年民政局述职报告

年民政局述职报告（精选8篇）

年民政局述职报告 篇1

2009年述职报告

抚远县民政局

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在省民政厅的悉心指导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作安排，一手抓干部队伍建设，一手抓民政事业发展，取得了班子和干部队伍建设明显进步、民政事业稳步发展的良好态势。2009年，抚远县民政局连续12年被授予省级文明单位标兵、被省民政厅评为信访优胜单位、省级双拥模范县、全市老龄工作先进集体、被评为全县城市建设先进单位、县宣传思想工作先进单位、县党风廉政建设先进单位、县绩效考核优秀单位等多项荣誉。

一、强班子、带队伍，塑民政部门新形象

一年来我们始终把加强自身建设和干部队伍建设放在工作的首位来重视与谋划，把机关自身组织开展的“正风气、树形象、谋发展”主题教育与深入学习实践科学发展观活动有机地贯通和结合，着力突出“三层”抓作风，提高“三力”求实效。

（一）突出领导层，提高决策力

一是加强学习，提高决策的科学性。勤学习、善学习，是提高领导干部素质和能力的前提和基础。我们把学习当作一种责任、一种境界、一种修养，把读书作为一种兴趣、一

种爱好、一种习惯，持之以恒地坚持下去。一年来，以中心理论学习组为载体，采取多种形式，坚持学精管用，重点学习了党的十七大报告，领导干部学习读本、科学发展观读本等，把理论学习与贯彻重大决策、创新观念、推进发展结合起来，把中央、省、市的精神与民政工作实际结合起来，致力于提高领导干部政治理论素质、思想品德修养、执政能力和领导水平，提高决策的科学性，推动民政工作优质高效开展。

二是注重团结，提高决策的权威性。“相和共管家，齐心干事业”。始终坚持团结出凝聚力、团结出战斗力的理念，要求班子成员自觉做到：正确认识自己，摆正位置求团结；正确对待同志，相互真诚育团结；妥善处理矛盾，相互之间护团结；大事讲原则，小事讲风格，顾全大局保团结。

三是发扬民主，提高决策的民主性。严格贯彻民主集中制原则，充分发挥集体领导作用，四是紧贴工作，提高决策的实效性。一年来，按照“高标准、严要求，创一流”的工作理念，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，做到了任务有分解、工作有分工、完成有时限、标准有尺度，安排有部署、检查有内容，使之转化为领导干部的实际行动、实际效果。同时，进一步建立完善了各项议事规则及程序。通过这些举措，促进了机关工作的规范化、制度化、程序化，有效地增强了决策的实效性。

（二）抓住中间层，增强执行力

一是多措并举，强化执行的理念。通过积极倡导“以恤民疾苦的职业操守，准确及时的工作作风，独挡一面的业务素质，埋头苦干的奉献精神”来培塑民政文化，树立民政形象，强化执行上级政策和县委、县政府重大决策的意识；通过组织领导干部考察学习，启发思路，来增强执行的方法的途径。

二是锻造队伍，提升执行的能力。通过民政干部加强业务知识学习，提升业务能力和水平，不断提高做好本职工作的本领。通过开展贯彻落实科学发展观的模范、勇于创新的模范、真抓实干的模范、遵纪守法的模范、廉洁自律的模范”活动，使领导干部工作责任心明显提高、法纪观念明显增强，干群关系明显改善，发展环境明显优化。

三是强化责任，提高执行的效率。通过在局机关开展“五创”（创学习型机关、创创新型机关、创实干型机关、创法治型机关、创廉洁型机关）活动，采取“五定”（定任务、定目标、定责任、定领导、定时限）办法，强化全局目标考核责任，大力推进各项工作的落实，形成民政系统上下抓落实的合力和氛围。

（三）延伸到基层，注重落实力

一是培训学习，提高抓落实的能力。不断探索干部学习培训的形式和内容，在注重政策理论知识学习的同时，通过

搭建民政业务讲台和“走出去、请进来”的途径，加强干部的学习培训工作，提高干部的综合素质，增强干部抓落实的执行力。一年来，先后参加省市组织的3次6人次业务考察培训。

二是检查督办，增强抓落实的效力。做到重点工作有安排部署、有检查指导、有总结。年初对全年的民政工作任务进行了细化分解，明确了责任、人员和完成时限。对民生工程各项指标完成情况做到了每月跟踪，建立了每月督办问效制度。

三是兑现奖惩，强化抓落实的机制。激发了广大干部群众干事创业的热情，提高了广大干部群众干事创业的积极性。

目前，局领导班子和干部队伍凝集力和战斗力明显增强。在班子里，“识大体、顾大局、谋发展”的氛围浓了，“做给干部看，带着干部干”的领导表率作用发挥得越来越明显；在干部中，“开拓进取、埋头苦干、争优创先”的氛围浓了。

二、履职能、谋发展，各项民政工作取得明显成效

在强班子、带队伍，树形象的同时，坚持以“保增长、保民生、保稳定”为中心，充分发挥职能作用，各项民政工作取得了明显的成效。一年来，共争取上级资金3378万元，为广大民政对象共享改革发展的成果提供了有力地保证。主要体现在着力突出“三保”去实践，健全“三个体系”求成

效。

（一）突出保障民生，社会救助体系整体效能初步显现。民政部门承担的社会救助工作是民生工程中最基本、最重要的指标，是坚持以人为本，构筑和谐社会的根本体现。一是完成了城市“三无”对象民生指标调标工作。四是城乡医疗救助水平大幅提高。五是优抚群体服务保障水平不断提高。提高了部分重点优抚对象的生活补助标准。进一步完善了优抚医疗保障制度，实现了优抚医疗保障全覆盖。六是临时救助、五保供养、城乡困难群众救助、城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理等四项工作切实加强。

（二）突出维护稳定，大力推进基层民主政治建设。一是依法组织开展了换届选举工作。二是村务公开民主管理工作进一步加强。三是社区建设得到了长足发展。社区服务的覆盖面进一步扩大，社区建设协调发展，为促进我县经济社会发展营造了和谐的社会环境。

（三）突出推进发展，积极拓展社会福利服务体系。一是社会福利服务网络建设稳步推进。二是加快福利设施建设步伐，满足“三孤”人员供养的需要。福利基础设施是民政工作的重点，孤老、孤儿、孤残是最需要救助的社会困难群体。由于我县福利设施建设起步晚、标准低，导致落后，规模偏小，无法满足入住需求。2008年竣工了我县第一座高标准老年公寓，从而结束了抚远无社会福利设施的局面。2009

年主要解决了老年公寓供养资金、人员入住，保障日常运转和维护，加强管理，在软件上下功夫，努力实现管理规范化。此外，全方位推进各项民政工作，退伍安置、民间组织管理、区划地名、社会事务等其它各项民政工作都得到较好地落实，取得了明显地成效。为促进我县经济社会发展，构建和谐平安抚远做出了积极贡献。

三、查不足、明方向，实现民政事业又好又快发展

回顾一年来的工作，班子建设和各项工作有了较大的起色，这些成绩的取得，得益于县委、县政府的正确领导，得益于县人大、县政协的有力监督和帮助，得益社会各界的大力支持。同时我局的工作，与上级的要求和群众的期望相比，还存在一定的差距，主要表现在： 一是理论联系实际不紧不密。二是思想不够解放，缺乏创新意识。三是操作力不够强，抓落实不够到位。

今后，我局将进一步总结自身建设存在的问题和不足，更好地把学习和工作有机统一起来；把统揽全局和重点突破有机统一起来；把解放思想、积极探索和求真务实、扎实工作有机统一起来；把坚持原则、严格要求和讲究方式方法有机统一起来，进一步增强班子的凝集力和战斗力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

