小学三八红旗集体事迹

2024-08-09

小学三八红旗集体事迹（精选12篇）

小学三八红旗集体事迹篇1

石壕镇中心小学“三八”红旗集体

事迹材料

石壕镇中心小学在职教职工58人（含临聘人员），其中女教职工30人，占全校教职工人数的52%，近年来，学校女教职工在学校党支部、校工会的带领下，在上级女工组织领导下，结合学校的中心工作，根据我校女职工工作的特点，积极调动女教职工对学校工作民主参与、民主管理和民主监督的积极性，在学校打造红色特色、推进新课程改革、创建文明单位、推动“五个校园”建设工作中，充分发挥了“半边天”的作用。

一、学校党政工高度重视女工工作，学校工作齐抓共建，形成合力。

1、因为我校女教职工较多，多年来，学校党政工始终把女工工作作为学校一件大事来抓。学校工会成立有专门的女工委员会，按计划组织女教职工开展各种活动，积极听取女教职工的意见、建议和呼声，认真落实教代会的职权，切实维护女教职工的合法权益，使学校民主管理落到实处。定期研究、总结、反思女工工作，不断完善和解决工作过程中的各种问题。

2、学校工会每年在“三八”节，为女职工送一份纪念品，组织联欢或联谊活动，领导与女职工欢聚一堂，共度节日，深受女职工们的欢迎。积极协助有关部门为教职工做好两年一次的健康体检，为女职工购买特殊保险。

二、重师德、强素质，努力提高女教职工自身素质和理论水平。

1、近年来，围绕学校中心工作，学校在党支部的领导下，加强女教职工的理论学习和业务学习，加强职业道德建设和“四自”、“四有”教育，大力开展“创先争优”活动，及时发现女教师中涌现出来的典型，通过表彰先进，树立典型，引导女教师经常以师德规范对照自己言行，积极投身课改，绝大多数女教师教学优秀、师德高尚、班级管理成效突出。近年来，李敏被评为綦江县先进教师，穆世维被区教育工会评为女职工先进个人，陈安芬被学校评为“教书育人”先进楷模并在全体教师会上作了事迹报告，发展了两名女教师入党，一名女教师成为入党积极分子。

2、学校千方百计为女教职工创设提高业务素质的平台，大力开展岗位练兵。学校每学年组织“中青年教师优质课大赛”、“课例研讨”、“课改观摩课”、“教学开放周 ”、“教师基本功大赛”、“教师征文”、“演讲比赛”等活动，其中有一半以上是学校的女教职工。通过各项活动的开展，有效地促进了女教师的专业化成长，一批女青年骨干教师迅速成长，冯成红成为学区首席教师和学区小学英语中心教研组组长，李敏、阮育玲等成为校级骨干老师，占学校学校骨干教师的一半。张启芳、陈霞、陈安芬、曾丽丽、刘玲等优秀女教师成为学校教育教学的中1 坚力量。女教师积极参加教育教学论文竞赛，穆世维获市二等奖，冯成红获市三等奖，刘玲等女教师因教学成绩突出获县单科优秀奖，教师的专业化成长推动着学校教育教学工作的不断发展。正是这些先进女教师、优秀女教师在教职工中起到了模范引领作用，一个具有战斗力、凝聚力、创造力的教师团队正在逐步形成！学校被评为县十佳师德建设示范校。

三、送温暖、献爱心，积极维护女教职工的合法权益。

积极主动地关心女教职工的需要与要求，及时反映女教职工的呼声，想她们所想，为女教职工排忧解难，维护女教职工的合法权益。积极落实送温暖、献爱心活动。工会的帮困网络信息畅通，及时了解女教工生病住院、家属过世、女同志生育等情况，学校都会派人慰问，把学校的关心送到每个女教工的心坎上。特别是在2009年春，我校女教师伍铃被刺杀事件，学校工会积极配合党政组织人员抢救，组织教职工捐款近万元，争取社会爱心人士、上级和政府的支持，充分让伍玲教师和大家认识和感受到了组织大家庭的温暖。

每年的春节、元旦之际，开展扶贫解困送温暖活动，积极争取上级组织为困难教职工补助。近年来，共探望慰问生病或困难教职工达20多人次，送去慰问资金5000多元。认真宣传落实綦江县教育工会的双日捐活动，全额按时完成了2010年和2011年“双日捐”任务。这两次捐款率均为100%。同时，办好中心校食堂，为村小教师提供炊具，为每位教职工每天提供中午工作餐，解决了教职工工作时间中午吃饭难的后顾之忧。真挚的关怀为广大女教工解除了后顾之忧，使她们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。学校成了教职工最贴心的“温暖之家”。

四、活身心、展风采，充分发挥“半边天”的作用。

近年来，为进一步营造浓厚的校园学习氛围，活跃校园的文化氛围，丰富教工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，本着丰富教职工文化生活，健全体魄的目的，组织了形式多样、有益身心健康的学习、文娱和体育活动。每次活动做到精心设计，精心安排，活动有方案，有记录，有小结。每次活动，女教工都在其中担当了十分重要的角色，付出了较多的心血。主要开展了以下活动：

一是努力完成了我校接受的在茅坝坪举行的 “綦江县纪念11.27暨石壕红军纪念碑落成典礼红歌会”工作任务，学校获得石壕镇11.27大型红歌会的优秀组织奖。二是利用2011年清明节期间，组织全校师生到石壕红军烈士墓，开展“缅怀烈士，继承烈士遗志，努力学习报效祖国”的扫墓活动，组织全体党员重温入党誓词。三是与学校党政一起积极组织师生参加镇“第二届糯玉米节”、“创建县级卫生镇”启动仪式活动和县“全国第28个助残日文艺演出”活动。四是2 每年教师节庆祝文艺活动；五是以“明天会更好”、“喜迎新春”为主题的元旦教职工趣味文体、文艺活动；六是在“三八”妇女节组织女教职工开展文体娱乐活动；七是组织全体教职工和学生开展“庆祝建党90周年及六一文艺汇演”的“唱、读、讲、传”大型纪念活动；八是积极组织与贵州习水县温水镇星文小学校际之间的教育教学学习交流联谊活动。一系列活动的开展，展示了石壕小学教职工(特别是女教职工)良好的精神风貌，给学校工作带来蓬勃的生机，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。

