医院季度工作小结

2024-12-04

医院季度工作小结（通用10篇）

医院季度工作小结篇1

医院季度工作小结(精选多篇)

文章标题：医院2014年第一季度工作小结

医院二〇一四年第一季度工作小结找文章到更多原创-

一、巩固“二甲”复审和“医院管理年”成果，严抓医疗质量。

㈠、强化首诊负责制、三级查房制等核心制度。坚持院长行政、业务查房，不定期、有重点、有计划地检查各科医疗质量管理，至目前进行院长大查房18次，对存在的“病历书写不完善、主诉不规范、手术记录过于简单”等问题进行了强调并要求即时整改。组织实施“双节”期间突发应急处置能力演练1次，效果满意。

㈡、在克服了医务人员紧张、物资设施短缺等困难后，医院积极抽调人员，配置相关物品，于2014年1月1日起正式成立了感染性疾病科，配备医护人员13名，设置床位25张。此科的成立，有效控制了院内交叉感染，结束了××地区无独立传染病区的历史，使各类传染病得到了有效规范地治疗。一季度对全院医师、重点是传染病区医护人员进行了传染病防治知识考试1次，50余人参加，合格率为100％；新成立了病理科，调配专业人员2名，从2月1日起进行单独核算。

㈢、加强重点学科建设。医院根据实际确定将中医科列为重点专科并积极进行了肝病专科、农村医疗机构针灸理疗康复特色专科、中医医院中药制剂能力建设3项专科建设申报工作。目前正在进行病历筛查及基础性的工作。

㈣、进一步加强护理工作质量目标的管理。

1、加强业务培训。组织护理专题

讲座2次，97人参加；护理大查房1次，各科护理骨干36人参加；继续坚持“每日一问”活动，每名护士每月书写2000字学习笔记，科室每月组织业务学习1次，每周业务查房1次。

2、加强护理管理，保证护理安全。护理部与各科护士长签订了“2014年护士长工作目标责任书”，继续实行护理质量二级管理体系，尤其是充分发挥科室质控小组的质量管理作用，每周对科室护理工作检查1次，发现问题及时整改。注重平时的督导检查力度并将查出的问题与月考核挂钩，同时在每月召开的护士长例会上对考核结果给予反馈，分析原因，提出整改措施。

3、推行亲情服务，提高服务质量。利用健康宣教、加药、换床单、操作等机会，充分与患者交流，了解患者的思想动态，最大程度地满足患者的需求。与病人多说一句话，多给病人一个微笑，解除患者的顾虑，使病人感受温暖。目前正计划4月份组织护士学习“护士礼仪

规范”，并在“5.12”护士节来临之际，掀起“学礼仪、讲素质”活动月。

㈤、按照《××省医院管理评价指南实施细则》要求，春节期间为确保医疗安全对11个临床科室的用药情况进行了检查、督导，进一步强调了合理使用抗生素的重要性。3月23日省卫生厅医学会药学分会、省药品招标服务中心来人对我院的药品管理、合理用药、处方评价等工作进行了检查指导，对存在的问题和薄弱环节提出了改正意见，医院进行了积极的整改。3月25日对门诊处方进行了统计、调研，有效处方达71％。

㈥、组织52名临床医师进行“三基”考试1次，合格率100％，此次考试改变已往的出题范围，结合临床，以病案分析为主，达到了理论指导实践的目的。组织全院医、技、药人员学习了卫生部近期发布的《处方管理办法》，培训结束后对70余名医、药、剂人员进行了有关知识的考试，合格率100％。

㈦、进一步加强对流感等传染病的

监测与网络直报工作。根据省、市疾控中心要求，印制农药中毒网络直报卡，要求临床科室按规定上报；选派相关人员参加了全省传染病网络直报演练和省卫生厅组织的流感、禽流感知识培训；在省、市级疾控中心对传染病管理、网络直报工作的检查通报中我院上报率100％、合格率98％，受到了好评。

㈧、继续推行成份输血工作。至目前共计输红悬35000ml，血浆2500ml，成份输血率达100％。

二、加大对人才的培训力度，积极开展新业务、新技术、新方法，逐渐加快科技兴院的步伐。

㈠采取请进来、送出去、自学成才等形式加大对专业技术人才的培养。

1、加强对外学术交流，邀请省级医疗专家来院会诊、示教手术，教学查房3次，受益30余人次。

2、选派4名专业技术人员到××医院、××医院、省人民医院等上级医院进修学习；选派一名主治医师参加了省级

医院为期3个月的基层医师培训；1名神经内科主治医师参加了在北京举办的全国癫痫防治培训班；第一季度共组织参加省内外各类学术交流、讲座3次，7人次参加；5名医护人员参加了专升本学历再教育。

㈡积极开展医疗科研、医疗帮扶工作。

1、根据××省卫生厅“关于认定2014年

卫生系统新技术、新业务、新方法项目的通知”，院内开展的“食道中段癌切除弓上食道胃围巾式吻合术”等35项“三新”项目中的4项新技术被认定为省内“优秀”。今年将继续大力开展“三新”项目，以提高医院的竞争力。2、3月初，根据省、市、县主管部门安排，下派儿科、产科2名业务骨干分别到××镇卫生院进行医疗帮扶工作，并与××镇、×