具体做好以下几个方面的工作：

（一）进一步解放思想，在推进“三个转变”上做文章。

按照“民政工作要更好地为人民服务，为最需要帮助的困难群众服务，为改革发展稳定的大局服务”的总体要求，今后一段时期我县民政工作要以城市社区和农村乡镇为重点，紧紧围绕经济社会发展需求，围绕党和政府的中心工作，围绕人民群众物质文化生活需要，逐步实现民政工作指导思想由“立足民政，面向民政”向“立足民政，面向社会”转变；工作重心由“以农村为主”向“城乡并重”转变；工作方式由“单纯依靠行政手段”向“法制化、社会化方向”转变，努力实现有效的社会救助、优质的福利服务、广泛的基层民主、牢固的军民团结、规范的社会管理。

（二）进一步贯彻落实科学发展观，在提高“三个群体”保障水平上见实效。坚持以科学发展观为指导，认真践行“以民为本，为民解困，为民服务”的核心理念，以提高“三个群体”（困难群体、优抚群体、孤老孤残孤儿等特殊群体）生活保障水平为着力点，切实解决民生，落实民权，维护民利。

（三）进一步加强民政部门自身建设，一是狠抓深入学习实践科学发展观活动，在提升执政能力上下功夫。二是狠抓行政效能建设，在确保执行力度更大、速度更快、效果更好能力上下功夫。三是狠抓工作作风改进，在树立民政良好形象上下功夫。努力实现我县民政事业又好又快发展，为县域经济发展做出积极的贡献。

上述报告，不当之处，请批评指正。

年民政局述职报告 篇2

一、指导思想、基本原则和目标任务

(一) 指导思想

以科学发展观为指导, 以加快转变畜牧业发展方式为主线, 以现代科学技术为支撑, 依托资源和基础优势, 统筹疫病防控安全、畜产品质量安全和草原生态安全, 创新发展模式和机制, 坚持“五化”并举, 加速产业转型升级, 全力构建现代畜牧业产业体系, 加快畜牧业大省建设进程, 打造全国重要的畜禽生产加工基地。

(二) 基本原则

1. 坚持产业化经营。

实施以龙头加工企业为核心, 围绕畜禽生产大县, 依托合作经济组织, 集聚社会资本、企业家、技术创新人才及关联紧密的配套企业、服务性产业等发展要素, 构建产加销一体化新型产业发展模式。

2. 坚持科技兴牧。

依靠科技创新和技术进步, 突破制约畜牧业发展的技术瓶颈, 不断提高畜禽良种化、养殖技术、疫病防控、饲料开发利用和生产管理水平, 加快畜牧业发展方式转变。

3. 坚持分类指导。

不断调整优化畜禽发展地域布局、产业结构, 以畜牧业大县建设为重点, 统筹规划, 加快推进中部农区食粮型牧业、西部半农半牧区草食型牧业、东部山区半山区特色牧业, 建设特色鲜明的主产区, 形成规模和经济优势。

4. 坚持发展和保护并重。

统筹现代畜牧业、公共卫生事业发展与动物疫病防控, 构建与现代畜牧业发展相适应的疫病防控体系。按照“减量化、无害化、资源化”的要求, 因地制宜, 多措并举, 加大畜禽粪污处理力度, 大力推广农牧结合和生态种养模式, 促进畜牧业生产与生态环境协调发展。

(三) 目标任务

1. 综合生产能力持续增强。

到2015年, 全省生猪、肉牛、奶牛、羊、家禽和梅花鹿分别发展到3582.7万头、822.2万头、26.3万头、854.5万只、6.7亿只和100万只, 年均增速为7.9%、2.4%、6.5%、3.9%、4.9%和18%左右。全省肉蛋奶总产量分别达到330万吨、115万吨和56万吨, 年均增速分别为6.6%、3.8%和5%左右。

2. 产业素质稳步提升。

现代畜牧业产业体系基本建立。到2015年, 全省畜禽标准化规模养殖比重由目前的45%提高到60%, 标准化规模养殖场 (小区) 粪污无害化处理率由目前的55%提高到70%以上。畜牧业产值达到1 240亿元, 畜产品加工业销售收入达到1 600亿元。畜牧业组织化程度进一步提高, 农民专业合作组织的经营规模和带动功能不断增强。

3. 质量安全水平不断提高。

饲料产品质量合格率达到98%以上, 违禁添加物检出率控制在0.1%以下, 兽药经营使用领域抽检合格率由目前的84%提高到90%。生鲜乳收购站100%实现持证收购和标准化管理, 生鲜乳质量安全保障机制更加健全。无公害畜产品产地认定、产品认证800个。

4. 科技支撑能力显著增强。

到2015年, 先进适用技术转化应用率大幅提高, 科技创新与服务体系不断完善, 科技进步贡献率由54%提高到58%。在品种培育、标准化养殖、饲料资源开发利用、重大疫病防控、畜禽废弃物综合处理利用、草原保护建设、机械化生产等重大关键技术领域取得实质性进展。

5. 疫病科学防控水平明显提升。

动物疫病防控长效机制基本健全, 力争不发生口蹄疫、高致病性禽流感等重大动物疫病区域性流行, 稳定控制布病、结核病等重要人畜共患病, 严密防范境外动物疫情传入和发生, 大牲畜、猪羊和禽的疫病死亡率分别控制在1%、3%和5%以内。动物和动物产品可追溯体系健全完善。

二、推进畜禽养殖规模化标准化

(一) 大力发展畜禽标准化规模养殖

坚持政府扶持、多元投入、多方建设的方针, 鼓励引导分散、小规模饲养向标准化规模养殖转变。进一步加大扶持力度, 采取以奖代补的方式, 省里在1亿元标准化规模养殖场 (小区) 扶持专项资金的基础上, 从2012年起至“十二五”期末, 每年视情况再适当增加一定资金, 每年支持1 000个养殖大户、合作社等新建和改扩建规模养殖场 (小区) , 市、县每年也要安排一定资金对规模养殖场 (小区) 建设予以扶持。力争到“十二五”期末, 全省规模养殖比重由目前的80%提高到85%以上。

(二) 深入开展畜禽养殖标准化示范创建活动

按照畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化和监管常态化的要求, 组织实施畜禽标准化规模养殖项目, 重点推进中等规模场 (户) 的改造和提升, 引导带动更多的养殖场 (户) 发展标准化规模养殖。围绕农村环境连片整治示范省建设, 支持建设300个粪污处理中心, 对周边小、散养殖户畜禽粪便进行集中处理。启动肉鸡、奶牛标准化示范县和肉牛、梅花鹿产业园建设, 打造支撑区域经济发展的畜牧业增长点。

(三) 加强现代畜禽良种体系建设

继续加大对畜禽良种繁育体系建设的投入, 坚持“引育繁”相结合, 重点加强原种场、祖代场、扩繁场和人工授精服务站 (点) 建设, 支持从国外引进原种猪、种公牛、祖代肉种鸡等优良品种。实施生猪遗传改良计划, 启动省级生猪、肉牛、禽技术体系建设, 提高供种能力和质量, 打造东北种猪区域中心。适时启动肉牛和羊遗传改良计划。实行连续性扶持政策, 加快吉林优质特色猪、长白山黑牛、肉毛兼用型羊等新品种培育开发, 加大草原红牛、延边黄牛等地方良种保护和开发力度。到2015年, 全省畜禽良种率分别达到:生猪96.1%、肉牛95.5%、奶牛95%、肉羊80.2%、蛋鸡95.4%、肉鸡97.37%, 建设与现代畜牧业发展相适应的畜禽良种繁育体系。

(四) 不断提高畜禽科学饲养水平

坚持科技创新提速、科技推广提效、科技培训提质的原则, 启动“吉林省畜禽健康养殖科技服务345行动计划”, 围绕畜牧业生产急需的畜禽品种改良、疫病防治、粗饲料开发利用和排泄物无害化处理及资源化利用等健康养殖技术, 加强科研攻关, 加快成果转化, 提高科学养殖水平, 实现节本增效。创新管理模式, 加强县乡畜牧兽医技术推广体系建设, 提升基层站所公益服务职能, 加快先进适用技术的推广应用。

