燎原镇党建工作总结（精选8篇）
燎原镇党建工作总结 篇1
桐梓县燎原镇2010年党建工作总结
2010年我镇服务型党组织创建，按照桐梓县委关于“深化拓展、破解难题、创新服务、提升水平”的总体思路，结合我镇实际，以“完善服务网络、创新服务方式、拓展服务内容、提升服务能力”为重点，切实为打造燎原“南部新城”建设、促进燎原经济科学发展提供保障，实现经济社会又好又快发展。
一、基本情况
燎原镇地处桐梓城郊结合部，距县城4公里，紧邻崇遵高速公路、210国道和黔渝铁路，桐梓-容光二级运煤公路和桐官公路纵贯全境。全镇国土面积83.2平方公里，下辖7个行政村69个村组4928户，2009年末人口21880人。镇党委下设11个支部，其中7个村支部、二个教育支部（小学、燎中）和党群、政务两个支部，共有党员539人。全镇农民人均纯收入3990元，现有工业企业27家，2009年工农业总产值16亿，十一五期间工业总投资70亿元。目前，在建项目有投资43亿的省重点项目煤化工一期工程，投资10亿元的伟明电解铝厂二期技改工程，投资5.5亿元、6.5亿元的官仓、吉源煤矿，预计所有企业全部建成投产后，我镇经济总量将占全县经济总量的60%以上。
二、简要回顾
近两年来，镇党委结合燎原的镇情实际，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，紧紧围绕“黔北工业大镇、新型农业园区、桐梓南部新城、生态休闲乡村”的发展定位和年初确定的各项工作重点奋力开拓、苦干实干，实现了“四位一体”再上台阶的目标。1
一是项目工作有序推进。煤化工一期工程现场建设总体顺利，拆迁安臵工作已进入扫尾阶段，项目主厂区工程建设进展顺利。铝厂环保节能技改项目。拆迁安臵工作稳步推进，安臵区基础设施正在完善中。厂区主体工程建设基本完成，计划2010年可实现投产；其它重点项目建设。庆源煤矿、官仓煤矿相继开工建设，桐容公路在我镇境内的铺油工作已全面完成。绕城公路工程进展迅速，道路主体基本完工。二是社会主义新农村建设进展顺利。中央拉动内需项目前两批按时保质完成，第三批如期启动；“四在农家”建设已启动两个点280户建设，已完成120户的“黔北民居”风格的建设；兑现相关涉农惠农项目补贴183.3万元；农村合作医疗参合率达%；全面落实“两免一补”。三是全镇经济社会协调发展。全年实现财政税收2832万元；其中地方级收入953万元，分别占任务的117%和129%；实现工业增加值4.13亿元；农民人均纯收入突破4000元，达4157元；计划生育保类升位；安全生产实现零死亡目标。全镇政治稳定社会安定，经济社会增长。
三、抓党建工作的主要做法
近两年来，结合燎原镇的镇情实际，我镇按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，提出了“三突出一推进”的工作方式开展好党建工作。
（一）突出抓好一个重点。
即突出抓好县委组织部提出的基层服务型党组织创建这个重点。在抓基层服务型党组织创建这项工作中，我镇一是整合资源，建立健全了覆盖全镇的服务网络。在镇、村、组三级分别成立了党务政务综合服务中心（站、点），镇级服务中心又内设三个服务平台，即办事平台、劳动就业保障平台和群众来信来访诉求平台；村级建立了党员综合服务站6个，组级设立便民服务点，基本形成了由上至下、由下
至上的基层服务网络。二是结合实际，规范完善了服务功能。镇党务政务综合服务中心实行“一站式”服务，服务时间为星期一至星期五，由相关职能部门抽专人值班办公。中心设立了8个服务窗口，涵盖党务、政务、社会事务相关服务事项的办理和代办、综治维稳信访的接待和处理、农村适用技术咨询服务、依法行政审批等方面的服务功能；村级服务站由村干部和在村的“两代表、一委员”组成，服务功能由各村根据本村实际设臵；组级服务点由村民组长、党员代表、致富能手等组成。整个服务工作充分整合了各方面的资源，有效解决人手不够问题，推进了全镇服务平台的服务建设。三是建章立制，制定出台了相关服务工作机制。为使服务平台高效运转，我们强调的是用制度管人，根据制度办事，因此，中心、站点都根据实际情况建立了相关制度，主要有：首问责任制（即对前来服务台的每一个服务对象，第一接待人必须热情接待、询问，办理事项属于职责范围的要主动承担“办理或代办”责任；对不属于职责范围内的事项，要主动介绍有权办理的岗位和窗口，不得简单、粗暴、推诿、扯皮）。一次性告知制（即对前来服务台的服务对象，手续不具备，不能立即办理的，一次性告知，并约定在规定的工作日内办理）。代办服务制（即不需要群众亲自前来办理手续，办理条件又具备的事项，可由镇村干部代为办理，代办时限必须在规定的工作日内完成）。公开承诺制（只要是向群众作出公开承诺的，必须在承诺的期限内予以兑现）。工作考核制（即根据我镇干部考绩量化办法。每月初对进入中心的干部的服务质量进行目标量化，月底进行考核，对差距大的用警示戒免制度进行责任追究）等。通过这三个方面的规范，我镇去年以来，共受理办理各
类服务事项1800余件，其中代理办理服务事项1300余件，综治信访事项300余件，劳动就业服务事项200余件，办结率95%以上。
（二）突出打造一个亮点。
即拓展基层服务型党组织的创建，探索建立了失地农民劳动就业保障平台，着力实施“农变工”战略。这个平台的建设，主要是针对燎原镇经济社会协调发展的需要。自县委九届三次全会以来，按照县委、政府的总体安排部署，我镇积极招商引资，先后引资建设了伟明电解铝厂、红山冶炼厂、爱东电石厂以及娄山扎钢厂等一大批项目；尤其是投资43亿的煤化工项目一期工程建设以及伟明铝厂节能技改项目建设为标志，全镇大力发展工业经济框架基本形成，为今后工业经济的跨越发展奠定了坚实的基础。但与此同时，在大力发展工业经济的这些年来，我们同样已遗留了若干问题亟待解决，尤其是被征地农民不断增多，失地农民再就业压力不断增大，据统计，全镇涉及征地农户1000余户、5000余人，占全镇人口近1/4,这部分农民因征地失地，今后的生活保障问题已摆在党委、政府面前，不认真加以解决，必将影响我镇社会稳定，影响我镇经济发展。为此，我镇通过认真思考和深入调研，探索建立了劳动就业服务平台，一方面是积极与我镇大项目和企业对接，我镇现有规模工业企业6家，乡镇企业10多家，加之新建项目，煤化工一期工程、伟明铝厂节能技改以及吉源、官仓煤矿的开工建设，所需普通工人约在3000人左右，而就现目前各在建项目及生产企业反馈的用工情况来看，本地工人存在这样那样的问题，主要是不服从管理，自由散漫，排外思想，本位主义严重以及职业道德素质较低等，严重地影响项目建设与企业的正常经营和生产；而我们建立劳动就业服务中心，有针对性地经过用工前的系统培训教 4
