富康社区申报2012年工作总结

富康社区申报2012年工作总结（共8篇）

富康社区申报2012年工作总结 篇1

富康社区2012年工作总结

富康社区位于雅儒路470号，辖区面积约10万平方米，现在有住户2550多户，常住人口约6737人。辖区内有2个驻区单位（第四人民医院、黄村信用社。），是一个典型的混合型社区。富康社区坚持以科学的发展观统领全局，以提高社区文明程度、居民文明素质和居民生活质量为目标，以服务社区、造福社区、凝聚社区为工作出发点和落脚点，紧紧围绕柳北区的中心工作开展和谐社区创建工作。今年我社区先后荣获2012年1月柳北区中共区委颁发的2006-2010年柳北区法制宣传教育先进单位、荣获2012年5月柳北区人民政府颁发的柳北区“十一五”期间人口和计划生育工作先进集体、荣获中共柳北区委2012年6月颁发的2010-2012年柳北区争先创优活动“优秀示范点”、荣获中共柳北区委2012年6月颁发的2010-2012年柳北区争先创优活动“先进基层党组织”荣获2012年7月柳州市委、柳州市政府颁发的2006-2010年柳州市“法制宣传教育先进单位”、荣获2012年广西壮族自治区人口和计划生育委员会、广西壮族自治区计划生育协会颁发的诚信计生基层群众自治“示范村居”等荣誉称号。

一、抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、向心力。

在争先创优活动中,我们着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的社区领导班子和党员干部队伍,增强了党组织的凝聚力和向心力。结合今年的共产党员民主生活会、学习“十七大”精神讨论活动，紧紧围绕市委“党建引领提升年”活动，全面实施“十大党建工程”，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，加大了党员学习活动的教育力度.加强民主集中制教育,召开一

年两次的民主生活会,做到集体决定,分工负责,增进班子团结协作的团队精神,提高了班子决策民主化、科学化水平；打造一支学习型的领导班子。一年来,我们吸收了党的积极分子3名,培养发展对象1名，增强了党员队伍的新生力量,目前共有党员87名.二、抓服务,上水平,让居民群众在社区建设中得到最大实惠,增强社区的亲和力和吸引力。

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,大力发展社区服务,精心构建社区服务网络,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的最大受益者。

1、富康雅居居住的老年人比较多，居民很想在小区有一套室外健身器材来丰富生活。社区知道情况后，马上和柳北区反映情况，在柳北区文体局的帮助下2月29日，他们在该小区里新安装了成套的健身器材，同时当天成立一个健康俱乐部，让人老人们健康有了好去处。看得社区为民办实事之举，雅居老人们打心里感谢富康社区对她们的关系，人这一带的居民实现了下楼就能健身的愿望。

2、位于潭中高架桥居民楼下有一家小胡子烧烤店，长期以来油烟、噪音扰民，楼上的住户意见很大。为了还居民一个舒适的生活环境，4月27日，社区联合柳北区执法局、住户代表和出租方一起，和店主进行了耐心的谈话。“让他换位思考一下，和气才能生财嘛”出租方也表示要是居民意见大也不会再和其签订合同，经过一番耐心细致的沟通协调，店主黄老板承诺：在5月7日以后不在潭中高架桥底做夜市，不做扰民的生意。5月7日，是店主的承诺“生效”的日子，社区工作人员到现场确认，烧烤店已经将门面转让给别人，往日的油烟弥漫、猜码声已经不复存在，还居民一个安静的环境。此事5月9日在《柳州日报》刊登、报道。

3、元旦、春节期间，社区联合社区挂点单位市委政研室、柳北区政协组织开展“红红火火过大年”游园活动和走访慰问特困居民、党员活动。先后慰重病困难的党员蒋远林、艾滋病患者何良浩、独居困难老人韦桂花、重病低保户黄桂荣等18名同志通过我们关心他们的生活、与他们谈心，让他们感受到了党和政府的关怀与温暖，也凝聚了党心和民心。

三、树品牌打造幸福家园，开展计生优质服务

富康社区为使广大群众在计划生育方面真正实现自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，富康社区按照上级的部署，我社区积极与辖区家庭健康指导中心联系，为辖区已婚育龄妇女提供优质的生殖健康服务，并多次与他们联合在辖区内举办五期生殖保健为主要内容的培训活动。在今年我们共进行妇检 1072人次，康检354人次，康检率达45 %。社区计生干部经常与家庭健康指导医务人员下到产妇家中为产妇做产后、术后回访，为小宝宝做身体检查，并与产妇亲切交谈，同时告知哺乳期应采取有效的避孕措施，我们与家庭健康中心指导的医务人员还为怀孕期间的育龄妇女送上口服叶酸片，由于我们经常深入基层群众，干群关系融洽，我们的工作得到了辖区育龄群众的大力支持。社区以党建引领，深入开展“诚信计生”、“阳光计生”活动，以服务群众为重点，提高居民群众生活质量和构建和谐幸福计生为出发点和落脚点，立足家庭，发挥人口计生网络健全、覆盖面广、群众信任的优势，社区整合资源，利用自建房打造了幸福家园基地，建立集早期教育、青春关爱、生育关怀、优生优育、老年服务等覆盖全人口和生命全过程一体化综合服务平台，并分设五个功能区，分别为“人之初室”、“青春驿站”、“准父母室”、“金色年华”、“老年天地”打造成了一个开放式的活动室。社区将充分利用此活动平台并围绕孕前优生检查、诚信计生、“两无一提高”、生殖健康等开展开展“5.29”、“7.11”、“9.25”、“10.28”等四大活动，更好地为居民服务，提高家庭健康水平，增强家庭发展能力，促进社会和谐发展。

四、创建星级巾帼文明岗开展“礼仪富康——微笑服务”活动

富康社区紧紧围绕市委提出的“二次创业、升级转型，聚集人气，做大城市，建设五美五好柳州”的战略任务，开展“礼仪富康——微笑服务”活动，充分发挥社区女工作人员和社区联合工会“两新”

组织在社区的作用。积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，服务居民，利用社区有利的资源紧紧围绕惠民生、帮民困，促和谐，积极回应群众期盼，着力解决人民群众关注的民生问题，如：

1、居住在雅儒路470号的一对小夫妻，双方户口都不在本市，因工作太忙，经常三班倒，以至于怀孕近5个月都没法请假回到户籍地办理准生证，计生主任罗文英多次打电话给她们当地的计生部门说明情况，结果两地联合为这小两口把准生证办下来了，5月22日，这对小夫妻高兴的来到社区，对罗文英表示感谢。

2、从8月开始，社区有序发放2012的独生子女费。为了确保发放工作按时完成，社区进行了充分的前期准备，计生专干通过打电话及入户告知等方式，通知在社区登记的无业、双失业的独生子女的家庭及时前往社区领取。社区计生专干热情接待前来领取独生子女费的每位人员，并且在发放过程中询问独生子女的生活情况。对于失业人员的一些问题，而且计生专干详细的为她们一一做了解释，还提供了政策信息方面的帮助、指导。社区共发放独生子女费19800元，共有330户独生子女户领取了独生子女费。办理了5户《独生子父母光荣证》社区通过开展开展“礼仪富康——微笑服务”活动她们以女性特有的细心与温情，居民之所急，想居民人之所想，在点滴中温馨服务，在细微处传达真情，一个亲切的微笑，一句温暖的问候，将温暖根植到每个居民的心中，为居民带来片片温馨和欣慰。

五、重视理念更新，形成特色亮点

社区认真贯彻落实科学发展观，从不断满足市民文化需求及提

升社区文化品位出发，充分发挥社区地域优势和人文资源优势，不断更新理念，抓住发展机遇，进一步加快社区文化事业发展，围绕“管理、服务、发展”这一宗旨，提出了“创特色、树品牌、出亮点”的工作新思路。

在新的发展理念指导下，社区文化建设工作取得了一定的成绩。社区非常重视社区宣传、文化交流工作，2012年共出信息25份，被《柳州晚报》、《柳州日报》、《南国今报》、柳州电视台等多家媒体报纸共采纳20份。新柳北1篇、上柳州摆古栏目3次。在社区特色工作的建设中，我社区和柳州日报等报社形成了良好的合作关系，六、以平安建设实事项目着手，落实综合治理工作的各项措施，促进社区和谐稳定

1、社区着重开展毒品预防宣传教育，提高全民禁毒意识，社区认真开展“6.26”国际禁毒日宣传。1.在“6.26”国际禁毒日来临前，我社区积极在辖区开展宣传，并在居民区播放禁毒教育片《禁毒使命》，同时还向居民宣传《禁毒法》。社区充分发挥各种宣传阵地作用进行广泛宣传。2.利用黑板报、宣传栏、横幅标语等对群众进行禁毒宣传，强化禁毒观念。3.我社区于“6.26” 国际禁毒日在潭中高架桥下开展了“依法禁毒，构建和谐”为主题的宣传活动，进一步巩固禁毒成果。截止到目前，我社区发现新的吸毒者。

