍然不容乐观。一是刑事、治安案件发案率居高不下，侵犯人身安全、财产安全案件高发。以某国企2013年刑事、治安案件情况来看，侵财案件、侵犯人身安全仍然占较高比例。二是吸毒人员仍有上升趋势。二是防邪反邪工作形势严峻。四是地企矛盾处于多发态势。

二、影响国有企业社会治理成效的主要原因

一是部分职工家属法治观念不强。由于法治观念淡薄，部分职工家属思维简单，遇事不能冷静思考，不能克制自己，不懂寻求解决问题的正当途径，而更多的是争强好胜，拳脚相见，大打出手，以致侵犯人身安全治安案件高发。同时，由于部分退休人员文化程度不高，给了邪教滋生活动的环境。

二是治安防范意识不强。现阶段，我们的技防、物防设施还有待完善，个别部位出现的一些漏洞，给了犯罪分子可乘之机。同时，不少干部职工安全意识淡薄，保卫部门对治安复杂的重点地方、重点地段、重点区域及发案较高的重点时段巡逻守候工作不到位，职工家属对住宅疏于防范，导致窃盗等侵财案件屡屡发生。

三是矛盾纠纷排查化解工作有待加强。从去年发生的上访、地企纠纷来看，如果在发现矛盾纠纷隐患初期，基层单位能够早知道、早介入、早化解，部分上访事件、地企纠纷就可以防患于未然。但有一些基层领导在矛盾纠纷面前“怕”字当头，一怕结仇，二怕当事人纠缠不休、“惹火烧身”，长期推诿扯皮、敷衍塞责，使得一些鸡毛蒜皮的小事得不到及时处理，导致矛盾激化，小事拖成大事。

三、做好国有企业社会治理工作的对策

综治工作是一项系统工程，必须采取多种方法、多种措施、多种手段和“对症下药”的多元化方式进行。

一是要扎实开展严厉打击违法犯罪专项整治斗争。严历打击严重违法犯罪，既是对违法犯罪分子的制裁过程，也是教育职工家属遵纪守法的过程。我们应积极配合公安机关，对发生在本单位的严重危害治安秩序的犯罪分子予以坚决打击，震慑犯罪。本着单位内什么问题突出就治理什么的原则，对突出问题进行统一整治，打击违法犯罪不全是公安机关的事情，我们也有责任和义务。

二是要以法制教育和“四德”教育为中心，大力开展法制、道德宣传教育工作。我们要按照依法治企和以德治企相结合的要求，充分利用广播电视、板报专栏、办公网络以及文艺节目等形式，开展法制、道德宣传教育，以促进法制建设，提高依法管理水平，使各项经营管理工作步入法制轨道；要弘扬企业文化，提高职工家属思想道德素质，增强法制观念，做到人人知法守法，勇于同各种违法犯罪做斗争，敢于维护企业合法权益；要加强单位规章制度的宣传教育工作，使遵章守纪成为职工良好习惯，确保生产经营和改革发展顺利进行。

三是要加强内部治安防范工作。加强内部治安防范，预防各类案件的发生，是综治工作的一项重要任务。首先要坚持人防、物防、技防相结合，积极构建无死角、全覆盖的治安防控体系；其次要广泛发动职工群众参与综治工作，形成人人参与调解纠纷、人人参与治安巡逻、人人参与打击犯罪的局面，构筑起高密度、多层面、立体化的综治工作格局；最后，各单位综治部门要大力疏导调解各种社会矛盾和民事纠纷，避免激化，努力做到无刑事案件和无重大治安案件事故发生，以利于单位内部秩序的稳定，职工家属安居乐业。

综治工作述职报告 篇7

一、加强组织领导

镇党委、政府高度重视维护安定稳定工作，对综治、平安建设工作，坚持党政一把手亲自抓、总负责，分管领导具体抓、负实责，对党政领导实行包片挂村抓责任制落实。成立了社会管理、平安建设、专项治理、反邪教、禁毒工作等专门组织，层层签订责任制，明确各村、各单位主要负责人是社会管理、平安建设第一责任人。

