免费个人对照发言提纲

免费个人对照发言提纲（通用10篇）

免费个人对照发言提纲 篇1

昭阳区双河小学党支部组织生活会个人对照检查材料发言提纲

通过这次“两学一做”专题教育活动，我在内心深处进行了深刻的反思和总结，结合自身工作的实际情况，现将存在问题和整改措施汇报如下：

1、存在的问题及产生原因：

（1）工作态度有待改进。有时对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，自己思考、动脑少，常常等待领导的指示，工作前瞻性不足。个别时候未把工作做实、做深、做细，大体还过得去就可以了，缺乏与时俱进、精益求精的工作态度。

（2）工作作风存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。创新意识不足，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

（3）工作中因一岗多责，任务多，从而造成当二传手的的角色，工作中有畏难情绪，忽视了专业发展；以经验为办公方法，没有用高要求要求自己，工作中产生了职业倦怠。

2、整改措施和今后的努力方向

（1）加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。

（2）积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。

（3）要进一步解放思想、务实创新，增强实效。

3、对班子及成员的意见建议：

领导班子集体：（1）、班子总体工作氛围好，但存在分工不均衡，部分班子成员工作任务繁重，部分班子成员工作任务较少，建议班子成员工作量合理分配，让每个班子成员留有学习和深入思考的空间和时间，从而达到专业成长；（2）、班子成员分工大于合作，会造成各自为阵，自扫门前雪现象；班子成员合作大于分工，则形成以方案完成任务，当甩手掌柜。建议班子成员分工与合作要适中，工作中多用换位思考的方法处理问题。

陈云： 工作计划完美，但督促落实不足；建议多加强督促落实。

赵刚：工作中求稳推进，创新不足。

赵鑫： 工作能力强，但存在细节落实不够。

迟宽义：工作状态不佳，进取意识不够，对分管工作落实不力。

葛耀鸿：工作尽职，但对分管部门工作人员督促不够。

徐显彩： 对分管工作尽职尽责，但对分管工作之外的事情过问不够。

与班子成员交流不够，存在悲观情绪。发言人：范翠莲 2017年12月

对照党章党规找差距个人发言提纲 篇2

旗政协党组副书记、副主席

王俊凤

（2019年11月）

根据旗委主题教育中对照党章党规找差距的工作要求，结合自身思想和履职尽责实际情况，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，感到思想理论进一步提升，党员意识进一步增强，通过边学习、边对照、边检视，深刻反思自身存在的问题，明确改进措施。现将自我检查情况汇报如下，请同志们批评指正。

一、存在的突出问题

(一)对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。对党的基本理论学习不及时，尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学的还不深入。

2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想

和党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性，满足于集体学习、专题培训辅导，在自学上投入精力还不够、效果还不够理想。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面:有时得失心较重,对不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒

4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面：守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。

5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面：在二线服务一线的工作方面做的不够仔细，停留在浅尝辄止的了解，并没有透彻的分析和研究处理。

(二)对照准则“八个是否”存在的问题

1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：理想信念不够坚定,有时因为工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的比亚性和紧迫性。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高

3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面：主要存在问题是落实工作针对性、实效性还需要不断提高。

4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:能够较好落实中央八项规定精神

5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员全力,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:

注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行

6、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:能够做到秉公办事,不徇私情

(三)对照条例“五个是否”方面

1.是否在重大原则上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面：能够将个人思想同党中央保持高度一致。

2.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义、敢于和查收市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:经自查不存在此方面的问。

3、是否存在生活奢靡、坦途享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等方面:经对照反思,本人时刻牢记自身共产党员的身份标签,以工作和家庭为主,二者兼顾家风家教,但也存在忙于工作,家风家教有所松懈的倾向。

二、存在问题的原因剖析

我严格按照“守初心、找差距、抓落实”的要求，紧密联系工作实际，在认真查摆存在问题的基础上，进行了深刻反思，剖析上述问题产生的根源，概括起来主要有以下几个方面：

1.二、存在问题的原因剖析

我严格按照“守初心、找差距、抓落实”的要求，紧密联系工作实际，在认真查摆存在问题的基础上，进行了深刻反思，剖析上述问题产生的根源，概括起来主要有以下几个方面：

1.思想解放程度不够，思想僵化保守。存在着理想性念方面存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侨幸意识。认为只要分着党组织学习就够了，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有子自觉和系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，导致自己理论水平不够稿。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看淡问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

2.学习知识钻研业务精神还不够，因遵守旧。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。对新知识，新技术的学习不够，表现没有沉下心认真学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付的过去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的时尽快完成，而不是做到做好。究其原因认为理论时需的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。

3.事业心不如从前，开拓进取精神不足，随遇而安，慵懒散漫。却发音难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧有时松，工作标准上有时不够严格。由于经验不足工作的水平还不高，个人创新不够，导致工作效率的体现不明显，再义无反顾抓落实反面做的不到位。

三、今后整改方向及主要措施

围绕查摆出来的问题及产生问题的原因，重点将从以下几方面加强整改

1.是坚定理想信念。加强理论学习,系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水晶、思维层次,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用

2.是始终保持良好的精神状态。对工作始终保持热情、激情、不自满不懈怠、不停顿,始终保持一股子冲劲、闯劲,不怕劳累、甘于吃苦。要振奋精神、开拓进取、勇于担当。坚持用改革的办法解决前进道路上遇到的困难,努力探索解决工作中的难点问题。

3.是恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩,认真落实八项规定和实施细则精神,率先垂范严格自律。带头遵守党中央八项规定,切实做到自重、自省、自警、自理,连接从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员

免费个人对照发言提纲 篇3

5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。没有这方面的问题。

6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向。没有这方面的问题。

7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。共查摆出问题1个，具体表现是：思想认识有偏差，怕开展批评影响班子团结、和谐。

8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。共查摆出问题1个，具体表现是：思想不够解放，改革创新意识不强，有时存在安于现状、得过且过的思想。

(三)对照《条例》，按照“五个是否”，查摆出问题1个

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。没有这方面的问题。

2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这方面的问题。

3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等间题。没有这方面的问题。

4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。共查摆出问题2个，具体表现是：一是谈心谈话制度坚持不够好，与基层干部群众交流少，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。二是调查研究有形式主义的表现，多数情况是走马观花式调研，泛泛地提要求，真正带着问题调研、解决基层实际困难的少。

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。没有这方面的问题。

二、剖析问题根源

以上问题的产生，究其根源，还在于自己党性不够坚强，对“以戒为固，以怠为败”的古训没有牢牢记取，放松了对主观世界的改造。

理想信念方面：对理想信念教育的重视程度不够。作为一名党员领导干部，受党教育培养多年，对于加强理论学习的态度是自觉的，认识是一贯的，但在具体落实过程中往往存在降低标准的问题。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题少。

