车间职工的安全生产月活动总结

车间职工的安全生产月活动总结（共10篇）

车间职工的安全生产月活动总结 篇1

车间职工安全生产月活动总结

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以促使我们思考，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编整理的车间职工安全生产月活动总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

为了加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识，我国将6月份定为“安全月”，以坚持“安全第一、预防为主”的方针，来立足防范，强化意识，安全生产，在“安全月”期间，我同大伙一道认真学习上级精神，认真贯彻厂、车间下达的各项安全生产措施，严格按照“十个一”要求进行工作，认真学习规章制度和操作规程，杜绝了事故的发生，工作期间，经常针对电气设备和水泵进行检查，查出隐患及时汇报，及时维修，6月中旬的一天，我在巡视中发现泵房温度较高，并有较大杂音，经仔细观察，查出是风机电机烧坏，不能运转，若不及时排除，会使电机温度升高，引起事故，因此，我立即向上级领导汇报，并得到及时的维修，杜绝了一起事故的`发生。

本人一直负责管理和填写班组台帐工作，为了提高班组成员的安全意识，首先从自身抓起，学习安全知识，并以台帐形式进行宣传，协助班长搞好每一次的安全生产例会的记录和教育，刻苦学习有关安全技术知识和业务知识，按照要求读一本安全生产的书，记一次事故教训等活动。虽然6月份我轮休，但是逢班组召开安全会和业务学习，我都积极参加，从不缺席，并且在一次防事故演习中同副班一起成功地演练了有关预案。

总之“遵循科学，虎口能拔牙，盲目蛮干，小河会翻船”。“安全月”即将过去，但是作为我来说，会把每一天、每一月当作安全天、安全月。工作中以科学的态度老老实实地干，因为安全生产的改进和提高是无止境的，只有这样才能保证企业的生产安全，才能不断提高企业的经济效益，才能为自己在工作中提供保证。

车间职工的安全生产月活动总结 篇2

2014年10月10日至11日, 全国安全文化建设现场会暨安全生产月活动总结交流会在陕西省榆林市举行。会议传达学习了国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁关于推进安全文化建设的重要指示精神。会议通报了2013年度全国安全文化建设示范企业创建和2014年全国安全生产月活动开展情况。陕西省安全监管局、陕西煤矿安监局等9个单位介绍了安全文化建设和安全生产月活动经验。现场观摩了陕煤集团神南红柳林矿业公司安全文化建设情况。

会议强调, 要认真学习贯彻党中央、国务院和习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指导精神, 准确把握企业安全文化的基本遵循、重大意义和工作原则, 建设安全理念、安全制度、安全环境和安全行为“四位一体”的安全文化, 把安全文化融入安全生产工作全过程, 充分尊重企业职工主体地位, 深化宣传和持续灌输, 构建典型引路、以点带面的工作体系, 切实以安全文化凝聚安全力量。

国家安全监管总局党组成员、副局长徐绍川到会讲话并调研了当地煤矿安全监察分局队伍建设和非煤矿山安全生产工作。陕西省副省长李金柱出席会议并致辞, 国家安全监管总局新闻发言人黄毅主持会议并作了《关于安全生产新闻发布和舆论引导》的报告。

铁路车间开展安全生产月活动总结 篇3

一、加强组织领导，积极开展活动 1、铁路车间成立“安全生产月”活动领导小组，主任、书记任组长，其他车间干部任副组长，各工区工长任组员。车间干部根据包保分工，利用班前预想、班后对规时间向全体职工进行了宣传发动，共计传达干部职工 135 人。2、各工区自接到通知起，积极行动，更换板报 7 块，张贴宣传画 30 张，组织职工观看警示光盘 135 人次，参观勿忘安全、珍爱生命警示漫画 120 人次。3、铁路车间组织相关工区开展了一次防洪和防胀演练，组织职工学习应急救援知识，提高了 职工应对突发事件的能力。