4、2012年1月21日，为了让艾滋病致贫家庭过上一个欢乐、祥和、安定的节日，富康社区工作人员用社区爱心捐款对8名重病艾滋病感染者和吸毒人员进行了慰问，送去了生活用品、大米和面条、棉被、棉衣，并且了解了感染者的家庭生活状况及病情。让他们感觉到了党和政府的关心及社会给予的温暖，鼓足生活的勇气，积极面对人生，使他们不再感到春节孤独和无助。他们为此感动不已，不停地表示感谢！

2、自从9月冬季征兵工作启动以来，社区广泛宣传发动，充分

利用墙报、宣传标语、宣传栏及征兵宣传单等多种宣传工具，深入宣传征兵工作的意义，营造报名参军光荣，国防家家有责的良好氛围，从而极大地增强了居民群众的国防意识，激发了适龄青年报名参军、献身国防的自觉性和积极性；在征兵工作人员不懈的努力下，有效消除了一些家长和适龄青年心中的疑惑，使应征报名进展顺利。超额完成了上级下达的任务。7月26日，社区在“八一”建军节前开展慰问军属活动。3、1、加强和改进刑释解教人员帮教安置工作。社区成立了吸毒人员帮教小组，落实每两月一次的帮教工作。社区现有吸毒人员31人。

2、2012年我们利用群众的力量，充分调动居民自我管理，自我教育，自我服务的积极性，有效地将矛盾化解在基层。今年1-12月共排查调处矛盾23起，调解率达100%，防止矛盾激化率达100%，达到了家庭和睦，邻里团结，居民生活安定，和睦相处。

4、今年继续抓好防控体系，同时加强派出所治安管理和社区基础工作，加强社区夜间巡逻守护专业队伍建设，配齐器械。社区成立了24人的自愿巡逻队伍，开展义务巡逻80多次。初步构建起了以社区警务建设为基础，多警种协作，专群结合，群防群治，“打、防、控、管”一体化的治安防控体系。

5、社区不定期组织人员对冒用宗教名义的邪教组织进行逐户、人排查，做到社区不漏户，户不漏人，真正把所有人员都纳入视线。对原“法轮功”人员进行排查摸底，采取明察暗访、发动群众举报、夜间搞突击行动等方式，对全社区进行了拉网式大排查，均无发现邪教组织及宣传品。

七、开展请暖老人心敬老服务活动、增强社区凝聚力。

充分利用社区资源，广泛动员社区居民小组长、楼栋长组成社区骨干，成立老年协会、老年体育协会，发挥他们群众威望高、热心公益事业的优势，经常组织开展活动，积极参与到社区建设中来。

为做好居家养老的工作，社区大力宣扬“关爱老人、老有所乐、老有所为”的理念，并以“情暖老人心”为主题多次开展一系列文体活动。

1、6月4日，社区组织老年开展情暖老人心“漫步柳江行”活动，欣赏柳州河堤美丽风景，感受到柳州的城市发展与进步，宣传健康环保节能减排。活动吸收了上百名老年人的参与，《摆古栏目》对此进行了报道。

2、中秋节、国庆、重阳节来临之际，社区开展的“庆国庆、中秋节” 棋牌比赛、开展社会化管理人员的游园活动。活动中，社区老年人与居家养老服务帮扶人员一起，参加了“健康运动”、“投乒乓球”、点鼻子”等趣味活动。此次活动，社区给老年人送去的不仅仅是节日的祝福，还送去了暖暖的祝福和浓浓的亲情。社区老人们不仅享受到居家养老的细心服务，更在精神上加倍感受到温暖和关怀。

八、结对共建、先锋同行”共创和谐。

为使社区和驻地单位拧成一股绳，共同建设社区，社区两委班子带着工作人员逐一拜访驻区单位领导，使他们了解社区、熟悉社区、关怀社区、支持社区，并联合了驻区单位建立了社区协商议事会。为了社区工作的巩固和发展，社区和驻地单位每年都要举办各项文体活动和迎新春茶话会，社区向驻地单位汇报一年来的工作和新一年的工作任务，认真听取驻地单位对社区工作的意见。协商互访、互帮、联办活动等社区共建方式的实施，营造了社区与驻地单位共驻社区、共享资源、共创文明、共图发展的良好氛围，促进了社区的快速发展。如社区为了能更好的为辖区居民服务，社区和辖区单位签订了资源共享协议书，第四医院不定期为我辖区居民做健康知识讲座，每年免费一次为辖区60岁的老年人检查身体，柳铁鹅山退管会免费提供了一栋三层楼的房子作为老年活动室，黄村信用社免费提供会议室给我们召开会议。在共建活动中，重视加强社区文体活动，与社区联手，与社区同行。一是开展宣传教育活动，柳

州市政策研究室和社区共同出了3期创建全国卫生城市、文明城市争先创优宣传板报发放宣传单1000多份，第四人民医院和社区开办了以“青少年法制教育”为主要内容的“心理辅导班”。四医心理医生办公室张主任亲自讲课，家长和学生参加听课90多人次。二是开展文化娱乐活动。柳州市政策研究室、第四人民医院、黄村信用社和社区党员干部和居民代表开展了庆祝“十八大”胜利召开拔河比赛，促进了群众文化体育活动的全面开展。

九、抓好社区教育、提高居民素质

为了提高居民的整体素质，社区既要解决当前居民生活中的实际问题，又有立足长远的素质教育。根据“贴近生活、贴近实际、贴近居民”的原则，社区创造性地开展各种具有吸引力的教育培训，如“隔代教育”“未成年人心理咨询平台”。如今年8月11日，社区邀请心理咨询专家为辖区儿童及其家长进行心理健康教育进社区活动，活动内容有介绍心理学、心理学有什么用、心理健康的标准、儿童的童年期的心理任务是什么等。通过此活动家长懂得如何使小孩健康成长，渡过童年，十、关爱弱势群体、共享和谐生活

1、富康社区非常重视和关心弱势群体的生活状况，把低保工作摆上议事日程，将低保制度的落实作为一项重要的“民心工程”来抓，使困难户的生活得到了救济和保障，较好地维护了我镇的社会稳定，促进了经济的发展。我社区经常走访残疾人的家庭和低保对象家庭，了解他们的生活情况和思想动态，力所能及地帮助他们，通过多种途径为社区低保失业人员寻找就业机会和信息，带去社区党组织的关心和问候。2012年富康社区共有175户申请低保，共计259人。全年发放低保救助金53059元，66户家庭认定低家庭收入和中低收入家庭，申请廉租房23户，经上级部门审批可以享受廉租住房补贴11户，享受实物配租4人。申请医疗救助14人次，获

得医疗救助金额总计4114元。

4、加强双拥工作。对带病回乡复退伍军人，“三参”人员、革命伤残军人和军烈属做抚恤金、定期补助、优待金管理，通过银行发放给优抚对象，保证做到不错不漏；及时解决优抚对象的“三难”问题。

5、做好特困残疾人工作。我社区有特困残疾人21人，继续做好特困残疾人困难补助工作，及时了解残疾人的生活状况，为他们送去政府的关爱。根据柳北区残联文件精神，为社区李钧等9位贫困残疾人申请了家庭无障碍改造，大大方便他们出行，更好地参加社会活动。根据自治区残联转发《关于认真贯彻落实实施“党员扶残温暖同行”工程意见的通知》结合社区的具体情况，为社区周卫国、邹柳红、陈美章、叶柳新等四位残疾人申报“党员扶残温暖同行“工程扶助对象，增强他们的创业信心。中秋佳节为社区陆翠兰等8名特困残疾人报名参加了“雅乐”红十字博爱千人行大型公益活动，并送上月饼，使他们感到了社区大家庭的关爱。通过社区工作人员不懈努力，并与好心人黄炫绯先生的沟通，黄先生同意连续三年对韦桂花、陆翠兰、陶建斌等3位特困残疾人进行每人每月100元的支助，解决了他们的一些生活负担。在新春佳节前对韦桂花、周顺华、陆翠兰、陈翠兰、黄桂荣、粟芬兰、陶建斌等7位特困残疾人进行了春节慰问，使他们感到社区大家庭的温暖。民政工作是直接面对人民群众，每一项工作都与群众切身利益相关，每一项工作都直接关系到党和政府的形象。今后，我们要进一步完善各项工作制度，全面提高依法行政水平，要以三个代表重要思想及科学发展观为指导，为维护群众利益、保障困难群众基本生活、服务改革发展稳定的大局而努力。