×镇卫生院签定帮扶协议，成为了帮扶指导单位。

3、为解决边远地区群众就医难、治疗难的问题，院义诊小组根据县委、县政府、主管局有关“三下乡”要求，利用农村巡回医疗救护车进行下乡、上街义诊活动19次，受益8321余人。协同县卫生局圆满完成了到××、××三个村的河湟健教百日行医疗宣传、义诊服务等工作，义诊患者200余人，发放宣传材料300余份，得到了当地群众的好评。

三、加强医院管理，提高运行绩效。

㈠根据我院实际，按照“加强医院管理，提高医疗质量，降低医疗费用”的工作主题，对2014年《综合目标管理责任书》进行了修改完善，院长与各科主任签定了“责任书”，并将以此作为2014每月考核的重要内容和标准。

㈡认真执行农合、医保各项政策规定，严格控制和降低病人的住院总费用，进行实时监控，每周把即将超标准的情况通知给科室和主管医生本人，从源头上进行调控，至目前农合病人的平均住院费用控制在1864元；对农合住院病人

实行了一免四减，对城镇低保人员、残疾人、农村五保户及特困人员实行了一免七减，1～3月份共减免27182.68元；第一季度共接诊农合住院病人1625人次，报销住院费用达1565475.69元，接受市医保住院病人128人次，费用523997.94元、门诊4638人次，费用324172.67元；接诊省医保住院病人109人次，费用201402.72元、门诊4588人次人，费用244194.04元。

㈢为提高医务人员工作积极性，按照综合目标管理有关规定，对病床使用率超过100％的科室加大了奖励力度。至3月底，加床数为763张，占入院总人数的33％。

四、狠抓医德医风和行风建设，塑造医院良好形象。

㈠建立了各科室、医务人员医德医风档案，院考核领导小组每月按照“精神文明和医德医风建设标准”对各科室和医务人员的职业道德建设和廉洁从业情况进行考核，将拒收或收受“红包”、回

扣、“吃请”以及患者投诉的情况和其他有关医德医风建设等方面的内容纳入考核范围，认真进行登记，并与个人效益工资挂钩。凡有违规记录的科室和人员，在提职考查、职称评审、评先选优时，实行“一票否决”制。

㈡医院继续与各科室、各科主任与医务人员签订了《医疗服务廉政责任书》，主管医生与病人签订了《医德医风双向建设责任书》，规范行为，杜绝以医谋私的不法现象。同时加大了制度的落实，若经明察暗访或病人投诉有吃请、收受“红包”、回扣等现象，一经查实，将按照“三条禁令”和医院有关规定严肃处理。通过多层次、多方面工作有效的开展，我院接受“红包”、吃请现象已基本杜绝。第一季度，医护人员拒收“红包”34次，金额达5300元，共收到锦旗、感谢信6面。

㈢院护理部、办公室组织，院长、医务科主任等参加邀请各科病人及其家属定期召开院级行风建设座谈会1次，20余名患者参加，征求意见建议并及时解决；科主任主持，病人及其家属、主管院长等参加，召开科室行风建设座谈会共30余次，150余人参加。针对患者多次提出的“做b超时病人多等候时间长”的问题，医院专门购置了价值30多万元的“东芝纳米10”黑白b超机一台，缓解了病人检查等候时间长的问题。

㈣继续聘请了××、××同志为医院长年行风评议代表，3月28～31日到门诊发放问卷调查表100份，回收100份，目前正在对住院部11个临床科室的住院病人及其家属进行满意度调查，4月底还将去社区和出院病人家中进行回访调查。对征求到的意见建议医院将制定相应的整改措施积极进行改正。

㈤为认真贯彻县委关于组织干部下乡宣传中央一号文件和省委一号文件的通知精神，3月10日，我院选派四名同志分别到××、××村开展了为期一个月的集中宣传和为期一年的联点帮扶活动。3月26日，当医院得知有部分贫困

户在春播备耕中缺少化肥的消息后，非常重视，在医院经费紧缺的情况下，购买了15袋化肥，分别送往以上乡镇的15户贫困农民家中，解决了他们的燃眉之急。当医院了解到××村在道路硬化中缺资金时，院领导亲自将700多元现金送到了村办公室，同时号召全院职工为××村捐赠衣物275件。今年三月份我院在四个乡镇的为民办实事中，总共花费资金为2820元。

五、2014年1～3月份完成各项医疗指标情况：××

六、医院财务收支情况：××

今年1～3月我院被省卫生厅评为“全省卫生工作先进集体”，被××县委、县政府授予“县级文明单位”荣誉称号，被县总工会评为“工会工作先进集体”，被县妇联评为“2014妇联工作先进单位”，并由县巾帼建功领导小组和妇联授予了“巾帼文明示范岗”荣誉称号，××同志被省卫生厅评为“2014××省开展‘医院管理年’优秀院长”。

第一季度已经过去，今后医院面临的各项工作任务仍很艰巨，我们将进一步加强管理，不断提高医疗技术水平，切实改善服务态度和就医环境，以奋发昂扬的精神面貌和扎实有效的工作作风，开拓进取，狠抓落实，使我院各项工作再上新台阶。