二、把握重点、查找问题，加强整改 1、组织铁路职工学习安全生产月的学习内容，以及 各种等法律法规，开展了有针对性的 普法宣传教育，教育职工牢记“ 3.17 ”、“ 3.30 ”、“ 4.18 ”、“ 4.25 ” 人身 事故案例，在职工中开展人身安全大学习、大教育、大检查活动，切实提高了人身安全意识。

车间职工的安全生产月活动总结 篇4

为贯彻落实国务院、铁道部、路局关于开展“安全生产月”活动部署，根据段《关于开展2011年“安全生产月”活动的通知》（XX发„2011‟559号）要求，XX车间迅速行动，结合车间实际，细化措施，扎实推进，抓好各项工作的落实，不断夯实车间安全管理基础，确保车间安全持续稳定。现将活动总结如下：

一、主要工作

（一）强化职工安全教育。利用4月份全路6起职工死亡事故和我段近几年发生的人身伤害事故案例资源，利用记名传达、开展反思与安全承诺等形式对职工开展安全警示教育，让每一名干部职工都明确事故发生的原因、明确应接受的事故教训、明确事故给职工家庭带来的危害，使车间干部职工从内心深处受到教育认真吸取事故教训，增强自我保护意识遵章守纪的自觉性。截至目前，共对334人进行了记名传达，其余24名长病长休职工待其上班后再进行补传。

（二）强化推进安全专项整治。根据段1号文件和“关于印发《2011年安全专项整治实施方案及推进计划》的通知”和车间各项专项整治细化措施要求，车间扎实推进各项专项整治活动，通过强化职工培训，加大车间检查力度，及时发现和消除各类安全隐患，夯实车间安全管理基础，提升车间安全管理水平，其中发现劳 1

动安全问题8件、特种设备问题9件、调车作业问题6件、检修质量问题11件。同时对专项整治活动开展情况、发现及解决问题数量及时汇总，按时上报牵头科室。

（三）修订应急预案，开展应急演练活动。一是根据段最新下发的应急预案，结合车间实际，对车间《人身伤害事故应急救援预案》、《特种设备突发事件处臵及事故应急预案》、《火灾事故处臵应急预案》、《防洪工作应急预案》、《除雪保通应急预案》、《突发公共卫生事件应急处理预案》进行了修订，新增加了《恶劣天气下现场作业应急预案》；二是为检验应急预案效果，开展了“人身伤害”、“火灾事故处臵”、“特种设备意外事件处臵”、“防洪工作”、“公共卫生事件”等应急预案演练，提高职工应急处理能力，为安全生产奠定良好的基础。

（四）深入开展“练强创保”安康杯竞赛和“除两违、争创青年安全放心岗”活动

车间工会按照段工作要求，把“练强创保”安康杯竞赛作为贯彻落实“三保一促”活动的重要载体，抓好职工安全教育和技能培训，开展好标准化作业演练和技能竞赛，于6月14日、15日两天组织开展了主要工种的岗位练兵活动。根据检修车间生产任务紧张的实际情况，以班组为单位，灵活多样地组织职工进行了主要工种的岗位技能竞赛，组织制动、钩缓检修、轮轴、轴承、探伤等关键岗位职工参加。通过此次技能竞赛，营造了全体职工

学习业务知识、岗位练兵的积极氛围，切实提高职工的业务技能，为提高修车质量、保证行车安全奠定坚实基础。

车间团支部认真开展“除两违、争创青年安全放心岗”活动，发挥广大青年在安全生产中的积极作用，推进岗位达标，形成人人反“两违”、防事故的良好氛围。比如6月14日，车间轴承组在对退卸编号为111051477、轴承型号352226X2-2RZ的轴承进行洗检时，发现该轴承II位滚子剥离，面积达30mm×12mm，其他滚子上有凹坑和碾皮，外圈内滚道有较多的凹坑，并有明显的手感，外圈轻微变色。该轴承为团员XX在对段修车辆P65 3501719 一位轮轴（轴号56586）左端轴承进行外观检查发现异音并退卸的。经鉴定，该轴承报废，消除了行车安全隐患。