十一、积极响应创建国家“卫生城”，构建和谐社区

今年以来，我社区坚持以“创城”活动为载体，动员全民参与，集中治理环境脏乱差。对辖区单位、城乡结合部、大街小巷、施工地、平房区及“五小”行业等重点区域和重点部位，实施联合执法，专项治理，有效地改善了卫生现状。我们对沿街门面发放创城宣传资料并签订“门前三包责任书”120份，得到了业主的配合。社区干部上门入户发放市创城办致居民的一封信3500多份，在辖区内悬挂创城横幅50条、出版创城宣传板报五板和张贴宣传标语、画120张，营造创城的浓烈氛围，并向居民群众发放创城宣传小画册3500余份，以图文并茂的形式展示创城知识，群众知晓率达100%。每星期组织一次卫生大检查，清除城乡结合部的垃圾死角。据统计，我社区清理垃圾广告2900余条，整治楼道150个，庭院20个，疏通下水道850米，清理卫生死角290处，垃圾2100吨，整治乱堆乱放233处，安装路灯照明线路67条，照明灯炮150个。动员广大居民群众关心、支持、参与创建工作，共抓共管，营造人人为创建工作献计献策。

在今年 “除四害”活动中，我社区按上级要求，累计安装毒鼠盒80个，投放67公斤灭鼠毒饵，燃放灭蟑烟炮150枚，投放灭蟑胶饵26支，喷洒灭蟑蚊药液200毫升，堵鼠洞151个，清死鼠25只，清扫鼠粪便35处。通过开展集中的化学杀灭工作，有效控制了辖区老鼠、蟑螂、蚊蝇密度。社区和单位有卫生管理组织和卫生管理制度，环境整洁、绿化美化；设置有健康教育专栏，定期开展健康教育。社区和单位卫生状况良好，道路平坦硬化，环卫设施完善，垃圾日产日清，无违章建筑，车辆停放整齐。社区商业服务设施管理规范，无明显占道经营现象。按照属地管理原则，单位卫生工作纳入社区统一管理。社区卫生服务机构能为社区居民提供基本公共卫生服务。

十二、创新服务方式，群众文化开展有声有色

社区充分发挥共创优势、资源优势、文化宣传和人才优势，社区建立文艺队伍3支、志愿者500多人，活动场所4个、图书室1个，图书6000多册、每周二周五开放三小时，专人负责，社区还有“老年活动室”四个，艺术培训中心、残疾人康复中心、室外健身器材、和谐园等活动场所。经过努力，社区实现了活动有场所，服务有队伍。社区文艺队、合唱团在庆“七一”开展唱红歌和文艺比赛，社区组织了社区文艺队，参加办事处社会化管理人员文艺表演，经过开展各项文体活动在“

三、八”、“

六、一”、“

七、一”、“

十、一”等重要节日，社区都要在不同层次的人群中开展节庆活动，比如举办象棋比赛、麻将比赛、游园等趣味活动。通过举办众多富有吸引力的活动，使居民在关爱和教育之中享受到了社区服务，在开展活动的同时，社区的各项设施不断得到改善，社区的服务能力不断提高，社区居民的凝聚力在不断增强。让居民作为一种精神、一种力量、一种净化灵魂催人奋进的精神食粮源远流长。

一年来，在上级政府的正确领导下，在社区党员骨干和广大居民的密切配合下，在共建单位的大力支持下，在全体社区工作者的团结协作，努力拼搏下，社区各项工作取得了一定的成绩，但与上级要求和居民的期望还有一定的距离。今后，我们将继续以“以人为本、服务居民”为宗旨，以“争创一流”的工作精神，求实求新求进的工作态度，继续围绕创建和谐社区这一目标，不断推进我社区各方面工作更上一层楼！

柳北区富康社区

2012年12月2日

富康社区申报2012年工作总结 篇2

1.基本思路

1.1两个明确 一是明确培训对象。重点培训农业从业人员，如直接从事农业生产的种养大户、科技示范户、生产能手，从事农业产前、产中和产后服务的农民，以及从事农业经营管理的农民。二是明确培训内容。重点培训农业生产及管理、农产品贮藏保鲜、加工、农机维修等技术，以及农村经营管理内容，支撑现代农业发展和新农村建设。

1.2两个加强 一是加强绩效管理。立足服务现代农业发展，制定绩效管理办法，建立绩效考核机制，引导培训资金和任务向监管有力、实施效果良好的地区集中。二是加强项目监管。通过全面和权威的信息公开，加强社会监督；通过网络监管和实地检查，量化打分考核。

1.3三个结合 一是与农业产业发展和相关重大工程项目结合。配合保供给、促增收的工作目标以及全国万亩高产创建示范片建设等相关重大工程项目实施，尽量满足种养大户、示范户、防疫员、植保员、制（配）种员、农机手、沼气工等职业农民培训，形成合力，提升项目实施效果。二是与农民专业合作社（以下简称合作社）结合，把合作社带头人和社员作为重点培训对象，把合作社主要产业作为重点培训内容，把合作社产业基地作为重点实训场所。三是与基层农技推广体系改革相结合，把参加过农技推广示范县项目培训的农技推广人员作为阳光工程的主要师资力量；把科技示范基地作为农民实训的基地；把农技推广体系改革制度建设和工作绩效与农民培训任务分配相结合。

1.4四个转变 一是在培训方式上，从重课堂理论知识培训转变为重视田间地头实操技能的培训，根据不同专业类别确定不同培训形式和时间，可以集中办班，也可到实地指导示范，手把手、面对面进行培训，目的是让农民易学、易懂、方便、管用；二是在承担培训任务单位的确定上，从过去的以学校培训为主转变为推广单位、合作社、企业和培训机构相结合，特别是要重视利用合作社在农民组织、产业发展、农民就业等方面的综合优势开展培训；三是在培训任务分配上，从过去各省任务基数相对固定转变为根据上年绩效考核情况分配任务，引导培训资金向积极性高、项目实施效果好的地区倾斜；四是在培训管理上，由过去注重培训过程管理转变为过程和结果相结合，既要重视培训的规范管理，更要重视培训的实际效果。

2.培训对象和内容

2.1农业职业技能培训 对种养大户，科技示范户，从事农业产前、产中和产后服务，以及从事农业经营和农村社会管理的农民开展职业技能培训。重点培训农业生产及管理技术、农产品产地贮藏保鲜及加工技术、农机操作及维修技术、沼气建设及维护技术、农业经营管理及农村社会管理知识等内容，提高職业技能，促进农业标准化、规模化发展，推动新农村建设。

2.2农业创业培训 对在农业领域有创业意愿的农民，特别是农村初中高中毕业后未能升学的两后生、复转军人，以激发创业热情、教授创业技巧和相关农业知识为主要内容，开展系统培训，提高农民的经营管理水平，促进创业就业。培训时间一般累计约两周。

2.3农业实用技术普及性培训 对从事农业生产的广大农民开展实用技术普及性培训。针对当地产业发展、生态环境和气候条件等特点，结合农民专业合作经济组织（简称合作社）发展，以主推品种、配套栽培和养殖技术、抗灾减灾技术、农产品质量安全等为主要内容开展培训，提高农民的科学文化素质、生产水平和抗灾减灾能力。

3.申报程序

按照自愿的原则，采取自下而上的方式，逐级开展2012年阳光工程培训需求调研，并汇总报送。各县农业主管部门应组织人力，对本县农民培训需求进行深入系统地调查，全面分析本县农村劳动力情况、产业特色、技术需求、农民培训意愿以及培训机构条件能力等情况，提出拟培训对象和人员数量，形成《 县阳光工程培训需求调研报告》。对于农业实用技术普及性培训，调研报告中要明确拟培训的村名和数量。在此基础上，编写《 县2012年阳光工程申请报告》，填写《 县2012年阳光工程培训需求表》，连同《 县阳光工程培训需求调研报告》于2012年2月6日前一并报省阳光办。省里汇总后上报农业部。

4.有关要求

2012年阳光工程在培训对象、培训方式、组织管理等方面有很大变化，各地农业主管部门务必高度重视。要结合前述基本思路，认真组织开展培训需求调研，并加强对需求申报工作的指导和检查，实事求是地提出需求申请，保证申报工作按时、高质量完成。

在组织阳光工程培训需求申报过程中，要加强与种植、畜牧、兽医、渔业、农机、农垦、经管、市场、乡企等行业管理部门和共青团组织的沟通协调，认真听取其人才培训需求意见，做好人才培训服务工作，促进产业发展。（省阳光办 供稿）