三、推进畜产品加工精深化

(一) 做大做强龙头加工企业

集中力量加快现有龙头企业改造升级, 重点帮助企业在科研攻关、产品深度开发和规模扩张上实现大的突破。支持龙头企业通过定向投入、委托生产、保护价收购、入股分红和利润返还等多种形式, 建立与上下游相配套、内外贸相衔接的产业集群。深入开展招商引资活动, 突出抓好“15大”畜产品精深加工和新上投资亿元以上的大项目建设, 每年支持10个省级龙头加工企业开展养殖、加工、市场一体化示范项目。

(二) 大力发展畜产品精深加工

坚持“全链条、全利用”的产品开发战略, 鼓励企业走精深加工、系列开发之路, 突出营养、方便的熟食产品加工, 大力发展生物制药、化妆品、保健品、医药中间体, 拉长产业发展链条, 提高加工层次, 不断向食品业、医药业、服装业延伸拓展, 实现动物皮毛、骨血、内脏和排泄物全加工、全利用, 构建畜产品生产、加工、综合利用、梯级增值的产业格局。强化品牌意识, 引导企业本着生态、安全、高效的原则, 注意技术开发与跟进, 打造一批具有吉林特色的知名品牌。

(三) 推动饲料兽药工业快速跟进

按照“提高门槛、减少数量、转变方式、增加效益、加强监管、保证安全”的原则, 通过兼并、联合等形式, 推进饲料企业规模化、集团化进程, 打造优质饲料品牌, 促进饲料工业转型升级。鼓励饲料生产企业竞争与合作, 建立饲料行业诚信体系, 推行生产全过程质量安全管理制度。充分发挥我省兽用生物制药产品研发、生产技术和生物制品企业位居全国前列的基础优势, 进一步做大做强兽药产业。同时, 加大粗饲料开发的扶持力度, 重点对贮窖建设、大中型收贮机械等基础设施建设给予扶持, 提高粗饲料资源开发利用率, 力争到2015年, 全省粗饲料加工利用率由目前的15.4%提高到25%。

四、推进兽医工作制度化

(一) 加快全省无规定动物疫病区建设

要把无疫区建设作为长治久安的大事来抓, 制定总体规划, 落实建设任务。加强省、市、县、乡四级兽医基础设施建设, 提高监测、监管综合防控能力。在永吉免疫无口蹄疫区建设实现突破的基础上, 加快推进全省无规定动物疫病区和生物安全隔离区建设, 力争到2015年, 全省无疫区建设全部通过国家评估验收。

(二) 全力做好动物疫病防控工作

制定全省动物疫病防治中长期规划, 着力组织实施重大动物疫病、重要人畜共患病、外来动物疫病以及对畜牧业生产危害严重的常规动物疫病防控策略, 推进重点动物病种从免疫临床发病向免疫无疫和非免疫无疫过渡, 从基本控制向有效控制和消灭净化过渡。落实边境地区重大动物疫病防控措施, 严防境外疫情传入。进一步强化动物卫生监督执法, 切实加强对动物及动物产品的饲养、屠宰、经营和流通环节的监督管理, 严格落实动物饲养场 (小区) 、隔离场所、屠宰加工场所以及动物和动物产品无害化处理场所动物防疫条件审查“一票否决制”。严格落实产地检疫、屠宰检疫和流通领域监管制度, 确保动物产地检疫率、屠宰检疫率达到100%。

(三) 加强兽医工作机构队伍建设

按照“完善机制、提高素质、增强能力”的要求, 加强基层兽医服务机构建设, 强化乡镇畜牧兽医站公益性职能, 推进兽医社会化服务体系建设。加强实验室能力建设, 强化兽医实验室生物安全监管。推进官方兽医队伍建设, 做好动物卫生监督执法人员资格认证和教育培训。严格兽医资格准入考试, 规范执业兽医从业行为, 加强乡村兽医和村级防疫员管理。强化动物诊疗机构管理, 规范私营诊疗机构发展。

五、推进畜产品质量和畜牧投入品安全化

(一) 切实加强畜产品质量安全监管

坚持从严管理、从严执法、从严处置的原则, 从强化畜禽标识和养殖档案管理入手, 建立规模养殖企业实名登记备案制度, 规范畜禽饲养环节管理, 完善畜产品质量可追溯体系。加快畜牧业标准制 (修) 订步伐, 加大推广使用力度, 从生产源头上保障畜产品质量安全。深入开展兽药、饲料 (添加剂) 等投入品市场专项整治, 依法严厉查处和清缴生产、销售、使用假劣兽药、饲料非法添加剂等违法行为, 进一步净化兽药、饲料市场。大力推进无公害畜产品产地认定和产品认证, 增强养殖场 (户) 质量安全意识, 提高我省畜产品质量安全的信誉度和市场竞争力。

(二) 严格落实监管责任

逐级落实责任, 将畜禽养殖、检疫监督各个环节纳入监管范围, 做到畜产品质量有源可溯、有责必究。严把兽药、饲料“生产、销售、使用”三个关口, 扩大监测范围, 提高监测频率, 落实抽样监测、日常巡查和“黑名单”制度。加强市、县和乡镇畜产品质量安全机构建设, 明确人员编制, 保障工作经费, 完善硬件设施, 确保监督检测工作扎实开展。力争到2015年, 全省不发生重大畜产品质量安全事件。

六、推进畜牧业服务与管理信息化

(一) 加快畜牧业信息化建设

坚持政府主导、企业参与、重点突破、分步实施的原则, 加快更新改造吉林现代牧业网, 用3~5年时间完成全省畜禽分布定位、疫病防控应急指挥、技术推广服务、畜产品质量安全可追溯、电子政务等5大应用系统平台建设。在标准化规模养殖水平较高的县市, 开展畜牧业信息化示范, 鼓励龙头加工企业、大型规模养殖场 (户) 利用智能感知、无线传感、智能控制等现代信息技术, 对畜禽选育、环境监控、饲料投喂、远程诊断等生产过程及经营管理、信息服务进行数字化管理, 提高产品质量和生产效率。启动实施生猪等畜禽生产监测预警体系建设, 建立和完善畜产品预警预报机制, 及时收集、分析和发布畜产品市场信息, 指导生产者合理安排生产。

(二) 大力发展畜牧业农民专业合作社

按照自愿、自立、互助原则, 引导畜牧业农民专业合作社加快发展。鼓励支持有条件的畜牧业专业合作社发展畜产品加工业、参股龙头企业和按有关规定参与兴办农村资金互助社。鼓励支持畜牧业农民专业合作社建设饲料加工与配送中心、技术培训与技术指导服务中心、良种推广与人工授精服务中心等, 通过利益链条把发展和服务联结起来。深入开展畜牧业农民专业合作社示范社评选活动, 对发展基础好、带户功能强、辐射作用大的示范社, 用农民专业合作组织专项资金予以扶持, 使其发挥更大的示范带动作用。

(三) 积极发展多元化市场流通主体

加强畜产品市场建设, 逐步建立统一开放、竞争有序的畜产品市场体系, 着力提升畜禽及其产品营销水平, 形成一批具有市场调控能力的畜产品交易市场和连锁超市。发挥区域优势, 科学规划, 支持改造建设3~5处集市场、物流、检验、信息于一体的特色畜产品集散中心, 增强辐射带动能力。大力发展连锁经营、产销对接、物联网等现代营销方式, 鼓励企业开展畜产品电子交易, 率先在生猪远期交易上取得突破。

