新华幼儿园2013年园务委员会工作计划

新华幼儿园2013年园务委员会工作计划（精选3篇）

新华幼儿园2013年园务委员会工作计划 篇1

新华幼儿园2013—201学年度

园务委员会工作计划

坚持科学发展观，以学习党的十八大精神为指导，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线，关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学

一、指导思想：

坚持科学发展观，以学习党的十八大精神为指导，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线，关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训，努力“做孩子爱戴的老师，创家长满意的幼儿园，办人民满意的幼儿教育’。

二、工作思路

2013年我园继续坚持’发展孩子 服务家长 成就教师” 办园理念，以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，强师德，树师风，创建文明校园;营氛围，建团队，创建书香校园;抓亮点，显特色，创建品牌乐园;优服务，办实事，创建和-谐校园。展示“敬业、爱岗、创造、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、充满活力、追求卓越”的校园文化氛围;继续贯彻 “尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想;创建 “优质+规范+特色”的高质量幼儿园。

三、工作目标

(一)补充教师队伍，做好新教师上岗前培训和教师在岗园本培训(二)营造幼儿园文化氛围，举办实验幼儿园第八届书香校园阅读节(三)创设适合幼儿年龄特点的区角环境，丰富充实各班区角游戏环境材料(四)广泛开展群众性的体育活动，积极参加第三届区杏花飘香艺术活动(五)优化半日活动，组织参加省市学会“幼儿园一日活动优化”设计方案评选

(六)重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作

(七)加强校园安全综合治理，构建安全、舒适、和-谐、良好的育人环境

三、工作要点

(一)加强师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责任感

1、加强政治理论学习，开展内容丰富的学习研讨活动。以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书沙龙活动，六月份，举办一次读书心得交流座谈会。

2、深入推进师德师风建设，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。五月份，举办“树形象，比作风，比贡献”主题演讲活动。使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。

3、结合效能建设活动，三月份召开家长会，开展“向人民汇报，请人民评议”活动。就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。

(二)开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式，促进教师专业成长

1.做好新教师上岗前培训

2.做好教师在岗园本培训(每月15日)3.组织教师参加省市公益讲座和名师培训 4.组织教师参加继续教育及网络培训

(三)以游戏为幼儿园基本活动，优化半日活动，提高保教质量

1、开齐 开全 开足幼儿园五大领域课程 2.认真组织好幼儿的半日活动

2、加强对幼儿一日生活的常规管理。

3、加大教科研的工作力度，广泛开展“优化半日活动”听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动，发挥骨干教师的带动作用。

5、优化半日活动，组织参加省市学会“幼儿园一日活动优化”设计方案评选

6、继续做好家园共育工作，办好家长学校。四月份、六月份分别在大班开展“幼儿教育进社区”服务活动，三月份，召开家长会，举办家教知识讲座;五月份举办家长半日开放活动。

(四)创新卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心健康、和-谐发展

1、完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。

2、做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关，凡是新生必须经过区妇保健所的体检合格方可入园。体检率达100%。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，3、重视幼儿的饮食管理。每周由分管主任、保健医、食堂管理人员制定科学合理的食谱，严格按食药局卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训。三月份、五月份分别对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次。六月份，对炊事人员的烹饪技能进行考核。

(五)加强校园安全综合治理，构建安全、舒适、和-谐、良好的育人环境

1、加强安全防范工作。建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况。不断完善接送制度，入园时，带班教师要热情迎接幼儿。离园时，各班教师要确定准确无误的把孩子交到每位家长手中。继续执行行政值班制度，并做好值班检查记录工作。层层把关，把幼儿的安全工作落到实处。户外活动时。

2、加强安全教育，重视幼儿安全工作，三月份“安全教育月”中，各班开展“安全在心中”主题教育，九月份，在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。各级负责人之间签定安全责任追究目标责任书，坚持重大安全事故上报制度。每月召开一次安全工作专题会议，每周开展一次安全工作大检查活动，使安全工作深入人心。

新华幼儿园2013年园务委员会工作计划 篇2

2016园务工作总结

2016年，我园以十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会会议精神为指引，以深入贯彻落实“三严三实”、“两学一做”专题教育为准绳，根据年初签定的目标责任书，紧紧围绕 “规范管理，彰显特色，促进均衡”中心工作，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以贯彻新《纲要》、《指南》及安全工作为主线，以师资队伍建设与金昌地方文化教育特色内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，不断强化内部管理，有效开展幼儿园工作。现将本各项工作总结如下：

