民政局部分重点工作开展情况自查报告

2024-09-09

民政局部分重点工作开展情况自查报告（精选11篇）

民政局部分重点工作开展情况自查报告篇1

关于重点工作民政局部分开展情况自查工作报告

根据**市委市政府目标管理督查办公室《关于对全市部分重点工作落实情况进行督查的紧急通知》**文件精神，我局高度重视，组织各股室就相关工作落实情况进行认真自查，现将自查情况汇报于后：

一、九个抓紧抓实工作完成情况

(一)民生工作

1.城乡低保成效显著。**市全面深化城乡低...根据**市委市政府目标管理督查办公室《关于对全市部分重点工作落实情况进行督查的紧急通知》**文件精神，我局高度重视，组织各股室就相关工作落实情况进行认真自查，现将自查情况汇报于后：

一、九个抓紧抓实工作完成情况

(一)民生工作

1.城乡低保成效显著。**市全面深化城乡低保管理工作，启动了新一轮城乡低保对象的动态清理工作，全面落实了低保动态管理机制。1—5月全市共新增城市低保

599户629人，减员376户391人;农村低保新增

1517户1821

人，减员739户1098人，月人均补助标准城市达

215.8元、农村达116.9元，累计发放城乡低保资金3787万元，有效保障了困难群众基本生活。

2.城乡医疗救助稳步推进。进一步完善了大病医疗救助体系，建立了“一门受理、协调办理”制度，将全市大病医疗救助工作授权给入驻市政府政务服务大厅民政局窗口受理登记，方案形成后与社会救助股共同办理好大病医疗审批工作，简化了救助程序，提高了城乡医疗救助资金使用效率，扩大了救助对象覆盖面。一季度，城乡居民大病医疗累计救助

1825人、264万元;救助精神病患者新增37件，继续治疗

89件。资助民政对象“低保对象、五保对象、优抚对象”参加新型农村合作医疗保险和城市医疗保险，有效缓解了困难群众看病难、看病贵的问题。

3.养老服务事业建设工作。以条件成熟的农村乡镇中心敬老院为依托，建立区域性养老服务中心1个，开展农村社会养老服务。重点支持新增民办公办养老机构床位300张、维修改造公办养老机构床位150张;建设城乡社区日间照料中心

10个。为推动实现基本养老服务均等化，采用政府向各类养老服务组织购买服务方式，为全市27260名困难家庭失能老人和80周岁以上高龄老人提供居家养老服务。目前，已将民生工程任务分解下达到各乡镇、社区、敬老院等，正在组织实施。

(二)扶贫工作。

一是深入定点联系村——**镇**村制定了20**年工作计划，协调解决人畜饮水工程、大力发展发展毛烟等经济作物，全村发展毛烟100

亩，产量达1.5万斤，实现了经济收入9万余元，人均增收

300余元。

二是利用支部村委会的活动阵地，投入资金8万余元建立了**村日间照料中心，为老年人提供休闲、娱乐、运动、学习于一体的活动场所。

民政局部分重点工作开展情况自查报告篇2

一、苏北五市金融机构重点可疑交易报告现状

截止2011年底, 苏北五市金融机构总数332家, 其中, 银行业118家, 证券期货业45家, 保险业165家, 非金融支付机构4家。在重点可疑交易报告上呈现以下特征:

(一) 重点可疑交易报告数量偏少

经统计, 苏北五市金融机构在2010年、2011年上报反洗钱监测中心的可疑交易报告分别是413410份、914570份, 涉及金额分别19803亿元、121785亿元, 上报的笔数和涉及金额呈逐年上升趋势。但同期向当地人民银行报送的重点可疑交易报告仅分别为8份, 16份。而同期, 苏南地区 (本文中指苏州、无锡、常州、镇江、南京) 金融机构分别上报反洗钱监测中心的可疑交易报告2114701份、4488623份, 涉及金额分别为198774亿元、498177亿元, 报送重点可疑交易报告分别为42份、81份。与苏南地区相比, 苏北地区可疑交易报告数量, 尤其是重点可疑交易报告数量明显偏少。

截至目前, 苏北五市金融机构重点可疑交易报告全部集中在银行业, 证券业、保险业目前还是零报告。这与一般可疑交易报告多数集中在银行业是相关联的。五市中, 重点可疑交易报告较多的徐州和盐城, 2010年和2011年两年分别共有8份和7份重点可疑交易报告, 而淮安、宿迁则相对较少, 都仅有2份, 其中分别有一年完全是零报告。另外, 苏北五市重点可疑交易报告目前全部集中在本币上, 外币重点可疑交易尚未发现。考虑到区位因素, 苏北各市重点可疑交易报告在数量、地域、币种上分布不均与各市经济金融活跃程度不同有一定的关联, 但也并不存在完全的因果关系。

(三) 重点可疑交易报告质量不高

苏北五市金融机构报送的重点可疑交易报告, 普遍质量不高, 多数存在客户尽职调查不充分, 交易对手及交易背景了解不透, 以及缺乏必要的类型及性质分析等问题, 有的仅从交易金额和交易笔数、频次来判断是否为重点可疑。由于上报的重点可疑交易报告价值较低, 导致最后向侦查部门移送的可疑线索数量较少。也是因为向公安部门移交可疑交易的线索少头绪乱, 情报价值低, 公安机关立案侦查难度大, 成案率较低。近2年来苏北地区人民银行共向公安机关移交线索10起 (其中, 淮安截至目前还没有公安机关移送过可疑线索) , 最后立案及最终破获案件仅1起。

二、苏北五市金融机构重点可疑交易报告工作存在问题

(一) 对反洗钱工作的认识有待提高

从调查情况来看, 苏北五市金融机构普遍存在反洗钱意识不强的问题。由于反洗钱工作不能带来直接的经济效益, 多数金融机构认为反洗钱工作不仅不能够促进业务的拓展, 反而在一定程度上增加了运营成本, 甚至担心因为严格执法丧失潜在客户, 在行业竞争激烈的环境下, 很难把反洗钱工作提到应有的高度。多数金融机构反洗钱工作还停留在合规层面, 认为只要合规即可免责, 仍处于被动的机械式应付, 没有从风险控制的角度主动去开展工作。特别是在可疑交易报送上, 依然存在着较多的防御性报送问题。而对于涉嫌犯罪的重点可疑交易, 普遍缺乏风险防范意识和相应的制度及人员安排, 有的金融机构甚至还抱有地处苏北, 不会有洗钱案件发生的侥幸心理, 更有个别金融机构则对重点可疑交易怀有一定程度的排斥心理, 从而导致反洗钱工作, 尤其是重点可疑交易报告工作浮于表面。

(二) 重点可疑交易报告工作机制欠缺

一是部门有效履职难。苏北五市金融机构反洗钱工作多数指定由合规管理或风险控制部门牵头负责。但反洗钱具体职责履行牵涉到会计、零售、公司、国际、信用卡等多个部门, 虽然设立了由单位主要领导负责的反洗钱工作领导小组, 但主要工作要由合规部门去协调组织, 作为普通的内设部门, 其协调难度比较大。特别是涉及到重点可疑交易, 需要回溯调查, 工作力度往往不够。二是工作流程不完善, 可疑交易报告职责履行难到位。金融机构可疑交易报告一般由营业网点柜员利用反洗钱系统分析形成, 交由业务主管复核后再上报上级主管部门审核并上报。其中, 网点临柜人员由于日常柜面本职业务工作量大, 一般要利用上班前和下班后的时间兼职完成反洗钱工作, 加之反洗钱监测系统根据“客观标准”自动识别和筛选的可疑交易数量较多, 临柜人员基本处于被动应付状态, 很难把职责履行到位[1]。