（五）全面排查和消除安全隐患。“安全生产月”活动期间，车间干部职工积极参与，全面排查车间劳动安全隐患，并采取有效措施，消除劳动安全隐患，解决的隐患主要有：

（1）轴承组针对轮轴车间新组装轮对线距离轴承清洗间门口距离太近，过往轮对易造成人身伤害的问题，及时向车间汇报，车间在轴承清洗间门口设臵了警戒线，提醒职工注意过往轮对，消除了安全隐患。

（2）针对近期段内施工人员较多、新澡堂启用后人员跨越线路多的问题，及时采取以下措施：一是积极向段领导建议，由段负责在8股线路外侧安装了防护栏，由车间负责在11股外侧

安装了防护彩带，严禁其他人员进入线路；二是调整调车作业时间，8股、9股、10股调车作业到17:15以后进行，避开段内人员洗澡、赶班车时间高峰；三是针对11股车辆无法使用调车机须采用人力提前推车的实际，每天安排2名管理人员到车库北头辅路进行监控，确保11股调车作业安全。

二、存在问题

通过开展安全生产月活动，结合安全专项整治活动，职工安全意识和自我保护能力得到了提高，车间检查发现了大量安全隐患问题，取得了较好的活动效果，但是仍然存在较多问题，主要表现为：

1．劳动安全问题隐患较多。一是职工缺乏自我保护意识，以习惯代替标准，如劳保用品佩戴不全、戴手套打大锤、不正确佩戴安全防护用品等，特别是“6.16”职工轻伤事故的发生，充分暴露出职工“重生产，轻安全”，过分追求生产进度，缺少应有的自我保护意识，在工作前没有进行必要的安全预想，工作过程中不注意工作场所及设备状态，不注意加强瞭望，盲目作业，导致了人身伤害事故的发生。二是安全关键作业卡控措施落实不到位，突出表现为架落车时呼唤应答不到位及动作不一致、库内调车作业时穿越线路、天车吊运地面人员躲避不及时等。三是特种设备使用不够重视，日常点检和试运转流于形式，不能及时发现安全装臵作用不良等问题，特种设备带病作业，存在较大安全

隐患。四是班组安全活动轨迹不清晰，突出表现为班组管理台账不规范：安全预想缺乏针对性，不能结合班组工作实际进行；班中安全检查流于形式。

2．设备“修、管、用”制度落实不好。一是设备操作人员“重使用、轻养护”思想严重，疏忽了设备的综合管理和日常保养，在落实设备“修、管、用”制度上存在差距，日常维护保养主要上对设备进行了擦拭，但在给油润滑、紧固件检查等方面还很不到位，比如对架落车风镐的日常检查不到位，不能及时发现风镐缸盖紧固螺栓松动问题；维护保养不到位，对风镐周围的及时清除杂物没有及时清除，易使杂物进入风镐内造成卡阻问题，是“6.11”架落车风镐窜出的重要原因。二是基本职责落实不到位，没有重视设备开工前的日常检查以及设备的试运转等工作，一些早期的设备故障苗头没有得到及时的发现和处理，设备带病运转。三是车间管理人员对设备使用情况掌握不详，对结构、原理等知识不掌握，日常检查发现问题少。

3．车间干部作风不扎实，主要表现为：一是对“安全生产月”活动存有应付思想，深入现场检查发现问题的频次虽然达到了要求，但发现问题的质量不高；二是对活动开展有厌战情绪，出现前紧后松的现象；三是缺乏大局意识，对一些检查发现的车间难以解决的问题认为只要向上反映了，就没有自己责任了，缺少联系和沟通，造成问题得不到彻底整治，规章制度得不到落实，设备带病作业，给车间安全生产造成隐患。

通过开展“安全生产月”活动，车间发现并消除了大量安全隐患，确保了车间安全生产有序可控，同时还有许多问题需进一步落实。因此，在进一步工作中，对未整改的问题车间将及时联系职能科室和相关部门，争取尽快解决；对已整改的问题进行跟踪，确保问题不出现反弹。“安全生产月”活动虽然已经结束，但车间将以“安全生产月”活动为契机，继续开展安全隐患排查行动，抓好问题的整改落实，确保车间安全生产的顺利进行。

