江苏公务员考试面试考题

江苏公务员考试面试考题（共8篇）

江苏公务员考试面试考题 篇1

2008年江苏公务员考试面试考题

给你两个方便面包装袋图形，你有什么创意和联想；留恋自己祖居的老人不愿意配合拆迁，你跟他谈话时他还要去医院看病，这时你怎么办„„昨天，江苏省公务员考试面试已经全部结束，考生们整体评价今年的题目很灵活，很生活化。江苏省委组织部、省人事厅昨日邀请专家对试题进行点评，几名专家均对今年的考题予以了高度评价。记者了解到，与往年面试先给考生发一份材料、看完后进考场答题不同，今年是进了考场才发题本，然后由考官提问。而首次设置的图形题更是让考生答题时插上了想象的翅膀。

专家点评

让所有考生都有话可说

考察一：两只方便面袋考联想

江苏省委党校副校长丁如锦说，今年公务员考试面试的一大亮点就是创新理念强，其中首次设置了一道图形题，来考察考生创新和发散性思维能力。这道题让考生看两个方便面的包装袋，一个圆形一个长方形，其实考生可以联想到很多方面。比如说，方便面的生产、质量品质、食品安全、还有粮食生产等宏观方面，考生完全可以展开想象的翅膀，紧扣社会热点作答。这道题目，无论是文科生还是理科生，无论是大学生还是已经工作的，都会有话说。考生在平时，就要多注意观察和思考，培养创新能力和发散性思维的能力。

考察二：接待方案考组织策划能力

如何接待来宁参观雨花台的西部代表团，要考生在短时间内就能拿出一个方案来，此类题目其实很考验人的组织和策划能力。考生要注意到题目中有自治区团委这一要素，这其中就有少数民族，在安排时要格外注意，少数民族如何接待，此外男女比例安排等。

扬州大学副校长陈耀说，作为已经走向社会，有工作经验的人可能更加得心应手一些，而作为应届毕业生来说，在平时的校园生活中，可以通过参与组织和策划一些活动来锻炼自己这方面的能力。这也提醒大学生不要紧盯书本，积极参与到各种实践活动中来，要善于运用知识解决问题。

考察三：对“农民工日”发表看法

江苏省司法厅厅长缪蒂生说，在改革开放的进程中，一些热点问题往往会是不同观点之间的碰撞，也会存在很大的争议。而无论是作为在校生，还是已经身处工作岗位的社会成员，理应对社会问题给予足够的关注。特别是作为一名政府公务员，对社会热点问题在关注的同时，还要对其有辩证的思考。比如，今年的面试考到关于保障农民工权益的问题，让考生对某市设立的“农民工日”发表看法。目前江苏流动人口有一千多万，对于流动人口的权益保障一直是社会长期关注的问题，这道题考查的就是政府对农民工权益的这项政策，如何辩证地看待。

此外，专家认为无论是拆迁问题、农民工权益保障问题等都是贴近民生的问题，这也提示考生关注民生，特别是关注弱势群体。

考察四：鱼塘受污染请你出面处理

环境污染使得鱼塘受到了损失，村民堵住了厂长，需要你作为一名村支书出面处理问题。江苏省广播电视大学副校长彭坤明表示，这就是考察公务员较强的应变能力和对于政策法规的执行力。一名有素质的公务员，对于突发事件的处置，不能过分强调“向上级汇报”，而是能够快速反应，及时有效地处理问题。

江苏省司法厅厅长缪蒂生说，此次面试题中也考察公务员如何做好群众工作的能力，比如在拆迁问题上，对于与“钉子户”的沟通如何得体且有效非常重要。作为一名公务员，最重要的就要有群众意识，以全心全意为人民服务为出发点，这首先就要体现为能够做好群众工作。和群众交流要注意得体和分寸，老人要去医院看病，你可以在陪同的过程中对他进行劝说，要从感情上沟通。此外，此类考题还考察考生依法执政的能力，突发事件的处置还特别注意要依法处置，及时有效地解决问题。

考后思考

试题活了，考生有点“不会”做

试题变得灵活了，却让一些考生措手不及。昨天，江苏省人事厅考试中心的负责人透露了这样的信息，虽然此次面试的题目看上去不难，但是高分普遍不多。记者在省级机关采访时，听到的最低分有40多分，还不止一个人，而这样的成绩在以往的公务员考试面试时并不多。而在省级机关考试时，80分以上的已经算是高分，在65-75分段的考生比较多。

在采访中，多数考生把自己考的不好的原因归结为“紧张”和不熟悉新题型。“和准备的不一样。”是记者听到的最多的理由。考生反映，特别是那个方便面的图形题，一下子还真不知道说什么好，有的人联想到了方便面涨价，有的联想到了“馒头标准”„„反正是五花八门。还有的考生说，时间太紧张，往往前面答得自我感觉还不错，到最后一题已经没时间思考了,只有匆匆收尾。

省级机关考场一位不愿意透露姓名的考官告诉记者，其实考题内容本身大家不陌生，现场冷场的不多，每个人都能说上几句，但是能真正答到点不容易。他们不知道考生的身份，也不知道是不是在职的或应届生，所以两者谁更有优势不好对比。但是考场中反映的一些问题还是值得后来的考生借鉴：比如，一些考生可能是紧张，还没有仔细看清题目就作答，侃侃而谈却离题千里；有的怕时间不够频频看手表，等到最后一刻时间真的不够了就慌了神，所以最后一题很多人答得都不是很好。还有一些考生一听就是上过培训班的，在答题时虽然比较有条理，但是套路很明显，思维也没有发散开，他们中有的可能是考前准备了些热点问题，无论答什么都喜欢套上一点。其实这些题目没有标准答案，评分的标准也比较宽，有潜力的同学，平时多关注热点，善于思考，思维活跃，现场只要不怯场，发挥得好，就能够脱颖而出。

命题趋势

让猜题押题和突击辅导失去市场

昨天专家们一致认为，所有的题目所涉及的内容考生们都应该是熟悉的，只要考生平时做个有心人，平时不断地给自己打基础，做好知识储备，培养自己分析和解决问题的能力，勤于思考不断总结，在面试时就能不怯场、拿高分，猜题押题以及到培训班突击辅导都没有必要。有专家预言，以后公务员考试将逐渐打破神秘色彩，越来越平民化和生活化。

此外，此次题本的内容设计非常人性化，这让不同专业背景的考生都有个性化发挥空间，但是每一道题目都包含着不同的测评要素，一道题往往会考查考生的多种能力，命题者的思路既清晰又隐秘。所以考题的区分度也比较明显，能够拉开一定的档次。考生感觉看上去不难，每个人都有话可说，但是不动一番脑筋是得不了高分的。

08年江苏省公务员考试面试题

(仅供参考)

5月10日

第一题：针对网络上经常出现谩骂造谣现象，某高校将不准在网上谩骂造谣写入学生守则，引起一片争论，你对这个事情怎么看？

第二题：左图桶状方便面，右图长方体状方便面，均标有标准牌方便面字样。1，请根据上图尽可能展开联想，你能想到什么？2，除此之外，你还有其他创意和思考吗？

第三题：西部某自治区团委发来电传：兹定××书记带领36人来南京雨花台烈士陵园于5月4日进行参观教育活动，5月3日下午5点火车到达南京，请接待。1，根据以上电传，你能圆满完成接待任务吗？2，请谈一下你的接待安排思路。

第四题：某乡镇为了疏通公路进行修筑，需要拆迁一部分民房。已提供了临时居住地，一部分村民已经搬迁。但有一位老人留恋祖宅不肯搬迁，作为搬迁组工作人员，你如何和老人进行谈话，以说服他搬迁。你将如何进行此次谈话？如果谈话中途老人提出要去医院看病，你会怎么做？

5月11日

第一题：今年有3名农民工当选全国人大代表，某市确立了“农民工日”，对这种现象如何思考？

第二题：月亮城是卫生城、园林城、旅游城，今年改革开放30年，月亮城将举办“古城添新颜”庆祝活动，请你作为参与组织者，提供一个活动方案。当地要举办演讲比赛，请你拟5个有新意的演讲题目。

第三题：某市为方便市民，设立政务大厅，对政务进行集中办理，以下是该政务大厅的部分规章制度：如每周一、三上午8：80-11：30为集中办理业务时间；为提高办事效率，每周一、三上午不提供咨询服务；没有特殊紧急情况，不允许擅离职守，大厅工作人员要坚守岗位等。

你认为上面的规章制度还有哪些不完善的地方？为了更好地发挥政务大厅的作用，你有什么好的建议？

第四题：某村有几个效益好的企业，但其中一个企业排放的污水污染了当地的水源，导致该村村民的鱼塘中养殖的鱼类大面积死亡，村民对此很气愤，集体到该企业要求讨个说法。在发生纠纷的时候，村长也赶到了现场，但是村长非但没有劝解双方，反而偏袒企业，这样的做法让村民们更加愤怒，事态进一步扩大。如果你是刚由乡里派到该村挂职的党委书记，你准备怎么办？事态平息后，你将如何进一步处理？本报记者于丹丹

江苏公务员考试面试考题 篇2

笔试, 主要是在考查考生的知识积累与分析解决问题的能力;而面试, 除了考查考生的分析解决问题的能力、应变能力和语言表达能力, 从根本上说, 是在考查考生作为一个人类个体, 最根本的性格能力。诚然, 我们认同性格不等同于能力, 但在新东方公考研究院《考查能力结构与考生应考心态》的分析报告中, 对连续几年考生性格特点和考试成绩作了对比分析, 我们发现自我评价在平时性格比较开朗的考生占最后通过考试的考生的68%, 而在面试考试最后得分85分以上的考生中, 有81%是在平时生活和工作中性格积极并且比较外向的。可见, 公考面试具有较强的性格选择度的特点。