二、切实开展矛盾纠纷排查调处工作

一是整合资源，密切协调信访、公安、司法等部门，大力开展矛盾纠纷的大排查大调处工作，大力开展对混乱地区和突出治安问题的排查与整治，确保吴小街镇大排查、大调处工作积极有效开展，年初以来，在元旦、春节、国庆节等重大节日和重大活动中，共开展大排查活动6次，排查重大疑难纠纷和重点难点焦点问题5起，其中涉及征地拆迁4起、医疗事故1起;排查易发案地区2个、突出治安问题1个。

二是切实抓好日常地毯式排查与调处，强化了对人民调解委员会的指导、总结、培训工作，确保矛盾纠纷的及时调处，措施到位，力求调解成功，及时结案;到目前为止，共排查出矛盾纠纷233起、调处成功233起，调解成功率达100%。其中，农村集体土地征用、流转纠纷35起，国有土地上房屋拆迁纠纷29起，土地纠纷52起，城乡建设管理纠纷1起，环境保护纠纷1起、村务管理纠纷1起、交通事故纠纷1起、经济合同纠纷10起、人身损害1起、婚姻家庭纠纷30起、邻里纠纷50起。

三是严格执行报告制度，确保上级综治部门及时掌握我镇的矛盾及治安状况，以便迅速采取有效措施，解决问题，保证社会稳定。截止目前，我镇排查出的重大矛盾纠纷、信访隐患、热点焦点、突出治安问题等全部做到了边报告、边化解，确保了纠纷无激化，无民转刑案件，无群体性、突发性及群体性上访事件，有效地优化了经济加快发展环境。

三、开展安置帮教和社区矫正工作

1、实行结对帮教。以司法所为依托，综治办积极组织指导对刑释解教解矫人员的结对帮教工作。确保了制度落实，人员落实，责任落实。做到每月一谈心、每季度一走访，协调社保所、民政办、农技站等多部门开展刑释解教解矫人员岗前就业和生活指导培训，并积极向辖区企事业单位推荐就业，使全镇54名安置帮教对象，基本得到有效的结对子帮教，使全镇范围内的所有刑释解教解矫人员得到妥善安置和真情帮教，无一重新犯罪。

2、大力开展社区矫正工作。积极抓好社区矫正人员的监督管理和改造工作，使之改邪归正，重新做人。在矫正工作中，以司法所为主体，与公安派出所、妇联、团委等单位密切协作，确保社区矫正工作扎实开展，全镇40名社区矫正人员无一脱管漏管。

四、抓好“六五”普法依法治理工作及“法律六进”活动

1、认真开展了三月份的“综治宣传月”和“六五”法制宣传教育，做到积极创新形式，从活动计划、实施方案到全面宣传发动，总结上报，井井有条，紧锣密鼓地开展。今年普法结合综治宣传月活动，利用逢集时机，走上街头进行法律咨询7次，在“走进校园”普法活动期间，共开展中小学法制专题报告2场次，受教育学生2200余人次，张贴法制宣传标语200余张，活动期间共发放各种宣传材料6000多份，使法制宣传活动开展的有声有色，卓有成效。

2、大力开展“法律六进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强公民宪法和法律意识，引导广大机关、乡村、社区、学校、企业、单位干部依法管理、群众依法办事，进一步提高全社会法治化管理水平，努力维护发展稳定大局。年初以来，共开展法制讲座4场次，受训参培人员1500余人次，发放法制书籍及宣传资料7300余份，解答法律咨询1000余人次。

五、狠抓当前维稳工作

在镇党委、政府的领导下，认真抓好特殊敏感期间的社会稳定、安全生产、矛盾纠纷排查与调处及依法治理等具体工作，加强了节日值班与领导带班制。在今年的重大节日和重要活动期间，针对本镇有上访苗头人员的实际情况，确定了包保责任人，做到有的放矢，积极引导他们依法信访、合理表达诉求、依法解决问题，对特殊信访对象在生活上给予关心，解决其反映的实际问题，化解了矛盾，平息了事态。