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医院季度工作小结篇2

2015年第一季度医疗质量检查情况小结

一、基本情况

2015年第一季度有医务处、药剂科、院感办等部门对第一季度依法执业、医疗核心制度执行情况、医疗质量、医疗安全、合理用药等方面工作进行了检查。按照《医疗质量管理考核标准》、《病历质量评价标准》、《医院处方点评细则及评分标准》进行里逐项检查、打分。现将检查结果通报如下：

（一）依法执业

通过现场检查及查看排班表的形式对依法执业情况进行了检查，整体情况较好，未发现有非法执业情况。

（二）医疗核心制度执行情况

多数科室能自觉认真落实核心制度及医疗规章制度，尤其是首诊负责制、三级医师查房制度、查对制度，保证了医疗安全。但检查中也发现了一些问题，通报如下：

1.交班记录总体较前改善明显，但部分科室、部分人员交班重点不突出，危重病人交班有遗漏，书写格式不规范，字迹潦草。

2.部分科室死亡病例讨论不及时，死亡病例讨论内容简单。

3.部分疑难危重病例讨论流于形式，讨论目的不明晰，内容简单。4.输血及血液制品基本可严格控制，但存在输血记录书写不规范情况，存在个别输血后未及时评价输血结果现象。

5.会诊中仍存在普通会诊由住院医完成、会诊内容过于简单现象。

（三）医疗质量和医疗安全

提高医疗质量，保障患者安全时医院诊疗活动的重中之重。在检查中发现，大部分科室医疗质量管理欠缺，科室内医疗质量控制存在记录不全，内容空洞，质控不全面的现象。针对住院超过三十天患者，缺乏有效的评价。

病程记录中三级医师查房部分内容存在复制黏贴内容，对具体病患针对性不强。危急值报告制度整体执行较好，但对危急值的追踪存在不及时现象。手卫生科室医护人员执行较好。不良事件报告制度可全院执行。

（四）归档病历质量

从整体情况看归档病历质量水平有所提高，但存在问题如下：（1）现病史描述不严谨。

（2）对患者既往史、过敏史、手术史等存在遗漏。

（3）鉴别诊断内容中存在较为明显复制黏贴内容，缺乏针对性。（4）上级医师查房内容针对患者病情缺乏个体性。（5）少量会诊内容在病程记录中未及时记录。（6）对出院患者的预约复诊不完善。

（五）合理用药

（1）抗生素使用已严格控制。

（2）个别病例使用抗生素缺少相应标本。（3）个别病例存在越级使用抗生素现象。

二、原因分析 1.科室人员虽对相关制度知晓，但因工作繁忙而存在松懈、省事的主观思想。2.科室对医疗质量管理不到位，对工作中的细节缺乏关注。3.管理部门对临床科室的质量监督不及时，是科室对医疗质量管理松懈的客观因素。

三、改进措施

1.加强对科室相关制度的培训，加强临床科室自身的二次培训，使科室人员对相关制度（特别是核心制度）烂熟于心。

2.督促科室质控员加强科室内部医疗质量管理的自查工作。3.医务处、质控办加强对临床科室医疗质量管理的督查，实行不定期和不定期抽查，及时发现医疗活动中的问题。

村禁毒工作季度小结篇3

一、深入贯彻禁毒工作会议精神，加强领导，落实工作任务

（一）深入贯彻落实中央、省、市、县禁毒工作会议精神，安排部署禁毒工作

全县禁毒工作会议对禁毒工作提出了要求：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻全国、全省、全市、全县禁毒工作会议及县委九届七次全会精神，紧紧围绕服务改革、发展、稳定大局，全面落实科学发展观，深入开展禁毒人民战争，坚决遏制毒品危害，遏制新吸毒人员滋生，遏制因静脉注射吸毒引发艾滋病的发生。努力为我县“xxx”规划开好局、起好步，创造和谐、稳定的社会环境。

为了认真贯彻全县禁毒工作会议精神，4月份我局组织召开了全县**系统禁毒工作会议，传达了全县禁毒工作会议精神，要求局下属各单位把禁毒工作列为XX年工作重点之一，将禁毒工作与**工作有机结合起来，将禁毒工作与疾病预防控制工作结合起来，纳入议事日程，做到与业务工作同时安排，同时落实，同时考核，年终兑现奖惩，**局与下属各单位签订禁毒责任书。单位与职工签订禁毒责任书，做到层层签订，明确责任。

（二）加强禁毒工作的领导

**局作为**县禁毒委成员单位，按照县委、县政府的要求，确保禁毒工作取得成效，成立了以党组副书记、局长为组长，党组副书记纪检组长为副组长，局直属单位主要负责人为成员的**系统禁毒工作领导小组，明确局党组副书记、纪检组长分管禁毒日常工作；同时，县直各医疗**单位也成立了相应的领导机构，明确专人抓好此项工作。

