党委党组会议范文

党委党组会议范文（精选10篇）

党委党组会议范文 篇1

2013年4月11日，威宁民族中学党委书记禄忠平同志在党委办公室主持召开党委会议，讨论了袁松同志的职务任免问题，现将会议议定事项纪要如下：

同意呈报袁松同志拟任威宁民族中学团委书记。出席：牟德兵（威宁民族中学党委成员、校长）

穆康明（威宁民族中学党委成员、副校长）高跃国（威宁民族中学党委成员、副校长）

沈先明（威宁民族中学党委成员、副校长）

威宁民族中学党委

2013年4月19日 中共威宁民族中学党委会议纪要

党委党组会议范文 篇2

县委人大工作会议后，我们两家子乡党委立即召开了党委会，进行了认真的研究部署，把进一步加强人大工作作为提高执政能力，加强农村民主法制建设的重要内容来抓。一年来，我们重点抓了以下几个方面：

一、加大宣传力度，充分认识人大工作的地位和重要性。

随着乡人大组织建设的日益完善，乡人大在基层民主政治建设中的作用越来越明显。新形势下，加强乡人大建设，充分发挥乡人民代表大会、乡人大主席团和乡人大代表的作用，对于推动农村改革与发展，维护农村社会稳定，促进农村基层民主政治建设和民主法制建设具有重要的意义，对加快我乡经济发展、实现建设全面小康的奋斗目标也将产生重要的影响。因此，我乡党委从贯彻落实“三个代表”重要思想，维护农村改革发展稳定大局的高度，切实加强乡人大工作，保障乡人大作用的有效发挥。一方面，我们加大了对县委关于加强人大工作的《决定》的宣传，使乡村两级领导和全体代表都了解这个《决定》，增强贯彻落实这个《决定》的自觉性；另一方面，我们组织全体班子成员，认真学习人大方面的有关知识，提高依法领导人大工作的能力。

二、进一步加强对乡人大工作的领导

一是切实把人大工作列入党委的重要议事日程。每年年初，乡党委都研究人大工作计划，定期听取乡人大工作汇报，及时讨论研究人大工作的重要事项。人大主席参加乡党委书记办工会和参加乡政府重要会议，重要情况及时向他们通报，使他们知情知政，积极围绕党委工作中心开展工作。二是大力支持人大依法行使职权。凡是应由乡人大讨论决定的重要事项，都依法由乡镇人大审议决定，如全乡经济和社会发展计划、招商引资政策，村务公开政策及乡规民约的制定以及财政预算、决算等。三是进一步探索发挥乡人大作用的新途径、新方法，加强对乡人大具体工作人员业务培训和工作指导，积极参加县人大组织的各种培训和学习活动，进一步提高乡人大工作人员的政治业务素质和业务素质。四是进一步规范乡人大选举、监督等工作的运行程序，切实保障乡镇人大依法履行职责，行使职权。五是充分发挥乡人大在决策、监督等方面的作用。乡党委在决定一些重要问题或重要事项时，如重要的人事任免安排，重大事项的决策，事先都听取乡人大主席和人大代表的意见。支持乡镇人大依法对政府工作开展视察、调查、评议等活动，重视对人大调查报告和评议意见的使用，督促政府认真落实代表所提建议意见，如对乡人大代表提出的关于加强乡村道路建设和改善敬老院环境的建议，我们进行了认真的落实，先后修建油路44.2公里，修建沙石路63公里，基本上达到了村村通油路，屯屯通沙石路的目标，先后投资近百万元建设了标准化敬老院，使五保老人有了舒适的养老环境，对乡人大代表提出的质询、建议、批评和意见，都进行认真研究办理，及时做出答复或说明，充分发挥了人大代表和人大主席团的作用。

三、认真落实乡人大主席和人大代表的有关政治、经济待遇

一方面是真诚关心人大代表的生产和生活情况，力尽所能地为人大代表解决工作和生产中遇到的实际困难，积极为人大代表开展活动创造条件，要按照有关文件的规定，乡人大代表每季度活动一次，活动经费列入本级财政的预算，同时，要给予人大代表的时间保障，并切实做好其他服务和保障工作，依法保护人大代表的合法权益。二是保障乡人大工作必需的办公、交通、通讯条件及活动场所、活动经费。按照有关文件的规定，我乡人大主席的享受乡级正职待遇，并享受同等标准的政治、工作、生活等方面的待遇，乡人大主席在工资、奖金及各种福利、补贴方面都达到了有关规定标准。

四、扶持指导乡人大加强自身建设

结合我乡实际，认真谋划进一步加强乡人大自身建设的具体办法。一是充分发挥乡人大代表大会、乡人大主席团以及乡人大代表的作用，围绕我乡经济和社会各项事业发展目标，认真履行职责，在维护农村稳定、促进依法行政、推动中心工作开展等方面，努力做出更大贡献。二是指导乡人大主席团认真学习党在农村的各项方针、政策、有关法律、法规和乡人大工作业务知识，主动参与落实乡党委的重大决策和部署，以实际行动树立自己在干部群众中的威信和形象。四是重视加强人大组织建设，及时调整人大主席团组成人员，配齐人大工作人员，设立了人大秘书，确保人大组织真正发挥作用。

五、进一步加强党委与人大代表的联系，充分发挥人大代表的作用

一是为代表履行职责提供服务和保障，建立了党委联系代表制度，定期组织代表召开座谈会，就有关问题进行研讨，一方面是定期组织代表开展视察活动，在视察内容上，坚持重点工作与一般工作相结合，在视察形式上，坚持因事而宜与形式多样相结合，在视察方法上，坚持调查研究与开展视察相结合，在视察效果上，坚