富康社区申报2012年工作总结 篇3

牟家坝镇人民政府

关于《开展城乡低保对象重新申报认定工作实施方案》的通 知

各村（居）民委员会：

为进一步规范全镇城乡最低生活保障工作，不断提高管理水平，确保我镇城乡居民最低生活保障制度规范运行，根据县民政局《关于对城乡低保对象进行重新申报工作的通知》（南民发〔2012〕06号）精神，经镇政府工作部署，决定对我镇城乡低保对象重新申报、核查认定工作。现将有关事项通知如下：

一、明确工作目标

通过此次城乡低保对象重新申报认定，严格按照城乡低保政策和救助标准，对全镇符合条件的城乡低保对象重新申报和认定，解决城乡低保工作中存在的执行政策不到位、程序不规范和“错保”、“漏保”、“人情保”、“关系保”及合户保等问题，切实做到动态管理下的应保尽保、应退尽退，分类施保和分档救助，确保我镇城乡低保工作公开、公平、公正。

二、申报条件

全镇城乡低保对象和符合条件的新申报对象。

（一）城市低保申报条件。凡户籍在本镇辖区的城镇户口居民，或户籍在本镇辖区且住满两年以上、不拥有承包土地、不参加农村集体经济收益分配的居民，共同生活的家庭成员月人均收入低于300元的城镇困难家庭。

（二）农村低保申报条件。凡户籍在本镇辖区的农村户口居民并长期居住，家庭年人均纯收入低于1600元，且因病残、年老体弱、丧失劳动能力以及生存条件恶劣等原因造成生活常年困难的农村困难家庭。

三、工作程序

此次城乡低保重新申报认定工作的重点是原享受城乡低保的对象，从2012年2月22日开始，至2012年4月10日结束。认定工作分三个阶段进行。

（一）宣传动员和申报阶段（2月22日—3月10日）1.宣传动员：各村（居）委会要迅速召开动员会议，并制定出具体工作方案，采取张贴通告、印发宣传资料等多种形式，广泛进行宣传，切实让广大群众了解城乡低保保障范围、保障条件、保障标准和申请程序等相关政策规定，避免简单从事和政策宣传不到位造成群众误解，出现不稳定因素。

2.申请登记：凡符合城镇低保条件的城镇困难家庭，由户主持户口簿、身份证或低保证，到户籍所在地社区居委会提出书面申请；凡符合农村低保条件的农村困难家庭，由户主持户口簿、身份证或低保证，到户籍所在地村委会提出书面申请。

（二）组织实施及初审阶段（3月10日—3月25日）城镇低保由社区居委会进行初审，农村低保由各村进行初审。一是各村（居）委会在接到困难家庭的申请后，至少要有两名以上的工作人员对其家庭困难情况进行逐户调查，入户调查率要达到100%，入户时要填写好入户调查记录，调查人员和申请人应分别签字确认调查结果，做到“谁入户、谁核实、谁负责、谁签字”。二是村级民主评议。村级民主评议由镇包村干部统一组织，由村（居）党支部和村（居）委会成员、党员代表、村（居）民代表、退休老干部等人员组成评议小组（评议小组成员名单盖章后报镇政府民政办），镇包村干部参加会议，所有参加评议人员及乡镇工作人员均要签字确认评议结果。三是分别对申请人家庭经济状况调查、民主评议结果及时进行公示，公示地点应为申请人所在的村（居），公示时间必须不少于7天。对群众有异议的公示内容，应再次调查核实并重新公示，确认无异议后上报镇人民政府民政办。

在初审中有下列20项情形之一的家庭不得纳入城镇低保：（1）在就业年龄内（男18周岁—55周岁、女18周岁—45周岁）有劳动能力但尚未就业的家庭成员，拒绝接受人力资源和社会保障等部门介绍就业，且未自谋职业达6个月以上，或者连续3次无正当理由拒绝接受职业介绍的。

（2）不按规定程序申报，证明材料不全或拒不提供相关证明材料，弄虚作假的。

（3）拒绝接受工作人员或有关部门入户调查、核实家庭成员情况、家庭财产和收入状况的。

（4）人户分离、无法提供其实际居住证明的，或长期在外打工、人户分离的。

（5）家庭人均存款或有价证券总额高于本区域上年度城镇居民人均可支配收入的。

（6）拥有机动车辆（残疾人代步车除外）的。

（7）拥有两套以上（含两套）住宅，非拆迁原因在3年内调整住房或购买商品房、新建房以及对住宅进行高标准装修的。

（8）拥有并使用柜式空调、新式电脑、新款大屏幕彩电、高档音响、贵重首饰等中高档非生活必需品的。

（9）有奢侈性消费，或进行股票、基金、期货、外汇、权证交易等高风险投资的。

（10）子女择校付费上学、自费出国留学的。

（11）家庭成员中有在国家机关、事业单位、社会团体等由财政部门统发工资、收入较为稳定单位工作的，或在高收入行业单位工作的。

（12）饲养宠物的。

（13）日常费用支出明显高于城市低保标准，或家庭水、电、燃气、通讯费等单项支出超过城市低保标准20%的。

（14）法定赡养、扶养、抚养人有赡养、扶养、抚养能力，拒不履行赡养、扶养、抚养义务的。

（15）因赌博、吸毒、嫖娼等违法行为被公安机关处理且拒不改正的。

（16）在纳入城市低保期间，家庭情况、财产和收入状况发生变化，不按规定如实申报的。

（17）采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取城市低保金的。（18）经常变换住址或联系方式不告知镇人民政府，或不按规定时间参加复审，致使管理审批机关3个月无法与其联系的。

（19）无正当理由连续3个月未支取保障金的。（20）当地政府认定的其它不符合城市低保条件的。在初审中有下列10项情形之一的家庭不得纳入农村低保：（1）家庭成员有劳动能力、无正当理由拒绝劳动，撂荒承包土地，或无正当理由拒绝参加有关部门组织的就业培训和劳务输出的。

（2）不按规定程序申报，证明材料不全或拒不提供相关证明材料，弄虚作假的。

（3）拒绝配合工作人员或有关部门入户调查，不提供有效收入证明材料或转移、隐瞒家庭真实收入的。

（4）人户分离、无法提供其实际居住证明的，或长期在外打工、人户分离的。

（5）拥有机动车辆（残疾人代步车除外）的。

（6）家庭成员中有在国家机关、事业单位、社会团体等由财政部门统发工资、收入较为稳定单位工作的，或在高收入行业单位工作的。

（7）法定赡养、扶养、抚养人有赡养、扶养、抚养能力，拒不履行赡养、扶养、抚养义务的。

（8）购买高档非生活必需品或高消费的。（9）有赌博、吸毒等恶习经教育不改正的。（10）当地政府认定的其它不符合农村低保条件的。

（三）资料上报及审核阶段（3月25日—4月5日）

对由社区居民进行初审符合条件的城镇低保申请对象和对由各行政村进行初审符合条件的农村低保申请对象，通过各村（居）委会进行为期7天的张榜公示后，群众无异议的低保申请对象，要完善相关材料，统一收集上报。各村（居）委会要在申请审批表、收入状况证明上填写意见签署经办人的姓名（不准代签），并加盖公章后，连同民主评议小组成员名单、民主评议记录、张榜公示资料等相关材料（一式二份），统一上报镇人民政府民政办。

应提供的证明材料：①书面申请书。主要内容应包括：户主姓名、共同生活的家庭成员人口数及其相互关系，家庭各成员年龄、身体状况，家庭就业、收入情况，申请理由，申请人签名，申请日期等。②户口簿、户主居民身份证原件及复印件（一式二份）。③家庭成员收入证明。在职人员收入证明，由所在单位出具并加盖本单位公章和经办人签名；离退休人员需提供领取离退休费的证件或者有关凭证；享受失业保险金待遇的失业人员，需提供由管理部门出具的领取失业保险金期限、标准的证明；领取各种一次性经济补偿费的人员，需提交补偿凭证；无固定单位或无稳定收入的，由户籍所在地社区居民委员会（村民委员会）出具证明；缴纳社会保险的，需提供相关凭证。④需提供的残疾证、失业证、结婚证、离婚证、在校学习证明等，以及其它相关证明。

镇人民政府对经初审、评议、公示、审核后无异议的对象材料签署意见后，上报县民政局进行审批。

四、有关要求

（一）加强组织领导。对全镇城乡低保对象重新申请登记、核查认定，工作量大，涉及面广，直接关系到困难群众的切身利益。实行镇干部包村，村干部包组包户，层层落实责任制，确保此次城乡低保对象重新申报认定工作取得预期效果。