(三) 人工甄别分析不足且识别能力欠强

对可疑交易开展人工甄别, 是履行可疑交易报送义务的基本要求, 也是确定某项可疑交易是否涉嫌洗钱犯罪的关键环节。但从调查来看, 苏北各市多数金融机构限于人员编制和成本, 没有设立专职的反洗钱可疑交易分析人员, 对一线网点依靠反洗钱监测系统自动抓取的可疑交易, 普遍存在着人工甄别分析不足的问题, 容易遗漏一些有价值的重点可疑交易。另外, 随着金融业务和金融产品的创新, 洗钱领域的不断扩大, 现有反洗钱工作人员对可疑交易识别能力欠强。在调查中, 多家金融机构反映现有人员业务知识跟不上反洗钱工作的实际需要, 在平时工作中发现一些似乎存在疑点的, 或似乎有必要进一步分析确认的可疑交易, 不敢轻易做出判断, 也不知如何进一步追踪。而对于网上银行、POS机等近年来发展较快的非面对面业务, 更加缺乏识别风险的能力, 无法形成有效的防范机制, 从而影响了反洗钱情报的获取和工作成效。

(四) 反洗钱系统不完善对重点可疑交易的提炼形成制约

为履行反洗钱义务, 提高工作效率, 目前金融机构基本都开发了反洗钱监测系统。但从调查来看, 多数金融机构存在着反洗钱监测系统与核心业务系统不能完全对接的问题。如客户风险等级划分, 不少金融机构未将等级划分结果嵌入反洗钱监测系统。而像网上银行等非面对面交易, 交易对手信息一般都集中在金融机构的省级分行, 地市级分支机构无法查询。对可疑交易实行的有效的监测, 需要金融机构对客户的了解和支付交易的完全掌握。由于系统不衔接, 导致客户信息和交易信息采集不全, 金融机构难以按客户为单位对交易情况进行全面监测, 从而制约了对可疑交易及时分析和准确判断。

三、加强苏北地区重点可疑交易报告工作的对策与措施

(一) 进一步强化金融机构反洗钱意识

首先是要强化各级金融机构负责人的反洗钱意识, 要充分认识反洗钱工作的重要性和紧迫性, 切实把反洗钱工作作为一项重要工作来抓。其次是要强化金融机构员工的反洗钱意识, 积极履行法律规定的反洗钱义务, 增强工作责任感。同时将反洗钱工作纳入到业务合规工作考核体系中, 加大对相关人员的考核力度。随着金融业务的转型和工作理念的转变, 要提示金融机构在追求经济利益的同时, 认真考虑并履行对国家对社会及对公众应该承担的责任和义务。

(二) 加快培养反洗钱专业人才

反洗钱工作是专业性、技术性强的专项工作, 要督促金融机构要针对自身的业务现状和特点, 下大力气解决反洗钱岗位人员流动性高、反洗钱人员兼职且业务技能和水平低不适应等问题, 培养专家型反洗钱队伍, 保证反洗钱相关人员的专业性和延续性。同时, 加大对员工进行新产品新业务洗钱风险, 特别是可疑交易识别的培训力度, 提高员工对可疑交易的甄别、分析, 尤其是从可疑交易中提炼情报的能力, 确保对反洗钱监测系统抓取可疑交易数据处理的及时、完整和准确。

(三) 推进反洗钱工作从前台分散处理向后台集中处理的转变

鼓励金融机构结合自身实际情况, 查找分析自身工作模式和流程中的不足, 学习工商银行反洗钱业务“系统做, 集中做、专家做”的集中处理模式, 创造条件逐步推进反洗钱工作从前台分散处理向后台集中处理的转变。要指导金融机构完善反洗钱工作流程, 加强人员配备, 特别是人工分析甄别人员的配备, 在反洗钱系统自动筛选的基础上建立健全并进一步强化人工分析甄别机制, 加强对重点可疑交易监测与排查力度, 提升重点可疑交易报告工作的效率和质量。

(四) 切实做好反洗钱系统与核心业务系统的对接和整合

指导金融机构完善反洗钱内控制度并做好与新业务特性的衔接, 在此基础上, 优化反洗钱监测系统与核心业务系统有效整合。一方面完善核心业务系统与客户基础数据仓库等系统的接口, 提高交易数据和客户信息的提取率, 实现数据报送的全过程管理。另一方面将核心业务系统与信用卡、票据等业务的链接, 将网银交易、ATM存取款、POS机刷卡以及汇票、本票、支票等业务信息直接接入核心业务系统, 尽可能扩展同一交易客户可疑交易数据识别来源, 为可疑交易的识别和排查创造条件。

(五) 督请省级金融机构加强对其分支机构的管理和支持

加强与省级金融机构的沟通与协调, 督请各省级金融机构高度重视并认真研究其分支机构反洗钱工作, 特别是在履行可疑交易报告等反洗钱核心义务方面存在的问题, 在省级层面进一步完善工作流程, 整合系统资源的基础上, 着重要抓好反洗钱工作在分支机构的落实。一方面要抓好薄弱地区, 加大对反洗钱工作薄弱的分支机构管理和指导力度, 另一方面要抓好薄弱环节, 指导分支机构加大可疑交易分析排查力度, 加强反洗钱系统数据的监测分析, 不断优化参数设置, 把工作重心转移到挖掘有价值的洗钱线索上来。另外, 还要督请省级金融机构在人员编制和经费上给予其分支机构反洗钱工作必要的支持。

(六) 人民银行要加强对金融机构的监管和指导

人民银行分支行要高度重视金融机构重点可疑交易报送工作, 在法人机构监管框架下指导辖区金融机构采取措施, 切实解决当前重点可疑交易报告工作中存在的实际问题, 有效拓宽涉嫌洗钱犯罪及相关犯罪的情报来源。对含涉嫌洗钱犯罪线索的重点可疑交易, 鼓励金融机构直接向侦查机关报案。要在反洗钱案例和风险控制方面加强宣传与培训, 指导金融机构开展有针对性的资金监测, 密切关注和经济犯罪高危地区的资金往来, 进一步提高金融机构资金监测分析水平。另外, 还要研究建立反洗钱激励机制。对于及时报告重点可疑交易、协助破获案件、成效突出的金融机构及其工作人员给予一定的奖励, 调动金融机构参与反洗钱的积极性, 进一步提升反洗钱工作质量和水平, 共同防御洗钱犯罪。

摘要：可疑交易报告是人民银行反洗钱工作情报来源的基础。目前, 金融机构在执行可疑交易报告制度过程中仍然面临诸多现实困难及挑战, 存在可疑交易报告质量不高、可疑交易分析有效性低等客观问题。本文拟通过分析江苏苏北地区金融机构报送重点可疑交易报告的现状, 探讨建立有效的可疑交易报告机制措施。

关键词：反洗钱,可疑交易报告,金融机构

参考文献

民政局部分重点工作开展情况自查报告篇3

在县委、县政府XX县信息公开中心的正确领导下，今年我局继续把政府信息公开作为一项重要的常规工作来抓，逐步健全完善政府信息公开工作机制，积极稳妥推进政府信息公开工作。现认真对照 x 政办发〔20**〕74 号、x 政办发〔20**〕66 号文件要求，全面检查工作要点完成情况，现将考核自查自评情况汇报如下。

一、组织保障健全，全面落实常规工作一是加强组织领导、健全工作机构。专门成立以局党组书记、局长任组长，分管副局长为副组长的信息公开工作领导小组，明确专人为信息员，具体负责政府信息公开内容维护、组织协调、公开信息审查、网络维护、实时更新等日常工作，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室共同抓落实的工作机制。