宗旨意识方面：主动服务群众的意识有所弱化，深入生产一线了解情况、解决问题少，贯彻落实“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。在改进和创新联系群众方法上下的功夫不够足，利用微信等现代媒介了解群众呼声、群众关切不多，有些工作浮于表面，在落细落实上还有差距。

担当作为方面：自己临近退休，工作热情、进取精神有所减退，“船到码头车到站”、安全着陆的思想比较浓厚。

三、今后的努力方向

1.强化理论武装。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实党委理论中心组学习制度，制定个人短期、长期学习计划，全面系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规，通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处。树立终身学习的理念,

努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，雷厉风行、一抓到底、不打折扣。

2.强化宗旨意识。树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。平时多深入联系的乡镇、村户开展调查研究，坚持经常性的走访、谈心活动，每年下基层不少于XX次，带着问题搞调研，全面掌握基层动态，多倾听群众的工作意见和建议。深入了解和掌握分管单位工作现状和主要问题，推进建章立制，创新工作方法，推动各项工作取得更好成绩。

3.强化责任担当。在新形势下，坚持把党性原则放在首位，自觉坚持民主集中制，勇于开展批评与自我批评，进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题，不断加强党性修养，强化党性观念。落实好党内政治生活制度，积极参加各项党内活动，与总支、支部党员多交流、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的认识，加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题，进一步强化担当意识和责任意识，勇于化解矛盾和难题，振奋精神，严格要求，始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌，坚持发扬求真务实的作风，发扬“钉钉子”精神，进一步加强责任意识，提高业务水平，落实好各项工作任务。

4.强化作风建设。认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众群众利益放在首位。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。

以上发言不妥之处，敬请批评指正。

党组关于组织开展对照党章党规找差距专题报告

近日，8890便民专线数据信息部党支部开展了“学党章、学准则、学条例”的专题集中教育党员大会，以学习《党章》、《准则》、《条例》为主要内容的党性党风主题教育。现就学习情况报告如下：

一、本人通过学习党章党规，对党员的权利和义务有了更深刻的理解。党章是把握党的正确政治方向的根本准则，是党员加强党性修养的根本标准，是坚持从严治党方针的根本依据，是规范和约束全党行为的总章程。思想境界有差距。但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距，有时候只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划、系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习的效果。虽然在履行党员义务方面做了不少工作，但与党的人民及新形势要求还有一些差距，我决心在今后的工作实际中，进一步按照党章要求，加强党员修养，增强党员认识，履行党员义务 ，不断提高政治思想觉悟，把党员的进行性具体体现在自己的工作岗位上，落实在实际行动中，真正发挥一个党员应有的先锋模范和主动带头作用，永远保持先进性。

免费个人对照发言提纲 篇4

根据集团公司党委确定的2018年民主生活会议主题和重点，自己认真做好了会前的准备，抓好了会前有关内容的学习，在广泛听取各方面意见和自我查找问题的基础上，撰写了发言提纲。

一、学习党的十九大精神体会

党的十九大审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，全面系统地提出了构建社会主义和谐社会的战略任务，是我们党推进中国特色社会主义建设的一次历史性跨越，是党的战略任务、科学理论、伟大成果的重大突破与创新。企业是经济社会发展的主力，企业的生存和发展离不开和谐社会，构建和谐社会也离不开企业的积极参与。企业内部的和谐以及企业与利益相关者关系的和谐，是构建和谐社会的重要保证。

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，以及职工合法权益的代表者和维护者，在构建和谐企业中大有可为。当前，工会工作的重点就是要在党委的领导下，坚持以构建社会主义和谐社会的理论为指导，以落实全心全意依靠职工办企业的方针为宗旨，服务中心、源头参与、扶贫帮困，努力维护好企业和职工两者利益，营造企业关爱职工、职工关心企业的和谐氛围，为推动公司持续健康地发展作出贡献。

(一)服务中心，以企业发展筑和谐。建设和谐企业，核心问题是发展。工会要紧紧围绕企业改革、发展的中心工作，教育、团结和动员广大职工投入到聚精会神搞建设，一心一意谋发展的实践中。一是深入推进经济技术创新工程。围绕生产经营的中心任务，广泛发动职工，大力开展“夺冠军、争先进”等全方位、多层次富有特色的劳动竞赛活动，充分调动广大职工的积极性和创造性。组织职工广泛开展技术比武、技术攻关、技术创新、岗位练兵和提合理化建议活动，使广大职工干在岗位、学在岗位、练在岗位、奉献在岗位、成才在岗位。二是积极做好职工劳动保护工作。缓解职工因病因灾造成的家庭生活困难，为职工抵御风险发挥积极作用。三是完善以“两节”送温暖为基本渠道的帮困机制。把“两节”送温暖活动作为一项“品牌”工程来抓，坚持做到：送温暖活动的力度只能加强不能削弱，送温暖的投入只能增加不能减少，惠及的困难职工只能扩大不能缩小。四是完善以政策向弱势群体倾斜为基本途径的扶持机制。进一步加大政策维护、政策引导的力度，推动息工待岗职工多渠道就业，提高下岗职工再就业能力。五是完善以“三不让”承诺为基本手段的救助机制。重新修订集团公司“三不让”承诺实施办法，并制定相关制度，达到三个确保，即：保证资金到位、保证运作规范、保证救助有效。

二、整改措施落实情况

自己通过总结回顾，并结合征求的意见和建议，认真查摆了在学习、宗旨意识、工作、表率作用等方面存在的不足，深刻剖析了问题的思想根源，同时，按照党委要求，制定了整改措施和推进计划。一年来，主要从以下四个方面进行了落实。

1、加强学习，理论和业务水平有新的提高。平时，自己更加注重了认真学习党和国家的有关方针政策，学习业务知识，坚持用科学的理论来指导实际工作，增强工作的主动性、预见性和科学性。注意在工作中思考，在思考中工作。对重大理论，对党和国家的有关方针和政策，对集团公司所处的内外部环境，对具体的工作进行经常性的思考和反思，通过思考和反思，提高对重大问题的判断能力和重要工作的决策能力。

2、转变作风，群众观念有新的增强。自己能够坚持深入基层，深入群众，了解民情，尽心竭力为职工办实事、办好事。今年，在工作任务比较多、比较繁杂的情况下，自己能够尽量抽出时间，到基层单位、到项目部、到重点工程搞调研，了解情况，慰问职工。特别是解决职工的热点难点问题时，能够主动地把自己置身于职工群众之中，及时了解情况，做好职工思想工作，切实为职工解决思想、工作以及生活中的一些实际问题。

