特色婚礼策划的亮点

特色婚礼策划的亮点（精选10篇）

特色婚礼策划的亮点 篇1

特色婚礼策划的亮点

随着生活水平的提高，人们对于精神需求也变得更加重视起来，结婚作为人生大事，那么婚礼策划、布置自然也就是重中之重，不少人都想方设法使得自己的婚礼能够更有特色，获得亲朋好友的赞叹，福州婚庆在此为新人们提供了些特色婚礼策划的亮点，以便大家参考。

从古至今，蜡烛一向是我国婚礼布置上的必须物，它象征着新人婚姻的幸福，现代婚礼策划中，蜡烛往往是作为装饰品，新人不妨在婚礼现场的小角落上点缀上蜡烛，将灯光调暗，这样很容易营造出唯美浪漫的氛围来。

水果不仅仅可以当做菜品，也能充当装饰品，将时令的水果在形态上加以改变，加上巧思使其变幻成各种不同靓丽形态呈现在来宾眼前，相信能获得众人的称赞与惊艳，不过选择哪类水果就要考虑到当时的季节以及经济能力，新人们自己也要衡量好。

作为婚庆用品的重要装饰，祝福卡片的造型已经千奇百怪了，新人们对着这么多样式的卡片往往不知道该如何选择，其实选择祝福卡片第一要考虑好其是否与签到区的设计风格相统一，其次要考虑到美观度，因为签到区往往是婚礼摄影的主要地方。xyylove.cn

在如今处处张显个性的时代，新人的婚礼可以不豪华，但不能不精美，精美表现在婚礼的每一个小细节上，比方说餐桌上的小卡片，新人可以自己去DIY，也可以去商场、网络上寻找，选择造型精致好看的，其实也花费不了多少，还能提高婚礼的档次。

特色婚礼策划的亮点 篇2

一、语言优势, 拓宽受众范围

人民网今年在制作两会报道专题时推出了大型多语种, 全媒体报道专题。与中文版本呼应, 人民网推出了英语、日语、法语、等七个外文语种外, 也上线了蒙文、藏文等五个少数民族语言版本的两会专题, 使受众范围由汉语群体扩大至少数民族, 乃至世界范围。

二、整体策划设计, 创新表现形式

形式创新与内容为王是相辅相成的, 新颖的形式, 有利于吸引快阅读, 引导深阅读。专题架构突出整体策划和深度整合。人民网今年的两会专题板式设计大气新颖, 栏目设置清晰全面, 今年特别增加了以大会议程为导向的新闻版块, 区块划分条理清晰, 整体阅读体验比往年专题有较大的改变和提升。专题主打栏目在去年的基础了增加了硬新闻、好声音、炫图表、名嘴评等新面孔, 进一步突出新闻性、互动性、可读性。

新增栏目中, “硬新闻”紧扣主题, 深入解读两会重要文件。高度重视对两会重要内容和重要文件的解读, 将专注会内外有关政务、经济、民生领域的政策法规披露;“好声音”旨在集纳会内外代表委员公众人物和普通网民的观点声音, 凝聚传播正能量, “最新闻”和“微博麻辣烫”将分别为网友扫描每日两会热点新闻和热门微博, 逐条配发编辑短评。此外, 今年两会专题特别保留了去年深受欢迎的与国务院参事室合作的“深阅读”栏目, 以及与人民网舆情监测室出品的“察舆情”栏目。“名嘴评”每日就当日热点话题, 约请代表委员和会外网友专家等展开对话, 形式鲜活、观点新颖, 力求在讨论中达成共识, 在达成共识中推进工作。“微博报”邀请人大代表、政协委员、媒体记者齐聚微博, 通过圆桌会议、微访谈、话题征集等多种形式为广大网友第一时间呈现丰富的两会资讯, 汇聚民情民意, 更有神秘嘉宾每日做客人民微, 与网民共同关注两会。

三、以人为本, 平民化报道, 引导舆论

直面热点, 正面引导, 是人民网作为一个公共媒体的重要职责。当下, 社会上存在一些对当前视而不见、对存在问题夸张质疑、对抓住机遇意识薄弱的心态。如何回应疑虑, 引导舆论, 凝聚共识?两会前, 人民网和人民日报政治文化部就老百姓最关注的两会热点问题, 第12次联合推出大型网络调查“2013两会调查”。此次调查涉及17个热点问题, 包括住房保障、社会保障、医疗改革等。网友可登陆人民网调查页面参与调查, 也可进入17个热点问题进行分项调查, 并可留言参与评论。

同时在两会中, 人民网与人民网舆情监测室出品的“察舆情”栏目, 每日统计热点舆情、事件、及热度话题, 以图表的形式公布, 在“深阅读”和“名嘴评”的栏目里, 让权威人士或名家对热点敏感问题主动发声, 进行舆情点评, 正面引导舆论。

四、话语表达的多元性

今年的两会报道, 人民网较为注重新闻报道的平衡性, 因而更注重信息来源渠道的多样化。在对两会的报道上, 也是刨根问底, 积极促成信息传播的公开性、透明性与客观性。在推出的“2013两会调查”的17个热点问题, 过半的都是关于民生的, 这足以看出人民网在两会报道在民生的方向上下的工夫。这些热点词汇成为与会领导人及专家学者研讨的焦点, 并且积极关注、聆听社会普通大众阶层的心声、需求, 以他们真实的心理需求作为会议讨论的热点话题之一, 体现出了表达话语的多元性, 然后再通过“好声音”、“微播报”、“名嘴评”和“深阅读”等各个阶层对这些热点词汇进行不同角度, 正面、侧面的分析, 广纳民意, 倾听人民的声音, 并在此基础上加以引导。

两会不再只是政界领导和社会高层的两会, 也不只是媒介和报道者的两会, 更是人民的两会, 这就需要政界领导、媒介和普通人民这三个群体之间展开多角度、全方位的互动。人民网将两会的主导者:“硬新闻”, 两会的报道者:“记者探会”, 两会的关注者:“名嘴评”和“好声音”有效的集中在一起, 以信息的对称流动传播, 体现两会信息的真正公开, 以丰富的、高质量的、全立体的信息内容实现了人民对信息获取权利的满足, 提高了人民对两会高度的参与意识, 及话语权的满足, 同时体现了两会报道话语表达的多元性。

五、反馈的灵活性和及时性

由于网络媒体的发展, 人人都可以成为记者, 拥有话语权, 人人都可对两会中所阐释的问题发表评论、意见。没有编辑的约束, 不需要有组织的审核程序, 缩短了新闻事件传播的时间, 时效性更强。人民网充分利用了这一优势, 在网友来论、有话网上说、微播报和@人民网等栏目, 利用论坛、博客、微博和微信等方式, 来使民众充分表达对两会的观点看法。更重要的一点是, 网民的意见具有鲜活性, 是群众心声的真实反映。这些来自网民的意见是两会议题的重要来源。媒体对两会的直播能让网民直接获取相关的最新信息, 网民就可以同步在网络上讨论。在媒体和网络的作用下, 可以说, 有两个两会现场, 一个是真正的两会, 另一个就是网民构成的“两会”。虽然网民的意见不一定都能到达两会现场, 但是这些反馈渠道使网络具有公共空间的性质, 同时增强了民众对两会的参与度。

六、统筹社属媒体, 形成报道合力

人民网和人民日报今年参加全国两会报道的记者共有百余人, 他们将与后方百余名编辑联手共建, 报网互动, 合力打造一个内容充实、形式多样、实时互动的网络阅读平台, 零距离沟通您与两会。

值得一提的是, 人民网今年携手11家卫视、17家省市报纸和10家网站联合组建两会全媒体报道阵容, 以期形成更加广泛、更有声势、更有力度的传播。

与国务院参事室合作推出的栏目“深阅读”, 使民众就当前的热点问题更具参考性;与人民日报政治文化部联合推出的大型网络调查“2013两会调查”, 线上线下相结合, 调查数据参考性更强;以及与舆情监测室推出的“察舆情”等栏目, 以图表、数据的形式就当前热点事件排位, 更体现民意与民声;这些统筹媒体, 所形成的合力都将使人民网这次的两会主题报道更具彰显力, 说服力和震撼力。

摘要：2013年的专题报道, 人民网以其新颖的栏目形式, 多样化的报道视角, 人性化、平民化的报道语言以及其灵活的反馈形式和全媒体的报道阵势, 使人民网在这次两会报道中脱颖而出, 彰显了人民网的影响力和全媒体的报道合力。

关键词：人民网,报道特色,视角多样化,话语表达多样化,形式创新

参考文献

[1]谢卓华.新闻报道的优化与信息公开的践行——从2010年两会报道看政府信息公开与新闻报道[J].经济导刊, 2011 (4) .

街道特色亮点工作 篇3

新签约30亿以上重大项目“**新天地”。街道深挖产业支撑空间，深入践行“妈妈式”服务，从项目对接、投资签约到落地开工，主动靠前、全力为项目落地扫清障碍，包装推出**新天地商业综合体及文化旅游项目。该项目顺利完成与上海**实业发展有限公司的签约，项目总投资31.5亿元。目前，旧城安置房地块已全面开工，**新天地1、2、3号商业和文化产业项目完成入库和开工。**新天地将成为具商业购物、绿色居住、文化体验、休闲旅游、时尚创意为一体的复合型街区。

固定资产投资大幅增加。截至10月，完成固定资产投资***亿元，同比增***%。

小商品市场改造升级即将全面完成。小商品市场改造升级总投资10亿元，最后一期改造工程——老市场西区块改造将于今年年底完工。

自主谋划投资额超5000万元以上项目进展迅速。全年开工建设自主谋划超5000万以上项目4个，其中**村民安置房及村集体留地项目年内完成桩基工程，**新天地3号地块、5号地块完成土地出让并开工，**村安置小区建设相关手续已办理完毕，完成招投标，计划年内开工建设。此外，**龙头王地块成功出让，**城市广场北侧地块完成政策处理，***村集体留地项目开发顺利招商，一大批项目加快推进并开工建设，为街道高质量发展注入了新的活力。

践行“妈妈式”服务理念联系帮扶机制。街道紧盯主要指标，着力聚焦解决问题破解难题，深入开展“五问入企、五心服务”“三服务”活动。健全联系帮扶机制，建立班子领导机关干部结对联系企业、主要领导定期走访座谈企业家、重点企业问题难题“一事一议”等机制，深入企业帮助企业解决问题96个；对每个企业制定增长计划，将计划分解到每月，班子带队每周每月跟进指标。前三季度8项经济指标综合排名全区各镇街道第一。