五、立足岗位建功立业，团队作用发挥好，成效显著。

在以优秀女教职工团队为代表的全体壕小人的努力下，学校得到了长足的发展，近两年来，学校在各方面均取得了骄人的成绩：县学校全面工作考核一等奖、县家长示范学校、县小公民道德建设示范基地、綦江县校务公开先进单位、綦江县“绿色学校”、重庆市级平安校园、綦江县安全稳定工作一等奖、綦江县“十佳师德建设示范校”、綦江县五个好事业单位党组织、镇先进基层党组织、县素质教育质量目标考核“良好学校”、綦江区“健康校园”、綦江区“先进职工之家”、县“我是90后”读书活动三等奖等若干荣誉称号。学校幼儿园由原来的四级幼儿园升为三级幼儿园。壕小人用实力赢得了社会各界、家长的肯定和赞誉！

一年来学校在全体女教工的共同努力下，取得了一定的成绩。但随着改革开放的不断深化，面对学校发展和竞争所面临的挑战和机遇，学校将努力探索新形式下的女教工维权机制，培养女教职工“四自”精神，积极参与“开好局，不负新机遇”主题实践活动，提高女教工整体素质，为学校跨越式发展建功立业。

中共重庆市綦江区石壕镇石壕小学支部委员会

中国教育工会綦江区石壕镇石壕小学委员会

二0一二年二月二十九日

小学三八红旗集体事迹篇2

素质过硬的干部队伍

注册科承担着全区11000余户企业的设立、变更、注销等登记工作, 每年受理各类登记4000余件, 每名窗口人员日均接待群众几十人次, 日常工作时间长、人手少、任务重、压力大。面对如此高强度的工作现状, 全科女同志不畏惧、不叫苦、不喊累, 发扬吃苦耐劳的精神, 积极向上, 勇挑重担, 敢与男同志比高低, 坚守在第一线为群众服务。繁忙之余, 她们仍坚持立足本职工作, 不断充实完善自我, 形成了良好的学习氛围。确保注册登记工作既要合法合规, 又要紧跟形势, 从而不断提高业务素质, 为很好地完成本职工作打下坚实的基础。

规范高效的工作集体

注册科不断优化服务举措, 全面提升工作质量和工作效率, 有力地促进市场主体的发展。一是通过下放审批权限、缩短审批时限、降低准入门槛、拓宽联合审批范围四项举措, 大力推进行政审批服务再提速。二是加强对企业的行政指导, 通过电话咨询、现场答疑等方式积极与企业进行沟通, 为企业提供高效、便捷的辅导及服务, 在企业遇到难题时一起出主意、想办法, 帮助企业排忧解难。三是严格规范审批行为, 将“首问负责制度”、“受理责任制度”、“一次告知制度”、“限时办结制度”结合起来, 形成完整的服务链, 为企业提供从申请、受理、核准到发照的“一站式”服务。四是对区内重大、重点企业实行“大项目对接”服务机制, 按照“提前介入, 及时注册, 重点指导, 全程服务”的方针, 开辟绿色通道, 符合条件的当场核准发照, 并主动协调相关部门为企业提供全方位服务。

真诚优质的服务形象

小学三八红旗集体事迹篇3

自治区妇联号召新疆各族各界妇女向新疆女篮学习，学习她們不畏强手、锲而不舍、攻坚克难的顽强作风，学习她们追求卓越、勇攀高峰、立足本职、争创一流的精神，争做时代女性、责任女性、模范女性、有为女性，当好现代文化的传播者、民族团结和社会稳定的促进者、“最美家庭”和美丽新疆的贡献者。

展淑萍表示：“这份荣誉既是对上个赛季全队努力拼搏的肯定，更是对我们今后工作的动力和鞭策。我们将在今后的训练和比赛当中，处处体现新疆精神，争做现代文化的引领者，民族团结的示范者，带领新疆各族妇女走向健康和阳光，投入到积极向上的体育活动中。”

三八红旗集体事迹材料篇4

XX人民医院位于惠州XX区中心区域，始建于上世纪六十年代，是一所集医疗、急救、预防、保健为一体的综合性医院。目前医院总人数XX人，其中女性职工XX人，占总人数的XX%。一直以来，医院紧紧围绕“以病人为中心、以质量为核心”的服务宗旨，努力为病人提供最优质的诊疗服务。全体干部职工，特别是XX名女性职工，她们以良好的职业道德，无私地奉献着自己的爱心，用最优质的技术与服务为患者解除病痛，赢得了广大患者的尊重和好评。

一、紧密结合卫生系统开展的一系列活动，加强培训教育，大力提升了职工队伍的整体素质和服务水平。

通过结合党务公开、民主评议政风行风、“三好一满意”等活动，不断加强对职工的教育培训，大力提高了职工的整体素质，提升了服务水平，并主动接受群众的监督，力求工作上精益求精。通过发挥党员干部模范带头作用，全面提升了干部职工的整体素质和服务水平。大批好人好事不断涌现，充分体现了干部职工特别是女性干部职工良好的素质修养和较高的服务水平。

1、大力开展教育培训，制定社会服务承诺，以制度保落实，并主动接受群众监督。

开设专题讲座，聘请专家前来授课指导，力求提升职工队伍的整体素质，尤其注重加强服务水平方面的教育培训，强调从小事做起，注意个人仪容仪表、文明用语、杜绝“生、冷、硬、推”的服务态度等，使医院职工队伍的服务水平得到较大的改善；完善制度建设，制定巾帼文明岗社会服务承诺，要求全体职工认真学习，并贯彻执行；通过调查问卷、设臵意见箱、公开投诉电话等方式，征集广大群众的意见和建议，主动接受群众监督。