生产车间质量安全月活动方案 篇5

生产车间“质量安全月”活动方案

一、活动目的：

为了提高员工的质量意识，从我做起，告别昨天的陋习，树立良好的职业习惯，营造出人人关心质量，事事重视质量的工作氛围，通过员工的共同努力，最终实现公司质量目标的新突破。

二、活动时间：

05月20日---6月30

日

三、活动的口号：

1、车间质量活动的口号：以精立业

以质取胜

质量第一

百年大计

2、加强班组长质量意识的口号：

端正质量态度

规范质量行为

树立质量风气

3、提高员工质量的口号：重视高质量

创造高质量

服务高质量

享受高质量

四、活动的指导思想： 产品质量源自员工的精心操作；精心操作体现员工的职业道德。

五、活动目标：

1、半成品内容物一次报验合格率100%。

2、出车间以后的质量投诉不超12次（市场投诉4次、成品库投诉8次）。

3、产品质量事故为零。

六、活动小组成员：

组长：支建章

副组长：韩海勇

薛源茂

组员：崔国洲

周艳明

张仕泽

王书平

孙广发

徐进华

七、活动的安排及考核的内容：

（一）宣传贯彻期5月20日—31日

（二）考核时间为6月1日—30日

（三）考核评比活动总分100分，实行倒扣分制，可为负分。

（以下员工不合格项按车间管理规定进行惩罚，由班组长开据罚款单；班组长不合格项，由工段长开据罚款单，工段长的不合格项由生产办开据罚款单）

1、班组长考试

员工现场提问共占20分：（2）员工占10分一项不会扣0.5分，只扣分不罚款。每个班组抽四名员工现场提问本岗位的注意事项，以及活动的考核内容。

2、现场交接问题占10分（2）交接时工器具、拖布不全或多或少摆放混乱扣

1分。（罚班组长）备注：接班时，少或多且摆放混乱没有及时上报，扣罚当班班组长。

(3)工器具收尾时班组长通知督导员，由督查员确认签字，未确认的每次扣2分

（罚班组长）

(4)备齐的物品不得丢失，比如标识、看板、各种挂牌、内存卡等一次扣1分

（罚班组长）

3、违规操作占40分：

（1）违规操作：技术部投诉每出现一次扣3分

违规自查项一次扣1分

(罚违规操作人员、班组长、工段长）

（2）车间联查时发现的违规操作项和野蛮操作出现一次扣2分

（操作人员、班组长、工段长按规定进行罚款）

（3）成品库投诉每出现一次扣4分

（罚班组长、工段长

操作人员由技术部开据

罚款单）

（4）市场投诉的产品每出现一次扣5分

（按规定进行处罚班组长、工段长、操作人员）

车间职工的安全生产月活动总结 篇6

一、加强领导，明确责任

5月16日，车间召开了由车间干部、各工区的工长共计17人的爱国卫生月活动动员大会，车间总支书记古进召作动员讲话，他要求各工区要认清形势，统一认识，进一步增强做好爱国卫生工作的紧迫感和责任感，并 以“清洁环境，保护健康，迎接建国六十周年”为主题，充分利用爱卫月这一活动方式，明确目标，突出重点，打一场爱国卫生的攻坚战，彻底改各工区环境脏乱差的状况，积极营造整洁、靓丽的生活环境来庆祝中华人民共和国成立60周年。

为把这项工作切实抓出成效，车间成立了爱国卫生委员会，会长古进召，副会长刘元加，成员为各车间干部、工长，明确了各自职责；各工区成立了爱卫小组，做到了层层有责任，人人有压力，保证了工作的落实。

各工区依据会议的安排，按照段及车间的标准要

求，结合各自实际，及时制定了具体方案，有计划、有步骤地进行实施。

二、围绕主题营造氛围

车间及各工区以爱卫月活动为契机，充分利用了宣传标语、橱窗等形式，大力宣传开展爱国卫生月运动的重要意义；同时利用标语牌、学习会、岗前教育等形式，大力宣传和普及预防甲型H1N1流感、手足口病、食物中毒、高致病性禽流感、红眼病、霍乱和病媒生物传播性疾病等卫生防病常识和健康保健知识，在职工中倡导科学、文明、健康的生活方式，引导职工养成“洗净手、喝开水、吃熟食、勤通风、晒衣物”等良好的卫生习惯，树立遵守社会公德、讲

