2022年度XX矿通风工作总结及2023年度工作计划

2024-05-25

2022年度XX矿通风工作总结及2023年度工作计划（共10篇）

2022年度XX矿通风工作总结及2023年度工作计划篇1

2012年度“一通三防”工作总结及201

3年度工作计划

一、2012年度工作总结： 1.1通风系统

1.1.1 2012年截止到10月份共计22次工作面贯通，在贯通前后及时进行了通风系统调整，同时对通风系统进行局部调整，确保各个用风地点风量满足需求。

1.1.2 2012年优化通风系统，拆除东集中回风巷2道挡风墙，重新施工西集中辅运2联巷风门，更换旧风门6处，改造西辅运四联巷风桥，更换东辅1联巷风门降低矿井通风阻力，优化通风系统，减少巷道漏风。

1.1.3

2012年2月9日与12114集中回风巷贯通，巷道贯通后进行了通风系统系统调整，由此解决了西翼无专用回风巷这一隐患，同时兼做西翼末采12114工作面的回风巷，2012年6月28日通风管理部等单位验收了XX矿西翼专用回风巷，并将公司挂牌督办重大隐患进行销籍。

1.1.4 2012年10月1日我矿开始启用新主扇，并对井下系统进行调整。十月十日对旧主扇进行拆除作业；十月十五日由通风管理部等单位对我矿新主扇运行情况进行验收，并将公司挂牌督办重大隐患进行销籍。

1.1.5 2012年我矿共有四项重点通风工程，分别为更换

新主扇（已完成并上报公司销号）、注浆系统建设（地面注浆系统已建成，注浆管路已铺设到辅运大巷）、主要回风巷水泵更换工程（2012年4月底已全部更换为风泵）、一段进风一段回风通风系统优化（已完成并上报公司销号）。

1.1.6 2012年共计发送无计划停风25次，其中主扇停风1次，其原因为雷雨天气，雷击导致风机馈电故障；局扇停风24次，其中机电设备故障导致停电停风23次，局部通风供风距离远，人员送风不及时导致停风1次。

1.1.7 2012年共计施工永久风门7组，拆除9组，施工临时风门32组，拆除25组，施工防火密闭47道，施工挡风墙167道，拆除45道，施工风桥3座，拆除1座。

1.1.8 2012年我矿完成了12111工作面、12104和12201三个工作面的回撤，同时安装了12110工作面、12201工作面、12112工作面，现正在回采12110综放工作面，12112工作面备用，封闭12111、12104、12201采空区，共施工辅回撤永久防火密闭26道。

1.1.9 2012年共计完成“一通三防”专项资金计划216.37万元，四月份开始由中国矿业大学对我矿12110、12201综采工作面采空区自然发火“三带”分布规律进行研究，现已基本完成。九月份开始由沈阳煤科院对我矿22煤进行瓦斯参数测定，由于钻机损坏，目前未完成该项测定。

1.1.10 二月十四日将《XX矿一通三防管理制度汇编》

（2012版）正式下发到各单位，并要求各单位学习贯彻；8月底开展XX矿管理制度建设工作，重新对一通三防管理制度进行梳理。

1.1.11 12012年度共组织我矿通风管理人员、瓦检员、监测监控工进行了六次集中业务水平培训，两次外出参观学习，并组织考试，提高了从业人员的业务水平。

1.1.12 2012年共组织一通三防专项检查10次，查出隐患510条，已全部整改。

1.1.13 我矿从8月份开始对井下回收的旧风筒进行清洗，目前共清洗679条风筒。

1.2治理有毒有害气体

1.2.1 我矿12110、12201两综采工作面在回采期间瓦斯涌出情皆处于稳定的涌出状态，无瓦斯超限及异常涌出，一氧化碳最高浓度70ppm，现12201综采工作面已回采完毕，正在进行回撤工作。

1.2.2 22煤二号回风巷在掘进期间底板处向外释放瓦斯，工作面最大瓦斯浓度为0.06-0.1%，但未出现瓦斯超限和瓦斯积聚现象，掘进完成后也无瓦斯异常涌出，通风队对在22煤掘进的连采三队、综掘一队、综掘七队每班安排专职瓦检员对瓦斯情况进行检查，每班检查三次，矿对22煤按照高瓦斯区域进行管理。

1.2.3 七月份，我矿完成了2012年矿井瓦斯、二氧化碳涌

出等级鉴定工作。

1.2.4 2012年度，共排放瓦斯4次，排放瓦斯36928立方，未发生瓦斯超限报警现象。

1.2.5 矿井其余各点无瓦斯超限现象。1.3防灭火方面

1.3.1 2012年5月份开始建设地面灌浆系统，现已完成了地面设备的安装工作，注浆钻孔已施工到位，井下管路也已铺设至辅运大巷；2012年7月份公司为我矿分配了一套DM-1000型膜分离式注氮机，8月份安装完成后开始对东部综放工作面采空区进行预防性注氮，共注氮23.6万m³。

1.3.2 我矿地表堵漏回填由当地村名进行堵漏回填，矿通风队派专人每两天对地表堵漏回填情况进行检查，发现问题及时与回填村民联系进行整改处理。现地表堵漏回填工作面情况良好。

1.3.3 XX煤矿束管监测系统为JSG8型号，2008年4月份投入运行，我矿目前在12110综放上隅角和12112备采面上隅角均已敷设了束管，使用束管六芯4000米、三芯2000米、两芯2000米。

1.3.4 《XX煤炭集团公司矿井防灭火管理规定》下发后，矿内两次集中组织学习，并正对制度的落实情况下发督办执行。

1.3.5对我矿失效灭火器集中送检维修，2012年度共送

检273台。

1.4粉尘防治方面

1.4.1 2012年我矿主要采取的防尘措施为喷雾及水幕降尘方式进行防尘、降尘。采掘工作面由各个单位每旬进行清洗，其中各个转载点每天安排人员进行清洗。

1.4.2 元月份开始我矿安排车队洒水车辆每日早班、中班按规定洒水路线对我矿胶轮车运输巷道进行消尘洒水。1.4.3 2012年4月份开始全矿范围内推广使用除尘网，在未安装防尘滤网以前，只采取普通的防尘、降尘喷雾装置，降尘率为11%。安装、使用降尘滤网以后，降尘率为32%。

1.5 安全监测监控系统管理

1.5.1 安全监测监控系统的改造情况：我矿在2011年8月份进行了监控系统环网改造，形成了独立环网。

1.5.2 根据集团制度，简述传感器、监测分站等安装情况；

根据集团制度，在12110综放面和12112备采面上隅角各安装了瓦斯传感器、一氧化碳传感器和氧气传感器，12110运顺、12112运顺、12上102切眼、12203回顺、22101辅运3联巷配电硐室、22101辅回撤、22煤一盘区主运巷、西胶运、西集中胶运、东胶运、东集中胶运、主运皮带机尾、机头及配电硐室各安装了一氧化碳传感器和烟雾传感器且