2、积极发挥党员干部模范带头作用，全面提升干部职工的整体素质和服务水平。

全院中层干部共有XX人，其中女性XX人，占中层干部总人数XX%。在院内外各种工作活动中，女性党员和中层干部能够充分发挥先锋模范作用，体现出了良好的素质和较高的服务水平，大力带动了医院的科学发展。

医院工会2011年全年共慰问患病女职工XX次，送去慰问金XX元，并组织了妇女志愿者服务队上街宣传和义诊服务，并免费为群众体检及提供健康咨询。

3、紧密结合卫生系统开展的一系列工作，在医院全面推行创优质护理服务活动，激发了职工的工作热情，提高了患者满意度。

为进一步提升服务水平，提高患者满意度，护理部在全院推行创优质护理服务活动，以优质服务感动患者。全院配有XX名护理人员，全部是女性。在创优质护理服务活动中，首先，建立护士长责任制，X名护士长严格把关，以模范带头作用，对全体护理人员开展创优活动提供督促和指导。严格实行三级护理质控体系，落实床边工作制、床边记录制和护理层级管理；其次，加大对护理人员的培训力度，提升她们的整体服务意识，改进服务水平，为全面创优活动提供动力支持；再次，加强创新意识，开展新形式的创优活动，如护理部推出的为危重症患者洗头的服务，把患者当做自己的亲人一样对待，实施全方位的护理服务，获得了患者及患者家属的一致好评。

全体护理人员在创优活动中，经常加班加点，为了患者的健康，甚至放弃了节假日的正常休息，但她们却从无怨言。优质护理服务赢得了广大患者及其家属的一致认同，加强了护患沟通和理解，为医院树立良好形象发挥了积极的促进作用。

二、结合创建“二级甲等”综合医院的工作，注重科研教学及继续教育等 2 工作，全面提升了职工的专业技术水平。

专业技术水平是医院的核心，关系到能否为群众健康提供安全、有效的医疗卫生服务。创建“二级甲等”综合医院，是医院2011年度的头等大事。医院以此为契机，加强科研教学，并抓好医务人员的继续教育工作，采取了多种形式、多项措施提高职工的专业技术素质，有力地促进了全院女性职工的业务能力提高，提升了医院专业技术的整体水平。

1、注重科研教学。医院积极参与省、厅、市、局等各级别的课题研究，2011年在省级以上杂志交流/发表论文10篇,外科还开展了XXXX和XXXX共计2项新技术；注重加强重点专科的建设，充分发挥专业优势，建成妇科、骨科等重点专科。

2、加强培训考核。多次组织新入职人员进行岗前培训、法律法规培训、“三基三严”考核、护理技能培训、中层干部管理能力培训等，强化了干部职工的专业技能和管理能力；外送医护人员XX 人到惠州市中心人民医院进修学习。

3、坚持每周一次行政后勤查房及医疗业务查房，科室人员积极参加院内外举办的各项学术讲座。

三、丰富活动方式，全面增强了职工队伍的战斗力和凝聚力。

我院女性职工占总职工人数XX%，要职工队伍的凝聚力，首先要增强女性职工的凝聚力。因此，为职工特别是女性职工办实事、组织丰富多彩的活动，才能调动职工的积极性和创造性。

医院每年举办春节联欢晚会，让全体干部职工共同联欢。组织全院职工拔河比赛、篮球比赛、趣味体育比赛，不定期举行周末舞会、歌唱比赛等生动活泼的文化体育活动。积极派选体育方面有特长的职工参加卫生系统举办的运动会、篮球、拔河比赛等体育活动，均取得了良好的成绩。这些体育活动的开展，3 振奋了全院职工的精神，形成了人心思进、人心思上的良好文化氛围，有力地推动了医院的各项工作。

四、全院齐心协力，促进医院各项业务的发展。

随着医院各项工作的深入开展，充分调动了职工特别是女性职工的工作积极性和主动性，促进了医院各项业务的发展，取得了良好的经济效益和社会效益。2011年业务收入XX多万元，再创历史新高，同比增长了XX%。完成门急诊诊疗人数XX人次，其中急诊人数XX人次，入院人数XX人次，同比分别增长了XX% 和XX%；病床使用率为XX%，同比增长了XX%；住院分娩数为XX，同比增长了XX%。

在上级主管部门的正确领导下，医院领导班子高度重视，充分调动了全院职工特别是女职工的积极性，进一步增强了职工的责任感和使命感，提升了职工队伍的整体素质和专业技术水平，推动了医院各项业务的发展。近年来，我院先后获得“XXXX”、“XXXX”及“XXXX”等称号，这些成绩的取得离不开全院干部职工特别是女性干部职工的辛勤劳动，我们也将继续努力，为建设幸福XX，推动XX繁荣发展奉献自身的全部力量。

三八红旗集体事迹材料篇5

工作中，她们是“女汉子”，巾帼不让须眉

西王站是一号线的终点站，地理位置特殊，与鹿泉区接壤，客流量较大，单日最高客流达到3.1万人次。四名值站作为车站班组的巾帼带头人，在做好优质服务工作的同时，她们不辞辛苦，不计个人得失，不管是消防工作中的一三分钟拉练，还是突发大客流情况下的客运组织疏导，甚至是面对醉酒乘客的.辱骂推搡，她们总能牢记心中使命，面对困难勇挑重担、迎刃而上，为乘客的安全出行保驾护航。

