白沙镇建设标准化财政所推荐材料

白沙镇建设标准化财政所推荐材料（共2篇）

白沙镇建设标准化财政所推荐材料 篇1

白沙镇建设标准化财政所推荐材料

白沙镇财政所以科学的发展观积极开展工作，在完善各项规章制度，规范机关管理的基础上，提出了以队伍建设为基础，整章建制为重点，加强队伍建设，严格内部管理，加大硬件设施投入，强化财政资金监管，努力解决突出的资金供求关系，他们提出了带领一流的财政队伍争创一流的财政业绩口号，经过上级领导和全镇社会各界的共同努力取得了可喜的成绩。多次被县财政局授于文明目标管理二、三等奖、“五查五看”先进集体、党风廉政建设先进单位，获得了县级奖章、锦旗二十多面，同时他们也是白沙镇的工作先进集体和文明示范窗口单位。2010年被省财政厅确定为直接联系点，是省财政厅在邵阳市唯一一家财政资金监管试点单位。今年他们争创标准化财政所，经市县验收，取得了显著成绩，现将他们的情况介绍如下：

一、造就了一支高素质的财政队伍

白沙镇财政所现有干部职工6人，平均年龄38岁，其中两人毕业于全日制高等专科学校的财政专业和工业会计专业，通过函授有3 人取得了本科文凭，2人取得了专科文凭，都是经济类或会计类的专业人材。他们坚持以人为本，努力造就一支廉洁自律、克己奉公、文明规范的财政干部队伍。

1、抓班子建设不放松。他们坚信一支坚强有力的领导班子是财政事业可持续发展的根本。为此，要求班子成员要树立强烈的团结意识和责任感，堂堂正正做人，扎扎实实干事。严格贯彻民主集中制，广泛听取多方意见，经常深入基层调查研究，制定了切合实际的工作措施，得到了当地党委、政府的高度评价。

2、抓队伍整体素质提高不放松。白沙镇人口多，财政工作任务

大，但以前工作人员素质较差，为了解决好这个矛盾，他们坚持采取鼓励财政干部参加培训班，财政干部内部实行竞争上岗、轮岗交流等形式，对全体财政干部进行了业务技能培训，取得了良好的效果，先后有3名同志进行了函授学习取得本科文凭，2 人取得了专科文凭，目前白沙镇财政所本科以上学历达50%，大专以上学历占80%，队伍综合素质较高。

3、白沙镇财政所积极推行政务公开，加强廉政建设，通过聘请行风监督员、开展行风评议等形式，广泛接受社会各界监督，对曝露出的问题进行警示谈话，确保了财政队伍的廉洁性。

二、加强组织机构标准化建设

白沙镇财政所现行管理体制为“县乡共管、以县为主”，财政所内实行所长负责制。他们按照县级财政部门的要求，根据自己所承担的主要财政工作，制定了白沙镇财政所岗位责任制，设立了总会计、部门财务核算员、村级财务核算员、系统管理员、项目资金管理员、项目资金核算员、日常工作管理员、国有资产管理员、出纳员9个岗位，根据工作职能和内部控制的要求，合理配备了财政干部，并且在内部实行了目标管理，并且层层分解落实，做到了岗位设置科学合理，任务明确，责任落实，奖罚分明。

三、整章建制搞好业务标准化

他们按照现有有关法律、法规及政策要求，结合了当地实际和工作需要，建立健全了《财务管理制度》、《经费支出制度》、《会计档案管理制度》、《财务收支审批制度》等60多项规章制度，制定了乡镇财政所岗位主要职责，并且做到了重要制度上墙，制定了白沙镇财政所惠农补贴办事流程图、白沙镇财政所拨款报账流程图和项目资金管理流程图。在所内建立了考核机制，做到了逐月考核，逐月分析评价，月末公布，严明奖惩。

白沙镇财政所业务管理规范，财政收支符合“乡财县管用乡用”、“村账乡代理的要求”，做到了流程优化、标准细化、操作规范，各项账务处理、惠农资金发放、债权债务管理和国有资产管理中，原始凭证真实完整，台账信息录入及时准确，档案资料齐全，网络管理安全规范，信息系统运行稳定。

四、狠抓基础设施建设上台阶

他们为了搞好办公条件，在有限的经费中挤出部分经费，加强了硬件建设，创造优美环境，确保各项财政业务正常开展。两年来，他们经多方筹措资金，投资20余万元，对财政所大楼进行了翻新整修，装修了面积达四十平方米的便民服务大厅，布置了所长办公室、副所长办公室、档案室、会议室、接待室等必要的办公场所，购置必备的电脑、复印机、打印机、扫描仪、档案柜，在财政所门前制作了财政宣传栏，方便了办事群众，机关面貌焕然一新。

五、严抓内部管理建设不放松

他们落实了岗位责任制，制定了《内部管理制度》、《内部稽核制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》、《首问责任制》、《银行存款管理制度》、《现金管理制度》等一系列内部管理制度，逐级签定目标责任书，坚持用制度管人管事，狠抓各项制度的贯彻落实。他们做到了“职责明确、制度健全、操作规范、运转高效”，建立健全了绩效考评和工作人员目标考核办法，为了方便群众办事，制定了白沙镇财政所惠农补贴办事流程图、白沙镇财政所拨款报账流程图和项目资金管理流程图，实现了工作目标和考评的指标细化、量化，操作性强，有效地促进了白沙镇财政工作的规范化管理，树立了基层财政部门的良好形象。

