立足本职工作 抓好争先创优

立足本职工作 抓好争先创优（共5篇）

立足本职工作 抓好争先创优 篇1

立足本职工作 抓好争先创优

蓬安县人民医院 肖向华

我院现有党员154名，成立了7个党支部，党员数占职工总数的44%。如何发挥好支部和党员在医疗活动中的战斗堡垒作用和模范带头作用，促进医院又好又快发展是做好党务工作的一项重要任务。近年来，在上级党委的领导下，我们进确定了以创建“四强”支部、建立“党员示范岗”和争创先进基层党支部为载体，努力创新基层党建工作思路。根据医院医疗业务的工作特点，积极开展对党员的理想信念、组织观念教育和深入学习党章。使党员在医、技、护各项工作中主动性、带头作用进一步增强，从而促进了医院各项工作目标的顺利实现。

一、以抓班子和党员队伍建设，增强党组织战斗力 党委年初认真制定了党建工作方案，把抓班子和党员队伍建设作为重点工作，要求班子成员务必坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，不断提高自身思想政治素质、政策水平、领导能力，坚持做到模范执行党的路线和各项方针政策，处处严格要求自己，脚踏实地干实

事。经常深入科室和职工中了解制度落实情况，业务开展情况，发现问题及时解决处理。

医疗服务工作中，我们充分发挥各支部的思想政治工作优势、榜样示范、协调作用，在支部和党员中开展了评选先进支部、创建“四强”支部、树立“党员示范岗”和评选优秀党员等活动，进一步增强了和党支部的战斗力。同时把学习贯彻党章、认真履行党员权利、义务作为提高党员素质的重点内容，要求党员严格要求自己，在群众中树立良好形象。近年先后被市、县和宣传系统评为先进基层党组织，18名党员被评为各级优秀党员和优秀党务工作者。

在组织发展工作上，始终把对年轻职工的培养作为实现医院未来兴旺发达的大事来抓，医院近几年每年都有20余名新进的大学毕业生，我们尽心尽力为他们创造更好的学习、工作环境，引导他们积极向党组织靠拢，院党委委员主动找他们谈心，各支部认真做好培养考察工作，业务科室对他们采取强化读书学习来提高他们的政治和业务素质，近三年先后有25名大学毕业生申请加入了党组织，给党组织增加了新鲜血液。

二、做深入细致思想政治工作，促进文明、和谐氛

围形成

我们在组织党员、职工深入学习党的方针政策的同时，重点结合医疗法律法规、医院规章制度进行教育；集中开展了以病人为中心和医院管理年活动。原来在修建业务新区问题上，全院出现了很大争议和不同意见，我们结合学习贯彻落实科学发展观活动，首先在党员中树立了信心、统一了思想，又在全院开展了“促进医院又好又快发展，我该怎么办”的大讨论，最终使90%以上的职工转变了观念，形成了全院上下希望医院加快发展、盼医院加快发展的一致愿望。目前医院新区建设正按既定的目标有序推进。

在思想政治工作中，注重协调和化解工作和生活中出现的纠纷和矛盾。职工出现思想表现不稳定、工作、家庭和医患关系方面的问题和苗头时，所在支部和党员及时做工作，近两年共解决和协调职工反映的问题共6起。支部把为职工办实事作为思想政治工作的重要方面，增加了思想政治工作的有效性。在近年医院面临药品经营利润大幅下降的形势下，通过抓服务、讲信誉吸引病员就诊，增加经济效益，保证了职工工资、离退休费的及时发放和缴纳各种保险，使大家对医院产有了较强的

凝聚力。

三、以抓党风廉政建设，促进行风不断好转

每年把党风廉政建设列为党委工作目标，院党政班子经常研究分析廉政建设工作；每一位领导分管联系一个支部和片区，实行分工负责；院主要领导经常在各种会上结合医疗、检查、用药、物品采购、财务管理、工程建设等相关问题，要求党员干部必须带头执行廉洁自律的各项规定，做到以身作则。同时制订和完善了相应的管理制度，加强内外监督和增强透明度。通过定期开展民主评议行风、开展自查自纠、落实党务院务公开等措施，有效的控制了不正之风，近年来没有利用职权和工作上的便利而谋取不正当利益行为发生。

三、以抓文明创建工作不放松，促进健康和谐环境

各支部认真结合“为民健康，从我做起，构建和谐医患关系”开展工作。医院建立了诚信服务评价制度，院党政把开展诚信服务作为进一步提升医疗服务水平和质量的一项重要举措贯彻落实，要求每个党员和职工提高认识，增强责任感，树立诚信服务意识，工作中党员坚持佩戴党员服务牌上岗，带头做到对病人热情接待、耐心解释，处处讲文明，讲诚信。在诊疗过程中做到“合