疫情严峻的形式下，她们为乘客筑牢防疫安全屏障

在防控疫情的严峻斗争中，地铁职工充分发挥自己的战斗力，以实际行动践行初心使命、始终坚守在疫情防控第一线。车站按照上级领导要求并结合车站实际情况，不断完善细化疫情防控预案，优化突发事件处理流程，地铁西王站员工挺身而出，冲锋在前，充分发挥能吃苦不怕累的精神，严格落实各项疫情防控要求，执行戴口罩、测体温、验“双码”、消毒消杀等规定，内紧外严，尽全力为乘客营造安全的乘车环境。

三八红旗集体事迹材料篇6

一、围绕大局，女职工建功立业

（一）打造优秀群体，为民健康做出贡献

自政府启动“微笑列车”项目、儿童“两病”免费救治和尿毒症免费血透救治等民生工程以来，儿童医院的女职工们为了患儿的健康，不断提高专业技术水平，打造出一个个具有高超医疗技术、高尚职业道德的优秀团队：女职工占80%的小儿心脏病治疗中心，已成功完成先心病救治近6000例（其中介入1040例）；女职工占79%的血液科，救治白血病患儿559例；女职工占88%的肾内科已为儿童尿毒症患儿免费血透近1000例。做为承担“微笑列车”项目的整形泌外科，科室女职工有67%，已成功为700余名唇腭裂患儿开展了免费矫正手术，手术成功率达100%。因其技术精湛，成绩突出，我院的“微笑列车”项目级别由B级上升至A级。随着级别的上升，对于每位患者的救助补助款项也由原来的3000元提升至近4000元，为贫困唇腭裂患儿家庭带去了更大的福利。民生工程的实施，挽救了一大批儿童生命，女职工们就如一个个生命的守护天使，给患儿家庭带领了幸福和希望，赢得了社会各界的肯定和群众的赞誉。

（二）树立优秀典型，推动学科建设发展

女职工们秉承着医院的优良传统，在专业岗位上发挥着知识结构的优势，把握医学领先的最新信息及前沿动态，在各自岗位上作出了突出贡献。“赣鄱英才555工程领军人才”、全国“三八红旗手”陈强副院长是科教研工作的带头人。在她的带领下，呼吸专业通过城市间，区域间乃至全国的学术交流，带动区域的学术进步；参与美国儿科学会中国教育基地培训教材的改编与推广，推动规范治疗，提升诊疗水平。xx省“三八红旗手”、“五一”劳动奖章获得者杨玉副院长带领内分泌遗传代谢专业，不断提高专业在全国的影响力，学科建设取得长足进步。全国卫生系统“青年岗位能手”、“我最喜欢的健康卫士”护理部副主任胡梅英全力推动“优质护理服务示范工程”，带领护理团队冲击一个又一个专业高峰。

（三）无私奉献爱心，服务社会亮点纷呈

历年来，女职工们参与的各项社会公益活动不胜枚举：无论是在各种疾病的义诊及科普宣教，还是下工厂、到乡镇、去军营、赴学校、上福利院开展送医送药送健康活动，进社区下县区，为留守儿童进行义诊以及安全宣教等，均极大丰富了活动的形式和载体，女职工们根据自己的岗位特点积极参与，扩大了医院的影响面。

二、唱响主旋律，展现女职工时代风采

（一）弘扬“核心价值观”，志愿服务惠民解困

我院志愿者协会成立4年来，1100余名女志愿者一共完成了25920小时的志愿服务，服务群众涵盖了在院患儿、孤寡老人、孤残儿童、贫困家庭、在校学生，达2万余人，服务范围涉及医院、社区、学校、部队、农村、厂矿、福利院、敬老院、sos儿童村等等，送出价值15万余元的药品和物品，发放各类宣传资料逾万份，获得社会各界的广泛赞誉。她们积极开展各种公益慈善活动，惠民解困，在奉献的同时，完善自我。

（二）创先争优，岗位竞赛成效显著

女工委以创建“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“青年文明号”等活动为抓手，开展“先进女职工个人”以及“先进女职工集体”等各类评先活动，创造了良好的社会效益和经济效益。目前已创建4个国家级“巾帼文明岗”、2个省级“巾帼文明岗”、1个省直“巾帼文明岗”以及1个“省建功立业标兵岗”。护理团队于xx年获xx省留置针技能比赛团体一等奖，张小兰获“全国女职工岗位创新技能大赛提名奖”，陈小莲获“xx省妇幼健康服务先进个人”，刘宁获“全国优质护理先进个人”。

（三）突出特色，文化生活丰富多彩

为丰富文化生活，女职工们借助传统节日，倡导移风易俗，举办趣味游园、健步行、“美丽中国梦”主题摄影和形式多样的活动：文艺演出、拼盘比赛、先进事迹报告会、子女才艺大比拼、手工创作大赛以及趣味运动会等。女职工们将高雅的生活情趣与良好的道德情操相结合，用活泼、灵动、热情的形象不断刷新人们对女医务工作者的传统看法，立足本职岗位，用健康的身心更好地为人们提供服务，实现自身的价值与追求。

三、加强组织领导，为女职工分忧解难

一直以来，院党委高度重视和支持妇女工作，从人员、经费等给予了大力的`支持。调查了解涉及妇女干部切身利益的情况和意见、要求，拓宽生活福利工作的范围，积极开展“送温暖”活动，主动为生病住院和休生育假的女职工分忧解难，及时把党和组织的温暖送到她们手中。针对女职工多、工作压力大的特点，每年开展心理健康教育专题讲座，及时解决女职工工作、学习、生活中的难题。全面实行合同制护士同工同酬，保障女职工合法权益。定期组织女职工专项体检，增强健康保健意识。

xx省儿童医院的女职工们以女性特有的爱心、耐心、包容心，温暖着一个个病患儿；用一个个骄人的成绩，实现了医院一个又一个的新跨越，行医救人，大爱无疆。对于荣誉，淡然处之，对于未来，全体女职工将不断学习和借鉴先进经验，继续发扬拼搏奉献，永争一流的精神，用“半边天”的誓言、扎实的行动，努力为xx省儿童医疗卫生保健事业做出新的、更大的贡献！