3、开拓创新，分管工作有新的作为。工作中，自己能够进一步解放思想，更新观念，以强烈的事业心和责任感，认真研究分管的各项工作所面临的新形势、新情况、新问题，不断总结以往工作的经验，克服畏难情绪，甩掉思想包袱，勇于创新、大胆实践，创造性地开展工作。如：在总公司系统率先开展了“三不让”承诺工作和创建劳动关系和谐企业活动等，均取得了良好的效果。

4、严于律己，自律意识进一步强化。一年来，自己能够牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，树立正确的权利观、地位观、利益观，牢记两个“务必”，严格执行上级和集团公司的有关规定和纪律，正确对待和使用好手中权利。坚持自重、自省、自警、自励，做到见微知著，防微杜渐。坚持吃苦在前，享受在后，勇于奉献，不计较个人得失，恪尽职守，尽职尽责地做好本职工作。

三、一年来的工作简要回顾

(一)工会工作方面。在各级党政领导的大力支持下，我团结带领工会常委一班人主要做了以下工作：一是围绕生产经营中心开展工作。深入开展“创争”活动，积极为开展“创争”活动搭建平台，注意发挥先进典型的推动作用，组织召开了“创争”活动第二次推进会议，交流了经验，表彰了先进。针对集团公司今年施工生产的实际，修订了“夺冠军、争先进”劳动竞赛办法，注意抓好组织、协调、指导和先进经验交流，有力地促进了生产经营和其它各项工作的顺利进行。对于涌现出的先模人物，加大了宣传力度，除在集团内部抓好宣传外，还在****上进行了连续宣传报道。充分发挥各级劳动保护检查员的作用，广泛开展了“安康杯”竞赛活动，大力进行安全生产宣传教育，组织****人次参加了全国总工会组织开展的“安康杯”知识竞赛活动，集团公司组队参加总公司“安全知识抢答赛”获得了二等奖。二是加大职工生活保障工作力度。健全完善扶贫帮困长效机制。今年，为**人次办理职工互助补充保险的各类补偿、赔付**余万元，有效地缓解了因病因灾造成的职工家庭生活困难;对原有的建档的困难职工进行了调查和调整，加大送温暖工作力度，“两节”期间，两级工会组织共筹集资金**万元，用于走访慰问困难职工、劳模、退休职工、工伤、住院等各类人员;积极落实“三不让”承诺，一年来，向困难职工支付“三不让”资金**万元，为解决职工“三难”问题发挥了重要作用，集团公司被总公司授予“三不让”承诺工作达标单位，并在总公司“三不让”推进会上作了经验介绍。深入开展“三工”建设。制定了集团公司“三工”建设三年规划，加强了领导，明确了目标，细化了标准。9月份，在***召开了“三工”建设现场会，总结交流了经验，检查验收并命名表彰了**个项目部为集团公司“三工”建设星级示范点。三是积极开展创建劳动关系和谐企业活动。年初，按照全总《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》，工会结合实际，对开展这一活动进行了全面部署，制定了创建目标、评选标准和程序、主要工作措施，通过加强组织领导、制定活动规划、加强舆论宣传、狠抓工作落实，有力地推动了“创建”活动的开展，集团公司荣获首批“山东省劳动关系和谐企业”称号并被授予“富民兴鲁”劳动奖状。四是进一步加强了工会组织自身建设。指导、帮助各子分公司工会搞好换届选举工作，今年有4个公司先后召开工代会，至此，所属子分公司全部完成工会换届选举工作，为做好工会工作奠定了基础;积极推动直接选举基层工会主席工作，全年有11个基层工会开展了这项工作;认真做好吸收农民工加入工会工作，在***项目部举行了“农民工入会仪式”，推动了这项工作的开展;继续开展了“工会好班子”创建活动，集团公司工会连续两年被总公司工会评为“工会好班子”;认真贯彻执行有关工会经费和工会财产管理的规定，及时收好并上解工会经费，开展了工会主席离任审计和工会经费使用情况专项检查，保证了经费和资产安全。

免费个人对照发言提纲 篇5

按照区委办公室民主生活会的有关要求，我对照党章，对照《中国共产党中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中国共产党中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，认真查找了本人在思想、学习、作风等方面存在的问题和不足，深刻剖析了思想根源，针对查找出的问题，紧密联系自已的思想、工作实际，对存在问题的根源进行了认真的剖析，提出了整改落实措施。现汇报如下，请批评指正。

一、存在的主要问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我始终坚持用党章规范自己的一言一行，在任何情况下做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。重视政治理论学习，在积极参加办公室组织的“两学一做”学习教育集体学习之余，我尽可能利用休息时间，认真开展政治理论学习，但是，对学习领会习总书记系列重要讲话精神和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性、深入性还不够，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对党的一些政策方针的理解不够深入，理论联系实际不够紧密。

（二）纠正“四风”不止步方面。经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，很多“四风”问题得到整改，但仍然存在一些问题。坚持群众路线不够扎实，平时工作中，也经常陪同领导到部门、街村走访调研，拉近了和群众距离，了解了群众疾苦，但真正带着问题，自己下去调研的少，和群众面对面拉家常的少。平时忙于日常事务性工作，对“双联”、精准扶贫等工作仅满足于完成上级交办的任务，解决联系户、联系企业最关心、最直接、最现实的利益问题不够。

（三）严格执行廉洁自律准则方面。能认真贯彻中央八项规定和实施细则精神，严格执行党的纪律和规矩，注重家庭、家教、家风，严格要求家人，没有出现违法违纪的行为。但对纪律处分条例、廉洁自律准则、党内监督条例等规章学习贯彻的精力投入不足。对全面从严治党的复杂性和重要性的认识不够深刻全面，有时片面的认为抓党风廉政建设是“班长”的事，作为副主任只要抓好统筹协调、综合服务、督办检查和后勤保障等工作就可以了，党风廉政建设“一岗双责”履行的不是很到位。

二、产生问题的原因分析

对照查摆出的问题，经过逐条梳理和深入剖析，既有客观大环境的因素，也有个人主观因素，究其原因，还是自己对世界观、人生观、价值观的改造有点放松，具体体现为：

（一）理论学习不够深入。平时虽然没有间断过学习，也注重写学习笔记，但在潜意识里还是习惯把工作当成硬任务，把学习作为软指标，对理论学习只满足于完成“规定动作”,静下心来仔细研读不够，学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少，认为积累了比较丰富的经验，有时“经验主义”的思想会抬头作怪，学习的愿望会有所减退，学习的紧迫性会有所放松。