一、强化园务管理，层层严抓细节

本，我园进一步统一了班子成员的思想认识，明确了办园方向。根据年初签定的目标责任书和市教育局在教育现代化建设方面的要求，不断更新和完善软硬件条件，班子成员团结协作，各司其职，勤政廉政，创新工作，处处成为教职工的表率，建成了一个强有力的领导集体。为使幼儿园管理向更加精细化、规范化迈进，我们建立和健全了多项制度，通过对各科室签定目标责任书，层层分解责任，层层落实责任，形成了园长统一领导，分级管理，各职能部门分工负责，园长监督的互动式管理网络，促进了各级组织积极发挥其职能作用，使全园各项工作协调运转。

二、营造党内文化，提升政治修养

教学内容的选择、目标的制定、重难点的制定等方面进行层层细化，使每一位青年教师组织教学活动的水平都有所提高。我们还通过开展青年教师基本功考核，对青年教师声乐、舞蹈、钢琴、普通话、绘画等方面进行强化提高，促进自身快速成长。为了及时更新理念，我们坚持以外学习、内研究的方法，结合我园实际情况，加强研究，从转变观念入手，提高教师的整体水平。一年来，我们先后选派10多名教师参加市级培训学习、选派6名教师参加省级培训学习、选派3名教师参加国家培训学习，老师们将先进的知识带回来，与大家共同学习分享。

四、日常教学管理

本，我园日常教学管理主要表现在以下几个方面： 一是加强常规工作的管理督导。严格执行保教管理制度，采用不定期“推门进”的方式到各班查看教学情况，发现问题及时处理，每个月底对各班教育教学工作给予评估反馈。要求教师在学期初制定各类教学计划，要求教师周一张贴周计划，并做到认真的查阅，加大评价力度，学期末，要求教师上交各类案头记录，做到有检查，有记录并纳入学年考核，促进了班级管理工作质量的提高。二是提升区角游戏的活动质量。每学期开学初各班级都严格制定了区角游戏计划，并认真根据计划利用业余时间制作了大量区角游戏材料来布臵区角，还在十一月份组织了区角观摩展评活动，极大地提高了班级区角活动的质量。三是加大户外活动的管理力度。每天对各班级的户外活动进行检查指导，并保证每天的户外

→改善实践”的过程来不断改善教师的实践行为，提高教师素质。

首先是让教师明确教研活动的意义和内涵，加深教师对教研活动的理解。二是通过双周二的集体教研时间，我们采用创新性的新老搭配、小组合作、穿插游戏等方法让整个教研活动动静结合、富有新意，调动教师参与教研活动的积极性。三是加强专题研讨增强教研工作实效性，在教研活动中，我们注意捕捉教师在实施教育教学过程中的疑惑点、问题点，将其衍生为教研内容，以解决问题为主旨，增强教研活动的针对性和实效性。本学期我们的专题系列教研《儿童个别敏感期解析》和《地方资源课程研讨》取得较好的效果。四是提升课题研究工作成效。一年来，我园课题《对大班幼儿开展“情绪绘画”的实践研究》通过了2016年甘肃省教育科学规划“十二五”中小学（幼儿园）课题集中鉴定，已顺利结题。申报的课题《结合金昌资源，开发园本课程》被列为2016甘肃省“十三五”教育科学规划课题。

六、巩固教学成果，强化示范引领作用

本，我园借助全市教育现代化创建工作契机，着力加强金昌地方文化资源特色化教育，以“强自身、促发展”的策略来强化省级示范园示范引领作用。通过不断的尝试和努力，我们在以下几方面取得一定成绩。一是教育教学资料成果喜人。我园已结合金昌地方资源，从人文领域、风光领域、艺术领域、特色小吃和土特产等方面入手，构建出适合本地和本园幼儿发展的园本课程9册，包括：大班《美美的金昌》、中班《彩彩的金昌》、小

幼儿不同年龄特点，面向小、中、大班家长举办了4期家长讲座，还定期举行家长开放日、家长委员代表座谈会、班级家长会等活动，进一步加强家园联系，让家长全面了解幼儿在园情况，通过家园共育来达到幼儿健康成长的目的。