★ 市级“三八”红旗集体事迹材料农业科学研究所

★ 电信企业集体先进事迹范文

★ 收费三八集体事迹材料500字

★ 红旗村

★ 红旗谱观后感

★ 五四红旗团支部

★ 红旗微党课

★ 红旗谱简介

★ 三八贺词

三八红旗集体先进事迹篇7

一、热忱服务，展示巾帼亮丽风采

办公室、财务部是公司对外形象的重要窗口，后勤保障部是服务全体员工的重要部门，在这三个展示公司形象的关键部门，工作人员90%都是女同志。

在日常工作中，她们充分发挥女同志的细心、耐心、热心的特点，全力开展热忱服务和规范服务，对每一位来访人员、公司客户和每位职工都是有求必应，宾至如归。公司又进一步完善了办公室、财务部和后勤保障部的公开办事程序、服务标准，接受当事人和社会的监督为主要内容的“两公开一”监督制度，并制成标牌悬挂于其办公场所。这期间，她们积极推行热忱服务、规范服务：统一着装，文明用语，挂牌上岗，对来访的每个人，热情接待，微笑服务，制止“冷、横、硬、拖”的作风，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”，全面展现了新时代职业女性的亮丽风采。同时，她们的工作热忱、规范服务，深受广大来访人员、干部职工的充分肯定和高度赞扬。

二、甘于奉献，树立巾帼伟大形象

由于受胶合板生产工艺的影响，胶合板的生产工艺很难实现全自动化，特别是胶合板生产的第一道工序排板工艺，这个决定产量、质量的关键工序只能依靠手工来完成。目前公司排板生产线共有8条，岗位职工632人，其中女职工占95%。换句话说，公司能否圆满完成客户订单和公司年生产经营目标，还要依靠这些看似弱势群体的女职工们。

多年来，在排板车间各班组女领导的带领下，该车间的女职工们每到年初开工时，都会主动请缨与公司签订生产责任，保证高质量、高标准的完成生产任务。夏天她们的干劲可以与温度相媲美，冬季的她们的热情可以令严寒而畏惧。工作期间她们舍小家顾大家。有时客户要货紧，为尽快完成客户订单，达到客户满意，她们经常是迎着朝霞、伴着夕阳早起晚归，从无怨言。公司在对一线职工进行考核评比时，意外发现我们的女职工常东红同志不仅是连续3年的劳动模范，更令人吃惊的是本年度她月月是满勤，全年竟没有请一天假。在我们的女职工中，爱岗敬业、甘于奉献的先进干部职工比比皆是。也正是她们这种大公无私、甘于奉献的工作作风和实干精神，加快了公司的发展进程。在宏达腾飞发展的里程碑上，将永远记载着她们的汗水和业绩。

三、勇于创新，彰显巾帼英雄本色

新产品研发部是公司了解市场，占领市场的重要机构。几年来，该部门在女干部孟兰兰的带来下，研制生产了“光强”牌高

档客车内饰板、高档绿色环保、免漆防水家具板、室内装饰装修板和清水建筑模板等十多个新型高科技产品。，她们根据客户反映和要求，研发的高档客车内饰板，无论是胶合强度，还是甲醛释放量和阻燃点等技术指标不仅客户满意，而且还符合国家标准。产品技术含量的提高不单稳定了客户，还扩大了产品需求量。

20为应对世界金融危机的侵袭，降低出口产品给公司带来的经济效益损失。孟兰兰积极发动本部门员工，考察市场、收集信息，决心研发出一种适用国内市场需求，扩大国内市场的新产品。经过多方考察论证，她发现生产销售建筑工地用的建筑模板，是扭转公司趋势，抢抓国内市场的好产品。有了目标就有了工作方向，可是如何将设计转化为产品，这是一个更加艰巨的任务。为研制出质量稳定、性能好的新产品，那几个月她和她部门员工常常是亲临一线，亲自动手，从第一道工序到最后成品，她们一刻都不放松。监测数据、整理分析，反复试验，解决问题，这些成了她们每天24小时的生活内容。经过3个多月的苦心研制，清水建筑模板成功生产，经国家检测中心检测，其防水性的和重复利用率，远远高于同类产品的2倍。该产品的成功销售为公司规避金融危机袭击做出了突出贡献。公司每一个新产品的成功上市，都离不开新产品研发部的辛勤努力和积极贡献，她们是公司快速发展的生力军和助推器。谁说女子不如男，巾帼英雄本色显。

三八红旗先进集体主要事迹材料篇8

北川羌族自治县人民法院禹里人民法庭是由1名法官(女，羌族)、1名法官助理(女，羌族)、1名书记员(女，羌族)、1名司法警察(女，羌族)组成的少数民族地区派出法庭，主要负责含禹里镇在内的8个乡镇的民商事案件。

禹里法庭对羌民族在矛盾纠纷化解过程中形成的民风民俗开展专题调研，将羌族风俗中的.转转酒演变为转转茶，创新转化运用具有民族特色的“议话坪”，设立具有羌风羌貌的“羊角花调解室”，准确掌握了羌民族矛盾纠纷化解的独特习俗，聘请在当地德高望重、公道正派的“头人”、“老命”作为法庭调解员，充分调动社会力量参与化解矛盾纠纷，有效整合法院与羌族地区民间纠纷化解资源，充分发挥民族特色调解文化优势，创新构建“巡回审判+羌族特色调解”模式，形成以法官为主导、羌族调解员为依托、当事人自主选择调解员的纠纷化制机制，推动“石榴籽”调解体系建设走深走实。20xx年调解、撤诉审结案件237件，占比70%。