二是完善制度建设，强化监督考核。确保各栏目信息内容的全面性、准确性和时效性，制定更新《XX 县财税局依申请公开政府信息工作规程》、《XX 县财税局主动公开发布审核管理办法》等规章制度，对政府信息公开的信息送交、工作规程等具体工作进行规范，明确了政府信息公开工作的组织架构、工作职责等，并将政府信息公开工作纳入局目标管理进行考核，对落实不好，工作不力，或不按制度办事的科室和个人，坚决追究相应责任。

三是深化公开内容，拓宽公开渠道。我局认真按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，遵循“公开为原则，不公开为例外”的总要求，按时准确公布相关政府信息，开办了XX县财税局外网，充分发挥网站在信息公开中的主渠道作用，主动公开机构职能、政策法规、行政许可等内容，为社会公众提供方便快捷的信息查阅服务。

二、日常管理有序，全力推进个性工作一是立足职能工作，突出公开重点。除了按时公开部门动态、工作信息、政策文件外、全县财政预决外算，今年还公开了县级三公经费及管理制度等内容，并辅导督促交通、工业园区、水利、农业等部分单位为试点率先公开 20xx 年部门预算（公开到基本支出和项目支出）和部门“三公”经费，增强预算的透明度和刚性约束，保障公民的知情权、参与权和监督权。目前部门决算公开工作也提上议程，正在谋划准备，预计年内将会公开，明年将争取督促政府组成部门全部主动公开部门预决算和三公经费。

二是落实四单一网，推进权利公开。按照“全面清权、简政放权、科学确权、规范用权、严格控权”的思路，开展权力清单制度。“一报”时财政梳理上报行政权力事项共 316 项，地税梳理行政权力事项共 229 项，“三报”财政梳理行政权力事项共 35 项，地税梳理行政权力事项共 104 项，大幅削减权力事项，精简优化工作

流程。牵头对政府部门的财政专项资金进行梳理，经过梳理整合，我县财政专项资金管理清单由“一上”的 60 项整合为 38 项，项目核减 36.7%。经政府常务会通过后，现已在遂昌网公布。

三、总结整改到位，有序开展下步工作 20xx 年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要是信息公开的内容有待进一步完善，信息更新还不够及时。为了进一步做好我局信息公开工作，我们在今后的信息公开工作中将采取以下措施：

一是提高思想认识，按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理局机关所掌握的政府信息，加强人员培训和工作交流，不断提高工作人员的综合素质和技术能力，进一步加强对各方面力量的整合，确保信息公开工作能全面推进。

二是规范工作流程，细化政府信息公开工作制度。我局将按照政府公开工作条例要求，保证网站信息及时更新，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，方便公众查询。

民政局部分重点工作开展情况自查报告篇4

关于对《2011年度市政府重点工作立项分解责任制》工作推进情况的自查报告

自《2011年度市政府重点工作立项分解责任制》下发后，xx街道根据责任分工，精心组织，狠抓落实，强力推进项目建设进度，取得了明显成效，现将工作推进情况自查如下。

一、项目进展情况

1、瑞麟祥汽车空调压缩机系统总成项目。目前，项目生产区4个车间主体已完成，正在硬化车间地面；生活区宿舍楼、餐饮中心已建至3层；正在洽谈订购部分设备。一切按工期如期推进，预计年内车间厂房可基本建设完毕、部分设备采购到位、宿舍楼及餐饮中心可基本完成。

2、昊宝高档服装项目。项目占地600亩，已调整土地570亩，一期工程占地220亩，建设生产车间20万平方米，5月20日已正式开工建设，计划年内建成。

3、潍河机械精密机床制造项目。目前项目尚处在论证阶段。

4、福园机械车用软轴生产项目。项目所有前期手续已经完成；12000平方米的生产车间钢构立柱及横梁已完

成，正在上檩条；办公楼、宿舍楼已开挖地基。目前一切按照工期如期推进，年内完成车间建设任务，部分设备采购到位，办公楼及宿舍楼基本完成。

5、福海机械载重汽车和工程机械零部件加工项目。目前，项目前期手续基本办理完毕，3.12万平方米的生产车间主体已完成，正在硬化车间地面；正在洽谈订购部分设备。

6、xx丽华城市广场项目。该项目的总体规划按市领导要求，于年后历经数次调整，目前项目规划方案已调整完毕。项目的其他前期准备工作也在同步进行，目前已完成工商注册、税务登记等手续，项目的规划、施工图纸也正在进行设计，项目的可行性报告、立项、环评、能评、安评等审批环节需按程序进行。现有项目用地南侧的沙戈庄工业园地上附着物清点评估工作已完成；已拆迁地块场地平整已完成230亩。5月28日正式开工建设。

7、东升百盛兴龙超市项目。整体规划、立项、安评、环评、能评等已同岔道口东升.龙华园A区项目一起完成。因项目规划发生调整，近期已调整完毕正在规划局进行会审，该项目的土地招拍挂手续正在国有资产经营总公司办理，目前已完成土方清理工作，正在开挖地槽。

8、杨春国际汽贸城项目。已开工建设18个4S店，其中11个已完成屋面工程，正在内部装修；3个完成上梁工程，正准备上屋面；7个已放线准备开挖地槽，该项目总体规划于年后也进行了调整，目前已调整完毕，正在做规划图、施工图及可行性报告、环评、能评等手续。

9、杨春国际商贸城项目。一期竣工营业，二、三期工程主体、外墙装修已全部完成，6个大厅中已有4个营业、2个正在装修准备6月份开业.消防和热力管道铺设及道路花砖铺装工作已基本完成。

10、杨春龙海国际水产城项目。该项目已完成选址，可行性报告、立项、环评、能评、规划等材料前期手续准备就绪，目前正由发改局协助办理立项，并上报省蓝色经济区重点项目争取土地点供指标。

11、杨春商厦项目。该项目已调整为城市综合体项目杨春数码科技广场。目前规划、设计等工作已完成。前期的杨春商厦主体已竣工、外墙已完成装修，空调、通风、消防主管道已完成安装，正准备室内装修。

12、南湖生态经济发展区。总长5350米的环湖西路和南路正在边拆迁边开工中，目前全街道已完成91%的清障工作，需拆迁的138户中，89户已拆除，其他户正在做拆迁动员工作。已确定安臵区2处。

13、旧城改造和楼宇项目建设。2011年内续建改造了 3

杨春、曹家庄、刘家庄、辛庄子、岔道口、邱家庄、西冯、安家崖头、小栗元、范家庄11个居的旧城改造。目前，已拆迁住户401户，企业（单位）76个，总占地608.9亩；新开工建设高层楼宇27栋，主体封顶7栋。实施续建了xx现代城、学子.龙源、西郊花园二期、东升.龙华园等10个安臵居住小区，新开工建设居民回迁安臵楼15栋，续建封顶8栋。

14、学校、幼儿园建设情况。邱家庄小学主体完工，内外墙抹灰；科信小学地上图纸、地质勘测和地面附着物清理已完成；吕标初中教学楼主体完工，宿舍楼四层在建，室内铺贴地砖；吕标小学教学楼2010年已投入使用；水泊小学、谭家庄小学新建教学楼，图纸设计完成，近期开工；邓戈庄小学主体完工，外墙抹灰完成；中心幼儿园，图纸设计完成，正在选址；邓戈庄社区幼儿园主体完工；大源社区幼儿园竣工，6月1日投入使用；水泊社区幼儿园主体完工，内部装修；指挥社区幼儿园主体框架完工。