破解新路村民“建房难”。街道党工委将**村安置小区建设列为今年的破难攻坚重点项目，组织村两委、驻村干部、街道城建线合力攻关，在完成政策处理和各项报批手续的同时，把全村土地统一征收到村委会，彻底解决“队队硬户户硬”问题。安置小区总建设用地38879平方，建筑面积62496平方，共456套房屋，其中一期154套、2万余平方米预计年内动工兴建。

2020年思路：

关于防溺水工作的亮点及特色做法 篇4

邱家庄小学认真贯彻落实上级指示精神，创新工作思路，优化工作方法，学校安全工作凸显七大亮点。

一是强化安全责任，明确安全目标。学校重新修订《安全工作制度》，《安全工作责任追究制度》，制定“一岗双责”实施方案，学校按照“一岗双责”的具体要求，在抓业务工作的同时肩负抓好安全工作的责任。对学校每个区域、各室、全体师生，学校统筹划分责任，并将责任渗透到学校每个角落、工作的每个环节，化解到人，完善管理体系，“谁主管、谁负责”，层层签订责任书，明确安全工作目标，落实到位，避免出现管理真空，强化安全工作的责任感，严防安全事故的发生。

二是安全隐患排查，消除不安全因素。定期和不定期相结合对学校进行安全隐患排查，重点对学校校舍安全、用电线路及器材安全、消防器材安全、教学设备安全、实验器材安全进行严格检查，做好安全隐患台账记录，对检查中出现的问题立即整改，对不能立即整改的及时上报，组织落实限期整改，确保校园内各项设施设备不存在安全隐患、不出现安全问题。

三是安全演练常态化，强化安全技能。学校多次召开安全教育工作会议，多渠道、多角度、全方位对师生进行安全教育。为防突发事故的发生，学校每月最少一次模拟防火、防震、防踩踏等演练，大大提高了全校学生及教职员工在遇到紧急事件时的保护意识和逃生自救能力。学校将安全演练工作常态化，有力促进了学校的安全工作。

四是“1530”安全教育，筑牢校园安全。安全无小事，学校实施“1530”安全管理体系，强化安全教育。“1”分钟，每天中午和下午放学前一分钟教师对学生讲安全知识，进行安全教育;“5”分钟，每周五下午放学前班主任对学生进行5分钟的安全教育(主要对一周的安全情况进行小结);“30”分钟，节假日放假前由学校校长对学生进行安全提醒和安全教育。

五是学校设立防溺水安全举报制度，只要是在校学生或其他学校的学生发现发现有违规违纪的学生，采取当面举报或者是匿名举报，学校设有举报箱。

六是学校定期举办防溺水签名活动，强化责任，使防溺水工作入脑入心，警钟长鸣！

镇农业特色亮点工作 篇5

宝林镇位于邛崃市东南面，幅员面积36.9平方公里，辖6个行政村、1个涉农社区、104个村（居）民小组，总人口14126人，其中非农业人口812人，劳动力人数11025人,耕地面积30000余亩，属于典型的农业乡镇。宝林镇农业发展一直坚持规模化、高端化和农产品深加工与乡村旅游相结合的科学发展道路，形成了具有宝林特色的白茶产业和猕猴桃产业齐头并进，乡村旅游紧随其后的良好格局。

2007 年，宝林镇引进了浙江安吉乳玉茶厂和乐山绿源林业有限公司，在邛崃注册“邛崃市联农茶业有限公司”（注册资金2000 万元，下称“联农公司”），与宝林镇金鸡村合作进行白茶种植试点。经过一年育苗选种，培育出了宝林独有的白茶品种后，公司立即注册了“金联农”商标。联农公司在销售宝林产的安吉白茶时必须用“宝林白茶”这一地理标识。

“宝林白茶”是一种不受任何污染的纯天然食品，产品为变异绿茶高端茶种，由浙江引种培育而来，其经济价值较高，主要特点就是高氨低酚。经权威部门检测，氨基酸含量高达29.9%，茶多酚仅为15%，不苦不涩，口感极佳。其所含氨基酸中，茶氨酸含量极高，具有极高的保健、增强免疫力作用。中共中央政治局常委、国家副主席习近平时任浙江省委书记时对白茶 “一片叶子富了一方百姓”的盛赞。

土地规模经营是发展现代农业的前提，通过合作社和龙头企业“双轮驱动”的紧密联系模式，以合作社为纽带，将农业生产者和龙头企业联结起来，实施规模化、标准化生产，从源头上保证了原料的稳定和品质，极大地提高了企业市场竞争力，降低了单家独户种植的自然风险和市场

风险，有效地带动了宝林镇全镇规模茶叶发展。依托林盘整治、拆院并院等土地综合整治项目，探索以农村产权抵押贷款、集体建设用地使用权作价入股等方式，多渠道引入社会资金共同开发茶具、茶叶包装、旅游饮品、茶礼品等产业，兴建茶艺馆，通过举办“白茶节”等特色节会活动，积极发展集茶园观光、现场采茶、制茶体验等旅游休闲活动为一体乡村旅游，实现以“一叶带多业”，推动三次产业良性互动发展。同时，依托白茶标准化基地建设，延伸加长产业链，推进茶叶生产、加工、销售一条龙发展，促进现代农业、加工业、商贸和以茶文化为核心的乡村旅游业互动发展。充分发掘特色资源优势，积极探索利用农村产权抵押、担保、入股等方式，有效吸引社会资本投资现代农业发展，对促进农村资源要素自由流动具有先行先试的意义。

宝林镇结合农村产权制度改革，以促进土地规模经营、提高农民组织化程度、吸引社会资金投入、实现三次产业互动为重点，通过“农户土地入股、企业自主经营、社企协调合作、收益按股分红”，基地投产后的前5年，联农公司保证鲜叶按不低于100 元/公斤的价格结算收益，如果市场价格低于100 元/公斤，则由联农公司补足。预计丰产后，以一季春茶算，每亩劳务收入1300 元/年，每亩入股分红可达1346 元，入股总面积5000 亩，可实现劳务总收入663 万元，分红总收入686 万元，此项产业年总收入可达1349 万元，按此计算，仅此项收益每户农户年收入可达 7412 元。初步探索出了一条促进土地增产、农民增收、企业增效、集体经济壮大的纯农业地区可持续发展路子。截至目前，宝林镇白茶种植面积达到5000余亩，占地面积达100亩的白茶精深加工

项目已在邛崃工业园区新建，建成后固定资产总投资将达到1.2亿元，可实现年产值2.4亿元，税收约2000万元。

特色婚礼策划的亮点 篇6

一、什么是“学生特色档案”

档案为分类保管的材料或文件,我们通常所谈到的学生档案一般指反映学生姓名、性别、家庭背景、教育经历等基本信息的学生材料。“特色”即不同,有别于一般。“学生特色档案”,是从个性化角度出发,由学生本人、教师、同学等不同主体所填写的能够反映学生的兴趣、爱好、能力、特长的学生材料,里面并不需要填写学生的家庭信息、教育经历,也不反映学生的学习成绩。基于特色档案是为了增强学生自信、挖掘学生长处这一目的,特色档案仅反映学生阳光的一面而无学生不良记录。学生特色档案分别从学生自己、同学、家长、教师等几方面对学生进行评价。使学生能够充分认识自己,鼓励学生在原有的起点上,朝着心中的目标前进;帮助学生在反思中追求发展,在发展中追求完美。学生特色档案具有以下几个特征:

1. 人性化

在我们的传统观念中,往往将成绩好的学生视作好学生,而成绩差的学生视作差生。由于传统的评价往往认为优秀的学生和很差的学生占一小部分,中等程度的学生占大部分,在这种思想的指导下,只有少数学生能够获得鼓励,体验成功的快乐,更多的学生成为失败者。特色档案的建立,使得学生看到了发展的希望,通过注重学生的兴趣、爱好和特长,让学生在原有的基础上谋求发展。给学生提供表现自己所知所能的各种机会,通过特色档案的不断完善不断形成学生自我认识和自我教育、自我进步的能力。

2. 个性化

特色档案重视学生在填写档案的个性化要求,评价尊重学生的个别差异和个性特点,所设计的问题具有相当开放性,允许学生根据自己的兴趣和特长做出不同形式和内容的解答。由于学生的兴趣、爱好各不相同,学生特色档案所反映出的内容也会有很大不同。尽管学生填写的问卷内容一样,但每一题都设计了开放性的答案,给予学生自由填写的机会。

3. 数字化

在目前学生人数比较多的情况下,做到学生信息的及时收集和查阅,必须实现特色档案的数字化。数字化的技术既可以减少各方的工作量,也可以提高信息汇总的质量。我校在目前校园网的原有平台功能上,增加学生特色档案这一内容。网络平台可以记录学生在学校发展的轨迹,同时每学期对学生填写的内容进行汇总,利于发现有规律的内容,便于及时对学生进行管理。

4. 动态化

学生在学校成长与发展是一个动态的过程。学生在开学初所填写的特色档案更多反映的是学生以前的情况,学生每学期都在成长,由于特色档案的目的是挖掘学生的潜能,成就学生的学业,通过每学期特色档案的填写,学生可以不断认识自己,不断对自己进行反思。

二、学生特色档案的理念基础

建立学生特色档案充分体现了素质教育的理念。素质教育是依据人的发展和社会发展的实际需要,以全面提高学生的基本素质为根本目的,以尊重学生的主体性和主动精神,注重开发人的潜能,注重形成人的健全个性为根本特征的教育。成功的个性化教育是素质教育的宗旨所在。学生特色档案的建立需要充分发挥学生的主体性,让学生自己去分析、反思现在的自己,认识自己的兴趣、爱好、特长;在学生自我发现和自我挖掘的基础上,教师要善于发现学生的潜力并做好挖掘和发展工作;学校则要为学生潜能的充分发挥创造条件,为学生健全个性的形成营造良好的环境。个体的自我认识、教师的发现、学校的塑造每一个步骤都充分体现了素质教育的理念。

多元智能理论为建立学生特色档案提供了理论支撑。加德纳在1993年出版的《多元智能》中提出了八种智能,即语言智能、逻辑—数学智能、空间智能、身体—运动智能、音乐智能、人际关系智能、自我认识智能和自然观察智能。学校教育的宗旨应该是开发多种智能并帮助学生发现适合其智能特点的职业和业余爱好;应该让学生在接受学校教育时,发现自己至少有一个方面的长处,学生就会热切地追求自身内在的兴趣。而这种追求不仅可以培养学生对学习的乐趣,同时也是学生坚持不懈努力学习的内在动力。学生特色档案的建立,可以帮助学生发现自己的长处,挖掘学生的潜能,找到学生身上可以培养的多元智能要素,使所有的学生能够从中受益,尽可能地发掘每一个人的潜在能力。当每个人都有机会挖掘自身的潜能而高效地学习时,他们必将在认知、情绪、社会甚至生理各方面展现出前所未有的积极变化。