理检查、因病施治、合理用药、按标准收费”，尊重患者，切实维护病员合法权利和利益。

医院是一个公益性的社会服务窗口，为更好地满足广大人民群众的就医需求，努力提高医疗服质量和水平，是我们应尽之责，特别是党员要承担多的责任，我们将进一步发挥党员的先进性和带头作用，通过鼓励先进、树立典型、争先创优，促进支部建设和党务工作再上新台阶。

二0一0年六月

立足本职工作 抓好争先创优 篇2

全力抓好流通环节食品质量监测工作

苏州市昆山工商行政管理局 朱德良

2011年10月13日

《食品安全法》实施后，食品的抽检权限下放到县级局，各级政府也加强了经费保障，工商部门的抽检数量增长很快。2009年，昆山市政府投资近4000万设立昆山市流通领域食品质量检测中心，经过一年多的筹建，于2010年10月底正式启用。该中心由政府投资，财政保障，工商托管，其主要职责是协助工商部门加强流通环节食品质量监管。检测中心占地面积1500平方米，技术力量雄厚，检测设备先进。现有工作人员三十四名，其中专业食品检测人员占七成以上。依托与南京工业大学的合作关系，检测中心从设立伊始就着力加强技术配备，现内设食品检测分析实验室包括仪器检测室、理化检测室、微生物检测室及快速检测室，检测的范围基本涵盖了当前工商部门食品监管所需，是全省首个由工商部门负责管理、能够出具法定检验报告的检验机构。省局“筑牢红盾防线、维护食品安全”集中执法行动开展以来，我局依托检测中心这个平台，开展快检4.4万余批次（含批发市场的蔬菜快检），检测中心共开展法定抽检3441批次（其中昆山地区1755个批次），婴幼儿乳粉741个批次。通过法定抽检发现线索立案查办食品案件29件，涉案金额2.07万元，罚没入库8.52万元，较好的维护了流通领域食品安全。我们的主要做法是：

一、点面结合，以重点工作的推进带动抽检工作体系建设 婴幼儿配方乳粉的抽检是今年流通环节食品抽检的重中之重，也是全系统“筑牢红盾防线、维护食品安全”集中执法行动的重点工作，此项工作任务重、密度高、要求严，省财政为此还拨付了专项经费，我们一方面强调预算经费必须全部用于婴幼儿配方乳粉的抽检，确保完成目标抽检批次；另一方面，根据苏州局的工作方案和实施意见，制定了细化到每月的工作计划，明确了操作流程，使这项重点工作很快走上正轨。2月份起，我们就做到了定期抽检，每月抽检近100批次。在完成这项重点工作过程中，我们制定了委托合同、检验细则、工作流程及文书样式等一系列材料，加快了与检测中心的磨合，形成了有效的工作机制。在婴幼儿配方乳粉抽检的工作基础上，我们逐步建立了定期与不定期抽检相结合的流通环节工作模式，在地方政府的支持下，定期组织食品抽检，同时，根据社会关切、时令消费等因素，对肉制品、学校周边食品、月饼、冷饮等开展了不定期抽检，均取得了较好的监管和社会效果，也基本建立了抽检工作体系。

二、制度创新，以“三检联动”模式的推广实现监测效能的提升

今年以来，我们按照“快检+法检+经检”三检联动工作模式，利用快速检测进行初步筛查，对于快检不合格的食品，依法启动抽样检验程序，对同一批次食品进行抽检并根据抽检结果做出处置，对其中抽检不合格的情况予以立案查处。这一工作模式规范了快检、法检和办案的衔接，做到了“两个高效”。一是快检高效。充分简化取样程序，只要“一人一台帐”就行，基层不再觉得繁琐；合理设定快检分工，分散取样、集中快检的分工模式使检测工作专业化，更提高了效率。二是衔接高效。与检测中心确定了合作规范，快检发现不合格，检测中心必须派人在规定时间内陪同工商干部按法定程序再次取样，并进行法检；对内明确了各环节衔接的时限、程序以及在此期间可以采取的措施，使基层有章可依。“三检联动”模式的推广，使基层感受到快速检测实实在在的作用，也更加积极、认真的参与到这项工作中，今年以来，我们平均每月对各大超市实施200批次的快速检测，对批发市场农产品开展不低于5000批次/月的快速检测。这不仅弥补了法检数量有限的缺陷，更有效提高了食品监测的针对性、实效性。