育，以及“黑名单”管理，能较好地改变这一现状，促进项目建设的有序推进及企业的正常经营生产。也能有序地引导和解决好征地失地农民就业务工问题，实现双赢。另一方面，我镇20多家非公有制企业，近两年落户以后，已建立党组织的只有3家，即伟明铝厂、虹桥煤矿、爱东电化有限公司三个支部，由于地方党委对企业的用工变化情况不清楚，加之企业本身对党建工作的忽视，正常的组织生活得不到保障，党组织建设发挥作用不好。因此，通过我们有针对性地选择、培养、推荐用工等制度的实施，能将一些具备入党条件的年轻人加以培养、锻炼，充实到企业中去发挥作用，不断扩大企业阶级基础和群众基础，有条件地建立起党的支部组织或规范企业党支部建设。近期，我镇拟安排与企业搞几次支部联谊活动，逐渐改善这种现状。
此外，我镇在探索建立劳动就业服务平台的过程中，还逐步完善其相关的功能定位。一是明确服务对象，首先是被征地失地农户，扩大到全镇富余劳动力；二是开展了调查摸底。对全镇被征地失地农民的调查，并建立完善服务对象档案；三是加强和各用工企业的沟通，掌握用工信息，并建立用工信息台帐；四是进行了组织培训。根据用工信息及服务对象的特点，开展岗前培训，培训的内容包含了职业道德培训，普通技能培训以及有关安全知识和法律法规知识；还有一些由企业委托的特殊工种所需知识的培训；五是进行了用工推荐。根据各企业的用工信息以及培训情况进行双向选择以及有目的推荐；六是就业用工跟踪服务。对推荐的用工人员在企业的表现进行跟踪服务，以及劳动纠纷的调处服务。通过这一系列的运作方式，去年以来，我镇共向全镇各类企业推荐季节工、特殊岗位工人2800余人，这部分人打工收入近4000万元，镇劳动就业服务平台成为了解决全镇农村富余劳动力转移的有效载体，我镇的这一做法也得到了有关部门的认
可，周边省市相关单位多次到我镇来参观。当然，我镇劳动就业服务平台还存在很不足，有待进一步完善和规范，在下步工作中，我们将进一步深化和拓展，尽可能的发挥好平台的服务功能。
（三）突出规范一套机制。
即制定出台了干部管理若干工作条例和工作考核机制，加强对镇村干部的监管和队伍建设。近年来，随着燎原经济的发展，企业的落户，各种矛盾纠纷纷繁复杂，事务大量增多，很多工作必须依靠全镇上下齐心协力去完成，干部工作量大大增加后，长期高负荷工作难免对干部的激情有所影响。同时，一些干部被抽派到重大项目指挥部，一些干部被抽到各村帮助开展工作，难以监管，不同程度存在两头不干事的现象。为此，镇党委在抓干部队伍建设方面，出台了干部管理若干工作条例和相关的考核考评方案，来加强干部思想政治教育和工作规范。
一是硬化制度建设，规范干部行为。在认真抓好领导干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实。结合党风廉政建设，健全了《燎原镇党员干部廉洁自律规定》、《领导干部“一岗双责”相关规定》；结合警示诫勉工作的要求，制定了《燎原镇警示诫勉相关制度和规定》；结合机关效能建设，制定了《燎原镇工作绩效档案制度》、《燎原镇干部工作考勤制度》；结合《党内监督条例》制定了《燎原镇党委委员、纪委委员党内询问和质询制度》、《燎原镇村级党风廉政建设询问和质询制度》等等，通过这些制度有效地规范了党员干部的行为。
二是细化考核方案，提高工作效率。根据全镇工作实际，对村一
级，将镇内各项重点工作按百分比纳入考核，由相关部门制定考核细则，班子分管领导带队实行季度考核通报，年底总评，采取以奖代补形式对工作较好的村实行重奖，对工作差的村实行挂村部门、分管领导同惩扣，以此激发村级干部充分发挥村为主作用，主动开展各项重点工作，同时也提高各单位部门开展工作的积极性，引起分管领导的重视。对镇一级，采取非共性重点工作单项考评的形式，推动一些临时性、紧急性的工作落实，同时，对各部门在年终获得上级部门表彰和批评的进行相应的奖惩，促使各相关部门主动对接和开展好各自工作。这种方式，一定程度上提高了村、部门和干部的服务能力和工作效率，为实现全镇的各项工作目标打下了基础。
三是加强追踪督察，确保制度落实。针对制度和考核的落实开展了切实有效的督察工作。主要领导督查班子成员到岗到位情况，并对全镇干部实行不定期督察；分管领导每周至少对所分管的部门及所挂村督察一次；同时针对全镇干部的督察，抽调专人成立了督察办，督察办根据工作安排，对各村、各部门的工作任务完成情况以及干部到岗到位情况进行定期或不定期督察。每周至少督查一次，督查结果每月汇总后进行通报，此外，还采取会议问询的方式了解掌握他们对工作开展的熟悉情况。对督察了解的情况，由党政办进行存档管理，督察结果计入干部档案并在年终考核中作为一项重要指标进行考核。
通过制度建设，考核方案，督察工作的开展，我镇干部工作作风有了明显的转变，工作效率和服务能力得到了很好的提升，这也为全面完成好我镇各项工作任务打下了坚实的基础。
（四）扎实推进党建各项工作
一是强化宣传思想工作，为经济社会发展提供思想保证。首先是深化学教活动，把科学发展观重要理论不断引向深入。组织全镇干部认真学习了科学发展观学习实践活动所规定的学习内容。在此基础上结合燎原镇的实际认真开展思想大讨论和走访调研。认真查摆和剖析制约全镇科学发展的重大问题，为燎原今后的发展理清了思路，明确了方向。全镇干部的理论水平不断提高，思想观念不断转变。其次是认真抓好党委中心组学习。严格按照年初制定的中心组学习计划，坚持每月一次集中学习，采取集中学习研讨和个人自学相结合的办法，做到学习时有笔记，发言时有提纲，学习后有心得，调研有文章或报告。切实增强了党委班子创新能力和驾驭复杂局面的能力。三是深入开展农村思想政治教育。按照县委的统一安排和部署，从2009年10月起，我们结合全镇干部下基层活动，组成七个宣讲工作组，开展了为期三个月的农村思想政治教育活动，围绕感党恩、守法纪，共向群众宣讲60余场次。全镇农民知法守法意识有所增强，发展观念和大局观念有所提高。