三、学生特色档案的主要内容

特色档案主要设计了五个模块:我心中的我、家长期盼的我、班主任认可的我、任课教师关注的我和同学眼中的我。我心中的我主要让学生从自我反思和自我挖掘的角度出发提出我是怎样的一个人,我喜欢的课程,我比较擅长的事情,我最满意自己的事情,我想要学校开设的课程、组织的活动以及我最想实现的目标。“家长期盼的我”主要从家长对孩子主观的判断上指出这是一个怎样的孩子,他(她)有什么优点,他(她)的兴趣和爱好,家长对孩子的期盼和对学校的要求。任课教师则从课堂上的观察和了解出发对学生课堂表现和作业完成情况作出评价。班主任从学分补偿的目的出发对学生最擅长的学科、学生曾获得的奖项以及建议学生学分补偿的项目作出说明。“同学眼中的我”和“我心中的我”项目相同,只是为了从更全面的角度让学生认识自己和了解自己。另外,我们还设计了一个发展性自评,要求学生在动态发展的基础上对自己每学期的情况进行评价,例如,新学期我最喜欢的课程,我的进步和我的获奖情况,学生还可以将自己得意的作品进行展示。

四、我校推行学生特色档案的实践

1. 专家指导

保证学生特色档案文本设计的科学性。“学生特色档案”文本的设计,直接关系到服务体系的质量。为了保证文本设计的科学性,我校聘请校外专家对我校学生特色档案的设计和推行进行指导。在设计过程中,从“特色档案”名称的确定到每一个主干部分乃至每个选项的设置都作了反复推敲和研究。经集体讨论,先后五易其稿,由课题负责人最终审定,使文本在设计上尽可能让学生实现自己的亮点,找回自信,树立努力完成学业的信心。

2. 观念先导

保证学生特色档案的顺利推行。学生特色档案的实施是一个系统性的工程,从思想观念上来说,涉及教育价值观念、人才培养观念的改变;从具体工作实施来看,除了学校管理层人员之外,还涉及学生、家长、任课教师等。为了让教师、家长、学生明白学分制的好处,明白学校建立特色档案的目的是给学生营造全面发展的温馨环境;让学生明白自己可以用特长弥补不足,让学生切实体会到特色档案的建立是以服务学生为出发点。在学校领导积极推进、专家积极参与和课题成员认真研究的前提下,我们召开了几次全校教职工会议和班主任会议,要求全员树立服务学生的观念。同时,为保证学生特色档案的实施效果,我们让各学部部长参与学分制服务系统的研讨,让班主任积极参与学生特色档案的制定和修改工作,同时通过班会和家长会让学生和家长充分认识,建立学分服务系统,建立特色档案真正受益的是学生。让所有参与主体都能转变思想,积极投身到学分制服务系统中来,积极参与学生特色档案的建立工作。

3. 信息建设,保证教学管理的信息化

我校的教务管理系统使用的是鹏达公司研发的管理系统软件,但原有的系统并没有特色档案的模块。特色档案涉及的学生人数多,在学生填写好后学校还要进行大量的数据统计,为了提高工作效率,减小统计工作的差错,在设计学生特色档案文本的同时我们就提出建立学生特色档案的信息化系统。在学校IT中心的大力支持下和鹏达公司的帮助下,我校建立了学生特色档案的信息化系统,目前完成的模块为学生、班主任和学生的通用功能。

4. 措施跟进,保证学生选择的多样化

学分制目的在于服务学生,建立学生特色档案不是目的,而只是服务学生的一种手段。当学生满怀振奋的心情打算以自己的特长弥补自己的课程学分不足时,我们必须为他们提供条件和机会。学生特色档案中记录了学生的兴趣、爱好和特长,这些是学校教育管理部门进行课程和活动设置的一种有益的参考。我校充分利用特色档案所提供的信息,经过统计分析之后,找出学生的兴趣所在,通过开设社团为学生的发展提供平台。如下表一所示,显示了07级学生兴趣统计各个类别人数,我校共分了7大类32个项目,在每一个类别中,还有小的项目划分,如文艺类又细分了唱歌、舞蹈、绘画、器乐;体育类又划分了球类、健美操、武术、跆拳道、瑜珈、棋牌、游戏项目。如下表二所示,显示的是文艺类四个小项目的人数。在统计的基础上结合学校的资源,我校开设了体育乒乓球、体育武术、体育桥牌、毛线编织、手工艺制作、心理、网络、舞蹈、合唱、管乐、青春组合、美术、义工等社团,另外还开设了几十门选修课,这些社团和选修课的开设,极大地丰富了学生的生活,满足了学生的兴趣发展需要。

五、学生特色档案取得的成效

1. 增强了学生的自信心,丰富了学生的学习生活

学生特色档案的建立,使学生重新认识了自己的长处,增强了自信心。在与学生的个别交往中,我们发现,特色档案在挖掘和发现学生的某一方面智能,为学生端正学习态度和端正心情找回自我起到了积极的作用。05中澳1班的学生对学好文化和专业课增强了信心,并在英语考试中取得了不错的成绩,06群众文化班的某一同学以前性格比较内向,和同学交流也较少。通过“特色档案”两个部分的选项操作后,家长和老师以及同学都感到她的变化很大。与家长的交流多了,和老师的谈话更贴心了,与同学的交流更多更广了,真是判若两人。在一次家长会后,该同学的父母双双来找班主任教师,对教师、对学校表示衷心的感谢。

2. 提高了学生的学习热情

学校大量社团和选修课的开设,拓宽了学生的知识视野,挖掘了学生潜在的知识技能。一方面,学生可以按照自己的喜好、特长等来选择课程,学生变“要我学”,为“我要学”,学生的选择权调动了学生的学习热情;另一方面,在学校的社团经过规范之后,我们坚持社团学习必须有一定的学习时间、相对固定的活动场所、有固定的学生、有严格的计划几个原则,学生通过考核之后可以获得一定的学分,多学多得的学分激励机制极大激发了学生的学习热情。

3. 实现了刚性管理向柔性服务管理观念的转变

通过学分制改革的探索,我们改变了一味要求学生被动服从、适应学校各种规章制度和纪律约束的传统管理思想,切实从服务学生的观念出发,提供了学生发展的平台,突出学生的主体性。通过一系列的讲座和座谈会,广大教职员工树立了“以学生为本”的教育思想,注重对学生创新精神的培养和整体素质的提高。观念的转变调动了各级领导、教师、行政管理人员和广大学生参与改革的积极性和主动性,全校共同努力,确保了学分制改革探索的顺利进行。

参考文献

[1] 张恩迪.职业教育与职业培训新探索.中央文献出版社.

[2] 李明国,杨金娥.学分制条件下学生管理及教学管理工作的探索.南京工程学院学报,2005(3) .

[3] 李国强.以创新能力为目标构建创新人才培养体系.中国高等教育,2007(10) .

学校开展党建工作中的特色亮点 篇7

特

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亮

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二〇一二年四月二十五日

学校开展党建工作中的特色亮点

学校窗口单位为民服务创先争优活动中积极开展“四个三”和“四个四”行动

（一）实施提高服务水平“四个三”行动。

1．“三亮”行动。亮标准、亮身份、亮承诺。推行公开服务事项、工作流程，公示服务标准。采取佩戴党徽和设立党员责任区、党员先锋岗等，亮出党员身份，亮明岗位责任。设置展示栏，公布承诺内容，接受群众监督。

2．比技能、比作风、比业绩。对照市教育系统先进标准和先进典型，开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武，不断提高业务技能，争当行业“排头兵”。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。开展“学校谋发展，教师求创新”活动，力争成为解放教育思想、创新教育教学方法的时代先锋和楷模。

3．“三争”行动。一争当学习先锋。加大政策法规、业务知识和岗位技能的学习力度，提高职业道德水平和业务服务能力，以良好的学习风气推动服务能力和服务水平全面提升。二争当师德先锋。深入开展关爱学生，以良好的师德师风，推动为民服务创先争优活动取得实效。三争当教学先锋。注重培育学生自主、协作、创新精神，培养学生创造性思维。

4．“三评”行动。群众评议、党员互评、领导点评。不怕亮丑，敢于揭短，采取各种方式认真做好个人自评。通过设置意见箱、网上投票等方式，接受服务对象即时评价，及时反馈群众意见，整改存在问题。结合党员自身特点和岗位实际，开展自评、互评，相互鼓励、比学赶帮。党员领导干部要深入调查研究，实事求是地肯定成绩、指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向。

（二）推行服务群众“四个四”行动。

1．推行阳光操作“四公开”。联系方式（电话）公开，身份公开，承诺公开，要求公开。

2．推行承诺服务“四个好”即理论业务好，服务态度好，教学质量好，群众评议好。

3．推行教育自律“四不要”即百问不烦，百难不倒，百责不诿，百事不欺。

4．推行责任管理“四制度”。即限时办结制，责任追究制，绩效奖惩制，群众评议制。

学校开展创先争优活动中破解难题的活动

积极开展“千名教师进万家”活动和召开家长会,深入调查研究，对群众提出的问题及困难逐条梳理，支委会研究解决。

党员发展中的“手拉手”帮扶教育（2+1、1+1、1+1）活动 两名正式党员帮扶一名预备党员

一名党员帮扶一名非党员

一名预备党员帮扶一名非党员

思想教育中的“六个一”活动：

即：

1、讲一次党课；

2、上一堂法制课；

3、举办一次党团活动；

4、组织一次政治理论学习；

5、开展一次谈心活；6组织一次关怀帮扶活动。

村级学校督查“四个五”：

“五进”：进校园 进教室 进食堂 进办公室 进教职工宿舍“五看”：看环境 看卫生 看管现状 看精神面貌 看课堂教学“五查”：查教案 查作业 查校务日志 查管理资料 查课程开设“五问”：问校长 问教室 问学生 问家长 问群众

师德师风建设中的四查：

一是查职业道德，看有无歧视、侮辱和变相体罚学生等违反教育法规的言行与举止；二查爱岗敬业，看有无不坚守工作岗位，迟到、早退、旷工现象，不认真备课，不按时上课，上课敷衍塞责，不批该学生作业等现象；三查课堂教学，看有无教案上课，教学中有无不利于教学的言行举止，课堂中是否充分调动了学生的积极性，教学顺序是否流畅，课堂中的各环节是否规范等活动；四查师德规范，看有无索要学生和家长的礼品、搞有偿家教、私自办班、滥征乱订教辅读物、乱收费等现象，倡导教师和学生建立民主、平等、和谐的师生关系，立足岗位做好教书育人、管理育人、服务育人的工作，取得了良好的效果。