(四) 创新畜牧业融资机制

继续支持有资金实力、有带动能力的企业, 组建畜牧业专业担保公司。建立担保风险补偿机制, 引导已设立的担保公司逐年扩充资本金, 进一步完善运行机制, 增强融资功能和抗风险能力。鼓励支持畜产品加工企业上市融资。鼓励各类金融机构开辟畜牧业金融市场, 大力吸引村镇银行、贷款公司、农村资金互助社等新型农村金融机构和小额贷款公司进入畜牧业融资领域。鼓励市县政府按有关规定, 建立畜牧业投资公司和畜牧业发展资金。鼓励龙头企业、农民专业合作社等主体, 通过内部联保、龙头企业信用担保等形式, 建立为养殖户提供贷款的融资模式。

(五) 努力扩大畜禽政策性保险覆盖面

在落实好能繁母猪、奶牛政策性保险的基础上, 有计划地开展育肥猪、肉牛、肉羊、家禽等政策性保险试点, 提高保险覆盖面。鼓励商业保险公司开展畜牧业保险试点。依托畜牧业专业合作社、协会和龙头企业, 按照自愿原则, 建立畜牧业生产者互助保险组织。支持畜牧业专业合作社为其社员开展自助保险, 支持大型畜牧业养殖企业之间开展联保。

七、切实加强组织领导

(一) 强化行政推动措施

实施现代畜牧业发展四年提升计划, 任务艰巨, 要求紧迫, 必须采取切实有效的措施, 加快推进。省政府成立实施现代畜牧业四年提升计划组织协调机构, 由分管领导牵头, 省直相关部门为成员单位, 负责组织四年提升计划的实施, 解决发展中遇到的重大问题。省畜牧局负责日常工作的协调调度, 综合汇总和情况反馈。各级政府也要成立相应的协调机构, 为四年提升计划的实施提供支持、搞好服务, 形成合力兴牧的氛围。

(二) 逐级落实工作责任

各级政府要把实施四年提升计划纳入重要日程, 主要领导要高度重视, 亲自研究部署, 分管领导要靠前指挥, 抓好落实。要从本地实际出发, 突出重点, 统筹安排, 科学制定适应本地的发展规划, 明确具体推进措施, 逐级、逐年、逐项分解细化目标任务, 建立目标责任落实机制, 做到分工明确, 责任到人, 一级抓一级, 层层抓落实。省直相关部门要通力协作, 履职尽责。建立督导反馈机制, 强化督导检查, 实施动态反馈, 确保整体推进。

(三) 确保政策落实到位

年民政局述职报告 篇3

【关键词】喀什地区民政局；城乡低保；困难群众

当前，切实做好低保工作，是保障和改善困难群众的基本生活，是我们党全心全意为人民服务宗旨的体现。在城镇涉及下岗失业人员、无业人员，在农村涉及贫困群众的基本生活。把困难群众的基本生活安排好了，使人民群众实实在在得到党和政府的帮助，感受到党和政府的温暖，就是代表了最广大人民群众根本利益最直接，最具体的体现。做好低保工作，是维护改革发展稳定大局的需要。困难群众的基本生活解决得不好，就有可能引发矛盾，影响社会的稳定。

一、喀什地区城乡低保及发展概况：

喀什地区辖11县1市，总面积16.2万平方公里，人口403.69万，其中农业人口311.6万，截至目前全地区共有7.6万户21.1万城市困难人群享受城市最低生活保障，占全区城市总人口的22%。纳入农村最低生活保障的农村困难群众有16.2万户，50.45万人，占全地区农业人口的16%。

喀什地区低保于1998年在喀什市和泽普县开展试点，1999年在全区全面铺开，城市低保人数范围由1999年的7721人扩大到如今的21.1万人，年需保障金由最初的460.6万元增加到目前的5.95亿元，人均每月补助从最初的49.7元提高到目前的225元。农村低保2007年7月1日按照“低标准、广覆盖”的要求，年需保证金由最初的1.35亿元增加到目前的6.83亿元，人均每月补助标准由最初的22.3元，上涨到目前的107.3元。

二、主要做法和取得成就：

（一）不断加强城乡低保基础建设。

（1）完善了低保组织体系。地区、县、街办（乡镇）三级普遍成立了由党政主要领导挂帅、相关部门领导参加的城乡低保工作领导小组，综合协调全地区低保工作。地区民政局设立了城乡居民最低生活保障管理中心，各县（市）民政局普遍设立最低生活保障办公室，配备工作人员3-5名，通过与地区劳动局沟通，为各乡、街办解决了172名低保公益性岗位，初步形成了有专人负责低保工作的城乡低保工作体系，确保了城乡低保工作的顺利开展。

（2）加强培训基层低保队伍建设。喀什地区坚持推行低保属地化管理，把社区、村（居委会）作为城乡低保工作的落脚点，通过社区、村（居委会）作为城乡低保对象实行社会化管理服务，依托社区、村（居委会）开展困难居民家庭状况普查，进行低保初审、动态管理等工作。

（二）不断提升低保规范管理水平

（1）加强了低保法规建设。喀什地区结合低保工作实践，不断完善各项低保政策制度，出台相关配套规章制度，先后制订了《喀什地区城市居民最低生活保障办法有关问题的通知》、《喀什地区农村居民最低生活保障工作实施细则》、《喀什地区城市居民最低生活保障金管理暂行办法》、《喀什地区农村居民最低生活保障金管理暂行办法》、《喀什地区低保量化考核标准》等规范性文件，初步建立起比较完善的城乡低保政策、制度体系，推进了城乡低保工作的法制化进程。

（2）规范了低保工作程序。喀什制订了地区、县（市）、街办（乡镇）、社区（村、居委会）四级低保工作流程，明确了各级工作职责，使低保工作各个环节都有章可循。喀什地区围绕《低保量化考核标准》按照制定科学化、申报审核程序化、审批过程公开化、资金发放社会化、低保对象管理动态化，档案管理规范化的要求，狠抓了城乡低保工作规范化管理。严格进行家庭收入和财产调查，规范申请、审核、审批和资金发放程序，保证困难群众随时申请，随时审核，提高工作的实效性。

（3）强化动态管理。喀什地区在低保工作上注重把握动态管理的两个环节：一是全面落实低保对象定期核查制度，对低保对象定期复查。二是在采取不定期的抽查和每季度一次的全面集中核查中2012年，各县（市）通过认真开展全面集中核查，共核查清理城乡低保对象70069人，占城乡低保人数的9%，其中城市低保对象8501人，农村低保对象61568人，对在核查中发现的违法、违纪、违规问题进行严惩，初步形成了低保对象能进能出，低保标准有升有降的动态管理机制，基本实现了“分类施保”和“应保尽保”，有效维护了喀什地区改革、发展、稳定的大局和贫困群众切身利益。

（三）积极开展实施了社会救助资金现金发放。

城乡低保资金都是困难群众的救命钱、高压线，为确保城乡低保资金能够及时足额发放到城乡弱势群体手中，切实加强城乡低保资金的监督管理，喀什地区在民政、财政设立了专门的账户，实施封闭运行，专帐管理、专款专用，坚决杜绝摊派、拖欠、搭车收费现象的发生，充分保障了低保对象的权益。

三、存在的问题和建议：

经过多年的探索努力，喀什地区城乡低保救助工作取得了一定的成绩，但在肯定成绩的同时，在城乡低保工作方面还存在一些问题。

（一）保障员编制、工作经费、交通工具。地、县（市）民政部门管理着全区71.5万人居住分散，交通不便的城乡低保对象，民政工作任务和工作量的成倍增长与各县（市）、乡镇基层民政工作人员少（乡镇民政干事专职不能专用）、经费不足的矛盾日益尖锐，导致基层民政工作严重“缺位”，尤其是2012年1月1日起，所有的民政社会救助资金全部以现金形式发放。