（三）落实工作任务

1、禁毒工作领导重视，每两月听取一次禁毒工作汇报，及时解决本单位及帮扶乡（镇）、村（社区）学校禁毒工作中存在的困难和问题。

2、年初拟定局禁毒工作计划、季度有小结、半年有总结，按时上报禁毒工作简报。定期研究禁毒工作并有会议记录。

二、具体工作开展情况

（一）积极筹措资金，保证工作经费落实到位，确保禁毒工作顺利开展

为保证禁毒工作的顺利开展，**局在经费极度（更多精彩文章来自“秘书不求人”）紧张的情况下，安排了禁毒及帮扶工作经费10000余元，与相关乡镇、村、社区建立联动机制，支持**乡6000元、**村3000元、**区1000元，为**小学开展艾滋病知识宣传一次，同时县直各**单位也加大经费的投入，保证了禁毒工作的顺利开展。

（二）加强禁毒工作宣传

为提高群众对毒品危害的认识，**局于6月26日组织**系统广大干部职工向群众免费发放禁毒宣传资料4000余份，配合县禁毒办抓好了禁毒日的宣传工作，为开展禁毒工作奠定良好的群众基础，通过禁毒知识的宣传，使广大群众对禁毒工作有了更进一步的认识，利于禁毒工作更进一步的开展下去。

（三）制定措施，抓好系统内部禁毒工作

第一季度工作小结篇4

2011年第一季度，比迪欧化三分会坚持立足实际，严格落实公司职代会会议精神，紧抓绩效指标，积极努力的开展工作，现将一季度工会工作总结如下：

一、加强政治理论学习。贯彻《集团公司工会2011年工作要点》精神，组织化三车间分会成员深入贯彻学习，全面理解和准确把握其精神实质和各项要求，坚持发展第一要务，全面落实科学发展观，团结动员分会成员爱岗敬业，努力工作，为完成2011年车间各项目标任务做出新的贡献

二、选举和表彰先进个人。在选举了集团“爱我集团，敬业奉献”先进个人之后，我化三分会在分会内部选举和表彰了四位车间2010的先进个人，调动了大家工作的积极性。

三、迎新春，送温暖。响应集团元旦春节为困难职工送温暖的活动，为车间因个人重病或直系亲属重病导致生活困难的张杰、任军峰、郭鸣华三位员工送去了温暖。在新春来临之间，我化三分会响应集团工会号召开展了一系列迎新春活动。元月中旬我们组织员工开展了迎新春对联征集活动，车间员工积极参与，涌现出不少好对联，如“干群同心共创先锋号，工众协力再上新台阶”、“抓生产不忘安全环保，创效益牢记成本控制”等。元月下旬，响应“点亮中国”的口号，化三分会积极组织员工为福利三区布置景观灯，为闪亮陕化奉献自己微薄的力量。二月十四日，组织员工参加了集团工会组织的拔河比赛，并取得了较好的成绩。通过开展这些活动，不但丰富了职工的文化生活，增添了新春的喜悦气氛，还增强了职工之间的了解与沟通和团队协作精神。

四、组织劳动竞赛。在步入2011年初，为了能更好的完成公司下达的各种工作任务，我分会以丁醇产量、精炼气消耗、工艺指标执行状况及劳动纪律等综合因素为根据组织了班组与班组之间的劳动竞赛，在此次竞赛中化工四组凭着它的凝聚力和较好的业务水平两次蝉联了劳动竞赛的第一名，为其他班组树立了好的榜样。

五、员工培训。根据我车间工艺运行状况和员工技能水平，车间按培训计划进行，针对2011年工艺指标以及902、903工艺控制的要点对员工进行了一系列的培训工作，从培训后问答式抽查和现场操作、故障判断处理等工艺调节来看，基本达到了预期的培训效果。

以上是化三分会二季度的工作情况汇报，在工作中取得了一些成绩，但也存在着不足，在今后的工作中还需进一步提高管理水平和服务意识，时时了解职工的所需、所想、所求，不断创新，更好地完成工会的职责，为集团的建设和发展、为提高我厂职工的劳动积极性和企业凝聚力努力做好工会本职工作。

化三分会

2011-2-22

2011年化三分会第一季度

工作小结

化三分会

医院季度工作小结篇5

（含2014年第四季度）

1、建立能源管理体系，通过了能源管理体系认证

为了规范公司的能源管理，提高能源使用效率，公司按照ISO50001:2011《能源管理体系要求和使用指南》以及机械行业的特定要求，建立了能源管理体系，分解节能目标，细化能源考核方案，对能源消耗实施全过程管理，关注能源采购的产品质量，加工转换环节的损耗，使用过程的浪费等各个方面。2014年 11月通过了中国船级社的能源管理体系认证，成为集团公司内第一家通过能源管理体系的企业。

2、细化考核方案，内部能耗指标均有所下降

2014年以来，公司细化了原有的模拟法人经济责任制考核方案，将每个用能部门的特征单位物量能耗纳入其考核范畴，如吨投钢量耗电、吨投钢量外付动能费、单位冲砂面积能耗、单位管子根数能耗、单位搭载吨数能耗等，纳入部门“生产经营责任书”考核范畴，覆盖公司的主管部门和主要用能部门；逐步细化减排工作的责任制考核，制定具体的指标，并落实到具体的部门和岗位。经过公司全体上下的共同努力，各项内部指标得以较好完成。