校园安全建设中的“十个确保”，“三个建立”：

一、确保学生交通安全

二、确保运动安全

三、确保劳动安全

四、确保活动安全

五、确保学生饮食卫生安全

六、确保教学实验安全

七、确保消防安全

八、重视管理失当安全

九、确保学校治安安全

十、确保住校生安全

十一、建立安全与治安事故报告制度

十二、建立安全教育制度。

十三、建立安全与治安工作目标责任制、考核、奖惩等项制度。

办好人民满意教育中的“一围绕、二提高、三针对”：

抓常态、创特色、树亮点 篇8

——金湖县黎城国土分局倾力融入精神文明建设、国土资源管理互相渗透、双向推进的实践与探索

访 黎城国土分局 陆兵分局长

多年来，我们始终将社会主义精神文明建设与国土资源管理工作放在同等重要的位置，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，使精神文明建设与国土资源管理工作同步发展、互相渗透、双向推进。先后被县委、政府、镇党委、政府、市文明委、县国土局评为“国土资源管理工作先进单位”、“国土行业文明窗口”；黎城镇被市政府评为创建土地管理“三无”乡镇；我们分局还被县、镇人大评为“人民代表满意单位”。

一、建立责任制，加强精神文明目标管理

1、我们分局现有工作人员15名；15名工作人员都是中共党员。多年来，我们不断探索加强精神文明建设和国土资源管理工作新思路，不断健全、完善精神文明工作和国土资源管理工作责任制，使精神文明和资源管理工作虚功实做，落实到实处。责任制的内容有党建工作、普法宣教、财务管理、党风廉政建设、行政执法监察、综合治理等，责任制既有总的目标，又有分解目标，系列量化细则，责任到人。

2、建立精神文明责任制的组织运行机制，主要发挥六个方面的作用：即党支部的战斗堡垒作用，党员模范带头作用、领导带头作用、党员先锋作用、先进示范作用、骨干能手作用。领导干部实行“一岗两责”，我们分局干部既是行政领导，又在党内担任一定职务，赋有双重责任。对此，我们分局党支部一直把精神文明建设列入重点目标，分步实施，每年都制定精神文明建设计划，从分局领导开始建立思想政治工作责任制。副所长具体负责（支部委员）齐抓共管，积极配合，既抓业务工作，又抓精神文明建设。其重点开展了以关心员工为主题的“凝聚力”活动，每年到每位工作人员家访一遍，党员与联系户经常谈心，了解员工的困难、要求和建议，有针对性地做好思想政治工作，大大增强了分局人员的集体主义思想。

3、坚持精神文明目标管理与资源管理工作一同去抓，具体做到了“五个同步”。即制定目标同步；布置工作同步；实施计划同步；检查督促同步；总结表彰同步。15名员工分片包干，下村两手抓，回来再分家，共同种好“责任田”，把精神文明工作渗透到业务工作中去。在国务院明令禁止农村建设用地三项收费以来，分局员工反映强烈，我们及时召开全体员工会议，明码标价，坚持亮证收费，因此全分局没有出现“乱收费”现象。除此，我们还号召员工在政策允许的范围内，搞创收，坚持开源与节流并举。由于思想政治工作联系实际，解决问题的方法对头，所以在土地管理收费部分项目被取消的情况下，仍然保持了员工的思想稳定。

二、突出行业特点，加大精神文明工作力度

土地管理部门是政府的一个职能部门和执法部门，掌握一定的报批土地、管理土地、查处违法用地的权力，行风的好坏直接关系到精神文明建设。历史上行风受社会风气的影响，一些单位和个人为了达到非法用地的目的，有的打着领导的旗号，有的托人说情，有的甚至请客送礼。针对种种不良现象，我们把以权谋私、以地谋私、以工作之便谋私作为“突破口”，把申报、审核、审批建设用地作为“关口”，把有权的、有势的、有钱的和难缠的作为“风口”，大力加强社会主义精神文明道德理念教育，坚决杜绝、抵制以权代法，不给好处不办事，给了好处乱办事等腐败现象的发生。

（一）依法办事，不徇私情。由于土地的使用对象不同，只有依法 办事，才能杜绝和最大限度地减少行业不正之风。我们在土地管理工作中常常碰到的难题是镇办企业的违规、违章用地。这些违规、违章用地不仅有领导同意，而且有政府行为。工作中，我们坚持讲道理，耐心沟通做到先礼后兵，依法行政。近年来，我们共查出违规、违章用地26宗，面积422.1亩，下达责令停止土地违规行为通知书26份，劝其主动拆除违章建筑占地1150多平方米；处理土地权属纠纷9件。对一些违章用地我们都进行逐宗丈量、拍照取证、绘制平面位置图，积极配合上级部门予以查处，促使其依法用地。

（二）用地公开，阳光操作。我们在全镇持之以恒地开展“三公开三服务三满意一监督”活动。将群众关心的建设用地申报、审批程序、收费标准和工作纪律以《应知应会》形式发放到单位及村、组广为宣传；让广大群众都知道，建设用地审批程序和收费标准都公布上墙，使进门办事的人员抬头可见。无论是使用国有土地还是集体土地，我们都坚持亮证收费，让企业法人和群众放心。据统计，近五年来我们共办理建设用地880件次，没有利用工作之便为亲朋好友谋私，乱开口子。

农民宅基地面广量大，一些有权的、有钱的、有势的和难缠的想早占地、多占地、白占地，为此，我们将宅基地审批程序公开化，加强群众监督，做到“四个一样对待”：上级与下级一样对待；干部与群众一样对待；亲朋好友与当地村民一样对待；门户大的与门户小的一样对待。某某村某某干部的叔叔与邻里不和，想申请新宅基地重新建房，我们向该村反映了这一情况后，并采取了阳光公示、说理教育，终于使服务对象心悦诚服。

（三）强化服务，勤政廉政。我们制定了廉政建设制度，要求干部职工牢固树立为人民服务、为基层服务、为用地户服务的思想。

一是在岗服务。全体人员遵守作息时间，在岗在位，忠于职守，保 证用地户什么时候上门什么时候办公，不在家办公；能够当场办的事当场办，当场不能办的说明原因，让办事者放心。

二是现场服务。要求每位工作人员都要深入现场，实际踏勘，提高办事效率。对农户宅基地我们建立了严格的审核报批、收费制度，要求两个人以上操作，一旦发现问题，及时查处。

三是超前服务。我们对一些用地的项目，特别是招商引资项目，主动介入，得到准确信息后，提前到现场勘察，与规划工作同步进行；一旦用地户上门，就可以着手办理有关手续。

三、深入调查研究，注重精神文明工作层面

在改革开放的形势下，人们的思想非常活跃，不断为精神文明工作提出新的课题。我们一直坚持调查研究，实事求是，理论联系实际，既坚持党的思想政治工作的针对性、有效性和感召力。不断增强服务意识，深入调查研究，具体做到“三个主动”：主动了解工作情况及工作人员的思想动态，共同研究精神文明工作方案；主动同镇组织、宣传、纪检、人大及镇领导沟通情况，协调各方面关系，加强对人员的管理教育。在调查研究的基础上，我们抓住了以下三个环节：

（一）优化教育形式。我们以邓小平、江泽民同志建设有中国特色社会主义的理论为指导；以土地管理人员职业道德规范为准则；以英雄模范人物为榜样；以理想教育、纪律教育为重点；在全分局开展了“过三关”（权力关、金钱关、人情关），学习“三基本”（社会主义基本路线、基本理论、基本知识），“三热爱”（热爱党、热爱人民、热爱社会主义），做“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）的国土卫士，学习先进典型，奉献在岗位等一系列教育活动。我们采取灌输学习、寓教于乐、现场教学、案例分析等多种形式，提高教育质量。此外，我们还请人大、监察室、公安派出所、司法所等单位与我们一起对执法人员 进行培训，使309名土地信息员均持聘书履行义务，提高了整体人员的思想觉悟和执法水平。

（二）强化监督考评机制。在精神文明建设中，我们不断加强自我约束和自我监察。除了平时员工对精神文明工作进行自查外，我们每年都对全体人员的精神文明和土地管理工作进行两次全面考核，征求政府的意见，采取民主评议。对工作业绩突出的同志予以物质奖励，对评议出一般的同志予以指导说明，充分调动了全分局员工的工作积极性。

（三）坚持“示范引导”。在精神文明建设和国土资源管理中，我们坚持从干部做起，从党员做起，从我做起，让群众做到的党员、干部先做到；让一般员工做到的党员、干部先做到；以已正人，提高思想政治工作的说服力。在开展“闪光一点，照亮一片”的活动中，先后树立了护法模范、廉政标兵、十佳土管员等典型。由于党员、干部带头坚持原则，勤政廉洁，先进人物做出了榜样，所以精神文明工作的层面不断深入。

实践使我们体会到，部门形象的好坏，愈是要加强精神文明工作。今后，我们将进一步勇于实践和探索，把精神文明工作渗透到土地管理工作的各个环节，真正做到两手抓、两手都要硬。

应启亚 薛 源 戴玉东 嵇成富

特色婚礼策划的亮点 篇9

《黑龙江新闻》作为省内唯一的少数民族文字党报, 具有多重性。在多民族国家里有关少数民族的报道本身已经相当敏感, 加上我报的文种为外文, 我报的每一篇报道都对南北韩具有相当大的影响力, 我报头版头条只要是我们自主采编的, 几乎都被韩国网站、报纸转载引用。而我报稿件来源杂、渠道多, 其报道口径大相径庭, 在这种情况下, 采编视角稍有疏忽, 就会造成不可想象的后果。值得庆幸和自豪的是, 通过加强新闻报道策划, 我报近几年没有发生一起舆论导向错误的报道。

加强新闻报道策划、提高我报新闻开发能力, 做到面对读者需求和重大变革、重大事件时主动应对, 使我报影响力日益扩大。去年我们继续坚持编前会制度, 在做到每一篇稿件、每一个版面策划先行的同时, 通过年初的深度报道策划、年终重大活动、会议、节日等报道的策划, 以及对突发事件报道的策划, 做到了编前、编中无处不有策划。去年各部门根据年初计划各自又进行了不少策划报道, 如新闻部继前年延伸的《劳务归乡者的现状》和《朝鲜族青年能人》、《丹东经济》、《朝鲜族城市生计》等;社会部的《高考状元谈高考》、《在韩朝鲜族生活状况扫描》、《扎根长春的龙江朝鲜族》;经济部的《咱们村里的台柱子》、《夸咱家乡》、《朝鲜企业巡访》、《小资本创业事例》、《朝鲜族名医访谈》;周刊部的《朝鲜族聚居地区投资环境报告》、《源源不断的韩流》、《扎根山东半岛的同胞社会》等, 都各自从不同角度出发, 抓住不同侧面, 在挖掘大量信息、反映许多问题的同时宣传了一大批先进人物和事迹, 为朝鲜族社会健康快速发展做出了指导性、建设性贡献, 也为提高我报影响力起到了应有的作用。