二是深入开展精神文明创建活动，为经济社会发展提供智力支持。紧紧围绕庆祝中华人民共和国建国六十周年，开展了一系列爱国主义教育。组织全镇干部参加了全县红歌大赛，并获得一等奖；组织全镇学校开展了法制教育和读书活动。广大人民群众爱国主义和集体主义观念不断增强。认真抓好创建工作。围绕“四在农家”建设，结合开展好文明村，文明单位、星级文明户的创建；认真开展整脏治乱工作，并通过了县级的考核评比。通过这样一些活动的开展，进一步规范了广大村民的行为。发挥好村级文化阵地的作用，丰富群众文化
知识。镇党委结合全镇7个村的实际情况，按照“有一间活动室、有一套电教设备、有一批学习材料、有一个宣传栏“的标准，组织实施了文化共享工程。全镇2个村的农家书屋运转正常，为开展群众性的文化活动打下较好的基础。
三是加强组织建设，为经济社会发展提供组织保证。镇党委从加大学习贯彻中央《关于进一步从严管理干部的意见》入手，在重点项目建设、计划生育、综治维稳、扶贫开发等具体工作中去培养干部，通过科学合理的干部管理制度去管理干部、考核干部，严格按照《干部任用条例》的规定，认真执行民主推荐，组织考核和票决制，2009年推荐了三名优秀干部走上了领导岗位，分别到其它乡镇担任副职领导。培养副科级后备干部4人，后备村干部32人，并有的放失地把他们放在重要岗位上进行锻炼培养。把好党员入口关，吸纳农村优秀青年加入党组织。要求各支部加强对优秀青年的培养，并从严把好关口，将符合条件的优秀青年吸纳到党组织中来，2009年发展新党员31员名，（其中学校2名、农村29名）按期转正党员12名。加强村支部建设，发挥村级支部的战斗堡垒作用。一是配合县委抓好煤化工、伟明铝厂技改以及吉源和官仓煤矿几大项目工程建设的协调服务，增强了村支部的协调解决群众纠纷和矛盾的能力。二是调整充实了相关支部，对“软、散”支部进行了整治，村支部的战斗能力有一定增强。
四是狠抓党风廉政建设和反腐败工作，为全镇经济发展和社会进步提供纪律保证。2009年开展了多种形式的党性教育和警示教育，查处案件两起，处分一人，收缴违纪资金1万余元。
五是扎实推进工会、妇女、群团、老龄和关心下一代工作。按照
“党建带动工建、工建服务党建”引领和推动工会组织建设工作。新建立了七个行政村的工会。组织全镇各企业职工深入开展“工人先锋号”、“百万职工大炼兵”我为节能减排做贡献等活动和积极创建“五型”（知识型，技能型，创新型，效益型，和谐型）班组活动。加大增强维权力度，维护职工合法权益。调整充实了农民工维权工作联络站。帮助解决了黎思村岗上组农民工杨万江由于窑子塆煤矿的开采，引起的房屋缺陷的赔偿纠纷；油草村三星村民组20多名群众与桃坪煤矿的工资和占地补偿纠纷等等。按照以“党建带妇建”带领广大妇女学习和实践社会主义荣辱观，鼓励她们做新时代的女性，提升妇联工作的影响力。结合计生工作，开展“妇科病普查、普治”为主体的关心关爱妇女活动。共为全镇2830名妇女开展了妇科病普查普治。按照以“党建带团建”加强对镇团委的建设，重视发展团员工作，重视团员意识教育，着力培养优秀青年干部。组织开展青少年爱国主义读书教育活动。在隆重纪念新中国成立六十周年和桐梓解放六十周年的活动中，组织开展了以 “热爱祖国、热爱家乡”为主题的读书教育活动，增强中小学生对县情、镇情的认识，增强中小学生热爱家乡，建设“新型工业大县”和“燎原黔北工业大镇”的信心和荣誉感。认真开展老龄工作和关心下一代工作，让全社会共同关心、关爱老龄事业和未成年健康成长。加强对老干部，老龄工作的关心和重视，确保老干部，高龄人员“老有所养，老有所为，老有所乐”；加强青少年思想道德理想信念教育。开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和法制教育。在全镇各中小学轮回上法治课二十余次，基本实现了“校园零违法”、“校园零犯罪”、“校园零事故”。开展“三
关工程”。关注外出务工人员，关心空巢老人，关爱留守儿童，2009年镇中心学校和关工委组织全镇教职工捐助资金3200多元，对全镇126名留守儿童进行慰问。同时制定了挂帮联系留守儿童的措施。
七是关心支持民主政治建设，加强对人大、政协工作的领导。关心支持人大工作，保障人民代表大会权力的实施。认真组织召开好人大工作例会，主席团会和人民代表大会。2009年组织召开人大工作例会4次，主席团会两次。研究审议了政府重点工作和人民代表工作。加强人大主席团的自身建设，进一步完善了人大办公室建设，健全各项制度。组织镇人大主席团成员和机关工作人员，认真学习党的方针、政策，特别是《选举法》、《代表法》，进一步提高人大工作者的理论水平和工作能力。组织镇人大主席团成员和人民代表开展调研活动，了解和反映社情民意，更好地发挥代表的参政、议政能力，更好的发挥人大的职能作用。关心和支持政协工作，认真落实和保障民主协商制度。处理各种关系，营造政协工作的良好氛围。在制定今后全镇的发展方向，在制定各项重点建设的大的决策前主动找政协联络组及各位政协委员听取意见和建议。镇人大会、经济工作会及一些重大会议都邀请政协委员参加。听取他们的意见、建议，接受全程民主监督。同时加强与委员的联系。通过组织学习、走访，电话联系等方式了解委员的思想状况及工作情况，为他们履行职能提供有力的支持和帮助，使各位委员能紧密的团结在一起。在委员遇到困难时，积极为委员排忧解难，维护委员的合法权益。
以上工作是近年来我镇抓党建工作的主要思路和做法，尽管取得了一定的成绩，但离上级相关部门的要求还有很大差距，在下步工作
中，我镇将进一步深化拓展党建工作的内涵，更好地推进此项工作。
燎原镇党建工作总结 篇2
1 云南省盈江县平原镇村级会计委托代理服务工作现状
1.1 村级会计委托代理服务机构建设情况
平原镇村级会计委托代理服务机构严格按照《盈江县村级会计委托代理服务工作实施方案》 (盈政办发[2009]120号) 的规定开展代理工作, 成立了平原镇村级会计委托代理服务工作领导小组办公室、平原镇村级会计委托代理服务核算中心等机构, 同时制定了《平原镇村级会计委托代理服务工作实施方案》, 完成了在镇农村信用社开设基本帐户的工作, 并将已代管的资金入账核算。