为切实提升人民群众幸福感，减少当事人诉累，让群众少跑路，禹里法庭加强巡回审判力度，将法庭设立在田间地头、村委会“院坝”等地，让山区百姓足不出户就可以享受优质高效的诉讼服务。20xx年度，禹里法庭共计开展16次巡回审判，被当地老百姓称之为：“云朵上的法庭”。

三八红旗手集体先进事迹篇9

人保寿险南充中支团险部是一支锐意进取，团结协作，勇于创新的团队，她们肩负着公司南充地区团体保险的重要工作。她们用自己优异工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

一、巾帼不让须眉本职岗位有作为

团险部的女同志具有较高的政治觉悟，她们立足本职岗位，在工作中认真贯彻落实科学发展观的重要思想，注重理想信念和高尚情操的培养，在各自岗位上时刻牢记自己的使命，在各项工作中从不落后于男同志，为保险事业事业的发展做出了应有的贡献。

在团险部这个集体中，无论是内勤还是外勤，只要是部门里的工作，女同志都抢着干，充分体现了团结协作精神。全体同志扎实工作，积极进取，牢固树立争先创新意识，做到顾全大局、识大体，个人服从整体利益，不计较个人得失。

二、强化政治学习提高专业素质

在部门领导的带领下，团险部女同志也积极开展学习实践科学发展观活动，紧密结合工作实际，通过开展一系列学习和实践活动，全体同志思想作风、工作作风得到进一步改进。

同时，她们非常注重自身工作的学习和提高，每次各种专业培训都积极参加、认真学习，全部顺利考核；无论是合规培训还是业务培训，全部认真做好准备，确保学习取得实际的成效，业务水平得到切实的提高。

三、默默无私奉献做好服务工作

保险工作忙，特别是年关岁末，加班加点更是家常便饭，圣诞、元旦别人都在陪家人欢度节日，团险部的同志却都在办公室加班加点的工作，陪伴他们的是窗外的欢声笑语和房间里计算机键盘的敲打声，爱人照顾不上有怨言，孩子见不到妈妈有怨言。虽然自己心里苦，对家人也有一份愧疚，但她们凭借着强烈的工作责任心，协调各种矛盾，努力工作，依然创造出一个个良好工作业绩。

小学三八红旗集体事迹篇10

瑞昌市图书馆自搬迁至新馆后，已发展成为多功能的现代化大型图书馆，馆里现有员工10人，其中女同志就有8人，占全馆人数的80%。女职工作为图书馆工作的中坚力量，全馆女职工勇挑重担、爱岗敬业、甘于奉献、积极进取、努力提高自身素质、勇于创新，有力地促进了图书馆的各项工作上了一个新台阶。

一年多以来，图书馆多次受到上级部门的表彰，获得社会上的一致好评。目前，图书馆藏书达10万余册，2010年1月，我馆被评为“国家三级图书馆”；2010年5月，我馆获得九江市文化局“2009年度公共图书馆先进单位”表彰；并可望在2011年4月份获得九江市文新局“2010年度公共图书馆先进单位”表彰。

一、加强学习，提高自身的素质

过硬的专业技能和良好的工作作风是图书馆切实为读者提供人性化、个性化服务的基础。为此，图书馆结合女职工的特点，注重通过多种形式打造学习型团队。多年来，我馆牢固树立“读者至上”的服务观念，对全馆女职工进行爱岗、敬业、奉献教育，组织女职工认真学习各项相关技能、业务知识，狠抓工作质量和服务质量，及时发现和解决问题，改进服务方式、服务手段，最大限度地方便读者，使图书馆的服务工作、服务质量上了一个新的台阶。

政治素养决定着工作动力和方向，我馆女职工始终坚持政治理论学习，做到政治上求进步，求提高，坚持理论指导实践。大家以集中学习、分散自学、学习笔记、心得体会等多种形式，不让学习仅仅是走过场、响在口头上。一年来全馆人员每人写下学习笔记10000字以上，全馆人员整

体素质得到了提高，为我们认真贯彻党的各项方针政策，执行国家文化建设路线提供了有力保证。

二、身兼数职，勇挑重担

作为新时代的女性，身兼社会和家庭双重责任，为了处理好事业与家庭的关系，女职工们需要付出更多辛劳，但她们从不埋怨，而是以坚强的毅力、宽广的胸怀，认认真真、尽心尽责的做好每一份工作。

1、圆满完成图书馆的搬迁工作，实现了正常运转。2009年11月底，图书馆开始了搬迁工作，为了保证图书馆正常的工作秩序，提前对读者开放，在搬迁的过程中，在艰苦的条件下，图书馆女职工表现出了过硬的工作作风和服务精神，她们不怕脏，不怕累，不计个人得失，加班加点，共清理、打包、搬运、整理上架图书期刊资料总计10余万册。她们娇小的身躯扛着沉重的纸箱；她们垫着桌椅，爬着高层书架；她们每天都是抖落一身灰尘，早出晚归。一切为了读者，是她们心中永恒的信念。艰苦地工作，无私的奉献，终于提前完成文献整合工作，实现了提前向读者开放的目标。

2、她们是服务一线的主力军。为了变文化“孤岛”为文化乐园，为读者提供更为优质的服务，满足读者需要。新馆内设有外借室、资料室、报刊阅览室、少儿阅览室、盲人阅览室等服务窗口，在有限的人力下，有的一人兼管数个室，充分保证了每个服务窗口的正常开放。年复一年、日复一日，保质保量的干好这份看似平凡的工作。

同时，她们还积极支持上级做好南义星明村、武蛟大兴村等39个农家书屋的建设工作，我馆抽调业务骨干，在新闻出版局的组织下把每个农家书屋的图书1482种、报刊20种、音响制品49盘，图书共计 58500 册