近年来, 新闻报道策划发挥着日益突出的作用, 我报有计划、有组织、有声势地报道了朝鲜族地区新农村建设方面所取得的突出成果, 挖掘了存在的问题以及解决问题的方法对策。2008年由新闻部牵头、经济部配合组织实施的系列报道《朝鲜族地区新农村建设现状———走访新农村建设规模化农家》, 从1月份到7月份共发表16篇重点稿, 在东三省朝鲜族地区反响强烈。此外, 经济部采写的《韩国新农村见闻》、新闻部策划实施的《新农村建设———使家乡面貌焕然一新》等系列报道, 也反应良好, 有力地推动了我省朝鲜族地区的新农村建设。

通过加强新闻报道策划, 关注民生和热点问题的报道增加了许多。当前朝鲜族社会民生和热点话题中, 最集中、最受关注的是有关劳动力转移———韩国访就制的问题, 我报针对这一关系到朝鲜族生计和社会稳定的问题, 采取了正确引导的报道方针。系列报道《韩国访就制到底怎么了》共发表深度报道17篇, 及时纠正了广大朝鲜族群众对访就制的片面认识, 使他们能够克服急于出国赚钱的焦急心理, 避免了为出国不顾当前生计的现象。我报派专人赴韩采写的《朝鲜族在韩就业现场调查》系列报道, 共走访100多名在韩打工人员, 发表了调查报告、通讯、述评等共14篇文章, 给朝鲜族群众提供了真实、生动、丰富的在韩打工者信息, 起到了参谋和向导的作用。在采写《在中国的韩国企业和朝鲜族现状》系列报道时, 为了真实、准确地搞好报道, 我们组织了庞大的记者队伍 (包括各地的特派记者) 深入到北京、上海、天津、青岛、广州、深圳、沈阳、大连、长春、延吉等地进行实地调查研究和采访, 历时两个多月, 共发表50多篇有影响力的报道, 使读者了解了在中国的韩国企业的现状, 了解了东北三省及赴沿海地区和经济较发达城市的朝鲜族现状, 这些报道在朝鲜族群众中引起了很大的反响。我报策划组织的《少数民族干部现状透视》系列报道, 分析和揭示了朝鲜族干部老龄化、年轻干部缺少和少数民族干部来源不足等问题, 同时从文化层次、个人综合素质及汉语表达能力等多方面分析了少数民族干部自身存在的不足, 并指出了努力方向。此系列报道在全国朝鲜族干部中引起了强烈反响。

2020党建特色亮点工作材料 篇10

? 党建特色亮点工作材料(一)一 党支部建在窗口,党员示范在窗口 ?

市政务中心是 个 小联合国，目前共进驻 32 个市直单位，窗口工作人员 120多人，其中党员 54 人，建有 3 个窗口党支部，由 3 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了 党支部建在窗口, 党员示范在窗口 的工作理念,开展 亮身份 亮标准 亮承诺;比技能 比作风 比业绩;自己评 党员评 群众评 等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了 一批党员先进典型和先进事迹，共表彰**年度优秀共产党员 21 名，中心命名 党员服务示范岗 12名，评选季度 模范窗口 32 个，卫生 红旗窗口 8 个，季度 服务明星 32 名。

二 全力推进 党员服务示范岗 创建活动 ?

机关党委将推进 党员服务示范岗 创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了 [关于开展 党员服务示范岗 创建活动的实施方案]，明确创建活动的 指导思想 创建范围 创建标准 创建步骤和创建管理。确定蒋丽梅等 12 名同志所在窗口岗位为第一批创建 党员服务示范岗，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的[开展 党员服务示范岗 创建活动的实践与思量]征文，获得优胜奖，被收录到 市直工委编印[机关党建精准发力，助推市委 六大战役 实践与探究]一书中。

三 加强信息化教育平台建设 ?

一是 大力推广 互联网+党建 我是 党员 手机 app 等做法，让基层党建工作活起来。中心环绕打造 五型 党组织的目标，积极适应社会变革变化，在 互联网+党建 上 进行有 益探究，开发 我是 党员 手机 app 微信公众号 微信群和qq 交流群，定期上 传党建理论 法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造 网上 党建 二是 在市政务中心网站新增[党建专栏]栏目(网址设有 党建动态 党务公开 廉政建设 支部建在窗口 党员示范在窗口 两学一做 精准扶贫 等 7 个内容，及时 上 传中心有 关党建工作信息百余条。

四 开展丰富多彩的党建活动 ?

年初，机关党委选送的[城市美容师的大年初一] [古桥上 的大花轿]和[嫁

日]等三幅摄影作品分获由市直工委组织的 践行价值观，共创文明城 随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工 一张纸 一件衣 献爱心 公益慈善募捐活动，参与人数达 100 余人，捐献旧衣服 300 余件，书籍 100 余本。中心结合 两学一做 学习教育，组织党员干部职工和家属儿童来到 零陵烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育。今年 7 月，中心组织了 抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金 4250 元。同时 中心组队参加 10月份由市直工委等单位举办**年 城投杯 市直机关气排球比赛，喜获组织奖。5个党支部分别于 10-11 月组织到 市境内红色基地 开展 学十九大讲话，做合格党员 主题党日活动。

五 搞好机关党委宣传工作 ?

今年，机关党委共向市直工委上 报工作材料和数据统计等邮件 40 余份，向市直工委投新闻报道稿 20 余篇，有 2 篇有 关中心党建工作的新闻报道先后刊登在[永州日报]。积极配合市直工委做好[党旗猎猎映潇湘]机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了 中心通过 党支部建在窗口，党员示范在窗口 和开展 三亮三评三比 活动，有 效提升了 中心窗口形象。

六 狠抓窗口作风纪律建设 ?

以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤 首席代表值周 中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时 讲评通报等制度，严格做到 日考勤 周通报 月讲评 季公示 年考核。**年，共印发窗口月通报 12 期，季度通报4 期，召开窗口讲评会 10 次，通报表扬 128 人次，点名批评 159 人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到 事事有 着落，件件有 回音，通过当场解释说明或转办 交办 协调代办方式解决，直到 当事人满足为止。

?党建特色亮点工作材料(二)**年，市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，形成 抓党建 带队建 促审判 的良好格局，较好地 推动了 法院各项工作发展。

一 提高熟悉，落实党建工作示范点创建责任 ?

近年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经

过钻研，明确了 以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到 各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的熟悉，组织开展了 提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。

二 建强组织，加大党建工作示范点创建指导 ?

一是 按照 工作特点相近党员活动融合 的要求，重新划分和设置党组织，将原有 的 17 个支部整合成 11 个支部。按照党支部换届选举的相关规定，组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是 举办党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是 制定实施党建工作示范点创建计划，指导各党支部规范统一党员活动园地，并落实 五公开，即：公开党员身份 公开党建工作目标任务 公开制度要求 公开学习计划 公开先进党员评选结果及事迹。四是 党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行催促整改，有 力地 促进了 各支部创建工作齐头并进。

三 打造载体，丰富党建工作示范点创建内容 ?

一是 以 人民法官为人民 为主题，开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员 入党积极分子和新当选的支部书记 班子成员，先后组织了 周恩来纪念馆参观学习新党员宣誓活动和参观中国共产党 一大 会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员 老干部讲亲身经历，强化党员的奉献意识;结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织 学习型领导班子为平台，广泛开展读书竞赛，撰写心得体会，加强成果交流。二是 以选树标杆为抓手，积极营造创先争优氛围。坚持 分类培养，定期评选，民主推举，宣传典型 的原则，重点推出 1 名党员法官和 1个廉洁示范庭，在全院党员干部中树立了 标杆，发挥典型示范带动作用，营造浓烈的晋位争先氛围。三是 以加大投入和配套建设为保障，努力形成对党建工作的有 效支持。加强人员配备。配备了 6 名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作，同时，在每个部门选定一名文字功底好 思想素养过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室，并进行规范和统一，设置了 支部创建园地，悬挂党旗，订阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习会议和活动提供了 便利。重视文化建设。组

织有 特长的同志以党的理论 政策，审判工作指导方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作 100 多幅书画作品，在醒目的位置悬挂张贴。

四 司法为民，彰显党建工作示范点建设成效 ?

一是 结合党建工作创新，在立案庭开展 党员先锋岗 活动，开展一站式服务，加强诉讼引导，进一步畅通诉讼渠道，方便群众诉讼。二是 广泛开展岗位练兵活动，分层次 分专业组织各类人员开展大练兵活动，通过庭审观摩 裁判文书评查 业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是 深入开展 三解三促 活动，坚持走群众路线，依靠群众办案，深入基层开展司法审判服务，变坐堂问案为巡回办案 上 门办案，快审快结，形成了 五进三访 的特色品牌和方便群众 宣传法制 关注民生 保障民生 服务民生的长效工作机制。

?党建特色亮点工作材料(三)一 创新学习新机制。机关支部和驻镇各支部将每周二下午定为 学习日，村级支部将周六晚 8 点-9 点作为学习时 段，通过远教 电视 网络 微信 qq 等平台学习。根据地 域设立流动党员组 12 个，让党员有 处学 随处学。向镇 25 个支部印发 应知必会 学习手册，分期分题对各支部进行理论知识测试，提高党员的党性意识和个人素养。

二 提升学用转化能力。每月组织开展支部书记工作经验交流会，以先进带后进，促进软弱涣散党支部凝结力和战斗力提升。发挥支部带头作用，利用远教平台资源优势，组织贫困户 种植大户 群众代表赴周至 眉县 礼泉参观学习，聘请西农大专家教授现场指导，以身说法，采纳 支部+两新组织+农户 的经营模式，涉及两新组织 12 个，辐射带动群众 258 户走脱贫致富的路子。截至目前焦胡 北照等村发展黄桃 825 亩，上 焦村 寨阳等村栽植猕猴桃 235 亩，田段 焦赵等村家禽存栏 23850 只。

三 强化基层管理体制。建立村干部长效管理机制，每周定期查岗 2 次，不定期查岗 1 次，建立了 周总结 月奖评 制度，对不在岗干部进行全镇通报，并扣发相应补贴，上 半年对 3 村的 4 名干部进行了 提醒谈话，对 2 各村的 5 名干部进行了 干部约谈;镇党委每月深入各支部检查组织党建开展情况两次，通过学习外地 经验与结合当地 实际，下发督查整改通知单，明确整改任务和时 限要求。

?党建特色亮点工作材料(四)**镇现有 党支部 33 个，其中农村支部 25 个，机

关支部 5 个，非公企业支部 3 个;现有 党员 1190 名，其中农村党员 819 名。今年来，在县委 县政府的正确领导下，镇党委紧紧环绕工作重心，采取强有 力措施，全面加强基层组织建设，形成了 常规工作不掉队，重点工作有 创新，整体工作上 台阶的工作格局。主要做法是 ：

一 基层组织建设工作 ?