1.2 村级会计委托代理服务制度日益完善
依据上级文件精神, 并结合平原镇实际情况, 制定了村级会计委托代理服务工作的财务管理方法。财务管理制定的形成, 使村级代理中心出纳、审核员、会计以及报账员等各司其职, 并使村委主要负责人依据财务制度, 严格把关、审核经济业务。村级财务制度的建立, 可使村级会计委托代理服务工作实现有规可依、有章可循, 确保其规范、顺利运作[1]。
1.3 村级会计委托代理服务工作及“三资”管理主要成效
村级财务管理规范化。村级会计委托代理的实行, 提升了农村会计核算质量, 有效防止会计信息错误以及数字不实等问题的发生;增强了会计监督, 防止“收入不入账、搞账外账”等情况发生, 保障了集体资金安全;促使收支行为规范化, 通过制度、票据、审核、公开的统一, 加上制度、财务收支等环节管理上的完善, 避免了财务漏洞出现, 并充分发挥理财小组、村民监督作用, 财务管理逐渐从事后监督, 改为全过程监督, 遏制了白条抵库、公款私存、挥霍浪费、贪占挪用等不良现象[2]。
严格把握支出情况, 减轻了村民经济负担。村级会计委托代理服务工作的实行, 严格控制了村级组织的非生产性财政支出, 制止了村级组织不考虑经济条件、承受能力等做出的举债行为, 遏制新债增加, 并逐渐化解了旧债, 缓解了村民的经济负担, 巩固了村级税费的改革成果[3]。
民主理财, 化解了干群矛盾, 促进农村社会和谐稳定。
2 云南省盈江县平原镇村级会计委托代理服务工作的问题与困难
2.1 村级会计委托代理服务工作不到位
原先平原镇的基金会所代管资金并未彻底清退, 加上其他历史因素, 对于村级会计委托服务工作造成一定程度的不利影响。
部分村干部、组干部以及群众对于该项工作的认识未认识到位, 认为代管后, 财务制度、报账程序较规范, 用钱时不方便, 从而将代管制度当作障碍, 产生抵触、不支持情绪, 有的甚至对上级要求置之不理。
平原镇辖区面积大, 距离较远的村组觉得来回报账不方便, 有误工费、车费等大笔开支, 明显增加经济负担, 且公布账目时, 群众多不理解, 从而不同意报销。
2.2 财务人员业务水平低, 人员更换频繁
农村的财务管理工作业务量极大、专业性极强, 要求有一定专业知识与业务水平的工作人员担任。然而, 由于种种原因, 农村报账员等理财小组成员的更换极为频繁, 且业务水平较低, 对于理财相关专业知识的学习和培训不足, 很大程度上影响了日常业务工作。近年来, 盈江县平原镇多次对村组的财务人员开展知识培训, 但因换届、村民小组干部待遇低等因素, 导致财务人员的更换更加频繁, 而多数新财务人员专业性不强, 且不钻研业务, 有敷衍、应付思想, 为村级会计委托代理服务的开展埋下隐患。
2.3 村级会计委托代理服务中心工作经费紧张
村级会计委托代理服务工作的涉及面广, 工作量较大, 质量要求高, 需要对业务人员提供专业培训, 并深入基层调研, 开展业务指导。盈江县平原镇辖区面积大, 山区村寨较多, 开展代理服务工作所需投入的人力、物力、财力较大。但多年来县财政并未对这块经费给予预算安排, 加上农村财务管理存在经费不足等情况, 导致工作的开展困难重重。另外, 顺利开展村级会计委托代理服务工作, 要求实施财务电算化, 并配备相应电脑、打印机等设备。然而截止目前, 盈江县内仅州级试点乡镇配备, 其它包括平原镇在内的13个乡镇均未配备财务软件、设备, 依旧通过手工记账, 严重制约了工作开展。
3 云南省盈江县平原镇村级会计委托代理服务工作对策
3.1 加强农村财务管理人员专业知识培训
财务管理人员的专业素质高低, 对财务管理工作效率有直接影响。当前, 盈江县的村级会计委托代理服务中心管理人员大多属于非专业人员, 平原镇也不例外。村级班子在换届选举后, 往往有部分新财务人员对理财业务一无所知。因此, 需对村级会计委托代理服务工作人员提供会计制度、计算机操作、网络化管理、农村财务公开以及国家相关法律法规等方面的培训, 并定期考核, 保证财务管理效果, 适应新形势需求。
3.2 加大资金投入力度
经费问题, 是村级会计委托代理服务中心的工作运转关键。财政管理部门应在本级财政预算中纳入会计委托代理服务中心的正常运转的经费, 从而提升代理工作的经费保证。镇党委应增加资金的筹集力度, 并开拓资金筹集渠道, 争取县级在年度财政预算内安排专项资金给予补助;财政管理部门需依据当地的经济发展情况, 考虑实际工作需求, 综合采用多种途径和形式, 保证村级会计委托代理中心的工作经费能够正常投入。
3.3 完善基础设施建设和设备配置
在基础设施方面, 县级、镇级政府均需提升对于村级会计委托代理服务工作制度必要性的认知, 并合理调整、运用资金, 提升资金应用效率, 保证各个会计委托代理中心具有固定办公场所以及必要办公设备, 从而加大对于会计代理财务档案室、记账室、村级财务公开栏等配套设施投入, 确保委托代理机构的工作人员有稳定工资报酬以及必要养老保险、医疗保险等待遇。
3.4 做好宣传教育工作, 营造良好工作氛围
深入基层, 通过多种宣传手段, 广泛宣传会计委托代理服务、“三资”管理等工作的必要性、重要性以及代理工作业务范围等, 做好村级组织协调工作, 确保代理服务政策深入人心, 保证基层干部、群众统一思想, 提升认知, 主动参与、支持、配合村级会计委托代理服务工作, 彻底清除历史遗留因素等。
4 结语
村级会计委托代理制, 作为农村财务管理改革期间的新生事物之一, 是农村财务管理长期积极探索、勇于创新的重要产物, 具备有效性、科学性特点。然而, 云南省盈江县平原镇村级会计委托代理服务工作中存在村级会计委托代理服务工作不到位、财务人员业务水平低、人员更换频繁、经费紧张等问题, 影响代理服务工作的开展。建议加强农村财务管理人员的专业知识培训、增加资金的投入力度、完善基础设施建设、做好宣传教育工作等方式, 提高代理服务工作质量。
参考文献
[1]许所芬.陇川县城子镇村级会计委托代理工作存在的问题及对策[J].现代农业科技, 2015 (6) :345-345.
[2]陈旭东, 苏红敏.推行“村级会计委托代理制度”促进农村经济发展——以云南省曲靖市村级会计委托代理制度三年实践为例[J].农村经济与科技, 2014 (6) :67-70.