究公共卫生、爱护环境设施的新风尚，营造爱卫月活动的良好氛围。

三、抓住重点，集中整治

我车间在开展爱国卫生月活动期间，始终坚持围绕以铁路沿线、生产、办公场所及职工集中居住区内外环境为整治重点，认真清除存在的“脏、乱、差”等卫生死角和蚊蝇鼠虫孳生场所等问题，积极组织各工区大力开展了有针对性的整治活动。如：大冶、黄石西工区对院内环境卫生进行了集中整治，保持了良好状态。维修一工区对施工场所、民工集中居住地卫生死角全部进行了清扫。各工区及车间对食堂、餐厅、浴食等公共场所进行了打扫、清洗，环境卫生面貌焕然一新。

在环境卫生综合治理的基础上，车间按照“环境治理为主，化学防治为辅”的综合防止方针，采取环境治理、药物防治等综合措施，开展蚊蝇鼠蟑病害防治工作，保证了杀灭效果。同时做好了防范甲型H1N1流感的应急准备，根据疫情防控工作的需要和上级统一安排，做好了各项应急准备工作，随时准备采取联防控应急措施，积极应对，科学处置，严密防范，确保了全段干部、职工、民工的身体健康和生命安全。

四、加强督查，长效管理

一是大力开展了抽查活动。为促进各工区环境卫生的长效管理，达到“以月促年”的目的，车间爱卫会坚持“沉下去”、找问题、去协调、抓落实的原则，多次深入各工区对各工区活动的开展情况进行了督促、指导，先后二次有针对性地对4个工区及13个道口爱国卫生月活动的开展情况进行了检查，对好的典型予以通报表扬，对所发现的问题以通报的形式向全车间进行了通报，使一些热点、难点问题及时得到了解决；二是组织各工区大力开展了自查活动。各工区对自查时发现的问题及时进行了处理，并想办法、抓措施，寻求彻底解决的方法，这使此次活动进一步突出了针对性、长效性和实效性。通过协调指导、督促检查，不断推动了活动的顺利开展，巩固了“爱卫月”活动取得的成果。

五、存在问题

此次“爱国卫生月”活动，虽然经过全体干部职工的不懈努力，解决了诸多热点、难点问题，但由于部分工区环境卫生硬件设施比较落后，加之“大卫生”意识淡薄、环境卫生长效监督管理机制还不完善等诸多因素，仍有个别工区环境卫生存在较多问题：一是个别工区管理不到位，工区院内有零散垃圾及废弃物、公共场所不洁；二是部分室内办公场所不洁净，乱堆乱放现象较多；三是部分旱厕、污水盆保洁工作不到位，内外卫生环境还有待于进一步整治;四是各工区食堂餐饮人员卫生意识低下，消毒设施不全，消毒也不规范等问题。

六、下一步工作计划

6月初前，我们车间将重点做好以下几方面的工作：

1、针对“爱卫月”活动存在的问题以及各工区环境卫生管理方面的薄弱环节，继续组织有针对性的专项整治活动，使洁美的家园保持经常化。

2、继续深入各工区开展排查，及时发现和解决群众关心的热点难点问题。

3、进一步加强铁路周边环境卫生综合整治。

4、六月中旬，车间将组成“爱卫月”检查小组，对各工区组织活动情况进行验收考核。

5、在全车间组织开展灭蟑螂、灭蚊蝇活动。

生产车间月工作总结_工作总结 篇7

一、安全宣传教育活动。各部门在每周例行的公司生产调度会上通报安全宣传教育内容，各车间、工段、班组利用班前班后会宣传公司安全文化，并制作内容丰富、形式多样的安全月专题宣传板报。安全处悬挂安全月主题横幅，下发600册由德州市安全生产监督管理局局编印的《德州市安全生产“五进”宣传手册》到基层班组，宣传企业安全生产主体责任基本知识、职业安全健康基本知识和日常生活安全常识，促使全公司形成“关注安全、关爱生命”的良好氛围。