在配电硐室都安装了监测分站。，东盘区变电所、西盘区变电所、中央变电所、22101辅运21联巷配电点、22101辅运40联巷配电点、07配电点、西辅运7联巷配电点、西集中12联巷水仓配电点、西集中辅运28联巷配电点、西集中辅运47联巷配电点、12113运顺16联巷配电点各安装了一氧化碳传感器、烟雾传感器以及监测分站。1.5.3 其他重点工作

我矿通风队九月三十日给新安装好的主扇房安装了分站、电源箱、负压传感器各一台以及设备开停传感器四台，从调度机房到新主扇房穿地沟用线1000米，从而保障了主扇数据及时上传到公司。

二、“一通三防”工作存在的问题及困难

2.1 更换新主扇后，由于东、西回风巷巷道断面较小，东西回风巷断面平均10.5㎡，目前西回风巷风速为8.79m/s，存在超风速问题，主扇负压2350Pa，负压较大。

2.2 根据公司领导安排及《XX煤炭集团公司矿井防灭火管理规定》，我矿22煤按照高瓦斯区域进行管理，同时要求设置防火门专门负责人1人、技术员1～3人、防灭火观测工2～4人，根据现配备人员及2013年矿井通风人员定员表标准，需要增加相关通风、瓦检、防火门及监测人员。

2.3 井下束管系统不能正常使用，现存在如下问题：一是束管室水循环真空泵电动机坏，另一台电动机不能实现

24小时连续运行，电动机已报自购计划；二是束管室控制柜继电器坏，导致色谱仪不能自动切换分析井下抽到控制柜的各管路气体，已报自购计划。

2.4 更换新主扇后未进行“一通三防”系统安全评价及更换主扇后的通风阻力测定工作。

2.5 矿井各煤层均无有资质的单位设计的防灭火设计，也未建立自燃发火气体指标体系。2013年度重点工作安排 2.1、通风系统管理

2.1.1 继续深入开展“找、抓、促”活动，进一步提高我矿“一通三防”管理工作水平。

2.1.2严格按照公司文件安排组织开展各项专项治理活动，保障我矿安全生产。

2.1.3 2013年计划回采12112、12202、12203、12114（1）、12114（2）、12上102综采工作面，在此期间需要加强综采工作面通风系统管理，做好工作面初采、末采及采终封闭工作，其中需施工防水防火密闭28道，一般永久密闭111道。

2.1.4 申请科研院校对我矿通风系统进行会诊，合理优化通风系统，降低我矿通风阻力，使我矿通风系统简单、合理。

2.1.5 2013年12煤东部盘区旺采完毕后，将封闭东盘

区，要提前做好封闭设计及施工管理。

2.1.6、加强局部通风管理，确保局部通风机自动切换可靠有效。定期进行风电、瓦斯电闭锁试验。加大局部通风管理力度，对出现的无计划停风严肃追查处理。2.2、瓦斯管理

2.2.1组织瓦检员进行业务培训，提高业务水平。加强瓦检员的管理力度，杜绝假检、漏检等情况的出现。

2.2.2瓦检员加强检查力度，做到全、细、精、准。2.2.3安排专人对采空区联巷闭墙每天进行检查，发现漏风，及时进行处理，防治采空区气体向外泄露。2.3防灭火管理

2.3.1严格对井下电气焊进行管理，措施不到位，坚决禁止施焊。对违章行为，要严肃进行处理。

2.3.2 根据2013年接续计划，及防灭火规划，需要对采空区进行预防性防火灌浆，计划灌浆量57.6万m³，同时对回采工作面进行注氮，采用随采随注，和采空区注氮相结合的形式，计划注氮量230万m³。

2.3.3按照规定进行岩粉撒布，保证全面到位。2.3.4坚持执行每天对采空区防火墙闭内内外气体的检查、分析，进行预测预报，按照公司有关规定，定期采集采空区气体样品进行检测分析。加强对综采回风隅角的检查，采取一切可能措施，尽最大限度将CO浓度控制在可控范围

内。

2.3.5每周对地表回填情况进行检查，保证地表回填的质量。2.4防尘管理

2.4.1首先做好通风防尘，选择最佳的排尘风速，达到有效除尘。

2.4.2确保煤机内外喷雾、架间喷雾、转载点喷雾完好，正常使用。

2.4.3使用新型红外自动喷雾、触控式自动喷，对矿井各个主要产尘点进行降尘。

2.4.4根据各区队的分工，严格按照循环周期进行除尘，杜绝发生煤尘堆积现象。

2.4.5要求所有员工必须正确佩戴粉尘口罩，减少煤尘对人体的危害。

2022年度工作总结及工作计划篇2

近几年，公司紧紧围绕环保治理和节能技术改造主线，强化安全生产基础管理，贯彻落实上级“安全生产基层基础年”文件精神，集中开展隐患排查及自查自纠活动，实现了全年无重大安全生产事故的安全目标，保障了集团各分公司正常的电汽供应，并成功通过市安监局安全标准化三级认证。

二、加强和完善管理方面

进一步完善各项规章制度，向管理要效益，落实各级各类人员的岗位责任制。加强劳动纪律，杜绝自由散漫。带领管理人员大胆管理，要求员工做到的事情，自己率先做到。时刻关注一线生产情况，并亲临现场指导和检查工作，对突发情况进行及时处理，对可能出现的问题及时进行提醒，制定了必要的防范措施，起到了防患未然，杜绝隐患的作用。

三、节能减排降耗增效方面

近几年，公司始终贯彻集团“节能减排、降耗增效”发展方针，依次进行了“锅炉高压风机变频改造”、“余压余热利用”、“电袋复合式除尘器改造”、“气力输灰”、“乏汽回收利用”、“废旧修

复再利用”等一系列的节能降耗改造项目，使供热公司的厂用电率、发电煤耗、供热煤耗等单耗指标大幅度下降，原煤等各项生产成本有效降低，为集团节约了大批资金，保障了其的长期稳定发展。

四、注重人才培养，开拓创新方面

人才的培养是造就企业长期可持续性发展必不可缺少的重要因素之一。公司始终注重各类技术人才的培养，尤其是年轻的有学历有创新意识的奋进员工，给他们提供锻炼展现自我的平台，把他们充实到主要岗位，积极听取采纳他们的创新型合理化建议，为企业的长期发展注入新的活力。