（二）注重工作实效。各村（居）委会要严格按照核查认定的工作要求，实事求是，“阳光”操作，切实做好认定工作，力戒搞形式主义、走过场，杜绝弄虚作假现象的发生。要严格按照时间要求完成重新申报认定任务，不得拖延。

（三）科学建档，规范管理。本次申报认定工作将重新建档，申请表册由县民政局统一印制并进行编号和登记。各单位统一到镇民政办领取。对符合条件的低保对象，申请人要如实填写申请表，档案资料应齐全完整，杜绝涂改档案等现象。实行“一户一档”，镇、村分别建档。归档时，对自然减员的低保户要迅速上报，将取消其保障资格。同时，镇民政办要准确无误的做好备案表电子录入工作，及时更新社会救助监控系统信息资料（每季度要更新一次），切实做到动态管理下的应保尽保。

（四）严格实行责任追究制。这次城乡低保重新申报认定工作，如果认定不到位，在各级抽查中仍然发现存在违规办理低保的，对组织不力、工作作风不扎实、工作程序走过场、指导监督不到位、整改效果不明显的，将严肃查处，决不姑息迁就，情节严重的将依法追究有关人员的责任。

富康社区申报2012年工作总结 篇4

根据江苏省农业资源开发局、江苏省财政厅《2012年国家农业综合开发产业化经营项目申报指南》，明确了2012年农业综合开发产业化经营项目申报的相关事宜。针对2012年农业综合开发产业化经营项目申报工作，县开发局负责人对项目申报工作问答如下：

1、问：农业综合开发产业化经营项目是干啥的?

答：农业综合开发产业化经营项目，是国家财政支持农业农村经济发展的重要举措，是农业综合开发的一项重要任务，中央和地方财政通过对农业产业化龙头企业和农民专业合作社等经营主体的扶持，培育壮大农业龙头企业和农民专业合作社，促进农民持续增收。凡符合扶持条件的企业、合作社都可以根据经营发展需要，逐级申报农业综合开发产业化经营项目。

2、问：产业化经营项目的扶持范围有哪些？

答：经济林及设施农业、畜禽水产养殖等种植养殖基地项目；粮油、果蔬、畜禽等农产品加工项目；农产品储藏保鲜、产地批发市场等流通设施项目。

3、问：产业化经营项目的扶持对象有哪些？

答：对农民增收带动作用强的农业产业化龙头企业和农民专业合作社。

4、问：产业化经营项目有几种扶持方式？答：有贷款贴息和财政补助两种扶持方式。

5、问：贷款贴息项目的扶持规模怎么样？

答：①贷款贴息项目分为固定资产贷款贴息和流动资金贷款贴息两种。固定资产贷款贴息范围为2010年1月1日以后签订贷款合同，在2011会计年度实际发生并已经支付的利息予以贴息，对落实单笔固定资产贷款300万元以上的项目予以贴息，最高贴息贷款额度不超过6000万元；流动资金贷款贴息范围为2010年6月30日以后签订贷款合同、在2011年会计年度实际发生并已经支付的利息。对落实单笔流动资金贷款100万元以上，且累计达到500万元以上、6000万元以下的部分予以贴息。

6、问：财政补助项目的扶持规模怎么样？

答：财政补助项目分为农民专业合作社项目和农业龙头企业项目。农民专业合作社项目年度财政补助资金不高于90万元、不低于60万元；龙头企业项目年度财政补助资金不高于300万元、不低于200万元。

7、问：产业化经营项目的立项条件怎么样？

答：①农民专业合作社的条件是2009年12月31日以前在工商部门登记注册，取得法人资格；成员以货币出资、非货币出资等形式入股，成为经济实体；以产品和服务为纽带，农民自发 组织；经营状况良好，净资产不低于申请财政补助资金总额；产权明晰，运行机制合理，章程规范，管理制度完善；财务规范，独立核算，盈余返还；农民成员不低于30户，50户以上予以优先扶持；企业、事业单位和社会团体成员不得超过成员总数的5℅。

②农业龙头企业的条件是2008年12月31日以前在工商部门登记注册，具有独立的企业法人资格；法人代表具有良好的社会形象和诚信记录；经营业绩良好，最近两年连续盈利，具有良好的发展前景；具有一定的经营规模和经济实力。2010年固定资产净值300万元以上，净资产不低于申请财政补助资金总额的2倍；近两年资产负债率低于70%，银行信用等级A级以上(含A级，未向银行贷款的除外)；财务规范、管理严格，资产优良，不欠税、不欠工资、不欠社会保险金；建立了符合市场经济要求的经营管理机制，能保证项目按计划建成和财政资金规范、安全、有效使用；与农民以多种形

式，形成联结紧密、科学合理的利益共同体。龙头企业实施的项目直接带动农户200户以上；加工项目向农户采购的原料占所需原料的70%以上等，流通设施项目涉及的农产品主要来自当地农户。

滨河社区2012年工作总结 篇5

滨河社区在街道党工委的正确领导下，以“创先争优”活动为载体，以服务民生为宗旨，以构建和谐社区为目标，努力打造特色社区，认真开展各项工作，经过全体工作人员的共同努力，按照上级部门的要求，圆满完成了2012年的各项工作任务。现总结如下：

一、加强班子建设，带好党员队伍，增强党组织的凝聚力

1．抓好党总支成员的班子建设，发挥好战斗堡垒的作用。社区充分发挥每个班子成员的特长，紧密联系社区实际，研究政策，讨论工作，努力提高班子成员的思想政治素质和政策水平，提党组织班子的凝聚力。

2．加强党员思想教育工作，认真开展各项活动。3月份以来，滨河社区开展了绿地认领活动，共有20名党员居民认领了7000平方米的绿地；在庆祝建党91周年来临之际，召开党员座谈会，组织在职、离退党员进行郊游，重温入党誓词，使每位党员树立了坚定的信念，增强了党性，凝聚了党的战斗力；组织开展迎接党的十八大庆祝系列活动，开展座谈与民主生活会，开展“学党史强党性”主题教育，开展党员志愿者活动，对“困难党员、生病党员、老党员、回乡党员、新近党员”五必访活动，选树党员志愿者典型事迹2人分别在各大报刊登载。组织党员志愿者参与文明交通志愿活动48人次。建立道德讲堂、学习雷锋服务站。双节期间党组织分别对贫困党员、贫困学生、残疾人、贫困家庭进行走访慰问。

3.加强对党员的教育和管理，对辖区党员进行信息核查。开展“四知、四掌握”活动，对辖区169名党员信息进行核对，建立社区党员信息库；做到四知：对辖区党员基本情况、党员经济就业情况、党员家庭成员政治表现、党员文体特长情况进行调查。及时帮扶困难党员。建立非公党支部6家，联合支部1家。成立社区监督委员会，适时监督社区的建设与管理，通过e联网对工作人员的服务进行监督。

二、汇集党员智慧、突出滨河特色、开展好基层组织建设年活动

1.广泛发动，安排部署。社区党总支第一时间召开党员座谈会，传达东站街道关于开展基层组织建设年的实施方案的会议精神，征求党员建议，搞好宣传发动；结合社区实际情况的基础上，经过党员大会讨论形成方案；由党总支书记担任组长，认真组织实施，周密安排，明确责任人，确保活动开展到位，推动党建示范楼栋创建活动深入扎实开展。

2.细致摸排，扎实创建。一是社区党总支对楼栋党员进行详细摸排，掌握辖区内党员底数和基本情况，建立台帐，根据楼栋内实际情况进行具体安排部署。二是选择3个党建示范楼栋开展试点，根据创建方案，明确创建内容、工作要求。建立104、106、108栋党员登记簿，开展党员亮身份、做承诺、做奉献活动；在楼道内将支部四级网络组织上墙公示、公开，建立党员帮扶互助台帐，倡导党员在楼道拥有一个服务岗位、奉献一份爱心、认领一个帮扶对子、办好一件实事、提出一项合理化建议；在党员和居民中积极推行“四个一”即当好一名联络员、带好一幢居民楼、出好一个金点子、办好一件楼栋事活动；

建立楼规民约，引导居民形成良好的道德规范；在各个楼道设立图书角，由专人负责报纸、杂志、党建刊物的更换和保管。

创建党建示范楼栋是推进支部进楼道的一种形式，是加强基层党组织建设的重要载体，依托党建示范楼栋这个平台，使各类党员作用发挥在楼院，使党员真正成为社情民意的知情人，社区建设的热心人，困难居民的贴心人，使党员在居民中的形象鲜活起来，党组织的作用发挥出来，为建设“和谐滨河”做出新的贡献。