15、镇（街）中村拆迁。街办驻地已完成拆迁小企业5家，住户2户，拆出土地35亩，开工建设商住楼8栋。

16、农村社区聚合居住区建设。农村社区聚合居住区今年以来共开工建设聚合楼30栋936户10.8万平米。

17、棉织街改造工程。目前，该工程已完成油面和管

网铺设，正在铺设人行道。

18、涓河河道治理工程。工程两岸治理总长度25048米，目前已完成清障18661米，占清障总长度的74.5％。其中左岸长12074米，已清障8967米;右岸长12974米，已清障9674米。截止目前，涓河治理工程已完成土石方142.3327万m³，占总工程量的53%，完成投资1680万元。其中，完成土方140.238万m³，占土方工程量的52.7%；完成石方2.0947万m³，占石方工程量的99.7%；完成砼482.8m³，占砼工程量的23%。

19、涓河滨河道路建设工程。该工程基础部分正在进行施工。

20、道路绿化、镇村与企业绿化。到目前，已投资630万元，绿化道路8000米；镇村与企业绿化面积2005亩；按照300亩一个标准网格的要求，完善林网13000亩。

21、人民医院病房楼。该项目目前已投入使用。

二、存在问题

一是由于国家信贷政策的调整，致使银根紧缩，部分项目的建设资金存在缺口，融资难问题突出。二是土地指标制约成为项目建设的瓶颈。三是项目规划设计理念有待提高。

三、下步推进措施

一是加强包靠，明确责任。严格落实党员干部联系点

和包靠责任制，将所有项目进一步分解细化，每一个项目都成立一个包靠小组，组长由街道副科级干部担任，同时明确包靠小组组长为第一责任人。

二是转变作风，真抓实干。大力倡导一线工作法，要求包靠责任人深入项目建设一线，靠在现场，点对点、面对面地帮助解决项目建设过程中遇到的难题。

三是强化督查，考核奖惩。街道坚持每周一调度，每两周一通报，每月一评比。对进展缓慢、不能按规定时限完成任务的，及时督导，限期赶上。严格考核制度，并纳入责任人的年度考核，对按期完成任务的给予奖励，对工作被动、不能按时完成任务的，给予处罚。

民政局部分重点工作开展情况自查报告篇5

关于“减负”工作开展情况自查报告

为贯彻落实省教育厅《关于组织开展义务教育阶段“减负万里行”活动的通知》（青教基【2013】22号）文件的相关要求，提高我校教育教学能力，推动我乡教育事业的科学发展，我校继续坚持以“让社会满意，让家长放心，让学生成才”为办学目标，成立了专项督查组，并对照《义务教育学校办学行为专项督查自查表》有关考核内容，逐条进行了自我评定，在此基础上总结出自查报告如下：

一、学校基本情况

我校创建于1976年，是一所公办中心寄宿制小学。目前全校共有3个年级4个教学班，在校生共181人，教职工21人，其中包括17名专任教师与4名支教教师，学历达标率100%。目前学校实行双语教学模式，共开设有藏文、汉语、数学、英语、科学、计算机、美术、音乐、体育、思想品德共10门课程，力求通过最合理的课程设置推进素质教育，培养出与时俱进全面发展的复合型人才。

二、招生与分班情况

我校自建校以来得到了政府和社会各界的大力支持，始终坚持以“让社会满意，让家长放心，让学生成才”为办学目标推行素质教育。为保证所有适龄儿童都能平等的享有入学的权利，我校在招生过程中坚持就近入学原则，从未提前招生、从未以任何招生考试或竞赛名义招生，更未将“奥数”同招生入学工作挂钩。

学生入校之后不举行任何形式的分班考试，而是根据学生入学报

到的先后次序进行分班，不设立“实验班”“特优班”和其他变相重点班。一切入学分班程序都由校长亲自把关，接受广大学生家长的监督。

三、办学理念与日常管理

1、“以人为本，全面发展”——我们的理念

我们学校多年来教学质量一直过硬，这也使得我们有更多的空间探索如何全面落实素质教育的问题。“以人为本，全面发展”，就是把我们管理者和教师的目光从语数英学科教学成绩上看过去，合理安排课程设置，看到音乐、体育、美术、思想品德、科学、计算机等学科的重要性，努力保证这些所谓“副”科的教学质量。“多把尺子量人，多种称号奖人”的多元评价方式让学生在成长的黄金时期多方面得到发展。与之配套的教师综合考评杠杆，让老师们把教育教学的关注点、着力点放在了如何让学生全面发展上。现在我们各学科活动定期开展，各项艺体特长以兴趣小组的形式坚持每天一小时训练。多彩的校园活动丰富了学生的生活，使得校园文化更加蓬勃、生动。

2、精细化、人文化、条块结合——我们的管理

精细化管理是学校管理的关键。我们实行教干包靠年级制、年级主任负责制和备课组长责任制，使管理和教学两大系统分工明确。每年级由一名一线教师任年级主任，负责本年级日常事务的管理。学校每天有3名教干和科室人员值班，保证学生学习之外的日常生活。宿舍管理上严格作息时间，每天晚上9点——次日早上6点熄灯，午休时间为中午1点——2点，充分保证了小学生10个小时的睡眠时间；此外，要求每名学生每天按时参加早操和课间操，每天的体育锻炼不少于1小时。通过这样的计划安排不仅使教师同时也让学生明白健康与学习同等重要。

3、“抓课堂教学、抓教师素质、抓作业量监控”——我们的方法我校始终以课堂教学为重点，以教师素质为基本，以作业量监控为手段，全面提高教育教学质量。

教学的主体在教师，根据小学的教学内容与学生的特点，我们一直把教师课堂教学水平的提高作为教学教研工作的重点，以“和谐、高效”为目的，坚决反对以课后增大作业量或者占用自习课补课为提高教学质量为手段。为了切实减轻学生的课业负担，我校教务处成立了督察小组，由各个教研组组长对各年级各班各科进行考核，考核标准为：

1、2年级各科除布置适量读背作业外，不得布置任何书面形式的作业；3年级各科作业总量不得超过30分钟；任何教师不得无故占用自习课时间进行补课；不得根据考试成绩对学生进行排名。对于超量布置作业的教师要提出警告，严重违反者扣除奖金的20%。这一体制的成功推行，不仅有效地提高了教师的课堂教学水平，最重要的也切实减轻了学生的课业负担。

四、自查自评，查找缺失

学校发展需要自省，通过对我校“减负”工作进行自查，我们发现在取得一定成效的同时也确实突出存在着一批问题：

1、占用“副”课的现象并未杜绝

部分教师思想上不够先进，仍然认为“主”课才是提升教学质量的唯一体现，为了赶进度未经教务处允许私自调课或直接占用音乐、美术、体育、计算机等课程进行补课。对此学校已制定方案，对于未经教务处批准私自调课或占用“副”课的教师进行全校通报批评，并写出书面检查。

2、考试频率过高

目前我校实施的考试制度为每月1考，期中期末考试并行。一个学期所有考试共有6次之多，对此我校督导组已严令教务处对考试制度进行整改，禁止各科教师私自组织学生进行测验或按照成绩排名，严格按照《义务教育学校办学行为专项督查自查表》的规定集体安排考试。

总之，学校通过抓日常管理，抓教学质量，监控作业量，切实减轻了学生的课业负担，提高了教学质量。我们将以本次“减负”活动的开展为契机不断地自查自省，及时发现工作中存在的问题，一如既往地努力拼搏、开拓创新，科学发展，为学生营造轻松、快乐、向上的生活与学习环境，让每位学生都能快乐学习、健康成长。