六、加强反邪教宣传教育活动

在全镇范围内认真扎实的开展“反对邪教、崇尚科学”活动和反邪教警示教育活动，在8个村(居)及农贸市场、校园周边张贴了反邪教宣传标语100多份，制作反邪教宣传宣传资料上千份，有力地扼制邪教组织及其违法活动。

七、结合各项专项行动推进平安乡镇创建

以平安乡镇创建为主题，在全镇已经取得的成果上，继续开展本年度的平安创建工作(平安镇、平安村(居)、平安单位、平安家庭、平安小区、平安校园、平安家庭、平安铁路、平安边界等)，大力开展社会管理各项专项行动。一是认真开展宣传教育活动。利用3月份的“综治宣传月活动”，把创建“平安乡镇”作为综治宣传的重点。二是扎实开展春季铲除粟专项行动，督促以派出所为主体的专项行动小组，开展排查与踏铲专项行动3次，开展禁毒宣传5次，为吴小街镇的“无毒乡镇”建设创造了有利的条件;三是大力开展矛盾纠纷排查调处专项行动。抓基层、打基础、关口前移，做到矛盾纠纷“小事不出村、大事不出镇”。四是切实开展“无邪教乡镇”的创建活动。为保障一方稳定，认真落实区委、区综治委工作精神，制定了切实可行的实施方案，对创建工作做了具体安排，由镇综治部门负责协调，对本镇范围内的“xx功”等邪教组织及人员再次进行摸底登记，并落实包保责任人;五是开展校园及其周边治安秩序整治活动。为保障未成年人有一个健康的学习环境，镇组织各学校、公安、司法、文化等部门，开展了对校园及其周边治安秩序的整治活动，取缔违法网吧、不健康书刊音像、不卫生摊点。为保护未成年人的身心健康，优化青少年健康成长提供了一个良好的法治环境。六是对铁路沿线加强治理，确保了境内行车安全。

八、关爱留守儿童及预防青少年犯罪工作

1、近年来随着经济的飞速发展，留守儿童日趋增多，为更好的促进儿童的健康成长，我镇做了大量的工作：一是加强领导、完善机制，有力推动留守儿童工作;二是积极发挥学校家庭教育作用，深入推进留守儿童教育工作;三是部门齐抓共管，努力确保留守儿童健康成长;四是成立了槐花园留守儿童活动室，为留守儿童营造良好的学习和活动场所;五是继续深入实施留守儿童管理服务工作，重点抓好留守儿童之家创建工作;六是继续推进留守儿童扶贫济困行动。争取各方支持，整合社会资源，深入开展关爱贫困留守儿童扶贫济困行动，解决其实际困难。

2、大力开展法制宣传，全面预防青少年犯罪工作。引导青少年知法、学法、懂法、用法、护法，切实增强了青少年的法制观念，提高了他们的法律素质，有效的减少和遏制了青少年违法犯罪情况的发生，收到了良好的法律教育成果。

九、切实加强农村消防工作

镇安委会协调区消防支队，联合镇综治办、吴小街派出所、吴小街司法所等单位和部门在全镇范围内开展小纺织厂、幼儿园、学校等消防重点单位的安全生产大检查活动2次，下发整改通知书6份。截止目前，我镇无一消防事故发生。

十、强化管理，确保社会稳定

局长综治工作述职报告 篇8

中方县安监局局长 张英

作为全县综治委成员单位，我们高度树立社会治安综合治理责任意识，充分认识全县治安形势的严峻性和创建工作的重要性，坚定建设“平安中方”的信心和决心，进一步完善和健全部门综治工作制度，明确工作职责，严格工作要求，充分发挥安全监督的职能作用，最大限度消除安全隐患，为维护社会稳定，保障全县社会经济健康发展发挥积极作用，为推进中方和谐发展创造良好的发展环境。