三、作细居委工作、提高工作效率、提升服务居民的水平

按照党工委统一安排，社区居委会成员对辖区3671户居民进行入户调查，发放社区便民服务卡，为社区网格化管理打下坚实的基础。

通过入户调查，掌握了群众诉求和关心的热点难点问题，梳理了群众意见建议80余条，并针对问题制订了相应的帮扶措施，切实帮助部分群众解决了生活中遇到的实际困难。

四、依托网格管理、建立长效机制，认真做好城管工作

以“创城”工作为契机，依托“网格化管理”，坚持“以人为本、疏堵结合”的城市管理长效机制，充分发挥全社区的力量，把市容环境卫生工作提高到新的水平，对清理野广告张贴物实行定员、定岗、定责管理。对涉及市容市貌、环境卫生、市政设施等城市管理方面的咨询、举报、投诉等服务设立了投诉电话并及时解决。制作永久性鼠盒107个，新作健康教育宣传栏2个，定期更换教育内容，加大对居民城市管理有关政策的宣传，形成上下联动，确保创城的成果。

有效开展防汛工作，办理地下室搬离签约10户，发放资金1万元，转移卧床老人2人，安排群众10人。

五、服务居民、倾注爱心，切实做好为民服务工作

民生工作始终是社区党总支为民服务的一条主线，我们在便民、利民、助民工作上下功夫，结合“进百家门、知百家情、解百家难”活动开展各项服务，一是民政工作，全年对低保家庭进行了重新申报和审核。新增17户，报停36户，调整2户，发放慈善救助15户27人5200元，办理廉租房3户；为辖区90岁以上老年人15人每月发放200元补贴，发放特困老人救助1户600元，组织老人看长春一日游1人；倡导文明祭祀，组织禁烧站岗80余人次；建立社工站，开展社工服务50余人次。二是社保工作，退休认证1592人，办理医保298人，技能培训56人，创业培训20人，为156人办理失业证，发放灵活就业补贴47人，办理失业证发放失业金填写人力资源动态化登记表3000余份。三残联工作，开展阳光家园活动，对生活不能自理的残疾人12人每人发放500元救助，开展扶残助业工程5人，重残补贴1人，发放免费辅助器具5人，发放盲人定向行走器具6人，发放轮椅4人，开展家庭无障碍2户，为辖区8名精神病人及时送药。四是计生工作，今年是二道区创建幸福家庭的一年，社区制定了《滨河社区创建幸福家庭实施方案》，集中开展幸福家庭创建活动。创建幸福家庭1047户，为每户家庭发放爱心联系卡、致居民的一封信。组织“社区工作人员”上门服务，特殊家庭救助8人共8000元，独生子女奖励7户14000元，办理一胎指标50对，免费为已婚未孕育龄妇女优生筛查24对，发放叶酸营养素11盒。五是综治工作，加强社区治安管理，对

重点人群一对一包保，加班加点定期开展双清工作，组织志愿者晚上看杆看岗60余人次。

(2012年社区矫正工作要点) 篇6

为认真贯彻落实《最高人民法院最高人民检察院公安部司法部关于在全国试行社区矫正工作的意见》（司发通

【2009】169号）精神，依照州司办字（2012）41号《2012年甘南州社区矫正工作要点》的文件要求，促进我县试行社区矫正工作顺利开展，我局结合实际，制定如下工作要点。

一、指导思想、工作原则和适用范围

（一）、指导思想

2012年，我县社区矫正工作以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，紧紧围绕胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及创新专题研讨班上提出的“建立适应宽严相济刑事政策要求的社区矫正体系，减少违法犯罪”要求,认真贯彻落实最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部下发的《社区矫正实施办法》（司发通【2012】12号）和省、州政法委工作会议以及司法行政工作会议精神，以强化监督管理、教育矫正、帮困扶助工作措施为重点，以预防和减少重新违法犯罪为目的，切实加强工作机制和制度建设，进一步强化队伍素质，努力提高社区矫正工作整体水平，为维护社会和谐稳定作出积极贡献。

（二）工作原则

1、党委、政府领导，部门分工负责。建立党委、政府统一领导，司法行政部门牵头组织，相关部门协调配合、相互

协作，司法所具体实施，社会力量广泛参与的社区矫正工作领导体制和工作机制。

2、依法矫正。在现行法律框架内，建立健全各项规章制度，严格依照有关法律和规章制度开展社区矫正工作。

3、改革创新。各乡（镇）、社区在往年工作经验的基础上，针对工作中出现的难点、疑点，开展理论创新和实践探索，以提升社区矫正工作水平。

（三）适用范围

1、被判处管制的罪犯。

2、被宣告缓刑的罪犯。

3、被暂予监外执行的罪犯，具体包括。

（1）有严重疾病需要保外就医的；

（2）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；

（3）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

4、被裁定假释的罪犯。

5、被剥夺政治权利并在社会上服刑的罪犯。

在符合法定条件的情况下，对于罪行轻的初犯、过失犯等，应作为重点对象，适用非监禁措施，实施社区矫正。

二、工作任务

1、加强社区矫正服刑人员的衔接。在社区服刑人员的移交和接收中，公安派出所要将人、档案齐全的社区服刑人员全部移交司法所；对《社区矫正实施办法》执行前的社区服

刑人员，由县级公安机关将有关法律文书复印件和社区服刑人员移交司法行政机关，人、档不齐全的，公安派出所要查找和补齐，保证社区服刑人员移交衔接工作的顺畅。

2、加强社区服人员监督管理。严格执行禁制令，认真落实社区服刑人员的外出请假、学习、会客等监督管理制度，通过定期见面与走访、组织公益活动、实施考核奖惩等措施，加强对社区服刑人员日常管理、确保其部托管失控。

3、加强社区矫正服刑人员教育矫正、帮困扶助工作。实施分等级分阶段管理，有针对性地制定个案矫正方案。根据社区服刑人员改造表现、犯罪类型、社会环境、人身危险性、再犯罪的可能性等多方面差异，将社区矫正对象实行分类管理，落实相应措施；根据社区服刑人员心理、行为特点和需求变化等，将教育矫正过程分为入矫教育、常规教育和解矫前教育三个阶段，区别对待，因人施矫。同时，把教育引导与帮困扶助相结合，帮助社区服刑人员解决劳动就业、生活保障、心理障碍等方面遇到的问题和困难，切实提高教育矫正质量。

三、工作制度

（一）建立和落实社区矫正工作例会、联席会议、请示报告、工作人员培训和目标管理责任制等工作制度。

（二）建立健全社区服刑人员衔接、管理、考核、变更、解除矫正等环节的工作制度，促进社区矫正工作规范运行。

（三）进一步规范社区矫正服刑人员档案管理制度，统一社区矫正工作文书格式，实行一人一档。

四、工作要求

（一）加强领导。社区矫正工作是司法体制和工作机制改革的重要组成部分，涉及面广，政策性强，任务艰巨。各乡（镇）、各单位要充分认识试行社区矫正工作的重要性和必要性，将其作为维护社会稳定、促进社会和谐的重要举措，纳入当地经济社会发展总体规划，建立健全组织领导机构，领导小组成员以（夏司字【2011】41）号文件为主，领导小组办公室设在县司法局，领导小组人员如有变动，由接替该职务的人员自行替补，不再另行发文。以保证社区矫正工作顺利开展。

（二）密切配合。各有关部门要认真履行工作职责，加强协作配合，对社区矫正工作中出现的问题，及时采取措施加以解决。要认真执行社区矫正工作各项制度，严格按规定办事，确保社区矫正工作规范有序进行。

（三）加强队伍建设。各乡（镇）、社区要着眼于社区矫正工作的长远需要，配齐配强社区矫正工作人员，采取力量下沉等多种途径，将熟悉法律法规和刑罚执行的人员充实到社区矫正工作队伍，尽快建立和完善一支专门的社区矫正队伍。要积极争取协调，通过政府购买公益性岗位，为司法所选聘大学毕业生从事社区矫正工作。要充分利用社会资源，发挥离退休干部、老党员、威望老人、社区矫正对象的近亲

属和原所在单位人员的优势，建设发展一支热心社区矫正工作志愿者队伍，增强社区矫正工作的辅助力量，要切实加强社区矫正工作队伍教育培训，不断提高队伍的综合素质和能力。

（四）全力保障。各有关部门要为社区矫正工作提供必要的人力、物力、财力保障，促进社区矫正工作的投入，不断改善社区矫正工作部门特别是司法所办公条件，确保社区矫正工作的正常开展。

（五）稳步推进。社区矫正涉及国家司法、刑罚执行、治安管理、社区管理、群众工作等多方面，是一项综合性工作。各乡（镇）、各单位应从实际出发，稳步推进。条件不具备的乡（镇）视情况可先试点，然后全面试行，务求取得实效。