财政局党建典型交流材料（推荐） 篇2

一、创新党建理念，完善党建工作

财政局党支部一班人认为，党建工作必须与业务工作结合起来，党建工作抓起来才好抓。党建工作要虚实结合，立足长远，务求实效。为此，我们倡树“党建、业务一盘棋”新理念，以党建促业务，以业务巩固党建成果，并制定了党建工作思路，完善党建工作程序。在组织建设上，针对人员变动情况，及时调整充实了支部班子，改选了党支部，调整了党小组，并对支部委员进行了明确分工，党支部书记切实履行机关党建工作第一责任人的职责，带头参加机关党建的各项活动。其他支部委员按照“一岗双责”的要求，党建工作、业务工作两手抓、两手硬，确保党建工作落到实处。定期召开民主生活会，认真查摆问题，积极开展批评和自我批评，增进了班子团结，提高了班子战斗力。近年来，党支部根据实际情况，对申请入党的积极分子做出培养发展计划，并有专人负责联系，定期进行谈话。三年中，发展党员3名，培养入党积极分子3名，另有两名同志向党组织递交了入党申请书。

二、创新党建机制，铸就坚强“堡垒”

抓好党建工作，首先就要搞活党建机制，靠灵活的机制调动党员工作积极性，提高党员整体素质，以此发挥党员的先锋模范作用。近几年，我们重点加强了制度建设，建立健全了包括党政工作制度、业务工作制度两大类37项制度并形成了制度汇编。今年结合先进性教育活动，探索建立了党员分类管理、民主评议、党员活动日、民主生活会制度等长效机制，推进了党支部和党员队伍建设的制度化、规范化、科学化。在加强党员学习教育方面，我局每年都结合财政工作实际制定学习计划，开展多种形式的政治教育活动，坚持每周六学习，长年坚持不懈，雷打不动，一方面，通过举办座谈会、讨论会、收看党员先进事迹电教片等形式，对党员进行正面教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。如今年我们先后开展了向许振超、任长霞、郑培民等先模人物学习活动，集体收看了录像，并让每一名党员谈学习心得，写体会文章；另一方面，开展警示教育，利用社会上一些典型案例，进行反面教育，警示大家。今年春天，聘请县委党校老师和县检察院同志来局作报告，让身边的人来讲身边的事，效果很好。实行领导干部“一岗双责制”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。在此基础上，强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，作为对党员干部考核的重要内容。先进性教育活动期间，我们还组织了“为党旗添彩，为财政增光”为主题的读书演讲会。每年我们都要组织党员干部进行法律、业务“双证”考试，提高党员干部素质。

三、创新党建方式，务求活动实效。

丰富多彩而又灵活多变的党建方式，往往能够激发党员热情，鼓舞干部士气，促进工作。通过上党课、报告会、树典型等多种形式，教育广大干部职工严于律已、廉洁奉公，不断提高拒腐防变能力。如今年我们建立了“党员谈心制”，对一些涉及党员干部职工关心的热点问题、敏感问题，由局领导定期听取干部职工意见，与职工面对面谈心交流，开诚布公，公开透明。尤其针对财务开支、入党积极分子培养、干部提拔任用等方面，广泛征求意见，集体研究决策，结果向党员干部公开。前不久刚刚竞争上岗的9名中层领导，都是通过落实谈心制度由职工民主推荐后参与竞争的。同时，我们还充分发挥局工会、妇委会、团支部等群众团体的作用，组织开展了各类职工文化活动。20*年，组织职工积极参与县妇联组织的“我爱××、我爱妇联”演讲比赛、县法制办组织的《行政许可法》知识竞赛以及县委宣传部组织的“苍桑巨变凤凰城”有奖征文比赛等活动，充分调动干部职工争先创优的积极性。如“五一”成功举办了职工运动会；“十一”举办了庆国庆文艺晚会。通过开展先进性教育，党员干部对贫困农村和弱势群体十分关注，纷纷捐款捐物，扶贫济弱。几年来，共救助24名失学儿童。20*年5月26日，我局邀请受救助的贫困学生郭斐参加了“爱心献春蕾”座谈见面会，干部职工当场为郭斐同学捐款1310元，使她重返校园。20*年，按照县里安排，开展了“进百村入百户帮民富”活动，通过两名正科级干部帮扶和全体干部职工捐款，帮助北岭乡七一村的郭得武和七三村的朱建凤解决了生产、生活难题。投资10多万元，结对帮扶汀罗镇裕后村、前王村开展小康文明村创建；开展了“慈善一日捐”活动，累计捐款13210元。落实“全民读书工程”，向农民捐赠农业税技类书籍120册，帮助他们找到致富的路子。

四、创新党建内容，促进财政工作。

局党支部并没有就党建抓党建，而是把党建内容延伸开来，深化开去，以党建工作促进机关工作、业务工作的开展。在做好常规工作的前提下，我们大胆搞工作创新。制定了《关于进一步加强行政性收费和罚没收入纳入预算管理的意见》、《关于进一步规范××县政府采购招标工作的实施意见》和《关于加强契税征收管理工作的意见》，在推进财政改革、实行政府采购、集中支付、推行部门预算、明确“收支两条线”管理范围等方面寻求突破，大胆创新，走在了全市甚至全省前列。通过创新党建内容，党员干部进一步增强了党性观念和为民意识，增强了干事创业的积极性和主动性，机关作风进一步改善，全体党员干部振奋精神，迎难而上，统一思想，坚定信心，大力组织收入，强化支出管理。