三、功能拓展，以专业机构的力量支持提升监管工作的水平“筑牢红盾防线、维护食品安全”集中执法行动开展以来，为了完成好严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治、含塑化剂食品清查、乳制品经营单独审核等多项重点工作，我们充分借助了昆山市流通领域食品质量检测中心的技术力量，提高工作水平。一是发挥检测中心的技术指导作用。在遇到涉及食品专业问题时，我们经常借助检测中心的力量寻求方法。比如在严打非法添加和滥用食品添加剂专项整治中，基层同志一开始不知道如何识别食品添加剂，检测中心找到了根据生产许可证号编排规则识别的相关标准，一下就解决了问题。二是发挥检测中心的信息收集作用。检测中心在成立后每月定期自行开展调研性监测，针对重点品种组织抽检，并将抽检情况通报我们，使我们在开展抽样检验时做到有的放矢。下半年以来，检测中心还加强了食品安全信息的收集，编辑了《食品安全咨讯》期刊，定期发给我们，拓宽了我们的信息采集渠道。三是发挥检测中心的应急辅助作用。在含塑化剂食品清查中，起初有资质的检验机构极少，工商部门在发现涉嫌问题食品后不敢随意采取控制措施，影响了我们应急的效率，检测中心迅速上马塑化剂检验项目，及时帮助工商部门进行检验，使我们对相关食品含塑化剂情况有了基本的了解，不管是送检还是采取强制措施，都心中有底，很好的处置了上级通报的多个线索。

经过集中执法行动以来的工作实践，我们对于开展流通环节食品安全监管有了更深刻的认识，归结起来有以下三点：

第一、能力建设是履职到位的根本出路

流通环节食品安全监管责任重大，要管到位、树权威，工商部门自身的监管能力建设是根本。从内部来讲，就是要加强组织建设、作风建设和业务建设，打造一支有战斗力的队伍。要加强对基层一线监管干部的教育和培训，调配、充实一线监管力量，把作风顽强、业务扎实的干部选派到食品安全监管岗位。要做好机关和基层、条线和条线的分工合作，形成分工明确、合作有序的工作机制。从外部来讲，就是要充分借助各种力量推进流通环节食品安全的监管。要在各级食安委的统一协调下，主动作为、积极配合，与兄弟部门进一步形成执法合力，提高工作效能。要借助专业机构、社会监督等多方力量，广泛动员、取长补短，着力探索运用高科技手段提高效能，形成“行政监管、企业自律、社会监督”三位一体的监管体系。

第二、制度规范是高效监管的重要基础

建立科学合理、贴近实际的制度体系，是提高监管执法效率、提升依法行政水平的必然选择。好的制度确实能极大减轻基层的工作压力，比如，我们在“三检联动”工作中规定，由于快检本身不具有法律效力，快检取样只需要一个人，也不要填繁琐的工作单，可以只做台帐式的记录，快检发现问题再按法定程序取样抽检，一下子使快检取样变得非常简单，基层反响很好。目前，我们在规范准入、抽检、快检等工作的基础上，正在着力探索试点基层工商分局（所）日常监管履职尽责的具体操作规范，目标是明确操作步骤、确定责任底线，让基层在责任明确的前提下积极履职尽责，真正做到“管什么有内容、怎么管有方向、管到哪一步有底线”。

三、技术支撑是监管执法的有效助力

立足本职工作 抓好争先创优 篇3

作为基层执法人员，围绕两个年主题活动，应通过创新执法办案方式，落实执法办案制度，有效地提升执法办案效能，开展争先创优活动。

一、落实五项制度，开创协作执法新格局

（一）行政指导制度。通过加强事前引导、事中规范、事后巩固，让行政指导融为监管、执法、服务的一种手段，将行政指导自觉融入日常的、具体的工商行政管理事务中，做到与辖区监管、日常巡查相结合，努力降低行政成本，提高效能，促进经济社会和谐发展。

（二）办案联动制度。通过股所之间、基层所之间联合办案和局领导定点联系基层所制度，强化协调合作，为其排忧解难，并有效地加强监管、从而提高行政监管执法战斗力。

（三）案件主办制度。对典型、疑难案件进一步加大指导或督察督办工作力度，形成 “ 职权清晰、责任到人、量质并重、奖惩分明 ” 的行政执法办案新机制。

（四）执法办案激励考核制度。通过进一步完善案件质量评审制度、优秀案件评奖奖励办法，有侧重、有重点地考核和奖励案件质量好、涉及领域新、查办难度大、行为性质恶劣后果严重的案件，充分调动执法人员勇于查办大要案件的积极性。

（五）信息共享制度。执法人员通过联席会议、联合整治、联动协议等方式加强沟通与合作，实现在查处大要案件、群发性案件时的纵向和横向配合，构建资源共享、信息互通、配合有效的格局，形成职能的整体合力。