持交办代表建议、批评和意见与跟踪监督相结合，监督各项工作进展情况。另一方面是定期组织代表开展评议政府部门活动，每年都组织人大代表评议二到三个政府部门，充分发挥代表作用，每年，人大代表参加各种活动的时间都不少于5天。二是提升代表的社会地位，形成全社会尊重和维护人大代表的法律地位的氛围。依照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的规定，建立和完善人大代表学习培训制度，组织代表学习邓小平理论、党的方针政策和法律法规，使他们更多地了解全局，了解重大事项，做到知情知政，更好地履行代表职责。

六、存在的问题

一是人大代表的素质还有待于进一步提高。这项工作过去我们虽然作了一定努力，但按照于时俱进的发展要求，还有一定差距，需进一步加强。

2012年县级党委(党组)中心 篇3

理论学习推荐学习材料

主要书目：

1、《全省县级以上党委中心组2012年理论学习参阅材料》(省委理论学习委员会办公室、省委宣传部编印）（30.00）

2、《中国特色社会主义理论体系核心观点解读》（中央党校出版社）（36.00）

3、《2012—十七届六中全会后党政干部关注的重大理论与现实问题解读》（中央党校出版社）（28.00）

4、《建筑文化与地域特色》(中国城市出版社)（45.00）

5、《非物质文化遗产保护理论与方法》(文化艺术出版社)（36.00）

6、《文化造城》(广西师范大学出版社)（49.00）

7、《城镇化与城乡统筹发展》(中国城市出版社)（70.00）

8、《产业集群升级〃区域经济转型与中小企业成长》(浙江大学出版社)（32.00）

9、《中国城市转型的理论框架与支撑体系》（中国建筑工业出版社）（32.00）

10、《马列主义经典著作选编（党员干部读本）》(党建读物出版社)（29.00）

11、《马列主义经典著作选编学习导读》(学习出版社)（21.00）

12、《党的十七届六中全会<决定>学习辅导百问》(学习出版社)（23.00）

13、《论文化建设—重要论述摘编》(学习出版社)（18.00）

14、《论党的群众工作—重要论述摘编》(学习出版社)（26.00）

15、《加强和创新社会管理干部学习读本》（中央党校出版社）（26.00）

16、《“管”出幸福》(新华出版社)（29.00）

17、《共产党人的12个幸福观》(国家行政学院出版社)（28.00）

18、《转型:国际创新型城市案例研究》（清华大学出版社）（49.00）

19、《从政提醒:领导干部值得深思的8个问题》（方正出版社）（18.00）

20、《日出东方—中国共产党创建纪实》(人民出版社)（48.00）

21、《党委中心组学习参考2012》（红旗出版社）（36.00）

22、《换个角度看问题—领导者哲学思维能力训练与提升》(中央党校出版社)（26.00）

23、《跟高层领导学读书》(中央文献出版社)（38.00）

24、《新媒体时代公关案例》（研究出版社）（38.00）

25、《从容不迫的领导者突发事件应对》（红旗出版社）（29.80）

注：1为必读书目，２、３、４、５、６、７、８、９为市委中心组2012年理论学习用书。

影像资料：

1、《学习党的十七届六中全会精神专题讲座》（供各级党委学习时选用）（中央党校求索音像出版社）（600.00）

2、《以高度的文化自觉谱写文化建党的新篇章》(中国青年音像出版社)（480.00）

3、《十七届中纪委七次会议精神专题讲座》(国家行政学院音像出版社)（500.00）

4、《加强和创新社会管理》(中央党校求索音像出版社)（320.00）

5、《从怎么看到怎么办》(中国国际电视出版社)

（580.00）

6、《科学发展主题案例教材专题讲座》(国家学院音像出版社)（880.00）

7、《领导干部如何开微博》(中国青年音像出版社)

（480.00）

8、《新时期领导干部能力快速提升精炼课程》(国家行政学院音像出版社)（980.00）

9、《2012年党委中心组学习专题报告(全年12期)》（中央党校求索音像出版社）（1800.00）

10、《建设学习型党组织与领导干部学习能力提高专题讲座》（国家行政学院音像出版社）（600.00）

11、《积极预防与妥善处置群体性事件》(中央党校求索音像出版社)（400.00）

先进基层党组织推荐材料镇党委 篇4

——中共XX镇委员会

近年来，XX镇党委紧紧抓住经济建设这个中心任务，以新农村建设为主线，狠抓领导班子和干部队伍建设，不断创新工作思路，努力拓宽农民增收渠道，全镇经济社会各项事业呈现出持续、健康、快速、协调发展的良好势头。

一、以创建“五好”班子为统揽，狠抓领导班子思想政治建设。

镇党委、政府围绕“抓好班子促发展、抓好思想政治建设强班子”的工作思路，严格按照“五个好”的目标要求，坚持做到四个结合，切实加强领导班子思想政治建设，有了地推动了镇域经济社会各项事业持续、快速、健康、协调发展。

一是坚持理论学习与统筹城乡发展相结合，全面提高领导班子领导科学发展的能力。认真落实党委中心组学习制度，坚持每月两次，每次半天以上。确保了学习任务落到实处，保证了思想上与县委、县政府的决策部署高度统一，行动上与科学发展观的要求不相背离。二是坚持改进作风与解决实际问题相结合，不断提高领导班子的执政能力。按照“求真、务实、为民、清廉”的原则，积极推行部门承诺服务制，创新建立了党员领导干部联系点制度和镇干部驻村蹲点制度，结合深入学习实践科学发展观活动“四访四问四承诺”、“双诺整推”等载体的实施，累计为群众办好事、实事70多件次，结成帮扶对子近120个，每年慰问困难群众60多户，帮助群众落实致富项目20多个。三是坚持制度建设与团结协作相结合，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。始终坚决贯彻民主集中制，强化镇党委 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党委内部议事和决策制度，进一步提高领导班子的决策水平和工作效率，提高了镇党委决策的科学化、民主化和制度化水平。四是坚持正确用人与服务群众相结合，切实增强领导班子带领群众增收致富的能力。实施“阳光选人”，积极开展竞争上岗，变“相马”为“赛马”，有效地激发了干部队伍活力。强化村干部管理，通过深化万元年薪公选村支部书记工作，切实培养和选拔一批善谋事、会干事、能干事的优秀人才，为加快全镇统筹城乡发展提供了有力的人力资源保障和智力支持。