2022年度XX矿通风工作总结及2023年度工作计划篇3

精心组织、积极开展政府投资项目评审工作，截止11月4日，共完成项目评审161项，其中包括项目建议书、可行性研究报告评审共20项，初步设计概算审核141项。项目申报总投资40.64亿元，评审后总投资37.70亿元，累计净核减投资2.94亿元，总体核减率为7.23%，平均核减率为9.16%，政府投资项目评审绩效显著。

二、积极配合推进轨道交通项目建设

加强沟通协调，积极配合推进地铁工程建设，研究提出轨道交通2号线三期、8号线一期前期工程初步设计政府预审查意见，向市政府提出《关于将轨道11号线东延伸至黄贝岭片区的请示》(代拟稿)，对轨道交通14号线工可研线站位方案提出建议增设笋岗站等，为提高我区地铁覆盖水平努力建言献策。

三、认真完成区政府督查工作

1、研究制定《XX区新建或改扩建学校项目中地下停车场建设管理指引(试行)》。根据《XX市城市规划标准与准则》、《XX市普通中小学建设标准指引》(深发改[20xx]494号)中有关规定，结合XX区实际，研究制定了《XX区新建或改扩建学校项目中地下停车场建设管理指引(试行)》，为规范我区今后新建或改扩建学校项目中增加地下停车位的建设管理工作提供了指引。

2、梳理我区政府投资项目工程建设其他费用的计费办法。按照区政府工作要求，负责开展清理调整政府投资项目工程建设其他费计费办法，经调研并征求相关单位、部门意见，提出当前我区政府投资项目工程服务价格正处于政府指导价向市场调节价转换阶段的做法，以及未来的工作思路。

四、固本强基，进一步科学规范评审工作

2023年英语教师年度工作计划篇4

4，辅导及作业批改

要加大辅导力度。把辅导作为课堂教学的辅助活动。辅导要有目的性，计划性，讲求实效，是对学困生运用赏识教育的理论，主要给他们树立自信的心理，多鼓励，教方法，让他们掌握所落下的课程。教师要舍得时间和精力，进行面对面辅导，提高成绩。

作业本设置

二~六年级：一个作业本，一周一次作业。每次作业的格式要统一，每次作业要有日期。

作业的设计

开设作业超市，精心选择作业，控制作业量，做到高质量，轻负担。

作业布置加强听录音机和预习课文为主。

作业批改次数及要求：

作业要全批全改，二~六年级每周至少批改两次，作业本一次，练习册要全批全改。重点查看学生错误处有无改正，和有无由学生批改的现象，在上交作业本的时候，学困生的作业本要放在最上面，并写清班级人数，上交人数，便于检查。

作业本的本皮各年级要求要统一。

强化书写训练，严格要求。书定规范，字母写斜体并要饱满，二年级教好字母的正确书写。

(三)教学质量监测

(1)每三个模块考一张单元卷，由上课教师出卷，考卷要上交主管领导审核，考试后要统计各项指标，做好分析，做到心中有数，及时查缺补漏。

2023班主任年度个人工作计划篇5

二、培养良好的学习习惯和学习方法，加强对学生的心理辅导，在现阶段就开始动起来，把一些有可能影响学生学习的因素减少到最少，加强学生自我管理建设管理小组，由学习委员带头课代表、组长为骨干，全面负责班级学习工作;开展学习竞赛活动;开展“学习结对，共同提高”的互帮互助学习活动; 加强师生对话建立师生联系制度，以周记形式有话就说，实话实说;建立师生结对活动，让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情，让老师走近学生，指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度

三、加强班干部队伍建设，建立一支工作能力强、实践经验足的常务班级干部队伍，为了让更多的同学得到锤炼，实行值日班干部负责制加强班级管理岗位责任制。设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，每个岗位专人负责，使学生的实践能力、社会责任感得到提高。

四、组织有益的活动，丰富学生的生活班级的各项教育活动必须有一个主题，围绕着主题可以让学生们在课余时间进行准备，这个准备过程本身就已经是一个受教育的过程。在各种活动的过程中，充分发挥集体教育的功能，让学生们自我教育，互相教育。班风的形成必然要经历“导向”，“形成”和“巩固”的过程，因此活动的内容要多样化，经常化。力求使班级在最短的时间内形成“团结向上，心理健康，学习勤奋，全面发展” 的班集体。

五、具体措施：

1、第一周召开班委会议，明确具体分工，使班委工作正式运行

2、及时进行班风校纪的教育，以常规管理为载体，规范学生的各项管理要求，重申学校各方面的要求，防患未然

3、开展礼仪教育和人文素质教育，从学生的吃穿住行等方面入手，养成良好的卫生习惯，同时进一步优化人文素质环境，增强集体凝聚力。

4、开展法制监督员值日活动。让每一位同学成为沟通老师和学生的纽带，带头做好老师布置的各项工作。特别是在一些师生之间、同学之间的矛盾化解上起到桥梁和纽带的作用

通风科2014年度通风工作计划篇6

通风科为认真贯彻落实上级领导及部门安全指示精神，坚

持安全第一，预防为主的安全方针，进一步深入扎实，有计划，有步骤的开展通风工作，加强通风工作管理能力，严格按照通风质量标准化要求，推进通风工作建设，超前防范，杜绝火灾，瓦斯煤尘事故发生, 结合我矿实际情况，特制定2014年通风

工作计划。

一、工作目标：

1、按章作业，杜绝“一通三防“重大非伤亡以上事故，实现瓦斯治理工作体系示范矿井标准。

2、优化矿井通风系统，减少漏风，保证风流畅通，矿井

风量有效率达到85%以上。

3、矿井安全监控系统24小时监控有效，管理到位，强化

甲烷传感器等各类传感器，调效工作，杜绝误报警，仪器，仪表台台完好合格，加强矿局部通风管理，杜绝或停电停风

造成的瓦斯超限报警。

4、矿井作业现场杜绝粉尘堆积和飞扬，综合防尘工作达

标，杜绝瓦斯积聚，超限作业。

5、培养锻炼素质优良，通风过硬的通风队伍，瓦检员，巡更员，监控员，必须培训合格，持证上岗。

二．重点工作;

1、强技术，严管理，夯实瓦斯治理基础，抓职工素质的教育。

A努力实现从任务应付型向实用型转变，从单纯教育培训向理论联系实际转变。

B扎实推进“三省“工作，特别是班前，班中提醒工作。

2、抓好现场管理，一是加强瓦检员，巡更员，监控员。密闭工，管道工，测尘员现场技术性操作规范，二是抓好现场各类安全技术措施的落实，若有违反，未按安全技术措施作业，必须停止作业，并追究相关人员责任，三是抓好重点区域“一通三防”管理工作，对重点区域实行挂牌督导：确保安全生产。