二、追求“三个创新”，推进“简易程序案件格式化”模式

（一）创新执法思路。在法律规定的框架内，以“方便操作、适应办案”为宗旨，坚持推进简便、高效、规范、合法四项原则。

（二）固化文书格式。应推进“简易程序案件格式化”模式，在不违背法律法规规定的情况下，对《当场处罚决定书》的内容进行适当缩减，将现场检查与询问笔录灵活地结合在一页文书中，并以填充式文书的模式有效减少文字书写量，同时把应告知当事人的事项及当事人具有的法定权利和义务有机结合，从而有效降低办案过程中的实际工作量，严格执法人员的具体办案行为。

创优争优活动要立足争 篇4

创优争优活动要立足争，坚持经常，注重实效。党支部书记是这一活动的组织者和参加者，当然，首先是组织者。党支部书记要抓好创先争优活动，一要提高对开展这一活动重要性的认识，把创先争优作为一项经常性的工作来抓。做好安排，定期检查，注意纠正活动中出现的偏差，把活动搞得扎扎实实，卓有成效。二要带头当优秀党员并抓好支部委员在创先争优活动中的表率作用，以自己的模范行动影响和带动全体党员投入创先争优活动。三要善于发现典型、培养典型、宣传典型，用典型带动一般。通过各种形式宣传优秀党员和先进党小组的经验和事迹，把创先争优活动引向深入。在创先争优活动中要抓好三个环节：一是制定规划和措施。每年活动开始，党支部、党员要制定创争规划和目标，订出切实可行的措施。二是抓好平时的考核和检查。这是非常重要的一环。

一般每月考核一次，并做好考核情况的记载。每季进行一次检查，肯定成绩，找出差距，提出改进措施。三是搞好评比表彰。在总结的基础上半年进行一次初评，年终或“七一”前进行总评，并报上级党组织，进行表彰和宣传。当前创先争优活动要紧紧围绕农村党的自身建设和发展农村经济进行。在开展这一活动时，要注意实际效果。这一活动可以同民主评议党员、妥善处理不合格党员工作结合起来进行。

立足本职工作 抓好争先创优 篇5

最非凡的成功，不是超越别人，而是战胜自己；最可贵的坚持，不是久经磨难，而是永葆初心。

“中国共产党是世界上最大的政党。大就要有大的样子。”总书记在同中外记者见面时的话语，既是豪迈的宣示，也是深沉的鞭策。从5年前同中外记者见面谆谆告诫“全党必须警醒起来”，到这次语重心长强调“大就要有大的样子”，始终贯穿不忘初心的情怀，饱含不负使命的决心。

96年前那个诞生于上海石库门、党员总数不足60人的新生政党，已发展壮大为一个拥有8900多万党员、领导13亿多人口大国的世界第一大党。如果说，把世界上最大的发展中国家全面建成社会主义现代化强国，是人类史上从未有过的宏伟事业；那么，让一个党员人数比许多国家人口数量都多的大党不忘初心、牢记使命，更是世界级挑战，迎接这个挑战的正是我们在座的每一位人。

我2010年加入中国共产党，成为这个大集体中的一员，如今已有7个年头。今年有幸到渤海镇挂职，这次挂职给了我一个深入基层，接近群众的机会，也让我对农村有了新的认识，新的想法。不知道大家有没有看过这样一篇文章，名字叫做：《对不起！我辞职了！我要去景宁的农村当女婿了！》这篇文章讲述一个小伙子准备结婚了，对象是一个景宁农村的姑娘，本以为姑娘家条件一般，做好了为俩人将来奋斗的准备，到女朋友家一看，没想到他看到的农村令他流连忘返。他以为山里的农村破墙烂瓦、交通不便、信息闭塞，结果他看到的农村道路干净、生态宜居，随手一拍都是一副完美的壁纸，乡村旅游蓬勃发展，民宿农家乐生意火爆，一下子刷新了他对农村的旧观念。让他不仅感慨：城市套路深，我要回农村！

十九大报告把乡村振兴纳入了我国现代化经济体系建设，并且作为决胜全面小康的七大战略之一，这就从思想意识上为乡村振兴注入了一股活力。站在新的历史起点上，作为一名乡镇干部，深入落实乡村振兴战略，是当务之急。我的理解是，全面振兴乡村不只是村民有钱这么简单。振兴乡村，要在风貌塑造上留住乡村的‘形’，要在文化传承上留住乡村的‘魂’，要在宜居宜业上留住乡村的‘人’，我们乡镇干部要做的还有很多很多。以渤海为例，在接下来的发展中，我们要以乡村旅游为抓手，完善乡村全域规划，以海湾渔趣为主题，着力做好“聚人、赏花、垂钓、吃鱼、民宿、游湖、采摘”七篇文章，致力打造畲乡“第一渔村”，让我们望得见山、看得见水、记得住乡愁。