二、以提高干部队伍整体素质为目标，强化干部教育与管理。

镇党委、政府充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富奔小康，所以镇党委、政府始终把加强干部队伍的素质建设作为加快发展转型的基础，千方百计提高干部队伍的综合素质。

一是强化理论学习，提高干部的思想政治素质。坚持党员干部学习日制度，每周星期四下午为规定的集中学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习党十七大精神、农村政策法规等，加强了党员干部的政治理论水平和法制意识，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。二是抓实用技术培训，提高干部服务群众的能力。经常聘请市、县科技部门专家为党员干部和农民群众进行实用技术培训，鼓励和引导干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，积极组织党员干部带头利用远程教育设备，学习外地增收致富经验。近年来，通过现场指导、外出考察学习等形式举办各类培训班20场次。通过多渠道，多形式的培训，使广大干部普遍掌握了至少一门农村实用技术，干部队伍的素质明显提高，服务“三农”的能力明显增强。三是狠抓作风建设，强化干部亲民惠民安民意识。镇党委、政府始终把作风建设作为全面推进小康社会进程的着力点，深入开展“问政于民、问需于民、问计于民”调研活动，按照“真正走进群众中去、真心倾听群众呼声、真心解决群众困难”的要求，深入基层、深入实际、深入群众，急群众之所急，想群众之所想，切实解决群众的困难和问题。同时，在全镇大力推行首问责任制、限时办结制、成果倒逼制，要求每位干部从一个电话、一句问候，一张笑脸做起，从群众不满意的事情做起，直至群众满意为止，创新并运行了“五个一”领导干部包抓信访案件运行机制，全镇信访事件直线下降。

三、明思路，兴产业，抓项目，办实事，着力推进城乡一体化进程。

近年来，XX镇紧紧围绕把XX打造成为“全县的工业重镇、新农村的窗口和华亭县的后花园”的奋斗目标，以助农增收为核心，不断优化工作思路，创新体制机制，充分抓住县城西扩的良好历史机遇，发挥区位优势，因势利导，创造性地走出了一条规划一体化、产业集约化、农村城镇化、服务均等化、农民市民化的农村经济社会发展之路。

党委党组会议范文 篇5

第一章总则

第一条为了进一步强化区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）抓基层党建工作的责任，不断加强和改进全市党的基层组织建设和党员队伍建设，根据中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，结合我市实际，制定本实施办法。

第二条区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）抓基层党建工作，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为富民兴渝、构建和谐重庆、全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

第三条区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）抓基层党建工作，应遵循以下原则：坚持党要管党，从严治党原则；坚持围绕中心，服务大局原则；坚持分类指导，整体推进原则。

第二章责任主体及职责

第四条按照党组织隶属关系，区县（自治县、市）党委领导本地区的基层党建工作；市级部门党组指导本部门机关和直属单位党建工作；市级部门党委根据市委的授权，领导或指导本部门机关和直属单位党建工作。

第五条党的组织关系实行属地管理、业务工作实行垂直管理的单位，其基层党建工作由区县（自治县、市）党委领导，业务主管部门党组（党委）指导。

第六条市委的派出机关，按照授权，领导职责范围内的基层党建工作；市委工作部门领导班子，指导本部门机关及直属单位的基层党建工作。

第七条区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）书记是本地区、本部门抓基层党建工作的第一责任人，对本地区、本部门基层党建工作负总责；分管党建工作的领导是直接责任人，具体负责抓好基层党建工作；其他班子成员根据分工，抓好职责范围内的基层党建工作。

第八条区县（自治县、市）党委应建立健全党建工作领导小组，形成由党委统一领导，有关职能部门各司其职、密切配合的工作格局。

第三章责任内容和目标

第九条区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）抓基层党建工作的责任内容：

（一）贯彻执行中央、市委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本地区、本部门基层党建工作规划、制度和措施，并组织实施。

（二）从实际出发，建立健全党的基层组织，调整党组织设置，扩大党的工作覆盖面，指导基层党组织有效开展工作。

（三）加强基层党组织领导班子建设，选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的党组织。

（四）加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，注意在生产第一线发展党员，注意发展年轻党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。

（五）保证基层党建工作必要的机构、经费和活动场所，抓好党务干部的配备和培养，关心爱护基层党务干部。

（六）做好基层党建工作的督促检查和考核评价。第十条基层党建工作的目标要求：

（一）组织坚强有力。党的基层组织健全，设置合理，隶属关系明确，各项制度配套落实，充分发挥战斗堡垒作用，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

（二）党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，理想信念坚定，宗旨观念牢固，在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用，为改革开放和社会主义现代化建设做出贡献。

（三）工作得到促进。党的路线方针政策得到认真贯彻，科学发展观的要求得到全面落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥，影响改革发展稳定的突出问题得到解决，各项工作取得新进展。

（四）人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显，群众权益得到有效维护和发展，党群、干群关系融洽。

第四章工作措施

第十一条区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）抓基层党建工作，应着重落实以下工作措施：

（一）定期召开工作例会。区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）定期召开党委常委会议（党组会议、党委会议），听取基层党建工作情况汇报，研究解决基层党建工作重要问题。党建工作领导小组要协调各部门力量，分解工作任务，落实党委工作部署，督促完成基层党建工作各项任务。