江西沟乡民族寄宿制小学

民政局部分重点工作开展情况自查报告篇6

2011“两纲”实施工作开展情况

自查报告

2011年，我局在区妇女儿童工作委员会的指导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，树立和落实科学发展观，紧紧围绕环境保护加快嘉陵区经济发展方式战略构想，充分发挥环保局职能作用，认真履行职责，贯彻落实嘉陵区妇女、儿童发展纲要，维护妇女儿童合法权益等方面做出了积极努力，取得较好成绩。现总结如下：

在区委、区政府的领导下,在区妇儿工委的协调组织和指导下，今年来，我局充分认识新时期妇女儿童工作的重要意义，把妇女儿童工作作为促进经济和社会发展的一件大事来抓，紧紧围绕“两个规划”开展了大量工作，将妇女儿童工作不断推向深入。

一、完善领导机制，建立目标责任

我局成立了由党组书记、局长李果为组长，纪检组长陈景春为副组长的实施“两纲”领导小组，负责制定实施方案和具体的督促、检查工作，日常工作由局办公室具体承办。为切实有效地开展好此项工作，局机关每年都制定了实施“两纲”的目标计划，把妇女儿童发展纳入工作的重要议程，并将实施“两纲”工作纳入了本单位的目标管理，根

据各职能科室的职责范围，把纲要、规划确定的目标、任务分解落实到局机关各股、室、站、队，并把妇女儿童发展作为协调、推动、督导日常工作的重要内容，以全面实施两纲的成果促进部门、股室目标的实现。

二、采取多种形式,积极开展妇女儿童工作

全局妇女儿童工作成效显著。

1、狠抓女干部政治业务素质的不断提高。今年来，我局积极组织女干部学习，更新知识，培养了1名政治思想较高的女同志入党，任用了2名工作积极业务过硬的女同志担任股长。

2、关心她们的身体健康，鼓励参加身心健康的社会文化活动。我局职工张智慧、潘燕等人曾多次参加区里举办的文艺节目，并受到区里有关部门的好评。

3、经常组织局机关的家属召开座谈会，听取她们的意见和建议，鼓励局内儿童好学上进。对单位职工中的五好家庭，给予积极推荐。

4、充分发挥妇女同志的作用，提高她们的工作积极性。在工作上，认真听取女职工的意见与建议；在业务技能上，注重提高妇女的政治、业务综合素质。

5、切实保护好她们的合法权益，落实劳动保障措施，解决她们的后顾之忧，做到奖金、工资、福利男女平等，大力开展巾帼建功，五好文明家庭创建活动，树立良好的社会道德和职业道德。

三、认真抓好“两纲”的学习宣传工作

我局非常重视“两纲”的学习和宣传工作，除积极参加

区妇儿工委组织的各种宣传活动和召开的各种会议外，还充分利用局内召开的职工大会组织机关职工认真学习《中国妇女发展纲要（2001--2010年）》、《中国儿童发展纲要（2001--2010年）》，大力学习和宣传实施“两纲”的重大意义，实施方案、目标任务，使广大干部和职工提高了对实施“两纲”重要性的认识，为尊重妇女、爱护儿童，推动妇女儿童事业的健康发展，营造一个良好的社会环境，形成一个良好的风气。

2011年，虽然我市妇女儿童劳动保障工作方面取得一定的成绩，但与“两纲”目标的要求还有一定的距离，主要表现在：一是宣传思想工作还有待进一步加强；二是工作机制还须进一步完善；三是环境建设还有待进一步加强。

针对以上存在的问题，在今后的工作中，我局系统妇委会工作将按照《中国妇女发展纲要（2001--2010年）》、《中国儿童发展纲要（2001--2010年）》精神，发扬成绩，改正不足，更加认真的贯彻落实两纲，并以崭新的精神风貌和更加旺盛的斗志，紧密的团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、实施“十二五”规划，建设好嘉陵，保证两个纲要目标的实现。

民政局部分重点工作开展情况自查报告篇7

“五五”普法工作自查情况报告

自XX年以来，我局严格按照县委、县政府关于?五五?普法的工作部署，根据《县委宣传部、县司法局关于在全县开展法制宣传教育的专项治理等活动，围绕中国特色社会主义理论和城乡规划建设管理工作相关的政策法规，由领导亲自组织上课，带领全体职员认真学习，充分调动起职员学习的积极性。三是在普法工作中强调制度规范。结合《机关职员量化考核制度》，将普法教育活动列入年终考核，激励职员由被动转化为主动地学习。四是在?面对面?咨询活动中的队伍注重行家里手。通过印发各种资料、抽调经验丰富的领导干部为群众解答问题，并对一时难以解决的问题进行登记，以便日后追踪处理。五是通过开设宣传栏、张贴标语、悬挂横幅等方式，大力宣传?五五?普法工作，掀起了全局学法的热潮。

二、自查情况

对照《规划》和《广东省?五五?普法检查验收标准》的要求，自?五五?普法工作开展以来，我局将普法工作列入重要议事日程，每年根据实际情况制定工作计划，精心组织，认真实施，并通过《机关职员量化考核制度》加强考核。同时在报刊、电视、互联网等媒体上大力宣传普法教育活动，营造了良好的的法治氛围，取得了良好的成效。但离上级的要求仍有差距，如个别职员对学习不够重视，存在走过场的

思想，不利于长效机制的建立。

三、今后努力方向

（一）继续强化普法教育，把普法工作当作一项重要任务来抓，与当前开展的民主评议政风行风?回头查?、创建学习型机关深化作风建设提高执行力等活动相结合，进一步提高全体职员法律素质和依法行政能力。

（二）继续加大法制宣传，充分利用?3.15?消费者权益保护日、?12.4法制宣传日?等法制宣传主题，创新形式，通过报刊、电视、互联网等媒体和?面对面?现场解答的方式，进一步扩大专业法宣传的社会覆盖面，为我县经济社会发展营造良好的法制环境。

要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实以来党的十六届、十七届各个全会精神，紧密结合社会主义荣辱观教育，全面落实“五五”普法的各项具体任务，广泛、深入、持久地进行宪法和法律、社会主义法治理念的宣传教育。

二是紧密结合国家法制建设的新进展、新成果，及时宣传与经济社会发展和人民生产生活密切相关的法律法规，传播法治思想，推进依法治市的建设进程。

三是紧密结合粮食工作特点，积极开展普法教育，除认真学习好“五五”普法规划规定的《宪法》、《刑法》《刑事诉讼法》、《食品卫生法》、《行政许可法》、《行政复议法》等法律外，重点结合粮食工作的实际，开展《粮食流通管理条例》宣传、学习，使干部职工进一步掌握依法行政、依法管粮的法律法规知识。

四是按照“五五”普法规划的要求，根据机关工作的实际，做到学习时间有保障，争取每季度每个月安排一定的时间，有计划、有组织的集中单位职工学习市委普法办每年安排学习的法律法规，并结合单位实际组织学习与本部门单位职工工作、生活相关的法律法规。

五是做到本单位的普法依法治理经费有保障。每年都对普法依法治理工作有经费投入;积极购买普法教材，做到每个职工人手一册。

三、结合粮食工作实际，采取多种形式开展普法活动，确保五五普法工作取得实效

“五五”普法期间，我局结合粮食工作实际，采取多种形式开展有关粮食普法活动：

一是利用每年10月16号“世界粮食日”这天，采用主要街道悬挂横幅、街头集市散发宣传材料、出动宣传车和利用报纸、电视等媒介、围绕粮食这一主题，开展粮食科技宣传周等活动，宣传普及有关粮食的法律、法规和购、销、调、存知识，教育粮食经营者依法经营粮食，保障消费安全，号召广大群众珍惜粮食、爱惜粮食，节约粮食。