必备的语言和思维能力

那么, 在公考面试中, 需要考生具备怎样的性格特点呢?从能力结构上讲, 面试需要的考生具备的基本能力包括流利的语言表达能力和敏锐的思维能力, 在此之上还需要考生具备丰富的知识积累和工作能力积累, 而在能力结构最上层, 则需要考生具有利用一切条件营造交流感的能力, 以及保持严谨而淡定的心态面对考试的能力。现在我们来思考一个问题, 如果在考生走上考场之前, 要使自己具备上述这些能力, 需要什么样的先决条件呢?那就是积极乐观且乐于交流的性格, 也就是我们所说的外向型人格。

语言是交流的工具, 乐于交流的人不断地在工作和生活中锻炼自己的语言表达能力, 而言语表达能力正是考生完成面试的先决条件, 也是最基础的能力。当然, 也要提醒一些语言能力强的考生注意, 表达流利并不是面试对于考生语言表达的唯一要求, 语言表达不能胜在量, 而要胜在质, 怎样最有效率地作出条理清晰的表述才是我们的目标, 长篇大论、絮絮叨叨断不可取。

敏锐的思维能力是由经验与思维方式组合而成, 积极乐观的性格是培养敏锐的思维能力的钥匙, 这种能力的培养要靠我们在生活中不断积极地克服困难解决问题的积累, 有了这样的积累, 我们才能在遇到问题的时候, 迅速抓住问题的根源和本质, 并同其他的因素联系起来, 找到最有效的解决办法。

此外, 对考生来说, 知识的积累与能力的积累是项长期而艰巨的工程, 这要靠考生在生活中积累, 在积累中生活。具备积极而外向型的人格的考生, 容易获得更多的信息, 在生活中更倾向于随时保持求知的热情与好奇心, 不断地接受新知识, 学习新知识, 同时, 也更勇于迎接挑战, 这当然会为他们在考场上制造较大的优势。

至于严谨而淡定的考试心态和在考试中营造交流感的能力, 不仅需要考生在生活中锤炼出的成熟心智, 也需要考生对于交流本身的敏感。积极乐观、乐于交流的性格在平时的工作和生活中所塑造出的整体素质在这里的无疑主导着考生在考场中除了语言表达外的其他一切自我展示的效果和对考官的影响。

因此, 我们可以肯定地说, 公考面试具有的强烈的性格选择倾向, 当然我们依然认同性格不等同于实际能力, 同时, 我们还认为性格并非全然源自个体天生属性, 性格的形成受先天和后天一系列生活环境因素的影响, 况且对于绝大多数考生来说, 正值风华正茂, 性格方面还具有很强的可塑性, 公考面试的性格选择倾向, 对于考生来说, 虽然不可规避, 却绝非不可克服。

如何凸显自己的性格

首先, 考生要在生活中注意不断对自己的性格做出微修正, 积跬步而至千里。内向型性格的考生往往会认为自己缺少面试竞争优势而失去了勇于竞争的底气, 这使他在面试时不能够正常发挥自己的水平, 而自己把自己打败。其实, 从现实生活中观察, 许多性格内向而不善表现自己的人, 处世沉稳老到, 往往在关键时刻展露自身的亮色, 用自己稳重、笃实赢得人们的好感与信任。内向型性格的求职者在面前试, 应该看到自身性格优势的一面, 从而消除自卑感, 充实自身在面试竞争中的底气。同时, 内向型性格的考生也要注意充分利用工作生活中的交流机会, 培养自己的语言能力, 有想法, 会表达, 才是成功。

其次, 考生更要注意凸现自身亮点, 合理规避劣势。性格内向的考生首先要自己坚定信念, 相信自己一定能够成功, 并且在面试中自然、充分地发挥自身的性格优势, 使自身的特点发挥到极致。内向型性格的考生平时都有善于思考、沉稳老到的性格习惯, 因此, 在接受面试时, 应该充分展露自身遇事不慌、沉着稳重的特点和气质, 回答问题时中心突出、层次清楚, 努力把回答考官的提问, 用强烈的逻辑性、哲理性语言表现出来, 进而使考官折服。二是展示坚韧、表现敬业。一般的用人单位都喜欢意志坚韧、善于吃苦、敬业爱岗的人。而不少内向型性格的考生, 在人生经历中培养了自己坚韧、勤奋和事业心强的优秀品性, 因此, 在面试时, 可以针对考官的提问, 恰到好处地运用自己坚韧不拔、善于吃苦的事例去打动考官。但是, 这种方法一定要掌握回答时具体的语言环境和火候, 切忌答非所问、文不对题。比如, 当考官问到:“我们公司的工作很辛苦, 你能行吗?”或者:“请你谈谈你的优点”等话题时, 你就可以尽显自身的这一人格品性。

再次, 考生要善于展示自身的专长。内向型性格的考生一般在平时的学习和工作中一般都会下大的功夫培养自己的一技之长。当考官考察你的才干时, 应该把自己的专长尽可能予以展示, 这是内向型性格的考生在面试中博得考官认同的重要契机, 也是非常重要的一环。公考面试的根本目的是要遴选出一些具有出色工作能力的人, 因此, 展示自身的特长, 并能让面试官了解自己能够在工作中更出色的完成任务。那么, 离你所渴望的工作岗位也就不远了。

江苏公务员考试面试考题 篇3

摘 要 在公务员录用考试中,面试难度大可谓人所共知,许多考生一路过关斩将顺利通过考试,却倒在“面试”,成为名副其实的“挂面”。导致这一结果固然每个人都有其个人原因,但缺乏面试技能、不懂得科学心理调试却是许多考生都存在的共性问题。如何变“挂面”为“面霸”在面试中交出一份圆满答卷,笔者基于面试技能和心理调试两个向度,提出了应对面试的三大纪律和八项注意。

关键词 公务员考试 面试技能 心理调适

我国当前公务员录用考试,分为笔试部分和面试部分,两者的比重相当。但相对于笔试,面试的难度更大,对考生更具挑战性,因为面试涉及的考查范围更为广泛、全面,从仪表仪态、精神气质到口表能力、知识储备无不在面试中充分暴露出来。因此,在公务员考试中,有笔试“裸考”成功的,却少有面试“裸考”成功的,除非考生综合素质出类拔萃,能力超强。对于面试的这种特点,大多数考生缺乏有效的办法,只是以对待笔试的方式来勉强应战,结果只能铩羽而归。其实,应对面试的方法,惟一有效的就是在短时间内快速提高自己的面试技能。正如任何一种技能都是可以通过训练提高一样,面试作为一种技能,同样可以通过训练得以提高,当然,前提是要有一套科学有效的训练方法。

一、面试技能三大纪律

面试是一种技能,这是对面试性质的基本认识。认识到这一点非常重要,因为认识到面试是一种技能,就可以将面试视为类似于游泳、开车一样的技能,帮助考生树立起一个基本信念,即面试水平只能在练习中提高,且通过练习必定能提高。

因此,在思想认识上,考生一定要相信,提高面试能力要靠练,除此之外,别无他途。这个信念非常重要,是积极有效准备面试的前提和基础,是训练得以坚持下去的动力支撑。所谓训练的方法,只有在这个信念的前提下才有意义,否则不免沦为空谈。

(一)思路力求简要

公务员面试主要有两种方式,即结构化面试与无领导小组讨论面试。目前占主导的是结构化面试。所谓结构化面试也就是标准化面试,根据大纲要求,结构化面试主要考查考生的综合分析能力、组织计划能力、沟通协调能力以及自我认知和岗位匹配能力。这几种能力中,综合分析能力是核心能力,也是难度最大的一种能力,对应的题型最为复杂多变,所以考生的应试重点应在于此。

在公务员面试题库中,综合分析类的题型主要包括下面几类:社会现象分析类、格言警句类、社会流行语类、名人名言类、漫画类、寓言故事类等。上述种类中,格言警句类、社会流行语类、名人名言类、寓言故事类可以归总为观点类题型,所以,所有六类中可以合为三类,即社会现象类、观点类与漫画类。由于漫画既可以描绘社会现象,也可以表现观点,所以它有可能是社会现象类也有可能是观点类,因此,从答题思路上看,它不是一种独立的题型,而是视漫画的具体内容分属于前两类。这样归类后,就会发现,综合分析类题型虽然种类繁多,但实质上只有两种,即社会现象类与观点类。而就具体的题目而言,前者是给你事件叫你说道理,后者是给你道理叫你说事件。无非是要么“说事拉理”,要么“说理拉事”,万变不离其宗!对公务员面试题型作这样的深度分析后,对于考生而言,只要掌握两种答题思路即可,一是社会现象类的答题思路,二是观点类题目的答题思路。

社会现象类的答题思路,其实十分简单,只要掌握下面提供的八个思考面就可解决几乎所有的公务员面试题目。这八个思考面分别是:危害、原因、影响、意义、理由、利弊分析、合理与否、是否必要等。这些思考面可以单独运用,也可以组合使用,具体的要视题目本身,因为问题不同,分析的角度也不同。这里需要说明两点,一是如果分析了“原因”后,大多要提出“对策”,这就是原因对策法。二是这八个思考面,最常用的只有三个,即危害、原因对策、利弊分析。所以考生基本掌握这八个思考面,熟练掌握常用的三个思考面,足可以应对社会现象类的种种题目。

观点类题目的答题思路,也相当简单,具体而言,就是四个步骤法。即先解释,再表态,然后论证,最后结合自己。解释是对提供的这个观点作一下解释性说明,如果这个观点一目了然,这一步就可以省略。表态是对个观点表示一下自己的立场,即赞成、反对或者辩证。第三步论证较难一些,即最好有事例支撑,所谓的举例子法。最后结合自己要自然,实在不能结合不要勉强,不要牵强附会。

(二)熟练运用思路

在公务员面试中,一定要重视答题思路的运用。经常有考生反映自己在面试时心里有话说不出来。为什么会有话说不出来呢?个中的原因在于没有思路或者说没有清晰的思路。在公务员面试中,一般一道题目要求考生用三分钟左右的时间作答,这是比较长的一个篇幅,如果没有一条清晰的思路指引、调动自己的思考内容,是不可能完成的。所以说,思路在答题中犹如明灯,指引着答题方向,犹如拐杖,扶持着答题过程。考生平时说话,大多不会自觉地运用思路去组织语言,所以不习惯运用思路去答题,还是按原先自发的说话方式,想到一点说一点,不能形成全面、连贯的答题,这是绝对不可以的。所谓面试技能训练,关键就在于运用思路来组织思维材料。认识到这一点后,考生就要十分自觉地运用思路去回答每一道题。在练习中,最好在看到一道题后马上去抓思路,并在几秒钟内理清一条正确的思路,在答题过程中要随时检视思路,一旦发现思路有误,要立即调整,以转向正确的思路上来。在答题完毕后,要回顾思路,分析是否正确合理,有无其它更好的思路。要反复练习,直到熟练运用为止。