3、开展重点攻坚，全面治理和消除“一通三防”重大隐患通风系统方面主要强化完善通风系统，实现分区独立通风，消除微风、无风，扩散通风和不出现串联风等，防灭火方面：

A、抓好密闭管理，构筑要及时，质量要可靠，消灭漏风。

B、要抓好外因火灾预防，严格易燃易爆物品管理，加强火工品发放管理。

防尘方面：

伴随矿井巷道不断延伸，健全完善综合防尘洒水系统，及时安设各种喷雾水幕，保证各项防尘措施齐全，并正常使用，定期冲洗巷道，消灭煤尘堆积飞扬。

4、加强“一通三防“现场管理

A、切实转变干部工作作风，整顿劳动组织现场管理提供保证。

B、坚持通风管理大到现场，即、调整系统、巷道贯通、排放瓦斯、增补设施、风量调整、处理隐患问题，通风科长必须亲自到现场指挥。

C、牢固树立“通风无小事“的观点，坚持”问题不放过“处理在当天，以高度负责、精益求精的态度从严要求。

D、坚持使用管理好“一通三防“安全设备，对现场管理不到位者，进行严肃处理。

5、加大监督检查力度

各级管理干部，通风安检科要加大对“一通三防“工作的监督检查力度，突出重点区域和重点环节，有针对性地组织开展重点检查。总之”一通三防“工作是安全工作的重中之重，安全工作只能时时紧，不能刻刻松。在今后工作中，我们通风科要吸取5901落三角瓦斯超限报警事故教训，严抓严管”一通三防“工作，为矿井安全生产保驾护航，实现安全工作奋斗目标。

通风科：xxx

2022年度XX矿通风工作总结及2023年度工作计划篇7

XX年以来，在州委、州人民政府的坚强领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真贯彻落实十八大精神，坚持“以人为本，安全发展”的理念，结合我县实际，认真开展了一系列工作，现将一年来工作开展情况作如下简要汇报：

一、工作开展情况

加强组织领导，严格落实安全生产责任。为认真贯彻落实省、州安全生产工作会议精神和相关工作安排、部署，为了更好地做好我县的安全生产工作，我县于XX年1月23日召开了XX县XX年度安全生工作会议，会上县委常委、常务副县长马盛春同志作了重要讲话，明确了全县XX年安全生产工作的重点和要点，把安全生产工作提到了新的高度。同时还对XX年度安全生产工作中成绩突出的先进单位和个人进行了表彰。会议上还与各乡镇、各成员单位和各重点企业签订了《XX年度安全生产责任状》，进一步细化了责任，明确了工作方向。

做好春运期间的安全生产工作。根据中央、省、州的工作安排，为做好春节前后安全生产工作，确保全县各族人民群众过好春节和春节前后春运高峰期的道路交通安全，我县及时下发了维安办[XX]1号《XX县安委办关于做好XX年期间安全生产工作的通知》和维安办[XX]2号文件《XXXX自治县安全生产委员会办公室关于要求做好节前春运及两会期安全生产工作的通知》，并组织了交警、安监、运政等职能部门，在全县范围内开展了路检路查工作，严肃查处了一批超载、超速、农用车非法载客等违章行为，有效地遏制了全县范围内重特大交通事故的发生。同时，加大对烟花爆竹市场的管理，对全县84家烟花爆竹经营和零售点进行了排查，认真检查了全县持证销售的库存情况、进货渠道等，有效遏制了劣质烟花爆竹进入市场，进一步规范了全县的烟花爆竹市场，确保了全县各族群众过上一个欢乐祥和的春节。

安排布置汛期安全生产工作。汛期来临，为切实做好汛期和各项安全生产工作，严防各类事故的发生，确保全县安全生产形势持续稳定，及时制定并下发了《XXXX自治县安全生产委员会办公室关于做好汛期安全生产工作的通知》文件，要求各乡、各部门和各重点企业认真做好汛期隐患排查治理，加强应急值守，做到动态掌握汛情，发现重大险情要及时处理，同时按照规定及时、如实上报做好抢险救援的各项工作，确保发生险情，能立即启动应急预案，并迅速有序、安全有效的开展救援，努力将事故损失降到最低限度。

认真贯彻落实安全生产各项制度。为进一步做好全县的安全生产工作，按照各季度和时段特点的不同，认真开展安全生产工作例会制度，坚持每季度召开一次例会，认真分析形势、部署工作、协调力量、督促各级各部门抓好工作落实，充分发挥安委会的职能职责，执行量化考核、“一票否决”制度、告诫问责制度、黄牌警示制度等，并加大了全县重大隐患挂牌督办制度，全年共挂牌督办企业2家，加大了督查督办力度，促进了安全生产责任的落实。、落实“一岗双责”认真开展“十看十查”工作。

根据年初安全生产工作会议上的安排，安全生产责任状的落实是一个重点，为此，安监局抽出专门力量，对全县安委会成员单位及重点企业签订的责任状进行了跟踪督察，形成了齐抓共管的工作格局，狠抓了“一岗双责”、“企业主体责任”的落实。其次是根据《云南省安全生产委员会关于开展安全生产“十查十看”的通知》文件的要求，及时下发了《XX傈僳族自治县安全生产委员会贯彻落实省安委会关于开展安全生产“十看十查”的通知》文件，并根据文件要求，对全县各乡镇及工矿商贸企业、重点工程项目建设点进行了一次全面检查，各乡镇、安委会成员单位及有关企业认真进行自检自查，并形成书面材料报送安委办备案。在监督检查落实过程中，共检查了10个乡镇、企业25家次，安委会成员单位12家。共下达了整改落实措施130余条，为切实抓好XX年全县安全生产工作奠定了坚实的基础。、做好全县金属非金属矿山整顿关闭工作。根据《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》文件精神，《云南省人民政府办公厅关于依法做好金属非金属矿山整顿关闭工作的实施意见》文件的要求及《XX藏族自治州人民政府办公室关于依法做好金属非金属矿山整顿关闭工作的通知》文件要求，按照我县实际，及时成立了实施领导小组，并下发了《实施意见》。、切实做好校区安全各项工作。为确保中小学生能安全离返校及在校期间的安全，牵头教育、交警、消防、路政等有关部门，继续做好学生按照安全离返校学习及防震、消防演练工作。并进一步做好近期学生放假期间的离校交通安全生产工作。