加强组织领导，强化班子建设，落实目标责任，深化思想教育，狠抓队伍管理，创新工作机制，探究党建模式，完善工作措施，基层党建逐步加强，党员干部素养明显提高。

(一)实施 素养教育 工程，加强干部培训锻炼。结合 两学一做 活动，对镇 村干部集中学习培训，广大干部理论上 清醒 政治上 坚定 业务上 精通 政策水平上 提高，增强了 为人民服务的意识和能力。

(二)加强民主集中制，完善议事决策机制。坚持 集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定 的原则，凡遇重大问题和重大决策都要在班子会议讨论决定。对重点项目和重大工作，实行集体领导和个人分工相结合的工作机制，实行任务分解，责任到 人，增强了 班子成员的事业心和责任感，确保工作目标圆满实现。

(三)巩固完善党建制度，加强党员队伍管理。不断巩固完善[干部联系群众]制度 [三会一课]制度 [民主评议党员]制度 [党员干部结对扶贫]制度 [党员创先争优]制度等一系列制度，增强了 干部的责任意识 廉洁意识和服务意识。

二 落实党建责任，促脱贫攻坚 ?

在抓党建促脱贫攻坚工作中做到 四个结合，把脱贫攻坚与发展集体经济结合起来 把脱贫攻坚与培养农村致富带头人结合起来 把脱贫攻坚与调整农业种植结构结合起来 把脱贫攻坚与引导群众多元化经营结合起来，积极探究新形势下的集体经济发展路子，全镇现共建有 4 个扶贫车间，6 个扶贫基地，4 个带贫企业，共吸纳贫困户 460 户，安置贫困劳动力 980 人。全镇贫困户 1531 户 6525人做到 帮扶措施全覆盖 户户有 收入。

三 认真开展 两学一做 活动 ?

(一)狠抓理论学习。坚持党员领导干部带头学，把党章党规和**系列讲话作为党性教育的必修课 常修课，制定相关学习制度，引导广大党员学深悟透，融会贯穿，前三季度集中上 党课 3 次，使党员受到 很好的教育。

?

(二)广泛征求意见。在广大党员中广泛开展 两学一做 学习教育意见征求活动，收集党员群众提出的宝贵建议共 36 条，为该镇 两学一做 学习教育的开展提供了 有 效的素材和富有 创新性的思路，推进学习教育的实效性。

四 党员发展和党费收缴工作 ?

今年来，在县委组织部的指导下，认真贯彻执行 坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展 的方针，全镇共培养入党积极分子 59 名，确定党员发展对象10 名，全镇党员队伍不断壮大，队伍结构进一步改善，整体素养逐步提高。高度重视党费收缴管理工作，把党费收缴与党建工作同部署 同管理，加强党费收缴和管理工作，截止到 8 月份共收缴党费 10120 元。

五 远程教育工作 ?

(一)加强日常管理。定期对各村远程教育播放情况进行督察，确保点击率。

(二)实现远程教育工作制度化和规范化。

(三)积极开展活动。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性 便利性和带动作用，抓好党员干部党的政策 市场经济 法律法规等知识的学习培训，使党员干部受到 了 教育。各村每月定期播放[农事早知道]栏目，帮助村民了 解最新最好的农业信息。

六 软弱涣散村的整治 ?

以农村基层党组织建设为重要抓手，集中人力 物力和财力，对王楼 夏楼 蒋堂 3 个行政村进行综合整顿帮扶。选择有 影响的 先进村党支部 与后进村结成帮带对子，整顿工作呈现出比学赶帮超的良好局面，后进村整顿转化工作取得了 显著成效。

?党建特色亮点工作材料(五)**县直机关工委下辖 237 个机关党组织，其中党委2 个，党总支 26 个，党支部 209 个，党员总数为 2411 名。近年来，我 们在市直工委的指导下和县委，县政府的坚毅领导下，紧紧环绕全县工作大局,以落实全面从严治党要求为主线，牢牢把握 服务中心 建设队伍 这两大任务，以贯彻落实组织条例[实施办法]和[实施意见]为抓手，创新实施 两本两证 考评考核机制，深入开展 两学一做 学习教育，全面加强 三型 党组织建设，统筹推进机关党的建设和模范机关创建工作，各项工作取得了 明显成效，为建设幸福 和谐 美丽新**提供了 坚毅的思想基础和组织保证。主要做法和工作措施是 ：

?

一 狠抓责任落实 ?

按照全面从严治党的要求，我 们严格贯彻落实县上 关于 XX[组织条例]的贯彻[实施办法]和[实施意见]，按照 一统三管 明确机关党建由 工委统一领导 部门党委(总支)负总责 机关党组织抓落实 的机关党建工作运行机制，明确管党治党的主体责任，书记就是 管党治党主体责任的第一责任人，要切实担负起机关党建第一责任人的职责，对机关党建工作负总责，坚持党建工作和中心工作一起谋划 一起部署 一起落实 一起考核，分管领导 组织员就是 具体责任人，要切实抓好安排的具体落实工作，真正形成责任明确，齐抓共落实机关党建工作的新格局。

二 狠抓理论武装 ?

政治上 的坚定 行动上 的自觉源于理论上 的清醒。我 们以两学一做学习为抓手，以学党章党规党纪 学系列讲话 做合格党员等为主要内容，按照 六有 五带头 的要求，创新学习方式 丰富学习内容 完善学习机制，扎实认真的开展学习教育培训，分批次对机关单位各党组织书记 党务干部 党员进行了 培训或轮训，不断强化党员干部的理论武装，增强干部的政治意识 大局意识 核心意识和看齐意识，筑牢坚定信念 发展经济 服务三农的思想理论基础。

三 狠抓组织建设 ?

一是 抓好党组织的换届选举工作。按照[党章] [组织条例]和[换届选举办法]等相关要求，对任届期满的基层党组织和因支委班子人事变动而缺额的党组织，积极催促协助指导其做好换届选举和补选工作，确保了 基层党组织机构健全，工作正常运转。目前，238 个党组织换届占比为 100%。二是 抓好党组织书记述党建工作。按照县委组织部印发的[意见]要求，建立下属单位党组织向机关单位党委(总支)述职，机关单位党委(总支�支部)向县直机关工委述职的述职考评机制。今年，我 们协调县委宣传部，在[**报]争取述党建板块，按照党委 总支 直属支部的顺序，依次在报纸上 向全县人民述党建，促进机关党建工作走前头 做表率。三是 抓好党员干部队伍建设。首先是 抓好 三会一课 制度的落实。严格按照 三会一课 要求，各党组织按时 召开支部党员大会 支部委员会和党小组会，上 好党课，实行动态登记月报制，建全 三会一课 工作台账，确保党员全员参与;其次是 抓好生活会。按时 召开民主生活会和组织生活会，开展好党

员党性分析评议活动和民主评议党员工作，改进和完善民主评议方式，将民主评议结果作为对党员奖惩的重要依据。第三是 抓好党员能进能出机制。结合党组织年检和党员年审制，健全党员能进能出机制，严把入口，畅通出口，严肃处置不合格党员，提高党员队伍的清纯性，铸牢共产党员的精神家园。同时 在党员发展上 严把 十个关口(谈话关 推举关 政审关 培养关 材料关 考察关 考试关 公示关 票决关 审批关)，严格操纵不合格对象进入党组织队伍，清纯党员队伍，确保党员发展质量。

四 狠抓作风建设 ?

在抓党员干部作风建设方面，我 们把抓好 创模 工作作为提高干部素养 转变工作作风 提升服务水平树立机关形象和夯实党的基础的有 力抓手，抓紧抓好也抓出了 成效，为我县全面建成小康社会提供了 较强的思想组织保障。今年我县在总结去年经验的基础重点从以下三方面来抓，一是 抓结合。要求各级创建单位要精心设计载体，搞好 七个结合，即结合巩固群众路线教育实践活动和 三严三实 专题教育 落实八项规定精神 深化反腐倡廉建设 两学一做 学习教育 中心业务工作 精准扶贫 工作 党建工作七个方面来抓好创模。二是 抓管理。明确要求未挂牌创建的单位，查找根源 找准症结 分类指导 迎头赶上。已挂牌命名为 模范机关 的单位，要敢于创新 勇于超越，一旦发明有 创模热情回落，因循守旧 不思创新的单位或被 一票否决 的单位，摘牌重创，实行动态管理。三是 抓督查。采取日常检查 不定期抽查和半年 年终集中考核等形式，对党建和创模工作进行催促检查，检查考核结果在全县范围内进行通报，并纳入全县年度目标责任考核范畴。

五 狠抓创先争优活动 ?

为了 在全县上 下形成比学赶创先争优的良好氛围，发挥好标杆模范的示范引领带动辐射作用，我 们在全县机关党建暨创模工作会上，表彰奖励了 10 个机关单位 学习型党组织，24 名同志为 学习型先进个人 称号;45 个机关单位授予**县**年度 模范机关 荣誉称号。七一表彰先进基层党组织 12 个，优秀党务工作者 18 名，优秀共产党员 25 名。全县 两学一做 知识竞赛表彰 8 个优秀代表队 2 名主持人及 27 名优秀选手。向市级推举示范党支部(标准化党建阵地)6个。

?

六 狠抓工作创新 ?

为贯彻落实全面从严治党要求 XX[基层组织工作条例]和省 市贯彻[组织条例]的实施意见以及[中国共产党发展党员工作细则]，县委要求县委组织部和县直工委安排人员深入基层党组织实地 调研，拿出一套科学合理 针对性强 可操作的实施方案。通过为期两个月的调研走访座谈讨论，汇总归纳分类，基层党组织中存在的问题有 党组织制度落实淡化 党支部工作方式僵化 党员教育管理弱化等等;党员队伍中存在理想信念动摇 宗旨意识淡薄 组织纪律不强 作用发挥不够明显等问题。为进一步加强党的基层组织建设，强化党员教育管理 创新党建活动载体，深刻改变机关党员队伍现状,增强机关党建工作活力,充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，结合机关单位党建工作的实际，在印发党建工作目标任务书的基础上，积极探究创新提出了 实施 两本两证 考评工作机制。

(一)两本两证 概念及具体内容 ?

在最初制定党组织年检党员年审考评机制下，相继印发了 党员学习笔记本 党组织会议记录本，在**年试点基础上 提出 两本两证 考评办法，其中两本指的是 党组织会议记录本和党员学习笔记本，两证指的是 党组织年检证书和党员年审证书。具体的说：

党员学习笔记本就是 记录党员在年度集体学习和个人学习时 记下的真迹，其中集体学习时 间要和会议记录本上 的时 间相对应;?