建议：为确保党的各项惠民政策能在基层真正贯彻落实，改善工作条件，解决人员编制和交通工具，保障工作经费。

（二）解决低保工作人员特殊津贴或信访津贴。低保工作人员既要面对面接触大量有传染病的特殊困难群体（如艾滋病、肺结核、肝炎等），并且根据《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》（国发【2012】45号）文件要求，还肩负着处理信访接待职责。喀什地区民政局低保中心仅2012年截至目前就接待群众来信来访600余人（次）。与此对应的是只有处理信访接待责任、义务，没有相应的权益和岗位津贴，导致基层低保工作人员对有传染性的特殊困难群众存在推诿，对信访事件不积极，不重视。

建议：文件规定解决低保工作人员特殊津贴或信访岗位津贴。

参考文献：

[1]李芳.城乡居民最低生活保障制度实施对策.合作经济与科技.2009

[2]曹海兵、刘建中、陆骏骅.完善农村居民最低生活保障制度.江海纵横.2006

XX年民政局局长述职述廉报告 篇4

我于XX 年10月任管理区民政局局长，至今已经5个年头。多年来，我修身慎行，团结带领民政系统干部职工，切实履行“维护民利、改善民生、落实民权、维护稳定”的职责，严格践行“三严三实”，努力完成党和人民赋予的职责使命。根据区党委、区纪委的安排，我很高兴作为“三述”对象汇报职、廉、德三方面主要情况。这既是一次接受评议和鞭策的过程，更是一次对我的思想再碰撞、工作再检阅、党性再提升的经历，不对之处敬请批评指正。

一、忠实履职，切实保障和改善民生

1、社会救助工作依法依规开展，城乡低保和农村五保供养水平稳步提高。根据省市社会救助工作会议安排，6-9月，按规定清退农村低保对象12户43 人、城低保对象12户33 人，新增城镇低保对象6户14人，农村低保对象33户43人，基本实现了“应保尽保，应退尽退”。城镇低保人均补助提高到246.6元/月、农村低保人均补助提高到113.8元/月、农村五保户年分散供养标准提升242元/月，总体水平达到省市考核要求。

2、医疗救助工作进一步加强。根据我区实际建立了资助参合、门诊救助、住院救助、慈善援助的“五位一体”的救助政策，并适当提高救助标准，扩大救助范围，1-9月住 院救助患者 124人次，打卡发放救助金15.4 万元，有效缓解了我区困难群体就医难和因病致贫问题。

3、孤儿救助及时到位和养老服务进一步健全。按照国家规定和民政部下发的孤儿基本生活最低养育标准指导意见，根据城乡生活水平、儿童成长需要和财力状况，每月按600元的标准足额发放了孤儿生活费，并与监护人签订了监护协议书，随时对孤儿生活情况进行回访，管理区现有14名，1-10发放孤儿基本生活费 8.4万元，孤儿的基本生活得到了保障。积极探索“医养融合”型养老模式，新建新增养老床位50张XXX管理区中心敬老院，目前工程进度已完成了70%。

4、残疾人社会保障水平进一步提高，残疾人保障体系逐步完善。按照“低门槛、高标准、广覆盖”的原则，将符合条件的残疾对象纳入城乡低保保障范围，对重度残疾人按保障标准上浮30%执行，资助残疾人参加新农合和享受城乡医疗救助，缓解了残疾人群的生活困难。对我区现有59名重度残疾人发放护理补贴3.8万元，使重度残疾人基本生活需求进一步得到保障。

二、敢于担责，身体力行抓好党风廉政建设

作为局长，我处处严格要求自己，率先垂范做好党风廉政建设工作，深入推进党风廉政建设，为民政事业的全面发展提供了强有力的保障。

1、认真履行“一岗双责”职责。我深感责任之重大，始终保持清醒头脑，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性、长期性和艰巨性，坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，与中心工作同谋划、同部署、同落实，狠抓具体责任落实，实现了廉政建设工作责任和任务由虚变实、由软变硬、由模糊变清晰。

2、注重完善廉政建设工作机制。从加强教育、健全制度入手，教育民政干部谨记民政专项资金既是“高压线”，更是“救命钱”，要切实把每一笔资金都安全、规范、高效地用到民政事业发展最急需的地方，用到最需要帮助的困难群众身上，重点加强了民政专项资金使用管理，特别是低保资金、救灾资金、优抚资金的监管，确保民政资金阳光运行和安全运行，以制度管人管事。

3、严格要求自己，带头执行廉洁自律制度。我始终保持有一颗平常心、平静心，生活低标准，工作严要求。在基层检查和调研过程中，始终做到轻车简从；接待上级领导，做到热情俭朴，不搞特殊化，严格标准，不利用公款大吃大喝；坚持原则，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游，在通讯费用、交通工具方面，严格按有关规定执行。我局公务用车已跑了27万公里的东南汽车，目前没有更换新车。办公用房方面，我没有没超标占用办公用房现象。自参加工作以来，我从未因私或因工出国，也没申请办理过护 照。个人方面，任现职以来，我没有操办一起婚丧喜庆事宜；没有收受他人现金、有价证券、支付凭证等行为；没有在外兼职取酬；没有利用职权为家人、亲属和他人谋取私利。本人于XX年在回峰居委会自建一套320㎡四层楼住房，没有购买私家车。妻子全红卫在原农场供销公司下岗，现在宇仙果业打工；儿子蒋成舟生于1990年5月12日无业，儿媳罗玲无业。由于身体力行，对本单位党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

三、增强政治定力，严守党的政治纪律和政治规矩

1、持之以恒加强作风建设。本人带头贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定，修改完善了局机关规章制度，规范公务管理。接待、车辆、差旅、办公用品等方面按照有关制度执行，不搞特权。对我局干部职工，我也是严格教育管理，能够严格遵守党纪法规，没有违纪违法行为。

2、严守党的政治纪律和政治规矩。把坚定理想信念放在首位，始终把牢政治方向，严守政治纪律，拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”，增强党性立场和政治意识。通过认真学习党的理论、方针、政策，特别是继续深入学习习总书记系列重要讲话精神，不断用党的最新理论武装头脑，增强“三个自信”，提高对消极负面东西的政治敏锐性、鉴别力和抵抗力，坚决维护党中央权威，认真贯彻落实中央、省市和区党委、管委的决策部署。

3、严格执行民主集中制。我坚持集体领导，民主集中的原则，不搞亲亲疏疏，不搞团团伙伙，严格执行会议议事制度。对全局的重大决策和大额资金使用等坚持集体研究，不搞一言堂，坚持末位表态，做到公开透明。

四、修身立德，锤炼个人政治素养和道德品行

“人无德不立、官无德不为”。作为一名党员干部，我始终注重加强党性锻炼，坚持正风立德，以身作则，顾全大局，敢于担当。坚持克己养德，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，努力做到在利益面前不动摇，原则问题不让步，接受任务不讲价钱，落实任务不打折扣，想方设法把各项任务落到实处。因此，在民政资金安排等方面，我率先垂范，做到心地无私，公平合理，培养清正廉洁的道德品质，做到严于律己、慎独自守；在面对贫困户、孤、老、病、残等困难救助对象时，体谅群众，待人热诚，培养博爱仁和的道德品质，做到谦虚坦诚，爱民亲民；在平凡普通的工作岗位上，淡泊名利、甘于奉献，培养吃苦耐劳的品质，做到爱岗敬业，恪尽职守。

五、存在问题及整改措施

在总结成绩的同时，我也看到自己的不足：一是对理论和业务学习重视不够。二是落实“一岗双责”力度不够。三是对干部职工政治理论学习抓得不是很紧，队伍建设、作风 建设的力度不够大。四是在树立和弘扬“三德”方面，有时个人修养不够，过于急躁，方法欠妥等。在今后的工作中，我要以人民群众的需求为导向，以这次“三述”活动为动力，正视问题，改进不足，优化作风，牢记职责，努力做到“四个立足”：