（二）深入调查研究。区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）应结合基层党建工作实际，每年确定一至两个重点课题，由有关领导牵头，组织力量进行专题调查研究。领导班子成员应经常深入基层，深入实际，掌握第一手资料，总结推广经验，研究解决问题，提出对策建议。

（三）建立党员领导干部联系点。区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）领导班子成员都应结合各自分工，建立基层党建工作联系点。特别要注意在党组织力量比较薄弱、开展党的工作比较困难的地方和单位建立联系点。领导班子成员每年到联系点检查指导工作不少于两次，把联系点办成示范点，以点上经验推动面上工作。

（四）开展创先争优活动。区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）要根据基层党组织和党员队伍建设的目标要求，深入开展创先争优活动，定期评比、表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

（五）搞好舆论宣传。要把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务。通过办好新闻媒体各类专栏等多种形式，深入宣传党的光辉历史和新形势下优秀共产党员的先进事迹，及时推广、介绍基层党建工作的好经验好做法，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。

（六）强化督促检查。采取督查、巡回检查、随机抽样检查等方式，定期或不定期地对基层党建工作进行督促检查，发现问题及时解决，加强对经常性党员教育、党员联系和服务群众、流动党员管理等基层党建工作各项制度落实情况，以及新经济组织、新社会组织党建工作情况的督促检查。

第五章考核及结果运用

第十二条区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）抓基层党建工作情况的考核评价，纳入党政领导班子和领导干部考核评价体系。

第十三条考核评价应坚持自查述职、上级检查、群众评议相结合，全面考核履行职责和工作目标、制度措施的落实情况，重点考核评价党委（党组）书记抓基层党建工作的情况。

第十四条区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）每年应向市委书面报告履行抓基层党建工作责任的情况。党组（党委）领导班子成员要把履行抓基层党建工作责任情况作为工作述职的重要内容。区县（自治县、市）党委常委会每年要向全委会报告履行抓基层党建工作责任情况。

第十五条考核评价工作，由市委授权相关部门组织实施。考核评价的标准、程序和结果应以适当方式公开，广泛听取基层党组织和党员、群众的意见，接受群众监督。第十六条区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）抓基层党建工作情况的考核结果，作为领导班子及其成员工作实绩评价的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育、奖励惩戒的重要依据。

（一）对抓基层党建工作业绩突出的，予以表彰。

（二）对抓基层党建工作不力，没有达到目标要求的，予以通报批评，限期整改。

（三）对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在的问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，依据有关规定追究领导班子和相关责任人的责任。

第六章附则

第十七条各级人大常委会、政府、政协党组，各级人民法院、人民检察院党组，各人民团体党组，参照本办法，抓好职责范围内的基层党建工作。

党组党委书记抓党建工作重点总结 篇6

根据县委办公室《关于认真开好_年度党员领导干部民主生活会的通知》(办〔〕6号)精神，我局充分准备、精心组织并按照程序召开了_年度党员领导干部民主生活会。现将召开情况报告如下：

一、基本情况

经县纪委、县委组织部审核同意我局_年度党员领导干部民主生活会方案,并印发进行了安排部署。通过开展谈心谈话，自己对照查找，向有关单位征求意见建议，形成了检查对照材料，班子和主要负责人的材料经县纪委、组织部审查后，于202月8日召开了我局_年度党员领导干部民主生活会。

(一)会前准备情况

1.精心组织学习讨论

为召开好这次民主生活会，党委书记带头深入学习领会根据上级党组织的要求，精心研究，周密部署，组织党委班子成员集中深入学习领会党的十九大精神和习近平总书记对福建工作的重要指示，认真学习领会省市县党代会和省委十届五次全会、市委五届四次全会精神，进一步增强了宗旨意识和群众观念，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。

2.广泛征求意见建议

会前开展了班子之间、班子成员所分管部门单位主要负责人之间沟通、交流、谈心活动，达到了交流思想、帮助提醒，加深共识、增进团结，共同提高的目的。并召开群众代表座谈会，发放征求意见表，设置征求意见箱等多种形式，广泛征求基层党组织、党员干部群众、党代会代表意见，特别是征求局党委班子、局党委委员在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律等6个方面的意见建议，共发放征求意见表45份，收回42份，经梳理归纳，对领导班子意见建议3条，局党委向党委委员进行了反馈。

征求意见情况：一是加强政治理论学习。要加强理论学习，落实好理论中心组学习和“三会一课”学习制度;二是进一步转变机关工作作风。要切实转变机关工作人员不愿为、不敢为、不善为的问题，建立“有本事、没脾气、乐助人 敢担责”服务型机关;三是加大卫计队伍人才培养力度。要通过定向委培，引进人才奖励及选送医务人员进修等方式积极培养人才，提升卫计服务能力。

3.深入开展谈心谈话

局党委对收集到的意见和建议，原汁原味向局党委委员反馈，局党委委员主动认领，认真撰写发言提纲。局党委书记与班子成员，班子成员之间、主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员进行了一对一、面对面谈心，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，为开好民主生活会营造良好氛围。

(二)民主生活会召开情况

本次民主生活会以深入学习贯彻党的十九大精神，围绕认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。重点对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。我局共有7名党委领导参加了会议，邀请了县委常委、宣传部部长陈明艳，县委民主生活会督导组参会，局党委书记、局长吴世清主持会议。会议进行了3项议程。一是党委书记、局长吴世清通报上一次民主生活会整改落实情况和本次民主生活会会前准备情况;二是领导班子及班子成员开展对照检查，开展批评与自我批评;三是县委常委、宣传部陈明艳部长做点评，县委民主生活会督导组进行指导。会上，参会党员领导干部都能敞开心扉、开展批评与自我批评，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律等6个方面查摆问题，自我批评内容具体，剖析透彻、抓住要害。