党组织会议记录本就是 党组织一年来学习贯彻党的路线方针政策 对党员进行学习教育管理 发展党员以及 三会一课 民主评议 等组织生活贯彻落实情况的具体记录;?

党组织年检证书主要涉及所在党组织成立时 间 班子现状 换届 学习贯彻中省市县文件 党建工作安排部署 党建活动开展 党员队伍建设 与中心工作结合情况 三会一课具体落实情况 民主评议党员结果以及创模工作特色亮点等方面;?

党员年审首先是 登记每名党员的基本信息，年审党员履行义务 权利 组织生活会参加 民主评议结果 党费收缴等。

两本两证 是 创先争优和处置不合格党员的有 力依据，是 党建的有 力抓

手，两本是 两证的基础和印证，为两证的年审 年检提供依据，两证是 两本的指导和指引，两本和两证相互印衬，互为补充。

(二)两本两证 实施坚持的原则 ?

坚持正面教育。在实施党组织年检党员年审中，特殊是 党员年审中呈现党费缴纳不及时 履行党员义务差 党员先锋模范作用发挥弱等，坚持教育引导，通过组织党员认真学习[党章] **以来的新理论新思想新要求，提高党员自我进化 自我完善 自我革新 自我提高的能力，增强党员的党性意识。

坚持分类指导。由于党员的年龄 学历 从事的岗位差异等，在年检年审过程中注重区分层次，清晰类型，不搞一刀切。

坚持慎重处理。对党组织党员年检年审不予通过的，责成所在党组织负责理清事实，理由充分的可延期予以通过，否则要确保处置恰当，程序规范，不盲从不草率。

坚持注重实效。以实际可操作性为主，去繁从简，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(三)两本两证 实施的简易程序及结果运用 ?

党员年审程：党支部初审 党总支复审 工委审查审核 确定最终年审意见 在党支部中树立标杆 ?

党组织年检：党支部自审 党总支复审 工委审查审核 确定等次 树立机关党组织标杆 ?

总的来说，年检和年审实行三级审核审批，将党组织和党员年检年审结果作为集体和个人评先评优的重要依据。年检年审合格是 评先评优起码条件;对基本合格的，年度内不参与评先评优和不考虑提拔重用;对不合格的党组织，要进行整顿转化，经教育仍无改进的，建议调整主要负责人或撤并党组织;不合格党员由党组织负责指定帮扶人，对其进行为期半年至一年的教育整改，假如经批评教育仍不诲改或情况特殊恶劣，违**内法律法规的，按照规定程序，经支部党员大会讨论决定，报党委批准。

(四)两本两证 实施以来取得的效果 ?

通过 两本两证 的贯彻落实，党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用得到 进一步的发挥，党建工作得到 了 进一步的提升，党建工作与业务

工作相互结合 相互渗透 相互融合的更加密切。具体说实现了 四明显一并行 ：

后进党组织整顿明显转化。在党组织年检过程中，对存在支部班子不健全 学习贯彻不力 凝结力不强的，要求谁分管谁负责 谁负责谁联系，采取一把手 一对一 座谈 调整支部班子 指导建章立制等，力争在规定时 限内达到 支书选好 班子建强 制度健全 群众满足的转化目标，使工作逐步走上 正轨。

党组织凝结力明显增强。各机关党组织能认真对照年检证书内容，坚持落实 三会一课 制度，加强党员教育管理，创新党建载体，丰富党员活动，抓好阵地 建设等。通过党委树立大标杆，总支树立系统标杆等形式，有 效强化了 机关单位党组织的战斗堡垒作用。

党员干部队伍素养明显提高。通过党员年审，广大党员能认真对照党员义务和权利，公开承诺，认真履职尽责，积极参加党组织组织的各项活动，坚定理想信念，筑牢精神支柱，党员干部队伍素养明显提升。

党建工作明显提升。通过两本两证的实施，各党组织都能紧紧环绕 服务中心 建设队伍 这两大主要任务，按照年初的目标任务和 两本两证 的具体内容要求，不断创新学习教育方式，丰富党建活动内容，创新党建活动载体，不断增强党组织的凝结力 战斗力和号召力，增强党员的主动性 积极性和创新性，形成了 比学赶超的良好氛围，为机关党建工作再上 一个新台阶注入了 活力。

党员教育转化与畅通出口并行。在年审过程中，对存在问题年审不能过关的，要求所在党支部要指定专人对其进行负责，贯彻 惩前毖后，治病救人 的方针，坚持思想教育和组织处理并重。同时 对无视或者说不能正视自己存在的问题，拒绝改正的，要进行登记，坚持慎重处理的原则，严格按照程序对其进行劝退或除名，打破党员能进不能出的现状。

通过一年的实践，我 们正在补充和完善 两本两证 内容，使之更有 针对性 实用性和可操作性。

总之,近年来，通过全县上 下的共同努力，机关党建和模范机关创建工作都有 序推进。作为县直工委和县创模办，将继续认真贯彻落实中 省 市 县会议精神，聚焦 十三五 规划的重大部署和开局要求，把握大局大势，找准职责定位，强化责任担当，环绕全县中心工作，求真务实,勇于创新，不断拓宽富有 时 代特征和**特色的机关党建 创模新路子，切实把服务中心 建设队伍的核心任务落

到 实处，为建设幸福 和谐 美丽新**贡献智慧和力量!?党建特色亮点工作材料(六)长期以来，第四支部在院党委 机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当 真作为，为学院的创新 发展作出了 自己应有 的贡献。党建工作在思想建设 组织建设 作风建设等方面呈现出新的亮点。

一 抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质 ?

第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是 创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学 会上 学 领导讲和自主学 网上 学 党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上 讲规矩 思想上 求进步 工作上 勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习17 次，发放专门学习资料 32 份，撰写心得体会 37 篇。二是 拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列 毛选等著述和十八，十八届三中 四中全会精神，省委十一届四次 五次全会精神外，还特殊注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是 医疗教育系统公布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时 间传达了 学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到 学校发展中来。三是 注重学习效果。拓宽领导点题 自主选择 组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素养及科学文化素养 业务素养显著提高，达到 了 学以致用的效果。

二 抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体 ?

第四支部是 一个既有 院办工作特色，又有 国合处开辟创新气质的党支部，我 们坚持 两抓，注重 双向培养，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到 既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是 抓组织建设。党员发展是 我 们党的一项基础性 日常性的工作，支部既注重将业务骨干 工作能手培养成为党员 又注重将党员培养成为业务骨干 工作能手。我 们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是 抓素养提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞 观念交流 业务研讨 工作协调的会议，既推动了 支部组织建设，又提升了 各自的业务水平和综合素养。在**年的校区搬迁工作中，我 们采取党员定岗服务，支部全体

党员主动担责，敢于在艰难面前亮身份 敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素养，克服了 人少事多的艰难，有 效保障了 学院对外合作交流工作的正常开展。三是 抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照 三严三实 八项规定 十项规定 等政策要求，党支部认真抓好催促整改落实工作。我 们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到 不断优化。

三 抓住作风建设这个要害，营造风清气正的干事氛围 ?

作风好坏关系工作成败 关系我 们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的要害来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是 主动服务。我 们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持 服务发展 服务社会 服务师生 理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的 迎新 期间，支部组织全体党员当好 迎新 志愿者，积极对接各二级学院 迎新 工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉 环境不适应的问题。二是 强化教育。通过开展法规教育 观看警示教育片 重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育 7 次，重点学习了 [论群众路线 重要论述选编][党的群众路线教育实践活动学习文件选编][厉行勤俭节约 反对铺张浪费 重要论述选编]等内容。三是 注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据[党政机关厉行节约反对浪费条例][**省党政机关国内公务接待管理实施办法]，院办进一步优化了 公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成 利刃 高悬的态势。

总的来说，第四支部**年在院党委 机关党总支的领导下，工作取得了 一定成绩，但这和领导 们的要求 学院发展的需要以及师生的要求还有 一定差距。今后的工作中，我 们将进一步转变职能，结合 50 周年院庆工作，环绕加快实现 申大 申博 的工作目标，多谋事 善创新 重落实，发挥更大作用。

谢谢大家!?党建特色亮点工作材料(七)创新是 人类活力的源泉，是 时 代精神的核心，是 党建工作永续发展的不竭动力。近年来，惠民县地 税局坚持理念创新，方法创新，努力扩大党建工作的触角和领域，确立了 以组织收入为中心，以创新突破为抓手，以税收管理为重点，以基层党支部为堡垒，以党员干部为骨干，以群众满足 队伍和谐为标准，以科学发展为导向 的惠民地 税党建工作思路。

一 通过率先开展 iso9001 标准化建设抓党建，促发展 ?

以党的**和十八届三中全会精神引领党建工作，充分发挥党组织的首创精神，以 创新突破 示范带动 为抓手，以打造党建精品为目标，把加强党建工作作为规范管理的着力点和落脚点，不断提升党建工作的生命力。**年在全市地 税系统率先开展 iso9001 标准化建设活动，建立了 以税源专业化管理 纳税服务 行政管理 风险防控机制建设和党建工作为主要内容的标准化管理体系，切实通过抓党建形成了 管理规范 责任明确 运转有 序的良好机制，树立了 廉洁 勤政 务实 高效的地 税形象。**年，在保持 iso9001 质量管理体系高效运行和持续改进的基础上，我局又进一步开展了 纳税服务中心服务标准化示范单位创建工作。形成了 以服务质量标准为核心，以业务规范 工作纪律 绩效考核 监督检查 党风廉政建设为主要内容的标准体系，有 效促进了 各项工作的协调规范和服务管理水平的显著提升。**年 12 月，我局纳税服务中心被省质监局和省发改委联合评为 省级服务标准化示范单位，这也是 全省地 税系统首个县级纳税服务中心被评为省级标准化示范单位。月 20 日，我局标准化建设的经验做法被省局网站[**地 税情况-基层建设专刊]**年第 59 期采纳。

二 通过创建省级廉政文化进机关示范点抓党建 促发展 ?