（二）服务意识有所淡化。在单位加班多，事务性工作繁多，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化为民服务的宗旨意识。为民服务做得还不够好，与群众要求还存在一定的差距，深入基层解决实际问题不够多，拼搏进取的精神状态有待进一步提振。在工作中遇到上访群众，有时以工作很忙为由，没有足够的耐心听取上访群众的意见，有时直接让上访群众去找其他具体负责的部门。

（三）党性修养有所放松。认真反思自己存在的问题，主要原因之一就是自己党性锻炼的主动性、自觉性还不够强，思想上总认为自己在乡镇工作过、又在区直单位工作过，工作经验丰富，胜任工作是可以的，党性和原则性都是较强的。正是因为有了这种思想，表现在行动上，就不能经常主动运用批评与自我批评这个锐利的武器改造自己的思想，反思自己的行为，放松了时刻保持党员先进性和纯洁性的要求，放松了不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。

（四）自我约束不够严格。作为一名党员干部，自认为受党的培养教育多年，在各方面都做到了严以律己，严格要求，自我约束能力是比较好的。但是，深入地对照检查，与廖俊波、黄大年等先进人物相比，发现自己还有一定差距，没有时刻做到高标准、严要求。自己在工作中虽有干劲，但闯劲不足，总认为自己是副职干部，干好份内工作就行，工作的积极性、主动性、创造性弱化了，在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，对一些工作督促落实的举措不够有力，推进的力度不大。

三、今后的努力方向和改进措施

免费个人对照发言提纲 篇6

领导干部查摆问题对照检查材料

为开好此次民主生活会，我根据统一安排，深入学习政治理论，深入进行调查研究，主动与广大职工开展谈心谈话，充分征求各个方面的意见建议，认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源，并制定整改措施。现将我本人的对照检查情况汇报如下、存在的主要问题：

（一）在理论学习方面。存在理论与实践两张皮的现象，学以致用做到不够。学习的主动性还不够强，存在跟着组织安排走，重集体学习，忽视平时自学，不能把学习理论当作日常工作，坚持下去，深入下去；存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象，学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵领悟不到位，不能真正将学习成果内化于心，外化于行。

（二）在思想政治方面。党员意识有所弱化，不能充分体现党员的先锋模范和带头作用。政治意识有待增强，政治敏感度不高，敏锐性不强，对一些违背党的政策、路线和方针的言行，不敢进行正在斗争。党性修养做到不到位，艰苦奋斗、勤俭节约等优良作风继承的发扬不够好。不能深入群众进展调查研究，对群众思想政治动态掌握不及时。

（三）在干事创业方面。过于看重个人的政治前途，不敢放开手脚解放思想，大胆创新。在面对重大工作难题时，有畏难情绪，缺少敢于担当精神和攻坚克难魄力。对自己分管工作中存在的不少短板和薄弱环节，不能积极主动想办法解决问题，存在等靠要的思想。争先进创一流的思想有所弱化，工作进取心不强，满足于完成任务，工作质量不高。

（四）在为民服务方面。群众立场站在不稳，不能始终把人民追求的美好生活当作自己的奋斗目标，坚持下去。为群众解难题的积极性不高，方法不多，怕吃苦。深入群众做得不够，与群众不能做到心贴心，手拉手，存在一定的官僚主义，影响了与群众的感情。

（五）在清正廉洁方面。在公务接待上级领导时，存在超标准、超规格接待的问题。在向组织报告个人事项时，存在不及时，不全面的问题。对身边人的违纪违规现象，不能及时指出，予以批评，管理上过于软失于宽。

二、产生问题的原因分析以上问题的存在，对照要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面仍需加强。

一是理想信念不够坚定。不能及时用党的新思想新理论来武裝头脑，对马克思主义的科学内涵不能准确把握，对共产主义远大理想缺乏必要的自信，不能始终把党的初心、党的使命铭刻于心，缺少在新时代的火热实践中锻炼成长，奋力奔跑、努力追梦的勇气和毅力。

二是宗旨意识有所淡化。在工作中，心中不能始终装着群众，过于顾虑小我的利益，忽略了为人民服务的根据宗旨，有时候，甚至心中只有自己，没有群众，群众路线贯彻不彻底，坚持不坚决，存在与民争利的思想。

三是工作作风不够务实。在工作中，不能一以贯之地坚持求真务实的作风，工作抓得不实督得不够，做得不深。有的时候还存在一定的浮夸之风和形式主义，以会议落实会议，以文件落实文件等现象在工作中仍然存在。

四是自我约束有所放松。对党章党纪学习不经常，没有强硬的底线意识、红线意识，在执行党纪时，制度的口子有的时候扎得不紧。在工作中和生活中随大流，总觉得只是大家都在犯的，就会“法不责众”，理所当然地接受存侥幸地跟随，不能以“严”字来管理自己约束自己。

三、今后努力方向和整改措施）深入学习政治理论，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。增强党性修养，坚定理想信念，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，自觉在行动上，思想上与党X保持高度一致，争做一名合格的党员干部。

（二）培养务实作务，敢于担当，勇于作为在工作中力戒形式主义，反对官僚作风，深入基层，深入群众，以务实的作风来推动工作，以克难的毅力来开拓工作，以勇为、敢为、善为的精神履好职、尽好责。

（三）始终严于律己，勤政廉政、干净干事。

免费个人对照发言提纲 篇7

按照市委关于开展民主生活会的统一安排部署，我紧紧围绕主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，进一步坚定了立场、武装了思想、锤炼了党性，结合本人思想和工作实际，认真查摆了存在的问题、分析了产生问题的根源、制定了整改措施、明确了今后努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：

一、检视问题（一）在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题

量到效益上去提升；没有很好地从集团党委和公司发展全局的高度上去认识和思考问题、解决问题，导致工作成效不明显。

三是思想解放的力度不够大，争先创优的意识有待进一步强化。具体在谋划工作和推动落实上，有时习惯用传统经验、传统办法考虑问题，大胆探索的方式方法比较少，工作缺乏亮点特色；另外，各部门在制定工作计划时，不够及时、不够周密，工作完成后思考总结不够到位，工作缺乏积极性、主动性和时效性。

（二）在履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问

题，防范化解风险挑战，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力抓好脱 贫攻坚等工作方面。具体表现有：

一是工作中缺乏主动性和勇于改革的胆识，不知不觉产生了不求有功、但求无过的思想。对当前形势变化、发展趋势的把握还不够准确，运用党的理论创新成果指导实践、推动工作还有待加强；在贯彻上级党委部署要求、落实改革发展稳定任务的力度上还不够，认为安全稳定更重要，对一些不尽合理的地方，虽有想法改变，但有求稳怕乱思想，付诸行动不及时。