二、隐患排查治理活动。公司安委会在安全月对全公司进行了安全综合检查，通过对每个车间、每个工段的细致检查，查找生产设备和生产工艺中存在的各类安全隐患，制定隐患整改方案和计划，由各职能处室到期复查;各车间、工段同时进行各单位的隐患自查自改工作。通过安全检查和隐患整改措施的落实，进一步改善了全公司安全生产环境。

三、安全生产事故警示教育活动。安全处组织各车间干部员工共计815人观看事故教育片《黑色瞬间》，下发100册由德州市安全生产监督管理局局编印的《典型案例剖析汇编》到基层班组。通过对典型事故案例的剖析，教育广大干部员工切实增强自我防范意识和自我保护能力，坚决遏制、防范各类生产事故的发生。

四、应急救援演练活动。安全月期间，各车间、班组分别针对各自生产特点组织员工进行各种应急防护器材的使用方法学习，公司组织三大生产车间模拟重大危险源事故进行应急救援演练。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，进一步完善了应急救援体系，提高了干部职工事故救援和应急处置能力。

五、知识技能现场抽问。根据公司制定的公司、处、车间、工段各层级深入一线员工技能水平抽问考核制定度的要求，6月29日，由张明副总经理带队，安全处组织生产处、设备处、保卫处及生产车间负责人对生产一线员工分别从巡检、交接班制度、生产操作规程、工艺指标、异常处置、设备操作、维修规程、设备管理制度、设备异常处置、安全法律法规、厂规厂法、安全规程、重大危险源管理、事故应急处置等方面抽问，促使基层干部职工进一步加强业务技能的学习，提高综合素质，巩固安全生产基础。

女职工维权行动月活动总结 篇8

一是成立“女职工维权行动月活动”领导小组，并结合服务区实际情况制定实施方案。

二是利用服务区宣传栏、学习园地及LED滚动显示屏对女职工维权行动月活动进行大力宣传，营造活动氛围。

三是利用业余时间组织服务区班组长以上管理人员及全体女职工认真学习《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《特别规定》等法律法规，提高女职工维权意识。

四是积极开展女职工劳动安全隐患自查自纠活动，最大限度消除安全隐患，切实保障女职工生命安全和生育健康。

车间职工的安全生产月活动总结 篇9

宣传教育月活动的细化措施

管内各工区并党支部：

根据武桥工安（2010）297号文件要求，为确保段劳动安全宣传教育月活动的顺利开展，结合车间实际特制定如下细化措施：

一、活动开展时间

2011年1月（其中1月11日为劳动安全宣传日）。

二、指导思想

认真贯彻落实部、局安全运输工作会议精神，站在落实科学发展观，坚持构建和谐社会的高度，充分认识和把握开展以“以人为本，安全第一” 为主题的劳动安全宣传教育月活动的重要意义，坚决遏制劳动安全下滑势头，切实保障职工在劳动过程中的安全和健康，为2010年全年劳动安全工作奠定坚实基础。

三、加强组织领导

车间成立劳动安全宣传教育月活动领导小组。

组长：车间主任总支书记

副组长：车间副主任

成员：车间其他干部 各工区工长

四、活动内容

1.在活动中，要突出“以人为本，安全第一”这一主题，普及安全生产的法律法规和安全知识，大力营造关注安全、关爱生

—1—

命的氛围，进一步提高车间全体干部职工对安全生产重要性的认识，最大限度地消除身边事故隐患，遏制从业人员伤亡事故、行车事故，确保实现“3.18”局安全生产五周年，为两会召开创造一个良好的政治和社会环境。各工区要组织职工认真学习《劳动法》、《安全生产法》、《铁路交通事故调查处理规则》、《防止职工伤亡事故措施和人身安全十不准》（武铁安„2005‟496号）、《武汉桥工段电气化区段施工作业及人身安全卡控办法》（武桥工安„2009‟252号）等法律、法规、规定和措施，强化职工的安全意识和遵章守纪的自觉性，达到“人人关心安全，事事注意安全、工作保证安全”的良好效果。2.要高度重视，立即行动，广泛进行宣传发动，要充分利用标语、板报、宣传画等形式，大造劳动安全宣传教育月活动舆论声势，营造浓厚的活动氛围，车间在1月8日前将横幅上墙，横幅内容使用“以人为本、安全第一”、“提高全员安全意识、倡导安全文明风尚”、“规范安全生产管理、建立安全长效机制”、“遵章守纪、善待生命”、“强化劳动安全、打造和谐武工”等。