资料配送到位，并与乡、村图书管理员签订了农家书屋管理责任状，还派专业人员指导图书分类，编目，贴书标等工作，为我市农家书屋建设尽一份力。为了加强农家书屋图书管理员的业务培训。考虑到农家书屋比较分散，为加强管理员培训教育，我们采取发放资料对每个图书管理员进行培训，告知工作要点，图书管理方法，借阅手续办理等，使每个农家书屋图书管理员能胜任工作，共同将农家书屋办成农民文化中心。

三、努力拼搏，成绩突出

1、为了让我市广大群众更加了解图书馆，认识图书馆，走进图书馆，在女同志们的努力下，我馆开展了一系列图书宣传活动，今年七月下旬在市艺术中心广场向广大市民分发《瑞昌市全民阅读活动倡议书》宣传单，倡议全民投入到热爱读书，终生学习的活动中，培养读书习惯，陶冶情操，健全人格，同时提高市民对图书、图书馆的认识，创造阅读氛围，“邀请”广大市民走进图书馆。

2、通过知识讲座、读书活动掀起了全民阅读高潮。为了使广大群众更加关注健康，关爱生命，我馆于四月份、五月份分别举办了“环保”、“环境与健康”知识讲座，深受大家欢迎。八月份“用最好的方法教育0至6岁孩子”讲座，会场座无虚席，教师家长们都受益匪浅。十月份，黄上庚老师在我馆作“滚动快速作文”专题讲座，详细介绍了如何快速地写好作文。十一月份我馆举办“幼儿故事大王”比赛，旨在培养和提高少儿感知能力、表达能力，培养我市少儿积极向上、热爱生活的态度。十二月，我馆举办了第一期“赤乌讲坛”，特邀请了九江市“寻庐讲坛”著名学者蔡厚淳教授来馆作《弘扬以人为本的人文精神》专题学术讲座。同一天，我们又为武警中队送去图书700余册，解决了他们看书难的问题。

在这成功举办的一系列活动中，从策划、组织到最后举办，到处忙碌着的是我们的女同志们的身影，她们跑前跑后，帮忙布置会场，烧水倒茶等。虽然劳累，但是她们从来没有一句怨言，仍然一如既往地认真工作。也正是有了她们的默默付出，才有了图书馆今天辉煌的成绩。

总之，我们图书馆这个以女性为主体的集体充分发挥了每个人的力量，不断优化阅读环境，努力创建一流图书馆，为我市的文化建设工作做出了突出贡献。

瑞昌市图书馆

三八妇女节红旗集体先进事迹材料篇11

一、她们是一支敢攀高峰的集体

本届学生生源不够理想，学生虽有理想的美好憧憬，更有现实的无奈、惰性的存在。学习的自主能力弱、听课质量较差，差生面积大。面对现实，13位女教师没气馁、没退却。一致认为，初中教育是一个学生接受教育非常重要的时期，是燕山中学能否得到社会高度认可的关键所在。特别是抓好这一届初中的教学质量、提高中考升学率，为燕山打造初中品牌战略开好头、起好步，使其成为蓟县的强势初中，具有特殊重要的现实意义。针对现实，她们树立了不断超越自己的高目标，制订了强有力的教学措施。

一是授生以法。好的学习方法是成功的基石。在学习上，她们向学生提出要做到“三先三后”“三戒三倡”。“三先三后”是，先预习后听课，先复习后做作业，先独立思考后请教别人。“三先三后”的学习方法，极大的培养了自学能力、独立思考和解决问题的能力。使同学们学习的被动局面有了较大改变，学习成绩不断上升。“三戒三倡”是，一戒把学习当苦役，提倡把对知识的追求当作一种乐趣，把对智慧的启迪当作一种享受。二戒过多的、单纯的死记硬背，提倡掌握事物本质和规律，真正把知识弄懂。三戒解题模式化，提倡勤于思考，提高思维的灵活性。这些教学方法，有效地提高了学生的学习效果。，使学生在科技竞赛中获市级三等以上奖励的有56人；学科知识竞赛获县级以上奖励的有16人次，国家级三等奖的1人；美术作品“中小学生科幻画大赛”获国家级奖的有15人； “奥林匹克竞赛”获市级三等奖的有3人。

二是提升素质。“打铁先要自身硬”。提高教学质量，教师教学水平是关键。13位教师多数孩子小、有的爱人在外地，也有的孩子正在学习的关键时刻。她们克服女同志家中事情多的特殊困难，积极学习，认真研讨，千方百计的提高教学水平和能力。有 5位教师在职读完了成人大学本科和研究生学历，有1位教师进入县级骨干教师的行列，6位教师成为校级骨干教师培养对象，2名教师被评为县级教育教改积极分子，有 4人次获得国家奖励，有 4人次获得市级奖励，有 10人次获得县级奖励。在县举办同课异构比赛中，语文、英语、数学均获得县级二等奖，13名教师均参加了课题研究，其中市级课题2个，县级课题3个，其中2个课题已结题，获县级成果奖。其中有9篇论文获市级奖，1 0篇论文获县级奖。

三是以点带面。认真开展教学教研活动，开展了以老带新示范课，青年教师汇报课，新课改展示课，组织了13位教师每人做了一节课改研讨课，并对创优课进行了评选。王艳霞、朱秀莲等4位老师为青年教师做示范课，朱秀莲、郭华云、梁仕慧三位老师为全县教师做课改示范课得到了大家的好评，；霍立英、杨学艳两位老师的信息技术与学科教学整合课获市级一、二等奖。通过这一系列活动，全组老师们相互学习，探讨改进措施，使全组教师的教学水平得到整体提升。

二、她们是一支能打硬仗的集体。

学生管理是学校的基础性工作，也是取得好的成绩的保障。生源差是学校管理难度增大的主要渠道，加之又是寄宿学校，孩子自理能力差，可以说学校管理工作雪上加霜，工作量度、难度、强度都大大超过其他学校同年级的学生。该年级组的老师们发扬“巾帼不让须眉”的中国妇女的优良传统，以“世上无难事，只要肯登攀”的大无畏精神，以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象，全身心的投入到学生管理中。全年级呈现出校领导满意，学生家长高兴，学生心理健康的良好态势。三年来，没有出现一起打架事件和安全事故。其中，该年级一班被评为2011年度县级三好班集体、县级优秀团支部。