3、制定了2014年节能减排工作计划，完善了《节能节约减排管理规定（试行）》

根据集团公司文件的要求，企划部组织生产保障部、安环保卫部召开了专题会议，整理了十项需要整改的方面，专题落实。同时，发布了《关于2014年节能减排工作计划的通知》，落实节能减排培训计划，逐步淘汰国家明令的高能耗设备，强化能耗的定额管理，落实环保设备设施的维护保养计划，保持设备设施有效运行，使废水、废气、固体废物及噪声等符合国家和地方排放标准规定。

2014年8月，企划部组织生产保障部、安环保卫部修改完善了原来的节能制度，出台了《节能节约减排管理规定（试行）》，细化了节能减排各部门的责任，有效降低公司能源、原材料等消耗，降低公司生产成本，不断提高经济效益，实现公司可持续发展。

4、开展生产现场气体皮管实名制工作

为加强公司生产现场皮管安全管理，防范皮管漏气造成事故的风险，减少浪费，公司开展了生产现场气体皮管实名制工作。由工务保障部负责使用部门信息的登记、核实、发放实名制标识带，安环保卫部负责对实名制管理规定的执行进行检查和督察，各生产部门严格规范皮管的使用，确保皮管的完好性、实名制标识带、接头捆扎的规范性等。下阶段将完成皮管扣压件及工具的发放，推广便于作业人员管理和操作的扣压工艺，深化气体皮管实名制工作。

5、推进节能减排技术进步和技术改造

公司积极推进节能减排技术进步和技术改造，在保持以往节能成果的同时，结合生产经营实际，进一步深入挖掘节能节约与资源综合利用潜力，不断推广节能减排“四新”技术的应用与实施，并将此贯穿于公司生产经营活动的全过程

公司每年有计划地开展节能减排重点攻关课题的研究，经调研分析、组织论证、可行性研究后予以实施，从而确保节能减排指标与技措技改项目处于可控状态。同时，公司还积极学习与吸收当前国内外先进的节能减排技术，结合生产经营实际，从设备选型开始，选择高能效的设备产品，逐步淘汰落后的、高能耗的设备。2014投入了近850万元，将往复式空压机更新为离心式空压机，实施了变电站低压系统改造、电力站房谐波治理、压缩气体控制系统改造等项目。

重点开展了以下工作：  新增离心式空压机

——往复式空压机已列入“十二五”计划强制淘汰设备目录。自2009年开始整体规划将8台往复式空压机分批淘汰，目前已经淘汰6台，2014年准备将最后2台往复式空压机淘汰，更新为节能高效、产气率高的离心式空压机。计划投资560万元。2014年年底完成大隆机拆除工作，2015年春节前完成空压站基础施工，2015年3月设备进场安装，计划2015年6月前完成调试投运。

 变电站低压系统改造

——公司负载主要以电焊机、大型吊车、马达等为主，均是感性设备，系统中无功功率很高，功率因素较低，而电力公司要求企业单位功率因素必须在0.9以上；其次变压器等设备出力少、线路和变压器损耗加大，不经济；最后是电压质量不好，对设备运行带来不利影响。通过采用个别补偿、集中补偿的方式，做好无功补偿，提高电网功率因素，改善上述情况。计划投资98万元，目前该项目已实施完成。

 电力站房谐波治理

——对公司所有二级电站负荷变化进行检测，筛选出节电空间较大区域进行改造，并对筛选出的区域电站加装谐波补偿设备。2013年投资168万对3个站放进行了改造，包括4-4号（8、9号平台）、3-14号（5号平台）、1-1号（机装车间）3个变电站，经第三方检测，节能率4.02%，解决了电能质量污染问题，提升了电能使用效率，延长供电、用电设备的使用寿命。2014年计划投资250万对码头区域的站房进行改造，包括1-4号、3-

15、4-15三个变电站。目前该项目已实施完成。

 压缩气体控制系统改造

——针对区域用气不均、局部突发大流量用气需求与管网无法快速调节之间的矛盾，通过对部分管网加装电动阀门进行气流调节，合理调配风量，达到节约能源、降低造船成本。计划投资98万元。由于牵涉到站房和现场范围较广，目前在对项目实施的可靠性和有效性做全面调研，确定了改造方案。二氧化碳气体试点，数据累计过程中，计划2015年6月前完成。

 模块部浴室改造为空气源热泵供能

——目前，公司仅有模块部辅助楼生活热水采用燃气锅炉加热方式，锅炉房距离管子车间只有20米距离，存在一定的安全隐患。2014年7月，生产保障部组织模块部调研热水系统的可行性方案，据测算，每年可为公司节约燃气费18.8万元，项目投资40万元，2年左右可以收回成本。

6、存在的问题与原因

1、公司在计量系统方面还不够完善，制约了公司节能减排的潜力挖掘、分析。目前，公司已经制定了计划，逐步完善计量网络，通过计量系统改造，逐步优化、改进计量设施，使计量数据更加细化，推进公司节能减排的精益化管理。

2、上海市即将在2014年底出台《船舶工业大气污染物排放标准》，其中包括污染物排放要求、船用涂料的VOCs含量限值也作出了规定，这将对造船成本、生产工艺都提出了改进的要求；同时，按照上海市《关于开展挥发性有机物（VOCs）排放重点企业污染治理工作的通知》，要求公司在2015年前完成VOCs的治理工作，对公司整个VOCs的使用、过程管理、末端治理将是重大的挑战。