(三)实战模拟练习

关于面试技能的训练方式,最理想的莫过于实战模拟演练。现在各家公务员面试培训单位无不采用这一种方式。这种方式需要三五个人组成一个练习互助小组,考生若没有条件的,至少也要两人一组。模拟面试现场情况,一人答题作考生,其他人坐成一排作考官,依次轮流进行。练习时须有一个题本,搜集近年各地相当级别的公务员面试真题,一题题地做过去,不要怕枯燥,不要怕辛苦,只有不断地练习才能进步,否则一切都是空谈。在练习的时候,要注意以下几点:第一,组内成员要互相督促、互相学习。因为公务员面试的题目涉及社会生活的方方面面,远远超出任何一个考生的知识专业背景。也就是说每个考生对此都是有局限的,而这种局限在短时间内是不可能突破的。最可行的办法就是大家互相学习、互相吸取、互相补充。所以最好组内成员有不同的专业背景和知识结构。同时,也要相互督促,谁有不足就要直接、坦诚地提出来,积极予以点评,帮助对方也帮助自己迅速改正错误。第二,要有正确的心态,要始终相信,通过练习必定能够提高,树立信心,不断提高,同时,要谦虚,不要一有进步就沾沾自喜或就此懈怠,要明白,这种技能的快速提高需要巩固、加强,否则进易退速,一无所获。第三,要有良好的方法。要注意积累,勤记笔记,一旦谁的答题有亮点,或对你有启发,要立即将它记录下来。这种积累是十分有效的,它可以在短时间内让你获得营养,从而帮助拓宽视野,提高答题质量。这样反复地轮流练习,两三天下来,一般基础的考生就可有大幅度的提高。

二、心理调适八项注意

以上介绍的是关于面试技能训练方面的,在公务员面试中,除了面试技能外,面试的心理也很重要,事实上,面试的心理调适能力也是面试技能的重要方面。下面就面试心理的调适方面作一介绍。在面试心理上,主要是要克服过度紧张的情绪。

在特定的活动中,适度的紧张是正常的,也是必要的。在公考面试中,保持适度的紧张,可以使自己处于一定的应激状态,促进大脑皮层的兴奋,从而达到最佳的竞技状态。但是过度的紧张,会抑制大脑皮层,导致神经联系迟缓甚至中断,表现为脑子里霎时一片空白,说不出话来。因此,过度的紧张是面试的大敌,许多考生不是败于答题的质量,而是败在了过度紧张的情绪上。为此,如何在公考面试中消减紧张的情绪就显得尤为重要。

(一)一直练到心有底

俗话说:“艺高人胆大”。考生之所以在面试中过于紧张,归根结蒂是由于自信心不足,而自信心不足,直接的原因就在于觉得自己的答题还不过硬,心里没有十足的把握。反之,如果觉得自己已是功夫了得,胸有成竹,那么紧张感自然就会消减,并朝着有利于自己发挥的方向发展。所以,克服紧张情绪,“本领”是关键。只有拥有了高超的答题本领,才能在面试中从容淡定,气定神闲。然而,一个十分有意思的现象是,面试答题的技能可以在短时间内迅速提高,这种提高的速度远远快于肌肉的力量锻炼,一般十个小时练下来,就初见成效了。并且,在练习的过程中,自己会清楚地感觉到境界的级别,如果认真、反复地练习,中等水平的考生,会在二十个小时后觉得自己能对任何题进行回答,质量不一定很高,但都能对问题“申而论之”,再也不会出现无话可说的情况。这种境界就是“心里有底”的境界,它不是最高的境界,但考生若达到这个境界,足可以解决过度紧张的问题。因此,建议考生反复练习,至少要达到“心里有底”的境界。

(二)放开声音大声讲

人们在讲话交谈中,音量与情绪之间其实有着微妙的关系。一般来说,觉得自己讲得好,讲得精彩的都会放开声音,反之,觉得自己不会的不懂的就不自觉地细声说,而越细声低语,就越自信不足,导致情绪紧张,陷入一个恶性循环。其实,有意识地提高音量,可以带来很多意想不到的效果。提高音量,把声音放出来,这本身就是宣泄内心压抑、紧张的有效渠道;再者,放开声音大声说,可以激发内心的积极情绪,促进思维,使思路更广更灵活。而上述的这一切,将会改善考生在面试答题时的整个状态。

(三)端正坐姿顺畅说

坐姿的端正,是面试礼仪上的一个基本要求,其实,端正坐姿还有一个易被人们忽略的功能,那就是它能帮助考生维持一个良好的心态。人的姿势与心态有着很大的相关性。歪斜而坐表露了随意散漫的心理,双手叉腰表露了疲乏厌倦的心情,而一个端正的坐姿,则反映了内心的恭敬之情,恭敬的心理会使人产生一股正气,这股正气在一定程度上能克服过度紧张这一类消极情绪。同时,坐姿端正后,有利于气息的顺畅,让语言的表达更流畅。

(四)目光平视娓娓谈

面试时与考官进行目光交流,是十分必要的。有些考生,自始至终不敢抬头看考官一眼,这是不自信的表现,会让自己原本紧张的情绪变得更为紧张,这样的考生,是不可能取得好成绩的。其实,心情越紧张,越要逼自己抬头看考官,抬起头目光平视前方,感知周围的场景,这会在心理上帮助考生获得一种确定感,紧张与恐慌往往来自不确定,确定的场景让自己心里有底,有利于心情的平复,从而能够娓娓道来。当然,这里要注意,与考官目光交流要自然,要顾及每一位考官。

(五)展露自我莫分心

面试的答题没有标准答案,所以考生没有必要凭空猜测一个标准答案,然后费劲地企图去凑向它。考生要有一种气度,那就是自己的答案就是标准答案。所以要心无旁顾,一心想着把自己的答案顺畅说出来就行。另外,各位考官面试考查时的神态表情坐姿动作都是不一样的,考生千万不要去揣摩,一是揣摩不出,二是没有必要,三是容易分心。不管考官如何一个状态,考生只管去答好自己的题就可以了,一旦去迎合某位考官的“心情”,定会乱了自己的方寸。

(六)莫求完美要淡定

面试答题思考时间短,每道题只有一分钟左右。很少有人能够在这么短的时间内做到既全面又深刻,所以对于所谓的完美表现,只能心向往之而不能拿来苛求自己。要想到,每个人在答题时都会有欠缺的,考官也不会以完美的答案来要求考生。所以对自己偶发的一些口误和差错不要放在心上,更不能因为第一道题答得不理想就影响全场表现。

(七)深化认识调心态

面对一场重大的考试,一些考生内心会产生一股无法自控的紧张甚至恐慌,这往往是由于他们对这场考试的结果看得太重。诚然,有些考试的结果对于人生有很重要的意义,甚至是决定命运的。但由此给自己套上沉重的精神枷锁则没有必要。要懂得寻求解脱之道,真正去领悟中国传统文化中的一些内涵,比如“但知耕耘,莫问收获”。只要全力以赴,对于结果,就将它潇洒地付之“命”吧!

(八)身心相连重调养

历年江苏公务员考试面试试题 篇4

论据1：操作性、重复性强的岗位更适合人工智能;

论据2：人工智能学习能力强，可以代替人类;

论据3：人工智能具有运算快等优势，表现得比人类更出色。

2、你是高校辅导员，学校学生在做兼职的时候出现以下情况：

(1)学生交给用人单位元押金，后来由于某种原因想要回，用人单位说签的是协议，不是劳动合同，不退还给学生;

(2)兼职占用了大量时间，学生有3门课重修;

(3)兼职中出现安全事故，但由于未签订合同，现在公司不认账。

3、政府鼓励高校向公众开放图书馆，但有学校因为安全问题和场地做出了一些限制。市民反映图书馆对开放时间、开放区域、借阅范围、入馆人数等都设置门槛条件，请问你该如何应对解决市民的诉求?

4、王泽山用60年时间研制火炸药，并被授予国家最高科学技术奖。他身上充分体现了“坚韧与执着”的精神。现在本单位开展相关的学习讨论会，作为初任新入职公务人员培训的人员，请你联系本单位公务员特点，围绕“坚韧与执着”精神，做一个3分钟左右的培训交流发言。

法检

(刑法题)李某欠王某5万元未还，王某到李某家里要债。李某不在家，王某就找李某儿子要钱，但李某儿子拒绝，王某便拿出水果刀捅刺李某儿子。他倒地后，王某从桌上挎包取出1万元现金逃跑，李某儿子因心脏破裂而死亡。李某回家后立即报案。王某主动交代称到李某家要债已发现李某儿子被杀死。事后警方查明系王某所为。

江苏公务员考试面试考题 篇5

５月２０日江苏省录用公务员和机关工作人员面试真题

建议你用５分钟时间仔细阅读材料，阅读结束后由工作人员收回题本，进入考场后，逐一回答考官提出的问题。

材料一：

近年来，我国政府高度重视网络舆论反映的民意，并迅速做出回应。２００３年打工青年孙志刚，因无“暂住证”在广东被“收容致死”的消息，在网络上激起强烈反响，导致实施２０多年的《城市流浪乞讨人员收容遣送办法》被废止；２００５年湖北佘祥林“杀妻冤案”曝光，掀起一波网络舆论大潮，推动了我国死刑案件审判程序的改革。

在注重网络民情下情上达的同时，政府也加紧政府网站建设，努力改善上情下达工作，打造与民众直接沟通对话的新平台。这不仅体现了政府对人民“知情权”的尊重，更体现了政府自觉接受人民监督的诚意。这种民意“绿色通道”实现了政府与普通群众的直接联系，并对政府管理方式产生了深刻影响，有可能引发一场政府职能的革命性变化。