东陈岗社区2012年工作总结 篇7

2012年在街道党工委、办事处的正确领导下，在各科室的支持帮助下，东陈岗社区积极做好社区管理服务，努力提升社区服务水平，较为圆满地完成了各项任务。

一、2012年主要工作

2012年适逢党的十八大召开，基层各项工作任务重、标准高、要求严。社区全年开展了基层组织建设年活动、“三城同创”、两委换届、迎接十八大专题教育、维护稳定等多项重要、重点工作。全年，社区通过认真细致分析自身的特点，紧贴实际需求，有针对性地开展了一些工作。相比以往，2012年社区在加强社区党建、加强与单位的共驻共建、加强重点人群维稳、加强群众性文化活动、加强计生基础工作上做了一些尝试，取得了一些效果，推动了社区工作的进一步发展。

1、进一步完善社区党建工作，积极组织开展基层党建活动。继续深入学习实践科学发展观，扎实推进“创先争优”活动，积极开展迎接十八大保持党的纯洁性教育，坚持发挥党员队伍在社区建设工作中的模范带头作用。社区积极开展基层组织建设年活动，强化组织建设，完善各项工作制度。社区党总支对下属的党支部书记及委员选优配强，每月以党支部为单位组织开展各项活动，以基本制度与基本活动强化党组织对党员的凝聚与吸引，提高党员履行义务的自觉性。今年以来，党总支组织开展多次学习，观看专题片、警示片，组织党员参观渡江战役纪念馆接受再教育。以健康向上的文娱活动引导和鼓励广大党员丰富老龄生活，开办了以老党员为主的歌咏会与健身舞组织，多次参加社区内的各项演出，受到广大退休老同志的热烈欢迎。社区党员对社区工作的参与度与支持度普遍提高，确保了今年党组织换届工作的顺利完成。

2、圆满完成社区两委换届工作。

今年适逢社区党总支、居委会换届选举，继续采取直选模式。今年换届选举工作时间紧、要求高，又与合肥市“三城同创”工作时间重合，工作难度很大。我们超前谋划、周密部署、精心组织，细致工作，通过广泛宣传、深入发动，积极依托驻区单位，提高社区党员及广大居民对选举的参与度，确保了各项选举工作的高效、平稳、有序进行。最终按照规定程序，顺利选举产生了新的社区党总支委员会与新一届的社区居民委员会。

3、共驻共建，充分发挥与依托社区单位的合力。东陈岗社区地处老城区，其特点比较突出：社区内大部分区域由单位所组成，大部分居民对单位依赖度大，还不能适应由单位人向社区人的过渡与转变，原单位对居民还产生非常大的影响。2012年，社居委除了继续加强服务居民，突出地加强了与驻社区单位的联系，服务单位、依托单位、联合单位、引导单位共同做好各项社会事务，实现更好地服务居民、服务职工，确保社区各项工作的完成。今年，我们以社区议事委为平台，经常与

单位互动，做到每月有联系，每季有活动。我们以专项工作为抓手，与单位共同解决面临的问题，共同担负。如在“三城同创”期间，协助单位进行全面的环境清理，开展广泛宣传，单位积极响应、积极作为，在工作中加深了彼此的了解与理解。我们以现有资源为依托，充分整合，互惠互利。一方面，帮助单位及职工开展一些法律、社会事务、就业、计生等咨询与教育，另一方面，充分利用单位个体优势，搭建桥梁，单位之间优势互补，开展交流互动。现在，社区与单位之间、单位与单位之间的了解与理解进一步深入，社区在办理及处理一些行政事务、社会事务及公共问题时，更容易协调，更容易整合力量。并且在与单位的联系中，便于发现和摸清多种信息，为社区招商引资、就业、计生、维稳等工作创造许多便利条件。

4、真情关心，着力把信访维稳工作做在平时。

东陈岗社区对维稳工作尤其是涉军群体的维稳工作极为重视，截止目前，总体维稳态势较好。我们意识到，维稳工作不能等出现状况才去死看硬堵，要把工作做在平时。平时注意多掌握信息，及时分析、上报、处置。日常生活中要积极与重点人沟通，了解他们的诉求，关心他们的生活，尊重他们的权利，积极引导他们理性、合法反映。平时象关心自己的长辈亲友一样关心他们，这样在重要节点，才能更好地得到他们的理解，局面才不致于失控。今年，对社区内重点人、重点事，我们做到了每月有2—3次联系，每月上门看望，逢节庆慰问，重要节点随时登门拜访。

5、加强群众性文化活动，更好服务企退人员。

当前，社区内经常性文化活动的开展很不丰富，离广大居民的需求还有很大距离。根据社区现状，首先要解决好广大老年人的晚年文娱需求。截止2012年11月，仅仅是社区接收的退管人员就有1840人。如何让健康向上的文化活动丰富人们的生活已是不容小视的问题，你若不能用积极而丰富的文化吸引居民，则就有可能被其他不良思想入侵，这是我们基层社区党组织越来越面临的挑战，没有退路。2012年，社区除了组织开展小区健康义诊、保健知识讲座、法制法规讲座外，重点组建完善社区各文化活动兴趣小组。我们以去年成立的社区老年“星光”合唱团为基础，选派4名居民参加市、区组织的歌舞培训班，聘请了2名老师分别进行声乐与舞蹈的指导与教学。现在，社区文艺团体登记人员已达90余人，吸引居民参与活动200多人，以此为基础，又组建了舞蹈队、乐器小组，表演方式也拓宽为合唱、表演唱、舞蹈、健身操、器乐等多种形态，并参加了区、街组织的文艺演出，在社区内送变电小区、水安小区等进行了巡演，于今年11月进行了专场文艺演出，社区居民尤其是老同志的反响热烈，不少居民希望社区此类活动要多开展。通过一年多来的工作，社区文化活动得到了广大退管同志、居民的认可，活跃了社区文化生活，让老同志们老有所乐、老有所为。

6、加强计生基础工作，促进社区计生工作上台阶。总结这些年来的计划生育工作，最基础的就是计生户况信

息。社区今年从源头入手，加强与单位的联系，动员单位出钱出人，下大力气清理户况。至10月底，最新的社区户况清理完成，相比以前更加准确全面，为今后甚至其后几年的计生工作打下了坚实的基础。同时注意户况变动情况，提高网上信息细节处理，社区今年的计生工作有了较明显的提升，比较扎实。社区现有育龄妇女3841人，流入已婚育龄妇女228人，孕环检对象115人。全年办理生殖保健服务证130本，二孩准生证10人，给368户发放独生子女保健费计11655元，走访慰问困难计生家庭5户，发放慰问金3400元，为661名流动人口提供“均等化服务”。全年社区加大对计生知识的宣传力度，共出宣传专栏4期，发放宣传册600多份，组织6次大型宣传活动，组织开展了多次义诊和卫生防病知识宣传。

7、抓经济发展，各项经济指标完成情况较好。

通过与街道相关部门的积极配合，通过与辖区各单位积极协调，力争多掌握各类经济发展信息。截止2012年11月底，社居委的各项经济指标完成情况较好，除社会零售品总额未完成，境外资金、省外资金、固定资产投资、工业投资均顺利完成任务。

今年，社居委积极想办法拓宽自身的增收渠道，争取驻社区单位的支持，尽力加大房产税征收途径，全年房产税征收50多万元。初步统计，2012年比2011年增收约15万元，实现了社居委全年收支平衡。

8、积极开展就业与帮扶

社居委积极依托辖区单位，努力开发就业岗位，同时依托街道劳务公司和灵活就业政策，为社区内困难家庭和大龄下岗失业人员解决就业困难问题。新增就业人员356人，其中安置失业人员114人，就业困难对象60人，推荐就业90人，创业培训5人，办理《就业失业登记证》117本。在街道的大力支持帮助下，在东陈岗支巷、水安宿舍区规划了临时摊位，成功孵化4家百帮组织，带动就业人数71人。社区办理全民养老保险318人，城镇居民医保1600人。

9、关注民生，积极做好困难救助。

社区通过低保宣传栏、电子屏、宣传单等积极宣传低保政策，城市低保做到动态管理下应保尽保。对家庭发生变故，如失业、因病致贫等困难户，符合低保条件的，及时纳入，让贫困群众感受到政府的温暖。目前我社区共有39人享受低保政策，月发放低保金10154元。我们积极落实低收入家庭廉租房补贴政策，为社区内60户办理了廉租住房补贴。社区十分关心困难群众生活，今年对符合医疗大病救助政策的实施了大病救助，为社区内的7名重度贫困残疾人发放救助金计8400元，为16名精神病患者申报药费补贴计19200元，为10名白内障患者免费做了手术，共完成各类残疾鉴定200余人，建立残疾人康复档案150人。全年，走访慰问小区高龄老人、独居老人、残疾人、身患重病家庭和困难家庭50多户，慰问困难居民160余人次，发放各类慰问金、困难救助金计6万多元，每年为近百困难家庭住院医疗提供减免