一、加强组织领导，完善管理机制，充分认识综治工作的重要性

创造安全稳定的社会秩序，全力维护社会稳定是开展经济建设的最重要环境因素，建设“平安中方”，促进经济发展是每一个综治单位的基本职责，为加大社会治安综合治理、创建工作开展的力度，成立了我任组长，分管局长任副组长，各职能科室负责人为组员的领导小组，进一步加强对此项工作的组织领导。在工作中我们把维护社会稳定，加强内部管理，落实治安防范措施，消除各种不安全隐患放在全局各项工作的重要位置，建立行政执法责任制，设立安全事故举报查处制度，开通举报电话，制定内部保密和防盗措施，加强车辆安全管理规定，把社会治安综合治理工作作为全局目标任务，层层分解到各股

室，并签订责任书，把加强安全监理，维护社会稳定，降低安全事故起数作为工作的指标进行量化管理。为增强责任心，局还设立风险抵押金，建立奖惩机制，与股室考评和个人考核挂钩，有效促进综治工作的开展。通过建立内部各项管理制度，完善综治工作机制，健全治安管理网络，确保综治、创建工作落到实处，未发生一起被盗、失密等不安全事件。

二、充分发挥安全监管职能作用，维护社会稳定

（一）抓作风，使队伍战斗力进一步增强。一是严格机关作风建设。全体干部职工除下乡时间外，一律实行早上签到、下午签离制度，并严格奖惩兑现。二是严把干部作风建设。坚决纠正干部队伍中不良工作作风，严禁下企业和平时办理业务中出现索、拿、卡、要等现象。三是加大对县乡安监人员的业务教育培训。今年2月在新建乡开展了全县安监人员集中培训，平时积极引导广大安监人员学习安全生产法律法规、业务知识，在监管中不断积累经验，切实提高依法行政的能力；四是引导干部职工树立正确人生价值观。做到文明执法、公正执法、廉洁执法。

（二）抓宣传，使安全意识深入人心。首先，我局将安全宣传做为工作重中之重。上半年先后开展了安全文化长廓创建、安全文化“六进”、安全标语征集、安全文艺汇演、安全生产咨询日等一系列的安全文化宣传活动。在活动中，先后投入近20万元，制作宣传标牌671块（幅），编印宣传资料3万余份。现池黔公路和S223省道已成为我县两条靓丽的安全文化宣传长

廓。在各社区、学校、企业、农村、家庭、机关都有醒目的安全宣传标牌。其次，加大安全教育培训力度。先后举办各类培训班20多期，培训企业负责人、安全管理人员和特种人员1000余人次。

（三）抓重点，使事故防范能力切实增强。我局在坚持对所分管企业做到严格监管的同时，重点开展了以下工作：一是深入开展安全生产“打非治违”工作。上半年，共开展非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、交通运输等专项整治。检查生产经营单位111家，消除安全隐患265处，整顿关闭企业42家，对7家非煤矿山进行了处罚。二是坚持重大隐患治理挂牌督办。今年上半年，我局以县安委会名义共对铁坡中学后山地质隐患点、牌楼镇阳合垅非法采石场、花桥镇农贸市场、各农村学校校车等7处重大安全隐患实行挂牌督办，要求各责任单位安排专门人员、制订专门工作方案、落实专项资金、制订具体措施、在规定时限内对以上隐患进行了整改。三是强化农村道路交通安全管理。针对我县道路交通事故增多的现实，我局对全县农村道路交通安全管理进行了认真研究，在《怀化市发展农村客运加强农村道路交通安全暂行办法》的基础上，以安委会名义下发了《关于进一步加强农村道路交通安全管理的通知》，对各部门、乡镇的道路交通安全管理责任进行了进一步明确，强化了乡、村的管理职能，为下一步农村道路交通安全治理奠定了基础。

（四）抓基础，使安全生产秩序进一步规范。一是坚持安全例会制度。在每月第一个星期五下午定期召开全县综治安全

维稳工作例会，研究分析形势，明确工作重点，并对重大安全隐患以书面形式进行交办和挂牌督办。二是深入开展安全示范创建。继中方镇、袁家乡成功创建省级安全生产示范乡镇后，今年正积极指导铜湾镇的创建工作。督促指导花桥镇、牌楼镇、新建乡创建活动。三是认真组织开展了第十个安全生产月活动。召开了全县安全生产月活动动员大会，会上进行了文艺汇演。组织开展了“咨询日”、安全宣传标语征集、送安全图画下乡等一系列活动。组织怀化市电视台等五家新闻单位来我县开展安全生产采访活动。四是加强重点时段的安全生产大检查和专项督查工作。抓好“两节”、“两会” 和“五一”等重点时段的安全生产工作。在5月份，联合县两督查室对全县各部门、22个乡镇的安全生产工作开展情况进行了督查。五是向省安监局申报了安全生产应急指挥救援指挥中心建设项目。