二、下一步的工作

(一)坚持学新知新，强化理论指导实际

局党委深入学习领会党的十九大精神和习近平总书记对福建工作的重要指示，认真学习领会省市县党代会和省委十届五次全会、县委五届四次全会精神，学习弘扬“红船精神”和廖俊波精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上。同时，系统地学习卫生和计生相关政策法规及业务知识，不断提高政策理论水平。坚持学以致用、学用结合，把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。

(二)切实抓好整改，推动党建业务并进

把实现好、维护好、发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。用理论知识武装头脑，做到自我反省、自我革新、自我发展，对查摆出的问题，认真制定整改措施，落实整改责任，不断整改、不断进步，建立长效机制，增强服务意识，转变工作作风。坚持把落实全面从严治党要求与推动卫生计生工作的发展更好地结合起来，实现“两手抓、两不误、两促进”。

(三)巩固教育成果，加强班子队伍建设

充分运用这次民主生活会成果，加强理论武装，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;增强宗旨意识和党性修养，牢固树立群众观念，深入基层调查研究，真抓实干，努力建设实干型班子;加强民主集中制建设，提高班子科学民主决策，严格民主生活会制度，经常性的开展批评与自我批评，严格遵守中央八项规定精神，严格落实全面从严治党主体责任，健全改进作风的各项制度，细化延伸各项实施细则，努力建设廉洁型班子。

党委党组会议范文 篇7

百花山下，梨花湖畔，有一个纪律严明，作风过硬，敢打硬仗的群体——XX省XX市XX税务局。他们连续荣获两届省级文明单位荣誉称号，2004年被授予全省X税系统党风廉政建设先进单位。当人们赞誉这支队伍时，都禁不住要将镜头对住他们的核心——机关党委。

群雁高飞头雁领

领导班子无疑是一个单位的“头雁”，具有领向导航作用,XXXX局机关党委班子成员,从四个方面做好表率,当好“领头雁”。

——政治学习的表率。机关党委一班人坚持每月一次中心组学习，采取主讲与讨论相结合的形式，学习中共党史、《党章》、《党员先进性教育读本》、《邓小平理论》、党的十六大精神和“三个代表”重要思想等。同时，结合党员先进性教育活动，充分利用民主生活会、组织生活会等形式和渠道加强理论学习。一年来，班子成员共撰写学习心得14篇，形成调研文章4篇，其中2篇在省级刊物发表。

——廉政建设的表率。机关党委一班人深知“官廉兵不贪”的带兵道理，他们积极开展党风廉政教育，在车辆使用、办公用品、吃喝招待等方面厉行节约、精打细算，把有限的经费用在征管一线。在生活上严格自律，不搞特殊化，自觉执行干部廉洁自律的各项规定，按照有关要求向监察部门申报领导干部收入、住房等情况，通过上级审核或公示的方式接受监督。2004，由于他们严以律己，弘扬正气，反腐倡廉工作在全市开展得有声有色，成效显著，被XXX纪委、市委组织部、市委宣传部联合授予落实党风廉政建设责任制先进集体。

——团结战斗的表率。在讲团结的主流下树立正气观，密切联系群众，听取群众意见，团结协作、充分发扬民主，是机关党委一班人的一贯作风。他们当中，年龄最大的52岁，最小的38岁，中间还有40多岁的，可谓老、中、青三结合，在这样一个集体中，年长者不居功自傲，不争权要权，年轻者尊敬师长，谦虚谨慎，大胆工作。在涉及人员调配、职工福利、费用分配、评先表模等敏感问题时，不搞“一言堂”，注重基层意见，实行民主管理，集体讨论决策，并充分利用政务公开墙和局域网政务公开栏及时对重大事项进行通报公示。

——勤奋工作的表率。“官勤兵不懒”，这是机关党委一班人的“座右铭”。党委一班人身体力行实践“三个代表”重要思想，“勤”字当先，工作当先，以自己的实际行动教育、感化着干部职工。该局局长、机关党委书记XXX同志有着严重的腰椎病。今年三月份的一天，他从XX局参加紧急会议回来的途中，腰椎病折磨的疼痛难忍，但为了能将上级局的重要精神及时传达给国税干部，他在医院匆匆忙忙仅挂了半个小时的点滴，就急忙赶到了局里。在X税信息化CTAIS数据采集工作中，有一名分管领导和数据采集人员一起，加班加点，日战夜突，最终保证了CTAIS如期顺利运行，这位局长却累得大病了一场。

春风化雨润无声

XXX机关党委把思想政治工作作为治队的“第一要务”来抓，他们针对年青人多的特点，创新思想政治工作方式，经常开展形式多样的党、团活动，起到了春风化雨润无声的作用。

——让知识来助跑。“创建学习型机关，让知识来助跑”，在直属机关党委的公开倡导下，全局开展了以“读一本好书、唱一支好歌、练一手好字、讲一口普通话、争当一项能手、练一副好身体”为内容的“六个一”活动。这些活动的开展使干部增长了才干、锻炼了胆识、提高了综合素质。目前全局75%以上的干部能讲一口较为流利的普通话，涉外企业服务窗口人员能用英语和涉税外商进行正常交流，干部人人会操作计算机，全局已实现了无纸化办公，共有30多人（次）获地（市）级以上能手称号,两人获XX市百万青年“双学双促”活动先进个人，10多名干部在上级局和市委、政府组织的各项活动中脱颖而出，40多人次受到不同层次表彰和奖励，总数名列XX各县（市）XX局第一名。青年团员XX在全市首届青年普通话竞赛中荣获二等奖以后感慨地说：“这次能够获奖，全靠局里组织的普通话培训，开展得真是很及时啊！”