医院季度工作小结篇6

**科

一、第一季度工作小结

一季度，我科以年初局党组确定的总体思路开展工作，以提升执行力为要求，基本完成了1-3月份确定及分解的工作。

1、测绘类行政许可工作进一步规范。经过近一年的试运行，目前，验线及竣工测量等许可工作已实现了电子化办公，下一步，将结合正式运行后存在的问题，对流程进一步进行优化与改进。在工作过程中，对申报材料存在的问题基本上实现了一次性告知。本季度共完成建设工程初验16件，复验12件，竣工测量审核10件，审批或提供基础测绘成果5批次，面积约500km。根据市规划局的通知要求，对规划测绘资料的格式、种类重新进行明确及规范，规划验线复核工作改由建设单位委托原放线测绘单位测量后再报我局进行复验许可。

2、信息化建设工作深入推进。在领导的重视下，我科负责开展了局网站的改版建设前期准备工作，主要在信息公开、审批成果查询、电子地图浏览等方面进行改进，在参照宁波市规划局、宁波城乡建委等相关网站的基础上，完成了初步要求的编写，并与县信息办进行了深入沟通，网站改造将与我县政务信息平台8月份的升级改版同步进行。电子地图网站建设工作，已进入内部测试阶段，预定在完成部分地名地址库建设的基础上，7月份正 1 2

式向社会公众开放。局服务器及存储设备的招标采购工作，已在象山政务网上公告，将于4月28日进行公开招标工作。

3、测绘统一监管进一步得到加强。春节后，在分管领导的带队下，先后对县内的****、****、等地球仪企业进行了走访，了解企业的生产经营情况，并就当前地球仪企业存在的问题及发展前景等问题与企业负责人进行了沟通与探讨，取得了良好的效果，下一步，将根据走访的结果，在做好监管的同时，制订措施，进一步做好地球仪企业的监管与服务工作。结合2011年测绘企业的注册工作，对县内三家测绘单位进行了检查及走访，其中两家通过注册，一家（**测绘公司）暂时缓期注册，除进行日常的质量等方面的检查外，要求各单位进一步加强质量管理及人才引进工作，确保岗位、人员、制度的全面落实，以更好地服务于我县的经济社会建设。在3月份召开的全市测绘工作会议上，我局获宁波市“十一五”测绘工作先进集体荣誉称号。

4、基础测绘工作稳步实施。与各镇乡联系，初步做好了航空摄影测量的前期准备工作。委托县测绘院对中心城区及周边地区进行三等水准骨干网进行布设测量，目前该项工作已经完成前期技术设计及审核工作，正在开展标石埋设工作，并在一个雨季后开展测量及平差工作。结合民政局地名普查工作，委托县测绘院开展全县综合地名地址库的建设，该工作完成后，将分别在三维地理信息系统、电子地图网站、二维数据库及各部门的管理信息系统建设及信息共建共享中发挥作用。为纪委、发改局、**办

等单位提供基础地图资料40余张，进一步扩大了我局在全县基础测绘成果测绘及分发管理上的影响。

5、其它工作。完成了房地产企业的测绘管理类行政许可培训工作，协助相关科室在政府信息公开网站上进行了规划公示、公告等工作，为中心城区控制性详细规划的编制提供地形数据服务。协助民政局地名办做好了地名普查的前期准备工作。

二、第二季度工作要点

1、完成“十二五”基础测绘规划的评审及报批工作。

2、完成服务器、存储设备、安全备份软件的采购及安装部署工作。

3、完成电子政务地图上线前的准备工作。在5月底前完成调试工作，6月中旬上线，7月初正式对社会发布。

4、完成高分辨率数码航空摄影测量的招投标等前期准备工作。主要与拟开展航拍的镇、乡进一步敲定任务及落实经费，并组织开展招标工作。

5、组织开展一次地图市场的联合执法检查工作。

6、做好省、市、县电子地图互联互通试点准备工作。

7、完成三维政务平台BS版本的开发建设及调试工作。

疾控第一季度工作小结篇7

一季度以来，在县卫生局的领导下，在上级业务部门的指导下，经中心全体工作人员的共同努力，各项工作进展顺利。现将2010年第一季度的工作总结如下：

一、计划免疫工作

1、完善2009年资料收集、整理及2009年年报表的上报工作，收集各乡镇上报数据，进行汇总。并在公安及统计部门收集人口数据进行比较。

2、积极开展扩大免疫规划工作，落实免疫规划工作政策，提高免疫接种率，2009年疫苗补助经费全部发放到位。1至3月份冷链运转3次，县、乡、村实行按月运转。全县第一季度共出生659人，建卡659人，建证659人，十苗单项接种率均在98﹪以上。

3、规范化接种门诊建设，印发永寿县规范化接种门诊建设实施方案，对科室人员培训规范化接种门诊建设的相关知识。

4、主动监测疾病，定期检查搜索，做好免疫规划相关疾病的主动监测工作，并定期监督各乡镇医院及县医院做好监测工作。1—3月监测AFP、新生儿破伤风、乙脑、流脑0例；督导各乡镇卫生院做好麻疹监测工作。