二是在攻坚克难上存在守摊思想，真抓实干的作风有所弱化，存在“把计划当工作，把研究当落实”的状况。缺乏迎难而上开拓创新的干劲和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准；缺乏对问题深层次的分析、思考，没有把党的先进理论与实际工作紧密结合起来，缺少预见性和前瞻性；另外，抓工作缺乏钉钉子精神，有些工作虽然作了安排，但缺乏久久为功、持之以恒的韧劲。

三是领导班子建设有待进一步加强。平时与班子成员召开工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少。特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，批评其他班子成员就未及实质。

（三）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥党支部政治功能，团结带领干部员工不折不扣贯彻落实中央、省委、

集团党委决策部署方面。

具体表现有：

一是深入基层开展调研，要求不高，措施不够。没有经常性深入基层听真话、访实情了解不够，联系群众不广泛，直接听取群众意见不及时、不全面。有时下基层、项目一线调研不够深入，常常“身入”基层，却没有“心入”基层；与群众沟通时，听汇报多，征求意见少；了解表面情况多，探索深层次问题少。

二是宗旨意识还不够强。一方面，在工作上服务群众观念不强，没有完全做到“从群众中来，到群众中去”，导致在解决群众关心的热点、难点问题上做的不够；另一方面，在感情上对员工有所疏远，没有深入细致了解员工所想、所需、所盼、所急是什么，造成联系群众不紧密，服务群众不深入。

（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央和 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面

一是面对新形势把关定向能力不足。对照新发展理念和上级党委要求，在谋划公司长远发展重大问题上把握的还不够准确，贯彻新发展理念、系统观念还不够强，全面贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉还需进一步提高。二是公司整体发展质量还不够高。体系建设相对滞后，管理模式比较粗放，生产经营水平还比较低，推进深化改革力度还不

够大，新发展理念与公司改革发展目标实际结合还不够紧密。三是破釜沉舟背水一战的态度还不够坚决。围绕公司高质量发展中面临的困境和短板，以及亟待改善的人才引进、市场拓展、资源配置等难点问题,还缺少义无反顾的勇气,在破除陈疴痼疾上还缺乏行之有效的动作。

（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（班子）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

一是带头作用发挥还不够。对照党章准则规范，在严格自我要求，积极践行“八项规定”、自觉抵制“四风”上做的还不够好，党员领导干部的模范作用发挥还有提升空间。二是班子队伍建设还有短板。领导班子还需进一步加强领导力建设，提升综合管控能力和管理艺术，加强协作沟通，提高工作效率，提升“把方向、管大局、保落实”水平。三是层层落实责任还有差距。在履行主体责任,落实一岗双责方面，个别同志还存在“业务工作抓的多，党建工作抓的少”的现象，对各自分管领域党风廉政建设情况指导监督力度还要加强。

二、原因分析

一是理论学习不深入。对于党的理论掌握不深刻，学习不深入，理论与实践结合不紧密，出现学与做两层皮，理论

与实践脱节。理论武装头脑有差距，理论根基不深，没有把理论学习放在工作的日常，工作忙起来时就挤占了理论学习的时间。理论上的不扎实必然导致思想政治站位不高，政治意识不强，大局意识不强。

二是党性修养不深厚。在急难险重任务面前还缺乏主动担当的意识，往往被动接受任务。比如在全区的街道机构改革中，不愿意先行改革，存在等看其他街道改革的情况。不敢先试先行，不敢突破常规。只求稳妥不出事，不敢大胆创新，党性锻炼被动接受，主动改造世界观、人生观，一日三省吾身动力不足，存在得过且过的惰性，党性修养缺乏锻炼。

三是宗旨意识不够强。没能经常深入到群众中，开展调研，做好困难群众走访。对群众的关心局限于过年过节送钱送物，对全街的困难群众如何帮扶，如何做到兜底性保障思考不够。在帮扶困难群众，往往是申请救助的给予救助，对不申请救助又确实困难的没能主动采取有效措施区帮助，导致群众上访，说明宗旨意识淡化，没能时刻把群众的事当成自己的事，距离把人民放在心中有一定的差距。

四是纪律意识不够强。在对全街党员干部的纪律教育方面做的不到位，在履行全面从严治党责任方面落得不实。对一些处理的社区干部考虑以后工作还需要这些人，没能在全

街对违纪的社区干部进行通报，说明在从严方面还存在放松的问题。

三、整改措施

一是强化理论水平。把学习作为进步的阶梯，要在全街开展大学习活动，每周开展定期学习，通过邀请党校老师讲课、开展理论知识竞赛等多种方式，不断加强理论学习。我自己规定党史国史新中国史改革开放史书目，沉下心学习，不断夯实理论根基，不断通过学习增长本领。在学习理论同时，也要学习经济社会方面的知识，不断优化知识结构，在部署安排全街民生工作中，举措要务实，办法要得力，效果要明显，切实用先进的理论指导实践。

二是强化政治意识。要把政治意识和政治纪律摆在首位，讲政治懂规矩，要善于从政治上来思考和摆布全区的工作和复杂的问题，善于从现象看本质，从点滴小事见微知著。尤其对全街的信访问题要做在前面，从苗头性倾向性问题中，防患于未然。要认真执行党内政治生活制度，按照要求积极参加组织生活，开展批评与自我批评，认真执行民主集中制，在党工委会上实行末位表态。

对照检查发言提纲 篇8

存在的主要问题

一、理论学习方法不当，学以致用欠缺。一是眼高手低。学以致用、学用相长做得不好，存在学用脱节情况。曾经系统的进行过学习，飘在天上下不来，一直没有用理论指导好实践，反而形成理论是理论、实践是实践的两张皮现象，有时依仗原理、自视清高，有时甚至深陷原理不能自拔，感觉现实很悲哀，没有解决好形而上和形而下的问题，没有很好解决理论和实践相结合的问题。二是抓得不紧。近期理论学习摆位不高，时间抓得不紧，特别是当工作与学习发生矛盾时，挤时间学习、抢时间学习的意识不够。三是深度不够。本领恐慌的危机感不强，对政治理论和业务知识的学习浅尝辄止，学习的深度不够，未能把所学知识点串成线、织成网、连成片。也很少就工作中的重大问题进行深入的理论思考，进行理论研究就更少了。理论上清醒才能思想行动上坚定。学习马克思列宁主义原著不多，对经典理论著作往往望而却步，对共产主义理论的认识存在似是而非的误区，这样就不能系统准确掌握马克思主义基本原理，难以用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，抓得不够紧，还不能做到系统把握系列重要讲话的理论体系。理论学习不深不透，导致理论上存在模糊认识，理想信念上不够坚定，“四个自信”不足。