——让爱心来接力。“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间”。这是机关党委组织爱心接力活动“誓言”。多年来，一茬一茬的老兵光荣退休了、一个一个的新兵进来了，但这个爱心接力棒却传下来了。他们多次组织干部职工到薛集镇福利院、市聋哑学校慰问儿童孤寡老人、聋哑孩子；到XX中学、XX中学、XX小学、XX小学为孩子们建学校、损献学费和各种学习用品；到“双联双促”联系点XXX村访贫问苦，捐送各种扶贫物质，并帮助村民栽种了200棵“富民树”等。据不完全统计，自XX税机构分设以来，他们在“爱心接力”活动中，共捐增现金、物质价值达XX余万元。

——让活力来张扬。在XX税局机关党委中流行这样一句话：“活力就是不老的青春”。的确是这样，无论是在市委宣传部、团市委等部门还是本局组织的各种活动中，该局机关党委都是积极、热情地参予，显示了这个组织昂扬的激情和充沛的活力。他们组织干部职工参加《光华杯》乒乓球赛、《农行杯》篮球赛，参加XX市委宣传部、团市委、市供电局联合举办的“供电杯”学习《公民道德建设实施纲要》青年答题竞赛，参加市委宣传部、团市委和市党员先进性教育办公室联合举办的“党员先进性标准大讨论演讲比赛”等，都获得了斐然的成绩。今年，在团市委组织的“为青春喝彩”庆“五四”文艺晚会上，该局团员青年志愿者与市聋哑少年共同演绎的手语舞蹈《感恩的心》，引起了一片片掌声和很大的社会反响。

百花竞放春满园

打造一流的业绩。“工作是检验一切的标准”，“以实绩论英雄”，这是机关党委一班人提出的口号，既是对他们自己的要求，也是对全体党员的要求。近年来，XX税局各项工作全面“开花”，取得了令人注目的成绩。

——税收收入迈上新台阶。收入工作是XX部门的重要工作，在组织收入工作中，该局始终坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，收入任务连年增长。去年，该局全口径完成税收收入7600万元，占年计划任务的110.9%，同比增长117%，提前10天完成全年XX税收入任务。

——征管改革取得新突破。近几年，该局在探索新的征管模式，提高征管质量方面做了有益的尝试，推出了几项在XX市乃至全省都叫得响的“拳头产品”。推行“个体税收征管改革”试点工作，深化发票“三奖”，全面推广“发票参数定税法”，解决个体税负不公的问题；推行“全程一窗式”管理服务模式，进一步整合窗口职能、简并办税流程，实现办税“一窗全程，办税全能，质量全优”；抓好“税收执法责任制”试点工作，确定新的工作制度、办法和操作规程。这些改革创新工作得到了上级部门的肯定。“全程一窗式”管理在襄樊市局做了典型发言；《XX报》和《XX日报》分别在三版头条和显著位置刊登了我们“发票参数定税法”的经验做法；税收执法责任制试点工作在上级局召开的会议上做经验交流。

——服务质量实现新跨越。针对部分纳税人反映的“门难进，脸难看，事难办”现象，机关党委一班人提出了“从纳税人希望做的事做起，从纳税人不满意的地方改起”的口号，进一步推行公开办税八项制度，自觉接受纳税人监督，在办税大厅实行领导值班制，实行“首问负责制”、“限时服务制”、“一站式”服务等办法，简化办税程序和环节等，受到纳税人好评。

——社会形象实现新提升。XX税局机关党委一班人提出“人人都是XX税形象，个个都是文明使者”，在机关党委一班人的影响和带动下，该局党员干部以实际行动在社会上树立了良好的国税形象。涌现了见义勇为、舍己救人的共产党员XXX；自觉自愿、不要组织表扬，悄悄救助失学儿童的共产党员XXX；勤奋敬业、刻苦钻研，获得省级最佳能手的共产党员XXX等一大批先进典型。

——文明创建获得新荣誉。XX税局机关党委以创建“文明单位”、“文明示范岗”、“文明家庭”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”、“文明服务窗口”等活动为载体，把精神文明建设理念渗透到每个国税干部的心中，使税收管理的各个层面都闪耀着文明元素的光芒。近年来，该局先后获得省级最佳文明单位,省XX税系统党风廉政建设先进单位,全国“五四”红旗团委等荣誉;办税服务厅继获得“全省巾帼文明岗”之后，又获得“全国巾帼文明岗”荣誉称号。同时,基层党组织建设、思想政治工作、行风建设、宣传工作、经济环境治理、爱国卫生、共青团和计划生育等工作也先后获得省、XX市和市委、市政府表彰。

党委党组会议范文 篇8

为深入贯彻新时代党的建设总要求，进一步加强基层党组织建设工作，推进党组织建设各项工作制度刚性执行和有效落实，特制定本办法。

一、考核目标

（一）充分发挥基层党组织领导作用，把方向、管大局、保落实，着力建设政治领导力强、思想引领力强、群众组织力强、社会号召力强的“四强”党组织。

（二）持续强化基层党组织班子建设，不断增强党组织政治功能，着力建设团结、务实、廉洁、高效、坚强有力的党组织班子。

（三）坚持以企业改革发展稳定成果检验党组织工作和战斗力，团结带领广大干部职工，坚决完成集团公司战略规划和各项任务目标。

二、适用范围

本办法适用于集团公司党委直属党组织及淮南矿业集团党委所属二级党组织。按照一级考核一级的原则，各基层党组织由上一级党组织进行考核。

三、考核内容设置

实行负面清单制考核，重点考核基层党组织政治建设、思想文化建设、组织建设、干部人才队伍建设、作风建设、纪律建设及反腐倡廉建设、群团、信访、稳定、保密、综治工作和党建工作责任制等方面工作完成情况