二是利用《粮食流通管理条例》出台的周年纪念活动，开展围绕粮食行业依法行政、依法管粮的粮食法律知识竞赛。5月，我局积极组织全市粮食系统干部职工参加国家粮食局组织的全国《(粮食流通管理条例)三周年法律知识试题竞赛活动》，为鼓励全市粮食系统干部职工积极学法、用法、守法，我局从紧张的经费筹集资金21700元，对积极组织职工参赛、答题正确率相对较高的县(区)和直属单位颁发了优秀组织奖和鼓励奖，对在竞赛中获得满分的个人颁发了优秀个人奖，提高了全市粮食部门广大干部职工知法守法、依法经营、依法管粮的积极性。

三是开展廉洁自律、反腐倡廉、依法行政、遵纪守法的警示教育活动。五五普法期间，我局多次利用影音资料，在全局收听、收看廉洁自律、反腐倡廉警示片，还召集局机关和局直属单位全体职工，请原省纪委常委、省委巡视组组长凌华炘到我局作廉洁自律、反腐倡廉的专题报告，并组织局机关全体职工先后二次到景东、监狱警示教育基地，亲身感受违法乱纪带来的严重后果，使我局干部职工得到触及灵魂的深刻教育，提高了我局干部职工学法、守法的自觉性。

四是组织局干部职工在深入学习社会主义法制理论的基础上，重点了解和掌握《宪法》、《食品安全法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《突发事件应对法》、《粮食流通管理条例》等法律法规，熟悉与本职工作有关的法律法规，在学法、用法和守法、护法中发挥表率作用。

五是利用各种办班培训机会，积极开展粮食及有关的法律法规知识的普法教育。“五五”普法期间，我局先后在全市粮食系统举办了两期粮食行政执法资格证培训班，由市法制办对80多参训人员进行粮食行政执法有关法律法规的培训，使我市粮食系统的粮食行政执法人员，较系统地掌握了粮食行政执法的相关法律知识;在我局举办的两期《粮食收购许可证》保管员、检验员资格培训班中，对全市参训的每期240多人，进行了粮食有关法律法规基础知识的培训，为我市的粮食经营者依法经营粮食，保障粮食生产者、经营者消费者的合法权利，打下了较好的基础。

七是坚持领导班子学法制度，积极参加市委依法治市办组织的县处级领导干部法律知识讲座，加强领导干部的法制教育，不断提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平。

八是认真组织职工完成“五五”普法规划确定的学习内容。参学率达单位职工总数的95%以上。

九是积极参加市委依法治市办组织的科级干部法律统一考试，我局14名科级干部，参考率达100%，合格率应达100%。

十是关心本单位下一代健康成长，每年利用儿童节，采取多种形式对本单位的职工子女，进行思想道德和法制宣传教育，对品学兼优的学生(三好生)给予奖励。

四、积极做好法治化管理工作，确保五五普法对依法行政、依法管粮有所促进

2、法制宣传教育开展不平衡。主要是：在农村大多数农村青壮年外出务工，留守在家的主要是“老弱病残、妇女、儿童”，普法教育组织难，时间难落实，效果不好。一些偏远村委会，由于交通不便，居住分散，法制宣传教育“进村入户”困难，使之一部分农民群众不能接受到教育。对他们的普法教育还缺乏行之有效的手段。

3、法制宣传阵地建设有待进一步加强。法制宣传教育的形式还不是很丰富，群众喜爱的高质量的法制专栏不多，且形式单一；贴近实际、贴近生活、喜闻乐见的法制宣传文艺节目组织不够，也有待于进一步挖掘。

4、农村法制宣传教育基础薄弱。目前，在广大的农村普法教育组织难，效果不好。作为农村普法工作的主要力量的乡司法所，不仅存在着人员严重不足的问题，开展普法教育没有师资，工作难以开展。

5、“五五”普法文书档案工作需加强。在我们这次检查中个别村委会对档案工作重视不够，各类文书档案收集不齐、整理不规范。加之记录本也记的不全，需补课的工作量大。

6、个别村干部重视程度需进一步提高。检查中我们发现个别村干部汇报普法工作谈不具体，工作处于一般状态，成效不大。表现在工作支持配合的不够，认为普法工作是司法所的事。

7、普法经费不足，有待解决。由于“五五”普法工作量大面广，涉及问题多，我镇财政十分困难，经费不足仍将成为制

约工作开展的一个突出问题，导致了普法工作不能平衡发展，还不同程度地存在死角和盲区。

四、今后的工作打算

1、进一步提高领导干部的大普法意识。“六五”普法现在即将启动，各级领导要有大普法这个意识，切实加强领导，真正把普法工作拿到手上，摆上议事日程上，搞好指导，抓好落实。

2、进一步改进工作方法。要把普法由过去单向灌输变为与法治实践的双向互动，针对法治实践中群众关心的难点、热点问题，通过具体的参与法治实践活动树立法治的权威，使人民群众在法治实践的过程中理解法律的意义、理解法治活动、理解法律与自身及与未来的关系，培养崇尚法治的行为习惯，形成良好的社会法治氛围。

3、进一步创新宣传教育方式方法。紧密结合实际，利用广播、电视、网站等多种媒体，搞好法制宣传教育，提高法律普及效果。同时要在继承的基础上不断创新普法形式，丰富活动内容，多通过身边的人、身边的事，运用以案说法、以案释法的形式，增强普法教育的覆盖面和影响力，增强普法教育的趣味性和渗透性。要进一步加大法制宣传教育力度。以法制宣传教育为载体，建章立制，调动各方面力量参与依法治理工作，拓宽覆盖面，注重实效性，扎实有效地推进各式乡法制宣传教育工作。认真开展“法律七进”活动，抓好民主法制村的示范活动，总结经验，以点带面，全面推进全乡普法依法治理工作的深入开展。

4、进一步把普法工作与新农村建设相结合。按照新农村的具体目标和任务，根据农村广大人民群众的现实需要，以宣传宪法为核心，开展法制宣传教育、民间纠纷排查调处、社会治安综合治理实践活动，引导农民依法调整社会利益关系，保证农村经济在法律框架内运行。同时还要结合农村普法难的实际，积极探索普法宣传教育的新路子、新途径和新方法，积极推进普法依法治理工作。

5、进一步加大工作配合力度。各项法律制度的贯彻实施离不开各相关部门的配合，要进一步加强协调，相互沟通，切实改变各自为战、今天你搞，明天我搞，配合不力的现象，形成工作合力，增强普法效果。

6、进一步保证普法工作经费。认真贯彻执行有关文件精神，把普法经费纳入财政预算，按标准拨付，确保普法依法治理工作的顺利开展。

XX年4月7日

主题词：“五五”普法工作自查报告抄送：县司法局、依法治县办中共比县各式乡委员会XX年4月7日共印10份

导机构，成立了市粮食局“五五”普法工作领导小组，领导小组由局党组书记、局长金玉品任组长，党组成员、副局长鲁强、王丕强、李景雄任副组长，各科室负责人任成员，领导小组下设办公室，负责五五普法的具体工作。为使“五五”普法教育工作有序开展并落到实处，我局根据《中共思茅市委思茅市人民政府转发<市委宣传部、市司法局关于在全市公民中开展法制宣传教育学习时间有保障，争取每季度每个月安排一定的时间，有计划、有组织的集中单位职工学习市委普法办每年安排学习的法律法规，并结合单位实际组织学习与本部门单位职工工作、生活相关的法律法规。