费用帮助。

10、加强综合治理，维护社区平安稳定。

坚持与辖区责任单位齐抓共管，加强治安防范。把无主管单位小区作为治安整治的重点，全年晚上失窃案件发案率有所下降。加大普法宣传力度，开展多种形式的普法宣传教育，继续联合曙光小学加强青少年思想道德教育，邀请驻区律师进入居民小区开展婚姻、继承、物业等法律知识讲座。继续做好社区矛盾纠纷调解，全年调解各类矛盾20多起。认真做好归正人员的帮教工作，做到真情感化，真心帮助，解决他们在生活中遇到的困难。对“法轮功”邪教组织人员、刑满释放人员重点监管，对社区内的7名社区戒毒人员进行走访，建立台帐，监管督促。

社区与驻区各单位及经营户签定安全生产责任书，每月督查、检查，加强对桐城369项目的重点监管，突出对加油站、液化气灌装点等重点部位的监控，社区全年安全稳定。

11、全力做好“三城同创”工作。

今年“三城同创”工作起点高、时间长、要求严。社区根据街道统一安排和要求，早准备、快处理，对曙光南路、东陈岗支巷、九华山路口、老旧小区等重点部位重点整治并监管。针对今年创城工作新的要求，社区加大了宣传力度，在所有街巷支路及生活小区都张贴了宣传牌，道路及小区出入口设立志愿服务点，悬挂醒目横幅。成立社区志愿服务队，动员单位以及社区内热心居民积极参加志愿服务与引导工作。

2012年社区内共有约380人参加了志愿服务组织，共完成“三无”老旧小区生活垃圾清运约2000吨，沿路及老旧小区建筑垃圾清运约300吨，粉刷室外墙体近15000平米，清理粉刷水安公司宿舍等老旧小区楼道计42幢，拆除不符规定店招店牌20余块，配合拆除违章建筑5处。

二、2012年工作中存在的不足和困难：

一是基层党建工作开展还面临诸多困难，主要是人员召集难、活动经费少、场地不够用、党员年龄偏大等。我们本身也对这些困难和问题缺乏分析与思考，解决办法不多。

二是维稳工作难度仍然很大，社区无力解决根本问题，其不稳定的根源不能消除。

三是真正沉下心来服务居民、听取居民的意见不足，应付处理行政事务多，在业务上、服务上有差距，尤其是服务理念还有待进一步提高，甚至要从根本上加以改善。

四是基层文化活动开展需进一步丰富，受到人员、场地、经费限制，离居民的要求距离大。

五是文明创建的老大难问题还要进一步解决，以曙光南路、东陈岗四支巷及水安宿舍区为突出。

六是社区经费压力大，开展工作时受到一些限制。

三、2013年工作打算：

1、进一步完善党建工作，探索新时期基层党建新途径、新办法。以党建统领，丰富社区文化活动，以党建带文化，以文化

促党建。

2、做好社区的信访稳定工作，促进社区和谐平安。

3、抓好社区经济发展，深挖潜力。

4、抓实社区各项基础工作，关注民生，继续服务居民，解决好居民的实际困难；继续服务单位，形成更强更好的合力。牢固树立服务意识，积极摸索创新，提高社区综合管理服务水平。

5、继续探索、强化文明创建管理，创造良好市容环境。

6、加强社区队伍建设，加强思想教育和素质培养，切实树立服务意识，努力提升社区工作效能。

7、根据街道安排，做好老旧小区改造与危旧房拆迁工作，并完成好街道安排的其他各项工作任务。

富康社区申报2012年工作总结 篇8

关于推荐申报泉州市先进职工之家、先进职工小家、优秀工会工作者的通知

各县（市、区）总工会、泉州开发区工委会、泉州台商投资区总工会，市直机关工会及各产业（系统）工会，市总工会直属工委：

泉州市工会第十四次代表大会以来，各级工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻“组织起来、切实维权”工会工作方针，充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，在加快现代化泉州建设中作出了积极贡献。为总结经验，弘扬先进，经研究，决定推荐申报一批先进集体和先进个人。现将有关推荐申报事项通知如下：

一、申报项目、数量和名额分配

泉州市先进职工之家100个，泉州市先进职工小家50个，泉州市优秀工会工作者100名。

名额分配以各地基层工会数、会员数为依据，结合开展工作实际情况进行分配（具体名额分配详见附件）。

二、申报条件

（一）泉州市先进职工之家（小家）

严格按照全国总工会《企业工会工作条例》、《关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见》和《福建省建设职工之家管理办法》中明确规定的原则、具体条件、步骤和办法以及各类考核验收评分细则进行。

推荐考核中，以相关的评分细则为主，结合近年来工会重点工作，着重把握“两个普遍”、“面心实”、职工之家建设、职代会和工代会制度、工会法人资格登记、集体合同、劳动合同和工资集体协商制度、职工医疗互助、职工社会保障和生活后勤保障、创建和谐企业、会员评家、“双亮”活动等方面工作的落实情况，作为重点考核检查内容。

申报市级先进职工之家（小家）必须从获得县级先进职工之家（小家）一年以上的单位中产生，申报市先进职工之家的单位须经会员（代表）大会通过，职工入会率达95%以上。推荐时，应确保非公有制企业工会分配比例，名额不得调换，乡镇（街道）、村居（社区）和工业园区工会符合条

件的可纳入推荐对象，但不能占用非公有制企业工会名额。

（二）泉州市优秀工会工作者

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻、执行党的路线、方针、政策和新时期工会工作的方针，组织、动员、依靠、服务职工，出色地完成各项工作任务。

2、努力学习，钻研业务，具有较高的工会理论和法律法规知识水平，有较强的参政议政能力和创新精神，本级工会在履行维护职工合法权益职责、协调劳动关系等重点工作中成绩显著。

3、热爱工会工作，工作勤奋，忠于职守，敢于、善于为职工群众说话办事，热忱为职工群众服务，旗帜鲜明地维护职工合法权益。

4、严于律已，恪守党风廉政准则，作风民主公道，密切联系职工群众，深受职工群众拥护和信赖，是基层单位的先进个人，职工认可率达90%以上。

5、推荐对象：从事工会工作3年以上的专职工会工作者。

三、推荐申报的要求和办法

1、由各县（市、区）总工会，泉州开发区工委会、泉州台商投资区总工会、市直机关工会及各产业（系统）工会，市总工会直属工委成立推荐申报工作领导小组，制定

方案，负责做好本次的推荐申报工作。

2、泉州市先进职工之家、泉州市先进职工小家由基层工会向上级工会申报，县级工会向市总工会推荐（产业、系统、直属工委基层工会比照进行）。

泉州市优秀工会工作者由基层工会提名并征得同级党政同意后向上级工会申报，逐级推荐。推荐应注意面向基层，面向非公有制企业工会工作者，基层工会工作者的人选比例不得低于60%。

3、推荐申报工作要坚持实事求是和群众路线原则，自下而上，逐级推荐，充分发扬民主，广泛听取同级党政领导和职工群众的意见，坚持职工（会员）认可。推荐的先进集体和先进个人都须在一定范围内公示10天无异议后方能上报。本次评选工作，经严格审核和市总工会主席办公会议研究确定后，符合条件的先进集体和先进个人将在市工会十五大期间进行通报。

4、推荐申报工作应于2012年9月30日前完成，各单位将以下材料上报市总工会基层部：

（1）各类申报登记表一式两份（由市总工会统一制发）；（2）泉州市职工之家（小家）考核评分(细则)结果、职工意见汇总表、基层工会汇报材料及先进个人典型材料等各一份。

（3）各县（市、区）总工会、泉州开发区工委会、泉

州台商投资区总工会，市直机关工会及各产业（系统）工会、市总工会直属工委推荐申报工作简要总结（包括工会经费拨缴、安全事故、工资集体协商、医疗互助、创建和谐企业、公示情况等内容）和各类推荐汇总表各一份。

（4）从所推荐的先进集体和先进个人中重点整理各二份典型事迹材料（电子版）。

联系人：杨晓明联系电话：22199863电子邮箱：qzszjcb@163.com。

附件：泉州市先进职工之家、先进职工小家、优秀工会

工作者名额分配表

泉州市总工会

2012年8月27日

附件：

泉州市先进职工之家、先进职工小家、优秀工会工作者