四、考核方式

（一）采用日常调研式考核与年终考核相结合的方式进行。日常调研式考核每半年开展一次，由党建工作领导小组办公室组织实施，通过个别谈话、查看资料、综合研判等方式对各单位党建工作定量考核和定性评价；年终考核与集团公司综合考核合并组织实施。

（二）党组织法定地位不落实、党组织标准化建设不达标、安全经营核心指标未完成，因党风廉政建设、环境保护、社会治安综合治理、违反人口和计划生育政策被问责的，不得评定为好等次。

（三）实行加分扣分制度。在考核内，有关工作受到中央和国家机关、国家级行业协会、省委省政府发文表彰、授予荣誉称号（通报批评）的给予加（扣）2分，受到省国资委及其他省直机关发文表彰、授予荣誉称号（通报批评）的给予加（扣）1分，受集团公司发文表彰、授予荣誉称号（通报批评）的，给予加（扣）0.5分。加分项目由被考核单位提供有效证明材料，考核组研究后确定；扣分项目由考核组向集团公司机关有关部门了解情况后研究确定。加扣分作为附加分单列，不计入百分制计分，只作为考核等次评定的重要参考。

五、考核结果及运用

（一）党建工作考核按百分制计算，其中日常调研式考核占30%，年终综合考核占70%，考核结果作为评选先进党组织的依据。考核结果分为好、较好、一般、差四个等次，其中好等次得分不得低于90分；较好等次得分不得低于85分；得分85分至75分的，均为一般等次；得分在75分（含75分）以下的，均为差等次。

（二）党建考核结果纳入集团公司机关部门、基层单位领导班子和领导人员综合考评办法，严格运用。

六、其他

党委党组会议范文 篇9

乡镇党委整顿软弱涣散基层党组织工作总结

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步强化基层党组织政治功能，全面提升我镇组织建设整体水平，根据县委组织部《关于印发〈临潭县集中整治软弱涣散基层党组织工作方案〉的通知》（县委组发〔2019〕67号）文件要求，00镇结合工作实际，广泛征求群众意见，从群众反映强烈的突出问题着手，通过集中学习、明确责任时限、建立健全制度规范、化解矛盾纠纷等一系列举措，全面开展整顿提升活动，进一步增强了软弱涣散党支部的凝聚力、战斗力、号召力。现将整顿工作汇报如下：

一、主要做法

（一）加强组织领导，确保整顿工作取得实效。

整顿软弱涣散基层党组织，是加强基层服务型党组织建设、提高基层党建整体水平的重要基础。镇党委高度重视，把整顿软弱涣散村党组织工作作为开展“两学一做”学习教育的头等大事来抓，将活动摆上重要议事日程。一是加强组织领导。镇党委经过排查摸底后，会议研究确定00村为软弱涣散村党组织，研究部署我镇整顿软弱涣散基层党组织具体工作，镇党委成立了软弱涣散村党支部整顿工作领导小组、指导小组，党建指导员进村指导整顿工作二是加强动员部署。结合实际，研究制定了《00镇开展整顿软弱涣散村党支部的实施方案》，并召开了整顿软弱涣散村党组织工作动员会，对整顿工作进行了全面动员和部署，从而确保了整顿工作有序开展。

（二）广泛开展学习交流谈心谈话，切实加强软弱涣散村班子建设。

一是结合“两学一做”学习教育常态化制度化，采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，通过镇党委集中培训，包村领导、第一书记讲党课，村干部撰写心得体会，统一集中学习党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高了村干部队伍素质。二是扎实开展“五学”活动，严格按照《甘肃省农牧村党支部标准化手册》落实各项组织活动，进一步强化村“两委”班子的学习教育工作，促使各项工作规范化开展。三是针对00村党支部书记不胜任现职、工作不在状态、影响班子整体战斗力的问题，镇党委在充分征求各方意见和结合当前脱贫攻坚严峻实际的基础上，对00村党支部书记连金喜进行了谈话提醒，由包村领导吴文林负责对其进行党性教育，并责令连金喜做好整改工作。四是严格落实村干部坐班制度，并做好坐班记录，要做到“门常开、人常在、事常办”。

（三）着力解决群众反映的突出问题，提高村民满意度。

一是进行2019年一、二季度党务、村务公开，努力促进村党支部工作和村务管理工作制度化、规范化。将2019全村工作计划、党建工作计划、党员发展计划、惠农补贴、农村低保情况等进行公示。二是严格程序，规范管理。在实际工作中，以村级党建规范建设为重点，在制度建设上做到了“五有十全”。“五有”即：“墙上有制度，会议有记录，议事有地点，公开有专栏，资料有档案”。“十全”即：“村级组织健全，负责人齐全；议事会健全，议事记录齐全；党员干部评议制度健全，评议记录齐全；政务制度健全，公开记录齐全；理财小组健全，签字手续齐全”。在民主管理上，一手抓引导，一手抓村务党务公开。积极引导村级干部尊重村民民主权利，领导和支持群众依法参政议政。引导各村对自己存在的问题，特别是群众关心的“热点”、“难点”问题，一个一个地认真加以解决，进行认真清理规范，达到了群众满意。三是集中摸排。对影响社会稳定的矛盾纠纷和信访问题进行全面摸排，并将摸排出的情况在短时间内尽快建立销号台账。四是抓好党员发展和后备干部培养工作。严格党员发展程序，确保党员发展质量，想方设法把发展有能力、有素质，能带领群众致富的年轻同志培养成发展对象。加大对村级后备干部的培养，落实“传、帮、带”作用，多给后备干部压担子、提供锻炼机会，提升后备干部的能力与素质，培养后备干部。五是总结讲评，建章立制。认真总结分析本村在整治软弱涣散党组织工作中的经验和存在的问题，抓制度建设，增强整顿工作的实效性。修订完善了《村务公开制度》、《村民民主管理制度》、《村民民主监督制度》、《信访问题排查调处制度》等规章制度。