五是做到本单位的普法依法治理经费有保障。每年都对普法依法治理工作有经费投入；积极购买普法教材，做到每个职工人手一册。

三、结合粮食工作实际，采取多种形式开展普法活动，确保五五普法工作取得实效

“五五”普法期间，我局结合粮食工作实际，采取多种形式开展有关粮食普法活动：

二是利用《粮食流通管理条例》出台的周年纪念活动，开展围绕粮食行业依法行政、依法管粮的粮食法律知识竞赛。5月，我局积极组织全市粮食系统干部职工参加国家粮食局组织的全国《（粮食流通管理条例）三周年法律知识试题竞赛活动》，为鼓励全市粮食系统干部职工积极学法、用法、守法，我局从紧张的经费筹集资金21700元，对积极组织职工参赛、答题正确率相对较高的县（区）和直属单位颁发了优秀组织奖和鼓励奖，对在竞赛中获得满分的个人颁发了优秀个人奖，提高了全市粮食部门广大干部职工知法守法、依法经营、依法管粮的积极性。

8、指导少先队、团委选举产生团委、学生会、少先队的干部，在党支部领导下举办少年团校。共同做好培养、管理学生干部，发展优秀学生入团入队工作。

9、配合生活主管搞好学生的生活卫生管理工作。做好生活指导的教育和培训工作，要求他们关心、爱护学生，在生活上不仅要严格要求，更要有爱心、细心、耐心及责任心，全心全意为学生服务。

10、指导并负责做好学生就餐、就寝、乘坐校车的行规养成教育并做好管理、考核工作。

11、成立家长委员会，组织协调家长委员会成员参与学校管理工作；成立家长学校，为家长们开设教育子女方法的讲座，做好家长与班主任、课任教师及学校的思想沟通。搞好家校联系，做好住宿生的思想教育工作，及时沟通与家长联系，做好家长的咨询工作。

12、组织落实每周一的隆重规范的升旗仪式。

13、督促、指导各年级、各班搞好学校橱窗、年级宣传栏、班级黑板报的宣传美化工作,加强校园文化建设。

民政局部分重点工作开展情况自查报告篇8

情况自查评估报告

为全面落实我区土壤污染防治工作，根据区土壤污染防治领导小组工作安排，我局紧密结合工作职能，对照《凉州区土壤污染防治工作方案》和《凉州区2018年土壤污染防治工作计划》，着重土壤污染源头预防，大力治理大宗工业固体废物综合利用和堆存场所，认真开展落后产能淘汰工作。现将我局2018年土壤污染防治重点工作任务完成情况总结报告如下：

一、工业固体废物综合利用情况。

1.突出典型引领，抓好示范点建设。按照循环经济理念，以园区为重点，依托武威、黄羊、新能源、金太阳等工业园区循环经济试点建设，抓好工业固体废物综合利用示范点建设。对已经被省上确定为循环经济试点企业的青啤武威公司、威龙有机葡萄酒公司、黄羊河集团公司、皇台酒业股份公司、响水河煤业集团、柏树庄醋业、松树建材公司等6户示范试点企业加大指导力度，督促企业调整内部结构，优化设备配置，起到了示范表率作用。坚持“试点先行、典型示范、全面提升”的思路，通过规范引导、政策扶持、项目申报等措施，积极探索不同类型、不同层次的循环经济实践形式。选择行业中有代表性、工作基础比较好、节能减排潜力大的达利食品、中大铝型材、赫原生物等重点企业作为试点单位，全面推行循环经济试点和工业废物利用工作。通过实施达利食品的薯渣综合利用及污水处理再生水利用工程，中大铝型材延伸生产新型节能门窗生产线，赫原生物利用玉米芯废渣发展食用菌产业，天强食品利用瓜子及果蔬皮渣生产饲料等项目，示范带动，典型引领，鼓励和引导了更多企业参与实施循环经济项目，从整体上带动和推进了园区循环经济发展。

2.深入开展循环经济产业链耦合与整体模式优化，强化废弃物利用。充分结合产业基础，从特色农副产品加工入手，通过实施关键节点改造，改变以往粗放低效的生产加工模式和相对独立的产业联系，将上一个环节的产品或废弃物变成下一个环节的原料,打造“资源—产品—废弃物—再生资源”的闭合循环，逐步实现资源的高效循环利用，并将其覆盖到生产、流通、消费、环境、社会各个领域，实现经济效益、社会效益、环境效益的“三赢”。黄羊园区以循环化改造为切入点和突破口，认真梳理现有产业现状，通过实施重点项目和红太阳高档营养挂面项目、红太阳１万吨白酒生产线项目、金穗小麦副产物综合利用项目、登峰畜牧业循环产业园项目、黄羊河玉米加工副产物综合利用项目、普安宣肺止嗽合剂、盐酸纳洛酮生产项目和普华甜菊糖及药渣综合利用项目等20多项企业自主实施项目，初步构建起农副产品加工循环经济产业链“小麦、玉米、果蔬等农产品种植—产品初加工—精深加工—副产物提取食品添加剂或酿酒—废渣制饲料”；生物医药产业循环经济产业链“药材种植-药品生产-药渣—饲料—有机养殖—畜禽骨血加工保健品”；葡萄酒产业循环经济产业链“葡萄种植观光—葡萄酒酿造—葡萄籽/皮综合利用（提取花青素、白藜芦醇）—废渣生产饲料”；废旧资源循环经济产业链等四条符合园区产业实际的循环经济产业链。有效解决园区产业体系松散，系统稳定性差的问题，初步构建起一个项目间、企业间、产业间首尾相连、环环相扣、物料闭路循环的产业链，循环经济发展模式已基本建立。

二、落后产能淘汰工作开展情况。2017年，根据市发改委《关于开展产能过剩行业核查的工作方案》（武发改函[2017]47号）和《凉州区化解过剩产能专项核查工作方案》精神，于2月中旬开始对全区范围内水泥、玻璃、钢铁生产企业进行了全面摸底调查，通过查阅资料、现场核查的方式，对所属行业企业审批备案、用地、规划、环保、质监、工商等各项手续办理情况、主要设备情况、生产经营情况进行了摸底排查。通过排查，区内有武威市西凉水泥有限责任公司1家水泥磨粉站，武威广丰钢化玻璃有限公司、武威市华瑞新型建材有限公司等5户钢化玻璃加工企业，区内无水泥生产企业和平板玻璃生产企业。钢铁行业内发现武威金安特钢有限公司和武威九龙钢构制造有限公司用中频炉进行冶炼生产，根据《产业结构调整指导目录（2011年本）（2013年修正）》及《国务院关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》，认定武威金安特钢有限公司和武威九龙钢构制造有限公司用于生产的中频感应炉为淘汰类生产工艺装备。2017年，两户企业主要生产设备已拆除，达到了彻底拆除中频炉主体设备、彻底拆除变压器、彻底切割除尘罩、彻底拆除操作平台及轨道、将中频炉冶炼设备彻底铲平的标准，并通过了国家、省、市的验收。

开展农民工工作情况的自查报告篇9

1、加强领导，积极引导农民工创业就业。成立领导小组。去年，我市对就业工作领导小组成员进行调整和充实，成立了以市长任组长，36家单位主要负责人任成员的“淮北市就业工作领导小组”，市劳动保障局抽6名专职人员从事扶持返乡农民工创业就业工作。按照市委毕美家书记的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、县、乡镇、村四级外出人员返乡创业工作领导体系。