环绕党的**和十八届三中全会精神，紧扣省局 市局党组和县委 县政府的重要决策部署，大力弘扬 不屈不挠 艰苦奋斗 顾全大局 无私奉献 的 老渤海精神，积极争创省级廉政文化进机关示范点，以廉政文化引领党建工作，认真落实党建工作责任制，成立党总支，坚持民主集中制和 三会一课 等制度，环绕党性教育和廉政教育，积极开展党的各项活动，精心打造党建工作亮点，推动党建工作全面展开。一是 结合我局实际，在办公楼四楼建成综合 教育基地。重点打造廉政文化展室 党建工作展室 工作成果展室 图书阅览室 廉政书画室和廉政教育室等六个展室，集中展现了 我局干部职工在廉政教育 组织生活 税收管理 纳税服务 社会活动等方面的靓丽风采。二是 充分发挥信息技术支撑作用，倾力打造网上 廉政教育基地。按照 五馆 四厅 三区 两库 的建设要求，从本单位特色内容 先进人物 心灵话语 地 税文化 社会活动 领导关怀等方面，将廉政文化的渗透力 影响力 感染力 震撼力融入其中，以图片 文字 动画 音频 视频等形式全方位 立体式 多角度表现出来，把抽象的廉政理论形象化 呆板的廉政学习生动化。三是 在各科门口室悬挂 去向告知牌，明确标识科室负责人的照片 姓名 职务 去向和联系电话，让来我局办事人员熟悉门 找到 人 办成事。**年我局先后被评为县级党风廉政建设 十百千示范带动工程 示范点 市级廉政文化进机关示范点 和 省级廉政文化进机关示范点。省级廉政文化创建活动，实现了 党建工作在廉政教育 廉政文化 内控机制 监督制约 税收管理和纳税服务等方面的有 效融合，确保了 党员队伍的清纯性和稳定性，提升了 党建工作发展力。

三 通过创建 地 税党建品牌 抓党建 促发展 ?

以加强党建工作制度化和规范化建设为重点，环绕税收中心工作，突出实践特色，积极创建 地 税党建品牌。按照 跨越发展 地 税先行 的标准，积极打造 科学聚财 奉献社会 这一独具惠民地 税特色的党建品牌;整个标志采纳中国红 金黄色的 交叉圆 和汉字 税 组合而成，寓意惠民地 税努力做好以依法组织收入为中心的各项工作;向下延伸的金黄色半圆，代表着地 税部门服务经济建设 服务社会发展 服务纳税人永无止境;半圆内 hmds 为 惠民地 税 的第一个字母缩写;全圆下方的 12366 服务热线，寓意惠民地 税 沟通无限 服务无限。通过品牌创建，进一步贯彻执行国家税务总局 36 字 要求，认真落实各项服务制度，扎实开展 便民办税春风行动，确保纳税人缴纳 明白税 便利税 满足税 诚信税，不断提升党建工作执行力。

四 通过钻研制定[百要百不准]抓党建 促发展 ?

坚持把作风建设摆在系统党建工作的重要位置，全面贯彻落实 XX 八项规定，坚定破除 四风。制定了 以 为民 务实 清廉 为主题，以转变工作作风 强化廉洁意识 严肃工作纪律为主要内容的[百要百不准]规定，即一百条必须遵循的要求和一百条不准发生的行为。[百要百不准]以国家大政方针 党的**精神 XX 八项规定 公务员法 税收征管法律法规 党员领导干部廉洁从政若干准则等为重要依据，将省局 市局和县委 县政府的工作要求与惠民地 税工作实际密切结合起来，用制度实现对全体干部职工思想行为的有 效约束，切实把党的政治纪律 组织纪律 经济工作纪律 群众工作纪律和廉政纪律的各项规定转化为自己的行为规范。**年12月6日，省局纪检组专程来我局对 百要百不准 的内容进行了 实地 调研，并赋予充分肯定。12 月 9 日，省局网站[纪检监察专刊](**年第 43 期)刊载了 我局的经验做法。**年 1-2 月份，全市地 税系统开展 学法纪 转作风 提素养 防风险 集中学习教育活动，我局的[百要百不准]被列为活动的重要学习内容。

五 通过成功开发 挪移算税通 软件抓党建 促发展 ?

始终把党建工作与税收工作密切结合，积极运用现代手段和科学方法开展党建工作，推广和运用网络等先进技术，进一步拓展党建工作的空间，提升服务水平，使党建工作体现时 代要求和地 税特色。针对纳税人普遍关注的热点问题，以纳税人需求为导向，以智能手机安卓系统为平台，成功开发了 挪移算税通 手机应用软件。该软件包括税种计算 购买房屋税费计算 购买车辆税费计算三大板块，具有 方便 高效 简单 可靠等特点，纳税人通过这款软件的帮助和引导，便可随时 随地 轻松自如 准确无误地 计算出各税种的应纳税额，确保了 纳税人缴 明白税 放心税。目前，我局已通过电子邮件等方式下发给 300 多名拥有 智能手机的纳税人，并放置在我局外网网站，为纳税人提供免费下载，大大方便了 纳税人。**年 2 月 19 日，我局的这一做法被[中国税务报]第 3722 期刊载。

挪移算税通 的成功开发，进一步激发了 广大党员干部的工作干劲和创新精神，形成了 人人树立一面旗 人人争当排头兵 的良好氛围，从而增强了 党组织的号召力和战斗力。

?党建特色亮点工作材料(八)11 月 19 日 至 22 日，**县农村(社区)党组织建设第四考核组莅临**镇开展党建检查考核工 作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了 我镇党建工作中 的几点亮点和措施，具体如下：

一 主要亮点 ?

(一)一个好的班子方面 1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子 找方法，自觉打造 维护村委会活动 室;2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉;3.班子分工明确，职责分工上 墙;4.后备干部的确定有 讨论，有 记录，建立了 培养跟踪台账;5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有 一定水平;6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一;7.三年任期目标目标比较明确，能够做到 目标职责上 墙。

(二)一个好的工作思路方面 1.升学奖励机制执行到 位，尚学风气比较浓，特殊是 狮球片区;2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有 一定规模，管理比较规范，辐射带动比较强。

(三)一个好的工作机制方面 1.资料分类归档比较到 位;2.坐班记录填写规范，基本能够做到 如实记录和反映当天的值班情况;3.信息公开切合实际，能够及时 公开切合群众自身利益的政策内容。

(四)一个好的保障机制方面 村内重大事务 活动不但有 讨论有 记录，还有 相片，并且装订成册。

二 主要措施 ?

(一)创建教育培训平台，着力开展三个 活动。

近两年来**镇党委始终明确把 建设好 一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路 作为新农村建设 实现农民心中美丽梦想的基础。为了 切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了 **镇 党员干部大课堂 教 育培训平台，以平台为载体大力开展三个 活动，着力夯实班子成员宗旨意识，拓展好的 工作思路，增强在新形势 新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是 开展 一带一跟一组织 学习活动。(即党委班子带头学习支部班子跟进学习组织党员学习活动)。截止目 前，先后开展活动达 23 次，参与人数达 850 人次;二是 以村(社区)两委 班子为主导，充 分利用 远程教育接收站点 农家书屋等现有 资源组织开展农村党员 品一本书看一部教育片 活动，截止目前累计参与活动的农村党员达 1600 人次;三是 开展 支部书记论坛 活动，让各 村(社区)党支部拥有 一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了 一期。教育培训平台的创立，为实现镇党委 建设好一个支部班子 引导班子树立一个好的工作思 路 的工作目标起到 很好地 促进作用。打造出了 合水 1 个五星党支部，子雅等 8 个四星党支 部;培养出黄金芳 1 名省级学用标兵。

(二)提升基层组织内功，着力落实三个 强化。

一是 强化 创先争优 活动效果。充分利用 五〃四 七〃一 等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队 精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝结力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入 创先争优 活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添 彩。

二是 强化 党员服务在基层 主题活动。要求村(社区)两委 干部挂牌上 岗，每一名村(社区)两委 班子成员至少做一件好事。涌现出了 一批先进基层党组织和优秀共-产-党 员，树立了 典型，作出了 表率。如**村党支部在电网改造工作中遇到 问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用;**村党支部明确一个好思路，结合 本村实际，积极争取上 级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入 00 万扶贫开发项目资金。三是 强化 三型 党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了 功能型 职能型 效能型 三型合一的**村党小组，全面打造升级版的**土鸡养殖示范村;形成了 可程村 功能型 党小组，全面推进可程山鸡养殖项目建设;涌现出**这样的三型合一的党员 致富带头人，**同志作为一名创业型党员，在镇党委全面推进 三型 党小组建设中，始终 充分发挥了 党员的先锋模范作用，积极带到 群众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优势当选为**村支部书记 村委会主任，成为集 三型 于一身的领头羊。

(三)强化基层阵地 建设，着力做到 三个 注重。

一是 注重经费投入。**年我镇党委投 入有 限财力重点提升合水 ** 田表 3 个先进党支部，改造福妥 子雅 2 个一般党支部，整改 南达 朝安 狮球社区 3 个后进党支部。其中投入 23万元修缮子雅 福妥 南达村党员活动室 和购�办公设备;投入近10 万完善镇党委 各个村(居)党员活动室的党务 政务公开栏等 设施;投入 30 万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每月 40 元提高到 每月 150 元，提升幅度达 275%。**年结合村(社区)产生新的班子的实际情况，镇党委投入了 1.2 万 元更换党务 政务公开栏，班子成员座位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创新良好的工作环境;争取组织部 投入 00 元打造子雅村委会活动场所，着力再造一个五星党支部，为**镇其他 各村(社区)党 支部增添一个标杆。

二是 注重长效机制建设，狠抓 四个落实两个创新 工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制;落实 三会一课 制度，做到 有 会议就有 记录 有 签到;落实民-主管理，规范民-主决策，像福妥村委会就的确做到 重大事项坚实 四议两公开 工作做法;落

实村(社区)两 委班子 坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到 人 事情能有 人做，规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天，坐班要有 记录 有 签名。创新制度，建立 11 个党 建工作联系小组，强化任务执行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交流，增强彼此之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和-谐的工作环境;创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对 11 个村(居)委会的党建工作情况进行考核，根据结果，依据党建检查评分标准，将文件按类别进 行归档，做好编号，按统一的标准进行目录编排，并对村支部班子进行业务培训，提高其对档案的管理能力。

三是 注重开展 联村进企 活动。**年来**镇党委积极协调县 联村进企 挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事 解难题。组织召开了 **镇基层党建联村进企联席会议，各 联村进企 单位代表积极献言献 策，共同探讨在提升基层组织建设中遇到 的问题的解决方案。办 教育局 民政局 粮食局 机要局 物价局等单位投入近3 万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。

(四)积极推进换届选举工作，切实做到 两个 确保。

**镇党委始终把确保选好干部配强 班子 确保实现 一肩挑 作为换届选举的核心工作。为了 实现目标，镇党切实做到 了 早部 署 早动员 早调研 早介入，牢牢把握工作主动权。保证了 子雅 合水 朝安三个省级重点难点村实现 一肩挑 像向西村西像同志这样群众基础好 致富带富能力强的人也被顺 利当选为一把手。基本实现了 镇党委制定的两个 确保 工作目标，为我镇农村基层党建工作向制定目标推进奠定了 坚实的基础。