5、加大宣传力度，提高疾控知识知晓率，利用“3.24”、科技宣传周、爱国卫生日等宣传日活动，积极组织人员通过设立宣传咨询点，播放科普光碟，散发宣传单等方式进行全民宣传活动，让每一个免疫规划的适龄儿童都享受到免疫规划的健康保障。

6、加强人员培训工作，为提高科室人员业务水平，提高督导质量，科室1-3月份积极组织人员进行业务培训，通过播放幻灯片，主管人员宣讲和交流讨论等形式，加强人员培训工作。

7、甲型流感疫苗接种，全县应种甲流疫苗25175人份，实接种25175人次，其中政府机关、公安、交通部门接种908人、医务人员接种1072人、教师接种1711人、学生接种12810人、工人接种186人、农民及其他接种8488人。

8、乙脑第二轮接种工作全面结束。本次乙脑接种7、8、9岁三个年龄组，累计接种儿童2880人次。

二、传染病防治工作

1、全县共报告乙类传染病4种76例，无死亡。其中：肝炎43例（甲肝4例、乙肝31例、丙肝8例）、菌痢4例、肺结核27例（涂（+）12例、菌（-）8例、未痰检6例、仅培阳1例）、梅毒2例。报告丙类传染病2种14例，无死亡。其中：流行性腮腺炎10例、其它感染性腹泻4例。报告因病死亡病例7例。性病病例报告：梅毒2例。

2、开展主动监测搜索：对不明原因肺炎的发热及甲流、人感染高致病性禽流感病例的主动监测上报。

3、每天按时审卡、报卡；每月按时上报各种报表、小结、撰写疫情分析上报。

4、对监管场所进行了HIV监测，共监测了9次，共监测了40名。自愿咨询18人；吸毒2人；其他羁押20人。

三、结核病防控工作

1、截至3月底，登记初诊病人54人，检查出结核病例25例，其中新发涂阳12例，接受免费抗结核药物治疗25例。实验室初诊查痰52例，查痰标本数156张，发现涂阳病人14例。DOTS覆盖率达100%，督导化疗管理率达100%，患者的规则服药率达95%。

2、落实督导管理，正确施治，同时又加强了医疗文书的规范管理，做到确诊一例，建立一例完整的病例；发现一例，落实一例督导管理，督导管理工作层层落实督导责任，县级对病人强化期每月督导一次。

3、我县结核病归口管理工作常抓不懈，加大对各医院门诊日志和放射科日志的监督工作，不断提高结核病病例的转诊。

四、下季度工作计划

（一）、免疫规划科工作：

1、全面开展儿童预防接种信息化管理，并使其正式投入使用；逐步开展规范化接种门诊。

2、开展疫苗补种工作。2010年4月，将对乙肝补种儿童进行第三轮补种工作，同时对乙脑疫苗到位的情况下，对未接种的几个年龄段进行乙脑疫苗补种工作，各医疗卫生单位要继续加强冷链运转和异常反应监测，保证接种质量和接种安全。

3、深入开展免疫成功率监测工作。在借鉴2009年乙肝疫苗免疫成功率监测的基础上，对其它的乡镇开展乙肝、卡介苗的接种成功率监测工作，及时对其它乡镇的接种结果给予有效的评价。

（二）、流病科工作：

1、扩大全县监测网络，加强疫情报告和主动搜索工作。加强医疗机构肠道门诊建设，开展疫情监测，提高传染病的报告质量及传染病报告的灵敏度，疫情报告数据要及时、准确，做到传染病发现率、报告率及24小时审卡及时率达到100%。

2、加强艾滋病高危人群干预及HIV自愿咨询检测，搞好性病及艾滋病监测工作，对监管场所的监管人员定期进行艾滋病检测。加强手足口病监测工作，防止聚集性病例和重症病例的发生。

3、加强布病监测及防控工作。

4、继续加强甲型H1N1流感防控及各种重点传染病防控工作。

（三）、结核病科工作：

1、规范项目管理，落实各项技术措施，各项免费、补助政策，并加强人力资源能力建设。

2、狠抓结核病人的发现和归口管理，落实管理措施。

3、加强对流动人口中肺结核病人的管理，使流动人口肺结核病人的全程治疗率至少达到

4、宣传。利用“60%。3.24”结核病防治宣传日和不定期宣传等形式，在城区、乡镇主要街道及学校设立咨询点，讲解国家结防政策，散发宣传资料，以提高人民群众的防痨意识。

（四）、预防接种工作：

1、建立健全儿童预防接种信息化。完成2005-2009年出生的儿童预防接种数据基础工作，做好2010年出生儿童预防接种信息化管理工作。

2、做好规范化接种门诊。按照规范化门诊要求，建立健全相应的规章制度，提高建卡和建证率。12月龄内儿童达98%以上，接种门诊达到《医院消毒卫生标准》的要求，一次性注射器使用率达100%，无预防接种事故发生。