一是立足本职岗位，服务大局。进一步提高自身的素质，强化大局意识、责任意识，把民政工作自觉置于党委、管委大局工作中去谋划思路、确定目标、落实措施、统一行动，增强民政工作服务党政中心工作实效。重点抓好提高低保、五保标准，推进养老服务，加强社会组织培育，抓好退役安置工作和双拥等工作。

二是立足开拓创新，力求突破。进一步解放思想，不断拓宽工作思路，把加强和创新社会管理作为民政工作的着力点，积极探索新时期、新形势下民政工作的新方法、新机制，破难题，创亮点，切实增强民政工作服务经济社会发展实效。

三是立足履职为民，服务群众。进一步深化服务为民宗旨意识，把维护群众合法权益、提升百姓幸福感作为一切工作的出发点和落脚点。

四是立足严于律己，率先垂范。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，努力克服自身缺点，处处从严要求自己，以优良作风树形象，以优良品行做表率，发挥好示范带动作用，优化行风建设，全面提升民政队伍的业务能力和服务水 平，切实提高民政队伍的履职实效，为推动民政事业的科学发展作不懈的努力。

年民政局述职报告 篇5

2010年12月

本报告是根据《中华人民共和国政府信息条例》和《2010年广州市政务公开工作要点》要求，由莲都区民政局办公室编制的2010年度信息公开年度报告。全文包括概述、信息主动公开情况、信息依申请公开情况、咨询情况、复议、诉讼和申诉的情况，以及存在的主要问题和改进措施，并附相关的说明和指标统计表。如对本报告有任何疑问，请联系：区民政局办公室苏晓阳，联系电话36897371。

一信息主动公开情况

2010年全年主动公开政府信息26条，其中电子化达92%，本年度新增的主动公开信息的2条。

在主动公开的信息中，政策法规类的信息8条，占总体的比例为40%；属于本单位业务类信息18条，占总体的比例为60%。

二咨询情况

本局2010年度共接受市民咨询6133次，咨询电话接听2846次，当面咨询接待2689次，网上咨询598次。本局2010年度政府信息公开专栏访问量为13140次。

三 存在的主要问题和改进措施

1、有待进一步加强政务公开的工作力度。

2、公开的内容不够全面，公开形式不够丰富，对群众关心的热点问题公开得不够及时，使群众难以了解全貌。

3、许多应事前公开的内容变成了事后公开；有的公开内容长期没有更新或缺乏动态管理。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。

四 下一步工作措施

年民政局述职报告 篇6

况报告

今年以来，我局深入贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，以中央“八项规定”、省、市县“十项规定”和《中共xx县委、xx县人民政府关于XX年党风廉政建设和反腐败工作的意见》（沐委发〔XX〕9号）文件精神，认真践行“三严三实”要求，坚持党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设工作取得良好成效，现将自查情况报告如下：

一、加强廉政制度体系建设，提升党风廉政建设水平

（一）强化“两个责任”，抓好党风廉政建设责任落实。按照相关文件精神，认真落实“两个责任”和“一岗双责”。一是明确全年目标任务，细化两个责任，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与各项重点工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定下发《XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。二是按照“谁主管、谁负责、一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，印发了《xx县民政局党风廉政建设主体责任清单》，将党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解到各股室，明确任务和要求，落实了包抓领导、责任股室和具体责任人。三是与局领导班子、股室干部和下属单位负责人签订了《XX年党风廉政建设和反腐败工作责任书》14份，全局干部职工签订《廉政承诺书》18份，确保了责任制的全面落实，促进了全局党风廉政建设和纪检监察工作的顺利开展。

（二）完善规章制度，建立健全党风廉政建设工作机制。用制度管好党员领导干部是做好党风廉政建设工作的关键。修订完善了局机关20个管理制度、目标考核管理办法等，主要包括《党组民主生活会制度》、《党员领导干部带头参加“三会一课”制度》、《党组落实党风廉政建设责任制规定》、《民政局机制度手册》等，同时印发了《xx县民政专项资金管理使用办法》，并安排部署我县民政资金使用情况专项整治行动工作，确保民政专项资金高效运行，切实维护我县广大贫困群众及受灾群众的基本生活权益。

（三）加强廉洁自律，不断规范党员干部的从政行为。局党组班子成员都能牢记“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”的要求，自觉加强学习和个人品德修养，不断提高思想境界。坚持做到“一岗双责”，积极主动地抓好分管股室、局属单位的党风廉政建设，经常到分管股室、单位了解党风廉政建设工作，宣讲政策、听取汇报、提出要求、解决问题。建立定期约谈机制，通过谈心谈话、民主生活会等方式对班子及其成员存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。今年以来共谈话、提醒警示干部10多人次。

（四）深化党务政务公开，加强民政效能建设和行风建设。

加强机关效能建设和民政行风建设是反腐倡廉、落实标本兼治的重要举措。近年来，一是坚持“党务政务公开、为民解惑”。利用县公众信息网站、xx县绿色明珠网及局党务政务公开栏对涉及群众利益的事项和为民服务承诺进行公开，对民政工作的有关政策、办事程序、办公地点、服务监督电话进行了公布，对群众关心的热点工作及时进行了公示，对群众最为关心的城乡低保工作进行公开，接受群众监督。二是畅通信访举报渠道，严肃查处党员干部违纪违法案件，在全县乡镇、婚姻登记服务窗口共设立举报箱20个，公布社会救助监督举报热线，避免“关系保”、“人情保”、“攀比保”等不良现象发生，今年1-11月新增742户827人，清退640户972人。对群众的信访来访，局领导认真办理。今年，全局及时办理各级领导批示件4件，接待群众来信来访21件次，做到了件件有回复，信访结案率达到100％，保证了无非正常上访问事件发生。

二、强化党风廉政建设和反腐败宣传教育工作

一是加强学习教育。深入贯彻学习党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和总书记系列讲话精神，按照十八届中央纪委第四次、五次全会以及省委、市委、县委的部署要求，坚持从严治党、依规治党、严明党的政治纪律和政治规矩。组织学习了《xx县基层党建“四色”预警暂行管理办法》和《xx县党风廉政建设主体责任清单》、《市委整治“为官不为”的实施办法和激励“奋发有为”十条措施》、《xx县专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的实施方案》、《中国共产党党内纪律处分条例》、《领导干部廉洁自律准则》等；二是利用“廉政讲坛”开展专题讲座，召开“正风肃纪工作会”，认真学习《xx县XX年正风肃纪工作方案》，通报身边的典型案例，观看《国资之蠹》、《一个市委书记的蜕变》、《沉沦的代价》等警示教育片5次，组织廉政教育集中学习6次，营造了“以廉为荣，以贪为耻”氛围，促进秉公用权、廉洁用权、依法用权，杜绝利用职权搞特殊行为发生；三是规范办事程序。组织全局干部职工和乡镇民政干部专题培训会，学习民政政策法律法规、规范党员干部办事程序，筑牢党员干部思想防线。同时加强社会主义核心价值观宣传教育，引导党员干部崇德向善、崇法守法、崇廉尚洁。四是召开专题会议。每季度召开1次专题会议。由班子成员汇报党风廉政建设责任制落实情况，研究部署党风廉政建设和反腐败阶段性工作，督促班子成员、内设机构及下属单位充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。每季度开展全体干部职工参加的党性党风党纪教育活动1次，筑牢党员干部思想防线。