三、下一步工作重点

（一）深入开展农村道路交通安全整治。按《中方县农村道路交通专项整治工作方案》要求，协调组织各部门、乡（镇）开展农村道路交通安全整治，坚决把全县道路交通事故多发的势头给压下来。

（二）加强高温季节的安全生产管理。按市里要求，对全县4家烟花爆竹生产企业实行高温季节停产管理，签订停产责任状，对生产机械和原料进行封存，每周进行督查，防止企业私自生产。并按省安委会文件通知，加强高温季节企业员工的防暑降温工作。防止企业员工中暑而引发安全事故。再就是加强危险化学品储存经营企业的管理，确保高温季节安全生产。

（三）继续开展矿山领域“打非治违”工作。按年初计划，及姜县要求，重点加大对泸阳、花桥、中方、牌楼的非法矿山打击力度。

（四）全面开展安全生产标准化创建。按照市里统一要求，在全县37家非煤矿山全面铺开安全生产标准化创建工作。力争年底前，企业安全生产标准化申报率达100%、达标70%。

民政局综治工作述职报告 篇9

烈士陵园是开展爱国主义教育和革命传统教育的基地，为了做好零散烈士纪念设施的建设管理保护工作，朝阳县民政局成立了由分管副县长任组长，由县民政局牵头，各相关职能部门参与的工作领导小组，形成了“党政主管、民政主办、部门配合、社会参与”的良好工作格局。在工作过程中，县委书记、县长等主要领导亲自过问，分管副县长带领民政、建设、国土、旅游等相关部门负责同志深入我县革命烈士纪念设施场所现场指导办公，并指示一定要高起点规划、高质量建设，努力把烈士纪念设施维修改造工程打造成设施齐全、管理规范、环境优美、服务优良的精品工程。

做好零散烈士纪念设施调查摸底工作是实施维修保护的重要环节，底数不清，情况不明，工作就无法开展。该局组织工作组深入各乡镇开展调查摸底：一是实行县、乡、村三级联合调查摸底。县民政局会同有关乡镇民政办和村组干部历时两个月对全县所有散葬烈士墓逐村进行排查摸底，确保登记不漏、不错。二是寻找三类知情人核准具体情况。在每个村，调查组都要找当地的老人、烈士亲属等知晓烈士情况的人员召开座谈会，确定烈士姓名及烈士墓的准确位置，掌握详细的烈士生平事迹，同时对烈士墓进行拍照并查找烈士遗属。三是建立三个方面的档案资料。调查结束后，将调查登记的墓地详细地址、烈士生平、墓地现状等三个方面的资料、图片归档，规范完善了散葬烈士墓档案。

为把每个抢救保护工程建成精品，县民政局派专人赴河北进行参观考察，学习取经。并聘请专家拟定方案，帮助拟定烈士纪念碑的维修方案和散葬烈士墓的建设方案，突出烈士纪念设施庄严肃穆的特点，彰显革命先烈气壮山河的浩然正气。

根据全县烈士墓分布情况，分步组织实施建设维修改造工程。一是投资261万元，在南双庙乡南双庙村东山新建2000平方米烈士陵园。此项目为今年全省唯一新建烈士陵园。陵园内有纪念碑、铜质烈士像各一座，一处烈士事迹展馆，苍松翠柏间建有烈士墓170 座。二是按着就地建设、就地保护的原则，争取上级资金150万元，对二十家子烈士陵园进行整体改造，对六家子烈士陵园修缮改造。园内烈士墓式样统一设计、统一标准维修、统一施工队伍、统一维修时间，并对周围环境进行合理整治。