燎原镇党建工作总结 篇3
大家下午好！今天，很荣幸作为世昌街道大学生星火燎原社社长在这里做2016年度的工作报告，首先我代表我社团全体成员向今天光临会场的各位领导，嘉宾及新闻工作者表示热烈欢迎，向来自黑龙江大学及东北林业大学两个支教队表示热烈的欢迎和由衷的感谢。时光飞逝，岁月匆流。转眼，我们已经送走了丰硕的2016年。回首过去的一年，社团全体成员勤奋务实、兢兢业业，克服了一年工作中的各种问题，比较顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。自去年成立以来，我社团一直保持着健康、稳步、持续的发展势头。过去的一年，是社团完善机制建设、强化对外联系沟通的第一年，是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年，是社团体制创新和向多元化发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里，我们始终以“诚恳学习，反哺家乡” 的社团精神为行为准则，秉承“内练素质，外树形象”的社团管理方式，紧跟街道办事处发展步伐，按照年初制定的目标，厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一年里，社团的会员素质、管理模式、对外联系工作都在不断提高。下面，我就2016年度社团各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。
一、社团的管理架构紧跟发展需要，进一步优化
去年社团成立，根据工作发展需求，社团目前共设置部门9个，下分常规部门（秘书处等七部门）。各部门及机构人员基本齐备，达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人.在社团常委会的统一部署下，各部门与各机构及职能小组能团结一致，形成合力，组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用，尽心尽力地做好自己的本职工作，进而取得了2016年相对可喜的成绩。
二、社团各类管理制度逐步健全、日臻完善
先进的管理制度是执行力的保障，是提升社团核心竞争力的重要途径。通过近一年的社团发展中，管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合，基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。
16年1月社团成立，在4月，从实现社团整体战略出发，社团第一次将修订社团简介，规章制度及管理制度。在6月社团第二次修改简介，规章制度及管理制度，社团常务委员会召开会议，广泛征求各部门意见，认真审核和讨论并最终表决通过了以上内容。
三、各项活动有效开展，多项荣誉成绩显著
今年，社团各部门各工作小组在社团上级主管部门的正确带领下，精心组织、认真部署，成功地举办了各项活动，圆满地完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩。一去年寒假遍访留守儿童，分成道水，沙柳，花溪三个片区，汇总留守儿童家庭情况，与留守儿童交流学习心得，鼓励他们奋力拼搏，树立远大目标。通过半个月的时间，我们在寒风中共走访了18个村，108个自然寨，与几百名留守儿童交流沟通，同时得到村民的高度认可。在此，要特别感谢党工委的大力支持村支两委的高度配合。二在2016年元宵节，我社团在川洞开展了“爱环境，爱家乡，整脏治乱”的活动，此次活动是以川洞作为模范试点，大学生和中学生积极的参与，社区群众积极响应，联合整脏治乱，大力提升全民素质与人文修养。
三、在2016年暑假，社团有效的引进四个支教队，以本社区为首的大学生积极参与支教行列，我社团组织来自全国高校二十一名志愿者在彭心潮完小为期15天的支教，忘了夏日的炎热，全身心的投入教学活动中，克服重重困难。世昌街道办事处的各大领导高度重视与大力支持，村支两委积极响应，各大学校师生全力配合，此次活动后，各学校老师反馈，一致认为学生变乖了许多，学生的学习兴趣在不断提升。通过此次支教活动，我社社员的综合素质得到全面提升，社团凝聚力在不断增加。
作为贵州省高校公益社团组织行列中的一员，我们是第二个乡镇级别的大学生群团组织，成立以来，通过2016年的几次大型活动，全社团社员的综合能力不断提升，得到办事处的高度认可，全社区人民的高度评价。但是，我们不能骄傲自满满，在此，我对17年我社团的工作做简单的规划。
一、在这个假期举行“大手牵小手”的活动
“大手牵小手”是我社团成立以来就有的活动模块，主要是通过各社区的大学生联合中小学生通过发放爱环境，爱家乡的宣传材料，带领中小学生及村民加入文明清扫的活动中，做全名素质活动，影响社区人民爱环境，爱卫生，共建和谐，文明的美好家园。
二、做“介助人”活动：
指当地社区或者附近社区的大学生，放假期间定期帮助贫困家庭或留守儿童子女辅导作业，帮助孩子解决心理、学习上的困难。
三、与主管部门融洽和谐，和兄弟组织有效交流
社团的健康发展离不开的是上级主管部门领导的关心和支持，与各大高校各兄弟组织的帮助，在2017年，社团会大力加强与各大高校社团的学习交流，吸取更好的社团管理经验，借鉴更好的活动项目，同时完成党工委制定的各项工作任务。
当前，我社团正在日夜蓬勃发展，社团工作逐渐丰富，作为世昌籍的大学生社团，我们凝聚世昌学子的力量，共同关注家乡的教育，锻炼自己的意志，提升自己的素质，为创美好家园而继续努力，反哺家乡而奋斗。2017年将是社团实现跨越发展的一年。在党工委及社团常委会的强有力领导下，我们一定能够通过自己的不懈努力，协力同谱社团发展的新乐章！
燎原镇党建工作总结 篇4
根据济源市教育局《教育系统平安建设集中宣传活动方案》的要求，结合学校实际，我校扎实开展了平安建设集中宣传教育活动，做到了形式多样，内容丰富，收到了较好效果。现将此项活动总结如下：
一、领导重视，机构健全
学校领导高度重视平安建设集中宣传教育活动，组织相关负责人召开了专题会议，并成立了平安建设集中宣传教育活动领导小组。学校校长王明崎同志任组长，乔宝龙、赵秋风任副组长，各年级主任为成员。大力开展落实集中宣传教育活动。
二、制定方案，确保落实
为了确保宣传月活动落到实处，学校拟发了《邵原镇实验小学平安建设集中宣传教育活动实施方案》。要求全校师生高度重视，大力开展宣传活动，并及时上报有关活动情况。
三、广泛宣传，深入发动
（一）切实加强了“平安和谐校园”建设。以“平安校园”建设为重点，进一步宣传中共中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的两个《决定》，扎实开展“平安和谐校园”建设活动。
（二）广泛宣传了“平安和谐校园”建设取得的成果、创建中的好措施、好作法、好经验以及在“平安和谐校园”创建中涌现出的先进人物和典型事例。
（三）大力宣传了各职能部门积极参与社会治安综合治理及“平安和谐校园”建设工作的情况。
（四）大力宣传了群防群治、见义勇为、流动人口服务和管理、交通安全、食品安全、森林防火、消防等有关工作，广泛调动了广大师生参与社会治安综合治理和“平安和谐校园”建设的积极性；大力宣传了师生积极参与维护学校稳定，勇于同各种违法犯罪活动作斗争的先进事迹，利用多种宣传途径揭露犯罪手段和骗术，教育师生防范各类犯罪、增强自我保护意识。
（五）大力开展了法制宣传教育，弘扬法治精神，不断增强师生的法制意识、法制观念，努力形成自觉学法、知法、守法、用法的良好氛围，预防青少年违法犯罪。
四、形式多样，成效显著
（一）学校在校园广播中开辟了安全宣传栏目，针对学校实际加强安全知识和法制知识的宣传，大力营造了广大师生关注安全的氛围。
（二）学校在综合楼醒目的地方悬挂了1幅宣传标语，组织安全、法制图片展览1次。各班共办安全、法制知识板报27块，开展以安全、法制宣传为主要内容的主题班会54次。
燎原镇党建工作总结 篇5
自查报告
为认真贯彻落实惩防体系建设和党风廉政建设责任制，推进学校党风廉政建设和反腐败斗争，保证校风、师风纯洁，促进城关校区教育事业健康发展，根据中央、省、州、县纪律全会和《盈江县教育系统2014年度惩防体系暨党风廉政建设目标责任书》相关规定和要求，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为指导方针，加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展党风廉政建设的落实和监督工作，为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础和提供了强大的动力。现我校党支部2014年惩防体系和党风廉政建设工作落实情况报告如下：