八、加强后勤管理，提高服务意识

我园后勤工作是幼儿园办园过程中的重要环节，是幼儿园寻求发展之路的基石。后勤工作的主要任务是“服务”与“管理”。

一是重视后勤人员的思想学习，提高服务意识。通过每月定期召开一次的后勤人员工作会议，让参会人员认真剖析自己在工作中的得失，并由后勤副园长提出整改性意见，逐步让后勤服务质量取得新的提高。二是明确职责，提供优质服务。我园后勤方面根据工作性质分为总务室、卫生保健室、库保室、伙房、司机、门卫等几个科室。要日常工作中，要求全体后勤人员牢固树立服务意识，以幼儿园的需要为己任，不断提高后勤服务质量，更要深入班级，了解教师心声，做到服务到位、随叫随到，为教学工作做好保障。三是扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。根据《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定，不断加强和完善幼儿园卫生保健工作。本完善了幼儿园卫生保健工作制度，主要是重新修订了《卫生消毒记录表》及《班级卫生消毒常规检查表》，将每项保育工作量化，并将考核标准细化，使保育员开展工作有标准依据；坚持抓好卫生保健知识的宣传和环境卫生的监督检查，对各个卫生区域每周抓落实，每月彻底全

对家长的自行车、摩托车等划定专门区域，8——10月由于十四区进行下水道和路面的改造工程，我们做了大量道路疏通研究工作，保证了家长和孩子们的出入安全。严格执行幼儿接送制度（持卡接送幼儿），教师要严格执行交接班制度，认真清点幼儿，并作好记录，防止漏失。建立健全了安全检查记录档案，及时总结和改进安全工作中存在的问题。在食品方面，坚持执行《食品卫生法》等文件规定，严把食品采购关、加工关，不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理，其他人不得进入食品加工间和操作间，严禁外来人员出入厨房。在门卫安保方面，加强安全防范和值班护园工作，进一步重视门卫工作，“看好自己的门，管好自己的人”，门卫人员严格执行门卫工作制度，在执行原有制度的基础上，有了新的要求，进一步重视对外来人员的登记制度，门卫值班不离岗。确保幼儿园的平安。

（三）开展安全教育，增强幼儿防范意识。

为加强幼儿灾害自我防范意识，我们开展了一系列安全教育。一是在活动室周围和楼梯、过道两旁贴上安全标记图，以经常提示幼儿。二是开展一系列安全教育主题活动，如 “地震逃生演练活动”、“交通安全演练活动”、“消防安全演练活动”等，成效显著。

九、取得的成果

2011年园务计划月安排 篇3

1、全面维修、安检、采购工作。

2、招生工作。

3、员工岗前培训。

4、做好新，老生入园接待工作；抓好常规教育；编、学新操；国韵诵读教学培训。

5、结合“国庆节”，开展爱祖国，爱家乡的思想品德教育。

6、制定好各项工作计划；各班制定10月份教育教学计划。

7、做好新生、新员工入园体检及配合上级主管部门做好卫生保健工作。

8、结合教师节对幼儿进行尊师重教的思想品德教育，庆祝教师节，中秋节。

9、新生家访。

10、举办家庭教育讲座。

十月份：

1、加强园内安全、卫生设施设备，对教职工、幼儿等强化安全意识，开展安全、卫生专项检查。

2、优质教育活动观摩研究；各班操节检查或比赛。

3、学习规程、纲要。

4、制定并检查11月份的计划，策划元旦亲子运动会并开始编排。

5、国韵诵读教学培训。

十一月份

1、跟踪各专业老师的教学情况及效果，进行性教学测查。

2、园内进行员工卫生保健知识竞赛。

3、进行中班教师一日活动教学教研活动。

4、进行区角材料的投放与有效使用的大检查。

5、了解校车接送服务工作。

6、举办家长开放日活动。

7、元旦活动检查。

十二月份

1、全园家访。

2、元旦亲子运动会；教学成果汇报。

3、冬季保暖及体格测查。

4、终结性教学测查。

一月份

1、老生订位，春季招生工作。

2、各项总结，期末考核。

3、做好幼儿资料整理及档案工作。

4、财产清点。

5、清点物品，登记入库。

6、各项总结。