不过，也应清醒地认识到网络上的一些消极现象。如：不负责任地披露所谓“内幕”，发布虚假新闻和有害信息等。为此，政府一再强调要对网络进行依法管理。在今年“两会”期间，温总理指出：“每一个公民都有利用互联网的权利和自由，但同时要自觉地遵守法律和秩序，维护国家、社会和集体的利益。”

材料二：

某市民习某在政府网站上查询有关市民广场的规划许可文件时，只能看到规划许可文件标题而不能阅览全文，就用电子邮件将投拆意见发给市长信箱，并贴在市规划局网上。习某还准备将规划局告上法庭，要求规划局按照法律规定，公开市民广场规划许可的相关文件。随后２天，网上的跟贴高达近千条，大多数跟贴都表达了对规划局的不满，“阳光政府”遭遇了“玻璃门”。

材料三：

前年研究生毕业后如愿考上公务员的小王，在某市规划局担任秘书工作。某晚，张副局长接到市政府办公室的紧急通知，要求次日上午在市长办公会上汇报新区规划方案，这比原定汇报日程提前了１０天。如果规划方案通过，应立即在政府网站公示。张副局长连夜从外地赶回办公室，但在自己的电脑里没有找到新区规划方案，可能是他自己不小心删除了。此时，负责起草新区规划方案文件的小王请假去韩国旅行结婚。张副局长打小王手机，但不通。小王的电脑也因设有密码，打不开。在市长办公会后第二天，张副局长在全局大会上严厉批评小王。小王同事将会议情况发电子邮件给小王。３天后，小王看到邮件，就在自己的博客（是一种网络上“日志式”私人空间，可以是公开的，也可以是私密的）上，表示了委屈与不满：“我度婚假是得到部门领导同意的，并办了正式请假手续；造成这次失误的主要原因是该副局长；该副局长不应该把自己的错误转嫁到我的身上。”有好事者将这条博客贴在网上，并被广泛转发。

一、现在有两种观点：一是认为互联网是传播信息、表达民情的渠道，二是认为互联网不是传播信息、表达民情的渠道。你选择哪一种观点？

二、小王的做法对不对？你觉得他哪些地方需要纠正？

三、如果这份文件是保密文件或非保密文件，请选择一种情况，谈谈你认为小王应该怎样处理？

四、材料中用了一个很形象的比喻来反映政府与互联网的关系，谈谈你的理解。

【答题要点】

第一题为综合分析能力题。这是典型的社会热点问题分析题。考生选择哪一种观点都可以，重要的是要说明理由，自圆其说。主要从互联网的地位作用、对社会生活的影响，特别是政府和民众的联系和沟通，社会监督，相关法律法规的建立健全等多方面阐述，关键是必须辩证性的正确体现。当然，从现代行政理念出发，对此持肯定的观点，会更适合公务员身份和职位的要求。

第二题为人际交往意识与技巧题。小王的做法不对。休假前应认真移交工作，重要文件的电子文本应备份，休假中应保持与单位的联系。面对领导的批评应冷静反思，主动检讨自己的工作失误，即使领导批评的内容和方式不对或欠妥，也应有较强的自控力，主动进行心理调适，并考虑选择适当的方式与领导沟通。采取此类极端的方法，既违背机关的纪律，又有可能违反有关法律法规。

第三题为机关实务题。考生只要在自己选取的情况下，按照机关工作的程序说明即可。第四题仍为综合分析能力题。材料中用“玻璃门”比喻“阳光政府”。在简要说明这两个词含义和联系的基础上，从公开是公平、公正的基础着手，进而联系构建和谐社会六方面内容的关系来阐述则会赢得更高的成绩。

５月２１日江苏省公务员面试真题

一篇１２００字的材料，青年歌手大赛上，知识问答时某来自陕北农村的原生态歌手误将外国国旗当成中国国旗。就此社会现象，有五种社会态度：痛心、同情、斥责、宽容、理智。

问题：

1、痛心与斥责、理解与宽容，选择其中的一种观点，就选择的观点谈一下你的看法。

2、某单位工作人员出国培训学习后，受国外高薪吸引，不再回来，领导和同事都很痛心，请谈谈你的看法。

3、小陈考上公务员后，满腔热情，经常对机关作风提出自己的意见，不被领导采纳，同事也对其有意见，分析原因，并帮助小陈出主意想办法。

【答题要点】

（１）该歌手误将外国国旗认成中国国旗，确实不应该。

（２）但是，该歌手来自陕北农村，在成为歌手以前一直在农村放羊，因此，要其认识外国国旗，确实勉为其难。作为一名歌手来说，在异常紧张的比赛现场出现这样的错误，可以谅解。

（１）这是人才的流失，该人员应该有回报祖国的义务和责任。

（２）该工作人员的做法也可以理解。人往高处走，水往低处流是很正常的。

（３）我们应该思考如何在待遇、事业平台等方面创造较好的条件，留住人才。

（１）小陈的意见不被采纳可能有以下原因：一是刚参加工作，对情况不是很了解，提出的意见没有建立在对工作经过认真分析和思考的基础上，不切合实际情况；二是提出意见的方式方法不对；三是领导不太善于听取意见；四是可能涉及同事的利益。

江苏公务员考试面试考题 篇6

（二）（考官用）

第一题

名和利是现实生活中人们难以回避的问题。对于名和利，古人曾经说过：“求名心切必作伪，求利心重必趋邪”。

请你结合公务员职业特点，谈谈对这句古语的理解和认识。

【主要测评要素】综合分析能力

【出题思路】通过考生对名利观的辩证理解，考察考生的综合分析能力。

【评分参考】

1.能够正确理解这句古语的意思并作出评价。（如：过度追求名利必然会误入歧途，古人的这种名利观是正确的，等）

2.能辩证看待工作中的名和利。（如：把“名”理解为工作中荣誉感、成就感，可以激发创新、奋斗的愿望，提高工作积极性，实现完美人生；脱离工作实际和现实条件，采取不正当手段，过度追求个人的“名”，就会弄虚作假，误入歧途；个人私利膨胀，就会走向堕落；等）

3.能结合公务员职业特点，提出自己如何树立正确的名利观。

4.其他合情合理的看法。

第二题

为解决独居空巢老人的安居问题，政府出台了向民间组织购买公共服务的福利计划。李奶奶是该计划的受益人，被安排在某民办康复中心。该中心生活设施陈旧，服务质量差。李奶奶多次向中心领导反映问题，都没有明显改观。为此，她向市政府相关职能部门写信投诉。

假如你是该部门的工作人员，领导让你去处理此事，你将怎么做？

【主要测评要素】沟通协调能力

【出题思路】通过考生对政府工作人员的角色扮演，采用较为合适和有效的沟通协调方式，考察考生的沟通协调能力。

【评分参考】

1.能了解政府购买服务的含义。（政府购买服务是政府将自身承担的公共服务事项交由民间组织完成的工作形式；老年康复中心提供服务，政府负有提供资金和监督的责任。）

2.与李奶奶和其他受益人沟通。（如：做好李奶奶的情绪安抚工作；听取李奶奶和其他受益人的要求；政府承诺督促改善条件，提高服务质量；等）

3.与老年康复中心沟通协调。（如：听取康复中心履行合同情况的汇报；了解政府资金的使用情况；找出设施陈旧、服务质量不高的原因；等）

4.梳理协商结果，提出整改方案，反馈处理意见。（组织双方协商座谈；根据政府购买合同，责成其整改；建议对政府购买服务项目进行全面检查；等）

5.其他合情合理的回答。

第三条

某市一条马路正在维修。因施工标志被风刮倒，小张开车误入工地，车辆受损。小张与施工单位交涉，施工单位说：“你找A局，我们只管施工。”小张拨打主管部门A局热线电话，拨了多次才有人接听。当小张说到：“施工标志被风刮倒，我的车受损”时，对方马上打断说：“这事不归我们管。”随即挂了电话。

假如是你接了小张的投诉电话，该如何处理？

【主要测评要素】服务意识与技巧

【出题思路】通过考生对A局工作人员行为的评价和对投诉电话的具体处理，考察考生的服务意识与技巧。

【评分参考】

1.指出A局工作人员缺乏服务意识和责任意识。

2.指出正确的处理办法。（如：及时接听电话，态度诚恳；全面了解情况，耐心解释，做好电话记录。在接听电话后，主动与施工

单位沟通，了解情况；派人到现场核实；与小张沟通，协商处理办法；提出加强对施工单位管理的建议”；等）

3.其他合情合理的回答。

第四题

几年前，老李在自家院子里大树上建了一间10多平米的小屋。在建木屋前，老李向相关部门咨询是否需要办理审批手续，被告知现行法律对此无明确规定。最近，有人将木屋的照片传到网上，引起众多网民关注。有网民认为木屋是违法建筑，应当拆除；也有网民认为，既然有关部门没有禁止，应视为允许。为此，主管部门召开拆除木屋的专题会议。

假如你参加了此会，请谈谈你的建议。

【主要测评要素】解决问题能力

【出题思路】通过考生对社会现象的认识和理解以及提出的建议，考察考生的解决问题能力。

【评分参考】

1.指出拆除木屋的依据，说出理由。（如：木屋属于违法搭建，木屋安全性差，可能会引起社会连锁反应，等）

2.提出的建议具有合理性、可操作性，符合相关法律、政策规定，能达到控制事态发展的效果。（如：与老李进行沟通和情感交流，对劝老李主动拆除木屋；承认相关职能部门在审批和建管中存在不足，建议对老李作出适当补偿；如果劝说无效，应当依法拆除；对网民和媒体作出回应，避免社会连锁反应；加强对公共管理中新问题的研究；完善审批，强化监督；等）