一、基本情况
平原镇城关中心学校辖7所完小，共有51个教学班，在校学生1440人。教职工117人，其中党员31人。
二、责任制指标落实情况
(一)健全完善党风廉政建设责任制(10分)
1、为认真开展党风廉政建设和反腐败工作，进一步增强党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感，落实党风廉政建设和反腐败工作措施，我校成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了工作职责，确定校长负总责，支部书记为专职工作人员。根据省、州、县关于贯彻落实党风廉政建设责任制相关要求，明确今年本支部党风廉政建设工作的目标和要求，先后修订和完善了《教职工政治学习制度》、《每周领导班子议事制度》、《平原镇城关中心学校公车使用规定》、《平原镇城关中心学校关于改进工作作风、厉行节约、勤俭办学的规定》、《平原镇城关中心学校关于进一步精简会议、改进会风的规定》、《平原镇城关中心学校关于实行教师坐班制的规定》、《平原镇城关中心学校差旅报销暂行规定》等，为全面推进学校党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。
3月 1日秋季学期开学之际，我支部组织全体教职工和中心学校签订了《廉洁从教责任书》；5月4日，签订《盈江县国家工作人员六严守六不准规定》承诺书，规定了教职工的言行准则，净化教职工队伍。
2、我校严格执行《每周领导班子议事制度》，并把廉政、勤政做为每周议事会的一个重要日程，认真学习传达贯彻落实上级纪委全会精神，研究教师队伍中出现的一些师德师风方面的不良倾向，制定具有针对性的措施和办法，遏制不良倾向的曼延。对出现的紧急情况和紧急任务，则及时召开领导班子会议，专题研究解决。如：2014年5月4日，召开领导班子会议，根据《盈江县教育局关于清理整治教育系统长期不在岗工作人员专项工作的紧急通知》(盈教发电〔2014〕17号)文件精神，专题研究思浪小学教师思源经常性旷工的问题，并形成《会议纪要》，严格整治。
3、学校管理中的问题、难题及党风廉建设工作情况，校长或支部书记经常性分别找教育局和平原镇党委政府分管领导主动汇报工作，认真听取领导的指导性意见，妥善处理本部门出现的问题。
此项指标自评分为10分。
(二)增强领导干部“一岗双责”意识。（14分）
4、我校切实履行“一岗双责”（“一岗”就是一个领导干部的职务所
对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责）。对每一项制度的执行都要进行责任分解，明确责任部门和责任人，明确执行时限和阶段性要求。同时建立责任追究制度，全面体现制度的严肃性、权威性和约束性。
5、我校制定执行《平原镇城关中心学校校务公开实施方案》，校务公开的基本原则是：(1)校务公开实行校长负责制。充分发挥其他职能部门作用，保证监督小组工作顺利进行。(2)校务公开充分运用以教职工代表大会为主要载体的民主管理形式。通过教职工民主参与学校管理，公开教职工最关注、反映最强烈的事项。(3)校务公开坚持实事求是、积极稳妥地推行。
校务公开的主要内容有：(1)收费公开：学校的收费项目、标准，严格按照上级有关文件，把具体收费项目上栏公布。(2)重大事项公开：重大决策事前、事中、事后全过程公开；大型物资添置公开；财务中各项收入及大额经费支出公开。(3)校务公开：教职工聘任、推优评先、各项规章制度、绩效工资、职称晋级等。(4)财务公开：学校财务管理制度、贫困生生活补助、义教经费安排及使用情况、增添教学及生活设施和其它必要的开支等。
6、严格落实领导班子议事规则，落实“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用制度），认真执行重大事项集体议事规则，严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍维修、大额资金使用、推优评先、职称晋级、绩效分配等等重
大事项由集体讨论决定。防止个人或少数人说了算。强化对学校领导干部职权行为的监督制约，进一步落实各项党内监督制度，切实加强学校领导班子内部的民主监督，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。凡是关系到学校发展的重大决策、规章制度、实施方案和与教职工密切相关的重要事情，都经教师会议审议通过并及时公开。
7、根据我校的管理制度，我校领导班子民主生活会，每学期至少召开一次。本学年第一次领导班子民主生活会于2013年12月9日召开，主题是领导干部思想作风、工作态度问题。本次会议解决了个别领导干部工作疲软、干劲不足，管理过程中的原则问题等。第二次于2014年8月20日召开，主题是领导班子的“四风”问题，本次会议重点解决领导班子的作风问题，提出整改意见。
本学年学校领导班子对教职工廉政、警示谈话共8次。此项指标自评分为14分。(三)宣传教育（11分）
8、落实《平原镇城关中心学校教职工政治理论学习制度》，组织广大干部党员学习党的十八届三中全会精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、习近平关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的重要论述，组织观看了“四风之害”教育视频，组织学习了《事业单位工作人员处分暂行规定》、《预防职务犯罪》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(征求意见稿)等政治理论和法律法规。
每学期开学教职工大会上，支部书记作党风廉政建设工作部署和要求，在每次的党员民主生活会上，支部书记作党风廉政建设工作报告。
9、以深入贯彻党的十八大、十八届三中全会主题教育为抓手，加强党员干部的政治教育，引导他们树立正确的国家意识、大局意识，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。逐步打牢每位干部的思想政治基础，牢固树立解决思想、实事求是、与时俱进的科学态度，认真研究解决工作中的热点、难点问题，增强管理能力，提高服务本领，扎实做好工作，创造新的业绩。
开展师德师风教育，尤其加强二级领导班子、校长以及教师、辅导员、班主任等一线人员的教育、管理和监督，强化职业道德，增强依法执教、廉洁从教的自觉意识，严格遵守各项教育政策法规，真正做到为人师表，严以律己，弘扬严谨治学的优良学风，出色完成教书育人的神圣使命。
10、“廉政文化进校园”活动是拓宽党风廉政建设教育阵地，加强未成年人思想道德教育的长远机制，是构建社会廉政文化，建立健全社会教育、惩治和预防腐败体系的基础性工程。因此，我中心校把“廉政文化进校园”纳入校园文化建设项目，把“敬廉崇洁”教育作为加强和改进未成年人思想道德建设的重要内容，把反腐倡廉纳入师德师风建设的重要内容，融入学校教学活动之中，渗透到学校党建的各个环节，紧紧结合学校少先队特色创建，创设了形式多样的教育载体，构建了丰富多彩的教育平台，扎实有效地推进了学校的廉政建设与和谐校园建设。
11、根据上级的要求，我校每月按期上报《六五普法活动登记表》，按要求上报纪检监察的各种信息。
此项指标自评分为11分。(四)纠风执法（50分）
12、在爱心营养工程实施过程中，严格按照有关规定，成立营养餐工程领导小组，确定专人负责“营养餐工程”的具体工作。强化安全意识确保食品卫生安全。把好卫生安全关，防止食物中毒事件发生，是营养餐工作最起码的要求和持续正常开展的关健。我校非常重视食品卫生安全，联合本县卫生质检部门、工商部门加大对学生营养餐的安全检查力度和密度，从而确保营养餐工程的顺利进实施。
加强对思浪小学食堂的监管力度，中心学校经常性定期不定期进行督查，严格采购程序，规范帐目。落实索证索票制度，关注食品的进货源，坚决不进货源不明、标识不明、不全的食品。定点采购本地蔬菜，并索要单据，要求商家保证食品卫生安全，并杜绝暗箱操作、商业贿赂行为。