2、制定优惠政策，积极扶持农民工创业就业。4月初我市以市委、市政府名义出台了《关于进一步做好促进就业工作的若干意见》，各部门结合工作实际，研究制定了具体的办法和措施，对于返乡农民工创办企业的享受招商引资企业同等优惠政策;对入园创业的享受下岗失业人员同等优惠政策;对创业农民初创的小企业，可适当放宽注册资本额度和注册资本到位期限等。切实从政策层面上支持和鼓励农民工返乡创业。

3、强化目标管理，积极落实农民工工作责任。市目标办印发了《淮北市XX年就业工作目标任务分解和考核办法》，将扶持农民工创业就业等目标任务和责任层层分解下达，列入市、县区、乡镇(街道)三级政府目标责任考核重要内容，实行月报告、季调度、半年督查、年底考核制度。

4、建立工作台帐，积极规范农民工工作程序。在18个乡镇分别设立了返乡农民工监测点，建立了返乡农民工日报告制度。各县区和乡镇劳动保障工作机构采取分片包干制的.办法，组织专人深入村户，通过上门走访、发放问卷调查表、召开能人座谈会等形式，了解返乡农民工意愿和要求，建立了返乡农民工就业创业信息台帐。

5、强化政策宣传，积极帮助农民工创业就业。市、县区劳动保障部门分别在服务大厅设立了宣传咨询窗口，在火车站、汽车站设立了宣传咨询台，深入开展了外出务工人员宣传咨询活动，发放各类宣传资料10万余份。国家广播电台、中国劳动保障报、安徽电视台等新闻媒体曾多次对我市返乡农民工创业就业工作进行宣传报道。

6、加强创业扶持，积极促进农民工创业。分别在市、县区两级公共就业服务机构分别成立了“农民工创业培训指导中心”，建立了返乡农民工创业人员扶持档案，做到家庭住址清、联系方式清、技能优势清、发展项目清、经营状况清。成立了以劳动保障、工商、税务、财政、银行及大专院校等部门专家组成的创业指导委员会和创业咨询指导专家志愿团，免费为学员创业提供帮助和指导。收集适合返乡农民工创业项目600多个，组织专家对创业项目进行筛选，编印成册，推介给返乡创业农民工。共举办10期返乡农民工创业培训班，390名返乡农民工参加培训，其中成功创业195人，带动1365人就业。

7、加强园区建设，积极孵化农民工创业。为加快推进工业化，带动农业产业化，促进城乡产业整合发展，积极支持县域、乡镇工业聚集区合作发展，加快产业集聚，提高开发园区的经济规模和辐射能力，从而形成增长极，有效带动农业及农村经济的繁荣，促进经济的快速发展。我市分别在濉溪县临涣、刘桥、南坪三镇第二批省级“返乡农民工创业园”，且初见成效，累计完成道路框架、电力配置、供排水配套等基础设施投资1400多万元。建成标准化厂房11栋，建设面积123亩，现已入住华强面粉厂、淮北天王机械加工、淮北巨鑫特种铸锻有限公司等9家企业，安排返乡农民工入园创业45人，带动1186名农民工就近就业。濉溪县百善镇，相山区渠沟镇，杜集区石台镇、高岳街道，烈山区古饶镇、宋疃镇等6个乡镇，正在建设第二批省级“返乡农民工创业园”。

8、强化就业服务，积极推进农民工就业。强动态监控，对出现的企业规模裁员、批量农民工返乡等重大问题及时上报市政府领导和省劳动保障厅。把“返乡农民工与就业岗位招聘周”扩大为“招聘月”，组织各县区对返乡农民工实施了“三送”(就业岗位信息、技能培训、就业创业政策)等“一条龙”服务，深入开展返乡农民工系列现场招聘、技能助你就业、春风送岗位下乡、就业信息对接、返乡农民创业、用工需求调查等6大活动。

二、农民工职业技能培训情况

民政局部分重点工作开展情况自查报告篇10

为进一步规范我区安全生产监督检查行为，按照《xxx市xxx区人民政府办公室关于进一步推进“双随机一公开”监管工作的通知》（x府办函〔20xx〕113号）要求，我局认真开展了“双随机一公开”工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、建立行政执法人员名录库

我局以持有安全生产行政执法证的工作人员作为随机抽查的主体，结合执法计划开展随机抽查工作，建立了

“执法人员名录库”。

二、建立随机抽查对象名录库

我局以安全生产监管直属负责行政审批的非煤矿山、危险化学品生产经营单位、烟花爆竹批发公司、烟花爆竹零售经营点、以及我区存在危化品重大危险源的单位等为主体，建立随机抽查对象名录库。

三、编制随机抽查事项清单

依照有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准及相关地方标准的规定，在认真梳理我局监管职责基础上，逐项明确执法主体、依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式等，编制随机抽查事项清单。同时，将结合工作重点和监管执法发现的突出问题，及时更新随机抽查事项清单。

四、建立完善“双随机”抽查机制

民政局部分重点工作开展情况自查报告篇11

关于对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告

根据**上级单位**文件精神统一部署，**单位自*年*月*日起，在全公司范围内开展落实巡视整改情况“回头看”工作，对照文件找问题，对照问题抓整改，在前期巡视整改取得一定成效的基础上，通过本次“回头看”自查自纠工作，再次发现并处理了*起违纪违规行为，进一步夯实了公司广大党员干部的思想认识，不断改进了工作作风，为实现作风建设常态化机制提供持续动力，现将“回头看”工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，精心组织“回头看”工作

**上级单位党委文件下发后，公司党委随即下发**文件，进一步明确工作目标，落实工作任务，分解工作职责，并成立了巡视整改“回头看”工作领导小组，由**担任组长，**担任副组长，小组成员单位**部门、**部门，统一组织协调开展推进“回头看”工作，确保公司相关工作的有序开展。

*年*月*日，**单位组织召开由各单位**参加的党委(扩大)会，传达**上级单位文件精神要求，结合公司实际情况进行工作部署，确立了自查自纠工作在公司各单位全面覆盖的工作原则，确保起到“回头看”的震慑和实效。

二、周密部署，多措并举开展自查自纠。

在本次“回头看”工作中，公司党委严格对照巡视反馈的*个方面问题对公司内部相关工作再次进行了一次“自我解剖”，开展了以下自查自纠工作：

1、各单位严格自查、公司纪委重点抽查。公司纪委明确要求各单位要认真开

展严格的自查工作，自查率达到**%。充分暴露出依旧存在的、死灰复燃的、难以根除的各种问题并加以彻底整改。公司纪委有针对性的开展了抽查，确保各单位对问题的认识到位、处理到位、整改到位。

2、认真办理相关违纪案件。公司纪委本着有案必查、有腐必惩的态度，强化“监督执纪问责”的职能，加大对相关违纪案件的查处力度，认真办理上级转办和自办的违纪案件;充分发挥审计工作和纪检工作的合力，区分问题分类，区别整改，严格落实“四种形态”。

3、建立定期通报制度，强化警示作用。公司纪委定期在公司**会、**会上通报相关违纪案件的查处情况，强化案件警示作用，起到了良好的宣传震慑作用。

4、认真开展监督检查工作。公司纪委结合 “国庆、中秋”等期间违反八项规定精神问题易发的情况，采取“节前提醒通知”、“节中明察暗访”、“节后专项检查”的方式，严明了纪律和规矩，强化了各单位党员干部的自律意识，形成“利剑高悬”的高压态势，杜绝“节日腐败”的情形。

三、“回头看”自查发现的问题及整改措施。

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