(八)、组织开展全县“安全生产月”活动。根据《关于开展XX年“安全生产月”活动的通知》文件要求，我县认真开展好“安全生产月”活动的前期准备工作，及时下发了《关于开展XX年度“安全生产月活动的通知》文件，并成立了领导小组和工作组委会，及时召开联席会议，安排布置相各乡、各相关职能部门及各重点企业认真开展本行业本领域范围内的“安全生产月”活动，并要求各乡镇、各行业和各企业要按照自身实际采取不同方式和渠道加大宣传工作力度。6月14日在念萨街牌坊组织开展了“安全生产月”咨询日活动，安全生产监督管理局、公安局交警大队、消防大队、XX供电局XX分局、农牧和科学技术局、住建局、运政大队等多个部门设立了业务咨询台，现场解答群众的570余条，共发放各种宣传资料7000余份，受教育群众达8300多人。

认真开展全县安全生产大检查。

XX年全县的安全生产工作重点就是安全生产大检查工作。根据《XX州人民政府办公室关于开展安全生产大检查的通知》文件要求，结合我县当前安全生产工作的实际，针对企业节后复工复产、开工建设比较集中，交通运输任务较为繁忙，气温起伏较大，特殊天气多等特点，为组织开展好大检查工作，我县于4月17日及时召开由主要职能部门参加的联席会议，并制定并下发了《XXXX自治县人民政府办公室关于开展全县安全生产大检查的通知》和《XXXX自治县人民政府办公室关于成立安全生产大检查领导小组的通知》，明确这次大检查的重点、主要内容，要求各乡镇、各职能部门和各企业要结合本行业特点和安全生产工作实际，制定具体检查方案，明确督查内容、时间、要求和责任，要深入一线、重心下移，做到检查不留死角、整治不留后患。并根据《国务院办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知》、《关于印发李纪恒同志在全省安全生产动员部署电视电话会议上讲话的通知》和《XX州人民政府办公室关于在全州长进一步开展安全生产大检查的通知》等文件要求，下发了《XXXX自治县人民政府办公室关于进一步在全县开展安全生产大检查的通知》文件，进一步明了开展安全生产大检查工作的重点。

此次安全生产大检查工作主要采取统筹兼顾，点面结合的方式，既做到全面发动，又督促各生产经营单位彻底排查隐患和问题，做到排查不留死角、整治不留后患。对事故易发、隐患突出、安全生产形势严峻的区域、重点行业和企业，特别是非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材、消防安全、工程建设、交通运输、特种设备、旅游和学校周边环境、校舍和学生往返途中的乘车安全等开展了重点检查。

1.乡开展情况。各乡认真按照县政府和县安委办工作要求，制定了工作方案，成立了安全生产大检查的领导机构，及时动员部署安全生产大检查工作，对辖区内的所有行业进行了全面认真的检查，各村、各企业高度重视安全生产大检查工作，对照检查的重点内容认真自查，按时上报相关检查情况。到目前为止，全县七乡三镇共出动检查人员80余人，下发企业自查表80余份，查出一般隐患136条，全部现场整改完毕，重大隐患6项均已整改。

2.非煤矿山检查情况。按照省、州非煤矿山安全监管的总体部署，各监管部门和企业把贯彻落实《夯实安全生产基础保护员工生命安全》安全生产承诺书和标准化建设工作有机结合起来，把思想和行动统一到“科学发展观”的要求上，进一步增强大局意识、忧患意识，增强责任感、紧迫感和使命感，扎实开展好非煤矿山安全生产大检查工作，确保整治工作不流于形式、不走过场。非煤矿山30家，下发《责令整改指令书》2份，《现场检查记录30份》，查出一般隐患30项，均已现场整改完毕，较大隐患1项，限期进行整改，共签订《非煤矿山安全生产承诺书》12份，下达《安全生产许可证通知》12份。

3.水电建设项目检查情况。根据相关文件精神和工作要求，为切实加强全县水利水电、在建、已建、拟建水电站、水库、采砂、矿山、石山开采、防洪工程和各乡防汛和安全渡汛工作，及时下发《关于认真做好XX年全县水利、水电、水库防洪和防汛安全生产检查工作的通知》，并组织相关技术人员对在建水利、水电站工程安全生产治理各环节岗位和各工程的项目大坝、引水隧洞、前池、厂房、施工公路、营房、作业环境等场所进行全面系统的检查。下发企业自查表24份，收回24份，查出一般隐患59项，已整改54项，整改率92%，重大隐患1项，已整改。

3.学校安全检查情况。安全生产大检查期间，各中小学、幼儿园认真做好学校安全隐患自查、自纠工作，认真填写《安全生产自查表》和《安全生产大检查隐患排查治理统计表》。在学校自查的基础上，成立了以县教育局牵头，安监、公安、工商、食药、消防、交警等部门12人组成的学校安全生产专项检查组，于XX年5月14日起，针对隐患相对突出的18所村完小进行了检查，共查出一般隐患15条，整改15条，整改率100%，较大隐患3条，正在整改过程中。

4.消防安全检查情况。开展专项行动以来，我县严格按相关要求，结合实际，全方位谋划，科学整合资源，对辖区宾馆、饭店、娱乐场所、医院、学校、超市、网吧等人员密集场所、易发生群死群伤火灾事故场所的消防设施设备是否完好有效、值班值守是否到位、应急救援物资是否储备充足；生产、储存、经营与住宿合用的“三合一”场所的防火间距、防火防烟分区、疏散楼梯、疏散通道、安全出口设置是否符合消防安全要求，消防设施是否落实；消防安全责任人、管理人是否明确、是否经过消防安全培训等内容开展消防安全大检查，确保了全县消防安全形势稳定好转。并针对排查发现的火灾隐患和违法行为，严格按照公安部“七个一律”要求依法严肃查处，切实消除火灾隐患。全县共检查企业441家，发现隐患435条，整改424条，行政处罚11家，查封3家，责令三停3家，共处罚款56000元，拘留1人。

5.道路交通安全检查情况。一是通过开展隐患排查治理专项活动，进一步落实了运输企业、业主的安全生产主体责任和行业管理部门的监督责任。二是全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，确保道路交通安全形势稳定。三是大检查活动分阶段进行。隐患排查除了从道路运输的各个层面着手外，重点抓住道路交通的硬件设施进行排查，对县境内国、省干线、重要县道和重点旅游公路事故多发、危险路段进行仔细踏勘和排查，发现隐患23处，均已建档。开展安全专项大检查9次，其中公路3次，道路运输6次，下达整改指令书1份。

6.质监检查情况。由县安委办牵头，组织相关部门对辖区内的学校、建筑工地、液化石油气充装站、烟花爆竹销售公司、加油站、矿山、食品生产企业等重点行业领域进行专项检查。此外，还积极组织对辖区内的液化石油气充装站和换气点、桥梁建筑工地、电梯使用单位、餐饮行业及相关场所燃气安全进行了专项整治检查。截止目前，共出动行政执法人员89人/次，检查特种设备使用单位40家/次，检查特种设备65台/次，共查出隐患10余条，下发监察指令书4份。