永寿县疾控中心

2011年第三季度工作小结篇8

我院在县卫生局的正确领导下，认真贯彻执行卫生局各项文件会议精神，第三季度工作总结如下：

一、全面开展“9.18”洪灾消杀工作

2011年9月17日以来，上游普降大雨，短时间渠江河水暴涨，发生了洪涝灾害，致使我乡高硐村、凉丰村及凤凰村的农房、农作物大面积受灾，水、电等基础设施相继损毁，给人民群众的生命财产造成了重大损失。为确保大灾之后无大疫，我乡迅速行动，全面开展灾后消杀工作。出动消杀人员60多人次，消杀药品200多公斤，消杀面积达33万多平方米。医疗救护人次45多人次。

二、健康档案管理工作

1、按照《渠县基本公共卫生服务项目实施方案》的目标任务及结合我乡实际情况，我院制定了基本公共卫生服务项目实施方案，于4至7月，抽调人员走村下户，为全乡居民建立健康档案。截至10月份中旬我院共为辖区内8000多位居民新建立了健康档案，完成健康体检1万多人。对重点人员免费进行B超、心电图、血常规、肝功及血糖检查1500多人，并定期进行一次随访，内容包括：询问病情，进行体检、用药、饮食、运动、心里等健康指导。

2、分片区做好电子档案的录入及健康档案资料的完善，目前累计完成电子档案录入1.6万多份,录入工作仍在进行.并对完善的档案进行分类归档.三、开展庸、懒、散专项治理工作

围绕“治庸治懒治散、提质提速提效”主题活动，开展形式多样的岗位练兵活动和“文明窗口”、“先进岗位”等创先争优活动，营造良好工作环境，让群众切实感受到医疗服务的巨大改善。大力宣传爱岗敬业、务实创新的先进典型事迹，激励广大干部职工在工作实践中真抓实干、开拓创新。

四、努力完成上级部署的各项任务工作，积极做好各种数据的上报。

红十字工作二季度工作小结篇9

工作小结

在镇委、镇政府和红十字会监督领导小组的指导下，红枫湖镇社会事务办积极组织开展第二季度的红十字工作，总结一季度工作的经验，在实践工作中，加强建设，以邓小平理论、“三个代表”为指导思想，以加强服务理念和宣传为主打核心，将工作有序的进行，并取得不错的成绩，现将我镇红字会的工作进行总结。

一、认真开展学习红十字会无偿献血的知识。血液是拯救伤病员生命的重要物资，至今仍然无法制造，只能依靠人们用爱心提供，无偿献血是保证医疗用血安全的必由之路，只有以人道主要无私奉献而不是以经济报酬为目的的无偿献血，才能消除有偿献血中的各种弊病，无偿献血是仁爱精神的体现，是公民无私奉献精神价值的体现，同时，献血是有利于健康的，可以促进新陈代谢，改善血液循环，提高造血功能等，通过学习无偿献血的知识，充分认识到献血的重要性和重要意义。

二、部署献血活动。通过学习无偿献血的知识，鼓励大家积极献血，部署工作中，认真落实职责，并联系相关人员和组织，确保献血过程无误，并做好献血者出现献血意外情况的事宜。

三、组织做好遇灾防备工作。今年，首都北京遭遇特大

暴雨，红十字会积极采取救援活动，救援的成员在工作中兢兢业业，不顾自己劳累，仍旧工作在第一线，由于天气原因，我镇在五月初建立红十字会救援队伍。各站办所都有工作人员参加，虽然贵州没有出现如首都一般的特大暴雨，但对于我镇出现洪水冲垮路段和斜披，我们积极的采取措施，引导群众加强防备，避免受灾受难。

四、今年6月15日，清镇红十字会组织“奉献爱心，无偿献血”活动在我市中医院八楼举行，我镇的六十余名干部、职工积极参与，活动旨在奉献爱心，弘扬“健康、奉献精神。”活动不仅我镇干部、职工提供献爱心的平台，更为培养大家的公民意识、服务能力起到推动作用，通知这次义务献血活动。充分体现了我镇干部职工用于承担社会责任，用爱心关爱病人的良好精神风貌。

五、慰问参战人员，老复原军人。为宣传红十字会“人道”“奉献”精神，我镇于2012年6月20日，组织参战人员、老复原军人代表开展座谈会。会上、镇人大主席官荣燕、镇党委副书记、镇长彭松分别介绍我镇近年来红十字会工作开展情况，和今后的发展规划，参加会议的老兵踊跃发言，对我镇红十字宣传工作充分肯定，并提出今后在工作改进的宝贵意见，我们将根据群众的需要积极做好下一步工作。

六、做好“五.八”世界红十字日活动宣传。以纪念“五〃八”世界红十字日为契机，大力宣传“人道、博爱、奉献”的红十字精神，宣传《中华人民共和国红十字会法》、红十字会的宗旨、红十字运动基本知识，宣传志愿服务，捐款、捐髓、捐遗体（角膜）的社会意义，积极营造扶危济困、团结互助、无私奉献的良好氛围。在我镇大力宣传无私奉献，学习雷锋精神榜样的活动。

最后，对于红十字工作，我们不断改进，不断加强领导和责任落实。工作中对于具体实施细则还要不断的推进落实，为今后的工作做好准备，大力推动红十字工作的发展。