三、加强党的作风建设，提高廉政风险防范能力

贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》和“十二五制度建廉城市”建设工作。一是研究制定了《xx县民政局XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》，加强对重点岗位、重点股室、重点单位廉政风险防范，规范工作制度，规范行政行为。积极对廉政风险管理工作实施公开，充分利用政府网站和局党务政务公开栏等载体，及时公开廉政风险重点岗位及工作流程、办事程序、办理结果和举报投诉电话，接受社会各界的监督。二是严肃查处违反中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”精神的行为，持之以恒开展正风肃纪、纠正“四风”问题。对照“解决发生在群众身边的‘四风’和腐败问题”和“专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题”专项活动，把纪检监察组织“八个一”工作落实到位，为民政各项工作顺利开展营造了风清气正的干事环境。

四、抓好专项治理，维护人民群众合法利益

年民政局述职报告 篇7

上海国际时装节时装表演

中共上海市黄浦区委书记王文涛、原上海市政协副主席宋以侨、上海市政协副主席钱景林、国务院新闻办副主任、原上海市委常委、宣传部长王仲伟、原上海市政协主席蒋以任、上海市人大常委会副主任杨定华、上海市人民政府副秘书长、上海市商务委员会主任沙海林

从左至右:新世界 (集团) 有限公司董事长顾振奋、上海市黄浦区人民政府副区长郭芳、上海市政协副主席钱景林、中共上海市黄浦区委书记王文涛、培罗蒙总公司总经理金建华在时装节上合影

年民政局述职报告 篇8

XX年以来，在思想上与中央保持一致，在行动上认真贯彻落实局党组的工作部署，在局党组的正确领导下，在同志们的关心支持下，扎实推进自己分管的各项工作。

一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高

一年来，始终坚持认真学习，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十八大报告。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法规学习，在一年多的时间里，我认真系统的学习了优抚工作现有的法律法规。并在工作中学习，在学习中工作，努力使自己更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。

第一、想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。一年来，多次到基层调研，并形成总体报告报市政府。为市领导全面了解复退军人群体的情况提供了第一手资料。不仅对自身的 工作起到了指导和促进作用，而且也对促进全市涉军群体稳定起到了积极作用。

第二、干事务事，努力通过强化管理作好工作。针对优抚科人手少、业务重、压力大的实际，作为分管领导，注意通过思想教育引导科室同志无私奉献精神，同时又注意通过完善管理措施来不断强化内聚力。注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使科室同志关系融洽，工作有活力。

第三、尽心谋事，倾力干事，力求多干一点实事、留下一点印象。分管现在的工作以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，从小事做起，一步一个脚印，确实为优抚对象办好事，办实事。在政策落实上抓好两个百分之百。针对优抚对象片面理解政策的现象，加强政策宣传，今年带领优抚科的同志全面梳理优抚政策，并印制成册下发各县市区。

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政

一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，政治上不说糊涂话、不做出格的事，二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人，公正办事、公平处事。立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆 青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。两年来，按照以人为本，为民解困，为民服务的民政宗旨，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想；耐得住清贫，守得住寂寞，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守；遵守原则，秉公办事。坚持做老实人，说老实话，办老实事；坚持真诚待人，正直处世。

四、存在的不足和今后的努力方向

作为一名民政干部，本人感到存在下列不足：

1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距。

2、学习亟待加强。在政治理论学习和民政业务学习方面特别是优抚政策太多，自己掌握的还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应工作的需要。

我于XX年9月30日被任命为市民政局党组成员，10月29日被任命为市民政局副局长，现分管局办公室、基层政权和社区建设科工作。XX年以来，我认真践行“三严三实”，牢固树立以民为本、纾解民困的民政宗旨，自觉加强党性锻炼，不断提高思想素质和业务水平，用心用力做好本职工作。下面，从三个方面述德述职和述廉。

坚定理想信念，强化党性修养

一直以来，我始终坚持把理论和业务学习作为加强党修养、坚定理想信念、提高政治敏感性的一种政治责任，作为依法履行职责、用心服务群众的一种本能要求。通过学习领悟，进一步强化民本思想和大局观念，不断加深与人民群众的感情，让党性修养更“接地气”，更有大局高度，以更好地适应民政作为仁政、德政的时代要求。在学习方式、方法上，采取干部在线学、向书本学、向群众学等形式，深入学习科学发展观理念，学习民政工作方针政策、法律法规，力求学会弄懂，并且善于运用马列主义立场、观点和方法去分析问题和解决问题，善于把市委、市政府对民政工作的要求、目标转化为具体措施，落实到行动，体现在创新实践中，不断提高自己的政治素质、道德素养和依法行政水平。与此同时，还注意调查研究，深入思考和认真总结。近日，在《xx日报》发表了《发挥民政“三大作用”，助推xx“五年崛起”》和《关于基层民主政治建设的思考》理论文章。

二、紧扣xx大局，打造工作亮点

一年来，在局党组的重视支持下，在各位同事的大力帮助下，我带领着局办公室、基层政权和社区建设科的同志，按照完善制度建设、强化规范管理和改善基础设施的工作思路，突出问题导向，突破热点难题，推动本职工作更上新台阶。主要表现在几个方面：

充分发挥局办公室桥梁纽带作用，开拓性做好协调和行政保障工作。在组织协调方面，一是协调做好特殊时期的信访维稳工作。今年信访维稳特护期较多，但我们都能较为有效地管好自家人，看好自家门，管控好民政上访重点对象。二是督促按时间节点落实好省、市政府重点督办事项。低线民生的扩面提标、殡葬基本公共服务费免除、社会组织网上申请登记、社会养老和村务公开民主管理示范创建活动等工作推进顺利。三是跟踪落实好“五城同创”尤其是“创文”工作中民政部门的各项任务。在行政保障方面，一是主动做好网站建设工作，建设一个更加透明、快捷的工作平台。我局己实现无纸办公，远程视颁系统也已建立起来。二是主动做好依法行政工作，打造一个更加公平、阳光的工作环境。我们拟引进法律专业人才，打通阻碍我们依法行政工作的瓶颈。三是主动做好信访维稳基础性工作，营造一个各负其责、齐抓共管的氛围。我局信访维稳台帐建设已启动。

借助“基层治理年”的契机，进一步打牢基层政权和社区建设工作基础。在社会管理改革创新方面，一是做好村务监督委员会的规范化建设和管理。10月23日，我市举办至镇街的《村务监督委员会工作规则》培训班。二是认真指导并总结好在麻章区试点的村委会重构和廉江市试点双向考核工作。前者己经结束，该区排查出13个问题村进行重构为39个村，收到较好效果。后者正在稳步推进中。三是全 面铺开社区减负工作。我们正在起草“社区依法承担事项清单”、“社区依法协助事项清单”和“社区禁入清单”，争取市政府批准后向社会公布实施。在基层治理平台建设方面，一是落实好今年市政府十件民心实事之一——68个无自主办公用房社区的办公用房问题。至10月20日，己有19个社区办公用房建好，其他的在建。二是落实好城乡社区公共服务站的建设任务。目前，全市社区服务设施总数3159个，总面积98239平方米，每百户居民拥有社区服务设施面积19.2平方米。城市社区公共服务站84个，覆盖率28.1%，农村社区公共服务站84个，覆盖率5.6%。三是落实好市委“法治xx”中民主法治村创建工作。我市近期已下发了《xx市推进民主法治村创建工作实施方案》和《xx市民主法治村创建基本标准》。

三、低调做事为人，铭记干净从政

我在民政局工作23个年头，一步一个脚印，来之不易。作为班子中的新成员，倍加珍惜，时刻严格要求自己，常怀律已之心，常修从政之德，常思贪欲之害，管住小节，守住底线。在工作中，踏实肯干，听从指挥，服从安排，敢于负责，敢于担当，一切以大局为重，始终与局党组保持高度一致；能够体谅基层的困难，不给下属单位出难题，不借工作之机捞取好处，不接受任何单位和个人请客送礼。在生活中，养成了良好的习惯，家庭和睦。在民政队伍中，正确摆正位 置，尊重领导、团结同志，与大家和谐相处，共同营造一个“想干事、敢干事、会干事、干成事”的良好氛围。