二、缺乏担当精神，依赖思想严重。一是等靠思想严重。领导交办的就做，领导没明确交办的一般不主动去做。存在“推着走”思想，有时有只求“过得去”、不求“过得硬”的思想。对一些自己认为不急、不大的工作降低了标准，满足于差不多、过得去，少了过去那种激情四射、事争一流的心气儿。二是集中心志不足。有时用心不够专一，不够较真，少一种钻劲狠劲韧劲，没有及时举一反三、总结经验教训，达不到细致精致极致的要求。三是优势发挥不够。办案优势、协调优势都没有得到很好发挥，觉着日常工作由几个骨干撑着，没有大的困难，不必那么劳心费神。如有重大事情，自有领导把关，不会出事。给主任当好参谋助手不够，发挥表率作用不够，调动大家积极性不够，深入研究落实不够。

三、存在“好人主义”思想，坚持原则不够。一是私心杂念多，不愿和有些同志过不去，奉行“难得糊涂”思想，对于不是自己分管的工作，多数情况下一味认同的多，很少发表不同意见，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。二是感觉室内事务多，大家加班加点工作不容易，得过且过就可以了，没有严格要求自己，也很少严格要求他人，存在失之于宽、失之于软的现象。工作标准低，不够认真细致。三是工作中个别时候考虑关系多，考虑原则少，没有做到刚直不阿、铁面执纪，生活圈子朋友较多，也有待清理净化。

今后的努力方向和改进措施

一、加强理论学习，坚定理想信念。把学习作为解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的根本途径，树立终身学习理念，每月都要制定条目详细的月读书计划，养成学习常态化的习惯。把对习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略的学习摆在突出位置，当做一项重大的政治任务，逐字逐句，反复研读，深刻领会，把握核心要义、精神实质。以此进一步坚定理想信念，强化宗旨观念，提升党性修养。加强科学文化知识和纪检监察业务的学习，拓展视野，更新观念。坚持理论联系实际的学风，对照领导学习，对照问题学习、对照实践学习、对照同志学习，增强学习的目的性和实效性，使理论真正成为指导实践、促进工作的动力源泉。

二、勇于担当，敢于负责。在工作中认真负责，迎难而上，特别是查办案件中勇于担当，敢于担责，排除人情干扰，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律做到督查实打实、办案硬碰硬，以“无处不在”的监督，减少监督盲区和漏洞，特别是要深入研究隐形变异“四风”的表现形式，加大查处力度。

三、攥紧拳头，铁面执纪。发挥对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的综合牵头作用，在党风政风监督上加大执纪问责力度，不让执行打折扣、做选择、搞变通，防止出现“稻草人”现象，及时督促查处问题线索，加强通报曝光，形成强大震慑。建立对各市治理群众身边不廉洁问题的综合分析、考核通报制度，促进治理群众身边不廉洁问题深入开展，增加人民群众获得感。牵头综合问责工作，确保移交一起，查处一起，按照《中国共产党问责条例》，查清事实，分清责任，依纪依规处理到位。

四、廉洁自律，打铁先要自身硬。要以更高的标准严格执行廉洁从政各项规定，加强党性修养，心存敬畏、行有所止，筑牢反腐倡廉的思想防线、法纪红线和行为底线。强化内在定力，事事不离原则，处处不逾规矩，真正做到清醒任职、清正履职。把锤炼过硬的纪律作风作为立身之本，做忠诚干净担当实干的纪检监察干部。

民主生活会对照检查发言提纲 篇9

根据帮建计划安排。下面，我就理论学习、精神状态、工作作风、班子团结和自身形象等五个方面，对自己进行剖析发言。不妥之处，请工作组的同志和各位常委批评指正。

一、理论学习方面

作为党员，理论学习很重要，记得《党章》里对党员提出的基本要求就是共产党员要对党忠诚

。如何才能做到对党忠诚呢？我认为，首先要加强对党的理论学习，这是基础，也是根本。如果一个党员对党的创新理论学习不够、理解不深，就做不到理论上清醒坚定，甚至会产生怀疑和动摇，对党的忠诚就失去了根基。一些党员领导干部为什么会载跟头，我看，跟缺少理论学习有直接关系。因此，为了做一个对党忠诚的党员，做一个合格的党员，我加强了对党的创新理论尤其是科学发展观的学习。按照总书记在中纪委七次全会上的要求，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习当作一种政治责任来对待，认认真真抓好了自身学习，不断提高理论素养，进一步坚定了对党的信念，强化了对党忠诚的自觉意识。虽然自己在学习上抓得比较紧，参加的各种学习培训也比较多，效果比较明显。但认真分析一下，还存在一些问题。一是学习原著不够深入。从学习时间上看，集体学习地时间多，自学的时间少，尤其是读原著不够，从学习内容上看，能够认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，但对马列原著学习的还不够深入，缺少原原本本本的读原著。二是对高科技知识的学习不够。面对新军事变革和军事斗争的需要，学习军事高科技知识的责任感、紧迫感不强，没有处理好学习高科技知识与其它知识的关系，对军事高科技知识的学习有畏难情绪。二是理论联系实际不够紧。学习的目的在于运用和解决实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。但自己在学习中，没有带着问题学习，没有很好地把理论与自己的思想实际结合起来学，也没有很好地与分区工作实际结合起来学，有学归学、用归用、用学脱节的问题。

二、精神状态方面

精神状态，说到底就是事业心、责任感问题。自己作为分区领导，能够在分区部队面前，以身作则，模范带头，以良好的精神状态为部属和基层官兵做出样子。能够随着社会的发展和部队建设需要，完成党委和两个主官交给的各项工作，精神状态是积极向上的，作风也是好的。但也有一些问题，主要表现在以下几个方面：一是思想认识上有偏差。总认为，我们是内务分区，管的是民兵预备役，工作对象是地方人员，加之人员又少，又都能听招呼、守纪律，只要执行好上级指示，政治上不出问题，保持安全稳定就可以了，没有必要很严很细。导致了从严治军的思想树得不牢，依法指导民兵预备役建设的观念不强。二是工作的主动性还不够。在工作中，虽能认真按职责完成好自己负责的每一项工作，对影响分区全局的工作也能主动过问，也能扮演好“助手”的角色。但对有些工作主动性还不够，对份外的工作考虑地比较少，多多少少还有依赖主官和怕“越位”的思想。三是开拓创新的意识不太强。作为纪委书记，负责分区纪委工作，能充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。能结合分区部队实际，抓好工作落实。但对纪检工作，督促的多，提要求多，具体指导、长远谋划还不够。作为副政委，对新形势下的政治工作如何开展，尤其是内卫分区如何抓好民兵政治工作落实，认识不高，研究不够，方法不多。