车间和各班组要召开一次安全生产座谈会；开展一次安全检查；重温一次事故教训；进行一次安全考试；提一条安全生产建议；当一天安全生产检查员”。

3.要紧密结合近期工作的特点，因地制宜、扎实有效开展劳— 2—

动安全活动，教育职工遵章守纪，敬业爱岗，强化“安全第一”的思想，要大力宣传发生伤亡事故给国家、单位、家庭及个人造成危害及损失等，真正把以人为本、安全发展理念和“违章就是犯罪、违章就是杀人、违章就是自杀”的观念植根于干部职工的思想深处，强化对从业人员安全行为的引导、激励和约束，提高干部职工的安全防范意识，时刻做到“三不伤害”，从思想上消除从业人员的不安全行为。

4.要结合当前铁路建设尤其是高速铁路建设中新技术、新设备投入使用后产生的新要求，进一步完善劳动安全生产规章制度和操作规程，广泛开展反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的活动，不断强化安全生产管理，在落实各项安全措施上狠下功夫，促使广大职工自觉规范作业行为。

5.要继续深入开展劳动安全专项整治活动，从职工培训教育、现场作业过程控制、机械设备操作、用电安全、道路交通等方面全方位查找和解决劳动安全方面存在的问题，切实消除危及从业人员安全健康的突出隐患。车间将加强添乘与地面检查相结合的方式，每天在车间管内进行巡回检查，重点检查防护措施不到位、违章上道、抢越线路、道口作业标准等惯性违章问题。

6.抓好防寒过冬工作。针对冬季雨雪雾天气多、气候寒冷、地面湿滑等特点，加强对上道作业人员的安全管理，重点检查作业人员着装及防护用品佩戴情况，配齐配足草绳、草垫、沙子等各类防滑物资，防止职工在作业中滑倒摔伤。

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1．各党支部要把劳动安全宣传教育月活动纳入创建党员“安全屏障”工程中，采取切实有效的方法，率领广大党员带头遵章守纪，带头查摆问题，带头落实措施。通过党支部和党小组会等形式，广泛宣传开展劳动安全宣传教育月活动的重要意义。结合典型事故案例，重点反思人身安全方面的事故教训，剖析党员存在的问题和薄弱环节，查找包保卡控差距。要求广大党员立放心岗，干放心活，做放心人，努力发挥党员的先锋带头模范作用。

2．车间和工区要在1月11日前召开一次劳动安全专题安全分析会，邀请段包保领导和车间包保干部参加，分析查摆现状，建立问题库，及时整改销号。同时，各工区要加强职工上下班途中道路交通安全教育，确保职工道路交通安全。

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车间职工的安全生产月活动总结 篇10

为扎实抓好全国第十个安全生产月活动，确保职工的合法权益不受侵害，让职工在安全的前提下完成生产工作。向矿井安全生产1000天目标做好安全防范工作。6月30日上午，龙滩公司组织职工代表对井下所有工作面和地面岗位工作进行了安全巡视活动。

据悉，该公司本次安全巡视活动共分成九个组，覆盖全矿所有的工作面和工作区域。它们分别包括：采煤路线组、3115路线组、3115南开切眼路线组、388路线组、机运组、“一通三防”组、地测防治水组、地面组、文件规定执行情况监督组。通过认真严谨的检查共查出隐患34处，当场整改14处。在排查隐患的过程中还了解到职工的工作环境、安全保障较去年相比有很大的提高，各部门的安全措施都基本落实到位，职工反映情况普遍较好。