一是当学生的心理健康医生。多年的学习生活，使学生们不同程度的产生疲劳感，有的甚至产生厌学感。为时刻告诫学生奋发向上，她们在全年级开展了宣誓活动。就是在每天上午第一节课开始前，以班为单位，集体背诵誓词。此举有效地增强了学生的学习持续性，激发了学习斗志。同时还建立了学生心理档案，开设了“花季少年需自爱”“做自己情绪的主人”“珍惜生命，热爱生活”等心理健康讲座，开展家校联手活动，对心理健康有问题学生进行个别的心理辅导，引导学生学会用合理宣泄、幽默和迁移等方法来排除心理障碍。开展拔河比赛、篮球对抗赛、“迎奥运树新风”演讲赛、优秀作业展览、英语短剧展示，系列感恩教育等丰富多彩的集体活动，丰富了学生的校园生活。从班级形象入手，规范学生仪容仪表、灵活处理学生违纪问题，学生日常行为管理得到了加强。

二是当学生生活上的保姆。

12、13岁远离父母的初一新生，从衣来伸手、饭来张口的优越生活一下子陷入了举目无亲、孤独无助的新环境中，使他们对生活感到茫然。他们离开家门，背走的不单是行囊，更是一个家庭几代人的希望。尽管有的学生学习成绩不太理想，尽管有的学生自信心不足，尽管有的学生有一些不良行为，尽管有的学生经常犯错误，老师都把他们当作自己的孩子一样，以博大的胸怀，以极大的耐心，想尽各种办法给予生活上的照顾。学生病了，悉心照顾；衣服开线了，帮着缝补；孩子想家了，关心安慰；情绪波动了，耐心调节；想尽一切办法让学生们感受“家”的温暖，使学生们安心的学习，健康的成长。孟祥云同学夜里突然肚子疼，父母在外地工作，班主任郭华云亲自把他送到医院，并亲自守护身旁到天亮，家长感激的说“把孩子放在这所学校我们放心”

三是当学生的良师益友。中学生正处在心理上要实现一个从幼稚到成熟，从依附长辈到独立自主的飞跃过程。这一时期，学生在生理上进入发育高峰，心理上却形成了一片“空白地带”。再加上所学功课日渐加深，负担加重，因而，对这一年龄段学生的思想教育显得尤为重要。她们充分发挥女同志细腻、和蔼、可亲的优势，与学生交朋友、谈理想、教授人生感悟，使他们有了不同程度的进步。特别是对问题学生，她们不歧视、不放弃、千方百计做好转化工作。一班刘家林同学厌学，辍学回家，班主任刘秀芬及全组教师多次去她家，与她谈心，做耐心的工作，她终于被老师的做法感动，回到学校。在学校秋季运动会800米赛中晕倒，刘老师亲自背着她去医务室，给她喂药，买饭，她感动的说“不上学就对不起老师”。此后学习成绩提高很快，老师的工作得到家长的称赞，她母亲亲自为学校送来锦旗，以表对老师们工作的感激与肯定。

三、她们是一支乐于奉献的集体

教师是整个教学工作的主导力量，加强教师队伍建设，激发老师们的工作热情至关重要。三年来，她们通过开展灵活多样、丰富多彩的活动形式，使13位老师的思想觉悟不断提高，主动献计献策，积极勤奋工作，愿把自己的满腔热情体现在爱岗敬业上，奉献在党的教育事业上，落实在培养德、智、体全面发展的人才上。她们的突出贡献，得到了社会广泛的认可。有一位教师被评为县级优秀党员，一位被评为优秀班主任，两位教师被评为三育人先进个人，一位教师被评为百优教师，一是以身作则。该组朱秀连、王艳霞等三位组长和共产党员们，虽然有与其他女同志共有的困难，但他们大胆的喊出向我看齐的口号，带头实干，处处发挥模范带动作用。年级组长孩子正在学习的关键时刻，爱人在外地施工，家中事情多，她克服了自己的困难，主动替孩子病了或者有其它事情的老师看自习，曾一周连续在学校替老师值班。自三年级秋季开学以来，她持续感冒，多次在工作的间隙时间输液，有一次在学校里强烈头疼、呕吐，被送到医院输液一夜治疗后，第二天随及上班，没有因为身体有病请过假。在她们的带动下，老师们都千方百计克服自己的困难，积极努力的工作。白素铃、刘艳丽王玉芳等老师，需要照顾孩子；杨学艳、胡玉茹老人住院、孩子生病，家中事情多。但是从没有因为自己事情耽误上课。

二是严于律已。老师们都做到，要求学生们做到的自己首先做到，要求学生不做的自己首先不做。脚踏实地，认真履行职责，勤勤恳恳为学生服务。梁仕慧、郭华云、霍立英、刘秀芬四位班主任，服从领导，顾全大局，以校为家，在平时的工作生活学习中，严格遵守各项规章制度，自觉维护学校的良好形象，尽心尽职做好自己的本职工作。老教师胡玉茹患有腰椎间盘突出病，公公住院，儿子患病，丈夫是民警，工作无规律，家庭的负担几乎全部落在她肩上，但从没有因自己私事耽误一节课，三是和睦相处。大家真诚相待，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以学校利益为最高准则，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系、老师与老师们的关系、老师与领导的关系、老师与学生的关系。大家的真诚换来了老师们的信任，那就是凝聚力、向心力、工作爆发力的增强。王艳霞老师是该年级组最热心的一位老教师，谁有什么困难，什么需要，她都义不容辞地伸出热情之手。