三、工作作风方面

工作作风好不好，决定着务虚还是务实的问题，是图形式走过场还是真抓实干的问题。总书记在中纪委三次全会上强调，抓工作要求真务实。我感到，求真务实，就是一切从分区实际出发，把心思放在本职工作上，把主要精力放在抓分区部队各项工作的落实上，放在抓重点、抓大事、抓中心上。作为身兼双职的我，一直把抓党风廉政建设和中心工作都作为头等大事，常抓不懈，工作也取得了一些成绩。但对照自己的职责，还有不足之处。一是抓全面建设的力度不够。分管工作想的多，全面建设想的少，眼前工作考虑的多，长远建设考虑的少。平时工作中，近处跑的多，远处跑的少，工作提要求多，具体指导帮助少，传帮带不够。二是深入基层不够。在抓基层建设中，尽管今年也去了不少基层单位，但次数不多，时间不长。

四、班子团结方面

年以案促改班子对照检查发言提纲 篇10

以案促改班子对照检查发言提纲

根据 xx《印发<关于做好蒲波严重违纪违法案件“以案促改”的工作方案>的通知》(xx委办﹝2019﹞x 号)、xx 省人民检察院《关于印发人民检察院做好蒲波严重违纪违法案件“以案促改”的工作方案>的通知》(x 检发办﹝2019﹞x 号)和《中共 xx 人民检察院党组关于做好蒲波严重违纪违法案件“以案促改”的工作方案》要求，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，联系自己的思想和工作实际，深刻反思，剖析根源，查找规律，警醒自砺，认真检查自身在遵守党规党纪方面存在的问题，从思想深处挖掘、查找存在问题的根源，并针对性地制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下

一、存在问题

(一)讲忠诚守纪律方面。一是存在政治站位不高，党性锻炼不严的问题。“全面从严治党”是确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的根本保证。之前，对“全面从严治党永远在路上”认识不够深刻全面，没能做到内心外行，表率化人。对照党章和焦裕禄等先进模范典型，感觉自己对党性锻炼标准不高、要求不严。二是存在严守纪律标准不高、党内监督不够、落实“一岗双责”不到位的问题。只求自己不违规，对班子的同事、对分管单位的党员干部提醒和监管不够，特别是对分管部门存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一岗双责”落实不到位。

对于通报的典型违纪违法案件，认为都是他们太贪婪，没有底线，自己曾经在检察系统工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，没有认真反思他们一步步蜕变的过程，防微杜渐的意识不强。三是群众观念不够深。在处理信访问题时，尤其是对一些老上访户，不耐心、不细心，认为他们的合法诉求早已解决到位，没有站在群众的立场去想一想、看一看，看他们生活是否困难，他们对处理结果是否满意，为什么不满意，缺乏耐心细致的思想工作。

(二)权力运行方面。一是有执行民主集中制不够严的问题。在单位研究决策时，事前没有充分与其他班子成员沟通，听取同志们意见少，发扬民主不充分;有时决策拍脑袋，造成一些工作议而不决、议而不行。二是依法用权做的不够好。对于法律和规章制度掌握不全面，在解决一些复杂问题时，有突破规则和制度约束的现象存在。如在解决一些信访积案时，有时为了快速息诉罢访，突破底线，花钱买平安。

(三)制度机制方面。制度反腐落实不到位。认为制度是死的，人是活的，没有真正严格落实，存在执行制度搞变通、钻空子的现象。

(四)作风建设方面。一是工作作风不够实。工作中的吃苦精神有待进一步加强，工作标准不够高、要求不够严。如在平安建设工作推进过程中，部署的多督导的少，认为部署了也就是抓好工作了，而没有深入基层一线真督实查，靠前指挥，现场办公。二是担当意识有所欠缺。在工作中存在拈轻怕重，回避矛盾现象，造成一些工作进展缓慢。如对产业集聚区征

地拆迁、重点项目建设工地出现的阻挠施工、强装强卸、强买强卖等问题时，怕担责任，怕出问题，怕造成群众上访，对一些违法犯罪行为不敢采取果断措施，对违法者打击力度不够，一定程度上影响了项目建设进度。三是公务接待要求不够严。在招商引资中，有时为了让客人满意，存在超标准接待现象。到企业调研时，有在企业餐厅就餐现象。

二、产生问题的原因分析

(一)理想信念上有松动。对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识，存在“以干代学”、“先干后学”的思想，把学习当作形式和政治表态，为了完成任务，平时学习也只是满足于看报纸、读文件，蜻蜓点水，应付了事，没有真正沉下心来潜心钻研，掌握精髓，使党的理论入脑入心，更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，导致放松了对主观世界的改造，精神上缺“钙”。

(二)纪律意识上有松动。没有严格按照“三严三实”、“两学一做”的标准要求自己，总觉得只要能推进工作、促进发展，打点“擦边球”没有问题，存在随大流的思想。对一些违规违纪问题不敢碰硬、不敢动真;对思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头视而不见，不敢批评和纠正，存在“好人主义”倾向，导致纪律、制度执行难，工作作风不过硬、不扎实。

(三)宗旨意识上有松动。虽然能牢记全心全意为人民服务的宗旨，但在具体工作中，如何依靠群众的智慧，最大限度实现群众利益的作方法没有确立;没有弄清与人民群众的关系，认为自己是领导，是为群众办好事的，忽视权利是人民赋予的，权利就是为人民谋利的。密切联系群众的优良传统和从群众中来到群众中去的工作方法做的不够。

(四)担当意识上有松动。工作中不敢担当，缺乏知难而进、迎难而上，锐意进取、奋发有为的担当意识。对自己的要求不严，不能起到真正的表率作用，不敢理直气壮的喊出“向我看齐”。

三、努力方向和整改措施

(一)强化学习，坚定理想信念。在按时参加县委中心组学习外，坚持每周自学 6 小时，认真学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照《党章》、《准则》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，切实坚定理想信念，严守党纪党规，不断提升思想境界，摒弃各种诱惑，解决好理想信念问题。

(二)牢记宗旨，做到执政为民。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记权利来源人民，权利必为民所用，多到基层调研，到群众生中发现问题，依靠群众智慧来解决问题，始终把群众满不满意作为衡量工作好坏的唯一标准。更加关心贫困人口，更加关怀困难群众，带着感情去帮助他们，确保发展成果惠及最广大人民群众。在今后工作中，每月要到基层调研两次，到所联系贫困村、贫困户走访两次。