据记者了解，全县 239（南双庙154、二十家子68、六家子17） 座散葬烈士墓的集中迁葬工作目前已全面启动，乡镇和所在村组负责现场指导和督导，烈士的亲属协助，努力使烈士纪念设施抢救保护工程建设成革命传统教育阵地和群众满意工程。

通用综治工作述职报告 篇10

本人现任杨桥村书记，中共党员，大专文化程度。一年多来，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，立足岗位，服从安排，坚持以维护社会和我村的稳定为根本，围绕综合治理的方针，狠抓本村的综治维稳工作，努力实现各项目标，确保了安全稳定。现就综治、维稳工作情况作如下汇报：

一、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下三个方面

一要认真学习十七大报告并深刻领会其精神，要以“三个代表”、科学发展观重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受镇纪委的督促检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。二要以镇纪委所规定的九项内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。在有关项目的招投标上做到公开透明，严格政策，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。三要对本村的党员干部进行经常性思想沟通，及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众，听取群众的意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听群众意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，执行集体讨论决定的各项制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。

二、认真学习，提高认识，切实做好综治维稳工作

为积极稳妥地推进村综治、维稳各项工作，本人能经常学习上级有关文件、会议和领导讲话精神。使自己深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义，切实做好社会稳定是当前工作的重中之重。有针对、有重点地开展矛盾纠纷日常排查工作及调处工作。一是面上排查与重点排查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治排查。对存在不利稳定因素较多的村组开展了重点排查及维稳工作。对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展了整治，解决了广大群众普遍关注的热点、焦点问题;二是定期召开村组干部例会，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。

三、强化措施，狠抓落实，扎实推进综治维稳工作

一是对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导本村的群众本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。二是节假日村组干部实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录;真正确保了一方平安。三是村组干部包案，一包到底。在矛盾纠纷排查例会上排查出的重大不稳定因素，全部实行包案，按照归口办理的原则，确定包案人员。包案人员负责不安定因素的调处及善后维稳，一包到底。包案人员在案件处理期间，因重视不够、处理不当、不公或不及时造成上访、越级访，引起群众强烈不满的，将根据相关工作责任制实行责任追究。四是坚持回访制度，变上访为“下访”。对掌控中的不安定因素，包案人员按照回访制度不定时回访。如案件正在处理中，通过“回访”听取大多数群众的意愿，为解决问题寻求依据;如案件己处理到位，通过“回访”了解当事人目前的生活状态，对案件处理结果的看法和要求，以利于改善干群关系，提升村组干部形象，真正变群众“上访”找领导为干部“下访”找群众。通过认真落实回访制度，常抓不懈，所在村在化解各种矛盾纠纷取得了显著成效，得到了广大群众的拥护和信任。

四、广泛开展法制、综治宣传教育和依法治理工作

为增强本村广大村民的法律意识，调动村民学法、用法的热情，在全村营造浓厚的法制舆论氛围，今年村组干部组织开展了一系列有规模、有影响、效果好的普法活动。一是购买法律书籍由村组干部进行法律宣传，广泛宣传与农民生产、生活密切相关的法律法规，进一步提高了广大农民群众的法制意识，极大地激发了广大群众参与社会治安综合治理的主动性;二是在主要路道、人员流动多的商店等地方展出图文并茂的宣传图板，散发宣传资料，使广大村民更加了解和支持综治维稳工作，推动了本村的综治工作上台阶、上水平。

邮政综治工作述职报告 篇11

企业发展离不开安全、稳定的内部环境，良好的内部环境是企业安全稳定的重要支撑。我坚持平时亲自过问综治工作，落实一位分管局长具体抓好综治工作，积极探索企业加强社会治安综合治理的新方法新途径。

一是组织健全，成立专门的综治机构，调整了治安安全工作领导小组，成立了以分管局长为组长，综合部主任为副组长的综合治理工作领导小组，并下设综合办公室，将各中心及生产班组邮政所实行统一管理，形成了综合治理一体化的格局，全权负责本局的综治工作。对综合治理、创安工作做到有研究、有部署、有检查、有督促，并落实解决工作中的实际问题。