回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但还有很多需要努力改进的地方，一是信访维稳工作平台建设工作滞后；二是村小组换届选举工作还留有尾巴。今后我要继续努力，以更加负责、更加务实的态度，更加开拓、更加创新的精神，用心、用情、用智慧做好本职工作，践行民政宗旨，为xx民政事业的发展添砖加瓦！

按照局党组成员的业务分工，我负责分管社会事务科及市殡葬管理所、市救助管理站2个二级机构的工作。一年来，在局党组的领导下，在班子成员和同志们的大力支持与帮助下，忠实践行科学发展观，开展好“人民在心中，转型我先行”主题实践活动，紧紧围绕“以人为本、为民解困、为民服务”的宗旨，认真履行职责，积极开展工作，较好地完成了年度工作任务。根据市纪委开展党风廉政建设巡查工作的要求，现将我XX年以来“德、能、勤、绩、廉”的情况汇报如下：

一、加强学习，不断提升自身的综合素质

积极参加政治理论思想学习，时刻保持政治上的坚定性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观、深化改革等重要思想，认真学习了党委中心组规定的学习内容，深刻领会十八大及十八届三中、四中全会精神实质，树立正确的世界观、发展观、人生观和价值观，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致，严格依法办事，严守中央八项规定，严守纪律，政治上更加清醒，思想上更加坚定，行动上更加自觉，自觉维护安定团结的政治局面，坚决反对自由主义和拉帮结派活动，始终做到旗帜鲜明，立场坚定，执政为民。

加强业务知识学习，强化驾驭工作的能力。能够针对分管的工作加强业务学习，注重在广度、深度、解决实际问题上下功夫，工作中注意向书本学、向同事学、向下级机关学、向其他地市学，不断拓宽知识面，改革创新，在解决群众关心、百姓期盼、上级关注的突出问题上下真功夫，努力提升素质，切实提升解决问题的能力和效率，为指导分管工作奠定了坚实基础。

加强法律法规知识学习，切实强化自律意识。通过学习法律法规，严格依法行政。反复学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央八项规定及省委市委加强作风建设的有关精神，以“五查五表率”、“三严三实”为主要内容，做到警钟长鸣，廉洁自律。坚持把创先争优活动贯穿工作之中，进一步增强了政治意识、大局意识、宗旨意识、服务意识和廉洁自律意识。

二、认真履行职责，较好地完成分管的各项工作任务

自从部队转业组织安排到市民政局任职以来，本人能够 按照岗位职责严格要求自己，始终坚持依法行政，认真履行职责，踏踏实实干事，认认真真做人。团结班子成员，带领业务科室的同志，认真贯彻执行市委、市政府和局党组的重大决策，切实改进工作作风，强化工作措施，突出工作重点，较好地完成了各项工作任务。

深入基层调研，掌握情况，理清工作思路。由于自己多年在部队服役工作，对民政工作知之甚少，面对新岗位、新环境，自己深感责任重大。为了尽快完成角色转化，实现岗位工作的新跨越。一是深入到市殡葬管理所、市救助管理站下属单位走访座谈，了解了各单位、班子状况和干部职工的思想动态。二是深入到全市十二个县，进行调查研究，了解基层的现状、存在的问题及今后发展的思路。通过深入细致的调查，较全面掌握了我市民政社会事务工作的基本情况，为做好我市殡改工作决策提供了重要的依据。

狠抓制度建设，规范管理。民政社会事务业务面广量大，牵及千家万户，队伍庞大，构成复杂，人员素质参差不齐，依靠制度预防腐败是加强廉政建设的根本途径。根据公开、公正、公平的原则和用制度管人管事的理念，针对一些热点、难点问题，制定和完善了各项规章制度，并狠抓制度的落实。在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，修订和完善了市殡葬管理所、市救助管理站下属单位工作、财务制度和基建、物资采购、设备购置、设施维护等方面的报批和审批制度及 工作职责、《市殡葬管理所干部职工廉洁自律制度》等数十项工作制度，建立了目标责任制，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象，形成了让干部职工能干事、干成事、不出事的氛围。

求真务实，扎扎实实做好分管民政工作。按照强基础、抓重点、举亮点、攻难点的工作思路，认真对照年初的工作安排，高标准，严要求，抓好落实。

1、指导和参与社会事务工作

一是深化殡葬改革工作。加强殡葬政策宣传，通过广播、电视、上街发放宣传单等形式对《殡葬管理条例》和市委办市府办《关于党员干部带头推动殡葬改革的实施意见》进行了宣传，加强了对丧葬用品市场的管理力度，对丧葬用品市场进行了多次检查，有效地遏制了乱葬乱埋和封建迷信活动。同时加大了骨灰楼堂、公益性生态墓园等殡葬基本设施的建设，在资金十分困难的情况下，筹措资金对有关县进行了补助。约谈了殡葬工作落后单位领导，对偷埋乱葬行为进行了全面排查；自9月18日起，全落实了惠民殡葬政策，免除7项基本殡葬服务费，实现了惠民殡葬政策全覆盖，推进了殡葬改革。XX年前三季度全市火化化遗体30904具，火化率达到100%，免费提供殡葬基本公共服务11707宗，减免787万元。在XX-XX年全省殡葬事业发展目标考核中，我市殡改工作在粤东西北同类城市中与云浮市并列第一。

二是强化墓地建设与管理。强化公益性墓地和经营性墓地建设与管理，提倡海葬、树葬、花葬和草坪葬，提高墓地绿化率，将农村公益性墓地建设纳入新农村建设整体规划，对2个经营性公墓进行了年检。

三是积极开展流浪乞讨人员救助管理。为切实加强和改进流浪乞讨人员救助工作，制定下发了《关于加强和改进流浪乞讨人员救助工作的通知》，下个月计划召开全市流浪乞讨人员救助管理工作现场会，安排部署全市冬季救助工作。

四是强化婚姻登记管理。认真贯彻落实新《婚姻法》、新《婚姻登记条例》，婚姻登记实行办公自动化管理，开展了婚姻登记工作规范化建设活动和创建“示范窗口单位”活动，树立了婚姻登记机关文明窗口形象。

组织开展婚姻登记机关国家等级评定，加强婚姻登记机关基础设施建设，提升服务环境，严格依法登记，截止10月底，共办理结婚登记 60383 对，其中涉外、港澳台、华侨219 对；办理离婚登记 8542对，其中涉外、港澳台、华侨219 对；未出现违规违法现象，未发生一例上访或行政诉讼案件，结婚登记准确率、合格率和群众满意率均100％。

2、协助管理福利彩票发行工作，严格依法依规进行彩票发行工作。严格收支两条线，维护彩票市场秩序，促进了社会公益事业发展。

三、严格遵守廉洁自律规定，自重、自警、自醒、自励

一年来，本人时刻以廉洁自律的各项规定严格要求自己，认真学习十项制度、领导干部廉洁自律规定，严格执行中央八项规定和省委市委加强作风建设的有关精神，从未收受任何单位和个人的礼金和礼品，严格执行市民政局公务用车管理规定，没有违规用车的情况，没有出现以权谋私，侵犯群众利益的违法违纪行为和现象。

本人能够严格遵守《党章》和领导干部廉洁自律的有关规定，按党风廉政责任制的具体要求认真开展工作和约束自己。

时刻牢记自己是一名共产党员、人民的公仆，不断加强学习，提高自身修养，以中共党员的标准严格要求自己。工作中“廉”字当头，依法行政，照章办事，生活中勤俭节约，能管好自己的家属和身边的人。

要求下属单位和干部职工懂法、守法、依法办事，服务快捷、热情、周到，办事程序、收费标准一律公开。严禁门难进、脸难看和吃、拿、卡、要现象发生，未出现违法违纪和群众上访事件。

四、缺点和不足