7.建筑安全检查情况。为了进一步规范建筑市场，加强对建筑施工现场质量安全管理，建立健全安全生产长效机制，确保全县建筑行业健康有序发展，县安监、住建等监管部门对全县范围内的在建工程工地进行了质量安全和建筑市场安全检查，共检查企业和施工单位19家，下发隐患通知书28份，工程质量整改通知8份，限时办理施工施可证通知4份。

8.危险化学品专项整治情况。全县有危险化学品经营企业18户，其中，加油站11家、液化气储备站1家，松香厂生产企业1家，民爆公司1家，烟花爆竹公司1家，乙炔经营企业3家。通过开展大检查，督促企业建立健全各项制度，规范管理，并督促油站进行零星加油时认真做好登记管理，下发《现场检查记录》19份，《整改指令书》和《整改复查意见书》各1份。

9．烟花爆竹专项整治情况。全县有烟花爆竹批发企业1家，零售摊点86家，全部换发了《烟花爆竹经营许可证》，并对零售网点进行了实地安全大检查工作，对零售网点实行了专柜经营制度，并全部落实到位，同时，对批发、运输、零售环节的市场监管工作，查出一般隐患5项，整改5项。

10.地质灾害排查情况。及时下发了《关于做好地质灾害防灾减灾工作方案的通知》，并由县国土局牵头，结合安全生产月，组织开展以宣传安全生产法律法规、传播安全知识、强化安全意识、提高安全技能、参与安全生产实践为重点地质灾害防治宣传活动，重点检查矿业企业是否严格落实“一岗双责”，安全生产行政许可是否规范，是否存在环境安全隐患，生产基层基础是否扎实，安全生产属地监管是否落实，企业安全生产举报制度是否健全，安全生产领导责任是否落实，安全生产应急救援预案是否有效，是否按设计方案开采等。

11.民用爆破器材方面检查情况。一是开展对非法制贩爆炸物品、爆炸物品非法流失和被盗被抢等执法行动。二是开展对非法矿点、涉爆单位安全管理制度、爆炸物品来源、流向等基本情况进行专项治理行动。

12、防雷安全生产专项检查情况。根据州气象局和州安监局联合下发的《关于全州开展防雷安全生产专项大检查的通知》的要求，县安监局和气象局联合下发了《关于全县开展防雷安全生产专项大检查的通知》，并由县人民政府下发了《XXXX自治县人民政府办公室关于开展XX年度防雷装置检测和防雷安全检查的通知》文件，于4月以来对全县范围内的易燃易爆场所、建筑物、计算机机房、厂矿企业等进行了防雷年检工作，共检企业26户，查出隐患1家。

、认真开展各企业的网上填报工作。为进一步巩固和完善安全生产大检查工作，根据《云南省安全生委员会办公室关于做好安全生产大检查统计工作的补充通知》文件要求，确保安全生产大检查工作能做到“三个百分之百”，全县认真开展企业网上申报工作，截止目前全县共完成了企业申报152家。、安排布置国庆期间的安全生产工作。国庆长假将至，为营造平安祥和的节日氛围，县安委办及时下发了《关于认真做好XX年国庆长假期间安全生产工作通知》文件，同时县交警队、交通、水务、文体广电旅游局等部门根据各自实际下发了国庆期间的安全生产工作方案和通知，做到早安排、早布置。并要求各乡镇，各相关职能部门和重点企业认真做好国庆期间的应急值守工作，并确保信息畅通。

二、存在的问题

1.部分单位和企业对安全生产大检查工作认识不到位，安全隐患排查不够深入、整改不到位，大部分只停留在表面工作上，不能很好地适应当前安全生产工作的要求。

2.少数生产经营单位安全生产意识淡薄，重经济效益、轻安全防范和投入，必需的安全设备投入和安全措施没有真正落实到位。

3.企业上岗人员持证和安全培训不到位，无证上岗和一岗多职现象还不同程度存在，特别是对企业农民工的培训相对滞后。

4.安全生产经费投入不足，给安全生产工作的开展带来一定的难度。

三、下一年工作打算

XX年，我县安全生产面临的形势仍然十分严峻，为保障全年安全生产平稳好转，下一步工作中继续抓好以下几方面的工作：

根据我县安全生产目前所面临的情况来看，要进一步抓好道路、交通安全工作，特别是要加强碧白三级油路建设工程管理的限时保通安全工作的跟踪督查，营造良好的工程建设环境。

以继续深入开展“安全生产夯实基础年”活动为契机，做好下一阶段的安全生产,全力压减生产安全事故。针对四个季度安全生产工作的特点，加强危险化学品安全管理，强化重大危险源的监控。加强对非煤矿山和小水电站建设、加强对建筑施工行业、运输企业的安全管理。并对易发、多发事故的行业和单位加大安全监管力度。

在 “十看十查”和安全生产大检查工作取得成效的基础上，继续保持高压态势，切实做到“四个一律”，继续加大对安全生产的监督管理，始终在思想上保持高度警惕，工作上做到警钟长鸣。

积极推进全县企业安全标准化创建工作，按照国家有关规定分行业、分领域逐步完成企业安全标准化创建工作。

努力构建安全生产长效机制，落实好各级各部门的安全职责。并进一步强化责任意识，切实履行安全生产监管职责。

继续以州人民政府下达给我县安全生产控制指标任务为重点，开展好各项隐患排查治理，遏制各类安全生产事故，以党的“十八大”精神为指导，努力开创安全生产工作良好局面，为“科学发展、安全发展”贡献应有的工作业绩。

XX县安全生产监督管理局办公室

2022年度XX矿通风工作总结及2023年度工作计划篇8

一年来，我站在镇党委、政府的高度重视及县安监局的正确领导下，在各部门的大力支持和帮助下，永和安全监管站在三个代表重要思想和科学发展观的指导下，始终坚持安全发展观的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产宣传教育力度，定期不定期地对辖区内的各相关企业、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、重点项目、等场所开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，遏制了较大以上安全生产事故的发生，稳定了我镇安全生产形势。2011年共发生安全生产事故一起，死亡1人，直接经济损失80余万元。

一、党政重视，深化认识，切实加强安全生产的领导

镇党委、政府高度重视安全生产工作，站在“安全责任重于泰山”的高度，将安全生产工作摆到维护社会稳定和广大群众的根本利益这一基本出发点上来抓，坚持“以人为本、科学发展”，充分把安全生产工作纳入政府工作重要议事日程。