海事局公务员面试预测考题集锦 篇7

一货轮靠泊码头泊位时，不慎撞上码头，燃油舱破损造成燃油泄漏，导致溢油，领导让你前去处理，如何处理？

开始答题：

溢油不仅对船企造成直接经济损失，而且对码头环境污染恶劣。海事部门有保护水上环境清洁的职责，领导把这么重要的事情交给我，我保证尽力完成。将从三个方面进行处理。成立溢油应急处理小组；及时控制溢油扩散；做好清污、回收、责任追究

成立溢油应急小组，迅速搜集事故船舶信息，按照溢油严重性程度启动不同等级的应急预案。按照演习时的职责分工，责任到人，做好通航警告发布、疏散船舶，溢油回收装备设施就绪，做好现场信息采集，方便后续处理，让小组的每位成员都能够在不同的方面防控溢油污染损害的扩大；

及时控制溢油扩散。方案确立后，迅速赶赴现场，确定船舱破损点，封堵溢油点，铺设围油栏等专用设施，并呼吁周围船只配合，严格控制溢油污染的扩散；

做好清污回收、责任追究后续事项。尽最大程度地回收溢油，处理油污，恢复自然环境，恢复通航环境，对事故进行评估，责任认定，并按照相关法则进行处罚。

认真总结本次事故中事故原因、处理办法等，并向领导汇报。在允许的情况下，通过新闻媒体发布典型事故案例，深刻反思事故原因，提高辖区船舶的水上安全意识。

1.近期，景区竹排、竹筏休闲旅游项目火热，一方面有人认为这有助于亲近自然，另一方面有人认为这存在安全隐患，应该取缔，你怎么看？

开始答题：

这两种观点站在了不同的角度上看待上述现象，都有其道理，但不全面，而我的看法有三点，一体现了社会进步；二存在安全隐患；三落实管理责任、规范方式方法，合理休闲。

一该现象体现了社会进步，因为随着社会经济的进步，人们基本摆脱过去解决温饱的日子，而开始有能力感受这个丰富的社会生活，采用旅游的方式进行休闲。竹排竹筏在过去是人们生存的工具，有特殊的传统文化意义，今天的人们可以通过竹排竹筏体验到亲近自然、感受文化的旅游乐趣；

二存在安全隐患，因为像这种旅游项目往往缺少安全设施，管理人员或竹排操作人安全意识淡薄，在狭窄的或者水上游船密集的区域容易发生事故，游客的安全没有保障；

三落实管理责任，规范方式方法、合理休闲。此时应该发挥海事部门或旅游部门的服 1 务和监管作用，督促该项目配备良好的救生设施，并对竹筏操作人进行正规培训，包括水上交通秩序及水上安全责任意识等，对无证驾驶或未按照要求配置安全措施的竹筏及所有人进行处罚，使他们持证上岗，做到让游客玩得开心、玩得放心。

2.如今，视频雷达监测等现代化设备频繁应用在海事监管中，于是有人提出，应该淘汰传统监测方法，对此你怎么看？

开始答题：

现代化设备的频繁使用给海事监管带来诸多好处，是科技海事的体现，我们鼓励科技创新，而不能够完全否定传统检测方法，新事物替代旧事物也是需要时间的，现在就淘汰传统监测方法还为时过早。理由有三，一视频雷达等高科技产品的投入需要大量的财政补助，而目前全国各地发展速度并不均衡，在繁忙的国际化港口或码头这种现代化设备显然可以提高监管效率，充分发挥它的作用和价值，海事部门也有经济基础投入建设，在部分欠发达的内河流域无法实现全面现代化设备，而传统的监管方法也能够完成监管任务；

二高科技产品的引入对海事执法人员的技术要求有所提升，部分老前辈拥有娴熟的传统监管技能，一时难以适应和接受新设备；

三传统监测方法还大有用武之地，况且设备也有由于故障而失去功能的时候，海事执法人员显然不能够因为新设备的瘫痪就无法实行监测。

因此，我们鼓励现代化设备投入到新时代的海事监管中，但也需要结合客观情况，做到与传统监测方法有机结合，平稳过渡，日新月异的船舶航运业也同样会对海事监管提出更高的、更新的要求。

3.为了加强群众监督，海事部门要求执法人员在执法过程中全程佩戴摄像机，有的工作人员认为全程佩戴摄像头影响了工作效率，有的工作人员认为，用人不疑，疑人不用，对此，你怎么看？

开始答题：

两种看法均有失偏颇，不难发现，执法过程中佩戴摄像机是科技海事的体现，是海事部门服务工作进步的象征，有利于执法人员接受群众监督、公正、规范、透明、高效地完成执法工作。

一全程佩戴摄像头是对执法过程的记录，有利于执法过程留档，事后调阅查询，如果我们的执法是严格依照法律规范来的，我们就不怕被监督、不怕被查阅。反而有时这可能是保护我们的证据，因此它不但不会降低工作效率，反而可以让我们依法进行行政执法，提高工作效率；

二增加执法记录仪不是对我们执法人员的不信任，而是出于信任和保护，它相信我们 2 每一位执法人员都本着公正公开的态度，认真服务于我们的行政相对人，它可以对执法过程中一言一行加以记录，当然也因此对执法人员形成了一定的约束，约束执法人员切实做到“语言规范、态度和蔼、执法理性”，有利于海事部门公信力的建立。

海事系统革命化、正规化、现代化建设正向深入推进，执法全程信息化可以实现“执法证据可溯，执法过程可控，关键时刻可见”逐步形成一套“执法必录、巡案可查、有理有据、落实到人”的管理机制，以构建更加公正、规范、透明、高效的执法模式。

4.海上搜救，按照国际惯例，在确定事故人员无生还可能的时候会停止搜救，但是有人认为，出于中国人道主义精神，搜救应该不计成本，尊重生命，起码要打捞尸体。你怎么看？

开始答题：

两种说法一种是本着科学的方法，一种是尊重感情尊重文化，都有其有道理的一面，海上搜救，我们应该本着以人为本的宗旨，在科学论证的前提下，尊重生命，全力以赴地实行搜救。

而真正终止两种争议的办法是提高安全防范意识、避免海上事故的发生、提高搜救成功率。

提高安全防范意识，可以通过加强预防宣传，让船员、船企充分意识到安全的重要性，从而规范海上航行、严格遵守海上交通法规；

避免海上事故的发生可以通过海事部门加强监管，加大重点水域的巡航力度，加大对特殊船舶的安全检查，保证水上交通环境、秩序持续稳定；

提高搜救成功率，可以通过建设一支装备精良的专业搜救队伍，建立海陆空三位一体的搜救体系，保证快速、及时、科学、高效地开展搜救。

5.有一个历史悠久的码头，准备重建成为现代化大型码头，有人认为可以促进经济发展，有人认为不利于历史文化保护，你怎么看？

开始答题：

两种想法完全可以实现辩证统一、有机结合，协调经济建设与文化保护中的关系。

一现代化大型码头可以增加港口吞吐量，有效地助力于进出口贸易；还可以拉动码头配套产业，如物流、服务等等，可以创造大量的社会岗位，因此可以创造非常大的经济效益，的确可以促进经济的发展，但它和保护历史文化并不矛盾。

二可以在保护原有历史建筑的基础上进行有机更新，拉动经济增长的同时保护传统优秀历史文化。这种有历史意义的建筑会吸引很多国内外的游客，从而也拉动旅游产业的发 3 展。

三作为海事部门，认真履行好我们的职责，保护水上交通安全、保护水上环境清洁，既能够有效地促进进出码头船舶的安全，为经济发展服务，又能够让历史悠久的码头美丽动人，展现它的文化魅力。

6.为最大程度的避免船舶之间的碰撞，提高行驶安全，海事部门准备免费为辖区内渡船安装AIS，有的工作人员支持，有的工作人员反对，认为经济成本太高，你怎么看？

开始答题：

AIS船舶自动识别系统有利于临近船舶和岸台能够及时掌握附近海面所有的船舶动静态资讯，从而做到立刻相互通话协调，采取必要行动，对船舶安全有很多帮助。

渡船上往往一味地追求经济利益而不愿付出这部分安全船舶自动识别系统的代价，然而渡船是直接接送旅客的重点船舶，渡船的安全问题也就直接关系到船上人员的生命安全，所以，综合考虑，有必要协调这种经济与生命之间的关系，为辖区渡船安装船舶自动识别系统是有必要的。

7.你单位的业务科同事在接待群众上交材料审批时，告诉该群众缺少一份材料，该群众补齐该材料后被告知还缺少材料，而今天是审批的最后一天，再回家取已经来不及了，因此引起群众不满，向你投诉，问你如何处理此事？

开始答题：

该问题的出现时由于我同事未能够完成一次性告知，导致群众审批时间的耽误，首先我会代表我们部门向群众表示道歉，先安抚他的情绪，表明我们一定会尽力帮忙想办法挽回这种情况；

其次，和群众详细沟通现在遇到的问题，帮助检查是否还缺少材料，那么补齐材料是否可以采取传真的方式或者发电子扫描件的形式，检查是否有之前的电子留存，向领导请示这种特殊的情况是否能够给他开绿色通道。检查该审批是否能够网上完成，建议其在政务网站提交材料。

实在不行，只能让他回去取，并与其预约后面的时间，保证帮他完成审批。

和老同事正在进行海上货物安全检查，由于船长赶船期，拒绝配合，并和老同事发生争吵，其他船员情绪也比较激动，而此时也临近下班，你和老同事还有很多工作要做，面对这种情况，你该怎么办？

开始答题：

面对这种情况，我会分三个步骤，一安抚情绪，二分工协作，三完成检查。

一安抚情绪，向船长耐心细心地陈述清楚，我们理解他们赶船期，时间紧，但也请他们积极配合我们完成安全检查，因为如果真的因为安全检查未到位，船上装有危险货物，导致发生海上交通事故，造成的经济损失将比延误船期的损失更大，这也正是为什么一定要进行货物安全检查。一味地争吵只会浪费时间，当然我们也会高效率地完成检查，尽量避免延误他们的船期。

二分工协作，因为时间紧迫，任务很重，所以我和老同事可以分头行动，相互配合，提高检查的效率。加快检查的同时也注重保持认真负责的工作态度。时刻注意维护海事部门的形象。