(三)严格自律，遵守政治规矩。站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，不断增强自身的党员意识和党性意识。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要讲话精神,强化规矩意识和法纪意识，常念党纪政纪“紧箍咒”、常敲法律法规“钢戒尺”，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。牢记自己第一身份是共产党员，不该说的话坚决不说，不该去的地方坚决不去，不该干的事情坚决不干，不随波逐流，不信口开河，自觉遵守党规党纪和道德准则，以身作则、率先垂范，做忠诚守纪的共产党员。

(四)勤政务实，强化责任担当。始终牢记自己的身份，对职责范围的工作不认真负责，就不是一个称职的党员，就没有资格做共产党员。树立正确的政绩观，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基础、利长远的事情做实做好;强化担当精神和实干作风，多到最一线，多到最困难的地方去，面对困难敢于迎难而上，攻坚克难，下大气力解决征地拆迁、项目建设难行为，为我县经济社会发展提供良好的社会环境。

以案促改班子对照检查发言提纲

按照通知要求，我认真学习了党的十九大精神、二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，对照“两准则四条例”以及全省警示教育大会的部署要求，以蒲波反面典型为戒，结合提高政治站位、坚定理想信念、严明纪律作风、讲政德修政德等方面，查摆问题，自我剖析并制定了整改措施。我认为，召开这次政治性警示教育专题民主生活会，对于彻底肃清鲁炜、张杰辉腐败分子流毒影响，进一步优化政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，具有十分重要的意义。下面，现将个人对照检查、原因分析及下步整改措施汇报如下

一、对蒲波案的认识

xx

(一)在严守政治纪律和政治规矩方面。

我始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，能自觉遵守和维护党的政治纪律和规矩，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。一是对党的纪律规矩学习主动性和自觉性还不够，被动学习多，主动学习少，没有养成良好的学习习惯，知识更新速度慢。二是对部分政治纪律内涵认识不清，浅尝辄止，没有真正入脑入心，付诸实践，要进一步加深了解，更精准把握党的政治纪律精神内核。

(二)在履行管党治党责任方面。

一是在工作中常以××工作为中心，提高成绩为目的，对于党建工作，主要是按部就班完成××党组部署，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，管党治党意识有待增强。二是对苗头性、倾向性问题重视不够，有些事提醒不到位，有些人批评不到位，“从严治党”的思想需要进一步加强。

(三)在选人用人方面。

能够根据单位需要，按照相关程序要求选拔合适干部，但对上任干部后续监督不到位，没有持续进行考察、提醒。后备人才培养机制有待建立。

(四)在发展思路方面。

任何决策都能够以单位利益为先，不弄虚作假，不劳民伤财。但由于对党的政策方针、纪律规矩实质把握不够精确，在面对某些工作时会有顾虑、有疑惑，在一定程度上束缚了手脚。此外，新问题层出不穷，以往的知识、能力无法应对新挑战，认知局限影响了科学决策，因此，作为学校负责人还需要不断学习，快速学习。

(五)在工作作风方面。

坚持深入学习《党章》、《准则》、《条例》，认真汲取反面典型深刻教训，始终严格要求自己和身边人。然而面对千头万绪的工作，反思自身仍然存在一定差距。一是工作中，习惯于用“老办法”解决具体问题，攻坚克难、开拓创新的勇气与激情不够足。二是对一些主观上认为常规性工作，仅停留在了一般化部署上，没有做到抓住不放，严格落实。

今后努力方向和整改措施

(一)加强理论学习，提高党性修养。

坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。努力做到理论学习与工作实践结合统一，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，不断增强政治定力，切实做到学以致用。

(二)改进工作作风，增强宗旨意识。

牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确对待权力、金钱、名利，保持艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，不奢侈浪费，不追求享受。工作上多倾听群众意见，从群众中汲取工作的智慧和力量，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为职工服务的能力，多为群众办实事办好事。

(三)从严选拔任用干部，建强骨干队伍。

严格选人用人标准，坚持好干部标准，鲜明“重品行、重实干、重公认”导向，真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、实绩突出的干部得到褒奖和重用，健全选人用人机制，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，从严把握干部选任资格条件和审批程序，匡正选人用人风气。

(四)勇于担当，带头整改落实。

“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。

以上是我的对照检查，不当之处，请各位领导和同志们给予批评指正，我一定虚心接受，认真整改，完善自身，为推动单位各项工作再上新台阶做出自己应有的贡献。

以案促改班子对照检查发言提纲

根据《关于落实市委对 xx 案“以案促改”工作实施方案的安排意见》的通知精神，以案件中反映的问题为镜，全面分析自身存在的问题，深挖问题存在的根源，确定了努力方向和整改措施。根据会议安排，我进行个人对照检查，现将有关情况汇报如下。

一、存在问题

1、发扬民主不够充分。对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自已分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，发表意见“随大流”，多数时“没意见”，没有充分发挥民主块策制度作用。

工作作风方面。一是缺乏主动服务的意识。习惯在机关、在办公室被动接待众，没能主动下基屋了解群众诉求，为群众解忧，对特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向;二是缺乏“沉底调研”。习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少;有时下基层调研只注重掌握自已想要了解的情况，座谈党员干部多，走访普通群众少，没能广泛倾听群众的意见。

担当作为方面。一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时侯，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握。二是攻坚克难勇气不够。有时面对革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于所史遗留问题绕道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拒的精神头。三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够，认为自己在基层工作多年，已经轻车熟路，习惯于凭经验做事，开展工作缺乏针对性、创造性。

组织生活方面。一是思想认识有待加强。没有充分认识到组织生活的严肃性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”;有时在参加指导基层组织生活时打折扣、降标准，常常因工作原因缺席，未能作好表率。

二、整改措施

一是认真学习，提高思想认识。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《党章》《宪法》《中国共产党统一战线工作条例(试行)》等党规党纪和法律法规，学习省委工作要求，增强贯彻落实的整治自觉和行动自觉。要充分认识到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、长期性。要充分认识“以案促改”工作是净化政治生态的现实需要，是夯实全面从严治党的重要抓手。要进一步提高政治站位和政治敏锐性，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策和部署上来，始终和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是以案促改，抓好工作落实。持续加大“四风”整治力度和推进工作作风。抓廉政学习，深入开展镇村党员到廉政教育基地接受教育，进一步强化了党员干部的廉洁自律和遵纪

守法意识。

三是转变作风，改进方法，努力提高领导水平。深入开展调查研究，牢固树立群众观点，不断强化执政为民的服务意识。充分发挥党内民主，加强各方面的监督检查，提高决策的科学化、民主化水平，在落实工作的方式、方法上，力求创新突破。