1.明确安全生产领导责任制，书记、镇长总负责，实行一名党委班子领导分管全镇、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、消防安全生产工作。

2.建立健全安全生产工作责任制度、信息通报制度、事故隐患举报制度、安全检查制度、例会制度和安全教育制度，认真贯彻上级关于安全生产工作的会议精神；及时召开党政联席会和镇、村干部及镇各职能部门负责人会议，分析我镇安全生产形

势，安排部署安全生产工作，定期组织煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹生产例会；从而使广大干部和群众关心安全、重视安全、支持安全生产工作。在国家方针政策的大力支持下，针对经济市场发展的要求，为保证安全生产工作的正常、安全、平稳、正规的发展态势，特成立镇“安全生产委员会”，为安全生产工作的监督和管理打下良好的模式，保证了安全稳定趋势不断向前发展，使社会经济发展和保护国家人民生命财产安全提到了保证。

二、制度落实、强化管理、依法安全生产管理、加大督查力度(一)

(二)严格目标管理，层层落实责任制，层层签订责任状积极开展《安全生产法》等相关法律法规的宣传教育，努力提高全民安全生产意识

(三)强化防范措施、加大安全检查和督查力度

三、存在的问题

我镇安全生产工作的镇深挚、政府和直接领导下，通过全镇上下各方面的共同努力，取得了一定的成绩，但是还有许多不足，与上领导的要求还有差距，我们将以“科学发展观”为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持“以人为本”的方针政策，与时俱进，求真务实，扎实工作，以更大的决心，更有力的措施抓好安全生产工作，为我镇经济发展社会稳定创造一个安全的环境。

(一)因休制等原因，虽然镇压安全监管部门在安全生产中发挥监管职责，但因监管权限问题，在执法方面有很大的难题。

(二)虽针各部门都在重视安全生产问题，但因地方财力匮乏，不能满足日常工作开展，制约了安全工作检查的力度。

(三)装备与技术的素质低：乡镇煤矿的装备及技术水平普遍较低，设施简陋，技术力量不到位，在检查和监管中不能完全的判断安全隐患。

(四)从业人员的素质低。煤矿的从业人员绝大多数是家庭贫困、文化素质低的弱势群体，安全生产意识淡薄，自我规范能力不强，切流动性大。

(五)日常安全教育不够。各企业对职工的安全教育大多流于形式，应付了事，没有针对性。对于新矿工，各企业也没有建立培训制度，普遍是招来就用。

四、今后工作重点

2012年，安监站将立足实际，针对以往工作不足之处，加强安全监管督查力度，不断创新工作思路方法，改进工作方法，不断提高执法能力和效率。重点做好以下几个方面工作：

一是加强领导，落实责任。按照地区安全生产目标管理责任制、指标控制、“千分制考核等要求，进一步完善安全生产目标管理责任制，量化、细化各项控制指标，并按照“属地管理”和“行业管理”的原则，加强对各单位安全生产责任制落实情况的督促检查，督促各单位全面落实安全生产责任制，并做好年终安全生产责任制考核工作。

二是加强宣传培训，增强安全意识。以全面提高全民安全意识和高危、特种行业从业人员劳动技能为目标，以各类宣传培训、“安

全生产月”等活动和举办培训班为载体，积极开展安全生产宣传教育和培训工作，加强对安全生产政策法规及安全常识的宣传教育力度；同时做好基层单位和企业安全管理人员安全管理培训工作，不断提高基层安全管理人员的业务素质，全提升基础安全监管水平。

三是全面检查整治，消除安全隐患。紧紧围绕市场准入、事前防范、安全投入、审批把关、责任落实、强化执法等方面，继续以非煤矿山、烟花爆竹经营、家机安全、高危企业为重点，全面深化专项整治，并适时开展安全生产大检查，及时发现问题，及时解决问题。深入研究，积极探索，大胆实践，表叔完善，尽快形成一整套科学、易行、有效的确保安全长治久安的长效机制，并努力运用长效机制，表叔实现安全生产从高压态势向平常态势、非常状态向正常状态、突出整治向常防常治、注重治标向方足治本的方向转变，促使安全作走上超前防范、主动出击、良性循环的道路。

四是完善监管体制，提高监管水平。按照建立“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的安全生产监督管格局的要求，为全面提高监管水平。安监督站将不断完善安全生产监督管理体系，落实安全生产机构、人员、经费，不断拓展思路，切实做好安全生产监管工作

2022年度XX矿通风工作总结及2023年度工作计划篇9

意见

XX年度党建及精神文明建设工作实施意见

为认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，践行社会主义核心价值观，进一步加强党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，圆满完成全年的目标任务，不断开创供水事业新局面，现根据公司实际，制定XX年度党建及精神文明建设工作实施意见。

一、指导思想

XX年公司党建及精神文明建设工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以“三严三实”的标准严格要求，发扬坚持不懈的韧劲，钉“钉子”的精神，言出必行的诚信和实事求是的作风，以提高供水质量和效益为中心，围绕公司的目标任务，加强和推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党性修养、改进工作作风、宣传企业文化，深入开展和谐企业创建，为实现“人水和谐，社会尊重，员工幸福的服务型企业”的公司愿景奠定更加坚实的基础。

二、强化党的建设，提高党员干部的整体素质

加强领导班子和干部队伍建设。全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，充分发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，建设求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁、富有活力和团结和谐的坚强领导核心，带领全体干部员工营造干净干事、和谐共处、民主管理、创新发展的企业氛围。

1、深入开展理想信念教育。加强对党的十八届三中、四中、五中全会精神的学习宣传贯彻，每季度组织一次集中政治学习，倡树终身学习的理念，领导班子成员和党员干部带头学政治、学业务，不断提高自身素质，力争在思想上有明显提高，在政治上有明显进步，在纪律上有明显增强，在作风上有明显转变，始终保持企业党组织和党员的先进性。

2、做好后备干部的选拔培养工作。拓宽选拔渠道，通过群众推荐、民主测评、竞争上岗等形式选出群众公认的政治素质好，组织能力强，精通供水业务，并有较高威信的优秀后备干部。把好推荐关、考察关、民意测验关，以达到“选好树优”的目标。

3、做好退休老干部、老党员工作。做到政治上关心，开展适合老干部特点的各项活动，引导他们为公司的供水事业建言献策，发挥余热；生活上照顾，组织退休党员干部查体，发现困难及时救助。

加强基层党组织建设。落实党建工作领导责任制，定期开展党的宗旨、理想信念和反腐倡廉等教育，不断增强党员干部立党为公，执政为民的自觉性；按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，健全和完善民主集中制等各项规章制度。