三完成检查，本着服务和奉献的态度，我们一定按质按量地完成我们的检查任务，切实落实好我们的职责。真正做到热爱我们的工作、廉洁自律、规范公正。

冬季的到来，会严重影响船舶航行的安全，一般在十一月份进入枯水期，作为海事工作人员，谈谈你的应对措施。

开始答题：

枯水期容易导致船舶搁浅，对船舶航行存在极大的威胁，作为海事部门，我会从三个方面做好防范准备工作，一预警到位，保持与气象水文部门的联系，将得到的危险海况或枯水警戒第一时间通知航行船舶，做好密切关注水位的预警宣传工作，提高航行船舶的防范意识。

二监查到位，加大重点水域，重点船舶的监查力度，对水位较低的主要航道进行密切监查和关注，对客滚船或渡船等载客船舶进行严格监查，防止发生搁浅人员伤亡现象的发生。监控船舶吃水，严防超员超载情况的发生。

三应急到位，完善船舶搁浅应急预案，组织搁浅事故演习。强化应急值班制度，保证VTS值班室二十四小时专人值班，以确保第一时间发布海上事故信息，第一时间赶赴现场开展事故救助。

春运给海事安全带来的隐患有哪些，你怎么准备？

开始答题：

春运期间时值学生流、民工流、探亲流、自驾流等客运高峰，同时，民生物资运输任务繁重，生活物资、节日商品、鲜活农产品需求量大，煤电油气等重点物资运输任务艰巨。

我会从三个方面进行准备，即船舶适航，船员适任，通航环境通畅。

一船舶适航，对所有客运船舶进行彻底的安全检查，包括消防设备、通信设备、救生 5 设备等，保证所有船舶零缺陷，从而保证旅客的人身安全。

二船员适任，加大对航行人员技能的检查，包括对消防设备、通信设备、救生设备的应用技能的检查，你辖区由于雾霾天气，海上运输封航，导致海鲜生意的货主无法送货，他们情绪激动，集中闹事，你作为海事部门工作人员，该怎么办？

开始答题：

首先会向群众们喊话，说明自己的身份，其次解释封航原因，如果不封航，该恶劣天气极易产生水上交通事故，那将会直接威胁到群众生命安全。

再次，表明我们会及时关注天气动态，将通行时间第一时间通知大家。

你所在海事局想要建设一支装备精良、人员精干、技术过硬的国家海上搜救队伍，有的人员认为这是一个非常耗时、经济成本巨大的工程，而且只是在非常必要的时候用到，认为实用性不强，你怎么看？

开始答题：

我认为建设一支装备精良、人员精干、技术过硬的海上应急搜救队伍是非常有必要性的，原因有三，一可以有效提高搜救成功率，二是对搜救人员的一种保护，三是经济投入的成效明显。

一可以提高搜救成功率，因为专业化的队伍，对于搜救时间的把握，搜救设施的应用，搜救技巧经验上，都比我们普通人要娴熟，所以，他们能够有效提高搜救的成功率。

二对搜救人员的一种保护，搜救工作其实是具有危险性的一项工作，只有经受过专业化的训练对搜救过程中可能存在的危险才能够准确地预判，可以让自己的行动更加安全，而不至于盲目救援，反倒自己受到伤害。

三是经济投入成效明显。对于专业的设备设施可以进行准确的经济投入，避免像之前有设备无人会用，有钱投入却得不到很好的效果的现象。

建设专业化队伍是海上搜救要求中以人为本，专业力量优先，就近原则，就快原则的体现，是提升海事服务水平、提高队伍素质，逐步建成“全方位覆盖、全天候运行，快速反应”的现代化水上交通安全保障系统的一项重要组成部分。当然，最重要的还是落实水上交通安全监管责任，维护航行环境和航行秩序持续稳定。

你和同事正在巡航，突然间接到值班站信息，称附近一游轮和渔船碰撞，游轮上还有 6 一名孕妇受到惊吓，待产，需要送往医院，你怎么办？

开始答题：

发生海上交通事故，并事关游客生命安全，我会从三方面进行处理，搜集信息，启动应急预案。

以人为本，妥善安排医院。善后处理，事故责任认定。

搜集信息，启动应急预案，迅速定位两船碰撞水域，两船基本信息，并向周围航行船只发出航行警告，避免二次事故发生，视情况部分志愿船可以前往实施救援。我和同事也会迅速前往案发现场，视情况呼叫部门船舶前来支援。

以人为本，妥善安排孕妇送往就近医院。首先联系到船上，了解孕妇基本情况，询问游轮上是否有相关医务人员，并立刻将情况转告就近医疗部门，听取基本指导，保护孕妇安全。同时，安排船舶将孕妇送往就近医院，通知岸上医院做好接洽工作。

善后处理，责任事故认定。根据现场采集的证据、照片、跟访两船船员或游客，了解船舶碰撞情况，进行科学的事故责任认定，并根据相关规范条例作出相应处罚。

事后作详细总结，并作为事故案例进行通报宣传，从而提高辖区水域船舶的安全防范意识。

旅游景区内正规游艇收费高，私家小游艇收费低，为此很多游客都选择没有正规手续的小游艇，对此你怎么看？

开始答题：

对这种现象，主要原因有三点，首先，市场需要小游艇。其次，游客安全意识淡薄，再次，相关部门监管未落实到位。

首先，市场需求小游艇，由于正规游艇价格是由景区统一划定的，不可轻易改变，而且小游艇具有正规游艇所不能自由往来更多区域的优点。于是，相对而言，小游艇的性价比更高，人们会倾向于选择小游艇。

其次，游客安全意识淡薄，小游艇由于是私人所有，一般不存在救生设施，所以具有一定的风险性。

再次，相关部门监管责任未落实。海事部门具有监管水上安全的责任，存在不正规的小游艇正是监管责任未落实的表现。

针对原因，可以有以下三点对策，首先，合理定价正规游艇市场价格，分水域，分层次，以满足市场多样化的需求。

其次，加强宣传，水区旁树立相关提示标语，提高人们安全意识。

再次，联合旅游局规范化游艇市场，培训操艇人员，使所有操艇人员持证上岗，对艇上安全设施严格监管，定期审查，保证设备的有效性。

江苏公务员考试面试考题 篇8

2013年新疆区考公务员面试(10月25日上午)

1.计算机飞速的发展，很多人出现提笔忘字，对此中央2套出了《汉字听写大赛》，比较火爆。对此问题你怎么看 ?

2.单位领导让你组织板报活动 关于美丽新疆，你全权负责，你怎么组织?

3.你的领导不在，同事在上班时间要求跟你去购物，你怎么办?

4.有一份重要的数据，第二天早上要交，但是负责数据的人员去偏远的山区出差，你如何处理?

参考答案：

1.汉字作为中国最宝贵的文化遗产,随着我国经济的持续发展、科技的持续进步，电脑、智能手机普及，越来越多的人使用键盘书写，很多人出现提笔忘字的想象，《汉子听写大赛》能够通过汉字的书写，让大家感知我们文字的博大精深，从而唤起大家对书写的兴趣和对传统文化的记忆，有利于我们了解中国的传统文化。《汉字听写大赛》比较火爆的原因，我认为有以下几个方面。

首先，近年来选秀节目都比较火爆，在物欲横流，生活节奏很快的今天，大家都难静下心来学习，进而比较崇拜那些具有现成本领的超出我们平均水平的人们，因此选秀节目多多少少都受大家欢迎。同时，大家也越来越意识到我们的传统文化正在面临着危机，尤其当汉字被提出来时更加引起了大家的共鸣。

其次，有利于大家对规范汉字书写的重视。还有在汉字书写大赛过程中有时也出现比较生僻的字，有很多选手在答题时还会提及这些字最早的出处或是出现在哪些名著中，这对电视机前的大家尤其是小学生来说也一定会增加他们对我们传统书籍的兴趣。

再次，汉字听写大赛传达的是一种正能量，因为他们对知识的追求而走红我们都感受到了汉字的美和她背后蕴含的文化魅力。让更多的人了解我们国家的传统文化，有利于大家在信息化快速发展过程中对汉字危机的一种纠正。

最后，汉字听写大赛让更多人了解了中国文字的博大精深，很多人了解了我们的传统文化，有利于更多的人了解，传承我们文化，让更多人了解文字的魅力。

总之，汉字听写大赛有利于青少年身心健康的成长，有利于传播我们国家的传统文化，作为一名公职人员，我们应该在平时的工作中通过不断的学习，快速提升在自己的综合素质，提高自己的工作效率，熟悉整个工作的办事流程，为单位做出贡献。

2.为集中展示中央新疆工作座谈会以来全疆各项事业发展的新成就新变化，丰富和活跃广大党员干部群众的精神文化生活。展现广大党员干部深入学习贯彻十八大精神，开展转变作风服务群众活动和工作、学习、生活风貌以及民生建设、民族团结、新疆民俗民情、自然风光。特组织板报活动。我会从一下几个方面准备。

首先，我会和领导取得沟通，领会领导的精神，明确这次板报活动主题是“美丽新疆”，确定板报活动的的起止时间、地点范围以及活动团队的人员和一些物品，根据以上内容确定所需经费，报领导审批，审批通过后，展开下一步的准备工作。

其次，我会对活动小组的人员召集会议，对人员进行分工，落实责任，做到事有专人、人有专职。在会议上尤其要说明本次活动的重要意义和相关纪律，提高工作人员的负责心和重视度。活动进行中，我会协调沟通，监督整个过程，主要要注意板报的整体效果，加强宣传。

最后，板报活动结束后，我要撰写这次板报活动的工作小结，总结活动的经验并指出不足之处。我会及时向领导汇报工作小结。我会争取在下次活动中做的更好。为建设我们美丽的新疆做出自己应有的贡献。