二是明确职责、落实责任。领导小组与各中心、支局所及生产班组均逐级签订综治责任书，做到横向到边、纵向到底，层层落实责任制。

三是建章立制、完善制度。制订了《邮政局治安保安工作实施方法》、《保安工作管理制度》等各项安全防范管理制度与工作规范，定期考核，并与部门、个人经济收益挂钩。

二、加强队伍建设，不断提高整体素质

为确保内部及周边地区的治安安全，专门斥资聘请了三名保安保人员，落实专兼职保卫干部，成立了经警队，配齐配强了综治力量。

1、加强保安人员培训，不断提高内保能力。今年初，从实际工作需要出发，经警和保安人员通过市公安局组织的指导军训，极大地提高了保安的战斗力，逐步将他们锤炼成为邮政局一支拉得出、打得响、战必胜的出色经警保安精兵.并引入专业人员，极大地提高了保安队伍的专业素质，为提高治安、防范能力打下了良好的基础。

2、加强消防人员培训，不断提高消防能力。从自身的特殊性出发，结合公司实际情况，经常性的开展消防安全培训演练，从新员工进局的岗前培训到工作五、六年的老员工的在岗培训，都安排有消防知识的内容。培训内容从灭火器的使用、岗位上的消防安全隐患及逃生自救等，同时还外聘专职老师，消防武警到现场讲解演练，通过不同形式的培训使每一个邮政人真正的把消防安全牢记在心。恒逸专职*，同时也为本单位及周边地区单位的生命财产安全作出了贡献。

三、以人为本，加强员工管理

为保证企业不断发展的人力资源需求，公司投入了数十余万元，新建员工宿舍，开办员工阅览室，党团员活动室，娱乐室，开展一系列群众性的文体活动，为改善员工的生产生活条件和丰富员工的业余生活提供了有效保障。

1、贴近员工，不定期深入生产班组所，及时掌握员工思想动态，与员工沟通。随着企业的不断发展，新聘任劳务工不断增多，素质参差不齐，思想政治工作做到领导、管理人员双到位。人员思想动态信息纳入计算机管理，社会关系重要资料输入电脑，重点岗位人员信息与公安机关的联系得到了加强，每季到当地公安派出所调查行为动态情况，既及时掌握了信息，也为企业的治安管理工作提供了便利。在工作中，企业重大决策及热点难点问题实行局务公开，民主管理企业，充分发挥工会、团委、妇联和积极性，定期召开职工代表大会，讨论研究企业的经营发展大事，开展职工代表评议干部活动。

2、突出人性化管理，减少违法犯罪的诱发因素。针对各支局所不同的状况，企业每个月拨款数万元用于补贴员工的水、电费，蔬菜补贴，按时核发降温防寒费用增加福利待遇，生活质量有了较大的提高，员工自尊心和自信心都得到满足。改善了员工的心理状况，还为所有正式录用的招聘制员工办理了养老保险，为员工提供各种培训机会(岗前培训、在职专业培训、消防安全培训等)，成立了工会组织，维护员工的合法权益，工资按时发放，无拖欠现象。并在各种节假日发放一定的慰问金、组织外出旅游等各种活动，由此，对家庭生活困难职工或突发性灾祸进行走访慰问救济，减少了企业内部的不安定因素和违法犯罪的概率，企业的安全得到了加强，同时也打造了一支凝聚力强、战斗力强的员工队伍。

四、防教结合、双管齐下，预防违法犯罪的发生

采用经常性的专业专职巡回检查制度，定期或不定期进行安全检查，不断加强人防力量、投资技防设施。特别是去年新投入了数十万元的监控系统，要害部位、重点部位都落实了监控管理，有效地控制了不法分子的犯罪行为，使企业、员工的财产得到有效的保障，受到了广大员工的赞扬。同时，加强员工的法制教育，使员工*懂法。不仅在生活上照顾，工作上管理，同时也很注重员工的学习生活，专门建立了员工之家。加强法制教育和宣传，是我局的一贯政策。不定期对员工进行法制教育、培训，由于工作到位，数年来我局没有一名职工被公安机关打击处理，没有发生一起群体性*事件。

五、调处结合，努力化解不稳定因素