1、充分发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员分工明确、责任到人、团结协作、廉洁自律，处处时时为党员和员工做出表率。

2、落实“三会一课”制度。坚持每季度上一次党课，每季度召开一次党员大会。做到会议有计划、有部署、有记录。每半年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，对党员干部进行民主评议。各支部要按时把召开民主生活会的情况形成书面材料，上报公司党委。

3、党委与各支部，各支部与每个党员都要签订目标责任书。每半年一次检查考核，并把考核结果作为年终评先树优的重要依据。要把政治可靠、作风过硬、工作突出、员工信任的党员作为评先树优的首选。

4、开展党员联系群众工作。在日常工作和生活中，每位党员要联系2至3名员工，帮助他们解决思想、工作、学习和生活等方面的问题，达到共同进步的目的。

5、扎实做好党员的发展、教育和管理工作。利用多种形式，教育党员时刻与党中央在政治上保持高度一致，自觉遵守党章、党的纪律和法律法规，维护公司利益，干好本职工作，为全体员工做出榜样。对要求入党的积极分子，组织参加党组织举办的培训班，定期考评、公示，接受群众监督，做到培养一个、成熟一个、发展一个。认真做好党费收缴工作，做到帐务公开。

三、加强和改进思想政治工作，提升党员队伍战斗力

统一思想认识，明确目标责任。要进一步强化思想政治工作，把思想统一到党委的中心工作上来。围绕市委、市政府的决策部署和公司提出的目标任务，组织党员和全体员工认真学习宣传贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和公司七届八次职代会精神，认真撰写学习心得体会，相互交流。各单位、部室要根据《XX年绩效评价方案》和《关于对XX年重点工作进行分解立项的通知》的要求，按照责任目标分解落实工作责任，充分发挥考核的导向、约束和激励的作用，增强考核的针对性和实效性，减少人为因素，保持考核结果的客观性、准确性和真实性。

加强思想工作，及时解决问题。认真做好新形势下员工的思想政治工作，积极为员工办好事、办实事，尽全力解除员工的后顾之忧，确保企业在和谐稳定中实现科学发展、创新发展。注重抓好退休人员和有复杂情绪人员等特殊群体的思想政治工作。把政治学习与形势任务教育结合起来，把经济发展大局和个人利益得失结合起来，有针对性地做好思想政治工作。各支部对重点人员要及时了解情况，切实解决其思想问题。教育党员和员工树立正确的世界观、人生观和价值观，在维护和保持企业稳定的同时，立足岗位，创新工作，为促进企业健康持续发展再立新功。畅通信访渠道，通过邮件、信函、电话、面谈沟通等方式，切实解决员工在工作和生活中遇到的问题和困难。坚持和完善职代会和职工代表联系职工制度，做到重大问题由职代会讨论通过，充分调动干部员工参与审议企业重大决策、民主管理企业的积极性。

激发工作热情，树立良好形象。要牢固树立并践行水压稳、水质优、服务好的观念，强化责任到位、执行到位、考核到位，着力水质提升、服务提升、管理提升，借鉴先进服务经验，用规范优质的服务，创造更大的社会效益和经济效益；要完善便民服务措施，建立与客户沟通的常态机制，向社会公开承诺服务时限、服务质量，更好地接受社会监督；要树立良好的行业作风，加强流程环节控制，提高部门之间的响应配合能力，推进“智慧水务”建设，树立“人水和谐”的公众形象；要开展感动供水人物评选活动，发挥典型示范带头作用；要引导党员干部认真落实公司核心价值观，以“让群众满意，政府放心，员工受益”为目标，树立良好的社会形象。

四、推进企业文化建设，增强企业凝聚力和向心力

要从实际出发，以细化、量化管理为抓手，进一步挖掘和弘扬企业精神内涵，加强企业文化宣贯，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。

推进和谐企业建设。充分发挥党政工团齐抓共管的优势，大力开展和谐创建活动。加强对员工的正面引导和经常性教育，注重人文关怀，把解决实际问题与思想教育紧密结合，把保障员工的工作和生活基本需求放在第一位，认真落实七届八次职代会确立的为员工办“六件实事”的承诺，支持员工依法行使权力，重视并积极办理员工和员工代表的建议和提案，促进公司决策民主化和科学化，努力营造敬业爱岗、无私奉献、和谐稳定的良好氛围，确保员工队伍稳定，促进企业和谐发展。

开展企业文化宣贯工作。要把贯彻执行社会主义核心价值观和公司企业文化有机结合起来，有针对性地开展好各种活动，积极进行企业文化宣贯工作，增强企业的凝聚力和向心力。在春节期间利用正月十五街头文艺展演、制作彩灯等开展企业文化宣传活动；在“三·五”学雷锋纪念日开展节水宣传；“三·八”妇女节组织女员工查体；在“七·一”期间举办庆祝建党95周年纪念活动和优秀共产党员先进事迹报告会；在“十·一”国庆节期间组织员工开展文体活动，丰富员工的业余文化生活；并在“五·一”、“七·一”和“十·一”期间，分别开展“劳动者之歌”、“共产党员风采”、“祖国在我心中”等征文活动。同时，利用水厂开放日、捐助春蕾女童、慈心一日捐等活动进行企业文化宣传等。

积极搞好舆论宣传工作。以党委中心工作为出发点，全方位宣传报道公司党的建设和精神文明建设开展情况，深度挖掘企业文化提升后的指导作用，广泛宣传在供水各岗位上，业绩突出的干部员工事迹，树立典型，推广先进经验，并在“七一”或年终评比中进行表彰。要充分利用精神文明建设网络推选“身边好人”；要健全新闻报道队伍，搞好学习培训，各支部、机关各部室兼职通讯员每月必须上报两篇及以上新闻稿件。每月定期出版一期《高密水业》，定期开展征文活动。公司办公室要在征求作者意见的同时，择优向上级报刊、网络投稿。发稿、用稿情况纳入党建检查考核内容，并对优秀兼职通讯员按有关规定进行奖励。

结合实际搞好员工培训。按照年度培训计划，结合公司的工作实际，通过宣传、教育、培训、分享、文化联谊等方式，规范员工行为，凝聚员工力量，为企业总目标服务。认真搞好员工培训工作，要把人力资源转化为科技优势和产业优势，建立以业绩和能力为重点的人才评价机制，鼓励大胆创新的人才激励机制，建立各部门各岗位的素质模型，以此为评价标准，不断提高员工的整体素质，打造一支能打善战、一专多能、守纪律、作风硬的员工队伍。采取走出去、请进来的方式，组织有关员工外出参观学习，聘请专家对全员进行服务提升、业务技能提升等方面的培训；继续加强“四德工程”建设，以德为先，德行统一。