3.领导不在，同事在上班时间要求跟我去购物，针对这种情况，我觉得无论领导在不在，上班时间我们都应该自觉坚守岗位，严格遵守单位的规章制度，不能偷懒耍滑，更不应该在工作时间处理私事，或者私自外出。但是，同时，同事是我们在工作中最亲密的合作伙伴，与所有同事搞好人际关系不仅能为我们创造良好的工作环境，激发我们的工作热情和集体荣誉感而且能有效的提高团队工作的效率，创造出更多的价值。因此，积极、正确地处理与同事的人际关系有着非常重要的意义。所以，我要谨慎的处理这件事，既不能违反规章制度，也不能恶化同事关系。

首先，我会语气诚恳，态度温和的跟同事沟通，委婉的向同事说明，工作时间我们应该坚守岗位，并且说明手头有重要的工作要处理，不能陪他出去购物，并对他表示歉意。相信通过我诚恳的沟通与交流，同事能够理解并赞同我的态度。

其次，我会向他表示，我会在下班以后或者休息时间陪他去购物。

最后，我会在工作之余对同事多关心，多帮助，多交流，增进同事之间的友情，搞好同事关系。

总之，在以后的工作中，我会积极主动的和同事多沟通、多交流，和谐的工作氛围才能使我们在工作中如鱼得水，彰显团队的整体效能。

4.数据的统计对后续工作的开展至关重要，那么保证数据的完整、准确以及能及时提交是我的首要任务。所以，我要保持沉着冷静，不能着急慌乱，立即联系同事了解情况，切实解决这一问题。

首先，我会电话联系同事，询问他数据处理的情况，如果已经处理完毕，问他是否有备份储存在电脑里面，根据他的答复在他电脑里面将处理好的数据找出来，然后提交给领导。

如果，他的电脑里面没有备份，而是将处理好的数据带在随身的U盘或者笔记本电脑里，那么我会让他找个有网络的地方，通过网络发送给我，我再提交上去。

如果，他的数据没有完全处理好，那么我会找同事了解具体情况，让他在当地尽快将剩余的数据处理完再发送给我。

如果，同事在当地没条件处理，我会及时联系专业人员，根据同事描述的情况将剩下的数据处理完成，我会尽全力配合、协助专业人员处理数据。总之，我会努力保证数据完整准确的处理好并及时提交。

最后，在解决这次事件以后，我会对工作进行认真反思并总结，在以后的工作中要积极主动，提前做好预防，避免以后类似的事情发生。

2013年新疆公务员面试(10月25日下午)

1.习近平说：国家好，名族好，大家才会好。你怎么看?

2.单位来了一批新同事，领导准备派他们去综合窗口工作，让你做培训任务，你该怎么组织?

3.你是综合窗口的一名工作人员，每天都有很多人来咨询问题，但是总有人给领导告你的状，领导当着告状的人痛斥了你一顿，你很委屈，你该怎么办? 4.你和同事在饭馆吃饭，互相抢着为对方付钱，同事争不过你，但是你发现钱包里的钱只够付一个人的饭钱，此时你会怎么做?

参考答案：

1.总书记在深情阐述“中国梦”时讲道：“国家好，民族好，大家才会好。”这句话质朴简明，思想含量却很厚重，道出了古往今来的历史和现实所昭示的一个真理。

中国历史上，既有乱世，也有盛世。盛世经济繁荣、政局稳定、社会久安、文化昌盛，人民得以休养生息、安居乐业。《史记·律书》记载，汉文帝时，“百姓无内外之徭，得息肩于田亩，天下殷富。”所以，国家处于太平盛世，大家就有好日子过。反之，国家贫弱、民族衰败，个人的小日子也不好过。这就是人们常说的，覆巢之下焉有完卵，乱世之局岂能独善其身。1840年鸦片战争后，我们国家由盛而衰，“山河破碎风飘絮，身世浮沉雨打萍”，人民只能在饥寒交迫、备受奴役中苦苦挣扎，中国人被称为“东亚病夫”，遭受“华人与狗不能入内”的凌辱。新中国成立以后，从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运，人民成为国家和社会的主人，大步走上了追求幸福美满生活的康庄大道。

经过新中国60多年的奋斗，特别是改革开放30多年的快速发展，我们国家日益繁荣富强，人民生活水平不断改善，人民幸福指数不断提高。最近这十多年，是人们公认我国经济持续发展、民主不断健全、文化日益繁荣、社会保持稳定的时期，是着力保障和改善民生、人民得到实惠更多的时期。随着国家和民族的发展，人们穿着更时尚大方，饮食更讲究营养健康住房更明亮宽敞，出行驾驶私家汽车，休假到国内外旅游，中国人真正扬眉吐气了。这些身边悄然发生的变化，实际上是国家经济发展、政通人和、文化繁荣、国力强大的缩影，是国家发展成果更多惠及全体人民的体现，是国家和人民朝着共同富裕的方向稳步前进的象征。有了日益强大而富裕的国家，有了日益团结而和谐的民族，大家的幸福安康就有了最可靠的保障。

每个人都有理想和追求，都有自己的梦想。但是，离开了国家的发展、社会的进步、民族的振兴，任何人的梦想和追求都难以变成现实。把美好的理想变成现实，要靠大家辛勤的劳动来创造，要靠大家倾情的奉献来铸就。一切功利主义、实用主义的倾向，一切个人主义、小团体主义的盘算，一切迷惘迟疑的观点，一切及时行乐的思想，一切贪图私利的行为，一切无所作为的作风，都与实现崇高理想格格不入。实现中华民族伟大复兴，是中华民族近代以来最伟大的梦想，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是全体中华儿女的共同期盼。一代又一代中国人树立以天下为己任的雄心壮志，弘扬为国家、民族、人民利益而奋不顾身地去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命的崇高精神，共同为实现中国梦而努力。我们完全有这样的自信：在全面建成小康社会、实现“两个一百年”宏伟目标和中华民族伟大复兴的道路上，我们国家、我们民族、我们大家的明天一定会更美好!

2.单位组织此次培训的主要目的是为了使新员工以最快的速度熟悉工作内容与流程，进入工作角色，提高工作效率，我会认真贯彻领导的意图，把这次培训工作做好。

我会根据培训的目的和领导建议确定培训的主题和内容，我会选择一些有过相关培训经验的人参与组织，请单位有经验的老同志、领导或者相关专家担任主讲工作，培训地点根据参与培训的人数来确定，可以选择单位的大会议室，准备好培训材料、话筒、纸、笔等相关资料、由于培训中可能会涉及场地租用以及相关培训费用，所以也要做好财政预算，形成方案上报领导批准。领导批准后，严格按照方案实施。

根据方案要求，召开会议落实分工，划分教学组组、教务组、设备组、后勤组等各个工作小组，明确个人工作职责与工作重点，并确定各个工作小组的负责人。通知好培训人员、布置好场地，准备好物资。

培训过程中，与各个部门小组保持沟通，协调工作，教学人员做好教学工作，会务组做好材料收发，学员签到工作，设备组保障培训期间设备的正常运行，后勤组安排好整个培训团队的食宿事宜;随时掌握工作进展，及时向各个组织单位传递信息，以便各个小组及时根据情况作出调整，及时向领导汇报，使领导掌握培训的进程;对整个活动过程进行控制，保证活动顺利进行。同时还要对突发情况做好控制，做好应对突发事件的准备。并对本次活动的重难点做好把控，由于本次活动是一次培训活动，那么动员宣传和效果的维护就成为要把控的重难点。

培训结束后我会组织一次考核，对培训效果进行检查，如实向领导汇报培训的实际情况，并写好工作总结。总结自己在本次活动取得成绩与不足，以查漏补缺，不断提升自己的计划组织能力。

3.虽然我做了许多工作，但工作中有人向领导告状，说明我在工作中出现了失误，领导对我的批评并非没有原因，因此即使心里很委屈，我也会虚心接受领导的批评。

针对领导的批评，我应该自觉反思。之所以会有人向领导反应问题，可能是因为每天工作比较多，有很多人来咨询问题，因此在工作的态度上有一定的问题，没有认真地向咨询的人提供服务，以至于耽误了办事的人的效率以及造成了咨询人员的生活上或是工作上的不便;其次也有可能是我自己的专业业务素质不强，在咨询工作中遇到自己不懂的问题就没有办法向群众解释，所以群众会认为我对工作不负责任而去向领导告状;再次，办事咨询人员可能对于相关的流程不熟悉，以为某些我不能解决的问题找领导反映会得到及时的处理，所以就会向领导反映。

针对上述原因，在今后的工作中我应该首先端正自己的工作态度，虽然工作很多，但我们的工作职责就是要解决群众生活中的问题，所以不应该有消极的情绪存在，应该本着认真负责的态度对待工作，把群众的事情当做自己的事情来做，切实解决他们的问题。其次，针对自己工作能力不强的问题，自己更应该在工作以及闲暇之余多学习相关的专业技能，在工作中多向同事请教，工作中不懂得问题向有经验的同事请教，工作中的一些情况及时的向领导汇报。再次，针对群众不熟悉办事流程的问题，这一方面说明我们工作中对于某些工作流程的宣传不够，另一方面也同样说明了群众在办事中由于我专业素质不强等原因而不相信我，所以我更应该加强自己的学习。

这次领导当着告状人的面批评了我，我更应该认识到自己的不足和错误，向领导承认错误，同时及时询问该办事人在哪些方面对我的工作有异议，以便我及时的改正并能解决他的问题。总之，针对上述问题，在今后的工作中我会认真改正，本着对工作认真负责的态度认真做好自己的工作。

4.日常生活中我们每天都会遇到一些突发的状况，这要求我们要及时的解决，以避免对我们的生活造成更大的影响。

饭馆中吃饭发现钱包中的钱不够了，我首先检查一下身上是否携带的有多余的钱，如果有可以及时付款，如果没有，这时询问老板能不能刷卡支付，若可以则刷卡支付，若老板店中没有刷卡机，询问老板能不能到去问一问附近有刷卡的店能够代刷，如果店主不同意，则询问附近是否有取款机，保证取款之后迅速支付。

总之，决不能拖欠店主的饭钱。通过这件事，说明了我们遇事之前提前准备的重要性，如果我们在工作中能够加强自身的学习和业务素质的提高，则在关键时刻就不会出现问题，能够保质保量的完成任务，不辜负领导的信任和人民的重托。所以在今后的工作和生活中，我应该时刻提醒自己，凡事要提前预备，避免类似事情出现而耽误工作和生活。

2013年新疆公务员面试(10月26日上午)

1、舌尖上的浪费，浪费现象严重，请问你对舌尖上的浪费有什么理解?