13、严格收费标准，落实减免政策。学校收费和代收费项目采用“先公示后收费”方式完成，坚决杜绝乱收费行为。创造条件实行减、缓和免交费助学政策，及时做好减免对象审查、公示、兑现工作，切实减少学生家长经济负担。
我校发扬奉献精神，坚守高尚情操，廉洁从教。加强教师廉洁教育和师德教育，坚决制止老师搞有偿家教、从事第二职业、接受学生家长的宴请、礼品和礼金，不得自立名目乱收费，乱罚款，不准擅自在校外兼课；不准向学生推销、代销教辅资料和其它商品，一有苗头，必找谈话，一经查实，必严肃处理。
14、我校根据十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和实施细则，以及上级党委有关文件精神和教育主管部门的有关部署，制定了《平原镇城关中心学校庆关于改进工作作风、厉行节约、勤
俭办学的规定》，从严安排出差，严格按程序报批，可出可不出的差不出，可合并的不重复安排。严格控制出差人数，减少不必要的外出培训和学习考察；对出差人员要定任务、定时间、定地点，出差路线要近直线往返，不得绕道公费旅游。坚决查处公款吃喝、公款高消费娱乐健身问题。严格公务接待标准，可以不接待的一律不接待，不得不接待的学校有食堂的一律在食堂接待。一般性会议，不得安排伙食，中心学校成员到各校开展一般性工作，不得滞留学校吃饭。不得用学校公款到娱乐、美容、健身场所消费或变相消费，不得用学校公款颁发纪念品等。推进民主理财。健全采购小组和民主理财小组等组织，小型采购由采购小组负责询价和采购，坚持货比三家和价廉物美的原则，节约开支。每学期至少组织一次由民主理财小组参加的财务开支审查活动，坚持财务公开、增强财务支出的透明度。
15、严格执行省纪委省监察厅《关于禁止发送和接受“红包”的规定》，严禁在公务活动中赠送或接受礼品礼金和各种有价证券、支付凭证，在元旦、春节、中秋、国庆等重要节日组织开展明察暗访和专项检查。遵照执行盈江县《关于领导干部办理婚丧喜庆事宜的规定》，严禁领导干部利用职权或职务影响，借本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、子女上学、乔迁新居、庆生祝寿等事宜，大操大办、奢侈浪费、借机敛财、违反财经纪律等纪律要求。虽然我校对教师操办红白喜事要求上报制度，可是有的教职工不按要求上报，该项扣2分。
16、以党的群众路线教育为契机，开好民主生活会，签定责任书，狠刹“四风”问题。我支部紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉，践行群众
路线，切实改进作风，密切党群干群关系”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，把贯彻落实中央八项规定和教育部《关于勤俭节约办教育建设节约型校园的通知》作为切入点，认真组织开展党员民主生活会。领导班子和党员干部个人紧密结合思想、工作、作风等方面实际，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高服务群众的工作本领，推进我校区教育事业的科学发展，促进我校区教育教学水平的稳步上升。
此项指标自评分为48分，扣除操办红喜事上报制2分。(五)廉洁自律(10分)
17、认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，充分发挥党、政、工职能，齐抓共管，形成合力，认真开展反腐倡廉教育，多形式、多层次、全方位地开展思想道德教育、普法教育、规章制度教育，大力推进廉洁文化进校园，积极培育和营造敬廉尚洁、和谐向上的氛围。
18、为进一步加强教师工作纪律，维护学校正常的工作秩序，确保完成教育教学工作任务，永葆教师良好形象，我校制定并严格执行《平原镇城关中心学校教师工作纪律》，严守《盈江县公职人员“六严守六不准”》制度，严守政治纪律，不搞阳奉阴违；严守组织纪律，不准各行其是；严守财经纪律，不铺张浪费；严守工作纪律，不准自由散漫；严守廉政纪律，不以权谋私；严守生活纪律，要崇尚美德、情趣健康，遵守社会公德和公共秩序，爱护公共财物，维护公共环境卫生。不准参与任何形式的黄、赌、毒和封建迷信活动；不准在工作日和公共场所组织、参与“拱猪”、“ 斗地主”、打麻将等有损公职人员形象的活动。
此项指标自评分为10分。(六)查办案件（5分）
19、开展专项检查，找准群众反映的突出问题。4月22日-23日，我校组织人员，在校区内进行“平原镇城关中心学校群众路线教育实践活动学校收费、工作纪律检查活动”，本次检查主要围绕四个主要方面进行：一是学校收费，二是教辅用书管理使用，三是一日常规落实情况，四是教师工作作风、工作纪律。
本次专项检查，检查出了辖区学校日常工作纪律出现的各种问题：一是出勤管理不严格，有制度不实施，随意性较大；二是虽然没有乱收费现象，但收费手续不齐全、不规范；三是教辅用书学校不加以约束，学生或家长自购量大，学生学习负担加重；四是学校和家长联系不够密切，国家一些相关政策、学校制度家长不很了解；五是学校精细化管理不足，顾此失彼，见机行事，没有形成固定和管理的特色。
此项指标自评分为5分。
教育之梦梦想燎原 篇6
目前的西工教育蓬蓬勃勃, 欣欣向荣, 已在洛阳、河南乃至全国有了一定影响力。西工教育以“爱和自由”为核心理念, 以“心文化·心教育·心生态”为区域教育品牌, 非常符合中国人生科学学会县区专业委员会的章程条件和基本理念。本次培训, 我和几个同志受西工区教育领导的安排参会, 并作为第三期“成长中教育家”培训班学员参加高端培训, 不胜荣幸。
本次培训, 对我来说, 真的是一场精神盛宴。主要有三点体会与大家共勉。
首先, 我从十三朝古都来到运河之都淮安, 来到周恩来红军小学, 红军精神与周恩来总理的精神风范浓浓地包围了我, 每时每刻都让我受到精神的洗礼和心灵的浸润。
其次, 我更欣喜的是我听到了这么多久慕盛名的专家所作的精彩报告, 每一场报告都让我受益匪浅。原国家副总督学、教育部基础教育原司长王文湛教授的报告, 高瞻远瞩, 完整博大, 既有宏观把控, 又要微观指导;北京大学教育文化战略研究所王继华所长对于学校文化创建有高见, 有远识;山东教育报刊社原总编辑、《创新教育》执行主编陶继新先生儒雅睿智, 执著勤奋;国家教育行政学院附属实验学校兰祖军校长博闻强记, 儒释道智慧贯通;加中创新教育联盟加方秘书长王彩云女士从西方捎给我们了一片教育彩云;台湾交通大学黄振顺教授给我们开启了一扇精妙的技术之窗;北大教育文化战略研究所李世杰研究员思想独特, 自信勃勃, 雄姿英发……总之, 每一场报告都十分精彩, 都值得我细细品味, 揣摩琢磨。
最后我想说成立中国人生科学学会县区教育专业委员会, 这是一个好选题, 好选题搭建了一个好平台, 一个好平台又带来了一次好培训, 一次好培训也必将带来一个好效益。
星星之爱，可以燎原 篇7
可见，乐乎山水，在过去也是一种时尚。山水间佳事流传，山水间有高人在卧。中国的“隐士”为山水添上了一层朦胧的高贵气质，它无时无刻不在吸引着平凡人的目光，继而形成一种美好的山水文化。长安的百姓听到了终南山上王维的琴声与长啸，隆中人民学会了诸葛亮的《梁父吟》，吴越之民看到了王羲之等人在会稽山下修禊事。更何消说那庐山，黄山，大江大泽乎!细细数去，尽是山水，山水文化早已浸入中国人的血脉。
转眼间历史已过数千年。到了今天，大规模的工业开发使得一切都有组织、有规模起来。整齐的琼楼玉宇，横跨田野的新型“阡陌”，乐乎山水也不再是个人的行为，而是变成了中国人的集体行动。然而，中国人发现，更多的山水却消失了。于是，现在的中国人很无助，很委屈，茫茫然抬头四处望去，到处是高楼大厦，何处去寄情于山水呢?夜里，祖孙二人观景，孙子热情地给爷爷讲述现代的美景：整齐入云的大厦，宽阔平直的大路，色彩鲜艳的灯光，万家灯火的温馨。爷爷听罢，长叹一声，深切地回忆起了他记忆中的山水，而现在却没了记忆中的山水，觉得十分空荡。
看着这材料，我想了想，现代化的景观又何尝不是一种山水呢?苏东坡有诗云：“是处青山可埋骨，他年夜雨独伤神。”不妨略改一下：“是处青山皆可乐，何处夜雨会伤神?”这么一来，中国人的心可大大放宽些，随性些。诚然，记忆中的山水在一天天地消失，但那只是过去的山水，时代在变，社会在变，连山水也在变。过去没有现代化的景观，我们就乐乎自然山水，但是现在社会的发展提供了现代化的景观，我们又何必执着于过去的山水不放，而不去欣赏现在的“山水”呢?