(四)自查自验，总结上报资料。

村党支部进行自查自验后，镇党委进行初审验收。对整顿工作未达标的，做到工作人员不撤，整顿力度不减；对于工作没有进展，转化效果不明显，重新开展整顿建设工作。根据考核，00村通过了镇党委验收。

三、存在问题

在整顿软弱涣散村党组织工作中，镇党委虽做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足：一是部分党员由于自身条件影响，如年迈体弱等原因，先锋模范作用不能充分发挥；二是个别党员党性意识不强，要求不高，把自己混同于一般群众。

四、下一步工作打算

1、镇党委将软弱涣散村整顿建设作为一项长期工作，继续加强组织领导，切实改变后进村的局面，达到整顿建设的目标要求，争创“五好”村党支部。

2、进一步加强党支部班子建设，加强理论学习，培育大局意识，提高办事能力，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。

3、帮助党员和群众认清形势，转变观念，拓宽思路，提高发展意识和开拓精神。

党委党组会议范文 篇10

按照牡医学院(20XX)14号《牡丹江医学院推进学习型党组织建设实施方案》的文件精神，切实提高党支部的功能和作用，树立“全员学习、终身学习”等学习理念，加快推进教育改革的发展，促进教学质量的提高，结合工作实际，特制定如下实施方案。

一、总体要求

按照学院《学习型党组织建设实施方案》的总体要求，从20XX年开始，用3年左右时间集中开展学习型党组织建设活动。到年底学院将评比1/3左右的党组织率先达到学习型党组织建设目标;到20XX年60%以上党组织成为学习型党组织;20XX年90%以上党组织成为学习型党组织，以完成学习型党组织建设各项任务。

二、建设目标

从20XX年到20XX年，通过开展学习型党组织建设活动，各支部要确立学习主题，健全学习制度，改进学习方法，创新学习形式，提高学习效果。在党员及职工中营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，使党员及职工的学习能力不断提升，知识素养不断提高，党员先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为学校教学、科研和管理服务，为培养高质量人才服务，以使党委达到“全员学习、终身学习”建设目标。

三、时间安排

按学院总体要求，20XX年学院学习型党组织建设工作分三个阶段

进行，即第一阶段(6—9月)动员启动阶段。第二阶段(9—11月)整体推进阶段。第三阶段(11—12月)经验交流阶段。

四、学习内容

1、学习中国特色社会主义理论体系和实践科学发展观。

2、学习践行社会主义核心价值体系。

3、学习党关于教育的法律法规、方针政策和全国教育工作会

议精神。

4、学习岗位知识。

5、学习总结实践中的成功经验。

五、学习方法

1、集中学习。按学院总体要求，党政班子利用中心组学习，每

月至少1次，并制定年度和学期学习计划，党委和各支部要做到有计划、有记录、有制度、有成果、有总结、有档案。

2、岗位培训。按学院总体要求，党委每季度至少组织1次专题

辅导报告会或交流研讨会，运用讲坛、读书会、知识竞赛、技能比赛、参观考察等手段，结合重大活动、重大节日、纪念日或者通过组织开展“一个党组织一个阵地”、“一名党员一面旗帜”、“争建学习型党组织，争创学习型领导班子、争当学习型党员教师”三争等主题实践活动为契机，广泛开展主题教育。

3、调研学习。按学院总体要求，每名党员要制定个人自学计划，自学要有读书笔记，每年至少撰写1篇学习体会;副处级以上党员干部每年至少撰写1篇理论或研究文章;处级以上领导干部每人每年要围绕师生关心的热点问题、制约学校发展的难点问题开展专题调研，至少撰写1篇调研报告。

4、培训制度。按学院总体要求，副处级以上党员干部每年参加培训时间不少于110学时，其他干部不少于80学时。党组织每年对党员至少进行1次集中教育培训，时间不少于16学时，新党员培训时间不少于24学时。

六、组织保障

1、加强领导，落实责任。各支部书记是学习型党组织建设第一责任人，要切实把学习摆在重要议事日程，抓好抓实。党委为加强对建设学习型党组织活动的领导，成立活动领导小组，下设办公室、宣传组、督查组，加强对学习活动的组织、检查和指导工作。

2、率先垂范，以创带建。班子成员要带头学习，充分发挥示范带动作用。`党员干部要做勤奋学习、终身学习的模范，把更多的时间和精力放在学习上，先学一步、多学一点、深学一层。要带头撰写心得体会、调研报告，带头宣讲辅导。

3、健全制度，确保实效。一是按照学院学习型党组织的标准，各支部要建立健全集体学习制度、干部培训制度、领导干部调研制度、党员轮训制度、党员个人自学制度、主题教育制度、检查考核和奖励制度、考勤和档案制度，二是按照学院要求建立长效学习机制，党委要制定实施方案和计划，各支部要有学习活动责任制度、有参学人员登记制度、有学习经验交流制度、有学习活动检查制度、有学习成果转化制度、有学习情况记录制度、有学习资料归档制度。确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”，努力使建设学习型党组织的任务覆盖到每个党员和职工。

4、明确任务，强化考核。按照学院建设学习型党组织的要求，结合实际情况制订具体的学习计划，处理好工作与学习的关系，党委活动领导小组要对学习情况进行检查考核，不定期地抽查各支部及党员干部的学习进展和效果，把检查结果与学校党员干部年度考核、评先树优挂钩，切实解决“学与不学、学好学坏、学多学少”一个样的问题。