2、单位组织一次旅游节的媒体见面会活动，领导要求大家出谋划策，你怎么办?

3、你和同事发生争执，你怎么办?

4、领导派你出去办事了，你回来刚好赶上纠风办检查，领导和同事都没帮你解释，纠风办认为你迟到旷工了，怎么办?

参考答案：

1.据统计，中国每年浪费约500亿公斤粮食，约2亿人一年的口粮，中国式“剩宴”成为网络上热议的话题，对此，总书记在十八大上特别强调：工作作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。“舌尖上的浪费”看似事小，却在切切实实地威胁着我们党的根基、血脉和力量。首先，我国还有一亿多农村扶贫对象、几千万城市低保人口，只要不浪费，就可以让更多的困难群众满足温饱;其次，有些公款浪费因为打的是公务旗号，因而极大损害了国家执政人员的集体形象;再次，我国人口多、底子薄、资源短缺、人均GDP尚在世界百位之后，这种浪费之风将在一定程度上制约我国经济发展。因此，今年1月，由北京公众自发发起的“光盘行动”在全国上下引起了强烈反响。勤俭节约是我国的优良传统，国家应该利用媒体等多种渠道加强宣传教育，让勤俭节约的思想观念渗透到每个人心中扎根;同时出台法律法规，来制止、防范和惩处浪费行为。我相信，只要我们党和政府有决心狠刹浪费之风，我们每个公民自觉厉行勤俭节约，就一定能有效净化我们的社会风气，培育健康向上的文明风尚。

2.新疆是举世闻名的歌舞之乡、瓜果之乡、黄金玉石之邦。单位组织这次宣传活动，能让更多人了解新疆，提升新疆知名度，从而使新疆经济快速发展。因此我建议把这次宣传活动办得新颖、难忘和出彩。首先，我会将本次活动主题确定为“爱新疆、游家乡”，并明确这次活动以单位领导及单位宣传骨干现场演讲宣传的形式为主，时间定在周五下午，地点在单位的大会议室，这样便于宣传教育活动的开展。我要准备好宣讲的设施器材，包括投影仪，话筒，白板等。其次，为了宣讲报告活动顺利有序进行，我会划分工作小组：宣讲小组，服务小组，保障小组等等。我会明确各小组的负责人和小组分工，各小组要明确职责。宣传活动所需资料要有专人负责收集汇总编写，宣传资料要较为详尽体现宣传主题，要做好宣传所必须的麦克风等相应后勤准备工作。方案汇报主管领导敲定实施。再次，做好宣传现场组织管理及摄像等工作，与各个宣传服务小组保持联系，随时掌控协调宣传工作进展,及时向各组人员传递信息，对前期考虑不周问题随时进行补充修正，对宣传活动重点难点及活动中可能出现意外把握控制;最后，我要对宣传效果进行跟踪了解，征集意见建议，整理书面宣传成效材料报领导阅示。3.每个人的职责和立场不同，看问题角度不同，在工作中难免出现不同看法甚至误会，这都是非常正常现象,重要的是如何对待和处理好客观存在的矛盾。首先，当有人对自己有看法时，要反思自己平常与同事交往时存在的不妥之处，要真诚检讨自己，我要认真反思自己的责任，是否在与同事的沟通过程中，自以为是，不够谦虚，对同事好想法、好思路视肯定不够，从而引起同事不满。是否干工作只考虑到本职岗位，没能站在全局角度看问题想办法做决策，其实质是自私表现。其次，针对我和同事之间的矛盾，我要采取以下解决措施：1.充分尊重、理解、肯定同事的为人处事及工作成绩。加强与同事之间的交流，多听取多采纳同事的合理建议。2.通过沟通使同事了解自己，接近自己，和自己说真话交朋友。3.在单位业务工作中，各项工作之间始终存在着千丝万缕的联系，所以要主动做到业务分工不分家，相互支持帮助。我相信，只要本着真诚友善的心，一定能和同事和谐相处!4.俗话说：“没有规矩，不成方圆。”纠风办是政府所属的行政执法监督机关，是我们政府各部门的标尺和风向标，因此，我要稳定心态，认真对待纠风办对我的督查，既不能让纠风办同事误会我违纪，而给单位抹黑，又不能与纠风办同事冲撞而引起纠纷，所以我要最大限度地迅速控制和化解矛盾。首先，我要积极诚恳地向纠风办同事道歉，接受他们的批评指正，等他们冷静下来后向他们解释我迟到的原因。我会迅速向领导汇报我去办公事的过程及结果，然后请领导证明;如果领导忙而没有时间，我就把出去办事的材料出示给纠风办，如果必要的话，可以跟办事单位联系，请他们证明。危机化解后，我会认真反思总结教训，要向领导汇报检讨自己失误，并在今后工作中，进一步提高自己解决问题的能力，对工作中出现的突发性事件要力求做到及时应对，妥善处理，将损失或者负面影响减少的最低。

2013年新疆区考面试(10月26日下午)

1.今年国庆节，旅游人数很多，在故宫留下5万吨垃圾，你怎么看?

2.领导让你组织给贫困户拾棉花，请问你怎么组织?

3.你的一个女同事怀孕了，领导分配的工作量很大，你的工作量也很大，你怎么办?

4.你做朋友的伴郎娘，当天领导给你打电话说单位有急事要你回去，你怎么办?

参考答案：

1.随着经济的高速发展，社会的急速进步，国民生活水平的提高，每逢节假日都会选择出去旅游，带来了“假日经济”，但同时也暴露出了一些游客的“陋习”。今年国庆节，游客在故宫留下5万吨垃圾，这和首都的形象是极其不相符的。

题目当中的这个现象并不少见，其他旅游景点也出现过类似的现象，这反映出来的问题是值得我们深思于反省的，因为这些陋习有着非常恶劣的影响：

第一，给景区的形象带来了损害，也给景区的工作人员带来了很大的麻烦;

第二，影响城市的形象，尤其是北京作为我们的首都，象征着我们祖国的脸面。

第三，影响游客观光，景区的垃圾会影响到后来游客的旅游心情，这是一种不负责任的行为;

第四，影响相关部门的的公信力和影响。

所以，我们必须深究其原因，然后采取措施，彻底根治这个陋习。究其原因可能是以下几个方面：

第一，国民素质有待提高，思想觉悟不高。

第二，政府部门缺乏一个完善，健全的规章制度，导致很多事情无法可依，无章可循。

第三，惩罚力度不够。

因此我会采取以下相应措施：

第一，政府加强对国民的宣传教育，提高国民素质。

第二，政府部门应该尽快完善旅游景区的相关规章制度，做到有法可依。

第三，完善法律制度后，相关部门应该严格执行，做到有法必依，执法必严，违法必究。

我相信通过以上努力，最终会还社会一个舒适的旅游环境。

2.给贫困户拾棉花，一方面切实解决人民群众的困难，另一方面也通过实践让我们对农村的现状和发展有更深入的了解。策划并组织好这次活动，让活动达到预期的效果，我责无旁贷。

第一，我会与领导进行沟通，听取领导对此活动的建议。

第二，我会根据领导的指示，制定一项详尽而细致的工作计划：首先做好宣传工作，让尽可能多的工作人员参与到此次活动中来。选拔合适的人员，并进行分组，让参与人员了解活动的主旨、纪律以及相关注意事项。其次，联系目标乡团组织的负责人，落实时间、路线、住所等细节问题。准备好路上所需物资，特别要注意工作人员的健康安全问题，最后，拟定详细的计划表并做好资金预算，上交领导审批。

第三，待方案通过后，依计划展开活动。按照之前的分组安排入户，尽快帮群众去分忧解难。

第四，在帮助贫困户拾棉花的过程中及时应对各种突发状况。保证活动的顺利进行。

活动结束后，我会将活动过程和最终实施结果写成详细的书面材料，交给领导审核，听取领导的意见，以便在今后的工作中改进。

3.女同事怀孕了，领导将工作安排给我是很正常的，遇到题目中出现的情况，我会按照如下的方式来处理解决：

首先，我会接受领导的安排，作为下属应该服从领导的安排，是对领导的尊重和工作的支持与配合。自己自身工作繁杂，并不是拒绝领导任务的理由。自己应该及时调整好心态，处理好与领导的关系。

其次，对于领导交代给我的任务和我目前正在进行的工作进行判断，按照轻重缓急的原则妥善进行合理安排，如果领导给我安排的是非常紧急的工作，那么我会将自己手头的工作暂时缓一下，先完成领导交代的任务，并在此基础上加班加点完成自己的本职工作，如果自己正在负责的工作非常要紧，我会先完成自己手头工作，并加紧完成领导布置的任务。

此外，如果我的精力和时间确实无法保证完成工作的情况下，为了不影响工作的进展，我会向领导请示请求其他同事帮助我完成一些日常性的工作，提升总体的工作效率。并且将自己的在工作中出现的问题及时向领导汇报，征求他的意见和建议，领悟领导的意图，提高自己的办事效率。

总之，在以后的工作和生活中，要通过不断的学习，快速提升在自己的综合素质，提高自己的工作效率，熟悉整个工作的办事流程，为领导分忧，为单位做出贡献。

4．我做朋友的伴娘，当天领导给我打电话说单位有急事要我回去的难题，我要尽快想到方法，积极采取措施，处理好这些问题，既要保证工作的顺利完成又不能影响朋友的婚礼。

首先，我会打电话向领导请示工作必须完成的时间，如果时间上允许，可以先参加朋友的婚礼，待婚礼结束后第一时间赶回公司完成工作任务。

如果时间上不允许，我会询问朋友有没有其他的伴娘或者有经验的朋友代替我。

如果没有其他伴娘也没有有经验的朋友也可以代替我，我会打电话向领导说明情况，看是否可以有其他的同事代替我完成此项工作。