乐乎古之山水，乐乎今天的山水，都不失为一种选择。山水是自家的，怎么看取决于你自己，你乐或者不乐，山水都不可能变化。既然已经推陈出新，那就顺便换换味道，毕竟，古代的山水，先人已经乐过了，试一试现在的新的山水，又有何不好呢?,
面对生活的挑战，面对艰难的人生，两个瘦弱的女孩在逆境中选择了坚强，怒放生命，用稚嫩的双肩扛起了照顾母亲和维持家庭的责任。也许这样的挑战太过沉重，但好在她们不是孤军奋战，在这个风雨飘摇的家庭之外，还有一群充满爱心的人们。正是有了村民、政府部门以及社会上的热心人士超越亲情的大爱，才使魏连彩姐妹在陷入困顿的时候，有饭吃，有衣穿，有学上，使得这个贫困的家庭得以支撑到今天。魏家姐妹曾说，多年来社会上有好多好心人给了她们一家很多的帮助和照顾，高考满分作文而她除了感谢这些人，更希望自己以后也有能力，像这些好心人一样去帮助别人。对善良的感恩和传递，是这个社会最美的一面。
有人说，爱心是冬日的阳光，使疾病交迫的人感受到人间的温暖，爱心是沙漠的泉水，使濒临绝境的人重新看到生命的希望。大爱无疆，爱心永恒，让我们心中揣着爱，播撒爱。人人为我，我为人人，人人付出爱，人人收获爱。
★ 星星之火，不可燎原初中抒情作文
★ 人教版初中历史闭关锁国教案
★ 初中历史亚非拉的奋起教案
★ 初中历史经验交流
★ 初中历史作文
★ 初中历史说课稿
★ 初中历史怎么学好
★ 初中历史教学计划202
★ 关于人教版初中历史秦王扫六合教案
星星之火,可以燎原教案 篇8
[教学目标]：
知识与能力：
简述南昌起义、井冈山会师的故事，认识中国共产党创建农村革命根据地的意义，找到中国革命道路的特殊性所在。
讲述红军长征的英勇故事，指导学生认识中国革命道路的艰难曲折。
过程与方法：
本课的知识量大，生动的故事多，对本课知识的掌握，既要调动学生的形象思维，又要培养学生分析综合的思维能力。因此，要充分利用教材的小故事、照片插图，并适当补充一些电影资料如《南昌起义》、《秋收起义》、《长征》等的精彩片段，使学生成功地实现由形象思维到抽象思维的转换；帮助学生由点到线、再到面地掌握历史知识，以立体地再现历史情景。
情感态度与价值观、审美观：
通过学习，充分认识中国革命道路的特殊历程及艰难曲折，深刻体会以毛泽东为代表的老一辈无产阶级革命家的革命英雄主义精神；从而增强学生爱国、爱党、爱老一辈革命家的革命情感。
体会先烈们不畏艰难、勇于献身的革命大无畏精神，学习先烈们排除万难、不断前进的坚强意志。
通过观察影片中伟人们的革命风采与豪迈壮举，培养学生对历史人物的正确审美与评价能力。
[重点与难点]：
重点是了解南昌起义、井冈山革命根据地的创立和红军长征的故事，体会革命英雄主义精神，认识中国革命的特殊历程及艰难曲折；难点是充分认识中国革命的道路是毛泽东等老一辈革命家把马克思主义理论与中国革命实践相结合、不畏艰难曲折探索出来的，是一条有中国特色的革命之路。
[教学方法与手段]：
运用多媒体、电影等影像资料，情境教学与启发式教学相结合。
[教学过程]；
（一）导入新课
播放歌曲《十送红军》片段后，向学生提问：红军为什么要进行长征？长征途中，红军遇到什么样的艰难险阻，他们是如何面对的？还有，为什么说南昌起义打响了武装反抗国民党反动统治的第一枪？为什么说井冈山是中国革命的摇篮？要了解这些中国革命史中具有标志性意义的历史事件，我们就要来学习新课——星星之火，可以燎原。
（二）讲授新课 一、八一南昌起义
1、首先播放电影《南昌起义》片段。
2、影片结束放映后，在多媒体屏幕上打出学生思考的问题：（1）中国共产党为何要发动南昌起义？（2）起义的历程怎样？结果如何？（3）起义产生了什么样的伟大历史意义？
3、在帮助学生解答上述问题后，总结起义失败的教训：在敌人统治力量比较强大的城市进行武装暴动不符合中国的革命实际，从而为中国革命由进攻大城市转向敌人统治力量比较薄弱的农村进军，在农村建立革命根据地开辟了道路。从而过渡到新内容的学习。
二、革命摇篮井冈山
1、播放电影《秋收起义》片断及展示《井冈山会师》的油画。
2、在多媒体屏幕上打出学生思考的问题：（1）毛泽东为何要在井冈山建立革命根据地？
（2）秋收起义和南昌起义的队伍是怎样汇合的？后来的情况怎样？
（3）井冈山根据地开辟的影响怎样？
3、解答问题后，请学生有感情地讲述创建井冈山根据地的故事，如《朱德的扁担》等。
三、“红军不怕远征难”
1、首先播放电影《长征》片断。
2、影片结束放映后，在多媒体屏幕上打出学生思考的问题：（1）红军为什么要长征？
（2）长征路上的转折点是什么？为什么说它是转折点？（3）红军长征的历程怎样？
（4）长征路上，红军遇到什么样的艰难险阻？红军是如何面对的？表现了红军什么样的精神？
（5）长征胜利的历史意义是什么？
3、解答问题后，请学生讲自己所知道的长征故事，以进一步深化学生的革命情感。
4、最后，全班同学一起齐声朗读毛泽东的《七律·长征》，使课堂气氛达到高潮，从而结束本堂课内容。
（三）课堂小结